【CSP】セントラル警備保障を語る26【CSP】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
CSP、セントラル警備保障に付いて語るスレです。
CSPはCSPセントラル警備保障労働組合の組合委員長を
休職させた模様です。(会社は相当に組合に焦っている)
パワハラや沖縄への移動等についても語りましょう。
5ちゃんねるになってから、12レス未満のスレは、
スレ作成時刻から3時間経過した時点でDAT落ちしてしまい、
過去ログ倉庫に格納されてしまうので住人のみなさんは
書き込みに協力宜しくです!!
CSPちくり裏事情板過去スレ:>>2-3
CSPのブラック偏差値:>>4
CSP&大手警備会社関連スレ:>>5-8
CSP及び大手警備各社の階級:>>9-16
CSP セントラル警備保障株式会社HP:http://www.we-are-csp.co.jp/
CSP セントラル警備保障労働組合HP:http://csp-uni.com/
ちくり裏事情板
【常駐部門譲渡】エスシーエスピー【バックレ禁止】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1400065353/l50
前スレ↓
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1519168351/l50 >>647
こういう朝鮮人はよその会社では通用しない。 >>652
居なくなって欲しいのは俺も同じだが、こんな奴は違う会社では通用しないから、CSPにしがみ付くしかないんだよな。しがみ付くしかない不甲斐ない自分にイライラしてこんなAIじみた事を書いてるから仕方がないと行ったら仕方がない
まあ優しくしろとは言わないが >>647
お前こそ北朝鮮か南朝鮮へ帰れ!!
いよいよ韓国はアメリカに敵国認定されたw >>647
弱いものいじめしかしない
精神が薄汚い
朝鮮人は
日本からーでーてけー!!
でーてけー!! >>654
俺もその一人。
こんなバカチョントラルを辞めてスッキリしたわ。 パワハラと遊べ社畜ボーイ
セクハラと遊べオフィスガール
ってかんじだわリアルで >>662
ホモとか気持ち悪い。会社でホモ行為するなよ。ホモ行為は業務内容にも契約にも入ってない。 >>663
ホモのセクハラをしてる奴いるんだよね(笑
聞いた話だが >>665
パワハラと同じ。認めてるし、報告が上がっても見て見ぬ振り まあ、ホモセクハラされた人は
たまったもんじゃないね。
最悪と言わざるを得ない 男が男のカラダを触って何が楽しいのかな?
勤務中に男のケツを触って興奮してトイレで抜くのか? >>670
あいつ、ゲイじゃないんだけど、なんか男に性的なちょっかいをだすよね。 退職時にちゃんと有休消化したいなら、有休申請書に○月○日から○月○日退職まで有休消化します。(させてくださいではありません。当然の権利ですから)と記載し、コピーを取って保管して総務(本部)へ提出。口頭では証拠が残りません。
書類をよこさなければその時点で違法なので労基署へ相談しましょう。
受け取らなければ内容証明郵便で送付しましょう。
そこから働かせたら本当に法律違犯となります。
まずは証拠を作っておきましょう。
労基署も活用しましょう。 これ、めんどくさがるといいようにこき使われるで、有休も削られて消化できず数日しか休めない結果となる。
この辺も改善しないといけない。 >>674
1番問題は有給を申請したにもかかわらず休みが増えず、残業代に変換されること。つまり実質買取だよね。 >>676
法律違反ではあるが、労基が是正勧告を出さないあたりセーフな気がする。 >>677
労基署で伝えるのも一苦労ありますからね https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1346381513?fr=ios_other
このバカチョントラル警備保障だと、有給を申請しても元々休み予定の所に有給を当てるため、休みが増えない。代わりに残業代として変換される。
つまり実質買取のため違法。
でも労基は見て見ぬふりなんだよな。 >>679
なるほど、分かりやすく言えば10日有休使ったら10日公休法定休を出勤させてその分休日出勤割り増しを上乗せして支払えば問題ない。というからくりね。
月30日の間に有休10日、公休法定休出勤で結果月に10日の休みで20日出勤させれば買い取りとは言わせないという手口
人が居ないのを理由に10日以上の有休は取らせないというのが手口 手口って表現がピッタリだなw
手口 とは
を検索ぅ 元々有給は本来出勤する日に有給を割り当てて休みを増やすためにあるもの。
元々休みの所に有給を割り当てることは出来ない。 >>682
そういう事を言っているのではないだろう。
有休の日数分、法定休と公休を出勤させられたら意味ないだろって話だよ CSPを退職する裏切り者に
謝罪と賠償を要求するニダ!! >>684
ニダー!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! cspの女たちも現場で男と同じ仕事しろよ
受付や事務で給料少ないとかほざくな >>688
残業しても30万円越えないやつが偉そうに 女に同じ仕事させようと思う感じが負け犬感。
仕事がキツイのはそこが問題じゃないんだよ? >>691
可愛いならキャバクラでバイトすればOK
あっと言う間に月給は男の毛虫を超えてしまう >>695
じゃあ自分の給料明細を上げてよ。みんな超えてるんだろ?
30万越えなんか役職でも無理じゃないの?
副隊長で残業しまくって何とか超えるぐらいか ギャーギャー ギャーギャーうるせーな
人の給料でムキになるなよ 恥ずかしい
オレは総支給額の話したの。
どこに手取りって書いてあった?
安い給料同士 分かってるだろ
給料ぐらい
新人も10年いても変わらないだろ
この会社は! >>698
俺は総支給の話をしてる。
最低賃金に近い時給で30万超えられると思ってるの?
それともお前はCSPの営業マンをやってるのか? 残業単価は
超勤手当ての金額割る時間、
そこからさらに割る1.25で出ますから簡単ですよね。
小学四年生で答え出せるレベルですもの。 性欲モンスターの息子に溺れていく私 雨宮いぶき エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/yst-164/
垂れたKカップの爆乳が最高ー!! >>705
だとしたら自分の給料が最低賃金を切っていても気づかないバカがいっぱいいるのか。 >>706
そんなバカには給料出さなくて良いんじゃないか? >>705 >>706
CSPには、そんなバカが現実に多い
しかも大学を出ていてもだw(体育会系な)
体育会系でも大卒は大卒だ
そんな程度の計算が出来て当たり前なのだが出来ない
更に出来るようになろうとすらしない >>707
給料が出なくても気づかない奴もいるかもな。
俺ならすぐ労基だが。 >>708
体育会系だと業種次第だが最初は結構戦力になるが、中盤で主任クラスになったら使えなくなるよね。どっかで聞いたことあるが。
でも新卒だから企業は新卒の奪い合いなんだよな。 ビルの前で交通整理してるの見たら
辞めて良かったと思ったな
あんなの歳がいってもできるじゃん
なんにも権限がないのに >>715
鳩?城中?
珪藻なら我慢すべきだが、24勤やらされてるなら転職をすべき。
24勤は酷い。16時間しか勤務した事にならないからね。 >>717
焼酎中毒か。なら転職すべきではないな。
例えホワイト企業に転職してもチントラルの禁断症状が出てくるから(笑 https:// twitter. com/ryu_tsukue/status/1057970158277259264
捏造障害者ウ ヨヒトモドキを絶滅させろ IPX-198 「イク!イク!イッてます!もう止めてください!」
痙攣絶頂後にぶっちぎりの追撃弾丸ピストンFUCK Jカップ100cm
おっぱいがぶるんぶるん縦揺れ横揺れ激震乳弾!!
益坂美亜 - JAV Online HPJAV
https://hpjav.tv/ja/62832/ipx-198
身長:165センチ
スリーサイズ:B100・W59・H88(cm) DA PUMP / U.S.A. - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=sr--GVIoluU
【おいでよ栗原】DA PUMP / U.S.A. (替え歌) → パンダライオン / I.N.K.
〜カモンベイベー栗原〜 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=iWu-zG5jhUw
【まさかの表彰式!!栗原市凱旋ライブ】
DA PUMP / U.S.A. (替え歌) → パンダライオン / I.N.K.
〜カモンベイベー栗原〜 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=UyNCkuHqwdU
DA PUMP / U.S.A.(替え歌) A.K.島.〜カモンベイベー昭島〜 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=4bsvi5nf1IY
【替え歌】T.Y.M.〜富山県あるある〜(DA PUMP『U.S.A.』) - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=KkFXhlbtYoA
大崎市公認 DA PUMP / U.S.A. 替え歌 C'mon, baby オオサキ
【湯ですぜ!】(エンドロール付き) - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=-4Fz84KrPlw
DA PUMPのU.S.A.はダサ恰好良いと言われているが、
CSP毛虫がC.S.Pを踊って歌ったらダサ恰好悪いと言われるだろうw
是非とも、頭の悪い剣道部と柔道部の混合チームでCSP常駐制服を着て
歌いながら踊ってYouTubeに投稿して貰いたいね
意外に視聴数が多いかも知れんぞwww >>727
加藤京平が西村博之と一心同体の5ちゃんねる お前達 オリンピックまでに辞めないの?
オリンピックは地獄だぞ
人がいないのに支援 支援って言われてこき使われて
みんなで辞めようよ
会社困らせちゃえ >>733
アホなこと言ってないで嫌なら一人でとっとと辞めろ >>733
もうすでに人いなくて困ってるだろ。今まで従業員を大事にしなかった罰だな。もっとまともな待遇してたら転職もされなかっただろうに。 >>735
従業員を大切にする会社はそれなりに待遇がいいが、何より学ばせてくれるし成長させてくれる。
この会社はどうだ?使い捨てだし個人の成長なんか無いし、金を稼いでくれる都合がいいコマでしか無い
つまりCSPで働いてる人はCSPに人生を捧げてるようなもの。 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」の奥さんは
御手洗冨士夫のちんぽを舐めた女性です キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」の奥さんは
御手洗冨士夫のちんぽを舐めた女性です >>737
無駄な長時間労働をさせて低賃金で疲弊させ、その上に休むなとパワハラをかけ具合悪くなって弱ったら殴り付ける。
そりゃ絶望して自殺する人も出てもおかしくはない。 >>740
だって死なせても会社にはなんも罰則が無いしな。 >>742
泣き寝入りしなくても会社は被害者に対する損害賠償しか受けなくていいからね。
飲酒運転の事故で例えたら、罰則などは一切なく、事故による弁償や賠償だけで済む。 何が言いたいかというと、金さえ払えば終わり。ただそれだけ。 >>745
罰則や制裁が無いからね。そりゃ反省しないよ。 またパワハラかよ。何度もやるんだな。しかも同じやつが >>748
問題は会社がパワハラに対して何も対処しない事 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています