日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★２

**おなか** · 2018/09/12(水) 23:47:02.50

何スレ目

過去スレは誰か

※前スレ
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1502102690/

あ · 2019/03/07(木) 07:50:07.55

>>437
本人次第でしょ？
ここで「出来るよ」とか「無理だよ」ってレスされて何か意味あるの？

あ · 2019/03/07(木) 08:14:08.10

評価なんてただの好き嫌いに決まってるだろ。ムカつく奴には仕事を大量に押し付けて「仕事が遅い」「仕事が雑」「取り纏め能力がない」とでも評価しておけばいい。責任も転嫁できるし一石二鳥だな

**名無しさん** · 2019/03/07(木) 14:15:20.80

転職はできないだろうなあ
その業務で自分の会社作れると思うか？

できないなら全く関係ないことで
個人事業立ち上げることになる

仕事しているつもりで無駄な努力してたと
気が付く時が来るよ

それに定年までいれるわけじゃないだろ

は · 2019/03/07(木) 20:31:54.68

何がinspire nextだ
時代から取り残されてるのに

や · 2019/03/07(木) 22:42:30.61

>>440
コンビニバイトへの転職とかでもいいのに、なんで会社作る話になるの？

**名無しさん** · 2019/03/07(木) 23:27:46.80

有名大学でてコンビニバイトとはバカか
どこのライン工だ
おとなしく作業してろや

というかコンビニバイトしか思いつかない時点で
絶望的にビジネスができない

あ · 2019/03/07(木) 23:55:56.59

何をそんなにイライラしてるんだ？
ああ仕事か

や · 2019/03/08(金) 00:24:28.16

例なんか一個挙げれば充分なのに、それしか思いつかないと思ってるって
自分がそうだからそう思い込むんだろうなあ。有名大学って大阪大学とかのこと？

**ななしっくす＝土屋だっけ？** · 2019/03/08(金) 06:26:05.57

>>442
おまえのような無駄な揚げ足鳥ばかりだから

あ · 2019/03/08(金) 08:10:46.62

肩の力抜けよ

あ · 2019/03/08(金) 08:31:51.98

ベア1000円みたいだから来年度は組合費0にして組合のカスどもは次結果出すまでボランティアしててくれ
お前らに払う金、何の価値もないんだわ

あ · 2019/03/08(金) 08:42:12.11

437は若手かな
日立からステップアップしたやつたくさん見てきたよ
みんな事務系だけどね
メーカーで日立以上となると世の中意外と少ないよな
アベノミクス崩壊も遠くないし、転職するなら今年が最後のチャンスかもだぞ

**名無しさん** · 2019/03/08(金) 15:40:22.97

国内メーカーだと日立以上は無いやろなぁ
他が勝手に自滅したってのもあるが(笑)
それでも井の中の蛙やで

**名無しさん** · 2019/03/08(金) 17:03:43.92

今のうちに公務員っていう選択肢もありかもね
日立だけが無事でいられる理由がない

**名無し** · 2019/03/08(金) 18:31:12.34

家賃補助について教えて下さい。
扶養に入っていない妻がいた場合家賃補助はありますでしょうか。

あ · 2019/03/08(金) 18:52:49.06

転職か？
40歳まで貰える

**名無し** · 2019/03/08(金) 20:24:33.44

>>453
ありがとう御座います。
はい。転職です。

重ねての確認で恐縮ですが、扶養関係なしに出ると言うことでしょうか。
また出る場合金額はいくらでしょうか。

あ · 2019/03/08(金) 20:36:58.87

配偶者なら40まで扶養関係なく出る
俺もそこまで細かく把握してないが首都圏なら7万または管理費を除いた分の50%が上限(地域で3区分あって一番低いとこは確か上限5万)

1. 家賃13万管理費1万>手当は6.5万
2. 家賃14万管理費0>手当は7万
ということ

1みたいなパターンは不動産屋に交渉して2のようにしてもらう方がお得という事だ
貴重な情報感謝しまくれよ

**名無し** · 2019/03/09(土) 08:26:40.75

>>455様
貴重な情報提供本当に助かります。
申し訳ありません。
もう一点気になる点がございます。
平均年収が856万円と言うことですが、これは実態とあっていますでしょうか。
例えば、管理職が平均を大幅に釣り上げており、一般社員のみの平均年収を考えるとこの平均から大幅に下がると言うことはありますでしょうか。

け · 2019/03/09(土) 08:54:18.68

独自ルールが多すぎて無理

あ · 2019/03/09(土) 11:09:13.76

>>456
日立は厳密にいうと役職とは別にある等級で給料が決まるのだが
いわゆる係長(主任or技師)の上級ポジになると33～38あたりで800万を超える
38～42あたりで課長(部長代理or主任技師)になると大台到達

これは家賃手当扶養手当は別カウントの試算
上級ポジ手前の係長というのは概ね650万と考えておくのがよいかと
ここの差が結構でかい

う · 2019/03/09(土) 14:10:53.57

>>458の通りだけど、
最近は月俸昇格が渋いから、そのうち非月俸副参事（係長上位）昇格も渋くなるかもね。

あ · 2019/03/09(土) 14:12:36.80

>>459
本社の事務系はとっくになってる

う · 2019/03/09(土) 14:23:38.52

>>460
HGGを実践してるね

あ · 2019/03/09(土) 14:37:43.66

>>461
老害S5以上が降格してないんだからまったく実践出来てないわ
笑わせんな

**名無しさん** · 2019/03/09(土) 15:13:08.76

いつかお前も老害と呼ばれるんだよ

あ · 2019/03/09(土) 15:41:31.37

みんな老害になるから無能なS5以上に降格しろというのは自重しろってか？

あ · 2019/03/09(土) 18:20:46.94

S6給料上がんなくて辛い
税金ばかり増えていく

あ · 2019/03/09(土) 18:29:38.61

辛いよね
転職するにもS6の年収じゃ意味なさそうだし

や · 2019/03/09(土) 18:42:58.18

仕事の量と責任にもよるが、S6上位くらいがそこそこ金もあって楽な気がするなあ

も · 2019/03/10(日) 00:33:18.66

>>466
昇給幅が大きくなるから転職の意味はあると思う

あ · 2019/03/10(日) 02:10:08.48

組合の請求金額3000円のベアアップが、結局1000円。
こうなったのは、企業の使命感として利益を上げる事の意識が低すぎるからだよな。
利益率3%とか、人件費の捻出が出来ない赤字事業をやるなんて馬鹿そのもの。
ただでさえ、五輪前の資材高騰をしているのに。
工期遅れとか、やり直しとか、無責任体質が蔓延していないか？
変な所で軍隊式の無責任号令で、散々振り回されて、労力を無駄に消耗させているし、残業時間ばかり増えて、注意される。
企業はボランティア団体じゃない。
CSRは企業利益があり、余力があるからこその活動じゃないのか。

あ · 2019/03/10(日) 02:30:50.31

組合費高過ぎる

あ · 2019/03/10(日) 07:35:53.75

>>469
読解力が低くて何が言いたいのかわからんw
俺は入社10年ちょいだけど今回は素で引いてるわ
組合が無能極まりない点はとうの昔に諦めてるけど
相変わらずただ残業を減らせと言うだけの無能な働き方改革
中計必達を連呼するだけで戦略も戦術もない中、営業利益は8％達成の見込み

これでベア1000円だからね
会社は賞与も渋ってると報道されてるから6.05か6.1だと思う
これをどういう根拠で良しとするか無能組合のコメントが楽しみだよ

あ · 2019/03/10(日) 14:54:30.99

年間10万も20万も組合費取ってこのざま
余計なイベント削減しろ

あ · 2019/03/11(月) 08:22:16.28

組合費月1万ってすごい額だよね
それに見合った仕事なんか今まで一度もした事ないし
NHKの視聴料金くらいが適正なんじゃないか

**名無しさん** · 2019/03/11(月) 21:22:12.05

おあしす運動

や · 2019/03/11(月) 22:45:23.39

組合を悪し様に言う人って、官房機密費からいくらもらってるの？

あ · 2019/03/12(火) 00:59:12.32

>>475
組合費に見合った仕事をしてないからな
あんだけドヤ顔ロジックで要求額弾いてんだから届かなかった分は100%組合の責任でしょ
なら組合費減額で帳尻合わせるしかない
そもそもがぼりまくりなんだし
叩いてるんじゃなくて叱咤激励やで

や · 2019/03/12(火) 02:01:52.18

でいくらもらってるの？
自分じゃ責任取らないくせに、他人にはやたらと責任を押しつけるタイプの人って大概アレだよな

ま · 2019/03/12(火) 07:16:49.65

組合費はまずい社食代金に充てられてるんだろ

あ · 2019/03/12(火) 07:36:13.37

いくら貰ってるって、誰に何の金を？？？？
今回は十分に責任を問われる状況にあるんじゃないですかねえ(報道通りの着地なら)
その辺理解出来ないお子様は黙ってなよ

あ · 2019/03/12(火) 08:08:25.61

どう考えても組合は無駄金使いすぎ

え · 2019/03/12(火) 10:46:22.70

どうせ御用組合なんだから平均月額給与相当額に達するまで闘争積立金だけ集めてりゃいいだろ。
該当額集め終わったら以後は組合費無しで運用利息だけで細々と活動すればいい。

ら · 2019/03/12(火) 11:07:42.67

何らかの事情で働けなくなった五十代の方々が
定年までの余生を過ごして頂くためのホスピスなんだよ
維持費が掛かるのは当たり前だろう

あ · 2019/03/12(火) 12:39:44.41

御用組合じゃなかったらサビ残させ放題の裁量勤務制度なんか通すわけないんだよな

あ · 2019/03/12(火) 12:54:31.31

ていうか、ベアはともかく中計達成でボーナスに反映されないとしたら普通に失望するし
特損の責任は当然役員がかぶるよねって話
完全に経営判断のミスだから会長社長管掌役員まとめて辞任でもいいくらいだと思うよ

**早期組** · 2019/03/12(火) 22:41:55.85

日立は恵まれてるよ
超ホワイト

外に出るとよくわかるわ

ただ、ぬるま湯はもう長くはないだろな

あ · 2019/03/12(火) 23:25:21.69

日立云々というより恐慌が濃厚だしな

あ · 2019/03/13(水) 16:28:14.43

ボーナス思いのほか羽振り良くて草

**早期組** · 2019/03/13(水) 22:12:25.98

組織がでかすぎるわな

総務部だけでもたくさんあるし、
社内業務を遂行するのにいくつもの組織を横断しなくちゃならんし

ただ、やっぱり会社がでかいだけあって、
福利厚生とかいろいろ制度が充実している

会社内にいる人も、会社から出る人も、
会社制度を最大限に活用するべきだわ

**鍛高譚** · 2019/03/14(木) 11:49:12.40

パワハラしてきたやつ実名あげたい

あ · 2019/03/14(木) 12:37:54.53

きりがねーからやめろ

あ · 2019/03/14(木) 12:46:47.28

よくこんなんで利益出てるなっていうくらい無駄な人間と仕事が多い

あ · 2019/03/14(木) 15:27:44.42

御用組合おつ

**名無しさん** · 2019/03/14(木) 21:50:25.36

先がねぇな色々と

あ · 2019/03/14(木) 21:58:14.96

女の管理職めっちゃ増えてるけど
5人に4人は実力の絶対値が大きく不足してると思う
優秀なのに不遇な人も実際いるにはいるけど管理職はさすがに絶対評価で決めないと本人も周りも不幸になるだけだぞ

ら · 2019/03/15(金) 06:37:27.69

バブル庶務おばさんはいらないだろ

**名無しさん** · 2019/03/15(金) 07:10:46.64

おまえ仕事できないだろ
お局はCIA長官も同じだ
ついでにお偉いさんの愛人だろ

あ · 2019/03/15(金) 08:08:40.16

お局だろうと何だろうと給料>>>パフォーマンスならみんなゴミや
お局はそういうやつが著しく多いのは事実だが
まるで自分自身が幹部だと錯覚してる馬鹿なババア秘書とか結構いるよなw

ま · 2019/03/15(金) 08:42:23.96

会社の金で幹部と旨いもの食っていい身分だよな

あ · 2019/03/15(金) 11:08:49.27

俺は他社に転職したから過去のことだが、
日立は大企業だからしゃあないのかもだけど、
無駄な仕事のために朝方まで資料作りばっかりで得るものはなかった。
もう少しリーズナブルに仕事できる環境にならないといいものもアイデアも生まれないよ。

**名無しさん** · 2019/03/15(金) 15:18:08.36

組合の見解まだ出てこねーな

さ · 2019/03/17(日) 20:53:07.75

利益率を考えない仕事が多過ぎ。
工期の遅れや労働災害とかも痛過ぎる。
ハッキリ言ってグローバル化は失敗だった。
2019～2020年中にアメリカバブル崩壊が確実視されているから、日立グループ全体で、また大リストラが行われるのは必死。
利益が上がらない国内・海外営業活動は早く見直しすべき。
海外事業なども、今の内に拠点閉鎖とか業務縮小しておけば、痛い思いを出来るだけ回避することが出来る。
運動会とか、レクリエーション活動とか復活しているけれど、ノーテンキ過ぎるよなぁ。
利益を考えた本業を一生懸命やろうぜ。近い未来の為にも。
あと目先の事、思いつき仕事で振り回している仕事の出来ない職制のリストラも必須だね。

**名無しさん** · 2019/03/18(月) 10:39:52.29

日本に遺された明治から続く最後のメーカーやで…
大事にしい

**SPC画面小さくね？** · 2019/03/21(木) 23:05:17.60

日立はイギリスと関係が深いけど、
ブレグジット関係、影響ないのかな？

や · 2019/03/21(木) 23:14:25.53

普通に影響あると思うけど、原発は撤退したし、
鉄道はイタリアにも会社ある、、けど、その
イタリアが中国に乗っ取られそうなんだよなあ

あ · 2019/03/22(金) 01:46:17.53

株全部持ってるのにどうやったら乗っ取られるんだ？

や · 2019/03/22(金) 03:14:19.03

株って何の話？
イタリア共和国って株式会社だったのか？

あ · 2019/03/22(金) 07:38:12.74

国そのもののことか
EUは手強いから無理だな

**名無しさん** · 2019/03/22(金) 11:56:00.57

ゴルフが出来ないと出世出来ない
↑コンプラ違反

**名無しさん** · 2019/03/22(金) 14:28:23.51

偉い人達は本部を無意味に分割して本部長の席を増やす（自分たちの座る椅子を増やすために）
本部の上に統括本部を作るとか好き放題だね
偉い人の中で給料に見合った成果出している人って何人いるんだろ

へ · 2019/03/22(金) 22:59:18.06

取り纏め主任技師ってなんだよw

や · 2019/03/22(金) 23:45:42.67

本来の意味での課長だよ

わら · 2019/03/23(土) 14:27:22.91

>>468
こがいさいあく

あ · 2019/03/23(土) 14:52:25.02

主任にもなれないヒラ社員を大量に滞留させてる癖に、自分らはいろんなポスト作りまくって
何がしたいんだろうね。

富士通みたいにリストラしたら、何もせず課長ってだけで10M貰ってるジジイの首を8割は切れそうだけど

や · 2019/03/23(土) 16:40:10.55

溜めてから放流すると改善効果が大きく見えるだろう？

あ · 2019/03/23(土) 17:32:06.07

子会社だけどマジで糞だよ

あ · 2019/03/23(土) 19:30:29.06

109 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/03/23(土) 18:32:16.25 ID:0rUtxvje0
日立製作所は概ね残業35時間分の手当てを払って6年目から全員に実質強制適用してるよ
80時間とか100時間残業しても35時間以上はもらえない状態で3年くらい働いた
ここ2年くらいでやっと働き方改革が定着して残業そのものが減ったけどね

あ · 2019/03/23(土) 19:31:29.56

110 名無しさん＠１周年 [sage] 2019/03/23(土) 18:35:15.73 ID:0rUtxvje0
ちなみに6年目になる前も残業どんだけしても40時間以上はつけさせてもらえなかったな
普通に過少申告しろと言われたわ笑

担当 · 2019/03/24(日) 06:39:13.74

部長代理、主任技師、グループリーダ、部員
うちは担当課長はないよね、見たことない

担当部長はあるけど

**キヤノン浅野俊哉** · 2019/03/24(日) 06:55:05.55

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は

部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにもかかわらず

「人に迷惑をかけてはならない」と道徳論を説く偽善者

え · 2019/03/24(日) 14:12:22.29

>>518
そもそも「課」職制がないでしょ。
「グループ」とかいう曖昧な組織のみ。

や · 2019/03/24(日) 14:24:10.51

>>520
あるよ。

**事業推進** · 2019/03/25(月) 06:51:24.12

某主任技師が出張と称してはサボって食べ歩き、食べログに大量投稿しているらしい。
かつては戸塚の社員食堂までレビューしていたらしいぞ

く · 2019/03/25(月) 12:02:28.40

>>0522
だから何？
関係ない話はよそでやってくれ。

> · 2019/03/25(月) 12:15:19.73

>>523
何で関係無いんだ？
サボりは重大なコンプライアンス違反だぞ

**名無し** · 2019/03/25(月) 14:33:27.26

nttデータと日立って同年代だとどちらの方が給与が良いと思う？

さ · 2019/03/25(月) 16:03:40.91

>>0525
似たようなもんでは。
どちらも平均年収は800万を超えるでしょ。

**名無し** · 2019/03/25(月) 18:20:04.95

523、525、526は同一人物だよなw

**2ちゃんねる** · 2019/03/25(月) 19:10:36.92

日立は関西学院大学で出世する？

へ · 2019/03/25(月) 19:35:10.00

関学じゃ入社出来ないんじゃないかな

**2ちゃんねる** · 2019/03/25(月) 19:37:50.42

>>522
食べログの件だけど、俺、その主任技師に心当たりがあるぞ。
全国でもトップクラスの口コミ書いてる人だよな。

**関東圏** · 2019/03/25(月) 20:37:05.32

文系だと日立のボリューム層はMARCH？

**食べログ** · 2019/03/25(月) 21:09:11.59

528と531はID同じじゃん？

あ · 2019/03/25(月) 22:43:54.47

日立子だけどマーチだと高学歴だよ

や · 2019/03/26(火) 01:33:37.91

東大工学部・その他、のような気がするなあ
同窓の人が気にする程度で、後はあんまり。。。

**名無し** · 2019/03/26(火) 01:56:33.60

>>530
そいつは、KEN21っていうレビュアーだよ。
名前に「けん」のつく主任技師が怪しいかも。

**関東圏** · 2019/03/26(火) 05:06:14.94

>>533
日立子会社じゃなく本体では？

**名無し** · 2019/03/26(火) 06:09:20.90

>>535
KEN21
https://tabelog.com/rvwr/001085322/
気が狂ったようにレビューしてるな
相当暇なんだろうな
こんな暇人が日立の主任技師にいるのか？
主任技師ってこんなに暇なのか？
けんのつく主任技師って誰かな？