ソシオネクスト（その8）

**名無しさん** · 2018/04/17(火) 22:41:21.24

明日はあるか?

前スレ
ソシオネクスト（その7）
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1505543650/

**尻割れ** · 2018/05/29(火) 21:31:53.63

>>462
うける

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 23:41:24.68

>>465
うん、そういえばそうだったね…

**名無しさん** · 2018/05/30(水) 00:17:12.98

株主様の判断をあおげばいいのにね

**名無しさん** · 2018/05/30(水) 00:27:07.81

上がゴミすぎると、本業に対してやる気がなくなって、掲示板やブログなどでネガキャンしたくなるという気持ちはわかる

**名無しさん** · 2018/05/30(水) 02:00:06.47

ゴミのような製品の開発はやる気でないよね

**名無しさん** · 2018/05/30(水) 14:54:20.79

塵痔からボーナス正式通達でたな

内容やべーな

**名無しさん** · 2018/05/30(水) 22:01:37.51

稼ぎがないのにもらえるだけまし
クソビューがなければもう少し多かったかもな
ミルカス、どっかに売れない？

**名無しさん** · 2018/05/30(水) 22:39:07.14

あそこはとりあえず、金曜と月曜の高蔵寺出張禁止で
なにがF2Fでだ、お前が実家帰りたいだけだろ

**名無しさん** · 2018/05/30(水) 22:54:35.48

6月は転職市場の活況期

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 00:30:28.67

>>473
元FVDのやつで週末出張者なんて限られるぞ

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 00:50:46.11

実家にぐらい帰してやれよ、自費で

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 09:13:30.10

ミルビューのカスどもは開発費抑えるって知らんのか。
高級モニターやくそでかいテレビ買ったり、アホみたいに大人数でレビューしたり。

頭おかしいやつも多いし、今思うとリストラあったときに辞めたのが若者だけだったからなぁ。
その辺り、危機感ないんやろか

ホンマにオーバーキル気味に辞めさせて欲しいね。

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 12:24:33.63

頭おかしいやつも多いし、今思うとリストラあったときに辞めたのが若者だけだったからなぁ。
その辺り、危機感ないんやろか

ホンマにオーバーキル気味に辞めさせて欲しい

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 12:48:02.00

設立前から変わってないねぇ　相変わらずで
ミルに関しては、（某）役員がいなくならない限りずっとやり続ける気がする

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 14:22:14.91

どこの部所も同じ
55歳定年やめたから、古い人が益々って感じ
昔の悪い風習みたいのが、逆に復活してるんじゃない？
これはあと何年かでまたFと同じ状況になって潰れるな

**名無し** · 2018/05/31(木) 17:16:12.98

まぁJDIよりはマシでしょう

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 19:36:28.71

TVやネットで聞きかじった知識を大きな声で語ってるのを聞くと、いたたまれない気持ちになる

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 21:36:30.58

ミルビューさっさとやめろよ。
三宅に気を遣ってるのか？

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 23:53:23.20

役員には気を遣わないとダメだろ

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 00:14:22.52

気を遣う相手は、役員でもないし、まして直属の上司でもない。
顧客、市場、そして株主さま　だよ。

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 00:33:14.62

>>485
確かにその通りだ
俺が間違っていた

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 00:49:37.38

あまねちゃんがミルビューは庇ってるって聞いたけどな
三宅ちゃんはカスタム系やろ。

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 07:18:49.07

>>487
三宅はマイコン→ミルビュー出身だよ

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 07:19:28.38

>>487
井上は何でも庇うよ

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 10:42:33.06

>>488
だったら三宅ちゃんは首にすべきやったね。
西口さんの首と合わせてやるべきやった。

株主がーっていうなら三宅ちゃんこそ首にすべきじゃないの？

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 18:10:15.83

東芝、ついにメモリ捨てた
ttps://www.asahi.com/articles/ASL613JCWL61ULFA00C.html?iref=pc_ss_date

浪人 · 2018/06/01(金) 18:37:35.80

この会社は何やってる会社ですか？

浪人 · 2018/06/01(金) 18:38:11.27

あまねが辞めれば丸く収まる

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 19:23:37.72

>>491
ただ、ここと一緒に捨てようとした、メモリ以外の半導体は残っている
半導体のことをよくしらない素人さんたちは、東芝はもう半導体全部捨てたみたいに
思ってるんだろうけど
結構順調なのかね

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 19:26:29.87

もし昔から変わってないなら、大元を作った人が辞めた方がいいんじゃね

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 19:28:11.75

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**名無しんぼ** · 2018/06/01(金) 21:20:00.82

>>495
何が？誰が？

**名無しんぼ** · 2018/06/01(金) 21:20:46.26

>>490
西口は何でクビになった？

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 22:02:18.93

>>497
いや、よくわからんが昔から駄目だったっぽい感じだから、
一時期率いてたってだけの人は、あんまり関係ないのかな？って
もう初期に率いてた人は辞めてるのかもしれないけど

**名無しさん** · 2018/06/02(土) 03:22:13.14

何が言いたいのかよくわからんが、初期に率いてた人が諸悪の根源だと言うなら、それこそ会社から逃げちゃ駄目だ
責任を持って、若手に会社都合退職させ、多めの失業保険を受け取ってもらうべき

**名無しんご** · 2018/06/02(土) 07:03:22.85

年寄りを早くリストラすべし！

**名無しさん** · 2018/06/02(土) 08:57:20.89

若手が先だ
若手がいつまでもソシオネクストにいるのは社会にとって損失だ
心を鬼にして若手を早くリストラしよう

**日の出モール** · 2018/06/02(土) 09:35:51.86

ソ塩の皆様、美花林にてお待ちしております。

**名無しんぼ** · 2018/06/02(土) 09:38:29.71

>>503
懐い

**DDD** · 2018/06/02(土) 11:18:17.48

なんでミルビューは三宅なの？奴は部外者。
そもそもミルビューの元ネタは増田技研だろ。

**名無しさん** · 2018/06/02(土) 20:59:53.99

リストラ云々とあるが、人を減らせば解決するのだろうか？

**名無しさん** · 2018/06/02(土) 22:34:36.44

人を減らして、売れる製品（ミルビューとかね！）に注力すれば、利益は改善するのでは？

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 16:43:41.62

>>503
疑問符投げる前にキミの考えを言ってみな。
それが正しく言えたらもうこの会社にいないのかもな。

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 18:31:16.43

>>508
なぜ>>503にそんなことを言うのかキミの考えを聞きたい

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 19:43:19.77

>>508
503の書き込みには、疑問符はない。

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 20:06:06.00

みんなボーナスいくら出た？

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 21:04:03.51

下請け？
https://i.imgur.com/nHUSCh4.jpg

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 22:07:41.71

>>506
キャッシュフローが少なくなったときの即効薬が固定費、特に人件費の削減。
ただし、法的には他に手段が無い場合のみに有効。
そして、これを実行するのは、経営陣が無能で組合が会社のいいなりという
条件が揃っているとき。責任逃れ第一の経営陣と自分たちだけ助かればいい
という組合幹部の我欲一致の対応だから。

現状Ｓocioはどうなのかをみてみれば、次に何をしてくるか予測できるかも。

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 22:45:14.99

>>513
一時的な効果だけですね。
課題はそこではなく、何で稼ぐか？に現実的、実行可能な答えが出せてないこと。
それが何かはよくわかならない。いくら考えてもわからない。
答えがあるのだろうか？

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 22:46:16.03

つまりソシオは人を減らさないということだね。
経営陣は無能じゃないんだから。

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 22:54:45.14

日本はこの業界の人材を育成するのがヘタクソなんだろうね（会社も大学も）
使えない人材のリストラを何回も繰り返してるわ

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 23:09:06.88

すぐには人を減らしたりはしないのじゃないかと思う。
どこかに出資を要請せざるを得ない状況になれば、条件として固定費削減とかあるかもしれないけど。
本質的な問題はそこではないと思う。中長期的に稼げるようになっているか？かと。
そこが解けないと、遅かれ早かれじり貧だと思う。

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 23:09:57.53

使えないクソが上にいてそのクソが人員を「整理」するからおかしくなる
無能が無能基準で「無能」をクビにするから有能なのがいなくなる

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 23:10:10.50

10年前からじり貧です

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 23:12:45.04

>>518
おや？
今までクビにした者の中に有能なのがいたとでも？

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 23:20:11.82

今まで甘すぎたよね
有能なのもうっかり何人かクビにしてしまってもいいから、とにかく無能を一掃した方がいい

**名無しさん** · 2018/06/03(日) 23:20:56.75

>>518
まあ、そういう面もあるが、会社の先行きが怪しくなると、上が切らなくとも、
有能な人材から辞めていくのは、世の常。

早期退職の際は、会社が認めないと制度を利用させないとか、条項を入れるが、
それでも、自己都合でやめれば、止められない。

**名無しさん** · 2018/06/04(月) 00:03:09.51

ソシオネクストの従業員は優秀です。
クビになってもすぐに次の職場を見つけるでしょう。

**名無しさん** · 2018/06/04(月) 00:50:59.66

自分が株主様の利益に貢献できていないという自覚がある方は、転職活動も視野に入れてくださいね。

**名無しさん** · 2018/06/04(月) 10:36:34.31

ミルビュが売れてたらこんな会社になってないわ。
コスト意識ゼロやぞ、あそこの統括部。

ソシオになってから一度も黒字出したことのないなんて
パチンカスと同じやろ。

**名無しさん** · 2018/06/04(月) 18:24:26.33

株主様は会社が利益を出すまで黙ってカンフル剤を注入してれば良いんだよ

**名無しさん** · 2018/06/04(月) 19:01:59.86

ミルビュー以外にカンフル剤を注入すれば利益を出せるんですよね？

人事 · 2018/06/04(月) 19:12:56.87

お前らいい加減にしたほうがいいよ

人事 · 2018/06/04(月) 19:48:31.25

いい加減にしないとやばいよ
今度のボスはおっかないよ

**名無しさん** · 2018/06/04(月) 21:21:35.88

会社設立直後にマーケティング部門がないと言われて作ったマーケティング部門とCMO。
コイツら、本当に何もしていないよね。何となりませんか？

**名無しさん** · 2018/06/04(月) 21:23:28.50

どこがマーケティングしてるの？

**名無しさん** · 2018/06/04(月) 21:31:54.78

>>530
そもそも、マーケティングが分かっている人材なのだろうか。
まさか、外部からプロを導入せずに、内部から抜擢したのでは。

**名無しさん** · 2018/06/04(月) 21:33:50.42

内部で、しかも一番ダメダメな人たちとその親分がやってるよ

**名無しさん** · 2018/06/04(月) 21:43:26.93

>>533
駄目だこりゃ。

**名無しさん** · 2018/06/04(月) 22:51:43.60

>>534
そういうあなたは部外者？

**名無しさん** · 2018/06/04(月) 23:30:10.95

>>527
馬鹿なことを言うでない
一番元気がない者にカンフル剤を注入すればみんな元気になるではないか

**名無し幹部** · 2018/06/05(火) 19:46:17.18

今日もバカどもの相手終了
やる気なしモード全開

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 19:58:06.69

今日もバカどもの相手終了
やる気なしモード全開

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 20:18:20.90

俺はカンフル剤よりアルコール燃料が良い

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 20:31:30.97

バカの相手で血圧が上がる

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 20:32:49.80

バカな上司と部下に腹が立って仕方がない

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 20:32:57.73

バカの相手で血圧が上がる

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 20:41:14.68

バカばっかりで疲れた

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 20:58:34.51

バカしかいない会社

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 20:59:01.55

バカにバカと言われた

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 20:59:33.26

バカはバカを呼ぶ

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 21:00:19.98

居座るバカ

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 21:14:35.58

連投するバカ

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 21:23:02.09

バカは６月に解雇、よかよか

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 21:23:42.76

バカに気を遣いたくないよ

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 21:27:48.15

バカバカバカバカバカバカバカ

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 23:58:26.77

バカの一つ覚えとはまさにこの事

**名無しさん** · 2018/06/07(木) 00:38:35.94

バカなお前らも何か書き込めよ

**名無し** · 2018/06/07(木) 22:04:52.99

8Kアクションカメラに対応した画像処理SoC
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/01413/

**名無しさん** · 2018/06/07(木) 22:44:38.97

>>554
ミルビュー終わったか？

**名無しさん** · 2018/06/07(木) 23:28:14.70

むしろミルビューの技術力ならライバル企業を特許侵害で訴えるぐらい朝飯前だろう

**名無しさん** · 2018/06/07(木) 23:46:41.57

訴えるなんてとんでもない

**名無しさん** · 2018/06/08(金) 00:21:51.94

**名無しさん** · 2018/06/08(金) 19:55:19.04

観るview

**名無しさん** · 2018/06/08(金) 20:56:00.15

>>554
FEIが代理店契約むすぶんじゃないか？

**名無しさん** · 2018/06/08(金) 22:39:41.29

>>560
FEIの商材なかなか増えてないけどな

**名無しさん** · 2018/06/09(土) 00:03:07.07

なにか景気のいい話はないのかえ

**名無しさん** · 2018/06/09(土) 07:17:10.00

バカ丸出しのクソ役員

**名無しさん** · 2018/06/09(土) 07:18:38.36

下もバカ丸出しでバランスいい

**名無しさん** · 2018/06/09(土) 07:32:13.87

月例やめた
SGやめた
ポートフォリオ改革やめた
サミットやめた
CEO意見交換会やめた
社内報やめた
CEOメッセージつまらない
COOメッセージなくなった
他には？