【人員削減始まる】鴻海シャープの裏事情Part274
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
社員の口減らし、給料減らししか考えてないな。この会社。 結局、今年の春闘で言っていた話は何だったのか······ >>901
まだシャープ労組に入っているのか?あほか? 今回、ランクと実態(月数)の乖離がハンパないねー
『こだま』信じて嫁に言ってもーたわ! 【2019年入試用】ベネッセ偏差値
2018/06/01(金)
3科目
01早稲田72.7 (文73 法76 政経77 商75 社科74 教育69 国教77 文構73 人科66 スポ67)
02明治大68.7 (文68 法69 政経69 商69 経営69 国際69 情コ68)
03立教大67.9 (文66 法68 経済68 経営69 社会69 コ福64 異文72 観光68 現心67)
04上智大67.6 (文68 法73 経済68 外語69 総人67 総グ70 国71 神55)
05中央大66.7 (文64 法71 経済65 商65 総政68)
06同志社66.5 (文68 法68 経済67 商67 社会68 政策67 文情62 心理67 コミ70 地域69 スポ61 神64)
07青学大65.8 (文66 法66 経済65 経営65 国政69 総文68 社情64 教育68 地球65 コミ62)
08学習院65.0 (文65 法65 経済64 国社66)
09法政大64.8 (文65 法67 経済65 経営66 社会63 グロ71 現福64 文化68 キャ64 人環65 スポ64 デザ56)
10立命館63.5 (文66 法66 経済65 経営64 産社62 国関67 政策61 映像59 総心64 スポ58 食マ66)
11関西大63.3 (文65 法65 経済63 商64 外語68 社会64 社安60 人健59 政策62)
12関学大62.5 (文66 法64 経済64 商64 総政60 社会63 国際69 人福60 教育61 神54)
2科目
01慶應大73.7 (文75 法77 経済77 商74 総政74 環情65)
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2019/hantei/ >>895
新卒に毛が生えた社員にベテラン社員の負んぶに抱っこ、リーダーシップを求める会社もあるぞ >>890
ボーナスなんて削られやすいし、基本給が高い方が全然いいだろ
安定しているし、半年ごとじゃなく毎月ボーナス分確実に貰えるんだし いろんなボーナス書き込みありますね。
今で平均値1.7ぐらいなんだろうか。これが真値かなーー。 どうなんすかねー。
良い数字の人は書かないかも知れないし、ここの住人って要素もあるし、うーむ・・・ >>911
SAでもそんだけなん?転職した方がいいんじゃね?>>911 SAでパナレベルの平均月数なのか
もちろん基本給や福利厚生はあちらがはるかに上だけど 2.6でも部門査定マイナスじゃねえか
部門査定プラスのやついないの?
経理とかはプラスなんだろ? 結局ハゲに難癖つけられてボーナス1割差っ引かれ、盗まれてんだろ? シャープ やばいっすね
同じ製造業で 昔 御社の下請けしてましたが ボーナスはこっちが上ですし まぁ月収も かな。単身赴任手当廃止は なんかの布石ですか そもそも経営危機で再建中なのでボーナスが出ることだけでもありがたいと思わないと。 >>918
会社は建前上黒字ですから。
見かけ上は普通の会社、これでボーナスなきゃほかかの心象も悪く、再建できてるという証明になってないから。
実際は、どうかは別にして。 , - ―‐ - 、
/ \
/ ∧ ∧ , ヽ
./ l\:/- ∨ -∨、! , ', さあみんな出社してー!
/ ハ.|/ ∨|,、ヘ 今日もリワーク作業がはじまるよー!!
|ヽ' ヽ ● ● ノ! l
. 〈「!ヽハ._ __ _.lノ |
く´ \.) ヽ. ノ (.ノ  ̄
\ `'ー-、 ___,_ - '´
` - 、 ||V V|| \
| || || l\ ヽ >>921
必死だね!!
ガセネタ拡散お疲れ様。
本社広報や本社人事って、
すぐに底の浅い嘘をつくよね。
シャープって会社では。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:a3781ace2e9924b3cc1824cf6f803ee4) >>903
シャープ労組とか、社外ユニオンとか、どうでも良いが、
「戴は嘘付き野郎だ」って事は良く分かった。 >>921
あま、事実だろうな。
40〜50代は会社からしたら生産性悪い、無駄に給与高いから、いやなら出ていけというスタンスだから >>924
何故、そんなに必死なんだ?
まさか、またしても30代の大量自己都合退職が始まってる? >>921
>>924
何言ってんだか。
今回の冬ボーナスは、
部門査定の全社平均が、支給基準値に満たなかった。
って話なんだから、
そうでは無いだろ。 3%年収アップ、とか春闘で言ってたのは、
口だけだったみたいだな。
嘘つき企業シャープ。
身内である、社員や労働組合との約束も守れない経営陣が、
株主との約束を守れるわけがない。
今後も、株価は暴落して、テリーの資産は、元本割れする事だろう。 >>927
いい感じでさがってるね。年内にどこまでいくんだろう。
逆の楽しみ 1300円台突入か(爆笑)
今日は日経平均が大幅に下がっているから、下がって当たり前だが
下がりぷりがさすがシャ一プ。
高橋の時の経営危機の株価までたった300円じゃないか。
社員だが、株価下落は半ば爆笑してしまう。 やっぱり、経営って「科学」だから、その科学も知らないで
社内権力闘争で勝っただけの人が人の上に立ったら、ダメなんだな〜
とにかく賞与が糞過ぎる。 これまで株価が高杉たった。
正常値に戻ろうとしているだけ
平成31年2月 目標500円以下 500円以下って、100株単位ではなく1000株単位で買うル一ルの時は、
50円以下ってことよ。
尋常ではないでしょ。
ハイホンの鯛の経営はいったいなんだったんだ? ホンハイの株価も下落底無の模様
ホンハイ金に困ってシャープ株を売らないでね ある組合員から教えてもらった天理の情報だけど、組合数員大体700人
随分と減ったねえ一
そんでもって、単身赴任手当反対大体100人 賛成大体600人
この開票結果、ホントかね〜? >>844
またしても、アホの跡部が、全社に迷惑を掛けるのか···· >>934
鳴り物入りで上場した、Foxconn Industrial Internet の株価も、
いまだに低迷を続けているみたいだしねぇ。 堺のお昼の弁当
配給のような風景。仕出し業者とそれに並ぶ囚人、いや社員。監獄 /  ̄ \
/ ___, } {ニ/} 祇
{ _,‐‐、_ v‐v1 /∠Z 諸 園
ヽ´}_!`, {┘}\ __ // 行 精
ハ }__フ// ハ:::::\__. {/{三l 無 舎
/::::` ¨厂/::::::l::::::::::/ ∠/ 常 の
/::::::l::::::|_/::::::/:::_/ /:::} ヽ の 鐘
/::::、_::::|:::ノヽ _/ /::::::: |__ノ 響 の
/:::::::::/‐く } _) /:::::::::::| | き 声
/:::::::::::::/ヽ三}ヽ/ (_ /::::::::::::::\{ あ
l::::::::::::::/:/ く\ 厶 ―‐ 、:::::::\ り
|:::::::::::/:::l \.> /::::::::::::::::::: }:::::::ノ
`┬ ' ::::::::\ ___ /::::::::::::::::::::::/ ̄
ゝ.__、__、..._____ /
祇 園 精 舎 の 鐘 の 声
諸 行 無 常 の 響 き あ り
沙 羅 双 樹 の 花 の 色
盛 者 必 衰 の 理 を 現 す
驕 れ る 人 .も 久 .し か ら ず
た だ 春 の 夜 の 夢 の 如 し
猛 き 者 も .遂 に は 滅 び ぬ
.偏 に 風 の 前 の 塵 に 同 じ 賞与、あまりの激安ぶりに怒りを通り越して笑ってまったわ。
組合専従は挙句の果てに「賞与もない会社もありますから(我慢してください)」とよ。
シナの超巨大下請け企業の傘下の浪速の大規模中小企業だから賞与があるだけましか。
(棒読み) シャ一プの人事は信賞必罰ではなく、情実。
上司の個人的好き嫌いだけで決まる。高○みたいにケツの穴を
上司に突き出せば、高査定、高賞与は確実だ!
ここはテストに必ずでるから、きちんと覚えておいてね! シャープに入社し、
10年と少し勤め上げたが、
10年前と、賞与の金額が変わらないのが、
今のシャープの悲しい実情。 人生の時間を無駄使い出来る会社。
シャープ株式会社。
貴重な人生の時間を浪費したい人は、入社すると良い。 >>947
飲み会に出席すれば業務の半年分の評定が高評価。
飲み会のセットアップすれば更に高評価。
そんな事が普通にまかり通る会社。
会社が潰れかけたのも納得。 >>942
テリーロードの屋根、いつになったら完全に修理すんの?
台風で壊れて、もう何ヶ月経ったと····
あんなもん、やる気があれば、数日で修理できるのに。
会社に、そこまで現金が無いの??
まさか、資金ショートしてんのかな?? >>951
テリーの名を冠した物が、
修理も出来ずに放置されてズタボロだとは。
象徴的で良いではないか。
今のシャープをよく表している。
哲学を感じる。
素晴らしい。
ズタボロテリーロード
ズタボロシャープ トラック運転手募集中。
月25〜40万円
ボーナス年2回 栃木工場3割退職見込み 170人、地元での再就職支援 シャープ
https://www.shimotsuke.co.jp/articles/-/108761
これって、地域限定社員残酷物語だな
地域限定で給料カット → 工場閉鎖 → 転勤候補地は遠方っていう・・・ >>953
ここに貼ってないで、お前が受けてこいよ。 >>947
出世するには能力よりも大声が大切。
大声で他人を恫喝できると昇進も早い。
あと技術やアイデアで創意工夫するよりも、
社内でたくさんお金を使った人が偉い。
これ、シャープスタンダードな。 >>953
それは、開発部門の正社員が、
えっちらおっちら、製品の蔵入れ運送業務を、
馬鹿みたいな指示に基づいてやらされている、
跡部事業所を皮肉って言っているのかい
?
仕事の進め方がオカシイのが跡部流!!
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>961
外では通用しませんでしたか…能力相応だったんですね
残念ですが頑張って!そのうちいいことあるんじゃないでしょうか >>961
分かり易すぎて、なかなか食欲の湧かない釣り針。 >>942
今の業者はまだマシと思う
前に堺に来ていた弁当は2種類しかなくてまずかった >>951
今月に入ってようやく工事が始まったよ
金額が大きいから決裁通るのに4ヶ月かかったんだろうね(糞) 戴「下期挽回したら社長特別賞出すから頑張れ」
こんなウソに何度も騙されるバカはいない >>951
近い将来ブランドだけ中国に売り渡すし、日本の会社は捨てる
無駄な金は使いたくないんじゃね >>911
>>961
微妙に日本語が妙な釣り師の台湾人fdさんちっす。 >>967
あの件、公式発表としては言わないようだから、
口先だけ、舌先三寸で、逃げる気満々なんだと思う。 出すべきは基準の不明な社長賞ではなくきちんとしたボーナス
それがまともな会社というもの ボーナスでなに買うか語り合おうぜ。
8Kテレビでも買おうかな。 8K(誰も要らない)とAIoT(よく分からないうえにAIは20年遅れ)で世界を変える(キリッ AI()Iot()
こんな眉唾なものに力を入れるとか苦笑いしか出ない 玄米でハゲを治そうとしても無理だよ、イタリアンハゲよ。 >>975
おいらは、ファミチキ買いたいけど
家族と相談してからかなー うちの株価推移をみているといかに資本政策が稚拙かみてとれるな。
何やっとるんだ榊原は。 すげえな。高い予算押し付けておいて、「達成できなかった部門(全員)は賞与与えなかったよ」って社長メッセージでもろ言うてるやん
むりやんこんなの 前年比200%やで
俺の予算 社員の動揺防止で経営危機を煽ってないだけで、
事実だけ見れば明白な経営危機。
だからボーナスが安いとか不満言うたらダメやで。出るだけでありがたいんだから。 3度目の正直=経営危機で、打つ手が無い。
出来ることは社員の動揺防止。それで精一杯なのだと。 >>985
え!事実って何?何が起こっているの?経営危機?
従業員の賃金に手を付けて、事実報告していないなら
シャープは、金取法の法定開示義務違反(適時開示違反)になる。
いやそうでは無い、経営危機が虚偽でしたというなら985は風説の流布
(不正競争防止法等違反)になるのを分かってる? >>991
こんな程度の書き込みで、風説の流布なんて言っているようでは
あなたの法律概念どうかしてますよ〜 >>993
シャープが違反しているということね。
それが漏れてこの株価ww 査定が一緒なのに、ただでさえ安い賞与がさらに減らせれている。
しかも、その計算過程が開示されていない。
その過程が正当ではない場合、賞与(一時金)も給与の一部だから
一方的な給与減額で、シャ一プが違反している疑いがある。 結局、会社信用や会社価値を一番毀損しているのは、
ここの掲示板ではなく会社トップや幹部なんだよ。
株価を見れば一目瞭然なんですよ。
今日もすごい下げ方しているな。
仕事やる気なくす。はよ辞めたい。 >>985
>>993
先程持ってる株を売りました。
情報ありがとさん。
しかし、あの三行でも語尾に「かも」を付けて断定していない文章にしているのに。危機状況を理解しました。 1000なら2019年にイタリアンハゲご逝去
南無阿弥陀仏 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。