ウエルシアについて語りましょPart.13
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夏のボーナス出ないってことは今年の年収はかなり悲惨でしょ?年末に源泉見たらビックリするよ。これで辞めたヤツのぶんまで仕事が増えるのってどうよ😅 >>35
組合の労使交渉で確か1/6は出るんじゃなかったっけ? >>41
んなパートならうちの店にもいるわw
パートだから異動もせずに店のボスとして君臨してる >>41
あーやっぱどこいってもそうなんだ…仕事はできるらしいが >>38
そんなのどうやって判断するの?パートの顔色伺いながら仕事するなんて地獄なんだけど。 >>46
仕事できないよ。奴がいるだけで奴以外の仕事の質が全て落ちる。だから奴が仕事できると勘違いされる。 >>48
なるほど!そーゆーカラクリね。
おっかねーから誰もいわねんだな >>51たしかにね。おとなしくソ●●の方にいればよかったのにね。 >>52
○○かでも嫌われていたでしょ?必要ないよ。○○部地区でも有名でどこも引き取らなかった。○○部長打診おつです。 378 名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 2018/05/06(日) 19:53:33.20 ID:C3ovQNhf
ウエルシアの日がなければ集める気は起きない
なお5月で終わる模様 >>56バロスww
言っちゃったよw
そう考えるとあの店はヤバたんばっかだな お前ら給料下げられたのにまだコンクールとかやってんの?
もううちの店はやってないぞ 風俗大好き○木地区長!異動になったのに越谷通いッスか? >>60
やめなさいw
越谷に風俗なんかないんだからw
もしかして、旧コンビで通ってたらウケるねw いつも辞めたい辞めたい言ってる自称仕事できるBBAはいつまでたっても辞めない。
黙々とソツなく仕事をしてくれていたパートさんは辞めると口にした時には意思かたく本当に辞めてしまう。
前者がいなけりゃ後者のフォローももう少しできたのにと悔やまれる。 そろそろ営業部長の不満を暴露していかないか?
まずは私から…
茶髪いいのか?、人任せ多すぎ、話長すぎ どこの営業部長かもわからない暴露しても面白くなくない? >>66
ブレスレットはいいのかな?うちの営業部長 >>67わかる人にわかればいいんだよ。上の越谷とかみたいに。
>>68よくないでしょ〜。いるんだーそーゆーの。 >>43 ん?多少はでるってこと? 等級ごとの夏の決算賞与×1/6??
僕、二等級だとして B評価30万円×1/6=5万円? 全国選んだら名古屋・岐阜・三重の店舗かと思えば北に飛ばされた奴かわいそ >>71
わいも全国選んだから北に行く覚悟はしてる。 うちの店長は全国選んだのに地元にいる
はやく遠くに行って欲しい うちの店長もまだいるわー。異動って4月過ぎると可能性低いかね? 全国・エリアって給料下げるための免罪符でしょ
マジメに運用する気なんてないと思うよ でも早く飛ばしてくれないと真面目にエリア選んだ社員の士気も下がるわな。 仕事が出来るヤツは次が見つかるから黙って辞めていくよね。これだけ給料が下がったら残って何年働いても取り返せないでしょ? 辞めたヤツの分の仕事が増えてるのにどう解決してくれるのかね。バカバカしくならないか? >>76
給料下げて士気暴下げの現状を気にしてない人たちが
そんなこと気にするかね ずっと下げたかったんだろ?
前から下げたくて、下げたんだろ
だから多分何も思ってないだろ 新卒で入った薬剤師だけど…もう辞めたい
長命草コンクールとか薬剤師じゃなくてもよくないかって思い始めた 大きな移動は、ないけど、全国社員で、県内の転居を伴う移動は、見られるね。 >>81
無駄な時間ですよね
辞めるならはやいうちが良いですよ >>83
現場の薬剤師の負担を軽くさせてあげたいから早く仕事覚えたいのに邪魔ですよね >>34
昨年は最低賃金26円アップだよ
20円じゃ、その分すら上がってない… >>81
あんなコンクールほとんどの店は適当。
明らかに頑張ってる店や薬剤師は2割もない。 うちの店にもみんなが適当にやっている中、マジメで一生懸命の薬剤師いるわ。
自分はあの一生懸命さが鼻につく。
みんなに合わせて適当にやるのが大人だろ。
今度から挨拶されてもシカトしてやろうかな?w泣いて辞めそうw 適当にやりたいんだけど
昨日、クソ社員に店内ウロウロしてお客さんに渡してって言われた
青汁売りたくて薬剤師になったわけじゃないんだけど… 店舗vs薬局みたいになっている店もあるから合わないと思ったら早めに見切りつけるのもあり。
もし転職するなら日調みたいな大手か大学病院門前のようなところに最低でも3年は勉強のつもりで頑張った方がいい。
そのくらい頑張ればまあまあやっていかれるようになる。
あと一生懸命やるのは大事だぞ。>>87のような人間に煽られて大事なものを見失うなよ。 長命草アタックコンクールは新卒社員の最初の試練かもしれないが、どう考えてもアホらしい。
資生堂との取り組みも止めてほしい。毎年毎年の押し売りコンクールはお客も迷惑だろう。パートたちもウンザリしてる。新卒社員もこんなコトやりたくてウエルシアに来たわけじゃないだろうに… 本社の誰を辞めさせたり降格させたりするかコンクールを始めてほしい >>88
ドラッグストアに就職したんだから諦めろ
うちんとこなんかたまに薬剤師も日配の品出ししてんぞ 給料がこれだけ下がったのにウエルシアで働く意味ってあるの?これからもまた下げてくるぜ >>96
それは本当?本当なら辞めるしかないじゃねーか >>97販管費がサ○ドラッグやコ○モ○薬品以下になるまで下げますよ。ねえ、○○部長!心当たりあるよね✨ ボーナスが毎年満額支給されると勘違いしてる人多いよね
完全な賃下げなのに 基本給が爆下げしてる時点で終わってるよ。
残業代、ボーナス、昇給全て基本給ベースでなってるもん。 長命草とか総合職だけにやらせとけよ
薬剤師を巻き込むなよアホらしい >>99
コ◯モ◯から来た人ってまさかその布石?
ど田舎と同じ水準の給料になるのかな 会社の目標で販管費を他社水準まで下げるってあるし、今後どんどん賃下げして行くんだろうな でも87のいうこともわかる!
うちのパートもマジメで話しかければ話すけど自分からはおしゃべりとかに参加してこないで黙々と動いている人いる。
仕事はていねいだけど正直鼻につくときあるな。お客さんの前はだめだけど店が空いている時とかには、仕事はほどほどにしてみんなの雑談に入ってくる人のが好かれるし明るい店になるよ。 冥世かいちょーがメダカを嫌っていた理由がよく分かるよ >>101ボーナスなんて基本は2割引。評価次第で5割引。金がないとき半年後。業績悪けりゃありません!だよ。 >>107
色んな人がいていいんだよ。
仕事が真面目なら。
87みたいに低次元に足を引っ張る奴はクズ。
無能パートに多い。 >>101
尚、公務員は財政赤字でも平均70万以上貰う模様。もうそれ俺の知るボーナスじゃないな! >>110
さっさとクビにした方がいいんだろうが労働契約上難しいっていうね。
そういうやつに限ってクビにしようとするとギャーギャー喚きそうだし。 飲み会とか全然参加しない人も苦手だなー。乳幼児とか小さい子がいるならわかるけど。 会社にも店にも愛着なんか1ミリも無いのに
飲み会行くわけないだろうよ
行くなら仲良い人達だけで行くよ 「Tポイントカードお持ちですか」の声かけ面倒だからやめろ >>113
大して仕事もせずに私語や噂話大好き無能パートだな。
辞めろ。 コンクール、会社目標クリアで◯本降格とかだったらいい実績出るだろうな。達成率最下位の営業部に◯本店長誕生! >>106
他社ってどこ?
おれがおもう他社水準にされそう
賃下げが止まらないなら本当にヤバいんだけど はんかんひって給料なの?
給料を下げるって目標なんか >>122
言われないと出せない奴が多いんだよ
しかも「言われなかった」ってクレーム来るし >>119
飲み会でネタにされてる暗くてコミュ障の人でしょwww
みんなも店長もそっちにやめて欲しいと思ってるよー。 >>119
もしくは必要以上にプライド高い系かな?w
高齢薬剤師に多いやつwww >>128
しつこい上に一体誰と戦ってんだ。必要以上にプライド高いパート系かな >>128
手を抜けとか言って誰にも同意してもらえなかったからってみっともないな できた人を見たら素直に尊敬できる人間は成長する。
できた人を見たら妬んで引き摺り下ろそうとする人間はただのゴミ。 >>126
その通り。
だから何でも確認マニュアル接客。
レジ袋やスプーンもそう。 本部6割・現場4割。本社のクズにとって責任回避の都合のいいルールだな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています