東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.10【真】
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ノミネート程度じゃ・・・
かといって受賞するわけもなく。 ブラック企業ランキングノミネートバンザーイ
賞状と盾が贈られるなら、きたかんの支社長に貰いにいってもらうといい きたかん歴代支社長によるブラック企業ランキングノミネートへの軌跡
スペシャルトークイベントを開催してくれ ノミネートのソースはどこなのか知らんが
どの板が会場なのか、ソースを頼む インフルエンザの予防接種の補助金出ないのほんと？
サービス残業強制したり、派遣にお願いしていた仕事を社員で
やったり
営業は止める言っていたけど、復活して、また営業ノルマみたいなのが復活
この会社がダントツでブラック企業 インフルエンザの予防接種の補助を出しませんが
社会常識で、予防接種を受けてくださいとかアホだな
毎年だけど、インフルエンザになる奴はなる
予防接種を受けていてもなる
一貫性のないアホ会社 そりゃリストラだリストラだ言ってる時に
コストカットは当たり前でしょ インフル予防の補助が出ないのはバカ総務部長の一言みたい。
お前はバカだからインフルかからないけど、俺たちはインフルかかるんだよ。インフルかかって大手客先で拡散したら責任取れよ！バカ総務役員！ ラーメンビジネスはじめるなら、
ブラックラーメンはじめろよ 消費税で大儲けじゃなかったのかよ。まだコストカットとかやんの？ ダメだね～こりゃ
泥舟だ
ボーナス貰ってトンズラだね なんなんだこのクソ会社
本人の許可なしに、夜間作業確定しかも当日に言われて
全然、面接や会社説明と違うのだが
騙された思いしかない
仕事押し付けられて。誰もサポートなんかしねーよ
この前のギコンの時なんて、ギセンに電話したら
誰もいねーって、客の事考えているのか？ 飲食店システムをわざわざ電話して聞くとか無能の極みだろ >>157
お前の脳内でそうなだけだろｗ
社内規定に「飲食店システムについて電話して聞いてはいけない」という条項でもあるのかよゴミｗ この会社はガチ馬鹿だって
なんでもかんでもCEに丸投げ、客に対してわかりませんから現場のCE向かわせますとか当たり前
CEを統括する部署がないから、なんでもCE個人任せ
個人がどんな状況でどんだけ未対応を滞納していて、スキルなど対応可能か不可能かの判断は個人のみ
アホ会社。ブラック。嘘つき会社。 >>158
新入社員以外で飲食システムわかりませんはさすがに恥ずかしいレベル
低スキル者・無能の証 >>161
ごめん、俺はprimeばかりやってるんで飲食は苦手
Fswoksまでならわかる >>161
視野が狭すぎ。
お前の独り善がりで無能さなのが、どんどん露呈するのでやめとけｗ LIXILの例知らないのかな？
現場の職人の意見を聞かないで、改善なんてできない
まぁ、改善なんてしようとしてないか
事務仕事を現場に投げて終わりのシステム作り
増税後の不景気の準備しとけよ
リストラ、転勤、更なるサビ残強制 俺飲食の研修受けた事ない、量販も
入ってからずっと他社アプリの設置行ってそのままコールまわってる
技量に電話し過ぎて呆れられてるわ 日本は広いんだよ。
自分のとこだけ見て、全国どこもそうだとか考えるのはやめとけ。 二階王が猛龍になる！
石橋を叩いて渡る！
番長が猛虎になる！ もっと上に意見言って反逆したら。
ゴーンの日産みたいに、儲からない駄目な会社は
イエスマンだらけになって、上に対するチェック機能が
働くなった組織だとさｗ イエスマンしか居ないから、見込みが、月末の実績と剥離して、精度引く言われんね。
週明けは、怒号大会だね。だから、偉くなりたくない！ 縁故採用するところって
バカの三馬鹿トリオ
バカ親
バカ息子
バカ人事
権力を仕事以外で利用するバカ親
なんの努力もせず、親の権力を利用するバカ息子
採用基準を無視して、採用して、現場に迷惑をかける てかインフルエンザの予防接種の補助出ねーって話はマジなの？
確かにいつもはこの時期には受けるようにメール来てた気がするけど…今のところなんのメールも来てないな。
マジだったらわざわざ自腹で受けねーし、100%インフルになる自信あるわ(笑) >>147
そこをコストカットするとか無能過ぎるだろ(笑)
これでインフルかかって会社にも本人にも同僚にも客にも被害が及ぶとか考えられねーのかな？
確かに予防接種してもかかる奴はかかるが（俺）、重症化はしなくなるんだけどな…。
今冬は久々に重症化を体験する事になりそうだ(笑) この会社に中途で転職考えてるんだけどここ見る限りやめといた方がいいっぽいですね 2018年ブラック企業ランキングノミネート企業
カスタマーエンジニア版
↓↓↓2ちゃんに板がある会社↓↓↓
東芝テックソリューションサービス
富士通エフサス
NECフィールディング
NTTデータカスタマーサービス
NCR
寺岡精工
↓↓↓板無し↓↓
IBM
オムロンフィールドサービス
沖電気カスタマアドテック
日立システムズ
ユニアデックス
東芝ITサービス >>177
東芝テックの社員が北朝鮮の木造船に乗った船員
ソリューションサービスは泥舟に乗った船員 社外資格取っても給料にまったく反映しないし、社内スキル認定も同様だしそんな状況で真面目にやるヤツなんていないだろ >>179
全くだよな。
こんな無駄な事こそコストカットしろよって思うわ。
ただ逆に資格持ってない・スキル認定されてないから給料減とかしそうだから余りつつかない方がいいかもw >>181
それ数年前にも聞いた。
インフル代も出さないのに、そんなものくれるとは思わないが…。 この会社はアホすぎや
保守契約ある客も
無い客も
オンサイトに関しては同じ対応
コール受けてから二日後の対応とか、差別化しないと
アホ会社はCEに丸投げしていたせいで、客は保守契約しないで
修理依頼、すぐに来い！
客には足元見られているから、保守入らない方が得だし
別に保守に加入しなくても、対応してくれるから
入らなくていいとなる
しかし、会社はCEに保守契約の営業ノルマを課せてくる
アホやん つかさ、もう皆マヒしててこの激務を楽しんでる感あるよな。
会話しててもマジで辛いというよりは、自慢してる感のが強い。 求職者へ
①インフルエンザの予防接種代金は会社では補助しません
しかし、常識として接種する事
②サービス残業あります。
③パワハラ、セクハラあります
④面接時の履歴書は、厳重管理秘密なのに、出回ります
今度こんな奴入ってくるとか、こんな奴面接したとか
情報を扱う会社でありえない。バイトの面接じゃないんだから
コンビニ店長の机開けると、履歴書あるとか、
管理はそのレベル
⑤九州野球賭博疑惑
⑥万年募集にホワイト無し
⑦基礎給は最大8万で頭打ち
⑧土日完全週休二日制ではありません。その為会社の都合で
休みが調整されるために、有給は取ったことはありません
急遽休みをとっても、そこに休みを移動するので、有給が
取れません ⑨有給が取れない、会社で検索してみよう
10-カスタマーエンジニアで入社したのに、営業ノルマばかり
しかも、会社説明では営業の説明無し
11-過去に自殺者います
12-年賀状の為に、自宅の住所録がメールで出回ります
本人の同意なしに出回ります
セクハラ先輩や同僚に住所知られたくないです
これが情報を扱っている会社のやる事
セクハラ。パワハラ撲滅、女性に優しい職場目指しで
住所録一斉送信とかアホかと
13-2007年で中途入社割合1/4でした
2018年で1/2だそうです
転勤無しと募集かけますが、そんな社内規定ありません 14-TOSHIBAグループで世間からは、白い目で見られる、東芝って
大丈夫とよく言われます
面接時には、テックは大丈夫と力説されますが
本当でしょうか？
15-会社は大丈夫、利益上がってますと、求職者を安心させて
実際に入社すると、カキコミ通り
インフルの予防接種も自己負担
経費削減の嵐 きたかんのレイプ疑惑の件
せいぜい強制猥せつ罪くらいのレベルらしいです きたかんの人さ
ラーメンビジネスとか
レイプ事件か断片的にじゃなくて
詳しく書いてくれよ
いつまでもそのネタじゃつまらん >>194
ラーメンビジネスについては自分も全く判らないから聞きたいところだが、レイプ事件疑惑に関しては>>190の通りかと。
やった方は本来犯罪者、やられた方は被害者なのだから詳細なんて書いちゃだめでしょ。
俺ももこのネタ飽きた。
不倫の方が気になる(笑) 東芝グループは全部そうだと思うが被害届が出された場合はクビ、出されなかったらクビにはならない
出されたてるのにクビになってないなら何かがあると思うが 子会社なんかどこもそんなもんだろうｗ
TDSeなんか出走表作って馬券も売って社内ゴルフ賭博やってたしなｗ 無能にはいい会社かもしれないが、
有能には仕事を与え続けられる会社である
ちなインフル代はでないのがメールできてたわwww
地方なんて一人インフルで病欠だと、壊滅寸前までいくよ リンクされてたから見に来た
うちの会社より酷いな
俺も自分の会社はよく思ってないが、対外的に広めようとも思わないし
自分から悪くいうのはいいが、よそから悪く言われたりするのは気にくわない。
ここの社員はそこまで酷いのか
インフル代くらいだしてあげろって >>200
おい、ばか
おまえのカーチャンからメッセージが届いてるぞ。
本当に死ねよ。
200の母のRと申します。
この度は200がなにやら皆様に多大な御迷惑をおかけしたという事なのでお詫びにまいりました。
200に私共がパソコンというものを買い与えたものはつい数ヶ月前です。
が、しかしこれは失敗でした。
確かに200がパソコンにハマったのは私共の狙い通りだったのですが以後の200は寝る間も惜しんで、
会社も完全に休んで、ひたすらパソコンに没頭するのです。
丁度その年の夏頃でしょうか？200が「５ちゃんねる」なるBBSを見つけたのは…
それまでの200はHPで「自殺マニュアル」などを見ていたようです。さっさと死ね、とおもいました
が、死ぬどころか、皆さんにご迷惑をおかけしまして、私どもも恐縮至極の思いでございます。
―――そんな矢先に今回の事件です。
まさか私共も200がこのような常軌を逸した行動を取るとは想像もつきませんでしたし恐らくは本性
が出た事だと信じています。
人様の(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!を邪魔した挙げ句、Qなどという意味不明な書き込みをしているではあり
ませんか。やはり、200は本当に性格が醜い人間だということは私共、命をかけて保障します。
…しかし、そう信じても人様に尋常ならざる御迷惑をかけたという事実は動く事はありません、罪は
罪なのです。
そこで、真に自分勝手だというのは承知しているのですが皆様にお願いしたいことがあります。それは、
200がQなどという意味不明な書き込みをしたら、死ねとAAを書き込んででいただければ幸いでございます。
どうか200を見捨ててくださるよう、切にお願い申し上げます。 (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE ←wwwww (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE ←wwwww (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE ←wwwww (σ・∀・)σ ◆nmqsrZ4keE ←wwwww 12月
皆からの酒の誘いを待っておるぞ
番長が猛虎になる 北関東支社だけ背任行為で
ボーナスなしというのはどうか みんなインフルになって、学級閉鎖みたいにならねーかな
まぁ、このウンコ会社は、なんであれだけ言ったのに
個人で予防接種しなかったんだとか
言いだすんだろうが 従業員番号の欠番やばすぎる
俺の前後20見ると
半分以上、欠番なんだけど
半分以上退職してるって事だよな >>214
バブル期入社組は100人ちょっと入社して、現在在職者は20人切っているそうだよ あ～…やっと寝れる。
三時間だけ…。
どうなってんだこの会社…。
インフル補助無しでコストカットって発想がすげーわ…。
そりゃパワハラ、セクハラ、モラハラ、逃げハラ、etc
何でも有りだわな。
俺もゴルフすっかな…。 金使わないで金稼ぐ会社
理想的な会社でもある
ただしセクハラモラハラパワハラ有り
治外法権北朝鮮的会社でもある なんなんだ
社員の家族や健康、精神、人権を犠牲にして
利益を出す会社
バイトですらインフルの予防接種
無料で受けていたのに
うちの会社は、自己負担か
ボーナスの支給予算から、黙って引けばいいのに
馬鹿だなぁ
インフルかかったら、大丈夫か？の前に
予防接種したのか？って聞かれるんだろうなぁ
予防接種する予定ないけど、かかったら、予防接種しましたって
嘘つくよ >>224
欠番=退職者
DB見れる人はそこ
見れない人は、えこーの担当者入力で
試し打ち
バブル組の従業員番号30件くらい入力してみよう
ほとんど、空白で返ってくるから 45周年だけどアルバム作らないんかね？今の総務部長なら作らせないか テックのスーパーやドラッグストアの発注タブレット端末は他社製しか見ないがEDI弱いのか？
タブレット端末の製造が弱いのか？ 残業をMAXまでして、45時間以上は規制がかかり、実際は80Hの残業を毎月しているのに
SSは、利益が出せない、もともと高い無理な目標を達成できない
目標の立て方は、東芝のチャレンジ問題で
改善するように通達でているのに、孫会社になると
その通達も意味ないんだな
行動と言動が一致してないんですよ
残業した分はちゃんとつけろ-月末には残業調整
早く帰ってライフワークバランス、大切にしよう-
朝から夜、夜間までぶっ通しで仕事
人事に至っては、嘘ばっかりの説明して
実際にSSに配属されると、真逆のことばっか 残業はちゃんと付けろ
でも45hは超えるな
意味が分かりませんよ
ちゃんと付けたら毎月80h逝ってまうわ >>217-223
迷惑かけてんじゃねーよ。さっさと死ね。ばーか。 >>234
45以上残業するから上が判断できない
45以内におさめてどれだけマンパワーが足りないか明らかにすることが現代社会には求められる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
