●富士通ウラ掲示板(その157)●
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
30年後にはトヨタやホンダがなくなってるかもね
テスラが業界No.1になってるかもしれない >>869
見る目無くない?
ま、だから富士通入社なのかもしれんが 日本を代表するIT企業の社長ならカリフォルニア大学バークレー校くらいは出て欲しいですね >>867
そりゃ未来の話だからエビデンスあるわけないよね笑
逆に10年後でいいから一般社員700万円を超えるシナリオを誰か描けるの?計算式も含めて提示できる?
今の状況からそんなシナリオ描けないのは理解できると思うんだけどね >>869
そりゃ予測じゃなくて占いだよ
根拠ぐらい書いたら? >>855
総務は株主総会対応とか営繕周りやってた人は需要あるね
経理財務はかなり需要高い
特に企業規模が大きい上場企業出身なら
IFRSとかSOXに精通してるとジャンプアップ出来る
もし、新卒でコーポレート配属なら、富士通は専門学校だと思って3〜5年勤めりゃいいと思う 間接部門だが、優秀な若手がまじでやめていく。はだ感覚で優秀なやつに限るが40前半までのやつはどんどん人材流出している >>854
ソフトバンクの公開年収は持ち株会社の数字だよ
モバイルのじゃない >>855
間接部門は資格ないと無理じゃね?
人事は社労士、財務は簿記1級か税理士あたりがないと話にならないと思う。 >>878
資格はあくまで箔付けだよ
実務経験優先
簿記一級なんて商業高校で取る人もいるけど、資格だけあっても意味ないし
あとは語学力だね
SEだって同じだろ?高度情報処理資格の有無より実務経験
ただ、同じようなレベルの人が当落に並んだ際は加味されるから無駄ではないし、取っておくには越したことない 間接部門は求人あるんだね。
よろしい ならばリストラだ。 こんなはずじゃなかったのに。
もうつらい。
早く死にたい。 ピポパポ プペポン
まもなく 4番線に 各駅停車 稲城長沼行きがまいります
危ないですが 前へ!!前へ!!前へ!! 迅雷が日本最強のAIじゃないからトヨタはソフトバンクと組んだんでしょう あと1ヵ月で去年一年分以上の売上が必要。
↑
騒いでた頃から半年経ちましたけど、この半年で去年一年分の売上は立ちましたか?w かの有名な福○のAIエンジンは迅雷と伺っております 世界最強のAI(笑)が必要になるケースなど限られている。そんなのを望むよりtensor flowなどのossを用いて顧客が望むシステムを構築できれば問題ない 結局、10/1の組織変更ってもう終わったの?
ほとんど変わってなかったけど・・・ >>887
Aiって、一言で括れるもんじゃないからなぁ。それを敢えてひとくくりにしている時点で悪意しか感じない。 >>898
富士通のAI専門技術者700人ってそれできるの? Githubに上がってあっても
利用しようとすると多少理解しないといじれないし、実装元の論文を読まないと
なにしてるかわからない。毎日毎日膨大な論文が発表されるAIの世界で
どの技術がstate_of_artで顧客の提案に最適か判断できるの人いるの?
よく展示会で1,2年前の技術でAIのデモやってるのみて大丈夫かなと思うことしばしば。 最近は GennAI powered by GCP にやられてる レベル低すぎて情けないんだけど、まず論文の読み方が分からない人がいる >>854
三菱商事 1540万円
東京海上HD 1390万円
トヨタ自動車 831万円(中卒高卒オペレータ含む)
本田技研工業 808万円(中卒高卒オペレータ含む)
富士通 790万円(40代後半以上は高卒含む)
http://www.ullet.com/search/ranking/50.html >>872
理科大じゃダメですか?
経営工学科じゃ勝ち目ないですか?
でも、新卒(奴隷要員)には、東大のCS卒に来てもらいたいというのは、贅沢ですか? 中途半端なスキルじゃあ仕事にならないからPhD持ちを採用してくれ >>904
SEが1.4万人だから、4人にひとりAI人材か
合併前なら4600人でほとんどがAI人材
こんな大法螺よく吹いたもんだな
https://tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/ncd/14/457163/100701845/
約1万4000人のSE
>>13
これも含めれば、クラウドとデジタルとビッグデータまで掛け持ちだな
忙しいな >>908
ダメです。
会社のトップに立つ人は海外有名大じゃないと世界に注目されません。最低でも東大京大でしょう。
新卒は旧帝大東工大早慶上智理科大でもOKです。
MARCHと地方国公立大学は能力のある人のみ。
それ以外は無条件でダメです。 シリコンバレーでは人工知能やブロックチェーンやVRを使った数多くのベンチャー企業が誕生してるけど、残念ながらその大半が、『技術ありき』の会社…最終的に生き残るのは『こんな問題を解決した』というはっきりとしたビジョンを持ったリーダーがいる会社 そんな簡単に○○技術者(〇〇 ←バズワードが入る)を養成できるんだったら、
今ごろグループ全員が〇〇技術者になっているはずだし、
何よりとっくの昔にビジネスで成功していると思うんだ。 迅雷持ってます、京持ってます、デジタルアニーリング(爆笑)持ってます、じゃあダメなんですね 今からAIというか機械学習(ML)の研究開発というレッドオーシャン中のレッドオーシャンに突っ込んでいくメリットなんか多分世界のどこにも残ってなくてないでしょ
これからは「いかに現実社会にAI/MLを寄り添わせていくか」という「アート」の競争になると思ってる。そしてその競争は既に始まってる >>911
若手の給料が中小企業並みなんだから、日大レベルでも良しとしないといけなぃのでは? >>916
別に学歴は高卒でも良いんですが、その日大の人は何が出来るんですか?
会社が儲からないと給料も上がりません。 お前らしっかり成果残すか崇高なる幹部様にヨイショしないと営業に飛ばしちゃうぞ 寧ろ営業の方がいいだろ・・・
個人宅に飛び込み営業する訳じゃないんだし 東京理科大
経営工学部:埼玉県「久喜」市 ➡「神楽坂」へ擦った揉んだの末、戻る事になった、学生集まらず
工学部&薬学部:千葉県野田市「運河」
理工学部:東京都新宿区「神楽坂」➡東京都葛飾区へ移転予定 >>901
理解するに越した事はないがブラックボックスでも問題なく使えるぐらい敷居が下がっている。むしろブラックボックスに食わすためにデータの前処理をどうするかとか、得た結果を利用者にどう提示させるかなど周辺の方が重要 >>918
ほんと多いよな旧帝大の社員
最近は残業禁止だから、50歳までは年収400〜600なわけだろ?
金かけられないから子供は高卒にでもなっちまうかもな >>915
>>912
googleのデータサイエンティストTJOのツイートそのままんまじゃない。彼のツイートは
ほんと参考になる。googleに入る前の東大講師時代は年収 400万以下の薄給だったらしい >>916
日大でもいいよ。どうせ頭を使う仕事なんてしないしね。技術なんていらないし愚直にお客の言うこと聞いて元気があった方が客受けもいい。
もうそういう会社だよ
若手年収も中小企業並なのは仕事内容と釣り合ってる。そんな仕事と給料が自分に相応しくないと思うなら、外に相応しい仕事を求めるしかない。 >>907
若いうちにやめないと、優れた人材も富士通にスポイルされてもれなくゴミになるからな。
早くやめれば他社で通用する人材になれる。 AI人材3500人いれば一人当たりの能力競合の1/10でも戦えるでしょ Zinraiのロゴを考えるのに1年は費やしそうだな >>912
富士通はもはや技術の会社じゃないからね…
もう技術では勝負できないし、いろいろバズワードいってるのも単なる営業トーク。中身がないのは社内のやつも、客もみんな知ってる
それでも富士通に仕事をくれるのは、技術などどうでもよくて考えるのが面倒だから丸投げしてくれる客だけ。そんな客がビジネスで成功するわけないから、富士通&無気力客の負け犬連合の出来上がり。仲良く沈もう。 >>929
下手すりゃ給料も、トップAI技術者の1/10だよな
能力1/10に満たないのもしょうがないか >>930
>Zinraiのロゴを考えるのに1年は費やしそうだな
笑ったwww
どんなロゴだったかと確認してみたら、5分でかけそうなロゴじゃん。工夫が全く感じられない。
これは個人の問題というより、多重承認が必要な構造の問題だな…こんなんで新しいことができるわけねぇ Azureのロゴを見習え
NEC the WISEもセンスはないけどちゃんと考えてる
zinrAIってなんだ?オヤジギャグのつもり? 5G一年前倒しって完全に置いてかれてるな
ドコモも大変みたいだしもう援助はないな iPhone2019は5g対応なのかね
もうXS買っちゃったよ >>930
そもそもzinraiという名前からして、ダメだと思ったのは私だけ?
なんだよジンライって…サービスの名前としておかしいし、中学生が自分の自転車につける名前だろ…
名前の時点でセンスねぇ >>936
5G一年前倒しなんて、Fは付いていけないし・・・
完全見放されているよね >>910
それなりにIT業界に携わっているとAIはある程度頭のいいやつがやる仕事って
分かってきている。
それを3500人とかいったらホラ吹いているのがバレバレでレベルが疑われる。
まだ、234人とかいった方が信用されるんじゃない あのなぁ、Amazon様とトヨタ様でさえ1000人募集かけて集まってないんだぞ?
GitHubアカウント作成から始めましょうバブー 今夜のランチは新丸子でかぼちゃとチーズのタイカレー」と「ジンジャーレモンティー」食らう神経を使う仕事をしている天才デザイナードリアンw
https://www.instagram.com/p/BogyB7wl3LL/?taken-by=dorian5963 単純に、アマゾンの価格を見てるだけでも、アルゴ走らせてるのが分かるからなあ・・・
ごく普通に使ってる状況
今更、社内の使えない人間を寄せ集めて、
アホがアホを教育して今から立ち上げるとか、
どうすんのかね・・・
まあ適当に「AI人材」ってことで外に売るんだろうけど、ってかそれしかできないんだろうけど >>939
そうだよな
もういっそ約1万4000人のSE が全員勉強してAI人材になります!
とか宣言した方が頑張ってる感がでていいんじゃない?
それでお客と一緒に勉強するの
AIだとこんなこともできるんだね!とかいいながら
信頼は一切されないけど 悪知恵だけは働くんだな
結局SI事業から何も変わっていないじゃないか >>944
悪知恵というか浅知恵だな
客にはバレてるからな 俺今は客の立場だけど、富士通なんて話にも挙がらないよ。
なんだったっけ、ちょっと前の記事に「富士通が必要とされなくなる恐怖」みたいな記事なかったっけ。
そのまんまが今の状況だと思うわ >>938
そこでFCCLとFCNTの出番では?
タブレットや携帯で先行して出せれば優位に立てそう。
ソニーとか噂を聞くけど、Fはやってるのかすら怪しいが。 >>908
理科大…はともかくとして社長が無能なのはやばい。
間接部門強化とか働き方改革(単なる通年残業規制)とかトンチンカンなことばかりやっている。
あいつは会社をどうしたいんだ?
投資家向けに話すような中身のない話じゃなくて、彼が本当に思い描いている現実的な目標を知りたい >>947
ガラケーの時代は各セットメーカーで工夫を凝らす必要があったから、
「ガラパゴス」なんて言われながらも、日本メーカーも工夫凝らして収益上げることができたんだよね
スマホ(3G以降)はQualcomが基本となる部分はすべて握っていて、
あとは画面さえつければいい、って状況・・・
仮にスマホやタブレットを5Gで抜き返す、とすると、
そのQualcomに勝たなければならないんだけど、まあ、無理なんだよね・・・
ソニーも結局はチップセットをQ社から買ってるだけと思うよ
更に、富士通が携帯関係で大きな収益を上げてきた部門ってインフラ(基地局)装置の方で、
そっちはまだなんとかしようとしているけど、
既にもう手遅れ・・・
4Gまではドコモから金貰って開発して何とかしてきたけど
つまり、
スマホもインフラも、5Gでは儲けにならない >>947
今こそQNETの出番!
ネットワークでも、AIでも、基地局でも、端末でも、光でも、なんでも任せてOK >>946
新しいことをやろうとする客にとってはとっくにそうなってるよね
危機感が遅いんだよ
これまでずっと他社の後追いでやってきたけど、ついに後を追ってくるなと客から言われてる はよ税金にたかる方法考えんと糞の寄せ集めデンデバー123便みたいになるで >>952
もう税金にはたかれんよ
すでに糞の寄せ集めになってる
デンデバと同じようにじきなるよ 俺もAI人材になりたい。AIの知識はほぼゼロ。
とりあえずやりたいやつを集めて、教育して欲しい。
もともと社内に最初からAIやってるやつなんていないだろ? おれもーw
今の仕事つまんないから一から教育してもらって新しいことやりたい
どーせ使えない奴の寄せ集めなんだろうし
「富士通のAI専門技術者」ってことで2年位やったら、
他に転職できそうだし
っていうか、そういうのこそ社内募集して欲しいんだけどなあ
500人ぐらいあっという間に集まるでしょ、しかも結構キレる奴を >>954
イーラーニングやれば?他のAI人材もほとんどイーラーニングしかやってないよ
もともと社内にAIやってるやつがいないから教師もいない。教師なし学習は自分でトライアンドエラーしないとな >>954
AI専門のやつが偶然入社しても
評価者がど素人だから
B評価つけて辞めさせる。(>>823) 楽天のTOEIC 800点以上でみたいに富士通も開発部門,SE,SIはディープラーニング
G検定1年以内に全員取得を義務化って発表すればAI会社として認知されるだろう。
取得できない場合は楽天同様減給。
トップ級はほとんどいなくてもAIに詳しそうと思われていい宣伝になる。
おまけにバカ幹部削減に聞くかも。
G検定受検費は1回分は会社が出すとしても減給させた分で元が取れるだろう。
G検定くらいは頭が悪くない限り少し勉強すれば誰でも通るレベルだし >>958
>G検定受検費は1回分は会社が出す
これがもう無理
すぐに総務とかの間接部門が経費がどうのこうのと文句付けて、100%自己負担にするよ
奴らはろくな事しないよ ITの価値が今は無いに等しいからなあ
メインフレーム時代は数億円、UNIXで数千万、IAサーバで数万から数十万、クラウドなら数百円
価値は20年前の1万分の1以下
バブルがはじけSIに舵を切った頃とは全く状況が変わり、儲からないのは当然のこと
数億円の機材を使ったSIに数千万は出しても、数十万の素材では良くて同額だ
1機能提供するのに、1人月もいただけない
では、客の事業に直接効果があるAIやデジタルはというと、
自社の競争力の根幹に関わる部分を、外部の人間に頼む愚かな企業などない
ビッグデータ流行りの頃に、キュレータが全く流行らなかったことと同じ
クラウド時代になり、ハード、ミドル、インフラ不要、ITを自前で調達できるようになり、
自動車会社をはじめ、強い企業ほどITの内製化を進めているのは当然
残るは客の面倒な仕事を引き受ける、従来型ITの運用保守だが、
ここは市場自体がクラウドへ吸い上げられ、年々先細り、プレイヤーも多く中抜きが加速、
多種多様な業務にもかかわらず多忙で年々低賃金と、運送業やコンビニ店員と同じ様相だ
北米ではこの分野を引き受けているのは、移民を中心とした単価が数十万以下のSE 飲み会で聞いた話だが、間接も若い方から抜け始めてるようだな
やりたかったことがあるというのは表面的な理由で、
会社にも自分のキャリアにも危機感を感じてというのが本音だそうだ
数字扱ってたら良くわかるんだろうな
コワイコワイ >>954
>>955
すごいその、煽りみたいになるけど、
富士通から見たら今俺は客の立場で、
なんか上から色々AIとかやりたいんだけどって言われてて、
分かりましたでも今は知識ないんでひとまず3か月待ってくださいって最初は返事して、
統計とか機械学習の本とか買って勉強してなんかそういう社外の勉強会とかにも参加して、
自力でなんかAIみたいなことやってるんだけど、それなりに前に進んでるんだよな
誰かが既にAI自体が大事なんじゃなくてどう適用するかが大事って言ってたけどそのとおりで、今はライブラリの関数叩くだけで色々できるんだし
むしろ学習用データをライブラリが求める形で用意するとかそういうほうが重要
何が言いたいかっていうと勉強する材料なんかそのへんに転がってるんだから自分で勉強したらいいと思うんだ
富士通の研修なんてなにか役に立った覚えがないんだが、社内研修に期待してる人もいるんだな
まあ今思えば俺も富士通にいたときは残業続きで勉強する時間も気力も無かったから、
社内研修として仕事として勉強させてもらう機会に期待する気持ちは分かると言えば分かるか… 山一証券は管理職を含め倒産を新聞で初めて知ったそうだ。
大きな会社だから大丈夫という慢心があったようだ なんでTOYOTAはソフトバンクと組んだの?ニュースではソフトバンクのAIといっていたけど、ジンライはすぐれているのではなかったの?五輪さん >>963
履き違える
勉強したいわけじゃなんだよ
仕事変えたい
一人でシコシコ趣味レベルでやりたいわけじゃ無い 五輪が本当に必要なら、孫は何が何でも引き留めたはず
後は解るな? >>967
五輪男の経歴みると、iPhoneの販売権獲得したときにたまたまメンバーに選ばれてエバンジェリストになったみたいね。流れに乗ってたまたま出世したタイプだから、力もないのに会社の業績がよかったから出世した今の富士通幹部社員とその点では変わらない。
ソフトバンクでの仕事もひたすら講演をしまくるのが仕事だったよう(エバンジェリストってそういうものだけど)
要は単なるプレゼン要員でビジョンを描けるような人じゃない
言われたこと喋ってるだけだから五輪男に期待するのが間違い。そんなのにポジションと高給を与えて飼っておくのも間違い。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。