新人の配属って、本人の希望と、各部署の希望数をすり合わせて、
希望数が多いと部署の幹部が選考して、
それで漏れると不人気なところに飛ばされてしまう・・・

部署の選考も「優秀だから」ってよりも、
「こいつは幹部候補、こいつは兵隊」みたいな感じで振り分けるから、
下手に優秀過ぎて使いにくいと思われると外れることもあるんだよね
この会社、入ってみると分かるけど、幹部がほんとバカが多い・・・どうしようもない人間の屑ばっかし

だから、会社のためとか社会のため、ってよりも、
自分の保身しか考えてない
いくら大学で優秀な結果を残していたとしても、
「こいつ優秀過ぎるからなあ」と思われたら平気で飛ばされる


旧帝とかから苦労して入る会社じゃないよ
日大レベルが入るのがちょうどいい