ホンダの裏事情Part54

**名無しさん** · 2018/04/12(木) 17:51:07.65

家族のような雰囲気の会社です。
少数精鋭なので、皆仲良くやっています。
アットホームで明る職場です。

※前スレ
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1515033293/

**名無しさん** · 2018/06/10(日) 22:09:45.43

上がるところまで行って出世とか諦めて
試作の部品だけ作図するのが生きがい

**名無しさん** · 2018/06/10(日) 22:42:21.76

>>572
P1でずっとBなら、業務表彰を受けるような実績を作ってもB。
担当割当てされた業務だけをそれなりに流しているだけでもB。
ベテランの人は皆知ってると思うが。

. · 2018/06/10(日) 22:51:17.86

じゃあP2でずっとBの俺はもう絶望しかないという事か・・・

**名無しさん** · 2018/06/10(日) 23:14:31.10

人を殴ったり飲酒運転でもしない限り
仕事ダラダラやってp2以下の部下にケツ拭きしてもらってもB
トイレで寝ててもB

**名無しさん** · 2018/06/10(日) 23:16:27.01

H2時代にあと1回Aが付けばH1条件満たせるって時に
さんざん邪魔されて計画修正を余儀なくされ
最終納期は守ったのにB+でH1を逃したことある。

**名無しさん** · 2018/06/10(日) 23:25:26.38

出来レースの昇格糞だよ

**名無しさん** · 2018/06/11(月) 05:22:54.18

昇進させたい人間を決めた上で
数年計画で評価を着け続けるシステムなので、
計画に乗ってない人は何やってもBね。

Aが欲しかったら、将来的にシュケンにしたい
人材だと認めてもらうといいよ。

**名無しさん** · 2018/06/11(月) 06:06:21.38

>>580
これ、真実なんだよね。
だから主研がゴマスリマンだらけになっていく。

**名無しさん** · 2018/06/11(月) 20:22:30.74

>>580

**名無しさん** · 2018/06/11(月) 20:24:53.76

ミスった
>>580
ホントそう。
余程のことがない限り役員までのレールが敷かれてる。

**...** · 2018/06/11(月) 22:55:45.77

あぁそれでか。

声デカイだけでイエスマンの彼も研究員になるんだ・・・

技術力はゼロなのに・・・率先してできるのは飲み会の幹事でもA評価なのか。

アホくさ。

**名無しさん** · 2018/06/11(月) 23:00:34.20

P1でAをなかなかもらえない俺はもう管理職になれないルートなんだな

**名無しさん** · 2018/06/11(月) 23:56:34.33

メルカリあかんかったわー

**名無しさん** · 2018/06/12(火) 07:03:58.26

>>586
ワシは毎回落選じゃMBS

**名無しさん** · 2018/06/12(火) 12:58:23.07

>>584
そいつに技術が無くても、技術がある奴を大勢使いこなせる方が会社にメリットあるからね。だから飲み会幹事が出世する。

**名無しさん** · 2018/06/12(火) 14:31:19.49

技術のない奴の言い訳が始まりました

**名無し** · 2018/06/12(火) 18:24:37.20

１０年以上前にｖてｃの開発で論文不正して（その論文で賞とかもらった）、
ありえないねつ造とかしてへーきな顔して・・・・、そのひと（おんな）。

**名無しさん** · 2018/06/12(火) 20:55:08.09

一番技術がある奴が出世しなきゃならんってことはない
周りの士気高めていける人ならそれで良い

技術も人望も他者理解力も無く、高圧的で士気下げるのが出世するケースが最悪
シュケンで終われば被害は少ないが
そういうのに限って役員クラスに気に入られていてマネージャー、室長と上がっていくから

**名無しさん** · 2018/06/12(火) 21:37:27.45

あーだこーだ言ってても何も変わらないんだぜ。
出世なんかあきらめてテキトーに過ごせばいいんだよ。

**名無しさん** · 2018/06/12(火) 21:40:21.86

>>584
自分のブショーの話かと思った。
どこもそんな感じなんだな。

**名無しさん** · 2018/06/12(火) 22:44:25.62

サラリーマンのメリットを生かそう。
成果がでないのは会社のマネージメントが悪いのであり、
われわれが責任を持つことじゃない。
ルールを守っていればクビはない。
人生を浪費するなよ。

**名無しさん** · 2018/06/12(火) 23:18:27.85

毎日毎日ヒトモノカネの分取り合い殴り合いで疲れたよ……疲れているよみんな……
何が新技術だ
結局皆やれないやりたくないばかりじゃねーか
貧すれば鈍するってのこれだな
設管みてーな１日カルガモの世話して過ごしている奴らばかり肥え太る

**名無しさん** · 2018/06/13(水) 19:19:05.04

トップマネージメントが考えなしの無茶振りして
「これがホンダという会社のやり方だ。やり方は変えない」

シュケン達はこういう会社だからと諦め
汚い部分は弱いやつへ押し付け

感覚が麻痺してない若手は面喰らって脱出するぜ
SED2.0で改革するより会社変えたほうが早いし

肝心のSED2.0もトップマネージメントが他人事だから結果は見えてるしな

**名無しさん** · 2018/06/13(水) 20:02:22.97

結局SED2.0で何をしたいのか理解できないんだが分かる人いる？

**名無しさん** · 2018/06/13(水) 20:41:00.95

廃止ー2.0に誘導するつもりだろう。
この会社の体質改善≒人件費カットだからな。しかも組合員の。

**^_^** · 2018/06/13(水) 20:53:41.23

110「利益率上げたいンゴ」
↓
110「春闘で下っ端煽りつつHIーCで人件費下げや！」
↓
85「春闘煽りも飽きたな。今度は冊子作って煽ったろ。そんでHIーC2や！」

**名無しさん** · 2018/06/13(水) 21:01:27.97

４月に異動した新しい室課では、毎月若手が辞めていく。

**名無しさん** · 2018/06/13(水) 21:12:56.55

いいことじゃないか。
そして自分も手遅れにならないようにしないとね。

**名無しさん** · 2018/06/13(水) 23:27:09.56

人育の名のたんなる虐めがしばらく続くからな
口を開けばゆとりゆとりって
無駄に馬齢を重ねただけのまともな業務に着けない老害人育担当の姿を見ればそりゃ

**名無しさん** · 2018/06/13(水) 23:56:24.20

僕もファーストクラスに乗りたかったな～

**名無しさん** · 2018/06/14(木) 07:12:42.78

今の仕事は、ルーチン作業。半分は委託への発注事務。
室課名には、技術開発室とついているのに。
僕らが中堅となる10年後は、このままだとやばい。なので逃げ出そう。

あ · 2018/06/14(木) 11:27:28.02

新技術でコストカットつっーか手抜きだよね…
皆思ってるけど…

株 · 2018/06/14(木) 12:12:51.15

株主総会の招集通知の訂正って些細な事だけど経歴詐称みたいなものじゃん･･････
本人が申告しなかったのか、会社が確認しなかったのか？

G-shockがどうのこうのと、どうでもいい質問する株主がいたが
こういうところを突っ込むのが本来の総会

持 · 2018/06/14(木) 17:49:27.10

アレな質問が多かったとはいえ、社長の回答はマシだったが役員の酷い回答が散見されたな
「ご飯論法」ほどではないが質問から論点変えて回答したつもりになっている、それより答えられない事項はキッパリそう言えばいい
国会答弁みたいな質問時間を消費するためだけの回答は聞いていてツマラン
自分の知識をひけらかしたいだけで全然質問になっていない馬鹿質問もツマランw

**名無し** · 2018/06/14(木) 18:22:47.70

>>576
40超えても上がらないのかね
だとしたら絶望だ

俺 · 2018/06/14(木) 18:41:55.50

>>605
そうだよ

**名無しさん** · 2018/06/14(木) 20:51:23.62

>>608
b1以上の比率が極端に減ったからな
組合活動で現状を改革するか、一生養分でいてくれや

**名無しさん** · 2018/06/14(木) 21:09:06.26

B1以上の比率ってどれぐらい？

**名無しさん** · 2018/06/14(木) 23:31:23.40

P1だけど、なかなかAがもらえない

**名無しさん** · 2018/06/15(金) 11:13:37.75

上に引き上げるつもりの無い奴に
Aなんてポイントの無駄だからね

**名無しさん** · 2018/06/15(金) 14:36:21.04

評定でAつけてもらったのに、審査に落ちて昇進しないヤツってなんなの？

**名無しさん** · 2018/06/15(金) 19:15:48.40

P1でAつくやつはシュケン候補

**名無しさん** · 2018/06/15(金) 19:49:44.94

毎年B1は？上げるのか一生組合員かハッキリしてほしいわ

**名無しさん** · 2018/06/15(金) 20:17:52.35

>>614
K1→p2?？

**...** · 2018/06/16(土) 01:43:56.13

最速でP1になった連中だけ集めた研修会があるそうだ。
そこで主研になる意気込みとか言い合うんだって。意識高いヤツラが多くてウンザリだったと主研なれなかったヤツが言ってた。
Aもらう前にそんなのあるんだから出来レースなのは明らか。

A＝仕事ができる人・優秀ではないのだよ。

。 · 2018/06/16(土) 03:35:23.64

ここのホワイトでも激務でもない部署の技術職って残業月平均どれくらいあるの？

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 07:13:32.05

でも一生主研になれないおじさんってああやっぱりなって感じの人だよね

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 07:14:34.22

体育館のプールもいらない！
体育館も剣道場も廃止しろ！無駄！！
新幹線代も新卒に新幹線代なんか払ってんだよ！！

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 08:14:34.85

なんでこいつが主犬なのってのも多い！

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 12:22:37.62

元中の人なんだけど、最近時会社の金で修士取るのが流行りなの?
知った顔(かなりのオッサン)が何人か顔本のプロフを●●大学大学院在籍中にドヤ変更してるからさ

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 16:46:36.13

博士ならわかるけど修士か

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 17:20:41.51

昔からある制度

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 17:57:32.88

>>619
10時間もやってないよ。

。 · 2018/06/16(土) 17:59:21.69

>>626
まじで？
年収低そう

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 20:29:14.53

ホワイトでも激務でもない職場で残業フルなイメージ
それ以上は言えねえな

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 20:44:39.46

激務でもなんでもない部署の50代が、朝早く来てダラダラして月30時間きっちりやってる。

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 21:14:55.72

仕事余裕で終わるので残業してなかったら、露骨に言われたよ。目に付くから残業しろって。

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 22:20:22.98

残業時間少ないと人を減らされるからどうのこうの…
とか言ってきやがるよね
相変わらず、時代遅れの評価しかしてねえんだな

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 22:37:24.60

主研も研究員もダメなら降格させた方がいい

**名無しさん** · 2018/06/16(土) 22:37:27.58

50代で残業枠月30時間という時点でお察しだろ

**CB774** · 2018/06/17(日) 00:19:25.92

残業いっぱいする＝仕事やってる
という公式が成立してるからな。

たいした仕事してないのに7時前に来てるヤツ多すぎ。で1時間は休憩してる。

本当に仕事できるヤツはそんなに残業してない。でも残業少ない＝ヒマって思われて仕事押し付けられる。

マジメにやったヤツは負けなんよ。腐ってる。

**名無しさん** · 2018/06/17(日) 06:58:42.21

1食の窓際でソリティアやってるから見てこいよ

**名無しさん** · 2018/06/17(日) 13:14:21.99

メンタル相談行こう…疲れたよ
主研もSCも高圧的で否定から入る
無茶なスケジュール組んでロクに管理もせず糞みたいな品質のまま走り続ける
チームにダマで進めるっておかしいだろ…

p · 2018/06/17(日) 15:10:33.94

>>621
＞体育館のプールもいらない！
＞体育館も剣道場も廃止しろ！無駄！！
作ってしまったモノは固定費として考える必要がある
捨てるにも金がかかる
＞新幹線代も新卒に新幹線代なんか払ってんだよ！！
こうでもしないと優秀な人が来ない現実。
いっそのこと、副業可能なフルタイム在宅にすると日本中/世界中の優秀な人が獲得できる可能性が広がる。プラス評価制度

**名無しさん** · 2018/06/17(日) 17:40:49.86

50代で残業頼みって悲しいな
シュケンになっておけば毎日停滞でも1100万なのに

**名無しさん** · 2018/06/17(日) 22:17:49.98

そんなラクしてるシュケンっているの？
有休ナシ残業無制限のマックの店長だろ

**名無しさん** · 2018/06/17(日) 23:23:55.19

明日は我が身？

JR東労組、3万人超減　スト通告後に脱退続出 - 共同通信
https://this.kiji.is/380970700028085345

JR東日本の最大労組で、組織率8割超を誇った東日本旅客鉄道労働組合（JR東労組）が組合員の相次ぐ脱退に直面していることが17日、会社関係者への取材で分かった。
2月1日時点の組合員数は約4万7千人だったが、5月1日までに約3万2千人が脱退した。
同労組が春闘でストライキなどの争議行為を行う可能性を通告したことが契機とみられている。

JR東労組は取材に「組織内で議論をしている段階で、コメントできる状況にない」としたが、ある労組関係者は「平和活動への参加や組合費など、日頃からの組合への不満が、スト通告を契機に一気に噴出したのではないか」とみている。

**名無しさん** · 2018/06/17(日) 23:41:00.67

ブルーミアータ事件
日産自動車（横浜市西区）が発表する前に、全面改良した電気自動車「リーフ」の写真をツイッターに投稿したとして、神奈川県警は１５日、不正競争防止法違反（営業秘密侵害）と
偽計業務妨害の疑いで、同社取引先の部品メーカーに勤務していた元社員の男性（３２）＝横浜市＝を書類送検した。
捜査関係者によると、男性は昨年８月、日産の追浜工場（横須賀市）で、発表前の新型リーフを扉越しにスマートフォンで撮影し、ツイッターに「検査ラインで新型リーフを発見しました」
との書き込みとともに写真２枚を投稿した疑いがある。
日産が新型リーフを発表したのは同年９月で、県警は発表前の車の画像は企業秘密に当たると判断した。同社が県警に告訴した。
男性は、投稿がインターネット上で騒ぎになったため、自ら削除したという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180615-00026744-kana-l14
ヤフコメ

csg*****
某雑誌が有名だったよね。
中の人に聞いたことがあるのがいちど情報を提供すると、それをネタに脅されることもあるそうで。止められないシステム。

a02*****
マガジンｘにも出ていなかったの？

rea*****
はじめましてマガジンX編集部様
ブルーミアータと申します
書類送検されてしまったのですが！

**名無しさん** · 2018/06/18(月) 01:28:34.06

HRIは楽だぞー
シュケンじゃなくても裁量労働でみなし残業代がついて
一日８時間も働かなくて済んでしまう

**名無しさん** · 2018/06/18(月) 06:58:52.19

>>639
主研はラクだよ。降格しないからね。

**名無し** · 2018/06/18(月) 07:28:23.22

>>642
HRIって何やってんの？
存在価値あるの？何か成果が今まであったの？

**名無しさん** · 2018/06/18(月) 08:39:57.61

HRIが無かったら、基礎研究やるところが無くなるよね。。Fは無くなったし、Xは基礎じゃないし。誰もがキミみたいな近視眼的なモノの見方してたら会社は存続出来ないよ。

**名無しさん** · 2018/06/18(月) 16:47:47.77

Xって基礎研じゃないんだね

**名無しさん** · 2018/06/18(月) 21:33:00.34

＞HRIが無かったら、基礎研究やるところが無くなる

これを口実に仕事確保しラクし続けているのがここのアール

**名無しさん** · 2018/06/18(月) 21:58:25.84

主研じゃなくても降格なんて飲酒運転でもしない限りないだろ。

**名無しさん** · 2018/06/19(火) 00:01:02.76

HRIは、高卒主研っている?いなさそうに思う。
HGTのは、勢いだけ、声のでかさだけ。恥ずかしい。

**名無しさん** · 2018/06/19(火) 06:35:22.78

Xはバイヤー

**名無しさん** · 2018/06/19(火) 08:47:50.60

みんなバイヤー
そして批評家

**名無しさん** · 2018/06/19(火) 11:11:41.68

>>650
https://www.cafereo.co.jp/wp/wp-content/uploads/4582385571390_01.jpg

**名無しさん** · 2018/06/19(火) 11:19:07.82

>>651
通勤マイカー
食事は吉野家

名前 · 2018/06/19(火) 18:25:51.24

ちょっと面白いぞそれ

**名無しさん** · 2018/06/19(火) 20:18:15.67

HRIって、2年とか3年単位での期間契約な研究者ではなかったかい？
工場なら期間工員、研究所なら期間研究者、って感じの。

**名無しさん** · 2018/06/19(火) 20:18:52.06

煽り運転や急な割り込みなどを日常的にする運転マナーが悪いHGT社員の輩を通報するにはどうしたら良い？

警察よりもHGTの総務あたりに通報すれば良いのかな？

**名無しさん** · 2018/06/19(火) 21:52:51.69

レッドブルホンダ誕生おめでとう

**名無しさん** · 2018/06/19(火) 23:25:17.54

HGXって世の中に何も発信してないよね

**名無しさん** · 2018/06/19(火) 23:29:59.47

>>655
めったに首にならないけど．．．

**名無しさん** · 2018/06/19(火) 23:34:05.70

>>658
成田空港が開催ホスト空港。世界の空港関係者が集まる「第13回ACIアジア太平洋地域総会2018」開幕レポート
https://travel.watch.impress.co.jp/docs/news/1118882.html

ASIMOとボーリングのピン型ロボットが成田空港でお出迎え

**名無しさん** · 2018/06/19(火) 23:42:12.56

アストンマーティンレッドブルホンダ

**名無しさん** · 2018/06/20(水) 00:05:33.60

今年のfit3は不具合直ってるんですか？

**HONDA** · 2018/06/20(水) 02:08:47.58

アロンソと縁が切れて良かったね
今はルノーエンジンが悪いって言ってるようですね

**名無しさん** · 2018/06/20(水) 05:40:28.23

テストでいきなり漏電して殺されかけたのに頑張って乗ってくれたチャンピオンに対しその言い種
罰当たりとしか表現のしようがない

あ · 2018/06/20(水) 06:02:53.64

ままごとみてーな仕事だな

**名無しさん** · 2018/06/20(水) 21:07:56.90

ホンダはアロンソ批判する資格なんてねーと思うな。
パワーないどころかまともに走れないオンボロエンジンだったんだから。

**名無しさん** · 2018/06/20(水) 21:56:30.46

>>666
ホンダがいつアロンソを批判したの？

**名無しさん** · 2018/06/20(水) 22:58:59.60

BBBB未未未未ポンポン、通過じゃ。
技「ふざけんな」

**名無しさん** · 2018/06/20(水) 23:00:45.75

BBBB未未未未ポンポン、通過じゃ。
技「ふざけんな」

**名無しさん** · 2018/06/20(水) 23:37:07.23

５０代で主研に昇格した事例ってあるの？

**110** · 2018/06/20(水) 23:49:49.65

>>670

年齢制限ないという建前で実はあるからな。
評価付けなければいいだけだし。

**名無しさん** · 2018/06/21(木) 01:29:25.07

50代の研究員は、周囲に目配りしながら積極的に課題を発掘して、
若手に教えながらリーダーシップ発揮して課題解決しても評価はB。
そんなことせずに自分に割当てられた事だけを淡々と、
無難にこなすだけの仕事振りに徹しても評価はB。

そんなB評価ばかり付けていながらどうやって主研にするって？笑

**名無しさん** · 2018/06/21(木) 06:38:07.07

A5%、B+20%、B70%だっけか
Aは試験合格枠の倍くらい
Bの比率高すぎだよな

**名無しさん** · 2018/06/21(木) 07:39:43.66

P1でAもらった同期は翌年、シュケンになっていた