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リコーグループの裏事情30 働かないのに働き方改革
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0091
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2018/05/16(水) 10:07:03.48ID:sEnb2fXd0
是非ともキングボンビーの実力を他社で魅せてほすい
0092
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2018/05/16(水) 10:56:24.09ID:PkWqnvhb0
他社でもその実力を発揮してこそだよな
まあ頼んでくる企業があるとは思えないけど
0093
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2018/05/16(水) 11:07:24.32ID:hrS5Zf8G0
シローが面接受けに行くんやで
0094
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2018/05/16(水) 11:13:14.88ID:g3QAVmfp0
きっとボーダーに挑み、そして越えるのでしょう
0095
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2018/05/16(水) 14:16:42.25ID:fNqF2gzD0
>>90
自分データ通信しないヤツのなんで大丈夫ス
0096
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2018/05/16(水) 17:46:45.20ID:sEnb2fXd0
私は充電専用USBケーブルですよ
0097
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2018/05/16(水) 17:58:59.36ID:k4cAUtZ/0
大谷とMLBを批判し続ける張本氏、現役時代の日米野球での成績は?
頑として認めないのはなぜ?
発想が当時のままの可能性も
http://diamond.jp/articles/-/169284?page=4
0098働く貧困層
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2018/05/16(水) 18:13:24.04ID:JVGZE4J70
世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ!
給与計算の時間単位が違うだけ!、全て【1日8時間労働】【1日8時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている! 法律で決まっている!が、現実はどうよ? 守られているのか?
コンファレンス?、モラル?、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に!】
働かせて!仕事を強いて!、無言の仕事を強いて!、賃金を払わない!、労働者の賃金の支払いを踏み倒す!現実。これは、企業の犯罪だ!
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】 って、当たり前やん?違うか?

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で8時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ!ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない!!

働き方改革は、先ずは時間外賃金を確実に支払え!!
0099
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2018/05/16(水) 18:31:28.44ID:dHBioCnU0
近藤さんの青春の総決算が今のリコー。
リコーを壊してしまうことの意味を、ぼくらはきちんと噛み締めなくてはいけない。
0100
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2018/05/16(水) 18:59:27.24ID:xdHfLR/r0
>>90
usb接続=データ通信だけと思い込んでるあたりから、思考力の乏しい社員が一定数いることが伺える。
0101
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2018/05/16(水) 19:45:14.15ID:RCd1oH8t0
アルプス電気受けてみようかな?
0102
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2018/05/16(水) 20:37:55.34ID:xHr58of00
電力泥棒
0103
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2018/05/16(水) 20:52:48.00ID:NryDGouS0
毎日内向き業務で工数を湯水のごとく使ってるけどな。
パワポ1枚あたり、会議1回あたり一体いくらだ?
0105
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2018/05/16(水) 21:52:02.46ID:uYRf/haI0
開梱世界一の間違いだろ
0106
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2018/05/16(水) 21:56:50.14ID:RCd1oH8t0
旧電デバに続いて勝ち組に移動できる可能性を持つのは梱包設計。もしくは、リース。あとは?
0107
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2018/05/16(水) 22:04:43.91ID:dHBioCnU0
受賞はいいけど、
応募のうち2/3が同じ賞を受けてる
0108
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2018/05/16(水) 23:02:17.15ID:OgnghZwD0
>>90
こまけーことガタガタ言ってないで、稼げる仕事しろや
0109
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2018/05/17(木) 00:36:35.32ID:BfbB1rBZ0
>>100
その思い込みを思考力と捉えてるあたりから、残念な社員が一定数いることが伺える。
0110
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2018/05/17(木) 03:02:30.76ID:CJ6Igx440
>>109
お前>>90だろ。
言葉遊びを始めちゃって悔しそうだな。
0111
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2018/05/17(木) 07:32:59.55ID:+adES55R0
疲れた
0112
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2018/05/17(木) 07:47:11.32ID:j5vQJy920
ザッツリコー
0113
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2018/05/17(木) 09:31:25.25ID:XAcBowNH0
おまえら方針発表会楽しんだ?
0114
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2018/05/17(木) 11:22:46.15ID:4O39RMGq0
>>102
そんなことより工数泥棒が深刻なんだが。
何ちゃら戦略書やら部門の方針発表なんかに書けてる金額いくらよ?
0115
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2018/05/17(木) 13:17:18.82ID:hvtqSHzT0
>>114
レビュー前の事前レビューの整合とかね
0116
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2018/05/17(木) 15:48:50.54ID:r/fwnzLC0
方針なんか良し悪しに関わらず、来年またわざわざアップデートするんでしょ
内容もどうでもいいし、タイミングもただの慣例だし、なんの意味があるんだ
0117
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2018/05/17(木) 17:23:59.91ID:y04ipGAm0
>>90
これがホントの
公私近藤

なんつってww
0118
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2018/05/17(木) 17:56:36.88ID:dDlRorV90
>>113
あんな公開オナニー見せつけられてもなあ。
準備に使った工数返して欲しいよ。
0119KNT
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2018/05/17(木) 18:40:15.21ID:2WLbpeKx0
スズキミカコ来るな
東北は平和になっていいですね
0120
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2018/05/17(木) 19:51:43.26ID:k4N81s+60
盗人が偉そうにな
早速今日は盗電やめたのかい?
指摘されて初めて窃盗罪だと理解するとかこれだから低学歴は
0121
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2018/05/17(木) 20:14:47.80ID:XAcBowNH0
無知を指摘された老害がデータのインアウトの話から電気の話にすり替えしててワロタ
0122
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2018/05/17(木) 20:25:36.70ID:Rzletvgy0
>>114
金額でいうならそうだが、戦略とか方針発表は合法なんだよな

売主様が訴えられている事業とか、どう見ても損する買収は、背任罪にならないの?
0123
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2018/05/17(木) 21:31:19.55ID:Cs8+er+q0
戦略といえば、TF2.0はどうなったんだ?
0124みうら
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2018/05/18(金) 03:12:06.21ID:3kkuhv080
>>123
シーっ
0125
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2018/05/18(金) 03:43:31.70ID:fQ/pcr2x0
>>121
今度は違法性の話に変えてきてるぞw
確実に論破できると踏んでるのだろう。
0126
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2018/05/18(金) 06:44:01.91ID:o4wrUbn50
うちのフロアーに売れ残りの女性が2人回されてきたのはトランスフォー何とかかな?

元の職場には若いコが入っていたっけ
何も出来ないならそっちの人材が良いけど

社内のパワーバランスってなんか露骨ね
0127
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2018/05/18(金) 09:19:27.66ID:E7DePWR80
今日は会社を休んで転職活動でござる
0128
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2018/05/18(金) 11:30:01.47ID:E7DePWR80
スーツにネクタイだともう暑いな
0129
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2018/05/18(金) 12:48:03.87ID:wb49HccS0
この会社の組織職って“知らない”ことをさも当たり前のようにしてるけど、それって本来は怠慢じゃねえの
0130
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2018/05/18(金) 14:39:17.46ID:E7DePWR80
本日二件目の面接終了。
0131
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2018/05/18(金) 14:56:23.15ID:lZ8eFIEi0
>>129
なので、あとで焦って「素人にも分かるように資料作って教えてくれ」ってタスクが降ってくるよ。会議もおまけで付いてくるよ。
0132名無し
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2018/05/18(金) 18:38:23.09ID:sfLWFXcx0
早く脱出しなければ。
0134
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2018/05/18(金) 19:51:35.93ID:cfG9J8Ty0
どうよ面接の手応えは?
0135
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2018/05/18(金) 20:15:31.75ID:hwaxAIHO0
売りまくってるな
0136
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2018/05/18(金) 20:42:59.89ID:M2F8tmnK0
リストラに本気出し始めた。
0137
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2018/05/18(金) 20:46:02.34ID:u2EdmqB50
本体は後回しか
0138
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2018/05/18(金) 21:15:20.69ID:M2F8tmnK0
売れる資産があるうちは、人員整理は難しい。今回は、ちゃんと考えてるようだ。
0139
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2018/05/18(金) 21:48:39.83ID:YTrtSB6t0
間接部門も早く処分してくれ
0140
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2018/05/19(土) 00:43:08.70ID:Grp3NIeM0
まずはクズの人事部から切れよ。

ジョブディスクリプションは本人に書かせるとか、お前らは何をやるんだよと。
働き方改革とか言いながら1 on 1とか言い出して会議増やすとか。

で、本部長はご満悦でビデオメッセージとか。
頭悪すぎだろ。
0141
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2018/05/19(土) 01:20:27.25ID:F6Ss4Ff60
面談シート酷いな。今時エクセル管理かよ
0142
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2018/05/19(土) 01:21:47.93ID:NZmd15WZ0
第1〜2階層あたりで変革意識のない奴らをまとめて処分して欲しい。
社長が何言ったって現場のトップが無能ではどうしようもない。
0144
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2018/05/19(土) 08:46:58.49ID:I6q4ZBHf0
社長より上にそびえ立つ無能がいる可能性はどうなんですかねw
0145a
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2018/05/19(土) 09:29:14.30ID:Kagp3yak0
>>144
アリアリだろ!
 キングボンビーこと脂漏がいる!!
0146スズキ嫌い
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2018/05/19(土) 09:39:18.18ID:EgkM78Jn0
>>119
つぎは関東か。
自分のことは棚に上げて、
処分して外す奴を狙ってるよ。
自分だけ責任逃れの処分逃れ。
0147
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2018/05/19(土) 09:41:10.68ID:qaNrifyT0
>>140
正解
自分達はリストラもされず、自己満足の施策を作って高給得てるんだぜ
あいつらはまじでクズだと思う
0148色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)
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2018/05/19(土) 09:43:11.85ID:isz7utJX0
色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)は今日も仕事をしないで毎日一日中部屋の中にこもっている(本当の話)
かなり気色の悪い奴で何をされるかわからないので周辺住民は要注意 以前話をしたことがあるのだがこの気色悪い顔をした還暦オヤジの
色川高志は「おま○こ」などと言った卑猥な言葉を何度も繰り返し連呼していた(これも本当の話) 幼児好きなので警察も監視対象として
マークしている要注意危険人物である。
0149A
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2018/05/19(土) 11:54:55.75ID:gE+A9S3J0
>>147
トンボ鉛筆並みだよね。
0150
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2018/05/19(土) 12:03:10.41ID:/mGAd0B40
>>144
階調は間もなくいなくなる
0151
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2018/05/19(土) 12:53:05.48ID:SCjyjBTf0
大塚商会がリコロジの株買う狙いってなに?
0152みうり
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2018/05/19(土) 13:10:14.44ID:XIBooQeq0
株主様に最高の物流サービスを最低料金で!

うちらが業務改善した成果を、これまでは山分けして還元していたのが、これからは全部大塚様が持っていってもおかしくないってこと
0153
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2018/05/19(土) 16:15:58.54ID:STm9wkSV0
>>151
連結扱いにしたいからじゃね?
素人だから知らないけど。
0154
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2018/05/19(土) 16:18:54.41ID:F6Ss4Ff60
>>151
大塚様はリコロジのお得意様
0155
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2018/05/19(土) 16:26:21.91ID:Qcs/yqwR0
>>147
社長含め経営陣は自分の任期さえ終われば会社が倒産しようが関係ないからな。
その程度の感覚。
0156
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2018/05/19(土) 16:32:54.93ID:bYzClBy00
大塚様が助けてくれたんだよ。
0157
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2018/05/19(土) 19:04:37.29ID:S55zMCC20
大塚はたのめーるでロジ使ってる
ネット通販でも物流は重要だかんね
大塚としてはある意味リコー本社より重要と思ってるかもね
MFPはCやX売ればいいけど、物流は簡単には構築できなんからね
0158
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2018/05/19(土) 19:49:20.20ID:IE6YKEgm0
あと、売れるものはリコーリースぐらいだろうな
0159
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2018/05/19(土) 20:30:23.71ID:iK0nWHf+0
>>155
役職定年間近の管理職もそんな感じ。
変に改革なんかして失敗するより、つつがなくやり過ごせれば良いのよ。
働き方変革が現場でさっぱり浸透しないのは当然の結果かと。
0160
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2018/05/19(土) 21:33:04.88ID:k3zjUjxi0
今のうちに、リコーリース株買っとくか。
0161
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2018/05/19(土) 21:47:27.38ID:F6Ss4Ff60
ん?本体がリース売却するなら株価はよくてそのまま、悪けりゃ需給悪化で下落だぞ
0163
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2018/05/20(日) 02:07:14.09ID:N0ZbSciM0
うーん、また日経先行か。。。
誰がリークしてるんだろう。。。
0164
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2018/05/20(日) 02:12:52.28ID:6+1c4QjW0
>>163
記者に接待漬けにされたお偉いさんでもいるんですかねえ。。。
0165
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2018/05/20(日) 03:28:05.67ID:OKMR7vKE0
観測気球じゃない?
非公式な情報を出して市場の反応を確認してから意思決定する。
0166
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2018/05/20(日) 05:23:15.02ID:5dAffxUq0
会社からの意図的なリーク
0167
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2018/05/20(日) 09:32:21.77ID:qnN3GZ4c0
こういうの日経に出ても懲戒出ないだろ?会社の意図的なリークだよ。
時々そうじゃないのリークして、関係あるところに注意喚起出されるけどな
0168
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2018/05/20(日) 10:54:17.19ID:6qbq6xJ30
そんな考えて行動する会社には思えませんがね・・・
0169
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2018/05/20(日) 10:55:48.81ID:6qbq6xJ30
懲罰が出ないのは単に会社の緩さだよ
0170
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2018/05/20(日) 11:11:06.01ID:HwNfIAk+0
話題がショボイな
0171
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2018/05/20(日) 12:00:44.84ID:kV4Usoay0
確かに話題がショボい。
ニュースは事業売却の話だけ。
この程度の企業ってことでしょう。
0172
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2018/05/20(日) 12:28:17.88ID:qISJHWFG0
日経リークでググれ
0173
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2018/05/20(日) 12:56:55.40ID:3jJQoNLy0
面倒くさい
0174
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2018/05/20(日) 14:47:37.15ID:i78CU3WG0
そしてまた大塚様の言いなりになってゆく
0175
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2018/05/20(日) 15:14:37.29ID:ObcSKw7S0
RJよりも大塚様の方がすごいの?
0176
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2018/05/20(日) 15:20:22.89ID:5dAffxUq0
プリンタ事業も大塚様に買ってもらえないかな。プロジェクターおまけして。
0177A
垢版 |
2018/05/20(日) 15:43:00.74ID:6fdnt49t0
販売会社とメーカーの違いがわからない人
0178カスー
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2018/05/20(日) 16:04:06.47ID:PgFsBwa70
ロジの社員勝ち組になったな
中古ボロクソトラックも新しくなるかもなw
0179
垢版 |
2018/05/20(日) 16:06:45.38ID:i78CU3WG0
大塚様がRのMFP売らないって言えばRもRJも潰れるよ
0180
垢版 |
2018/05/20(日) 19:27:16.51ID:3jJQoNLy0
誰も困らないな
0181
垢版 |
2018/05/20(日) 20:57:40.52ID:6ADMMYWI0
大塚様なら、本当に必要なプリンタを知っているはず。
0182a
垢版 |
2018/05/20(日) 21:12:20.27ID:6fdnt49t0
>>179
日本市場www
0183
垢版 |
2018/05/20(日) 21:19:56.65ID:OblEc7KF0
このスレでも話題になってるが、リコーリースも売却の噂流れてるの?
売却益で稼ぐわけか。
0184
垢版 |
2018/05/20(日) 22:23:04.18ID:qnN3GZ4c0
>>183
一番高値で売れそうなモノだからねぇ。独立してもリース側はそんな困らんし
0186
垢版 |
2018/05/21(月) 03:39:06.20ID:CWoXrFvD0
>>159
なるほど、うちの部門が名札、挨拶運動、工数入力だけ率先してる理由がよく分かってきたw
これらは失敗しようがないからなあ。
0187
垢版 |
2018/05/21(月) 04:38:00.14ID:Fb3f04ep0
>>185
本気で応募しそうだから困る
0188シロー
垢版 |
2018/05/21(月) 06:15:53.09ID:yR+Y2hJ00
>>187
自分で名経営者とほざいてるからね
0189
垢版 |
2018/05/21(月) 06:34:15.52ID:+/RxeTFb0
そしてインテルがリコーを買収
本物のキングボンビーですねん
0190
垢版 |
2018/05/21(月) 07:43:35.22ID:gRPFWjV30
インテルもいらないだろ
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