X



●富士通ウラ掲示板(その164)●
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0002名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 11:19:48.33ID:x6XpkwL50
 、   l   _,
  ヽ/⌒ヘ~    ,ヘ        ,rァ  
  ., 't,_,ノ丶   / '、     ,/ ,i
 /  !   '`  |   '──--'  {   リストラ〜リストラリストラ! ウェイウェイ!ウェーイ!!
        ,/ ● L_/    'i,
       /     l ,/  ●   i,
     ,-、'i      しii     丿
     ||`:、\     'ii   __,/
     / 'i、 ̄~~     ij  乙__,-、
     |漂 |-ァ        __,| .|
     |白 | i'        'l  / ヽ
     |剤 | !         l  | 尿|
    .  ̄~^''!,   ,_    ,!_..| 瓶|
         \ l,~^''‐--:.,,⊃____|) ) ) )
            `'‐’
0003名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 11:20:52.65ID:x6XpkwL50
 、   l   _,
  ヽ/⌒ヘ~    ,ヘ        ,rァ  
  ., 't,_,ノ丶   / '、     ,/ ,i
 /  !   '`  |   '──--'  {   レタスとエター茄子で富士ちゅー復活だじょ〜♪
        ,/ ● L_/    'i,
       /     l ,/  ●   i,
     ,-、'i      しii     丿
     ||`:、\     'ii   __,/
     / 'i、 ̄~~     ij  乙__,-、
     |漂 |-ァ        __,| .|
     |白 | i'        'l  / ヽ
     |剤 | !         l  | 尿|
    .  ̄~^''!,   ,_    ,!_..| 瓶|
         \ l,~^''‐--:.,,⊃____|) ) ) )
            `'‐’
0004名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 11:29:05.08ID:k3EYgxzT0
あげ
0005名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 11:31:59.17ID:soTl/6Sa0
ワッチョイつきでたてないとまた自演自演いうぜ
0006名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 11:33:40.04ID:ynIivdrZ0
ぶさ丼彰子事業本部ドナドナ待ったなし
0007名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 11:40:38.93ID:ynIivdrZ0
ぶさ丼彰子事業本部ドナドナ待ったなし
0008名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 11:45:23.66ID:soTl/6Sa0
前から気になっていたが、ぶさ丼とは生き物なのか?
0009どり
垢版 |
2018/11/07(水) 11:49:21.57ID:zGdQlQtK0
ドリアンは実在が確認されているが、ぶさ丼ってなに?
0010名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 11:50:37.54ID:A+ROb+Zq0
オワコンSIに人を集めて滅亡加速
0011名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 11:51:31.33ID:A+ROb+Zq0
ドリ婆の今日の昼飯はぶさ丼
0012名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 12:02:26.75ID:GSMBp6vc0
ドリ婆とぶさ丼が対談
0013名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 12:03:35.88ID:soTl/6Sa0
1935年富士通は、富士電機製造社の電話部所管業務を分離して、富士通信機製造株式会社として設立。
0014名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 12:04:30.07ID:soTl/6Sa0
1938年川崎工場・本店を建設し独立。
0015名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 12:05:06.87ID:soTl/6Sa0
1967年商号を省略形の「富士通」と改称。
0016名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 12:05:38.60ID:soTl/6Sa0
2009年社長・野副州旦が辞任。
0017名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 12:06:11.96ID:soTl/6Sa0
2016年PC事業、携帯電話事業をそれぞれ分社化。
0018名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 12:06:38.36ID:soTl/6Sa0
2018年グループ全体間接部門の5000人配置転換発表。
0019名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 12:11:53.78ID:soTl/6Sa0
2020年電話番ビジネスで市場を制覇
0020名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 12:12:29.54ID:soTl/6Sa0
2022年利益率10パーセント達成
0021どり
垢版 |
2018/11/07(水) 12:12:31.33ID:zGdQlQtK0
>>16
富士通の分岐点は2009年だったね。
携帯、PC、ISPなど早めに損切りしておけば、こんなひどい状況にはならなかった
0022どり
垢版 |
2018/11/07(水) 12:12:57.55ID:zGdQlQtK0
2036年倒産
0023名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 12:34:32.55ID:rA2CahRP0
半導体みたいなゴミ事業を抱えすぎて体力無くなったのが敗因か
0024名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 12:47:25.57ID:F5jMlJ/z0
>>22
2025年倒産
0025名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 12:49:37.73ID:F5jMlJ/z0
今日も午後はお昼寝、仕事楽すぎ
給料安すぎだけど昼寝の対価としてはまあまあだから富士通にいてやるわ
0026名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 12:54:20.97ID:viNaBab+0
勝手にしろ、俺はがっつり仕事するわ
0027名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 12:57:39.87ID:viNaBab+0
やる気のないやつはテレワークしてくれ
臭いから会社のトイレ使うな
0028名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 13:05:54.95ID:rA2CahRP0
お前らみたいな仕事した気になってる無能が一番いらねぇんだよなぁ
0029どり
垢版 |
2018/11/07(水) 13:06:23.29ID:zGdQlQtK0
どの事業所もトイレ混んでいるね。
ILDMのPC監視に加えてトイレ監視を追加しよう。
0030名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 13:13:55.34ID:LG1KMjdN0
2022年10%達成の可能性は?
0031名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 13:18:59.25ID:T92qX0t00
社員数が10%にはなってると思うが
0033名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 13:55:40.15ID:5AqiNKbt0
大手で出世するには覚悟が必要よ。どんな雑用もこなし、自分より能力が低い人と同じ給料でも文句言わず、上司がどんなにイケてなくても頭を下げ、理不尽な案件も顔色変えず引き受ける。
社外の友人が羨ましく見えても「出世のためだ」と割り切って笑顔で流す。これを約20年続けたら出世する。鬼門やで。

大企業で出世して40歳50歳になったとして、年金支給まで逃げ切れるのはこんな人。

・社外で通用するスキルがない
・定年や早期退職で肩書きが外れればタダのおっさん
・会社が傾いても行き場がないからしがみつく
・有能な人は出て行くのでお荷物化

支給年齢送らせてこんな人材が世にあふれる。
0034名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 14:07:15.25ID:F5jMlJ/z0
>>27
やる気ないからトイレワークするわ
0035B
垢版 |
2018/11/07(水) 14:11:30.11ID:aBmA3Vqo0
>>32
大手なのに?とかコメントあるけど
じゃあ具体的に何で儲けてるか知ってるのか?って思う。
って言うか今後何を軸にしていくのか教えて欲しい
0036
垢版 |
2018/11/07(水) 14:16:00.31ID:urwpcaRA0
>>1

共創?に似たことは、20年くらい前からやってきたが、いつもネックになるのは富士通の立ち位置だった。
最初にアイデア出して、あとはシステム構築、運用稼働するだけ、だと弱かった。
リスクとって投資し、業務として黒字化していく相手からすれば、バランス取れない感じだったようだ。

共創から協業まで踏み込めると良い。
今般、余剰人員を大量に配転させるのだから、それこそ協業要員として人材派遣したら良いのではなかろうか。
0037名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 14:42:50.95ID:dOP5jUpo0
内定者はいったい何考えてるの?
0038名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 14:44:16.58ID:5AqiNKbt0
>>37
第二新卒で転職すればいいやと考えてるだろうな
0039名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 14:44:47.30ID:T92qX0t00
他に内定が無いから仕方なくだろ。これから公務員とか第二新卒を目指して活動するんだろ。
まぁ数年だけの隠れ蓑ならあほ痛でも悪くないだろう。
0040名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 14:45:47.89ID:Nwy0legXO
>>35
ソフトウェア、サービス
0041ahosugitaj
垢版 |
2018/11/07(水) 14:55:13.04ID:AJxGKvfr0
ソフトバンクの配置転換は今後の成長分野への転換。ケータイ料金安くする名目もある。退職してもある程度英語できれば楽天モバイルへの転職も可能。
当社の営業、SE転換で富士通サービスが安くなる訳ないし。どこか成長分野あるの?バカばっか集めて考えてもしれてると思うが
0042名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 14:57:35.38ID:+ZeXdHhO0
>>39
就活する気があるなら内定ないとかあり得ないよ。
空前の売り手市場で、まだまだ募集している会社はたくさんある。
結局、くだらないプライドで大手しか受けたくないだけなんでしょ。
新卒のチャンスを無駄にするやつが
狭き第二新卒の枠をつかめるとは思えないな。
0043名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 14:59:38.16ID:/ycqODnm0
>>36
なかなか良い観点だと思うがそれこそ客側が対価として払ってもよいコンサルフィーなんだな
受身、支持待ちの文化に慣れ親しんだF社員には厳しそうだ
単純作業の外部化は時給1000円ぐらいの価値
いまでもよく言われる「組織のいう事をきちんと守れば組織が守ってやる」は、実は考えることを放棄したダメ人間を作っていたんだな
英語圏の人間は批判思考で子どもの頃から勉強を積み重ねていくがそれがすっぽり抜けてる
0044名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 14:59:56.97ID:FubcFcxG0
内定者バカにしてるけど自分たちもその愚かな内定者として入社してることをお忘れなく。
0045名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 15:06:07.41ID:/ycqODnm0
>>35
例えばトヨタが車の製造者からサービス提供者に生まれ変わろうとしている
それは自動運転技術の進歩で必ずそういう世の中が来るとGoogleと同じように思っているから

それと同じように貴社は電話機関連やコンピュータ関連の機器製造者だったんだろ?
サービス提供者になるしかないだろう
0046名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 15:07:45.99ID:/ycqODnm0
>>44
こういう意見は非常にいいと思う
いくつかの視点を瞬時に思考できる人
0047名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 15:14:27.83ID:DIp7EyXU0
今と10年前と20年前と30年前じゃ状況がまるで違うが
0048名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 15:26:37.26ID:+ZeXdHhO0
>>44
時代が全く違う

いまは空前の売り手市場
vokersなど社員口コミもあふれている
0049名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 15:34:51.58ID:FubcFcxG0
だから自分たちは違うんだって言いたいのかい?その時代に別の会社に就職してる人たちもいるよね?結局先を読む力がないのは同じ。
0050名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 15:37:42.77ID:DIp7EyXU0
いるよね?ってそりゃいるだろw
会社設立前に今の状況が読めなかった経営陣も無能ってことだなw
0051名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 15:58:27.89ID:F5jMlJ/z0
>>49
今の富士通に残ってる現役社員が先を読む力がないのはその通りだね
でも、内定者は今の状況を見て判断する力すらない
だから、何考えてんだとか無能とかって意見が出る
0052名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 17:01:46.47ID:ILu+GRVX0
指先のささくれをグジグジ弄ってるだけで
お給料が貰える天国です
0053名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 17:20:36.95ID:HncnrMFW0
新卒からデスマ案件に配属された。30代。
出世頭だと思ってる。彼女も俺が出来る男だからここに配属されたと大喜びだった。
案件終了後、グレードもダダ上がりするはず。
高級住宅街に一軒家も購入した。子供にも恵まれた。共働きでもちょっと生活キツイけど、老患部が捌ければ出世するから問題ない。
0054B
垢版 |
2018/11/07(水) 17:29:04.97ID:qyCl0uUB0
>>53
頑張ってくれ。
上がいなくなるまで辛抱なんだよなぁ。と言っても上がいなくなった時には
社員も仕事も無くなってる気もするんだが。
0055ななし
垢版 |
2018/11/07(水) 17:34:29.06ID:esuZuPTB0
ネタだと思うけど・・・

デスマ案件って仕事切れたらそれで部署ごと解散、
しかもこの会社のひどいところは「自分で次行くところ探してこい」って言われる

それまでどんなに頑張って来たとしても何の意味も無い

むしろ今のうちに顧客に顔売って、転職させて貰えば?
0056名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 17:53:05.77ID:HncnrMFW0
>>55
かの有名な銀行案件だから人数も相当数。会社が面倒見てくれるだろ。
0057名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 17:55:11.91ID:A7vQ6Fpo0
内定者を馬鹿にしている奴らに対して、
お前らもかつて内定して入社したんだから一緒だろって意見は、
言いたくなる気持ちも分かるが、
これだけ悪い情報が溢れているのに、
それでもあえて富士通に入社しようとするというのは、
やはり今の内定者のほうを馬鹿にしたくもなるぞ

20年後トヨタが経営の危機に陥ったとして、
今の時点でトヨタに内定した奴らを、
20年後にトヨタに入社しようとしてる奴らが馬鹿にしてて、
同列だと思うか?

20年後に、完全な部外者がトヨタを馬鹿にするなら分かるよ、
そうじゃなくて自分で20年後のトヨタを選んだやつが、
20年前に入社した奴を馬鹿にしてるんだよ。
何が言いたいんだって話だろ。
そんなに嫌ならお前こそ入社するべきじゃないんだよ。
それに優秀な先輩社員達はとっくに出ていってるよ。
駄目な奴同士で罵り合ってどうする。
不毛だと思わないのかよ。

俺たちは馬鹿にしてるのもあるけど、
結構引き止めてるんだよ。
こんな会社、来るべきじゃないんだよ心からそう思ってるよ。
0058名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 18:05:34.36ID:HQdyEody0
スレを通して昔からだめな会社みたいに言ってるのに自分が攻撃されると昔入社するのはそんな悪い判断じゃなかったって言うのは後出し感ある。
0059名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 18:07:45.17ID:DIp7EyXU0
どんどん悪化してるってことだろアホかお前
0060名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 18:09:48.26ID:SDKvgE+j0
>>58
おれもそう思ったが、そもそも
たとえどちらかの主張が相手を論破したとして、何か生まれるのだろうか
人の心配するなら自身の心配すればとも読める
0061名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 18:10:48.58ID:HQdyEody0
>>59
五十歩百歩って言葉知らんのか、アホかお前
0062どり
垢版 |
2018/11/07(水) 18:18:26.43ID:XEuPOUDN0
少なくとも現状は新入社員が入る会社ではないな。
こんなに情報が溢れている時代に斜陽の企業に入るなんて、情報弱者。
0063名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 18:21:10.12ID:DIp7EyXU0
>>61は給料半分な
こんなドアホばっかりだったらいっぱい利益出せるのにな
0064名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 18:21:33.59ID:UgiNjOPp0
未だに残業徹夜自慢しながらデスマプロジェクト作り上げているのは
かつて内定して入社したまま残り続けた老害たちだからなぁ
特にこの会社で幹部や役員になっている連中はその傾向が強い
0065名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 18:30:03.81ID:dOVPbogw0
上司評価は、担当はここぞとばかりに上司を率直に批判するが、中間管理職は現実を知ってるからその上を批判しない。結果、何事も中間管理職の責になりまたさようなら。
0066名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 18:34:41.50ID:KA/yF3Fe0
>>53
案件終了しなくてもあがるやつはあがるんだぞ。
「グレードもダダ上がり」っていう時点で
今はG3なのかな?
会社に使い捨てにされない事を祈ってるよ。
0067名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 18:50:40.05ID:F5jMlJ/z0
>>56
功労者の面倒見るような会社じゃないことは明らかでしょ
案件か終わったらメンバー
0068名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 18:51:06.39ID:F5jMlJ/z0
>>67
まとめてポイよ
0069名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 18:56:59.09ID:S4HN5mpT0
喫煙室とトイレはオアシスだな。
毎日入り浸ってる。
0070名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 19:23:56.60ID:H+9qVuI00
本日のランチは「とろ〜りモッツァレラのトマトソース」を食らう天才デザイナードリアンw

https://www.instagram.com/p/Bp3TKISggZ3/
0071名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 19:30:33.91ID:dbgaagc90
血便みたい

我慢できずに道端でクソしたらガン性の血便で、
葉っぱで拭いた時の写真
0072,
垢版 |
2018/11/07(水) 20:09:09.79ID:1Qz+tcgJ0
>>27
逆だ、テレワークの方が邪魔が入らず集中するし捗る
0073,
垢版 |
2018/11/07(水) 20:22:15.88ID:1Qz+tcgJ0
>>70
うまそうだ、しかしお前もヒマだなストーカーさん、惚れてんのか?
0074名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 20:40:13.10ID:LAO8NG4Q0
この人たちは、いまどこへ

AI専門技術者を2018年度中に1500人養成(2018.8.21)
エンタープライズアジャイル技術者を2020年度末550人養成(2018.5.10)
デジタルイノベーターを3年間で1200人養成 (2017.5.17)
クラウドインテグレータを2000人配備 (2013.5.15)
キュレーターを今後3年で3桁に (2012.4.13)
富士通、3万名の余剰SE変身作戦 (2012.1.19)
富士通、SEが消える (2012.1.19)
フィールド・イノベーターを年間200人育成 (2007.10.1)

AI専門技術者
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018082100782&;g=eco
エンタープライズアジャイル技術者
https://japan.zdnet.com/article/35118952/
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/00468/?P=2
デジタルイノベータ
http://newswitch.jp/p/9929
http://tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/watcher/14/334361/020201008/
ビジネスプロデューサ
フィールド・イノベータ
コンサルタント
サービスインテグレーター
http://type.jp/et/log/article/se
クラウドスペシャリスト
クラウドインテグレータ
https://japan.zdnet.com/article/35032070/

SIをサービス・インテグレーションと読み替えても何も変わらない
http://blogs.itmedia.co.jp/itsolutionjuku/2014/06/si-5338.html
0075名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 20:42:32.62ID:LG1KMjdN0
Zinraiと開発者、AI専門技術者は未来を担う逸材だろ
0076名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 20:44:29.04ID:4/ju8LVC0
>>74
富士通、3万名の余剰SE変身作戦 (2012.1.19)
富士通、SEが消える (2012.1.19)
SIをサービス・インテグレーションと読み替えても何も変わらない
http://blogs.itmedia.co.jp/itsolutionjuku/2014/06/si-5338.html

余剰で消えるはずだったSE
SI事業にまた集中ってどうゆうこと?
5000名も異動させて
0077名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 21:09:34.48ID:wmfhakCM0
SIで後10年食つなぐことはできても成長はできない
今からでも若手には技術、開発で勝負できる力を…

SI系の大幹部が立ち話とはいえこんなこともらしてたのも今は昔
ついに食いつなげない時が目前やからな、オワタ
0078名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 21:23:40.27ID:pMdZiRZh0
沈没船
既に船倉は浸水中。
積荷を捨て、客を降ろして軽くすれば
定年港、退任港まで辿り着けるかな
ファーストクラスのメンバーだけは。
0079元社員
垢版 |
2018/11/07(水) 21:32:23.10ID:GNEDdeyH0
年金切り下げあったら逃げ切りとは言えないんじゃね
0080まだあったよ
垢版 |
2018/11/07(水) 21:33:38.36ID:1+UHXWLM0
>>13
富士通信機製造の電話機まだ使ってた学校あり1台だけだけど(成蹊大学)で見た
0081
垢版 |
2018/11/07(水) 21:39:11.33ID:JSJ+SZMS0
>>57
いや、20年前からFはクソだったじゃん
トヨタに失礼だろ
0082名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 21:41:37.09ID:n6UYt2ep0
>>79
今の50代後半ですら逃げ切れてないよなぁ
今の40、30代なんて茨の道だぞ
富士通に残るメリットが全くない、
0083名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 21:42:10.79ID:R9GiGUpo0
IDLMヤバイぞ
全部抜かれてるらしい。残業内容も監査対象になるってよ。
0084名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 21:46:49.61ID:n6UYt2ep0
>>83
全部って具体的に何?
webの検索履歴とかどんなアプリを開いているかまで分析してるの?
0085名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 21:48:12.21ID:LG1KMjdN0
これでより仕事に集中できるね!
0086名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 21:51:21.81ID:n6UYt2ep0
>>85
集中してないのがバレるだけだな
0087名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 21:55:21.11ID:KA/yF3Fe0
>>83
サボってるやつ以外はヤバくないだろw
0088名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 21:57:30.53ID:dbgaagc90
多かれ少なかれ休憩がてらネット見たりしているだろ・・・

仮にそれで懲罰するにしても、
どこで線引きするんだか・・・
erに「猥褻サイト閲覧8時間のため」とか出すのかね
最先端IT企業だな
0089名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 22:03:01.70ID:n6UYt2ep0
>>88
監視して首にする口実を探しているのでは?
多かれ少なかれ仕事と関係ないサイト見てるしね
0090ahosugitaj
垢版 |
2018/11/07(水) 22:05:23.39ID:90xFf7W40
>>74
AI技術者1500人の中にデータサイエンティストはどのくらいのいるの?
kaggle Master 5人、kaggle Expert 30人養成のほうが客に信頼されると思うが。最近の機械学習ブームで日本もkaggle Expertレベルは急増してるらしい。チャンと客観的指標で発表しないと。DeNAとかkaggle grand Masterには高額報酬約束してるけど。
0091どり
垢版 |
2018/11/07(水) 22:30:05.11ID:XEuPOUDN0
>>84
エフカスの商品情報をみろ。やばいソフトだぞ。下手したら炎上レベル。
監獄社会です
0092名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 22:32:20.88ID:n6UYt2ep0
>>90
全員自称データサイエンティスト
kaggle masterって富士通にいるの?見たことないけど
いてもすぐに転職しそうだがな
0093名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 22:35:05.96ID:9CR1PCOv0
SE全員をITコンサルに配置転換すればすげぇ儲かると思うんだけど
今コンサル業界人手不足だし
0094名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 22:36:49.57ID:di/9aLgi0
ここのかわゆしなおんにゃのことパコパ個して最高だったわ!
0096名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 22:48:28.07ID:n6UYt2ep0
>>94
最近の若い富士通女子社員は、富士通男性社員なんて相手にしないらしいね、給料安いって知ってるから
かわいい子は金持ってる男に取られる

社内結婚も明らかに減ってるし…
富士通社員が美人をゲットしたかったら転職するのが近道かもな
0097名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 22:50:37.10ID:tdFC0vqu0
結婚相手って学生の間に掴んでおくのと違うの?
社会人なってからの出会いなんてそんな多くないだろ
0098
垢版 |
2018/11/07(水) 22:52:49.64ID:cULt4v8Y0
正解
0099名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 22:56:17.46ID:dbgaagc90
>>97
それが一番だけど、
地方駅弁理系院卒なんて小中高大と童貞で出会いも無く、
社会人デビューでやっと頑張りだす奴も多い

富士通みたいな「会社名はそれなりだけど、中身はゴミのブラック企業」なんかにくっついてくる女なんて、
売れ残りアバズレしか居ないけどww
0100@
垢版 |
2018/11/07(水) 22:58:02.35ID:ls72qRHp0
転職サイトはどこがいい?
0101B
垢版 |
2018/11/07(水) 22:59:52.11ID:9JjhjP8C0
場所も大事だよね。
川崎工場よりも汐留だったら都心での出会いとか合コンとかあるのかなって思った。
0102名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 23:10:10.23ID:LG1KMjdN0
最低限年収790万くらいあれば 都心での出会い あるかもね
0103名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 23:11:28.40ID:n6UYt2ep0
>>102
富士通は35歳で平均600万円ぐらいよ
都心の女は誰も相手にしてくれないね
0104人事部
垢版 |
2018/11/07(水) 23:16:13.47ID:KWd4xRmu0
我々のような汐留勤務のエリートは
ちゃんと大手町のOLと合コンしていますよ。

技術者の皆さんもオタクな趣味ばかりせず
コミュ力を磨くと良いと忠告してあげましょう。
0105名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 23:16:35.70ID:n6UYt2ep0
>>95
こんなのいれるってどんだけ情弱だよ…
導入した企業は間違いなく未来はないな…
0106名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 23:17:14.14ID:W/oL+Z3/0
>>103
600万もあるなんていいなぁ。
俺なんて400万だよ。
0107名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 23:17:22.22ID:n6UYt2ep0
>>104
そして、相手にされず泣きながら帰ってくると…
惨めだな
0108名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 23:18:26.11ID:n6UYt2ep0
>>106
私も450万円なんだけどね笑
そのぐらいもらえると職場の先輩がいっていたけど怪しいな
0109名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 23:18:43.31ID:v9mwK4M90
大手町のOLは丸の内の外資系や金融商社さんと合コンです。
0110名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 23:18:55.45ID:v9mwK4M90
キモ富士通は相手にされません
0111名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 23:19:10.88ID:v9mwK4M90
年収半額だしw
0112名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 23:19:18.71ID:v9mwK4M90
おごってくれないしw
0113名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 23:19:41.07ID:v9mwK4M90
話つまらないしw
顔きもいしw
何よりも経済力がないw
0114名無し
垢版 |
2018/11/07(水) 23:20:22.19ID:v9mwK4M90
って東京カレンダーに書かれてました。ITはモテません。
0115名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 23:39:07.04ID:n6UYt2ep0
>>114
富士通はITってかSIだから、さらに相手にされないよな
客観的に見ても魅力ないよ
富士通社員がモテないのは年収もそうだけど、冴えないやつがとにかく多い
0116名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 23:42:33.65ID:LG1KMjdN0
仕事で成果出せば結果は自ずとついてくるよ
0117名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 23:43:56.21ID:dbgaagc90
新人教育で分かると思うけど、
社会人デビューで必死な奴ばっかりだからw
地方出身でテンションだけやたら高くてキモイ奴ばかり

大体、それなりにモテる奴なら学生の時に彼女見つけてるしww
「富士通」って肩書だけではしゃいで頑張っても、そりゃモテるわけもなく
しかも年収500万天井とか、その辺のドカタにすら劣ってるし
0118名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 23:49:10.98ID:n6UYt2ep0
>>117
ほんとな、ドカタより圧倒的に年収安いしな
若手は生活できない程給料安い。

若手はまともな人生歩みたいなら辞めるしかないよ
0119名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 23:55:34.01ID:euHD5Nhs0
購買って人事並みに出世早いよな。
0120名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 00:05:04.15ID:xm9/wqBy0
人事部という聖域
0121名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 00:06:00.30ID:+dLRk1qY0
>>119
役員を輩出しているから部署の昇給配分が多いんだろうな
0122名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 00:08:24.04ID:bupm6VGc0
林人事本部長様が人事部を御守りしているのだぞ
0123入社3年目
垢版 |
2018/11/08(木) 00:16:50.41ID:l0jvxDD80
富士通まじブラック

シニタイ💀
0124名無し
垢版 |
2018/11/08(木) 00:20:05.45ID:Lwu7r2Cg0
富士通は田舎者駅弁の採用をやめてよう。オラオラしてて好かん。
旧帝大東工一橋上位国立早慶上ICU帰国子女を採用するんだ。
0125SP
垢版 |
2018/11/08(木) 00:42:31.99ID:OP9vWF7E0
新人や若手に聞いてみな
なんで富士通選んだの?と
ほぼほぼ第三希望レベルだよ
どの業種行きたかったの?
と聞くと顔色が変わる
所詮富士通に入る新人は他所では門前払いされたレベル
0126
垢版 |
2018/11/08(木) 00:46:08.77ID:TEk/gOF/0
何も良い話しが無いなw
0127人事部
垢版 |
2018/11/08(木) 00:50:35.17ID:XUMRMv0c0
社会の入り口で門前払いされた人達なのですから
ソルジャーとして働かせてあげるだけでも
感謝してほしいんですがね。
みんな文句ばかり言うので嫌になりますね。
0128名無し
垢版 |
2018/11/08(木) 00:57:48.28ID:Lwu7r2Cg0
でもコンピュータ企業としては国内トップだし、IT企業としてもトップクラス
富士通より上のIT企業ってNTTデータと外資系しかなくない?
0129名無し
垢版 |
2018/11/08(木) 00:59:32.33ID:Lwu7r2Cg0
2019年卒SI系IT企業総合ランキング
━A+ランク(ハーバードクラス)━
Oracle Cisco SAP
━Aランク(東大クラス)━
NTTデータ 日立製作所
━A-ランク(京大クラス)━
日本IBM 野村総研(NRI) 富士通
━B+ランク(東工大・一橋大クラス)━
アクセンチュア NEC 日本HP NTTコミュニケーションズ
━Bランク(地方帝大・早慶上位クラス)━
新日鉄住金ソリューションズ(NSSOL) 電通国際情報サービス(ISID) みずほ情報総研(MHIR) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━B-ランク(国立中堅・早慶中位クラス)━
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) ニッセイ情報テクノロジー(NIT) 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC) NTTコムウェア 日本ユニシス
━C+ランク(国立下位・早慶下位クラス)━
アビームコンサルティンク JSOL JR東日本情報システム(JEIS) 日立システムズ(HISYS) 日立ソリューションズ(HISOL) 農中情報システム
━Cランク(マーチ上位クラス)━
NECソリューションイノベータ SCSK 東洋ビジネスエンジニアリング フコク情報システム(FIS)
━C-ランク(マーチ中位クラス)━
TIS オージス総研 富士通エフサス シンプレクス タタコンサルタンシービジネス 東京海上日動システムズ
0130名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 00:59:39.73ID:Vs7WuSzx0
物事は表裏一体でネガティブな面しか見ていなければいい話しは出てこないだろう
0131名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 01:07:21.87ID:JP8vxaeV0
なにをもって上といいたいのか知らんが、Fより待遇が良い同業他社は間違いなく10社以上はあるし
無駄にでかい図体だけならともかく、利益率や成長率で見れば他にいくらでも良い所があるだろう
0132名無し
垢版 |
2018/11/08(木) 01:07:58.96ID:Lwu7r2Cg0
内定者がこの掲示板見たら間違いなくやる気なくす
どうでもよくなる
0133名無し
垢版 |
2018/11/08(木) 01:11:07.91ID:iNsuxWdp0
アメフト部はいらない
アメフト社員も不要
0134名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 01:12:48.52ID:Vs7WuSzx0
>>93
一時コンサル不要とまで言われたけどこの分野は無くならないし今さらに需要が高まってます
SEとはまったく思考回路が異なる人種になりますが、やる気のある人はすぐに転職してください

戦略系 企業のCEOや経営層ターゲット
業務系 業務改善を通じて経営改善
シンクタンク 民間に対するマネージングコンサル・エコノミストきどりなのはここ

戦略系はマッキン・ボストンなど
業務系のはアクセン・IBMなど
シンクタンク系は三菱総研、NRIなど
FRIはシンクタンク系
0135名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 02:16:41.84ID:W1XeC37C0
>>116
お前さんはどんな成果を出しているんだい?
0136名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 02:19:05.46ID:lfAoRwdE0
>>128
SIer自体がオワッテルから。

居酒屋の中では和民って大手だよね
って言ってるのと同じ。
0137休職中
垢版 |
2018/11/08(木) 04:22:41.40ID:53pcztt10
こんな会社はいらなければよかった。。。

大学院まで出たのに人生めちゃくちゃだよ。。。
0138名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 04:36:49.66ID:ReLrxdoW0
〇〇認定資格が存在する = その分野が登場して大分年月が経っている = 業界構造ができあがっている = 競争過多の成熟市場
0139名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 04:40:56.94ID:zzcQZmev0
ひどい会社ですね。早くつぶれてほしい。
0140やったね
垢版 |
2018/11/08(木) 04:55:06.77ID:gTcwK1gT0
バブル入社組の平だけど70歳雇用になるからになるから充分逃げ切れそうだ。
0141名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 05:53:22.39ID:EexvbM5Q0
TIME CREATOR(旧名称:IDリンク・マネージャー)
あれ色々とデータ取ってるからヤバイぞ

この会社の人事は色々と社員のデータを集めていて、辞めさせるときに使うからな
余計なサイトとか見るなよ
0143名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 06:20:44.10ID:XcG6seER0
>>140
それって、退職金の分割支給とアルバイト並みの時給で計算される給料程度じゃね
0144名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 06:59:37.26ID:ZoCshbkh0
富士通除く3社が増収 国内IT大手の2018年4〜9月期決算
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/01236/
日立製作所 4兆4918億円(+2.6%)
富士通   1兆8345億円(▲4.6%)
NEC   1兆3364億円(+3.8%)
NTTD  1兆 227億円(+6.5%)

2018年1Q
 退職給付制度変更 +919億
 PC事業譲渡益  +115億

これだけ上乗せしてるのにな
0145名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 07:10:46.48ID:e56io2M30
>>128
なんで他人のランキングを信じてるわけ?
ITってのはさ、今やインターネットの発達で調達がすごい楽なの。
しかも無償のものも出てきてるの。
富士通は今まで現地現物のビジネスをして大きくなったんだけど、
今はそのビジネスモデルって客からしたらコストが高すぎて相手にしてもらえなくなってる。
つまり今売上が上がらないのに過去に抱えた余剰人員が溢れてて支出ばかり増えてる。
和民の例えは秀逸だけど、IT業界を本当に的確に例えられるものはないので、
いかに富士通がやばいのかをIT業界を知らない人に説明するのは難しい
よく挙がる井戸の例がまだ理解しやすいかな、
水道が整備されてるのに未だに井戸掘りしますと言って必死に営業してるようなもん
水道のほうが水も綺麗なのにね。
井戸を求める人なんてごく僅かだし何十年に一度の緊急時ぐらいしか役に立たない。
0146名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 07:41:52.91ID:9m7/0BFt0
予想どおり事業売却もリストラ膿出しも早かったNECが回復してきたか
事業売却も早く売ったので高く売れたしな
Fは野副さんを追放したのが大失敗だな
0147名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 07:49:22.90ID:yxpxRhl40
SI事業では、NTTDがNCOMと合併したら終了
NECは、SIerにならんと言ってるから独自路線
日立は、本業3.5兆のおまけ事業としてのIT、無くなっても痛くもかゆくもない
テクソル/SI事業集中でひとり負けの悪寒
四面楚歌
0149名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 07:57:18.39ID:9SL8ZH040
富士通が「デジタルアニーラ」の第2世代品
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/03252/?ST=nxt_thmit_system
第1世代品の計算規模で低分子創薬に使えることを確認したが、技術検証でとどまりがちだった。

PoC地獄で終わった
まさか買った人いなかったよね
また市場ないところへ金突っ込むのか
ご愁傷様
0150名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 07:58:59.94ID:UduY/MpY0
>>128
「国内トップ」って具体的に何が?

>>>129
昔それの富士通グループ版を見たことがあるが、
富士通アイソテックが国公立上位と書かれていてまるで当てにならないなと思った。
福島にあるドットインパクトプリンターを造ってる会社な。
0151名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 08:15:53.84ID:hnxltalD0
富士通がSIサービスなどで利益率10%目指す戦略に転換した理由
https://japan.zdnet.com/article/35128135/
2022年度にSIサービスなどのテクノロジソリューション事業だけで、
営業利益率10%、売り上げ3兆1500億円にする目標に変更した。
大掛かりな構造改革と成長計画を実行しなければ、達成は難しいように思える。

海外の不採算拠点を整理する。
IAサーバなどを開発・製造するドイツのアウグスブルグ工場も閉鎖する。

最大の問題は、成長に向けた世界で売れる強力な“弾”の発表がなかったこと。

田中氏が社長に就任して3年になるが、売り上げ減少に歯止めがかからず、4兆円を割る寸前。
ユビキタスソリューション事業とデバイスソリューション事業を縮小し、売り上げ規模は3兆円前後になる。
売り上げより利益率10%を優先し、さまざまな費用を削減するのだろうか。


ドイツはIAサーバ海外出荷の全台数生産してたのか
工場閉鎖ならIAサーバやめるの確定だな
事業ごと、どこかに売る準備かな
0152名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 08:21:41.90ID:cxF3vO7F0
福島は国内出荷IAサーバ全台数と、デスクトップPCな
IAサーバは事業止めそうだし、PC事業はLenovoに移管済
本当に作るものがなくなりそう
レタスくらいか

ちなみに山超えた反対側にNECの米沢事業場がある
先に手放した先行者利益で、LenovoのPCを大増産中
そっちに転職した方がいいかもな
0154名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 08:51:05.15ID:mi3JOxO00
>>149
買った人、いないよ
誰も買わない製品を開発し続ける富士通さん
何がしたいんだ
0155名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 09:01:53.19ID:N9gr9axy0
粉ショック
0156F2
垢版 |
2018/11/08(木) 09:08:57.40ID:rIw/uuOO0
IAサーバーなんて差別化無理なんだからPCよりも先に売却すべきだろ。
0157名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 09:26:14.21ID:moV7thCm0
70までの雇用延長とかどれだけ亡国政策か政府も官僚もわかってないよね。今でもどれだけ老害がこの国の経済を蝕んでいるか。
労働力の最適配置と新陳代謝が必要なのに、それと真逆にブーストするとは。合わせて解雇規制の改革やらないと本当にこの国でのビジネスは揃って壊滅する。
0158名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 10:44:50.08ID:moV7thCm0
>>146
もっといえば大規模リストラでさんざん叩かれたパナソニックが今になって好調だもんな。
0159panaの中の人
垢版 |
2018/11/08(木) 11:26:55.08ID:8ScK+sZT0
>>158
うちは間接なんかほとんどいない。
人事経理の手続きは社内イントラか、
紙の書類が必要な場合は外部の人事処理会社に委託。
0160名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 11:45:27.58ID:Vs7WuSzx0
>>156
資産として所有することにまったく意味がない物は全部シェアリングでいいんだよ
クルマさえも資産として持っても95パーセント以上駐車場にとまってる統計からリソースの無駄使いと言われるようになった
0161名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 12:25:17.15ID:D8KC5x2z0
IT=ブラックを世間に広めてしまったFの罪は非常に重い
0162B
垢版 |
2018/11/08(木) 12:34:00.72ID:ij9cKrNk0
>>157
確かに。70まで、働きたい人はいるのだろうけど、
職場にいられても任せられる仕事はRPAとかで置き換えてるだろうし
老害になりかねないから考える必要あるよね。
0163名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 13:01:59.55ID:UduY/MpY0
>>152
プリンターも作ってんだよ。
そんな会社を国公立上位の就職先と言ってる
2chのランキングなんて当てにならんな。
0164名無し
垢版 |
2018/11/08(木) 13:10:24.48ID:yJ/HlikR0
>>84
アプリを開いて何をしてるかまでログを取られてる。
0165uek
垢版 |
2018/11/08(木) 14:08:11.02ID:5PY5WlEJ0
>>164
まるで中国? 社員の監視。
0166名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 14:12:24.73ID:5sH4Ee3N0
定時内に効率よく業務を終わらせるためでしょ。
働き方改革。
0167名無し
垢版 |
2018/11/08(木) 14:21:04.12ID:Lwu7r2Cg0
働き方改革で労働時間6時間未満にしてほしい。そしたら副業できる。
0168名無し
垢版 |
2018/11/08(木) 14:22:55.62ID:hATtfHfI0
パナソニックCNS社長「日本企業が復活するためには風土を改革し、社員の意識、行動を変えないといけない」

バンバン転職する時代だよ
0169名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 14:23:46.77ID:3qdHdVtG0
>>164
以前ならソリティアとかファイル交換ソフトやってたらマズいけど今はやばいアプリってある?
0170名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 14:31:03.78ID:moV7thCm0
>>162
商売はニーズ、需要側が選択権持ってるのに、働きたいとか供給側の都合を優先してたら劣後していくのは当たり前。労働自体に生きがい求めるなら独立するかボランティアか、いずれにせよ若者を巻き込まない形で自己実現したらいい。

国が進めてるのは単に年金の破綻を先送りしたいだけなんだろうが、代わりに失う経済の活力を全く考慮してない。それこそが日本の低迷の根本的な要因なのに。
0171うんかす
垢版 |
2018/11/08(木) 14:47:28.31ID:L2mYY1Hz0
働かず
鬱病気味をくりかえす
当日のテレワークも可能

これでリストラされない良き会社
0172名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 14:55:49.12ID:zz43z6KE0
■東芝、米LNG事業を売却
米国の液化天然ガス(LNG)事業を中国の民間ガス大手に2018年度中をめどに売却する。
1000人を超す早期退職の実施などで従業員の5%にあたる約7000人を削減する。
一方でIoT分野などに1兆7400億円の成長投資も実施
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37508760Y8A101C1MM0000/?nf=1
0173名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 17:23:45.54ID:UduY/MpY0
>>166
煽り抜きで真面目に教えてほしい。
PCを遠隔監視すると、なぜ働き方改革とやらが生まれるんだ?
0174名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 17:35:19.36ID:UduY/MpY0
>>168
富士通の企業風土改革って「FUJITSU Way 4.0を策定しました」みたいな糞パワポ資料を全従業員にCCすることだろ。
楽でいいね笑
0175名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 17:51:55.45ID:Vs7WuSzx0
どうせアプリの起動内容監視してもエクセル・パワポしか出てこないと思う
どれだけエクセル・パワポに依存している企業か調べたいのでは?
諦めてやりたい事は自宅PCでやるしかないな
会社PCでGitHub使う機会がないなんて意外だったな、管理や提案が主要業務になるとどこの大手も同じ感じではないだろうか
0176名無し
垢版 |
2018/11/08(木) 17:52:06.95ID:Hj7y4mMY0
富士通は5年以内に絶対に復活するぞ!!
株買うなら今だよ
0177名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 17:53:32.74ID:3G4aG8Gz0
>>171
無能天国富士通
0179名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 17:54:58.50ID:3G4aG8Gz0
>>176
そう思うんなら、全財産富士通株買えよ!
絶対だぞ
0180人事部
垢版 |
2018/11/08(木) 18:04:57.45ID:Y24N89HG0
>>175
Githubですか。社外にデータ流出させる気ですね。
erサーバへの掲載を楽しみにしていてください。
0181どり
垢版 |
2018/11/08(木) 18:07:17.29ID:u5ds3/hT0
>>175
ブラウザのWEBタイトルやメールなら題名、Officeなら編集ファイル名を取得している。マウスの動きも記録。一定時間操作していないとむそうさ時間をカウント。
他にもいろいろ取得している
0182名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 18:11:03.17ID:Vs7WuSzx0
>>180
Fのものでもないし、Fは知らんがアップローダーとみなしアクセス制限かけている企業が多いのは知っております
某一部上場企業で残業時間に社員は何をやっているのか調査した結果、一位は圧倒的にエクセルだったそうです、だから何?でその企業は終わっていますが多分そうなると思われます
0183名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 18:13:40.83ID:v0BLL2XJ0
>>176
それはない。この10年、新ビジネス開発に数千億単位で金をぶちこんだが、ものになったものはほぼない。
なぜか?ことごとく、プロを集めるんじゃなくて、仕事がなくなった部門の人間を集めて組織作ってんだよね。プロは支援だから、中心にはなれない。ビッグデータしかりじんらいしかり。
まだ、そんな遊びをやってる余裕があるというのが、富士通の役員の感覚なんだろ。
いい加減、ノウハウとか経験を持った人たちで勝負させればいいのに。
0184名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 18:16:43.57ID:hn48EnQI0
他の電機メーカーもそうだけどいちいちパワポで章立てて説明しないと理解されないという情報共有の遅さが致命的だと思う
類似現象が過去に何度も起こっているのに毎回初めてかのように騒ぐのはよくない
0185名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 18:28:40.49ID:moV7thCm0
>>176
どうだろうね。今回はほんとに整理解体の序章かもよ。
別に本体を復活させるとは限らないし。経営陣が有能なのだけ連れて会社分割して新会社に移り、本体は腐ったまま放置ということだって考えられる。リセットに失敗した場合ね。
0186名無し
垢版 |
2018/11/08(木) 19:07:05.97ID:Hbwzi3RV0
>>185
有能な人らが経営陣についていくか、経営陣が変わらないのに新会社に移って何か変わるのかという2つの問題がある。
0187名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 19:16:41.76ID:5sH4Ee3N0
5年前も同じこと言ってたね。
何事も無く今に至ったけどね。
0188名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 19:16:42.21ID:moV7thCm0
>>186
財務優良でお金貯めこんだ子会社あるでしょ。避難用のシェルター
0189名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 19:43:21.03ID:sD48DZbK0
カス通さんまだ会社ごっこしてんの?他にやることねぇのかよ
0190名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 20:02:34.91ID:7vWDfvc20
ファナック株売却で損失吸収
https://maonline.jp/articles/fujitsu?page=3
M&Aで失敗し、累計投資3,500億円に対し、2007年に2,900億円の評価損を計上
旧子会社ファナックの株売却で延命してきたが、2009年に全て使い果たした
富士通、PC事業をLenovoへ売却
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/ubiq/1089775.html
富士通、携帯端末事業をポラリスに売却
https://japanese.engadget.com/2018/01/31/arrows/
富士通、三重の半導体工場売却 台湾UMCに売却
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32425480Z20C18A6TJC000/
富士通、富士通コンポーネントを投資ファンドに売却
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3344992026072018TJ2000/
富士通、アドバンテスト株すべて売却 年金掛け金に充当
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23151720W7A101C1DTD000/

富士通 有形固定資産(土地)
 2005年3月 98,177 (百万円)
 2016年3月 63,336
 2017年3月 51,427

2017年だけで土地を120億円も手放している
10年前の半減

ファナック株、富士電機株、ニフティ、富士通テン、PC部門、携帯部門、半導体部門、固定資産を売却することで凌いできたが、
もう持つべきものが無くなった

首の皮一枚の状況の首の皮が切れ始めた
0191名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 20:04:45.07ID:YZbaPqcW0
本日の2時間ランチは銀行の帰りに海老ドライカレーを食らう天才デザイナードリアンw

https://www.instagram.com/p/Bp6b_oggVWu/
0192名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 20:05:29.67ID:2/QOCHg10
富士通、田中社長が業績目標を取り下げ
http://blogos.com/article/295331/
マイルストーンとして掲げた2017年度実績、2018年度の見通しが計画と大幅に乖離

富士通 業績推移 

決算期  売上高 2001年比 営業利益 利益率  社長
2008年3月 53,308 - 1.90%  1,628  3.05% 黒川博昭〜野副州旦
2018年3月 40,983 -25.27%  1,824  4.45% 田中達也
2019年3月 39,000 -28.89%  1,400  3.59% (目標) 

11年で1.4兆円(▲27%)

IBMの見通しは楽観的過ぎる
https://jp.wsj.com/articles/SB11133722394047733426904584574993764948388

IBM
     売上高
2012年 1070億ドル
2017年 790億ドル

5年で280億ドル(▲11%)

毎年売上低下、楽観論が経営破壊を後押し
破壊が破綻にならなければいいが
0193ahosugitaj
垢版 |
2018/11/08(木) 20:09:50.77ID:Bsxt01500
>>184
田中社長よ。Amazonのペゾスみたいにパワポ禁止例を発令しろ。会議はA4 4枚以内の分析提案レポート。最初の、10分で全員で熟読し論理性、数値データのチェック。お絵描きレベルの作為敵なパワポ用意すればどやされるらしい
0194田中
垢版 |
2018/11/08(木) 20:12:04.44ID:UhQawavhO
>>193
承知致しました

田中
0195名無し
垢版 |
2018/11/08(木) 20:22:54.93ID:Lwu7r2Cg0
パワポマン多すぎ
もっと生産的なことに時間を使え
0196名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 20:34:48.64ID:09nwLEnx0
パワポでアニメーションとか使いたがるヤツはたいてい雑魚
0197名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 20:43:50.16ID:xoBB7/De0
自分たちが買いたいと思わないのに、売らなきゃいけないのが苦痛
0198名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 20:45:59.11ID:40G3nrU00
>>181
まあそんだけ記録する機能は有るんだろうけど、
で、どうすんの?っていう

そんなのをいちいちMなんかがチェックすんの?
ほんと呆れる
刑務所とか、ソ連の強制収容所かなんかか?

くっだらねえ会社
他のIT企業なんて、遊びながら仕事してても結果さえ出せばOKみたいなところも沢山あるのに

このバカ会社は退行してるからな
0199名無し
垢版 |
2018/11/08(木) 21:00:06.31ID:FqeUqyxu0
スライドで、必要な情報は最初から全部表示しておけと
思うのは俺だけ?
0200F
垢版 |
2018/11/08(木) 21:12:48.24ID:MnKODFzW0
拝承
0201名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 21:16:12.70ID:Vs7WuSzx0
>>200
それ日立さんだな
0202ななし
垢版 |
2018/11/08(木) 21:17:45.24ID:Ftu3KdO/0
どうしてこの会社のドキュメントは全角文字と半角文字が混ざっているのか
0203名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 21:20:52.53ID:40G3nrU00
あと、日本語の文章に半角のカンマとピリオドを使うバカマネージャー
なんか格好つけてわざとやってんだろうけど、
他社から見たらただの無能
0204名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 21:29:09.19ID:ABDqjjRr0
部長;この企画で行けるっていう、何か決定的なデータがすぐ欲しいんだけど・・・。
社員;そんなのがあったら、苦労しませんよ。
女子;ドドーン、あるんです!
ボタン一つでパワポに出力
だれでもパワポマン
各々25万円〜90万円(税込)
■日経BP総研 未来ラボのレポート・ラインナップ
https://www.nikkeibpm.co.jp/campaign/mirailab.html
0205名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 21:31:36.08ID:SLUHvmQn0
>>202
大学、会社で論文を書いたことがないからです。
ルールをしらない
だから違和感なくトンチンカンな物書きになる
0207名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 21:38:59.72ID:verx65go0
>>191
なんか変なフィルターかかってない?
すべて不味そうに見える。
0208名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 21:41:24.84ID:/Rszcz5S0
ドリ婆の昼飯代はお前らが(実質)負担!
0209名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 22:03:06.69ID:Vs7WuSzx0
>>198
これがアンケートでは拾えない社員の本音だろう
これ読んで思ったけど性悪説を基本とする施策だとどの様な社員からも大きく生産性を奪っているのかもしれないね
0210名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 22:10:44.46ID:HWQcXz/60
>>209
信じられてないと思ったら、いことしようと考えるのが人間
会社へ貢献しようという気も奪ってる
0211名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 22:18:02.83ID:W1XeC37C0
みんな、クロ現観てるのか?書き込みが少ないぞ
0212名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 22:19:31.11ID:Vs7WuSzx0
>>193
ジェフベゾスは本が好きなのでこうなる事もわかる、皆がこれなら会議の生産性あがりそうだ
これだとパワポで発表中に偉い人が突っ込んでその対応に無駄な時間を費やすとか無くなりそうだね
「あとで書いてますから」とかよくあるでしょ
論文書けない社員は入社すらできなさそうだ
0213名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 22:24:56.92ID:Vs7WuSzx0
>>211
東芝さんか
ダイヤモンドにも「変われぬ東芝 変わる日立」とか厳しい記事かかれて辛いね
0214a
垢版 |
2018/11/08(木) 22:29:53.88ID:wwob52Fd0
M昇格の発表はまだか!
0215他社さん
垢版 |
2018/11/08(木) 22:31:29.83ID:qZ303j8c0
恐らく、そんなに深い理由があって会社選んだ訳じゃないと思うんですよね。
単に入った会社が違うだけで、やりたいことは同じだったはずで。
なのに、入札で競合させられて、金けずり倒されて、疲弊して、なんだかなぁ、と思う他社のものです。
社名気にせず、腹をわって話せたらいいのになぁ、共創なんかよりよっぽど、と思う日々です。
0216名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 22:48:23.84ID:NFmOMcOQ0
まだゼネラル売れるだろ、PFUも売れるのでは?
富士物流もあるし、あとアイソテックとか工場も売れるだろ。
0217名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 22:50:48.21ID:HWQcXz/60
>>197
これな
富士通製品でもサービスでも自分で使ってみたいと思うものなんてないよな
それでも買う客は、昔から惰性で付き合っている情弱の客だけ
潰れるのは目に見えてる
0218名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 22:51:13.37ID:HWQcXz/60
>>197
これな
富士通製品でもサービスでも自分で使ってみたいと思うものなんてないよな
それでも買う客は、昔から惰性で付き合っている情弱の客だけ
潰れるのは目に見えてる
0219名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 22:55:03.92ID:Y+YzJRIk0
ぶさ丼彰子
0220名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 22:55:34.55ID:Y+YzJRIk0
ぶさ丼彰子
0221名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 22:56:24.64ID:W1XeC37C0
10年前に買ったゼネラルのエアコン2台、この夏の暑さで室外機の電解コンの寿命が尽きたか、全然動かなくなった。中華製の安物電解コン使ってないよな?
0222名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 22:59:09.79ID:HWQcXz/60
>>193
パワポ作成しかできない人もいるんですよ?
その人達の仕事を奪う気ですか?
0223B1
垢版 |
2018/11/08(木) 23:05:05.47ID:QJI2QuQz0
>>214
大丈夫!Mになってるよ!
0224名無し
垢版 |
2018/11/08(木) 23:12:28.90ID:Lwu7r2Cg0
>>221
東芝のエアコンは8年で動かなくなった。
6年目で一度修理したのに
0225
垢版 |
2018/11/08(木) 23:22:47.88ID:/CS5BV5n0
>>216
無茶いうなw
0226名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 23:29:10.99ID:3G4aG8Gz0
給料安い、安い、安い
やってられん
富士通正社員、年収500万円35歳だぞ
0227名無し
垢版 |
2018/11/08(木) 23:36:35.02ID:Lwu7r2Cg0
富士通なら35歳で1000万貰えるんだと思った
0228名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 23:37:10.72ID:ido9Ppwz0
東芝も今回は具体的じゃないけど配置転換じゃなくて人員削減だよな。

東芝が経営再建の一環として、今後5年間にグループ従業員の約5%に当たる
7千人規模の人員削減を計画していることが8日、分かった。中心となるのは定年退職による自然減だが、一部は希望退職制度を活用する。50歳以上の従業員が多い人員構成を事業規模に合わせ適正化し、
固定費の圧縮を図る
0229sage
垢版 |
2018/11/08(木) 23:43:10.18ID:F4dsYaov0
>>228
ハッキリと「リストラ」と公言してる分だけ東芝の方がまだマシに見えるな。富士通だって内心リストラしたいだけなのに遠回しに配置転換とか言うからややこしくなるんだよ
0230
垢版 |
2018/11/08(木) 23:59:42.62ID:TEk/gOF/0
>>228
東芝は、何を投資対象にするのかも明らかにした。
羨ましすぎる
0231名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 00:00:56.77ID:A0utkR4Q0
ここ半年ぐらいエフカスの離職増えてないか
0232名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 00:02:48.44ID:QzF77NYk0
35歳700万いくでしょ普通
0233名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 00:05:51.97ID:lsdb9trm0
>>227
残念
富士通正社員の一人の稼ぎでは家やクルマを買えないのはもちろん、家族も無理だぞ
20代の若手は肝に銘じておけよ!
0234名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 00:09:50.21ID:lsdb9trm0
>>232
ざんねーん、95%は35歳で500万円そこそこの給料よ
若手よ絶望しろ、これが富士通の現実だ
0235名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 00:11:50.42ID:lsdb9trm0
>>231
体感だけど本体も増えてるよ
行き場所がある奴はぞくぞくとやめてる
0236名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 00:14:49.92ID:QzF77NYk0
ぶっちゃけ評価されてる奴はもっと貰ってるよ
0237名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 00:18:09.65ID:lsdb9trm0
>>236
評価されてるのは5%な、こいつらが35歳で700万円
その他95%は35歳で500から600万円の間
ほとんどは500万円台前半
組合の資料見ればわかる

絶望しろ、20代若手よ
これが現実だ
0238名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 00:23:48.59ID:3lTXKDfj0
嘘だね
平均700万
評価されてる人は1000万以上
0239名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 00:29:07.91ID:7QINi8G50
>>238
だから組合の資料見ろって笑

35歳で平均700万円貰えてるわけないでしょ
組合の資料見なくても社員なら肌感覚でわかる

1000万円ってMなりたてでもそんないかないんだけど笑
35歳でMになってるやつ自体が全社で数えるほどしかいないのにね笑
もう少しましな嘘つこうよ
0240名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 00:38:28.79ID:n3fXrD6F0
俺28で辞めたけど辞める直前の年収は550ぐらいだったよ
勿論残業しまくりでね。
残業代だけで確か月に10万から15万貰ってたから、
基本給だけなら年収は約400万〜450万かな。
ちなみに若い頃の評価なんて意味はないが同期では最速出世で、
学部卒ではトレーニー卒業後G2になるところ即G3だった。
0241名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 00:43:35.77ID:3lTXKDfj0
人を減らして年収をあげてくれ
0242名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 00:49:48.98ID:Rir9QWxF0
人事部様
早く首を括りたいです。

ご承認のほどよろしくお願いいたしますを
0243名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 00:58:51.05ID:QFgUMGXE0
富士通株式会社様

早く首を
0244名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 01:33:21.59ID:8jI68oL10
>>239
組合の資料だと残業はわからないからね。

35歳の平均700万円って残業規制なしなら
割と余裕で行ってたと思うけど。
残業規制前提ならそりゃ厳しいだろうね。

1000万については同意。
ただ、全体で見た時に1人とか2人は1000万行ってるやつもいるかもね。

>>240
トレーニー終了時G3は優秀ですね。
0246名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 01:46:15.75ID:mZRvGl7u0
人事部長様

あなたは非道
0247cc: 田中達也殿
垢版 |
2018/11/09(金) 01:48:02.54ID:ZcNK/+bf0
人事部長様が全責任を負うらしいぞ
0248ナナシサン
垢版 |
2018/11/09(金) 01:51:50.85ID:wXIyCnZO0
モウイヤダ ジ●●シタイ
0249名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 02:14:20.04ID:B4mu6PFP0
富士通が大規模配置転換を発表 日本でも間接部門の本格的な整理が始まった?
情報システム事業で業績を拡大していくためには、企業に新しいシステムを提案できるコンサルタントやシステム・エンジニア(SE)が
大量に必要となります。 => 猫の手(間接)を借りたいほど人手不足?
同社ははっきり説明していませんが、どうしても適性がないという人材については「新しい道を切り拓いてもらった方がよい」としており、
業界では実質的な退職の斡旋であると受け止められています。
0250名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 02:35:30.20ID:ILEFtIIW0
富士通は公共事業に入札する権利はないと思いまーす
0251名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 02:38:18.84ID:1LdKrSDr0
クビヲ●●タラキモチ●●ソウサヨウ●●
0252ahosugitaj
垢版 |
2018/11/09(金) 02:46:29.14ID:B4mu6PFP0
評価ポイント3.7
そろそろ第2版出したらいいのに。
GAFAやベンチャーの人事制度と名前だけの成果主義を掲げる富士通の実態をインタビューで集めて日本のためにも書き上げてほしい
内側から見た富士通「成果主義」の崩壊 (ペーパーバックス) https://www.amazon.co.jp/dp/4334933394/ref=cm_sw_r_cp_apa_i_vih5BbC70CCBC
0253名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 03:29:15.78ID:3lTXKDfj0
神様お願い
富士通を世界的スーパー企業にして
0254名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 03:29:40.00ID:3lTXKDfj0
富士通が大好きです
復活してください
0255名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 03:32:48.13ID:QzF77NYk0
2022年を期待して待て
0256名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 04:24:04.22ID:k9V/FVy30
>>254
売国奴め、しね
0257名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 05:54:32.14ID:O8EofLq30
>>198
集めた情報を分析して、資料化するという間接仕事が生まれる
人事の仕事1つ増やしたぞ で、SA評価 コンピ5
0258名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 05:58:13.29ID:O8EofLq30
>>209
この会社は性悪説が基本だよ

特に間接部門はフィールド部門を犯罪者扱いしてるからな
俺たちが監視していないと何をやらかすか解らないって

で、がんじがらめの社内ルールを作り、それに対応する為の事務処理でフィールド部門は疲弊し、客のところに行けなくなってる
0259名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 06:42:01.11ID:vtIDg6Vp0
>>244
来年4月から残業時間規制が始まるから、世界で勝てない日本の大企業の社員の年収は30代で500万そこそこが一般的になるよ
0260名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 06:54:42.17ID:vtIDg6Vp0
30代で年収700万というのは、中国・韓国・台湾その他の新興国が今のように発展する前の話
彼らが日本に追いつき追い越して行っている今、そんな高い給料を払っていたのではとても経営は成り立たない
700万、1000万を貰い続けたいなら、ITやAIを活用して、中韓台の新興国より遥かに高度なことをやっていないといけない
0261名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:00:47.88ID:eLkAS6TT0
>>260
>700万、1000万を貰い続けたいなら

管理職に一旦上がればそのぐらいなら無問題。
間接管理職最強
0262
垢版 |
2018/11/09(金) 07:01:04.26ID:nScKtRoa0
>>198
暇な部下のいないシニアマネージャーとかが、分析係りとなります
0263
垢版 |
2018/11/09(金) 07:04:27.08ID:nScKtRoa0
>>231
エフカスは外部資格取得推進しているからな。取得した奴は大抵辞めるが
0264
垢版 |
2018/11/09(金) 07:05:31.38ID:nScKtRoa0
>>234
Mになれない95%はこれが定年まで続くから地獄
0265名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:11:29.52ID:juNOui+s0
今日まで行ったら休みだねぇ。バイクの免許欲しいから教習所に通うよ。明日は入校式
0266名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:18:17.17ID:LohYR9np0
>>245
>こうしたメタボな体質を半永久的に維持することは不可能であり

今日の記事か、メタボとか公言されてる
社外からの反応が多い
他の企業でも同じなんだろう
0267名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:27:39.29ID:sKKzkd9G0
>>144
メーカー系大手SIer上期決算 サービスシフト進むも改革の成果は
https://www.weeklybcn.com/journal/explanation/detail/20181108_164994.html
日立が利益を積み上げる
NECはようやく海外事業での止血にめどがついた段階
富士通は、海外売上目標の撤回や大規模な人材の配置転換を発表するなど、
改革の青写真と現実の隔たりを感じさせる
0268名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:27:59.29ID:prZ4WgHF0
>>265
フォークリフトとかトラック免許の方が良くない?
免許だけ持ってても駄目らしいけど無いよりマシでしょ
0269名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:39:35.72ID:LohYR9np0
>>267
日立が強い理由ってなんだろうね
これか?
>IoT(インターネット・オブ・シングズ)事業である「Lumada」の売上高は同11%増の5000億円。そのうち、人工知能(AI)などを活用して顧客の課題を解決する「Lumadaコア事業」が同52%増の1310億円と成長した。
0270
垢版 |
2018/11/09(金) 07:39:58.94ID:7J3ouM/+0
家賃補助年間50万は大きい。これのおかげで600万は超える
0271名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:46:11.98ID:PI7KtQRh0
富士通、田中社長が業績目標を取り下げ
http://blogos.com/article/295331/
マイルストーンとして掲げた2017年度実績、2018年度の見通しが計画と大幅に乖離
https://www.thenational.ae/business/technology/undergoing-transformation-fujitsu-to-focus-on-tech-solutions-connected-services-1.789134
Fujitsu, which is targeting revenues of \3.5 trillion by fiscal year 2022

富士通 業績推移 

決算期  売上高 2001年比 営業利益 利益率  社長
2008年3月 53,308 - 1.90%  1,628  3.05% 黒川博昭〜野副州旦
2018年3月 40,983 -25.27%  1,824  4.45% 田中達也
2019年3月 39,000 -28.89%  1,400  3.59% (目標) 
2023年3月 35,000 -36.18%          (目標) 

(目標)
 11年で▲1.4兆円(▲27%)
 13年で▲1.8兆円(▲34%)
0272名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:52:48.26ID:IP+iGsfg0
>>269
日立はITが主力じゃないし、ITはあくまで機械のオマケ。
富士通とは戦う領域が違う
昔から機械にセンサー付けて遠隔で色々やるのは得意というかお手の物で、
今になってそれがIoTとかで流行ってる。
なぜ今まで日立ができて他社ができなかったことを他社も始められるかというとクラウドの登場によるもの。
バックエンドの仕掛けを、自前で投資しなくてもサーバ借りてできるようになった。
日立は今まで自前サーバでやってたことをクラウド活用を絡めて他社に紹介して実際に売れている
0273名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:52:53.37ID:aE9QEbcA0
https://www.thenational.ae/business/technology/undergoing-transformation-fujitsu-to-focus-on-tech-solutions-connected-services-1.789134
Fujitsu, which is targeting revenues of \3.5 trillion by fiscal year 2022
In the Middle East, Fujitsu considers the UAE, Saudi Arabia and Turkey its top-performing markets, however, the company does not disclose the regional earnings.

富士通の2022年度の売上目標は3.5兆円
富士通は中東では、UAE、サウジ、トルコがトップ市場としているが、各地域の収益を開示していない
0274名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:56:01.96ID:FxFYal7V0
ぶさ丼彰子うぇーい
0275名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:56:19.05ID:FxFYal7V0
ぶさ丼彰子うぇーい
0276名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:57:10.13ID:FxFYal7V0
ぶさ丼彰子うぇーい
0277名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:57:42.09ID:LohYR9np0
>>272
なるほどでは当社は置いておいて
パナソニックや東芝でも同じようなことできるな、だから東芝はこの分野へ注力とか言ってるのか
0278名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:58:25.63ID:FxFYal7V0
ぶさ丼彰子うぇーい
0279名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:58:55.76ID:FxFYal7V0
ぶさ丼彰子うぇーい
0280名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 08:00:15.81ID:TaQK/kFW0
>>271 >>273
FF Munichで語ったか知らんが、全社売上転落は決定
オレオレ目標数値のため、これより下がる可能性が高い
この状況で営業利益率10%はほぼ不可能
次期社長へ丸投げか

中東でおかしなことをやっていないか注意が必要
死者が出ないことを祈る
https://minkabu.jp/news/2236678
アラブ系のファンド解約売りの観測
0281名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 08:02:54.28ID:WJCvW69T0
つか外部の人間なんだが
富士通に関わらずNECもみかかデータも変わらんよ。

20年前って内製だったんだよな。
住民基本台帳やってたNECもグループ社員中心になってコーディングまで社員なやってたし。
みかかデータもアメダスや郵貯なんか、モロ社員コーディングだし。

勿論SEもいるよ。
それぞれと担当いて、どうしても足らない時はSESや特派や派遣だった。

今見ろよw
職場でコーディング画面出してる奴とか周りにいるか?
川崎工場のMobに1年いたが、どこのフロア見ても見事なまでのExcel画面がズラーー でしたよw

そりゃ判るよ。
ドキュメントは必要なのが。
でもさ大半がExcelしか開いた事ないのはヤバくね?w

コーディング外出しと言う事は儲けてる下請けがいる訳で。

Excel要員養うのにどれだけ生産必要で、それを外出しする損失とか、小学生でも説明されたら判ると思う。

全員、メールとExcelの職場とかホントに富士通?と思ったよw

ちなみに派遣だが、住宅ローンは幸いにも40代で終わって、2年目に貯金は8桁になった。
コーディング専門で稼げるって言うのは派遣業界ではもう常識だし。

貰えるか判らん退職金をアテには出来ないね。
自分はまだ正社員社歴の方がまだ派遣歴より長いが、早く辞めれば良かったと思ってる。
0282名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 08:08:52.52ID:WYF5Vg+r0
>>272
その通りだ
工作機械世界トップのファナックの副社長に、日立は副社長を送り込みIoT領域は抑えた
IoTはソフトではなく、ハードが重要なのを見越しての事だ
自社での実績を横展開する重電機械メーカーの領域で、IT専業が入れる余地はない
自社経営悪化の補填に、ファナックの全株式を売り払ったのが今頃効いてきた
次は売り払った富士通テンが活躍し、AI自動運転の領域も抑えられる
PC事業の人間も恨んでるだろう
売るものなくなるなほんとに
0283名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 08:16:06.30ID:SD/4uYAY0
>>281
発注先にいるからわかるよ
本当の技術派遣な
あの額がほとんど手元に来るんだろ
SPか管理職の下の方と同程度もらえてるのだろうと想像するが
あれなら確かにいいな
0284名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 08:20:06.95ID:hedpVPf90
いまから富士通に新卒入社するなんて狂気の沙汰
0285名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 08:25:48.80ID:aWl9VJvt0
>>277
どうだろうねぇパナと東芝は
家電でIoTが流行るのはもうちょい先かなと思うよ、今でもエアコン遠隔操作とか売り出されてるけどこのデフレ時代日本人がそれ買うか?
まずは設備投資分野よ機械や電気製品だろうね、とすると東芝はエネルギーとかで大きい機械も扱ってるからまともにやればパナよりは東芝のほうが成長できると思う。

>>282
ソフト屋にはIoTは無理だよね
富士通にもうハード屋はほぼいないだろう。
IoTとかなんとか言ってるが他社から相手にもされてない現実のもとどうするのかね
02863年目G3
垢版 |
2018/11/09(金) 08:32:33.56ID:bbS3ol//0
富士通なんかに入社したせいで

人生めちゃめちゃ

学生さんは絶対に来ちゃいけない
0287
垢版 |
2018/11/09(金) 08:34:34.18ID:7tNJIQ6Z0
世の中で通用しなくなったハード屋の妬みか
0288名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 08:37:18.31ID:LohYR9np0
>>281
データもNもそうだろう
企業が高い収益を目指そうとすると内製ってどうしても減るんだよね
だから一人やそれに類するプロジェクトが増え技術力も外部依存化していく
空洞化は避けたいから内製率をあげていく方針としたら、今度は原価高になって利益率達成出来ないから外注化となる
空洞化問題で行ったり来たりは昔からだな
0289
垢版 |
2018/11/09(金) 08:38:23.43ID:vR4DESGN0
>>282
ものすごく同意。
ハード持たないでIoTビジネスなんておよびもかからない、ムリ過ぎる。
02903年目G3
垢版 |
2018/11/09(金) 08:40:49.55ID:Je7eIaWG0
会社に行きたくない😢
0291名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 08:48:17.43ID:lsdb9trm0
>>290
休むとB評価だぞ
0292名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 09:11:18.04ID:tU7mGA2k0
>>290
休むとB評価だぞ
外資ならダラダラ仕事するくらいなら休めと言われるが、富士通は仕事してるフリでいいから会社来ないと
0293名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 09:29:46.24ID:0Ci/Iz0h0
FNETS?!
ネットワークが本業でなく、セキュリティーが本業だから・・・。
■富士通、小型・軽量の手のひら静脈認証入退室装置
富士通株式会社と富士通ネットワークソリューションズ株式会社は
8日、小型・軽量で非接触型の手のひら静脈認証入退室装置
「FUJITSU生体認証 PalmSecure AuthGate」(以下、PalmSecure AuthGate)を
同日より販売開始すると発表した。
https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1152258.html
0294G4
垢版 |
2018/11/09(金) 10:46:18.00ID:Gzd6gy430
自分は30前半 G4で、基本給+ボーナス+手当2種類+残業代(月平均30h)で700万です。
もっと欲しい欲求はありますが、少ないとは思ってないですね。

ただFは迷走気味なので、転職を考えています。
0295名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 10:52:41.92ID:LgYN17AN0
>>294
お前は話の内容読めない知的障害か?
残業含めて満足ですとかバカかお前は
0296元FJSC関連
垢版 |
2018/11/09(金) 10:58:55.92ID:Clg+ZINm0
無人レジの米ベンチャーが日本進出
低導入コスト売りにシェア1位狙う

https://www.sankeibiz.jp/business/news/181109/bsg1811090500002-n1.htm

>日本では既にGUやイオン、JR東日本などが独自で「無人レジ」の開発導入を進めているほか、
経済産業省がサプライチェーン(供給網)の透明化を目指して進めるICタグを活用した「無人レジ」の開発にローソンが力を入れている。

富士通のレジはイオンからだいぶ前に消えたね
でも線だけ残ってたのは見た
0297294
垢版 |
2018/11/09(金) 11:08:02.39ID:ngzNre4q0
>>295
参考までに現在の値を出しただけで、別に誰に対する返信でもないんだけどw
人を貶すことでしか自分を見出せない系の方ですね^^;
やたらと人に噛みつくのやめたほうがいいよ。人間関係お困りでしょうに。
0298潰れたら面白い
垢版 |
2018/11/09(金) 11:14:51.50ID:3vWnRZ840
>>258
ほんこれ
グループ会社は特にこの体質

てめぇら金稼いでねーだろ、俺らが稼いだ金で食ってんだからな
遥か昔受けた新人研修の講師のお言葉
0299名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 11:21:38.22ID:5ZqMQ1hk0
>>294
人事乙
0300名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 11:28:18.59ID:DiLbVaRM0
>>298
やべーなw
0301名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 12:04:58.80ID:9Y+71ReO0
能力のないSEは今回セーフですか?
0302
垢版 |
2018/11/09(金) 12:14:18.29ID:pygOqRYF0
>>294
迷走って思っているなら相当やばいな。現状認識能力に問題あり。
もしくは人事
0303名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 12:14:54.15ID:lsdb9trm0
>>294
人事さん、おつかれさまでーす
0304ahosugitaj
垢版 |
2018/11/09(金) 12:41:00.03ID:xO6DXVIw0
>>288
空洞化の中でも使い物にならなくなった手配師は割り増しで退職してもらう
コンサル出来ないただの手配師に高給を、10年以上払い続けるなんて無駄
0305名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 12:51:41.09ID:DiLbVaRM0
>>294
人事さん仕事時間中に2chですか?
0306名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 12:53:55.19ID:QzF77NYk0
どうしても他人の年収も低いと思いたいみたいだね
0307名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 13:13:58.02ID:lsdb9trm0
>>306
書き込んでるの社員でしょ
自分以外の社員がだいたいいくらもらってるかもわかってる

ほんとに自分も他人の年収も安いんだよ
0308
垢版 |
2018/11/09(金) 13:15:59.15ID:7tNJIQ6Z0
全社の残業平均は約20時間だと労組の記録にあるから付くのは人事だけではない。G4で家賃補助含めて700万は普通にあり得る額
いつまでもこれを認められないのは底辺だけ
0309名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 13:21:05.03ID:7s/1jBhw0
■最新、日経パソコン2018 11.12号
創刊35周年特別企画
新モデル誕生に密着取材!
パソコンができるまで
富士通編
■Tend
レノボー傘下で”富士通らしさ”をより前面に
CCO(最高執行責任者)竹田弘康氏に聞いた
世界最大のPCメーカーであるレノボー傘下に入ったことで、安く部品を調達できる
ものづくりに関しては自由にやらせてもらってます
年間200万台弱の規模でプリント基板から作っているのは国内で他にないでしょう
0310名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 13:25:57.64ID:lsdb9trm0
>>308
そのG4にすらなれない若手が大量にいるんだよ
0311名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 13:30:40.46ID:QzF77NYk0
30代500万とか5chでしか聞いたことない
0312
垢版 |
2018/11/09(金) 13:31:17.34ID:7tNJIQ6Z0
>>310
一定数いるが身の回りがたまたまそうなだけで、全社的に95%だなんて言ってると笑われる。
35歳の上位5%はSPやMであって700万台の層より更に高みの存在
0313名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 13:34:07.41ID:eov11fT+0
30、700万程度で人事乙とか言っちゃう社員がいることに笑う

自分以外の社員が大体いくらもらってるかわかってる()
恥ずかしすぎんだろ
0314名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 13:36:52.97ID:lzC9DQIz0
そんなことどうでもいいからさっさと潰れろよ目障りなんだよ
0315名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 13:39:30.34ID:8jI68oL10
>>312
俺…35歳でSPだけど…700万台だよ…
なんか悲しいなぁ…
0316名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 13:40:29.56ID:W4yS9tTK0
分布は、確率密度関数の
正規分布、t分布、 χ 2 分布、F分布と
どの分布が当てはまるのだろう?
やっぱり、F分布が良く適合する
0317名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 13:50:47.04ID:lsdb9trm0
>>311
めっちゃいるけど笑
俺富士通に勤めてるんだけど、別の会社の話してる?笑
0318名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 13:59:28.01ID:lsdb9trm0
>>313
いやわかってるよ
あなた達明らかに嘘言ってるでしょ
0319名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 13:59:31.53ID:DiLbVaRM0
>>311
富士フィルムと富士ゼロックスは別スレだよ
0320
垢版 |
2018/11/09(金) 14:05:59.40ID:7tNJIQ6Z0
そもそも今の35は子会社統合前に本体で嫌われてなければ20代でもG4に上がってる世代。最速だとコンピになる前の6級時代に上がってる
0321
垢版 |
2018/11/09(金) 14:08:21.15ID:7tNJIQ6Z0
今の20代がなかなかG4になれないという愚痴は理解できるが、今ほど厳しくない35の世代でなってないのはご愁傷様としか言えない
0322名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 14:13:37.94ID:1jOJS0pk0
>>318
残業無けりゃg4で500万代になるだろ・・・
手当てなんか無いに等しいんだし

g4給料33万掛ける17ヶ月でいくらになるんだよ
600万超えるのか?
これでどうやったら600万超えるんだ?

g4で33万ってのも、ボーナス5ヶ月ってのも、
割と多目に計算してるからな
ボーナス普通に4ヶ月程度しか出ない事多いし(今年は4ヶ月だろ・・・)
0323
垢版 |
2018/11/09(金) 14:13:57.30ID:/nDB4QB/0
そもそも優秀なやつには1000万以上他社は払ってる訳だが
待遇考えたらFの技術レベルなんてそれに比例するに決まっておろう?
金は出さないが優秀な人材がくるなんて寝言も程々にしとけ
0324
垢版 |
2018/11/09(金) 14:23:05.12ID:7J3ouM/+0
ボーナスはG4でA評価貰えれば5ヶ月だろ。原資はG4の方がG3より多いので。これはおかしいと思ってるけど
0325名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 14:29:51.97ID:1jOJS0pk0
>>324
BとA-で半分以上占めるでしょ
サラのAとA+なんて25%程度
0326名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 14:52:18.00ID:V0gqC09w0
過去に懲戒処分を受けて転職先にばれることってある?
例えば富士通に個人情報の照会がかかるとか。
0327名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 15:02:03.73ID:1jOJS0pk0
>>326
なんか悪いことしたんだw

基本的に個人情報で社内機密の類いだから、
開示は禁止なんじゃないかな
自分で言わない限り分からないと思うけど
じゃないと、ブラック企業での不当な懲罰ですら、後について回ってしまうし

ただ、富士通クソ人事なら分からん
何でもありだから
0328名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 15:05:20.71ID:xlzUxUn60
>>326
照会はないと思いますね。。
仮に照会があったとしても、回答することは個人情報保護の観点でNGです。

ただ、履歴書に職歴を書く必要があるので、あなた自身に退職の理由を尋ねられた場合、
懲戒処分を受けた旨は正直に答える必要があるかと。
そこで自己都合での退職と答えると...あとはわかりますよね。
0329名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 15:12:44.48ID:918KZJzQ0
JK触ったんならバレるだろ
0330名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 15:31:21.06ID:DiLbVaRM0
婚活で富士通っていうとげんなりされて鬱
0331名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 15:48:33.63ID:lsdb9trm0
>>330
相手は業界人?
流石に婚活市場でも富士通の給料の安さ知れ渡っているとは思いたくない
0332名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 15:50:03.42ID:DiLbVaRM0
>>331
給料ランキングですぐバレるよ
外資商社コンサル他メーカーに勝てるわけない
それどころかベンチャーにも負けてる
0333名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 15:50:29.50ID:DiLbVaRM0
川崎ってのがダサいしね
0334名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 15:57:31.85ID:lsdb9trm0
>>332
目端の効く女性は当然みてるよな…
富士通の年収では共働きで育休も最小限が前提になる
市場価値の高いパートナーは富士通じゃゲットできん
0335名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 16:00:01.08ID:VIZVcSzC0
なおイケメンは20代のうちに超美人巨乳と結婚していく模様

会社恨むより親恨んだ方がいいのかもな
0336
垢版 |
2018/11/09(金) 16:00:02.40ID:pygOqRYF0
>>333
し、汐留だから。。賃貸だけど
0337
垢版 |
2018/11/09(金) 16:03:53.36ID:pygOqRYF0
11月に入り、続々と12-20退職者の開示が始まっているが(引き継ぎのため)、優秀な中堅から(G4〜M)が辞めていく。
年収聞いたら、どこも条件良すぎというか、富士通の年収が悪いから相対的によく見える。
シニアマネージャー以上はしがみつき、メイン人材の流出、俺もこのビックウェーブに乗るしかないか
0338名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 16:06:32.61ID:lsdb9trm0
>>335
顔がいまいちでも年収高ければ美人と結婚できる
富士通じゃ美人どころかまともに働いてる人が相手にしてくれない
最近じゃ富士通の女性社員にすら相手にされない

イケメンはフリーターでも美人と結婚できるから比較にならない笑
0339名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 16:12:00.16ID:QzF77NYk0
どうせSEでしょ
0340名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 16:17:38.49ID:tb9O1Oqp0
さっさと脱出せんと沈没に巻き込まれたらかなり大変やぞ
0341名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 16:21:27.06ID:VIZVcSzC0
>>338
(イケメンで)すまん
まあ俺は美人な嫁ももらって会社でもそれなり(実力相応)の昇給もさせてもらってるからQOLめちゃくちゃ高いよ

三菱商事、マッキンゼーに転職出来たとしても体力的にやっていけない気しかしないし何より嫁や子供との時間が減りそうで嫌かな

正直富士通は関係ないけど富士通でも幸せやでって話

ジム行ったりして体鍛えるだけでも印象変わると思うよ。お金だけで判断する女より自分自身を見てくれる良い女性探そうや!
0342名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 16:32:24.55ID:yKfOmArg0
ぶさ丼とやらの見解を聞きたい
0343
垢版 |
2018/11/09(金) 16:48:02.87ID:pygOqRYF0
>>341
その幸せも会社が沈没したらおわりだよん
0344
垢版 |
2018/11/09(金) 17:08:23.82ID:vR4DESGN0
婚活は転職してからにしろよ。
0345名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 17:16:45.17ID:QzF77NYk0
2022年に完全復活するよ
0346名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 17:43:23.97ID:iS6Z4Pnp0
本日のジジイ撃退報告ツイートw

川崎とフロンターレLOVE?@dorian5963さん

バスで私の座る座席の横で、吊革にビニ傘ぶら下げて平然としていた馬鹿な中年男が立ったので、
「傘を下ろせよ馬鹿野郎!あぶねーだろ!」と怒鳴って下ろさせました。
ほんと中年男ってダサいしバカ。

9:13 - 2018年11月9日
0347名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 17:58:48.79ID:iS6Z4Pnp0
本日のランチは「海老と五目野菜の黒酢あんかけうどん」を食らう天才デザイナードリアンw

https://www.instagram.com/p/Bp8iyR-A-7-/
0348名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 18:11:49.44ID:tb9O1Oqp0
いるだけ害悪の高卒婆も必死に生きてるからお前らも頑張って生きろや
0349
垢版 |
2018/11/09(金) 18:20:14.78ID:nScKtRoa0
>>347
小杉事務所から東急スクエアで食事したら1時間で帰って来ることができない。
こいつの上司はだれだよ。注意しろよ。
注意しないから勘違いするんだ
0350名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 18:27:49.70ID:kc+vE4ga0
>>347
蛍光灯下でのホワイトバランスアンマッチは解消したな
何でピントを上の野菜にしたのかはわからんが
今回みたいな料理ならまだしも、多少洒落っけのある料理に対しても余白のない写真ばかりなのは理解に苦しむ
0351
垢版 |
2018/11/09(金) 18:28:21.88ID:nScKtRoa0
土日は行楽日和か。なにも予定がない。
金がないから、アマゾンプライムかな。
あと1080円の散髪か。
残業規制が入ってから時間だけが無駄に増え、金がないからなにもできない。
40代だが結婚して子供がいたら生き地獄だったな。
不幸中の幸いか
0352
垢版 |
2018/11/09(金) 18:29:38.56ID:nScKtRoa0
>>350
デザイナーだぞ。緻密な計算もとに撮影されている。天才は非凡な我々には理解できない。
0353名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 18:30:47.99ID:5ZqMQ1hk0
富士通で幸せになれるのは人事様だけ
0354
垢版 |
2018/11/09(金) 18:31:42.36ID:m5g+6UsM0
土曜日に5000円程の美容院予約した。日曜日は夫婦で紅葉狩りの予定
0355名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 18:40:36.67ID:eLkAS6TT0
>>347

相変わらず構図が可笑しい。
ご指摘>>350のとおりフォーカスの意図も不明。
スープの照り返しも気持ち悪い。
0356名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 19:38:43.21ID:AQQWt7qQ0
俺も結婚できなかったのは非常に残念だが(子供だけでも欲しかった・・・)、
ただ、今の給料だとどうにも首が回らなかった
ほんとに子育て途中でも嫁を働かせなきゃ生活できなかっただろうな
0358名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 20:08:00.48ID:vtIDg6Vp0
>>330
年収云々でなく富士通とか東芝の社員と結婚したい女はいないだろうな

ただ、昭和の時代みたいに相手の企業名で結婚相手選んでもうまくいかないと思うよ
このあと30年、40年先まで多くの会社が今の状態で存続していないだろうからみんな転職するし、
平成の次の時代は男も女も70歳まで働くのが当たり前の時代になるんだから、個人に稼ぐ力のある人を選ぶべき
そういう人はすでに転職して良い給料を稼いでるだろうけどね
0360名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 20:11:38.99ID:LohYR9np0
ということはプルデンシャル営業が最高ということか
0361名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 20:13:47.57ID:90bo+AFL0
どれだけ頑張ろうと大量にいる今の幹部や高齢者を食わせるだけ
今の自分にも将来の自分にも何も残らない
やる気起きるわけない
0362名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 20:19:02.39ID:AQQWt7qQ0
>プルデンシャル営業

富士通から転職で多いよね・・・ほんと
しかもわざわざ営業してくるからほんとウザい

2年もすると音信不通になるけどw
0363名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 20:22:58.30ID:5kHhLNtW0
ドリ婆みたいに仕事せずに給料貰うのが勝ち組やで
0364ahosugitaj
垢版 |
2018/11/09(金) 20:40:13.53ID:xO6DXVIw0
>>357
一体、いままで何が可視化され分析してたんだろう?

富士通は2014年10月、自社のデジタル革新を実践する一環としてBICCを設立。自社の置かれているビジネス環境を可視化するグローバルアナリティクスサービス「グローバル経営ダッシュボード」を開発/運用を開始した。
0365名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 20:56:37.58ID:I1JC/T1c0
ドリ婆と二馬力ぶさ丼が勝ち組
0367
垢版 |
2018/11/09(金) 21:59:50.58ID:scWbzDra0
事業整理で事業部潰して数十人を人事リストに載っけて否応なくグループ会社に異動させる。
かたや自分達は別の本部に新しく事業部作って貰って、のうのうとしてる厚顔無恥な事業部長と取り巻きがのさばってる所があるって聞いたよ。
しかも辞める事業の終息もなんも責任とらないんだってさ。
0368名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 22:03:19.16ID:AQQWt7qQ0
>>367
それ、いろんな本部でやってるよ・・・ひっそりと
幹部はなんの責任も取らない
一般社員だけがリストラされて冷や飯食い
0369名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 22:09:15.26ID:7QINi8G50
>>351
お金がないとなにもできないよね
休日の趣味も、家族を持つことも…
富士通で一人の稼ぎだと人生がひどくみすぼらしくなる
0370名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 22:10:40.71ID:nUNatVFB0
NEC社員が田町の書店で強盗をして防犯カメラに写ってたらしい...どうして...
0371
垢版 |
2018/11/09(金) 22:14:48.40ID:scWbzDra0
>>368
そうですよね・・・いざというときに責任取るために高い給料貰ってるのが幹部なのに本来w
まぁロクな老後送れませんよきっと
0372名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 22:23:31.60ID:7QINi8G50
>>371
そんなやつに限ってのうのうと優雅な老後をおくるのが世の常よ
だれか制裁してくれないかね
0373名無し
垢版 |
2018/11/09(金) 22:24:22.60ID:h4AUvwig0
エフカスは可哀想だよな。カスと呼ばれる由縁は本体から落ちてきたゴミのせいなんだけどね。
ゴミを来させないでってよく言われる笑
0374名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 22:24:34.17ID:LohYR9np0
怒りに任せた行為は身を滅ぼします
優秀な政治家を見てるとよく分かりますが、怒りに飲まれずあくまで状況で行動を決めることが大事です
みなさんがんばってください
0375名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 22:48:02.22ID:7QINi8G50
>>373
ごみが
0376名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 22:48:59.82ID:7QINi8G50
>>375
本体のゴミ捨て場だからな…
ご愁傷様としか…
0377名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 22:49:42.04ID:oXNDRoqJ0
ドリ婆みたいなのでも家買えるんだから普通の社員は家ぐらい現金一括で買ってるのかな
0378名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 22:51:35.46ID:AQQWt7qQ0
独身実家暮らしで大した趣味もなく勤続30年もやってたら、
そりゃ数千万貯まるよ・・・
0379名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 22:58:07.01ID:QzF77NYk0
2022年まで待つしかない!
0380名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 23:16:41.52ID:iL0QcBV80
前から疑問だったんだけど、デジフロって何してるの?外に出てくる情報がフワッとし過ぎてて具体的に何してるかがさっぱりわからん
0381名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 23:17:26.22ID:PrcgoVYA0
>>346
これって結局は罵倒してるんですよね。
相手選んで憂さ晴らししてる。
本当に醜い。
0382名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 23:20:03.11ID:AQQWt7qQ0
>>381
典型的なクズだよね・・・弱そうな奴を見つけて憂さ晴らし
もし文句言ってきたらセクハラ痴漢だと訴えてやろうって所まで透けて見える
左巻きの奴にありがちな思考回路
0383働くママ
垢版 |
2018/11/09(金) 23:37:46.59ID:7ld3ys1/0
SAPは簡単だから今いる営業やSEがやればいいと思うの。そっちのほうが早いのね
いきなり内勤のママ達が外に出るのは会社にとって良くないよ。ストレスで休職したら元も子もないよ。
移るなら社内でアドバイスをしてあげる立場がいいかな。報告に対しアドバイスして、しっかりとした営業やSEにしてあげたいの。
0384名無し
垢版 |
2018/11/10(土) 00:18:24.73ID:K35uKHwL0
この会社の社員はホントにゴミかクズだった。
やめてよかた。
0385名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 00:20:50.06ID:suJTyHre0
>>384
いいなぁ
早くやめたい
0386名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 00:38:09.25ID:jHXldgW80
早くしにたい
0387名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 00:49:21.82ID:GT/wCckc0
産業流通営業は残業禁止ソフト使ってないって聞いたけど。
0388名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 00:58:38.04ID:wYrHkRbT0
給料安くて休日に遊ぶ金なし
暇だから2ちゃんについ来ちゃうんだよな
0389名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 01:30:38.48ID:l1Zndq4v0
羨ましいのか?
0390名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 02:40:50.24ID:W0nr7iQl0
>>380
人材育成、狂騒、協業、無意味な間接費浪費の総本山
本体、旧SE会社の使えない人間の放り込み先
0391名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 02:48:27.55ID:PEL1bmlU0
>>372
調査会社に聞いたバズワードをもとに事業立ち上げ
旗色悪くなると責任を現場に擦り付け逃亡
新バズワードを叫び新組織に自分のポジション作り
○○年に○○人育成など、ポジション維持も抜かりない
新組織メンバは過去の悪行を知らず、知られた頃にはまた逃亡
恨みを買って当たり前
人生終わる前には大きな制裁を受ける
ロクな死に方しない
0392名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 03:08:49.47ID:2JgtsGTy0
一番悪いのは役員だよ

問題を見て見ぬ振り

自分の任期だけやり過ごせばいいというメンタル

みんな惰性で生きてるゾンビ
0394あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 06:19:24.78ID:VlC77WDh0
>>383
富士通は男女同権だから5000人配置の今回のは、差別なしらしいな。それほど切羽つまっている。
今回はまんこ割なしらしい。逆に成果をだしてない、産休後時短などが真のターゲットかも。いなくなり派遣に切り替えればかなりコスト削減になるからね。
旦那もいるから再就職できなくても路頭に迷うことはないだろうし。
0395あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 06:20:50.61ID:VlC77WDh0
>>393
秋草がいないぞー、あいつが全てを狂わせた元凶
0397名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 07:01:22.08ID:5HHYoDW50
総務なんて公務員みたいに無駄仕事を増やすゴミの集団だからな
0398名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 07:16:11.77ID:zBaS8rS10
>>395
元凶は秋草だけど
あれから20年経っても変わっていないのは
以降の役員どもの責任だよ。
保身のために秋草に乗っかってるだけのクズ。
全員処刑でオーケー。
0399キヤノン浅野俊哉
垢版 |
2018/11/10(土) 07:17:28.08ID:Tb/+r0P70
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」の奥さんは

御手洗冨士夫のちんぽを舐めた女性です
0400名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 07:21:20.84ID:IBQZgKet0
他社から考察する天才デザイナードリアンw

・毎日、管理職や会社の悪口を業務中にツイートしているのに、
 なぜ富士通を辞めないのか。
・毎日ランチは外食で昼休み時間を自由に取れる職場。
・お金を生むブルーカラーを舐めていてパソコンがあればどこでも仕事ができると言って
 転勤拒否しても許される職場。
・毎日田園都市線が遅れるとわかっているのに、是正をしないで遅刻を許している職場。
・週のほとんどが出張や研修など職場で仕事をしていない。
・介護自慢の上に、子供を作らなく、人として生産性がない。
・ヘルプマークを持っているが健常者に対しての特有の甘えあり。
・アンチ安倍政権、アンチ自民、立憲民主党支持者。
・反日感情があり日本破滅の願望があり。
・中年男性に敵対感情があり。

こんな人がウヨウヨいれば会社は傾くのは当然だねw
0401名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 07:51:21.70ID:5HHYoDW50
最初は誰でも初心者。
間接部門の奴も新入社員に「最近の若い奴は・・・」といっているくせに、
最近の若い奴でも初めてやるSEや営業を出来ないなんて事は無いはず。
0402名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 07:59:14.91ID:wYrHkRbT0
>>394
差別なしか、よかった
当然貢献度の低い時短勤務がターゲットになる
もちろんそんな人が配置転換しても役に立つわけない。そもそもパフォーマンスが低いからな
0403名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:03:24.66ID:5HHYoDW50
今回の5000人配置転換は、あくまで第一弾。
現場にいると解るが、SIビジネスの縮小スピードは予想以上に早い。
もっと会社の人員規模を小さくしないと持たない。
もちろん縮小する既存ビジネスに変わる新たなビジネスを立ち上げて育てられれば話は違ってくるが
今のこの会社にそんな力は無い。
0404名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:10:08.61ID:RnAvxjTS0
人事部だけ残して、他の間接部門はみんな営業に来い。
そのかわり、人事部でトイレの電球換えたり金勘定してくれ。どうせヒマやろ。
0405人事部
垢版 |
2018/11/10(土) 08:10:32.11ID:36qI5uD50
営業SEは誰にでもできる仕事なのですから
多少給料が安くても仕方がないですね。
文句言わずにがんばってくださいね。
0406名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:11:52.00ID:kU/WQRKr0
>>404
人事部暇そうだよな
それで出世頭だっていうんだから終わってる
0407人事部
垢版 |
2018/11/10(土) 08:13:09.53ID:36qI5uD50
人事は変えが効かない仕事が多いので
離職しないように給料を高くする必要があります。
0408名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:13:47.91ID:CJF7V0uM0
富士通、田中社長が業績目標を取り下げ
http://blogos.com/article/295331/
マイルストーンとして掲げた2017年度実績、2018年度の見通しが計画と大幅に乖離
https://www.thenational.ae/business/technology/undergoing-transformation-fujitsu-to-focus-on-tech-solutions-connected-services-1.789134
Fujitsu, which is targeting revenues of \3.5 trillion by fiscal year 2022

富士通 業績推移 
決算期  売上高 2001年比 営業利益 利益率  社長
2008年3月 53,308 - 1.90%  1,628  3.05% 黒川博昭〜野副州旦
2018年3月 40,983 -25.27%  1,824  4.45% 田中達也
2019年3月 39,000 -28.89%  1,400  3.59% (目標) 
2023年3月 35,000 -36.18%          (目標) 

(目標)
 11年で▲1.4兆円(▲27%)
 13年で▲1.8兆円(▲34%)

富士通 従業員数
2008年3月 27,310名
2016年3月 24,112名
2017年3月 33,095名 SE子会社3社約9000名吸収

2023年3月 18,000名(▲34%)(予測)
0409名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:13:50.69ID:RnAvxjTS0
あと部下無し患部は問題有りの連中だろうから要らない
潔く去ってくれ
0410名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:14:10.06ID:kU/WQRKr0
>>405
人事なんて誰でもできる仕事の最たるものでしょ
必要なスキルセットってなに?

他社は人事部に使いみちがなくなったおっさん集めてる。その程度の仕事
0411人事部
垢版 |
2018/11/10(土) 08:17:06.55ID:36qI5uD50
>>410
他社は人事部がまともに仕事しないから
リストラ等で特別損失を出してしまうのです。
0412名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:17:32.26ID:RnAvxjTS0
>>407
会社の秘密とか、いっぱい知ってるもんな。

艦に身体をキツく縛っとくんだぞ。そしてそのまま艦と一緒に沈むんだよな
0413名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:19:37.22ID:kU/WQRKr0
>>411
だせよ
リストラして特別損失
うちの人事はほんとクソやな
0414名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:25:43.04ID:2HkqLQ8O0
今まではハードとソフトで20億、SIが20億だったが、
客のクラウド指定で、クラウド5億、SIが5億以下しかとれない
ハードの保守費も無くなり売上利益減が加速
自社クラウドへ持っていけば、Red Hatで、IBMが無工数で丸儲け
どうにもならんな
0415人事部
垢版 |
2018/11/10(土) 08:25:49.14ID:SxavDUvS0
>>413
辞める人間に巨額のお金を払うのは馬鹿げています。
0416名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:26:12.11ID:kU/WQRKr0
>>403
10年かけて1/4ぐらいの規模にするんだろうね
社員の3/4は売られるか退職に追い込まれるかする

新規事業を立ち上げるのは、見事にすべて失敗してるから会社の規模は小さくなる一方だな
0417名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:29:26.57ID:tD6yQjE20
人事も社員数、採用数が減れば仕事無くなるでしょ
部門統合で各部門人事も不要になり、既に余剰が出てるし
皆さんの配置転換、転職支援の手伝いをし、最後は自分の身を斬り終了
ベンチャーの総務兼人事の口ならたくさんあるよ
0418名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:30:14.66ID:eJe7vX3q0
>>415
ねーねー、人事部の人って、退職金いくら貰えるの?いちおくとか?
0420F
垢版 |
2018/11/10(土) 08:36:07.51ID:DGWRnSKs0
>>419
売上8割減か…
もぅ名実ともに中小企業やな。
年収600万円でも十分有難いと思えない奴は自主退職汁!!
0422名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:47:43.19ID:8XL9ysLy0
>>400
ほぼすべて彼女を網羅している。素晴らしい。
0423名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:49:34.61ID:RnAvxjTS0
>>422
上司本人が書いてるとか
0424あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 08:51:31.09ID:VlC77WDh0
もう40越えているし、配置転換になってコンピ1でも意地でも会社にしがみつく
0425あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 08:54:41.28ID:VlC77WDh0
若いときはがむしゃらに働いて、やっと楽できるポジションになったらこの仕打ち。
会社に騙された。若いときに正当な報酬をもらっていれば不満がでないが
こんなことだったら外資系に行けばよかった。
0426名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:56:08.47ID:ZLRLV7j30
すみません、コンピ1ってどういう基準で付けられるの?
0427名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:56:39.47ID:T6cAxQD+0
>>426
上司の好き嫌い
ほんとにそんだけ
0428名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:58:25.12ID:eJe7vX3q0
>>425
楽できるポジションて?
管理職てこと?
0429名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 08:58:44.40ID:wYrHkRbT0
>>420
40歳以下は平均年収600万円とかそんなもんだよ
昇給抑制するから今後上がることもない
若手はすでに中小企業並になってる

大企業並にたくさんもらってるのは50代
制度改悪で退職金ががっつり減ったから、ここは中小企業並
0430名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 09:00:54.14ID:eJe7vX3q0
もしかして口だけワーワー言って評論家だけしてる一般職おじさん?
0431名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 09:03:33.53ID:5HHYoDW50
NTT西日本、日本マイクロソフトと協業し自治体システムのクラウド化を支援
http://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/1152391.html

利益が見込めた自治体市場もいよいよ厳しくなってきた
最初の基幹系システムのクラウド化商談で負けると、もうリプレースはほぼ不可能だからね

情シスが減らされている人口10万人以下の自治体(8割がそう)では、決定したクラウドベンダーにすべてを巻き取られて終了だよ
人数を減らされた情シスではシステム企画をやる力は無く、日々の障害対応やQA対応で精一杯
他のクラウドベンダーと比較検討してリプレースを検討するなんて事は出来なくなるから
0432名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 09:04:12.24ID:wYrHkRbT0
>>425
かわいそうだけど、ほんとに力があれば今からでも外資いけるでしょ
いけないならそもそも外資に行くほどの力はなかったということでは?
0433名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 09:17:58.28ID:T6cAxQD+0
>>432
「ほんとに力があれば」って言うけど、
そりゃそうでしょとしか言いようがない

だからなに?
そのレスしてどうすんの?
スッキリしたか?
0434人事部
垢版 |
2018/11/10(土) 09:21:54.55ID:SxavDUvS0
入社したのは自己責任です。
嫌なら辞めてください。
0435名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 09:30:25.78ID:GApfNw1+0
>>380
デジ風呂ってもうなくなるでしょ
結局全社で共有できるような価値なんて何も生み出さない
やはり直接顧客対応の全責任を負わない部門作っても虚業にしかならんよ
また大量の幹部ポストの腰掛けにしか見えない
医者の世界でいうと各分野の主治医が大量に不足しているのに、実験や論文ばかり書いて患者を持たないエセ医者と同じ
しかも後者のほうが出世コースになりえるのでここと構造は似てる
0436名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 09:37:22.05ID:FOVGJXxw0
マーケもフロント部隊だし、デジフロもフロント部隊で、既にどちらも余剰
そこに5000人の転属もフロント部隊でしょ
余剰人員の上乗せにしかならないんだけど、社長大丈夫か?
0437名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 09:41:30.05ID:GApfNw1+0
>>430
前スレ読めばわかるけど、ここで高い視座から評論コメントしてる人はここを辞めた人だよ
何があったか知らないが、誰でも会社員やっていれば馬鹿野郎、辞めてやるわってあると思うし、何かあったんだろ
データに基づいて語ってない時もあるが、参考情報もたくさん本スレに提供してるから生暖かくスルーしてやるのがいい
0438名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 09:47:17.61ID:GApfNw1+0
>>436
営業は数字で追われ、SEは原価管理をオーダーでやってるから仕事してないとバレる仕組みにはなってる
よって配転さえしてしまえばあとからの対応はなるようになる
0439名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 09:54:47.62ID:RYXwt39l0
マーケ、デジフロは間接オーダをじゃんじゃん使ってるかと
0440名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 09:56:11.54ID:xHe9b1+70
間接部門整理の異動が内示された部署はあるの?
うちの部署は子会社のせいかまだ無いみたい
唐突に、各自の成果をプレゼンする場が設けられる
ことになったが、年内はなさそうな雰囲気
半年くらいかけて家畜を吟味して仕分けるのかな?
ちなみにうちの社長はすでに仕分けられた
0441名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 09:56:54.25ID:7DEces3z0
SEは原価管理をオーダーでやってるから仕事してないとバレる?
毎月仕事表提出の時期になるとパズルみたいにメンバー間でオーダーのやり取りしてるのに?
0442名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 09:59:09.06ID:GApfNw1+0
>>439
たとえばよくわからん研究オーダーや拡販オーダーを大量に使っていた部門がある日なくなるという出来事はよくある
0443名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 09:59:47.05ID:GApfNw1+0
>>441
それはコンプライアンス違反ということを間接の人たちはよく知ってるはず
0444名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 10:02:34.99ID:eJe7vX3q0
>>441

>>443
でも、それウチでもやってるよ。で、時々貸したオーダー返してくれないから困る。一応全部つけてるから、そのうち返してもらうけど
0445名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 10:04:55.89ID:7DEces3z0
>>443
「私は間接部門出身なのでコンプライアンス違反となるオーダーのやり取りには応じません!」とか言っちゃうの?
それとも「うちの幹部社員はオーダーのやり取りしています!コンプライアンス違反です!」!とかい言って点数稼いじゃうの?
0446名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 10:06:02.61ID:GApfNw1+0
>>444
監査がどういう感じで入るか分からないが、事実が証明されると指示した人は責任とらされる
0447名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 10:10:08.77ID:GApfNw1+0
>>445
理想と現実の狭間で考え行動できればいいと思うよ
0448名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 10:13:00.60ID:7DEces3z0
この会社に入って程なく理想は捨てて現実は見えなくなった
0449名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 10:25:19.08ID:xtawGjSr0
オーダーによる人件費の原価管理とかも誰が言い出したんだろうなあ
似たようなことはどの会社もやってるとは思うけど、
富士通のあれは面倒すぎるし、
仕事ないやつのオーダーを金稼いでる人達のオーダーで賄ったりとか
数字遊びにしかなってないんだよな
結局誰がどれだけ成果出してるかも分からなくなるし
オーダー調整専門の○○部長が数人いたりさあ。
万事が万事そんな感じなんだからなあ
つーかIT企業なんだからまずは自社の仕組みをもっと便利にしろよ
0450名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 10:34:36.90ID:dTViX/bn0
仕事してないやつが直接オーダ貰って定時退社。
残業しないので評価が上がる謎仕様。
0451名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 10:58:01.59ID:AyS6rBFF0
オーダを貸したまま返って来ないことは何度も経験した
原価率70%くらいだったが、90%にされ、差分を持ってかれた
その後、組織改訂でうやむやに
短期プロジェクトなら貸し借りは成り立つが、長期は無理
個人の成績の差なんて大したことないし、意味ないよあれ
幹部が都合よく振舞うためのもの
詐欺師が儲かる仕組み
0452あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 11:04:04.78ID:VlC77WDh0
>>428
G4のリーダー。部下が、作業し、レビューし、上司へ報告。
間接だから、たぶん5000に入ると自覚している
0453名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 11:04:47.00ID:aTU7Lxeh0
現場は直接費しかないから、間接費しか使ってないマーケやデジフロの事は知らんのだろうな
間接費に原価管理なんかないよ
営業、SEが稼いできた金をかすめ取って、使い切るだけだから
年末に道路ほじくり返しているのと同じ

今度の専門営業も間接費部隊になったら同じことになる
直接益とは関係なく、効果や支援でオーダ切って終わり
0454あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 11:05:45.27ID:VlC77WDh0
>>432
富士通でゆでがえるになってしまった。
技術はWindows2000で止まっている
0455名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 11:08:37.77ID:Ui1qxu8X0
わしはメインフレームとコボルしか知らん
その後はリーダ、管理職になってしもうた
テレワークしたいが使い方がわからん
0456名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 11:43:40.26ID:1dk4a4si0
>>408,421
SE子会社吸収が失敗して副社長解任
SEだけではない、他の子会社も本体と同じ処遇で吸収したから
苦しんでいる
子会社ロンダリング
0457名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 11:45:27.93ID:clrM7BNp0
ネットワークも人余りだ
売上の2〜10倍人がいる
0458名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 12:24:57.97ID:wYrHkRbT0
>>433
そもそも若い頃に外資に行く力なんてなかったんだから、富士通にいる今の状態に納得したら?
選択肢はなかったわけでしょ?
0459あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 12:28:31.26ID:B2jGEhM90
>>458
地元電力会社と富士通にうかって、これからはコンピュータの時代だと思って富士通を選びました。
人生の最大の失敗でした。会社に恨みしかありません。個人なら秋草に恨みがあるかな。こんな富士通にした責任
0460名無し
垢版 |
2018/11/10(土) 12:30:41.91ID:LSYm6rwU0
全角のみ入力可能なシステムしか作れない会社
0461名無し
垢版 |
2018/11/10(土) 12:37:00.41ID:4XmOEWgS0
>>459
電力会社なんてたまたま不運があっただけでもう少しして落ち着いたら給料の高い公務員だったのにな
0462名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 12:41:07.75ID:MaDsSDgN0
電気、ガス、水道は外から直接持ってこれないからな
ITは輸入出来るし、今は客が社内からワンクリック
0463あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 12:42:08.50ID:B2jGEhM90
>>461
失敗した。失敗した。失敗した。就職に失敗して人生失敗した。
こんな人生無意味だった
0464元社員
垢版 |
2018/11/10(土) 12:58:34.40ID:nKhRE/I60
awsってパートナー通さないとカード決済のみだよ
中小企業だとコーポレートカード無いから敷居高いよ
滅私奉公してる人は自分のカードで申し込むのかも知らんが
0465名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 13:08:43.27ID:l1Zndq4v0
ここを乗り越えれば5年は安泰だろ
0466名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 13:08:47.79ID:/2WibBlt0
そんなに素晴らしいサービスなら外販すればいいじゃないか。
「当社人事部が御社従業員のPCを遠隔監視、
 お客様の生産性アップと働き方改革、グローバルな組織変革をサポートいたします(キリッ」っていつもの謳い文句で。
0467名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 13:19:09.18ID:/2WibBlt0
今般、配転の辞令もらったヤツはこれが地獄の序章だって自覚してるんだよな?

2018年 間接部門のオッサンオバサン5000人を配置転換
20xx年 SE部門のお爺ちゃんお婆ちゃん5000人を整理解雇


将来こうなるからな? 高齢になった分、今よりも転職は厳しいぞ。
0468名無し
垢版 |
2018/11/10(土) 13:26:44.20ID:mDi+j3Bv0
>>385
早くやめよう。辞めることが幸せに繋がる笑
0469w
垢版 |
2018/11/10(土) 13:28:16.29ID:nquxrAoW0
うちの幹部は、仕事はそんなに忙しくない。
役職離任後、何処に住んで老後を迎えるのか?
時間を見つけて調べてると、部下の目の前で会話してる。

人生の過ごし方は人それぞれだが、
偽りの上で無駄に人生を過ごしたくない。
0470あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 13:29:40.90ID:B2jGEhM90
今日、健康のために続けていたサントリーDHAサプリを解約した。10年続けてきたが今後が不安なので毎月5000円は高いと感じたので
0471あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 13:30:20.04ID:B2jGEhM90
今日、健康のために続けていたコナミスポーツを解約した。10年続けてきたが今後が不安なので毎月8500円は高いと感じたので
0472名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 13:32:09.74ID:wYrHkRbT0
>>469
幹部は忙しいってことになってるけど、どこで何やってるかわかんないんだよな
仕事してるっているなら可視化してほしいんだよな
0473あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 13:32:10.85ID:B2jGEhM90
今日、休日の暇潰しにように、ドコモのdアニメを契約した。毎月400円は安いと感じたので。これで、暇潰し&金のかからない休日を過ごせる
0474あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 13:38:01.16ID:B2jGEhM90
平日は会社でネットサーフィン時々仕事。
定時退社。やることないので10時には就寝。食事はスーパーの30%OFF弁当。
昼は食べない。朝はたまごかけご飯。
土日はdアニメストア三昧。
これの無限ループ。これが定年まで続くのか。
スキルは特になし。資格取ろうと思ったけど意欲が沸かず。
最近、大型二輪免許をしたが、バイクが高すぎて買えない。結局100ccの2stスクーターを中古で8万で買った。
生活水準が少し向上した
0475名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 13:41:50.39ID:wYrHkRbT0
>>474
これが独身富士通社員の一般的休日
くそそのものだな
それもこれも金が無いからだ
0476名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 14:07:59.65ID:l1Zndq4v0
若手はそんなもんよ
0477名無し
垢版 |
2018/11/10(土) 14:32:56.76ID:M02I8VeD0
>>476
なかいくんは40代だからまだ若手?
0478おいちゃん
垢版 |
2018/11/10(土) 14:49:30.50ID:HGJdfmcI0
20,000人いる間接様の1/4が営業・SEの下民に下るのみ。
我ら間接の待遇は変わらんよ。
そもそも中途や部署希望でも人を集められない上に人を育てられない営業・SEが無能なのだ。
5,000人の配転は単なる生贄に過ぎぬ。
北朝鮮帰国事業のようなもの。
数割が生き残ればいいレベルなのよ。
幹部にとっては間接だろうが営業であろうがどうでもいい話。
0479名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 15:08:59.63ID:bpa5ylfP0
年取っても変わらないな。弁当がランチパックにグレードアップくらい。
0480人事部
垢版 |
2018/11/10(土) 15:15:44.01ID:c2IwPkeX0
内定者のみなさんは、
このスレの先輩のような落ちこぼれには
くれぐれもならないでくださいね。
B評価をもらった時点で退職願を提出するよう
お願いしますね。
0481名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 15:24:45.66ID:pDWEJmU30
>>476
勘違いしてはいけないこと

若手が年をとれば収入が増えるわけじゃない

若手”世代”は貧乏な生活を送るしかないのだ
0482名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 15:25:57.50ID:J45GfETz0
無能な役員どもは一言なにかいえよ。
このスレ見てるやつもいるんだろ?
0483名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 15:49:57.12ID:h8NBydqP0
無能な役員どもは家族水入らずの週末だよ
0484名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 15:56:17.33ID:l1Zndq4v0
嫌なら辞めるしかないね。
転職先あるの?
0485あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 15:59:30.69ID:VlC77WDh0
転職先があるやつはみんな辞めているよ。
退職金改悪、企業年金積み立て不足で改悪予定の会社で、業績悪化がわかっているんだから。残るリスクの方が高い。
今は転職できないやつが必死にしがみついている。
おれもそのひとりだ
0486名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 16:03:08.81ID:kU/WQRKr0
>>482
役員共は下々の苦しみなど知らんよ
自分は十分な給料もらってるからな
そもそも部下のことを気にするようなやつは富士通じゃ出世できん
0487名無し
垢版 |
2018/11/10(土) 16:14:26.58ID:vKovZJS30
>>479
山崎ランチパック?
0488名無し
垢版 |
2018/11/10(土) 16:15:23.10ID:vKovZJS30
他の会社の友達はリフレッシュ休暇で海外旅行行ってる
0489あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 16:22:05.95ID:VlC77WDh0
今年リフレッシュ休暇(20年目)だが、まだ取得してない。
去年から始まった残業規制で金ねーから、休みなんていらない。
自宅でアマゾンプライムとかしか思い浮かばない。
0490名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 16:22:54.74ID:wYrHkRbT0
>>488
ガチで嫉妬するわ
富士通の若手の給料じゃ絶対に無理だ
0491名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 16:28:33.71ID:SLDe0zRe0
いまから新卒で入社するやつはキチガイ
0492あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 16:30:26.29ID:VlC77WDh0
>>491
大手企業というだけで入ってくる時頭の悪いやつだろうな。
0493名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 16:34:24.13ID:+5wUyoRv0
>>460
役所の仕事しすぎたツケ
汎用性の無い融通効かないシステムばっか
0494名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 16:34:51.41ID:Bj/90Dl60
今年の内定者の顔が見てみたいわ。

亜細亜大より下の頭の悪い学生が
「フジツーって聞いたことあるわw俺も大企業エリートだわw」
とか話してるシーンしか思い浮かばない
0495名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 16:37:16.48ID:l1Zndq4v0
残業規制なんて前からあったけどね
0497名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 17:31:00.38ID:p9/vo5lU0
>>494
東北工業大学
日大工学部(福島)
日本工業大学
国士館大学
広島工業大学
実在です、
0498名無し
垢版 |
2018/11/10(土) 17:35:43.65ID:vKovZJS30
>>497
嘘やろ
0499あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 17:43:06.11ID:VlC77WDh0
>>496
笑った。2009年の頃はまだ希望があった
0500あほ
垢版 |
2018/11/10(土) 17:44:37.42ID:VlC77WDh0
>>497
東北工業大学って、仙台でも有名な落ちこぼれ大学だぞ。まじで、このレベルが入社なの?
(by 東北大学)
0501名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 17:55:11.22ID:65qUaeXF0
フロンターレ連覇オメ!!
0503名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 17:58:02.81ID:c2+tIkyP0
>>500
はい。
事業部長まで出世しました
良い会社です
仕事実力主義
0504
垢版 |
2018/11/10(土) 18:21:28.98ID:T57+UcZV0
昔、仕事でつきあいのあったFの人から電話かかってきて
「俺の知らないことを勝手にするな!」ってえらい剣幕で叱られました
メールにファイル添付して送信しただけなのに・・・
0505名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 18:32:10.97ID:IBQZgKet0
川崎とフロンターレLOVE@dorian5963
残念ながら今の間接部門の管理職層なんて、口ではイノベーション言ってもやってることが昭和で止まっている。一掃した方が企業のためだ。
14:34 - 2018年11月10日
0506名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 18:32:53.22ID:0H+KzC2p0
ドリ婆はもっと不要やからw
0507名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 19:22:04.59ID:wYrHkRbT0
>>504
こういうのがいるから富士通は新しいことができないんだよな
新しいことをしようとすると報告地獄になる
ものになる前に力尽きて結局なにも生まれない

老害は早く首にしろ!
0508名無し
垢版 |
2018/11/10(土) 19:40:04.39ID:LSYm6rwU0
>>503
富士通で出世しても実力があったとは言えない。
かつて運だけで常務になった人がいる。
その事業部はなくなった。
0509名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 19:41:23.01ID:Ckd6hK4m0
ワークスのスレと両方みるとおもろいな。
まだ富士通は悲壮感が足りないw
0510名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 19:44:54.27ID:1NrMDk730
富士通アプリケーションズをつくろうず
0511名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 20:12:31.46ID:wYrHkRbT0
>>510
本体のごみ捨て場になって終了
エフカスと同じ運命だよ
0512名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 20:37:36.04ID:8XL9ysLy0
>>505
今回のブロックは長いな。

どんどんフォローワー減って堪えきれないのか、自分からフォローしてリフォローもらう動きに出ている。

もう痛々しい。
0513名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 20:50:20.50ID:OR8ONeGj0
国民民主 またもブーメラン
スクープ! 
国民・大西議員“霞が関ブローカー”に国会通行証渡す「軽率だった」 
専門家「詐欺に問われる可能性」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181110-00000007-ykf-soci
0514名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 20:57:43.53ID:ZLRLV7j30
よう、労働組合、
いつまで支持率1%の政党支持してんだよ、
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!シネーーーーーーーーーーーーーーーー!
0515名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 21:07:31.32ID:NuckrXA10
もともとドリ婆みたいな無能高卒でも入れた会社やからな。元に戻るんやろ。
0516名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 21:13:32.93ID:9ujJj8or0
逆ピラミッド状態の組織人員構成、超高齢化、富の高齢者偏重
今いくら働いても、役員、幹部、高齢者を食わせるだけ
頑張っても成果も金も横取りされ、自分らが高齢になれば使い捨て
仕事しない方がマシとなる
0517名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 21:13:49.13ID:SunUk3Sa0
データいった同期は31で年収800超えてるって
とんでもない差だぜ
0518名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 21:17:48.58ID:dbvEJc+i0
>>503
一流大学の工学部卒はほとんど大学院に進学してしまいます。
研究や開発、設計の部署は一流大学の工学部大学院修了者が勤務します。
製造現場の生産技術や品質技術などは学卒が配属されますが、一流大学の工学部卒の数が少ないので二流、三流の大学からでも十分に採用されます。
工学部は三流大学でも、勉強しないと卒業出来ないので、一定レベルの知識はあります。
製造業の一流企業の営業は一流大学文系卒が勤務します。
工業大学の教授の中に,富士通や東芝などの大手企業の研究室に勤めてから大学教授になった人がたくさんいます。
大学の中の教授の割合からしても多い方です。
また,そうでない教授でも,企業との共同研究等でつながりがある方がほとんどです。
ですから,工業大学は学校推薦ではなく,研究室の教授推薦で企業を受ける人が多くいます。
0519名無し
垢版 |
2018/11/10(土) 21:17:55.00ID:vKovZJS30
>>517
2倍だね
0520名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 21:18:59.47ID:6/BFfzSs0
NTT系は福利厚生が全然違うから
住宅補助だけで倍近く違ったと思う
NCOMと合併したら最強だろうね
うちも昔のND下請け事業に戻ると思うよ
その頃の方が今より儲けていたし
低賃金で下請けが安定
0521名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 21:28:09.14ID:MdOC0CHS0
>>518
富士通OBの教授の研究室から富士通研究所に行きましたが
パワハラで鬱病になって人生めちゃくちゃです。
富士通を一生うらみます。
0522名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 21:29:48.88ID:wYrHkRbT0
>>519
ガチで富士通とNTTDだと福利厚生含めると倍くらい差があるからな
同じ業界とは思えない
生活の階層が全く違う
0523名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 22:24:39.34ID:QmjXPUg20
>>400
的確なドリ婆の生態解説。
本当に素晴らしい…
0524名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 22:38:38.60ID:a0YNjIDj0
若手の給料削ってドリ婆の餌代捻出してるからな
0525名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 23:29:57.81ID:kU/WQRKr0
>>524
ドリ婆をはじめとする中高年の使えない奴早く首にしろよ
使えねえのに餌代払ってる余裕ないのに…
5000人配置転換を2020年度までって遅すぎる
間接、SE、営業、研究開発全部を対象にして2020年度までに本体から10000人リストラぐらいやらないと、市場の縮小ペースについていけない
0526名無し
垢版 |
2018/11/10(土) 23:30:38.19ID:vKovZJS30
>>525
人事もね
0528名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 00:24:33.12ID:nCuMFkA40
>>522
友人見てるとそう感じる
どんだけ社内にクズ共がいるのかがわかるわ
0529名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 00:26:10.25ID:q43/JTeo0
成果主義だから自己責任としか
0530名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 00:37:53.58ID:z/DC/HIh0
>>529
仮に富士通で上位1%の評価でも、NTTDの普通評価の社員よりもはるかに低所得なんですがそれは…
0531名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 00:42:13.52ID:q43/JTeo0
嫌ならNTTDに転職すればいいと思うよ
0532人事部
垢版 |
2018/11/11(日) 00:57:21.45ID:WKm5xP3w0
ソルジャーの代わりなどたくさんいますから
嫌なら早急に退職願いの提出をお願いしますね。
フォーマットはマイオフィスにあります。
0533名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 01:03:08.05ID:z/DC/HIh0
>>532
だから若手の使えるのはみんな転職してるわけだが…
うん。そうします。
0534人事部
垢版 |
2018/11/11(日) 02:09:38.28ID:WKm5xP3w0
評価されている優秀な人は転職しないです。
B評価が続いている問題児ほど文句が多いのです。
会社に貢献していない人は辞めて結構です。
0535名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 02:34:57.54ID:5RmD+wLc0
>>534
富士通の評価されている人
 ・・・ 上司のご機嫌取り、太鼓持ち、旗振り役、声の大きい人、調整役、
    外注押しつけ。パワポマン。     しゃべり方が上手い(だだ中身がない)。
で何のビジネスを生み出せるのかと。転職出来ない人が残っていると感じている
0536名無し
垢版 |
2018/11/11(日) 02:40:13.68ID:Acw620m70
>>535
激しく同意
0537名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 02:41:26.51ID:5RmD+wLc0
Google  評価する人材   スマートクリエティブ人材
 高度な専門知識を持っていて、経験値が高い
 実行力に優れ、企画するだけではなく、プロトタイプを作る
 データを意思決定に生かすことができる
 競争心が旺盛で、努力を欠かさない
 ビジネス感覚に優れる
  誰よりもユーザ目線で、自らのプロダクトにのめり込む
  好奇心旺盛で、常に疑問を抱き、現状に満足しない
  リスクをいとわず、失敗を恐れない
  自発的で、主体性に基づいて行動する
  あらゆる可能性にオープンで、誰のアイデアかではなく、その質によって物事を判断する
  細かい点まで注意が行き届き、集中力を切らさない
資質
 ラーニングアニマルであれ 
   1. 貪欲に学び続け次に活かす
   2. 学びの取捨選択ができている
0538名無し
垢版 |
2018/11/11(日) 02:43:33.31ID:Acw620m70
プロトタイプを作れる人って重要だよね
0539名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 02:55:41.00ID:jEICvajU0
フロンターレなんて売り払え
5000人配置転換で苦しむ人たちがいるんだぞ
金食い虫の運動部やフロンターレはいらない
即刻、売却せよ!!
0540名無し
垢版 |
2018/11/11(日) 03:14:01.20ID:CI3UmmvA0
だからアメフトもいらない
アメフト社員は体温高くてそばにいると暑苦しい
0542あほ
垢版 |
2018/11/11(日) 06:24:06.71ID:6yYpL2Wa0
>>505
昭和はドリアンだろw
自分は見えてないんだね。
0543あほ
垢版 |
2018/11/11(日) 06:25:27.30ID:6yYpL2Wa0
>>511
でも、エフカスのゴミ箱もいっぱいになってきて最近はごみをすてられない。
0544名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 06:36:36.72ID:ssAkzOJH0
朝のバスで怒鳴り散らすBBAとは結婚したくないです


川崎とフロンターレLOVE@dorian5963
↓にゃんこが寄ってくるのと、あと、なぜかよく道は聞かれます。外国人にも聞かれます。


プリプリ@_KEN_ZEN_
内緒の話なんだけど結婚するなら

・動物に好かれる人
・よく人に道を尋ねられる人
・寝起きの機嫌が良い人

と結婚すれば間違いない!マジで間違いない!!!!!!!!!!!!!
0545名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 06:47:06.81ID:22o7XCyS0
低コンピ低評価でも気にすることない
企業の基準と個人のスキルが合わないというだけの話だ
外へ出れば評価は変わる
合わないのに居続ける方がリスク

上司に媚びへつらい高評価を得て昇格した人間が
今は会社の大きな負の資産になってしまった

何が正しいかは一概には言えない
0546名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 06:55:17.34ID:cTGv+4H30
少子高齢化、右肩下がりの国内で、国内SIerはどこも右肩下がりになる
海外メインの外資と、内製化で親会社が好調なところは残る
メーカー系SIerが一番苦しむ
客のクラウド化で、ハードやDCの運用保守で膨らませた需要が一気に無くなり
その余剰要員をどうするかが問題になる
だから大崎の会社は本体に吸収しなかった
ハード系のI, F, Nはどこも苦しくなる
Hは先を見越してハードを捨てた
NはSIを捨てた
0548名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 07:26:39.58ID:RshoCibn0
Θ日本企業が韓国人学生に熱視線を送る理由
https://news.yahoo.co.jp/byline/joshigeyuki/20181109-00103567/
Θ日本企業面接会に韓国の若者2000人超
https://www.sankei.com/world/news/181110/wor1811100013-n1.html
第2の「徴用工」危機!? 
日本企業112社に韓国学生が殺到 
専門家「10年、20年先に『慰謝料よこせ』と言われかねない
http://news.livedoor.com/article/detail/15576157/
0549人事部
垢版 |
2018/11/11(日) 07:34:52.09ID:WKm5xP3w0
ソルジャー職は体力次第で誰でもできる仕事です。
20代、30代の若い力には期待しています。
40代には退職願の提出を期待しています。
0550
垢版 |
2018/11/11(日) 07:43:21.84ID:Ei6UL/al0
>>535
結果的にPJがうまくいってたり組織がうまく回ってたり、その人がいないと仕事まわらないんだろ?評価されたっていいだろ?そういう目立たない仕事する人が評価されないのはいかんなと思うけど評価されてる方はべつにいいだろうが。
0551
垢版 |
2018/11/11(日) 07:48:00.29ID:P2OMVWA90
富士通という会社の中でしか通用しない人材ということだな。
で、そいつらが負債化している。
0552名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 08:03:08.80ID:8O8d8EVp0
>>551
そういうことだ
世間の評価基準と富士通の評価基準がずれているということにもなるのだが
それに手を付けようとはしない
自己否定になるからな
それで中堅、若手が逃げたり、企業が傾き、退職金も年金も出なくなるのも自己責任
0553名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 08:06:48.01ID:kNH4CeSp0
そろそろ、12月で辞める人沢山いるだろう?
・他社への転職
・55歳役職離任
・再雇用途中退職
(5,000人を配置転換以外に)
0554名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 08:14:28.08ID:CRSvNM+M0
富士通でいらないスポーツ関連は?
・駅伝
・チア
・女子バスケ
・フロンターレ
・アメフト
0555名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 08:18:11.08ID:+s9UEMPp0
民間企業だから、評価基準は自由だ
縁故や天下り、納入先大学からの大量採用もな
合わなければ出ていけばいいだけだ
異常なのは企業の方かも知れないからな
IT4社中、1社だけマイナス業績の現状を見ればな >>144

老人が大量に乗った穴だらけの泥船に残り、必死に水を掻き出すもよし
新しい船に乗り込むもよし
人それぞれだ
0556名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 08:22:04.64ID:0PTwVT1H0
>>554
現役選手だけ残しておけばいいだろうな
引退居残りが負の資産
若くて引退したのはG4, SPになり、老人は部長待遇で老後も安泰
もちろん仕事などできるわけもなく、事務作業専業
こんな感じだから
0557名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 09:22:02.65ID:5RmD+wLc0
>>550
Google エリックシュミットより
規模が拡大した結果、グーグルは優秀で感じのいい「潤滑油」のような人材を
採用し続けた。しかし、「彼らは職務と職務の間に入り、物事を潤滑に進める役割は果たすが、
彼ら自身は大した価値を生み出さない」

Googleは調整役が何もビジネスに貢献していないことを数年の観察で見抜きました。
富士通はうまくいっているのに割り込んでくる人が多すぎます。やることがきまっていれば
多少役に立ちますが、プロジェクトを生み出す人を作らないと継続的発展は望めません。
0558
垢版 |
2018/11/11(日) 09:39:45.97ID:Ei6UL/al0
>>557
新しいことを生み出すことが重要でこれから特に顕著になることは同意だよ。だからそういった人がいるのに評価されないとかゆうことがあるのなら大問題。でも今言ってるのはそういうことじゃない。
0559名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 09:40:32.45ID:Pp+vvCfn0
ここで語られている会社や組織への不満は、少なくとも日本企業では、どこでも多かれ少なかれ当てはまる。程度の差はあったとしても富士通だけの話ではない。
0562名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 10:25:47.85ID:QlxmeNfP0
FJQWやFNSEの様な老人子会社は直ちに潰して処分すべし
0564名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 10:29:08.23ID:yZsKWbJM0
日本企業をベースに考えてるからだめなんだろうな
半年で技術が変わるIT業界で、70歳定年とかまともに受けて勝てるわけない
グローバルITと競争してるつもりなんでしょ
0565名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 10:29:39.60ID:QlxmeNfP0
FJQW、FNSEの社員は在籍するだけで富士通を食い潰す人間のクズ
老害は直ちに自殺しろ
0566名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 10:31:02.34ID:aXcqZGCU0
FJQW,FNSE社員数は何人ぐらいに増えたの?5,000人になったの?
0567名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 10:34:40.87ID:wNgJXcl40
独立採算性にしないと駄目だ!
独自の人事制度も可能なのだから
0568名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 10:36:14.76ID:MUlsTgv40
>>562 >>565
ほぼ全員、間接費だからな
強制的に雇用し、グループ全体で稼いだ利益を配布してるだけ
それでいて現役時代の○○%、賃金1000万以上とかだから
0569名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 10:38:44.32ID:vsSCmsGB0
>>559
富士通は特にひどい
耐えられない
0570あほ
垢版 |
2018/11/11(日) 10:47:13.62ID:6yYpL2Wa0
>>546
本体よりも大崎の会社が先に沈むの?
0571あほ
垢版 |
2018/11/11(日) 10:51:05.22ID:6yYpL2Wa0
>>554
スポーツはいらない。昭和の価値観。
スポーツで有名だから客が商品を買うか?
いまは売上に関係ない。コンシューマーから撤退したのだから、スポーツもすべて撤退すべき
0572名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 10:52:16.05ID:TXTTRKbf0
「朝から晩までマインスイーパーやってる間接部門の中高年」が「朝から晩までマインスイーパーやってるSE部門の中高年」になるだけ。
0573あほ
垢版 |
2018/11/11(日) 10:53:38.65ID:6yYpL2Wa0
>>562
ある程度老人を放り込んだら、仕事の発注辞めて、赤字にして倒産させる。
合法的なリストラだ
0574名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 11:05:35.64ID:/gX9yx1k0
>>570
大型SE会社3社吸収で、1社だけ乗り遅れた
運用保守だけではなく、SEビジネスもやってるのにな

G7から来たSE部隊は親子関係が逆転
今まで同列SE会社だったFE, FWが親会社に吸収
大崎の会社は、本体の事業分割、親から異動した人間も多い
入社時は親会社だったが、今や子会社で発注を受ける立場に
そして捨てられる
0575名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 11:20:03.44ID:uObBITRc0
タイガー魔法瓶凄い!韓国・中国に技術盗まれないように注意!ハック‼
●小型カプセルが地球に帰還 「こうのとり」から初の回収
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6302973
0576名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 11:23:43.05ID:pAqfP9yt0
>>573
FJQW,FNSEみたいな会社は、宗教法人のように税金ゼロにするなど
国は優遇措置をするべきだ
0577名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 11:25:55.73ID:NMRlgY4x0
バイクの普通二輪免許取ろうと思って自動車学校来たんだけど、250キロのバイクを起こすことが出来なくて、小型二輪から取ることになった。まあ、会社ヒマだから、ゆっくりいくよ。そのうち限定解除して普通二輪取ろうっと。
0578名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 11:31:04.16ID:cg9NdHaw0
これまでにハメ撮り流出した奴らって比較的ブスばっかだったから、久々の清純派の流出に湧き上がってるのだと思うわ
0579名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 11:31:53.46ID:C2d0UyQ00
タイガー魔法瓶くらいの規模になればいいのにね
きらりと光る技術の会社になる
もう、女性活躍企業だ
Жタイガー魔法瓶株式会社 「世界中に幸せな団らんを広める」
設立1923年2月
790名 男性:390名 女性:400名(2017年4月)
売上高43,800百万円 (2018年4月20日)
0580あほ
垢版 |
2018/11/11(日) 11:37:06.41ID:6yYpL2Wa0
>>574
使えない老人送り込み先としては、富士通には都合のよい会社だから存在いぎはある
0581あほ
垢版 |
2018/11/11(日) 11:39:18.51ID:6yYpL2Wa0
>>577
あれ、コツがあって普通の女でも可能だぞ。教官、教えてくれなかったの?
自動車学校変えた方がいいレベル
0582@
垢版 |
2018/11/11(日) 11:44:37.53ID:tAJHIoRz0
某子会社の技術展行ったけどここ数年内容大して変わってないし、
今年をアジャイル元年にして2020年までに人材育成しますって言ってて呆れ果てた
何年遅れてるんだよ
0583F2
垢版 |
2018/11/11(日) 11:48:04.61ID:Nd+E5Zl50
>>577
バイク起こすのに腕力はいらない
腕力の無い小柄な女でも大型を起こせる
少し考えればどうやればいいか分かる
0584F2
垢版 |
2018/11/11(日) 11:53:13.95ID:Nd+E5Zl50
>>577
やり方書いとくが
起こす方を前にハンドルを目一杯切っておく
ハンドルを握りテコの原理を使って体重を乗せて起こす
ハンドル握るのは片手でいけるよ
0585名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 12:01:26.10ID:NMRlgY4x0
教官は少し怖かったけどちゃんと教えてくれたと思う。自分が小柄な女だから、小型から始めた方がいいと判断したのかもしれない。
起こそうとすると横滑りになってどうしても起きなかった。教官が前のタイヤを足で押さえてくれたら起こすことができたから、タイヤが着くまで持ち上げればいいのかもしれない。
念のため言っとくけど、ここで、自分が女であることを強調するつもりはない。ただ、会社がヒマになったんでバイクの免許取りたいと思っただけ。
0586名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 12:01:58.92ID:kOpFLQAF0
アジャイルの使い方間違ってるからな
F社のはアジャイル開発をPivotalから学んで、エンタープライズに適用としている
これがそもそもの間違い

海外勢の言ってるアジャイルは、単に早いという意味で使ってるだけで、アジャイル開発の事ではない
英語できない人間がバズワードだけ聞いてる始めると、こういうことになる
知ってる人は大笑いしてると思うw
0587名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 12:03:02.67ID:RgGB9Ein0
人痔、ドリ婆、バブル

これが三大害悪
0588名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 12:07:46.61ID:NMRlgY4x0
>>584
テコの原理か。ありがとう。普通免許も最近ここでとったんだけど、自動車とバイクじゃ、教官の緊張感も違う気がした。
0589名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 12:08:31.58ID:y4GTNT420
>>577
中型すら引き起こしできないとか、限ニまででやめといたほうがいい。コツ知らないとか教わってないとかいう話ではない。
バイクは素質がない奴は乗ってはいけない。路上教習ないからね。右折待ちで立ちゴケして起こせずに道塞いで周りから失笑される奴。君の未来が見えるよ。
0590名無し
垢版 |
2018/11/11(日) 12:11:34.41ID:Acw620m70
ハーレー乗ってる富士通社員を知ってる
0591名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 12:17:40.45ID:gsXA82oW0
アホ通社員は給料安くてタイヤ2本買うのが限界やから二輪で正解wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0592名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 12:26:26.20ID:q43/JTeo0
今が正念場。
2022年からは明るい未来が待ってるよ。
0593名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 12:28:29.44ID:aRNWq/Qy0
>>591
収入から考えたら四輪は軽自動車が分相応だな
ハーレーって他の会社の人は普通に乗ってるよね
富士通の給料だといろいろ犠牲にしないと買うのはもちろん維持できない
0594名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 12:33:53.40ID:nMymmEE/0
バイクの話なら別スレでやってくれ
0595F2
垢版 |
2018/11/11(日) 12:41:19.19ID:Nd+E5Zl50
>>588
2輪で事故って半身不随や死にたくないなら
今のうちに4輪の運転経験を積んどいた方がいいよ
4輪から死角となる位置や4輪の挙動を知っているだけでも事故を回避しやすくなるから
0596名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 12:45:07.73ID:gsXA82oW0
給料も知能指数もタイヤの数も一般の半分wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwそれがうんこ通社員wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0598名無し
垢版 |
2018/11/11(日) 13:10:52.46ID:pKf+6rFV0
バイクの話に食いつく富士通社員多すぎ。
女がドゥカティ乗ってるとカッコいい。
0600eigyou
垢版 |
2018/11/11(日) 13:13:07.15ID:OSen2Snj0
転職先は同業が多いのかな
0601名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 13:13:48.45ID:hZ+tEWTE0
>>597
オーケー、ありがとう。そっちのスレに行くよ。
春から公務員に転職だから、もうここには来ないよ
0602B1
垢版 |
2018/11/11(日) 13:17:10.19ID:ncZXYfwe0
フロンターレの優勝賞金で経営立て直してくれないかな
0603あほ
垢版 |
2018/11/11(日) 13:44:50.59ID:6yYpL2Wa0
富士通の給料では自動車の保有は難しい。
原付2種か軽二輪がぎりぎりだ。
なお、保険は富士通トータル保険の団体が安い。
これが俺(富士通社員)の本気だ
0604あほ
垢版 |
2018/11/11(日) 13:46:55.46ID:6yYpL2Wa0
>>600
同業か自動車だな。俺の回りでは
0605あほ
垢版 |
2018/11/11(日) 13:52:44.74ID:6yYpL2Wa0
アマプラの最近配信開始したヒットラー面白かった。
移民はだめだな。俺たち底辺がわりをくうことになる。
ここを追い出された時に移民に勝てる気がしない。
0606名無し
垢版 |
2018/11/11(日) 14:35:38.25ID:JtfKHy0i0
移民賛成だわ
可哀想だろ
チャンスを与えてあげようよ、人を信じなよ
0607名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 14:35:42.23ID:vxuStzR70
>>562
そういう会社は、所属してる老人たちの退職金でMBOさせてやりゃいいのにね。
0608名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 14:38:20.17ID:Y/dKKAJR0
>>585

>>584の言う通りだ。
左手で左ハンドル、右手でシート左下のグリップを順手で持ち、、
肘を曲げずに、バイクに覆いかぶさるればいいよ。

>>598

間違いない
鉄板
0609名無し
垢版 |
2018/11/11(日) 14:40:35.64ID:JtfKHy0i0
ハーレーは500万するぞ
車より高いやんけ
雨防げないし、買い物用に普通にコンパクトカー買うのがええ
0610名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 14:47:36.55ID:DX7h6af80
公務員転職が多いという話は本当だったか
給料に不満を持ったとかじゃなくてitに嫌気がさしたパターンが多いのかな
0611あほ
垢版 |
2018/11/11(日) 14:56:55.82ID:MxFcwqoE0
高齢化進む日本で増加する「無縁遺骨」 失われる家族の絆
身寄りがなく、引き取り手のいない「無縁遺骨」が日本各地で増加している。
写真は、無縁遺骨が安置されている施設を訪れ、手を合わせる横須賀市当局者
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2018/10/post-11188.php
0612名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 15:18:34.06ID:h+Kjb/HA0
ネ▽リて独身B要員の事故死が続いてるそうで……アヤシイ
0613名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 16:09:26.25ID:NMRlgY4x0
>>610
その通りです。
0614名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 16:10:13.98ID:NMRlgY4x0
>>613
しまった。来てしまった。おしまい
0615名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 16:14:19.69ID:+NE9BOSw0
東芝行った友人がボーナス回復して喜んでたんだ
それはいいことなんだが
なんで俺より高いんだ
0616名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 16:16:22.83ID:CpdEzj5b0
お前のボーナスからドリ婆飼育費が天引きされてるからやで
0617名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 16:38:39.87ID:OW/PHeRd0
天才デザイナードリアンの予想年収700万超w
0618名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 16:41:49.38ID:q43/JTeo0
それだと平均年収未満の可能性が高いね。
0619名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 17:11:10.41ID:J+UwcsrV0
>>615
東芝にすら負けるのか…
惨めすぎるだろ
0620あほ
垢版 |
2018/11/11(日) 17:19:55.69ID:MxFcwqoE0
電気大手企業では下はシャープだけか
0621名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 17:26:16.77ID:J+UwcsrV0
>>620
シャープには勝ってるはず
ホンハイに買われてから、従業員に給料と年金をがっつり削ったらしいからな

富士通は大手電気どころか中小企業零細企業と同レベルの給料だから惨めであることにかわりはないが…
0622名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 18:04:42.70ID:M0VdBsuH0
給料も公務員のほうが上だからな。
福利厚生まで考えるともっと差がつく。
0623名無し
垢版 |
2018/11/11(日) 18:15:21.67ID:40QcdSUn0
軽自動車がお似合いとか書いてる人ってセレブすぎる。
俺たちにはロードレーサーだろ。
維持費を考えたら車より安いし、
健康にも良い。
0624名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 18:20:22.18ID:J+UwcsrV0
>>623
独身ならそれでもよいが、家族持ちだと車が必要になる
お金がないから軽自動車しか買えず、その維持費の支払いもカツカツ

もう嫌だよ
0625名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 18:38:23.04ID:vxuStzR70
この掲示板を富士通の下請けの人らが見たら激怒もんだろうな。こうやってますます協力を得られなくなり人が離れ没落が加速する。
0626名無し
垢版 |
2018/11/11(日) 18:39:39.72ID:FkOfBpF50
>>625
安心するんじゃないの?ここまで来たら、富士通より待遇のよい下請けも多いだろ
0627名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 18:40:13.30ID:oxKnkfFv0
下手すると優秀な協力会社より富士通の方が給料安いなんかも有り得るんじゃね?
0628名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 18:50:28.20ID:oxKnkfFv0
そう遠くない時期に、富士通は電機業界最低の平均給料になる
0629あほ
垢版 |
2018/11/11(日) 19:11:22.64ID:MxFcwqoE0
そう遠くない時期に、富士通はレタス販売業者になる
0630名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 19:13:37.64ID:U/8LqTk/0
100人の会社になるの
みんな手動かし生き生き
いいね!
0631名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 19:13:49.79ID:wrdsRTRV0
ネ▽リの幹部は行き先不明の出張しかも用事もなさそうな大阪や福岡に泊まりで行く。金の無駄だろ?そしてテレワークと言う名のサボり。本当腐ってるわ。死人多いし。メンヘラも多い。ババアはほぼパワハラ気質。
0632名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 19:18:33.66ID:vsSCmsGB0
>>627
すでに協力会社の方が給料いいことも多いよ
0633
垢版 |
2018/11/11(日) 19:20:19.68ID:WOSg80A/0
>>579
一人当たりの売上はタイガーが二倍。
タイガー様と比較するのもおこがましい。
0634名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 19:23:14.61ID:q43/JTeo0
協力会社(笑)
0635名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 19:23:16.23ID:wrdsRTRV0
ネ▽リの幹部は全員営業に行ってください。
0636名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 20:04:50.50ID:UhyngKx60
ネ〇リは現役員の出身本部だろう
0637名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 20:12:14.90ID:QlxmeNfP0
深丼縁www

熟女でも人妻だと懐深く優しいけれど、独身だとなんでみんなピーキーになるの?
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1541924324/

24 名前:名無しさん@涙目です。(東京都) [CN][sage] 投稿日:2018/11/11(日) 17:28:17.69 ID:p6QRrj0b0
独身の熟女達は生産性ゼロの、只の中古で壊れかけた人間の女の形をしたロボッット。
迫り来る老衰死を前にして、心の安定を失ってヒタスラ悲しいんだよ。

見かけたら、心を傷付けない様にやさしく暖かく見守って、せめて残り少ない人生で辛い思いをさせない様にしましょう。
0639名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 20:17:22.44ID:IZNi9I4i0
笠丼の方がおいしそう
0640汐留キャリアウーマン
垢版 |
2018/11/11(日) 20:35:37.40ID:tZEzoieG0
安倍総理大臣も言っているように女性が輝いて働けるような環境が大事です。
女性が生き生きと働ける環境こそが企業の成長につながる。これは世界の潮流であります。
厳しい環境にありますか女性が輝ける環境こそが大事なのであります。
今の現場は男性が女性を支えてこなかったことが原因のひとつではないでしょうか。
GAFAも女性を大事にし、女性の感性を活かしたから成功したのです。
2020年までに女性役員50%、女性管理職50%にし世界に示しましょう。
0641名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 20:36:08.18ID:TXTTRKbf0
>>505
  、ミ川川川彡                 ,ィr彡'";;;;;;;;;;;;;;;
  ミ       彡              ,.ィi彡',.=从i、;;;;;;;;;;;;
 三  ギ  そ  三            ,ィ/イ,r'" .i!li,il i、ミ',:;;;;
 三.  ャ  れ  三    ,. -‐==- 、, /!li/'/   l'' l', ',ヾ,ヽ;
 三  グ  は  三  ,,__-=ニ三三ニヾヽl!/,_ ,_i 、,,.ィ'=-、_ヾヾ
 三  で       三,. ‐ニ三=,==‐ ''' `‐゛j,ェツ''''ー=5r‐ォ、, ヽ
 三.   言  ひ  三  .,,__/      . ,' ン′    ̄
 三   っ  ょ  三   /           i l,
 三.  て   っ  三  ノ ..::.:... ,_  i    !  `´'      J
 三   る  と  三  iェァメ`'7rュ、,ー'    i }エ=、
  三   の   し  三 ノ "'    ̄     ! '';;;;;;;
  三   か  て  三. iヽ,_ン     J   l
  三  !?    三  !し=、 ヽ         i         ,.
   彡      ミ   ! "'' `'′      ヽ、,,__,,..,_ィ,..r,',",
    彡川川川ミ.   l        _, ,   | ` ー、≡=,ン _,,,
              ヽ、 _,,,,,ィニ三"'"  ,,.'ヘ rー‐ ''''''"
                `, i'''ニ'" ,. -‐'"   `/
               ヽ !  i´       /
               ノレ'ー'!      / O
0642?
垢版 |
2018/11/11(日) 20:52:52.21ID:EShN8ZAp0
>>640
釣り?
あの安倍の話は女を労働市場に引っ張りだすための方便。
まじめに捉えるなよ。張りぼてのキャリアさん。
0643名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 21:08:16.06ID:2sn4nKbR0
>>642
何故おまえは大本営発表は真に受けないくせに、便所の落書きにはムキになるのか
0644名無し
垢版 |
2018/11/11(日) 21:21:44.14ID:joNOrGpD0
女性はIT大嫌いな人多いやん
0645人事部
垢版 |
2018/11/11(日) 21:35:05.26ID:+3T7eiAs0
内定者諸君へ

内定辞退は社会人として常識はずれな行為です。
後輩に迷惑をかけないためにも、
くれぐれもルールを守ってくださいね。
4月から一緒に働けることを楽しみにしています。
0646名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 21:42:36.40ID:syP4uwHm0
ネ○リは今中堅くらいの層の人材育成に完全に失敗してるだろ
ここ数年のガラポンで他の本部と混ぜてるからわかりにくいけどできる奴からやめまくり
0647名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 21:57:15.91ID:kiHTDe/p0
>>625
うちのSMはパートナーをバカにしすぎて軒並み逃げられたよ
今や地方零細企業のオッサンだけが本部長絡みの義理で残ってくれているだけ
新しい人を集めようにもパートナー間でアイツの仕事は受けないとか情報交換されているのか
日本語通じないヤツらかパートナーのパートナーのさらに下請けしか集まらない
詰んでるよね
0648不思議
垢版 |
2018/11/11(日) 22:33:47.76ID:SocY9sXS0
5000人配置転換のスレか5まで伸びてたのに
スレ自体が消されてる。
陰謀か?
0649名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 22:35:12.52ID:vsSCmsGB0
>>648
人事かねえ
0652ナナシ
垢版 |
2018/11/11(日) 23:11:44.46ID:k9mFsL550
配置転換スレの霊圧がまた消えてるだとぉ?
あんなに元気だったのに…。
0653人事部
垢版 |
2018/11/11(日) 23:19:26.05ID:Lk/ug4lh0
富士通と敵対すると痛い目を見ますよ。
我々はプロです。
0654事情通
垢版 |
2018/11/11(日) 23:25:22.07ID:f3koe7xu0
間接の営業・SE配転なぞ戦力足りえん
子会社から優秀な若手の人員を確保しる!
0655入社したときからB要員
垢版 |
2018/11/11(日) 23:29:59.75ID:hOS/V2nt0
会社に行きたくない

転職する気力もない

はやく楽になりたい
0656名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 23:51:48.87ID:vsSCmsGB0
もうやる気ない
死にたい
0657名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 23:57:22.43ID:1gFMrHgw0
死ぬぐらいなら殺してやると思って、
じゃあ殺せるかっていうと殺せないから、
なんとか生きてる・・・

死ぬぐらいなら殺したい
0658名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 00:00:04.01ID:w1KbqBjf0
>>654
今の若手の取り合いの時代に子会社採用の中から優秀な若手なんてほとんど
みつからないだろう。
0659,
垢版 |
2018/11/12(月) 00:17:41.06ID:giRg0CSy0
落ちこぼれのストーカーがいるスレはここですか
0660人事部
垢版 |
2018/11/12(月) 00:49:34.58ID:uLXqFV0T0
精神的に不安定な人間は
早急に退職願を提出してください。
変な事が起きると我々にとって面倒です。
0661名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 00:59:13.82ID:iILgdEFM0
>>660
歪んだ評価制度のせいで社内の雰囲気最悪だから不安定な人間多い
みんな退職届ださないとな
0662入社したときからB要員
垢版 |
2018/11/12(月) 01:00:51.64ID:9/k6Xxdg0
俺も死ぬことばかり考えてる

これでも宮廷院卒なんだけどな

まじめなやつほど病むよ
0663名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 01:42:22.58ID:m1k7jd5B0
ビジネスに学歴は関係ないよ。
地方の国立院卒はいくらでもいるでしょ。
0664入社したときからB要員
垢版 |
2018/11/12(月) 01:47:43.73ID:grKPHIQ80
学歴関係ないレベルのビジネスならば
はじめから元気な高卒でも採用すればいいよ。
適材適所ってのがあるんだから。
0665名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 02:21:28.08ID:NbCc3yqA0
ひどい会社ですね
0666名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 02:25:50.29ID:xH+aRph10
今頃気付いたのかよw
0667名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 02:35:41.62ID:m1k7jd5B0
成果主義だからね
実力が全て
0668名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 02:36:42.50ID:v7Ecpvxz0
>>664
誰でも大学行ける時代の高卒っていうのは、そうじゃなかった時のとは異質だよ。
0669名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 03:11:49.19ID:w1KbqBjf0
AI技術者/データ分析者が不足してるらしく日本人はスキルアップ意識が低いから
AI専門技術者育成すればもうかんじゃない?

日本は人材不足が最悪値の10点となり、昨年のワースト3位から順位を落とした。ほかにITなど専門性の高い業界の賃金上昇が0.2点で低さが際だった以外は、他国並みのスコアが多かった。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37408690W8A101C1QM8000/
人材サービス大手の英ヘイズは6日、人材の需要と供給動向に関する2018年版の
調査結果を発表した。高度なスキルを有する人材の充足度を示す項目で、日本は
調査対象の主要33カ国・地域中、最下位となった。技術の進化が速まる中、
働き手のスキルアップが他国に比べて遅いのが原因とみている。
特に人材が不足しているのは、人工知能(AI)技術者やデータ分析官などIT(情報技術)
の高スキル人材。「スキルを上げて高い賃金で転職するのが一般的な他国と異なり、
終身雇用の根付く日本ではスキルアップへの意欲が低い」
同社がアジアの転職希望者3544人を対象に17年に行った調査では、仕事以外でスキルアップに月6時間以上を
費やすと答えた割合が、中国の54%に対し日本は19%にとどまった。
「求職者はいるが企業のニーズに合っていない。高等教育が実務でなく
教養に偏っていることも影響している」(同)とみている。
0670名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 04:21:24.38ID:g3EB4vV80
オリンピックが終わったら不況になるのはほぼ確実視されているのに、
この好景気のうちに転職しておかない阿呆。
0671あほ
垢版 |
2018/11/12(月) 04:32:59.88ID:gz6zUSYM0
>>640
ただ労働者不足を言い換えただけが本気に捉える無能ま〜ん
外資に行けば?無能は男性同様すぐに切られるよ。
0672名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 04:33:32.09ID:g3EB4vV80
2018年にもなって富士通に入社するヤツは馬鹿だとか、
あまり内定者のことを馬鹿にするような発言はよせ。
きっと皆さんネットもテレビも新聞も電気もない地域の出身なのだろう。
0673あほ
垢版 |
2018/11/12(月) 04:34:35.05ID:gz6zUSYM0
>>648
48時間だっけ?ルールがあったはず
0674あほ
垢版 |
2018/11/12(月) 04:35:54.41ID:gz6zUSYM0
>>654
子会社の新卒なんてほんと無能しかいないぞ。大学名も聞いたことないところばかり
0675あほ
垢版 |
2018/11/12(月) 04:36:40.49ID:gz6zUSYM0
>>655
同意。60まではしがみつくが、その後は実家に帰る
0676名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 05:40:10.99ID:BKi3Rcvr0
富士通の仕事って、なにも考えずに
言われたことだけやる奴を求めてるんだから
バカ大のやつのほうが合ってるだろ。

今は学歴高いやつを採用して潰しあげてるけど
会社にとっても損だし、国益も損ねてるぞ。

人事部にとっては、学歴高いやつ採用したほうが
評価ポイント高いのかもしれないがな。
人事しか得しない。
0677名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 06:54:25.80ID:NCWzsh900
もう10年以上、FIに500人の管理職かかえているが、あいつらなにも稼いでない。 

一般社員は、何度も過去解雇トラップがあったが、FIのゴミどもは、一人も解雇も退職もしていない。
 
あのくそどもを飼うのに、毎年、何十億円の金をドブに捨ててきた。

これだけ明確な、経営の失敗、誰も責任とってない。
クソ組合は、偉そうなだけで、相変わらず役立たず。

まずは、FIerを自己都合退職させるのがすじだろうが、無能経営者。
0678名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 07:08:00.22ID:nOtmSufL0
>>436
人あまりはしゃーないな。余った人をSEに!というので寄せてるから。
それで事業部門を適正な規模にできてるなら、まだ価値もあるが、問題は稼げる人間を作れていないことだ。
0679名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 07:24:54.75ID:4y8xMo910
井戸掘りしかしない会社でスキルも何も無い
何を教えてもどんなに便利な道具が手に入っても井戸掘りしかしないんだから
0680名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 07:46:00.71ID:Zvmu3H770
しょうがない
斜陽している会社だから
0681名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 07:47:17.08ID:U/LKcbLD0
>>676
本当にもったいないと思う
メインフレーム、UNIX時代なら、学ぶことがまだ何かあったかもしれないが、今はほとんど転売屋だから
スパコンも次機種はソフバン子会社のARM採用で、製造は海外
AIの機能、性能も他社の数周回遅れ

無能役員、幹部のもとに、高学歴が潰し合いをさせられ
引き揚げられるのは、奴隷を演じきった奴隷の代表
奴隷が奴隷を管理しても何も出てこない
0682名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 07:50:52.21ID:r2Hy7Jg90
>>562 >>677
これ結構な額になるんだよな
500名でひとり1000万でも50億
高齢子会社とFIer合わせたら、毎年数百億以上捨ててるんじゃないか?
人件費以外にも建屋や管理費もいるわけで、結構な損害額だぞ
0683名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 08:08:54.27ID:2mZt3k3C0
500億くらいでしょう
家計のダウンサイジングしないともたない
0684名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 08:10:38.57ID:d3+jLtjL0
たっちゃん
ダウンサイジングをすれば、
目標の利益1,000億は
実質半分の目標になるよ
0685F2
垢版 |
2018/11/12(月) 08:19:54.25ID:ipIxZSa70
Mになった途端、部下に全て丸投げ
気付いた時には何も出来ない無能に陥いる
今の50代以上は一部を除くとそんな連中が多いからな
役職離任後に部下に駄目出しした仕事をやらせれば論外な無能ぶりがよく分かる
簡単に仕事すら無理だから富士通CSRとかの子会社作って福島汚染地域の作業に従事させるといいんじゃないか
ヤクザの中抜き排除すればそこそこの単金稼げるよw
0686名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 08:26:08.14ID:P7Q1aPTK0
リストラしないと持たないのは分かりきってるんだよ
まさか役員も気付いてないことはないだろう
問題はなぜそれをやらないのかだ
0687FF
垢版 |
2018/11/12(月) 08:49:22.52ID:jTiRN/uH0
年明けに辞めるコトにしたわ
0688名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 08:58:13.19ID:SK1v0tZs0
>>687
卒業おめでとう!!!
0689F2
垢版 |
2018/11/12(月) 09:36:20.31ID:gz6zUSYM0
>>678
稼げる人は転職してもういないのですが。
現場レベルでは
0690名無し
垢版 |
2018/11/12(月) 09:36:22.66ID:hIbVxaoJ0
富士通側は、基本給が無くなり全てコンピによる結果で給与が決まると聞いたけど、ほんとなの?
0691F2
垢版 |
2018/11/12(月) 09:38:18.88ID:gz6zUSYM0
>>687
正しい判断です
0692F2
垢版 |
2018/11/12(月) 09:42:06.48ID:gz6zUSYM0
>>690
それを実行したらさらに人がいなくなるな
0693名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 09:43:04.54ID:p3eIqcQ20
>>686
ある意味人に優しい会社
イチゼロで人は切れないんだよ
だから、基本給無くして歩合制にする
営業の世界では歩合制は普通
0694ニダ
垢版 |
2018/11/12(月) 10:43:29.99ID:4BKQxFBs0
朝鮮人が支えてた日本の企業

徴用工企業299社リスト

新日鐵住金をはじめ、三菱重工業、IHI、東芝、日産自動車、
パナソニック、日本郵船、住友化学、王子製紙など日本を代表する企業が並んでいる。
麻生太郎・副総理が社長を務めていた麻生セメント、
安倍首相の昭恵夫人の実家が創業家の森永製菓も含まれている。
0695名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 11:09:14.81ID:d+79GDHC0
来年3月末の退職を予定していますが、上司に退職の意志を伝えるのは年明けが良いですかね?
それとも、ボーナス前の面談が良いですかね?
ちなみに、そこそこ燃え上がっているプロジェクトにいます。
0696名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 11:22:47.84ID:p+o205T90
ボーナス前の面談?

なんでそこで伝えるの?
どんな嫌がらせされるかもわからんのに、
出来るだけ直前でいいと思うけど
2末でいいんじゃないの?
一ヶ月前で十分

それまでに有給も積立休暇も出来る限り消化しなよ
0697名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 11:38:26.28ID:YSDRZi1N0
>>695
民法627条嫁

炎上してるなら退職前6ヶ月のうちの何処かに一回100Hか80H平均2ヶ月間か45H以上連続3ヶ月でも作っておけ
0698F2
垢版 |
2018/11/12(月) 12:01:07.87ID:gz6zUSYM0
>>695
卒業おめ。あんまり早く伝えると嫌がらせに会うから、2月初旬ぐらいがいいんじゃね?
1月はインフルエンザにかかったといって1週間休み積立休暇の消化など忘れずに
0699sage
垢版 |
2018/11/12(月) 12:22:26.16ID:wptteAq20
>>577
遅レスやが、引き起こしは膝をバイクの下に潜り込ませて、
太腿の力で持ち上げるイメージでやるんやで
0700B
垢版 |
2018/11/12(月) 12:44:06.31ID:AA/B1Obd0
>>695
おめでとう!来年四月からっていいね。早くても2月初旬だね。
伝えた後休ませてくれない時もあるからある程度休んでから言った方がいいかもね
0701
垢版 |
2018/11/12(月) 12:50:18.47ID:AizrpkI10
>>686
言い出した奴の責任になるからだろ
誰も腫れ物なんて自分で触りたくない
0702名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 13:02:15.45ID:m1k7jd5B0
本当に優秀な人材は辞めないけどね
0703名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 14:35:59.41ID:6l4fGTA60
>>702
むしろ優秀な奴からやめてるけどな
残ってるのは行き場所のないやつよ
会社として末期だな
0704名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 14:43:50.34ID:3mScYGRe0
ソニー銀行は富士通選択したぞ
SI万歳!!
0705F2
垢版 |
2018/11/12(月) 15:20:51.09ID:gz6zUSYM0
>>704
選択したというか、既存が富士通でそのままだろ。
まあ、引き留めに成功したのは、朗報だが。
0706b1
垢版 |
2018/11/12(月) 15:32:53.11ID:zJdFdCRK0
俺も年内入社条件で外資から内定でた!年収は倍!
賞与貰ったら退職届け出すぞ!二週間前でいいよな?
0707名無し
垢版 |
2018/11/12(月) 15:44:59.89ID:uCm+e2xJ0
>>706
おめでとう
0708名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 15:48:25.04ID:m1k7jd5B0
どうせ辞めてるのはSEでしょ
0709名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 15:58:27.13ID:9OwpurUT0
>>627
下手しなくてもそうだよ。
富士通の出す単価が安すぎて、派遣契約が一括発注契約になるか、切られちゃってる
もっと高い単価だすところたくさんあるからね
0710名無し
垢版 |
2018/11/12(月) 15:59:01.27ID:0NJs8EKp0
>>706
おめでとう。
法的には2週前。
でも1ヶ月前が多いかな。
0711名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 16:31:13.19ID:6l4fGTA60
>>701
これだろうな
だから富士通は変われない

このまま落ちていくだけ
0712名無し
垢版 |
2018/11/12(月) 16:31:27.23ID:uCm+e2xJ0
>>706
2週間前に出せばいいよ
0713名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 16:35:54.56ID:Q1ztg3Rv0
$ docker search 転職可能タイプ
客のやりたい事か理解できるイメージ
技術力があるイメージ
$ docker search リストラタイプ
パワハラ上司イメージ
逃げ切り思考生産性無イメージ
0714名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 16:48:26.97ID:ULVxLR830
>>695
ギリギリでいいよ。

「退職願」をちゃんと書面で出してね。
口頭で伝えるだけじゃ有耶無耶にされて
予定通りに辞められなくなるから。
0715F2
垢版 |
2018/11/12(月) 17:39:41.84ID:gz6zUSYM0
>>706
おめ。この人手不足のビックウェーブにのるしかない。
0716名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 17:40:36.52ID:v7Ecpvxz0
なんか使える既存SEや営業が退職して、その補充が元間接の人たちになりそうな気配だな
0717
垢版 |
2018/11/12(月) 17:53:05.44ID:2eBNSv4x0
アメフトにお金かけるのやめたらいいのに
0718
垢版 |
2018/11/12(月) 17:53:12.45ID:fHvTpUEK0
マイオフィスに退職願のフォーマットあるからね
0719名無し
垢版 |
2018/11/12(月) 18:09:42.34ID:OoRZumyy0
>>701
これはリストラ以外にも言えるな。
他人が考えて試行錯誤して、うまく行きそうになったら横取りする。
0720名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 18:25:18.17ID:S4H4N7Cd0
>>718
むしろ専用カードリーダーにタッチするだけで手続き完了にしろ
0721人事部
垢版 |
2018/11/12(月) 18:28:33.82ID:a9rPGlox0
富士通で通用しない人は辞めていただいて結構です。
0722B
垢版 |
2018/11/12(月) 18:38:35.36ID:k9on/CXs0
>>718
あの無駄に手書きなのどうにかならんのかね。
先週書いたけど最後の社長の名前間違えてハジメからやり直しになった。
0723名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 18:41:34.24ID:nXrlHrTS0
退職します!このスレのおかげです!
0724名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 18:41:35.48ID:m1k7jd5B0
会社の規模からしたら辞めてるのはごく一部だけどね
0725名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 18:51:57.04ID:v7Ecpvxz0
まあできる人がよそに行ったほうが社会のためではあるよね。富士通にいても何も生み出さないから。
0726F2
垢版 |
2018/11/12(月) 18:52:52.54ID:oiGgZkbQ0
>>724
いやいや、過去に前例のないぐらい周りは辞めていくぞ。
人事部か購買、総務とか転職できない部署?
0727名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 18:54:40.25ID:fAmShBCW0
>>723
おめでとう!!!

退職決めた人の門出を盛大に祝いたい!!!
0728F2
垢版 |
2018/11/12(月) 18:55:15.75ID:oiGgZkbQ0
安い給料ってばれたからね。年金改悪もあって、転職エージェントの間では富士通がターゲット会社になっているらしいよ。
0729名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 19:02:10.52ID:m1k7jd5B0
富士通で通用しないなら他社に行くしかないよね
0730
垢版 |
2018/11/12(月) 19:14:42.34ID:iCv+LsMh0
同僚に足を引っ張られてる…なんか、上司に嘘の情報流してて陥れられてるよ。辞めるしかないのかなー
0731名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 19:18:23.24ID:whh2QLRB0
いま辞めなくていつ辞める?
来年から景気減速するぞ
0732
垢版 |
2018/11/12(月) 19:28:49.08ID:iCv+LsMh0
やり返してから辞めたい
0733名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 19:28:59.45ID:73AJTXWe0
本日の2時間ランチは「カレー焼き餅うどん」「揚げ出し豆腐」「茄子の煮浸し」「杏仁豆腐のおやつ」を食らう天才デザイナードリアンw

https://www.instagram.com/p/BqEvV_qAJDq/
0734名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 19:44:58.17ID:T/1Pi9Bf0
>>730
それもほんとよくあるよなあ・・・
腹も立つんだけど、こんな下らねえことすんのかって、呆れることばかり

そういうのを平気で幹部にするんだからアホだよね
まあ、上からそろってその手の最低の連中だから平気なんだろうけど
0735
垢版 |
2018/11/12(月) 19:57:27.41ID:FHW0WHxr0
初心者で申し訳ないのですがドリアンって誰ですか?
0736名無し
垢版 |
2018/11/12(月) 20:04:42.99ID:qW82WDAuO
>>735
洋食です
0737F2
垢版 |
2018/11/12(月) 20:05:47.02ID:oiGgZkbQ0
フリーザの側近です。ドドリアさん
0739名無し
垢版 |
2018/11/12(月) 20:22:28.69ID:A3wZMLAS0
>>627
関係会社は本体より更に安いです(キリッ ……
0740名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 20:26:42.92ID:dOYGF65a0
今年辞めれないやつは茹でガエル確定だな
消費増税にオリンピック投資の終焉。
もうボーナスチャンスは訪れないぞ。
0741名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 20:27:23.67ID:pW550xpT0
>>733

構図もさることながら、このコントラストは気味が悪い。
0742F2
垢版 |
2018/11/12(月) 20:28:04.13ID:gz6zUSYM0
>>739
100%子会社はほぼおなじなんだよな。
普通の会社は差をつけてる。
なので、人件費が高い。子会社幹部とか無能でもなれるのに、そんなのに金をはらっているからおかしなことになる。
孫会社になるとさすがに安くなるが。
0743名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 20:32:36.30ID:T/1Pi9Bf0
>>742
おかしいよね

聞いたことも無いようなFランとか専門卒でも、競争も無く応募すれば入れるような状態で入ってきて、
同期もほぼ居ないからそのままスルーパスで幹部になれる
給料は本体と一緒
なんだこれ?って思う
0744名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 20:38:56.35ID:jPCfK5uV0
ほんとの給料は悪くないけどドリ婆税が天引きされてるから仕方ない
0745元社員
垢版 |
2018/11/12(月) 20:43:01.85ID:yDcSClrh0
単金一緒で客からすると何でこの人たちがこの価格なのかわからん
(だから客をごまかすために統合した?)
0746名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 20:45:02.79ID:yhzC/ajs0
>>735
富士通デザインの深井みどりさんですよ
ツイッターアカウント@dorian5963
なんのアウトプットもないお荷物です。
0747B1
垢版 |
2018/11/12(月) 20:52:49.09ID:bun5B8180
【AI】富士通、AIで保育所割り振り 自治体向けにソフト提供
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1542017615/
は独自の手法により、人手で1000時間程度かかっていた数千人規模の割り当てを数秒で算出。

これで間接部門の配置転換割り振ればいいのでは?
0748名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 20:54:07.84ID:uajET0IO0
韓国人もそうだが中国人が日本の健康保険、年金保険悪用タダ乗りしている
舐められすぎだ!トランプのように習近平に喝をせー
健康保険が狙われる…外国人受け入れで懸念される“穴だらけ”の実態
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181112-00010006-fnnprimev-soci&;p=1
0751名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 21:05:49.42ID:m1k7jd5B0
いよいよZinrai本領発揮か
0752F2
垢版 |
2018/11/12(月) 21:17:43.06ID:gz6zUSYM0
じんらいじらい
0753
垢版 |
2018/11/12(月) 21:20:18.57ID:WJTtnZrQ0
>>743
評価の分布割合で差をつけてるんだよ
0754F2
垢版 |
2018/11/12(月) 21:25:24.53ID:gz6zUSYM0
>>753
世の中では、50歩100歩という
0755名無し
垢版 |
2018/11/12(月) 21:31:50.26ID:UFxUmrSa0
さすがにドリアンが提訴したらここにいるストーカーはクビだな。
0757名無し
垢版 |
2018/11/12(月) 21:57:59.12ID:YuUUEONd0
世界的な Deep Learning の教科書
トップテクノロジー企業にFUJITSU含まれず
https://i.imgur.com/4zxy4hS.jpg
0758名無し
垢版 |
2018/11/12(月) 21:58:44.68ID:YuUUEONd0
>>757
時価総額半額のNさんは入ってるのに
0759
垢版 |
2018/11/12(月) 22:02:07.91ID:FHW0WHxr0
>>746
deep green w
思わず笑ってしまいましたw
ありがとうございます
0760g
垢版 |
2018/11/12(月) 22:44:50.43ID:H3nrcghT0
管理職試験は子会社で複数回落ちても、本体に出向して受け直して受かるケースあり。SPも。子会社の侵食は想像以上。
0761名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 22:57:14.28ID:6lWcuwgu0
>>747
条件付けでマッチングしてるだけだから、そんなインテリジェントなことはできません!
0762名無し
垢版 |
2018/11/12(月) 23:24:48.11ID:5zgOgW+20
>>760
SP落ちる人なんているの?
0764名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 23:26:59.44ID:n2og3rox0
無能が知能を作れるわけねぇだろアホか
0765名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 00:05:09.03ID:k39Y2nIU0
>>764

> 無能が知能を作れるわけねぇだろアホか
名言
0766名無し
垢版 |
2018/11/13(火) 00:05:45.65ID:fyk3puen0
>>742
関係会社の組合の給与テーブル、一般社員だと
基本給は40万が限度なんですよねぇ。。。
グレードが下だと35万。親本体はもっと多いん
ですよね?
0767名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 00:13:35.42ID:ayv0XJbd0
ひどい会社

はやく辞めよう
0768名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 00:14:19.56ID:/W8xDAnk0
昼、川崎工場を散歩してたら
敷地内が監獄みたいになってたんだけど
なぜ?
多数の監視カメラ・鉄条網・警備員・ゲート・・・
もしかして囚人だったのか???
びびってんだけど
0770名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 01:14:48.75ID:k39Y2nIU0
>>769
吐き気がするから、こんな気持ち悪い団体の記事をここに載せるのはやめてほしい、オエッ
0771
垢版 |
2018/11/13(火) 03:31:14.98ID:puACrEKt0
間接部門の5000人、SEに配置転換って、聞こえは良いけど要するにリストラw
0772JK
垢版 |
2018/11/13(火) 03:55:31.71ID:YMdIHWZZ0
子会社にも大阪経◯法科大学出のマネージャーもいるけどイケメンでみんなに好かれて仕事も優秀
学歴と仕事が出来るのとはちがうよね
高卒や専門学校卒もいるわけで
本体の老害幹部にも子会社の幹部レベルを見習えって感じかな
0774名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 05:25:06.01ID:yU8AZYtR0
たいしょーく!

たいしょーく!

とっととたいしょーく!

しばくぞ!!!
0775名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 05:34:30.01ID:TpB68Gkw0
富士通は、経済産業省からも見放されている
0776F
垢版 |
2018/11/13(火) 05:34:59.72ID:67grXtvQ0
これから増えるG4のまま定年退職だと、退職金って1000万円いくかいかないかぐらい?
これだとさすがにつらい。現役時代も給料安いので蓄えがない
0777まに
垢版 |
2018/11/13(火) 05:41:40.41ID:k+o5myK30
飲みのお金を減らしなさい!
0778名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 05:59:51.49ID:S00RK7870
1000万あれば御の字でしょう。
完全に中小企業並みです。
いや中小企業の上の方には負けるでしょう。
0779名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 06:10:23.28ID:bIg8hGSh0
富士通で働けば働くほど損をする。

老後のお金が欲しければ
早く退職するしかない。、
0780名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 06:13:54.85ID:B3t9sSkn0
俺は生活保護を申請するつもり。
貯金もないし、嫁も親戚もいない。
0781名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 06:18:41.15ID:5zksbLDC0
おはようございます

はやく死にたい
0782名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 06:36:56.38ID:a5aoPLjb0
>>761
認知も学習もしないものをAIと呼んでしまうから
時間を知らない国の人に日時計売りつける商売
0783名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 06:47:14.53ID:Snt6wF7+0
70歳定年制で退職金を無くすのが政府の目標
外資とあまりにも賃金格差がついてしまったから
その後はインセンティブ制で実質低賃金へ
将来もらえない退職金分を差し引かれている、今の若い人が一番損
0784名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 06:50:44.62ID:+fQcDrSF0
>>781
あせるな ムリするな

警察官の前でその言葉言ったら措置入院出来るかもよ。

気を楽に

なるようになるさ
リラックスリラックス

>>123
0785名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 06:54:16.10ID:kPHVy2Jb0
>>783
しかし、年金はいつの間にか積み立て方式から賦課方式に変わってるし(みなさんの積み立てつかっちゃいました!)、退職金も巻き上げる手段は残しつつ払わないとなると、相当な富を巻き上げるってことになるな
0786名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 06:56:57.93ID:+fQcDrSF0
>>702
まじ優秀なのはこんなとこ来ない
間違ってきても気が付いたらすぐ移れる

>>729
他社で採用されなかったからここに来た
次に何処へいけるの?ってのが残ってる。
0787
垢版 |
2018/11/13(火) 06:58:55.37ID:ddUrWdfs0
間接業務でヘトヘト
宿主を死に追いやる癌みたい
0789
垢版 |
2018/11/13(火) 07:04:00.34ID:ddUrWdfs0
もっと間接をリストラしたら良いのに
0790名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 07:05:39.12ID:+fQcDrSF0
>>768
昔 むかし 食堂に昔カメラが入って放送見た人から 監獄メシ取材 と 云われてた
その頃から既に監獄

マジな話は 守衛さんの人減らしのための設備
守衛さんって退任現場自衛官さん警察官さんの再就職先だったのだけどねぇ
0791名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 07:07:20.42ID:mxQ+YWqD0
>>782
エセ量子、エセAI、エセクラウド
何でもバズワードをつければいいってものじゃない
いいかげん本物作ってよ
だまされてる国民がかわいそう
0792名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 07:09:59.39ID:+fQcDrSF0
>>766
本体側からゴミ来るからその原資
配分も出自別に係数がけ
世の中そんなもんさ 気にするな
0793名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 07:14:12.97ID:+fQcDrSF0
>>791
半期で設定に対する成果なのでハリボテ作るのが精一杯です。担当は

中間管理職の上の方以降改善(廃棄)しないとムリPょん
0795名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 07:59:45.19ID:3e+gsqJa0
もう、通信ネットワーク基地局でウマウマするのはムリだ
0796名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 08:51:54.97ID:lnSSAM5G0
>>791
作る力も金もない
技術の会社として詰んでる

といってメーカーやめたらやめたで特色なくなって富士通のシステムなんかますます選ばなくなる
0797
垢版 |
2018/11/13(火) 09:19:42.42ID:ddUrWdfs0
間接業務でヘトヘト
宿主を死に追いやる癌みたい
0798名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 09:51:52.19ID:ryT9dRMj0
この会社の間接部門は、異常。
見積書を出すだけでも、チェックリストを何枚か付けさせられる。
チェックをクリアしないと見積書を出せず、急いでいる顧客に怒られる。
他社は、その日に見積書出せるのにうんぬんと。
もう馬鹿らしくてやってられない。
0799名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 09:58:43.30ID:8TxzTbTT0
間接部門こそ「アジャイル」をやってください
間接が必要な直接も要らない
直接の品質が悪いから間接が生まれる
0800名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 10:01:14.63ID:/d9l2Z250
「間接部門」は要らない
間接部門を生み出す品質の低い「直接部門」も要らない
間接も直接も要らないってことだ!
0801名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 10:54:52.30ID:r7RrZKFP0
意味の有るチェックリストなら良いけど、
多くが「誰かが評価されるために作っただけ」だったりするからな

改善って言う名でチェックリストだけつくったり
まとめた奴はMになったりするんだけど、押し付けられた現場は無意味なルール押し付けられてひたすら迷惑とか
0802B
垢版 |
2018/11/13(火) 12:18:14.71ID:6BdrJBnv0
稟議通して購入も時間が凄いかかるからね。
経理の担当が何度も同じ質問してきたり、電話入れないと承認しない調達とか
紙の時代より電子化されて遅くなるとか、システム全体AIにした方がスピード上がるはず。
0803名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 12:21:45.02ID:5FLX8/Xf0
俺の地元の自治体の平均年収400なんだか、俺はg3で生活残業込みでら600弱

ほんと学歴無駄にしたよ。ただ仕事は糞楽で休み多いから、茹でガエルでもいいやって思ってる。
0804名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 12:22:29.39ID:lnSSAM5G0
>>802
間接が足引っ張ってビジネスが進まん
間接は余裕があると自分達の存在意義を作ろうと余計な仕事を作る
人数を極限まで削るか派遣にしないとな
0805名無し
垢版 |
2018/11/13(火) 13:47:04.84ID:DTlKgab70
学歴無駄にしたとか言ってる暇があったら一日も早く転職してステップアップすることを考えたら?
と思うのは俺だけ?w

結局その程度のやる気しかないんだから、どこ行っても通用しないよ。
本当にできる人はグチグチ言う前に、もしくはグチグチ言いながらでも即行動に移してる。
学歴で入社できてもクビになるのがオチ。
0806名無し
垢版 |
2018/11/13(火) 13:49:31.53ID:yf7y/SQU0
20代の社員は全員転職活動した方がええよ
0807名無し
垢版 |
2018/11/13(火) 14:28:26.63ID:D2mMk7UVO
>>800
総括するとおまえが不要ってことだな
0809bakasugi
垢版 |
2018/11/13(火) 14:54:23.43ID:9qGHbGpq0
間接のひとどんな教育受けてんの? 暇なら社内のクラウドソーシング部として発足して仕事募集すれば、機会学習のタグ付けくらいできるんじゃないかと
0810名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 15:14:22.94ID:5FLX8/Xf0
>>805
まあそうなんだけど、生きること自体めんどくせーんだよ。
勉強は周りからやっとけと言われたからしたけどさ、どうせ死ぬのになんでそんな必至に死に急ぐ必要あんのかって?
はっきりいうと、楽して生きたい。
0811名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 15:34:08.72ID:75EPeIx30
>>806
30代も元気があるならやった方がいいぞ
安い給料がさらに安くなる
0812F
垢版 |
2018/11/13(火) 15:34:29.88ID:67grXtvQ0
>>810
最後までしがみつく、その根性おそれいりました。
0813名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 15:42:29.90ID:qhrKjtJo0
楽して死にたい

ボーナス出たら失踪しようかな
0814名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 15:44:33.89ID:qhrKjtJo0
会社のベランダにネットが張り巡らされてるのをみて
ますます死にたくなる。
生きることも死ぬことも許されない環境。
0815名無し
垢版 |
2018/11/13(火) 15:52:33.44ID:yf7y/SQU0
>>809
機械学習のタグ付けなんて小学生でもできる
0816名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 16:25:17.50ID:iLZLiB0n0
2022年、完全復活を信じて待て
信じるものは救われる
0817名無し
垢版 |
2018/11/13(火) 16:44:14.13ID:yf7y/SQU0
>>816
売上5兆いく?
0818名無し
垢版 |
2018/11/13(火) 16:44:54.27ID:yf7y/SQU0
売上5兆円、利益率10%
0819名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 16:45:08.46ID:R2+BCqK30
>>816
首切られても
鬱病にされても
自己都合に追い込まれても

富士通を恨むなよ
0820名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 16:46:06.57ID:EAem5kpN0
>>817
売り上げ100億兆円いくよ!!
0821名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 17:05:52.50ID:kQmSVObY0
>>815
富士通の間接なんてその程度の人材ってことだろ
0822名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 17:19:52.20ID:iLZLiB0n0
事業部内のなんちゃら推進とかなんちゃら統合は間接?
0823人事部
垢版 |
2018/11/13(火) 17:24:05.09ID:3Kp3yEqD0
よく誤解されるのですが
人事部は間接部門ではありませんので。
0824名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 17:39:18.73ID:10MUSpzI0
間接なんて整理してもたかが知れてんだよ。所詮人件費だから。それより無駄金使って損失膨らませる事業部なんとかしろよ殿出刃みたいな糞部門な。
0825bakasugi
垢版 |
2018/11/13(火) 18:12:04.09ID:9qGHbGpq0
>>824
まだ、残ってんの? その後、何残んの? NEC みたいに玉ねぎのどんどん剥いても何も残ってないって言われそう
0826sugla%o
垢版 |
2018/11/13(火) 18:34:47.44ID:nYPNR52y0
間接の人に小学ではちょっと不安で高校生くらいなら?みたいな教師データ作成を延々やってもらって社内のAI化進めて外に売ろう。天才がやるようなアルゴリズム開発は無理なんでデータの質と量で勝負しよう
0827名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 18:55:45.49ID:JZw3a4X40
英語できないから外資には行けない
0828名無し
垢版 |
2018/11/13(火) 19:09:12.55ID:yf7y/SQU0
新しいものを生み出さない人は消えてOK
0829名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 19:42:38.37ID:l18pRzWN0
>>828
例えば人事部
0830F
垢版 |
2018/11/13(火) 19:44:54.53ID:76AMmN4h0
>>827
富士通に多いよな、英語できないやつ。
まあ、英語できるやつは新卒時にこの会社選ばないからな
0831名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 19:50:38.10ID:aWHLDlim0
天才「池田敏雄」県立浦和ー東工大
だが、英語ができなかった
0832名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 20:27:38.91ID:DJ/jsMao0
新しい組織生み出してるよね、はいSA
0833働くママ
垢版 |
2018/11/13(火) 20:41:25.46ID:3KSP6YQN0
どうして間接部門がいるか分かってないから、お客様様の心を掴めず何も売ることができないの。
営業やSEが当たり前ことをやれば、そんなに多く間接部門はいらないの。分かるかな。
チェックシートもコンプライアンスを守るために必要なの。分かるかな。
全ての業務に目的があるからやっているのね。分かるかな。
0834F
垢版 |
2018/11/13(火) 20:42:31.74ID:76AMmN4h0
>>831
プロジェクトXでなんかアムダールと一緒に旅行していたと紹介されていたが
0835元社員
垢版 |
2018/11/13(火) 20:42:45.49ID:dUjnElMh0
攻めのフォーメーションを実現
とか書いてるのかしら
0836F
垢版 |
2018/11/13(火) 20:43:43.60ID:76AMmN4h0
>>833
働く我がママ(゚∀゚ 三 ゚∀゚)キタ━(゚∀゚)━!
0837名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 20:54:11.85ID:mpnM4Lsr0
>>833
そろそろ新しいポジションでの投稿を期待する
ちょっとそのキャラ飽きてきた
0838F2
垢版 |
2018/11/13(火) 21:03:00.30ID:O8NTNRvh0
>>828
間接部門もそれが評価指標になってるから次々に無駄な作業が生み出されてるんだぞw
0839名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 21:06:04.83ID:jUsX6ymH0
本日のランチは和ジアンカレーを食らう天才デザイナードリアンw

https://www.instagram.com/p/BqHoNMIgkgT/

午後の怪しい会議もカレーチャージで乗り切れましたw
0840B1
垢版 |
2018/11/13(火) 21:19:10.40ID:F78CiEIj0
>>833
一行目まさに社長が言った事だね。間接部門はお客の心がわかってるから
SEに配置転換するんだよね。
もう上がる目もないんなら開発とか間接とか色々ローテーションしたら何か生まれるんじゃね?
0841名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 21:24:59.14ID:VzXBu2Ke0
>>840
間接部門はお客の心がわかってるwww
社長そんなこと言ったの?
無能っぷりが素晴らしいな

こんなやつが社長って絶対やばいだろ
人材不足っていうか富士通の評価制度がやばいから、上にいるやつもやばくなってる

もうおしまいよ
0842名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 21:28:18.40ID:VzXBu2Ke0
>>816
なにがあっても富士通にいろよ
0843名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 21:37:34.01ID:l18pRzWN0
退職予定の方、退職金の試算はしましたか。よろしければ、試算の結果を教えてください。入社何年目で退職金幾ら、みたいな。参考にさせてください。
0844名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 21:42:14.46ID:wZwHD47H0
勤続20年未満なら、5年で5万、10年で10万って覚えておくと覚えやすいよ
0845F
垢版 |
2018/11/13(火) 21:47:34.11ID:OXZlmchA0
>>849
ウソでしょ、吹いたわw
0847名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 22:13:54.96ID:jku9Q+gW0
>>844
まじでこんなもんだからなwww
自己都合退職で退職金8割カットというクソなルール
0848名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 22:37:18.05ID:0Fzuh/vr0
そりゃ会社都合で辞めさせるわけないわな
なにがなんでも自己都合で辞めてくれるように
追い込みまくるよ
0849名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 22:42:48.21ID:l18pRzWN0
>>844
か、悲しすぎる涙
0850名無し
垢版 |
2018/11/13(火) 22:46:47.29ID:Dy8HYvxW0
>>833
この無能感www 顔真っ赤でめっちゃ早口で言ってそう
0851名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 22:46:58.20ID:l18pRzWN0
これは、老害扱いされても、20年以上勤め上げるしかなさそうですね
0852m
垢版 |
2018/11/13(火) 22:47:55.22ID:9kTYHmeW0
リストラのない富士通サイコー
0853名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 22:54:48.95ID:AxoZ6iA40
真の天才は一石のような偏った才能等の持ち主だから器用だがよくいる秀才とは違うのよ
だからえーごなんてできんでもえーの
0854名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 22:55:44.78ID:O4cqII340
リストラなしだからどんな無能でもOK
無能な新入社員、ウェルカム
0855名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 22:56:22.76ID:UD7LR5gO0
>>851
20年勤めたら他に行き先なんて無いよ
退職金なんて目先の金で考えるんじゃなくて生涯賃金で考えな
富士通のしょぼい退職金捨てたって転職先でそれより多く貰える事例は幾らでもある
ちなみに>>844は今年制度変わってそうなったのか知らんが、少なくとも去年辞めた時は勤続年数×15万位は出た
20年未満の自己都合退職でね
0856名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 23:19:19.90ID:TmS+KPbh0
社員の退職金で赤字補填するような会社
カイジに出てくるようなクズ
0857ドリアン
垢版 |
2018/11/13(火) 23:46:39.18ID:dPgV75Mq0
>>839
ゲロですね?
0858名無しさん
垢版 |
2018/11/13(火) 23:52:18.25ID:wZwHD47H0
#でタグ付けしているけど、

#コジキカレー

に見えた
0859名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 00:06:49.79ID:4rXdydVB0
自己都合係数ができる前でも
5年勤めて20万くらいしか出なかったよ。
0860名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 00:18:57.11ID:4eH7XxpG0
モウシニタイ

ナンデコンナカイシャ

ハイッテシマッタノカ
0861名無し
垢版 |
2018/11/14(水) 00:50:52.70ID:MpYbY1xx0
退職金ふざけてるなw
0862名無し
垢版 |
2018/11/14(水) 00:51:09.26ID:MpYbY1xx0
社員をなんだと思ってるんだこの会社は
0863名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 00:59:08.05ID:m90uSddU0
富士通なんて昔からブラック企業として有名だぞ。
ワタミなんかより前からある元祖ブラック企業だ。
わかってて入社してるんだから自業自得。
0864名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 02:52:55.01ID:gqZe2djZ0
退職金は年金の一部である
勤続25年以上でないと計算しても無駄
0865名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 03:37:33.27ID:6MgsHVrF0
富士通ってひどい会社

日本の恥さらし
0866名無し
垢版 |
2018/11/14(水) 04:38:30.05ID:MpYbY1xx0
外資に転職すれば年収は2倍
0867名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 05:24:54.34ID:iud0XV5+0
>>863

入ってみないと判らないことの方が多い

>昔からブラック

この業界がそう
0868かかし
垢版 |
2018/11/14(水) 07:02:21.39ID:mCch9PUf0
>>866
日本企業の強みの退職金が少ないから、外資で稼げるときに稼いだんだ方が生涯賃金高いな
0869名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 08:00:35.85ID:gqZe2djZ0
時代の曲がり角、既存ビジネス逆風!日本の停滞顕著
●スペイン、ハイブリッド車など40年までに販売禁止へ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37731450U8A111C1000000/
●ATM専業銀に逆風 メガ銀相互開放
セブン銀行の場合、収益の9割超はATMの利用額に応じて提携先の銀行から支払われる
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37708080T11C18A1EE9000/?nf=1
●孫正義氏の突出、日本の停滞映す
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37707680T11C18A1TCR000/
0870名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 08:33:09.78ID:bxjI0JRh0
>>866
同業同規模の日系他社に転職しても1.5倍ぐらいになるよ
0872名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 09:22:17.47ID:kenwl5fO0
川崎市人口と同じ規模だね
色々な変化が生まれそうだね
日本、富士通
0873B
垢版 |
2018/11/14(水) 09:40:41.85ID:o8HwYMfI0
>>871
選り好みしなければ仕事はあるって事か。
0874安部さんは在日よ
垢版 |
2018/11/14(水) 10:19:32.06ID:ogSqlh260
アベノミクスは失敗

景気がいいから株が高いというのはウソ、日銀が年間6兆円も買ってるからよ
0875名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 11:18:09.47ID:G6A2MufJ0
>>828
新しいものを生み出すのは基礎研究がないと無理。デジタルイノベとかは新しいコト作りで小銭稼ぎをしようとしてるが、そっちはコミュニケーション能力とセンスが必要だからそれも無理
0876名無し
垢版 |
2018/11/14(水) 11:36:35.75ID:WQ592JkH0
>>870
無理だよ。
働くママ達の価値を高く見過ぎだよ。
0877名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 12:02:35.93ID:bxjI0JRh0
>>876
働くママはスキル低い人が多いからそもも転職できない人がほとんど
私が年収1.5倍になると言ってるのは35までの若手で腰掛けじゃないフルコミットできる社員のことね
0878名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 12:46:22.03ID:Zc4YO6TM0
ぶさ丼彰子は無理ってことか
0879かかし
垢版 |
2018/11/14(水) 13:13:24.47ID:mCch9PUf0
うちの部署に時短しなかった出来る女性がいた。時短にしたら満足のいく仕事ができないという理由で。かなり優秀だった。
こういうのが本当のキャリアウーマンなんだなと思った。
去年外資系に転職していったが。
0880名無し
垢版 |
2018/11/14(水) 13:19:11.48ID:yGjQF2xN0
>>879
特定するような発言すんなよ
0881名無し
垢版 |
2018/11/14(水) 13:34:53.30ID:H6ywrMos0
ゴリオさん、facebookでベンツに乗っただの、空港ラウンジ使っただのカッコつけてるけど、ろくに英語でプレゼンもできんのかよ
良い年した大人が小学生みたいなテンションで自慢してるのを見るとこっちが恥ずかしくなる
0882名無し
垢版 |
2018/11/14(水) 13:40:17.54ID:H6ywrMos0
富士通を支えてるのはSEだよね
0883名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 13:52:38.92ID:usdSg3WL0
>>881
オリンピックの顔本、見たこと無いし見る気も無いけど、
そんなガキみたいな自慢しか出来ないんだ・・・
その辺のホストのイキッたバカとか同じじゃん
くっだらねえ価値観しか持ってない奴が広告塔?
なさけな

自分で恥ずかしくないのかな
0884名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 13:55:35.25ID:7kQl/Q1t0
ゴリオ講演会数じゃなくて受注金額で評価しろよ
失注分はマイナスな
目標未達即クビよろしく
0885名無し
垢版 |
2018/11/14(水) 14:14:24.48ID:yGjQF2xN0
マイクロソフトの澤さんはオリジナルな有益情報を発信してるけど、オリンピックは使い回しネタと自己主張自慢ばかり
0886名無し
垢版 |
2018/11/14(水) 14:15:31.57ID:yGjQF2xN0
孫正義と違ってテクノロジーもビジネスも理解が浅い
0887名無し
垢版 |
2018/11/14(水) 14:17:10.90ID:yGjQF2xN0
もっとも比較するのは天才の孫さんに失礼だが
0888名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 15:00:34.87ID:PfMrae+D0
ゴリオも間接
5000人のうちのひとり
明日から客先常駐な
0889名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 15:02:13.78ID:zqKvcv1Y0
ソフトバンクに常駐
0890名無し
垢版 |
2018/11/14(水) 15:28:18.82ID:H6ywrMos0
マネジメントって何なんだろ。
世のマネージャーって何してる?
Excelで数字の管理だけしてるやつ要らなくね?
0891名無し
垢版 |
2018/11/14(水) 15:28:42.47ID:H6ywrMos0
外向きには担当者を立て円滑に、内向きには情報共有と士気高揚、上からの圧力の盾になる…位?
0892名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 16:07:33.15ID:YckHxY3C0
ええかお前らよお聞けよ、神輿はな軽い方がええねん。軽い神輿を重そうに担ぐのが出来る奴や。
0893
垢版 |
2018/11/14(水) 16:23:04.74ID:h+vYA9yP0
【2016年】 パイオニア 37 【上場廃止?】 [無断転載禁止]©2ch.net・

628 名前:な :2018/11/14(水) 14:20:56.05 ID:nCqDmbM60
音楽を聴いたり映像を視聴したりする環境に合わして適材適所の端末になってきたから高機能高価格帯だけでは通用しなくなって
カーナビや光学機器と合わせてぼったくり商売出来なくなったのが痛いね。
0894名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 17:48:42.22ID:/0pfaGzr0
セキュリティマイスター1万人!
0895かかし
垢版 |
2018/11/14(水) 17:55:30.55ID:mCch9PUf0
副社長更迭よりも社長退任レベル(株主へのコミットをなしにした)なのに、なんで社長業にしがみついているの?
ミットもない。
もしかしてまだ続けるの?
0896名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 18:06:09.02ID:qEHZpTWB0
コミットしないで成果をでっち上げるのがコツ
0897名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 18:14:41.18ID:bxjI0JRh0
>>878
管理職はよっぽど実績がないと転職できないよ
若い管理職ならいけるけど
0898名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 18:44:00.95ID:tDiQqrV30
>>890
本当のマネジメントの仕事とは
・プロジェクトの目的とメンバーの役割を整理する、胸が熱くなるビジョンを示す
・メンバーに高い報酬を与えてモチベーションを与える
・メンバーを信じてやる気をキープする
・メンバーが倒れたら家族のように面倒みる
・もしもプロジェクトが失敗したら自分の責任としてメンバーを守る
0899名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 18:44:53.26ID:+lGIesKH0
日本のIT業界を代表するエヴァだって聞いたけど?
0900名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 19:07:13.00ID:kenwl5fO0
>>889
ネソリ??FNSE ?
0901かかし
垢版 |
2018/11/14(水) 19:16:26.27ID:mCch9PUf0
>>899
五輪だろ。日本に数名しかいないエヴァンジェリストで、唯一の技術者でない、信頼の置けないと定評のある
0902かかし
垢版 |
2018/11/14(水) 19:16:58.37ID:mCch9PUf0
ロボピンって量産化するのかな?
0903名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 19:48:28.19ID:tM1Wh9x/0
五輪はとにかくソフトバンクに常駐!
迅雷売ってこい!!
0904Baka
垢版 |
2018/11/14(水) 19:59:24.74ID:IDZn2Nsm0
>>902
クラウドに繋げて トップレベルのAIを提供する。実際は
裏で間接5000人のうち選りすぐりが音声や映像で対応。
0905名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 20:04:02.63ID:1NdYRQxR0
選りすぐりでもりんなに勝てない。
0907名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 20:47:37.74ID:LGIhIhdk0
ババアの餌代はお前らが負担
0909名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 21:17:16.62ID:AZQ7Gm3q0
>>902
しないでしょ
絶対に売れないしね
ペッパーくんより数段下のスペックだし
そのペッパーくんですら返品続きらしいし
0910名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 21:19:02.09ID:AZQ7Gm3q0
>>904
下から選りすぐりの間接部門だな
0911名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 21:30:21.47ID:tM1Wh9x/0
書籍『社員が「いつの間にか」成長するスゴイ育て方』の発売開始!!
フロント強化も成功したし、いつの間にか会社も成長!!
0912名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 21:36:26.63ID:AZQ7Gm3q0
>>911
すげぇタイトルだな笑
『社員が「いつの間にか」成長するスゴイ育て方』

単にマネジメントしてないから、自分で成長する奴が勝手に成長して、そうじゃない人は辞めるってだけじゃね?
0914名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 22:38:50.23ID:NyQvyszf0
社員が「いつの間にか」成長するスゴイ育て方 自ら動く社員をつくる最高の人材育成
https://www.amazon.co.jp/dp/4478084513/ref=sr_1_2?ie=UTF8&;qid=1541981023
社員のパフォーマンスを最大化する正しい育て方!
年間2,800社を支援しているからこそわかった人材育成の最強メソッド! !

◎「ホウレンソウ」の徹底は「一流」のパフォーマンスを下げる
◎マネージャーはレビューすることが仕事ではない
...
0915名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 22:51:13.44ID:tM1Wh9x/0
ホウレンソウって言い出しっぺのひとは違う意図だったんだな
報告連絡相談ができる環境を整えるということなのだ。、
0916,
垢版 |
2018/11/14(水) 23:15:44.74ID:iGf39AD30
>>906
暇だな、ストーカー
0917名無し
垢版 |
2018/11/14(水) 23:35:26.46ID:MpYbY1xx0
仕事なんてもっと適当にやればいいんだよ。死ぬ間際に走馬灯が駆け巡って見えてくるのがマイクロソフト社が金儲けのために作ったエクセルやらパワポばっかりだったら死にたくても死に切れないやろ。

実際家族の顔よりエクセル見てる人の方が圧倒的多数でしょ。
0918名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 23:41:08.77ID:+lGIesKH0
このスレも勢い落ちたね。
平常運転に戻ったてことか。
0919名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 00:02:14.64ID:ACzUL/UZ0
>>914
ホウレンソウなんて意味ないよ
一般的に外資はそんなのやらない
0920名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 00:07:05.71ID:NpCkiDX80
>>919
ホウレンソウをすることで責任の所在を曖昧にするだけだからな
責任持って個人が働けばホウレンソウなんて必要ない
0921名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 00:08:05.01ID:1T+fzZaq0
中身の無い糞組織はハリボテ作るのに心血を注ぐんだよ
0922sage
垢版 |
2018/11/15(木) 00:21:17.51ID:Oe+8XIR10
つーか現場に5000人くるんだから今現場にいる5000人は早く辞めて次移るか隠居しろよ
わざわざ会社様が危機を教えてチャンス作ってくれてんだぞ逃す手はない
0923名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 00:57:37.53ID:cPSzgSBL0
ひとり4億円の予算だろ?5000人シフトしたら
2兆円くらい売上増えるのかな?
0924名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 01:05:56.02ID:oAK5ZnGm0
>>918
みんな退職の準備で忙しいんだよ。
12月末で普通は辞めるからな。
そろそろ退職願を書かないと。
0925名無し
垢版 |
2018/11/15(木) 01:16:33.24ID:TUaRnefc0
5000人シフト発表されてから勢いが落ちた?
0926名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 01:45:12.30ID:X7Wnv6NC0
>>921
無能総務乙、現場にくる5000人がリストラ対象なんだからねwww
0927名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 02:24:40.05ID:q+NoE4HB0
2022年に完全復活、信じて待つしかない
信じるものは救われる
0928名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 03:50:07.90ID:mIUdYNo20
富士通ってひどい会社

はやく潰れてほしい
0929名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 05:10:08.21ID:4cFA5Jgh0
>>927
フリーライダーの実質指名解雇を可能にするAI作ろうず
「○人炙り出して自己都合退職させることに成功しました」ってPR出したら絶対売れる
0930名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 07:08:53.36ID:We+RLKY+0
>>190 >>192
事業、資産を切り売りし、売上も落ち続け、平常運転も何もないだろう
転落する時期を先延ばし、転落落差を大きくしているに過ぎない
0931名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 07:44:47.36ID:f2CCWT070
富士通、田中社長が業績目標を取り下げ
http://blogos.com/article/295331/
マイルストーンとして掲げた2017年度実績、2018年度の見通しが計画と大幅に乖離
https://www.thenational.ae/business/technology/undergoing-transformation-fujitsu-to-focus-on-tech-solutions-connected-services-1.789134
Fujitsu, which is targeting revenues of \3.5 trillion by fiscal year 2022

富士通 業績推移 
決算期  売上高 2001年比 営業利益 利益率  社長
2008年3月 53,308 - 1.90%  1,628  3.05% 黒川博昭〜野副州旦
2018年3月 40,983 -25.27%  1,824  4.45% 田中達也
2019年3月 39,000 -28.89%  1,400  3.59% (目標) 
2023年3月 35,000 -36.18%          (目標) 

(目標)
 11年で▲1.4兆円(▲27%)
 13年で▲1.8兆円(▲34%)

富士通 従業員数
2008年3月 27,310名
2016年3月 24,112名
2017年3月 33,095名 SE子会社3社約9000名吸収

2023年3月 18,000名(▲34%)(予測)

2023年までに楽観目標で▲1.8兆まで圧縮しなければならない
現在どの事業を捨てるか検討中
本体の従業員数は6割以下
本体採用子会社配属も
0932かさ
垢版 |
2018/11/15(木) 07:55:14.30ID:0+I1yNWN0
もうだめなのか?
復活のキーはなにか?
0933名無し
垢版 |
2018/11/15(木) 08:15:16.02ID:8Mp1PM7f0
>>920
うちの評価制度では個人で全て動いてしまえば、上司からは何も見えず評価が下がる。
問題起こして騒いで、解決するまでしないと。
0934名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 08:27:20.04ID:Ob8uNT1v0
>>933
その通り。黙々とやってるやつは評価されない。
大騒ぎして真夜中に幹部が見てるMLを流しまくって
技術担当の大人しいやつに解決させて
その手柄をパワポにまとめて発表するやつが
富士通株式会社で評価される人間です。
0935名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 08:27:51.33ID:jGvEjutY0
認知も学習もしないものをAIと言ってるうちはだめだろうな
騙される客の問題もある
国や客が企業や技術を育てることもあるが、騙されてるうちはどちらも成長しない
今は外からいいものを買ってきて売るしかない
0936いとう
垢版 |
2018/11/15(木) 08:33:15.81ID:FL500hWu0
>>934
そんなことでは、会社の管理職が無能で占められて、会社が長くもたないのでは?
0937名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 08:43:08.43ID:YGYccENl0
>>936
でも、実際これなんだよ

「旗振り役が必要」ってよく聞くと思うけど、
大騒ぎして、ただ人の成果を横取りする奴が幹部になってるから、
同じような役割を求めてるだけのこと
旗振り役なんて、ただ邪魔で無能で何の役にも立たないのに


そりゃ会社傾く
0938
垢版 |
2018/11/15(木) 08:48:42.25ID:mYLejWWC0
>>937
わかりすぎる。評価制度の問題だね。
問題が起きないように事前に対処するより起こして対処した方が評価されるし
幹部はそういう奴しか評価しないから、事前に対処できる優秀な奴が腐ってく。
0939いとう
垢版 |
2018/11/15(木) 09:12:37.41ID:FL500hWu0
>>938
以前は腐っていただけだったが、転職市場の好転でみんな辞めていった。
残ったのは車のいない道路での交通整理のみ
0940名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 09:16:57.47ID:YGYccENl0
>>938
船を一生懸命漕いでる奴も、
舵を取ってる奴(「旗振り役」なんてアホとは別に居る事が殆ど)も評価されず、
ただ舳先に立って大声出して邪魔してるやつを評価する
呆れるよ、ほんと

「舵取り役」でも、「船頭」でもなく、
「旗振り役」ってのがミソ

要は旗だけ振って何も寄与しない奴を重用する
0941名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 09:25:43.19ID:yiAflHuB0
>>936
だから、これだけ駄目な会社になってるんですよ。
評価制度の間違いがすべての始まり。
0942名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 11:42:43.82ID:hdNmyeMv0
評価制度こそAIでやってくれないかね。
質疑応答形式で矛盾突いていってごまかしを暴いたり、部下や関連部署の生産性動向を全部評価して管理職評価したり。入社からの成長データ全部参照したりも機械なら可能。

多変量解析はコンピュータにやらせないと。
0943元社員
垢版 |
2018/11/15(木) 12:08:24.63ID:UCoWCMBQ0
そういうのって既存評価シートで学習するんじゃねーの
とすると旗振り、丸投げ、横取りが好評価なのは一緒だろw
0944にゃにゃ
垢版 |
2018/11/15(木) 12:25:51.98ID:jQPFNebw0
あのー、ずーっと正体不明の充電池?バッテリーのどうたら改善プログラムっつって、
単なるウィルスの可能性もあるんだがー、ずっと改善 改善 ってー うざったくおもったんでー

あのー、携帯にしろ、勝手に電池の蓋を強引に開けて、傷をつけて、過充電でもすると
いつかある日突然発火するんですか?

パソコンの、素人が勝手に開けるなっつってんのに、勝手に分解したの?
自分で改造してみたい?

こーいーうーやからがー 自分様がわりぃーのに、一方的にーメーカーに苦情とかw
なんつーの?ボヤが出たら消防署に連絡して下さい・・・全部正直に言うと
自分が悪いから、卑怯な手を選ぶんですか?          めーわくかけんな!!!!!!

ターミネーター3で水素電池に傷が入ると、非常に危険だと教わりましたv
0945名無し
垢版 |
2018/11/15(木) 12:28:04.15ID:yVdy6JOk0
旗振り役は評価もらえて 給与も高くなるという ある意味 お金儲けの才がありますよね
0946
垢版 |
2018/11/15(木) 12:35:09.94ID:mYLejWWC0
>>945
一種の才能だよね。
ただ、優秀な人材が次々入ってくる昔と違って、今は人も少なくなってるから
旗振りも厳しい
0947名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 12:54:21.16ID:q+NoE4HB0
旗振り役なら転職も余裕でしょ
0949名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 13:00:01.30ID:hdNmyeMv0
>>943
はじめはそうかもね。けどAIなら蓄積していくし忘れない。恣意もない。
結果を最大化するようにフィードバックして評価基準変えていけば、旗振りとかがほんとに非合理なら排除されていくはず。
0950jjdj
垢版 |
2018/11/15(木) 13:05:55.57ID:XHNz+H/K0
>>898
追加。
迅速かつ精度の高い意思決定ができるように日頃から業界、専門知識等の大量のインプットを吸収しプロジェクトを
俯瞰的に見れる能力。まぁ、精度の高い判断しようと思えば、時代遅れにならないように大量の情報を分析する能力が必要。単にどうなった?で聞くだけ?ならバカでもできる?
0951名無し
垢版 |
2018/11/15(木) 13:48:02.66ID:SXnmDDwp0
内部統制し出してから日本企業は弱体化してる。
成長よりリスクヘッジ笑
0952名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 13:49:28.17ID:NpCkiDX80
>>945
富士通でのみ評価される才能だな
才能ってか特技のレベルだがな
0953名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 14:00:51.18ID:G+uPVOMP0
ちんどん屋だけになった組織は惨めやな
0954sugla%o
垢版 |
2018/11/15(木) 14:30:30.29ID:UxwwbqHx0
旗振り役を優遇するのは、野球やサッカーのチームを強くするのに応援団二力入れてるようなもの。まだ経験者のコーチを育成するのならわかるが、旗振り役は自分では具体的に何したらいいかもわからない奴ばっかり
0955名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 16:31:09.09ID:q+NoE4HB0
旗振り役は兵隊を指揮する立場だから末端の作業できなくても問題なし
0956いとう
垢版 |
2018/11/15(木) 16:42:36.29ID:FL500hWu0
>>955
問題は兵隊が基礎訓練を受けると敵国に移動して、手持ちの部隊が老兵のみになっていること。
指揮官が戦場の前線にたっても訓練を受けてないので、戦力にもならないし
0957名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 16:50:21.74ID:q+NoE4HB0
それは兵隊の問題でしょ
指揮官はむしろ被害者
0958名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 16:59:17.47ID:yiAflHuB0
馬鹿だろ 
指揮官は優秀な兵隊の中から選抜されてなるもんなんだよ 本来は
この会社は違うけどな  
誰かのお気に入りになった奴が指揮官になって、害を及ぼしているだけ
自分では何も出来ず、方針も示せず、具体策も出せず、部下に丸投げしてるだけ
0959名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 17:01:46.22ID:IWLKadPO0
旗振り役を指揮官とか言ってるけど、
部下が逃げるのは無能で魅力も無いからだよ
人心掌握出来もしないアホが旗なんか振ったって、
誰もついて行くわけも無し・・・
0961名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 17:32:07.83ID:uQjlE+r60
◆退職理由は「尊敬できる上司がいないため」 リストラ報道のNECで続く若手社員の流出
https://tenshock.biz/articles/2971
0962名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 17:35:06.53ID:q+NoE4HB0
NEC
0963名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 17:36:45.73ID:IDhDR/Zz0
フジテレビ、この3月末を期限に50歳以上の社員に早期退職者募集を始めたらしい。
一説では50歳なら最高7,000万円の退職金上乗せとか!!!
0964名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 17:38:43.78ID:hdNmyeMv0
リストラや事業整理やれば叩かれるけど、やんなきゃ会社は破綻するだけだから。
そりゃみんなにいい顔して浪費してたほうが楽だし気分いいけどね。それは無責任ってもん。
0966名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 17:53:02.92ID:AI//ZA7p0
友達も居ないアスペの幸田くんはなぜ金曜年次で3連休にしたがるのか?
0967名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 18:22:01.49ID:FxFvigXq0
>>950
同感
0968jsmw
垢版 |
2018/11/15(木) 18:23:11.72ID:Ov+isuTS0
【コンサル】社員の「やる気偏差値」を算出 投資家などに提供
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1537266907/
富士通のやる気偏差値データもってるなら公開してほしいな。信頼できるデータかわかる。働き方改革でCMまでやってるので当然、高偏差値だろう
0969名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 19:38:44.09ID:X7Wnv6NC0
配置替えされた人たちは元気でやってるかな?
0970名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 19:40:30.36ID:gS+PdGY+0
富士通て、年休のこと年次って言うのな。
0972名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 20:45:51.23ID:2tG5Hx8s0
間接の連中なんか、客相手の電話の応対すら知らないんじゃね?

ほんと横柄だからな・・・社員相手だと
0973名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 20:46:21.31ID:vgf1d1yd0
ドリ婆よりは多少使えるやろ
0974名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 20:47:59.83ID:q+NoE4HB0
間接の定義は?誰?
それがないと意味ないね。
0975名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 21:27:26.60ID:2tG5Hx8s0
>間接の定義

仕事の相手が社内
0976名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 21:29:07.35ID:H5Iprh7M0
>>934
心当たりが多すぎ!
0977SP
垢版 |
2018/11/15(木) 21:40:19.23ID:faeQpiGO0
給料と手柄は患部が搾取
部下は手柄を患部に上納するのみ
チョン総連と同じ

間接どもよ!営業やSEはもっと酷いぞ
営業人民共和国やSE民国に仕えろ!
もうお前たちはあちらの国の人なのだ
0978人事部
垢版 |
2018/11/15(木) 21:45:50.91ID:QpSjjMGY0
人事部は間接部門ではありません
0979名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 21:46:52.95ID:DMRErFku0
・直接部門
・間接部門
・有害部門


間接じゃないのか・・・つまり・・・
0980
垢版 |
2018/11/15(木) 22:21:02.79ID:+rXJOlNe0
人事の仕事の一つって適材適所に人を配置することだと思うんだが
利益が出ないとか良い製品が作らないとかそういうのって広い範囲で言うなら人事のせいってことなんかね。
0981人事部
垢版 |
2018/11/15(木) 22:45:09.26ID:IaNpww9n0
人のせいにしないでください。
あなた達が働かないから悪いのです。
0982
垢版 |
2018/11/15(木) 22:56:25.76ID:TexGwL/d0
期待してすまなかった。
0983人事部
垢版 |
2018/11/15(木) 22:57:10.69ID:IaNpww9n0
人事としては入社時のマッチング制度や
FA制度など適材適所を促す仕組みは提供しています。
それらを活用しないで腐るのは自己責任です。
0984名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 22:58:50.62ID:3AcA5rL30
働かない奴を採用し続けた部門も無能だねw
0985名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 23:01:45.17ID:q+NoE4HB0
製品に不具合があるとしたら担当の能力の問題だよ。
人事は関係ない。
0986人事部
垢版 |
2018/11/15(木) 23:07:48.64ID:IaNpww9n0
最近は他力本願な人が増えて残念ですね。
少々甘やかせ過ぎたのかもしれません。
0987人事
垢版 |
2018/11/15(木) 23:15:24.14ID:FslcyQcu0
人事は入社する時と辞めるときしか関わっちゃいけないって婆ちゃんが言ってた。
0988人事部
垢版 |
2018/11/15(木) 23:23:02.53ID:IaNpww9n0
人事は風紀委員、いわば社内の警察です。
我々にかかわるのは余程のことです。
0990名無し
垢版 |
2018/11/15(木) 23:46:05.21ID:l1zyu9u50
スーパーコンピュータ「京」になりたい。
0991B1
垢版 |
2018/11/15(木) 23:52:47.14ID:PUoMsuh90
通勤費全額出ない理由もう知ってる人いないんじゃないかって思う。
0992名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 23:54:54.34ID:3wCkFosa0
糞企業さっさと潰れろよ
0993名無し
垢版 |
2018/11/15(木) 23:58:17.21ID:l1zyu9u50
コンサル会社に勤める友人はタクシー代食事代(1日2000円)出るし、美味しい社食は無料、ペットボトルのジュース飲み放題
福利厚生で100万の差があるわ
0994名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 00:08:16.16ID:oImUjShj0
福利厚生で100万
給与で500万の差だろうなあ・・・
0995名無し
垢版 |
2018/11/16(金) 00:18:55.53ID:CvDRGSH/0
>>994
社員の能力の差と売上げの差もあるけどね
0996名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 00:20:35.37ID:dC0CDZXi0
>>993
新卒で入社時は福利厚生なんて気にしてなかったけど、年間で凄い変わるから
ちゃんと考えて入社すべきだった。って後悔。
0997なまえ
垢版 |
2018/11/16(金) 00:21:39.34ID:FOFxkoxI0
おまいら、自分の能力の無さを棚に上げすぎwww
0998名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 00:55:24.81ID:FfKvW8qQ0
富士通の社員は総じて能力が低い
給与が安いのも分相応
無能だから転職もできない
0999名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 00:59:45.61ID:Ro6vVfD60
次スレ立てたらA評価もらえますか?
1000産業
垢版 |
2018/11/16(金) 01:27:06.44ID:FngRYmqZ0
1000なら評価SA
10011001
垢版 |
Over 1000Thread
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 8日 14時間 8分 21秒
10021002
垢版 |
Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。

ニューススポーツなんでも実況