●富士通ウラ掲示板(その150)●
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>>622-623
サブは4段階が5段階になり、
メインは4の上に5の様なものが出来ただろ
本来は4の最高位だったんだが、実質グレードと同じになった
結局2段階増やされただけ
こういう改悪は昔から何度もある
分かりにくくしてあるが、意図は明らか
まさにこの通りなんだが >>619
老人優遇、若手を押し潰し原価低減する手段 >>634
NECの方がまだマシだよ
間接部門を子会社のNMPに寄せ、
間接費(SGA)をアクセンチュア並みに下げようとしている
SGA率
アクセンチュア 約10%
NEC 約26%
富士通 約25%
間接費には、当然、老害たちの不労報酬が大量に詰め込まれてる
それが>>634の発言になってるんだろうな >>627
売上のデカい赤字プロジェクトがあったとして、
お気に入りは売上に貢献したとしてA
その他は原価目標守れなかったとしてB
こういう事が出来るのが富士通の評価制度
そして実際に行われている >>636
富士通の場合、間接ではない余剰、事業部門にいるから見えない余剰が相当居るだろうなぁ。Nはリストラで大分減らしたけどFはまだまだあまってるよね。
デジ風呂あたりは、その余剰を抱えきれなくなった事業部門から人を移した、が実態と思う。 >>638
ざっとみて一万人位いる
残された時間はあと2年 成果主義をまともに適用するなら、売上利益を1円も上げていない
社内でウロついてる、ライン外幹部、役職離任の元幹部は賃金ゼロだろ
老害たちを跳ね飛ばせば、利益率10%なんか簡単なのにな
それが出来ない経営層が無能 国内2万人だから
とりあえず、一万人で良いんじゃない
半減 で、仕事できる人間はそいつらを養う不満、社内政治の余力ないから低評価で、社外流出が加速っと。 >>638
間接部門と折衝するための、間接業務やってる老害が各部門に居るからな
若手や派遣にやらせりゃいい仕事をやって、仕事をした気になってる
実際は手も動かさないんだけどな
こいつらが本当に不要 間接部門が要らないというのは暴論だけど人数が多いというのはわかる
ただ客先で使えない人員、使うとマイナスになる人員の集積所としても使ってるから
ある程度は同情する
アクセンチュアと違ってクビにできないから間接部門に投げるしかないからね 最近、spが邪魔だ・・・mになれずに留まってるような連中
こいつら管理職でも無いのに管理職気取りで手先動かさずに口だけ出してくる
しかも、成果横取りするし
ていうか、なんでこんなのがspなわけ?みたいなのが多すぎるんだけど
降格させろよ、毎日毎日定時帰宅して何もしてない連中 >>645
サッカー、野球でもそうだろう
一人がんがいるとチームがダメになる。勝てない。
多摩川練習場にいて貰った方がいい 100歩譲って、困ったちゃんは、部に一人が限界
複数いるとつるんで安堵し組織が低迷する
昔は部に一人になるよう知恵を絞って再配置してしたんだがな・・・ コレはまた富士通?
みずほ証券、ネット取引再開できず=不具合解消目指し作業
>関連するサーバーを更新した際、通信経路の設定方法を誤ったことで不具合が発生し >>630
研究所のやつらが研究してると思ってる時点でお前は分かっていない 普通銀行は統合するときはどちらかのシステムに統一する
【東京三菱(IBM)、UFJ(日立)→三菱東京UFJ(IBM)】のだが
みずほに関しては富士銀行(IBM)第一勧銀(富士通)興銀(日立) が
合併する時3社のシステムを全て残した事
おかげで2002年4月と2011年3月に大規模システム障害を起こしてるので 今回も・・・
IBM、日立、富士通のハイブリッドシステム
http://www.shippai.org/shippai/html/index.php?name=nenkan2005_11_Gohachu >>650
組織が大きくなると、発注書と管理のみ
テレビ業界をみればわかる
実際番組を作っているのは制作子会社
研究所のみかたを
論文数
博士数
ノーベル賞候補有無
で評価しないと勘違いする >>652
だから富士通研究所が論文書いてると思ってるの?
やってることは本体と大差なくて、
パワポにお絵描きしてるだけだよ。
技術開発は共同研究の名目で大学とかにやらせたり
適当なモックだけオタクや外注に作らせて
成果でっちあげてパワポにまとめるんだよ。
研究所の人と打合せしたことあるだろうけど
打合せに出てくるような人は素人騙す程度しか
技術のこと知らないからね。 補足すると、昔は研究所はちゃんと機能していて
ちゃんと研究していたよ。
いまのフェローあたりが現役だった時代ね。
時代は変わって、いまは完全に別物。
シーズ研究の予算もないし、情熱もない。
本体からお金引き出すことしか考えていないゾンビ。
もう研究所は解体するべきだと思うよ。 >>655
東大の博士号をとって、研究所室長へ
定年後、早大あたりの教授へ
こんな人材が普通にいた 働かないおっさんに怒り、会社に愛想つかす30代エンジニア
ttps://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00081/00012/?ST=nxt_thmit_management 富士通への就職を迷っているものなのですが…
ここなら社員の人もいそうなので質問させてください。
seは転勤多いのでしょうか?
また転勤ある場合、地方もありえますか? >>659
質問があるのですが、このスレの存在を知っていて
なぜ富士通への就職を迷われるのですか? 研究所をふくめた間接部門全てとSPと幹部社員が要らないという趣旨のスレです 転勤多いよ。
つーか、なんでこんな会社に入るの?
学生に戻れるなら絶対に入社しないよ。 そうそう。
待遇とか仕事に満足してる人は周りにも多い。
不満がある人しか来ないよね。こういうとこ。 >>659
あのさー、
多分、このスレ読んでて「俺は違う!」とか燃えてんのかもしれないけど、
8割方「これ」になるから・・・このスレで書かれているような状況
3年程度で踏み台にして転職するとか、
他に内定もらえなかったwとかならいいけどさ、
他に選択肢有るなら他行った方がいいよ
・・・っていうか、今年の就職活動の「売り手市場」って、二度と来ないと思うよ
五輪終わったら日本終了するし 国内ITは下り坂 >>571
F社の業績も下り坂 >>2
入社したところで、平均年齢43.3歳
50代の老害にコキ使われ何も学ぶことなく
気付いたら子会社出向、部門ごと売却
こんな未来が待っています >>655
そのフェローさんもいい人だよな
もっと出世しても良かったかも
今は事業部からの研究委託という名の下請けで食ってるだけ
金が尽き、事業部門へ片道の出稼ぎに出された人間もいる
最近は、本体をリストラされた掃き溜めの行き先になりつつもある
もう潰した方がいいよ 企業年金基金ってまだあるの?
辞めるとき同僚で、俺はしがみつくしかないなーって言ってる人居たけど、企業年金基金の存続は厳しいだろ…老後死んじゃうじゃん 今日、南武線に乗ったら
中づり広告に
「南武線乗車のエンジニアの方、転職しませんか?」みたいなものがあった。
富士通ターゲットか? >>667
他に内定が無いのではないのですが、こことnssolとctcしか内定がないので…
その中だったら富士通かなと… >>673
え…本気で言ってるの?
内定各社もう少し調べてみなよ
調査不足も甚だしいよ PC、携帯、ニフティ、テン、アドバンテスト、中国子会社...
とにかく売って数字出したのが前年度 >>673
気にしないで入りなよ、悪い書き込みなんて気にするな! >>659
転勤嫌なら地方公務員しかない(国ならキャリア)
基本、技術系なら(大手)民間はいつかは転勤をすることになると思うよ。
グローバルを謳っている会社ならなおさら。
また戻ってこれるパターンが多いと思うが。断ることはできるが、出世が遠のく。 事業売却を営業利益に組み入れる事ができるのがそもそも…
実態を伴わない数字作れちゃうからね。 >>673
毎年毎年同じパターンだな。
就活も終盤。無い内定の奴らが焦るこの時期、
「まだ大企業で募集してるところがある!」
と藁にもすがる思いで富士通にやってくる。
あまり良い噂は聞かないけど、
腐っても一部上場で知名度ある大企業だし、
きっと大丈夫だ。
そう言い聞かせて、富士通に入社するんだよ。
君だけじゃない。みんな同じ手口で騙されたんだ。 http://www.mynewsjapan.com/reports/79
同社において、仕事と生活は、バランスをとるべきものとは全く考えられていない。
「会社のなかに、個人の生活がある」というイメージが共有されている
ストレスが原因でうつ病になったり、ガリガリに痩せてしまったり、皮膚病に侵されたり、
といった営業マンが実際にいる。
同社においては、「会社以外の人生」に対する配慮はほとんどないようである。
全社的にフレックス勤務制度が休止されたため、
個人の生活に合わせて柔軟に勤務することはますます難しくなった。
業務命令として上司が「徹夜しろ」と平気で言うカルチャー
こうした環境の下、5年で半分程度が辞めていく ドリアンは文句ばかりだけど、
あれ相当恵まれてるんだよなあ・・・
女性で独身で老人・・・それでも今まで言いたい放題言いながら金貰って来たw
あれで文句言う方が罰当たりだよなあ・・・
氷河期の団塊ジュニアで宮廷院卒で頑張って富士通入ったのに冷遇されてる連中、
沢山居るし >>673
その中で富士通を選びたくなるのはまあ、わからんでもないw
nssolもctcも微妙っちゃ微妙だからねw 思ったんだけど、実は富士通に在籍していることが、一番のリスクじゃね? >>685
nsはきついよー。
日鉄の出世頭がns掛長→日鉄掛長→ns部長→日鉄部長と渡ってくるからね。
更に住金プロパーもいるし。 ハード寄りの人だと、
ソニーとか日立とかパナ辺りと比較して、
「富士通なんて内定取らなきゃよかった・・・・」って思うんだけど、
SE寄りの人だと、
偽装請負の下請けシステム会社や実質派遣会社みたいなのと比較するから、
そういうのと比べたら富士通はマシに見えるんだろうね
NTTデータとかなら当然NTTデータなんだけどさ CTCはきついぞ。
毎日、夜中まで仕事してる連中だよ。
昔のFに近い。 >>689
あそこ昔はSUN鯖メインだった気がするが今は何売ってるんだろ 就職バブルだというのに、こんかカス企業3社にしか内定出ないとかほんと馬鹿なんだろうな。 SIer自体がブラックだからな。
IT系じゃないところの社内SEとか
ITでも自社プロダクト持ってるところとか
いろいろ選択肢あるのにな。 3年目だけど、もう会社行きたくない。
鬱状態で夜眠れない。
こんなはずじゃなかったのに(´;Д;`) >>697
今なら人事により懲戒解雇になるような人
会社に来ないから勤怠不良という奴だ >>683
研修やらいろいろな場で見させられるな
このあと、メインフレームまでがこの会社の良かった時代
UNIXまでは、チップからソフトまで自社開発し世界でも戦っていた
IAやPCのオープン以降は、部品の組み立て屋になり下がり
今は客の御用聞きの、SI下請けが主事業
名前が同じでも、全く別の会社
そのSIも崩壊しそうになり、必死でもがいているという
研究開発力を失った企業の死に体
オリンピックの国からのバラマキが終わったら終了 とりあえずどれかに入って第二新卒でいいとこ目指すのが一番かな。 >>696
抵抗あるかもしれないけど早く医者に行った方がいいよ。 >>696
一度休職したらC要員
居座れるけど、今後居場所はないとおもったほうがいい。学生ノリで会社きてもらっちゃこまるんだよね。 今年は例年になく新人とったんだよね。900人くらいだっけ?
そのうちハードは16人だったらしいけど。縮小傾向の会社なのにすごいよね 福利厚生ポイントって アマゾンで物買って領収書送って受領されたら、買ったモノをアマゾンに返品して、最終的に200ポイント分振り込むのって問題無し? 再発繰り返して辞める人もいるが、復帰して普通に働いてる人もたくさんいるぞ。 >>705
ただの横領、詐欺
お前が書いたことで真似する奴が出たら教唆
通勤費と同じで普通に懲戒になるだけ さすがにNECでもうちの中途採用なんていやだろうな。 >>713
組合と人事はつるんでる。組合に話をしたら、人事に筒抜け。 >>713
特別にどう、ってことは無いけど、恨みはある
給料と賞与のアンケートとか、あんなもん提出したところでなんも変わらんのに
人事からデータ貰えよ >>705
可能です。
あと、富士通株、100株単位で売買出来るようになるから、持株会補助のMAX5万を買えば、ほぼ毎月引き出せる。
1ヶ月に10%下落しなければ、確実な投資ができるな。かなり下落リスクを押さえたなかなかよい投資方法と思われる。
by 富士通の給料より株の利益の方が高い社員 by 富士通の給料より株の利益の方が高い社員
うーん。。。
これ自慢なんだろうけど、
ここ数年でアホみたいに稼いでる人多いと思うよ
富士通の給料、なんて基準じゃなく・・・
俺みたいなバカでも日経平均先物でぼろもうけしてるし、
為替でもただ持ってるだけのような奴でも儲かってるし >>713
恨んでるというか月額納めるほどの必要性は疑ってる
…実際専属の労組って必要? >>718
あの5000円の意味が無いんだよね・・・ほんとに
ただ人事の言いなりになっているだけだし >>716
釣り針でかいなつられてやるよ
馬鹿だろお前
10:1で株が併合するだけだから
今までと全く変わらない
今だと67万円分貯めないとおろせない >>717
年間500万円以上を継続して稼げるなら会社員なんて辞めるだろ
仮想通貨で稼げた奴も極一部の人間
1億稼いで次の年に2億負けるとか投資の世界は一寸先は闇だぞ
てかいつ売買してるの?fxや先物なんて張り付いてないと怖いでしょ >>723
>継続して稼げる
流石にアベ政治だから儲かってる、って自覚はあるよw
それに、社会人と同じぐらいの「信用」を得るには、年3000万ぐらいは稼がないと無理だよ・・・
年500万でも生活はできるだろうけど、
生活保護と変わらんよね・・・
>fxや先物なんて張り付いてないと怖いでしょ
まあ、ぶっちゃけ慣れと度胸だけどw
仕事中1時間打ち合わせしてたら1000万損してたとか普通に経験あるし・・・ただ、それも慣れる
あと、普通ならロスカット入れとくよね・・・ ぶっちゃけ、
「給料比」で考え出してしまうと稼げない
だから>>716はちょっとバカにしたw
1万損して「今日の日給分が・・・」とか、「残業代がパー」とか思い始めたらやってられない
30万程度儲かって「富士通の手取り分儲かった」とかも全然
それで満足したり絶望してたら、ハイレバの投資なんて出来ない
ゲームのハイスコア、ドラクエのコインみたいな感覚にならないと勝てないと思うよ
これはもう、慣れっていうか、思考の転換が必要
それが無理なら持株会でいいんじゃね?
ただ、持株会なんて売り買いが不自由だし、
倒産したら紙くずになるし、ほんとにバカがやる投資だと思うけどね・・・
富士通がこれから値上がりすると思うなら、自分で証券会社から買った方が早い >>720
おお!このレスがなければ、みんな騙されるかなと思ってたのに、残念(>_<) >>723
ITバブル崩壊、リーマンショックも経験していますが、そうじて+ですね。もちろん、リーマンショックの時はマイナスでしたが >>711
特別転進
間接部門およびハードウェア事業領域に在籍している者
日立はサーバ、ストレージを捨て、
NECはハードを捨て、
また悲惨な事になるのか
PC、スマホ、ISPのように... >>727
凄い
私の資産も運用していてだけませんか?
2000万程度ですが >>724
逆差し入れてても滑るし
fxと先物は大損こいてやめました
高級車1台分です >>731
下手に個別株やるよりも楽だと思うんだけどね・・・日経平均先物なんかは
逆に、個別株は悪材料を平気で出してくるし、
大口の機関投資家はインサイダーで先に売ってたりするしで、
個人はコバンザメみたいなことしないとやってられないから、アホらしくて止めたw 富士通とNECの競合での提案コストが無駄すぎる
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