【上場廃止】パイオニア39【それでも辞めない】

あ · 2019/04/04(木) 18:20:06.78

どう？

**名無し** · 2019/04/12(金) 07:08:21.70

可愛い女社員が誰一人いないから性欲なんてわかないでしょ
ジジイと三十路越えのババアがイチャイチャしてる地獄絵図

**名無し** · 2019/04/12(金) 07:51:47.03

>>187
ぶすだからいいんじゃないか
うひょーさいこー(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 08:39:02.26

暗くすればok

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 08:59:52.60

>>184
えっ？

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 11:42:33.18

へーきへーき

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 18:34:37.01

>>184
組合に守られていない管理職は簡単にリストラｗ

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 19:06:14.18

(組合外の役立たず管理職は軒並み首なので)へーきへーき

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 19:08:34.86

ライン長じゃない管理職は首切り対象です

**名無しさん** · 2019/04/12(金) 23:03:02.61

おれ管理職じゃないから
へーきへーき

牌 · 2019/04/12(金) 23:13:53.36

ジャパンディスプレイやルネサスよりは
まだ良かった。

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 08:33:00.91

>>196
πはおそらくもっと悲惨になると思うよｗ

**198** · 2019/04/13(土) 08:53:20.26

パイオニアあるある言いたい

**ななし** · 2019/04/13(土) 09:32:50.99

じゃあ俺から。
部門の半数が管理職

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 10:15:29.73

ソフト書けないソフト開発部門
部品の機能を理解出来ないハード開発部門

か · 2019/04/13(土) 10:37:22.15

男はアホ
女はブス

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 11:14:51.07

無能でも声がデカいやつほど出世する

**名無し** · 2019/04/13(土) 12:01:52.53

野球部は製造部配属

**名無し** · 2019/04/13(土) 12:02:47.51

朝の挨拶運動

**名無し** · 2019/04/13(土) 12:05:20.80

一段部長、二段部長
意味わからんひとつにしろ

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 12:10:37.57

何が起きても他人ごとの生産管理

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 12:11:21.10

三段部長に担当部長、担当マネージャー
部の階層が深すぎて他社に笑われる組織構成

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 13:18:57.03

長い物には巻かれろ、が蔓延る。
女性優遇、男女逆差別。

**名無し** · 2019/04/13(土) 14:02:39.09

タイ人事

**名無し** · 2019/04/13(土) 14:03:37.47

社長「事業ポートフォリオを見直し」

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 14:31:05.08

PDCA

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 15:34:42.38

必達目標を下方修正

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 16:30:19.89

リーマンショックと為替の影響

か · 2019/04/13(土) 16:49:55.84

外部環境のせいにするな
ボンクラばっかりやから新製品や事業展開に乗り遅れただけやろが

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 18:20:15.80

何度かここでも書いたけど、会社衰退の原因はPDP。
決定的だったのはNEC工場買収＆直後のSONY撤退。
衰退はもう十数年前に決まっていたこと。

川越には関係ないところの損失で可哀想ではあるけれど、
そこから今までに時間は十分あったはず。

core30に転職で浮かれてるのもいるけど、
生え抜きと転職組では昇進に差はある。
残っても転職しても後悔しないように頑張れよ。

**名無し** · 2019/04/13(土) 18:51:52.27

>>214
ボンクラだから外部環境のせいにするんや
ボンクラがボンクラである限り言っても無駄

あ · 2019/04/13(土) 19:41:03.32

人がどんどん少なくなってく
一人あたりの仕事が増えてるのに全然人が増えない
派遣会社に追加人員を要求しても断られる

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 19:58:41.66

周りに超有能な役無し管理職が沢山居るじゃろ?

**名無し** · 2019/04/13(土) 20:25:16.70

>>178
部外者ってはっきり分かんだねw

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 22:38:14.27

人手不足が原因で開発遅延したら、T社にはどう言い訳するのかなw

**名無しさん** · 2019/04/13(土) 22:50:58.85

言い訳だけは得意だからね
仕様変更を理由にしたりして自分は悪くないと言い続けるよ

**名無し** · 2019/04/14(日) 00:05:07.88

何がなんでもしがみついた者の勝ち
日本では違法な首切りはできません
法律でちゃんと守られているからね
3割年収減っても1000万が700万になるだけ
中高年はしがみついた方が得なのは明白
若い者は転職した方がいいでしょう

**名無し** · 2019/04/14(日) 00:50:35.72

>>217
一人あたりの仕事が増えるって、、、ｗｗｗ
雑魚ほどこういう文句言うよな。
元々半人前以下の仕事しかしてないから増えたところで一人分にすらならん。

あ · 2019/04/14(日) 01:30:05.02

働きアリの法則っていのがあってだな。
雑魚ばっかり集めても、やがて雑魚の中から、何割かはまっとうに働く奴が出てくるだぞ。

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 08:28:03.51

ニーハオトイレにすればオナニー止めて働くんじゃないかな

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 10:21:03.39

>>217
そのうち大元の仕事自体が減るから大丈夫でしょ
…って、その見通しも示されてないの？

**名無し** · 2019/04/14(日) 11:26:07.44

>>224
アリ以下の産廃のお前らじゃ無理だろうな

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 13:07:32.75

トヨタ丸に魚雷撃ち込んで沈めると豪語してたゴルフ役員はまだ居座ってるの?

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 13:48:02.26

>>228
kwsk

か · 2019/04/14(日) 14:14:11.86

>>225
それでもやる奴はやる

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 14:18:56.99

>>228
ｋｗｓｋ

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 15:27:51.14

>>228
詳しく話してもらおうか

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 15:42:39.26

>>217
派遣にも断られるってどういうこと！

き · 2019/04/14(日) 19:42:33.87

>>230
詳しく

**名無しさん** · 2019/04/14(日) 21:16:37.34

>>228
まだ居る
T社に話したら「そう…　がんばってね」って感じだったらしいw

あ · 2019/04/15(月) 07:42:20.99

>>233
パイオニアに出せる人が居ないらしい
むしろパイオニアからの期間延長オファーすら断られてるらしい

**名無しさん** · 2019/04/15(月) 08:09:31.15

女に勤務先言ったらえぇ、、、ってリアクションされてウケたわ
いつからこんな会社になったんだか
５年後のビジョンがどうこう言ってるけど成功しそうな感じ全くないし５年後とかもう結婚適齢期迎えてるわ笑
もう無理みたいだなさっさと転職するわ

**名無し** · 2019/04/15(月) 09:02:39.57

>>237
お前じゃどこ行ってもだめだわ

**名無しさん** · 2019/04/15(月) 09:17:53.01

5年後に結婚適齢期っていま何歳よ？
何にしてもお前が入社した時には既におかしな会社になっていたハズだが？

**名無し** · 2019/04/15(月) 09:25:30.84

>>237
おまえが外見も内面もキモメンだったからどこの会社言っても微妙な反応だったと思うよ。

**名無しさん** · 2019/04/15(月) 12:44:06.40

>>235
T社のビジネス取れない可能性があるが、私は覚悟している！長い目で見てプラスになるって言ってたっけ。

**名無し** · 2019/04/15(月) 13:10:57.86

>>241
まぁ役員まで行けたしどんなに失敗してようが転職先も引く手あまただろ
お前らより圧倒的な勝ち組には変わらん

**名無しさん** · 2019/04/15(月) 18:05:47.28

>>242
あの歳で転職先あるのか
見た目が気持ち悪いジジイってだけで、そいつに負けている気が一切しないのが不思議だ
どんなに仕事できようが口がうまかろうが見た目が気持ち悪いと尊敬の念は生まれない
将来自分も皺くちゃのハゲになるのわかってるのに40以上くらいの年寄りには負けた気がしないのはなんでなんだろ

**名無しさん** · 2019/04/15(月) 19:16:02.73

結局、魚雷撃ったけど的にすら当たらなかったってオチかw

**名無しさん** · 2019/04/15(月) 19:46:25.49

年寄だけが残り老害で沈没ってオチ？

**名無し** · 2019/04/15(月) 23:29:40.38

>>243
お前があほだからだろ
お前らカスみたいなパンピーの転職方法じゃないしな

**名無しさん** · 2019/04/15(月) 23:49:15.42

>>244
モノになったのも少ないし、撃つどころか準備してる間に燃料が切れて、浸水して沈没って感じ

**名無しさん** · 2019/04/16(火) 06:10:45.58

新卒の採用コストは1人50万、エージェント経由の中途採用は年収の3割らしいな。
そうすると、PSTのアホバカマネージャーとクソゴキGLのニ大パワハラ野郎のせいで、たった五年で数千万の損害出してるわけか。
いや、中堅大量離脱による技術力低下も含めるともっとかw

**名無しさん** · 2019/04/16(火) 07:05:30.38

>>248
だから誰だよその人
名前出してよ

あ · 2019/04/16(火) 07:12:01.09

楽ナビ発表されたけど誰が買うんだろうか
社員ですら買うと言ってる奴を見ない

**名無しさん** · 2019/04/16(火) 12:42:48.50

>>250
冬のボーナスで車を買い換えるつもりなんで、そのときに買って付けようかなー

か · 2019/04/16(火) 13:01:19.52

カーナビよりも補聴器極めろや

**名無しさん** · 2019/04/16(火) 19:01:40.46

>>251
その時にこの会社はあるの？

**名無しさん** · 2019/04/16(火) 19:47:31.88

役員数減らすとか言ってたのに減ってないし、辞めたはずの役員沢山残ってるじゃん。株主総会で森谷社長が言ったセリフは嘘でしたー。賛成票を投じた元株主の皆さんはバカですねーｗ

**名無しさん** · 2019/04/16(火) 23:35:13.68

>>254
そんなわけないやろーｗ嘘乙ｗｗ
とか思ってHP見てみたら、役員はきっちり載っててワロタ
しかも、「3/31日時点」とか書くあたり悪意を感じる。
4月1日の発表の取締役変更は反映されているのに。
で、4月1日のPDFも見直してみたら、「取締役」は辞任って書いてあるけど、
役員は辞任って書いてないのね。
約束ってどうだったっけ。

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 01:41:36.87

坂本死ねよ
マジで気持ちわりぃ

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 03:36:26.27

役員もしがみつきかよw

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 07:14:42.38

組織も人事もあんまり変わらなかったな。結局はナアナアで何でも済まされちゃう会社。

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 08:20:37.25

最期までしがみつく所存

**名無し** · 2019/04/17(水) 09:17:33.73

>>258
変えたところで無駄だからな。

牌 · 2019/04/17(水) 11:47:13.52

GAFAに転職した方がいい。

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 13:04:41.40

50近いから転職は難しいと思うけど、子供の頃から芸能人になるのが夢だったし、エグザイルのオーディション受けてみようと思う

**名無し** · 2019/04/17(水) 13:08:08.95

>>262
つまんね
さみーやつ

川魚 · 2019/04/17(水) 14:30:38.83

若いやつなら医学部再受験がいい。
年齢差別もなくなるし。

か · 2019/04/17(水) 15:36:47.96

人手不足の時代やから選ばへんかったらジジイでもどこなと行ける

**名無し** · 2019/04/17(水) 16:27:27.79

「パイオニアとキヤノン 3D-LiDAR センサーを共同開発」だと。
もう何かグダグダだね。分社化して買収されるのかね。

https://jpn.pioneer/ja/corp/news/press/2019/pdf/0417-2.pdf

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 19:13:25.79

ベアリングは投資した1000億を数倍にしなきゃならないのにこんな事やってて大丈夫か？

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 19:20:09.76

>>266
中華ファンド「シノギの匂いがする…」

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 19:30:42.72

https://jpn.pioneer/ja/corp/news/press/index/2349

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 20:04:47.49

なんで皆、転職活動しないのか不思議。
いまの会社の状況で５年後にどうなってるか容易に想像つくのに。

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 21:08:11.38

逃げ切りを狙ってる年代ならともかく妙に前向きな30代はなに考えてるんだろう

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 21:52:01.31

>>271
前向きというのは、この会社に残って頑張るという意味か？
そんな殊勝な奴いるのか？単なるしがみつきじゃないのか？

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 22:05:00.77

商品開発能力って、どれくらい今は残存してるの？

開発部隊が大量退職で開発能力ガタガタと聴いたことがあるけど。

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 22:06:17.67

>>273
聞いたやつに聞けよ

**ななし** · 2019/04/17(水) 22:11:41.46

>>271
30半ばでそこそこ優秀なら、人減らしまくった後に管理職になれるからやない？
管理職になっちゃえば、その後転職も有利だし、もし俺が30半ばならやる気出すかな。
ま、20代後半だから管理職になる前に会社無くなりそうなので転職するけどさ。

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 22:45:31.30

>>275
管理職は特別退職で手を挙げても否認されそうだな。人手不足で替わりがいないから。

**名無し** · 2019/04/17(水) 22:55:10.73

競合の身としてはお前ら残ろうが転職しようがザマァメシウマだわ

**名無しさん** · 2019/04/17(水) 23:47:12.29

>>277
お前の会社もそのうちこうなるよ。

**名無し** · 2019/04/18(木) 00:11:08.25

>>278
今はそうなってないのでｗ
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

**名無しさん** · 2019/04/18(木) 00:13:00.10

>>279
いまどきプギャーかよ！

**名無しさん** · 2019/04/18(木) 00:38:08.13

>>277
業界自体がもうダメだから、パナ、デンソーテンくらいしか耐久力あるところないんじゃない？
アルパインはわからないけど、それ以外は近い将来ダメだろう。
パイオニアより経営陣がまともならいいね。

**名無しさん** · 2019/04/18(木) 00:41:08.29

>>269
史上最高画質ならせめて上位モデルはBD載せようよ。。。
なにやってんだよ。。

あ · 2019/04/18(木) 07:17:32.07

>>282
ブルーレイの画質ってフルHDもしくは4Kだぞ
HD画質の楽ナビじゃ搭載する意味ゼロ

**名無し** · 2019/04/18(木) 09:07:31.91

>>280
くやしぃのぅくやしぃのぅ
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

**名無しさん** · 2019/04/18(木) 09:46:47.63

>>284
逝ってヨシ！

猫 · 2019/04/18(木) 10:54:22.52

そもそも今どきカーナビなんて車買った時点でついてるのが当たり前なんだがパイオニアのカーナビは
年間何台ぐらい売るつもりなの？

**名無しさん** · 2019/04/18(木) 12:31:22.69

>>283
そうだけど、逆にHDモニタにDVDは荒すぎだろう？
最高画質とかいってるんだから
Blu-ray載せる技術もお金もないんだろうけど