東芝テックソリューションサービスってどうよ? Part.10【真】
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インフルエンザの予防接種って3000〜4000円くらいだろ?ボーナスから引いて会社から強制的にうけさせりゃよかったのに >>240
それはそれでムカつくけどな。
ウチは家族会議で打たないことに決定した。
しかしやる事が益々おかしくなってきてるよな…。 お客様先の入店台帳記載用のボールペン奪取を自慢。
ただの泥棒じゃん。 インフルエンザ予防接種代金は自腹で
まともな会社なら
予防接種は会社の利益、社員の健康、その家族の健康の事を考えて
会社だけではなく、社会の為に当たり前の事として
予防接種を受ける事の補助を行なっている
福利厚生の一環として行い、子供の分も補助をしている会社もある
しかし、このクソ会社は
今年はインフルエンザ予防接種の補助は無し
目先の利益の事しか頭にない、東芝チャレンジ精神継承
つーかさ、年間の予算決めで予算きめていただろ
インフルエンザ予防接種は当たり前の事なので
自腹で接種命令
そこまで、崖っぷちな会社 なんかさ
経費削減する所がちがくねーか?
何も生み出さない、品質の向上にも繋がらない
まったく意味の無い、ギコンの経費を他に回すとか
サボりの溜まり場のタバコ部屋を撤廃するとか
しろよ
インフルの予防接種補助も出せない、父さん寸前の会社なのか?
アホ会社 煙草部屋廃止して、嫌煙者と同じ事務所のデスク内で煙草吸って
嫌煙者の顔面に煙を吹きかけるようにすればいいんじゃねw >>243
CSR活動は必ず実行します(笑)
矛盾だらけ、バカじゃね。 ボランティア扱いで休日を削って対応。
もうアホかと?馬鹿かと!
本社から来た奴や支社の偉いさん達は、会社経費で昼食。
サービスマンは後片付け。
外面いいよなぁ 予防接種とかなんでそんなみみっちい経費削減が必要なんだ?消費増税特需でどう考えても大幅増益確実だろ。 >>248
お前バカなの?
増税後のこと考えたことあるのか? CSRとは
企業の社会的責任
収益を上げ配当を維持し、
法令を遵守するだけでなく、
人権に配慮した適正な雇用・労働条件、
消費者への適切な対応、環境問題への配慮、
地域社会への貢献を行うなど、
企業が市民として果たすべき責任をいう。 収益を上げ配当を維持し、
●●社員の人権や健康その家族との団らんを犠牲にして
収益を上げてます
法令を遵守するだけでなく、
●●サービス残業強制、残業は出勤と同時に決定
パワハラ、セクハラ、野球賭博疑惑
人権に配慮した適正な雇用・労働条件、
●●面接時に雇用契約時には営業の事など一切、聞いてない
のに、営業ノルマ
消費者への適切な対応、環境問題への配慮、
●●客の物に勝手に手につけます。
中古部品だまで使います
地域社会への貢献を行うなど、
●●地域社会には、偽善行為でその場だけの、ゴミ拾い。
企業が市民として果たすべき責任をいう。
●●利益さえ上がればなんでもあり、インフル蔓延
予防策なし、社員の健康どうでもよし!
経費削減バンザーイ >>249
そんなんじゃあ一体いつ社員に還元するんだよ。 CEは最悪なのは分かったけど、
内勤の奴らはどうなんよ
やっぱ似たようなもんか >>254
内勤なんて楽なもんだろ。
決められた時間に出社し、ほぼ決められた時間に休憩、ほぼ決められた時間に退社。
もちろんカレンダー通りの休みで、それプラス月一回は有給も取るようにしてる。
月末は締め処理で忙しくなるだろうが、それで残業20〜30hとかつけられる。
暇なときは誰かれ構わずお喋りばかり。
勿論サビ残など無し。
まぁずっと社内というのは窮屈だとは思うがね。
でもやっぱ一番楽なのはOSじゃね?
同じCEとして括られてるだけでも腹立つ。
ほぼ決められた時間に出社し外出も遅い、昼間もどうせどこかて昼寝してんだろ、帰ってきてもだらだらと遅くまで何やってるか知らんが遅くまでいる。
特に緊迫感もなく無駄なお喋りしながらね。
帰るときは皆さんご一緒。
直帰とかいいつつ外で気ままにモバイルで残業。
あいつ等ほど自由気ままにやってて残業も40hかそれ以上つけられるのだからほんと羨ましいしムカつくわ。
こちらも勿論サビ残など無し。
あ〜…書いてたらほんとイラついてきた(怒) ブラックランキング会場って、ここテックだろwwww
ひでーわな。俺んとこは、異常者が必死で書き込みしてるが
ここは違うぞ。書き込みの質が違すぎる。まぁ
一位にならんようにガンガレ この会社の修理は、簿外部品を使って修理を行い部品代請求。
この会社の修理は、廃棄処分の機器から部品取りして修理を行い部品代請求。
コンプライアンスが無いどころか、脱税の疑いもある修理が行われています >>257
部品だけじゃないぞ。引き上げたコピー機を社内で使用していたからな(チェックされて廃棄したけど)
あと保管時に鍵付き保管を条件にしている機器をその辺に放置してるし。
この会社に機密保持なんてできるわけない。 はっはっは、久々にスレ見たけど酷いなw
書き込みしてる人間は会社を潰す気か?w
まぁ、辞めた人間からすれば、とっとと潰れちまえとは思うがな。 きたかんでは、
管理職による私的飲食代のためのタカリが日常的に行われている。
現在進行形のタカリもあるが、元きたかんで酷かったのが管理部長をつとめたM。こいつのセクキャバ通いのためにサービスマンは集金させられた。
次点で酷いのが豆タンクと呼ばれた男。
こいつはSS長の時代、次席者からカツアゲまがいのことを散々していた。 >>257
おい、俺の知る限りそんなことしてるとこはねーよ。
北関だけでやってるのか知らんが、全社的にやってるみたいに書くな。迷惑だ。 ↑ 一度たりとも簿外部品や廃棄処分機器から部品取したことがないCEがいるわけがない >>262
取り外すのと、中古部品を販売するのでは全く違うだろ。中古部品を販売するなんて、俺は見たことないぞ。 北関の馬鹿CEはヒーロー気取りで書いてるのか、
辞めたやつの嫌がらせなのか知らんが、
他所のCEに死ぬほど嫌われてるのを自覚してほしい きたかんの連中は全員ボーナス70%カットして贖罪しろwww お前等、コルセンに直電して文句を言うのは止めとけよ
会話が録音されていて、会話データを添付して所長に直接メールで抗議してくるからな >>266
CEは雁字搦めですね
そういう、体制がもう構築されている
だから、離職率たかいんだ
コールセンターに文句言っても、改善しようとしないで
所長にコールバックして、文句の言ったCEが怒られる
カスタマーエンジニアとして入社したのに
実態は営業
部下のいない、エイスイが力で、CEに営業ノルマ
部品がないのになんとかしろで、事務所の誰も協力せずに
現場のCEが他県のSSと直接交渉して、車走らせて
部品受け取り、その後修理
多発している修理、明らかに品質不良なのに
なんの改善もせずに故障したら修理のみ >>263
ローナー機、簿外機から、部品取して
修理する
部品取りした、ローナー機、簿外機に
手配した新しい部品を取り付け
客に、請求。 >>264
>>265
北関でお待ちしております。
それで同じ事が言えるなら、超絶できる奴か、全く使えない奴。 営業推進は営業部門に影響力を与える部署だろ?
なぜ技術部門に影響力働いているんだ? >>266
録音が送られてくるって事は明らかにお前の言い方とかに問題があったんだろ
正しいことを正しく言えば、文句の言いようもないだろうに
>>269
そうゆう問題じゃないんだが
教育とかで周りに北関のやつがいたら白い目で見てるからな セクキャバ接待だのセクハラは個人的な問題だと思う。 予防接種費用が出ないのはわかりましたが
住宅手当はいかほど? 住宅手当は数千円出てるけど組合費で5千円近く取られる >>278
上下水道代にもならないなんてケタが足りないだろw 無能な数字しか見えてない、馬鹿な責任者のせいで何もかもが悪い方向に行ってSSは崩壊寸前です。
馬鹿が馬鹿をおだてる負の連鎖しかないですね。 >>264か>>265どっちが書いたのか知らねーが、答えろよ。
こっちは体力、精神力ギリギリまで追い込まれて働いてんだよ。
それで何で白い目でみられなきゃいけねんだよ。
ふざけんじゃねーよ。 住宅の設備のサービスマンしてますが
ここで通用しますかね?
それなりの学校は出てます >>285
管理職ってそういうもんだろw
その代わり責任があるわけで。 >>286
責任なんて持ってくれないぞ
クレームになっても事務所から出てこないからな
ダサい奴らばっかりや
だから俺は辞めるんや、下っ端に全部押し付けて甘い汁吸っとる馬鹿は人居なくなって現場に狩り出されたらええ ただ働きさせているのに、飲みに行くのは問題かなと思いますが 東芝TEC元営業がうちに転職で来たんだけど、
現場がこのスレの通りになった。
酷い丸投げで死にそう。 >>290
来年か再来年にテックと合併したら役定のおっさんたちがウチの仕事に流れてくる可能性あるかも?
さらに酷くなる予感! >>290
転職?転社?天下り?
こっちきてもいいけど、腰掛けじゃなくて
現場CEやらせたい 知ってると思うが(知らないとしたら、情報お粗末労働環境)、2019年4月から有休を
取らせない企業は罰金(有休義務化)なので、うまくシフト組まないと、それはそれで
破裂するぞ
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180918-00010005-nikkeisty-bus_all 有給の取れない会社はブラック
年休充当で、求職者や学生には有給の取っているまともな会社と見えるが
ぜ〜〜んぜん違います いやいや、年休充当日ってつまるところ有給なんだから
そこに誤りはないだろw
ごまかすも糞も、年休なんだからごまかしてないだろw
めちゃくちゃ言うなここはw 会社が決めた休みに有給をぶち込んで、有給を取得する事は出来ますが
自分からこの日は、有給で休みたいという日は、休めません。 なにしてんの?
ほんま
飯食って終わりか?
旅行してんのかこいつら この会社はもう終わってんな。若い奴は辞めた方がいいぞ
部品代削減で修理に部品使えず
それによって、再発コール多発
再発コール撲滅運動
派遣や代行店にかかる、費用削減
今まで派遣や代行店がやっていた仕事が
社員にどっとふりかかる
今まで10人でやっていたところが、5,6人に減っていた
社員はもう限界です
人減って、負担増えているのに、
残業削減、サービス残業強制
ブラック会社がやる事ですわ
これから、増税後の大不況で更に、社員に対する締め付けが
予想れる。
答え
若い奴は早めに辞めろ!ボーナスもらったら辞めなはれ
学生や中途はこの会社に関わるな!
履歴書が酷い扱いされるぞ! >>312
ボーナス出たぞ
去年の冬とほぼ同額だな
春より10万くらい低い テックレジは欧州のスーパーやホームセンターで使われてますか?
ベルトコンベア式もあるのかな? 会社が良くなる兆しがない
毎年毎年悪くなる
増税前の激務
増税後の大不況に備えて
今のうちに
やめよう!! ボーナス貰ってもほぼ定額で増えることはないから嬉しくもない
嬉しい誤算がないんだよな
ここ数年給料は変わらずだし仕事は増えるし辞めるわ >>317
この会社を擁護するコメントを見ていつと思うんだが、擁護する価値のある会社か?
美味しい思いしてる役職持ちなら分かるが、末端にはおおよそ理解出来ない考えだわ まあ自分の人生に納得や諦めがあるなら良いんじゃない。そうじゃないやつは何も言わずに自発的に動くよ ボールペン奪取はDr.元気から
買い物カゴGETはドヂャースから
わあいわあい!
泥棒だあー窃盗だあー 19:30-
NHKナビゲーション「転勤って当たり前?」
終身雇用が崩れた今転勤は負担なだけ 会社の金庫からお金拝借、返しません。
バレるか?
いや、爆弾ゲームみたいなもんだから^_^ 次の三つに分類できました。
@反論
>42,>261、>263,>264,>308
A論点ずらし
>206、>317
B罵倒(ゴミ呼ばわり)
>45,>95,>155
先ず@反論の背景を考えてみましょう。>>257さんの書き込みに対して、
>>261から>>264まで連投して「そのような事実はない」の書きっぷり
は、就活生への必死なアピールが伝わってきます。キタカン特有の事例で
あるかのように印象操作する姿勢は、コンプライアンスの欠片もないよう
です。一方、>>42,>>308は明らかに就活生にアピールしています。
つまりこの会社を擁護するコメントを書いている奴の正体は、前スレで
> お前 「アベ政治を許さない」と同じくらい
> 異常なほどの粘着質だけど朝鮮人?
を書いた「ネトウヨ人事」と断じていいでしょう。
ネトウヨ人事の仕業と考えると、A論点ずらし、B罵倒 の書き込みも
きわめて合理的に説明できます。 >>323
後から来てデケー顔する在日/帰化朝鮮人パヨクは、とっとと出て行けwww >>323
ここのCEは実は暇なのか?
読んでねーけど ブラック企業ランキング、カスタマーエンジニア版
No1
東芝テックソリューションサービス
No2
なし
No3
なし
No4
なし
2ちゃんの書き込み件数、内容、信憑性から順位を決定
NECフィールディングとNTTデータカスタマーサービスも
ランクインが検討されたが、一位に比べると信憑性がない
他のCE会社は、板すら無い
ダントツで一位
以上、2018年のブラック企業ランキング >>295-300
おまえさあ、迷惑かけてんじゃねーよ。死ねよ。
ばーか。
|┃三 ,ィ, (fー--─‐- 、、
|┃. ,イ/〃 ヾ= 、
|┃ N { \
|┃ ト.l ヽ l
ガラッ.|┃ 、ゝ丶 ,..ィ从 |
|┃ \`.、_ _,. _彡'ノリ__,.ゝ、 | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|┃三 `ゞf‐>n;ハ二r^ァnj< y=レヽ < 話は聞かせてもらったぞ!
|┃. |fjl、 ` ̄リj^ヾ)  ̄´ ノ レ リ | >>300は、東芝グループとともに滅亡する!
|┃三 ヾl.`ー- べl,- ` ー-‐' ,ン \____________
|┃ l r─‐-、 /:|
|┃三 ト、 `二¨´ ,.イ |
|┃ _亅::ヽ、 ./ i :ト、
|┃ -‐''「 F′:: `:ー '´ ,.' フ >ー、
|┃ ト、ヾ;、..__ , '_,./ /l >>326
ブラックと思われるのは東芝テックのPOSシェアが高く軽減税率補助金でリプレースが進んだのがソリューションサービスが忙しい理由ではないでしょうか? 開墾済み使用機器を、
新品未使用ですと納品したことなんて
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