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パナソニック
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0001名無し
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2018/03/03(土) 21:36:56.10ID:2/nORJjz0
避難所
0098名無しさん
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2018/04/21(土) 23:08:54.90ID:pjxOjU9P0
はしか怖えな。いまの沖縄は避けておくか。
0099名無しさん
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2018/04/21(土) 23:42:21.29ID:OnCVuCgw0
>>92
こっち仕事してるのに横で延々雑談されるこっちの身にもなれ
0100名無しさん
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2018/04/21(土) 23:43:05.21ID:OnCVuCgw0
はしかは名古屋で感染者出てるから
全国的に危険なのでは?
0101名無し
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2018/04/22(日) 01:15:56.41ID:WswkVIkS0
ナノイーが、感染を拡大しているのか。
0102名無し
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2018/04/22(日) 01:23:49.70ID:WswkVIkS0
ナノイーで、感謝が拡大だろ?
0103地方に飛ばされた電工出身者の部下
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2018/04/22(日) 07:29:19.89ID:xK7itheB0
バブル世代の電工出身者、殺したいほど無能
仕事できないのは目をつぶってやるけど若手の足引っ張るな!
0104sage
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2018/04/22(日) 07:53:53.50ID:xv5Aw/Ku0
>>103
若手って25歳くらいのことか?
0105名無し
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2018/04/22(日) 08:21:33.47ID:WswkVIkS0
米WH買収を意思決定し、東芝を破綻に追い込んだ、東芝の前社長はどうなんだ。
0106名無し
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2018/04/22(日) 08:27:27.76ID:WswkVIkS0
ライオンの親は、その子どもを、ガケから突き落とす試練を与えるけどね。
0107名無し
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2018/04/22(日) 08:52:23.36ID:WswkVIkS0
eチャレの公募に、チャレンジしよう。
0108名無し
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2018/04/22(日) 09:05:28.29ID:WswkVIkS0
2000年設立の元e事業本部の反撃が開始されてきているな。
0110名無しさん
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2018/04/22(日) 10:36:12.17ID:1RJxf4n+0
Eチャレの募集要項がいつも情報不足なのが気になる
同じ社内なのだからもう少しぶっちゃけろよ
0111sage
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2018/04/22(日) 10:51:28.00ID:xv5Aw/Ku0
>>110
質問できるぞ
0112名無し
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2018/04/22(日) 11:50:38.13ID:x2XPD6580
質問した時点で各所に情報ダダ漏れだけどな
0113sage
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2018/04/22(日) 12:05:39.14ID:QzgI/7ac0
>>112
じゃあ聞かなければいいだけのことだな。
0114名無し
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2018/04/22(日) 20:14:43.78ID:1i5O6JcX0
現職も満足にできないヤツがEチャレって?
どこに移ろうと生ゴミは生ゴミだろ
0115sage
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2018/04/22(日) 20:16:30.03ID:xv5Aw/Ku0
>>114
生ゴミとかカスは異動できないからご安心を。
01161
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2018/04/22(日) 22:55:04.59ID:H7yFE+380
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3

容疑者
高橋由美子 元プロミス人事部社員 98年度入社
小川陽子 元プロミス人事部社員 98年度入社
田中耕造 元プロミス人事部嘱託社員 最終学歴中学校卒
佐倉義弘 元プロミス人事部社員 大阪出身 阪神タイガースファン
大村一樹 元プロミス人事部社員 担当課長
小川滋行 元プロミス人事部社員 教育・採用担当部長

容疑者
元プロミス人事部社員1998年時
藤井誠
元プロミス人事部社員1998年時
藤田隆弘

蓼科久美子 元プロミス人事部社員

荒木幸司
元プロミス人事部社員 給与計算チーム担当課長

黒田史子
元プロミス人事部 給与計算チーム社員 97年退社
阿部利明
元プロミス人事部 給与計算チームアルバイト 97年退社
01171
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2018/04/22(日) 22:56:57.98ID:H7yFE+380
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3

1993年当時
専務 藤田
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清 広報部社員 山崎奈緒(旧姓) アルバイト 平田
経理部社員 川崎佳子(旧姓) アルバイト 佐藤久美
営業部部長 高橋 営業部社員 佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト 滝沢新一
サポート部課長 桜 サポート部 三浦大輔 、工藤夕子、高井
開発部部長 田中 開発部社員 福原美紀

アイフォー(元サムシンググッド)
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC
01181
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2018/04/22(日) 22:58:19.66ID:H7yFE+380
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3

1993年当時
専務 藤田
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清 広報部社員 山崎奈緒(旧姓) アルバイト 平田
経理部社員 川崎佳子(旧姓) アルバイト 佐藤久美
営業部部長 高橋 営業部社員 佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト 滝沢新一
サポート部課長 桜 サポート部 三浦大輔 、工藤夕子、高井
開発部部長 田中 開発部社員 福原美紀

アイフォー(元サムシンググッド)
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC
0119名無し
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2018/04/23(月) 07:13:27.05ID:37L+O/5Y0
しかし、業務での適用を考える以上、

AIの適用領域と活用シーンを見定めるのはどうしても必要だ。

そんな声にこたえようと、

AIを「7つの領域」と「17の活用シーン」の観点で整理した資料が公表された。

7つの領域とは「ナレッジ活用」「コールセンター問い合わせ窓口」

「職場・暮らし」「社会インフラ」「保守・保全」

「ものづくり」「デジタルマーケティング」だ。

この7領域それぞれにおいて、具体的にどう取り組みを進めればいいかが

17の活用シーンで説明している。知識として得るだけでなく、

アイデアの発想や計画の立案、プロジェクトの整理などで大いに参考になる資料だ。

ぜひダウンロードして、自社の取り組みに生かしてほしい。
0120名無し
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2018/04/24(火) 05:54:14.23ID:iI8X3eJw0
働いても働いても給料上がらんなこの会社は
0121名無しさん
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2018/04/24(火) 06:07:28.91ID:9U7e61r/0
働かないのが正解
責任を転嫁するやつが出世する会社
上司に好かれる奴だけが出世する会社
0122名無し
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2018/04/24(火) 20:11:13.65ID:wJTxCtM00
面従腹背に徹しろ
分かったか?あほんだら!
0123名無し
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2018/04/25(水) 20:34:25.21ID:FOwFfDMt0
記念式典の無意味さ
0124名無し
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2018/04/26(木) 09:08:55.19ID:P/6LnCmS0
ゆうちょ銀は、現在約1万8000人いる従業員を約1200人削減する。

具体的には2000人減らす一方、営業力の強化へ向けて、

投資信託の販売担当者などを800人程度増やす。

収益の主力となる国債の運用益が17年4〜12月期は前年同期比

23%減の4702億円となるなど経営環境が厳しくなっていた。
0125名無し
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2018/04/26(木) 09:11:42.40ID:P/6LnCmS0
仕事の成果を出せない、部下からの不平不満が鬱積している上司が、出世できるのか。
0126名無しさん
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2018/04/26(木) 12:12:32.09ID:ZRZo/EbH0
うちは鬱病量産し何人も退職者を出した上司のみが出世してるよ。
0127名無しさん
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2018/04/26(木) 20:29:27.16ID:0T+gQV+d0
>>123
時給3500円×20万人=7億
1億円の宝くじ当選者7人にした方がよかったw
0128パナソニックアドバンストテクノロジーの2件の裁判が結審へ
垢版 |
2018/05/08(火) 14:14:52.41ID:PO4eLc600
電機・情報ユニオン大阪支部
‏@denkijohokansai
https://twitter.com/denkijohokansai/status/990539059322802176
パナソニックアドバンストテクノロジーの2件の裁判が結審へ

当時社長らの「殺すぞ」「しばき倒すぞ」パワハラで精神障害を発病させ、
上司の暴力で怪我を負わせ、被害届を提出したことが、
上司の名誉を毀損する等として、懲戒事由を濫発され、不当解雇されました。
http://denki-joho-kansai.jp/panasonic-ad-s-bira-0019.html
0129名無し
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2018/05/08(火) 17:33:53.93ID:InzciF6a0
裁判もコンサートみたいに東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡とツアーしろや
演劇と同じで内容はもちろん同じでいい
0130b
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2018/05/08(火) 20:30:17.86ID:hLBpbL/+0
>>128
ヤクザみたな強面の人?
0131名無し
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2018/06/18(月) 20:32:26.72ID:CCsL8GMX0
ディズニーのスポンサーってまだやってるですか?
社員だとなんか特典ありますかね?
0132名無し
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2018/06/22(金) 19:44:33.91ID:ky2rQ9yz0
やってるよ
モンスターズインクとインディージョーンズに並ばずに乗れる
ラウンジ付要予約
0133名無し
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2018/06/22(金) 23:10:35.36ID:vd1OZ1PP0
>>132
ありがとうございます!
0134名無しさん
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2018/07/13(金) 07:35:25.87ID:t+N0i9Ly0
いんそつ
あ か ほ
やーり まん
0135名無し
垢版 |
2018/07/16(月) 10:29:52.40ID:NxEPe/9u0
あげ
0136名無し
垢版 |
2018/07/16(月) 10:30:52.53ID:NxEPe/9u0
あげ失敗しちゃったのでやり直し。
0137名無し
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2018/07/25(水) 07:49:53.29ID:C8wMdHP+0
あげ〜
0138名無しの権兵衛
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2018/08/10(金) 00:11:34.74ID:vekP7ZOR0
東北の地震の時は卑劣で悪質で犯罪のステマが執拗に行われていました。
地震の時だけではなく、違法なステマは常に行われていますが、、、
https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/316289/res/158/
こういう人の不幸につけこんでの凶悪で卑劣な犯行が、
最近の地震や豪雨、台風をきっかけに再び活発化する恐れもあり、
騙される人が出ないように警戒を強めましょう。
0139n
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2018/08/15(水) 13:59:52.45ID:OMRE7x4d0
こっちで
0140aya
垢版 |
2018/08/29(水) 04:18:07.51ID:ZpWsfQRE0
@mameko576は社員じゃない
0141aya
垢版 |
2018/08/29(水) 04:18:57.94ID:ZpWsfQRE0
@mameko576
金返したそうです。
0142aya
垢版 |
2018/08/29(水) 04:19:22.85ID:ZpWsfQRE0
@mameko576
うそ
0143キヤノン浅野俊哉
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2018/08/29(水) 05:13:11.85ID:LxPkBgX70
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず

「人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子
0144b
垢版 |
2018/09/14(金) 18:07:03.23ID:jywtEih10
ワンパナに岩佐さん登場
0147c
垢版 |
2018/09/16(日) 13:22:22.47ID:eSUVpWAL0
パナソニック27万人の命運を握る「40歳の副社長」いったい何者か

https://gunosy.com/articles/R3FTM

津賀一宏社長は「外部の血を入れて会社を変えたい」と、異例の抜擢の背景を明かしている。

ただし、その『価値』はソフトウェアの発想で創る必要がある。
0148
垢版 |
2018/09/16(日) 15:51:20.09ID:fQYZAsbY0
意識が高い系の社長がどれだけ引っ掻き回すか
0149c
垢版 |
2018/09/18(火) 23:50:19.90ID:UsXbB39Q0
乾燥容量が1.7倍にアップした、ななめドラム洗濯乾燥機「Cuble」

https://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/1143488.html

温水泡洗浄コースが拡充され、おしゃれ着の傷みを抑えながら皮脂汚れを落とすという「約40℃おしゃれ着コース」、すすぎの回数・時間を増やしてたっぷりの水ですすぐことで、「おまかせコース」の約2倍のすすぎ性能を実現した「パワフル滝すすぎコース」を新搭載した。

 「排水フィルター」も刷新。ゴミがからみにくく取り除きやすいクシ歯形状で、洗濯時に出る糸くずをキャッチし、お手入れしやすくなったという。このほか、スマートフォンで操作できる洗濯コースの拡充も行なわれている。
0150c
垢版 |
2018/09/20(木) 22:25:24.24ID:1rlmS7BA0
パナソニックのIoT賃貸住宅が荻窪に。スマホで宅配通知

https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1142905.html

スマートフォンを使った「スマート設備コントロール」「スマート宅配システム」「スマートキーシステム」を特徴として紹介している。

スマート設備コントロールは、エアコン、照明、給湯器、電動シャッターの遠隔操作が可能。

スマート宅配システムは、宅配ボックスに荷物が届いた際のメール通知や、宅配ボックスを利用したクリーニングの受け渡しなどが行なえる。
0151c
垢版 |
2018/09/20(木) 22:43:28.73ID:1rlmS7BA0
BS4K放送をディスクに録画できる初のレコーダ。パナソニックから

https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1143980.html

12月1日から「新4K衛星放送」(BS/110度CS 4K放送)がスタートする。BS4K放送に対応した初のブルーレイレコーダとして、パナソニックが「DIGA DMR-SUZ2060」に11月16日発売する。

新しいDIGAでは2TB HDDへのBS4K放送録画に加え、録画した番組をBD-R/REディスクに4K画質のままダビングできる。BS4K放送をディスクに記録できるレコーダはDMR-SUZ2060が初。
0152l
垢版 |
2018/10/11(木) 22:53:21.60ID:xuxaY94j0
P9とP10でそんな変わる?
0153名無し
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2018/10/12(金) 20:34:33.23ID:BU6yUVny0
社長、副社長が、多すぎて、

外部からは、誰が権限持っているのか、

全く理解できない。
0154
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2018/10/12(金) 20:36:02.93ID:AmBz7wDA0
ここが新スレでok?
スレタイのおかげか、キチガイAI君に見つかってないから平和だね
0155名無し
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2018/10/12(金) 20:36:29.49ID:BU6yUVny0
社長でも、10万円の権限も、持っていないからな。
0156名無し
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2018/10/12(金) 20:39:58.79ID:BU6yUVny0
東芝の前社長のように、なりたくないよな。

2006年米WHの6000億円買収を意思決定し、

東芝を2兆円の破綻に追い込んだ、東芝の前社長。
0157名無しさん
垢版 |
2018/10/13(土) 11:43:40.81ID:JLDCu5Pc0
>>156
プラズマ、液晶、テレビ事業....
8500オクx2年....
0158
垢版 |
2018/10/13(土) 14:44:32.83ID:jvg0Sd530
>>156
パナも他山の石どころじゃないのが痛いところだな
0159名無し
垢版 |
2018/11/10(土) 09:48:41.82ID:wJmYBvNh0
出資管理会社(500社)の子会社社長と思われているから、

世界経済人会議で、必死に、自己 PRしているな。

利益は、リストラ と 土地売却益 なんだから、

風土改革は、リストラ と 資産売却だと、正直にプレゼンしろ。
0160名無し
垢版 |
2018/11/10(土) 09:55:46.61ID:wJmYBvNh0
P北米 副社長の

パナソニック β(創業) には、

常勤社員は、3人だってよ。
0163名無し
垢版 |
2018/11/13(火) 08:05:21.60ID:s7nqHAvJ0
>>162
思い切りアメリカに喧嘩売ってる
0164名無し
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2018/11/26(月) 18:27:18.38ID:Xb98fRAn0
そういえば、ツイッターで騒動起こした、
おのだいき君てどうなったの??
0165y
垢版 |
2018/11/29(木) 21:34:49.11ID:3jNED1EK0
社長がベストドレッサー賞受賞
どこのスーツだろ
0167名無しさん
垢版 |
2018/12/01(土) 20:55:42.55ID:b0TspkdQ0
パナの企業スポーツの選手が捕まったんだってね
全然知らなかったよ
0168名無し
垢版 |
2018/12/01(土) 22:27:14.47ID:yz6CVw060
せっかく駅伝女子が頑張ったってのにね
0169
垢版 |
2018/12/02(日) 15:32:07.91ID:lRQUWYw+0
人助けして表彰されたんじゃなかった?
0170名無しさん
垢版 |
2018/12/05(水) 18:52:14.47ID:wWXs8Utg0
異動希望って何年間か勤めないとむりなのかな?
一年目だからわからん
0171名無し
垢版 |
2018/12/05(水) 20:28:04.64ID:L/A9vwdW0
>170
環境とあなたの能力次第だから答えは出せない。
ただこの会社では辛抱弱い人とみなされ、ずっと評価されない。
0172d
垢版 |
2018/12/06(木) 07:04:24.85ID:LkWa8Sow0
主事昇格面談の時期
8割くらい受かるのに練習しすぎ
0173
垢版 |
2018/12/06(木) 10:11:17.12ID:8lbqYbTh0
>>172
年度によって違うからね
俺の時は合格6割だった。
油断してると落ちるのよ
0174名無しさん
垢版 |
2018/12/07(金) 00:02:23.62ID:a3EGyxDs0
面談ていつあるの?
0175d
垢版 |
2018/12/09(日) 01:20:31.61ID:Trl018hN0
>>174
いまの時期
0176だれやねん
垢版 |
2018/12/09(日) 07:30:04.22ID:OslMYSuj0
0096 名無しさん@引く手あまた 2015/10/25 08:37:29
奈良に工場がある大阪のメーカーに転職して、部長とサシで飲みに行かせてもらう事になった。
部長「今日俺君に言いたいのはな、工場の人間には絶対に給料の話はせんといて欲しいねん。俺君は来年には年収400万はあるやろうけど、工場は20年のベテランでも年収300万いかへんからな。」

12時間労働で200万台ってブラックすぎやわ…
返信 ID:zASqosK60
0097 名無しさん@引く手あまた 2015/10/25 09:58:39
奈良県の労働環境や待遇について、小学生あたりから徹底的に教え込んどいていいレベルだろw
昼間勤務の新人の場合、年収200万円未満とかザラだからね

ギリ生活できるレベルまで稼ぐとなると、夜勤12時間労働が当たり前になってしまうんだよな…
1 ID:IGAwM+hQ0
0098 名無しさん@引く手あまた 2015/10/25 21:05:36
M電機?そんな会社あるの?見たことないわ。どんな建物?
ID:Xf8dqVth0(2/2)
0099 名無しさん@引く手あまた 2015/10/26 10:35:31
奈良そのものが陰気な田舎

>>97
これじゃ派遣の方がはるかにまし

ブラックだってさ
0177名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 20:56:49.74ID:zmerDRrR0
面談があるとか一度も聞いてない
新入社員はないのかな
0178名無し
垢版 |
2018/12/09(日) 22:08:54.72ID:8RX4w8870
新入社員が主事昇格面談あるわけなかろう
0179名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 22:23:15.17ID:zmerDRrR0
異動願いはいつ出せるんです?
0180
垢版 |
2018/12/13(木) 20:59:39.99ID:tXW59ACs0
新スレまだかな
0181名無し
垢版 |
2018/12/13(木) 22:12:18.30ID:iBCGXPy10
クセーからこっちくんなよ人工無脳
0182名無し
垢版 |
2018/12/13(木) 22:20:03.36ID:R/oshIOC0
>>181
お前の方が臭い。異臭この上ない。
0183名無し
垢版 |
2018/12/13(木) 23:24:52.34ID:iBCGXPy10
>>182
安価付けんなよ!
糖質息クサジジイはマジで自覚して!
みんなに迷惑かけるから家に引きこもってて!
0184名無し
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2018/12/13(木) 23:56:18.53ID:Z2q0WZes0
そうです、私が変な糖質息クサジジイです
0185名無し
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2018/12/14(金) 02:10:44.50ID:ABSQScSg0
>>183
臭い臭い。ゲロ吐きそうなくらい臭い。頭の悪さが鼻の穴から臭ってくるわ。
0186634
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2018/12/15(土) 14:44:05.44ID:2LNjUFfV0
今は裏事情のスレ立てしてる奴=人工無能=糖質ハゲ
でおk?
0188名無し
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2018/12/15(土) 16:45:32.75ID:mW4IHfEn0
スレたてないとこっち来るから。
0189名無し
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2018/12/15(土) 16:46:45.18ID:knzyehD+0
>>186
人工無能にスレ立て処理機能は積んでない

隔離したいみたいだから、誰かが立ててるみたい
パナのスレタイやめてほしいよね。
社員みんなが人工無脳と思われる
0190名無し
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2018/12/15(土) 16:57:36.34ID:2ls2pGW70
>>189
「社員みんなが無能」なら合ってるな。
0191名無し
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2018/12/16(日) 21:41:32.49ID:Z0Z+jL630
新入社員なら3年我慢してその間にスキル身につけてイーチャレという手もあるよ。良い部署に行ったらいいけど行った先がハズレだとまた異動したくなる。
0192名無しさん
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2018/12/16(日) 21:56:55.17ID:juhc0S3d0
無能だから無理です
高卒だし無能だしで現場で働きたいのに工技に配属になったんです
0193名無し
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2018/12/17(月) 17:57:40.41ID:5dqI6cKz0
>>192
こんなとこじゃなくて人事に相談しろよ
ここはお前の相談所じゃなく裏事情スレなんだよ
0194名無し
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2018/12/17(月) 18:41:38.19ID:uqAfVIdH0
ここは裏事情板だが、このスレは裏事情スレではない。
0195名無し
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2018/12/17(月) 18:41:39.29ID:Gg89CHFw0
ここは裏事情板だが、このスレは裏事情スレではない。
0196名無し
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2018/12/17(月) 18:57:23.83ID:zvIAfEaB0
大事なことなので二回言ったんですね。わかります。
0197名無し
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2018/12/17(月) 20:54:25.36ID:Xbl/pJai0
大事なことなので二回言ったんですね。わかります。
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