>>555
そうだよね。
一般社員の50歳〜58歳は辞めたら損になる割増設定。
リストラ対象部署を広げるらしいが、今のままじゃあ
手を挙げる人は増えないよね。俺の周りでも更に１千万
ぐらい上乗せされるなら考えるって奴が多い。
60歳以上と、幹部・シニア幹部の割増が恵まれすぎ。