【雇用削減】鴻海シャープの裏事情Part279
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テリーさんの金魚の糞にくっつく金魚の糞、
更にそれにひっつく金魚の糞。
そんな糞の糞の糞にこき使われる糞以下の存在。 びっくりドンキーも値上げだってよ。
仮に1000円上がったとしても、目減り感半端ないわ この会社の一番の病理は管理職や経営職が一番必死に働かないといけないのに単なる統治者になっている件 若返り人事とか、言っている人たちが60歳越えて会社にぶら下がり要職を放しませんな。
これで会社よくなる訳ないやん。まずこれ直せ >>947
無能で、高給とりは早く退散頂かないと。 >>947
なお、
テリーゴウ氏(68歳)
戴正呉氏(67歳)
ムリムリ
鴻海傘下にいるうちは、上層部若返りなど起こるわけが無い
この会社には、夢も希望も無い >>934
おっと!!八尾跡部事業所の悪口はそこまでだ!!!!
>>929-933
あと何百人も跡部追い出し部屋の収容キャパあるかな？
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>947
それに嫌気さした大半の若手は転職済みという典型的なアホ経営 そしてぶら下がり人材は自分の保身が守られてニンマリ。
経営サイドなのにかいしゃの利益より自分が大事なんだよ ／ ＼
／／ ヽ ＼
/ / ＼ ヽ
｜｜ へ ／ ヾ＿ |
｜ ｲ●丶 ｨ●ｱ｜ |
｜ | ￣ ) ￣ ｜ | 女医「大変です、看護婦が 」
. ｜ | | 丶 | |
. Π | 丶 ー→ ﾉ リ 「酒瓶振り回して暴れてます ! ! 」
| | ＼ ＼＿_＿ ／ /
| |＿ )ﾉﾘ ) ∠彡/／
/スノ ／ |＿/ ｜＼
L_ﾉ / > | / < ヽ
＼ ＼ﾉ /ヽ │/ ／ ｨ |
＼__ │ /／ . │ |
.＿＿＿./￣￣ヽ._
|＿＿＿.! ○ !_!
| ヽ､＿__.ﾉ..!
| ＿＿＿＿＿.|
| | .━ ━| 医者「そっとしてあげましょう、そっとして・・・」
|(6|_| "゜｀ "゜!
|/ ,_| .! 「ｼｬｰﾌﾟ社員の診察のために、三か月帰ってこないので」
| ＿ |
| ￣ | 「あと頼みます・・・」
/＼ ／ヽ
／ ＼＿＿＿／ ＼
/ Y ヽ 女医「はぁ〜? ! !・・」 >>939
たった300万円通すのに本部長、事業部長、部長が事前確認をタップリ時間かけて団体で社長のとこいって説明して通らずだもんな
非効率この上ないよな、事業がうまくいくわけがない >>956
ごたごたメンドウな書類書いたり
ぐだぐだ上に説明してたりするムダ時間に人数賃率かけたら
通っても赤字だろ、ってギャグは昔からあったな
いちいち下のヒトに手間かけさせるのが目的になってて、
それで自分が仕事をしたという充実感にあふれているアホがハンコ握ってるんだから
どーしようもない 週末には新入社員が入寮してくるのか
宿泊が研修所になった人はどんまい この年度末にスタンプラリー アホかとバカかと 解ってるはずなのにね わかってしまったｗ
ある関西のアホ大学出身なんだがシャ一プでぬるま湯勤務が続いたのに、
そんなぬるま湯にも耐えきれないで転職した某が、また別のところへ転職したわｗ
だから言ったろ？
残るも辞めるもそう大きな違いはない。人の優秀さも含め。給与賞与を除いて。 電子デバイス事業本部（福山事業所、天理事業所）
http://n-seikei.jp/2018/12/post-56119.html
シャープ
福山の半導体部門を分社化
鴻海の珠海新工場に対応へ
珠海新工場では、シャープの半導体部門を活用するものと見られる。
技術と生産技術は 鴻海へ転籍？
福山事業所消滅まで、あと1年？ >>954せやに〜 ぼ〜と座ってんじゃねぇよ！叱られるで おなじ働くのでも中国人のために働くなとそうでないのは違うよな。
稼いだ金も配当金で中華に触れるだけだ。
今はむしろ生命維持装置つけてもらっている段階だが。 電子電話帳のDBIのとこ
メルアドがある人と無い人がいるが、
どういう意味なのか。 お前ら解雇して、エレベーターガール雇ったほうが数倍価値がある。 >>969
おそらく、
・これからそんなに長くない方(ex 定年近い人、非常勤の人)
・試用期間中の方 新スレたて等の書き込み減速ありがとうございます。
レ【jp.sharp】鴻海シャープの裏事情Part280
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1553765731/
タイトルにごみが入りましたことお詫び申し上げます。 >>971
エレベーターガールが乗るに相応しいエレベーターも用意できないボロ建屋 >>974
おっと!!八尾跡部事業所の悪口はそこまでだ!!!!
オンボロ追い出し部屋♡
AE本部
Atobe Extermination camp
跡部絶滅収容所 >>965
などと、電デバ以外の自分達は、
「安月給でもまだ恵まれている」
「下には下が居る、安心した」
といったイメージ生成に励み、
社内情勢の安定化を図る本社社長室人事担当であった。
上見て暮らすな下見て暮らせ
江戸時代の貧農の教えです。 さあ!!もうすぐ4月だ。
4月1日の変更について、みんな何かきいてる？ >>960
よく入ってくるもんだ。
中に入ってから『現実』を見て後悔するのかな？ 糞のような事業所には、
糞のような仕事しかない。
毎日毎日毎日毎日
雑用雑用雑用雑用
リワークリワークリワークリワーク
肉体労働肉体労働肉体労働肉体労働
糞みたい 給料が安過ぎて、老いて病気の親に、親孝行も出来ない。 >>977
何も聞いてないわ
基本的に事後報告ばっかりだし >>985
組織変更も昇格も昇給も新入社員も全くなし
知らされたのは方針徹底会の日時くらい >>988
などと、ネット工作に勤しむ本社社長室人事担当であった。
ネット工作に勤しむ時間があるくらいなら、
悪くなり過ぎた社内の空気を、もう少し良くなるように、尽力いただけないものだろうか。 会社側工作員が、ネット工作してる会社に、
ロクな会社は無い。 >>988
俺、もうすぐ40歳
俺の同期は、シャープ離職率60%超えてると思う。
仕事が楽しければ、そんなに辞めない。 >>926
「ネット工作」とのレスについては、否定しない件について。 >>993
仕事が楽しく、<<給与に不満がない>>なら。
ここ試験にでますよー >>996
カスしかいないから
カスにいくら栄養与えてもカスのまま 腐ったタマゴを産むニワトリは、場所や飼い主を替えても決してよいタマゴを産まないのだ /∧＿∧
/ ∩( ；´д｀)
/ ＼/ ⊃））
/＼ ＼ // ∧＿∧
＼ ＼ ＼⊂(ﾞﾟ'ωﾞﾟ｀)
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