【雇用削減】鴻海シャープの裏事情Part279
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928 名前:名無しさん@引く手あまた [sage] :2019/03/09(土) 11:32:53.94 ID:61tu8dlY0
サムスンに技術を教えたシャープの末路を毎日さんは考えるべき >>122
奈良スレより
↓
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0284 あ 2019/03/09 12:22:31
>277
もちろん三行タケシは
C.上記以外
にグルーピングだねw
仕事してない、成果はない、いなくても(ポイしても)全く困らない人達はこれを機会にリストラのくくりになるんでしょw
特に「懲戒」の前科持ちなんか、どの会社も絶対いらんと考えるワwww
------ >>119
>それは幹部ももちろん分かっていること。
そうとも思えんなぁ
べんぢょのかみケチるような会社だし 矢吹ジョー
.',ゞY'レ;=:_、 「 燃えたよ・・・」
〃 \_
/ , 从_r;、 ヾ、 「燃え尽きた・・・」
レ'/ /'ン .`,;^ヽ.ゞソ\
/,.イレ-'、_/、,, 、、 ,. ヾ、
´ ト i、ヾ ; ミ,, _〃"、.i 「真っ白によ・・・」
l "、i, ミ.、 :., ,, ;.`i. ;'|
.___./ ̄ ̄ヽ._
|___.! ○ !_! 「うつ状態・意欲の減退・ストレス性の身体症状・感情の枯渇・その他」
| ヽ、___.ノ..!
| _____.| 「バーンアウト症候群ですね・・・」
| | .━ ━|
|(6|_| "゜` "゜! 「お薬出しときますので、半年ぐらい寝ると良くなります・・」
|/ ,_| .!
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/\ /ヽ
/ \___/ \
/ Y ヽ
矢吹ジョー「あんた名医だ ! ! ・・・」 このお粗末さ加減だけが、昔と変わらないシャープらしさなんだ
流動資産が気になります 安い給料
ケチケチ運営
オッサンばかり
何が起きるんだろう? 状況的にはどんどんネガティブな方向に行ってるのに、
・DBI子会社化
・一部市場復帰そして日経225入替観測
・URL変更(日本の登記法人に付与されるco.jpドメイン使用の中止)
…だなんて、DBIを利用した事業再生(逆さ合併)に決まってますやん。そう考えつかない人は思考回路に重篤な欠陥がある。 電子デバイス事業本部(福山事業所、天理事業所)
http://n-seikei.jp/2018/12/post-56119.html
シャープ
福山の半導体部門を分社化
鴻海の珠海新工場に対応へ
珠海新工場では、シャープの半導体部門を活用するものと見られる。
技術と生産技術は 鴻海へ転籍?
福山事業所消滅まで、あと1年? 跡部も潰せなければ、
三行もクビ出来ない会社ですよ。
福山なんざ無くなるとは思えない。 安かろう悪かろうなんだよ、
この会社は。
結局のところさ。
社長は、社長としての報酬ゼロの、安物社長。
カルロス・ゴーンのように、高給取りで劇的業績改善させるような能力は無し。
お値段相応。
社員も、安月給の薄給社員ばかり。
お値段相応の能力しかないか、腐って能力を生かさないか。
お値段相応。
そんな、しょうもないお値段相応企業ですよ。シャープって。 >>66
結局、225復帰は出来ず。
かすりもしなかったような感じやね。
オムロンさんおめでとう。 鴻海傘下にいるうちは、日経平均復帰は無理やろ。
株価も、鴻海が離れない限り、ずっと低迷だと思うよ。
兎に角、信用が無い。
株式市場で信用が無いのは命取り。 >>136
1999年完成の福山4工場が最新工場です。(国際的な競争力なし)
福山事業所は分社化で、推定寿命1年との噂だ。 東証が、7日付で、シャープを賃借銘柄に選定。
シャープ株式は空売りが禁止されていたが、それが解禁されたという事。
これはまた、株価がガタ落ちの予感·······
今再びの「終わりの始まり」か? 最近、シャープ株価1,100円→1,300円と上げてたのは日経225期待だろうな
来週からはアテがハズレた株主さんが失望売りをはじめる
3月〜4月で1,100円まで戻す
5月の18.03期決算発表で一気に1,000円を割る展開が期待される 会社の代表者が無給で働いてダンボールで生活
これで全社員の士気が上がる
多分 >>145社長が寮生活してるだけで凄いと思いますけどね。 なんで、オムロンの日経225選定発表の前日に、シャープが賃借銘柄に復帰したんだろうな? >>148
逆だろ。
みすぼらしいだけの社長なんか要らん。
社員にも赤貧生活を強要して来て、誰も幸せにならん。
高給取りで高能力な社長が居てほしい。 https://www.sharp.cn
を見ても、いまだに、エイシもコウシも、一切記載されていない件について。
メディアに発表してから、そろそろ半年経ちますよ〜、と。
あの、ハゲ社長は、身内のシャープ中国販社にも相手にされてないの??
身内にハブられてる?? 口先だけの奴が、有言実行って言っていても、
有言実行って発言自体が口先だけだった、って事や。 >>148
超特別室で半年も居ないんだろ。口だけのパフォーマンス。 ゴォォー
\\\ \ \\
\\ヾ ∧日∧ ヾ\ <きゃあぁぁぁぁぁ!
\ \ \ (*´∀`) \
\\ O┬∧台∧ ヾ <シャープ号最速!!!
\\\ ヾ (ミ;゜Д゜∧__∧
\\\ O┬( *・∀・)<キャーキャー!!
\\\ ヾ ◎ (/O┬Oc \
\\ \. |
\\\ \ \ ◎ キーン 内閣総理大臣の談話「国民の皆様へ」(黙とうのお願い)
東日本大震災から8年となる3月11日(月)午後2時46分に、それぞれの場所において黙とうをお願いいたします。
https://www8.cao.go.jp/tsuitou/tsuitou.html NHKの番組で出ていた岩手釜石の宝来館へ泊って応援したいが、新幹線や車で行くカネが安月給と安賞与でない。 どこかの会社と違って、復興支援として受けた行政からの補助金の一部に返済要求が来てその返済に苦しんでいるとのこと。
行って宿泊して応援してあげたいけれど、こっちもカネがなくかなりきっついわ。 今日も株価はよく下がる。
出来高が激増しての下落。
これはもう、あかんかもしらんね。 >>167
中国人は、何を口にしても恥とは思わない。 >>167
春闘で何を回答しても、守らなければ意味がないよ。
去年の春闘妥結内容通りに、ボーナスを受け取った人が、社内にどれだけ要る??
去年の春闘妥結内容通りに昇給した人が、いったい社内に何人居る??
信用の無い会社になったもんだ。 >>169 の続き
株式市場で、株価が低迷するのも、
同じ原因だと思う。
兎に角、この会社の経営層には、信用が無い
社員にも株主にも、平気で嘘を付くと見られてる。
そんな会社は誰も信用しない
株価が低迷して当然
日経225に復帰できなくて当然
信用が無いんだから。 オムロンの株価は、ストップ高で、午前中は値段が付かず、か。
羨ましい事で。 逆にシャープは、午前中だけで約4%安
奈落へ向かってドボン中なう。 >>172
8K監視カメラなんてゴミを発表するから········ 次世代ロボホンなんて、ゴミを発表するから······· >>156
アップルの下請けしかした事の無い、素人経営者だからな。 鴻海が来る前からの事だけど、30代社員は給料が安いからって、
結婚、子供、持ち家、くらいの年齢になった社員が、
シャープを辞めて給料の良い他社に移るのは、
シャープ技術系部門の風物詩なんだよなぁ。 >>177
文系部門は行き先なくて社内で威張り散らしてる。おかしくね? 総務からな一んもアナウンスありませんでしたね。本日午後2時46分。
ああそうですか。こんな会社、意地でも辞めます!ありがとうございました!!! 企業の黙祷なんて5年行えば大概だろ
黙祷がいじか? ある会社の待遇
■給与調整年2回(1月・7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備
■交通費支給(上限月8万円)
■時間外手当 ※サービス残業なし、100%支給
■役職手当
■資格取得奨励
■資格取得報奨金 ※約150の資格に対して、入社後取得した際に最高70万円支給
■業務関連資格手当 ※当社規程に定める資格保持者に対して毎月最高10万円支給
■住宅手当(2万7,000円/月)
■家族手当(配偶者:1万5,000円/月、子供1人:7,000円/月)
■慶弔見舞金
■各種制度(財形貯蓄※積立額の最大5%、団体保険、互助会、退職金)
やっぱり住宅手当や家族手当とか各種手当が普通に出るんだな。。。
転職します。ありがとうございました。 関西でシャープより高いのは
パナ任天堂オムロンくらいだよ
あとキーエンスと外資 DMG森精機は、今の社長に代替わりした時に、
「社員の給与水準が低すぎる!!!」と言って、
社長指示で、給与水準を上げたというのは奈良三重県民にとってはそこそこ有名な話。 >>189
自前で国内に製造ライン持ってる会社は、
ライン工が居るので平均年収を押し下げてるだけ。
開発屋の給与水準はシャープよりずっと高い会社が関西にも多数あるよ。 俺は技術じゃねーから知らねーよ。
それより拝承本体がシャープより薄給だったのが最近の衝撃 >>189
そこは離職率30%あるの?
新卒は給与テーブルが違うけど >>191
社員の給料下げる事にしか能のない
シャープのハゲ社長と大違い 今の仕事が一段落したらと思ってズルズル来たんだが減る前から次の仕事が積まれていってキャパオーバー訴えても仕事なんだからの一点張り
もう辞めてええよな しらん内定取消しになるまえに辞める
こんなクソ会社がどうなろうと知ったことか 今の#って、30代でいくらくれんの??
あとディスプレイの役員、社長の縁故でしょ?
縁故経営に戻ってるねー >>201
新卒や中途は激安給与テーブル
既得利権ジジイ社員だけ高い給料のまま >>201
交代制の俺が40の時は、交替制手当合わせて27万ぐらいだったな。
普通勤だと23万ぐらい? 40前半で残業代無ければ額面500前半。辞めて正解だったよ。 貴重なご意見ありがとうございますmm
参考になります。 >>208
中途だから足元見られたんだろうね。このご時世にそこそこの待遇で次の職を得られたのは幸運だった。 奈良高校(まあ、公立では奈良県一番の進学校らしいが)→大阪府立大学→ソニー株式会社→坊さんへ転職
ってキャリアパスもありなんだなあ〜
http://mytera.jp/paper/ichioshi-0004-wabun/ 転職に困ったら高野山へ行けばなんとかなるか?米国人僧侶、今日も元気でやっているかな? >>179
亀ニ工場、今そんなヤバいん?
っていうか、亀一ってリンゴのもんやろ?
亀ニがダメなら、亀山全滅やん?? シャープの過去の栄光のシンボルたる、亀山工場が潰れる日が来るのか······???? >>217
工員の人件費が主たる経費で、かつ、自前の製品開発もやらないEMS企業の経営者なら、
戴社長のような経営方針で問題無いのかもしらんが、
シャープような業態の企業で、今のような経営をされても、お先真っ暗だと思うよ。
ありゃあダメだ。
未来無し。 Z2等級と、Z2S等級じゃあ、給与テーブルがほぼ重なってるから、
頑張って昇級しても、給料増えないんだな。
家族持ちだと。
なんだそりゃ!!!!!
糞みたいな給与制度だな。
本社は、社員に嫌がらせをしたいだけなのかもな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています