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●富士通ウラ掲示板(その151)●
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0344名無しさん
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2018/07/15(日) 20:35:50.15ID:BSZG5Agw0
ツイッター書かなきゃ死んじゃう病やな
0346名無しさん
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2018/07/15(日) 21:48:04.02ID:GHJcv1IP0
>>343
どういう狙いでRFPだしてるか普通の営業とSEは気づいてそれに応じて対応するけどな
0347名無しさん
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2018/07/15(日) 21:49:22.98ID:GHJcv1IP0
>>342
クラウド移行やったことあるが儲からないけどな
0348名無し
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2018/07/15(日) 22:39:19.14ID:4xYzLrLC0
>>343
CIerって言葉このスレでよく出てくるけどあなたが好きな言葉なの？
最初見たときなんだそれって思った。話の流れでクラウドインテグレーター、つまりクラウドサービスでシステムが組める組織のことかなとは思ったけど。
一応そういう言葉はあるようだけどそこまで一般的な用語ではないと思うが。googleで検索してもクラウドインテグレーターみたいな意味で検索されるのは上位３つぐらいだし

個人的にはCIerだってSIerだと思うんだけどな、AWSやらなんやらを使ってシステムを構成できるってだけで。
多分そういう奴らってクラウドじゃなくてもシステム構築できるんでしょ。勿論ハード売る販路は持ってないだろうけど。

ならクラウドで提案できないSIerってただの下位互換だよね、CIerとやらの。
従来どおりのシステムインテグレーションだってできるんだろうからさ、奴らは。
そのスキルを踏まえた上でAWSなんかの最新のクラウドのプラットフォームの知識もあるから強いわけで。
そりゃ強いよな。

富士通も指咥えて見てるだけじゃなくて敵のサービスもっと勉強すりゃいいのにね。
大多数は未だに小銭稼ぎのために古いシステムしか触らせてもらえないんでしょ。
まあ本当に社員にAWS勉強させたら大多数の社員はもうこれでシステム組めばいいんじゃねってなると思うけどね。
0349名無しさん
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2018/07/15(日) 23:07:37.87ID:POfFQ3Mp0
たっちゃん、なんとかして！
0350名無しさん
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2018/07/16(月) 00:37:48.82ID:CErCW6t10
そうちゃん、なんとかして！
0351名無しさん
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2018/07/16(月) 00:51:16.63ID:lh3Z0aCI0
ぶさ丼彰子なんとかして！
0352名無しさん
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2018/07/16(月) 01:19:43.05ID:V7Mm5amx0
だから誰やねん！
0353名無しさん
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2018/07/16(月) 01:31:45.43ID:fx0bknrN0
東京電気代とか言う、偏差値50以下のバカ大出身の中途採用が、毎日、寝て過ごして、殿様仕様なんだが、この会社も落ちぶれたものだね。
胡散臭い輩しか採用できないのだろう。
0354名無しさん
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2018/07/16(月) 02:00:34.41ID:lh3Z0aCI0
バブル高卒がＯＫならなんでもＯＫ
0356名無しさん
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2018/07/16(月) 04:08:06.42ID:uA90Nf0V0
そらNTTグループのデータ様ですから。
ゴミクズブラック富士通とは訳が違う。
0357名無しさん
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2018/07/16(月) 04:51:27.66ID:NobpglW30
データさんは上客だったんだよ
うちが不要になって発注してくれなくなった
つまりNTTグループから見て、内製で済むってこと
自前DC, Cloud, IXやAIも持ってる

それでも危機感を感じ、海外売り上げを急速に伸ばしてるんだよ
従来SI縮小を見越して、国内はとっくに捨ててる
そもそもうちの様に貧困客の産流下位層は、もとから相手にしてないからね
0358名無しさん
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2018/07/16(月) 05:05:58.55ID:Waeb+e/v0
オンプレ時代
　ハードウェア数億、SI数億、設計構築年単位

クラウド時代
　クラウド百万、SI百万、設計構築月単位

食えなくなるのは当たり前
0359名無し
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2018/07/16(月) 06:06:08.43ID:7CDFSEK00
>>341
相変わらず自分マンセーなBBAだな。だから嫌われる。ネットでも実生活でも。
0360名無しさん
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2018/07/16(月) 07:12:53.19ID:VhgjeFY80
ラージアカウントも、もうＦやＮは不要

ホスト時代は、ハードからＰＰから手組ＰＧまで頼り切り
オープン時代になると中身は自分たちでやるのでハードのみを購入
クラウド時代になるとハードもいらなくなり、ＦやＮから買うのはクライアント端末くらい
それもコストにシビアなところは外資の安いところに切り替え

かつては、大手企業のＳＩ子会社なんて大のお得意様だったけど、今やコンペチターだからな
0361名無しさん
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2018/07/16(月) 07:15:42.56ID:VhgjeFY80
今後を考えると大手企業のＳＩ子会社に転職するのが正解かもな
特に生活基盤インフラ大手のＳＩ子会社なんて安泰だよ
電力とかガスとか（地方は除いて）
0363名無しさん
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2018/07/16(月) 07:25:37.54ID:VhgjeFY80
顧客情報システム部門の考え方も変わった
昔ＦやＮに育ててもらって恩義を感じている世代が現役の間は、付き合いを維持しようとしてくれていた
が、既にＦやＮに恩義も感じず思い入れも無い世代が調達の中心になっている
非常にドライに判断されるだけ

なのに、社内ではアカウントプランだパイプラインだと時代遅れの話をいつまでもしている
昔のやり方が今でも通用するという前提で話をしてくる管理職
もう違うんだよ
あなた達のやり方は時代遅れで通用しなくなってるんだよ
0364名無しさん
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2018/07/16(月) 07:40:18.36ID:xb7Y2+GE0
たっちゃん、辞意もらさないで、元気出して。
0365名無しさん
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2018/07/16(月) 08:00:50.64ID:IqX3Sdnf0
>>357
海外とてクラウドやコンサルが優勢でNTT様がどこまで食い込めるかね
IBMですら世界全体でも22期連続減益でバフェットが全ての保有株を放出した
つまり、IBMだろうがNTT DATAだろうが世界中どこでもオワコンになりつつある
0366名無しさん
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2018/07/16(月) 08:01:48.15ID:qJUaRgwD0
>>363
顧客情シスの年寄り連中から依頼を受け、
こちらも高齢の上級幹部を説明へ向かわせるが、
実態は、調達とは全く関係なかったりな
高齢エバンジェリストの雇用など時代錯誤

提携話の内容見れば、相手は中堅若手の育ちざかり、
こっちは50代の禿か白髪ばかりの先のないジジィ
笑うだろ
0367名無しさん
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2018/07/16(月) 08:06:05.58ID:fXhICXve0
>>365
それはその通り
NDも道はそこしかないと見て、取り組んでいる
難しいと思うがな

クラウドベンダとCIerの世になる
従来型SIer、ハードベンダは消える
ITは家電以下へ

CIerってのは低コストでITを使う人たちな
この人たちがSIerと呼ばれるようになるかもな
0368名無しさん
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2018/07/16(月) 08:17:01.77ID:IqX3Sdnf0
>>367
CIerってサーバーワークスみたいなとこ？
沈没しそうなSIerから脱走する先はクラウドベンダやCIerがいいのかな？
0369名無しさん
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2018/07/16(月) 08:59:36.16ID:4XPNNz0T0
ユーザー企業の方がええのでは
内製化が進んでるし
0370名無しさん
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2018/07/16(月) 09:15:59.90ID:O4WHHx100
>>295
この辺見ると社内SEが安定、
というよりSEとして生きていくにはそこしかないか

オンプレなどの従来システム運用じゃない方な
そこは老人たちの巣窟で、クラウド移行で捨てられる

実際、客も外から大量採用してる
その枠もあと僅か
0371名無しさん
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2018/07/16(月) 09:18:52.85ID:dW9WG2670
パナも元日本MS社長の樋口を戻して内製化
IBMから人引っ張ってきたりな
どんどん仕事なくなるよ
0372名無しさん
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2018/07/16(月) 09:20:32.76ID:IqX3Sdnf0
転職活動するっきゃないな
0373名無しさん
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2018/07/16(月) 09:55:03.38ID:BR5zKwOE0
お前らなんか雇うとこねぇってｗ
0374名無しさん
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2018/07/16(月) 10:46:25.28ID:8DcT8yZ80
私はツイッター依存症。
0375名無し
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2018/07/16(月) 11:32:58.93ID:/nxyzfGT0
>>341
ダイバシティとかリベラルって言っているクセに超排他的。
災害時にはアレルギーがー股関節がーと切り札を出し我先に助かろうとすること明白www
0376名無しさん
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2018/07/16(月) 12:39:06.48ID:iZaXPsMp0
>>371
パナもプラットフォーマーになれないから、どうやって手を打つか樋口は考えていろいろ策練っていて流石だね
こういうの投入すれば全然生産性が違うと思うのに
0377名無しさん
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2018/07/16(月) 12:49:05.93ID:iZaXPsMp0
>>355
データのスレ見たが意味のない内容貼り付けてるね本人か
0378名無しさん
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2018/07/16(月) 12:53:55.47ID:iZaXPsMp0
>>368
ふーん、ここは丸紅繋がりだな
君がCIerが見込みがあると思えばそこに転職すればいい
採用してくれるかどうかしらないが
0379名無しさん
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2018/07/16(月) 12:59:19.29ID:7GzLUXqz0
平日も休日も勤務時間中に関係なく反社会的なツイートを繰り返す富士通社員ｗ

https://twitter.com/dorian5963
0380あ
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2018/07/16(月) 14:17:41.81ID:OrGznVSD0
富士通って名ある企業のなかで単金安く外部要員コスト抑えてるのに赤なんだな笑
0383名無しさん
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2018/07/16(月) 17:28:13.66ID:Mhlz5Ogk0
年収1000万超の富坂人事マネージャーなら
単金500万は余裕。
0384名無しさん
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2018/07/16(月) 20:40:27.90ID:3jjJLLI30
たっちゃん、なんとかして！
0385名無しさん
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2018/07/16(月) 21:20:36.10ID:mLdCpng70
>>355
同じSIでも、インフラSI主体のうちと、業務アプリ主体のデータの差じゃないかね
0386名無しさん
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2018/07/16(月) 21:38:53.75ID:hgo+VoFE0
そもそも業務アプリがSIのサブセットなのかというのが疑問
大規模な業務アプリはSIというよりソフト開発に近い業務じゃね
だからデータやNRIみたいな最初から業務アプリ寄りだった
連中は主要業務から簡単にSIを外して宣伝してるんだと思う
0387名無しさん
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2018/07/16(月) 22:08:47.21ID:mLdCpng70
業務アプリとソフト開発の違いは、客が口走る「俺の考えた最強システム！」と
富士通が作るBIの間にある工程の違いによって区別されているように思う

要件定義程度しかないのが業務アプリで、システム設計やらまであるのがソフト開発
0388名無しさん
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2018/07/16(月) 22:55:08.82ID:oz07GkfG0
>>386
やっとまともな事言う奴現れた
もっと言え
0389名無し
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2018/07/17(火) 00:02:16.55ID:AtehTptx0
この会社にソフトウェア開発職で採用されたのですが、勤務地はどこになる可能性が高いですか？
0390名無しさん
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2018/07/17(火) 00:19:42.32ID:S5N9OQk10
>>389
愛媛あたりかな。
0392新卒
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2018/07/17(火) 00:22:56.71ID:/Bg+xgrP0
私は新卒、営業で採用されたのですが、8割くらいは東京ですよね…？
0394名無し
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2018/07/17(火) 00:53:29.69ID:AtehTptx0
>>391
やはり沼津が多いんですね。
はてブとかみると川崎とか横浜の人も見受けられたんですけど。
0395名無しさん
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2018/07/17(火) 06:23:53.99ID:e8h68ukO0
>>392
新入社員は5年で3割退職するが、それは全体の話。
フィールド部門（営業、SE）はもっと辞める
0396名無しさん
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2018/07/17(火) 06:46:12.55ID:GPWQEozR0
５割はやめるね
時と部署によっては、８割位のこるのは、２割位
0397名無しさん
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2018/07/17(火) 07:04:46.81ID:CFdedhtm0
まともなソフトウェア開発はもうなくなった
今はハードのおまけソフトか、SEやサービス部門の下請け
うちでは業務アプリはSEが開発
ミドルや運管はソフト
どちらも風前の灯火
0398名無しさん
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2018/07/17(火) 07:59:18.39ID:q7V3hT1h0
10年以内に従来SIはなくなる
https://japan.zdnet.com/article/35122260/

10年以内にモード1はなくなる
　M1とは、効率化やコスト削減のために、数年かけて作り上げる伝統的なシステムのこと

IT企業は収益源を失う
　M1がなくなることは、SIがなくなることを意味する
　IT企業は受託開発という収益源を失う
0399新卒
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2018/07/17(火) 08:33:22.75ID:eVEzexSs0
>>394
6割は川崎蒲田
残りは沼津、名古屋、神戸
新横浜は消えた
0400名無しさん
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2018/07/17(火) 09:14:37.27ID:ErO8FV+q0
■■■木村幼児の裏金戦略■■■
0401SP
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2018/07/17(火) 10:52:00.73ID:f2j+B3/s0
クラッシャーズメンバーのバカ統括部長はじめバ幹部が嬉しそうに新人の話をしてる。
毎年新人が希望を持って朝礼や会議で挨拶するわけだけど、一か月と経たないうちに後悔しきったなんとも言えない顔になってくる。
営業やSEに配属される時点で会社から期待されていないことを人事は新入社員にキチンと伝えるべきさ。
0404糞会社
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2018/07/17(火) 14:26:40.27ID:GpAv0djFO
今日もどの階のトイレも満員御礼ですな
平和な糞会社ですな
トイレからは一向にようをしている男がきこえない
スマホ操作してる音しか
そうこれをみてるそこの君だよ
さっさとでてこいや〜
0406名無しさん
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2018/07/17(火) 18:13:50.79ID:mnSPVurI0
>>386
そんな定義話しているから日本型IT土方は
ここだろうがNECだろうがNTTデータだろうがNRIだろうが終わるのさ

>>398
大リストラして延命しても生き残れずエンド
0408名無しさん
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2018/07/17(火) 20:30:01.12ID:sxq6eADM0
今中国ではドリアンが大人気
0409富士通潰せ！
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2018/07/17(火) 21:05:33.47ID:xsdYVgu20
このクソ企業、西日本豪雨災害に、ビタ1文寄付してねぇようだな
0410名無しさん
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2018/07/17(火) 21:06:49.58ID:tL+uERbj0
明日の米もままならんのに見ず知らずの他人なんか支援すっかよﾊﾞｰｶ
0412名無し
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2018/07/17(火) 21:27:57.96ID:ZqRQp2IF0
>>407
クサレドリアンからどんどん人が離れて行くんだ。こないだもそんなことがあった。
でもドリアンは周りのせいにする。
0413名無しさん
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2018/07/17(火) 21:31:25.56ID:HbrTDKU90
>>411
テクノロジーソリューション：11万2146名　10年以内に失業
ユビキタスソリューション：4722名　PC/スマホ売却
デバイスソリューション：1万5666名　デバイス工場売却
その他、全社共通：7831名　リストラ

ああ・・
0414.
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2018/07/17(火) 22:15:09.85ID:a362sZgR0
明日はフレックスを使えと言われました。
残業時間が40に近くなってしまい、超えると上に報告が要るらしく時間調整のため上司指示で定時出社は出来ません。
また、顧客都合で土曜出勤すると、仕事が終わっても8時間以上居るよう指示されます。（代休で休出をチャラにできるように）

これが働き方改革です。
0415名無しさん
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2018/07/17(火) 22:20:11.15ID:usXVIK0E0
>>414
前半は問題無いだろ。それで仕事がまわるならだが
後半が理不尽なのは同意
0416名無しさん
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2018/07/17(火) 22:41:09.59ID:m9x0uVxY0
>>414
>代休で休出をチャラにできる

我が国ではできませんよ。
休出をチャラ（全く無かったこと）にできるのは振休だけです。
代休を取得しても休出した事実は消えず、所定時間内は割増分だけ、
所定時間超える時間はそっくり残業代が発生します。
0417名無しさん
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2018/07/17(火) 22:45:28.05ID:3tvcmumN0
っていうか、
仕事減ってないのに残業だけ減らせとか、ほんとアホちゃうかと・・・

しかも残業減らす施策は「自分でどうにかしろ」とか

手取りは5万10万減るのに、
その苦労は自分でやれ、達成しても見返りは無しなんて、

マジふざけてるよな
0418名無しさん
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2018/07/17(火) 22:58:15.42ID:tL+uERbj0
お前の仕事が遅いからやんけ
0419名無しさん
垢版 |
2018/07/17(火) 23:04:52.28ID:C9Kg7jcD0
小林という、まともに日本語さえ読み書きおよび会話ができないのが、管理職になり、毎日、ほぼ一日中寝ています。全く仕事はしていません。
全くもって、会社全体として、モンスターというか基地外集団というか。これで何とか売り上げが立っているということは、その分の仕事を背負わされている人間がいるという事です。
バカ＆厚顔無恥＆他人に対する異常な嫉妬＆醜悪な容姿。良くこんな条件が揃うものだ。あ、あと犯罪歴もあるようですがね。三流企業では、当然なので不問のようですね。
人の居るところではないですね。三流企業たる所以でしょう。
0420名無しさん
垢版 |
2018/07/17(火) 23:07:54.76ID:3tvcmumN0
>>418
お前はろくに仕事も無いからいいよな・・・・バカだから相手にされてない
0421名無しさん
垢版 |
2018/07/17(火) 23:09:09.88ID:i/lbW4Gc0
今日はソウチャンみーつけた
0422名無しさん
垢版 |
2018/07/17(火) 23:09:31.67ID:3tvcmumN0
夕方、定時でぞろぞろ出てくる連中を見ていると、
ほんとに無能を絵にかいたようなのばかりだからなあ・・・

あんな無能のジジババ集めて、良く仕事回ってると思う
04231
垢版 |
2018/07/17(火) 23:21:49.57ID:jzUMWK9R0
>>417
月100〜150時間やってたような上司が言うから困る。
おまえらは仕事減らせない分残業してた癖に
下には効率化を求めるだけで解決策は提示できないから
今は自動化やAiに、頼れって事なのかね？
0426名無しさん
垢版 |
2018/07/18(水) 06:59:45.05ID:vewvl3J10
>>422
映画、ドキュメンタリーのワンシーンに使える
0427名無しさん
垢版 |
2018/07/18(水) 07:30:39.70ID:WKH3BJ+o0
働いた分だけもらうならいいけどな
幹部や裁量労働で定時帰宅は給料泥棒
0428名無しさん
垢版 |
2018/07/18(水) 07:38:26.00ID:ompezWBc0
>>422
マジでそれ思う。例えば駅とか食堂とかで見掛ける（目立ってる）、
「無能を絵に描いたような」とか「常識がなさそうな」とか、「身なりが汚い」やつらが
ごろごろと定時に帰ってる。

ま、無駄に残業されて残業代吸い上げられるよりはよいのだろうが。。。
0429名無しさん
垢版 |
2018/07/18(水) 07:43:07.43ID:+/HRmX2Z0
>>417
生活残業してた人間が、
あなたのような真面目に仕事している人間の金を食ってたんだよ
黙っていても昇給した、今の不老高齢も同じ
ライン外幹部、役定後元幹部
彼らがいる限り、これからも食われるだろうね・・
0430名無しさん
垢版 |
2018/07/18(水) 07:52:33.86ID:0W6W2C9D0
>>428
今は若手は５年で半分が辞めるらしいけど、昔もそれ程変わらなかった
行先のある人から出ていき、残るは奴隷になって昇級した人間と
どうしようもないしがみつき
だからそんな振舞の人間の割合が多く目立ってしまう
とはいえ単金は知れていて、早く帰宅してもらえばそれでいい
幹部は２〜３倍以上
幹部比率が多い部署ほど、若い人は食われてると思った方がいい
0431名無し
垢版 |
2018/07/18(水) 08:50:53.52ID:WY5Gawge0
そういう状況なのは分かりきってるので本来はリストラしないといけないはずなんだが。
無能を飼っておく必要はない。
0432う
垢版 |
2018/07/18(水) 10:34:15.76ID:4+psGn1O0
仕事のやり方を全く変えずに残業削減なんて無理。
働き方改革も名ばかり。
間接部門が押し付けてくる無駄な仕事を減らす為にも間接部門のリストラ必須。
0433名無しさん
垢版 |
2018/07/18(水) 11:12:02.99ID:Wq8CGNGI0
総務人事部の年収1000万にはみんなスルー
0434名無しさん
垢版 |
2018/07/18(水) 12:02:18.08ID:FCfdnW+70
>>433
粘着してんのはテメーだけだよキモオタ！
0435ななし
垢版 |
2018/07/18(水) 12:15:14.65ID:laqZiMvQ0
自分は違うと考えているようだ
0436.
垢版 |
2018/07/18(水) 12:51:17.41ID:s2P/V1+X0
残業規制に追い詰められて休み時間に仕事し、サービス残業するしかない
働き方改革はコストダウン
0437名無しさん
垢版 |
2018/07/18(水) 18:06:26.86ID:hPggsQs40
「10年以内にモード1（M1）はなくなる」と亦賀氏は予想する。
M1とは、効率化やコスト削減のために、数年かけて作り上げる伝統的なシステムのこと。
代わって、1000万人、1億人の顧客を対象にするシステムをすぐに作って、稼働させるM2が主流になる。
デジタルを活用した新しいビジネスを創出する柔軟な生き乗るためのシステムでもある。

M1がなくなることは、SIがなくなることを意味する。IT企業は受託開発という収益源を失う。
https://japan.zdnet.com/article/35122260/
0438あ
垢版 |
2018/07/18(水) 18:18:17.49ID:+QNB80QB0
フィールドSEです。
実働はずっーと230〜250時間ぐらいです。
付けている残業は40〜49時間ぐらいです。50時間以上付けるとかなり目立つからです。
働き方改革への対応と損益改善のため
客先やプロジェクトルームでの残業はなるべく付けないようにしています。
出ているけど年休にしている事もあります。どうせ余って切り捨てる事になるし。
私の周囲ではごく普通の事です。
0439名無しさん
垢版 |
2018/07/18(水) 18:19:33.20ID:6/UdhU3Q0
お前の能力が足りてないから残業するはめになんねん
0440あ
垢版 |
2018/07/18(水) 18:35:06.35ID:+QNB80QB0
年間残業は550〜580ぐらいです。
評価は大体Aと3です。
たまにA＋と3です。
0443名無し
垢版 |
2018/07/18(水) 20:12:41.00ID:6/UTwnGX0
>>442
特に代案ないクセにとりあえず否定するwww
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