0455あ垢版 | 大砲2018/11/24(土) 22:43:04.48ID:mr0OsoVe0 今後の業務に差し障るようなら管理職会議で議題を出すが 基本的にそこまでセンシティブにならなくてもいい 時間単位休暇は取得事由が適切で規則に則ってるか 判断する必要があるからそうしてるだけ