【上場廃止】パイオニア39【それでも辞めない】
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>>147
世間知らずの坊ちゃん。
判断基準が意味不明。
以上、ベテラン(40歳以下)で、
評価Aで2Qにcore30転職者の意見でした。 >>136
俺も5号館の窓側で手◯ンしてる恐らく不倫中年見たわ
ほんと会社終わっとるよ >>145
今は車メーカー含めて完成品メーカーの募集熱い
企画、設計、生技、品証とかいっぱいある
ウチの20〜30前半とか大歓迎されそうな求人内容
若手でHON◯Aに転職した人のボーナスが200万弱って聞いて格差を感じたよ ただ今から転職に動き出す人は既に遅れてるね
しがみ付きジジババに巻き添え食らってる人は一刻も早く早く抜けた方が良いと思う
ジジイはもう人生が決まって終わってるけど、若手はこれから結婚、子育てとか人生歩んで行くのに
会社名ググれば悪いニュースしかないこんな会社では恥ずかしくて相手の親に挨拶にも行けんよ 担当課長とか担当部長っている意味あるの?全員クビで良くない? 転職、いまいまはまだあるけど、先期末の業績はどこも悪かったし、関税と消費税で先行きがかなり怪しいのが見えてるんで、既に去年よりは厳しいと思う。
これからもっと厳しくなるんじゃないかな。特に自動車業界は。 >>155
だから早くした方がいいということだよね 米中摩擦とBREXITもあって、世界的な景気は明らかに後退傾向だし、日本でも実感として景気の冷え込みあるから、転職市場も1年くらい遅れて悪化すると思う。
加えて、非上場になることで市場の評価も下がる。
こういうことを考えずに、転職したり、転職しなかったりする人が多いよね。 >>148
>>147は絞りかすって自己紹介してるじゃん
てか最後の文わざわざいれるメンタルからしてよほど周りに認めてもらえてないんだな。そしてそれを自覚してるんだな。盲目になっちゃってかわいそうに。みっともな。 >>156
そう。やるなら早い方がいいと思うよ。
>>157
さすがに業界全体の将来まで読めるほど頭良くないよ。
ただ、この先2,3年の先行きは明るくないと思う。オリンピックの恩恵も自動車は受けづらいだろうし、その後の冷え込みの影響は受けると思ってる。国内は。
海外も直近で景気がいい国はあんまりないように感じる。 5年後どころか1年後には超高齢化の会社になってそう へーきへーき
今までも何とかなってきたじゃん
心配するだけ無駄だよ パイオニアに限らず会社でオナニーする奴は結構多いで パイオニアのトイレはオナニー、昼寝、タバコで使われていてウンコ出来ません
トイレにタバコ吸うなの張り紙って中学校かよw >>166
>>166
パイオニアではよく聞く言葉だろう?
パイオニアの外では使ったことも聞いたこともないけどな(笑) コンビニも深夜営業が減って人材余るだろーな。
宅配はどうかなw 世間は段々人手不足が解消されつつある? >>170
パイオニアを庇うつもりは毛頭ないけど、今今はもともと本田技研の用語だよ
本田から流れてパイオニアが使ってるみたい トイレでオナニーしてるやついるの?
その割にどの個室もめっちゃ静かじゃない?ずっとスマホいじってるのかと思ってた オナニーくらいでガタガタ抜かすな。
ホモセックスでないだけマシだろ! 12月ベアリングでオナしておナスは1ヶ月。3月上場廃止でオナ。4月面談でオナ。5月トイレでスマホをイジりながらオナ。7月リストラで自由にオナ。 で、馬鹿なことばっかり言ってないで転職活動の準備しろよな、お前ら。
自己PR、志望動機、面接対策、SPIの勉強、やるこたぁ沢山あるぜ。 40代50代のしがみつきジジババどもが、ここまで会社を腐らせて、崩壊させたんだから、今度のリストラでファンドは40,50代は全員首切りしてくれよな。
どうせまともに退職金もらえるのはこれが最後のチャンスだろうから。 >>181
会社を悪くしたのはじじばばの責任だ。
しかしそんな悪い会社にしか入れなかった若手社員はそれ以上に無能すぎる。他のいい会社に入れなかった自分の努力不足や馬鹿さを恥じろ。 外資ファンドといえど日本の法律に従わなくてはならない
日本の法律では正社員の首切りは至難の業
しがみついてれば無理やり首を切られることはない
無論会社での風当たりは強くなるが
辞めて路頭に迷うことに比べれば屁のようなもの ジジババというか、ババの方が多いわな、辞めて欲しいのは。 今の部長全員交代でいいんじゃないかな
交代ってかクビで、使えないし 可愛い女社員が誰一人いないから性欲なんてわかないでしょ
ジジイと三十路越えのババアがイチャイチャしてる地獄絵図 >>187
ぶすだからいいんじゃないか
うひょーさいこー(;´Д`)ハァハァ >>184
組合に守られていない管理職は簡単にリストラw (組合外の役立たず管理職は軒並み首なので)へーきへーき ジャパンディスプレイやルネサスよりは
まだ良かった。 >>196
πはおそらくもっと悲惨になると思うよw ソフト書けないソフト開発部門
部品の機能を理解出来ないハード開発部門 三段部長に担当部長、担当マネージャー
部の階層が深すぎて他社に笑われる組織構成 長い物には巻かれろ、が蔓延る。
女性優遇、男女逆差別。 外部環境のせいにするな
ボンクラばっかりやから新製品や事業展開に乗り遅れただけやろが 何度かここでも書いたけど、会社衰退の原因はPDP。
決定的だったのはNEC工場買収&直後のSONY撤退。
衰退はもう十数年前に決まっていたこと。
川越には関係ないところの損失で可哀想ではあるけれど、
そこから今までに時間は十分あったはず。
core30に転職で浮かれてるのもいるけど、
生え抜きと転職組では昇進に差はある。
残っても転職しても後悔しないように頑張れよ。 >>214
ボンクラだから外部環境のせいにするんや
ボンクラがボンクラである限り言っても無駄 人がどんどん少なくなってく
一人あたりの仕事が増えてるのに全然人が増えない
派遣会社に追加人員を要求しても断られる 人手不足が原因で開発遅延したら、T社にはどう言い訳するのかなw 言い訳だけは得意だからね
仕様変更を理由にしたりして自分は悪くないと言い続けるよ 何がなんでもしがみついた者の勝ち
日本では違法な首切りはできません
法律でちゃんと守られているからね
3割年収減っても1000万が700万になるだけ
中高年はしがみついた方が得なのは明白
若い者は転職した方がいいでしょう >>217
一人あたりの仕事が増えるって、、、www
雑魚ほどこういう文句言うよな。
元々半人前以下の仕事しかしてないから増えたところで一人分にすらならん。 働きアリの法則っていのがあってだな。
雑魚ばっかり集めても、やがて雑魚の中から、何割かはまっとうに働く奴が出てくるだぞ。 ニーハオトイレにすればオナニー止めて働くんじゃないかな >>217
そのうち大元の仕事自体が減るから大丈夫でしょ
…って、その見通しも示されてないの? >>224
アリ以下の産廃のお前らじゃ無理だろうな トヨタ丸に魚雷撃ち込んで沈めると豪語してたゴルフ役員はまだ居座ってるの? >>228
まだ居る
T社に話したら「そう… がんばってね」って感じだったらしいw >>233
パイオニアに出せる人が居ないらしい
むしろパイオニアからの期間延長オファーすら断られてるらしい 女に勤務先言ったらえぇ、、、ってリアクションされてウケたわ
いつからこんな会社になったんだか
5年後のビジョンがどうこう言ってるけど成功しそうな感じ全くないし5年後とかもう結婚適齢期迎えてるわ笑
もう無理みたいだなさっさと転職するわ 5年後に結婚適齢期っていま何歳よ?
何にしてもお前が入社した時には既におかしな会社になっていたハズだが? >>237
おまえが外見も内面もキモメンだったからどこの会社言っても微妙な反応だったと思うよ。 >>235
T社のビジネス取れない可能性があるが、私は覚悟している!長い目で見てプラスになるって言ってたっけ。 >>241
まぁ役員まで行けたしどんなに失敗してようが転職先も引く手あまただろ
お前らより圧倒的な勝ち組には変わらん >>242
あの歳で転職先あるのか
見た目が気持ち悪いジジイってだけで、そいつに負けている気が一切しないのが不思議だ
どんなに仕事できようが口がうまかろうが見た目が気持ち悪いと尊敬の念は生まれない
将来自分も皺くちゃのハゲになるのわかってるのに40以上くらいの年寄りには負けた気がしないのはなんでなんだろ 結局、魚雷撃ったけど的にすら当たらなかったってオチかw >>243
お前があほだからだろ
お前らカスみたいなパンピーの転職方法じゃないしな >>244
モノになったのも少ないし、撃つどころか準備してる間に燃料が切れて、浸水して沈没って感じ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています