●富士通ウラ掲示板(その171)●
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>887
惜しい、てかつまらない、想定以下。
もっと楽しいの頼むwww >>887
逆に
「ほんと」「あのさ」「バカ」を使ってほしかった。
ちょっと高望みしすぎた、スマン。 >>888-889
ほんとにチビデブだったのか
下手するとドリ未満の仕事しかしてないゴミ社員とか？
さっさと会社辞めたら？
邪魔だよお前 >>864
ジンライ、文字通り1つも売れてないらしいよね
ヤバすぎ 煽ってレスバに持ち込むのが不都合な話題から流れを変える常套手段なんだけどね 丸井に言えば？
誰も相手にされないし、ｷﾁｶﾞｲ扱いされるだけだと思うけど
誰も困らないし
ただ、通報した奴がキチガイ扱いされて腹立つだけ もしや雇用保険の不正は富士通も関係ある？
スレ流してる人、教えてくれてありがとう >>882
パナはダサい
LIFEBOOk はかっこいい
がんばれLIFEBOOｋ >>898
事業部長が何かの折にジンライは1つも売れてないって言ってたよ ドリアンにはドリアンの価値があるから会社は放置してるんでは？他愛のない不満のはけ口として
もっとエグいリストラや、経営責任から目をそらさせるには重宝でしょ LIFEBOOKはキーボードがペコペコして安っぽいのがな もう無理でしょ・・・
AIなんていかにデータを集めて学習させるかが肝なんだから
誰も使ってないAIなんか、いったい誰が買うのかとw >>905
いや、だから全くできてないって話をしてるんだが…
2年前からずっとジンライジンライ言ってるのに未だに1つも売れてないってことは投資回収なんてできるわけないでしょ K5もダメ、ジンライもダメ。
IoTは完全に他社と比較して出遅れ。
食い頭のＳＩは、当分はそこそこかもしれんがシステム化する業務の難易度は高度化。
現場ＳＥは疲労し、高原価若しくは不採算で実施することになる。
どうすんだよ、これ？ ジンライがどうなるかは知らんけど普通の中期事業なら
始めてから5年位は売れなくても不思議じゃないと思うが
Q単位で採算がどうこうとギャーギャー喚く超短納期事業に
会社や社員が慣れ過ぎているような気がする AIに関しては30年以上前の第1次AIブームから研究し続けているんだけどな >>911
なんでそういう変な擁護できるのかがわからない・・・
「普通の中期事業」ではないことぐらい分かるでしょ
結局その手の「普通の中期事業なら5年は売れなくて当たり前、様子見ようよ」みたいなアホ幹部ばかりだから、
今の状況に陥ってんじゃねえの？
で、誰が割を食ってんだ？
管理職は減給も降格も無くそのままのさばって、
割り食ってんのは一般社員なんだけど みどりさん自己紹介（爆笑）
川崎とフロンターレLOVE
@dorian5963
昼休みは長く取るし、さっさと帰るし、人前で怒ると帰っちゃうし…… >>911
最初の何年かはペイしないのはまあわかる
ただ、初めて2年も経つのに「1つも」売れないのはやばいでしょ
3年目からいきなり売れだすことはあり得ないからな、5年目経っても全く売れない可能性が高いね
それまで富士通がジンライやってればだけど 大丈夫だ、お前みたいなクソババアは遊びですら相手にはしないから（爆笑）
川崎とフロンターレLOVE
@dorian5963
↓「僕ぐらい労働単価が高いと」だの「その辺の安い女にやってもらう」などという自信過剰で馬鹿げたことをのたまう男は、自分が“その辺の安い男”であることを晒していることに実は気付いていない。
大丈夫だ。こういう男は遊びでしか相手にしないので。 >>912
それよくきくフレーズだけど嘘らしいよ
人工知能と関係ない研究だけど、人工知能ってキーワードの冠を付けた研究が30年前にあったってだけみたい
30年も予算つけて研究してたら今の富士通の人工知能研究のレベルがこんなに低いわけないしね >>912
30年前から研究していても当時の技術は枯れているわけで、当時のノウハウなど意味はない。
人に価値はあるけど、昔研究してた優秀な人はみんな辞めてる >>917
第2次AIブームからの誤りがあるは研究開発は継続してた
↓
>最後に富士通のAIソリューションについて解説しておこう。
>第2次AIブームの頃から継続的にAIの研究開発に取り組んできたが、2015年11月に改めて
>「Human Centric AI Zinrai（迅雷）」と命名して体系化した〜以下略
http://www.fujitsu.com/jp/services/knowledge-integration/insights/ai20170531/
>>918
30年前から今に至るまで研究開発を継続してて今の状況なんだけどね >>922
大本営の戦略に異をとなえるとは…
ジンライはヤマトと一緒。
最後に残された希望の星である。 >>919
いくら長く継続していても今のAIのブレークスルーはDLで起きたわけでそれは富士通の蚊帳の外 富士通研究所 人工知能研究所
ここが日本のAI研究開発の最先端かもしれないね >>922
そこの所長がF内の権威
F内での最先端であって世界はもとより国内でも後塵を拝してる 人工は民工みたいなもんだととらえれば
人工知能と言われても納得できる >>914
野党と同じで特大ブーメラン。
この人、自覚ないのかな？ >>920
現場には竹槍しか装備品がなく、これでB29を倒せと 大和は戦果無しで海の藻屑
大和型の巨大砲戦艦大和、武蔵を作ったのはバルチック艦隊を破った東郷平八郎の丁字戦の幻影を追いかけてた
あんなの作らずに小型でもいいから航空母艦を戦闘機分作ってたら優秀なパイロットの片道燃料消耗戦なんてしなかった
陸軍二百三高地で大量人員消耗戦
海軍航空機と陸軍航空機は最後まで設計事務所工場は別々 本当に旧日本軍のようになってきたな。
新人は特攻隊か >>908
今の製品をそっくりクラウド化しちゃえばどうかな。
もうオンプレ禁止で。
>現場ＳＥは疲労し
ＳＥなんてやりたくないね。そんな時代なのかな。 チャレンジ・・・と言うのが
書いてあるけど、チャレンジしない、
そしてYES MANだけ昇格。 JINRAIの導入事例にサイバーエージェントってあるけど多少は売れてるんじゃないの オンプレ製品のクラウド化は数年以上前からやってるんだよなあ
もと製品は100〜200近くあるのよ
黒字なのはひと桁かな
売れないもと製品をクラウド化しても意味ないんだよなあ 中で働いてる人ならわかるけど、
14万人も従業員がいて、月額数百円のクラウド商売じゃ、どうやっても利益出ないのよ
数億円のメインフレーム時代と同じ考え方のビジネスモデル、人員数で、通用する訳ないよねえ
若い人も早く気づいた方がいいよ AIとは呼んでいなかったつながりのない部品群を、ブームに乗ってブランド化しただけだから
つなぐのはSEの仕事
素材は安いけどSE費が高い
客からすると異常に高額となる
大手客は情シスやSE子会社が自前でメガクラウドのAIを使い、安く早く高機能に仕立てる
F社AIを使ってくれるのは事実上、情シスがない官公庁や行政のみ
AIと呼べないような○○選考AIとかね
血税の浪費ですな >>936
保育の事かー 保育の事なのかー 保育を馬鹿にしてるのかー 女の愚痴っていつもこれだよな。
「私は悪くない」「男が悪い」「社会が悪い」
他に言うことないの？ｗ 更年期障害・PMSを判定してくれる「わんダント３」を作ろうぜｗ 被験者はドリアンで。 高学歴で入った人は自分の選択ミスを恨むべし
低学歴で入ってそこそこまで行った人はラッキー
高学歴で生涯ヒラは大失敗 自分の知見が及ぶところまでは、そこそこまともな意見なんだけどな
自分の知見が及ばないとバカやシネになる
自分のことになるとファンタジー マウンテングって言葉最近聞いて調べてみたら
ドリのような人のことをさすんですね >>939
そして、大抵がドリのような誰にも相手にされてないようなオンナが言うよね ドリ「アタイで興奮してる禿童貞がなにいってんの？」 >>936
富士通を使い続けてくれそうな組織は官公庁など情弱だけ
世間のトレンドを知っているまともなお客はいなくなりつつある
富士通の技術のレベルが低い原因の一つはこれ。お客が阿呆だから >>933
あれは富士通持ち出しのPoCだよ
サイバーエージェントは一銭も払ってない 公式HPのサービスコンテンツページのあるカテゴリをクリックすると、
「エラー404 お探しのページは存在しません」
もうやめちまったのか？ 今のOSS CloudはRed Hatだからねえ
売れば売るほどIBM様に貢ぐことに dorian5963
こいつ、いっつもくだらねー事言ってるけど、
結局何が言いてぇんだよ、
とっととやめろや、クズ、カス 2019/1/31
3Q決算発表会。
この場でどんな発言があるか楽しみだなあ >>936
ダイソー行ったらレジのシステムがＦだったよ
街でＦのシステム見ること多いよ >>946
官公庁はいいよね
ＦだけでなくＮとかＴとかＮ○○に高い金払って
自分らは定年を６５にするわ、リストラはないわで 今日も自己紹介を繰り返すドリアン（爆笑）
川崎とフロンターレLOVE
↓笑った。
今の世の中、中高年でもガキみたいな程度の奴が多いから、成人式いっそのこと80歳くらいにすればいいじゃんw
もっとも、その年になっても幼稚な奴は幼稚だし、死ぬまで成人できないのもいるだろう。 エヴァを高額報酬で受け入れたが
優れた製品があるのに訴求出来ていないならまだしも
優れた製品が無いのに高級プレゼンター雇ってどうする
理事待遇のポジションと報酬を払うなら同待遇で開発人材引き抜くのが先だろうに >>966
良いんだよ
営業の会社だから、訴求力は重要重要 >>867
会社のパソコンに洋楽データを入れてるってことですね。CDドライブないからダウンロード？ メンタル疾患にかからないのはその逆、つまり怠け者で、だらしなくて、責任感など皆無で、常に自分の失敗を他人のせいにしているからです。
つまり人間のクズ中のクズ。
また自己紹介してるw そりゃー、お前みたいな働かない婆アがいるからだな。就業時間にツイッターやったり、洋楽聴きながら仕事してるふりしたり、何時間も昼休み取ったりしてな。
川崎とフロンターレLOVE
富士通は本業は駄目だけど、
★深丼みとりが生きていなければ、世の中は少しだけ良くなる。
俺、ドリちゃんと話し合いそう
体の相性も試してみたい SEが疲弊するのは取り敢えず人をかき集めればどうにかなると思ってたり不採算でも平気な顔してるような奴がマネジメントごっこしてるからだろ。
疲弊するから思考停止して最近のトレンドを追うやつもいない。
疲弊→思考停止→生産性低下→人海戦術→疲弊のループ。
システム要件が複雑になってるのはうちだけじゃなくてどこも同じ、それに立ち向かう手法なんて世界各地で考えられ共有されてるのにうちは未だに昔の手法使ってるんだよ。 >>979
死ぬ前に一度ぐらいは男を受け入れてもいいんじゃないかな
このまま一度も経験無く死んでしまうのは勿体ない >>966
会社が振るわないんだから経営陣は総取り換えしてもいいぐらいなのにね
なのに上から下までお友達人事をやってる
潰れるまでずっとやってりゃいいよ
そう遠くない将来そうなる 平均年収定期
【富士通社員年齢別給与試算】
幹部 1,300万円
一般50代 850万円
一般40代 640万円
一般30代 540万円
一般20代 440万円
全社平均は790万円だが、これは全社員の2割を占める幹部社員と全体3割を占める50代の一般社員が平均を釣り上げているため。
富士通の年齢別構成比と幹部社員比率から計算した値 不相応に給料貰ってるバブルの数が凄いからな
平均年齢４８歳で８０６万とかだろ >>772
トラッカーはよく使う隠語だけど
コーディネーターってのもあるんだ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
