【ビッグクランチ】鴻海シャープの裏事情Part268

あ · 2018/08/08(水) 21:00:02.97

前スレ
【退避勧告】鴻海シャープの裏事情Part267
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1532158469

あ · 2018/08/18(土) 23:30:12.32

>>556
あんたバカじゃない。正真正銘の。

あ · 2018/08/18(土) 23:30:30.89

部下には住所を知らせなくなったのは、
希望退職の募集を始めた頃とほぼ同時期なんだよなぁ。

いちおう、個人情報保護が建前だけど、偶然にしてはタイミングが良く一致し過ぎてる。

恨まれる自覚があるなら、ハナからやるなよ、と思う。

あ · 2018/08/18(土) 23:31:51.13

>>559
それ、警察の捜索でもやってはいけない違法行為。

あ · 2018/08/18(土) 23:36:02.11

>>559
あと、差出人不明のお中元を贈って、それを不審に思って
家人は警察へ通報した場合、「威力業務妨害」が成立する可能性は高いわけよ。
（この場合の業務妨害は警察の業務）

クソ上司のせいで、犯罪者になるかよ。
豚箱へぶち込まれるのは管理職のほうだよ。
実際、管理職の違法行為を掴んでいるし。警察へ刑事告発できるが
残念なことに、ほとんど不起訴になるんだな。これが。

あ · 2018/08/18(土) 23:38:42.64

弁護士に依頼して、住民基本台帳開示または住民票開示を要求しておくから。
これは役所も認めている合法的手段。

あ · 2018/08/18(土) 23:47:48.36

>>556
>>561
逆に、精神を病んだ上司が居る可能性もあるのに、
今の、上司が部下の住所を一方的に知る事が出来る制度は問題有ると思う。

住所なんか知ってるのは、中国の事務センターの人だけで十分だろ。

あ · 2018/08/18(土) 23:49:49.22

>>565

最近は、課長以上にも変な奴いるからなぁ。
ちょっと前、統括部長を名乗る人間が、ここでスレ立てしてた。

あんなの、本当に統括部長なら、相当イカれてると思うよ。

あ · 2018/08/18(土) 23:51:31.65

>>564
相手の住所を知ったところで、
貴方の個人情報は知られたままなのに、どうするつもりなのよ？？

あ · 2018/08/18(土) 23:55:18.95

統括部長が率先して恫喝パワハラをする会社がここ。

あ · 2018/08/19(日) 00:02:14.84

自分で誕生日を公開しておいて、その誕生日を言ったら
「なんでおまえは、俺の誕生日を知っているんだ！？」

だって。こんな程度の情報管理しかできないバカ管理職に
自分の個人情報を申請しますか？

あ · 2018/08/19(日) 00:14:12.61

このスレでどうしてここまで管理職以上が怨まれているか、解説します。
大きい問題は給与格差
（年収）
幹部　2000万円～3000万円（推定）
統括部長　1300万円～1500万円（推定）
部長　1000万円～1300万円（推定）
課長　900万円～1000万円
↑ピョンヤン特権市民

↓次期ピョンヤン特権市民候補
係長または3等級（人数は少ない）　700万円～900万円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝絶望の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
↓地方の飢餓寸前の農民
平均500万円前後（30代、40代、場合によっては50代社員も）
※全体の7割～8割の社員がここ。新人社員に至っては400万円ぐらいかも。。。

※給与中央値は、中小企業の平均よりややいいぐらい。
とてもとても東証1部の給与とは考えられない。
管理職になれないのは、無能だから？いえいえ、変な人事力学が
働いて、管理職のご機嫌を損ねたら、有能でも冷や飯を食わされます。
ご機嫌を窺っても、ピョンヤン特権市民になれるのはごく一部です。
まあ、管理職と御昼食同伴とか相当心身を犠牲にしないと特権市民には
なれません。ええ。。。

あ · 2018/08/19(日) 00:23:21.72

他人のカネ（給与）は血も涙もなく削減するのに、自分たちの給与は
必死に守り、しかもドけち。部下へのねぎらいは一切なし。
会議ばかりしてまともに仕事をしていない。業務報告会では上から目線の
赤ペン先生。しかし、言っていることが極めてトンチンカン。
そんな管理職以上を尊敬できますか？

あ · 2018/08/19(日) 00:38:51.11

>>570
情報が古いなぁ　オマエ退職者だろ
今もホントにそのレンジなら文句言わず働いてるわ

s · 2018/08/19(日) 01:11:24.73

>>572
合ってるよ。
あんたこそ情報が古い

あ · 2018/08/19(日) 04:02:52.96

>>545
やはり基本給1割減、ボナは2ヶ月カットになりそうだな
管理職がイライラしているわけだ

あ · 2018/08/19(日) 05:00:00.53

社員の個人情報を悪用してストーカー行為をすんな！
間接部門の某責任者め。

状況証拠は取れているから、警察に相談中だからな。

あ · 2018/08/19(日) 05:30:24.84

本当は無能で頭が悪いし、性格もおかしいんだが部長の媚を売りまくり
昇格した男が、年上の50歳後半の性格のよい男の上司なんてありえんわ。

やっぱり、ここの人事評価全く間違っている。

この秩序の異常が社内空気の悪さ。早速明日から会社でうつ再発。
早朝覚醒。

あ · 2018/08/19(日) 05:38:22.71

町田体制で失ったものは、会社のカネではない。
もっと大切なものを失い、しかも組織秩序が乱れて今も続いている。

そんなにこの会社が嫌なら転職すれば？と言われそうだが、
社歴が長いほど職業キャリアが町田体制の人事制度で崩壊させられたので、
転職しようにも転職できなく、蟻地獄。
そういう人、結構多い。人生を諦めたような顔で毎日会社に来る人。
社歴が浅く、キャリア崩壊がしていない若手はさっさと辞めている。

あ · 2018/08/19(日) 05:39:43.42

しかも、日本人が嫌いなシナ人傘下の社員を誰が取る？

あ · 2018/08/19(日) 05:57:58.56

やっぱり奥田元社長の「会社更生法申請」がベストアンサーだったな。
本物の膿が会社更生法申請で組織から排除できた。
会社更生法申請を回避したことで、膿による支配が強化された。最低。

**名無しさん** · 2018/08/19(日) 06:26:37.98

>>576
おお～い、ひでぇょお～

あ · 2018/08/19(日) 07:39:58.24

給与が少ない割に外車乗ってる輩が多い

あ · 2018/08/19(日) 07:41:41.63

2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学（採用したい）】******

１東大　２京大　３早稲田　４慶応　５大阪
　
６明治　７名古屋　８東北　９北海道　10一橋

公認会計士試験大学別合格者数

http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html

①慶應義塾　　１５７名
②早稲田大　　１１１名
③明治大学　　　８４名
④中央大学　　　７７名
⑤東京大学　　　５０名
⑥京都大学　　　４８名
⑦一橋大学　　　３６名

あ · 2018/08/19(日) 07:58:39.88

週報という現場業績搾取の場
その報告の前に、バカ統括部長、バカ部長、バカ課長
てめえら、1週間にどんな成果を出したか部下へ報告しろよ

あ · 2018/08/19(日) 08:07:25.09

爽やかな朝というイタリアンハゲの顔や性格が爽やかではない件について

あ · 2018/08/19(日) 08:41:21.31

>>583

１に会議
２に会議
３に会議

　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

**あああ** · 2018/08/19(日) 08:53:32.05

お歳暮やお中元はともかく、年賀状くらいは好きに出させてやれよって気がする
実際上司への付け届けで出世した連中はたくさんいるだろうけど

**ヒーハー** · 2018/08/19(日) 08:58:43.81

海外の工場でも会議会議
懲りずにやってます

あ · 2018/08/19(日) 10:34:43.97

>>570
結構もらってるじゃん。
40前後で係長になれてない奴の大半は上から指示された仕事を消化するだけで、満点評価されるべきと思ってる受け身体質だろ？それで500万貰えるなら御の字。

あ · 2018/08/19(日) 12:30:11.10

>>579
膿というのは、菌や白血球の死骸。
菌を出さなきゃ、治らない。

あ · 2018/08/19(日) 12:57:27.14

ま、何か提案しても潰されるだけだけどなw

あ · 2018/08/19(日) 13:12:36.36

>>588
何で、上司に指示されてもいない事をやるんだよ。

きちんと、自分の考えで動け、と指示を受けて、権限も一部移譲された状態ならともかく。

組織の中で、指示されてない事をすれば、ただの越権行為だろうが。
お前さんは、書いてておかしいと思わないのか？

あ · 2018/08/19(日) 13:13:42.40

>>590
越権行為として、潰され、
やった人間はマークされて、以降干されるだけだよな。

あ · 2018/08/19(日) 13:15:57.77

最近の管理職は、管理職側から、
明確に、自由に動いて良い、自分で考えて提案して良い、
と指示を出さなくても、
勝手に部下がヨロシクしてくれて、勝手に利益出してくれる、とでも思ってるのかな？

管理職のレベルも落ちたもんだ。

あ · 2018/08/19(日) 13:22:16.87

鴻海シャープは軍隊式。
上官の指示を超えた事をすれば必罰が発動。

今の組織じゃ、前もって許可をもらっておかなければ、勝手な事はできね～よ。

あ · 2018/08/19(日) 13:24:52.31

>>581
俺の知ってる外車マンは、
共稼ぎの人とか、シャープの給与以外に所得がある人、とかだったわ。

あ · 2018/08/19(日) 13:32:23.94

>>572-573
たぶん、お互い正解。
鴻海シャープになって、部門間格差が広がってるんだよ。

貰ってる一部の部門は、そこそこ貰っている。
それ以外の部門は、糞のような薄給。

ワンシャープなんて、口先で言ってるだけ。

あ · 2018/08/19(日) 13:34:12.83

糞部門に配属されたら、もうオシマイ。
腐って、残りの会社員人生を時間潰しするしかない。

あ · 2018/08/19(日) 13:37:23.72

>>560
いや、どうしたいの？って聞いてみただけなんだが。
元の文を見て、それ以外、想像できるかい？？

あ · 2018/08/19(日) 14:24:46.04

>>591
指示されるまでやらないの？やることに気付かないの？ってことなんだけどな。

言われなくてもやることなんていくらでもあるのに指示待ちは考えてないから気付かないんだよなぁ。

あ · 2018/08/19(日) 14:41:48.16

要らんことしても出世も昇給もしないよ

指示されなくてもやること？転職活動かなw

あ · 2018/08/19(日) 15:02:37.45

>>599
気付く事は多いが、権限も与えられていないのに、
アホ上司の頭越えてやったら、
干されるだけだろうが。

そんな事も分からんのか、このアホは。

あ · 2018/08/19(日) 15:07:11.53

ちょかちょか手ぇ出しても、大抵は嫌がられるだけ。
そんな会社や。

あ · 2018/08/19(日) 15:11:56.06

というのも管理職は管理職、経営職は経営職で
業績評価シートがあるわけで、
そこに書かれた項目だけが評価の対象なわけ

だから部下がそれ以外のことをやらかして
成功しても評価されないし失敗してた責任を問われる。
だから、やらせないし、やらない方がいい

あ · 2018/08/19(日) 15:14:16.42

これもまたは富士通型成果主義の一つなんだよなぁ(KPIと名前を変えても)

富士通に潰されたようなもんだよ、この会社w

あ · 2018/08/19(日) 15:37:02.32

今の等級人事制度からして、
軍隊的な階級制度だからなぁ。

下の等級に入れられた人間は、
「お前ら下っ端なんだから、上の言う事をただ聞いておけ、
変な色気を出さずに、上の命令を絶対として、ただ聞いておけ」
そう言われているように感じる。

そりゃあ、死んだ魚の目にもなるわ。

あ · 2018/08/19(日) 15:39:11.38

フラットな組織のシャープは、一体どこへ消えたのやら······
鴻海は、軍隊式が好きらしいから·····

あ · 2018/08/19(日) 15:57:58.41

いや、こんなにフラットな組織なのはシャープぐらいなものかも。
なんせ給与体系は、本社と組合、経営部門以外は工場作業員も技術もみな同じ。
技術部が人が欲しいといったら、人が余ってる工場から応援が来る。
技術部は開発したものが売れないと営業にいかされる。
工場が人足りないとなると営業技術関係なく応援がある。
そこに上下関係は無い。

あ · 2018/08/19(日) 17:34:15.90

>>607
それは、フラットと言うより、jumbleな気がする····

あ · 2018/08/19(日) 17:35:11.36

>>607
目の付け所がシャープに斜め上

あ · 2018/08/19(日) 18:31:22.13

技術者が担当製品の販促イベントに参加する事は良い事だ。
技術者に質問を投げかけた時の反応をみれば、その製品の行く末がわかるというもの。

あ · 2018/08/19(日) 19:05:38.37

>>588
指示した事を全てこなしても、満点評価を与えないとは、卑怯な話だな。

与えられる報奨を持っていない、しょぼい管理職が、
後出しで卑怯な事を言って、報奨を出し渋っているだけに見える。

卑怯なクズしか、管理職にはなれないのか？

あ · 2018/08/19(日) 19:10:43.99

飴と鞭とは言うけどさ。
ポケットに飴も持っていないのに、
ハッタリかまして偉そうにするクズ上司が増えたよ。

あ · 2018/08/19(日) 19:28:16.86

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あ · 2018/08/19(日) 19:30:58.97

>>610
ODMだから、質問されても、技術者が何も答えられなかったりして？？

あ · 2018/08/19(日) 19:43:40.67

>>609
鬱になりそう

あ · 2018/08/19(日) 19:43:57.41

>>613
鬱になりそう

あ · 2018/08/19(日) 21:23:30.90

娑婆最後の夜を楽しもう
明日からは、またシャープ事業所という名を借りた絶滅収容所だ。

あ · 2018/08/19(日) 21:26:10.56

https://newswitch.jp/p/14102

蛍光灯が盛大に写り込んでてワロタ
こんなの、教材になんのか？ｗｗ

あ · 2018/08/19(日) 21:29:23.42

>>519
また、高橋さんとやるの？

あ · 2018/08/19(日) 22:44:09.30

>>618
なにこれうせやろwww

あ · 2018/08/19(日) 23:58:35.98

JAXAの職員と話をした。バラ色の人生やなー

ああいう、JAXAのような夢溢れるの仕事を会社でしたいものだ（棒読み）

管理職や変な社員が「ミッション」って言葉を使うけど、ミッションという
のに値する仕事がJAXAにはあるが、液晶部品屋のホンハイシャープなんかに
あるのけ？

あ · 2018/08/20(月) 02:25:33.35

>>618
それ以前に細部が見えるからなんなんだよな。しかも絵画をなんで動画で？
中盤カメラなら、ずっと前から８K以上の高精細画像で撮影出来てたし、
国宝級のものは、中盤でばんばん撮影されていってるんだ。
それを全否定して、くそ画質のNHK画像を採用するとか終わってる。

**キヤノン浅野俊哉** · 2018/08/20(月) 04:45:36.72

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず

「他人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子

ん · 2018/08/20(月) 07:47:25.25

管理職、土曜出勤でも800万

**aaa** · 2018/08/20(月) 09:50:30.29

頑張って働いても「なに勝手にやってんだ」と怒られ、言われた事だけやってると、「アイツはやる気ない」と言われ、忙しい職場だな。
そりゃこんな状況にもなるわ。

あ · 2018/08/20(月) 11:10:59.38

頑張って働いても頂点取れない虚しい会社

あ · 2018/08/20(月) 11:31:47.67

そもそも頂点がないんだよ。
社員は家畜扱い。
言われたことを言われた通りにして、エサ（安い給与）は
死なない程度に与えているだけ。
無駄な時間が過ぎていくだけ。

あ · 2018/08/20(月) 11:45:43.81

白物とか生ぬるい環境で頂点取れない恥ずかしい

ん · 2018/08/20(月) 12:26:51.00

>>628
この会社に残ってる時点で恥ずかしい

あ · 2018/08/20(月) 12:33:17.21

>>627
ほんと、徒労感しか残らない。

あ · 2018/08/20(月) 12:34:21.38

>>624
貰えるだけ、まだマシ。

あ · 2018/08/20(月) 12:36:10.37

>>624
一般社員に比べれば、1.5倍ほども貰ってるやん。

あ · 2018/08/20(月) 12:38:03.56

半日働いて、もう嫌だ。
早く週末が来て欲しい
ついでに終末も来て欲しい。この会社に。

あ · 2018/08/20(月) 12:39:32.55

>>620
有機ELは、表面処理の反射防止コートも綺麗だよなぁ。

あ · 2018/08/20(月) 12:42:10.63

>>625
そもそも、部下にマウンティングしたいだけの人間が上に多いからな。
何やっても、文句言われるだけ。
文句言うのが目的なんだからさ。

あ · 2018/08/20(月) 15:09:28.16

三重県鈴鹿市、横山富士子容疑者が再逮捕

あ · 2018/08/20(月) 17:55:14.10

>>636
それがシャープと何の関係が？
何かの暗喩？？

あ · 2018/08/20(月) 18:27:00.01

給料安く、金が無いので、
子供の夏休みにもロクな所へ連れて行ってやれず、
夏休みの宿題の絵日記は、「マクドナルドへ行きました」とかだ。
泣けてくる。

**名無しさん** · 2018/08/20(月) 19:52:12.29

>>638
俺は丸亀うどんだなｗ

あ · 2018/08/20(月) 20:40:31.20

金のない安月給の大半のホンハイシャープ社員のお勧めスポット
（管理職以上、組合専従は対象外）

須磨海岸（神戸）
生駒山山上遊園地（奈良、大阪）
長谷寺（奈良）※観音さまにお願いして、長者になりましょう。
（※長谷寺は、わらしべ長者のモデルになったお寺です。）
滝谷菖蒲園（三重）
伊賀忍者屋敷（三重）
関西新国際空港（大阪）
（飛行機に乗る金がないから、見るだけ）

あ · 2018/08/20(月) 20:44:11.66

>>638
丸亀うどん、いつもどこもはやっているな。
金もうけが下手くそで、その失敗を部下のしわ寄せさせることしかできない
ここの幹部や経営職らを丸亀うどんの現場で研修させればいいのに（怒）

あ · 2018/08/20(月) 21:16:12.75

2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学（採用したい）】******

１東大　２京大　３早稲田　４慶応　５大阪
　
６明治　７名古屋　８東北　９北海道　10一橋

公認会計士試験大学別合格者数

http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html

①慶應義塾　　１５７名
②早稲田大　　１１１名
③明治大学　　　８４名
④中央大学　　　７７名
⑤東京大学　　　５０名
⑥京都大学　　　４８名
⑦一橋大学　　　３６名

あ · 2018/08/20(月) 22:19:02.95

>>641
丸亀がうらやましいなら、ベンチャーでも起こせばいいだろ。
人の１０倍努力して、やっと左うちわの人の成功した部分だけを見て
うらやましがるのは、浅ましすぎる。

あ · 2018/08/20(月) 22:28:07.27

貧乏暇なしだで
シャープ社員のためにある言葉やな

あ · 2018/08/20(月) 22:45:28.96

>>643

努力すればベンチャーが成功すると思う典型的なこの会社のバカ発見。
どんなにコミュ力があって、人の１０倍働いても、結局ほとんどはつぶれるワイ
このバカたれが。

資本主義で生き残るのは、権力機構とがっつりつながっていて、
カネがあるやつなんだよ。カネがカネを呼ぶのもわからんのか、ドアホ。

あ · 2018/08/20(月) 22:48:52.74

>>643

うどん産業なんて「コモディティ化」の典型で、液晶ビジネスと
きわめてよく似ているのに、一方は繁盛して、一方はミルク補給
なんて恥を知れといいたい。だから、幹部の丸亀うどん研修は賛成。

鉢巻まいて、うどんを茹で上げる姿を見てみたい。この会社の幹部のｗ

あ · 2018/08/20(月) 22:51:50.88

>>638-640
イオンのショッピングモールでまったり過ごしました

あ · 2018/08/21(火) 00:32:17.62

イオンのロボホンコーナーで遊んて来た

あ · 2018/08/21(火) 01:20:02.29

>資本主義で生き残るのは、権力機構とがっつりつながっていて、
カネがあるやつなんだよ

3000億以上持ってるのに無駄に反骨精神を出して損してりゃ世話ないなこの会社

あ · 2018/08/21(火) 01:57:15.57

そういうやつもいて社会を形成してんだからよい

**元社員** · 2018/08/21(火) 03:36:16.82

>>644
おれが在職していた時、聞いたのは　「貧乏カネ無し」　だったなｗ

まぁ、ウソは言ってない訳だが
ウソでも名前に「開発」の文字が入った部署で
会社がこれじゃダメだろ、ってねｗｗｗ

**キヤノン浅野俊哉** · 2018/08/21(火) 04:20:32.06

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず

「他人に迷惑をかけてはならない」と

道徳論を説く偽君子

あ · 2018/08/21(火) 05:51:23.66

>>651
予算配分の基準が売上に貢献してるかだから、５０００億の無駄な在庫積んでても材料を仕入れる予算が工場には出る。
売れる見込みが立ってなければ、新規開発は１億円どころか１０００万の予算もつかない。

あ · 2018/08/21(火) 06:02:11.02

ゆくゆくはカメラモジュールも国内から撤退では。

https://www.nna.jp/news/show/1802804
シャープ、南部で大型工場を検討＝地元紙

20日付ベトナム・インベストメント・レビュー（ＶＩＲ）は、シャープが南部ビンズオン省でカメラモジュール工場の建設を検討していると報じた。
投資額は20億米ドル（約2,210億円）規模に上るとされる。

あ · 2018/08/21(火) 07:42:15.16

>>654
本スレは三行出禁です
巣に帰れ
巣で大敗北したからってこっち来るな

あ · 2018/08/21(火) 07:52:32.58

>>644
暇も金も名誉もない
それどころか僻地暮らしで娯楽もない

そこそこの都会でナマポもろてる方がマシ

あ · 2018/08/21(火) 10:38:54.95

2018年朝日新聞出版「大学ランキング」

http://publications.asahi.com/ecs/tool/cover_image/?image=18994.jpg

***【人事担当者なら気になる大学（採用したい）】******

１東大　２京大　３早稲田　４慶応　５大阪
　
６明治　７名古屋　８東北　９北海道　10一橋

公認会計士試験大学別合格者数

http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html

①慶應義塾　　１５７名
②早稲田大　　１１１名
③明治大学　　　８４名
④中央大学　　　７７名
⑤東京大学　　　５０名
⑥京都大学　　　４８名
⑦一橋大学　　　３６名

あ · 2018/08/21(火) 11:48:27.34

下手すると、ホンハイシャープの若手社員の給与って、
ナマポより安いのではか同じぐらいでは？

５０代、非仲良しクラブ員のため昇格が除外された同じく安月給社員より

あ · 2018/08/21(火) 12:45:00.33

貴乃花が心労で倒れ、病院搬送。

多くの安月給のホンハイシャープ社員、かなりの心労がたたっているが、
みんな元気だなあー