リコーグループの裏事情30 働かないのに働き方改革
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他社でもその実力を発揮してこそだよな
まあ頼んでくる企業があるとは思えないけど >>90
自分データ通信しないヤツのなんで大丈夫ス 大谷とMLBを批判し続ける張本氏、現役時代の日米野球での成績は?
頑として認めないのはなぜ?
発想が当時のままの可能性も
http://diamond.jp/articles/-/169284?page=4 世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の時間単位が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?
コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】
働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】 って、当たり前やん?違うか?
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!
働き方改革は、先ずは時間外賃金を確実に支払え!! 近藤さんの青春の総決算が今のリコー。
リコーを壊してしまうことの意味を、ぼくらはきちんと噛み締めなくてはいけない。 >>90
usb接続=データ通信だけと思い込んでるあたりから、思考力の乏しい社員が一定数いることが伺える。 毎日内向き業務で工数を湯水のごとく使ってるけどな。
パワポ1枚あたり、会議1回あたり一体いくらだ? 旧電デバに続いて勝ち組に移動できる可能性を持つのは梱包設計。もしくは、リース。あとは? 受賞はいいけど、
応募のうち2/3が同じ賞を受けてる >>90
こまけーことガタガタ言ってないで、稼げる仕事しろや >>100
その思い込みを思考力と捉えてるあたりから、残念な社員が一定数いることが伺える。 >>109
お前>>90だろ。
言葉遊びを始めちゃって悔しそうだな。 >>102
そんなことより工数泥棒が深刻なんだが。
何ちゃら戦略書やら部門の方針発表なんかに書けてる金額いくらよ? 方針なんか良し悪しに関わらず、来年またわざわざアップデートするんでしょ
内容もどうでもいいし、タイミングもただの慣例だし、なんの意味があるんだ >>90
これがホントの
公私近藤
なんつってww >>113
あんな公開オナニー見せつけられてもなあ。
準備に使った工数返して欲しいよ。 盗人が偉そうにな
早速今日は盗電やめたのかい?
指摘されて初めて窃盗罪だと理解するとかこれだから低学歴は 無知を指摘された老害がデータのインアウトの話から電気の話にすり替えしててワロタ >>114
金額でいうならそうだが、戦略とか方針発表は合法なんだよな
売主様が訴えられている事業とか、どう見ても損する買収は、背任罪にならないの? >>121
今度は違法性の話に変えてきてるぞw
確実に論破できると踏んでるのだろう。 うちのフロアーに売れ残りの女性が2人回されてきたのはトランスフォー何とかかな?
元の職場には若いコが入っていたっけ
何も出来ないならそっちの人材が良いけど
社内のパワーバランスってなんか露骨ね この会社の組織職って“知らない”ことをさも当たり前のようにしてるけど、それって本来は怠慢じゃねえの >>129
なので、あとで焦って「素人にも分かるように資料作って教えてくれ」ってタスクが降ってくるよ。会議もおまけで付いてくるよ。 売れる資産があるうちは、人員整理は難しい。今回は、ちゃんと考えてるようだ。 まずはクズの人事部から切れよ。
ジョブディスクリプションは本人に書かせるとか、お前らは何をやるんだよと。
働き方改革とか言いながら1 on 1とか言い出して会議増やすとか。
で、本部長はご満悦でビデオメッセージとか。
頭悪すぎだろ。 第1〜2階層あたりで変革意識のない奴らをまとめて処分して欲しい。
社長が何言ったって現場のトップが無能ではどうしようもない。 社長より上にそびえ立つ無能がいる可能性はどうなんですかねw >>144
アリアリだろ!
キングボンビーこと脂漏がいる!! >>119
つぎは関東か。
自分のことは棚に上げて、
処分して外す奴を狙ってるよ。
自分だけ責任逃れの処分逃れ。 >>140
正解
自分達はリストラもされず、自己満足の施策を作って高給得てるんだぜ
あいつらはまじでクズだと思う 色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)は今日も仕事をしないで毎日一日中部屋の中にこもっている(本当の話)
かなり気色の悪い奴で何をされるかわからないので周辺住民は要注意 以前話をしたことがあるのだがこの気色悪い顔をした還暦オヤジの
色川高志は「おま○こ」などと言った卑猥な言葉を何度も繰り返し連呼していた(これも本当の話) 幼児好きなので警察も監視対象として
マークしている要注意危険人物である。 株主様に最高の物流サービスを最低料金で!
うちらが業務改善した成果を、これまでは山分けして還元していたのが、これからは全部大塚様が持っていってもおかしくないってこと >>151
連結扱いにしたいからじゃね?
素人だから知らないけど。 >>147
社長含め経営陣は自分の任期さえ終われば会社が倒産しようが関係ないからな。
その程度の感覚。 大塚はたのめーるでロジ使ってる
ネット通販でも物流は重要だかんね
大塚としてはある意味リコー本社より重要と思ってるかもね
MFPはCやX売ればいいけど、物流は簡単には構築できなんからね >>155
役職定年間近の管理職もそんな感じ。
変に改革なんかして失敗するより、つつがなくやり過ごせれば良いのよ。
働き方変革が現場でさっぱり浸透しないのは当然の結果かと。 ん?本体がリース売却するなら株価はよくてそのまま、悪けりゃ需給悪化で下落だぞ うーん、また日経先行か。。。
誰がリークしてるんだろう。。。 >>163
記者に接待漬けにされたお偉いさんでもいるんですかねえ。。。 観測気球じゃない?
非公式な情報を出して市場の反応を確認してから意思決定する。 こういうの日経に出ても懲戒出ないだろ?会社の意図的なリークだよ。
時々そうじゃないのリークして、関係あるところに注意喚起出されるけどな 確かに話題がショボい。
ニュースは事業売却の話だけ。
この程度の企業ってことでしょう。 プリンタ事業も大塚様に買ってもらえないかな。プロジェクターおまけして。 ロジの社員勝ち組になったな
中古ボロクソトラックも新しくなるかもなw 大塚様がRのMFP売らないって言えばRもRJも潰れるよ 大塚様なら、本当に必要なプリンタを知っているはず。 このスレでも話題になってるが、リコーリースも売却の噂流れてるの?
売却益で稼ぐわけか。 >>183
一番高値で売れそうなモノだからねぇ。独立してもリース側はそんな困らんし >>159
なるほど、うちの部門が名札、挨拶運動、工数入力だけ率先してる理由がよく分かってきたw
これらは失敗しようがないからなあ。 そしてインテルがリコーを買収
本物のキングボンビーですねん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています