【上場廃止】パイオニア39【それでも辞めない】
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カスみたいな考え方のやつばっかでウケるw
そりゃだめだわ。ザマァ イエローハットの折り込み広告が入っていたので見てみたけど、
載ってるのはPanasonic、KENWOOD、azurくらいで、carrozzeriaは無くなってたね。 もう終わりだよ、この会社は。
辞めまっせ、自分も。 こんな会社と運命を共にする必要はねえよなあ
あばよ 確かに今までは、経営失敗による赤字が経営危機の主因だったが、今は、若手技術者がどんどん喪失することで、会社
自体の商品開発力が壊滅状況に陥ることが最大の危機となりつつあるな。 他人と同じことをしていては勝ち組になれない
皆が辞めていく時こそしがみつく者が勝つ また1人エース級の中堅が辞めた
その分他の人に仕事がのしかかる
部長は何で残業急に多くなったのか聞いてる
お前の目には周りが見えないのか
もうモチベーションなんてカスすらない
こりゃ若手はみんな辞めるわ
早速転職エージェント登録したわ 設計、開発出来なくなったら中国、台湾メーカーのODMが増えるだけ。
売れる商品がなくなってホームAVと同じ運命を辿るだろう いつ潰れて供給するかも分からん会社のナビなんかリスク高過ぎて採用するわけ無いだろwww >>609
登録すんの遅くね?皆んな転職活動してるよ。
俺もこの休み中、書類通過した会社のSPIの試験をテストセンターに受けに行ったし。国語も算数も久しぶりだと難しいね。皆さんどうやって勉強してるの? SPIなんぞ あまり意味ない
要は面接の結果で決まる >>609
「早速」の使い方間違ってる
この書き込みを見てても社内の空気に危機感が足りないんだろうなって感じる。
もっと阿鼻叫喚の地獄絵図だと思ったんだけどなぁ 引き継ぎめんどくせーから退職代行使ってバックレますw >>615
それが全く今迄通り、のんびりした雰囲気なんだよね。 まともに引き継ぎができてないっぽいね。
一斉にいなくなったら破綻するよ。 辞めろっていうから辞めてるのに引き継ぎなんかするかよ どうせ事業切り売りしたあとに会社解散するんだから引き継ぎなんか必要ないだろ? 面談といっても辞めろ辞めろしか言わないから時間の無駄 >>632
マジで組合に言おうかな、と思っている。ハッキリと戦力外通告されたし。
人の生活を何だと思っているのかね。 組合なんか何の役にも立たないぞ
証拠固めて基準局へ駆け込め >>635
確かにうちの御用組合じゃ会社の味方にしかならないからな。ホント役立たず組合。
組合こそリストラ対象だろ。 >>635
それも無駄だよ。
ちゃんと手順ふんでるからね。
相手はプロだよ。 お前の生活なんか知るかw
俺がしがみつく為の犠牲になってねw >>641
,お前らの退職金はもらって行くわ
ありがとう いま普通に仕事してる人たち、APQPとかレビューやってる人たちってどういうモチベーションなの
いま仕事にやる気ある人っていないだろうし毎日会社行くの辛すぎる また同期が一人辞めるわ
エージェントよりサイトだよ!って言われたんだけどどこがええんや エージェントの方が良いね、相談出来るし。自分も面接試験が連続で入る。案外求人はあるもんだよな。早く内定取ってこの会社辞めたい。 >>645
俺はサイトにプロフィール登録したら、企業の人事担当のほかに
エージェントからもアプローチが来た。
エージェントのプロフィールも見比べて決められたんで良かったよ。 絶滅対象になってる課への圧力が高まってるな
辞めると言うまで面接は終らない リストラ面談で大切なことを教えてやろう。
会社は「退職の勧奨」はできても「退職の強要」はできない。では強要とは何かといえば、やられたほうが強要あたると思えば強要になる。パワハラとかセクハラと同じ理屈だ。
面談で苦痛に感じてきたら
「それは退職の強要にあたると思います。」
とはっきり言え。
マニュアル叩き込まれているマネージャーは余程のクズ以外はこれで折れる。
それ以上面談を続けるようであれば、「退職勧奨拒否通知」というのを配達記録付きで会社に送付しろ。
これで会社は面談できなくなる。
会社に残っても、酷い仕打ちをされたらどうしようとか考えるな。絶対にされないから。今の時代、コンプライアンスに引っ掛かるようなことはできないし、酷い仕打ちなんかして、「転職会議」なんかに書き込みされた瞬間、建て直しなんかできなくなるからな。
リストラ面談なんか無視するくらいの図太さをもって、飄々と生きた者が最後に笑うのだよ。 辞めて命拾いしたわ。危うく人柱になるところだった。 お前らさぁ。。。。揃いも揃って無能だな。。
メシウマ。ザマァw 退職の強要は法律違反だから皆でしがみつこう。
これまで会社に忠義つくしてきたのに会社都合のリストラを許してはならない。
大きな問題になればマスコミもかぎつけ都合悪くなるのは会社だ!
頑張ろう。 しがみつきー
しがみつきー
おいらもお前もしがみつきー
部長も課長もしがみつきー >>662
「悪運強い」
「生き長らえる」
もlylicに入れてくれよ。 会社を潰した役員が皆しがみついてるもんな、
この会社腐ってる ガスがしがみついた結果、倒産して退職金無しで路頭に迷うことを楽しみにしてますwww >>666
のらりくらりとしがみつきます。
いや、辞めます。やっぱり!
もう限界です、この会社! >>591
あの価格帯なら良いもの出せるだろ、
音質は日本的な主張無く、ついでに熱気も躍動感も無く、
駆動系の個性を全て消し去る物欲が刺激されないスピーカーだったけどな。 扱ってる分野自体が縮小だからな。
そんなとこで頑張っても難しい。
有能でもむずいのにカスにはなおさら無理。 今回のリストラでカス密度が上がりトイレと喫煙スペース大混雑。
車載機事業の終わりは早まるだろう。 >>683
密度は上がるけど数は増えないんだから今までよりは混雑しないだろwww 残っても経費削減とVAしかすることがない。
人生の時間が無駄になるので、退職金が出るうちに辞めます。 リストラ面接がどういったものかを知っておくために残留意思を示してたけどそろそろ脱出します >>685
今まで人生無駄にしてきた時点でもうどこいっても無駄だよ。
お前らはもうとっくに終わってたんだよ。 >>687
強要にならない言葉を選んで退職を迫ってくる。
面接官自身もリストラ対象者だから自分自身にも退職を迫ってるようなものだがw >>689
お前もな厨www
図星だと論点すり替えたいよねw
カスがカスたる所以を見せていただきました。 >>690
ありがとう。
迫るのか!
お前はどーする?じゃなくて。 面談はひたすらパワハラひたすらディベート
会社の都合だけを言い放ってねじ伏せるって感じ
こっちの都合なんかお構いなし >>693
外資だと無理w
赤字なら毎年リストラが続くw >>697
こっちの都合を聞くというパフォーマンスはやる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています