リコーグループの裏事情33 子会社売却益頼みの経営

[0001 あ 2018/10/31(水) 07:33:17.52 ID:O2vuZMj20]

失望売り

[0127 へ 2018/11/05(月) 18:24:31.99 ID:i0HdlPGY0]

>>126
そうそう、早く放流してあげて他で生き残れる人は頑張らせてあげるのが良い。飼い殺しはかわいそう。

[0128 リュックサック 2018/11/05(月) 18:37:43.07 ID:I0cJzw9u0]

今日の肛門

[0129 トリトン6階北 2018/11/05(月) 18:38:59.45 ID:I0cJzw9u0]

デブのくせに性格のひん曲がった女ってどう思うよ？

[0130 になってしまっま 2018/11/05(月) 18:40:28.89 ID:I0cJzw9u0]

そのうち赤く赤く
ぶはーぺばー？

[0131 あ 2018/11/05(月) 20:43:27.19 ID:Ue9yIOkk0]

男でも女でも不細工は、だいたい根性まがってる。そんなもんだ。

[0132 あ 2018/11/05(月) 20:49:56.27 ID:qI/oYNr30]

リコーは美男美女ばかりだからみんな性格がいいんだよね。

[0133 あ 2018/11/05(月) 21:07:20.54 ID:cJ+3+0E/0]

>>127
それは一理ある

リコーも同じだけどな
20年したらなくなってそうだし、若手は早く放流してあげなきゃ
移籍できる実力がない選手、転職できる実力がない社員は選んだところが悪かったとあきらメロン

[0134 あ 2018/11/05(月) 21:19:35.85 ID:Ue9yIOkk0]

セカンドキャリア制度は、三報よしのいい制度。

[0135 トリトン6 2018/11/05(月) 21:31:52.37 ID:XuS/Nh/l0]

この怨み

[0136 北 2018/11/05(月) 21:33:46.99 ID:XuS/Nh/l0]

ただこの怨念だけで生きています

[0137 ああ野麦峠 2018/11/05(月) 21:38:37.29 ID:XuS/Nh/l0]

トリトンのカフェで
モスキュールカクテルを飲みたい
ミントも添えて
氷はどうする？
露天じゃあらへんから
四角い氷なんて
大変やなぁ？

みたいな歌なかったっけ？

[0138 ああ野麦峠 2018/11/05(月) 21:40:24.68 ID:XuS/Nh/l0]

おやすみなさい

[0139 あ 2018/11/06(火) 07:56:21.53 ID:etBg5oFP0]

リコーで働けて幸せ😇😇😇

[0140 あ 2018/11/06(火) 08:33:31.79 ID:z8phe51z0]

本当にこの会社で働けて幸せね

[0141 あ 2018/11/06(火) 08:34:46.66 ID:oeRZL1KG0]

もうそういうことでこのスレ終了で





完

[0142 あ 2018/11/06(火) 19:11:06.30 ID:+4H5c0uw0]

再開

[0143 名無し 2018/11/06(火) 20:04:00.11 ID:3dTwyqIi0]

ラグビーは聖域でしょ。
そう簡単にやめるわけにはいかないだろ。

[0144 あ 2018/11/06(火) 20:37:51.54 ID:etBg5oFP0]

リコーにラグビー部があって幸せ😇😇😇

[0145 ななしさん 2018/11/06(火) 21:27:14.58 ID:usRUPVvz0]

ラグビーじゃなくとも卓球も将棋もすごいんだがな

[0146 あ 2018/11/06(火) 22:10:42.06 ID:etBg5oFP0]

ラグビーは日本代表に選手を排出しているけど
卓球や将棋はおそらく日本ベスト100にさえ入らないんだ😇😇😇

[0147 あ 2018/11/06(火) 22:27:17.32 ID:95Puq5zs0]

部活なんかどうでもいいから、ドローンにＵＣＳ載せる話しようぜ

[0148 あ 2018/11/07(水) 08:18:20.51 ID:zq9IFhrk0]

ucsもいらないね。
スカイプで良いでしょ。

[0149 あ 2018/11/07(水) 18:24:43.83 ID:3dtoHipQ0]

ラグビーボールにUCS載せようぜ

[0150 あ 2018/11/07(水) 19:31:58.82 ID:ntXLD3qJ0]

次もお金貸してくれるといいね

[0151 あ 2018/11/07(水) 19:52:31.31 ID:I+DSt0gO0]

住宅ローンとかまだ審査通るの?

[0152 あ 2018/11/07(水) 21:41:31.53 ID:3dtoHipQ0]

ヒトラーと毛沢東とスターリンは日本から出て行け！

[0153 あ 2018/11/07(水) 22:58:37.44 ID:p5UMia9f0]

新CMいいねえ

まさに、EMPOWERING DIGITAL WORKPLACES だねえ

https://youtu.be/ihw3eyzaT7E

01:22 から、まさに某弊社って感じ！！

[0154 あ 2018/11/08(木) 07:41:42.02 ID:Aoz9LZRZ0]

わろた
なんだこれ

[0155 あ 2018/11/08(木) 12:43:29.21 ID:Om3LB2+s0]

リコーは日本一のまごころ企業。

[0156 あ 2018/11/08(木) 18:07:22.17 ID:kFZqI0B90]

リコーのMFPにはまごころがこもっている。
だからユーザを感動させる。

[0157 あ 2018/11/08(木) 20:17:27.35 ID:q4vncXBM0]

まごころ便

[0158 あ 2018/11/08(木) 21:14:24.50 ID:hqZIiUon0]

まごころ便としてのMFP。
それがコトからモノへの転換。

[0159 あ 2018/11/08(木) 22:48:31.23 ID:o1bOOHMI0]

部下の幸せは、上司の幸せ

[0160 あ 2018/11/08(木) 22:54:20.37 ID:LGUfkQkC0]

トヨタ過去最高なのに、なぜ危機感？
https://lite.blogos.com/article/337205/

過去最低だったのにまるで危機感ないRとはえらい違いだなあ

[0161 あ 2018/11/08(木) 23:05:37.77 ID:kFZqI0B90]

東芝、７千人削減へ　希望退職も、固定費を圧縮
http://www.sankeibiz.jp/business/news/181108/bsg1811080941003-n1.htm

東芝・・・・その次はNECか？そうして・・？

[0162 あ 2018/11/09(金) 12:17:57.59 ID:k1yGrqLT0]

どんなに強くて頭が良くても、変化に対応出来ない人間は、落ちこぼれるものだな。

[0163 あ 2018/11/09(金) 18:54:48.93 ID:bwdBdkrl0]

それな。
ましてや強くなく頭が良くもないリコーは…😫😫😫💥

[0164 あ 2018/11/10(土) 11:36:58.84 ID:HKOVNso80]

ソフトバンクとリコー、5Gで高フレーム360度映像の伝送実験
https://news.mynavi.jp/article/20181109-721476/

[0165 あ 2018/11/10(土) 12:30:24.80 ID:atJANm6b0]

ricoh imagine change

[0166 あ 2018/11/11(日) 10:14:14.00 ID:0t1vokgy0]

新規事業を思いついた

後継者不在で廃業しそうな企業を買収し子会社にする
そうしてそれらを統廃合した後に国内外へ販売する

後継者不在で悩める企業とプロ経営者のマッチングプラットフォームだ

[0167 げ 2018/11/11(日) 10:55:16.07 ID:k934JL2B0]

theta貸し出ししただけやんけ

[0168 あ 2018/11/11(日) 11:59:51.98 ID:ugxM84k80]

もう金かけずにやったやったって死んでないアピールしてるだけ

[0169 あ 2018/11/11(日) 12:01:56.86 ID:0t1vokgy0]

ハイフレームレートって書いてあるからカメラ (THETA) 側もなにか工夫したんじゃない？
知らないけど。

[0170 あ 2018/11/11(日) 13:27:26.12 ID:htiQdefs0]

シータはinsta360に食われるだろうな

[0171 あ 2018/11/11(日) 15:01:24.22 ID:LMNI5hSS0]

残念ながらすでに

[0172 あ 2018/11/12(月) 06:00:57.93 ID:Ww4ShExn0]

インスタ映えする人が多い観光地で紐つけてブンブン振り回すのはさすがに想像できんわ

[0173 あ 2018/11/12(月) 06:16:58.65 ID:pj2HVwwA0]

このセンスのなさがリコーなんだよね
最近の人は解決リコーマンすら知らないから困る

[0174 さ 2018/11/12(月) 12:20:25.17 ID:Eu11s1TA0]

今は紐付けずに投げて撮影すんだよ

[0175 あ 2018/11/12(月) 21:03:33.72 ID:C0BwJcL/0]

リコー、独ソフトウエア会社を買収 産業印刷向け
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3765917012112018X20000/

[0176 あ 2018/11/12(月) 21:36:21.26 ID:ZheruzqN0]

>>175
従業員35人か

[0177 あ 2018/11/12(月) 22:09:48.88 ID:l3Ey/oy70]

この間も従業員数十人の会社買収してたし、おやつ買うのは好きだよねぇ

[0178 あ 2018/11/12(月) 22:23:31.04 ID:l3Ey/oy70]

いや、おやつしか買えないのか

[0179 A 2018/11/12(月) 22:34:15.73 ID:m2quHuhh0]

こういうところ買ったところで、リコーのやり方押し付けて潰しちゃうんでしょ。

[0180 ほ 2018/11/13(火) 00:38:59.52 ID:Mp5d1zJw0]

従業員がみんな辞めるんだよなw
で、メンテの方法がわかんなくて終わり
ソフトなんて出来たものをアカの他人が触ってなんとかなる物じゃないのに、阿呆はそれが理解出来ないで銭失いする

[0181 あ 2018/11/13(火) 07:19:15.09 ID:2tiJTlLx0]

こうやって割増金が目減りしてゆきます

[0182 あ 2018/11/13(火) 11:57:18.69 ID:sV8xkxse0]

社員証かざさないとトイレの個室入れないようにします

[0183 あ 2018/11/13(火) 18:35:31.78 ID:uzMntTVx0]

そんなの人権侵害だ！
肛門の自由を守ろう！

[0184 あ 2018/11/13(火) 20:10:14.56 ID:NykvXunm0]

割増金目当てに、転職先伸ばしは得策とは言えないのかもしれない。徐々にキャッシュを失っていく。

[0185 あ 2018/11/13(火) 21:18:05.28 ID:KwwkS6CR0]

割増金よりも大切な市場価値がどんどん低下していますが
なんでリコーを辞めたらどこかが雇ってくれると盲信できるのか不思議だわ

[0186 あ 2018/11/14(水) 00:16:51.19 ID:L542vpo40]

米中の貿易問題で経済悪化の傾向が見えてきたからそろそろ転職市場も冷え込んでくるね
今年度で決まらなければずっとリコーだな

[0187 あ 2018/11/14(水) 00:17:44.46 ID:7xWKmZLR0]

転職したい人はお早めに

[0188 あ 2018/11/14(水) 01:11:14.55 ID:4z8niULQ0]

リコーが潰れるわけないぞ
売上2兆円だぞ
すごいんだぞ

[0189 あ 2018/11/14(水) 06:47:11.70 ID:KSDtjrJN0]

リコーが潰れなければ自分は失職しないと思い込んでる人がいるね

[0190 あ 2018/11/14(水) 07:39:34.04 ID:/AFFq1q90]

潰れなくても、給与が上がらないのが問題。若いときはそれでもいいけどさ。

[0191 あ 2018/11/14(水) 07:44:46.00 ID:giiiYj6X0]

過疎り始めた

[0192 あ 2018/11/14(水) 08:18:06.22 ID:YATqMUnR0]

ラグビーの話すれば奴が来るぞ

[0193 名無し 2018/11/14(水) 10:23:05.06 ID:L0zjaXRC0]

キヤノン、日立製作所、パナソニック、東芝、三菱電機、富士通、NEC、シャープ、SONY、リコー

日本の電機メーカートップ10。
売上2兆円超。

電機トップ10。

[0194 へ 2018/11/14(水) 12:06:42.22 ID:Szrmfylv0]

>>193
その内、半数以上はヤバイ状態。

[0195 あ 2018/11/14(水) 18:25:56.23 ID:IF96sqwY0]

売上や利益を従業員一人当たりの数字に換算すると、Rの立ち位置が自ずと分かると思うよ。

[0196 な 2018/11/14(水) 20:06:47.19 ID:s3pSKeDx0]

売上はそれほど悪くないけど
利益率は低すぎるわな5％は確保したい

[0197 あ 2018/11/14(水) 20:47:52.79 ID:bng8bAJ50]

はい、PL脳

[0198 A 2018/11/14(水) 20:51:20.65 ID:9r2WCPR70]

意識高い系w

[0199 あ 2018/11/14(水) 22:01:59.19 ID:ikd6xrCI0]

GDP世界第2位といっても、実際は粉飾だらけで、1人当たりだと非常にショボく、格差が大きい支那みたいなもの？

[0200 あ 2018/11/14(水) 22:16:02.95 ID:v6aIyFjc0]

社内公募のページの見づらさで応募あきらめるヤツ続出じゃねえのか

[0201 あ 2018/11/14(水) 22:43:57.96 ID:4z8niULQ0]

>>196
989: あ [] 2018/10/29(月) 21:32:17.54 ID:rkYyOOGL0 (2/2)
電機トップ10を名乗る前に一人あたりの売上で中小企業を越えようよ

一人あたり売上高 (万円)
リコー: 2108 (https://jp.ricoh.com/company/data/ より 連結売上高 / 連結従業員数 )
東京都の中小企業: 2335 (http://www.meti.go.jp/statistics/tyo/syokozi/result-2/h2c6kgaj.html)

[0202 名無し 2018/11/14(水) 23:28:27.67 ID:Wd0ShzW60]

>>201
かつては電機トップ10に成績トップクラスの国公立工学系の理系エリートがこぞって入社したんだけどな。就職ランキングもトップ。
凋落が甚だしい。

[0203 A 2018/11/14(水) 23:30:07.89 ID:9r2WCPR70]

>>202
まあ、トップクラスの使えない人材だったってことだな。

[0204 あ 2018/11/15(木) 07:09:07.22 ID:cyK5WC0Y0]

>>202
その前はFランと高卒が大量入社するバブル期があって今50代でトイレにこもっている

従業員10000人の会社で同期入社1000人で聞いたことない大学ばかりで人事は無能だと思った

[0205 あ 2018/11/15(木) 08:17:41.57 ID:CsIZRsrb0]

そいつらの退職金を守るために若手は働くのだよ。

[0206 あ 2018/11/15(木) 19:18:08.32 ID:fV6IEP7T0]

>>205
退職金出る前に10年以内に倒産するんじゃね？

[0207 あ 2018/11/15(木) 21:06:36.81 ID:tq7ABsjW0]

コピー機は無くならないけど、10万人も要らないんだよね。

[0208 あ 2018/11/15(木) 22:14:46.31 ID:knUdw68B0]

退職ラッシュがあったはずだけど、まだ10万人もいるの？
もしや今年の新入社員で穴埋めしたとか？

[0209 あ 2018/11/15(木) 22:29:10.39 ID:uOaenFi/0]

買収したよくわからない会社で穴埋めでしょ

[0210 あ 2018/11/16(金) 00:14:48.14 ID:SBeJJb5G0]

韓国政府が作成した徴用工訴訟「299社」リストにリコーエレメックスが含まれているとの報道があるが、
リコーは徴用工問題をどう捉えているのだろうか。
https://www.news-postseven.com/archives/20181112_800188.html?IMAGE&;PAGE=2

[0211 あ 2018/11/16(金) 06:04:04.87 ID:CAs9XS040]

　　　　∧＿∧
　　　　<ヽ｀∀´>　　　　　　　　　　　　　　 /つ
　⊂二　　　　二つ　　　　　　　　　　　　 / /
　　　　｜　　|＿　　　　　　∧＿　　　　 / /
　　　　 |＿＿　 ＼　　　　<ヽ｀∀´> 　∧＿∧
　　　　　　　　ヽ ｜　　　 ｜｜　　　　<ヽ｀∀´>
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　　　　　（＿＿/　　　（　０__ノ￣　　/＿/　　 ＼_丿
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[0212 RJ-AP 2018/11/16(金) 08:07:04.19 ID:dDN9hxTL0]

ス◯キミ◯コ、RJでチョロチョロするなよ

[0213 a 2018/11/16(金) 22:01:23.56 ID:ekWWsCn50]

今日ｃ棟で記念品貰えたかい？

[0214 あべべべば 2018/11/16(金) 23:06:20.47 ID:1nenR8n80]

転職先一覧
パナソニック、日産、デンソー、ホンダ、富士フイルム、オリンパス

[0215 あ 2018/11/17(土) 07:28:58.81 ID:2bdcIN/j0]

雇ってもらえるとでも？

[0216 あ 2018/11/17(土) 09:10:09.91 ID:kvk50lZB0]

きっと先輩達の行き先。
行けないと思っているやつには無理

[0217 あ 2018/11/17(土) 09:50:21.40 ID:3AfuDdQl0]

オリンパスて微妙だろ
同じく1本足

[0218 あ 2018/11/17(土) 09:53:38.35 ID:xb6KJ+eA0]

でも医療だから複合機より先行きは明るい

[0219 あ 2018/11/17(土) 10:20:26.00 ID:77w4N2pM0]

リコーのTシャツプリントの方が分があるわ

[0220 い 2018/11/17(土) 10:54:05.22 ID:OHxj6LVk0]

>>214
パナソニックはやばいほどの株安で損させられており、むかつきしか感じない

[0221 うい 2018/11/17(土) 11:09:41.48 ID:sgFZklHs0]

>>214
このへん行けるやつらはそこそこ優秀

[0222 あ 2018/11/17(土) 11:33:44.42 ID:sdkACHxP0]

事務機器と違って医療機器の需要はまだ伸びてるし景気の影響受けにくい。事務機器はこの好景気でこの有り様、次のリーマンショック起きたら終わる

[0223 あ 2018/11/17(土) 12:39:52.48 ID:xb6KJ+eA0]

もうコピープリントなくても仕事できるしな

[0224 あ 2018/11/17(土) 13:17:09.41 ID:5lSh77VU0]

なあにその頃には一家に一台Tシャツプリントが普及してるさ

[0225 あ 2018/11/17(土) 13:37:16.71 ID:KiquvHFQ0]

転職先微妙だな。
活躍できてるのかね。

[0226 お 2018/11/17(土) 13:44:19.69 ID:eErtKC3b0]

>>224
煽ってるつもり？
もうちょっとオモロイねた持ってきて。

[0227 あ 2018/11/17(土) 13:59:15.41 ID:0pBgsoPG0]

脱・コピー機　「課題解決型のサービス企業」を目指す富士ゼロックスの戦略
https://forbesjapan.com/articles/detail/23962/1/1/1#

業界全体がヤバいなって感じる記事。新しいことやる余地がないから価格競争になる。
早いとこリストラして同業他社と組む必要があるんじゃないか？