【上場廃止】パイオニア39【それでも辞めない】

あ · 2019/04/04(木) 18:20:06.78

どう？

**名無を** · 2019/04/10(水) 00:05:57.74

>>138
会社が残ればな。給料体系変更無ければな。
会社規模、業績から年収100万ダウソは当然。
山水ロードを爆走しない事を祈る。

山水電気が倒産に追い込まれた理由について「海外資本に安易に頼りすぎた」と指摘する人もいる。コンサルタントの大関暁夫さんはブログで次のように振り返った。

山水は安易に、資金供給をしてくれる海外資本に救いの手を求め、結果"汚れた体"になることで国内企業からはそっぽを向かれ、民事再生適用後のスポンサーも現れなかったと言えるのではないでしょうか。

**名無を** · 2019/04/10(水) 00:11:38.81

>>139
ググれば分かるが、競合他社のDやPもとうの昔から開発済み。何処までの価値が有るかは…

**名無し** · 2019/04/10(水) 00:16:43.77

>>141
同じようなものを他社も作っているのは知ってる。
欧米の方が一歩先を行っているのも知ってる。
問題は、技術がアジアに流れてしまうと、安く作られる。
日本を苦しめることになる。

**名無し** · 2019/04/10(水) 00:22:54.51

>>140
汚れた体ってそんな時代でもないだろ、昭和かｗ
それに民事再生まで悪くなってないだろ

まぁでも外資に手を出した時点でケンウッドみたいな回復は無理だろうな
御三家でケンウッドだけが残るなんて想像もせんかったわ

あ · 2019/04/10(水) 00:23:45.50

アジアに技術が流れる？？
そんな大それた技術があるのだろうか？

**名無し** · 2019/04/10(水) 00:26:38.60

もろに狙われてるぞ。
電気設計者。

車載プレミアムオーディオ用アンプ開発技術者
仕事内容
［具体的な仕事内容］
・車載オーディオ/サウンドシステムのシステム用アンプ開発設計業務
・車両メーカへの受注活動（プレゼンテーション、デモを実施）及び折衝、調整業務
・サウンド関連部門とのプロジェクト推進、折衝・調整業務、量産立ち上げ
資格・スキル・経験など
絶対！
［経験］
・車載用オーディオシステムのシステム用アンプの開発対応、プロジェクト推進経験
［知識］
・自動車業界、オーディオ機器の知識
・車載通信技術
・各社自動車メーカ向けオーディオシステムプロジェクト推進、各社自動車メーカイベントの理解
【募集背景】
車載プレミアムオーディオ、車室内空間の音響ソリューション力強化
【当社で働くことの魅力】
オートモティブ市場での新たな可能性を自らのアイディアと行動力で切り拓く。

あ · 2019/04/10(水) 00:28:55.37

>>139
サムスンのような世界トップクラスの企業が欲しがる技術は無いから安心しろよ
あと残ればサムスンに行けるとか夢見るのも自由だけど可能性はゼロだから

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 01:24:03.56

>>138
今の時期に退職してるのは、
①冬季一時金
②ファンド買収と上場廃止
③リストラ
が、明言するにせよ、しないにせよ、転職理由として次の会社・上司に理解得やすいからだと思うよ。

ちなみに、優秀な若手は①の話が出てから転職活動始めてるね。
周りと人事速報を併せて見る限り、本当に優秀な層は12月～2月で退職。次に優秀な層は3月以降で退職かな。11月以前に退職してるのは正直言って大したことない人らよ。
んで、まだ残ってる(決まってない)のが絞りかす。

以上、若手(30歳以下)の意見でした。

**名無し** · 2019/04/10(水) 02:16:17.26

>>147
世間知らずの坊ちゃん。
判断基準が意味不明。

以上、ベテラン(40歳以下)で、
評価Aで2Qにcore30転職者の意見でした。

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 06:03:30.46

>>136
俺も5号館の窓側で手◯ンしてる恐らく不倫中年見たわ
ほんと会社終わっとるよ

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 06:09:32.04

>>145
今は車メーカー含めて完成品メーカーの募集熱い
企画、設計、生技、品証とかいっぱいある
ウチの20～30前半とか大歓迎されそうな求人内容
若手でHON◯Aに転職した人のボーナスが200万弱って聞いて格差を感じたよ

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 06:15:03.39

ただ今から転職に動き出す人は既に遅れてるね
しがみ付きジジババに巻き添え食らってる人は一刻も早く早く抜けた方が良いと思う
ジジイはもう人生が決まって終わってるけど、若手はこれから結婚、子育てとか人生歩んで行くのに
会社名ググれば悪いニュースしかないこんな会社では恥ずかしくて相手の親に挨拶にも行けんよ

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 07:06:55.56

担当課長とか担当部長っている意味あるの？全員クビで良くない？

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 07:09:30.71

第2事業のソフト担当部長とかH担当部長とか

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 07:39:40.94

>>142
ワロタ

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 07:47:27.50

転職、いまいまはまだあるけど、先期末の業績はどこも悪かったし、関税と消費税で先行きがかなり怪しいのが見えてるんで、既に去年よりは厳しいと思う。
これからもっと厳しくなるんじゃないかな。特に自動車業界は。

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 08:02:25.32

>>155
だから早くした方がいいということだよね

**名無し** · 2019/04/10(水) 08:16:26.79

>>156
自動車業界は先が見えてるって事かと。

あ · 2019/04/10(水) 09:10:15.37

米中摩擦とBREXITもあって、世界的な景気は明らかに後退傾向だし、日本でも実感として景気の冷え込みあるから、転職市場も1年くらい遅れて悪化すると思う。
加えて、非上場になることで市場の評価も下がる。
こういうことを考えずに、転職したり、転職しなかったりする人が多いよね。

**名無し** · 2019/04/10(水) 09:17:38.78

>>148

>>147は絞りかすって自己紹介してるじゃん
てか最後の文わざわざいれるメンタルからしてよほど周りに認めてもらえてないんだな。そしてそれを自覚してるんだな。盲目になっちゃってかわいそうに。みっともな。

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 12:43:05.81

>>156
そう。やるなら早い方がいいと思うよ。

>>157
さすがに業界全体の将来まで読めるほど頭良くないよ。
ただ、この先2,3年の先行きは明るくないと思う。オリンピックの恩恵も自動車は受けづらいだろうし、その後の冷え込みの影響は受けると思ってる。国内は。
海外も直近で景気がいい国はあんまりないように感じる。

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 12:51:58.74

5年後どころか1年後には超高齢化の会社になってそう

S · 2019/04/10(水) 13:00:59.22

>>159
ガンガレ(ﾟ∀ﾟ)

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 13:26:42.08

へーきへーき
今までも何とかなってきたじゃん
心配するだけ無駄だよ

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 16:31:39.84

せやな

か · 2019/04/10(水) 16:49:41.61

ゴミ社員か

**ななし** · 2019/04/10(水) 18:39:29.21

>>155
いまいま(笑)

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 19:28:35.65

>>149
マジ？

か · 2019/04/10(水) 19:37:33.22

パイオニアに限らず会社でオナニーする奴は結構多いで

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 20:58:07.53

パイオニアのトイレはオナニー、昼寝、タバコで使われていてウンコ出来ません
トイレにタバコ吸うなの張り紙って中学校かよｗ

**名無しさん** · 2019/04/10(水) 21:30:31.75

>>166
>>166
パイオニアではよく聞く言葉だろう？
パイオニアの外では使ったことも聞いたこともないけどな(笑)

**名無し** · 2019/04/10(水) 22:35:36.02

コンビニも深夜営業が減って人材余るだろーな。
宅配はどうかなw　　世間は段々人手不足が解消されつつある？

**省略可** · 2019/04/10(水) 22:55:14.90

ローソンも暇になるな。

**名無しさん** · 2019/04/11(木) 07:30:05.12

>>170
パイオニアを庇うつもりは毛頭ないけど、今今はもともと本田技研の用語だよ
本田から流れてパイオニアが使ってるみたい

**名無しさん** · 2019/04/11(木) 07:31:01.41

トイレでオナニーしてるやついるの？
その割にどの個室もめっちゃ静かじゃない？ずっとスマホいじってるのかと思ってた

**名無しさん** · 2019/04/11(木) 18:32:55.92

オナニーくらいでガタガタ抜かすな。
ホモセックスでないだけマシだろ！

**名無しさん** · 2019/04/11(木) 19:14:49.44

オナニー会社ｗ

か · 2019/04/11(木) 19:32:45.75

パイオナニア

**名無し** · 2019/04/11(木) 20:36:31.88

12月ベアリングでオナしておナスは1ヶ月。3月上場廃止でオナ。4月面談でオナ。5月トイレでスマホをイジりながらオナ。7月リストラで自由にオナ。

**名無しさん** · 2019/04/11(木) 21:37:21.08

>>178
やめさせられててワロタ

**名無しさん** · 2019/04/11(木) 22:39:17.02

で、馬鹿なことばっかり言ってないで転職活動の準備しろよな、お前ら。
自己PR、志望動機、面接対策、SPIの勉強、やるこたぁ沢山あるぜ。

**名無しさん** · 2019/04/11(木) 22:42:39.42

40代50代のしがみつきジジババどもが、ここまで会社を腐らせて、崩壊させたんだから、今度のリストラでファンドは40，50代は全員首切りしてくれよな。
どうせまともに退職金もらえるのはこれが最後のチャンスだろうから。

**名無しさん** · 2019/04/11(木) 23:12:42.46

辞めないよ
転職なんてムリだもん

**名無し** · 2019/04/11(木) 23:26:58.06

>>181
会社を悪くしたのはじじばばの責任だ。
しかしそんな悪い会社にしか入れなかった若手社員はそれ以上に無能すぎる。他のいい会社に入れなかった自分の努力不足や馬鹿さを恥じろ。

**名無しさん** · 2019/04/11(木) 23:35:12.81

外資ファンドといえど日本の法律に従わなくてはならない
日本の法律では正社員の首切りは至難の業

しがみついてれば無理やり首を切られることはない
無論会社での風当たりは強くなるが
辞めて路頭に迷うことに比べれば屁のようなもの

**名無しさん** · 2019/04/11(木) 23:51:47.92

ジジババというか、ババの方が多いわな、辞めて欲しいのは。

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 06:25:47.79

今の部長全員交代でいいんじゃないかな
交代ってかクビで、使えないし

**名無し** · 2019/04/12(金) 07:08:21.70

可愛い女社員が誰一人いないから性欲なんてわかないでしょ
ジジイと三十路越えのババアがイチャイチャしてる地獄絵図

**名無し** · 2019/04/12(金) 07:51:47.03

>>187
ぶすだからいいんじゃないか
うひょーさいこー(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 08:39:02.26

暗くすればok

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 08:59:52.60

>>184
えっ？

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 11:42:33.18

へーきへーき

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 18:34:37.01

>>184
組合に守られていない管理職は簡単にリストラｗ

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 19:06:14.18

(組合外の役立たず管理職は軒並み首なので)へーきへーき

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 19:08:34.86

ライン長じゃない管理職は首切り対象です

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 23:03:02.61

おれ管理職じゃないから
へーきへーき

牌 · 2019/04/12(金) 23:13:53.36

ジャパンディスプレイやルネサスよりは
まだ良かった。

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 08:33:00.91

>>196
πはおそらくもっと悲惨になると思うよｗ

**198** · 2019/04/13(土) 08:53:20.26

パイオニアあるある言いたい

**ななし** · 2019/04/13(土) 09:32:50.99

じゃあ俺から。
部門の半数が管理職

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 10:15:29.73

ソフト書けないソフト開発部門
部品の機能を理解出来ないハード開発部門

か · 2019/04/13(土) 10:37:22.15

男はアホ
女はブス

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 11:14:51.07

無能でも声がデカいやつほど出世する

**名無し** · 2019/04/13(土) 12:01:52.53

野球部は製造部配属

**名無し** · 2019/04/13(土) 12:02:47.51

朝の挨拶運動

**名無し** · 2019/04/13(土) 12:05:20.80

一段部長、二段部長
意味わからんひとつにしろ

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 12:10:37.57

何が起きても他人ごとの生産管理

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 12:11:21.10

三段部長に担当部長、担当マネージャー
部の階層が深すぎて他社に笑われる組織構成

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 13:18:57.03

長い物には巻かれろ、が蔓延る。
女性優遇、男女逆差別。

**名無し** · 2019/04/13(土) 14:02:39.09

タイ人事

**名無し** · 2019/04/13(土) 14:03:37.47

社長「事業ポートフォリオを見直し」

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 14:31:05.08

PDCA

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 15:34:42.38

必達目標を下方修正

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 16:30:19.89

リーマンショックと為替の影響

か · 2019/04/13(土) 16:49:55.84

外部環境のせいにするな
ボンクラばっかりやから新製品や事業展開に乗り遅れただけやろが

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 18:20:15.80

何度かここでも書いたけど、会社衰退の原因はPDP。
決定的だったのはNEC工場買収＆直後のSONY撤退。
衰退はもう十数年前に決まっていたこと。

川越には関係ないところの損失で可哀想ではあるけれど、
そこから今までに時間は十分あったはず。

core30に転職で浮かれてるのもいるけど、
生え抜きと転職組では昇進に差はある。
残っても転職しても後悔しないように頑張れよ。

**名無し** · 2019/04/13(土) 18:51:52.27

>>214
ボンクラだから外部環境のせいにするんや
ボンクラがボンクラである限り言っても無駄

あ · 2019/04/13(土) 19:41:03.32

人がどんどん少なくなってく
一人あたりの仕事が増えてるのに全然人が増えない
派遣会社に追加人員を要求しても断られる

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 19:58:41.66

周りに超有能な役無し管理職が沢山居るじゃろ?

**名無し** · 2019/04/13(土) 20:25:16.70

>>178
部外者ってはっきり分かんだねw

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 22:38:14.27

人手不足が原因で開発遅延したら、T社にはどう言い訳するのかなw

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 22:50:58.85

言い訳だけは得意だからね
仕様変更を理由にしたりして自分は悪くないと言い続けるよ

**名無し** · 2019/04/14(日) 00:05:07.88

何がなんでもしがみついた者の勝ち
日本では違法な首切りはできません
法律でちゃんと守られているからね
3割年収減っても1000万が700万になるだけ
中高年はしがみついた方が得なのは明白
若い者は転職した方がいいでしょう

**名無し** · 2019/04/14(日) 00:50:35.72

>>217
一人あたりの仕事が増えるって、、、ｗｗｗ
雑魚ほどこういう文句言うよな。
元々半人前以下の仕事しかしてないから増えたところで一人分にすらならん。

あ · 2019/04/14(日) 01:30:05.02

働きアリの法則っていのがあってだな。
雑魚ばっかり集めても、やがて雑魚の中から、何割かはまっとうに働く奴が出てくるだぞ。

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 08:28:03.51

ニーハオトイレにすればオナニー止めて働くんじゃないかな

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 10:21:03.39

>>217
そのうち大元の仕事自体が減るから大丈夫でしょ
…って、その見通しも示されてないの？

**名無し** · 2019/04/14(日) 11:26:07.44

>>224
アリ以下の産廃のお前らじゃ無理だろうな

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 13:07:32.75

トヨタ丸に魚雷撃ち込んで沈めると豪語してたゴルフ役員はまだ居座ってるの?

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 13:48:02.26

>>228
kwsk

か · 2019/04/14(日) 14:14:11.86

>>225
それでもやる奴はやる

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 14:18:56.99

>>228
ｋｗｓｋ

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 15:27:51.14

>>228
詳しく話してもらおうか

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 15:42:39.26

>>217
派遣にも断られるってどういうこと！

き · 2019/04/14(日) 19:42:33.87

>>230
詳しく

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 21:16:37.34

>>228
まだ居る
T社に話したら「そう…　がんばってね」って感じだったらしいw

あ · 2019/04/15(月) 07:42:20.99

>>233
パイオニアに出せる人が居ないらしい
むしろパイオニアからの期間延長オファーすら断られてるらしい

**名無しさん** · 2019/04/15(月) 08:09:31.15

女に勤務先言ったらえぇ、、、ってリアクションされてウケたわ
いつからこんな会社になったんだか
５年後のビジョンがどうこう言ってるけど成功しそうな感じ全くないし５年後とかもう結婚適齢期迎えてるわ笑
もう無理みたいだなさっさと転職するわ

**名無し** · 2019/04/15(月) 09:02:39.57

>>237
お前じゃどこ行ってもだめだわ

**名無しさん** · 2019/04/15(月) 09:17:53.01

5年後に結婚適齢期っていま何歳よ？
何にしてもお前が入社した時には既におかしな会社になっていたハズだが？