ソシオネクスト(その8)
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>>198
ありがとうございます。
そうだったんですね。
そんなドラスティックに固定費削減やられたら、日本企業は太刀打ちできませんね。 ミルビューのオナニー開発辞めたら黒なるねん
はよやれや。
他はなんもせんでええ。 スパンションからサイプレスになった途端、大量のリストラ
サイプレスに買収されるまで1年ちょっと
そんな短く事が進むなんて、最初から計画でしょう
分社する時に一挙にやると事が大きくなるからそうした
ソシオネクストもこれからリストラ
西口を途中でやめさせるのも最初から計画でしょう
これで心置きなくリストラできる █╗█╗███╗████╗██╗
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╚╝╚╝╚╝╚╝╚═══╝╚═╝ 最初からFは、半導体事業を捨てる気だったのだと思うよ。
2008年の分社の時、トップには半導体の事など分からない購買出身がついた。
これだけで、Fが半導体事業を立て直す気など無かったことが分かるよ。
2013年、半導体事業が解体される時、当時のFの社長は「半導体とは距離を置く」旨の発言をしていたな。
Fにとって、半導体事業が厄介者だった事が分かる。
毎年、赤字を垂れ流していたからね。
ある意味、2013年で早期退職した人達の方が良かったかもね。
Fともオサラバ出来たしね。 早期退職も良し悪しだよ。次を決めてから手をあげられるわけではないので、辞めてから、なかなか次がきまらないで苦労してる人もいた。 自分は早期退職と関係なしに転職したので、割増し退職金は、羨ましくはある。
転職すると一から人間関係つくったり文化に慣れたり、結構しんどい。やはり回り道にはなる。 そうてすね。
私の場合、次が決まるまで5ヶ月掛かった。
今、とある大手の社内インフラシステム業務を担っている。
請負だけどね。
元々F半導体事業の社内インフラシステムの担当をしてきた。
また、同じような業務をしているよ。
早期退職を受け入れた後は、余録の人生と思って過ごしているよ。
何時どうなるかは、分からない。
まあ、ソシオネクストに残っている人も、スパンションからサイプレスに行った人も
同じだろうけどね。
仮に残れたとしても、結果は早いか遅いかの違いだったかもしれない。 なので、ソシオが上手くいくのがいちばん良いことだと思う。 悲観ネタ書いているの、首切り人事か幹部か?
これだけ出資金あるんだから、どう転んでも数十年は安泰だろ。
出資金食いつぶすのに、どれほど毎年赤字垂れ流さないといけないか、
を考えてみろよ、おばかさん達。 >>209
大変でしたねえ。今は落ち着いているようで何よりです。
余暇の人生と思える年齢だと、まあ早期退職ー年収下げて余暇の人生、もありでしょうが、年齢によってはそうはいかない。難しいですが、残るなら、本気で立て直すつもりでないと、無駄に時間が過ぎ、年だけとる。 >>212
数十年安泰ならなによりです。であれば、私は、無知で誤った判断をしましたね。 >>212
キャッシュフロー計算書見てる?3年で現預金激減してるよ 見切りをつけたつもりなのに思ったよりも存続していて気に入らない奴が書いているのか。
関係ない会社のことなんか気にしないで、自分の将来を考えるべきだと思う。 それよりもミルビューの馬患部全員粛清やろ。
赤字垂れ流す無能ども。 >>213
モバイルから失礼。
本気で立て直す気なら、とうの昔にやっていたと思うよ。
みてきた経緯から感じるのは【敗戦処理】。 こんなとこでヤバいヤバいと騒いでる奴程特に何もやってないんでしょ。
CEO退任から動向を注視してる人はこのGWに次の仕事先を見つけてボーナス面談で評価と引き換えに退職届提出ですよ。 6月に再編するとの情報
組織体制、ビジネス体型も含めた改変がありそう
期待したい >>216
人間はみな自分のしたことを正当化したがるもの まぁ自分もそうなんだけど
今の状況に不満があるわけじゃないが、一応それになり世話になった会社のことは気になってしまう
>>202
ミルビューは、役員の中に例のやつがいる限り、いつまでも続くんじゃないか
残念ながら
新しいCEOだが、元通産省の官僚で天下ってきたやつでしょ
果たして変化の激しい半導体の経営が務まるのか?すごく疑問
きっと何かの使命を帯びてそれをやろうとしているんだろうが
岡ちゃんも、計画的に切り離す使命を帯びてそれを忠実に実行しただけなんだろう >>225
不満があるから書き込みまでしているんでしょ。 岡ちゃんはFにとっては基本的には良い経営者だったよね
大量出血だったのを少しの出血にした
早期退職をやったのはFにとってどうだったんかね
半導体部門を捨てるだけなら早期退職で使った金は無駄金だけど捨てるためには(DBJに託すには)人員整理が必要だったのかな >>227
なんもしらない子供は寝てろ
岡ちゃんだなんて笑っちゃうよ >>228
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★★★★★★ >>234
肥塚会長になって、俺たちの将来は真っ暗 打ち出の小槌がないもんかねぇ
ロシアにとっての打ち出の小槌は北方領土でこれを振ると日本から無尽蔵にお金が出てくるんだけどソシオにもそういうのが欲しいな どの事業部が消滅するんだろうね
VS事 ◎
IOT事
MIL事 ◎
NW事 △
EPS事 ○
CS事 ミルビュー事業本部誕生で感動のフィナーレといきたい >>236
ジャパンディスプレイと同じような小槌持ってるからしばらく安泰だろ。 >>242
DBJからの「融資」は5年契約だから来年度までに「返済」しなけりゃいけないよ。 会長のつてで、INCJに借り換えば、良いと思うの。 >>246
我々が株主の(1回使うとなくなる)小槌になる 4月の売上のペースで推移すると今年度売上は700億円くらいまで落ちるのかな? 9月3月にしかお金が入ってこない会社だから4月単月の売り上げだけでは何とも言い難い ある管理職のパワハラと感じる事が多い
もしものために録音はしてるが…
管理職教育もなくなってるしね。
こんな事でもヤバイぞソシオ 録音もいいけど、パワハラされている理由をなぜなぜ分析してみてはどうか 時短勤務が大きな理由
当然理由は伝えてるが、生産性が悪いからでしょう フルタイム勤務の方がだらだらと工数を食い潰すと思うのですが。
よっぽど上司が無能なのか、よっぽどキミのアウトプットがショボいのか、両方なのか。 最近会社が元気が無いね。西口さんがいなくなって、メンターがいなくなった。 How's it going!
I’m a single romantic temptress searching for tender caucasian man who is not younger than thirty.
Where are you from? Text me to womangorgeous@aol.com
and I‘ll give you my pictures. I hope to see you soon :)
というメールが届いたのですが、どうすればよいでしょうか。 新人くん、なんか耳にピアスしてる奴おらんかった?
気のせいか? >>270
クミアイはなにしてんの?
クミアイ幹部だけは生き残れるようにコソコソうごめいてんのかな
気づいたら平だけ生贄ってか? >>273
ソシオネクストの組合の委員長はネズミ男みたいな悪そうな奴だね >>276
Fは伝統だよね
かつてFの組合委員長、大規模リストラに貢献
↓
人事部長に抜擢
↓
週刊誌にすっぱ抜かれて社会問題となり、
トンズラ
かとおもったら
↓
福祉の関連会社社長に就任
組合執行委員でご奉公すると、会社の幹部社員になるコースが用意されてるのは常識
またやるのかな 組合なんてあって無いようなもの
再編の時になんの役にも立たなかった
組合費払ってるだけ無駄
話は違うけど、就業規則が変わったみたいだけど、何が変わったの? せやけどお前ら組員やねんから組長のためにしっかりシノギせんとあかんで 私達の絶対神は株主様だけです。
今週も死力を尽くしましょう。 もうASSP辞めません?カスタムだけ黒字やん。
万年赤字で累算100億赤字のクソビュー
尻窄みのネトソリ。 北風ビュービューさんはASSPじゃないって体裁だから TVとミルビューの人材はカスタムやIP設計に回して、ネットワークは撤退→売却が良いよ。 >>291
患部は全部クビでヒラは配置換え
南無阿弥陀仏 人員を半分くらいに減らさないとIPOは不可能ではないか 有能な株主を新しく募らないとIPOは不可能ではないか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています