リコーグループの裏事情33 子会社売却益頼みの経営

[0001 あ 2018/10/31(水) 07:33:17.52 ID:O2vuZMj20]

失望売り

[0228 あ 2018/11/17(土) 17:07:09.12 ID:YfbmuhUV0]

まあそのとおりに動いてるがな…

[0229 名無しさん 2018/11/17(土) 18:24:16.56 ID:NFPkQnpl0]

Fはタグラインをthe document company に変えた頃からオフィスソリューションサービス業への転換を始めてたろ。Rはimagine change…ってなにこれ？

[0230 名無しさん 2018/11/17(土) 19:47:46.64 ID:EvX7/JWY0]

>>227
どこか組んでくれるところがあると思っているの？

[0231 し 2018/11/17(土) 19:58:32.53 ID:Zp8Zeh7W0]

上から見てる奴がいて笑えるなw

[0232 あ 2018/11/17(土) 19:58:33.44 ID:ML664OYh0]

韓文明。その響きは。
リコーマンの舌に驚くほど馴染む…。

[0233 あ 2018/11/17(土) 20:13:49.29 ID:5lSh77VU0]

なあにその内Tシャツプリンタとシータが一家に一台の必需品になるさ

[0234 あ 2018/11/17(土) 20:36:27.92 ID:rgzYqnO40]

古いリコー社員は、プライドだけが、高くて使いにくいよ。

[0235 名無しさん 2018/11/17(土) 20:39:32.09 ID:EvX7/JWY0]

>>231
効いてるｗ

[0236 あ 2018/11/17(土) 21:42:53.66 ID:bxtHEiw20]

>>227
複写機業界は、付帯サービスで生き残りをするにしても
マシンやトナーに関わってる人は、こんなに要らない。
リストラせずに済むわけがない。

[0237 あ 2018/11/18(日) 01:18:38.35 ID:dSJvHzUb0]

>>210
リコーグループって朝鮮半島に関わりあるの？(@_@)

[0238 あ 2018/11/18(日) 09:31:42.13 ID:HfWDD88V0]

戦前は兵器作ってたからなあ

[0239 あ 2018/11/18(日) 11:01:09.30 ID:CMeTY6aX0]

大切なのは今だよ

[0240 あ 2018/11/18(日) 11:50:22.96 ID:HfWDD88V0]

RICOH THETA 初音ミクモデルの広告クリエイティブが少し更新、やっぱり"見られない広告へ？／『RICOHシータのミクモデルの広告、画像360度回して見れるけど「限定3939台」の文字が邪魔で何がとは言わんが見えねぇ』
https://togetter.com/li/1289470

THETA、キャラクターのパンチラを餌にした広告で宣伝してしまう・・・・

[0241 む 2018/11/18(日) 17:00:12.83 ID:0Bp5BsAk0]

エレキは潰し利くと思えないからソフトのエンジニアが転職成功してるって認識で合ってる？

[0242 あ 2018/11/18(日) 17:17:35.07 ID:dcA1lViE0]

エレキも熱い職種でしょ
電気自動車、センサネットワーク…
複合機のエレキの経験がどこまで活かせるかは知らないけど

[0243 あ 2018/11/18(日) 17:33:06.51 ID:zXM7G6IY0]

エレキ、ソフトは潰しがききやすい。プロセスとかは悲惨なところもある

[0244 あ 2018/11/18(日) 17:52:29.35 ID:Qixn9+dn0]

リコーで働いているる時点で悲惨なのだが？
潰れないように祈っておけ

[0245 あ 2018/11/18(日) 19:29:39.55 ID:y71xdfaQ0]

エレキ、メカ、ソフトは新卒でも就職良いからな。

[0246 うん 2018/11/18(日) 21:04:12.73 ID:skHE0lff0]

>>241
エレキ人材大量流出してますよ。とくに今３０歳前半にあたる代。
割合にするとソフト以上じゃないかな。

[0247 あ 2018/11/19(月) 07:25:30.46 ID:2Dm4dRWF0]

技術者派遣業に参入すべきだったな

[0248 あ 2018/11/19(月) 08:09:36.83 ID:116covYx0]

ソフトｗ
ずっとGWに貼り付いてたヘッポコSE(いやPGかｗ)が他業種でニーズ有るわけがねえよ

[0249 あ 2018/11/19(月) 12:51:08.97 ID:PLfp93uq0]

>>214
三菱電機とソニーも追加で

[0250 あ 2018/11/19(月) 18:42:01.61 ID:TqWUIhUO0]

日産が転職先候補からなくなってしまった

[0251 あ 2018/11/19(月) 19:44:45.07 ID:D69AGGlO0]

むしろ今がチャンスでは？

[0252 あ 2018/11/19(月) 19:58:25.97 ID:2Dm4dRWF0]

リコー社員なんか採用するから!!

[0253 名無しさん 2018/11/19(月) 20:23:56.06 ID:BwltbCuq0]

>>250
リコーにいた人が雇ってもらえると思ってたんだ？

[0254 あ 2018/11/19(月) 21:20:31.91 ID:xoLLMlKb0]

シローさんは大丈夫？？

[0255 あ 2018/11/19(月) 21:21:18.11 ID:bMwKAo2K0]

元リコー社員が、悪運を運びこんだ。

[0256 あ 2018/11/19(月) 22:19:33.56 ID:xpdqgC8h0]

日産つぶれるね

[0257 あ 2018/11/19(月) 22:29:47.23 ID:bMwKAo2K0]

日産に転職したやつは、踏んだり蹴ったりだな。

[0258 むほ 2018/11/19(月) 22:43:18.41 ID:A3jhC1lZ0]

リコースレでなぜ日産の話で盛り上がるのか

[0259 あ 2018/11/19(月) 22:50:20.37 ID:q29n3aIF0]

弱者を見つけて安心したいのだろう
しかしカルロス・ゴーンがいくらかちょろまかしていたとしても
日産の業績がリコーのそれを下回ることは残念ながらない

[0260 からす 2018/11/19(月) 23:24:15.36 ID:MCNV/7IL0]

それでもどっちか選べるんだったら日産に就職するわ。

[0261 あ 2018/11/19(月) 23:25:48.79 ID:xpdqgC8h0]

粉飾だから赤字に転落するでしょ。

[0262 あ 2018/11/19(月) 23:28:40.40 ID:Gvasv71u0]

むしろゴーンを呼んだらいいのでは？

[0263 うむ 2018/11/20(火) 00:05:00.85 ID:6rzV3H9I0]

>>262
何人カットされるかね

[0264 さ 2018/11/20(火) 01:05:36.39 ID:WbamM2CK0]

ロジ売却益も入れて、茄子3か。
ホント切り売りだな。貰えるうちにもらって、トンズラ予定。

[0265 あ 2018/11/20(火) 01:36:09.43 ID:WDjROWMc0]

相変わらず上から目線の社員がいるな。
そんなことより自分のところ心配した方がいいぞ。
今後どうやって食っていけるのか。

[0266 あか 2018/11/20(火) 06:12:54.23 ID:17ouSwKO0]

とりあえず裁量労働制にすべきだ。無駄に生活残業してるやつ多すぎ。

[0267 あ 2018/11/20(火) 07:33:39.86 ID:OiYRw+Nb0]

ゴーンの迷言

会社の規模は直接競争力にはつながりません。会社の規模は成功の鍵にはなりませんが、何かあった時にそのリスクを和らげるクッションの役割を果たしてくれるのです。


無駄に大きいのは害悪でしかない

[0268 あ 2018/11/20(火) 08:36:11.67 ID:orzuPVep0]

暇すぎて帰ったりテレワークしてる奴をまずくびにしてくれ。

[0269 あ 2018/11/20(火) 08:50:34.61 ID:sbshGJIh0]

社員の３割くらいはリストラでいいよ
俺が残れるかは別にしてそんくらいでも余裕で会社は回る

[0270 あ 2018/11/20(火) 10:41:50.35 ID:2cj75zIr0]

まずはラグビーとペンタックスだな

[0271 あ 2018/11/20(火) 17:10:23.60 ID:OeOasT9j0]

そんなとこカットするためにゴーンは呼ばないだろ
ゴーンならＭＦＰをごりごりカットするし、その効果も一番でかい

[0272 あ 2018/11/20(火) 17:48:59.69 ID:MKsDIJcj0]

どんな優秀経営者でももはや手遅れかもしれん

[0273 あ 2018/11/20(火) 18:43:01.19 ID:XCFltKWz0]

特捜と組んで階調をブタ箱にいれられなかったのか

[0274 RJ-KNT 2018/11/20(火) 20:11:40.70 ID:CF5AGECO0]

>>212
ミ◯コ、今だにセミナー講師にしゃしゃり出てくる。もういいでしょ。支◯長拒否できず。

[0275 あ 2018/11/20(火) 21:18:26.10 ID:u5s/F+kD0]

鳥取と同じパターンなんですけど

[0276 あ 2018/11/20(火) 22:09:46.56 ID:QVTbyBRI0]

以外とペンタは、真面目。贅肉はMFP と間接スタッフに多い。

[0277 R 2018/11/20(火) 23:30:42.06 ID:TilowTGV0]

>>274
Rの部長名乗ってセミナーしてるぞ
お客さん相手に虚偽じゃねえの？

[0278 あ 2018/11/21(水) 00:34:30.18 ID:m2o+7rhp0]

mfp以外利益出してないだろ。

[0279 あ 2018/11/21(水) 00:42:12.77 ID:PTi7TwNO0]

真面目でも利益出さなきゃ意味がない

[0280 あ 2018/11/21(水) 05:23:24.06 ID:COubi1bi0]

IPリポート　VOL.3【自動運転技術】　正林国際特許商標事務所
https://www.quick.co.jp/5/article/15456

センサー技術が事業リストラを救う〜リコーの大逆転

焦って退職したやつらは、世紀のマヌケ者だな

[0281 あ 2018/11/21(水) 05:43:09.32 ID:HoMBSzJs0]

はぇ〜

[0282 あ 2018/11/21(水) 06:47:37.99 ID:voVxkvpF0]

大丈夫大丈夫
大逆転したとしてもすぐにＣが後発で追い抜くから大丈夫大丈夫

マジレスするとセンサーだけで全員食っていけるわけないだろと

[0283 あ 2018/11/21(水) 07:05:11.11 ID:mcRazbnY0]

自分だけは助かると思っているんだろうよ

[0284 あ 2018/11/21(水) 08:09:11.33 ID:SEaJlBEj0]

特許事務所の人間が出願件数だけを見て書いた記事だぞ
社員ならなんでリコーの出願件数が多いかわかってるだろ

[0285 あ 2018/11/21(水) 09:38:14.97 ID:LeaN8bjm0]

>>280
バカ丸出し
それで10万もの社員が養えるのか？
MFPはいずれリストラだよ。
スピード感ないし、いずれ追い抜かれていく笑笑

[0286 たら 2018/11/21(水) 12:33:50.02 ID:f1vULXfl0]

転職してリコーのくそさが分かった。
10年のキャリアを無駄にした。

[0287 あ 2018/11/21(水) 13:09:29.81 ID:yxVkrKfn0]

エネルギー産業に進出するぞ

リコーが開発した“常識外れ”の水車の挑戦
https://newswitch.jp/p/15328

> 常識にとらわれないマイクロ水力はリコーＯＢで、ベンチャー企業のインターフェイスラボ代表を務める井手由紀雄氏が開発した

[0288 名無しさん 2018/11/21(水) 17:37:28.56 ID:LUqdThn10]

人に優しいの方は放棄したのになんで地球に優しいの方はしつこく続けてるんだ？

[0289 あ 2018/11/21(水) 18:32:02.72 ID:LeaN8bjm0]

高効率の太陽電池とかさ。３Dプリンタのメディアとか。
いろいろ打ち出してたけど、いつになったら利益につながるんでしょうか。
ネタはたくさんでるけど、なんで事業化されないんでしょう。

[0290 あ 2018/11/21(水) 20:03:00.15 ID:+rSwT+fs0]

もう両足で立つことを忘れたフラミンゴだよ
二本目の足の着地点も力の掛け方も忘れてしまって久しいよ

[0291 あ 2018/11/21(水) 21:00:13.08 ID:MzNuDONL0]

http://www.isj-imaging.org/others/heritage/Press_release_All_181018.pdf

良かったな。リコピー褒められてるぞ

[0292 あ 2018/11/22(木) 17:48:45.73 ID:RNLDyIn/0]

いつかクララのように立ち上がるよ

[0293 あ 2018/11/22(木) 19:54:02.30 ID:TrgE9ehC0]

立つんだジョー！と行くだろうか。
計画が真っ白なのに。

[0294 な 2018/11/22(木) 20:43:45.80 ID:D6yQ+Ykr0]

地道にやれば数億数十億の利益の積み上げはできそうだけど
MFPを売るための会社に成果ててるからなあ

[0295 あ 2018/11/23(金) 00:01:21.62 ID:lh8wdQKt0]

>>280
辞めていった奴に目がいってる時点で終わってる。
今の規模を維持して残るのなら、自分達が今後どうやって食っていけるのかに目を向けないと。

[0296 キヤノン浅野俊哉 2018/11/23(金) 03:02:19.12 ID:SP5J01VX0]

キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」の奥さんは

御手洗冨士夫のちんぽをなめた女性です

[0297 あ 2018/11/23(金) 21:58:33.33 ID:BLXlBnxP0]

リコーも富士フィルムみたいになんねーかなぁ

[0298 あ 2018/11/24(土) 07:18:15.56 ID:+WGRAtPJ0]

若手や優秀な人材が流出してると聞くが

[0299 あ 2018/11/24(土) 08:52:48.22 ID:eDPBP4Gm0]

>>298
NTTすら流出している。彼らは外資の本国に行っている。その穴埋めにRICOHなどの有能な若手がNTTなどに行く

[0300 あ 2018/11/24(土) 09:40:22.38 ID:KhkNVXsg0]

優秀な人間がリコーに残ってどういうメリットがあるんだっていうこと

[0301 元 2018/11/24(土) 12:11:33.98 ID:8TL/KCKo0]

富士フィルムみたいとは、売上高を考慮すると社員8万人以下、そのために55歳定年か？　その程度で済むのか？
https://twitter.com/modokey/status/1066159351335870464?s=09
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

[0302 (´･ω･`)キャノンが任侠のお方に弱みを握られても知らんがな 2018/11/24(土) 16:04:15.01 ID:FbY0n0My0]

リコーが鳥取地方裁判所に
僕がリコーグループに電話を掛けたりFAXを送るのを差止める
裁判を起こすらしいから
リコーグループに隠蔽事件の調査を頼めなくなるようだ（涙）

これからはキャノングループに頼むな

[0303 あ 2018/11/24(土) 16:59:17.16 ID:dqyjpI6x0]

米村サボリすぎだろｗ

[0304 あ 2018/11/24(土) 17:07:16.04 ID:yQOF3RZU0]

Rの黄昏SS.SPたちも、鳥取くんも、いまできることを精一杯やらないと後悔するよ。

[0305 あ 2018/11/24(土) 18:13:47.90 ID:P36lMoMN0]

年収ランキング
そのうち700万円台になりそう（泣）
https://president.jp/articles/-/26778?page=9

[0306 あ 2018/11/24(土) 20:46:12.93 ID:yQOF3RZU0]

意外ともらってんなー。

[0307 あ 2018/11/24(土) 21:12:31.94 ID:zjlp3s6F0]

平均年齢44歳で草生えるｗｗｗ

ほんと意外にもらってんな
若手は給料安いのに

[0308 な 2018/11/24(土) 21:56:01.27 ID:A3ircUaK0]

上位には役員だけの持ち株会社も結構入ってるから
メーカーでこの人数を考えるとそんなに悪くない
ただ貰いすぎの50前後が多いのは確かだろうね

[0309 あ 2018/11/25(日) 01:10:11.41 ID:lrOJpc/20]

年々従業員数が減って平均年齢が上がるという

[0310 あ 2018/11/25(日) 04:16:36.76 ID:l77pT0Ib0]

去年転職した30代♂ですが、転職先のIT系部署には同年代のR/X/C/Kからの中途採用は多い。

[0311 あ 2018/11/25(日) 08:13:52.37 ID:akvZg/fF0]

ワロタピーポー

[0312 あ 2018/11/25(日) 09:55:35.86 ID:QZvQBaTh0]

リコー社員とバングラデシュ人がタイマンしたらどちらが勝つ？

[0313 あ 2018/11/25(日) 10:35:21.03 ID:Q115Emaj0]

タイマンなんて死語使うおっさんはこんなとこ入り浸ってないで転職活動しとけ
おっさんはリストラ間近だぞ

[0314 あ 2018/11/25(日) 13:16:54.16 ID:odymwYeF0]

おっさんは、結構ためてる。若いSP、SS達の方が、調子に乗って現実見えてない。
軽く見てた先輩が辞めてても、自分は違う。自分はイケてるってまだ信じてる。

[0315 たか 2018/11/25(日) 14:39:50.03 ID:luMlSr1U0]

イキって辞めてった奴らの転職先が不祥事で大騒ぎとか飯ウマw

[0316 あ 2018/11/25(日) 14:46:19.83 ID:Lfia9wIo0]

ただRで起きない保証はないけどな。
東芝の海外グループ会社の不祥事を他人事のように聞いていたら、インドの件が出てきたし。

[0317 あ 2018/11/25(日) 15:17:10.09 ID:MgmIOnoW0]

インドで引導渡した

[0318 あ 2018/11/25(日) 15:37:48.48 ID:lrOJpc/20]

また訳のわからんCM作ってる
もっとシンプルに製品アピールすべき

[0319 名無しさん 2018/11/25(日) 15:39:50.53 ID:TsbSesD/0]

>>315
涙ふけよｗ

[0320 あ 2018/11/25(日) 15:52:29.27 ID:6mNFDO8P0]

https://biz-journal.jp/i/amp/2018/11/post_25519_2.html
ムダなP（準備）の代表的な例は、社内の情報共有のための会議資料の作成準備です。

まさにこれ。

[0321 R 2018/11/25(日) 18:43:52.43 ID:uijh9Ag80]

>>277
ホントだね
これダメだね

[0322 あ 2018/11/25(日) 22:07:32.48 ID:QZvQBaTh0]

リコーはハットグ屋を始めてはどうだ？

[0323 あ 2018/11/26(月) 07:40:17.64 ID:6SmSUaaT0]

だれたよ
オリンパスは先行き明るいとかホラ吹いてた奴は
不正会計に医療事故に隠蔽なんて最悪じゃねぇか

[0324 あ 2018/11/26(月) 08:20:13.02 ID:/5RgsXSO0]

リコーよりは先行き明るい

[0325 あ 2018/11/26(月) 21:24:44.65 ID:vDuv5C/S0]

去年、辞めた人たちの内どの位が、年収アップしたのだろうか?
日清紡に行った人たちと、あとわずかの人たちのような気がする。

[0326 あ 2018/11/26(月) 21:52:00.96 ID:jcNb16j50]

去年辞めたものです。
年収100万程UPしました。
ASで大手に転職ならほぼ皆上がるでしょう。

[0327 あ 2018/11/26(月) 21:57:12.84 ID:8JToAOTH0]

>>326
独身じゃないかぎり、
年収アップしないと転職しないよ。