リコーグループの裏事情30 働かないのに働き方改革
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ディスプレイは面積を取る点、電源が必要な点、重量が大きいので設置場所を選ぶ点
ココらへんがネックなんだよね カシオのテリトリーにまで侵出しないといけないってかなりやばくないか?
IT系を拡張する路線は頓挫したのかね? そこがネックなのであれば、そのネックを解決できる技術を開発するか買うかしろと
なんで紙買うかな
また固定費上がるじゃんか >>372
増やしといて、人多すぎるからリストラします プリンターと合わせて売りたいんだろうけど、組み合わせて独自な機能ができるわけじゃないだろうし
セット売りでタダ同然に配らなきゃいいけど >>368
何だかんだ言って、POPの紙媒体での出力は当面なくならない
来年の消費税増税でのPOP一斉張り替えという特需もあるし 「当面」ってとこ。
「当面」生き永らえりゃいいっていうね、そういうのがみてとれるよね
「当面」が終わったら固定費圧迫する要因の一つになるっていうのがもう容易に想像つく 紙は無くなりませんとか言い続けてジリ貧になってる企業のこともう忘れたの?
今から販売体制作っても特需とやらに間に合うとも思えない
既存事業に見切りつけて新しい分野にリソース投入するって経営判断がいつまでも先送りでこの様なのに
また紙関連にしか繋がらなくて伸び代もなさそうなリソース増やしてどうするんだよ だいたい儲かるならカシオがタダ同然で譲ったりしないよ。それをひっくり返せるほどのアイデアが経営陣にあるとは思えないし これでBtoBのビジネスモデルで安定した収益を当面の間得るための一定のメドがたったんですね
よかったよかった >>381
カシオはPOPソフトは良くても、プリンタが弱かったからいまいち伸びなかったけど、
リコーならPOP出力のニーズで爆発的にプリンタも売れるから、いけるとふんだとか?
何しろ5年で100億でしょ? 物流なんて伸び代あるもん売って、カシオの要らん子買ったり、ペンタックスみたいなゴミを残すなんてここの経営者はバカなの? 将来明るい子は独立させて先行き不安な子を受け入れるとか慈善事業過ぎて涙が出ますよ…、普通の営利企業じゃ真似できない なんだかんだ複合機だけであと40年は安泰だと思う。
そう簡単に紙の需要は減らないし、一定の収益は確保できる。 複合機ビジネスは大丈夫だとしても、こんなに人いたら採算取れないでしょ。
ビジネスの縮小に応じてリストラしかあるまい。 よそが危機感持ってどんどん新規事業に打って出てるのに。
安泰?はぁ?バカじゃないの? 会社がピンチでも働かないおじさんは働かないをやめへんでー! 大多数を占める働かないおじさんでも年収900万はあるならな。
しがみつくに決まってる。
転職したら年収200〜300万クラス。
働いたからといって年収が上がるわけではないから、働かないおじさんが一番の勝ち組かも。 もう団体戦ではない。生き残りをかけた個人戦なのだよ。各自がどのようにして生きたいか?浸水し始めた船で殺しあうか。それとも泳いで他の船に渡るか?幽霊船に乗り込んだりしないよう気をつけろよ。 売り手市場とマスゴミが煽るから勘違いしちゃうゴミが多すぎ
売り手市場なのは低賃金過酷労働の職だけ
その底辺職でさえ40過ぎたらお祈りされるからな
深刻な人手不足の運送業でさえ大手は40過ぎたら未経験じゃ門前払い
リーコーのウジムシ老害は学卒後にずっとぬるま湯で仕事をしてきた
世間知らずだからその厳しい現実を知らんわけだ
お前らがやってるような仕事で600万以上払う会社なんて存在しないからな
お前ら中年はリコーが潰れたら終わりなんだからこれからは身を粉にして働け
今まで散々会社から搾取してきたんだからな対価を払えクズども 忠告ありがとう、働かないおじさんは転職せず定年までのあと数年トイレの中だから心配ないよ あの部門長のブログ、冒頭から専門用語で内容も抽象的で何言ってんのかさっぱり分からん。
具体的に何を開発するのよ? 相変わらず議長のポエムは当たり前のことしか言わないな >>391
安泰、不滅というキーワードは自虐的なネタだから
ボケ重ねかツッコミでよろしく >>397
おい、それ社外秘だろ
と、忠告する必要もない程の空っぽの文だったね
年収いくらもらってるんだろ >>398
彼はまだ取締役?
取締役任期1年になったから、6月で再任否決できる?
去年、取締役賞与否決寸前だったし、簡単だよね >>388
さすがに40年はないよ。紙の需要は徐々に減ってきている。
10年くらいが関の山。 ウォシュレットが普及した今でもトイレットペーパーは無くならないもんな でも量は減ってるんじゃないの?
紙だって無くならないけど、減るし社員余るし、こんな規模の会社でやって行くこと無理でしょ。 トイレの紙の代わりになるものが出てくれば全然そっち使うけどな
風で乾燥みたいなのは風量弱くて乾くの遅いしそもそも風が気持ち悪いしでダメだったけど >>397
>>400
本当だ、訳分からなすぎワロタ
何らかのIT技術で働くことの自由度を訴求したいのか?
テレワークすらやらせて貰えない人が多数いる現実を全く見てないな。
技術以前に人と文化の問題だよ。 ここのIT部門はツールだけ与えて、現実も制度も知りませんだからな。 赤字決算だと、ボーナス2ヶ月未満?
社長さん、ペーパーレス進展が想定以上ってバカな振りしてとぼけてるけど、イノベーションがないのと、新規事業が育たないのが深刻だね 2年ぶりくらいにMFPのタッチパネル触ったが全然操作方法がわからなくて困った
スキャンしたいだけだったのに >>414
したよ
2回も
新卒でリコーって、このぬるま湯まずいと思ってそれでも何年か修行してようやく外に出たが、苦労したよ
リコーみたいないい湯加減はそうそうないだろうから、楽しんでください >>415
いい湯加減なんだけど、一年ごとに0.3℃位上がっていくんだよな いい湯だな♪あああ♪いい湯だな♪あああ♪
俺も転職したけど、湯かげん、温度は最高だったな。 元職場の便所の落書きを夜10時と朝の5時にわざわざ見回りに来るとは親身ですね >>413
経営陣にもぜひ触らせたい
これでJDパワー首位奪還とか寝言は止めてほしい 転職してすぐに出世して30代なのに年収1000万です
ありがとう近藤さん
近藤さんに育てていただいたおかげです 同期とか元カノがいたりするから、それなりに気になるよ。やっぱり。 >>428
リアルに近い社内の雰囲気掴むには5ちゃんねるじゃないかな?
俺も関係者じゃないけど見てるよ リコーが落ちぶれれば、転職して正解だったと思えるからな
早く潰れろと思いながらたまに見てる >>422
リストラされたて5年以上たっても再就職すらできない人が妬んでんだろ 転職からまだ1年未満だから正直いってうまくいったか失敗したかは判断できない
今の仕事が楽しいのは事実
リコーが潰れると楽しいのも事実 リコーが復活したとしても戻るわけでもないんだし見るだけ無駄だろ 株でいうと、一回利益確定して、他の銘柄に移行したみたいな感じか。
売却後は、どうでもいいはずなのに、つい株価とか気になんだよ。 それは典型的な負けトレーダーだな。損切りしてもウジウジ見てるんだろ 転職上手くいってない奴が多いのかね。
本当に充実してたら前職の、ましてや胡散臭い情報満載の掲示板なんて見る気も起きないだろう。 中途採用だけど、リコー以前の会社の動向を今でも見るよ。
転職先決まったけど、それにリコーが入るだけ。 社員だって暇だろ
高みの見物してるだけだから気にしないで頑張ってくれよ RJのような奴隷組織を早く誰かが暴いてほしいと思う
まだたくさん同僚が残っているから
どっかのアメフト部とやってることは変わらない 結局暴くネタもないんだろ。だから具体的なことが書けない。 本体こそ電子写真という手枷足枷をつけられた奴隷なんだよなあ
特にエンジン 会長職満期祝いに会社の金でファーストクラスで旅行とか、さすが俺らの近藤さんだわ NHKスペシャル「ミッシングワーカー 働くことをあきらめて…」
2018年6月2日(土) 21時00分〜21時50分
40代・50代の働き盛りの世代で、長期間、無職の状態に陥る人が急増。
求職活動も諦めてしまう人は「ミッシングワーカー」といわれ、問題視されている。その実態に迫る。 スズキミカコは支社に来るな
偉そうに
本当に気分が悪いです >>456
6月の懲戒出てたけど、スズキミカコは
まだ連帯責任取らないんだね
責任取らされて切られた人がかわいそう
スズキは都合の悪い人をすぐ切るからね
ろくに話も聞かずにね 立ち直るには、ある程度まとまった犠牲が必要とされる ポータルの役員メッセージ見たらウワサ通り
スカスカでした orz_ 俺にもさっぱり分からんかった。
何なのいきなり◯◯◯プラットホームって?
というところから。
誰に向けたブログなのかな。 役員のお互いが牽制しあうためのモノなので、一般の社員が理解出来ない方が都合がよかったりしてね
どうせなら、おじさん通信ぐらい読みやすくフレンドリーな内容なら良かった >>457
この人叩くと、ケ◯ゾーに責められた時みたいに社長に泣きつくぞ
私を虐めるの〜って
社長が代わっても通用するのかな
女は特だね そう言えば怪鳥っていなくなってるの?
もういつでもカメラやめられる状態か? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています