【歓迎新入社員】鴻海シャープの裏事情Part262

あ · 2018/04/20(金) 08:10:44.83

前スレ
【新年度人事異動】鴻海シャープの裏事情Part261
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522546782/

あ · 2018/04/25(水) 02:39:03.57

>>173
しょうがないだろ
馬鹿なんだから
厚顔無恥でもなんでも自尊心が大事なのです

あ · 2018/04/25(水) 03:59:32.42

まだbanされたこと恨んでるのか

巣におかえり

あ · 2018/04/25(水) 04:45:49.22

五空？は印象深かった

はあまじしんどいつかれた

あ · 2018/04/25(水) 05:56:21.97

>>165
葛城って閉鎖するんじゃなかったのか？
なんで新たに人を入れるんだよ

あ · 2018/04/25(水) 07:18:53.89

>>176
糞シャープ製品なんて避けて来たから、エアコンしか買ったことが無いんだろ。

あ · 2018/04/25(水) 07:35:46.84

>>177
グッジョブ!!

あ · 2018/04/25(水) 07:43:39.02

通勤、片道一時間半
往復で三時間

定時内の労働時間が7時間45分だから、
その半分近い時間を、通勤で無駄に費やしているんだよな

糞みたいな話だ

ぬ · 2018/04/25(水) 07:49:38.42

>>184
ほんまアホやな

あ · 2018/04/25(水) 08:01:18.13

>>185

元は家から近い事業所に居たのに、
上層部の気まぐれで異動させられるから、
こうなるんだ。

シャープは、ホント意味あんのかな?
って内容の転勤を頻繁にさせる会社だから。

あ · 2018/04/25(水) 08:02:51.50

>>82
不幸な遠距離転勤者が多数居るんやなぁ

矢板と大和郡山って、距離何百キロよ。

あ · 2018/04/25(水) 08:03:55.99

>>165
ここにも転勤者か

ホント苦し紛れの思い付きで人を動かすのはやめてほしい

あ · 2018/04/25(水) 08:05:24.13

シャープの上層部は、
従業員はただの駒で、
それぞれが、生活を持った人間であるとは、思ってないんだろうな

あ · 2018/04/25(水) 08:06:24.73

人間じゃなくてチェス盤の駒みたいなもんだから、
好きに右に左に動かして良いと思ってる

あ · 2018/04/25(水) 08:16:38.86

金曜日に感謝のしるし出るのかな？
今度はいくらだろ？
少なくともクーポンなし現金3万円は期待したい

あ · 2018/04/25(水) 08:23:00.77

だからといって地域限定社員編入は、
家族持ちだと生活できないレベルで給料落ちるし。。。。

あ · 2018/04/25(水) 08:46:36.06

あんなもんで喜んでるのはチャオサンムースーのサルだけ

あ · 2018/04/25(水) 08:47:08.24

人事異動、転勤の腹いせに、機密情報や裏事情をリークしちまえ!!

従業員の穏やかな生活を守ろうとしない会社の機密を守る値打ちなんてないよ。

バラしちまえ!!
リークしちまえ!!

リークってのは、不平不満の溜っているところから出るもんだ。

あ · 2018/04/25(水) 08:51:15.49

『文春リークス』
http://shukan.bunshun.jp/list/leaks

＞週刊文春編集部では読者の皆様からの情報提供をお待ちしています。(中略)
＞例えば、ブラック企業の内情から、(中略)
＞文章での情報提供に加えて、「動画」「写真」「音声」などのファイルを添付することもできます(中略)
＞取材源は必ず秘匿いたします。

＞例えば、ブラック企業の内情から
＞例えば、ブラック企業の内情から
＞例えば、ブラック企業の内情から
＞例えば、ブラック企業の内情から
＞例えば、ブラック企業の内情から

ぜひどうぞ。

あ · 2018/04/25(水) 10:09:58.13

>>189

だから安心して借金し、持家すら持てないのが
管理職以上ではない安月給の一般的なシャープ社員。

賃貸料だけで1000万円以上使ったぞ、この糞会社め。

**ふーん** · 2018/04/25(水) 12:33:46.41

>>160

Windows 10 Mobile が、どういう状況かもわからず書き込んでるのが憐れ。

あ · 2018/04/25(水) 13:10:17.00

株の配当金なんて、復活するわけない。
ケチケチドケチ企業シャープ

あ · 2018/04/25(水) 18:02:05.98

完全私服化、完全に中華企業

あ · 2018/04/25(水) 18:40:53.41

みんな転職の面接に出かけて行って仕事にならない

あ · 2018/04/25(水) 18:45:09.73

転勤があるのは仕方がないね。
これは当たり前。動きたくないなら地域の中小企業に行くべし。
遠い昔から人間社会に存在する仕組み。
無能な上司がいるのも同じだ。無くなりはせんな。

あ · 2018/04/25(水) 18:51:05.15

は？？
何言ってんだお前
シャープには働きたくない奴しか残ってないが。

あ · 2018/04/25(水) 19:06:15.27

>>201
だからといって、これだけ変な異動が頻繁にあって、
しかも事業所が僻地ばかりの会社も珍しいと思う

あ · 2018/04/25(水) 19:15:04.79

スピルバーグの新作「レディプレイヤー１」にシャープのラジカセが出てくるのに
イントラでは全く話題になってないのな。

あ · 2018/04/25(水) 19:30:28.20

>>203
僻地っていう事は事業部か？
そんな会社いくらでもあるだろ。都市部から地方に移転させてる会社もあるわけだし。
大企業のサラリーマンやるなら仕方ないじゃないか。
前は全く動かないで定年までいれた人たちもいたみたいだけどね。
むしろそれは魅力に感じない人もいるだろ。

あ · 2018/04/25(水) 19:33:38.28

>>204
金の力で原作権を買い上げて有名所の監督や俳優を担ぎ上げて、
無駄に金かけただけの自称　超大作　だろ。
興味ないわ。
スピルバーグも７０超えてるだろ。名前貸してるだけちゃうの。

あ · 2018/04/25(水) 19:42:18.94

HD壊れても修理もさせてくれない
ソフト開発をパソコン無しでやれとか
メチャクチャ
it推進は社長が言ったとおりにやってるだけだから恨むなら奴を恨めと逆キレ

あ · 2018/04/25(水) 20:05:36.21

R-CATSまじで再開するん？

あ · 2018/04/25(水) 20:10:38.04

>>208
再開というより、毎年一応はアナウンスしてないかな。希望する人はやって下さいという自由参加型。

あ · 2018/04/25(水) 20:10:57.87

BSはR-CATS再開

NECが1,200人リストラってニュースになってるけど
それに比べてシャープってすごいよな
1,200人をゆうに超える人員を毎年着々と自己都合退職させてんだから
それも割増なし、退職金ポイント50%オフでね

あ · 2018/04/25(水) 20:24:35.03

RCATSはちゃんとやれば本当は効果あるものなんだろうが、
実際は現状変更を嫌う上司が骨抜きにしちゃって、結局は「プレゼンスキルの練習」どまりになっちゃうからねぇ。

あ · 2018/04/25(水) 20:36:35.26

>>207
IT関係は1円から鯛社長決裁なのでHDD 1個購入の決裁上げてください
あ、社長と副社長に回す前にはそれぞれ事業本部長への事前説明が必須ですので
そうでないと事業本部長が説明できないから
説明用のフォーマットは事戦室に言ったらもらえます

あ · 2018/04/25(水) 20:49:50.66

>>212
どっきりじゃないよね。
ｂｙ故人闘士価より
やっぱ1,550確定だな。

あ · 2018/04/25(水) 21:04:27.30

>>154
社内イントラ用のアンケートだから深く考えなくていい是非協力してな
とか言いつつ記名式で未提出者に催促するって不信感しかない

あ · 2018/04/25(水) 21:09:51.28

記名式であれだけ転職希望なんで、実際は9割だろうw

あ · 2018/04/25(水) 21:29:15.32

男性社員諸君に告ぐ

抜き打ちでこっそりと午後にパントリ―でもいってみなされ。
そこでは、職場のどうでもいい情報をかき集めた女性たちが、
ここぞとばかりにクソみそに悪口を言っている。

女性社員に嫌われたら最後、行動の一部始終は、全部総務や
管理職へ報告されたと思ってよい。

これを「逆セクハラ」と言う。

あ · 2018/04/25(水) 21:32:47.79

口調だけはやたら丁寧なあのババア、陰ではパントリ―では
勤務時間中に堂々とスマホを見ながら、菓子食って
悪口、陰口の叩きあいをしてたもんな。

あの極端な2面性を見て、女ってばけもんだと思ったわｗ
この発言セクハラか？なんでもかんでもセクハラ砲を
放ち、男性社員をいたぶる女どものほうがセクハラの極みだろ？

もっとも、会社は職場の有益な情報が得られるので、女どもの
勤務不良態度は一切不問。もっとも、女どもが垂れ流しにしている
情報はかなりゆがんだ情報なんだがなｗ

あ · 2018/04/25(水) 21:39:02.75

本社や他の事業本部って、R-CATSやってないんですか？？

あ · 2018/04/25(水) 21:40:47.26

>216-217
どこの事業本部のこといってんの？

**名無しさん** · 2018/04/25(水) 21:41:50.42

RCATSまだやってたのか

あ · 2018/04/25(水) 21:46:43.98

>>219
口調は実に丁寧なんだが、腹の底が真っ黒でいわくつきの
顔をしているババアのいる事業部ですよー

あ · 2018/04/25(水) 22:17:55.15

>>217
そのような女性の特性に着目して、高額なガラクタ商品であっても売れるように仕掛けたのがロボホン。
実情はSNSを介して精神を病んでいる者が集まり小さな共依存サークルが出来ただけ。
健常者はロボホンの実態に愛想が尽きて売却。

あ · 2018/04/25(水) 22:18:45.49

2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【高校からの総合評価】*******

1東北大　
2早稲田　
3明治　
4国際教養　
5東大　
6京大　

***【人事担当者なら気になる大学（採用したい）】******

1東大　
2京大　
3早稲田　
4慶応　
5大阪
6明治　　　

あ · 2018/04/25(水) 22:20:53.83

http://resemom.jp/article/img/2017/10/12/40802/183279.html

「入学後の満足度が高い大学」ランキング／数字はポイント数　※２０１７年10月１２日公開

① 東京大学364
② 京都大学265
③ 東北大学183
④ 早稲田大179 ◎
⑤ 慶応大学167
⑥ 明治大学119
⑦ 大阪大学84
⑧ 名古屋大69
⑨ 北海道大68
⑩ 国際基督65

あ · 2018/04/25(水) 22:22:26.84

早稲田大学ー人生劇場

はした役者の俺ではあるが
早稲田に学んで波風受けて
行くぞ男のこの花道を
人生劇場いざ序幕

早稲田なりゃこそ一目でわかる
辛い浮世も楽しく生きる
馬鹿な奴だと笑わば笑え
人にゃ言えない心意気

https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1524141148/1

あ · 2018/04/25(水) 22:46:47.73

他社でも半導体工場とかは別にして
同業他社のなかでもにゃー子の事業所の僻地っぷりは有名やな

あ · 2018/04/25(水) 23:04:00.09

天理のハゲタコ、仕事は部下に丸投げや業者に丸投げで楽ちんで、
上からは巧みな話術で丸めこんで、上を味方につけて、
汗水たらさず、年間1000万円以上の収入があって、
しかも休日はカネを使わず、さらにローンもなくカネは溜まる
一方なので、労働貴族の頂点の極みを達したのに、いつも
気難しく、不満マンマンの顔をしているってはっきり言っていい？

　　　バ　カ　で　し　ょ　！　！　！

あんた、自分が偉いと思っているのかね？
てめえみたいなバカを誰が称賛するんだよ。
てめえを称賛しているのは、ただ会社から与えられた権力に媚を
売っているだけものだけだ。汗水たらさず、困ったとき自ら悪戦苦闘せず、すぐ
に上司や高齢の親に泣きつき、お子様みたいな精神構造のバカを誰が尊敬できるか！！！

あ · 2018/04/25(水) 23:24:07.94

脱北してわかったがスタッフ部門が偉そうにふんぞり返ってるのはこの会社くらいやで

あ · 2018/04/25(水) 23:25:54.03

#の事業部がイケてると言うつもりは毛頭ないが

あ · 2018/04/25(水) 23:40:10.89

パナがそうだろ

基本パナコンプだけで成り立ってる会社だからな

あ · 2018/04/25(水) 23:45:34.47

あ、スタッフ部門の話ね

デバイス系にとっちゃただの取引先だし、
なんとも思ってないだろう

あ · 2018/04/25(水) 23:47:24.90

>>212
決済上げても社長に行く前に蹴るからやるだけ無駄らしいぜ
事務方の話を総合すると、開発部門はパソコンが壊れたら仕事をやめろと
それが社長方針なんだってさ
こっちとしても仕事しなくて済むなら楽させてもらえてるわけだから感謝しかないわな
やっぱ転職増やしたいんだろうね

あ · 2018/04/25(水) 23:52:37.38

シャープ、深刻な本当の病状…7千人削減は必要最低条件、一事業除く全事業売却も
http://biz-journal.jp/2016/08/post_16452.html

7000人削減実行中

あ · 2018/04/25(水) 23:58:35.17

>>232
＞やっぱ転職増やしたいんだろうね
政府の推進してる労働者の流動化に積極的に貢献してるんやろうな、他社がやらない先進的な取り組みかーさすがにゃーちゃん

あ · 2018/04/26(木) 00:20:20.49

>>140
>>201
>>205

あ · 2018/04/26(木) 01:13:09.91

Yは性格悪いババアだな

**スタッフ** · 2018/04/26(木) 07:03:43.83

>>228
お陰で楽させてもらってます

古 · 2018/04/26(木) 07:46:43.98

>>233
記事古い。いつの話してるの。やめよーやー、正味期限切れの話。

あ · 2018/04/26(木) 07:49:27.84

>>228
同意。
なぜ#の技術は、経理や資材にあんなにぺこぺこしなきゃならないんだ？やはりあれは異常だった。

**脱北脱北** · 2018/04/26(木) 07:53:53.55

>>228
外の世界みよーやー？いろんなモノ見えるよー。
特に利益構造が低いってどう言うことか痛感する。儲かってて、社員が潤うと、どんだけ社員が温厚で豊かか。
シャープに残ってる優秀な社員がかわいそう。優秀で、忠実なのに評価されない、低い。残念。今、転職市場は活気あるよ。今なら年収アップかのうだよ。給料あけで、もうっとやりがいある仕事しようよ。

**異常でしょ、** · 2018/04/26(木) 07:56:53.09

>>239
他は技術、開発部門を支えようと言う気持ちが感じられるが、シャープはみんな権力にあぐらをかいてやりたい放題。弱者をいじめる文化。いじめて自分がすっきりする&リスク回避。

ゆ · 2018/04/26(木) 07:59:54.70

>>241
私らが楽するためだから

a · 2018/04/26(木) 09:17:45.76

ＲCats推奨してる奴って個人で活躍できない無能だろ
まじ迷惑

あ · 2018/04/26(木) 10:35:50.26

組合や上司や同僚は「５ちゃんねる？知らない」って言っているけど
確実にここをみているな。しかもシャープ社員でここを知らない人の
方が珍しいだろう。

つまり、ここは、裏事情スレではなく、会社の裏イントラ。

あ · 2018/04/26(木) 10:45:06.53

>>240-241

この会社、いつも早川創業者を持ち上げるが、現在の社風は早川創業者が
築き上げた文化ではないな。そういう普通の会社の文化は、
1970年、社名がシャープに変わってから消えつつあり、創業者が亡くなった
1980年ごろからは消えていったと見た方がいい。

転職したい、ではなく転職する。
しかし、今更転職活動もしんどい。
履歴書？職務経歴書？書類審査？2回も面接？はー面倒くさい。
しかも、シャープよりマシか知らないが、転職先が絶対にバラ色とは
限らない。地獄ですやん。ホンマ生き地獄ですやん。
生きて実感があるのは、土日のみ。他の日は、事実上生きている実感がない。。。。

あ · 2018/04/26(木) 10:51:39.20

最近、管理職がよく休むんだが、仕事に支障がまったくないんだよなー

これで管理職存在意義がよくわかるでしょ？？？

管理職なんか大した仕事をしてないから、自治会（町内会）みたいに

一般社員の当番制でいいんじゃない？

人件費削減と、仕事の効率化と負担の軽減化の一石二鳥じゃん。

あ · 2018/04/26(木) 11:03:46.21

シャープはブランド名だけで法人としての存在価値はないだろ？

ゆ · 2018/04/26(木) 12:37:38.27

>>246
特権階級になれない奴らの僻み

あ · 2018/04/26(木) 12:48:49.77

管理職が特権階級なんていつの時代だよ

年収700台ゴロゴロいるぞ

ゆ · 2018/04/26(木) 12:53:01.94

>>249
ごく一部

あ · 2018/04/26(木) 13:10:37.26

2018入試情報／【第３回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】　進研模試合格可能性判定基準（高３生・高卒生）「2017.12.1更新」　
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/　　
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/　
《文系》--B判定--　※センター除く／平均値は小数点第３以下四捨五入

　．　　　　 .平均値
① 慶應大 73.67 （文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66）
② 早稲田 72.30 （文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67）
③ 明治大 69.57 （文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68）
④ 立教大 69.00 （文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65）
⑤ 上智大 68.50 （文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70）
⑥ 同志社 67.17 （文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62）

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516105585/1

河合塾　2018年度入試難易予想　（2018/01/18更新）
私立大　文系 (神系は除外した）
http://www.keinet.ne.jp/rank/

1 慶應大 68.5 (文65.0 法70.0 経済68.7 商学67.5 総政70.0 環境70.0)
2 早稲田 65.6 (文66.2 法67.5 政経69.1 商学67.5 社会67.5 教育63.8 国教65.0 文構66.2 人科63.3 スポ60.0)
3 上智大 63.2 (文62.6 法64.1 経済63.5 外語61.8 総人62.2 グロ65.0)
4 明治大 61.3 (文61.0 法61.2 政経61.6 商学61.6 経営61.6 国日61.2 情コ61.2)
4 立教大 61.3 (文59.6 法61.1 経済62.5 経営64.1 現心61.2 社会62.7 異文62.5 福祉57.2 観光61.2)
6 青学大 60.5 (文61.0 法60.8 経済60.0 経営60.3 国政62.8 教育61.2 社情57.5 総文62.5 地球58.7)

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516967739/1

**いまは。** · 2018/04/26(木) 13:29:48.32

>>250
今って管理職スタート50万じゃないの？それにボーナス4ヶ月なら月給✖16でちょうど800万スタートでボーナスでどんだけマイナス査定かじゃないかな。昔は55万スタートなので、880万だったのかなーー。ちがうかなー。

ん · 2018/04/26(木) 13:44:15.57

結論
底辺奴隷の僻み

あ · 2018/04/26(木) 16:51:53.58

>>252

大体、それで合っている。
シャープの管理職となると、まあ、どこかの奈良、京都、大阪の
新興住宅地に住んでいるか、市内のマンションに住んでいる場合が
多い。一方、安月給の一般社員は賃貸暮らし。

新興住宅地なんかのなんの豊かな伝統文化もなく、ゆくゆく将来は、
老人だらけの限界集落になるような場所に一生張り付くなんて、
妬みは僻みなんかねーぞ。

あ · 2018/04/26(木) 18:15:50.35

シャープの18年３月期、４年ぶり最終黒字　
液晶好調、復配も

https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL26HKE_W8A420C1000000/

6年ぶりに配当も実施
シャープ、'17年度は10年ぶりに全四半期で最終黒字。
最終損益も大幅黒字に転換

https://www.phileweb.com/news/d-av/201804/26/43886.html

あ · 2018/04/26(木) 18:41:39.44

>>255
ほとんど全ての開発をストップして、どん底だった2年前と比較されてもな。
春闘では１０年前と比較して財務状況が悪いからとか言うくせに。

あ · 2018/04/26(木) 18:50:41.44

>>255
営業利益率が悪化してるのがなぁ。

あ · 2018/04/26(木) 19:05:55.10

従来未定としていた前期の期末一括配当を10円実施し、6期ぶりに復配するとしたが、今期の年間配当は未定とした。

直近3ヵ月の実績である1-3月期(4Q)の連結経常利益は前年同期比54.9％減の182億円に大きく落ち込み、
売上営業利益率は前年同期の7.8％→3.3％に大幅悪化した。

あ · 2018/04/26(木) 21:05:25.64

2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【高校からの総合評価】*******

1東北大　
2早稲田　
3明治大　
4国際教養　
5東大　
6京大　

***【人事担当者なら気になる大学（採用したい）】******

1東大　
2京大　
3早稲田　
4慶応大　
5大阪大
6明治大　　　

あ · 2018/04/26(木) 21:06:23.33

早稲田大学ー人生劇場

はした役者の俺ではあるが
早稲田に学んで波風受けて
行くぞ男のこの花道を
人生劇場いざ序幕

早稲田なりゃこそ一目でわかる
辛い浮世も楽しく生きる
馬鹿な奴だと笑わば笑え
人にゃ言えない心意気

https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1524141148/1

あ · 2018/04/26(木) 21:53:41.89

>>258
ホンハイにすら見放されたらジ・エンドやな

**名無しさん** · 2018/04/26(木) 22:13:11.09

給料減らしても配当出さねば。

る · 2018/04/26(木) 22:45:54.79

>>262
世間体もきにするから平均年収もあげるで。
特権階級の給与あげるだけやけどな

sf · 2018/04/26(木) 23:47:04.18

アホ文系が癌と証明されたのに何で役員レベルにうようよ残ってるんだよ！

」 · 2018/04/27(金) 00:18:33.60

辞めてここ見てる人たち。
本音は戻って来たいんやろ？

あ · 2018/04/27(金) 00:25:03.56

>>259
定期的に書き込んでるこのランキング何か意味あるの？
書き込んでてみじめにならんか～

あ · 2018/04/27(金) 06:17:26.17

明日から連休だ！

あ · 2018/04/27(金) 07:08:22.44

転職成功の方がうれしい。
連休っていってもたった9日だろ？
フランス、ドイツは1カ月だぞ。
そんだけ休んでも、あの国力と企業群の強さ。
日本は無駄仕事や仕事をしているふりが多いだけ。

あ · 2018/04/27(金) 07:13:31.31

>>255
ディスプレイデバイスだけが好調で、
他は営業利益が軒並みダウン
次も利益ダウン続けて赤字転落だろ

ディスプレイデバイスは、鴻海におんぶにだっこで利益出してるだけだろ
鴻海の輸血が長続きするとは思えない
輸血が終われば赤字転落だろ

あ · 2018/04/27(金) 07:13:44.27

SDEでぬるーく働きたい

あ · 2018/04/27(金) 07:16:03.63

>>296
毎月人材流出してんだから
毎月弱体化するのも当たり前だよなぁ

あ · 2018/04/27(金) 07:16:44.33

日本の働き方改革は、ドイツみたいな国家を目指すのではなく、
実際は「もっと金もうけできるよう、資本家に効率よく精力を注げ」
って意味。国家体質はブラック中国やブラック朝鮮と全く同じ。

ドイツ
https://brave-answer.jp/5822/
フランス
https://brave-answer.jp/5930/

あ · 2018/04/27(金) 07:20:19.14

>>271
カス管理職にあげてもらった新人管理職（カス）が、早速
居室にサロンをつくって、派閥もつくっちゃうし。

あんた、会社に何をしにきてるのさ？
そんなに威張りたかったら、市会議員か、県会議員でも
立候補して政治家にでもなれば？あほでしょ？＠天理

あ · 2018/04/27(金) 07:27:33.24

一般社員は、全然等級上がらんのになぁ

あ · 2018/04/27(金) 07:34:37.51

交代制なんかもっと上がらんぞ。
A2>A3>A4>A5>S1（副主任）>S2（主任）って、２０年以上かけてやっとあがったのに
今度の新人は２年目でいきなり主任かよ。

あ · 2018/04/27(金) 07:45:06.43

>>275
あんなん主任なんて名ばかやろ

あ · 2018/04/27(金) 08:06:01.56

前と違って給料のテーブルは下からスタートだよw