ウエルシアについて語りましょPart.12

あ · 2018/03/13(火) 14:55:05.11

前スレ
ウエルシアについて語りましょPart.11
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1514501866/

あ · 2018/04/25(水) 22:45:50.35

>>805
ベアになったところで調整給で全て相殺されて実質ベアなしってカラクリだよ。

あ · 2018/04/25(水) 23:07:56.54

店長で手取りいくらになったんですか？
手取り20万くらい？
ボーナスはいくら？

あ · 2018/04/25(水) 23:25:08.18

>>812
外部の人？

あ · 2018/04/25(水) 23:28:05.31

登販手当いくらになったの？
え？
なになに？

あ · 2018/04/25(水) 23:29:52.74

>>812
残業とか含めないとそうなるだろうね
店長じゃないと20切る人もいるかもな

あ · 2018/04/25(水) 23:33:30.08

登販手当
え？桁変わってるの・・・？
振込ミスでしょ？
どうなん？

あ · 2018/04/25(水) 23:34:22.63

かもなじゃなくて
沢山いるよな、だったわ

あ · 2018/04/25(水) 23:37:54.19

>>815
だろうな。

ガキじゃないのにさ、せっせとここで頑張ってたのに・・・

20切るとはバブル崩壊。

あ · 2018/04/25(水) 23:45:44.43

バブルってかコツコツA評価だのB評価だので
少しながらも上げてきた基本給が年単位で爆下げ
新卒の時以下になったわ

あ · 2018/04/25(水) 23:47:58.78

新卒以下草

あ · 2018/04/26(木) 00:59:56.25

>>808
もともとどんだけもらってたの？

あ · 2018/04/26(木) 06:51:58.62

>>810
総支給だよ。

あ · 2018/04/26(木) 06:58:40.68

人事本部や役員はほくそ笑んでるかな？
前期に移行時調整金18億5千万は計上済だし、決算賞与はカタチだけ、月給を大幅に下げたし残業単価も引き下げた。夏の業績賞与も抑えれば新人事制度の初年度から人件費の大幅削減に成功する。株主にはアピールできるね。
これで更に無能、スキル無しの社員が辞めてくれれば人員整理もできて更に経費節減だ。
ウエルシアは登録販売者や薬剤師が急激に増えたことと、24時間営業店舗が増えた為に、人件費率が13.2%まで上がってしまった。今年度は新人事制度のお陰で人件費に歯止めがかかる。しかし店舗で今後どんな変化が起こるのかはまだ予測していない。

あ · 2018/04/26(木) 07:18:48.26

>>823
昨日から薬剤師は静かだね。薬剤師はエリアでもほぼ維持に修正あったと聞いたけどほんとうなのか？見てると残業も普通にしてるし蓋を開けてみればあんま変わんないのか？

か · 2018/04/26(木) 08:22:58.83

結局は全国選べってことなんだろうな。
これを機に全国に変える人いる？

あ · 2018/04/26(木) 08:59:13.17

>>824
安心しろ。薬剤師もエリア選んでるなら下がってるから。普通に残業してるのは辞めた人多くて人員が全く足りてない。

あ · 2018/04/26(木) 09:04:27.31

>>823
これは逆に無能、スキル無し、年寄しか残らないと思うが。次がある人から辞めるから。ちょっと稼ぎのいいパートレベルになってどれだけ我慢できるかっていう。大体調剤だけで店が回るわけでもなし。
実際登録販売者も居ないから休めないし。

う · 2018/04/26(木) 09:37:24.51

振休清算分が
以前より８千円も下がってる

ぐえぇぇ

あ · 2018/04/26(木) 09:46:43.88

>>826
安心したw が、俺らみたいに激下りはしてないだろうねw
>>827
管理薬剤師の人以外には店の方所属にするとかダメなのか？そしたら、その薬剤師のいる間は登販不在にできそうじゃん。自分は独身自宅だからか賃下げは耐えられるが休みは取らせろと思う。

あ · 2018/04/26(木) 11:06:59.75

>>829
え？管薬も含め普通にそうなってんじゃないの？

あ · 2018/04/26(木) 12:22:13.31

全国にした薬剤師だが、額面5万減ったけど、夏のボーナス額によっては、去年よりも80万くらい増えそうだわ。

あ · 2018/04/26(木) 14:07:16.65

>>831
羨ましい…総合職は全国選んでも前年に届きそうもない。夏の業績賞与がアテにならないからな…。
しかも額面が減っても、住民税や健康保険や厚生年金は変わらないから手取が更にマイナスだ。

あ · 2018/04/26(木) 15:36:47.60

>>831
上がるのかよwww
やる気無くすわwww

た · 2018/04/26(木) 16:28:34.98

薬剤師↑
パート↑
夜間↑
お偉いさん↑
総合職↓↓↓
ってこと？？？

あ · 2018/04/26(木) 16:37:08.74

何回もプレモルの景品付き送ってくるなよ嫌がらせかよ
そんなすぐに売れる物じゃないから棚圧迫して困る

**薬剤師** · 2018/04/26(木) 16:45:00.27

同期に久しぶりに会ったら辞めたって奴が多くて草

あ · 2018/04/26(木) 18:27:53.55

組合費値上がりしてる。

あ · 2018/04/26(木) 18:49:57.58

>>837
上納金か？組合費いきなり上げ過ぎでしょ。
月給下がって、組合費値上げって酷くない？福利厚生費の維持の為とか、意味不明だ。福利厚生の前に従業員の生活を守ってくれ！本当に従業員の要望とズレてる。

あ · 2018/04/26(木) 20:42:13.46

酒とかタバコとかコデインとか身体に悪いものばっかり置いてんなUnwelcia

あ · 2018/04/26(木) 21:46:19.25

組合費はまじで異常

あ · 2018/04/26(木) 22:32:29.96

そういや組合費の用途内訳見てないな
ユニオンニュースとかで配信されてる？

あ · 2018/04/26(木) 23:06:29.17

>>834
いやいや、薬剤師も↓だから！
基本給、めっちゃ下がって手取り10万以上下がってるから泣

あ · 2018/04/27(金) 00:14:00.80

薬剤師はもともと総合職より給与いいだけで今回の人事で手取り10万くらい下がってる。

あ · 2018/04/27(金) 00:46:42.08

あ

あ · 2018/04/27(金) 01:04:18.48

ボーナスあるんだから下がらなきゃ可笑しいだろ
月額なんかどうでもいいわ年収で考えて下がってるのが問題。
薬剤師は残業なくなっただけ？

あ · 2018/04/27(金) 01:09:09.89

薬剤師も基本給3割カット
＝残業代大幅に安くなっている

あ · 2018/04/27(金) 01:33:31.78

薬剤師もエリア選んだら社宅の費用もでないのに上がったと思う理由はなんなのか。そんなに総合職の給与下がった？10万くらい下がってるなら薬剤師の下がり具合と同じくらいと思うのだが。

**ななし** · 2018/04/27(金) 03:10:54.34

上がったと言っている奴はいずれ青森に行く奴らだよw

あ · 2018/04/27(金) 03:51:06.61

夢ならばどれほどよかったでしょう
未だに給料のことを夢にみる

さ · 2018/04/27(金) 04:45:37.71

>>848
が、何れ役職ついて戻ってくるからな

あ · 2018/04/27(金) 06:41:20.94

今日、振り込まれてる金って何の金だ？

お · 2018/04/27(金) 06:51:33.50

>>851
決算賞与だよ。少なすぎてビックリしたよ。
給与明細見ててつくづく思うけど、休出・時間外見合手当とか移行時調整給とか無かったら、確実に即死だね。3等級の基本給と役職手当だけだったら手取20万もいかない。こんなんで生活できるわけない。

BA · 2018/04/27(金) 07:32:49.06

GWも休めないし、キッツイ人多いし、ノルマもあるし、調剤の事務のが絶対いい。

あ · 2018/04/27(金) 08:11:48.25

>>853
調剤の事務なめるな。どんだけ変な患者いると思ってんだ。

あ · 2018/04/27(金) 08:48:22.74

あと臭いのほんと多い
これからの時期が本当に憂鬱

あ · 2018/04/27(金) 09:28:00.50

>>853
受付で保険証やジェネリックの確認しただけでキレられたり、ほんま変なやつ多い。

あ · 2018/04/27(金) 11:19:03.50

こういう現場レベルで色んな業務内容の人間が集まる職種で
よく知りもしないで他の業務のほうが楽とか待遇いいとか言い出す連中は大概どんな仕事やっても不満ばっかなんだろうな。

あ · 2018/04/27(金) 12:38:23.97

パートが一番辛いよ
バイトに毛が生えた程度の低賃金で社員並みの仕事をさせられる

あ · 2018/04/27(金) 12:42:02.05

この状況で、まだコンクール頑張ってる人はどういう思考回路なんですか？
何をもってモチベーションを保っているの？
教えてほしい
エリア店長の店だからうるさく言われるとかそういうこと？

あ · 2018/04/27(金) 12:42:39.92

でも、子供が熱出しましたー、自分が風邪ひきましたーで簡単に休めるやん？

あ · 2018/04/27(金) 13:30:23.04

バイトには賞与ないんですか！？

あ · 2018/04/27(金) 13:31:49.22

薬局閉めろとは言わんから1人薬剤師の休憩時間分も賃金出せや

あ · 2018/04/27(金) 14:13:42.38

>>862
それな。
一人薬剤師でも、100枚台の所から400枚以上の所もあるから、難しいんやないか

**お客さん** · 2018/04/27(金) 14:15:12.88

客とすれば、調剤にも、Tポイントがつくからいいね
でも、買い物しても、小さい袋しかくれない、ケチな会社だ

あ · 2018/04/27(金) 14:18:02.07

総合職で入社したけどレジと品出しばっかで学生時代のバイトと何も変わらん

あ · 2018/04/27(金) 14:27:26.99

>>863
閉めない限りは労基法もしくは薬機法に触れるわけだけどもコンプライアンスってなんなんすかね

あ · 2018/04/27(金) 15:03:33.34

>>865
えっ？ウエルシアは何年経っても品だしとレジだけだよ。ドラッグなんて底辺の職業なんだから希望をもつほうがおかしいんだな。がんばれ新入社員、品だしマシーン、レジマシーンになれるように。定年するまで品だしとレジだけのウエルシアへようこそ

. · 2018/04/27(金) 16:44:34.64

>>858
だったら社員になれよ

あ · 2018/04/27(金) 19:51:30.99

>>854
薬剤師だけじゃなく調剤事務も変な人多いってのは本当だったんだなw
性格悪そう。
キレられる、変な客（患者）多いってのは店側でも同じなんだよ！

あ · 2018/04/27(金) 20:17:28.60

もう少し先のことだろうな…この新人事制度の時限爆弾が爆発するのは。新卒や中途でウエルシアを志望する若者は確実に減るだろう。既存の社員も3年から5年後に少しづつ転職していくかもしれない。
今年も決算説明会資料が公表されて、社員数が発表されているが、社員一人当たりの売上高は年々上昇している。売上の伸長率に対して社員数の伸びは鈍い。
パート、アルバイトを増やして何とか店を回しているのが分かる。
こうした状態でコンクールや医薬品の接客は疎かになりつつある。事実、医薬品の売上構成比は右肩下がりだ。登録販売者が9800人、薬剤師が4000人もいるにもかかわらずだ。
収入を増やす為に深夜勤務を選択する社員がいる。営業時間を24時間営業に伸ばせば、確かに一時的には売上が上がる。しかし2年も経てば伸びは落ち着いてしまう。一度営業時間を伸ばしたら、なかなか元には戻せない。
責任感やリーダーシップのある社員のモチベーションを削り取って、いつか現場が崩壊する日が来るんじゃないかな…と思う。

あ · 2018/04/27(金) 20:29:18.47

特権階級ぶるのがどうにもね。偉いのは薬剤師さんであってあんたじゃないって。
遅い時間ほど時給がよくなるのをわかってて時間を潰してる。とても良い人もいるけどそれはどの職種でも同じ。

あ · 2018/04/27(金) 20:40:52.11

>>870
深夜勤務なんて給料高くても長い目で見たら終わりだろ。昼間がどうでもよくて深夜だけ人がいればいいみたいな給料の捌き方がまずおかしい。
それだっていつまで続くのかよ。人集めるだけ集めて人件費がーとか言って深夜の人件費もそのうち削り始めると思う。その時には抜けられないんだろ。
今だって時給低くてパートが集まらないしな。
会社愛着もそろそろ湧いてきてた頃だけどこの給料だと転職活動せざるを得ないんじゃないか。

あ · 2018/04/27(金) 20:44:27.85

しばらくやってみて生活キツくなってきたら転職活動だな。あと、組合費がこの給料なのにボリすぎてそれも嫌だから。

あ · 2018/04/27(金) 20:48:07.94

>>871
禿同。
みんなも薬剤師に対して気をつかってんのに一緒になってドヤる調剤事務あるある。
あと確かに何もしなくてもキレる客もいるがキレる客に多く当たる奴は大抵接客に問題がある。

あ · 2018/04/27(金) 21:59:29.15

しょうもないことでキレられて、こっちはスイマセンといって頭下げてんのに、いちいち店長に言いつける奴いるわ

s · 2018/04/27(金) 22:57:55.55

お前らほんとに真面目に働いてるんだな
おれなんてずっと店長室でゲームやってYouTube観て呼ばれたら行くって感じだぞ
これで手取り30貰えるんだから

あ · 2018/04/27(金) 23:17:27.67

地区長パワハラリークからずっとレスの伸び率前月比200%なんですがこれは

調剤事務が偉そうだのBAが偉そうだのの話より部長地区長のスキャンダルの方が面白いのになぁ

あ · 2018/04/27(金) 23:26:24.98

>>876
エリア店長？

あ · 2018/04/27(金) 23:38:12.00

てゆーか、店長室とかうける。ベルクかよ！つーか、今回のユニオンニュースいらつくな。「こうやって頑張った分還元してきました！三回続けて」みたいな内容…ふざけるなよ？

あ · 2018/04/27(金) 23:55:45.16

>>869
店側も同じなら大変さわかるよな？大変さわかってるのに調剤事務のほうが楽とかよく言えるな？自分の立場しか考えられないお前はどこいっても文句しか言ってないだろうね。

た · 2018/04/28(土) 00:00:34.70

みんな結局自分だけが1番大変なのさ

う · 2018/04/28(土) 01:25:19.92

嵌められた。残念ながら自分の負け。終わった事は仕方がない。ただね、◯長が屈したら駄目だよね。
例えば、一国の大統領や首相がさ、テロや脅しに屈したら国はどうなるか？その国はきっと崩壊するよね。
これをエリアに置き換えたら‥何を言いたいか分かるよね？

あ · 2018/04/28(土) 01:38:04.41

>>882
kwsk

う · 2018/04/28(土) 02:08:05.99

>>883
すみません。詳しくは言えません。
◯長のパ◯ハラに耐えて頑張って来たのに追い出されました。挑発に乗って怒った私も悪かったのですが、それをきっかけに嵌められました。人事権のある◯長が一緒では太刀打ち出来ません。
答えは言わなくても分かると思います。
残念ながら、これでは解決になりません。
同僚がこの顛末をみてどう思うでしょう。私が同僚ならかなり不審に思いますよ。

心境 · 2018/04/28(土) 02:39:29.04

世の中の善と悪とを比べれば、恥ずかしながら悪が勝つ。神も仏もねぇものか。浜の真砂は尽きるとも、尽きぬ恨みの数々を、晴らす仕事の裏稼業。へへっ、お釈迦さぁでも気がつくめぇ。

あ · 2018/04/28(土) 02:56:21.49

あのね。この会社のエリア●長には、仕事もまともにしないで噂を立てては流して部長とともに面白おかしくしている人もいるんだよ。信用なんかできないんだから。

あ · 2018/04/28(土) 03:13:31.19

なんか皆上長で苦労してるんだなー
ウチのエリア店長は仕事もガチガチに動いてやってくれるし、マネジメント力も高いんだよね。ホント信頼できるいい人だけど、これはレアケースなの？

ら · 2018/04/28(土) 03:20:09.73

レアです。

う · 2018/04/28(土) 03:40:05.95

>>887
本当はレアケースでは困るんだけどレアです。
自分はずっと苦しんでる。数人まともな人もいたけど殆どがヤバかった。

あ · 2018/04/28(土) 03:42:21.49

まあ5人に1人いたらいいレベルだよなまともなエリア店長

あ · 2018/04/28(土) 05:10:45.99

>>880
楽なんて言われてないじゃん？
GWや正月休めるのは事実
ノルマないのも事実
それをいいなって言われただけなのにwww
勝手な解釈して熱くなるなよw
あんた店のパートさん達から嫌われてるでしょ？w

あ · 2018/04/28(土) 05:14:11.06

主婦はGWや正月休めるってだけで相当羨ましいと思うぞ
そこで踏ん反り返って自分も大変舐めるなとか言ってるまんさんは嫌われまくりだろうなw

**調剤事務** · 2018/04/28(土) 05:58:08.70

だったら、自分が調剤事務の資格取ったりして、調剤事務として面接受ければ？？？

特権階級と思っているわけじゃないけど、やっぱりレジ打ちや品出しの仕事よりも、事務職の方が人気だし、採用厳しいと思う。倍率も高いし、レジとか品出しのだけのパートより、採用の際に人となりを見られるよ！
茶髪とかの派手な人は絶対に採用されないと思うし、清潔感とか品の良さとかある程度は必要。

医療事務や調剤事務だと祝日や盆暮れ正月休みやすいから、みんな努力して資格取ったりしてる。
資格なくてもできるけど、資格取った方が採用されやすいから、数ヶ月かけて勉強した。自分にもできる、やりたいと思うなら、勉強して資格とって、面接受ければいいだけじゃん！
努力もしてない人にGW休めていいとか言われたくないし。

あ · 2018/04/28(土) 07:14:37.11

長い。3行で
それにしても、GW休めていいな

あ · 2018/04/28(土) 07:50:29.97

一人薬剤師で良かった点は、今回も暦通り休める事だよな。

あ · 2018/04/28(土) 09:38:16.80

>>887
レア中のレア。パワハラ上等、不倫も上等、営業部長は見て見ぬふり。そんな営業部です。

う · 2018/04/28(土) 10:10:26.24

>>884
これで最後にするけど、こんなのまかり通ってしまったら安心して働けない。
こんな馬鹿みたいな理由の〇〇、他の方がどう、思うのか？権限を持つ〇長にはもっと深く考えて頂きたかった。
多分、この〇長は、また、同じ事やると思います。クドクドと好き勝手な事を言ってたけど、
要約すると「気に食わないから〇い出してやった」が本音だと思います。

あ · 2018/04/28(土) 11:08:51.49

どこの部長もダメなやつばかりか
営業部長達が下のものをどう扱うかで、良い部下も辞めていくよ
自分たちさえ良ければいいと思ってるんだよな

あ · 2018/04/28(土) 11:25:31.52

お前がそう思うならそれでいいんじゃないの。(^ ^)

あ · 2018/04/28(土) 11:27:36.66

>>891
そうだね。そう思うなら調剤事務くれば？(^ ^)

あ · 2018/04/28(土) 12:34:39.81

事務で品の良さとか笑える。資格なしで事務で働いて大きい顔して働いているやついるけど、品性のかけらもなし

あ · 2018/04/28(土) 15:59:52.67

887だけどウチのエリアは恵まれてるんだね………

会社の拡大規模に対して、人材育成や評価の仕組み作りが追い付いてないって感じはするな。特に本部各部署の若手～中堅どころは、この規模の会社の本部社員とは思えないレベルの人が多過ぎるように感じるな

わ · 2018/04/28(土) 17:23:42.17

今日働いてるやつは負け組by部長

あ · 2018/04/28(土) 18:57:51.80

>>902
でも賃下げの仕組み作りは追いつきました！
ふしぎ！

あ · 2018/04/29(日) 23:20:49.89

これだけ騒いでた人らもGW謳歌中か･･･。

あ · 2018/04/29(日) 23:29:08.03

騒いでたのって調剤事務や薬剤師なのかな？って思いたくなるよね

あ · 2018/04/29(日) 23:53:46.48

通帳見たら2まんちょい振り込まれてるけどなにこれ　賞与？4/27
聞いてないけどｍａｉｌ来てたん？

あ · 2018/04/30(月) 00:18:01.34

>>906
騒いでたの給与劇下がりの一般職では？

あ · 2018/04/30(月) 00:18:54.45

>>907
ポータルちゃんとみなよ。。。

あ · 2018/04/30(月) 04:44:26.00

ゴールデンウィーク中研修行くワイを褒めろ