X
ソシオネクスト（その11）
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0027名無しさん
垢版 |
2018/12/08(土) 14:57:31.62ID:nhrD9Z140
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
0042名無しさん
垢版 |
2018/12/08(土) 19:27:22.65ID:2VIMwzEM0
肥塚死ね
富士通死ね
みんな早く気づけよ
0043名無しさん
垢版 |
2018/12/08(土) 19:28:03.81ID:2VIMwzEM0
肥塚の犬に成り下がったポチ役員
ああ醜い
0044名無しさん
垢版 |
2018/12/08(土) 19:29:13.98ID:2VIMwzEM0
肥塚に尻尾振っても何も見返りはないよ
お前ら本当に無知だなあ
ソシオネクストの役員はおぼこいね
0045富士通
垢版 |
2018/12/08(土) 19:56:33.68ID:wE+Ctz6R0
>>42
富士通は瀕死だよ
0046名無しさん
垢版 |
2018/12/08(土) 20:08:57.35ID:j09bsQQa0
俺も肥塚には早く死んで欲しいよ
引っ掻き回してぐちゃぐちゃ
0047名無しさん
垢版 |
2018/12/08(土) 22:07:15.01ID:j09bsQQa0
バカバカしいから3月に退職することにしたよ
次の職場も見つけたよ
0048名無しさん
垢版 |
2018/12/08(土) 22:21:58.33ID:TOLsgYqN0
裸の王様そのものだな
これはまじでやばい
0049名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 01:25:05.42ID:FpnaWDTe0
裸の王様というよりもヒトラーみたいなもん
ナチスのように、少しずつ侵食して権力を拡大する
気がついたらいろいろなものを奪われている
0050名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 02:23:00.42ID:cYgZHvzF0
て言うか、ビジネスセンス無い。
CEOが出張決裁する会社に未来は有るのか。
出納係がお似合いだ。
0051名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 09:26:24.49ID:fOQ/n+BR0
>>50
本当にはそう思うよ
CEOなら他にやるべきこと沢山あるだろう
半導体の素人で真の人脈ゼロなら仕方がないか
元役人が人脈だと信じているものは偽りの関係だからな
今や民間人だから誰も屁とも思っていないよ
政策投資銀行や富士通はどう思っているのか
何とも思っていないか
0052名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 09:34:27.31ID:AOH++vEN0
ファック田にやらせたほうがマシ
0053名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 10:10:04.16ID:snYaBDFN0
>>51
じゃあ何のためにいるのかわからないじゃん。
0054名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 10:34:48.23ID:XvMW80TO0
適当に書き込んでるだけだな。
0055名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 10:59:23.98ID:+Qhx/pfD0
先に親会社が逝くとは。
意外だった。
0056名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 12:36:14.17ID:Iv7SVYnC0
何を言っているんだお前らは
今までダメダメだったものを大きく改革してやってるんだろ現CEO様は
0057名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 13:05:37.40ID:bfBDlfBE0
現CEOはちょっと前まで不安だったけど最近は大丈夫じゃないかと思うようになってきた
幹部連中に組織改編を提案されたときに却下したのは実に良い

成果が出ない言い訳に組織をいじくり回すFの伝統にはうんざりしている
0059名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 14:22:28.20ID:FpnaWDTe0
>>57
肥塚の考える組織体制じゃなないから、
別の理由をつけて却下しただけだよ。
元官僚だから自分の考えを忖度した提案が、
部下から上申されるまでは却下し続けるよ。
そろそろ某役員が提案するんじゃないか。
提案した役員は次にはうまくいかなかったら、
責任も取らされて使い捨てだよ。
無能の成り上がりの成れの果てだよ。
0060名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 15:42:12.56ID:RuVQXXIv0
組織再編なんてCEO自ら考えるべき。
0061名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 22:29:56.90ID:Nb/xU0eU0
アウトサイドなんちゃらがよくわからん
0062名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 22:32:23.32ID:FpnaWDTe0
>>61
あれキモいよね
0063名無しさん
垢版 |
2018/12/09(日) 23:05:52.04ID:FpnaWDTe0
>>60
組織再編で会長廃止したらいい
0064名無しさん
垢版 |
2018/12/10(月) 01:11:51.84ID:XgsflqEP0
インサイダーだと逮捕されるからアウトサイダーになるんだよ
0066名無しさん
垢版 |
2018/12/10(月) 07:38:02.09ID:h0V2iS9s0
>>65
ゴルフやる人なら普通そう思うよ
肥塚はゴルフやらないのか？
0067名無しさん
垢版 |
2018/12/10(月) 19:36:19.34ID:rBuwv1pm0
CIFSサーフィンすると営業合宿名目のゴルフコンペ実施要綱Excelに巡り逢えるよ。
ゴルフ好きな人多そうね。
バカどもが。
0068名無しさん
垢版 |
2018/12/11(火) 09:06:17.71ID:USNKxJfg0
退職ラッシュだな
離職率高いところは、マネジメント、特にコミュニケーションなってないんだろ
逆に、赤字のところは口減らしできた事がマネジメント能力高いとか
特に管理職が困ってる感無いから、後者かな
辞めるようと思ったときは、幹部に得させないよう、よく考えよう
0069名無しさん
垢版 |
2018/12/11(火) 22:21:51.25ID:qFw2peJ+0
パワハラ役員ばかりなのはなぜなのか
0070名無しさん
垢版 |
2018/12/11(火) 22:27:40.26ID:qFw2peJ+0
さようならソシオネクスト
人生で最も不幸な年月でした
0072名無しさん
垢版 |
2018/12/11(火) 22:57:57.76ID:qFw2peJ+0
>>71
退職決断してスッキリした
0073名無し
垢版 |
2018/12/11(火) 23:48:02.91ID:qbI9NUrG0
他もいいとは限らないよ

給料はいいけど
0074名無しさん
垢版 |
2018/12/12(水) 09:51:33.18ID:dGi70dqJ0
よく考えたけど、私も退職する事にしたよ
0075名無しさん
垢版 |
2018/12/12(水) 12:39:03.56ID:jWozrKZT0
>>74
俺も。ようやく決心がついた。
経営陣を見限った、というほうが正しいか。
0076名無しさん
垢版 |
2018/12/12(水) 13:01:09.09ID:jKW/hWlv0
退職ラッシュ万歳
0077名無しさん
垢版 |
2018/12/12(水) 13:59:58.73ID:jWozrKZT0
単年度損益ばかり気にして将来に投資しないから
明るい未来なんてあるわけない
年寄りに搾取されて空っぽになるだけ
0079名無しさん
垢版 |
2018/12/12(水) 14:36:03.98ID:2wnsvYKz0
>>78
バイバーイ
0080名無しさん
垢版 |
2018/12/12(水) 15:12:03.35ID:RN9+Qd1u0
ふむふむ

上場会社においては会社の私物化を防ぐため、
CEOが取締役会長 (Chairman of the Board of Directors) を兼任することは
コンプライアンス上本来望ましくないとされているが、
実際には少なからぬ有名上場会社で会長 (Chairman) とCEOの兼任が見られる。
0081名無しさん
垢版 |
2018/12/12(水) 17:59:49.57ID:UI1dU4UQ0
会社がスリムになるね
これは来年度の利益は期待できるのでは？
0082名無しさん
垢版 |
2018/12/12(水) 19:36:05.43ID:RN9+Qd1u0
>>81
役員がスリムにならないとダメ
組織の階層をスリムにしないとダメ
0083名無しさん
垢版 |
2018/12/12(水) 20:04:04.26ID:WK7qmGgx0
ファック田もスリムになれ
0084名無しさん
垢版 |
2018/12/12(水) 20:35:02.94ID:WK7qmGgx0
バカシと違ってファック田には将来性がある
0086名無しさん
垢版 |
2018/12/12(水) 22:07:46.33ID:RN9+Qd1u0
納会やるんかい？
0087名無しさん
垢版 |
2018/12/12(水) 22:36:47.10ID:cCaUFxxV0
組合メルマガの数回に渡り説明すると書いてあった存在意義講座のPDFはたったあれだけで終わりなのかな？
月5000円弱を出資させながら自らすらまともに予算達成できないクソ会計報告書をぶら下げつつ労使交渉にてグローバル戦略どうのこうの語る厚顔無恥さこそが求められていることをもっとアピールすべきでは。
0088名無しさん
垢版 |
2018/12/12(水) 22:50:15.91ID:HqrdI4BT0
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,､ｧ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,､ '";ｨ'
_＿_＿＿___　　　　　　　　　　　　　 ／::::::/l:l
─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､　 　 __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|
　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ!　
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
.　＼::ﾞ､: : : :./'　　　　　.ﾊﾞｶｼﾉ　　　　 　 ヾ!ﾐリl
　　　ヽ:ヽ､ /:　　　　　　 ｶｽ　　　　　 　 ヾ!ﾐリl　
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl　
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝　
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!　
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l　
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /　
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ　　　忘年会なんか開催してんじゃねーぞﾀｺ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ　　
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　 　　ヽ　｜
　　　　 　 |!..　. ﾉ　　　　　　　　　　　　 ヽ/|　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ|　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l|
0089名無しさん
垢版 |
2018/12/13(木) 06:55:42.17ID:OmpSyYWu0
朝が来た
憂鬱だなあ
0090名無しさん
垢版 |
2018/12/13(木) 08:47:40.12ID:rEFd+N900
病気になる前に辞めたほうがいいよ
病気になったら、まともな仕事もできないし、転職も難しくなるよ
0091名無しさん
垢版 |
2018/12/13(木) 22:41:04.92ID:1wCyo/7y0
>>90
確かにそうだ
俺の場合、周りの理解が得られたのが良かった
0092名無しさん
垢版 |
2018/12/14(金) 06:48:30.33ID:zcSMJGDG0
本当にやばいよ
何がって？言えません
0093名無しさん
垢版 |
2018/12/14(金) 08:57:14.89ID:p1kMQkA+0
俺は自分のスキルと違う仕事を続け、少しパワハラっぽいものを受けて、職級も下げられて体調も悪くした
スキルが違っても人が足りないということで異動も無く、させてくれない
もう我慢も限界
こんなところ辞めて転職します
0094名無しさん
垢版 |
2018/12/14(金) 19:07:16.31ID:/ptpJuIB0
>>93
どちらの部署でしょうか
0095名無しさん
垢版 |
2018/12/14(金) 20:07:33.53ID:XVYUbJqJ0
>>93
スキルが違う？
異動がない？
他にできる事がないんじゃなくて？
勘違いで転職決断するのは危険だよ。
0096名無しさん
垢版 |
2018/12/14(金) 20:20:17.56ID:Ch1WIx/v0
>>93
それで良いと思うよ。
あなたが、まだ若いなら尚更。
今の職場で、体調不良になるくらいならね。
先の無い所にしがみつく理由は無いしね。
0097名無しさん
垢版 |
2018/12/14(金) 21:45:47.76ID:zcSMJGDG0
あと1年3ヶ月か。。。
0099名無しさん
垢版 |
2018/12/15(土) 00:58:31.44ID:lM5tYLKm0
何が必死だって？
0100名無しさん
垢版 |
2018/12/15(土) 00:59:18.42ID:a9PQhBe60
会長の仕事スキルには否定的
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況