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ホンダの裏事情Part54
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0002名無しさん
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2018/04/12(木) 17:52:04.69ID:I3Nm8qwz0
頑張っていれば、いつか報われる。
持ち続ければ、夢は叶う。
そんなのは幻想だ。
0003名無しさん
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2018/04/12(木) 17:52:17.41ID:I3Nm8qwz0
たいてい、努力は報われない。
たいてい、正義は勝てやしない。
たいてい、夢は叶わない。
0004名無しさん
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2018/04/12(木) 17:52:33.66ID:I3Nm8qwz0
そんなこと、現実の世の中ではよくあることだ。
0005名無しさん
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2018/04/12(木) 17:52:46.19ID:I3Nm8qwz0
けれど、それがどうした？
スタートはそこからだ。
0006名無しさん
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2018/04/12(木) 17:53:22.95ID:I3Nm8qwz0
新しいことをやれば、必ずしくじる。
腹が立つ。
0007名無しさん
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2018/04/12(木) 17:53:39.97ID:I3Nm8qwz0
だから、寝る時間、食う時間を惜しんで、何度でもやる。
0008名無しさん
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2018/04/12(木) 17:53:57.62ID:I3Nm8qwz0
さぁ、昨日までの自分を超えろ。
昨日までのHondaを超えろ。
夫婦を超えていけ。
0010名無しさん
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2018/04/12(木) 17:54:27.30ID:I3Nm8qwz0
【デイ・ドリーム・ビリーバー】　ザ・タイマーズ
もう今は 彼女はどこにもいない
朝はやく 目覚ましがなっても
そういつも 彼女とくらしてきたよ
ケンカしたり 仲直りしたり
ずっと夢を見て 安心してた
僕はDay Dream Believer そんで
彼女はクイーン
0011名無しさん
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2018/04/12(木) 17:54:47.31ID:I3Nm8qwz0
もう今は 技術はどこにもないよ
朝はやく 出勤しても
そういつも 技術をみがいてきたよ
怒られたり 失敗したり
ずっと夢を見て 安心してた
僕はDay Dream Believerそんで
技術じゃ食えーん
0012名無しさん
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2018/04/12(木) 17:55:18.31ID:I3Nm8qwz0
買い物しようと展示会　出かけたが
技術を忘れて　愉快なホンダさん
みんなが笑ってる　ＡＳＩＭＯも笑ってる
ルルルルルル　今日もノーテンキ
0013名無しさん
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2018/04/12(木) 17:55:39.26ID:I3Nm8qwz0
週間東洋経済 9/30
５０歳以上の社員の比率が高い企業ランキング
１．飛鳥建設 47.8%
２．住友生命保険 45.5%
３．ホンダ 44.6%
0014名無しさん
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2018/04/12(木) 17:55:59.79ID:I3Nm8qwz0
順位 2017・1～7月国内生産(前年比）
1 トヨタG 2,488,777(106.7%)
2 日産G 961,976(116.4%)
3 スズキ 580,790(123.4%)
4 マツダ 552,780( 99.1%)
5 ホンダ 464,280(101.2%)
6 スバル 411,555( 96.8%)

順位 2017・1～7月輸出(前年比）
1 トヨタG 1,049,651(103.9%)
2 日産G 559,020(110.6%)
3 マツダ 446,097( 99.9%)
4 スバル 312,406( 90.9%)
5 スズキ 112,689(191.8%)
6 ホンダ 46,081( 55.4%)
0015名無しさん
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2018/04/12(木) 17:56:13.46ID:I3Nm8qwz0
「更衣時間は労働時間？制服に着替える時間は労働時間でしょうか？」
http://www.yamaguchi-sr.biz/article/14890501.html

「制服に着替える時間は労働時間か？」
https://www.roumu55.com/knowhow/2015/01/post-330.html

「制服着替え時間は労働時間に含まれるか？」
https://jinjibu.jp/qa/detl/60664/1/

答えは
着替えはロッカー室で行ない、仕事中は着用が必須なため
着替える時間は労働時間
0016名無しさん
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2018/04/12(木) 17:56:34.53ID:I3Nm8qwz0
よく聞く話その１
戦前戦後、旧帝大を出て航空機や船舶の開発に携わった先達は、
工場と設計室を往復して、物造りの現場の知識と工学知識のレベルを高めた。

よく聞く話その２
朝鮮・大韓帝國の支配階層の両班では、
手足を動かし汗する労働は下賤で奴隷にさせるものとされ軽視された。

ホンダもトヨタもソニーも東芝もNECも松下も、
創業期や成長過程ではその１の逸話に事欠かない。
しかし最近凋落著しい会社（具体的にどことは言わない）では、
その２の逸話に事欠かなくなっている。
0017名無しさん
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2018/04/12(木) 17:56:53.65ID:I3Nm8qwz0
「語りつがれた原点」
病気なら長期間―何年間でも―休んでも他の会社のように
給料が半減されたり、六ヶ月以上たてば停止されるというようなことはない。
会社の規則で全額もらえるのだ。

会社の仕事の過労のために病気にあったその人たちに、
それこそ病気の間治療する補助の金が出せるような会社になりたい。

今はもう原点の理念はないよ
0018名無しさん
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2018/04/12(木) 17:57:28.91ID:I3Nm8qwz0
Nboxカスタムのある生活

9:00　起床　モーニング紙パックカフェオレを飲みながらめざましテレビを見る、知的な俺。
11:00　愛車のNboxカスタムで行きつけのドルガバも売ってるドンキ銀座店に、通行人が羨望の眼差し。
12:00　行きつけのイタリアン「サイゼリヤ」でランチ
来週のシフトをiPhoneのLINEで確認、出来る男に夜勤はいらない。
13:30　高級ジャージでキメた彼女を迎えに渋谷に
またも通行人が羨望の眼差し。
14:00　三軒茶屋から高速に
圧倒的な煽りで雑魚車をごぼう抜き、またも羨望の眼差し。
14:45 平塚PAで休憩
またも羨望の眼差し。
16:00 熱海スーパー銭湯に到着
悪気はなくドン亀タントカスタムの隣に停めてしまった（笑）
16:30 スタイル抜群の元レデイース彼女とプールに、まさに優雅な時間
18:30 ディナー、今日は笑笑をセレクト、健康への配慮と夜のために飲み過ぎない
21:00 スーパーに、体の芯から温まる肉まんとレッドブルで日頃の疲れを癒す
22:00 車内で彼女と一回戦、ギャルソンブランドで仕上げたラグジュアリーな内装で最高の瞬間
たっぷりと放出
23:00 インスタをチェック、いいねは上昇して含みフォロー増大
24:00 彼女と二回戦、またもたっぷりと放出
渡した3万円の元はとったぜ
1:00 就寝、素晴らしいかなNboxカスタムのある人生
0019名無しさん
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2018/04/12(木) 17:57:43.28ID:I3Nm8qwz0
本当にレベルの高い職人さんの作業は、素人目には一見簡単そうに見える。
並の職人さんには不可能な仕上がりと納期で、レベルの高さが関係者に理解される。

本当にレベルの高いスポーツ選手の技は、素人目には一見簡単そうに見える。
競技大会での記録や結果で、レベルの高さが世間にも理解される。

本当にレベルの高いドライバーの運転は、滑らかで一見簡単そうに見える。
レースドライバーならレースのタイムと結果で世間にも理解される。
それ以外のドライバーなら、レベルの高い人が同乗したらその人には理解される。
そうでない場合は同業者以外には理解されることはない。

本当にレベルの高い技術者の仕事は、平穏無事で一見簡単そうに見える。
でもその過程には業界の常識を超えるブレークスルーもあり、
論文発表したり特許を出したりもする。
不具合の小さな兆候を察知し、顕在化する前に対策して防いだりもする。
でも、今のホンダではそのレベルの高さを理解されることがなく、
業績評価が上がらないから昇進もしない。
0020名無しさん
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2018/04/12(木) 17:58:03.18ID:I3Nm8qwz0
本田技研工業
＜本社＞
　東京都港区南青山2-1-1
＜工場＞
埼玉製作所
　狭山完成車工場（四輪車製造）　→閉鎖★
　　ODYSSEY, STEPWGN, FREED/SPIKE, ACCORD, RLX/LEGEND, CR-V, JADE　25万台/年
　寄居完成車工場（四輪車製造）
　　FIT, VEZEL, GRACE, SHUTTLE　25万台/年
　小川エンジン工場（四輪車用エンジン製造）
　　四輪車用エンジン　20万台/年
鈴鹿製作所（四輪車製造）　53万台/年
　No.1 Line：N-BOX, N-BOX+, N-WGN, FIT
　No.2 Line：N-ONE, N-WGN, N-BOX SLASH, CR-Z
四日市製作所（四輪車製造）　※子会社の八千代工業
　ACTY TRUCK, ACTY VAN, VAMOS, VAMOS HOBIO, S660　3.6万台/年
熊本製作所（二輪車及び汎用製品製造）
　中・大型二輪, ATV, 50ccスクーター　25万台/年
　発電機, コージェネレーションユニット, GCV大型, モンパル, 電動ユキオス, 完成機 10.2万台/年、ENG 3万台/年
船外機工場（汎用製品製造）
　船外機　4.9万台/年
浜松工場（四輪車トランスミッション製造）
　四輪車用ＡＴミッション
パワートレインユニット製造部
　四輪車用エンジン部品製造

四輪は寄居・鈴鹿・四日市、二輪は熊本に集約化する
生産能力106万台→81万台に減産（国内70万台/輸出10万台）
狭山工場の従業員4600人は寄居などへ異動。鈴鹿は敷地が広いんで新車種や増産はここで対応
ホンダ就職すると配属先は、埼玉県、三重県、静岡県、熊本県、栃木県の５県
0021名無しさん
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2018/04/12(木) 17:58:19.57ID:I3Nm8qwz0
ホンダは(スモール)軽も成功していないよ (2年前とシェア比較) ～上位2社との差は開くばかり
軽四輪総販売台数

2017・1～9月累計(前年同期比%)・・・17年シェア%←・・・15年累計シェア%
ダイ発・・・・・・461,237・・・(105.0)・・・・・・32.4←・・・・・・・・・32.1
スズキ・・・・・・431,960・・・(108.0)・・・・・・30.4←・・・・・・・・・29.5
ホンダ・・・・・・256,749・・・(104.3)・・・・・・18.1←・・・・・・・・・18.2
日 産・・・・・・146,761・・・(131.4)・・・・・・10.3←・・・・・・・・・11.1
三 菱・・・・・・・43,604・・・(119.7)・・・・・・・3.1←・・・・・・・・・・3.2

合 計・・・・・1,421,832・・・(108.3)・・・・・・100.0←・・・・・・・100.0
0022名無しさん
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2018/04/12(木) 17:58:35.05ID:I3Nm8qwz0
ホンダの最新「正しい現実」…↓米国、日本、欧州でシェア低下?5年間推移にビックリｗ

<ホンダシェア>…2017-1～9……2016計←2015計←2014計←2013計←2012計
……米国……………9.6%←……9.3%←……9.1%←--…9.3%←…-9.8%←-…9.9%
……日本………--…11.2%←……11.8%←…12.1%←…13.6%←…10.9%←-12.5%
……欧州……………0.9％←……1.0％←……0.9%←-…1.0%←…1.1%←-…1.1%

（ソース：日米はマークラインズ速報、　欧州はACEA／ＥＵ＋EFTAデータより見込み）
＊日本は登録車シェア、米国は(乗用+小型トラック)シェア、欧州は乗用シェア
0023名無しさん
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2018/04/12(木) 17:58:50.59ID:I3Nm8qwz0
ホンダの年収は高い？低い？ランキングからは見れない事実

http://nomad-salaryman.com/post-7964

ホンダ(本田技研工業)は、入社前と入社後のギャップに最も苦しむ会社の一つだと、私は思います。

上司の機嫌を伺いながら仕事を進める社員ばかりだし、
コスト削減ばかりだし、失敗を恐れる社員ばかりだし、
事なかれ主義の社員ばかり。

ただ、変な夢を持って就職・転職しないほうがいいですよ、ということが言いたいだけです。
ホンダは特筆すべき点のない大企業であり、化学メーカーに就職するのと同じような感覚でいるのが丁度良いでしょう。
0024名無しさん
垢版 |
2018/04/12(木) 17:59:40.46ID:I3Nm8qwz0
40歳年収が高い企業トップ1000社ランキング
http://diamond.jp/articles/-/165553

120位 トヨタ自動車 859.6万円
209位 日産自動車 797.2万円
361位 ホンダ 743.1万円

付加価値をつけない物作りの結果がこれさ
0025名無しさん
垢版 |
2018/04/12(木) 18:00:03.56ID:I3Nm8qwz0
３社の年収ランキングは利益率ランキング通り
Ｈｏｎｄａ　４．２％　日産　５．２％　トヨタ　６．７％
0026名無しさん
垢版 |
2018/04/12(木) 18:00:19.01ID:I3Nm8qwz0
ＳＥＤ２．０とは何なのか？
いま，Ｈｏｎｄａは外からどう見えているのだろうか？
　ひとことで言うと，元気がない．
　いまのＨｏｎｄａの四輪事業は，とにかく効率が悪い．
　危機意識が社内に浸透していない．
　ＳＥＤ２．０を成功させ，日本を牽引する企業を目指せ．
　強力なナンバー２が日本の自動車産業を栄えさせる．
これから，Ｈｏｎｄａはどうするのか？
　今までのやり方を否定してでも，変えていく必要がある．
　これからの時代，「部門・本部最適」は致命傷になる．
　次の１０年に向け，根深な問題から逃げない．そのための，ＳＥＤ２．０

でＳＥＤ２．０って何なのよ？
0027名無しさん
垢版 |
2018/04/12(木) 18:00:33.84ID:I3Nm8qwz0
「賃金抑制はいいことだ」と考えた企業経営者たちの失敗

http://diamond.jp/articles/-/155409

人が働くということを、コストのレベルに還元してしまったこと、
また、そうした市場価値のレベルでしか経営の議論ができなかったことは、
日本の経営者の失敗であったと言わざるをえません。
経営にとって、もちろんコストの管理は重要ですが、
いかに付加価値を創造するかも重要な経営目標であり、
働く人たちの継続的な能力形成や付加価値創造能力の向上は、
経営の中にしっかりと組み込まれる必要があったのです。このことは、
それぞれの企業の創業の理念や歴史的な存立基盤と大きなかかわりがあるはずです。
そうした人材育成のための仕組みに十分な配慮もせず、
ただコスト削減に走れば、付加価値創造能力が劣化していくことは必然であり、
さらなるコストの抑制が求められ、
とめどもない悪循環へと陥っていくことが避けられなくなってしまうのです。

もはやコスト削減と付加価値創造能力の劣化ループからは抜けられないｗｗｗ
0028名無しさん
垢版 |
2018/04/12(木) 21:09:50.88ID:jAQ0VgmU0
>>1乙
ドキドキランチに参加する権利をやろう
0029名無しさん
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2018/04/12(木) 21:23:24.88ID:JTyMeTWY0
>>26
あの冊子をちゃんと読んでも分からなかったな
あれで理解できるヤツは天才か社畜のどちらかだろう
0030名無しさん
垢版 |
2018/04/12(木) 21:59:31.23ID:ryD4qQbR0
中身があまりにも無い、車外火にするほどのものではない、それより在宅勤務の運用が気になる。
0031名無しさん
垢版 |
2018/04/12(木) 22:05:37.87ID:RpUS2u8K0
「何なのか？」が「何だったのか？」になる日も遠くないだろう
0032名無しさん
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2018/04/12(木) 22:43:29.23ID:lDqMtdi20
さあて、五行川でスタンバってますぜ。
0033名無しさん
垢版 |
2018/04/12(木) 23:13:43.94ID:qaOMe+8P0
何で経営判断が遅いの？
0034名無しさん
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2018/04/13(金) 00:20:13.87ID:Unw63lNO0
松本のお友達人事が元凶
0035あ
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2018/04/13(金) 05:58:08.99ID:bccojcOX0
寄居どうにかならんの？終わってるわ、あそこ
0036_
垢版 |
2018/04/13(金) 07:10:06.05ID:rIOIjGEG0
>>33
それぞれが部門最適になり全体が見えていないから。
優先順位付けが出来ない事。
研究所は個々の性能とコストでしかものごとを判断できない事。
0037名無しさん
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2018/04/13(金) 08:22:29.01ID:ucrfrgbV0
全体最適を進める立場で権限もある奴が仕事しないから
失敗を恐れて丸投げして報告させるだけ

個別最適の仕事をしてるやつに全体最適をやらせようとするから
全体最適の案をまとめるまで個別最適の仕事を止める
だから効率悪い、疲弊する、元気がない
0038名無しさん
垢版 |
2018/04/13(金) 08:35:56.14ID:ucrfrgbV0
正確には個別最適の提案を了承して
何度か報告を繰り返しているうちに急に全体最適をしないと進めさせないと言い出す
ヒトモノカネの増強と日程遅れは一切認めない
むしろ日程は前倒しできないか？と

最少インプットでアウトプットの最大化を求めるのではなく
インプット0でアウトプットを求める

全分野でそうだろ人材育成もインプット0続きだし
0039名無しさん
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2018/04/13(金) 09:16:55.95ID:GmQ6XR4t0
金で時間を買う
金で人材を買う
金で技術を買う
0040名無し
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2018/04/13(金) 15:45:35.27ID:3HZfIfWi0
就活生だけど最近のホンダは頑張ってると思うんでホンダ行きます
0041名無しさん
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2018/04/13(金) 19:26:33.07ID:UTWESb3d0
>>26
結局は都合のいいリストラ策か？人物金削減。
0043名無しさん
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2018/04/13(金) 19:48:58.85ID:MmU7AvCH0
人材買っても腐ってタヒ体になるがな
0044名無しさん
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2018/04/13(金) 21:59:25.48ID:bcZJjnmz0
人材を買ったつもりが、ただの人手だった、とか。
人材は確かに買ったが、使い方が違って人手になった、とか。
0045名無しさん
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2018/04/13(金) 22:13:25.41ID:znRdGWX+0
人材買いは中韓とやってる事が同じ
金払いが非常に悪いからロクな人材集まらないのと
クビにできないから
自分の首締めるだけのアホだけど
0046名無しさん
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2018/04/13(金) 22:19:56.05ID:P1iMn1Yd0
確かにホンダ転職の給料と中韓大手企業転職の給料を比べるとなぁ…
0047名無しさん
垢版 |
2018/04/13(金) 23:14:10.49ID:Jf0+iDI90
詭弁の特徴15ヶ条

1.事実に対して仮定を持ち出す
2.ごくまれな反例をとりあげる
3.自分に有利な将来像を予想する
4.主観で決め付ける
5.資料を示さず自論が支持されていると思わせる
6.一見関係ありそうで関係ない話を始める
7.陰謀であると力説する
8.知能障害を起こす
9.自分の見解を述べずに人格批判をする
10.ありえない解決策を図る
11.レッテル貼りをする
12.決着した話を経緯を無視して蒸し返す
13.勝利宣言をする
14.細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる
15.しい概念が全て正しいのだとミスリードする
0048名無しさん
垢版 |
2018/04/14(土) 05:22:48.82ID:ki1h3b+v0
ホンダは人を大切にする文化ないよな。だから人手でしか考えてない
0049名無しさん
垢版 |
2018/04/14(土) 07:06:22.43ID:6bY/bFkt0
体壊して休職したら数年でポイ
そのくせして管理職は無期限とか？ふざけてんな
0051名無しさん
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2018/04/14(土) 09:46:52.69ID:+awtghku0
>>49
数年も休職出来るだけ有難いじゃん
0052名無しさん
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2018/04/14(土) 10:55:21.08ID:m5xh0diZ0
ttps://www.sankeibiz.jp/business/news/180414/bsa1804140500002-n1.htm
やりがい…？
0053ネハン
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2018/04/14(土) 10:57:00.83ID:OYWx2r1c0
俺は日弁連職員だけどホンダに本当は行きたかったんだよね
0054名無しさん
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2018/04/14(土) 11:46:34.19ID:dhx87GO90
やりがいだけじゃおマンマは食えないですよ
誠意は言葉ではなく金額
0055ネハン
垢版 |
2018/04/14(土) 12:16:36.44ID:OYWx2r1c0
>>54
うちより高給鳥のくせに文句を言うなよ
0057名無しさん
垢版 |
2018/04/14(土) 15:44:01.57ID:RE3lUbK80
春闘じゃ優位性があるの一点張りだぞ
下に合わせるも何も業界平均まで下げたいのが経営の考え
はいシー2ではさらに平均に近付けるぞ
00582007年一浪明大法学部卒 千葉県市原市在住
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2018/04/14(土) 16:46:02.25ID:tNrCa3tp0
ホンダが給料が安いなら市役所なんてもっと安いぞ
0059名無しさん
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2018/04/14(土) 18:13:11.35ID:ZcIgKGlB0
アウトプットの低い税金古事記と一緒にするなよ

部品メーカー並の待遇で開発費用も抑えつつ
世界一のものを持ってこいというから文句が出るわけで
そして提案したら他社がやってないから待てと言われるんだがな
0060名無し
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2018/04/14(土) 18:27:17.79ID:553pWxyK0
廃止ー2てまじ？
0061名無しさん
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2018/04/14(土) 19:19:05.69ID:NHzadOYx0
F1は絶対に止めないけど組合員の給料下げる事は積極的にやるよー
0062名無しさん
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2018/04/14(土) 19:42:40.42ID:6bY/bFkt0
あの手この手検討中ってショクバイーンが言ってた
0063名無し
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2018/04/14(土) 20:30:10.43ID:64l7tzWn0
マジでクソだな
0064名無しさん
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2018/04/15(日) 04:17:36.41ID:jYg7/E/Z0
生活が苦しい。
廃止ー2の情報詳しく!!!
0065名無しさん
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2018/04/15(日) 04:18:17.02ID:2eHWPJ3I0
今年のF1は結構良い勝負しているじゃぁないか、マクラーレンとトロロが。
去年の成績の原因はホンダにあるとマクラーレンが散々非難していたが、
今年の今までの結果を見る限りでは、去年の原因は半々だったようだ。
0066名無しさん
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2018/04/15(日) 10:27:35.21ID:rUuZbAjv0
福利厚生など一部は平均以下にして
トータルで平均以上を維持しているから
という論法でガッツリ下げるのが廃止ー2.0のA00
0067名無しさん
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2018/04/15(日) 10:35:22.60ID:rBOM5DvY0
生産台数も利益も品質も業界平均まで下げていいよね
0068名無しさん
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2018/04/15(日) 10:50:43.81ID:rUuZbAjv0
5年後10年後に平均以下の企業になってもいいやの精神
自分の時に最高益をあげるためだけにやってますから
逃げ切り経営
0069名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 11:20:54.80ID:pyv1xfeM0
さて、売り手市場の今のうちに逃げ出しますかね
0070名無しさん
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2018/04/15(日) 11:25:01.83ID:v4WY8aQQ0
110経営のままだしな
春闘のベアには下方硬直性があるから上げられないとかどの口が言ってるんだか
ハイシーで大幅に下げたばかりなのに
他社は地道にベースアップしてるがホンダはハイシー前より下がってるんだぞ
0071名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 11:30:04.07ID:61U4oY7E0
あのおっさんは社員に対しては恨みあんだろうな。
彼の復讐劇だわ。
0072名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 12:44:55.87ID:h41BVqqg0
利益率は業界平均以下ですけど
0073souichi
垢版 |
2018/04/15(日) 13:24:23.80ID:LDMBFNTb0
>>65
ルノーのエンジンは立派だと思うよ

あのクソシャーシで壊れないんだから
0074名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 13:47:15.80ID:pyv1xfeM0
広告↓

研究開発現場の主任研究員とチャットを活用して直接質問ができる、貴重な機会です。
応募意志は問いませんので、是非お気軽に、ご参加ください。
0075あ
垢版 |
2018/04/15(日) 17:47:59.06ID:fBeFjd3D0
F1またボロ負けかよwもう辞めろよw大金払って恥さらしてるだけw
0076名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 17:57:50.38ID:U/Tdpsgh0
この会社あと20年持つかなあ。
0077名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 18:14:22.18ID:wfCTbzHk0
>>76
不安
0078名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 18:27:41.21ID:SzFPfI/a0
「50歳過ぎた社員は新しい価値を生まない」空前の人手不足でも進むバブル世代のリストラ
https://www.businessinsider.jp/post-165189
0079名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 18:34:40.06ID:AwGcr9Rb0
F1、先週はまぐれだったみたいだねw
ホンダだけ未完走とか笑うわw
0080名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 18:47:01.38ID:cBy9MiBi0
>>76
経営陣が持たせようと考えてないからなぁ
0081名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 18:47:15.18ID:wzDSqzJG0
>>79
ゴミを作って遊んでるだけだもんな。
F1なんや辞めて社員に還元しろ。
0082名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 18:51:07.80ID:9kbFScAM0
>>78
> ベテラン社員の持つポテンシャルを最大限に生かすかどうかが
> 今後の企業の成長を大きく左右することは間違いない」と指摘する。

スキルがあるが昇進させず冷や飯を食わせ続けて来たが、
まだ会社に見切り付けて去らずに残っているベテランを、
どう活かし活躍させるかが今後の成長のカギ
0084名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 19:27:08.52ID:h41BVqqg0
最近では定年間際のエキスパートまで逃げ出す始末
0085名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 19:31:45.70ID:h41BVqqg0
>>78
中高年の意欲が沈滞している背景には
人事評価で高い評価を上げず、
昇格させない、新規分野に異動させない、
といった硬直的な風土もある。

Hi-Cで改善すると言ってはいたが
ふたを開ければ旧態依然
0086名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 20:07:49.69ID:rUuZbAjv0
むしろハイシーで昇格者の人数絞られてるからな
20代以下は可哀想だわ
狭き門を上がっても同じ位置にいる働かないおっさんは
調整給で年収100万は上だとか
0088名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 20:55:33.14ID:YLg14Dnn0
>>74
ホンダだけ求められる英語力低いのはなんで？
0089名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 22:39:49.41ID:AUxwPzY50
アラフィフだが、会社の将来を考え賃金が上がらないのは仕方ないとしても、
得意分野があり身体が動くのならば、部門を超えた異動を活発にして頂きたい。
長年同じ部門にいると人間関係で疲弊してモチベーションが下がるうえ、
ありきたりの仕事をこなして現状維持なんて会社の役に立たないだろう。
異動するチャンスがあれば、頑張れるベテランはまだいるはず。
0090名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 22:41:25.72ID:wzDSqzJG0
>>88
英語を使う必要がないから。
0091名無しさん
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2018/04/15(日) 22:42:21.23ID:wzDSqzJG0
>>85
廃止ーは、ただの賃下げ
0092名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 23:37:49.35ID:Mb9uLwLi0
転職するなら30代のうちかなぁ
0093名無しさん
垢版 |
2018/04/15(日) 23:52:37.26ID:F9DXQpfE0
曲がりなりにも東証一部だし、４０代以上は会社にしがみついてた方が
良いのかもね
カミさんにも「聞いたこと無いような会社に行くより、ホンダの方が近所や
実家筋には通りが良いから、判ってるわよね」って言われてるよ・・・
0094名無しさん
垢版 |
2018/04/16(月) 01:06:53.34ID:L6tsw7250
>>89
移動先移動先で迷惑かける高齢研の彼を引き取ってやれ
0095名無しさん
垢版 |
2018/04/16(月) 01:18:41.71ID:JirFpQRF0
主流派に睨まれた主権のグループに配属されたヤツは、
グループ全体としての業績を認めないから個人としても高評価はされない。
しかしそんな中にも優秀な人材は混ざっているものだ。

その主権が居なくなる頃には優秀だった人材もベテランになっている。
長年続けた低評価があるから、今さら高い評価を付けると上層部の沽券にかかわる。
今までどこを見て何を評価していたのか？とか言われるのも困るからな。
しかし能力は高いからとりあえずお気に入り若手のサポート役に回して、
成果が上がったらお気に入り若手に評価を付けて、ベテランには並評価を付ける。
成果が上がらなかったら、当然ベテランには並評価を付ける。

並評価を付け続けられているベテランは、お気に入りのための下駄の歯だ。
汚れは下駄の歯だけに付け、高い成果は履いているお気に入りに付ける。
歯が磨り減ったらポイ捨てし、新たな下駄を探して交換するだけ。
0096名無しさん
垢版 |
2018/04/16(月) 01:24:13.25ID:FQKUDYpX0
なんちゃら2.0の冊子、クソ痕猿のご高説に経営陣の言い訳と現場への責任転嫁みてーなゴミ内容で浪費された森林資源に申し訳ない気持ちしかない
0098名無し
垢版 |
2018/04/16(月) 06:02:47.28ID:vvZaBCw50
降格させない人事を変えてみろよ
上がったら降ることのないぬるま湯が凋落の原因だと理解してるのに対処しないからな
0099名無しさん
垢版 |
2018/04/16(月) 08:18:03.00ID:k5uowebV0
バーレーンGPのレースで4位に入賞した直後に
テクニカルディレクターのキーは
「中高速コーナーがある上海はわれわれのマシンには向いていないので、
厳しい戦いになるだろう」と漏らしていた。

やる前から結果は見えていたｗｗｗ
0100名無しさん
垢版 |
2018/04/16(月) 08:20:04.91ID:k5uowebV0
配属されると退職者が続出するプロジェクトのリーダーは
厄介者を追い出すリストラ名人として評価されている
0101名無しさん
垢版 |
2018/04/16(月) 20:27:59.22ID:pqASPLe70
F1いつまでチンタラやってるんだ。
バカげた活動さっさとやめろよ。
0102名無しさん
垢版 |
2018/04/16(月) 21:58:57.35ID:J94jY62r0
燃料電池は辞めないでね❤
0103名無しさん
垢版 |
2018/04/16(月) 23:43:27.85ID:wrky6gkd0
HGで使い物にならなくなったオッさんを、偽りの評価付けてHMによこすのはやめてね。
介護施設じゃないんだから。
0104名無し
垢版 |
2018/04/17(火) 04:41:56.95ID:z6eIRJpX0
>>95
(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
0105名無しさん
垢版 |
2018/04/17(火) 06:22:37.19ID:chuFpabh0
>>99
じゃあ次は期待できますね？
いい加減、期待して負けられるとストレスが溜まるのですが
0106名無しさん
垢版 |
2018/04/17(火) 06:57:49.20ID:hm0A6buT0
>>102
五行川の流れに任せておけば大丈夫だ!
0107か
垢版 |
2018/04/17(火) 06:58:08.33ID:BEX1dqk40
田中という社員はいる？
0108カネごん
垢版 |
2018/04/17(火) 16:45:19.59ID:53b/t6fx0
サイトウ軍団に
巣食われたホンダか…
0110名無しさん
垢版 |
2018/04/17(火) 22:21:42.22ID:GnE2fHjt0
主研になって鬱になってしばらく休んで
復帰後はめちゃくちゃ楽な部署に配属されて
毎日定時で羨ましいわー
0112名無しさん
垢版 |
2018/04/17(火) 23:42:20.38ID:hzKczMGw0
パワポ工数ばっかでいやにならない？
資料作って説明してばつかりでいやだ
こんな糞会社辞めてやる
0113名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 00:07:44.40ID:FAD6zsQo0
>>112
卒業おめ

あの作業を嬉々としてやっている室課もあるんだよ
安全衛生のなんかキメキメの背景に文章重ねるから見辛くてしょうがない
0114名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 01:09:37.31ID:FEs1kTf40
ウチは報告の前にフォントで指摘はいるからな。
メイリオじゃなきゃダメなんだと。

あと、本文は12pt。小題は14。黄色の帯は16。
アレ、自分で疑問に思わんのかな。
0115名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 01:57:05.85ID:SQoA/xHo0
>>114
そこまで指定しないと、
報告本文を8pt、小題10ptとかで超絶読み難くい資料を書くヤツが居たんだろ。

レビュー担当がそれを懸命に判読してみたものの、
書いてある日本語まで下手なせいで要点不明瞭というオマケが付くこともあるある
0116名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 08:02:40.02ID:KCT8B/T70
駐車場で枠外駐車してるヤツを取り締まれ！危ないわ！
安全課仕事しろ！
0118名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 19:14:24.17ID:WiSeo5d90
>>110
そういうのいるな。それで１２００マン。

何もやらずに口だけ出すシュケンってなんなんだ？
ＢＵ主研って何だよ。
0119名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 20:24:23.78ID:P7eafANA0
裏でPDCAを高速で回してるのがBUシュケン
https://m.newspicks.com/news/2821372/

>>「まずは具体的な計画出してみて」
>> そしてその計画を確認すると、「この計画で体温下がる理由は？それを証明する根拠は何なの？」。
>>さらに1カ月後には「計画通りできた？　できなかった理由は？　次は何するの？」――。

CCCCらしいがな
役員も同じだな。SED2.0もこれだし
0120名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 21:12:04.11ID:WiSeo5d90
主研が余りまくってる。
新認定を絞るとモチベに関わるから、新認定続ける。
ますます主研が余る。
0121名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 21:13:44.96ID:Q2bEoaI40
もし10年後に会社が残ってたら
主研と一般の比率が5:5を超えそう
0122名無し
垢版 |
2018/04/18(水) 21:17:09.37ID:GeoifiZh0
>>118
ヒラ主研はそんなにもらってない。
1200万はMGクラス。
0123名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 21:24:35.76ID:WiSeo5d90
見てると新任主研のヤル気も最初の数年だけのが多い。
その後は高給貪りながらBU主研とかでノラリクラリ。
５０後半でまともに仕事している主研なんて一部というアリサマ。
0124名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 22:14:44.37ID:wnr6MKfW0
ここの主権って何も役果たしてないよね。すげー会社だと思う。ある意味自由すぎるが、人としては育たんな
0125名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 22:19:13.32ID:+QezNYh+0
さすがに、もうそろそろグリーンのせろよ。
0126名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 22:27:00.89ID:BUY94XbW0
君たちのお給料が高いから、車が安く作れないんだよ。だから、廃止ー2だよ。
0127名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 22:47:52.74ID:K3c+AG5Y0
台数の為に箱を増やして効率悪化
尻拭いは従業員の給料削減ってか
0128名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 23:32:26.52ID:Nslw0ehj0
じゃ、俺も主研になるかなー
0129名無しさん
垢版 |
2018/04/18(水) 23:47:06.28ID:wnr6MKfW0
将来会社が立ちゆかなくなる事を把握してる経営人はよい
しかし、根本解決しないで効果がすぐ出る賃金カットあたりしかやらないので将来さらにやばくなる
そもそも、利益でなくても誰からもお咎めなしで自転車操業的に作ってるだけの三流企業
いろんな意味ですごいです
0130名無しさん
垢版 |
2018/04/19(木) 01:05:35.96ID:PULixG+b0
>>122
平均すると､
ヒラ主研 1200万､MG 1400万､室長 1600万､上席 1800万
0131名無しさん
垢版 |
2018/04/19(木) 01:32:26.92ID:jliSgi5Q0
少ないね
電機大手の子会社でも
新任部長1500、新任課長1200だったぞ
0132名無しさん
垢版 |
2018/04/19(木) 02:41:30.22ID:C89qhnpg0
不具合出した若手を吊し上げて虐めるだけの簡単なお仕事です。

人育w
伝承w
桁品w
0133名無しさん
垢版 |
2018/04/19(木) 07:09:22.80ID:D6qQSnOM0
委託にテストを発注しすぎて現場の感覚が持てなくなり
テスト屋の若手は自信を持って仕事を進められないんじゃないか？
設計業務もAIになるだろうな
0135名無し
垢版 |
2018/04/19(木) 07:22:17.84ID:Eak0wIZc0
>>130
平均はそうでも、中央値は？
0136名無しさん
垢版 |
2018/04/19(木) 08:31:21.33ID:CHRDW1HZ0
ヒラ主研 1050万､MG 1150万､室長 1250万､上席 1400万、主席 2000万
0137名無しさん
垢版 |
2018/04/19(木) 19:48:52.16ID:zqzt6sYj0
そんなに少なくないけど
0138名無しさん
垢版 |
2018/04/19(木) 21:40:10.43ID:Hd33+c2/0
副収入でこいつら以上の年収稼いでるので、仕事なんてどーでもいい。いつでも辞められるっていうのは精神的にかなりいいよ
0139名無しさん
垢版 |
2018/04/19(木) 22:07:35.72ID:r4jvQdZ20
>>125
バックリングスピンでホールインワン狙いだね。そんなに芝生はブルーじゃないよ
0140名無しさん
垢版 |
2018/04/20(金) 00:33:21.31ID:ke3ae6AR0
>>136
すごい高給取りなんだね
やっぱりホンダは優秀な人が多いんだね
0141名無しさん
垢版 |
2018/04/20(金) 06:33:29.92ID:m5Mc6t600
主研は労働時間が長いから、ならない方がいいと思う
長生きしたいので私含め断る人が多いですね
0142か
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2018/04/20(金) 07:26:19.99ID:1PTq6MgW0
日本自動車連盟ってどうなの？
ホンダとどっちがいいかな
0143名無しさん
垢版 |
2018/04/20(金) 10:52:36.01ID:tU2V4Tqo0
>>141
お前に主研オファーのとこ、妄想すごいなwww
0144名無しさん
垢版 |
2018/04/20(金) 15:35:24.61ID:fQWfs36Y0
断っている人にあったことがないｗｗｗ
0145名無しさん
垢版 |
2018/04/20(金) 19:44:52.15ID:k6x2J36C0
普通にいるよ
課長相当なポジションのはずなんだが他社と違って、
ビジネスを意識する必要も責任もないじゃん？
暇なはず何だけど深夜まで無駄に居ることを求められる生活を望む？
0146名無しさん
垢版 |
2018/04/20(金) 19:48:22.63ID:iIlmyWUS0
最近は主研も帰るの早い。
働き方改革を最も喜んでるのはシュケンだは。
収入維持しながら労働時間減らせるしー。
0147名無しさん
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2018/04/21(土) 08:29:35.89ID:WfcRuLbp0
>>141
労働時間は長い人もいるけど、自分が好きでやってるだけ。
残業時間を減らすことを目的に主研なる人が意外に多いのだ。
そして労働時間が長いふりをしている。
主研になる意思のある人にしかオファーは出さないから、
オファー断ったという人は、２ウェイなどでの意思確認をオファーと勘違いしてる。
0148名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 11:35:47.06ID:WfcRuLbp0
D開発は今後、AIによる設計、CAEによる仕様テストレス、要件テストの外部委託により所員は減る方向だと思う。R研究は、そうはいかないので正規所員がやる。
20～30代がDだけの経験だとRはキツいと思う。
特にここ数年はDの所員は現場の手作業をやっていない人が多い。
0149名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 11:56:34.75ID:D9h9NWay0
現場の手作業を経験しないのは良くないが、今は研究員になっても現場の作業で仕事をした気になっている人間が多いんじゃないかな。
自分たちの仕事が委託で十分だと気付かない愚かな連中。
すぐに不良債権になるのは目に見えている。
今後はそういうクズを若手が食わせていかなければならない。
0150名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 12:11:02.46ID:Uv00JKa30
ろくな経験積まないまま今後何十年も居座る20代30代若手が一番役立たずの不良債権だけどwww
0151名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 12:12:57.12ID:PKBo7+Hc0
ホンダはトヨタ、日産と比べても群を抜いて平均年齢が高くて働かない爺が多いから
これからの若手はほんと可哀想・・・
今の日本と同じで若手が安い給料でサビ残もして老人を食わせてる構造だわ
0152名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 14:09:11.37ID:OMbvG4qS0
50代以上が45%だっけか
口だけで動かないのが半数居て企業として死んでいる

昔は普通だったとかで
出張先でのサービス残業やサービス休出を若手に強要するからな
昔と違って出世は保障されてないし日当すら出ないんですけど？

自分は日当なくなって出張せず安全圏から無責任に口だけ出す
0153名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 17:06:28.60ID:sMndw0eI0
ハイシー２．０に向けた雰囲気作りを会社は始めたようだ。
0154名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 19:15:16.71ID:hvLt9m790
この会社はあと何年くらい持つのだろうか？副業認めるようになるといいな
0155名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 19:32:40.76ID:sMndw0eI0
ハイシー２．０と同時じゃね？
給料カットの代わりに副業認めるってパターンと見た。
0156名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 19:53:59.25ID:461mFlXq0
給料減らすけど副業認めない方向だぞ
さっさと辞めたほうが良い
0157名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 20:01:41.41ID:uARCRAHX0
副業やらないとか馬鹿なの？投資なりネットビジネスなりやって、会社に頼らない用にした方がいいよ
0158名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 20:06:09.15ID:hvLt9m790
給料カットになるなら週休３日にしてほしい
0159名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 20:48:34.54ID:sMndw0eI0
>>156
なるほど。
そうやって人減らしする作戦あk。
0160名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 20:56:17.48ID:PKBo7+Hc0
この会社、今の時代に副業も認めてないのw
ほんと時代から遅れた会社だな
0161名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 22:20:34.06ID:GLk99iwv0
いや、ドッグランのあれとか色々あるだろ
0162あ
垢版 |
2018/04/21(土) 22:39:19.16ID:xE0g/1Up0
副業バレたらダーククリアファイルで処分を発表されるのかな。
0163名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 22:53:02.10ID:uARCRAHX0
副業ばれねーし。確定申告さえ自分で納税でやればまず分からんから
0164sage
垢版 |
2018/04/21(土) 23:59:11.50ID:m50IofbJ0
>>157
どうせアフィカスだろオマエ
0165名無しさん
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2018/04/22(日) 00:24:31.91ID:/JcBXKwF0
よう、カスがカス言っても説得力ないぜ
0166ななし
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2018/04/22(日) 00:29:22.29ID:xwpHSa590
あー、アフィカス自称プロブロガーいるいるw
うちの室課にもいるよ
税金も払ってなさそうな屑だが
0167名無しさん
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2018/04/22(日) 03:06:36.91ID:qsn3gaPl0
Nさんの株買っておけ。
0168名無しさん
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2018/04/22(日) 05:59:03.90ID:08MP6GEO0
他社への株投資も副業だな。
0169名無しさん
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2018/04/22(日) 12:50:13.63ID:DV2zV2LF0
>>139
今もすでに大幅に遅延しているけど、
この先さらに遅延するポテンシャルがスゴいじゃん。
やりたいようにやってこうなったのだから、
見せしめの刑をやらないと、みんなさらに無責任になるよな。
0170名無しの喜崇
垢版 |
2018/04/22(日) 13:27:08.25ID:NOTaXuRC0
勤務時間中にFXやっててもいいんだよね？
0171名無しさん
垢版 |
2018/04/22(日) 15:12:42.82ID:cEZLBXhl0
>>148
そして、お前は解雇される
0172名無しさん
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2018/04/22(日) 16:09:09.39ID:2qBwQK0y0
D開発が日銭稼ぐんだけどルーチンワークだから仕方ないね
工場のラインと一緒だよ

以前は設計に対するテスト屋の愚痴多かったけど最近見ないな
辞めたのだろうか
JR無しでテスト屋一筋は可哀想だわ
目先の仕事回す事だけじゃなくて人材育成考えろやマネージャー
0173名無しさん
垢版 |
2018/04/22(日) 18:09:31.76ID:qsn3gaPl0
>>172
人材育成は、評価されないからやりません。
0174名無しさん
垢版 |
2018/04/22(日) 18:25:45.93ID:DV2zV2LF0
D開発一筋は本当にやってられないよ。
0175名無しさん
垢版 |
2018/04/22(日) 18:58:36.66ID:L9eXAd1H0
かと言って誰がみても出来ないと分かり切ってることをさも出来るようにパワポ技術で見せかけて上役を騙しこむRもどうかと思うよ
0176名無しさん
垢版 |
2018/04/22(日) 19:41:38.98ID:08MP6GEO0
Ｄは他社後追い周回遅れ
Rは夢物語
間がないわね。
0177名無し
垢版 |
2018/04/22(日) 21:00:01.59ID:pAy89U430
Rってどこでやってるの？
まとまなRなんてないのでは？
0178あ
垢版 |
2018/04/22(日) 22:07:07.56ID:34M0w/g10
量産性はDが考えること、とか投げっぱなし満点だったやつがそのままそのテーマ持ってDに来て潰れるのはあるある。
0179名無しさん
垢版 |
2018/04/22(日) 22:27:47.49ID:0DeQ3edQ0
最近少しずつ人材教育にお金かけるようになってきたけど
110時代に全カットした後遺症は大きい
これからどんどん顕在化してくるだろ
未来を捨てて目先の僅かな利益だけを追った罪は大きい
01801
垢版 |
2018/04/22(日) 23:02:29.47ID:H7yFE+380
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3

容疑者
高橋由美子　元プロミス人事部社員　98年度入社
小川陽子　元プロミス人事部社員 98年度入社
田中耕造　元プロミス人事部嘱託社員　最終学歴中学校卒
佐倉義弘　元プロミス人事部社員　大阪出身　阪神タイガースファン
大村一樹　元プロミス人事部社員　担当課長
小川滋行　元プロミス人事部社員　教育・採用担当部長

容疑者
元プロミス人事部社員1998年時
藤井誠
元プロミス人事部社員1998年時
藤田隆弘

蓼科久美子　元プロミス人事部社員

荒木幸司
元プロミス人事部社員　給与計算チーム担当課長

黒田史子
元プロミス人事部　給与計算チーム社員 97年退社
阿部利明
元プロミス人事部　給与計算チームアルバイト　97年退社
01811
垢版 |
2018/04/22(日) 23:02:53.43ID:H7yFE+380
組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3

1993年当時
専務　藤田
元サムシンググッドの社員
広報部部長　辻本清　広報部社員　山崎奈緒（旧姓） アルバイト　平田
経理部社員　川崎佳子（旧姓）　アルバイト　佐藤久美
営業部部長　高橋　営業部社員　佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト　滝沢新一
サポート部課長　桜　サポート部　三浦大輔 、工藤夕子、高井
開発部部長　田中　開発部社員　福原美紀

アイフォー（元サムシンググッド）
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC
0182名無しさん
垢版 |
2018/04/23(月) 00:32:58.27ID:6g1b+Zu20
110がホンダの未来を潰した
0183名無しさん
垢版 |
2018/04/23(月) 04:01:08.35ID:Fm1I3SJh0
ワイ、Ｄ開発一筋の30代おっさん
いまさら転職出来ないし諦めてる
0184名無しさん
垢版 |
2018/04/23(月) 07:06:52.59ID:qFnLeBnr0
>>183
無理しないで、健康第一でね
この先流れが変わるときがくるよ
0185ー
垢版 |
2018/04/23(月) 08:12:34.35ID:5rBarqYQ0
>>182
いや、当時の判断は間違っていなかった。変化が発生したからこそ間違っていた事に気付いただけ。
間違っていたとしたら、変化が発生した場合のリスクとそれの大きさと対応を全く考えていなかった事。
なので、経営者としては無能。
0186名無しさん
垢版 |
2018/04/23(月) 11:32:45.67ID:hLDGyYj90
>>185
お前の意見も110が潰したと言ってるようなもん
0187名無しさん
垢版 |
2018/04/23(月) 17:38:48.33ID:a90PzRjO0
数年前は働きたい会社ナンバーワンだったのに
0188名無しさん
垢版 |
2018/04/23(月) 20:53:07.90ID:p2ILIW8P0
>>185
情勢がたいして変わんないにも関わらず、大幅な方向修正が必要になったってことは、当時の判断も間違えだったってこった。
0189名無しさん
垢版 |
2018/04/23(月) 20:55:45.31ID:OYoqwIxi0
リーマンショックで支出を抑えなきゃいけなかったのは確かだが
利益戻っても将来投資費用は回復させず
株主配当と自分の報酬だけ増やして行ったからな
0190名無しさん
垢版 |
2018/04/23(月) 21:05:32.14ID:p2ILIW8P0
自分報酬の増やし方は見事だった。
0191ななし
垢版 |
2018/04/23(月) 22:28:30.48ID:OJSmLLK80
>>187
15年くらい前だろwww
0192名無しさん
垢版 |
2018/04/23(月) 22:46:34.89ID:YNhX+PBs0
2食1階の階段すぐ横ロッカーで寝てるやつがいるんだけど。
ロッカーと壁の隙間で足が見えてびびったわ。
0193名無しさん
垢版 |
2018/04/23(月) 23:08:40.00ID:DGlY9F0F0
所内で気楽に寝れる場所ってどこかある？
0196名無しさん
垢版 |
2018/04/24(火) 07:11:16.77ID:HJJWy1Uq0
工場のラインで流れるように次々に規定演技をこなす俺。
将来が楽しみだ。
0197名無しさん
垢版 |
2018/04/24(火) 17:37:11.78ID:YlW4QBhw0
CATIA見てる風にしておけば寝れる
0198sage
垢版 |
2018/04/24(火) 19:07:07.61ID:TdYcnPua0
じゃ、製作所に来たらいいよ
0199名無しさん
垢版 |
2018/04/25(水) 00:41:03.98ID:X89DNzx30
>>183
30代で転職できないってどんな仕事ですか？
0200s／ｓs性器
垢版 |
2018/04/25(水) 03:26:06.70ID:Z3iE4Owc0
> 金払いが非常に悪いからロクな人材集まらない

ssで働く期間さんと同じだ。
0201名無しさん
垢版 |
2018/04/25(水) 08:51:52.55ID:aTMg8Y560
意外と、ここ2、3年で傾きはじめるかもよ。
0203名無しさん
垢版 |
2018/04/25(水) 19:41:06.37ID:ucidPR/x0
だから廃止２なんだろ。
0204名無しさん
垢版 |
2018/04/25(水) 19:43:11.58ID:J+OBYVsg0
>>201
全然、意外ではない。
0205名無しさん
垢版 |
2018/04/25(水) 23:37:08.66ID:LvYpYq9d0
この期に及んで更に日程短縮とか。
0206名無しさん
垢版 |
2018/04/25(水) 23:48:41.38ID:+PDky3PF0
気付いた人間は皆rに逃げている
逃げ遅れると間接部門に殺されちゃうよ？
花はその布石
0207名無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 02:10:10.89ID:APLNsAnp0
>>199
31才と39才じゃ雲泥の差がある
0208名無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 08:16:59.32ID:f9W5rz890
もうすぐ定年の人間が逃げ出す会社ってｗｗｗ
0209名無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 16:46:34.44ID:w1U1uw9p0
軽とミニバンのホンダw
0210名無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 21:15:14.99ID:nbFFYhaM0
>>209
ふざくんな！ミニバンは売れてないし、ついでにいうとエヌボ以外軽は売れてないからな、利幅の薄いミニミニバンフリードが小ヒットぐらいだいい加減にしろ！
0211名無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 21:15:30.16ID:tBJRczab0
>>208
特にここ数年は、勤める時間が人生の無駄な期間と感じられる会社になったからね
0212名無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 21:23:27.98ID:Kq49oFWX0
そんな会社の一員になろうと今面接受けてる若者たちが居ると思うと・・・
ま、Ｔ行けないからだろうけど。
0213名無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 21:46:47.35ID:szK1YzcE0
学生の間では、落ちこぼれはメガバンクかホンダを受けろ、が合い言葉だそうだな
0214名無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 22:15:57.80ID:adgxP/kP0
何やらこれからは優秀な学生はいらないって松もっちゃんほざいてたような。優等生の間違いかな。
0215名無しさん
垢版 |
2018/04/26(木) 23:53:45.26ID:iB3gGyp10
優等生ばかりが集まった企業は歴史的にもロクな目に遭ってないからだろ
0216名無しさん
垢版 |
2018/04/27(金) 07:26:03.01ID:IgoIzsS20
普通よりちょっと優秀な人間が集まれば
天才を超えられるという信仰の会社がホンダですから。

現実は「三矢の教え」のようにはならず
藁がいくら束になっても藁は藁で終わるｗｗｗ
0217名無しさん
垢版 |
2018/04/27(金) 19:25:31.44ID:jXsXw03N0
束ねる指針もマネージメントもないから束にならないんだな
0218名無しさん
垢版 |
2018/04/27(金) 20:13:21.46ID:lkzE692i0
ホンダはモラルに欠ける人が多くて犯罪者が沢山
新聞記事になってないものも含めると相当な数になる
0219名無しさん
垢版 |
2018/04/27(金) 21:09:28.67ID:UisSyc9P0
>>216
普通よりちょっと優秀なのをたくさん集めるより天才を少人数でも集めた方がいい気がする
人件費バカにならんで
0220ちくわちくわ
垢版 |
2018/04/27(金) 21:10:42.27ID:1XHZqARh0
不満多いなぁスバルに来なよw
0221名無しさん
垢版 |
2018/04/27(金) 21:14:43.55ID:0XpaidUd0
サクラには本当に使えないやつしかいないな
人間性に問題あるやつを集めているとしか思えない
0222名無し
垢版 |
2018/04/27(金) 21:55:38.42ID:KsrfiN9P0
利益一兆円越えだってさ
0225あ
垢版 |
2018/04/27(金) 23:48:00.30ID:N1LYtmtb0
食い扶持稼ぐために連休前に見切り発車で図面出しまくったから、さくらの連中もがんばれよ。
0226名無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 06:36:55.89ID:pd6M6aOS0
>>222
海外でそんなに儲けてるのにこっちはどんどん生活が苦しくなる
やってられない
0227名無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 07:36:46.85ID:p9D8QK890
1兆と言ってもアメリカの減税で3461億円押し上げた結果だから良くはないだろ

問題はこの3461億円はキャッシュが増えるわけではない
増税も考えられるから還元は出来ないと春闘で言っていたこと
株主配当や役員賞与に還元しないか注視するぞ
0228sage
垢版 |
2018/04/28(土) 09:44:53.51ID:lzZ3mZYa0
自社株買いだろ
0230名無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 15:36:02.31ID:KzxqlQzQ0
給料に見合った仕事、してますか？
0231名無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 15:52:40.45ID:jlJGzY810
過去の栄光()引きずってる老害多すぎ、大昔のこと語るより今できることの話しろよ
0232名無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 16:04:58.39ID:QwVFfiQ70
シニヤエキスパートってなんだよ。
あいつらなんも役に立ってねぇ。
あんな連中がこれからばんばん増えるなんて恐ろしいわ。
0233名無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 16:40:06.52ID:/nnBMC2P0
死にやエキスパート？
0234名無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 16:42:24.39ID:/nnBMC2P0
>>230
委託でもできる簡単な仕事しか、もはや栃研には無いっすorz
0235名無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 17:24:04.29ID:QwVFfiQ70
シニヤって、
なんもしてない
体外活動で遊んで暇つぶし
刈り取りで若者イジメ
のどれか。てめぇじゃなんもしねぇ。
0236名無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 17:59:21.34ID:OE9OmNe40
委託に任せて自分じゃ中身理解してない奴。
そして委託に主研に自分が説明するための資料作らせるのは？
0237名無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 20:45:06.89ID:s8RQtc7K0
老害はとっとと定年して欲しいのに定年延長すな
0238名無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 20:49:57.16ID:7x8cttCo0
事務所の雰囲気が気持ち悪いから、ちょっと前までは現場に避難してた。
でも最近は、現場は委託の人が多いので居づらい。
どこかよい場所ないかい?
0240名無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 22:21:03.74ID:l939FO7o0
>>238
委託の人と仲良くなるといいよ、向こうはすこし怯えてるけど
0241名無しさん
垢版 |
2018/04/28(土) 23:27:36.05ID:/nnBMC2P0
>>236
それはOKでしょう？　
所員はその間に将来食べていける技術を仕込むことに全力を尽くすべき。う
会社が傾けば委託さんを食べさせて行けなくなるよ？
0242.
垢版 |
2018/04/29(日) 00:10:26.72ID:+PEjJm/j0
クソ重たいパワポ資料でストレージ容量圧迫させてんじゃねーよ。
無駄な画像と無駄なページで開くだけでも時間かかるし。
100ページ超える資料ざらだし。アホか。
0243名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 00:56:14.80ID:tM4QzyS40
>>242
パワポ100枚とか、烏賊れてるよな。
0244名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 03:04:33.81ID:PFC1rrCW0
ここの住人みんな同じこと思ってるんだな
0245名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 03:24:57.96ID:ZrepJubW0
税金や社会保険の負担は増えているのに給料は頭打ち…
一生、主研になれそうもないし絶望しかありません
0246名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 04:48:17.40ID:dOuVW31+0
>>241
機器固有の操作を知らないのは仕方ないとして。
委託に出している業務の原理や理論の中味や基礎を、
ロクに理解もしない、理解する気もないような頭の奴に、
将来食べて行ける種にしうる技術を仕込むに足りる、
スキルがあるとでも？

基礎が出来ていない奴には応用問題は解けないものだ。
でも学校と違い社会では教科書やお手本を見ても良いから、
お手本があれば見た目の形くらいは何とかなる。

傾向と対策を丸暗記して問題を解いてきた奴は、
新たな課題を前にしたときには歯が立たない。
社会ではお手本がない新課題がたくさんある。
新課題を掘り起こして発見する必要もある。

主な既存技術の個々の特徴とか歴史的経緯を理解していない奴には、
それらを俯瞰して、それらと異なる革新的な発想の解決案を、
編み出したり捻り出したりすることは出来ないと思うぞ。
新たな課題を掘り起こして発見することもな。
0247名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 05:57:17.57ID:6QNJdp9f0
それにしても、利益率があまりにも低い。何が良くない？。人件費、事業多角化しすぎ？。他にもありそう。
0248あ
垢版 |
2018/04/29(日) 06:41:40.07ID:0e7dMJr/0
とりあえずインドとブラジルやめようか
0249名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 06:50:11.26ID:Siv2Ohhe0
イギリスとF1は？
イギリスは駐在者遊んでるだけだし
0250名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 09:31:08.42ID:bKG8yXhn0
>>247
過剰装備、例えばエヌボとかね。

逆の立場でお客にとっては利益率低いのはいいのかもな

理由はそれだけじゃ無いだろうけど。
0251い
垢版 |
2018/04/29(日) 11:34:55.17ID:uMhFs94B0
hondajetもな
0252名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 12:29:08.09ID:DBlis1JM0
そりゃ、アレだけ手戻りしてりゃ利益率が高い方が驚くよ。
現地最適だとかでバンバン仕様分けして、図面の枚数増やして、検証項目増えてNG出ない方がおかしい。
で、ナゼナゼして、チェックリスト作りますだろ。
頭おかしい。
0253名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 12:48:27.69ID:c5Ju5u870
燃料電池は、やめないで欲しい。
でも、どうだろうかと考えると心はブルーだ。
実際には、まだグリーンじゃけどな。
0254名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 13:43:57.96ID:uz10YWbn0
廃止2の続報ない？
0255名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 13:45:44.99ID:2oRBlqFt0
駐在手当半減
海外出張手当微増
0256！
垢版 |
2018/04/29(日) 14:07:12.08ID:3sY9A4fP0
駐在社長さんご家族tv出てるね
0257名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 18:37:37.34ID:tM4QzyS40
>>255
課長手当って何だ？
0258名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 18:38:15.11ID:tM4QzyS40
>>252
禿げしく同意
0260名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 19:32:51.86ID:IY5hj8wx0
>>252
それもあるが、手を広げ過ぎが主要因だと思うわ。
部署内では選択と集中しているつもりでも、会社全体で見ればさっぱり出来てない。
0261名無しさん
垢版 |
2018/04/29(日) 21:48:16.45ID:tM4QzyS40
>>260
選択と集中、今やらないとやれなくなるよ。
0262a
垢版 |
2018/04/29(日) 22:38:46.51ID:dy0M0cI/0
技術は分からないが口だけは立派という人が多すぎ
それで仕事した気になっているから余計にタチが悪い

本当馬鹿らしくなる
0264CB774
垢版 |
2018/04/29(日) 23:46:57.15ID:+PEjJm/j0
>>262
口さえうまけりゃ何とかなるから。声の大きさも大事。
決められたフォーマットで決められた手順通りにしてれば技術なんてなくても仕事ができるヤツになる。
中身なんて何もない。
だからちょっと違った事したりつっこまれるとすぐメンタルダメになる。そして違う部署に異動になってまた同じことの繰り返し・・・
0265名無しさん
垢版 |
2018/04/30(月) 10:13:32.55ID:MGqsZ8Fc0
自分は技術がないのに
取引先の提案に上から目線で指示を出す同僚がうざい
「うん，うん」とかうなってみたりして
0266名無しさん
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2018/04/30(月) 10:38:46.43ID:lXvJgzQB0
おまえら連休中だぞｗ

こういうときはリラックスしろよｗｗ
0267名無しさん
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2018/04/30(月) 20:27:54.29ID:lHyIGpjs0
回路の接続や設計がめちゃくちゃなのに
回路数と仕向けだけあってるし見積もり図だからいいよな
みたいなのが当たり前になってる
0268名無しさん
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2018/04/30(月) 20:42:48.00ID:wP+8SzSD0
ホンダの燃料電池車は、まだ研究開発してるのか?
まったく存在感がないから、もう中止したのかな。
昔のモデルでは頑張ってたようで、好感持てたんだが。
0269名無しさん
垢版 |
2018/05/01(火) 19:59:15.32ID:2+I0y0hV0
ホンダといより、他社も研究しているのかな。
0270名無しさん
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2018/05/01(火) 20:42:21.54ID:cay4k54x0
ものになってるのってトヨタのミライぐらいじゃない。トヨタだけうまくいってても普及には程遠いでしょ。
0271名無しさん
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2018/05/02(水) 00:04:01.01ID:vdVRD6Jo0
明日も仕事
お前らと違くて主研はゴールデンウィーク無しだ
0272名無し
垢版 |
2018/05/02(水) 01:13:26.46ID:ikdd+PfB0
お前が能無しだからだろ
0273名無しさん
垢版 |
2018/05/02(水) 03:22:39.11ID:R/zE3qMg0
>>272
同意
0274名無しさん
垢版 |
2018/05/02(水) 03:30:25.97ID:JH851hgm0
>>272
主研にすらなれない能無し乙www
02751
垢版 |
2018/05/02(水) 05:50:40.53ID:UNMLwN1I0
酒気帯び運転で男逮捕　宇都宮南署
(1月31日 11:42)
宇都宮南署は31日、酒気帯び運転の現行犯で宇都宮市岩曽町、会社員馬場啓通容疑者(42)を逮捕した。
同日午前3時20分ごろ、同市西原町の国道４号で酒気を帯びて自動車を運転し、対向車線を走っていた
高根沢町、女性(35)の乗用車に衝突、女性の顔などにけがをさせた疑い。
https://society6.5ch.net/test/read.cgi/soc/1204444009/
http://www.j-tokkyo.com/2005/B22D/JP2005-334909.shtml
0276sage
垢版 |
2018/05/02(水) 06:00:54.66ID:1szQMvlr0
酔っ払い運転の人はクビになったの？
0277っっっ
垢版 |
2018/05/02(水) 06:39:31.56ID:59ZMBecv0
>>271
お前が休み返上で仕事と称される行為をしても利益率が上がる訳ではない。
単なる自虐ネタを言って何になる。
ならば、車を買うとか、ディーラーで整備してもらうとかした方が絶対に良い
0280名無しさん
垢版 |
2018/05/02(水) 11:49:19.42ID:qXeDCcu40
主研って忙しい自慢の人いるよな
市場問題だして、主研対応で検証してあげたとか
もともと、お前らがサインしたんだろ？って話
0281名無しさん
垢版 |
2018/05/02(水) 12:11:52.27ID:5/kG/9Jg0
自分や自分の部下の担当業務領域ではないのに
駆り出されて検証することだって珍しくないっしょ

検証してあげたとか自分の担当領域で言ってるヤツは単に、
俺ってスゲーんだぞ、お前ら俺を尊敬しろ、
と言いたいだけな
0283名無しさん
垢版 |
2018/05/03(木) 08:04:12.43
初めましてゲイの堀拓也と申します。
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0284名無しさん
垢版 |
2018/05/03(木) 11:27:01.12ID:Bj60o3WF0
はじめましてロリコンの芦原と申します。
真剣に相手を探しています。家まで来てくださった方には特別に色々サービスします。
何卒よろしくお願い致します！（本気で相手を探してます冷やかし厳禁！）
0285名無しさん
垢版 |
2018/05/03(木) 15:29:56.95ID:ZXcnkIeY0
ここの工場実習ってどんなことするんですか？
0286もう嫌
垢版 |
2018/05/03(木) 21:57:01.08ID:1S87fiVE0
エッジを醸し、選択と集中なんてこの会社のリソース見れば無理だろう。
特にSS見てごらん。埼玉なんて終わってるよ。
ホント現場見ない役員の多いこと。。
元気がないって、、当たり前だろ。
0288ほんだ
垢版 |
2018/05/04(金) 22:53:30.07ID:BUN06Vlr0
こことトヨタってどのくらい待遇差あるの？
02897743
垢版 |
2018/05/05(土) 01:26:36.62ID:qmZDO0bV0
https://i.imgur.com/Yr2y30z.jpg

働き方改革前でこれが近い。残業代は多少乗ってる程度
改革でトヨタは人件費を上げてホンダは下げた
これからの人は－100万で考えて
0290名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 01:33:29.18ID:Kk9eMijy0
>>288
月とスッポン
0291名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 01:34:20.97ID:Kk9eMijy0
>>285
組立ましーん
0292名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 03:56:07.22ID:iulzxdeE0
トヨタには役職定年アリ
0293名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 05:17:13.61ID:83my22pU0
>>288
食堂だけはホンダが優っていると見かける。
トヨタの食事が酷すぎるみたいだが
0294名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 07:00:03.93ID:gcnBmX8x0
>>288
福利厚生など廃止ー進行中だから基本給少ない分と合わせてかなりの差になる。
0295名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 11:09:20.83ID:o8ifwh7j0
勝ってる所が飯だけってマジかよw
ほんとは他にもあるんだろ
0296名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 11:31:46.57ID:K23nq1xC0
あるけど教えない
0297名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 12:17:23.58ID:iulzxdeE0
新幹線通勤する主研は勝ち組
0299名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 12:44:42.05ID:gdBXBGMs0
プレイヤー主権多過ぎなんだよな
新幹線通勤廃止して近くに住ませて死ぬほど働かせろ
プレイヤーとしてじゃなく仕組みづくりに力入れろ
品質もコストダウンも時短も個人任せが多すぎ零細企業かよ
0300あ
垢版 |
2018/05/05(土) 12:52:27.58ID:ORk+bqpk0
永遠のボトムアップ期待と言う名の課題先送り集団。
0302名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 13:53:10.71ID:Dw5/o5aE0
ここパワポと官僚化により会社傾いてるよ。巨人は倒れるまで時間がかかるから気が付かないだけ
0303名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 16:37:23.61ID:1rE9i7kg0
キリンの運用が成功すれば7%効率向上するそうだし大丈夫。
今のところ、ジジイのパソコン教室になっているようだけど。
0304名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 17:25:30.73ID:gcnBmX8x0
主研にはプレイヤーしてもらわないと困る。
管理業務は大量の主研にやらせるほどキャパはない。
自分じゃなんもしない刈り取り魔の主研は不要。
0305名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 17:53:17.87ID:tsB5pdCQ0
しゅけんの刈り取りはまだいいよ
50過ぎの研究員が刈り取り側に回って若手を苦しめている実情
0306名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 18:01:20.74ID:gcnBmX8x0
そういうケースもあるかもだがローカル事情だろ。
0307名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 19:49:41.26ID:64oLdrYE0
日銭稼ぎの実務をやるんじゃなく
儲かる体質作りをやれってことだろ
環境整備も管理職の仕事

SED2.0とか絶望の「現場の一人一人が考えるんです」だぞ
0308名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 20:10:38.00ID:Ytzdydas0
マジレスすっと
主研も研究員もダメなら落とすべき
定年延長してるし長いんだから勿論リベンジもアリで
本来は毎年資格認定するってそういうことだろ
0309名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 21:24:57.45ID:GddsrumD0
ソニーで数年前に導入したjob grade制導入するべし
0310名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 21:43:01.76ID:Dw5/o5aE0
昭和な体質どうにかしろ。まず副業認めろ
0311名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 21:49:38.71ID:rns4Tszh0
副業認めると経営陣の求めるアウトプットが出ないからね
一人一人が経営者目線で全体最適を考え会社の体質向上させろっていう

もうそれ経営陣要らないじゃん全員クビにしてホンハイから連れて来いよって思ってるよ
0312名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 23:14:15.83ID:iulzxdeE0
隠された情報を推定して全体最適を行えって？
そんなことコナン君しかできません
0313名無しさん
垢版 |
2018/05/05(土) 23:21:54.14ID:Dw5/o5aE0
つか、あんだけ人居て何に時間かけてるかってパワポだろ？本来ならもっと高収益体質な会社に出来るはずなのだが
0314名無しさん
垢版 |
2018/05/06(日) 00:46:38.26ID:FyYedDuk0
853事業所巡回こねーな
最初のパフォーマンスだけで刈り取りしねーな
海外セレモニーにファーストクラスで遊びに行ってカンペ読むのが社長の仕事になってるが良いのか？
0315110
垢版 |
2018/05/06(日) 01:16:12.20ID:ZgSjHs+30
SED2.0もキリンもシュケン抜きで始まった頃はまだよかった。
あとからチャチャ入れジジイシュケン共が関わるようになって、迷走し始めた。

でもジジイ共は「俺らがいないと何もできない」って勘違いしてる。

ヒマつぶしに付き合ってらんねー
0317名無しさん
垢版 |
2018/05/06(日) 06:40:24.92ID:FEA9bSrF0
ウダウダ言っているけどこの会社に体質改革など期待しても無駄だ。
総人件費抑制に結びつけつつ、
給料欲しけりゃ上司のケツを舐めろって施策にしかならん。
0318名無しさん
垢版 |
2018/05/06(日) 18:02:34.75ID:9FNN489j0
>>314
巡回に何を期待する？
時間の無駄だっぺ。
0319名無しさん
垢版 |
2018/05/06(日) 18:03:18.36ID:9FNN489j0
>>316
鬱
0320名無しさん
垢版 |
2018/05/07(月) 07:07:10.12ID:R0iRRpjQ0
さーて、何色が来るのか？
0321名無しさん
垢版 |
2018/05/07(月) 08:24:13.23ID:g2U7ujYq0
連休明けてやる気が出ない
0322名無しさん
垢版 |
2018/05/08(火) 06:58:51.12ID:QCVto7CF0
サラリーマンやるなら、というか人生歩むなら、
D開発人生とR研究人生どちらがよいか?
俺はRかな。
0323名無しさん
垢版 |
2018/05/08(火) 07:49:11.98ID:UPKY0u2w0
ホンダではＤ開発人生しか選べないけど？
0324名無しさん
垢版 |
2018/05/08(火) 08:12:21.95ID:UPKY0u2w0
iBeaconによる監視強化の次は
監視カメラによる監視強化
0325110
垢版 |
2018/05/08(火) 12:29:22.13ID:Po6e8hWU0
Rは買い物じゃ無理
0326名無しさん
垢版 |
2018/05/08(火) 19:30:19.43ID:e+yJcCqi0
Ｒは会社ごと買えばよい
0327名無しさん
垢版 |
2018/05/08(火) 20:40:25.57ID:srlF6o5j0
会社ごと買うならいいんだよ
ウチの技術になるから
0330名無しさん
垢版 |
2018/05/09(水) 00:13:14.82ID:tyOypCTe0
営業利益昨年より下がってるにもかかわらず株主配当は増配したな
アメリカ減税で上がった分は考えないという話は組合員だけ対象だったな

春闘で会社と認識はあっていると言っていた御用組合はどう責任取るの？
0331名無しさん
垢版 |
2018/05/09(水) 00:22:40.51ID:ekgQ8aew0
宇都宮市の飲食店の女子トイレに侵入したとして、本田技術研究所の社員の男が逮捕されました。警察は盗撮目的だった可能性もあるとみて捜査しています。
建造物侵入の疑いで逮捕されたのは、宇都宮市に住む本田技術研究所の社員・片木博容疑者（５７）で、今年３月２日朝、市内にある飲食店の女子トイレに侵入した疑いが持たれています。警察によりますと、トイレを利用していた女性が「男性が携帯電話をトイレのドアの下から差し込んでいた」と店に訴え、防犯カメラの映像などから片木容疑者が浮上したということです。
取調べに対して、片木容疑者は、「空きがなかったので女子トイレに入った。大便をするためだった」などと容疑を否認しています。警察は、片木容疑者が盗撮目的で侵入した可能性もあるとみて捜査しています。
0332名無しさん
垢版 |
2018/05/09(水) 00:24:11.10ID:21dWgyb00
>>327
会社ごと買ったら
その技術を担っていた技術者は脱出後で
抜け殻の形だけしか残ってない、とかね
0333名無しさん
垢版 |
2018/05/09(水) 01:59:55.66ID:I11E41w+0
>>331
大便するだけなら、携帯使わんだろ。
即、蚕で良し。
0334名無しさん
垢版 |
2018/05/09(水) 07:20:44.60ID:Bj0vg10u0
駐車場子供蒸し焼き男　
タイヤ窃盗犯　
連続強姦魔
女子トイレ大便盗撮魔　←　New!
0335名無しさん
垢版 |
2018/05/09(水) 19:45:58.06ID:Bs7gjHgs0
タイヤ泥棒はともかく、駐車場放置を揶揄するのはやめとき。
0336名無しさん
垢版 |
2018/05/09(水) 19:59:57.96ID:Tq3eQPwU0
しかし性犯罪者の割合が多いな
強姦魔よりは盗撮魔の方がまだましだとは思うが…
0337名無し
垢版 |
2018/05/09(水) 20:42:22.37ID:LvtKzm+80
みっともない
0338名無しさん
垢版 |
2018/05/09(水) 21:30:37.11ID:fX56jyEZ0
みっともないのが集まってるから仕方がない
0339ホンダ
垢版 |
2018/05/09(水) 21:33:55.24ID:VV2XTI9Z0
昨夜はわざわざありがとう。
0340名無しさん
垢版 |
2018/05/09(水) 22:21:30.74ID:4K4+/acc0
>>334
栃木なら平日の超渋滞の朝、猛烈な便意に戦慄をおぼえた事があるのは俺だけではないはず。

ケツからブツが出たり入ったりで意識がホワイトアウトする中やっと辿り着いたマクドの便所で、使用中だった場合、一か八かで女子トイレに進入してしまうかも知れない‥


そんな中盗撮できる奴は只者ではないな！
0341名無しさん
垢版 |
2018/05/09(水) 22:25:22.83ID:4K4+/acc0
ぬけてる。


駐車場子供蒸し焼き男　
タイヤ窃盗犯　
連続強姦魔
酒帯び衝突男
女子トイレ大便盗撮魔　←　New!
0342名無しさん
垢版 |
2018/05/09(水) 23:54:14.34ID:QS5Q5taG0
>>335
本人？
歴代の犯罪で最も悪質なのが駐車場蒸し焼き殺しだ
お前わざとやったんだろう？
0343ホンダエンジニアリング
垢版 |
2018/05/10(木) 00:46:59.70ID:h9H4H9jw0
駐車場蒸し殺しは残酷だけど
本人は意図的にやった訳じゃないだろ
0345あ
垢版 |
2018/05/10(木) 02:08:40.88ID:0Q6toEZG0
意図的かどうかは証明しようがないし一生疑われ続けるのは仕方ないね
世の中には信じられないような酷い事を子供にする親もいるから
どっちにしろ子供の事なんかどうでもいいから放置するんだよ
敷地内で子供が死んだのに会社がだんまりなのも最低だった
0346名無しさん
垢版 |
2018/05/10(木) 07:32:55.91ID:it3Fhjaf0
会社が良くなろうが悪くなろうがどっちでもいい。
おいらは無気力サラリーマン研究員。
0347名無しさん
垢版 |
2018/05/10(木) 21:31:37.90ID:Fuu25+K/0
冷や飯食わされてきたオイラは、むしろ悪くなることを望んでいる。
良くなることなぞありっこない。
0348名無しさん
垢版 |
2018/05/10(木) 22:03:21.30ID:2PYmHxmS0
能力が無くても、充分な給料が貰える
いい会社だな
0349名無しさん
垢版 |
2018/05/10(木) 22:42:24.90ID:oa8qwmJe0
無能は足引っ張んなよ
0350名無しさん
垢版 |
2018/05/11(金) 00:04:51.32ID:lpK+8JOm0
片木について情報求む
0351名無しさん
垢版 |
2018/05/11(金) 00:44:10.94ID:nZ4vC7AU0
茶紙制度は廃止になったん？
鈴鹿では見かけたが
0352名無しさん
垢版 |
2018/05/11(金) 13:49:33.08ID:r9vzVBc/0
業界ゴロツキの
マガジンX編集長に目付けられて
食い物にされてるスバルには同情するわ
0353あ
垢版 |
2018/05/11(金) 14:41:12.35ID:fUrvlvBv0
推測して、やるべき事はやった。
これから、どう動くか更に気を引き締めいくぜ！魑魅魍魎せいばいだ！
0354名無しさん
垢版 |
2018/05/11(金) 20:10:57.66ID:SujoJ/V10
>>350
高卒
0355匿名
垢版 |
2018/05/11(金) 21:00:07.61ID:x3S4W3I+0
HGって等級が上がるのって何月ですか？?
0356い
垢版 |
2018/05/11(金) 21:05:38.67ID:u0hooQe70
等級上がって給料上がるの6月
0357匿名
垢版 |
2018/05/11(金) 22:12:22.41ID:x3S4W3I+0
>>356
ありがとうございます。そしたら、K→Pの人は、6月になったら期初役割書き直す？?書く内容違いますよね！
0359匿名
垢版 |
2018/05/11(金) 22:58:14.99ID:x3S4W3I+0
日本人です。。
0360名無しさん
垢版 |
2018/05/12(土) 00:05:01.31ID:tYr4MdyA0
>>357
お前はステージ変わらないから心配しなくていいよ
0361名無しさん
垢版 |
2018/05/12(土) 00:59:56.72ID:w4l8adk80
社員にマスゲームさせたいがために運動会復活させたのかな？
0363名無しさん
垢版 |
2018/05/12(土) 19:25:24.71ID:YWyFRF6W0
やべーよ。
もう手遅れ。
0364名無しさん
垢版 |
2018/05/12(土) 20:18:00.17ID:jTX9iVgq0
中国人の方が優秀だから仕方ない
日本語英語中国語話せる時点で負けてる
0365名無しさん
垢版 |
2018/05/12(土) 20:30:25.98ID:fft2zBBY0
まあ、努力している結果だしねえ・・・

しかもかわいい女性もいるし
0366名無しさん
垢版 |
2018/05/12(土) 20:58:42.20ID:9j4IYIp30
管理職でまともに英語しゃべれる人の方が少ないからね
管理職は全員TOEICの試験受けさせて650点以下は管理職から降格させろ
0367名無しさん
垢版 |
2018/05/12(土) 22:04:41.66ID:fft2zBBY0
言語能力と管理能力は別ものなんだが・・・・

でも、そうも言ってられないのだろうな
0369名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 08:21:30.43ID:+8Cjc3yI0
研究員も650点以下は降格させよう
0370名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 11:41:29.92ID:Gcz2kzu80
>>369
何で650点なんだよ。
一般的な会社では、730点以上が求められてる。
それ以下は、降格にしなさい。
0371名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 11:42:57.07ID:Xlk6nIa70
認定試験TOEICの基準設けたのに形骸化か。
どう見ても英語ダメなやつがどんどん主研に昇格してる。
0372名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 11:51:24.92ID:5T38xwOP0
ゴールデン明けたら、ブルーが消滅。
がんばれがんばれ応援してる❗
0373名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 12:03:02.82ID:muGqP0wW0
社内の公用語英語化はどうなったの？
0374sage
垢版 |
2018/05/13(日) 12:52:04.58ID:L/7bezUh0
そんなことしたらSSで上がれないでしょ
0375名無しさん
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2018/05/13(日) 13:00:18.04ID:Gcz2kzu80
>>374
は？平等でいいのではないか。
同じ尺度で測定する、平等だと思うけど。
0376名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 13:02:02.16ID:Gcz2kzu80
>>373
上が英語できないから無くなったに等しい。
いつもの花火を打ち上げただけ。
意味なし。
0377名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 13:29:38.00ID:+BPp2zhX0
英語力より肝心の技術力が無い方が問題では？ww
0378匿名
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2018/05/13(日) 14:04:15.94ID:qjvpYz/80
>>360
ステージ上がるのは、早くて来年かなと思ってますが。。参考までに教えてください～
0379名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 15:52:41.77ID:Xlk6nIa70
>>373
１１０へのゴマスリだったわけですよ。
0380名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 15:58:56.84ID:+w0cTtwn0
この会社は介護業界にでもいったらいいんじゃないかと思う、普段の仕事が無能な年寄りおだてて機嫌よくさせとくだけなんだし
0381名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 16:30:36.11ID:Zb3wMMho0
グローバル=英語みたいな風潮はアフォかと思うわ。
0382名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 16:32:14.85ID:A0L1lQ1t0
じゃそのうち中国語が標準化されるんんだろｗ
0383名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 16:42:28.15ID:h+BS80JT0
>>370
366が650点と言ってるからだろ
流れを読め。流れを読めない盲目か？
0384名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 17:29:31.67ID:KPaAAYn50
700点以下は主権に上がれなくなるから
今のうちに英語できない奴をあげてる
降格はないからな
役員で英語できない奴もいるのに公用語化とか無いよね
0385名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 17:38:17.17ID:h+BS80JT0
>>384
英語できねえヤツは永遠に一般にしていて良いよ
0386名無しさん
垢版 |
2018/05/13(日) 18:15:08.46ID:WCULWR6f0
英語は110のアスペ発動施策だし
自分が会社の金でどれだけ英語勉強できる環境に居たか理解してない
そして中国メキシコアフリカあたりの英語使わない地域の業務長い奴は不利
0387ワロタ
垢版 |
2018/05/13(日) 19:59:40.85ID:xCcQDtWf0
537 名前:音速の名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 1354-XZJj) [sage] :2017/05/02(火) 15:58:03.45 ID:lh5z4cka0
自動車メーカーの部品を各メーカーに供給してるけど
ホンダだけ「特上のものを一番安くよこせ！産地は中国でもメキシコでも構わないから」なんだよね。
部品としては軽もアコードも同じだ！とさ。
これじゃせっかくいいものもきちっと管理されたもので出せない。

トヨ〇やマツ〇は対価を払うからまだマシだし、上級クラスは国内品供給でも文句言わない。

ホンダの信頼性ってこんなもんだよ。軽の考えでF1Egも作ってるんじゃね。
0388名無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 07:07:14.56ID:2LfgauFz0
ホンダのハイブリットは最高だね。
燃料電池もトップランナーだよ。
0390名無しさん
垢版 |
2018/05/14(月) 22:15:54.52ID:MeThS5jN0
>>389
北朝鮮を地上の楽園と言ってたのと同じレベルの提灯記事だろ
0391名無しさん
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2018/05/15(火) 00:09:32.36ID:DlKxA+Xi0
中国にだけは行きたくないよう
0392名無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 02:01:04.29ID:B6a/RmhY0
でも年収1500万だったら…？
0393名無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 02:39:49.94ID:H7JmYdIEO
中国人さんが書き込んでいるようです
0394名無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 07:11:01.67ID:KS6Mn6ok0
10～20年くらい前は韓国メーカーが日本人技術者を引き抜きしまくった
大抵は数年で使い捨てられて日本に戻ってくると昔記事になってたな
0395名無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 07:36:49.77ID:h/wz1wOB0
定年後ならこずかい稼ぎでしょう
だが中華メーカは力をつけてくるだろう
0396名無しさん
垢版 |
2018/05/15(火) 08:06:41.98ID:4UG99tZq0
まだ日本語が不自由なようですね
0397ワロタピーポー
垢版 |
2018/05/15(火) 23:53:22.80ID:a9zDrzzH0
パワポ書きは引き抜かれないから安心しろ
0399名無しさん
垢版 |
2018/05/18(金) 00:37:19.36ID:wwvKkmkG0
廃止2で新幹線通勤代カットかな
0401名無しさん
垢版 |
2018/05/19(土) 01:18:40.32ID:BJGopi+kO
事前に教えてくれるとでも？
0402名無しさん
垢版 |
2018/05/20(日) 07:39:04.92ID:28RLWwFe0
cutでいいよ、無駄無駄
0403あ
垢版 |
2018/05/20(日) 13:04:28.66ID:kroIDQgb0
ガソリン代ださなくていいから他社通勤解禁してくれ。
0404名無しさん
垢版 |
2018/05/20(日) 18:53:31.47ID:25G6840y0
>>403
今のルール内で他社通勤するなら自分で駐車場を借りれば良い。
これを会社が拒否する正当な理由はないし通勤手当も出る。
0406名無しさん
垢版 |
2018/05/20(日) 21:52:09.36ID:b8/tzxUH0
事故に会うと面倒くさいことになるな
0407sage
垢版 |
2018/05/20(日) 23:36:12.45ID:SztcTvZ90
amazonはパワポNG
0408あ
垢版 |
2018/05/20(日) 23:46:15.73ID:uIaNrdJL0
とりあえずは黄色い札で通い続けてるけどね。
0409ほ
垢版 |
2018/05/21(月) 00:13:36.62ID:dSl6Qyg40
>>403
そこまでして他社通勤したいのか
うちのとこにもいるけど仕事できない奴だ
0410名無しさん
垢版 |
2018/05/21(月) 04:22:59.24ID:cg/nY0C1O
>>407
昔アホ●ダがワープロ禁止だったの覚えている奴いる？
0411名無しさん
垢版 |
2018/05/21(月) 06:55:32.62ID:gXc6ATG70
燃料電池の耐久性はすごいの?
0412名無しさん
垢版 |
2018/05/21(月) 19:33:24.92
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0414名無しさん
垢版 |
2018/05/21(月) 22:09:26.97ID:foCF1iTz0
ダントツの高平均年齢wwww
0415名無しさん
垢版 |
2018/05/21(月) 22:31:27.18ID:lh+/Z9iZ0
会社の近くに有料駐車場とレンタル自転車置いたら儲かるかな？
0416sh
垢版 |
2018/05/21(月) 22:52:16.47ID:pPC0ahpL0
業界内でも平均年齢が高いのは何故ですか？
離職率が低いから？若手が辞めるから？
0417名無しさん
垢版 |
2018/05/22(火) 06:58:28.99ID:w8AULjCD0
35以下くらいが、特にどんどん辞めてる印象がある。
そりゃ、毎日同じことの繰り返しだものね。
ただ、そんな環境は歳をとるとラクなんだよね。
0418名無しさん
垢版 |
2018/05/22(火) 07:23:00.45ID:OikBTqdV0
ここじゃ技術ができないからって辞める若手が多い
ここは技術研究所なんだけどな
0420名無し
垢版 |
2018/05/22(火) 20:43:59.71ID:PWDs2zUb0
>>403
今他社通勤NG?
0422名無しさん
垢版 |
2018/05/22(火) 21:12:40.81ID:K4Pyu7O80
>>420
そら他社に通勤したら入れんしNGやろ
0429名無し
垢版 |
2018/05/24(木) 00:11:49.24ID:Vw8z+zi00
ボーナスだけが楽しみ
0430小林
垢版 |
2018/05/24(木) 06:20:33.97ID:iQrH8G6m0
小川の鋳造にいる薬で前がある金光ってまだいるの？
0431名無しさん
垢版 |
2018/05/24(木) 15:56:22.40ID:pdZBRhds0
最近インライン型のヘッドライトを広めてるが、プロジェクターとどちらがコストかかるの？
0432名無しさん
垢版 |
2018/05/24(木) 20:34:41.66ID:twMvH0I60
日大アメフト部みたいな室課ってhgtにたくさんあるってホントですか？
0433名無しさん
垢版 |
2018/05/24(木) 23:49:00.07ID:svMcu7RK0
>>413
Keyエンス様とFナック様が入ってない。
甘く見積もって100位以上下だろ
0434名無しさん
垢版 |
2018/05/25(金) 03:34:55.05ID:H0Zx2m980
ホンダ。
レーザー発光部を見て「センサーはカメラです！」と言い切った人が
偉くなっていく（21日）
http://kunisawa.net/diary/%E3%83%9B%E3%83%B3%E3%83%80%E3%80%82%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC%E7%99%BA%E5%85%89%E9%83%A8%E3%82%92%E8%A6%8B%E3%81%A6%E3%80%8C%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%81%AF%E3%82%AB%E3%83%A1/

ワイガヤに代表される、
上下関係無く自由闊達に論議出来るホンダじゃなくなったことを
認識しました。今やさらに強大な権力を持っていることだろう。

カメラを切り捨てたくせにｗｗｗ
0435名無しさん
垢版 |
2018/05/25(金) 08:35:40.32ID:CL0rzFXU0
こりゃ酷いな…HGT終わってる
0437名無しさん
垢版 |
2018/05/26(土) 09:00:56.73ID:zcgujONX0
>>434のリンク先は相変わらず酷い文章だな。
読むに耐えん。
目が腐りそうだ。
0438名無しさん
垢版 |
2018/05/26(土) 12:53:16.86ID:mNUNfBJl0
スバル、スズキからの転職者多いな
なんか理由があるのか？
0439名無し
垢版 |
2018/05/26(土) 16:24:16.75ID:TY9YQX0A0
一般読者が「福岡は２日ほど遅れます」みたいな言い回しするかよ やらせスクープ雑誌

MagX（ニューモデルマガジンX） @CyberMagazineX
ご購読ありがとうございます！

あきぴろん @akipiron
おはようございます。
福岡は2日ほど遅れますが必ず買います！
0440はな
垢版 |
2018/05/26(土) 20:03:10.65ID:RsPfTf/l0
ケイスケホンダのように頑張れよ。
0441名無しさん
垢版 |
2018/05/26(土) 22:56:28.64ID:HXe+Zp7J0
ttps://response.jp/article/2018/05/25/310118.html

日本も何かやろうよ、ステップワゴンベースで初代バモスみたいのとか。
0442名無しさん
垢版 |
2018/05/26(土) 23:14:47.33ID:OeKxjTF40
創業70周年なのに大した企画も無くて、つまらないな
0443名無しさん
垢版 |
2018/05/27(日) 02:33:39.62ID:yb0NMwaW0
>>441
提案してみてくれよ、市販出来そうな奴を

文句だけじゃﾊﾞﾝﾅﾑ向いて焼き土下座のザクティと同じだぞ
0444名無しさん
垢版 |
2018/05/27(日) 06:44:14.92ID:xgDuVJBd0
>>442
そういえば、創５０のときは、豪華な本とCD-ROMのセットを貰った。
あの頃は、ワインとかチョコレートとか、毎月１度くらいは会社が従業員に何かくれてたな。
創６０って何かあったっけ?リーマンショック真っ只中だったか?
0446名無しさん
垢版 |
2018/05/27(日) 08:27:50.43ID:0VRkPTU40
>>444
60周年はクッキーじゃなかったっけ？
0447名無しさん
垢版 |
2018/05/27(日) 13:11:19.61ID:9jUtnRsp0
あの貰った水筒は震災でごちゃごちゃになって
行方不明になって諦めた人多かったね～
0448名無しさん
垢版 |
2018/05/27(日) 23:25:57.46ID:gz0jRhAw0
パワーポイントエンジニアの諸君、これからも頑張りたまえ
0449名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 00:08:29.97ID:HKtMI22m0
>>448
パワーポイントエンジニアリングで
ここまで出来んだからホンダ社員はすごく優秀ですね
0450名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 00:18:42.33ID:yvr3gYkd0
若手は逃げ出すわ、老人ばっかりになって余計悪循環するなど足元から崩れてるがな
0451名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 00:23:32.74ID:vzrHCuFj0
本当にそんなに若手辞めてるの？
0452名無し
垢版 |
2018/05/28(月) 03:42:33.33ID:KaqU+R4F0
若手の転職先ってどの辺ですか？
0454名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 11:19:33.86ID:aUvHZBAv0
転職してもパワーポイントエンジニアリングでしょ
0455名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 13:03:14.50ID:ZKwipDqq0
他社からだけど、ここのパワーポイント文化は酷い
データとかエクセル見ながら議論できてしまいなのに
0456ないインド人
垢版 |
2018/05/28(月) 16:26:50.53ID:rTIbwCP00
>>455
市役所に転職したけどパワポ文化はひどいよ
0457名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 17:17:18.97ID:Li0RnjjJ0
工場配属ってどういう人選なの？
落ちこぼれでクビ候補？
0458名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 17:43:25.77ID:+oRBb/Vy0
市役所とか公務員の文章作ってなんぼのとこと比べる無能。しかもなぜ市役所に転職したやつがここのぞいてるの？
0460名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 20:01:31.78ID:+Tv2iy1B0
栃木へ転勤する事になった。
どこに住むのがオススメ？
0462ないインド人
垢版 |
2018/05/28(月) 20:48:56.96ID:/B+iLX970
>>458
前の職場が恋しくなったんだよ
周りが低学歴すぎて。ホンダのがマシだった
ニッコマ のゴミが多すぎ
0463名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 20:53:02.24ID:OLKuqt+e0
>>450
>若手は逃げ出すわ、老人ばっかりになって
人間を、粗雑に扱ってきたツケだな
0464ないインド人
垢版 |
2018/05/28(月) 21:05:07.42ID:/B+iLX970
>>463
俺もなw
0466名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 21:53:22.21ID:78NMOqv20
市役所いいな、毎日定時退社。複利構成もバツグンなんでしょ。一生潰れないし。ホンダはこの先どうなるかあやしい。あと10年もってくれるかな。
0467名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 22:14:01.42ID:DBLLCiQK0
>>466
10年かぁ～。甘いな。
0468名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 22:46:20.30ID:6m+hErqi0
内定貰ったんだけど夢のない書き込み多いっすね…
和光配属になったら都内に住んだり出来るんですか？
0469名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 22:49:16.76ID:qZ1j1/xx0
また使えないシュケンが増えるな
どこも頭でっかちの組織
0470名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 23:15:24.29ID:nKC4DH1f0
和光なら家賃補助10万以上貰って都内住める
栃木はほぼ0
0471名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 23:22:58.40ID:XodxFlbO0
栃木でええやん
スタバもできたし
0472名無しさん
垢版 |
2018/05/28(月) 23:45:20.05ID:pXXlLLsN0
>>468
新卒で入った時にマネージャーから夢なんて
あんなの広告のために言ってるだけだからな
といきなり言われましたよ
0473名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 00:09:45.97ID:ZIgqj83B0
>>468
ここ見てるような底辺新卒は和光に配属されないよｗ
0474名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 00:12:48.07ID:ppU8lvMM0
>>468
寄居に行く可能性も考えといたほうが良いぞｗ
川越ぐらいで丁度良いんじゃないか
西武線で狭山行くのも便利だし
0475sage
垢版 |
2018/05/29(火) 00:26:52.81ID:JrXOniui0
家賃補助は扶養有無や部屋の畳数で変動するが、独身だと住宅手当込で3万いけば御の字、10万なんていくわけない笑

都内1Kだと相場7～8万だから生きてはいける。ただし駐車場代が高いから車持つとカツカツ。

そんな状況だし青山和光勤務は車持ってない(持てない)人が多い。車メーカーなのにな。
0476名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 00:29:34.50ID:ZIgqj83B0
>>475
だよなー
10万ってどこの話をしているのかｗそういや和光の人らは車持ってないな
0477名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 00:45:47.33ID:7yNqiS1f0
>>471
スタバなんてキャバクラと間違えている老害が延々とねーちゃんと話し込んで大渋滞だぞ、いつも
で、メーカー呼びつけて伝票処理
0478名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 02:04:08.56ID:dYhQwPbg0
>>475
車なんて要らねー。
0479名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 05:20:49.74ID:ft2GxpMe0
高い家賃出して狭い集合住宅に住んで車すら持てないなんてみじめだな
0480名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 06:13:20.19ID:f3RN22us0
金型が落ちて壊れることがある。
0481ないインド人
垢版 |
2018/05/29(火) 06:21:48.64ID:yFVck1Zc0
>>465
横浜か埼玉か千葉と言っておこう
0482な
垢版 |
2018/05/29(火) 08:45:05.26ID:SoLjriqs0
ホンダは現代のパクリですか？
0483名無し
垢版 |
2018/05/29(火) 17:05:09.43ID:tXOmFEA30
ここって車検通らないクソうるさい&排ガス撒き散らかす車で通勤しても文句言われない?
0484名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 20:53:51.62ID:dYhQwPbg0
>>479
価値観の違い。
0485名無し
垢版 |
2018/05/29(火) 21:45:43.09ID:bZMJbQ5P0
>>475
1kの極貧暮らしが青山に通ってる姿想像すると滑稽
0486名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 22:09:54.36ID:NG4X+PfS0
ここの雰囲気は2008年から変わってない印象
ずっと見てる俺もおわっとるが
0487名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 22:13:12.58ID:YWThvb/h0
社宅手当なら10万超え可能で2、3万の負担になるが
新卒は社宅無理
0488名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 22:25:38.50ID:zMBCwY8J0
シャープみたいに経営陣が変われば
まともな４輪開発できるのに。
0489名無しさん
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2018/05/29(火) 23:08:32.75ID:R5Uj/ghv0
またロッカー移動がつらいお
0490名無しさん
垢版 |
2018/05/29(火) 23:28:02.68ID:f3RN22us0
どこの室課が日大みたいかな?
0492あ
垢版 |
2018/05/29(火) 23:59:00.32ID:VO4GWYF10
>>488
無理
0493名無しさん
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2018/05/30(水) 01:08:00.89ID:58WvUwQZ0
>>469
若いと何歳くらいでシュケンになれるんですか？
0494名無しさん
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2018/05/31(木) 03:33:45.25ID:U3pZQ5Qn0
>>457
製作所は本社様なので、常に上から目線になれる配属だよ
0496名無しさん
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2018/05/31(木) 06:57:56.91ID:upt/EMV00
グリーンの数が多すぎる。
0497名無しさん
垢版 |
2018/05/31(木) 09:45:18.33ID:l97Xi4bH0
SED2.0とは何なのか？

これからの時代の「競争力」は知覚品質

現在のHonda四輪事業は他社に比べて
効率が悪く、投資や開発費、そして在庫の削減が強く求められています。

創造性と効率性の両立こそ、プロジェクトの主たる目的です。

カギは「コンセプト」と「ディレクション」。

競合ばかり見て、お客様を見ていない。

世の矢化が欲しいものを作る。

クルマ全体に、一人ひとりがこだわれるか。

あいも変わらず経営判断を放棄して下に丸投げかいｗｗｗ
0498名無しさん
垢版 |
2018/05/31(木) 18:45:22.28ID:g1UtNrcW0
>>497
Honda四輪事業が他社に比べて効率が悪いのは
無能な上役がなんでもかんでもパワポで報告させるからってことが理解できてないのかな？
入社して1年も経ってない新入社員でも気づくぞw
0499名無しさん
垢版 |
2018/05/31(木) 19:45:35.30ID:OY8TdFgB0
>>498
理解できてないから減らない。
「減らす減らす詐欺」は終わらない。
終わる頃には父さんしてる。
0500名無しさん
垢版 |
2018/05/31(木) 19:58:16.01ID:Q5YpQ/VG0
そりゃ効率よくやろうとした矢先に社長や本部長や執行役員がひっくり返しに来るんだから。
現場でちゃんと抵抗する人間は閑職に飛ばされて、最後にはやるやる詐欺の口だけ人間が出世するので同じ事が繰り返される。
15年ぐらいずっとこの調子だよね？
0501名無しさん
垢版 |
2018/05/31(木) 20:28:42.78ID:/1P6n3IM0
85始め役員は競合の話しかしないよね

開発の話でも
「他社はやってるの？」
「他社のアレ。ウチもやろうよ」
「トヨタがやってるならやろう」
「トヨタがやってないならやらなくていい」
0502名無しさん
垢版 |
2018/05/31(木) 20:55:40.23ID:r32twnZJO
291
110
85

だんだん減っているんだが
次はどこまで減るの？
0503名無し
垢版 |
2018/05/31(木) 21:05:30.90ID:a9vunqQo0
パワポ文化を否定するのはヤメロ！
オレはもうパワポでしか評価できねー！
失業しちゃうじゃねーか！！ 馬鹿どもが！！！
0504名無しさん
垢版 |
2018/05/31(木) 21:11:27.55ID:upt/EMV00
燃料電池車は、本当に環境に優しいのですか？
0505名無しさん
垢版 |
2018/05/31(木) 21:26:32.94ID:8i7prmIw0
>>502
心配せんでもこの会社は85で終了じゃ
0506名無しさん
垢版 |
2018/05/31(木) 21:50:28.38ID:ZMC8EfVR0
「出張は本人が好きで行ってんだから、移動は勤務時間外」
「宿泊は楽天に斡旋費入るよう、個人手配禁止」

バカなの？この会社と唯々諾々に受け入れる従業員
0507名無しさん
垢版 |
2018/05/31(木) 22:02:00.76ID:OLkzmplZ0
楽天、ソフトバンク、リクルート、ボストン、青龍、
その他
なんでも丸投げ。
そんなに人件費というか
組合員の社会保障費削減したいのか？
0508あ
垢版 |
2018/05/31(木) 22:49:28.76ID:FSSQ4rkM0
佐藤可士和も絡んでるもんな、組む相手組む相手ワザととしか思えないぐらいクソ。
0509名無しさん
垢版 |
2018/06/01(金) 00:33:34.68ID:H2h62vM/0
>>506

「出張の際の往復に要する時間は，労働者が日常出勤に費やす時間と同一性質であると考えられるから，
右所要時間は労働時間に算入されず，したがってまた時間外労働の問題は起こり得ないと解するのが相当である」とするものがあります
（日本工業検査事件・横浜地判川崎支判昭和49年1月26日）
0510あ
垢版 |
2018/06/01(金) 00:41:43.42ID:EKIrygQB0
とりあえず家を早く出て早出、当然朝昼夕食請求はしてるよな？
出張では食堂で食ったら損だから。
0511名無しさん
垢版 |
2018/06/01(金) 01:19:25.27ID:aTouY5IM0
おい、無駄使いしてる開発費、特にパワポ工数を価格に上乗せするのやめてもらえません？品質変わらないならパワポやめて安くしてよ
0512名無しさん
垢版 |
2018/06/01(金) 02:18:55.16ID:ZSvUhTF30
>>509
製品スペックや品質も昭和49年当時の解釈で良いって事だな
会社的には

時代進化分w
0513名無しさん
垢版 |
2018/06/01(金) 06:44:50.94ID:H2h62vM/0
>>512

"判例は、「先例」としての重み付けがなされ、それ以後の判決に拘束力を持ち、影響を及ぼす。その根拠としては、「法の公平性維持」が挙げられる。

なお、同類、同系統の事例に対して同様の判決が繰り返されて積み重なっていくと、その後の裁判に対する拘束力が一層強まり、不文法の一種である「判例法」を形成することになる"


お前の目の前にあるものは何だ？

エンジニアなら少しは考えるなり調べてから文句言わないと、
子供の駄々と同じだぞ？
0515名無しさん
垢版 |
2018/06/01(金) 10:04:37.53ID:JJKcDu4V0
>>513
判例に従って打刻は作業着に着替えてから行えよ
0516名無しさん
垢版 |
2018/06/01(金) 11:34:48.56ID:mXsehwrV0
>>513
判例以上の扱いにすることに何の問題も無い訳だが
思考停止やめたら？
0517名無しさん
垢版 |
2018/06/01(金) 18:45:25.46ID:QaS4NFz00
>>515
判例に従うなら会社の定める制服に着替えるのは就業時間内。
0519て
垢版 |
2018/06/01(金) 22:01:17.71ID:AOlPdpji0
>>518
今はけいわん?
0520名無し
垢版 |
2018/06/01(金) 23:00:10.14ID:rn6jsrC+0
俺は定年まで主研になれそうもない
0521あ
垢版 |
2018/06/01(金) 23:26:44.23ID:2sWeH3Za0
アコードはなんで二画面にした？
0525名無しさん
垢版 |
2018/06/02(土) 16:16:44.74ID:cmr/rpCU0
組合員出戻りありなん？
0526名無しさん
垢版 |
2018/06/02(土) 17:27:18.71ID:tZG+NZQI0
大手メーカーだと転職したけど出戻り社員ってたまにいたりするけど、ここは聞いたことある？他社みたけどやっぱ前の職場が良かったってパターン
0528名無しさん
垢版 |
2018/06/02(土) 22:28:36.90ID:ajcz+dRN0
出戻りってプライドは無いのかね？
0529名無しさん
垢版 |
2018/06/02(土) 22:49:51.92ID:tXgQR7VB0
海外は普通。文化の違い
0530あほ
垢版 |
2018/06/03(日) 23:32:21.18ID:vDIyQybz0
海外の話されても…
0531H
垢版 |
2018/06/04(月) 12:51:26.67ID:14txNESr0
>>508
口八丁のインチキプランナーにコロコロ騙されてクソみたいな仕事に
大金を払い続ける県庁や市役所と変わらんなもはやｗ
0532名無しさん
垢版 |
2018/06/04(月) 19:19:38.62ID:2kxNK48f0
なんか、仕事がつまらない、暇だ
0534トーる
垢版 |
2018/06/04(月) 22:10:41.31ID:V8VkUgyg0
P2って、大卒・院卒は普通何歳くらい(4/1の年齢)でなるもの？
0536名無しさん
垢版 |
2018/06/05(火) 06:31:46.69ID:HTFBozAW0
シュケンって早くて何歳くらいでなれるんですか？
0538名無しさん
垢版 |
2018/06/05(火) 19:19:00.29ID:WmziwuhP0
>>535
30かと思っていたが、そんなものなのか。
0539名無しさん
垢版 |
2018/06/05(火) 20:02:46.76ID:Hzheor540
どんなに頑張ってもそれでは成り立たないと皆が思っているのに、
それをやり続ける感じ。
0540名無しさん
垢版 |
2018/06/05(火) 20:23:36.19ID:WKzWWYq10
>>534
個人的には29,30(4/1年齢)かなと思っているけど。違うんかい?
0541名無しさん
垢版 |
2018/06/05(火) 20:57:22.81ID:lyj3wXvN0
P2は最速27の平均31
P1は最速31の平均35
高卒、高専卒含むから平均は－1～2くらい
P2 32歳は工場含めた全社の平均じゃないかな
0543名無しさん
垢版 |
2018/06/05(火) 21:28:16.85ID:OKhy4qcW0
それよりマクドナルドはどうなった
0544名無しさん
垢版 |
2018/06/05(火) 21:49:42.58ID:8LsLMXda0
>>539
それって環境に優しい産業廃棄物のことかね
0545名無し
垢版 |
2018/06/06(水) 00:40:15.42ID:d3CEDijP0
P2、P1の年収ってどれくらいですか？
0547名無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 11:48:51.50ID:FTOJQHq60
>>545
P 2で900万、P１で1100万
0548名無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 12:15:17.51ID:Y4cTJI2z0
P2で750 P1で900くらいだろう
0549名無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 15:58:34.14ID:COf1ySoZ0
飛行機作って、夢のある会社だと思うよ
なんでそんなに後ろ向きなの
他社の人間だけど、知り合いのホンダの人みんな目がキラキラしてる
0550名無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 17:28:48.08ID:/iXJWnuX0
P2で600万、P1で750万
昇格時テーブル、手当なしの額面
0551名無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 18:10:08.61ID:3ySYNKRU0
M行かないと1000万は超えないよ
0553名無し
垢版 |
2018/06/06(水) 18:50:50.95ID:0njmcYEX0
>>549
和光地区の人たちはね。
0554名無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 19:09:24.01ID:aNU/nuTM0
ホンダFCの応援でもするか
0555名無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 19:43:51.04ID:9nG8KRAE0
>>553
朝霞と宇都宮だけどキラキラしてるよ
仕事好きって言ってたし
0556名無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 22:54:14.30ID:1I7vXint0
ワーカホリックなんだよ。
0557名無しさん
垢版 |
2018/06/06(水) 23:30:47.59ID:oG/L+CrS0
>>549

ここは便所の落書きだよ？

まともな社員が書き込むわけないじゃん。
0559名無しさん
垢版 |
2018/06/07(木) 07:05:42.79ID:FApJjtjO0
いいかげん、来いよ部品。半年以上来ないぞ。
マネージメントと管理職は逃げに入ったか？
0560名無しさん
垢版 |
2018/06/07(木) 17:28:29.18ID:SKYwU4jg0
うんちみたいな機材しか送ってこない
0561名無しさん
垢版 |
2018/06/07(木) 23:51:03.07ID:/RVW8VsX0
ハルデックスの機能買いでいいから、ジェイドのターボに４ＷＤ出してほしい
0562ｗ
垢版 |
2018/06/08(金) 04:20:17.52ID:8RZhCywM0
>>561
これ以上売れない車を増やしてどうすんだよ。
0563名無しさん
垢版 |
2018/06/08(金) 07:16:04.20ID:aa7yPr2b0
仕事中毒と思われる主研を排除していかないと、
時代に逆行して、より働きにくくなっていく。
それで成果が出ていれば、まだ救われるかもしれないが。
0564名無しさん
垢版 |
2018/06/08(金) 08:37:29.37ID:QCz40SX9O
>>549
今時「社員の目がキラキラ」だなんて
むしろ強烈なブラック感を与えてしまうから
三流求人誌でも使わない文言ですが
0565名無しさん
垢版 |
2018/06/08(金) 19:56:14.74ID:untMfzeN0
大事なはずの部下に思いっきりストレスかけて目がギラギラしてた思いっきりBな酒兼いたなあ。早くどこかに飛ばされないかな
0566名無しさん
垢版 |
2018/06/08(金) 22:33:50.86ID:aTYJ/bdJ0
35で年収（残業、手当込み）いくら位ですか？
0567名無しさん
垢版 |
2018/06/09(土) 00:13:23.32ID:XTIHU6ce0
で、お前ら通期の評価はどうだったんだぜ？
0568110
垢版 |
2018/06/09(土) 00:42:03.17ID:+rJciDB40
いつものB。ここ数年ずっとだわ。死ねばいいのに。
0570あ
垢版 |
2018/06/09(土) 11:23:16.13ID:Hk0D8ta10
寄居だけど新入社員が日に日に生気なくしてるな、毎年恒例だな
0571名無し
垢版 |
2018/06/09(土) 17:36:05.64ID:GSgcV0LE0
73名無しさん＠そうだドライブへ行こう2018/06/09(土) 14:07:04
MagX（ニューモデルマガジンX）‏ @CyberMagazineX
MagX（ニューモデルマガジンX）さんがTakayukiをリツイートしました
マガジンXは雑誌を買ってくださる読者の皆さまがクライアントです。私が取材活動できるのも読者の皆さまのおかげです。今後ともよろしくお願い申し上げます。ご支援ありがとうございます！

Takayuki‏ @Takayuki3_4649
フォローする @Takayuki3_4649をフォローします
TakayukiさんがMagX（ニューモデルマガジンX）をリツイートしました
消費者は弱い立場ですから。
取り上げてくれるのもマガジンXだけ！

74名無しさん＠そうだドライブへ行こう2018/06/09(土) 16:30:18
>>73
まるでインチキ新興宗教の教祖と信者の構図だわｗ

75名無しさん＠そうだドライブへ行こう2018/06/09(土) 17:23:43
73読むと主語が無いことに気づく
こういうので印象操作するのなｗ
0572名無しさん
垢版 |
2018/06/10(日) 20:03:51.07ID:tA7vWZ7v0
>>568
P1でずっとBなら、すごく頑張っても頑張らなくても変わらんよ。
ベテランの人は皆知ってると思うが。
なので、健康第一、私生活第一でね。
0573名無しさん
垢版 |
2018/06/10(日) 21:25:16.74ID:LA1KsGsd0
給食期限つけたし、仕事で心身おかしくしても会社は助けてくれない。
ほどほどに働くのがええよ。
0574名無しさん
垢版 |
2018/06/10(日) 22:09:45.43ID:hH7kKOtY0
上がるところまで行って出世とか諦めて
試作の部品だけ作図するのが生きがい
0575名無しさん
垢版 |
2018/06/10(日) 22:42:21.76ID:fREGzDYP0
>>572
P1でずっとBなら、業務表彰を受けるような実績を作ってもB。
担当割当てされた業務だけをそれなりに流しているだけでもB。
ベテランの人は皆知ってると思うが。
0576.
垢版 |
2018/06/10(日) 22:51:17.86ID:CMGopj230
じゃあP2でずっとBの俺はもう絶望しかないという事か・・・
0577名無しさん
垢版 |
2018/06/10(日) 23:14:31.10ID:Imsm8jsK0
人を殴ったり飲酒運転でもしない限り
仕事ダラダラやってp2以下の部下にケツ拭きしてもらってもB
トイレで寝ててもB
0578名無しさん
垢版 |
2018/06/10(日) 23:16:27.01ID:OPYidu2k0
H2時代にあと1回Aが付けばH1条件満たせるって時に
さんざん邪魔されて計画修正を余儀なくされ
最終納期は守ったのにB+でH1を逃したことある。
0579名無しさん
垢版 |
2018/06/10(日) 23:25:26.38ID:Cb9tdhaM0
出来レースの昇格糞だよ
0580名無しさん
垢版 |
2018/06/11(月) 05:22:54.18ID:NxBK7Jaa0
昇進させたい人間を決めた上で
数年計画で評価を着け続けるシステムなので、
計画に乗ってない人は何やってもBね。

Aが欲しかったら、将来的にシュケンにしたい
人材だと認めてもらうといいよ。
0581名無しさん
垢版 |
2018/06/11(月) 06:06:21.38ID:lWvB4oa10
>>580
これ、真実なんだよね。
だから主研がゴマスリマンだらけになっていく。
0583名無しさん
垢版 |
2018/06/11(月) 20:24:53.76ID:vVKKTYiG0
ミスった
>>580
ホントそう。
余程のことがない限り役員までのレールが敷かれてる。
0584...
垢版 |
2018/06/11(月) 22:55:45.77ID:jJPdkTrV0
あぁそれでか。

声デカイだけでイエスマンの彼も研究員になるんだ・・・

技術力はゼロなのに・・・率先してできるのは飲み会の幹事でもA評価なのか。

アホくさ。
0585名無しさん
垢版 |
2018/06/11(月) 23:00:34.20ID:ibfhXuEj0
P1でAをなかなかもらえない俺はもう管理職になれないルートなんだな
0586名無しさん
垢版 |
2018/06/11(月) 23:56:34.33ID:qBXkAXVk0
メルカリあかんかったわー
0588名無しさん
垢版 |
2018/06/12(火) 12:58:23.07ID:DF3DFL7n0
>>584
そいつに技術が無くても、技術がある奴を大勢使いこなせる方が会社にメリットあるからね。だから飲み会幹事が出世する。
0589名無しさん
垢版 |
2018/06/12(火) 14:31:19.49ID:0Q9eVyIeO
技術のない奴の言い訳が始まりました
0590名無し
垢版 |
2018/06/12(火) 18:24:37.20ID:sk+zeNDe0
１０年以上前にｖてｃの開発で論文不正して（その論文で賞とかもらった）、
ありえないねつ造とかしてへーきな顔して・・・・、そのひと（おんな）。
0591名無しさん
垢版 |
2018/06/12(火) 20:55:08.09ID:h2EX9FWY0
一番技術がある奴が出世しなきゃならんってことはない
周りの士気高めていける人ならそれで良い

技術も人望も他者理解力も無く、高圧的で士気下げるのが出世するケースが最悪
シュケンで終われば被害は少ないが
そういうのに限って役員クラスに気に入られていてマネージャー、室長と上がっていくから
0592名無しさん
垢版 |
2018/06/12(火) 21:37:27.45ID:/KlWU1BV0
あーだこーだ言ってても何も変わらないんだぜ。
出世なんかあきらめてテキトーに過ごせばいいんだよ。
0593名無しさん
垢版 |
2018/06/12(火) 21:40:21.86ID:GDzFjiYe0
>>584
自分のブショーの話かと思った。
どこもそんな感じなんだな。
0594名無しさん
垢版 |
2018/06/12(火) 22:44:25.62ID:PKUXdtKo0
サラリーマンのメリットを生かそう。
成果がでないのは会社のマネージメントが悪いのであり、
われわれが責任を持つことじゃない。
ルールを守っていればクビはない。
人生を浪費するなよ。
0595名無しさん
垢版 |
2018/06/12(火) 23:18:27.85ID:JUr7oaQ/0
毎日毎日ヒトモノカネの分取り合い殴り合いで疲れたよ……疲れているよみんな……
何が新技術だ
結局皆やれないやりたくないばかりじゃねーか
貧すれば鈍するってのこれだな
設管みてーな１日カルガモの世話して過ごしている奴らばかり肥え太る
0596名無しさん
垢版 |
2018/06/13(水) 19:19:05.04ID:eXSXO2A90
トップマネージメントが考えなしの無茶振りして
「これがホンダという会社のやり方だ。やり方は変えない」

シュケン達はこういう会社だからと諦め
汚い部分は弱いやつへ押し付け

感覚が麻痺してない若手は面喰らって脱出するぜ
SED2.0で改革するより会社変えたほうが早いし

肝心のSED2.0もトップマネージメントが他人事だから結果は見えてるしな
0597名無しさん
垢版 |
2018/06/13(水) 20:02:22.97ID:0GMKImHr0
結局SED2.0で何をしたいのか理解できないんだが分かる人いる？
0598名無しさん
垢版 |
2018/06/13(水) 20:41:00.95ID:Pepo+77g0
廃止ー2.0に誘導するつもりだろう。
この会社の体質改善≒人件費カットだからな。しかも組合員の。
0599^_^
垢版 |
2018/06/13(水) 20:53:41.23ID:y83xx+4y0
110「利益率上げたいンゴ」
↓
110「春闘で下っ端煽りつつHIーCで人件費下げや！」
↓
85「春闘煽りも飽きたな。今度は冊子作って煽ったろ。そんでHIーC2や！」
0600名無しさん
垢版 |
2018/06/13(水) 21:01:27.97ID:ElfV0VUN0
４月に異動した新しい室課では、毎月若手が辞めていく。
0601名無しさん
垢版 |
2018/06/13(水) 21:12:56.55ID:Pepo+77g0
いいことじゃないか。
そして自分も手遅れにならないようにしないとね。
0602名無しさん
垢版 |
2018/06/13(水) 23:27:09.56ID:3WDS+BjJ0
人育の名のたんなる虐めがしばらく続くからな
口を開けばゆとりゆとりって
無駄に馬齢を重ねただけのまともな業務に着けない老害人育担当の姿を見ればそりゃ
0603名無しさん
垢版 |
2018/06/13(水) 23:56:24.20ID:SYhG0NGh0
僕もファーストクラスに乗りたかったな～
0604名無しさん
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2018/06/14(木) 07:12:42.78ID:BLJHngCE0
今の仕事は、ルーチン作業。半分は委託への発注事務。
室課名には、技術開発室とついているのに。
僕らが中堅となる10年後は、このままだとやばい。なので逃げ出そう。
0605あ
垢版 |
2018/06/14(木) 11:27:28.02ID:Me04kez50
新技術でコストカットつっーか手抜きだよね…
皆思ってるけど…
0606株
垢版 |
2018/06/14(木) 12:12:51.15ID:aJDw7kTx0
株主総会の招集通知の訂正って些細な事だけど経歴詐称みたいなものじゃん･･････
本人が申告しなかったのか、会社が確認しなかったのか？

G-shockがどうのこうのと、どうでもいい質問する株主がいたが
こういうところを突っ込むのが本来の総会
0607持
垢版 |
2018/06/14(木) 17:49:27.10ID:djwP1mnB0
アレな質問が多かったとはいえ、社長の回答はマシだったが役員の酷い回答が散見されたな
「ご飯論法」ほどではないが質問から論点変えて回答したつもりになっている、それより答えられない事項はキッパリそう言えばいい
国会答弁みたいな質問時間を消費するためだけの回答は聞いていてツマラン
自分の知識をひけらかしたいだけで全然質問になっていない馬鹿質問もツマランw
0608名無し
垢版 |
2018/06/14(木) 18:22:47.70ID:XftAc/4O0
>>576
40超えても上がらないのかね
だとしたら絶望だ
0609俺
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2018/06/14(木) 18:41:55.50ID:IPC/AoAG0
>>605
そうだよ
0610名無しさん
垢版 |
2018/06/14(木) 20:51:23.62ID:/6xqRraU0
>>608
b1以上の比率が極端に減ったからな
組合活動で現状を改革するか、一生養分でいてくれや
0611名無しさん
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2018/06/14(木) 21:09:06.26ID:8ywdMGfP0
B1以上の比率ってどれぐらい？
0612名無しさん
垢版 |
2018/06/14(木) 23:31:23.40ID:A+Z8UBs40
P1だけど、なかなかAがもらえない
0613名無しさん
垢版 |
2018/06/15(金) 11:13:37.75ID:qxE1bS0P0
上に引き上げるつもりの無い奴に
Aなんてポイントの無駄だからね
0614名無しさん
垢版 |
2018/06/15(金) 14:36:21.04ID:7pvthiZF0
評定でAつけてもらったのに、審査に落ちて昇進しないヤツってなんなの？
0615名無しさん
垢版 |
2018/06/15(金) 19:15:48.40ID:XJibiEuv0
P1でAつくやつはシュケン候補
0616名無しさん
垢版 |
2018/06/15(金) 19:49:44.94ID:Fdxe+VMq0
毎年B1は？上げるのか一生組合員かハッキリしてほしいわ
0617名無しさん
垢版 |
2018/06/15(金) 20:17:52.35ID:TZ5mE++k0
>>614
K1→p2?？
0618...
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2018/06/16(土) 01:43:56.13ID:BywFMfSj0
最速でP1になった連中だけ集めた研修会があるそうだ。
そこで主研になる意気込みとか言い合うんだって。意識高いヤツラが多くてウンザリだったと主研なれなかったヤツが言ってた。
Aもらう前にそんなのあるんだから出来レースなのは明らか。

A＝仕事ができる人・優秀ではないのだよ。
0619。
垢版 |
2018/06/16(土) 03:35:23.64ID:hyNGb6VW0
ここのホワイトでも激務でもない部署の技術職って残業月平均どれくらいあるの？
0620名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 07:13:32.05ID:ts0ZW/ZG0
でも一生主研になれないおじさんってああやっぱりなって感じの人だよね
0621名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 07:14:34.22ID:wqHn3EdU0
体育館のプールもいらない！
体育館も剣道場も廃止しろ！無駄！！
新幹線代も新卒に新幹線代なんか払ってんだよ！！
0622名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 08:14:34.85ID:4/gQJxn/0
なんでこいつが主犬なのってのも多い！
0623名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 12:22:37.62ID:VkK6941v0
元中の人なんだけど、最近時会社の金で修士取るのが流行りなの?
知った顔(かなりのオッサン)が何人か顔本のプロフを●●大学大学院在籍中にドヤ変更してるからさ
0624名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 16:46:36.13ID:hORzfqM60
博士ならわかるけど修士か
0627。
垢版 |
2018/06/16(土) 17:59:21.69ID:hyNGb6VW0
>>626
まじで？
年収低そう
0628名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 20:29:14.53ID:56JiB0280
ホワイトでも激務でもない職場で残業フルなイメージ
それ以上は言えねえな
0629名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 20:44:39.46ID:m4q/FUp00
激務でもなんでもない部署の50代が、朝早く来てダラダラして月30時間きっちりやってる。
0630名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 21:14:55.72ID:zoe9kJ2/0
仕事余裕で終わるので残業してなかったら、露骨に言われたよ。目に付くから残業しろって。
0631名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 22:20:22.98ID:eYF0St2f0
残業時間少ないと人を減らされるからどうのこうの…
とか言ってきやがるよね
相変わらず、時代遅れの評価しかしてねえんだな
0632名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 22:37:24.60ID:ZBDPl/YN0
主研も研究員もダメなら降格させた方がいい
0633名無しさん
垢版 |
2018/06/16(土) 22:37:27.58ID:56JiB0280
50代で残業枠月30時間という時点でお察しだろ
0634CB774
垢版 |
2018/06/17(日) 00:19:25.92ID:amLwwB0z0
残業いっぱいする＝仕事やってる
という公式が成立してるからな。

たいした仕事してないのに7時前に来てるヤツ多すぎ。で1時間は休憩してる。

本当に仕事できるヤツはそんなに残業してない。でも残業少ない＝ヒマって思われて仕事押し付けられる。

マジメにやったヤツは負けなんよ。腐ってる。
0635名無しさん
垢版 |
2018/06/17(日) 06:58:42.21ID:kp8r8phX0
1食の窓際でソリティアやってるから見てこいよ
0636名無しさん
垢版 |
2018/06/17(日) 13:14:21.99ID:iyf/RDlt0
メンタル相談行こう…疲れたよ
主研もSCも高圧的で否定から入る
無茶なスケジュール組んでロクに管理もせず糞みたいな品質のまま走り続ける
チームにダマで進めるっておかしいだろ…
0637p
垢版 |
2018/06/17(日) 15:10:33.94ID:ww64beAB0
>>621
＞体育館のプールもいらない！
＞体育館も剣道場も廃止しろ！無駄！！
作ってしまったモノは固定費として考える必要がある
捨てるにも金がかかる
＞新幹線代も新卒に新幹線代なんか払ってんだよ！！
こうでもしないと優秀な人が来ない現実。
いっそのこと、副業可能なフルタイム在宅にすると日本中/世界中の優秀な人が獲得できる可能性が広がる。プラス評価制度
0638名無しさん
垢版 |
2018/06/17(日) 17:40:49.86ID:ofI+ogaZ0
50代で残業頼みって悲しいな
シュケンになっておけば毎日停滞でも1100万なのに
0639名無しさん
垢版 |
2018/06/17(日) 22:17:49.98ID:cDigoz7y0
そんなラクしてるシュケンっているの？
有休ナシ残業無制限のマックの店長だろ
0640名無しさん
垢版 |
2018/06/17(日) 23:23:55.19ID:yUy0Mg1X0
明日は我が身？


JR東労組、3万人超減　スト通告後に脱退続出 - 共同通信
https://this.kiji.is/380970700028085345

JR東日本の最大労組で、組織率8割超を誇った東日本旅客鉄道労働組合（JR東労組）が組合員の相次ぐ脱退に直面していることが17日、会社関係者への取材で分かった。
2月1日時点の組合員数は約4万7千人だったが、5月1日までに約3万2千人が脱退した。
同労組が春闘でストライキなどの争議行為を行う可能性を通告したことが契機とみられている。

JR東労組は取材に「組織内で議論をしている段階で、コメントできる状況にない」としたが、ある労組関係者は「平和活動への参加や組合費など、日頃からの組合への不満が、スト通告を契機に一気に噴出したのではないか」とみている。
0641名無しさん
垢版 |
2018/06/17(日) 23:41:00.67ID:2zB/4zRf0
ブルーミアータ事件
日産自動車（横浜市西区）が発表する前に、全面改良した電気自動車「リーフ」の写真をツイッターに投稿したとして、神奈川県警は１５日、不正競争防止法違反（営業秘密侵害）と
偽計業務妨害の疑いで、同社取引先の部品メーカーに勤務していた元社員の男性（３２）＝横浜市＝を書類送検した。
捜査関係者によると、男性は昨年８月、日産の追浜工場（横須賀市）で、発表前の新型リーフを扉越しにスマートフォンで撮影し、ツイッターに「検査ラインで新型リーフを発見しました」
との書き込みとともに写真２枚を投稿した疑いがある。
日産が新型リーフを発表したのは同年９月で、県警は発表前の車の画像は企業秘密に当たると判断した。同社が県警に告訴した。
男性は、投稿がインターネット上で騒ぎになったため、自ら削除したという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180615-00026744-kana-l14
ヤフコメ

csg*****
某雑誌が有名だったよね。
中の人に聞いたことがあるのがいちど情報を提供すると、それをネタに脅されることもあるそうで。止められないシステム。

a02*****
マガジンｘにも出ていなかったの？

rea*****
はじめましてマガジンX編集部様
ブルーミアータと申します
書類送検されてしまったのですが！
0642名無しさん
垢版 |
2018/06/18(月) 01:28:34.06ID:h7wKv6TV0
HRIは楽だぞー
シュケンじゃなくても裁量労働でみなし残業代がついて
一日８時間も働かなくて済んでしまう
0643名無しさん
垢版 |
2018/06/18(月) 06:58:52.19ID:uaPzd5+j0
>>639
主研はラクだよ。降格しないからね。
0644名無し
垢版 |
2018/06/18(月) 07:28:23.22ID:9tnomkEE0
>>642
HRIって何やってんの？
存在価値あるの？ 何か成果が今まであったの？
0645名無しさん
垢版 |
2018/06/18(月) 08:39:57.61ID:GTY9+15U0
HRIが無かったら、基礎研究やるところが無くなるよね。。Fは無くなったし、Xは基礎じゃないし。誰もがキミみたいな近視眼的なモノの見方してたら会社は存続出来ないよ。
0646名無しさん
垢版 |
2018/06/18(月) 16:47:47.77ID:L/fBzP2h0
Xって基礎研じゃないんだね
0647名無しさん
垢版 |
2018/06/18(月) 21:33:00.34ID:PB3ID1ct0
＞HRIが無かったら、基礎研究やるところが無くなる

これを口実に仕事確保しラクし続けているのがここのアール
0648名無しさん
垢版 |
2018/06/18(月) 21:58:25.84ID:GddTjPz+0
主研じゃなくても降格なんて飲酒運転でもしない限りないだろ。
0649名無しさん
垢版 |
2018/06/19(火) 00:01:02.76ID:zkJQ4zvV0
HRIは、高卒主研っている?いなさそうに思う。
HGTのは、勢いだけ、声のでかさだけ。恥ずかしい。
0651名無しさん
垢版 |
2018/06/19(火) 08:47:50.60ID:MS2s8BFi0
みんなバイヤー
そして批評家
0654名前
垢版 |
2018/06/19(火) 18:25:51.24ID:Gcv/NjKG0
ちょっと面白いぞそれ
0655名無しさん
垢版 |
2018/06/19(火) 20:18:15.67ID:/gB7A8dB0
HRIって、2年とか3年単位での期間契約な研究者ではなかったかい？
工場なら期間工員、研究所なら期間研究者、って感じの。
0656名無しさん
垢版 |
2018/06/19(火) 20:18:52.06ID:VVfYRCvE0
煽り運転や急な割り込みなどを日常的にする運転マナーが悪いHGT社員の輩を通報するにはどうしたら良い？

警察よりもHGTの総務あたりに通報すれば良いのかな？
0657名無しさん
垢版 |
2018/06/19(火) 21:52:51.69ID:He7OAnkW0
レッドブルホンダ誕生おめでとう
0658名無しさん
垢版 |
2018/06/19(火) 23:25:17.54ID:i6+QokWl0
HGXって世の中に何も発信してないよね
0661名無しさん
垢版 |
2018/06/19(火) 23:42:12.56ID:UhDwwTJ20
アストンマーティンレッドブルホンダ
0662名無しさん
垢版 |
2018/06/20(水) 00:05:33.60ID:zCBOGEiJ0
今年のfit3は不具合直ってるんですか？
0663HONDA
垢版 |
2018/06/20(水) 02:08:47.58ID:3G/6LVr50
アロンソと縁が切れて良かったね
今はルノーエンジンが悪いって言ってるようですね
0664名無しさん
垢版 |
2018/06/20(水) 05:40:28.23ID:ALAGCh1eO
テストでいきなり漏電して殺されかけたのに頑張って乗ってくれたチャンピオンに対しその言い種
罰当たりとしか表現のしようがない
0665あ
垢版 |
2018/06/20(水) 06:02:53.64ID:rZ6TD7a+0
ままごとみてーな仕事だな
0666名無しさん
垢版 |
2018/06/20(水) 21:07:56.90ID:6MHvoaCw0
ホンダはアロンソ批判する資格なんてねーと思うな。
パワーないどころかまともに走れないオンボロエンジンだったんだから。
0667名無しさん
垢版 |
2018/06/20(水) 21:56:30.46ID:tLZ7fXbJ0
>>666
ホンダがいつアロンソを批判したの？
0668名無しさん
垢版 |
2018/06/20(水) 22:58:59.60ID:5RtG24r10
BBBB未未未未ポンポン、通過じゃ。
技「ふざけんな」
0669名無しさん
垢版 |
2018/06/20(水) 23:00:45.75ID:5RtG24r10
BBBB未未未未ポンポン、通過じゃ。
技「ふざけんな」
0670名無しさん
垢版 |
2018/06/20(水) 23:37:07.23ID:iR6ICg0X0
５０代で主研に昇格した事例ってあるの？
0671110
垢版 |
2018/06/20(水) 23:49:49.65ID:ZL6ToVcp0
>>670

年齢制限ないという建前で実はあるからな。
評価付けなければいいだけだし。
0672名無しさん
垢版 |
2018/06/21(木) 01:29:25.07ID:hgTMUUkA0
50代の研究員は、周囲に目配りしながら積極的に課題を発掘して、
若手に教えながらリーダーシップ発揮して課題解決しても評価はB。
そんなことせずに自分に割当てられた事だけを淡々と、
無難にこなすだけの仕事振りに徹しても評価はB。

そんなB評価ばかり付けていながらどうやって主研にするって？笑
0673名無しさん
垢版 |
2018/06/21(木) 06:38:07.07ID:bVqoZbRK0
A5%、B+20%、B70%だっけか
Aは試験合格枠の倍くらい
Bの比率高すぎだよな
0674名無しさん
垢版 |
2018/06/21(木) 07:39:43.66ID:2tynI31O0
P1でAもらった同期は翌年、シュケンになっていた
0675名無しさん
垢版 |
2018/06/21(木) 14:00:45.92ID:mmGwHR/y0
>>674
何もらったか教えあったりしてるの？
0677名無しさん
垢版 |
2018/06/21(木) 23:19:35.64ID:Ag08cdMT0
その割りに、何であんなに主研多いの？？
0678...
垢版 |
2018/06/21(木) 23:39:52.37ID:aE1ae/f90
>>677
クビや降格させないからだよ。このままいくと管理職が過半数になるんじゃね？
0679名無しさん
垢版 |
2018/06/22(金) 07:06:40.75ID:TGAoUCFU0
>>678
働かない管理職よりも、人間として狂ってるキチガイ管理職をクビにして欲しい。
0680名無しさん
垢版 |
2018/06/22(金) 14:31:25.70ID:BnlF7iqw0
船頭多くして船山に…

どこかにまとめて出向させるとかしないとダメかもね
0681名無しさん
垢版 |
2018/06/22(金) 19:57:16.12ID:WFdP7QVs0
＞このままいくと管理職が過半数になるんじゃね？

管理職になると実務やめて管理刈り取りに逃げ込むからなあ
この会社マジ終わるわ
0682名無しさん
垢版 |
2018/06/22(金) 21:37:02.79ID:bnvsbMQe0
そして大量に手を動かさない評論家種犬とデータまとめまで委託丸投げの正規ヒラが生まれる
0683名無しさん
垢版 |
2018/06/22(金) 22:03:40.24ID:AimHGgNa0
学がない連中が上に立つとろくなことがない
無駄にプライド高いからわからないことを素直にわかりませんとも言えないし
0684あ
垢版 |
2018/06/22(金) 22:05:06.63ID:tFCNj1H60
そりゃ若手辞めるわ
0685名無しさん
垢版 |
2018/06/22(金) 23:04:40.91ID:OclCN9We0
管理職になるとPDCA回させてそれのチェックのみだな
個別最適の積み重ねでなんとか成り立ってる
組織を跨いでの最適化はされない
零細ならそれで成り立つけどな
0687名無し
垢版 |
2018/06/23(土) 06:55:07.88ID:kJfBpxxG0
管理職定年っていつ導入されんだろ？
時間の問題と思うけど
0688名無しさん
垢版 |
2018/06/23(土) 13:08:17.37ID:yw7EqsdO0
>>687
人生100年時代とか、
中国メーカーに再就職して技術が漏れるとか、
そんなこと騒いで口実にして、導入せんよ。
そうやって甘い汁を吸い尽くすつもりなのさ。
0690名無しさん
垢版 |
2018/06/23(土) 20:48:33.95ID:yw7EqsdO0
あれを役職定年というのかｗ
0691名無しさん
垢版 |
2018/06/24(日) 06:02:51.36ID:4jabPcAL0
F1、来年は勝てそうですね。
応援する。
0692名無しさん
垢版 |
2018/06/24(日) 06:45:00.53ID:k5P99XC50
うちの燃料電池の車は、リース専用なんだな。
ホームページには小売価格７６６万て書いてる横に、小さく「リース専用」と書いてある。
ミライはちゃんと売っているし、知名度も高い。
技術の完成度がミライに負けているってことなのね。
そんな中、上席。いち抜けた。
抜けた?
0693名無しさん
垢版 |
2018/06/24(日) 12:07:36.90ID:qf5n1Vew0
個人って個人事業主のことをさしてるよね？事業届けだしているとこは基本的に数年に一回は調査するというルールをみた気がするが
0696名無しさん
垢版 |
2018/06/24(日) 18:54:46.26ID:1heFNxGS0
レッドブル飲んで応援しろ
0697774RR
垢版 |
2018/06/25(月) 21:39:27.43ID:rQbN3ihv0
わいはモンスター派なんや
すまんな
0698名無しさん
垢版 |
2018/06/26(火) 07:07:16.87ID:c4PYgAgm0
会社が面白い、楽しいと思って働いている人は、いますか?
0699名無しさん
垢版 |
2018/06/26(火) 07:10:36.21ID:c4PYgAgm0
ステコミという自己満足集団がある
0700省略
垢版 |
2018/06/26(火) 10:06:23.42ID:C4iMzdid0
ワロタ
0702名無しさん
垢版 |
2018/06/26(火) 22:16:06.47ID:wiebCHA70
ネットサーフィンしてるだけのやつも
昼飯食いに会社来てるだけのやつも
人に丸投げして寝てるやつも
楽しくはないだろう
0703名無しさん
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2018/06/26(火) 23:40:12.06ID:k0zMOiWJ0
そもそも楽しくて金貰えるって
0704名無しさん
垢版 |
2018/06/27(水) 06:46:09.20ID:lMIhWbCR0
捨てゴミは、自信満々で決して反省しない
異をとなえると分別排除される
0705名無しさん
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2018/06/28(木) 06:55:55.65ID:lSrWz+1d0
アシモやめてたのかよ
0707あ
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2018/06/28(木) 07:43:34.98ID:QlaZmm8D0
アシモは飲酒運転が効いたのかな
0709名無しさん
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2018/06/28(木) 14:33:19.35ID:SAW7xJ3k0
ホンダの広報部はこの報道について「ASIMOという名称になるかは分からないが、ヒューマノイドロボの開発は続ける。
『ASIMO開発チーム』という名のチームはもともとなく、ヒューマノイドロボット開発チームがASIMOを開発していた。
ヒューマノイドロボ開発チームは解散しておらず、規模縮小もしていない」とコメントした。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180628-00000036-zdn_n-sci
0710名無し
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2018/06/28(木) 20:31:22.60ID:Io32IPbz0
はい。ASIMO開発は止めました。この先の進め方も決まらないまま、Atlasの動画見てもう無理と思いました。たくさんお金使って、たくさん楽しく出張してごめんなさい。
0711名無しさん
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2018/06/28(木) 20:57:31.97ID:njqbZjd20
F1もひっそり止めて欲しいものだ。
0712名無しさん
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2018/06/28(木) 21:55:04.15ID:p+eQbdUp0
創５０の頃はよい会社だったんだよね。
みんながみんなに優しかった感じ。
0713名無しさん
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2018/06/28(木) 23:03:42.42ID:lNtOAxk80
アシモはテクノフォーでしょ
0714名無しさん
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2018/06/30(土) 22:16:22.86ID:Mhu8oe290
入社する時はこの会社本当に好きやったんやけどなあ
もう今の悲惨な現状が悲しくて悲しくてしょうがないわ
0715名無しさん
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2018/07/01(日) 00:29:35.65ID:LDOFU7pj0
年功序列を辞めない限り状況は変わらないよ
歳を重ねるにつれて自己反省というものを無くさせるからね
0716名無しさん
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2018/07/01(日) 05:42:22.09ID:7HHfpp8j0
成果主義の皮かぶったゴマスリが強まるだけ。
もっとパワポと口先三寸の会社になるぜ。
それも楽しみだがな（笑）
0717あ
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2018/07/01(日) 15:54:31.06ID:rJzYf/Dr0
間接部門は成果なんていらないから、つまらんルールやシステムを増やさないで、お役所気分で淡々と定時退社を繰り返してください。
0718名無しさん
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2018/07/01(日) 16:10:28.26ID:m5mkjiQ00
小学生とかから「ぼくのかんがえたじどうしゃ」を募集して
商品化してみたら、結構売れそうだと思う
変なマーケティングより、絶対そっちの方が良いって
0720名無しさん
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2018/07/01(日) 22:41:20.77ID:AoQ0/55I0
>>715 違うよ >>714の頃は年功序列だったんだよ
0721名無しさん
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2018/07/01(日) 23:00:30.03ID:imep3/rO0
>>717
?「閃いた！免許証強制的に開示させれば通名の奴らに嫌がらせ出来る‼」

とか盛り上がってんだろうな……あそこ
SNS見ると国士様多いし
0722名無しさん
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2018/07/02(月) 06:38:15.16ID:jK2oFtt00
インテリジェントな部品だぜ、俺の開発してるのは。
0723名無しさん
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2018/07/02(月) 16:47:36.39ID:jK2oFtt00
今日は有休が多いのだ。
0724名無しさん
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2018/07/02(月) 20:21:55.14ID:v1ELQa410
今日の式典パッとしなかったなぁ
0725名無しさん
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2018/07/02(月) 20:58:56.53ID:LzVWuWVL0
成果主義は足の引っ張り合いを奨励する制度
0727名無しさん
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2018/07/02(月) 21:09:01.70ID:s2qSU0cb0
＞715のような考えは会社の思うツボなんだよね
成果主義強くして組織運営が楽になるし人件費も抑制できる
0728名無しさん
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2018/07/02(月) 23:08:01.25ID:8pwXIbRT0
＞727のような考えは働かないオッサンの思うツボなんだよね
年功序列制強くしてスキル磨きも不要になるし、給料も高止まりさせられる
0729名無しさん
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2018/07/02(月) 23:08:51.89ID:ib9JE1S20
今回も現場をロクに把握せずに「○○ヶ月で生産再開します！」と発表して
休日無しで死ぬほど働かせるのかな？
海外は管轄外とか言ってないで組合はちゃんと見張れよ
0730...
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2018/07/03(火) 01:00:15.48ID:TI4V8MCg0
>>729
その組合のヤツら、今週末離職で遊び行くみたいだが・・・
0731あ
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2018/07/04(水) 01:01:08.71ID:mUfyMUuS0
やる気を失ったおじさん＆会議だけで仕事をした気になっているおじさんを
更生しないと未来は無い

会社が傾いてからのリストラなんて誰も見たくないだろう
0732名無しさん
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2018/07/04(水) 01:58:12.43ID:5/yIx5+lO
えっ
もう傾いてるじゃん
0733名無しさん
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2018/07/04(水) 06:10:44.29ID:TROHWf560
国内法や条例よりねじまがった社内ルールを優先て時点で会社としては社会に存在を赦してはいけないよ
3班長なんて酷いじゃね栃木
おいこら警官かよw検察権wでも責任は総務w俺は取り締まるだけw

三菱日産スバル笑えない
0734名無しさん
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2018/07/04(水) 19:50:28.17ID:5sxI46iV0
今ホンダで花形、社員がイキイキとしている部署ってどこ？
0736名無しさん
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2018/07/04(水) 20:05:16.61ID:5sxI46iV0
>>735
なるほど、技術系でないとこがミソですねー技術研究所なのに、
0737名無しさん
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2018/07/04(水) 22:54:01.56ID:5/yIx5+lO
本当に技術を持っている人間は浮かばれない
だって宗一郎が作った会社だもの
0738名無しさん
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2018/07/04(水) 23:05:45.90ID:h1iUkxSN0
技術なんて買ってくれば良い
機能買い最高

110路線は間違えてなかったんや
0739名無しさん
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2018/07/04(水) 23:12:05.10ID:C0HCGl7B0
ブラックボックスじゃなけりゃええんちゃう
0740名無しさん
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2018/07/05(木) 06:58:04.45ID:z/c7RAbi0
部品を買ってきて組み合わせて、
商品を構成し要件で保証するだけのことをやっている会社がここ。
パソコンパーツ買ってきて組んで、ベンチマーク流すのと一緒。
0741名無しさん
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2018/07/05(木) 08:41:34.84ID:IVSs3Jm30
>>739
中身を知る必要はないでしょ
不具合があった時にサプライヤー責任にできない

という事を主研がマジでいってた
0742名無しさん
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2018/07/05(木) 11:01:30.12ID:0nBTn6Ke0
>>736
日本ホンダは「なぜこのルールがあるのか？」を考えないからな
そりゃ勝手なルール作って嗜虐心を満足させられる業務はイキイキだろう

交通事故おこしたら血液型や既婚未婚書かせるとか、障碍者に病歴詳細出させるとか、ライセンス更新で常用薬申請させるとか
日本以外だと普通に人権侵害だし、自らのフィソロフィーにも反している

この内容は広く世界のマスコミに周知されるべきだと思うから、今は皆で仕込の時期だな
ある日気がつくと三菱並みに信頼が堕ちてステイクホルダー総じて愕然とする日がくるよ
0743名無しさん
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2018/07/05(木) 12:05:02.55ID:rsSxZ/UJO
おいおい
フィットやF1の件で既に信頼はガタ落ち済みだっての
0744名無しさん
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2018/07/05(木) 19:51:01.90ID:AF5oItHV0
デメリットやリスクを考えない
都合の良い妄想並べて手前味噌のDAごっこ

そりゃユーザーが気にする部分の車の品質は悪いし
業務効率も悪いし
世界中でホンダの工場だけ深刻な災害に合うわ
中期計画もPR翌月には浅いところから致命的な障害が出てきて計画倒れ確定するわ
0745名無しさん
垢版 |
2018/07/06(金) 06:49:51.72ID:8FHfE7wl0
毎月2人辞めていき、平均年齢が増えていく
0746名無しさん
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2018/07/06(金) 09:34:00.05ID:z91X9Z4T0
過労死させられるよりマシ
なんなんだ先月の死亡率の高さは!?
0747名無しさん
垢版 |
2018/07/06(金) 16:13:24.15ID:Oy+hX/z50
HGT勤務ながら県営住宅に住んでいるが何か？
0748名無しさん
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2018/07/06(金) 20:25:20.40ID:KAZ7K+JM0
>>745
辞めるの見込んで採用しているから大丈夫ですが
0750名無しさん
垢版 |
2018/07/06(金) 21:44:51.47ID:8FHfE7wl0
椅子が新しくなったから、うまくいくといいな。
0751名無しさん
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2018/07/06(金) 22:07:33.27ID:gk1xLNTd0
在籍する忠犬は性格疑うレベルで、若手とかはドンドン辞めてる気がする。結果、中途で穴埋めしてるよね？
0753名無しさん
垢版 |
2018/07/07(土) 00:07:57.51ID:ApWtJpjm0
>>751
早いうちに辞めないとエンジニアとして終わると思う
0754名無しさん
垢版 |
2018/07/07(土) 00:21:19.59ID:jRXZeak00
しかしN-BOXはめちゃくちゃ売れてるね。
0755名無し
垢版 |
2018/07/07(土) 04:29:30.41ID:ca2Gb8Mk0
空飛ぶスポーツカー(笑)
軽自動車No. 1のエヌボックス(苦笑)
国内で孤立して昔の看板で食ってるだけあるわ
0756名無しさん
垢版 |
2018/07/07(土) 20:43:04.33ID:q8/l++YT0
>>749
中堅から管理職まで平均的に出たね、先月は
お約束で再雇用者は元気だけど
0757名無しさん
垢版 |
2018/07/07(土) 20:45:31.48ID:q8/l++YT0
>>751
中途取れるなんて贅沢な職場だな
ほぼゲストだろ代替は
0759名無しさん
垢版 |
2018/07/07(土) 23:46:31.21ID:jRXZeak00
何人氏んで何人辞めれば目が覚めるのか。この会社。
0760名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 00:37:43.45ID:FiO51NnG0
>>759
健康管理( )
安全衛生( )

今月は過労死3人以下位で落ち着くといいねぇ
やりがい搾取の為のフィソロフィー洗脳には膨大な金をかけるのにな
0761い
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2018/07/08(日) 01:09:40.60ID:/X5vIrzw0
V6ってどうなの？
裏にドス黒い利権がありそうだね。
0763名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 08:56:59.07ID:kFHuxs2k0
出張乞食のせいで処理増えてはらたつ
そこまでしてｸﾞﾚｰﾄﾞあげたいのかよ
0764名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 15:16:03.40ID:FiO51NnG0
上げたいねぇ
現場の人間にとっては出張なんて疲れるだけで良いこと無いしな
上げたことないけど

俺らも誰かを引き摺り降ろす為にもっともっと努力しないとだな
まずは役に立たないモーターショウ観光組だな
0765名無し
垢版 |
2018/07/08(日) 18:52:32.94ID:VIofVcUs0
グレードって何ですか？
0766名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 21:12:21.32ID:eu68ahAn0
こんなしみったれた貧乏くさいやつらがカッケー車作れるわきゃないよなあーホンダも終焉が目に見えてるかな。
0767名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 21:38:42.29ID:gOwR0j/00
え、まだ終わってないとでも・・・？
0768名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 21:44:35.54ID:URKVacPb0
スバルって購買、資材が別会社で値段下げる事だけが
会社としての存続だからサプライヤへの値下げ要求が相当キツいらしいな。
0769名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 21:45:29.84ID:URKVacPb0
つまり、購買資材はテクノにやらせるべき。
0770名無しさん
垢版 |
2018/07/08(日) 22:23:24.16ID:ZSXz/ql90
110時代にスバルに行った奴、元気にしてるかな？
0771名無しさん
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2018/07/09(月) 05:37:26.25ID:t9jjTZCg0
ホンダも同じじゃね？
安かろう悪かろうで規格守らない部品で溢れてるぞ
同会社な分タチ悪いのか？
0772h
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2018/07/09(月) 20:25:43.08ID:MB14W63R0
全く関係ないスレであることは重々承知しているけれど自分でスレ立てする勇気も無くってでも見て欲しくて、、ま1年以上前になるしもう時効だろうと思うのでここで書かせてもらう。
ある企業の関係子会社に勤務した同僚と私は、その企業が倉庫代わりに使ってるビルの一室で荷物の搬出を行なっていた時に見てしまった。
雑多にいろんな物がぶち込まれている倉庫部屋の床に白濁の色をした丸い物体が5、6個転がっている。何だろうと同僚と一緒に近付いて見ると、、、骨壷だった。
骨壷にはそれぞれ紙が貼り付けられていて汚いマジック書きの字で「〇〇〇〇様」等と故人思しき名前が書かれていた。
床に雑多に転がる骨壷たちを見て、同僚と私は呆然、薄気味悪い気分になり、これは口外するのはマズイ事だと暗黙ながら互いに思って、搬出をさっさと済ませてその場を去った。
その企業とは大阪市西区に本社を持つ「宇宙葬」を手掛ける葬儀埋葬会社で、その企業の母体は詐欺まがいの「取材商法」を全国的に展開し数種の自称「経済誌」を発行する出版社。
他にも日本語学校経営や外国人労働者派遣、外国人留学生受け入れ事業、介護病院事業など様々な事業に参入している。
政治家との関わりもあり、選挙期間中には「ボランティア」と称し、従業員を勤務中、強制的に旧○主党参議院議員の選挙活動支援へ支援スタッフとして送り込み動員していた。
0773名無しさん
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2018/07/09(月) 23:50:05.65ID:TkRxmto+0
>>769

一部は既にソフトバンクへ丸投げ中。
0774名無しさん
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2018/07/10(火) 08:42:00.75ID:S4T8CftK0
嫌われてるんだな、出張者
0775名無しさん
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2018/07/10(火) 19:30:58.55ID:TZDbHA+30
燃料電池車はとても耐久性が高い
0776名無しさん
垢版 |
2018/07/10(火) 21:31:37.80ID:PsU7QrzsO
と、日記には書いておこう
0777名無しさん
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2018/07/11(水) 03:30:14.91ID:CVmTrD+50
HGXは何で全く成果を出さないのかな？
0778名無しさん
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2018/07/11(水) 05:10:31.21ID:cPJ9nKnE0
やだなー
UNI-CUBに近未来風カバーを付けたロボットを3台も作ったじゃないですか
あれで向こう10年分の成果ですよ
0780あ
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2018/07/11(水) 18:31:18.66ID:5UaEYFQe0
箱がどんどん増えていくぅ
0782名無しさん
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2018/07/12(木) 06:44:48.61ID:YOwjPyZ+0
新卒にも中途にも人気がないな。
ばれてきたな。
0784名無しさん
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2018/07/12(木) 22:51:13.57ID:Jjvns6C/0
毎月若者が依願退職する
0787名無しさん
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2018/07/13(金) 06:36:00.31ID:qdgopDSr0
責任取るのは椅子取りゲーム
0788名無しさん
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2018/07/13(金) 07:01:54.91ID:+K4xlkqn0
もたない、こない、乗っ取られる～、逃げろ～。
0789名無しさん
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2018/07/13(金) 20:51:32.66ID:65XgT6Tp0
できないのにできるといってみたけっか。いろでごまかしたりらんくつけてごまかしたり。いつまでやるのかねww
0790名無しさん
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2018/07/14(土) 00:12:00.72ID:QPZQNoLu0
>>769
たしかにテクノじゃ甘い、SBくらい血も涙もないくらいにしないとな
0791名無しさん
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2018/07/14(土) 21:30:28.39ID:yVQ2GSvk0
会社への不満たれる元気もなくなったか、ホンダの社員は
0792名無しさん
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2018/07/15(日) 00:11:58.97ID:dGyjWDaU0
>>791
毎日疲弊して不満も言う気力がない。
奴隷民や抑留者がめったに脱走しないのと同じだよ。
0793名無しさん
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2018/07/15(日) 00:25:38.85ID:dGyjWDaU0
不満を言ったり脱走したりするのも気力がいるんだよ。
何を言っても変わらないよこの会社は。もう駄目だね。
0794名無しさん
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2018/07/15(日) 09:39:16.18ID:mgV05DWn0
数年前に脱走したけどまだ変わらないのか
外から見てると伊東時代より大分良くなってそうだけど
0795名無し
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2018/07/15(日) 10:54:49.99ID:uNHYwQzl0
>>794
アレは恥も外聞も無く、「相談役」に居着いて無責任な発言で高給を取っている。それを許している体制を考えれば想像は着くんじゃね？
0796名無しさん
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2018/07/15(日) 11:15:29.70ID:XgNk7GPv0
あれは権力欲と金への執着が異常
0797名無しさん
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2018/07/15(日) 11:52:21.48ID:z7gsbtUL0
>>794
今はそこからさらに工数3割減指令だからな
追い詰められた従業員の通勤途上事故労災長欠が爆上げしとるわ

ちな安全衛生課によると原因は「おまえらの安全意識が低いから!KYTを更に増やす‼」だそうだ
0799名無しさん
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2018/07/15(日) 14:12:56.24ID:nh5G/Uap0
工数3割減ってマジ？
勿論その分の人員の補充はあるんだよね？
0800名無しさん
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2018/07/15(日) 14:46:37.68ID:XgNk7GPv0
１１０ん時は工数そのままで業務量を大幅に増やした
８５になったら業務量そのまま工数を大幅に減らした
社員搾取であることは何も変わってない
0801あ
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2018/07/15(日) 15:24:04.13ID:GlX7erYI0
業務量増えてるわ。箱数ハンパネー
0802名無しさん
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2018/07/15(日) 15:46:23.35ID:zc5UxFZ20
くそ管理職増えればその分実務やる人減るしな。最悪な負のスパイラル
0803名無しさん
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2018/07/15(日) 16:28:34.84ID:WPHF8+4t0
実務者少なすぎるよな
上は何も決めない生まない会議ばかりで何やってんだか
0804名無しさん
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2018/07/15(日) 21:27:16.43ID:zGER7MF00
>>803
間接業務は人増えてるから安心しろ
管理系室課に見に行けよ
おっさんが延々と派遣ねーちゃんと雑談だわ
おまけに自分の業務は金使って委託化で減らしているし
テスト費用とか試作費用の金減らした先がこれだぜ

明日も人と金無くて怒鳴りあいの職場だ
0805名無しさん
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2018/07/15(日) 22:00:58.18ID:fQEt1fFF0
どんどん辞めていくなぁ、特に若手で頭のよいやつらが。
ルーチンワークの回し方のうまさや、不具合対応の慣ればかりが評価されるから、
ここに居ちゃダメだと思うんだろうな。
高卒には、いいかもね。
0806名無しさん
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2018/07/16(月) 00:39:10.67ID:Ld51oGUF0
辞めるなら早いうちに
0807名無しさん
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2018/07/16(月) 01:31:48.26ID:i1i1e1X30
労働人口あたりの過労死認定日本一(自殺含まず)が栃木で笑った
自殺と通院ブロック死入れたらかなりのものだな
0809名無しさん
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2018/07/16(月) 21:05:50.00ID:/QLOK/Lh0
話術とパワポスキルが全てを決する
0810名無しさん
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2018/07/16(月) 21:06:35.96ID:GT8b2smb0
伝票仕事多すぎだろ
ちょっともの作るだけで伝票回すだけの人間が3、4人介在する
何も生まないところに人員割きすぎ
頭使う仕事に人増やせよ
0811名無しさん
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2018/07/16(月) 21:45:42.39ID:wWAvNt3x0
資材を通して事務用品を購入するよりAmazonで購入した方がはるかに安いんだが
Amazonで買わしてくれない
0812名無しさん
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2018/07/16(月) 21:54:32.95ID:Y8oksp6L0
お取引先様に対して威厳を保ちたいからな
0813名無しさん
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2018/07/16(月) 22:22:56.66ID:WnQqFsS80
>>810
たった1行程度の内容でも書面だせとか言われる
俺たちＴ１サプライヤーの事も考えて下さい
重箱の隅つつくほど暇でそれしかやることないからだろうけど
時間無駄に取られる
0814名無しさん
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2018/07/17(火) 07:07:39.21ID:lG93gI100
高卒が多いからなぁ。
0815個人投資家
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2018/07/17(火) 07:29:25.49ID:7d+DA1pz0
自動車業界激変するけど、生き残れそう？
0816名無しさん
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2018/07/17(火) 16:01:58.13ID:ZIHT+lGcO
スレ読みゃ答えは書いてあんだろ
おまえ○卒か？
0817名無しさん
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2018/07/17(火) 21:54:15.24ID:/+47G1KM0
心療内科予約しようとしたら1ヶ月待ちって言われた。
ベルモールのところの。
0818名無しさん
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2018/07/17(火) 22:43:34.04ID:PQa5WY060
もし生命保険や医療保険に入っていないなら加入してから
心療内科/精神科を受診しとけ

受診した後だと大抵加入拒否されるから
0819名無しさん
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2018/07/17(火) 22:51:36.20ID:j6qJC+cd0
申告しなけりゃ大丈夫だ
宇都宮の精神科はどこもホンダ社員で一杯だ
予約せず行くと平日でも2時間は待たされる
0820名無しさん
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2018/07/17(火) 22:53:49.51ID:cu28x+SG0
>>817
さくらら心療内科？？
あそこの先生がホンダマン多すぎと言ってた
0821名無しさん
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2018/07/17(火) 23:01:30.22ID:BDNJT5zx0
>>819
保険金請求時に加入前の受診歴を調査されるよ
中途などホンダの前の健康保険組合の分も調査対象
加入はザルだけど請求時は徹底的に調べられる
0822...
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2018/07/17(火) 23:45:24.43ID:ODt/a6r30
メンタルやられて心療内科通いのヤツが急にうるさく張り切りだした。
でも妙なテンションだし、攻撃的になってる。

薬、出しすぎじゃないですかね？大迷惑なんだけど。
0824名無しさん
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2018/07/18(水) 06:53:38.34ID:3ftngUOl0
大卒、院卒の若いのがどんどん辞めてる。
で、新卒、中途も人気がない。
従来は採らなかったレベルのカスを採らざるをえず、どんどん従業員の質が下がってく。
0825あ
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2018/07/18(水) 12:29:46.51ID:/mXZspoZ0
また死人でたのか…出すぎ…
0826名無しさん
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2018/07/18(水) 17:26:00.74ID:9Ym4iUhJ0
>>825
それ、マンション（寮）のガス爆発の事？
0827名無しさん
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2018/07/18(水) 17:29:54.87ID:BtfTZzHx0
コミュ力重視の採用した結果声がでかくて口だけのやつだけが残りましたとさ
0829あ
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2018/07/18(水) 21:27:19.75ID:tpf12cso0
つーか中の人アスペ多過ぎ。
0830名無しさん
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2018/07/18(水) 21:28:53.22ID:GUQt5Tpw0
スレ読んでるとこの会社
日常的に死者が出てるように見えるけど冗談だよね？
0831名無しさん
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2018/07/18(水) 21:37:57.50ID:TnDCVfnD0
胃癌退職の4掛けが脂肪退職
0832名無しさん
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2018/07/18(水) 21:48:18.40ID:UEs4Eu0M0
110時代は自殺者の噂が多かったけど
0833名無しさん
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2018/07/18(水) 22:04:18.93ID:JUCzGjgO0
脂肪退職ってどうやってわかるんだ？
0834あ
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2018/07/18(水) 22:15:23.70ID:tpf12cso0
ジムニーとS660を相互OEM供給しねぇかな。新型ジムニー欲しい。
0835名無しさん
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2018/07/18(水) 22:31:17.11ID:a74aOUJwO
躁一郎：なんで失敗したんだ！
苦米：だってオヤジがこうやれと言ったから…
躁一郎：じゃあ俺が死ねと言ったらお前は死ぬのか！
１１０：その通りだ！苦米は死になさい！
社員：ダメだ、こりゃ…
0836名無しさん
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2018/07/18(水) 22:32:42.90ID:+AmrvfbA0
頭の良い仕事の出来る奴ばかり辞めてくよ
心療内科に通っている人はなんで転職しないの？今なら売り手市場じゃん
0837名無しさん
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2018/07/18(水) 22:43:23.90ID:E9WNrPa80
おススメの転職先ってどこですか？
0839名無しさん
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2018/07/19(木) 00:02:49.94ID:vhzEA55s0
退職者が急激に増えているな、、、
0840あ
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2018/07/19(木) 00:13:59.34ID:B1F5WtKc0
現場は終わってるからな、古い人もそれ感じてて引き留めても止めちゃうね
俺も辞めるか…
0841あ
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2018/07/19(木) 00:17:20.64ID:B1F5WtKc0
2016/05…踏切で一般社員が電車鑑賞
2016/10…ＴＬが森の中でぶらさがり健康体操
2017/02…青梅寮でアイキャンフライ
2017/05…青梅寮でぶらさがり健康体操
2018/07…南塚寮で化学実験

さすがに人死にすぎじゃね？
0842名無しさん
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2018/07/19(木) 00:48:27.22ID:HVXOvhq50
マジで半年に1人のペースで自殺者出てるのか・・・
0843名無しさん
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2018/07/19(木) 00:59:33.53ID:gQfpx0lm0
>>830が思っているほど社員では多くないよ
今は過労から体壊して病欠しても期限が来たらクビだからね
クビ後になくなる方が結構いる
0844名無しさん
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2018/07/19(木) 01:09:24.25ID:Ip9VGZty0
最近このスレ活発だなー
0845名無しさん
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2018/07/19(木) 07:10:11.75ID:U9o1A67M0
仕事はほぼマニュアル化され、誰でもできるようになってきている。
従業員は定期的にジョブローテーションされ、技術が属人的にならないようにしている。
一部の仕事は完全に委託化もされている。
コマ、歯車だ。なので、やりがいがなく、若者は毎月2人は辞めている。
0846名無しさん
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2018/07/19(木) 15:20:41.22ID:ys+qK+8V0
工数かかって委託だらけの室課が人を募集始めたな。
0847名無しさん
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2018/07/19(木) 21:43:34.70ID:CYLz/2Db0
Hi-Cで金がないので募金拒否。
部長に出してもらえ。
0848名無しさん
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2018/07/19(木) 21:54:23.42ID:fP+UFccm0
>>845
D領域ならそれが当たり前の姿であり
人気の研究開発から漏れた人間が行くところだから
研究開発やりたいなら辞めるのが早いから良いだろう

問題はマニュアル作らずにOJTと称した放置
成果だけ求めて精神的に病む人間が後を絶たない
そんな部署
SED2.0で加速する
0849名無しさん
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2018/07/19(木) 22:15:06.89ID:+K7sYWnS0
第二のHi -Cって具体的に何やるの？
0851名無しさん
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2018/07/19(木) 23:10:27.36ID:gGMKavto0
>>849
新幹線通勤代廃止
0853ななし
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2018/07/20(金) 00:20:31.45ID:gMGb1umT0
クラリティPHEV 発表…開発責任者「すべての競合車に対してアドバンテージ」
https://s.response.jp/article/2018/07/19/312101.html

流石、技術のホンダ！
プリウスPHVにHV燃費とEV電費で負けてるけどEV距離で40km、値段で200万勝ってるね！
0854名無しさん
垢版 |
2018/07/20(金) 06:50:27.85ID:otg62Gas0
だんご三兄弟くらい人気が出るとよいね。
長男はどうしてるんだ？
0856名無しさん
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2018/07/21(土) 10:02:52.75ID:p0ajqy4I0
>>853
車高あげてSUVとして出せばアドバンテージあったかもね。競合ミツビシのアレしかないし
売る気ないわな
0857名無しさん
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2018/07/21(土) 10:19:27.13ID:rsEDpQSm0
俺、適応障害になっちまったんだぜ(ドヤァ
心療内科に行って薬飲んでるんだぜ(ドヤァ

ってSNSでメンヘラアピールしている奴はなんなの
0858名無しさん
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2018/07/21(土) 10:39:40.81ID:0BwSyazd0
長男はぐれてとうとう引きこもってしまったわーなかなか出てこんー
0860名無しさん
垢版 |
2018/07/21(土) 15:01:13.14ID:y8Ugivch0
今の長男は破れかぶれ。
次の長男は色盲でグリーンだかブルーだかわかんない。
0861あ
垢版 |
2018/07/21(土) 15:55:27.65ID:FcTLezCE0
HRDさくらは組合から外して不眠不休で頑張れ
0864難波の
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2018/07/21(土) 23:32:38.75ID:OzarWiOd0
>>841
アイキャンフライだけわからない
砕いて教えて？
0866キヤノン浅野俊哉
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2018/07/22(日) 04:58:58.36ID:Fmsx65dB0
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、

女性部下に迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず、

「人に迷惑をかけてはならない」と

社内コンプライアンス教育をする偽君子。
0868名無しさん
垢版 |
2018/07/22(日) 20:03:47.81ID:SLHhwa2E0
宇都宮は魔境っていうのは本当みたいですね
0869...
垢版 |
2018/07/22(日) 22:54:03.20ID:RmSSWY1L0
休みの日はベルモかインパしか行くとこないのか？
0871p
垢版 |
2018/07/23(月) 00:47:32.63ID:GO4PhGgs0
>>867
何があったの？
0872名無し
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2018/07/23(月) 06:33:40.69ID:WDb58bj10
また何かやらかしたのか？
0876名無しさん
垢版 |
2018/07/23(月) 23:28:08.57ID:ux84+qZ/0
職場近くに打刻機置いたから押して帰って来い
遠い遠いロッカーまでの移動と強制的な着替えの時間は労働時間じゃねーから
このへんは引っかかるな
0877名無しさん
垢版 |
2018/07/24(火) 07:16:09.13ID:Y7/38aDq0
そのうち、ロッカーの冷房もなくなるかもね。
モチベーションは下がる一方だ。
0878名無しさん
垢版 |
2018/07/24(火) 13:08:30.60ID:1DvIBa430
>>877
ジェットタオル、要否議論はともかく設備投資しておいて無稼働は笑える
創業者がスパナ持ってお盆に総務課殴りにくるなw
とっとと撤去すれば良いのに
0879名無しさん
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2018/07/24(火) 17:13:31.40ID:TpE/B74J0
ニコンの退職を検討している開発者の最近のコメントだけでもヤベェなこれｗ

回答者：開発、在籍１０～１５年
正当な評価がなされず、また企業に未来を感じない。

回答者：技術系、在籍５～１０年
やはり将来性に不安があり、復活のビジョンが書けない。かといって明確な戦略も打ち出されてない

回答者：開発、在籍５～１０年
待遇、人事評価についての不満。あとは人間関係、会社としての成長が見えないこと

回答者：研究、在籍３～５年
医療へのシフトは絶望的と感じ将来性はないと判断した。

回答者：製品開発、在籍５年～１０年
自分のやりたいことの方向性と会社事業の方向性の不一致。また、ここで出世したいと言い難い

回答者：主任、在籍２０年以上
早期退職しました。正直、この先に成長できる事業が無く、人員削減後の．．．

回答者：
事業を熟知しない方たちが、ポンと上の立場になって、不適切に事業を運営されてしまうことが．．．

回答者：技術、在籍５～１０年
技術志向を謳っているにも関わらず、技術を尊重する雰囲気がないため。

回答者：技術力、在籍５～１０年
一言でいうと、やりたいことができない、できる部署がないということだと思います。

回答者：開発、在籍３～５年
電気系、ソフト系は仕様外注が多く、スキルが身につかない。自分の手でものづくりをしたい。
0881名無しさん
垢版 |
2018/07/24(火) 21:06:06.10ID:zlv3ltaK0
福利厚生、手当類あんだけ削られたんだから、
要求すべきところは要求しないとな。
組合、しっかりしやがれ。
0882ななし
垢版 |
2018/07/24(火) 21:33:55.54ID:UJHvfII60
AtoZには着替えの時間は労働時間に含めない（会社は会社のロッカーで作業着着る事を強制してない）
と買いてあるね。

ただ、事実上強制してるわけで、
この辺は裁判やったら間違いなく勝てるかと。
何で、こんな矛盾に満ちた事をオフィシャルに書いてしまっているのだろう。
0883名無しさん
垢版 |
2018/07/24(火) 21:40:25.27ID:NEkcFrvI0
カード切ってから着替えて、帰りは着替えてからカード切ってもいいんだねーww
0884名無しさん
垢版 |
2018/07/24(火) 21:47:31.84ID:LtY1WiPT0
何回か前の総会で「必ずしも勤怠前に着替える必要はない」って組合が回答してなかったっけ？
0885名無し
垢版 |
2018/07/24(火) 21:50:18.94ID:QG4RfsA40
御用組合だからな
全く期待できん
0886名無し
垢版 |
2018/07/24(火) 22:30:42.92ID:KtkEZ6Sg0
うちの組合の仕事は福祉カンパだけだよ。
0887sage
垢版 |
2018/07/24(火) 23:14:34.21ID:D+wnyh4y0
作業着で通勤が許されているんだったらまだわかる
0888名無し
垢版 |
2018/07/25(水) 01:38:41.24ID:Bb8R/Aac0
鈴鹿配属になって働いてるけど
この工場群いるとなんか頭おかしなりそうや
なんていうか奴隷みたいな・・・ 絶望的な気持ちになる
それと三重県に住むっていうことが惨めな気持ち・・・
就職前はそんなことどうでもよかったはずなんだが
0890HONDA
垢版 |
2018/07/25(水) 11:46:21.94ID:B0rUFlHi0
>>888
レイプするなよ
0891あ
垢版 |
2018/07/25(水) 18:26:46.91ID:+Nd1C/fW0
アイデアのリターンが現物支給で一般に公募するのはどうかと思う。
自ら提案してかないとさ
0893名無しさん
垢版 |
2018/07/25(水) 20:10:28.57ID:YFPXEVNr0
>>886
組合の人はカンパしてるんかな？
0894名無しさん
垢版 |
2018/07/25(水) 20:13:12.50ID:YFPXEVNr0
>>880
裁判したらプチボだな。
0895名無しさん
垢版 |
2018/07/25(水) 22:02:10.84ID:n9W4IvNI0
会議開きすぎ　会議に人10人とかざら　そして定型業務は委託か派遣　なんだこれ
0896名無しさん
垢版 |
2018/07/25(水) 22:10:06.26ID:TSBH2vx90
そういやHicのビラに業務時間は15分単位でってハッキリ書いてあったね。なんだかすごい。
0897名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 00:28:14.22ID:GeqCN3EI0
>>888
同期で鈴鹿行ったやつはほとんど転職したな
トヨタ系列は今結構拾ってくれるらしいからまだ若いなら転職も考えな
0898名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 00:38:32.31ID:WN0gV5nx0
廃止Ⅱのビラが。

組合「生きがいある働き方」

実態
会社迎合の人件費削減・経費削減・社内格差

単なる生活費削減→やる気低下→全方位品質低下→ますます日産化
　
0899名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 01:31:22.30ID:js3MJpz90
>>898
5年もしたら、リストラ開始だろ。
退職菌を少しだけ載っけてな。
たぶん、爆破実験する奴がでるな。
0900名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 07:01:06.81ID:j+beStlS0
>>895
定型業務から学べることや気付けることも多いんだよね。
そのための時間を、無駄な会議が奪っていく。

話は変わるが、もし燃料電池から撤退するとしたら、
どんな理由を付けますか?
0902通りすがりの名無し
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2018/07/26(木) 19:10:47.08ID:ktup8xui0
通りすがりのITゼネコンの者だが、
自動車メーカーも泥船か
日本ヤバいな
0903名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 19:35:01.37ID:wYgFixWF0
→900

燃料電池は今の急速な電動化の流れには間に合わないからやめる。
水素インフラなんて無理。
0904名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 19:42:09.31ID:Gh2LfmOr0
>>900
スーパーキャパシタにi-DTECがどうかしたか？
0905名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 21:53:51.69ID:QIi3n5pv0
廃止ーで社員のモチベーションが上がったからね。
廃止ー２でもっと上げるってさ。
0906名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 21:58:30.33ID:j+beStlS0
燃料電池はもうダメなのかなぁ、なんとか踏みとどまってほしいね。
っていうか、まだ研究開発やってるよね?
0907名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 22:14:31.37ID:UOfo9PzN0
>>878
え？あんな便所に常設されてる汚いもの使いたいの？
0909名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 22:35:43.48ID:0VU1nvto0
>>899
退職金上乗せで早期退職募集したら応募者多数で抽選になるよ
0910あ
垢版 |
2018/07/26(木) 23:26:46.88ID:uGZNziDt0
>>906
トヨ◯様より倍走る高性能出したからそっち極めよう
0911名無しさん
垢版 |
2018/07/26(木) 23:47:41.67ID:+wWU5Eut0
電池革命起こらない限り電気自動車は頭打ちな予感もする
そのうち水素と電気で住み分けがはじまるんじゃないかと
0912名無し
垢版 |
2018/07/27(金) 04:44:23.09ID:Dg+rVIRv0
廃止ー2って何ですか？
0913う
垢版 |
2018/07/27(金) 07:00:19.41ID:Y1XW+z9w0
廃止2めちゃめちゃ楽しみ
0914名無しさん
垢版 |
2018/07/27(金) 07:09:52.57ID:hfuKuNFj0
燃料電池車は、PHEVのガソリンエンジンが燃料電池に置き換わった様なものでしょ?
究極は、電気自動車なんじゃないかと思います。
0917名無しさん
垢版 |
2018/07/27(金) 17:37:36.90ID:7BRlI3Uv0
>>845
マニュアル化されてたら突発案件なんてねえんだけどなあ
突発祭りでマニュアル化されてる部分すら回らねえっていう
全員違う方向を向いてるのによく前に走るよな、ここの車
0918ご質問
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2018/07/27(金) 21:16:09.79ID:OY2UptBM0
燃料電池車って水素漏れても走って大丈夫なんですか？出てくる水は環境に良くないんですか？夏休みの子供の自由研究で聞かれましたもんで。ここの方ならご存知と思いまして。
0919名無しさん
垢版 |
2018/07/27(金) 22:01:46.90ID:wtc3pYq10
廃止2
新幹線通勤代廃止ある
0920名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 06:49:38.29ID:iIBUUkLq0
新幹線代は本当にいらないと思う。
中途の使えねえやつに10万も交通費かける必要ある？
0921名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 06:54:54.26ID:qOc5K2Nt0
>>918
開放空間の屁は、エレベーターでの屁より安全。
出てくるのは血の小便。
子供たちに青空をというのはそういうこと。
0923.
垢版 |
2018/07/28(土) 08:19:09.11ID:HGKE5sYr0
丸出し発言
0924名無し
垢版 |
2018/07/28(土) 08:28:35.90ID:sru0lvwL0
新幹線廃止か。会社辞めるやつ結構いそうだな。
0925御礼
垢版 |
2018/07/28(土) 08:43:47.53ID:Tr7lr8Db0
>>921
血のような水がでてくるってホントはあまり環境にはよくなさそうなんですね。燃料電池が広まるようお仕事頑張ってください。
0926名無し
垢版 |
2018/07/28(土) 08:54:59.50ID:bzE0zLYp0
中採の決裁した主研、明確にして責任取って欲しい。職場で使えない奴挙げると８割以上中採組だよね。使えない中採を取った奴は見る目無しとして以後 採用面接は参加させてはいけない。
これって、結構切実な課題。
0927名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 11:04:22.03ID:a2qEgSy40
本質分かってねぇな

ホンダの常識が世間からずれて、計画性がない稚拙な経営してるから
世間の常識を知ってる中途採用の人がやりづらいだけだよ
0928名無し
垢版 |
2018/07/28(土) 11:09:56.69ID:bzE0zLYp0
世間の常識を知ってる人がホンダに入社するとも思えんが。。
0929名無し
垢版 |
2018/07/28(土) 11:35:48.68ID:A7vJ1Z1n0
>>924
辞めるもんかよ
新幹線通勤してる連中は無能→ホンダに匹敵する転職先無し
0930名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 12:46:53.45ID:IO9rT43o0
>>926
お前のほうがよっぽど使えなそう
一番役立たずのくせに自分は出来ると勘違いする無自覚者
0931名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 13:13:17.46ID:0XH/TrZY0
>>926
エラそうに、使えない、っつうが、オマエさんは使う側でなく使われる側だって。
0932名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 13:32:00.92ID:m1955gn90
ホンダなんかにいる以上どっちも無能なんだから喧嘩するなよw
0933名無しさん
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2018/07/28(土) 14:26:10.04ID:Hgu3drR90
生え抜きの方がクソだらけだろ。
どんだけ金かけてホイホイ海外行ってんだよ。旅行じゃねーんだ。
0934名無しさん
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2018/07/28(土) 14:57:12.28ID:01z5/qDU0
うちのしつかも主力は仲裁
0935あ
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2018/07/28(土) 16:55:32.16ID:cNBXj0mz0
ポンコツ生え抜きの世話ばかりで疲弊するソルジャー中採。
0936名無しさん
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2018/07/28(土) 17:11:26.07ID:0XH/TrZY0
生え抜きはパワポしかやってねぇ。
こｋ異常だろ。
0937名無し
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2018/07/28(土) 17:41:33.72ID:bzE0zLYp0
ごめん、君たち中採組なのね？
一般的に中採は良くできる人か全然ダメな人と言われてる（事情通のオッサンに聞いてみー）
前の会社を何で辞めたかに依るんだと思う。で、僕の周りはホントダメなんだよね。。
PRは上手そうなんだけど（だから採用）、仕事頼むと目的思考になってなくて、応答が利かなくて、遅くて、しょぼい。
でも、文句は達者。君たちみたいにね。
0938名無しさん
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2018/07/28(土) 18:26:16.33ID:kUGzKyvC0
なんか顔真っ赤な奴がいるけど、仲裁に自分のポジション奪われたのか？
0939名無しさん
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2018/07/28(土) 18:53:09.42ID:Hgu3drR90
中採にこき下ろされたんでねーの？使えない生え抜きがって。
頼りになる仲裁はエースも頼りにするだろうさ。
0940名無しさん
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2018/07/28(土) 19:11:37.72ID:0XH/TrZY0
新幹線通勤を批判してる奴なんなの？
そりゃ企業としてみれば人件費高騰要因ではあるけど、
ここで新幹線批判している奴ってただの妬みにしか聞こえんわ。
0941名無しさん
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2018/07/28(土) 19:15:23.88ID:amLn8u3n0
新幹線通勤が悪いのではなく、新幹線通勤なので朝早く来れない、夜は残れません、が問題
0942名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 19:29:28.08ID:m1955gn90
え、なにそれ
サービス残業を強要してるの？
0943名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 19:30:49.41ID:0XH/TrZY0
たったそれくらい許容できんのかい。
0944名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 19:31:47.66ID:AwYL8ww70
在日…じゃなかった在宅勤務があるじゃろ
0945名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 20:03:36.04ID:qOc5K2Nt0
新幹線とLRTの電源を燃料電池にしろ。
その開発は、生え抜きと中途で仲良くやればいい。
燃料電池最高、燃料電池フォーエバー。
0946あ
垢版 |
2018/07/28(土) 20:48:00.59ID:E5PEugwB0
宇都宮駅前じゃなくて大宮駅前にサテライトオフィス建てればよかったな。
0947名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 20:48:17.02ID:2G7y229k0
19時で切り上げなきゃいけないんだから、朝早く出社しなきゃ間に合わないよね？
0948名無しさん
垢版 |
2018/07/28(土) 21:10:55.09ID:kUGzKyvC0
というか無駄に通勤時間と生活費が掛かるし、本人としても大宮から通勤するメリットあるのか？
0950あほ
垢版 |
2018/07/29(日) 03:21:39.86ID:Dk89ifBz0
>>942
アンタ万年ヒラの人？w
0951名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 04:12:14.34ID:r8BVXao30
>>942
管理職のくせに夜残れない理由が新幹線がなくなるでは
管理職の役割を果たしていない
0952名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 04:25:06.31ID:sVEIqVAF0
じゃあ管理職だけ新幹線NGにしたらOKだね
0954名無し
垢版 |
2018/07/29(日) 04:35:26.76ID:SJORq1CW0
新幹線NGでも何も困らんから早くそうして欲しいわ
嫉妬してるーっ！て頭おかしいんじゃねw
0955名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 05:51:41.55ID:yo8hF/Uy0
自分が困らないのになぜ熱望するのかわからん。
他人が困るから望むのかよ。
0956名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 06:18:18.27ID:9tOyt9gI0
まだ決まってないし、そんなに心配なの？
廃止されたらされたで引っ越すか辞めりゃいいだけじゃん
メンヘラが悪化するぞ
0957名無し
垢版 |
2018/07/29(日) 07:29:21.73ID:V8sOWHN20
新幹線通勤廃止なんて今更できるのか？
大宮に住んでる連中は寄居や和光に転勤ってこと？
0958名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 10:30:44.04ID:b7FhDKmi0
定期代調べると月7万か。

おまいらの給料7万から徴収だな
0959名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 11:21:16.22ID:fbmjQM4i0
新幹線通勤を許容しないと宇都宮じゃ人が集まらん
0960名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 11:22:49.00ID:PFIyoHwZ0
人集まらない中寄居へ集約するセンス
0961名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 13:13:05.55ID:dOJZp6td0
その寄居は新機種立ち上げ時、かならず設備トラブルで生産がとまるのはお約束
0962名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 14:29:08.48ID:rYIw3O5W0
>>961
HGTの知り合いの半数近くが大宮から通勤
そりゃ四輪の利益率が悪化すると思った
0964名無しさん
垢版 |
2018/07/29(日) 19:47:26.10ID:/cHOPN180
2年半の間違い？いや20年半か？もう一生できないやつだな^_^
0965名無しさん
垢版 |
2018/07/30(月) 15:09:59.37ID:AspnDS4s0
やってる人もできると思ってないから。
はやく、決断されると良いね。
0966名無しさん
垢版 |
2018/07/30(月) 16:11:50.92ID:XGQ4/6KB0
中採が使えないんじゃなくて、常識が通じないアホンダが異常なだけやぞ
そこから環境適応力が高い奴だけが対応できるってだけ
出来たところで幸せにゃならんけどなw
0967名無しさん
垢版 |
2018/07/30(月) 16:38:31.94ID:tg4FidHC0
使える使えないはあるかもしれないけど、少しは適材適所を意識してほしい。都合だけで配置してるからこうなるとは思う人はいない？
0968名無しさん
垢版 |
2018/07/30(月) 17:50:58.83ID:WOEQ+9py0
>>967
退職者の穴埋めだし、適当な配置になるのはしょうがないと思う
0969名無しさん
垢版 |
2018/07/30(月) 18:36:05.28ID:zbNCAT0V0
これからは新人が欲しいと言ったら老人が回ってくる人員構成
0970名無しさん
垢版 |
2018/07/30(月) 19:13:08.23ID:RJ5G+czd0
老人でも働くなら良いが
回ってくるには口だけの奴
0973名無しさん
垢版 |
2018/07/30(月) 21:42:18.80ID:XV3uivun0
やらせる仕事がないのに人を捕まえておくポーズ
0974名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 03:02:41.31ID:Q4eWzWET0
出張宿泊費くらい出して下さいお願いします
東横インでも自費は辛いです

誰だよ楽天にリベート掴まされた奴は
0975名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 06:45:24.44ID:a76mC00m0
大宮からで7万っていうけど、都内からきてるやつはもっとだな。
0978名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 06:58:57.53ID:b9rQZC+W0
燃料電池頑張れ。
最近音沙汰がない。
0979名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 07:00:58.17ID:64DorHj00
よおアスペ、おはよう
0980名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 22:15:11.73ID:WObg50UV0
新幹線通勤は全額出るんだっけか
知り合いに東京～小田原を通っている富士フイルムの人いるけど
あそこは新幹線通勤は全額出ないそうで一部自己負担らしい
0981名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 22:30:21.34ID:cD6O+/7L0
高速道路通勤も廃止で
0982名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 23:20:45.05ID:nxN3d1qu0
通勤手当の上限は１５万円だけど？なにか？
0983名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 23:22:11.44ID:lisXaZ1q0
まだまだ無駄はアルヨ

地方勤務地の給与大幅削減
肥満人間の給与削減ペナルティ
トイレ数の大幅削減とトイレットペーパーの使用量別給与引き去り
作業着の自腹購入と洗濯の完全有料化
昼食の完全自腹化または社食の完全廃止
管理職の給与と年金大幅カット
残業完全禁止による諸手当完全廃止
トイレや所内の清掃完全自前化（老害社員にやらせる）
組合の廃止
福利厚生の完全廃止
青山本社、和光本社、八重洲ビルの完全売却
役員のハイヤー完全廃止
無駄な研修の廃止
管理職以上の出張に対する職場への報告を義務付け
総務をはじめとする間接部門の完全委託化
ヤブで意味のない健康管理センターの廃止
特許の売却
0984名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 23:24:42.43ID:nxN3d1qu0
大宮からの定期代によって３か月で１万円儲かるけど？なにか？
0985名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 23:28:12.23ID:nxN3d1qu0
福島からだと３か月で２万円儲かるけど？
0986名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 23:29:57.48ID:nxN3d1qu0
白石蔵王からの２時間通勤はつらいヨ
0987名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 23:36:15.54ID:nxN3d1qu0
ちなみに白石から申請して一部自腹
0988名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 23:39:42.40ID:JgKF6h6/0
けちが多いよ、どれだけ自分が得するかしか考えていないやつ大杉
0989名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 23:47:20.88ID:nenVEhmM0
>>988
今はどれだけ自分にリスク()が無いか しか考えてない奴の方が多いな
0990名無しさん
垢版 |
2018/07/31(火) 23:50:13.77ID:zwGkUQkS0
>>983
ショップの無人レジ化を追加してくれ
0991あ
垢版 |
2018/07/31(火) 23:54:17.87ID:+WQriVlj0
オハイオの無人売店入れてくれよ。アレすごく便利。
0992名無しさん
垢版 |
2018/08/01(水) 00:42:58.31ID:/JHMgYpi0
社員なのに小銭ジャラジャラやって会計してる奴は何なの？まさかお小遣い現金支給？
0993名無しさん
垢版 |
2018/08/01(水) 04:05:17.44ID:ornDTtMi0
>>983
海外出張時のエコノミー利用
文房具の削減
プリンターの削減
通勤手当の６か月相当化
日本梱包利用の削減
商社仲介購入の廃止
Ｆ１，ＨＧＸ，汎用の廃止
エアロとＧＴの売却
埼玉地区における従業員駐車場の売却
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