【上場廃止】パイオニア39【それでも辞めない】
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>>228
まだ居る
T社に話したら「そう… がんばってね」って感じだったらしいw >>233
パイオニアに出せる人が居ないらしい
むしろパイオニアからの期間延長オファーすら断られてるらしい 女に勤務先言ったらえぇ、、、ってリアクションされてウケたわ
いつからこんな会社になったんだか
5年後のビジョンがどうこう言ってるけど成功しそうな感じ全くないし5年後とかもう結婚適齢期迎えてるわ笑
もう無理みたいだなさっさと転職するわ 5年後に結婚適齢期っていま何歳よ?
何にしてもお前が入社した時には既におかしな会社になっていたハズだが? >>237
おまえが外見も内面もキモメンだったからどこの会社言っても微妙な反応だったと思うよ。 >>235
T社のビジネス取れない可能性があるが、私は覚悟している!長い目で見てプラスになるって言ってたっけ。 >>241
まぁ役員まで行けたしどんなに失敗してようが転職先も引く手あまただろ
お前らより圧倒的な勝ち組には変わらん >>242
あの歳で転職先あるのか
見た目が気持ち悪いジジイってだけで、そいつに負けている気が一切しないのが不思議だ
どんなに仕事できようが口がうまかろうが見た目が気持ち悪いと尊敬の念は生まれない
将来自分も皺くちゃのハゲになるのわかってるのに40以上くらいの年寄りには負けた気がしないのはなんでなんだろ 結局、魚雷撃ったけど的にすら当たらなかったってオチかw >>243
お前があほだからだろ
お前らカスみたいなパンピーの転職方法じゃないしな >>244
モノになったのも少ないし、撃つどころか準備してる間に燃料が切れて、浸水して沈没って感じ 新卒の採用コストは1人50万、エージェント経由の中途採用は年収の3割らしいな。
そうすると、PSTのアホバカマネージャーとクソゴキGLのニ大パワハラ野郎のせいで、たった五年で数千万の損害出してるわけか。
いや、中堅大量離脱による技術力低下も含めるともっとかw 楽ナビ発表されたけど誰が買うんだろうか
社員ですら買うと言ってる奴を見ない >>250
冬のボーナスで車を買い換えるつもりなんで、そのときに買って付けようかなー 役員数減らすとか言ってたのに減ってないし、辞めたはずの役員沢山残ってるじゃん。株主総会で森谷社長が言ったセリフは嘘でしたー。賛成票を投じた元株主の皆さんはバカですねーw >>254
そんなわけないやろーw嘘乙ww
とか思ってHP見てみたら、役員はきっちり載っててワロタ
しかも、「3/31日時点」とか書くあたり悪意を感じる。
4月1日の発表の取締役変更は反映されているのに。
で、4月1日のPDFも見直してみたら、「取締役」は辞任って書いてあるけど、
役員は辞任って書いてないのね。
約束ってどうだったっけ。 組織も人事もあんまり変わらなかったな。結局はナアナアで何でも済まされちゃう会社。 50近いから転職は難しいと思うけど、子供の頃から芸能人になるのが夢だったし、エグザイルのオーディション受けてみようと思う 若いやつなら医学部再受験がいい。
年齢差別もなくなるし。 人手不足の時代やから選ばへんかったらジジイでもどこなと行ける 「パイオニアとキヤノン 3D-LiDAR センサーを共同開発 」だと。
もう何かグダグダだね。分社化して買収されるのかね。
https://jpn.pioneer/ja/corp/news/press/2019/pdf/0417-2.pdf ベアリングは投資した1000億を数倍にしなきゃならないのにこんな事やってて大丈夫か? なんで皆、転職活動しないのか不思議。
いまの会社の状況で5年後にどうなってるか容易に想像つくのに。 逃げ切りを狙ってる年代ならともかく妙に前向きな30代はなに考えてるんだろう >>271
前向きというのは、この会社に残って頑張るという意味か?
そんな殊勝な奴いるのか?単なるしがみつきじゃないのか? 商品開発能力って、どれくらい今は残存してるの?
開発部隊が大量退職で開発能力ガタガタと聴いたことがあるけど。 >>271
30半ばでそこそこ優秀なら、人減らしまくった後に管理職になれるからやない?
管理職になっちゃえば、その後転職も有利だし、もし俺が30半ばならやる気出すかな。
ま、20代後半だから管理職になる前に会社無くなりそうなので転職するけどさ。 >>275
管理職は特別退職で手を挙げても否認されそうだな。人手不足で替わりがいないから。 競合の身としてはお前ら残ろうが転職しようがザマァメシウマだわ >>278
今はそうなってないのでw
m9(^Д^)プギャー >>277
業界自体がもうダメだから、パナ、デンソーテンくらいしか耐久力あるところないんじゃない?
アルパインはわからないけど、それ以外は近い将来ダメだろう。
パイオニアより経営陣がまともならいいね。 >>269
史上最高画質ならせめて上位モデルはBD載せようよ。。。
なにやってんだよ。。 >>282
ブルーレイの画質ってフルHDもしくは4Kだぞ
HD画質の楽ナビじゃ搭載する意味ゼロ >>280
くやしぃのぅくやしぃのぅ
m9(^Д^)プギャー そもそも今どきカーナビなんて車買った時点でついてるのが当たり前なんだがパイオニアのカーナビは
年間何台ぐらい売るつもりなの? >>283
そうだけど、逆にHDモニタにDVDは荒すぎだろう?
最高画質とかいってるんだから
Blu-ray載せる技術もお金もないんだろうけど >>286
その当たり前についてるカーナビを納めてるのがパイオニアなのでは
もちろん市販品も出してるけど >>287
特許かなんかの関係でパナしかナビにBD載せられないような気がする
合ってるかはわからん 車載BDメカはパナしか作ってない。
πはBDメカの開発を途中でやめた。外販も含めて台数稼げないと判断したんでしょう。 FテンもBDメカ作ったんだね。
FテンからBDメカを売ってもらえばいいんじゃない。メカビジネスが自慢だったπにとっては屈辱的なのかな? 普段はテレビとかスマホ連動でしょ。
映画は長時間運転の時くらいで。
あとは家のレコーダーから録画したデータを持ち出せればディスクがなくても。
HDフルセグ画質に目が慣れた後でDVDは7インチでもさすがに違いがわかるんじゃないかな 今どきDVD,BDなんてやってる時点で負けにいってるようなもん
斜陽産業が斜陽産業のもん扱ってアホ丸出しだな 早く純正ナビとスッポリ入れ替えれるナビ売ってくれよ。
メーカ強制ナビなんてカスしかないんだからさ。新車でも取り替えれるもんなら取り替えたいんだよ!。 メーカー強制ナビがOEMなのに何を言ってるんだお前は? >>3000人希望退職
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何いってんだよ
去年の12月からそれは言われてただろう >>299
逝くのお前やんw
他人の不幸は蜜の味m9(^Д^)プギャー 川越に有るプレハブ追い出し部屋を見ると終わりが近い事を実感する 何でCarPlayやアンドロイドオートやアレクサと
連携しないの? オーディオこそ車に絞ってバング&オルフセンや
ハーマンカードンみたいになればよかったのに
何故そうならなかったのか? 700人で事が済めばいいけどな
足りなければ、次は指名解雇だ 自分から辞めたらだめだろうね
何としてもしがみつかなくては。
権利もあるし。 面接の本番は5月になって知らない部長が同席するようになってから >>219
バレた。元。topix100企業からオナニストの覗き見。 さあ誰がババ惹くのかなw
頑張ってしがみついてねwww BD再生の良さは画質だけでないと思います。
市販ソフト再生や、地デジ録画を見る方法として有った方がいい。容量もデカイし。
しかし、ほとんどのメーカーがやらない理由も聞いたことあります。
だったらSDで録画地デジ再生できる様にして。 疑問なんだがベアリングはどうやって
投下資本回収する段取りなの? >>320
パテント売りと地図代くらいで元とれるだろ 結局文京に残る部門が多いのか、変わらないねぇ。やっぱナアナアで何の変化もない会社だわさ。 最近の20代以下とかパイオニアって知ってるの?
もはや車離れも著しいし知らない人多いだろ >>324
あったよ。
40代、50代は百万単位で損してる人がざらにいる >>326
持株会はやばくなったとき会社と株が両方やられるからリスクヘッジとしては最悪なんだよね。
もしもその金でアマゾン株やs&p500指数をコンスタントに買ったていれば凄い額になっていた。 >>327
それな。投資のリスク分散は基本で、俺も株を買うなら他業種にしてる。
節税のつもりで買った人もいるだろうし、数千円の時代はこうなるなんて予測できなかっただろうけどね お前らほんまもんのm9(^Д^)プギャーだな
哀れだわザマァ >>328
単なる現実の話。自分の務めてる会社の株を買うなんて会社に都合がいいだけでリスクを最高度に高める愚行。パイオニアに勤めていればアップルやグーグルの
凄さはわかっただろうし、単に貯金してても良かった。まあ取り返しがつかないという点ではタラレバだけどね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています