●富士通ウラ掲示板(その171)●
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去年の株主総会での社長の発言。
「顧客の事業部門に深く入り込み、専門性が高いＩＴサービスの提案を進めたい」
システムが一層複雑化し、現場のSEは疲労するばかり。
原価率も良くなるとは思えない。
どーすんだよ、これ？ なにか際立った優位性のある商品がなかったら、あとはひたすら努力と忍耐とサービスで売るしかない。才能なければ滅私奉公するしかないのと一緒。 >>51
UT含めたカラクリって週刊誌あたりのネタになんないの？ >>56
専門性の高いITを提供するために、SEに間接のひとに来てもらわんとあかんの？ >>61
ジンライに顔と全身の写真見せたら答えてくれたんだろ。 たっちゃんの残りの仕事は、
東京オリンピック、スポーツの社外活動に注力と
次期社長の指名 >>53
>テーブルは飯食うところだから置かないだろ。マナー違反
確かにマナー違反ではあるが、TPO次第とも思う。
>>55氏の言うとおり、判っているかいないか次第。
ドリアンの場合は、紙バッグをテーブルに置く習慣がついているように見受けられる。
多分判っていないのだろうね。 セキュリティルールで、バッグ・かばんから目を離すなって事で
テーブル置いているのか？ >>55
ツイッターと同じ文調だし、本人で確定だな〜〜（爆笑）
福袋をトイレの床には置かないまでも、映画館の床や電車のホームに直接おいたりしてんだろって。
それを物を食べるテーブルにも置くのは、マナーの分かってない更年期障害の糞婆だからだろつって。 >>69
ま、会社の出張の延長で映画館行くなら、懲戒対象だな〜〜。 >>66
リストラももっとやって欲しいけどな
経営者としての評価を考えてやらないだろうな 食卓の上にカバンを置くのはマナー違反
TPOなどない
周囲が何も言わないのはその手の奴は
指摘すると発狂するから
恥ずかしいからユーザー先でやるなよ 出張で早退をごまかしているので、懲戒対象だなドリアン。
上司か人事、お願いします 平均年収定期
【富士通社員年齢別給与試算】
幹部 1,300万円
一般50代 850万円
一般40代 640万円
一般30代 540万円
一般20代 440万円
全社平均は790万円だが、これは全社員の2割を占める幹部社員と全体3割を占める50代の一般社員が平均を釣り上げているため。
富士通の年齢別構成比と幹部社員比率から計算した値 >>76
更年期で、更にクレーマー体質になったから。 川崎とフロンターレLOVE@dorian5963
うちの会社も落合陽一を「革新的だ」などと褒めちぎって持ち上げているが、
自費で医療費を払えない人を見捨てた方が良いだと、（本人の同意でなく一方的に）安楽死を推奨するなど、
まさしくナチスと同じファシズムの思想だから、それを持ち上げているのと同意ということになるな。
11:31 - 2019年1月3日 川崎とフロンターレLOVE@dorian5963
落合陽一や古市憲寿のような、弱者切り捨ての論理を振りかざす人をもてはやすことはファシスト、
レイシスト賛美になるので、会社が掲げるダイバーシティだの、ユニバーサルデザインという思想とは、
真逆のことをやっていることになる。そういうダブスタやってていいのかね？意味わかってんのかな？
11:36 - 2019年1月3日 請負、派遣、グループ社員を都合良く奴隷働きさせて、
塵のように切り捨ててる奴がなんか言ってるw >>76
俺男だし
ルールルールと杓子定規のバカがウザいだけ
ドリちゃん叩くならもっと本質的なことで叩けよクソ社員 今の富士通に通ずるものがある・・・
スピードを持ち味とする東海大は
、両角速（もろずみ・はやし）監督（52）の指導のもと、
この夏、泥臭い走り込みの練習に方向転換。
一時、故障者が続出し、チーム内には不満が噴出したが、両角監督は基本方針を変えなかった
15年全国高校駅伝「花の1区」上位6人中5人が東海大に入学。
「黄金世代」と呼ばれる彼らも3年生となり、真価が問われるシーズンだった。
「目標はあくまで世界。駅伝は日本独特のもので、強くなるための手段。
駅伝を終着点にしてしまうと、井の中の蛙で終わってしまう」と両角監督は言う。
その一方で決して高い目標を“逃げ道”とせず「箱根優勝」を選手に訴えた。
井の中（駅伝）で勝たなければ大海（世界）で勝負できるはずがないという真理を東海大は追求した >>81
で、お婆ちゃんの言うユニバーサルデザインって具体的には、どういうことなんですか？ >>84
＞>>81
＞で、お婆ちゃんの言うユニバーサルデザインって具体的には、どういうことなんですか？
右クリック禁止のUI ぶさ丼彰子は鶴見のペンシルハウスで中出し祭りしてんのかな >>83
エリートを集める
泥臭い練習で鍛える
国内は独特なもので強くなる手段（井の中の蛙で終わってしまう）
国内で勝たなければ世界で勝負できるはずがない（高い目標を“逃げ道”とせず「国内No.」 >>88
富士通だと、まずエリートが集まらない
泥臭い練習と称した、イチャモンを付けまくって全く力がつかない >>73
では、そのバックをどこに置くのがマナーなんだい？
君はコートを床に置くのかな。 >>92
バカの典型的な答え
お前はいつもクロークがあるような店ばかり行くのか、
富士通社員の安月給が コート掛けぐらいラーメン屋でもカレー屋でもあるよ
大きなバッグは床、女性の小ぶりなバッグは背もたれと自分の間だ
まあ荷物置きも今どきの飲食店は殆どの店で用意しているけどな
逆に質問だがテーブルクロスの上でも自己基準で置く場所が見当たらなければ食卓の上に置くのか？ ドリアン降臨してるようだから忠告しておく
一般社員は日給月給制だから労働していないにも係わらず
その時間を労働時間としてその時間分を受給するのは不正行為として懲戒処分の対象となる
昼休み１時間を超過した休憩、出張先からの早退を定時まで労働したとする行為はアウトだ
処分がどこまで重くなるかは悪質性によるけどな
不正の記録はいくらでも取得可能であることを覚えておいた方がいいよ IDLMはPCの操作ログ、見ているWEBサイト名、開いているファイル名なども記録しているからな。あと、PC無操作時間も記録。
いわば、監視ツール。 >>94
>コート掛けぐらいラーメン屋でもカレー屋でもあるよ
ドリアンのインスタの話なんだけど、31にコート掛けはあるのかっつーの。
>テーブルクロスの上でも自己基準で置く場所が見当たらなければ食卓の上に置くのか？
店員に尋ねるけれど、店次第だね。
まあドリアンのインスタグラムに出てくる店でそこまでするかっつー話。
ドレスコードも無いだろ、そもそも。 >>93
ああお前は行くことは出来ないだろうな
俺はとっくの昔に富士通なんてやめてるよ カバンの話が途中からコートにすり替わっているが
コート(コートの種類にも寄るが)掛けがないなら畳んで椅子の上だろ
裏地を表にして畳めとまでは言わないけどな 富士通デザインの深井みどりが5chで暴れていると聞いて駆けつけました！ >>100
「いつも」が読めない知的障害か
書けば書くほど無学を晒すのって、生きてて辛くないか？
バカ丸出しだよお前 煽る書き込みをした俺が言うのも説得力無いが少し落ち着こう ドリアンさんいい趣味してるけどいいデザインを生み出せない でもデザイナーが映画や美術館を回るのは必要なこと
品川事業所の下の階にソニー系列のゲーム会社があるんだけど、そこの社長さんは映画や美術館を回ることを仕事の１つにしてる 大手広告企業の知り合いで広告デザインやってる人も美術館、映画館巡りをしてるらしいわ 川崎とフロンターレLOVE@dorian5963
天気予報によると、6日の日曜は関東でも雪降るらしい。おおっと、そうなると7日の出勤できなくなっちゃうじゃないか。
19:18 - 2019年1月3日 >>99
>>102
>>112
>>川崎とフロンターレLOVE@dorian5963
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！シネーーーーーーーーーーーーーーーー！ >>110
ドリさん、お疲れ様‼
でも60歳近くになっても全くアウトプットの無い糞婆が、今更映画や美術に触れても何の意味も無いよね、、、、 >>112
6日も7日も天気予報では晴れになってるよ >>73
俺も十代の時、バイト先の主任に指摘されたよ。感謝している。
ドリアンには言ってくれる人が周りにいなかったんだ。
ドリアンは都会のリア充演じているけど、箸の持ち方、歯並び、文字、食事などの振る舞い（クチャクチャガチャガチャ）色んなところでボロがでる。数分一緒にいれば「付け焼刃」に気がつく。
だから傘をテーブルに置いてしまったこたも彼女の中では普通なのだ。 >>119
つまりは一言で言うと、品と常識の無い糞婆、と。 apple大暴落
まさかFCNTの大勝利になるとは
世間はスマホに進化なんて求めてなかったんだな 世の中を便利にしてるのはテクノロジー企業なのにすぐ価格競争に陥って落ちこぼれて捨てられてしまう
投資銀行のような観覧車企業だけが永遠に儲けられる 5Gもそうだけど、流れは変わったね。
完全勝利宣言！ 明日に希望を持てないと人は幸せを感じることはできない。 有線ケーブル苦境！！！（光ケーブルも？）
■米国でのケーブルテレビ利用者減、5Gも一因か 2018年08
https://srad.jp/story/18/08/20/0836222/
■米放送業界に激震、5Gで始まる「コードカット」
ケーブルテレビ（CATV）最大手の米コムキャストは、最新の決算でケーブル経由の動画サービス加入者が14万件減少したと報告…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34102200T10C18A8000000/
■2030年地デジの社会的役割は終わる：Netflix CEOの予言と5Gモバイルの衝撃
https://unyoo.jp/2016/06/year2030-5g-mobile/2/ テクノロジーの黎明は「５G」と「AI」
準備できてる？（米・中 席巻） >>132
年末に資料は全部シュレッダーにかけました 官公庁様、銀行様が営業開始だから出社の奴もそこそこいるんじゃないの たっちゃんは悪くありません
働かない従業員が悪いんです たっちゃんってか経営陣がわるいよ
人を蹴落としてなんとも思わないクソ野郎ばかりだからな
トップがこれだから会社自体が腐っていてどうしようもない
2018年度もあと3ヶ月、退職金改悪で出した利益で体裁は保てるが実績ベースだとボロボロ
2019年度はさらに悲惨 川崎とフロンターレLOVE@dorian5963
日本のサラリーマンは、社長に限らず、品の無い人、教養や知性の感じられない人が多い。
美術展やコンサートに行かない。
地域活動を通して色々な人と交流しない。
仕事だけしていて、休日は接待ゴルフが関の山じゃ駄目だよね。
11:01 - 2019年1月4日 品の無い人、教養や知性の感じられない人が言ってもねぇ・・ 出勤するにはしたけど、こう眠いと仕事にならない
とは言え今日は残業確実 >>144
>>https://www3.nhk.or.jp/lnews/kofu/20190104/1040005245.html
自分で自分の事、言ってんじゃねーよ、
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！シネーーーーーーーーーーーーーーーーー！ 今日出勤って何処の話？
特別休日でみんな休みだろ？ >>144
明らかにココを見ての投稿だね。
相当悔しいんだね、ドリアン婆ア。 世界的にITの株価が下落してるね
Amazonのベゾスがいずれ当社も潰れると言ってたけど、あの時から分かってたんだな >>150
ペゾスはいずれつぶれるかもといっている経営者がいればそう簡単につぶれないだろうってエコノミストとかにいわれてるね。つぶれないと信じきって営業利益率10%とか平気でほざいてる経営者の会社はやばいと思われるだろう 電機連合の中で共創とか言ってるのはFとNくらいだよね >>153
狂想とかいいように使われて、結局成果出てない。トレンドワードに乗っただけ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
