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ホンダの裏事情Part59
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0022名無しさん
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2019/06/16(日) 23:12:56.96ID:oUDvz2FD0
急速に内製化進めて苦しんでる人いる？
サプに投げられねえよ
0023名無しさん
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2019/06/17(月) 06:35:54.67ID:wwS2vvAs0
セクハラやパワハラとかすげーな碁爺は
どんどん辞めるわけだ
0024名無しさん
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2019/06/17(月) 06:41:07.93ID:kVMZ/1/O0
利益出てるトヨタがボーナス下げたのにうちの会社ときたら
0027名無しさん
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2019/06/17(月) 14:39:01.99ID:wDzrrSD60
>>23
誤自慰て花形部署ちゃうんか
00281
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2019/06/17(月) 14:46:33.13ID:0nj1rHf/0
文系天国
文系と理系と給料同じってありえんだろ
設計ミスしたら人が死ぬかもしれない緻密且つ単純労働な技術者の
方がストレスは遙かに大きい
総務やら営業やらの倍はもらうべき
0029名無しさん
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2019/06/17(月) 15:02:43.99ID:ItrV4Nk20
技術者が単純労働？
期間工？
0030んだほ
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2019/06/17(月) 15:29:05.11ID:00ldIGfm0
>>23
ごじいってなんだ？
0032um
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2019/06/17(月) 18:08:06.08ID:o117qX/30
謹慎中の管理職です
管理職のボーナスは5%オフしてまっせ
0033um
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2019/06/17(月) 19:01:30.56ID:o117qX/30
謹慎中の管理職です
それでも多いけどね
0035名無し
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2019/06/17(月) 22:07:10.99ID:+uZPMy2p0
>>22
羨ましい、楽しそうだ
0036名無しさん
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2019/06/18(火) 00:01:02.69ID:x37LRoST0
朝霞は良いぞ
いやマジで
0038脱糞
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2019/06/18(火) 01:00:01.32ID:SK9DUP/40
そんな朝霞も数年後にはほぼすべて凝縮移管されるのにね。。。
0039名無しさん
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2019/06/18(火) 05:06:13.06ID:GN9mVWOS0
急に内製内製って…オープン戦略じゃなかったのかよ。

オープンの権化、成果 ZEROのHISVどうすんだ？
0040名無しさん
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2019/06/18(火) 05:52:45.60ID:+HvjPU9X0
>>39
むしろ内製進めてない部署あんのか？
うちのとこなんて2年でほとんどサプ撤退して内製になったが。メガサプも来年あたりには不要だろ
0041名無しさん
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2019/06/18(火) 06:58:13.80ID:deS7VUNq0
燃料電池の水は健康に良いのか？
0042名無しさん
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2019/06/18(火) 07:15:19.27ID:zTqbxxG20
>>41
マジレスするとミネラルがない純水なので腹を下します。
0044m
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2019/06/18(火) 08:23:44.16ID:0Gi1stob0
>>40
手段と目的を見誤ってるな。
内作が目的だと経済的技術的競争力を失う可能性が高い。
余剰人員に仕事を回す事が目的になってないか？
0045名無しさん
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2019/06/18(火) 10:05:14.90ID:yBm7OVZJ0
ホンダの自動運転技術って何？
0046名無しさん
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2019/06/18(火) 10:53:06.66ID:7kBuOfyS0
>>44
内製を目指すのは間違いではない。
下請け依存は企業の技術力衰退に直結する。
一度全て内製に転じて、社内の技術向上を図るのが長い目で見れば最大の得を得られる。
結果として全て自社製とすることで、他社メーカーとの差別化・開発力の向上・バリエーション展開が豊富となり莫大な利益をあげる。
0047名無し
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2019/06/18(火) 11:14:00.52ID:3p0reQ0z0
↑釣り
0048名無しさん
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2019/06/18(火) 19:37:39.50ID:GmWTIlpX0
まぁ、ホンダの仕事を受ける会社がどれ程あるかは疑問。
大して台数でないのに文句ばかり言うからな。
先方も、一軍レベルの要員は割り当ててこないしな。
0049名無しさん
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2019/06/18(火) 19:40:02.42ID:GmWTIlpX0
仕様書も書けないし、自社開発する技術もない。
頭下げてどっかの系列に入れてもらうしかないんじゃないか？
入れてくれるかは分からんが。
0051名無しさん
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2019/06/18(火) 20:34:44.49ID:+HvjPU9X0
>>49
自社開発できない？
それならこんな大量に内作してないと思うが？
0052名無しさん
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2019/06/18(火) 20:45:00.14ID:7cjJB9ct0
>>46
ネタだよね？

>>51
内作内作ってやたらうるさい奴がいるけど言うほど内作してないから
視野を広げて他の部署も見てみなよ
0053774
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2019/06/18(火) 23:35:53.04ID:BG7M2b5F0
内製って言ってもEGとかに出すんだろ？バカ高いぞ？3周遅れ位の技術の割には。
0054sage
垢版 |
2019/06/19(水) 00:35:07.38ID:Z/Vefg/X0
ネタです
0055名無しさん
垢版 |
2019/06/19(水) 00:56:50.76ID:GlFZjXeR0
EGの新人クラスがゲストに来てたけど、ベテラン有能ゲストの2倍以上の単価と聞いてアホかと思ったわ
0056名無しさん
垢版 |
2019/06/19(水) 06:51:28.80ID:vBccDCW/0
EGは周回遅れの次元じゃねーよ旧石器時代だ
毎度新人だけよこして、オッさんはネットサーフィン
0057E
垢版 |
2019/06/19(水) 07:18:57.62ID:Xj3KJJcM0
EGの俺から言わせてもらうと、コーティングすらできやしねえ丸投げのお前らに言われたくねーわ。
0059.
垢版 |
2019/06/19(水) 14:53:05.65ID:32KNsUTI0
https://diamond.jp/articles/-/133290
元トヨタ社員直伝！「すべてを紙1枚」にまとめる技術とは？
一流のノート術【第1回】
2017.7.7
0060sage
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2019/06/19(水) 17:14:35.25ID:zHZIj59o0
EGのコーディングってなんかの冗談？
0061名無しさん
垢版 |
2019/06/19(水) 18:37:06.09ID:GlFZjXeR0
EGは真面目に高すぎなんだよ
内輪じゃなかったら絶対に仕事出せない価格なんだもん
0062um
垢版 |
2019/06/19(水) 18:37:41.13ID:fqn+i0YX0
EGの存在価値が不明なんだよな
なんで存在し続けてるんだろ？
0063名無しさん
垢版 |
2019/06/19(水) 18:56:41.99ID:vBccDCW/0
単価は所員と変わらんだろ

工場で新しいことやろうと集まると
HGT シュケン2、犬1
SS 技師1、主任2
EG 戦技1、まれに議題を理解してない技師1
PPO 来ないor居ても空気

下二つの必要性がわからん
0065sage
垢版 |
2019/06/19(水) 20:20:02.60ID:Z/Vefg/X0
土方やん
0066um
垢版 |
2019/06/19(水) 20:25:40.10ID:fqn+i0YX0
内製・内作のKeyWordが出ているが、源流回帰しようとしてるのか？
が、その目的も理解せず、各部門がいいようにやっちゃうのは相変わらずだな。残念！
0067名無しさん
垢版 |
2019/06/19(水) 22:26:00.94ID:W9hG3Dhy0
必要なのは選択と集中であって、社として注力する技術は内作を推し進めれば良い。

全方位外注か全方位内作しかないのかよ。
軸として内作を推し進める領域ぐらいはトップが決めないとまとまらんでしょ。
0068名無し
垢版 |
2019/06/19(水) 23:00:30.27ID:kyYpYDGC0
はじめまして新卒です
どうして、HGTはあんな車でしか行けない場所にあるんですか？

いつもパワポばかり作っていて、テストコース近くにいる必要性がいまいちわかりません。

ライトレール作るお金があれば、宇都宮線の駅近くにパワポセンターを作れないですか？
それか狭山工場の余る土地にパワポセンターを作ってほしいです。
0069あ
垢版 |
2019/06/19(水) 23:25:29.49ID:BtHa37LZ0
>>68
お前知能低いだろ？
0070名無しさん
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2019/06/19(水) 23:33:20.09ID:vJEnTZ1R0
>>68
既にあるじゃんって言わせる時点で無能。
0071名無しさん
垢版 |
2019/06/19(水) 23:42:42.02ID:MUW+a6uT0
内作内作言ってる奴は勘違いIT土方だろ
お得意のコーディング()でホンダ内部のアホを騙してるだけ
0072名無しさん
垢版 |
2019/06/19(水) 23:49:58.94ID:jNpV75yd0
よその会社の話ですけど
部長経験者が
　おれは辞める前に開発に携われたからラッキーだ
と言っているから
どんなふうに仕事をするのかと思ったら
電話とメールだけでサプライヤを動かしていた。
これが世間でいうところの開発なんですね。
0073名無しさん
垢版 |
2019/06/19(水) 23:59:14.71ID:cSt6gPFO0
>>36
何言ってんの？
ものづくりセンター(笑)になってから、毎週2,3人退職してるクソ職場じゃん。
0074名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 00:04:02.69ID:/VXTKVZH0
EGって、外部から見るとHTFTとかATJと同列に思われてるよね。
0075.
垢版 |
2019/06/20(木) 00:21:30.28ID:3X5bG24V0
>74
内部からもキューシーテーと同列のよくわからんとこ。
コーティングよか言ってんのはごくごく一部。9割土方仕事。
0076、
垢版 |
2019/06/20(木) 00:24:35.77ID:H9AMUaQZ0
>>74
HTFTは高レベルにスタイリングできるから相当使えるだろ。HGTとそんな待遇変わらんし
0077名無し
垢版 |
2019/06/20(木) 00:47:35.54ID:COpZyMMI0
>>76
ピンきり
0078、
垢版 |
2019/06/20(木) 00:58:24.99ID:H9AMUaQZ0
>>77
上から目線だなぁ～
0079名無し
垢版 |
2019/06/20(木) 01:54:25.21ID:pBmUXSr/0
研究員のチャレンジっていつ言われるの？
0081名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 06:03:03.08ID:jRRuPI3s0
>>73
4輪と比べるといろいろとマシだよ
ちゃんと収益も出てるしな
0082名無し
垢版 |
2019/06/20(木) 08:10:19.69ID:Y7THMr5S0
また、横領で逮捕者が出そうだね。
0083名無し
垢版 |
2019/06/20(木) 08:49:48.75ID:EM2zlSiL0
FACTAの記事、あれってほんとか？
0084名無し
垢版 |
2019/06/20(木) 09:07:39.22ID:Y7THMr5S0
犯人は...
去年年末に解雇された二輪のあの方です。（方々かな？）
0085名無し
垢版 |
2019/06/20(木) 10:33:23.55ID:QteANGCV0
FACTAに何が書かれてるの
0086名無し
垢版 |
2019/06/20(木) 11:24:50.35ID:Q25YVoJS0
https://facta.co.jp/article/201907002.html
ホンダ蝕む陰鬱な「社内政治」
ジェット機やF1で人気はあるが肝心の四輪はガタガタ。社員のやる気を引き出すべき人事部門が3派に分かれて抗争。
#FACTA

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65230
赤字転落のホンダで吹き荒れる「内紛」の全内幕
こんな会社に誰がした
# 週刊現代
0087名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 11:32:20.33ID:tUGYF+e40
振るわぬホンダ 内紛だらけ?
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6327383

↑の記事は今のアホンダの愚かな部分を的確に記載している。
しかも、一時期ヤフートップに掲載されていたから恥晒し企業として閲覧者の笑い者になっていただろう。

経営陣が糞だから社員の士気も下がる。
グループ会社にも迷惑かけておいて、85と副社長は責任を取らないのか？
0088１
垢版 |
2019/06/20(木) 13:06:09.20ID:Pjo4nsWA0
赤字転落のホンダで吹き荒れる「内紛」の全内幕
こんな会社に誰がした？


井上 久男←このおっさんって暇なの　大夫たまってんな

ジャーナリスト
0089ななし
垢版 |
2019/06/20(木) 13:07:38.98ID:w37TB5580
この板の内容が真実であることが大っぴらに証明されて何よりだなｗｗｗ

実際もう手遅れ状態なのに茹でガエル状態の社員の多いこと。。。。
まずは大規模リストラと廃止ー２だな
そこではじめて焦り始めるんだろう
00902
垢版 |
2019/06/20(木) 14:24:02.40ID:26LCJWpG0
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190620-00065230-gendaibiz-bus_all&;p=1

ホンダの開発部門には、行き場のない技術者崩れの管理職があふれ、こうした管理職は、何の専門性もなく、上司の意向を探ることと無駄な会議が大好きで、自己保身のためだけにリスクをとにかく嫌い、「出る杭」を打つ傾向にあるという。
0091１
垢版 |
2019/06/20(木) 15:38:05.97ID:Pjo4nsWA0
いや
その記事書いたおっさんの情報源のほとんどはこのスレだろ
そりゃ一致するわ
最近はやってるや
テレビの番組で芸能人がいうたことレポルやつ
それと同じ
0092珍宝感
垢版 |
2019/06/20(木) 16:54:02.48ID:MnlTSNte0
↓ホントのこと書いちゃダメでしょｗ

doh***** | 1時間前

現役社員です。福利厚生面も今や週休二日制はどこも当たり前になり祝祭日は出勤となるホンダに魅力はありません。
厚生施設もプールやジムはいつの間にか取り壊されました。従業員販売も昔は２割引きでしたが今は１割が当たり前。
しかも対象は不人気車種や売れないグレードばかり。そのくせやたらお客様紹介しろと強いる。営業努力も無いのに紹介など出来る？
開発ではデザインはカッコ良さより上司にいかに気に入られるかが優先。
技術者は性能機能斬新さより他社同等を狙い無難に評価イベントをスルーすることを目指すだけ。
憂さ晴らしは下請けメーカー虐めや部下虐め。権限移譲の名の元に役員・管理職は責任を下位に責任転換しジャッジはしない。
何か起きれば解決に向けた努力はせずに悪人探しと追い詰めることばかり。担当者は精神が病んでしまい鬱病休職者多発。
で、堕ちた人のせいにして何も無かったことにする。新人、中堅転職者も年々増加＝平均年齢上昇
0093ななし
垢版 |
2019/06/20(木) 17:44:13.69ID:YrV9sRJ40
EG解体、無能管理職リストラ待った無し
0094名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 18:29:39.18ID:Im3K58Gs0
本体の高コスト土方はどんどん減らして、テクノフォート活用で行こう
工場作業員レベルのやつ多すぎなんだよ
0095名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 18:53:30.46ID:JzHTdhl+0
つーか国内工場すべてとEGはいらねーし
0097名無し
垢版 |
2019/06/20(木) 20:00:20.36ID:rFFONM/G0
>>94
その通り。
てかほとんど俺らが支えてやってるからなw
0098名無しさん
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2019/06/20(木) 20:11:00.69ID:U/64EvaZ0
要件テスト回してパワポにまとめるだけの書院いらね
ATJやHTFTで回るわ

せめて他社みたいに技能職として給与体系分けろ
0099名無し
垢版 |
2019/06/20(木) 20:19:01.54ID:rFFONM/G0
>>98
まさにそれ。
正直、最近こいつらのこと上から見てやってるわw
0100名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 20:30:02.81ID:X8z1OeCc0
パワポ職と技術職に分けてもパワポ職の方が給料高くなるよ
上流工程なんだからさ
0101名無し
垢版 |
2019/06/20(木) 20:33:17.87ID:rFFONM/G0
>>100
笑わせんなアホか
0102名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 20:48:40.75ID:Q33ZWq+Q0
htftだが委託費削減要求きたな。
言われたことをやるだけなんだから、もっと下げろだって。
まぁたしかにOK出せとしか言われないが
0103名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 20:57:41.94ID:JzHTdhl+0
すでに組合にもリストラ承認を要求していることだろう。。
0105名無しさん
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2019/06/20(木) 21:18:57.65ID:t6Lpa5H50
ここで茹でガエルになったやつなんて転職できないだろうな
0106名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 21:22:33.48ID:Im3K58Gs0
>>97
ホンダ本体の仕事もほとんど高専卒・高卒で十分な仕事ばっかりだから個人的にはキミたちにがんばってもらいたい
無駄飯ぐらいの4輪土方を駆逐してくれ
0107名無し
垢版 |
2019/06/20(木) 21:23:04.66ID:VuJTunAe0
とりあえず手拳の7割はそうだよね
実作業はできねーわ、パワポもろくに作れない
口先だけだからね
0108um
垢版 |
2019/06/20(木) 21:32:39.35ID:Z1HP2jXW0
あの記事は週刊誌で見てたがﾔﾌｰ掲載は社内にもｲﾝﾊﾟｸﾄがあったな。110のときもあったが、ﾏｽｺﾐを利用した政変狙いってとこか？
が、改革するには邪魔な管理職を一掃する必要があり、なかなか難しいだろうね。
MG,室長クラスでもクソなのいるからね。残念！
0109名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 21:35:34.45ID:jwxY4EdQ0
>>108
この会社のことだから組合員からリストラするよ。
先の短い50代シュケンはリストラしても人件費削減にならんし。
0110名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 21:41:07.12ID:Im3K58Gs0
まあ組合員も大概クソだしな
要件知っててギヒョウと仲良しってスキルでホンダ外でいくらの価値あんの？
0111名無し
垢版 |
2019/06/20(木) 21:42:31.75ID:rFFONM/G0
いよいよ一掃の時期だね。
待ってたよ。
0112名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 21:49:20.87ID:vSaUV5nc0
>>110
やめたれ
ゼロスキルでも田舎じゃ高級取りやぞ
0113名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 21:52:45.25ID:4B8HezJR0
癌細胞は駆逐して膿も出し切って欲しいわ
0114名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 22:05:28.78ID:UxLxujz+0
ホンダで数年仕事すれば他社で使えない人材になるよね
0115sage
垢版 |
2019/06/20(木) 22:08:42.72ID:axBFpvp90
なるよねー
0116名無し
垢版 |
2019/06/20(木) 22:09:34.99ID:rFFONM/G0
でも上流切る前に、下流のこっちから削減されてるからお前らは安泰だろ。Tire1,2は減低でもっと苦しんでるだろうが
0117名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 22:09:40.37ID:mAD0M9nH0
もう末期状態だね。自動運転も終わってるし
0118名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 22:22:08.24ID:IF70pDKO0
面白いことに、他社のスレッドでもここと全く同じ内容のことばっかだから、どこも似たようなもんなんだよ。結論として平和ってことだな。
0119名無しさん
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2019/06/20(木) 22:38:32.20ID:vSaUV5nc0
全く同じではないけどな
うちの会社は平和で済ませられないとこまで来てる
赤字はねーよ
0120名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 23:00:39.04ID:mAD0M9nH0
>>118
社内、職場みててそう思う？
管理職はリスクはとらないわ、平社員も何でもかんでもエビデンスと大量のパワポ作らせるやり方を誰も変えられない
0121名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 23:14:30.28ID:+zV2U6IS0
「業務を効率化しようとしたらポストが減ることを理由に管理職止められた」

記事の一文だけど本当にこんなのあるの？さすがに吹かしすぎでは
0122名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 23:14:31.03ID:4B8HezJR0
数字は正直だな
その数字までも誤魔化されてないか信用出来ないものもあるけど
0123名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 23:15:48.15ID:4B8HezJR0
>>121
大企業なら良く聞く話でしょ
無理矢理ポスト作ったりしてるんだから
0124名無しさん
垢版 |
2019/06/20(木) 23:24:58.82ID:mAD0M9nH0
>>121
効率化には疎いというか、効率化して早く帰ろうものなら仕事してないと見なされる昭和感はあるな
露骨
0125名無しさん
垢版 |
2019/06/21(金) 00:08:49.97ID:LeLTtxJa0
総務なんてその最たるものでは。
無駄な申請書類や複雑な受理プロセスが、山盛りだと思うんだが。
0126ななし
垢版 |
2019/06/21(金) 00:25:57.41ID:u3tMOFqS0
リストラしようが、どうだろうが住宅ローンも子供の教育も片付いたし
かみさんは他社大手正社員だからあとはどうなってもかんけーねーわ
明日も早出・残業マックスでパワポ作成を極めてやるぞ
0127名無しさん
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2019/06/21(金) 00:27:29.19ID:FhSp2orL0
EGか、、、
HONDA EGGに社名変更したら残してやってもいいな。
0128名無しさん
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2019/06/21(金) 00:37:59.40ID:/yV24q8t0
もうさぁ、間接部門は当然のこと、SEDすべて外注してしまえば？
企画だけ自社で得意のパワポ要員だけ

あっ、企画もクズばかりだったわ。。。。
0129名無しさん
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2019/06/21(金) 06:35:16.55ID:nvlDDvgD0
経営もコンサル任せだし
開発から経営まで全部外注出来るぞ
一人残らずリストラ可能
0130名無しさん
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2019/06/21(金) 06:39:10.61ID:WzCGaSwk0
希望退職9000人の打診通ったらどうなるんだか。書院1/10って回るのか？
0131名無しさん
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2019/06/21(金) 07:08:04.51ID:b7R4+97m0
研究所も和光の頃はすごく良かったなぁ
今は敵だらけ
0133名無しさん
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2019/06/21(金) 07:17:16.77ID:WzCGaSwk0
まぁまったり過ごしてこうや。
0134sage
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2019/06/21(金) 11:50:51.00ID:Z3JT19ZS0
121はぎひょーのことじゃない？
0135１
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2019/06/21(金) 16:36:45.46ID:hI+HCzz80
１５～２０年前はパワハラえぐかった
当時はパワハラという言葉はなかったが
鬱病続出でさすがに会社も気付いたのか
そいつは関連会社に飛ばされたが
今はどうよ相変わらず、
中卒の創業者の真似して
怒鳴るやつ多いのか？
0136名無しさん
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2019/06/21(金) 18:56:56.07ID:gTwbjFFD0
若手社員だけど機が熟したら転職もありかな
良い大学でてハイレベルな研究が出来ると思って入社したけど勉強すらろくにできない人たちが多くて正直失望してる
もちろん優秀な人もいるけど本当に一握り
0138名無しさん
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2019/06/21(金) 19:55:20.49ID:7inETmF00
>>136
その優秀な人は案外と組合員のままベテランになっていたりで、
便利屋扱いされて同じ部署に飼い殺し状態で放置されているか、
助っ人扱いされて実績出したと思ったら異動で実績リセットという。
0139名無しさん
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2019/06/21(金) 21:49:44.67ID:XZlnbVPw0
昨日のヤフーニュースに掲載されたのはあちこちでかなりのインパクトだったみたいよ
人件費の大幅削減待ったなしが、、、


さてどうなるか楽しみ
0140名無しさん
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2019/06/21(金) 22:10:42.06ID:iJWn+nJS0
人材逃げ出し、優秀な新卒は集まらず、すっかすかの組織になりそう。
楽しみだわ。
0141名無しさん
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2019/06/21(金) 22:27:57.07ID:gSp8SUnP0
はやくもLRTの収益に暗雲が立ち込めてきたな
0142名無しさん
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2019/06/21(金) 22:31:02.80ID:O0UP1lZ/0
すっかすかになるのを良いことに、会社の備品や部品・廃却車両を持ち出す奴がたくさん出そうだな
試作ホイールドロのようにな
0143名無しさん
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2019/06/22(土) 00:50:25.64ID:9uwi/EiN0
>>140
研究所すら優秀な人材はいらない仕事ばっかりだからね
おとなしくテクノフォートに丸投げしてりゃええやろ
0144名無しさん
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2019/06/22(土) 01:31:52.79ID:PwRQdcK70
>>114
ポン骨工場
0145名無しさん
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2019/06/22(土) 08:24:04.75ID:NTvQxren0
Yahooトップは話題になったけど、FACTAはあまり社内に出回ってないのか？

あれは酷い。110とゴマスリヤクザもFACTAがキッカケでいなくなったからな。
0146名無しさん
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2019/06/22(土) 08:28:08.84ID:88d4pQ710
facta有料だからほとんど読まれてないでしょ
0148Vツイン　ヴァギナ
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2019/06/22(土) 09:40:14.28ID:aLwA488Y0
これまで何度も危機を乗り越えてきたが、売れる製品もその仕込みすらなく、内部が腐っているから今回ばかりは無傷というわけにはいかないようだね
0149名無しさん
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2019/06/22(土) 12:08:40.10ID:CAURmJGP0
N売れててこれだから
ヒット車出せば逆転だった過去より辛い
0150名無しさん
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2019/06/22(土) 12:16:16.97ID:3fHzmQEV0
業績回復させる特効薬はパワポ辞めること。これでへたしたら半分以上の社員工数が減るよ
0151・
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2019/06/22(土) 12:36:41.21ID:7cJhfgOQ0
パワポを無くせとは言わないが、将来に残す資料の内容と残し方は定型化してほしい。
散々誰かのハードディスクの中にあるかも知れない資料を人づてに探す作業は無駄の極み。IT活用と情報基板を蔑ろにしまくったツケを払うのは常に下っ端。
10年どころの遅れじゃないし、追いつきそうな雰囲気も無い
0152名無しさん
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2019/06/22(土) 13:20:29.14ID:Dp7QA3Km0
リストラやるときは主犬からよろしく
0153名無しさん
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2019/06/22(土) 13:50:19.09ID:5mIWQppj0
職場にもよると思うけどHGTってどんな雰囲気なの？
他の開発部門から見ると一番見下されてる気がする
0154名無し
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2019/06/22(土) 14:37:20.35ID:8ovC/9OU0
取材乙
0155名無しさん
垢版 |
2019/06/22(土) 14:39:27.78ID:mPXAtx7Z0
パワポ辞めたらリストラ必死じゃないか
0156um
垢版 |
2019/06/22(土) 14:42:04.87ID:Yze5RjXI0
残念だけど、ﾘｽﾄﾗ改革をする側が腐ってるから簡単じゃない
もう少し業績が悪くなって、潰れそうになった段階でｺﾞｰﾝさんみたいなのに来てやってもらうしかない
そんなに時間は掛からんと思う
0157名無しさん
垢版 |
2019/06/22(土) 15:17:49.41ID:CxuR9tEa0
>>156
同意だな。経営側を変えないと駄目。いまできることは、いつでも、脱出できる用意をしておくだけ。
0158Q
垢版 |
2019/06/22(土) 15:25:24.32ID:Zy4DETcN0
四輪は規模を大きくし過ぎた
0159名無しさん
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2019/06/22(土) 16:34:07.31ID:wUAhQyZD0
５０代は良いよなぁ・・・主研になれなくても退職金はそれなりに貰えそうだし、
年金も逃げ切れそうだし。
0160名無しさん
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2019/06/22(土) 16:42:10.53ID:Dp7QA3Km0
>>159
逃げ切れそうな年代は酷いのも多いのに、世代格差って無常よな
>>126みたいな自分さえ良ければどうでも良いという醜い老害がうじゃうじゃいるもんな
0161名無しさん
垢版 |
2019/06/22(土) 16:44:36.77ID:QdfTXqi20
>>153
ここにはHGTの本体の社員はほとんどおらんだろ
子会社ゲストばっかり
0162名無しさん
垢版 |
2019/06/22(土) 19:24:49.88ID:PwRQdcK70
>>160
逃げ切り世代は、逃げ切れない世代の人間を前にして、自ら逃げ切れると言う人間もいる。正直、ムカつく。
0163名無しさん
垢版 |
2019/06/22(土) 19:39:46.08ID:2FK0qkln0
逃げ切れない世代だけどホンダにいても
他社で通用するような技術やスキルが身につかないのが一番恐怖
0164ナナシ
垢版 |
2019/06/22(土) 19:45:46.14ID:4OzBN1qM0
でもパワポをはじめとする口八丁手八丁のプレゼンスキルだけは身につくよね。
あと人間性が悪い人が多いから、そういう人とどうやってうまくやっていくかの訓練期間だと思ってるよ
全てが無駄だと思ったらもったいないから、そこだけはポジティブ思考
もちろん沈没前には脱出予定
0165名無しさん
垢版 |
2019/06/22(土) 19:51:28.80ID:JCTq4uOh0
>>161
何を根拠に言ってるんだか
0166名無しさん
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2019/06/22(土) 20:37:00.65ID:3fHzmQEV0
>>164
確かに。他社だとすげー仕事やりやすいよ
0167名無しさん
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2019/06/22(土) 20:38:51.92ID:PwRQdcK70
>>164
パワポや口八丁手八丁なら、コンサルのが上じゃないかな。世の中じゃ、売れないよ。
0168名無しさん
垢版 |
2019/06/22(土) 20:45:49.46ID:psvnJDso0
パワポを極めてマイクロソフトに転職すれば良い
0169名無しさん
垢版 |
2019/06/22(土) 21:16:06.11ID:LqlnIGkY0
>>168
パワポよりエクセルのマクロを極めたい！そっちの方が長い目で見ると役立つような気がして。
0170名無しさん
垢版 |
2019/06/22(土) 22:19:25.78ID:f+zo58j30
買収されるとしたら相手は中華系やろなぁ。
0171名無しさん
垢版 |
2019/06/22(土) 22:28:31.36ID:6zx2vAzK0
中国駐在中に弱みを握られて懐柔された者たちが
トップに立った企業がこの先どうなるかわかってるよなｗｗｗ
0172名無しさん
垢版 |
2019/06/22(土) 22:29:19.46ID:UKMS6vxK0
印度系じゃないの？？二輪込みで考えたら
0173名無しさん
垢版 |
2019/06/22(土) 22:40:26.86ID:SosCwQdJ0
四輪以外は独立して生き残るでしょ
0174名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 00:12:05.13ID:FPVo4WcD0
>>170
だろうね。
0175名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 00:24:59.31ID:nc7MdcYx0
パワポ以前は手書きだったのだろうか
0177...
垢版 |
2019/06/23(日) 00:32:39.58ID:YjTfpmy50
中途で入った者ですが、飲み会の多さに驚いてます。
その飲み会もヒドイ。機密なんてあったもんじゃないし、海外出張でのやらかし自慢ばっかり。
2次会3次会はキャバクラでやりたい放題。
聞いた話だと飲み会出ないと査定に響くとかで・・・
自分の職場だけかもしれませんが。
0178も
垢版 |
2019/06/23(日) 00:32:58.97ID:WybTccbo0
部外者なんだけど、研究所を別会社にするメリットって今もあるの？
ホンダらしい画期的なクルマやバイクって全くないような…分けることが、かえって非効率になりデメリットになってないかい？
0179名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 00:33:05.00ID:VuKAn1LM0
>>176
CMなどで作られた世間の良いイメージが多めに入ってるから
いざ入社して現実見たら、夢や希望が大きい学生ほど余計に失望すると思うよ
0180名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 00:42:58.12ID:wTtI+gBw0
>>177
勤評は業務実績と人物評価の２つの多面的ｗｗ評価となっていても
実際には上司のお気に入り度合い（飲み会・親睦会の参加率も含む）ですべて評価されます。
実際の仕事の出来不出来の順番ではなく、上司のお気に入りの順に良い評価を付けていく完全密室型の素晴らしい評価制度となっております。
0182よっちゃん
垢版 |
2019/06/23(日) 00:54:28.15ID:DfckPN9o0
この会社が認めるわけないでしょ、、表向きは社員の過労防止とするだろうがね

なぜなら上層部は部下たちが副業で自身の本業以外の能力が覚醒して稼ぎ、自分たちより収入が多くなるのが許せないから

それに副業に専念して本業をそこそこで終わらせる輩が増えてパワポの出来栄えが悪くなり、自分のプレゼン業務に影響するから
とにかく見栄えの良いパワポがすべてなんだぜ
0183名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 01:00:21.33ID:y0ynsw8O0
最近、中途が即辞めていくのもギャップのせいなのかな
0184ななし
垢版 |
2019/06/23(日) 01:06:38.07ID:yB4/Cu6f0
意外と同業他社の偵察だったりして



内部崩壊がどこまで進んでいるかだけを調査するために送り込まれる
盗む価値ある技術や機密なんてねーからさｗｗｗ
0185名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 01:55:34.88ID:WKLc15Em0
>>175
会社が世界的に有名になった頃は60年代とか70年代だから
パワポどころかパソコンもあるわけないので
A4かB4かA3用紙で手書きの１枚ベスト以外あり得ない
0186名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 02:20:53.07ID:+xtaz6wH0
アホンダって危険運転の助長防止とか難癖つけて湾岸ミッドナイトや懐かしき首都高バトル01とかのアザーカーが出てくるレースゲームにはライセンスの許可をしなかったが、それ以前にテメーらアホンダ社員による煽り運転や悪質な運転を取り締まれよ！

アホンダ社員が乗ってるS2000やタイプRとかの方が公道を爆走しているのに、たかがレースゲームなのに印象が悪くなるとかの理由でライセンスの許可しなかったとか逆にホンダ車をレースゲームに登場させない方が印象悪いんだけど。

お前らアホンダだけだぞ、アザーカーが出るレースゲームにライセンス許可しなかったのは。
0188名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 06:29:23.20ID:uvqGLeNj0
飲み会で評価決まるなんて当たり前だろ。
俺らATJでも当然のごとく同じだから、お前らもグループ企業なんだから我慢しろよ。
0189名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 07:11:56.32ID:gR5PIC5K0
>>187
部署にもよるけど朝霞もだよ
0190名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 08:15:38.92ID:w3NzKLHk0
出世や夢のことを考えなければ、悪くない会社だと思うよ。
パワポだけ作ってりゃ良いなんて他所にはないよ。
頑張ってる感だけで、評価はBつくし。
コスパは相当良いと思うよ。
0191名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 08:30:40.70ID:95CPkpUK0
勤務時間中にネットサーフィンしようが
とことん仕事断って社内ニートになろうが
会社に来てればBなんだよ
いくら特許取ろうが成果だそうが上が詰まってりゃB
そりゃテキトーに流す人間ばかりになるよね
0192名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 08:45:18.64ID:uvqGLeNj0
>>191
ATJ来れば？
技術は伸ばせるし、待遇変わらんよ。
テスト配属になれば書院より上だし。
書院にいるの勿体無いと本気で思うけど。
0193名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 10:00:08.93ID:vBV07/RW0
>>183
将来性がないからでしょ。
0194名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 10:00:50.19ID:vBV07/RW0
>>177
土方と変わらん。
0195名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 10:39:04.01ID:5CESpSW90
>>192
テスト配属になれば書院より上？
何言ってんの？
0196名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 11:17:17.50ID:uvqGLeNj0
>>195
技術レベルの話。
実際親元が傾いても、SUBARU、NISSAN程度なら普通に今でも活動すれば入れるが、パワポで貴重な時間潰したくないから行かない。
0197名無し
垢版 |
2019/06/23(日) 12:00:42.66ID:9vwl8EcX0
待遇がダンチなんですが
0198名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 12:34:00.56ID:nZe2t5Xs0
待遇も良くて技術レベルも高いところに行けば良いじゃん
なんで二者択一なの
0199名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 12:50:53.35ID:/bW2FaGd0
技術力がー無駄なパワポがー
って言ってるくせにATJやらHTFTには行きたくないんだよなw
0200名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 13:18:42.04ID:qxn1EZYp0
>>199
待遇下がるし、周囲から馬鹿にされるからそんなところに行けるわけないだろ
0201名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 13:22:03.62ID:YiombkmN0
結構前のスレで、辞めても結局狭山で期間工って話も無かったっけ？
0202名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 13:28:20.58ID:VuKAn1LM0
HTFTはまだしもATJはねーわ
ただの派遣会社じゃん
0203名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 13:32:40.95ID:uvqGLeNj0
>>202
こいつバカだわ。
だから見下されるんだよ
0204名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 13:40:51.46ID:Zej7Tw/30
何が人間尊重だよ
0205名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 13:41:52.17ID:VuKAn1LM0
ATJくんは書院にいじめられたか嫌な事でもあったんか
現実見ろよ
0206名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 14:35:22.65ID:sr7XplQr0
>204

（社員が）人間尊重されてる会社ではない

だから「みんな人間尊重しろよ」って
創業者をはじめとして自戒する意味でかかげられている
と思っている
0207名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 14:40:50.29ID:ACcMJ/z40
スローガンは出来てないことを掲げるからね
0208名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 15:43:09.39ID:ejKmgiiF0
ここの人間って、中途で入って人が増えても、
自分の仕事を他人に割り振ろうとせず、自分で抱え込むよね
0209名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 16:17:28.42ID:CHQmrNTu0
>>205
現実見るのは転職スキルが絶望的な奴だろ。NISSAN行けるのか？マツダ行けるのか？SUZUKI行けるのか？無理だろ
0210バカ
垢版 |
2019/06/23(日) 17:12:31.60ID:GiRBjMOT0
トヨタに転職すればいいじゃないか
0211名無しさん
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2019/06/23(日) 17:44:15.58ID:qPTT3mca0
>>208
逆にやたら他人に割り振ろうとするヤツもいるぞ。
それがリーダーシップがあると上司に評価される場合は。
0212名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 18:32:53.95ID:CHQmrNTu0
>>211
グループ企業への丸投げが一番やり方えげついわ。
0213ななし
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2019/06/23(日) 19:01:53.84ID:t5OOn7H20
脱出予備軍はどのくらいいるのだろうか？
0214名無しさん
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2019/06/23(日) 19:09:43.68ID:tYnf1vJX0
結局何だかんだ言いつつ辞めないんだろお前ら
0215名無し
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2019/06/23(日) 19:20:33.92ID:9vwl8EcX0
技術やりたいならサプライヤーかトヨタ
0216名無し
垢版 |
2019/06/23(日) 19:21:39.10ID:lTJwf6tG0
2月に脱出して正解だったわ
0217名無しさん
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2019/06/23(日) 19:22:17.93ID:qxn1EZYp0
脱出しようにも転職面接で落ちるだろ
0218名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 19:23:58.07ID:ACcMJ/z40
仕事と割り切れるならいい会社かもしれないけど、色々捨てる覚悟がいるんだよなぁ
0219名無し
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2019/06/23(日) 19:36:17.14ID:FrVlDfz90
だがすでに会社自体が傾き、会社に捨てられる人間が出ようとしている
0220名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 19:52:37.23ID:CHQmrNTu0
技術屋で良かったわ。
テスト関係だから転職最強ですわ。
0221名無しさん
垢版 |
2019/06/23(日) 20:04:06.70ID:y0ynsw8O0
形式上、ソフトウェアエンジニアだけど
実態はパワポエンジニアの人が多そう
0222名無しさん
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2019/06/23(日) 20:04:59.99ID:qPTT3mca0
会社に捨てられないためにはパワポスキルを磨くしかない。
上司ウケするパワポ作れるヤツは重宝されるからな。
0223名無しさん
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2019/06/23(日) 20:08:41.65ID:gR5PIC5K0
>>220
設計ならまだしもテスト屋で転職最強なんて初めて聞いた。
0224ななし
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2019/06/23(日) 20:10:24.12ID:58hlSKCL0
で、sed2.0の成果は？？具体的に何したん？
0225sage
垢版 |
2019/06/23(日) 20:18:06.18ID:aHZM4I0B0
社歴浅いの？
この会社でいうテスト屋って電装系のことだろ
テストするわけじゃ
0226名無しさん
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2019/06/23(日) 20:29:23.93ID:alGIJugn0
>>224
立派な冊子を何冊か作ったし、もう許したれ
0227名無しさん
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2019/06/23(日) 20:36:42.94ID:CHQmrNTu0
>>225
なんで俺が書院なんだよ。笑
0228名無しさん
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2019/06/23(日) 21:03:00.37ID:VuKAn1LM0
安月給で奴隷のように書院にこき使われて気がふれちまったんだろう
あるいは競合他社がネガキャンでもしとるんかね
0229名無しさん
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2019/06/23(日) 21:15:43.80ID:VuKAn1LM0
>>177
遅レスだけど、多分栃木だよな
汚い飲み方の人多いし、駅東界隈での評判も最悪だしな
新機種とかリコール情報とかベラベラしゃべり出す人も何とかして欲しいわ
0230名無しさん
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2019/06/23(日) 22:11:52.23ID:uj74o4iS0
飲みは多いけどキャバクラで汚い飲み方はないなぁ
女性比率高めの部署だからその辺はクリーンでよかったわ
0231名無しさん
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2019/06/23(日) 23:17:57.67ID:r6uy7JTZ0
みんなで風俗に行き
互いの痴態を見せあうことで
固い結束が生まれるのだよ
0232名無しさん
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2019/06/24(月) 03:04:00.45ID:8ofT1r8d0
数年前は主研やＭＧが嫌なら辞めろって言ってたのに
最近は退職者や退職予備軍を必死に引き留めてて笑える
0233ななし
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2019/06/24(月) 06:52:05.76ID:nvEq7qNd0
直ぐにまた掌返すだろ
0234名無しさん
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2019/06/24(月) 21:33:28.53ID:xArcbHQU0
新入社員の質低下や人材流出はシャレにならんレベルになってきたからな。
0235名無しさん
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2019/06/24(月) 21:35:07.34ID:0A6++1jt0
中途で人取ろうとしても日本だと人材が動かなくて市場に出ないからな
人とるのに苦労してるんでしょう
0236脱出組
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2019/06/24(月) 21:42:03.60ID:rbftpDDz0
まぁ自業自得なんで救いようなし
0237名無しさん
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2019/06/24(月) 21:45:33.35ID:f4eHIKe30
ATJは手に職つくよ
0238名無しさん
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2019/06/24(月) 21:46:38.12ID:4WVTmqao0
退職した方が勝ちみたいな空気は辞めて欲しい
仮にもcore30の企業なのに
0239名無しさん
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2019/06/24(月) 22:10:13.66ID:/QadqEYR0
>>238
こんな会社は退職した方が勝ちだろう？
0240名無しさん
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2019/06/24(月) 22:13:14.24ID:f4eHIKe30
てかそもそも、理想とギャップとか言ってる若手は世の中を理解してないんだよ。
完成車メーカーってのは、内作部門を除いて、仕様作成・サプライヤーマネジメントが主業務なんだよ。これは全完成車メーカーが同じだから。

コア技術をとことんやりたいなら部品メーカーに行けってのが自動車業界の常識だろ。

メーカーのネームバリューと技術スキル向上を両立したいなら、トヨタならトヨタ車体、日産なら日産車体、ホンダならATJ,HTFT、スバルならスバルテクノ、といったグループ企業に入るしかないんだわ。
0242名無しさん
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2019/06/24(月) 22:17:08.62ID:JX61e3Sl0
>>234
高卒、Ｆラン天国ということが知れ渡り
野心にあふれた高卒、Ｆランが集結中
0243名無し
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2019/06/24(月) 22:22:02.58ID:8wVF4+900
トヨタは周辺企業巻き込んで要素技術はやり込んでからサプライヤーに出してる
明確な基準を自前で持ってるから仕様のFIXも段違いで早い
そこが他のメーカーとの違いかな
ととあるサプライヤーが言ってた
0245名無しさん
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2019/06/24(月) 22:24:11.32ID:kfvoXkWP0
技術研究所と名乗ってるからミスマッチが起こる
110注とか85商会とかにすればいい
0246名無し
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2019/06/24(月) 22:28:33.78ID:zfC8eeOT0
>>240
ATJとかないから。派遣はおとなしくしてろ。
0248名無し
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2019/06/24(月) 22:36:56.78ID:8wVF4+900
>>244
SOPの直前まで仕様変更してる企業がなんだって？
トヨタは性能合意してからSOPまで年単位のスパンあるらしいよ
0249大変申し訳御座いません。
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2019/06/24(月) 22:47:08.42ID:NyClJwdh0
>>246
勘違いのバカ社員がご迷惑をお掛けしました。
ATJとして下請け企業の人間としてお恥ずかしい所です。
大変申し訳ございませんでした。
0250名無しさん
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2019/06/24(月) 23:14:19.71ID:Qe7xVxo20
FACTAの記事、出回ってきた。
とんでもない話で驚いた。
0251um
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2019/06/24(月) 23:24:48.56ID:s0ybWFnQ0
EGは解体ではなく独立が吉。
その前にﾊﾟﾜﾎﾟ評価しかできない管理職はEG転籍でOK。
0252名無しさん
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2019/06/24(月) 23:30:31.12ID:/IxpVTSh0
>>234
新人の質より、シュケンの質をどうにかしてくれ。こっちのがよっぽど性質が悪い。
うちのシュケンとお前のとこの新人交換してくれるなら咽び泣いて喜ぶわ。
0253名無しさん
垢版 |
2019/06/24(月) 23:34:48.07ID:f4eHIKe30
>>252
スキルがないって大変そう。
0254マジックミラー85
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2019/06/24(月) 23:37:52.82ID:QoPayREX0
早期退職募集はよせいや、こらっ
0255名無しさん
垢版 |
2019/06/24(月) 23:38:30.32ID:/QadqEYR0
>>251
EGはゴミ箱なの？
0256名無しさん
垢版 |
2019/06/24(月) 23:38:43.37ID:51v6Bq030
>>251
EGって独立したら食っていけるのかねー
0257名無し
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2019/06/24(月) 23:52:32.68ID:EafKqY6o0
>>246
協力してくれている派遣さんや関連企業をそんな言い方するようだからこんな会社になったんじゃないの
冗談でも気分悪いよ
0258名無しさん
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2019/06/24(月) 23:55:04.77ID:51v6Bq030
ATJマンは最近ずっとおかしな事書いて荒らしてるからだろ
0259他車へ乗り換え
垢版 |
2019/06/25(火) 00:04:22.47ID:rom44dll0
ホンダの人間は育ちが悪く、どうしよもない性格のやつが多すぎる


そんな集まりだから高級車なんて作れねーんだよｗｗ
0260名無しさん
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2019/06/25(火) 00:08:49.77ID:RVO7Umb+0
田舎の野郎って奴が多い感じだな
全員がそうとは言わないが、紳士的な奴は限り無く少ない
0261名無しさん
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2019/06/25(火) 00:29:44.08ID:orttjLde0
日車やHTFTで技術力着くとかちゃんちゃらおかしいわ。びっくりだ。
デンソーやアイシン、外資だとバレオやコンチネンタルやボッシュ、TRWかオートリブ
ならまだ分かる。
0262名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 01:15:23.97ID:8mmE4vvg0
なんか、社員とゲストを叩き合わせて経営層への不満から目を逸らす工作でもしとるんかね
0263名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 01:29:30.69ID:G4nw94wV0
>>246
目糞鼻糞って知ってるかい？
0264名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 06:46:19.55ID:bv0SvoLA0
燃料電池をやってるところに入りたいな
0265名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 06:54:00.66ID:fNYqLB+u0
ATJやHTFTで身に着くのは技術ではなく土方の技能だから。
まあこれはHGも一緒なんですけどね。
0266名無し
垢版 |
2019/06/25(火) 08:38:33.49ID:L9PXDF5C0
だれかFACTAの記事貼ってよ
0267名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 08:45:50.67ID:efA9Fo/M0
>>266
貼れないけど、
・人事部門の社員自殺
・ホンダーアーキテクチャは絵に描いた餅
・ホンダの工場稼働率は60%程度

とかFACTAに書かれてる
0268名無し
垢版 |
2019/06/25(火) 11:26:28.89ID:4qh5wwkF0
https://facta.co.jp/article/201907002.html
ホンダ蝕む陰鬱な「社内政治」
ジェット機やF1で人気はあるが肝心の四輪はガタガタ。社員のやる気を引き出すべき人事部門が3派に分かれて抗争。
#FACTA

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65230
赤字転落のホンダで吹き荒れる「内紛」の全内幕
こんな会社に誰がした
# 週刊現代
0269名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 11:51:51.49ID:dShAK6Qx0
>>268
この記事、ここから引用してるだけじゃねーかw
0270名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 11:56:00.59ID:NaRdU0lf0
廃止ー２は企業年金の大幅カットも含まれているかもよｗｗｗ
JALが傾いたときリストラと合わせてこれをやったし

こちらの方が額も大きく会社にとっては負担が大きいから早くやるべき
0271名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 19:50:54.95ID:2jtHm0Ss0
もともとここの企業年金なんか大して良くもない。
ＪＡＬとは違う。
0272名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 20:10:38.06ID:2SmDL2Gy0
素材系で外から面白可笑しく見てるけど、アンタらさっさとF1辞めて、
国内四輪も撤退したら？今年度もこの体たらくだと言うまでもなくメインバンクが
手ぇ突っ込んでくるで。中国も北米当局の方針で先ないし。
0273名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 20:12:41.14ID:dShAK6Qx0
>>272
海外撤退費用がかさんでるだけだわ。頭の悪いクズだな
0274名無し
垢版 |
2019/06/25(火) 20:14:27.39ID:VgPpyQko0
さらなる体たらくで銀行に手を突っ込まれないと早期退職発動しないので余計な入れ知恵はおやめくださいまし
0275名無し
垢版 |
2019/06/25(火) 20:16:16.09ID:PHazp/q/0
にしても利益率1%台は狙っても中々できんぞ
0276名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 20:27:49.56ID:2SmDL2Gy0
>>273
頭悪くてすまん。でもさぁ、それ特損計上なら分かるけど営業赤字ってダメやろ。
ま、米中激突で景気が冷え冷えなのが見えてる中、どこまで耐えられるか見物させてもらうわｗ
0277名無し
垢版 |
2019/06/25(火) 20:37:08.97ID:j/pImd920
>>276
弊社の無礼な従業員が不快にさせてしまい申し訳ございませんでした。
せっかく弊社のことを思ってのご助言であるにもかかわらず、
このようなことになり同じ会社の従業員として、本当に恥ずかしいことこの上ありません。

この会社はすでに傾いています。

あなたのおっしゃることが現実になりつつある中、茹でガエルが多く危機感がないのです。
この度は本当に申し訳ございませんでした。
0278名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 20:37:19.65ID:dShAK6Qx0
>>276
全完成車メーカーに言えることだな
0279名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 20:37:21.21ID:ldiAGCIo0
低価格な車種にシフトして利益殺しておいて利益率低いはねーわw
経営陣は他社からの刺客かな？
0280ぬ
垢版 |
2019/06/25(火) 21:07:11.53ID:x8HhlRXZ0
>>276
特損とかアフォですか？会計基準くらい勉強してから物申してください。
日本のトップ10企業ですよ
0281名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 21:13:13.14ID:dShAK6Qx0
>>280
クズは相手にしない方が良い
0282ぬ
垢版 |
2019/06/25(火) 21:14:19.74ID:x8HhlRXZ0
ここで批判してる連中はいやなら出ていけ。
ホンダは唯我独尊、圧倒的な技術で我が道を行くだけ。
嫌なら出ろ、嫌なら買うな。
最近の三十代以下は本当に使えない。
飲み会でバカやることもできないのばっか。
上司の飲み誘い断るとかありえないから
0283名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 21:29:22.73ID:AQgsJF7I0
>>282
もうどこからツッコめばいいのやら…。嘆かわしい。
0284名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 21:29:25.59ID:adDzbMfB0
>>282
釣りかと思うほど典型的な茹でガエルｗ
0285名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 21:30:56.10ID:W2TSogsy0
>>282
誘い断られて気分を害してしまったのかな。
若い奴もちゃんとみてるから、将来性ない人の誘いは断るよ。
0286名無し
垢版 |
2019/06/25(火) 21:32:48.78ID:uLXDGmMT0
揶揄してネタでわざと書いてるんだろ
ともなきゃ圧倒的な技術(笑)挙げてみろっつーのw
0287ﾅﾅｼ
垢版 |
2019/06/25(火) 21:36:15.75ID:VvC8fD/s0
圧倒的なパワポ資料の多さとスカスカ技術＋デザインのダサさ

これはどこにも負けません
0288名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 21:41:09.83ID:dShAK6Qx0
嫌なら早く辞めろよ。こんなとこでグチグチ口だけかよ
0289名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 22:08:30.47ID:8mmE4vvg0
糞上司は弱み握って口出し出来ないようにするのがベスト
0290ななし
垢版 |
2019/06/25(火) 22:42:33.88ID:XSbW1wR50
ろくな仕事もせずにちゃっかり給料だけは受け取り、会社の悪評を言いまくって評判を落とす
単なる駄目社員やねw
0291脱北者
垢版 |
2019/06/25(火) 22:53:17.06ID:xgkR5Agg0
>>290
口八丁手八丁のパワポしか作れず、プライドだけは著しく高く、
仕事しているふりの単なるせんずり社員ですね

これだから会社が傾くんだよね

なんかこれから楽しみだね
0292ふ
垢版 |
2019/06/25(火) 23:14:42.76ID:Rc1w859P0
>>267
稼働率60%かーもう何ヶ所か畳んだ方がいいな
85は会見で90%とか言ってたが、嘘かね
0293名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 23:37:41.55ID:dShAK6Qx0
>>292
それが今回畳んだ海外
0294名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 23:40:25.48ID:3jH+g6MX0
>>288
これ以上退職者増やさないでよ。
0295名無しさん
垢版 |
2019/06/25(火) 23:55:52.51ID:SbxV1sJA0
減ることはなく、むしろ増える方向だから焼け石に水
0296名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 00:09:34.98ID:DXez1rs80
逆転の発想で伊東の構想通り800万台売れば稼働率の問題は解消するじゃん
0297名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 00:11:49.02ID:oPe7HxH+0
どうすればそんだけ売れる(かつ利益が出る)車ができるかねー
0298名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 00:29:38.21ID:U8yRUr/j0
>>290
内々の仕事でパワポばっか作ってるくそ仕事がちゃんとした仕事か？
主権以上、組織は硬直化して腐ってるし、不満が多いから会社自体もこんなことになってんだろ
そもそも車売れるかどうかなんて気にせず、利益なんて知らんで開発してるだけの脳死組織でしょ？
そりゃこうなるわ
0299しいていえば
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2019/06/26(水) 00:35:09.51ID:+9yqCxpC0
1.内外装デザインを外部デザイナーコンペ形式にし、最終決定を上層部と役員にさせない
2.エンジン・T/Mそれぞれ単体は開発から生産まで外部調達
3.当面はハイブリッドシステムのみ自社開発・生産
4.完成車組み立てを他社（スペイン、ポルトガル、オーストリア、トルコ等の2級国他車工場）に投げる

これにより生産部門の8割を廃止・リストラ・売却
0300名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 00:35:52.93ID:U8yRUr/j0
>>183
Vorkers断トツ最下位が物語っているように、他社より酷いってことでしょ。仕事も人間性もね
0301自慰時
垢版 |
2019/06/26(水) 00:44:37.29ID:3awEGmEU0
今はopenworkに名称変更されましたよ
0302名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 01:54:05.66ID:TO/0ouEn0
>>292
工場閉鎖してないけど稼働を停止してゴミと化したラインがある
それを数に入れれば6割
数に入れなくてそこからイギリスとトルコ引いたら85の言う中国以外は9割ってことじゃねーかな

あの言い方だと中国は9割以下なんだろうな
0303名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 05:39:45.86ID:fxCiR9gj0
>>267
優秀な技術者の提案を取引先との癒着で却下？
上司の許可を得た上で技術的書籍を書いて処分された？

自殺した人のパソコンデータをもみ消した？
社内政治が好きで上には弱く下には強い？

それがコンプライアンスオフィサー？

ほんとなんですか？
0304ななし
垢版 |
2019/06/26(水) 06:23:23.58ID:yIf7UBOV0
能書きはいいからさっさと辞めろよ駄目社員
おまえらは足引っ張ってるだけの存在なんだから
で、vorkersに書き込んでろw
0305ほ
垢版 |
2019/06/26(水) 07:11:39.80ID:upApjXth0
>>300
3.0でどこが最下位なんだよw
0306名無しさん
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2019/06/26(水) 07:12:25.97ID:Z0iG19+p0
元エンジン屋だけど10年以上前かな、30代の頃R評価で報告した世界初を狙うプロジェクトに対し、
評価結果が世界初の技術が出来たなどと発表すると、排ガス燃費の規制強化にも繋がるし自分で自分の首を絞めかねない、他社同等の中庸がベストとプロジェクトを潰され、
一緒にやってた上司共々転職したよ。その頃からなあ、オリジナルよりもメガサプライヤから技術を買う様になっちゃったのかな
0307名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 07:15:48.31ID:s9dG9vLf0
子供たちに青空を、とは・・・うちらしいエピソードだな
0309ほ
垢版 |
2019/06/26(水) 08:36:12.44ID:upApjXth0
ほんと世間知らずばっかりだな
シャープ、キャノン、パナといった超優良大手ですらここのスレと同様に愚痴だらけだが、零細企業に比べたらマシだろ。
有給なし、土曜出勤、残業月100超え、手取り14万とかが40代でも普通だから。
0310名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 10:35:36.05ID:ZwcZngqg0
>>309
比べるレベルが笑えるわ
その大手優良企業のスコアと比べたらどうなの？ww
0311ほ
垢版 |
2019/06/26(水) 12:46:09.49ID:vZJUj+i50
>>310
あのな、大手ってのは全労働人口の1%なんだよ。全体と比較するには零細との比較が当たり前なんだよ。
0312名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 18:12:48.27ID:S60UI+uE0
>>311
ホンダさんのレベルはこんなもんですね
比較対象が零細企業ww
この会社の底が知れるわ
0313名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 19:24:53.67ID:ZL/hC6cT0
ホンダはcore30の企業だよ
日本を代表するリーディングカンパニーだよ
0314名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 19:43:54.48ID:KKvGJMZr0
>>311
苦しくて笑う
0315ナナシ
垢版 |
2019/06/26(水) 20:26:32.68ID:9bFzXg3L0
昨日・今日はネガ情報消火部隊が活動しているなｗｗ

常識人の方はこういった工作活動に騙されないように

企業の状況は製品が物語ります
0317名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 20:45:55.81ID:vZJUj+i50
>>315
お前訴えられたら人生終わるよ
0318名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 20:46:02.67ID:bpz3O7ne0
恐らく1名程度
0320名無しさん
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2019/06/26(水) 20:59:11.44ID:Mqtyz1fR0
意識高い系のひとってある意味では罪な奴だよね
0321名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 21:02:56.64ID:oPe7HxH+0
CMが意識高い系すぎて寒いときあるのは俺だけ？
Go vantage pointと世界ヴェゼルは震えたわ
0322名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 21:06:53.68ID:Mqtyz1fR0
CMは広告代理店管轄なのでなんとも。。。。

個人的には大好きなレジェンド　ハイブリッドのCM希望
マイチェン後は素晴らしい走り
デザインは慣れるよ、きっと
0323中途者
垢版 |
2019/06/26(水) 21:52:26.42ID:1+KOeg390
Nのように英語の公用語化をしてほしいね
0325ななし
垢版 |
2019/06/26(水) 22:12:22.15ID:WtPJ73K70
ただただ英語で完璧なパワポを作成したいのです
0326ななし
垢版 |
2019/06/26(水) 22:17:06.51ID:yIf7UBOV0
工作員？
意識が高い？
おまえらが幼稚なだけだよ
何で分かんないんだろ
子供じゃねーんだから、さっさと会社辞めて前向きに生きてみろよ
0327名無しさん
垢版 |
2019/06/26(水) 22:29:11.80ID:ScffTETm0
実際転職して分かったけど酷い会社だったと思うよ
0328名無しさん
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2019/06/26(水) 22:35:09.01ID:RTxyb/TT0
普通の人による
普通の人のための
普通の会社
0329名無しさん
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2019/06/26(水) 23:18:06.56ID:dyon2kiy0
転職組の話聞くと確かに酷い会社だと思う
0330名無しさん
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2019/06/26(水) 23:31:29.96ID:KKvGJMZr0
>>326
顔真っ赤
0331名無しさん
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2019/06/27(木) 00:03:58.95ID:6d6Al6G/0
>実際転職して分かった
なんか毎回即レスするやついるけど同一人物なんだろうな
みじめやな
0333名無しさん
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2019/06/27(木) 00:07:49.18ID:6d6Al6G/0
会社を愛するとかキモいこというな
なんかずれてるよな
0334名無しさん
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2019/06/27(木) 00:10:52.44ID:G9XboKWL0
>>333
では、なぜ他人を攻撃するのですか？
0335名無しさん
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2019/06/27(木) 01:52:56.40ID:z7PbDlkJ0
>>308
そう思って、安い技術を買ったつもりで屑を掴んだのですね。わかります。
0336名無しさん
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2019/06/27(木) 05:41:43.25ID:wL3UJxjg0
燃料電池を中心とした水素社会の実現を希望しますん
0337名無しさん
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2019/06/27(木) 06:23:27.95ID:/ZvSJgcc0
>>336
燃料電池やってる連中も本当は水素を車に使うなんてあり得ないと思ってるんだろ？

思ってないなら、よほどのバカだよな。
0338名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 06:30:41.36ID:pYD5WWqf0
>>337
水素ステーションの普及が無理ゲーだわ
0339１
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2019/06/27(木) 13:51:32.40ID:Lh5wuqNL0
ＣＭとかホームページってのは印象操作だからな
間違いなく言えることは、
この会社は、非常に陰湿で嫌な組織です
新卒は勘違いしないように
0341名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 20:10:37.69ID:PwfCu+2a0
なんか燃料電池ってエフワンと一緒だよな。
仕事確保のためにしがみ付く連中、
やめたくてもやめれない会社、
0342名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 21:16:15.76ID:wL3UJxjg0
>>341
現場の意見など全く聞く耳もたない人たちが沢山いるからね
0343名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 21:41:05.05ID:+a+UhIfx0
>>340
bandage？
0345名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 21:49:10.48ID:P0xgEXNM0
専門分野と違う部署に配属されて、延ばしていきたいスキルの分野と違うと話したら、
なぜきみは技術の幅を広げていこうとしないんだと怒られたよ。
畑違いの専門分野じゃなくて多少ずれてるくらいならそうなのかもしれないけどさ…
この専門性完全無視の体質どうにかなりませんかね？
都合だけで人を動かすのは本当にやめてほしいです
0346名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 21:53:05.29ID:dbZEsh580
>>345
情報系の専攻で機械設計の部署に配属になって
メンタルやった新人がいたな
0347名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 22:00:08.92ID:P0xgEXNM0
昭和の時代じゃないんだから、そりゃあ新人もすぐに辞めて他社行くよね。。
0348名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 22:56:47.68ID:+WW3QaU/0
またこの流れか
気持ちは非常に分かるけど自演臭い
0349名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 23:03:05.71ID:W/S8hWaQ0
配属運ゲーはサラリーマンだからしょうがないね
希望云々の前にあまりにも適正とかけ離れた無茶なのはやめて欲しいけど
0350名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 23:40:38.73ID:01kj8LF10
畑違いに配属させてフォローもしないで潰すのはホンダの伝統芸
0351名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 23:42:31.27ID:W/S8hWaQ0
二階に上げて梯子を外すってやつですか
0352名無しさん
垢版 |
2019/06/27(木) 23:47:53.02ID:RXh5kwIr0
本気でホンダが好きで入りたいならスキルがつけられる会社でスキルつけてから中途で入った方が高い専門性持って好きなことをホンダで出来るのでは
0353ななし
垢版 |
2019/06/27(木) 23:52:37.42ID:3xCMNAtX0
知り合いの理系旧帝院卒は配属が工場の施設管理だったな。事務所の電球をメットかぶって脚立持参で交換しに来たときは絶句した。
そういう会社。
0355名無しさん
垢版 |
2019/06/28(金) 00:10:23.19ID:2dcgc+Jj0
スキルも身に付かず、ひたすらパワポ作って怒られる生活が嫌で嫌で
0357名無しさん
垢版 |
2019/06/28(金) 01:09:43.87ID:MZIzFJpP0
一方アメリカや中国は電球交換など一切やらせず、本人の専門性、やりたいことを重視して競争力のある技術を生み出し、技術者は高い給与を貰って皆幸せになった
0358名無しさん
垢版 |
2019/06/28(金) 06:15:28.98ID:UiBEDKXb0
アコードは他社から買ってくれば良い
自社開発にこだわる必要はない
完成車も他社からのOEM調達で良い
とホンダが考えているとマグXに書かれて笑った
0360名無しさん
垢版 |
2019/06/28(金) 20:51:09.31ID:n66b/aVT0
いいとこの大学でたのに毎日設備管理とか頭おかしくなりますよ
一方大学の同期は他社でAIを内製していた！
0361名無しさん
垢版 |
2019/06/28(金) 21:22:43.37ID:KWqhwJU10
>>360
その同期は部品メーカーってオチだろ
0362名無しさん
垢版 |
2019/06/28(金) 23:02:10.71ID:GKmqElME0
ちゃんとした技術を持つメイテックからの派遣さんより
Ｆらんパワポエンジニアの俺のほうが給料上ってどういうことよ？
0363名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 01:52:43.46ID:MH6Cfbe10
>>362
パワポ職は上流工程だから当たり前
みんなパワポばっかとか揶揄してるけど
上流工程の方が偉いよ
0364名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 03:44:29.71ID:ONA1CmV50
>>363
料理のレシピを無駄にぎっしり書いて、本当に大切なところが素人に分からない本なんて価値無いよね？
料理は実際に作るのも楽しいよね？
両方充実してるといいんだけど、実体がねぇ。。
0365名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 04:48:47.31ID:iUzr78uS0
>>364
仕事なんだから楽しさは必要ない
金が貰えて楽な仕事なら良い
0366名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 07:01:04.57ID:ONA1CmV50
>>365
ドSの体育会系だね。やってること自体は大したこと無いが、内容に対してやたらと大変で楽ではないな
0367名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 09:30:49.48ID:PI5tpCJq0
最新 国内完成車メーカー格付けランク表

Sランク
トヨタ自動車

Aランク
ダイハツ工業
日野自動車

B1ランク
スズキ自動車
本田技研工業
日産自動車
SUBARU

B2ランク
マツダ自動車
いすゞ自動車

Cランク
三菱自動車
三菱ふそう
UDトラックス
0368名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 10:00:50.33ID:MH6Cfbe10
スバルと同ランクなんて有り得ないw
0370名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 14:48:23.84ID:XwjdEm1L0
副業禁止ってどこ見れば書いてある？
0371ななし　
垢版 |
2019/06/29(土) 15:11:55.69ID:GWJtJq6X0
解雇退職を読もう
0372名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 15:25:11.27ID:tbxXZWfc0
副業しないとホンダの給料じゃ厳しいですか？
0373名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 16:18:41.76ID:g9TRE3mC0
給料はすげーいいよ
クソ無能でも生きていける金くれるし
有能ならもっと貰える
だからこそ副業禁止って強く言えるんだろうし
ここの愚痴だって全部金じゃなくて仕事の質に関してだし
0375名無し
垢版 |
2019/06/29(土) 17:29:09.74ID:6mPz84kO0
これ本当かよ

>FACTA編集人 宮﨑知己@factaonline
>ホンダ社内では無駄な開発が多く、たとえば変速機の種類が4300ほどあるが、
>精査すると実際には400種類くらいで対応可能なのだという。
>400種類までに削減すると、世界にある11工場を6工場に減らすことができ、
>変速機部門の人員を、2万人から1万5千人に減らせるという。
https://twitter.com/factaonline/status/1144800221391544320
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0376名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 18:31:54.60ID:ONA1CmV50
効率化には興味ないからね
別込み方をすると、簡単に業績回復させられる方法が現場にある
0377名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 18:37:42.44ID:oim5CZlW0
変速機の種類そんなにあるか？
つーか変速機って何を指してるんや？
0378名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 18:50:09.08ID:RyPhQSyV0
無駄な開発が多いのは確かだな
0379名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 18:53:56.68ID:oim5CZlW0
>>378
似たようなのを色んな部署で開発したりしてるよな
0380名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 19:26:43.24ID:tbxXZWfc0
>>373
へー、そんなにいいの？ボーナス年500位行くの？メーカーはそんなにいかないか。
0382名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 21:39:52.38ID:CjJAz0100
Ｆ１はいつになったら結果出るん？
0383ななし　
垢版 |
2019/06/29(土) 21:47:53.36ID:2zqtLnpx0
もう出てる　ダメダメなことが
0384名無しさん
垢版 |
2019/06/29(土) 23:21:36.62ID:XOrP6fEv0
パワーオブドリームス＝世の中に価値があるかどうかは関係ない、しょぼくても関係ない
にしかなってない

足りないのは技術力
この会社で技術軽視したら本当終わり
夢と技術は掛け算だが片方が0じゃ答えは0にしかならない
0385名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 00:24:26.83ID:OHYxgfc20
メルセデスがいなければそこそこ勝ってるだろいい加減にしろ！！
0386名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 01:01:49.50ID:04p5nah/0
今時F1って、、、、

ルマンでしょ。技術を磨くなら
0388名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 01:56:01.95ID:weMzeMUy0
power(point) of dreams
a Honda
0389名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 02:19:00.71ID:PMpdklRk0
技術軽視はちょっとマシになった感じだけど
110時代は技術をやる奴は馬鹿って雰囲気だったね
0390名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 02:34:48.57ID:weMzeMUy0
買い物するにも目利きは必要だよなー
0391名無し　
垢版 |
2019/06/30(日) 04:24:01.47ID:oiEYrz2k0
このスレを見て会社にも学ぶ者がいたようだが、
タイタニックで言えば４区画までの浸水に耐えられる船体に５区画浸水した状況で、いくら排水しても沈没までの時間稼ぎにしかならない
0392名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 05:32:41.18ID:ScPyKSHz0
メルセデスは同じPUレイアウトでとうの昔に出来てたことに苦しみ、航空部門に聞いたら一発で解決するって開発陣の技術力のなさを表してるよな
0393名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 08:46:59.11ID:oI4TRS320
>>389
逆に今の全部品内作化の方向性も辛いんだが。
モジュール品のブラックボックス化した技術の解読がキツイ。
0394名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 09:14:04.94ID:yFrADoFf0
>>375
効率云々の前に自殺に至った証拠を隠滅してるって書いてある方がマズいんじゃないのか？
03953
垢版 |
2019/06/30(日) 09:30:44.16ID:DchxE7gW0
ふぁくたって読み終わったやつが割と安くメルカリで売られてるんだな・・
0396名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 10:45:23.28ID:PMpdklRk0
ファクタの記事の自殺者って人事なのか
数年前は購買とか色んなとこで自殺者が出てた気がする
0397ザーメンパンマン
垢版 |
2019/06/30(日) 17:14:37.82ID:k9cggNPO0
この勢いで辞めてくんじゃある意味リストラ進んでるんじゃあ
0398名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 17:28:28.10ID:0jHH8MjP0
自殺者は2014年頃が多かったな
ちょうどフィットのリコール問題の頃
退職者も多いし、働きにくい雰囲気なのかね
0400名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 17:55:57.36ID:Ac1lmRpB0
アコードならアスカだろ。
0401名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 18:05:40.42ID:BtkyzhP80
ハイブリッドや燃料電池も買ってくればいい
0402名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 18:21:21.45ID:G7e2t37T0
すでに買い物しかしてないから
0403名無し　
垢版 |
2019/06/30(日) 18:33:26.50ID:oiEYrz2k0
アメリカもセダンが終わり
アコードやシビックで稼いだ時代が終焉する
0404名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 18:35:23.74ID:Xaa4505D0
>>398
若い奴らはSUBARUに大量に転職してるから羨ましいよな。SUBARUは内作豊富だから技術高めて起業も視野に入れられるし。
内作だけやりたいわ。
0405名無しさん
垢版 |
2019/06/30(日) 19:48:17.27ID:G7e2t37T0
>>404
スバルなんかに転職するアホは周りにはいないな
0407う
垢版 |
2019/06/30(日) 23:57:32.64ID:ckRKSjsU0
F1優勝おめ！
0408名無しさん
垢版 |
2019/07/01(月) 00:08:46.30ID:0/A7RYQ10
すげー久しぶりに勝ったな
0409名無しさん
垢版 |
2019/07/01(月) 00:35:35.60ID:xO9uRYTh0
感動した
すごいね
もう少しいてみようかなと思えた
0411名無しさん
垢版 |
2019/07/01(月) 00:44:27.84ID:bBWZJj8G0
うわっ今回に限って見逃してた
0412名無しさん
垢版 |
2019/07/01(月) 00:52:14.45ID:0pqszeDx0
1時にマックス呼び出し
結果が出るのは2時前じゃないか
0413名無しさん
垢版 |
2019/07/01(月) 02:56:20.54ID:VxFryPlm0
ペナルティ無く、優勝決定！
0415名無しさん
垢版 |
2019/07/01(月) 07:43:00.07ID:8sWXs2280
株主総会前ならなぁ
でもおめでとう！
0416名無しさん
垢版 |
2019/07/01(月) 07:52:52.15ID:vjoz/tBX0
無駄な金使いやがってってずっと思ってたけど
結果が出ると現金なものでうれしいなあ
0417名無しさん
垢版 |
2019/07/01(月) 12:31:32.42ID:+XV4rq4e0
Aston martin redbull racing

ってあるけど、チーム名にHonda入ってないじゃん。なんなん？
0418j
垢版 |
2019/07/01(月) 17:44:55.57ID:GYfRN0gn0
優勝したらnboxバク売れするの？
0420名無しさん
垢版 |
2019/07/01(月) 21:24:59.12ID:oHbbg3VT0
やっとかよ。
どんだけ無駄金使ったことか。
0421名無しさん
垢版 |
2019/07/01(月) 21:32:52.84ID:ZsbiqmKb0
なんだかんだでモータースポーツ好きな奴多いよな。俺は全く興味ないわ
0422１
垢版 |
2019/07/01(月) 22:25:39.45ID:zKkP1BD20
モータースポーツは凄いよＦ１優勝じゃん
それに比べて
その他、大勢
ＥＧや研究所のＤや現場は５３
夢とかいう言葉とのギャップで鬱病続出するんだろうな
明日から
0423名無しさん
垢版 |
2019/07/01(月) 23:16:02.49ID:aGBdJInI0
>>420
勝ったのは、喜ばしいことだが、喜んでるのは、爺さんだけ。若い奴らは、そんなものにつぎ込むなら、ボナに上乗せしろよと考えてるよ。
0424名無しさん
垢版 |
2019/07/01(月) 23:20:44.07ID:bBWZJj8G0
爺さん、若い奴らでステレオタイプ的に一括りにするなよ
うちの無能上司か？
0425...
垢版 |
2019/07/01(月) 23:40:17.32ID:tYyWJmiV0
F1勝った！って騒いでるけど、motoGPではしょっちゅう勝ってるわけで・・・
やっぱり２輪は日陰か。
0426名無しさん
垢版 |
2019/07/01(月) 23:43:56.58ID:Y8f81t/C0
金を稼いだり新技術を生み出したところで
大多数のぼんくら集団にはかなわない
0427名無しさん
垢版 |
2019/07/02(火) 00:12:08.68ID:RdsnmVWf0
勝ち続けようとしてもっと金注ぎ込むとか、悪寒しかない
0428名無しさん
垢版 |
2019/07/02(火) 00:31:30.24ID:2hW1GL1s0
>>425
昔、ドゥーハンとか平さんとかのサイン会とか行ったけど、
会場が部品店の駐車場にテントとかで二輪の人気の無さを実感したわ
0429名無しさん
垢版 |
2019/07/02(火) 03:02:27.13ID:vf5LOqG60
少数のエリートが大多数の庶民を搾取する欧米スタイルに対して、
大多数の凡人が少数の優れた才能を搾取する日本スタイルの極みがホンダ。
このスタイルが世界に通用しないことは歴史が証明している。
0431１
垢版 |
2019/07/02(火) 13:34:04.17ID:gGmR6p8K0
飛行機って
自動車みたいに３年おきにフルモデルチェンジとかないし
もうやることそんなにないですよね
就職しても後は量産だけでソルジャーで終わりそうですよね。
やっぱ重工いった方がいいですよね。
0432空飛ぶスパナ
垢版 |
2019/07/02(火) 16:51:16.38ID:P34HeFQN0
F1は宣伝効果が一番高いから、
ボーナス上がる為の道具として活用すれば良い。

能力に世代は関係ない。
0433.
垢版 |
2019/07/02(火) 19:23:25.53ID:AsGwnwIA0
今色々叩かれてるけど、ここはあくまでバイク自動車の会社
飛行機他は傍系だから　それは理解しといたほうがいい
と助言
0434名無しさん
垢版 |
2019/07/02(火) 19:55:54.55ID:KCBcpW/N0
そもそも、配属がjetにならん可能性も考えとけ。
サイコロでも振ってんじゃねーか？ってくらい無視される。
0435名無しさん
垢版 |
2019/07/02(火) 19:59:24.28ID:3tSctSbD0
京大卒でエンジン内作設計やってるおいらは勝ち組か？
0436.
垢版 |
2019/07/02(火) 20:17:15.36ID:AsGwnwIA0
基本勝ち組はトヨタに行くわけだけど
自動車業界も先行き不透明だからね
就活生も大変だな
0437名無しさん
垢版 |
2019/07/02(火) 21:55:11.77ID:b2lAgP5z0
>>430
F1の次はいよいよFCが結果出す番だね。がんばれHONDA FC!
0438名無しさん
垢版 |
2019/07/02(火) 21:59:17.51ID:ACqyyOaH0
うちの会社の給料を高いと思えるような無能ばっかりだからうちの会社はいつまでも駄目なんだよ
0439名無しさん
垢版 |
2019/07/02(火) 22:46:36.26ID:qfbNkLwP0
ホンダの10年目は他社の何年目の能力なんでしょうね
0440名無しさん
垢版 |
2019/07/02(火) 22:47:52.36ID:aHyhlWOD0
ホンダの10年目は他社の何年目の能力なんでしょうね
0441名無しさん
垢版 |
2019/07/02(火) 23:11:52.29ID:2hW1GL1s0
FC車両買ってみたいから研究所かEGで充填させて貰えないだろうか
民間ステーション検索したら最寄りが鹿嶋って無理ゲーやんw
0442名無しさん
垢版 |
2019/07/02(火) 23:48:54.78ID:w3p+x/FC0
>>439
部署によると思う
ソフトの技術者ならホンダの10年は他社の1年にも満たないと思う
やってる事が違いすぎるから
0443名無しさん
垢版 |
2019/07/02(火) 23:49:01.24ID:/NNKwEvs0
>>440
他社行った方がよっぽど実力付くとおもうな。ここに長くいると属人的なエキスパートにしかなれない。井の中の蛙、茹で蛙
0444名無しさん
垢版 |
2019/07/03(水) 00:04:40.18ID:Ui0pxdaO0
朝霞で耕運機転がすことになってもクサらず頑張れば何とかなるってｗ
0445名無しさん
垢版 |
2019/07/03(水) 00:44:24.95ID:4ujqLuM60
ジェットかこれからどれくらい人増やすつもりなのかはわからないけど
入るにしても配属ジェットはほぼないつもりで入った方がいい
全く関係ない部署に回されてキャリア潰す可能性も十分にある
和光の基礎研配属なんかは例年ほぼゼロだからね
よほどホンダ好きでホンダならしばらくジェットやれなくてもいいと思うのなら受ければいい
ここからは完全に個人的な意見になるけど、よそでホンダが欲しがるくらいのスキルつけてから中途で受ける方が近道かもしれない
最初の配属がジェットをやれるためのスキルが着くところだったらいいが、そうでない場合には異動するのも厳しくなってしまうから
0446名無しさん
垢版 |
2019/07/03(水) 00:58:50.36ID:OnHjJQmz0
研究員技術員手当なんてあるん？
0447名無しさん
垢版 |
2019/07/03(水) 01:39:56.56ID:VmSTDGD60
あるよ、本代くらいにしかならんが
0448名無し　
垢版 |
2019/07/03(水) 08:33:27.84ID:iogwTb4e0
航空機は社長が日本人スタッフを大量リストラした、US主体ですすめたから成功した。そこに入り込むのは至難のわざ。
0450名無しさん
垢版 |
2019/07/03(水) 19:17:11.30ID:R3x59Z2K0
>>449
内作を担当することは誰でもあるしパワポだけってわけではないだろ。
0451名無しさん
垢版 |
2019/07/03(水) 19:43:17.10ID:w1dc+c/P0
ホンダ内部の仕事のスキルは身につくけど
外に行って活躍できるかはわからない
0452名無しさん
垢版 |
2019/07/03(水) 19:48:56.63ID:d2BrI+SX0
>>451
サプならいけるだろ
0453名無しさん
垢版 |
2019/07/03(水) 20:56:32.39ID:C98rXv+60
人員削減まだか。
0454名無しさん
垢版 |
2019/07/03(水) 21:39:47.95ID:waoygTpS0
>>452
サプの仕事をパワポで管理してただけの人間がなぜサプに行けるのだろうか
0455名無しさん
垢版 |
2019/07/03(水) 22:00:47.07ID:f5VCc8zi0
>>454
コンチやボッシュでもパワポ職人のポストはあるでしょ
0456名無し　
垢版 |
2019/07/03(水) 22:24:30.08ID:kZmnmNQn0
tier1,tier2ならパワポ職人大活躍だろ
0457名無しさん
垢版 |
2019/07/03(水) 22:26:24.01ID:J45royRs0
脱出しました。もうパワポエンジニアリングはコリゴリです
0459名無しさん
垢版 |
2019/07/03(水) 23:04:39.07ID:lnDHfAWC0
廃止2の内容ヤバイな
0460名無しさん
垢版 |
2019/07/03(水) 23:08:13.25ID:tjHObA3/0
>>458
なんで？
tier1 の会社の中での上流業務、管理業務はあるでしょ？
0461名無し
垢版 |
2019/07/03(水) 23:08:40.43ID:EFvKmaHw0
年金もハイシーしようそうしよう
0462名無しさん
垢版 |
2019/07/03(水) 23:39:24.11ID:R3x59Z2K0
>>459
いうほどやばいとこあったか？
0464名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 19:16:23.85ID:pZWPFq6M0
メガサプではないTire1に行くのってあり？

規模は2000人レベルだけど、ここで得た周辺部品知識は物凄く役に立つと思うんだけど。
平で終わるならTire1行って無双から役員ルート行ったが精神衛生上良さそう。もちろん知識活かすために現業で関わってるTire1ね。
0465名無し
垢版 |
2019/07/04(木) 19:25:26.35ID:6ZVThvtn0
×無双
○夢想
0466名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 20:06:57.37ID:I+p8tlBF0
そんなにディープに製品のこと分かってるのか？サプライヤには職人みたいな
その道のプロが居るんだよ。メーカーから来たから役員とか、どんだけ物を知らんのかな。
0467名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 20:25:22.52ID:pZWPFq6M0
>>466
18から20年近く同じ部品見てんだよ。
何百回仕様図描いてると思ってんだ？何千回検討したと思ってんだ？詳細なんてとうの昔に理解し尽くしてんだよ。
Tire1に投げる検討の段階で各Tire1毎の生技性に完璧きに合わせて詳細箇所も作り込めてるレベルだわ。
お前も見習って志を高く持って自己啓発しろよ。
0468名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 20:28:29.67ID:hDu0IpsN0
>>467
そもそも年齢制限で転職できないと思われ
0469名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 20:45:16.07ID:I+p8tlBF0
そんなサチった部品作ってるメーカー行ってどうすんだよ。早晩潰れるのがオチw
0470名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 20:48:59.04ID:GAS1PKzM0
今は売り手市場の人材不足もあって実力ある人は年齢関係ないよ
むしろそのスキルがあるならそれないのポジションで採用して貰わないと年収下がるばかりか使い捨ての駒にされるので気をつけて
0471さ
垢版 |
2019/07/04(木) 20:56:49.03ID:2jYybXJl0
景気後退期に規模が小さい所に行くのは悪手だぞ
残業0やボーナスカットでも耐えるなら構わないが
逆に景気良いときはボーナスが大手よりも多く貰えるというメリットもあるが
0472名無し
垢版 |
2019/07/04(木) 21:11:20.39ID:rbQenIi80
私は最近、なぜ日本があんな無謀な戦争をアメリカとしたかをしらべています。
この書き込みをみる限り、ホンダの今と似ているような気がしてきました。


明治憲法の制度設計の最大の汚点は統帥権の独立でした。政府は統帥権で軍部に干渉できません。


あの無謀なアメリカとの戦争は、帝国陸軍の将校が、日本の将来と国防について、誇大妄想をロジカルに考え、とんでもない結論に至る悲劇でした。壮大な不条理劇の戦争の役者は帝国陸軍の将校だったという結末です。

帝国陸軍の将校が戦争をするために、既成事実を積み重ね作りあげて、勝てる可能性がない戦争をしたのです。


そもそも、帝国陸軍は全体最適化が出来ない部分的なプロジェクトばかりで、辻褄合わせが段々出来なくなりました。

そういう明治憲法を作ったのはマズかったと、
伊藤博文は思っており、生きてる間は軍部をコントロールしてましたが、
彼が死んだあと、帝国陸軍の将校が暴走したのです。
0473名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 21:22:54.92ID:hDu0IpsN0
伊東ってまさに太平洋戦争の牟多口みたいな野郎だったな
0474名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 21:40:29.91ID:pZWPFq6M0
>>469
論破されて、スキル持ちに僻みしか言えないか。哀れな奴だ
0476名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 22:00:05.16ID:3b60DHhJ0
>>474
とはいえ、機械部品メーカーにアラフォーで転職はリスクでかいと思うぞ…
まあ高卒でホンダでは泣かず飛ばすなら一発狙うのもありかもしれんが
0477名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 22:06:01.91ID:HXQWlOV20
>>474
そんなに自信あるなら転職すれば？
夢想してこいよ
0478名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 22:14:57.81ID:5D+Pm6fC0
ホンダ出身くらいで無双できる会社なんてあるかw
Tier1位にデカい会社なら尚のこと
0479名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 22:17:00.77ID:5D+Pm6fC0
あ、子会社は別ね
ホンダで上級管理職レベルなら子会社で役員の夢も見れるぞ
0480名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 22:25:12.09ID:127vDKeX0
>>467
自分のことを見習って～とか言っちゃうやつ大抵地雷
0481名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 22:38:35.28ID:TnHfy7cA0
ホンダさんよりもいい会社は山ほどあるよ
むしろここは仕事が糞。検証会なんて馬鹿な事を物凄い工数かけてやってるからね
0482名無しさん
垢版 |
2019/07/04(木) 22:54:58.26ID:IvRKKeIn0
>>472
俺もそれについて考えたこと有るよ。
俺の結論。
日本が戦争に突っ走った最大の原因は軍人に
優秀なやつを集めすぎたこと。
優秀なやつ→自分の仕事で成果を上げたい
→軍人の仕事場は戦争→戦争起こさないと良い仕事が出来ない
→戦争起こそう

要するに、ニートとか犯罪者とかを軍人にしておけば、戦争は起きなかっただろう。
その代わり戦争が起きたら逃げ出す軍人ばかりになるのがネガだな。
0483名無しさん
垢版 |
2019/07/05(金) 00:58:52.42ID:fRXLV1JL0
>>482
日本の軍人は仲良しクラブだったからダメだったのでは？
0484名無しさん
垢版 |
2019/07/05(金) 06:44:15.70ID:u39ctUQj0
というわけで軍用の車を作ろう。
って、もうやってる?
0485名無し
垢版 |
2019/07/05(金) 09:28:28.67ID:bTIZBJYC0
世界最終戦論を唱えて、満州事変を起こした
のち陸軍内部の権力闘争に敗れ追い出された、
石原莞爾を伊東氏と想定。
石油を止められ、いよいよ行き詰まったあげく、米英と戦争するのはこれから。
さあ、どうする！？
0486名無し
垢版 |
2019/07/05(金) 11:37:39.94ID:88n2maDG0
いや、まだいるし。
0487名無しさん
垢版 |
2019/07/05(金) 20:09:49.68ID:Ro0gsVhp0
センスねぇなぁ。
今は開戦前でなくインパール後だよ。
ほとんどの社員が敗北を認識している。
0488名無しさん
垢版 |
2019/07/05(金) 20:49:07.37ID:JPOckt5m0
ヒトラー最期の12日間みたいな絶望感
0489名無しさん
垢版 |
2019/07/05(金) 20:51:57.50ID:FuM116gc0
ATJさん、HTFTさんいつもありがとうございます。最高の技術者集団でほんとに頭が上がりません。
0490名無しさん
垢版 |
2019/07/05(金) 21:16:15.12ID:ksENqccg0
あっというま
0491名無しさん
垢版 |
2019/07/05(金) 22:27:03.56ID:i2xrr+5E0
FC延期だって？日刊工業新聞に出てたな
ざまあw
0492名無しさん
垢版 |
2019/07/05(金) 23:31:08.87ID:TaP8+FiE0
>>491
だっせー。一応、Fi○で勉強したから、延期なの？
0493名無し
垢版 |
2019/07/06(土) 00:00:46.38ID:0nPblIpu0
>>491
『失敗の本質』
第6法則　サンクコストを無視できない
0494名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 07:07:53.81ID:Wyxwwp6c0
>>491
水素ステーションが普及してないって理由言ってたら、
いつまでたってもFCは普及しないよな。
本当の理由は何だろうか？
0495ななし
垢版 |
2019/07/06(土) 09:29:40.04ID:w/uc+5Kq0
うわまじだ
ダサい…
0496名無し
垢版 |
2019/07/06(土) 09:52:34.18ID:MoHtQXpN0
正直SUBARUとどっちが会社的に上？
0497名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 09:55:30.89ID:8isRFwcp0
>>496
スバルなんか比べるまでもない格下の会社だろwww
スバルから大量にホンダへ転職してるのがその証拠
0498名無し
垢版 |
2019/07/06(土) 10:13:39.89ID:MoHtQXpN0
>>497
諸事情でダイハツから都落ちを考えてて、日産かSUBARUの中堅完成メーカー二社って考えてたがホンダとSUBARUが逆の位置づけだったんだ。
ベンチマークもその二社がほとんどだったから勘違いしてた。
0499名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 10:16:58.02ID:GIp6U/DN0
主権以上はいらんな。ここマネージメント機能してないだろ
0500名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 10:53:43.07ID:M/V935K40
主権はゲストだけで良いと思ってそうだな。
0501名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 10:57:51.94ID:BBWb0RxN0
>>494
トヨタは月3000台に増産するってリリースしたばっかなのに…。
理由は単純に利益対応じゃねーの？
0502名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 10:59:00.67ID:GIp6U/DN0
お気に入り人事、主権談合を辞めないと組織が腐る一方だよね
0503名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 11:19:26.43ID:dMzDIDWc0
腐るも何もすでに腐敗しすぎて蝿すらたからない状況でしょ

焼却するか土に埋めて人様に迷惑が掛からないようにすべき段階
0504名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 11:19:54.38ID:59XYaNM30
>>498

完成車の序列は

トヨタ>ホンダ>日産>>>>>>>>その他のゴミメーカー
0505名無し
垢版 |
2019/07/06(土) 11:30:47.20ID:MoHtQXpN0
>>504
都落ちするならホンダってことか。
でもここの掲示板見てるとそうは思えないから怖い。
0507名無し　
垢版 |
2019/07/06(土) 11:44:51.50ID:vWcoV4Mg0
なぜ車にこだわる?
0508名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 11:49:27.75ID:GIp6U/DN0
スレがここまで延びてるのと、openworkのスコアとか見たら酷さが分かるでしょ
0509名無し
垢版 |
2019/07/06(土) 12:29:28.32ID:MoHtQXpN0
>>507
軽自動車の知識がフルに使えるから。
0510名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 13:04:52.61ID:yNakJToG0
なんだかんだ言って完成車メーカーの中じゃ待遇は良い方
ただし仕事にやりがいを求めてはいけないし栃木の山奥で働くハメにはなるが
0511名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 15:23:41.49ID:8rL/ry3X0
技術もわからない管理もできない声だけはでかいシュケンさんは早く退職してください
0512名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 16:29:18.26ID:6iN2V2xV0
東洋経済でソニーが特集されてたけど
ソニーが傾いた理由とホンダが傾いた理由が一致してて笑った

ソニー:TV全世界4000万台販売
ホンダ:四輪全世界600万台販売
※非公表の110の計画は800万台
0513名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 16:54:44.05ID:GIp6U/DN0
パワポエンジニアリングへの工数かけ過ぎによる人件費急増による利益率低下は一要因あるかもね
というより、機種毎にかかった工数を管理してないのにどうやって利益どれどけ出たとか計算してるのか不思議でならない
0514名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 17:06:19.34ID:6iN2V2xV0
>>513
パワポエンジニアリングって元々は利益率向上の施策だったのに
何でこんな利益率が低いのか理解できない

機械系のCAD作業や図面描き、ソフト系のコーディング、評価系のテストといった
付加価値の低い業務はゲストエンジニアや外注業者、サプライヤーにぶん投げて
HGT所員は上流工程だけやらして開発費用削減するって狙いだったのに
0515sage
垢版 |
2019/07/06(土) 17:09:07.17ID:2Jy6IZ/B0
そりゃ検証委員(笑)とかいう老害どもの参考書書いてるだけで中身スカスカの代物だからな
0516名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 17:11:19.03ID:GIp6U/DN0
>>514
極端に言うとパワポの資料書くためだけに工数足りなくて、中途取ってたりするからね
そりゃあ工数と時間かけ過ぎでしょう
でも上から言わせるとそれで品質を保ってるんだってよ
0517名無し　
垢版 |
2019/07/06(土) 17:28:27.16ID:vWcoV4Mg0
>>514
それがわからないから駄目なんです（笑）
0518名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 17:40:54.70ID:wnbDly5x0
>>512
今さらそんなこと面白がられてもな、、、
0519名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 17:51:43.55ID:foy8tYKZ0
800万台売るのか、工場畳むのかどっちが良い？
0520牟多口
垢版 |
2019/07/06(土) 18:56:57.54ID:GB4BaHhP0
インパール作戦だと今、どの辺り？
0521名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 19:13:44.61ID:o2wNS8ok0
>>504
思い上がりも甚だしい
Ｔ１サプ丸投げでよくいう
0522名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 20:14:00.15ID:pMrrMOWW0
>>519
工場畳むのはもちろんだけど、研究所も一部は畳んだ方が良いかと
0523名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 21:13:35.40ID:RMA35lgz0
栃木な
0524p
垢版 |
2019/07/06(土) 21:45:33.81ID:mKbJ8Rdq0
本社からすると、図面や仕様書をどこから買っても良いって事が有りならば、開発費が安い方から買うのが妥当だよね。
研究所は競合がいないから、競争力は上がらないよね
0525名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 21:49:48.88ID:bN9ereQj0
本社が要らんのだけどね
まとめる力がないから製品から社内ルールまで乱立
0526名無し
垢版 |
2019/07/06(土) 22:28:04.95ID:FMnjOiC80
>>520
インパール作戦は既に中止となりました。
一年後には玉音放送が流れてきますので
しばらくおまちください
0527名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 22:39:01.85ID:yNakJToG0
開発現場ももちろんクソだけど、一番でかいのはマーケティングが適当なのに工場拡大したことだけどな
稼働率が低くて儲かる製造業なんかねえって
0528名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 23:10:19.23ID:foy8tYKZ0
>>527
110時代は本気でトヨタを食うつもりだったからな
あれ、誰か止めなかったのかな？
0529名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 23:26:19.42ID:OUOmaY2N0
>>528
釣りか？
0530名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 23:39:55.95ID:WCjQgesr0
>>529
国内100万台
全世界600万台、その次800万台で更に伸ばしてヨタ食うと
本気で考えてたエロい人達
0532名無しさん
垢版 |
2019/07/06(土) 23:41:38.56ID:WCjQgesr0
その夢のせいで余剰設備どうしようもないけど
0534名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 02:36:52.07ID:2gxtPbHi0
https://www.autocar.jp/firstdrives/2019/07/04/384151/

なぜこんな質問をしたのかというと、ホンダの新しいEVは、アップル社のアイフォーンに近いプロダクトを目指しているため。
それを象徴するものとして、上層部は極めて簡潔な名前「E」を与えた。
そしてプレミアム性を持たせた価格、3万ポンド（435万円）にも納得してもらえると考えている。
アイフォーンのように、ホンダは優れたデザインと高い実用性を兼ね備えていることをアピールする。

たっけえな
0535ななし
垢版 |
2019/07/07(日) 03:08:31.84ID:Wp82EMUs0
読めば読むほど全く売れなさそう
航続距離200kmって何の冗談だよ
0536名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 03:31:01.97ID:oD8VKPbc0
OpenWorkにホンダの悪口書いているのオマエらだろ
新卒や中途が来なくなるからそういうの止めろ
0537名無し　
垢版 |
2019/07/07(日) 03:55:20.80ID:B90QWUvI0
>>536
高卒とFラン大卒に大人気だから人は集まる
0538名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 05:57:31.76ID:aNRx/uge0
>>534
読んだけど、半笑いで書いてそうな記事
「売れへんやろw」っていう記者の気持ちが出てしまってるわ
0540名無し　
垢版 |
2019/07/07(日) 11:55:56.82ID:B90QWUvI0
>>534
お金をかけずに早期退職を推進する施策の一つだねwww
0542名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 12:17:16.78ID:B90QWUvI0
>>541
学歴で能力は計れない主義だからよいのです
0543名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 14:39:11.12ID:BBUoQdLZ0
芝工、名工、九工の三大無能工業大学
0544名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 15:37:45.26ID:fxmbkNFW0
2020年でF1撤退したらHRDの人たちは何の仕事するの？
0545名無し
垢版 |
2019/07/07(日) 17:34:18.35ID:ZmFdg5f30
>>541
Fランって理系は含まれないから、正しくはEランだな。購買とかは知らん
0546名無しさん
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2019/07/07(日) 19:15:21.69ID:bM+b+Sw+0
Fランばっかりになったら長期的に会社が傾く
0547名無しさん
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2019/07/07(日) 19:35:53.87ID:Mu6z81vU0
>>534
普通、買わない。それが、分からないくらいに感覚が腐ってる。終わってる。
0548名無しさん
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2019/07/07(日) 19:42:47.32ID:i/K9bWQS0
売れなければ困るから売れるに違いない(笑)
0549名無しさん
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2019/07/07(日) 19:52:44.83ID:2gxtPbHi0
見通しはあります（笑）
0550名無しさん
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2019/07/07(日) 19:57:57.54ID:zCCwaLRB0
性能はイマイチで値段は高いとか
売れるわけないやん
0551名無しさん
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2019/07/07(日) 20:14:04.97ID:7PkxAf6M0
なんたかんだ言っても、みんな本気で危機感ないだろ？
船の沈没とかだとそういう状態が一番危ないんだよなあ
0552名無しさん
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2019/07/07(日) 20:17:22.47ID:6H/vNwLn0
>>543
私大と国立が並んでいることに違和感を覚える

それ以前に高卒と大卒で同じ待遇と仕事内容なのを何とかしろ
0553名無しさん
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2019/07/07(日) 20:18:24.47ID:bM+b+Sw+0
>>551
危機感あるから退職者続出なんだと思う
0554名無しさん
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2019/07/07(日) 20:27:41.25ID:lLQ5BUKx0
皆のとこは長欠多い？
周りが多すぎて、こいつらの給料よく賄えてるなって思う。。。
0555名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 20:33:19.04ID:XEQK4Voj0
>>554
明日は我が身だからそういう事を言うのは良くない
会社の為に犠牲になった人達なんだから
0556名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 20:41:37.57ID:Mu6z81vU0
>>555
ある意味、労災案件。
0557名無しさん
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2019/07/07(日) 20:42:35.04ID:bM+b+Sw+0
長欠している人達は自分の健康を犠牲にしてまで
ホンダに尽くしてくれた人達だから尊敬しないと
生きてくれるだけで良いよ
0558名無しさん
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2019/07/07(日) 20:46:30.31ID:i/K9bWQS0
自分の身は自分で守る。
こんな会社のせいで不調になったら悔やみきれない。
0559名無しさん
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2019/07/07(日) 20:57:53.65ID:IBT5zrXb0
大した貢献をしていないのに長欠している奴もいるんだよ…

まあ、会社来ているだけで大した貢献をしていない奴ってのが
圧倒的に多いけどな
0560名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 21:03:43.70ID:BBUoQdLZ0
>>552
このレベルで国立も私立もないやろ
てかどれが国立？
0561名無しさん
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2019/07/07(日) 21:12:35.12ID:7PkxAf6M0
傷病も、生活保護とかと一緒で怠けてるだけで貰ってる奴も多少は居そうだからなー
0562名無しさん
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2019/07/07(日) 21:13:00.96ID:XEQK4Voj0
>>559
それでもメンタル疾患者を出す会社・職場環境が悪い
部下が最大限のパフォーマンスを出させるようにするのがマネジメントの努め
0563ほ
垢版 |
2019/07/07(日) 21:15:38.81ID:saD56sSt0
売り子が他社より頭が悪そうに見えるんだけど、どんな採用基準なんだろう。客の前でヘラヘラと歯茎を見せて笑うのは下品だと思うんだ。
0564名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 21:16:54.35ID:7PkxAf6M0
売り子って何やディーラーの営業か？
0565名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 21:17:56.74ID:2x3+nX7L0
図面買うとか結局単なる社内姦売買。
意味がない。
それにＦ取れればもうこっちは知ったことじゃないって感じだし。
0568名無し　
垢版 |
2019/07/07(日) 22:06:18.89ID:B90QWUvI0
>>552
同一労働同一賃金の先駆企業
0569名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 22:45:33.60ID:Mu6z81vU0
>>550
真面にマーケティングもできないんだろうな。
0570名無しさん
垢版 |
2019/07/07(日) 23:37:51.89ID:tkevBZWK0
客が買うことで何が出来るようになるか、どう喜ぶのかじゃなくて
業績のためにこのゴミがこの値段設定で何台売れて欲しい
という考えしか伝わってこない
0571名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 00:41:02.43ID:8DedFeG00
>>494
どうせ技術力が無くてできないからでしょよww
0572ななし
垢版 |
2019/07/08(月) 00:41:45.01ID:Uf8DyK6s0
バッテリーは小さいので航続距離は短いです
かといって特別中が広いわけでもなく
どれもこれも他社の追随で目新しい技術もなく
でもお値段だけはしっかりハイスペック
特徴と言えば丸目くらい？
何かの間違いでiPhoneの様に馬鹿売れしないかなw

おい、正気かこれ
0573名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 01:06:05.98ID:m900st5P0
あえて航続距離を短くしたんじゃなくて技術がなくてできなかったんだろうなぁ
0574名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 01:33:54.52ID:NG7vaKQ70
Appleに失礼な記事だよな
0575名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 07:01:59.77ID:WBv3G6YB0
>>571
やっぱりそうだよね
現行のクラリティも売ってねぇし
できあがってねぇんだよ
0576名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 07:05:40.50ID:GLz4c5zq0
ウチは自動車界のアップル目指してたのか…
そうすると工場がいらなくなるわけだが。
0577名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 09:16:14.03ID:aNPRfHxM0
そんなもん目指してないって
0578名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 11:12:21.18ID:Ityme6g70
利益率稼ぎたいたらアップル路線しかありませんと
コンサルに騙されたんでしょ
0581名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 18:07:43.28ID:hXn9QwS00
上層部とって若手が大量に辞めるのは痛くないと考えてるのかね
少なくとも現場レベルでは短期的にも長期的にも相当困ってるんだが
なんでここまで対策を打たないのか理解できない
0582名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 18:35:23.21ID:F1hLAm0LO
若手退職の対策についてパワポで企画書を書きなさい
提出は明日の朝一で
0584名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 18:47:49.73ID:GPPk3cma0
>>582
言うほど辞めてないと思うが。
どのフロアも、周り見渡すとほとんど年下の20代ばっかだわ。6割くらいか
0585名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 19:53:19.49ID:79n5EXF10
>>584
おい、30代がボリュームゾーンじゃなくてどうする。中堅も多く辞めてるんだよ
0586名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 20:12:11.74ID:GPPk3cma0
>>585
そんなことは茹でガエルと比喩されるくらい長年浸かってる俺でも分かってわ。
でもあんだけ腐る程20代居たらDのソルジャー人員は問題ないだろ。ピンチになったらHTFT取り込めば技術も高めて人員確保できる最強の切り札もあるし。
0587名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 20:23:45.96ID:79n5EXF10
人材使い捨てなんだよなー
お気に入り人事に、満額残業求めるわ、未来が見えない
数年でどこか行くわな
0588名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 20:29:45.04ID:GPPk3cma0
>>587
この恵まれた環境を捨てていく若者も理解できないがな。
0589名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 20:37:57.51ID:79n5EXF10
恵まれてるか？それは待遇面で？仕事面は全く恵まれている気がしないぞ。
0590名無し　
垢版 |
2019/07/08(月) 20:45:21.14ID:AZ9ni+wo0
>>588
第二新卒で転職できる間がはなだよ
しばらくしたらなかなかとってくれなくなってしまう
0591名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 20:48:43.33ID:hXn9QwS00
30過ぎると似たような業務分野、職種でしか転職できない？
0592名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 21:07:26.02ID:GPPk3cma0
トヨタ、ダイハツ、ニッサン以外に行ったら全てキャリアダウンだからここにいるのが無難。
0593名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 21:40:09.31ID:SOIPJ2rW0
>>591
そらそうよ
逆にうちで30代の未経験者採用するか？
0594名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 21:45:00.83ID:k34qGaRs0
>>593
確かにしないね
30代以上は会社にしがみつくのが正解かな
0595名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 21:54:16.17ID:SOIPJ2rW0
まあ、未経験者歓迎の仕事(介護飲食土工タクシーなど)なら30過ぎの未経験でも採用されるやろけど、そういう転職したくないやろ？
0596名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 21:56:03.00ID:jZwvJiRz0
頭数は多いのにね
0597名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 22:24:07.11ID:UuuAGq1R0
スキルスキル言いたくはないけど、うちの会社でダラダラやってるやつは不安にならないのかなと思う
0599名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 22:40:54.76ID:GPPk3cma0
>>597
ダラダラやってる奴は言うほど居ないんだがな。
ネガキャンか知らんが、離席ばかりで忙しいぞ。
0600名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 22:49:32.02ID:jZwvJiRz0
>>467
自分のことを見習って～とか言っちゃうやつ大抵地雷
0601名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 22:59:21.68ID:ehhVDy280
離席してサボってばかりいる人を知っているわ
0602名無し
垢版 |
2019/07/08(月) 23:30:34.58ID:2R926mHQ0
食堂にいるおっさんたちあれ何なの？
0603名無しさん
垢版 |
2019/07/08(月) 23:47:18.25ID:vt48BIXY0
MOは仕事してない管理職が多い事がバレたのか、管理職も工数管理する事になったわw

今の下っぱ管理職って、上の管理職に残業やら有休やら管理され過ぎで笑える。
管理職の意味なしw
0604名無し
垢版 |
2019/07/08(月) 23:48:03.59ID:1A8iD5bR0
>>487

無益な犠牲を出した史上最悪のインパール作戦が終わり、
今は神風特攻隊として航続距離200kmのiPhoneを意識したEVをやけくそで突っ込んでいる認識でよろしいでしょうか？
0605名無しさん
垢版 |
2019/07/09(火) 00:55:10.61ID:Tolr2Bwf0
文句しか言わないオマエらよりも内定者達の方が頼もしい

みん就より

赤字転落で内定辞退しようかなって言ってる人はすればって感じですね…
オデッセイがヒットする前も経営危機になったけどここまで復活したんだし
ホンダを引っ張っていくのが私達の仕事だと思いますけどね
6月30日　18:39

赤字転落ということで内定辞退するとか、正直言って、考え方があまい。
どこの大手企業でも赤字になった時期はあるだろうし、
市場の状況やトレンドの影響など、幅広い視野で問題を見極めるのが大事ですからね。
私はホンダが赤字だとか構いません。
これから私たちが入社してから解決する課題だと思ってます。
私にはそんな「将来性がないからやめる」という方、同期としては無理かな。
最初から「どうするか」というホンダ精神に惚れたからさ。
7月1日　04:52
0606名無し
垢版 |
2019/07/09(火) 01:17:26.40ID:lwYyGd5H0
確かにそういう意気込みも重要だとは思う
ただ部署にもよるだろうけど、実際入って仕事したら平社員ごときに会社を変えられる力がないと悟るよな
業績がやばいっていうのに危機感ない人も多すぎる
0607名無し
垢版 |
2019/07/09(火) 01:33:29.22ID:u/hEZ4Td0
>605
入社したての頃は『俺が新しいホンダを築いていく』って感じで威勢が良かったのが、開発部署に配属されて1年後に会った時には死んだ目をしながら『俺は他責で生きていく』とか言って闇落ちした同期を見て悲しくなったのを思い出した。
0608名無しさん
垢版 |
2019/07/09(火) 06:42:42.18ID:vVGtYWHX0
研究員認定落ちたらどうなるの?
0609名無しさん
垢版 |
2019/07/09(火) 07:05:32.11ID:mQxLyAnu0
>>599
ルーチンの開発をテキパキこなしてても他の会社で通用する能力は育たないからさ
「英語すら勉強する時間ねーわw」みたいなの不安にならないのかなと思う
0610名無し　
垢版 |
2019/07/09(火) 07:49:03.62ID:W0Hmkr8e0
>>599
忙しいだけで
恫喝することとパワポのスキルしか身につかない
>>604
EVは桜花に似ている
0611・
垢版 |
2019/07/09(火) 07:53:41.61ID:oiJNvJh30
>>608
来年がんば
0612名無し
垢版 |
2019/07/09(火) 09:02:49.36ID:6+ZX7x6q0
>>606
食堂のテレビや社報には昔の話ばかり載せてるけど、
あれがそもそもの原因では？

きっと昔の成功体験を忘れられず、学習棄却ができなくなり、環境に適応しすぎて特殊化してしまい、ちょとした環境の変化についてゆけなくなっている。
適応力のある組織は、環境を利用して組織内に変異、緊張、危機感を発生させて不均衡 状態を創造しているよ。

もはや外部からトップを連れてこないと
コダックの二の舞になりそう。

富士フイルムの古森さんあたりを引っ張ってきたらどうかな
0613名無しさん
垢版 |
2019/07/09(火) 17:18:31.81ID:CbT5oqbs0
>>612
じっちゃんは懐古主義を戒めてた。
だからコレクションホールは死後にできた（と思った）
今の状況を見ると考えは当たってたのかもって思う。

経営者ならゴーンがフリーだ。
かなりの痛みを伴いそうだが
それ位やらんと立ち直らんだろ。
0614名無し
垢版 |
2019/07/09(火) 19:01:29.37ID:X2XiqGNG0
>>610
アメリカ軍が沖縄戦の最中、飛行場に遺棄された桜花をろ獲（＝敵の装備や物資を奪うこと）し、その正体が、人間が操縦するロケット爆弾であることに気づいたのです。想像を越えた兵器の登場に驚き、困惑したと言います。
0615名無しさん
垢版 |
2019/07/09(火) 20:12:11.56ID:BOrHJU0W0
いい加減ミリヲタ痛いわ
0616名無しさん
垢版 |
2019/07/09(火) 20:57:38.87ID:tJ+nTtfI0
>>605
笑える。
悲しくも感じる。
自分にもそんな時期はあった。
0617名無しさん
垢版 |
2019/07/09(火) 21:15:56.07ID:feH9+Xa00
>>605
そういう希望と意欲に溢れてる人をどん底に突き落とすんだよなこの会社は。
0618名無し
垢版 |
2019/07/09(火) 21:36:12.69ID:/OkpU++b0
サプ管理が得意or好きなら最高の会社だぞ。社会的ステータスも年収も
0619名無しさん
垢版 |
2019/07/09(火) 22:14:44.96ID:feH9+Xa00
>>618
向き不向きがあるからね
そういう人には最高だと思う
0620名無し　
垢版 |
2019/07/09(火) 22:20:43.83ID:QKsYsD2D0
>>619
徒党を組んで弱いものいじめをするとスッキリするあなたにオススメしますよ
0621名無しさん
垢版 |
2019/07/09(火) 22:25:35.09ID:feH9+Xa00
>>620
誰と勘違いしてるんだか
0622n
垢版 |
2019/07/09(火) 23:09:00.69ID:7u6sK0lw0
>>612
失敗の本質のパクリですか？w
0623名無しさん
垢版 |
2019/07/09(火) 23:23:52.14ID:Qvjl27Ha0
イジメや弄りっぽいのは多い気がする。誰かに説明して理不尽に怒られてってのを繰り返すからな
0624名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 00:00:27.37ID:9AFz4Wnb0
>>618
うちのステータスや年収が最高だと思うような低学歴しかいないから駄目なんだよ…
0625名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 00:05:34.83ID:EIByElzl0
入社してみたら高卒だらけでワロタ
0626名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 00:14:28.28ID:sGSIbmYK0
>>624
茹でガエル、井の中の蛙だよな。外を知らないし、学ぼうとしない。
0627名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 00:45:39.52ID:F50g7eYt0
素人のように考え素人のように実行するのがお家芸
0629名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 07:39:19.03ID:sGSIbmYK0
無知の方が幸せになれる
0630かっぱえびせん
垢版 |
2019/07/10(水) 10:17:05.82ID:C2gLnmvA0
とにかくパワポで抽象的に説明するのは辞めた方がいい。まずそこがいちば
資料を読み返しても内容がわかるものでなければ全く意味がないし、なにせ時間のムダ。紙一枚で具体的内容、原因、対策を簡潔にまとめる。事実を具体的に書く。
みんなわかっているのに、辞めらない止めれない。トヨタの真似がいやならA4で説明すればいいよ。
0631名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 13:06:14.12ID:xHr41IAb0
1枚ベスト

全部まとめることができるか？
んなわけない
0632名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 13:29:18.52ID:UFLN2ZTR0
出来ないと思うから出来ない

とりあえずパワポ80ページとか見たときは頭抱えたわ
0633・
垢版 |
2019/07/10(水) 14:06:18.34ID:HGE38fqt0
>>630
一枚にまとめるのが目的化しちゃダメ
0634名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 14:20:45.40ID:xHr41IAb0
人様の資料は画像貼り付けばかりでその画像容量がクソ重たい。
大した資料でもないのにスライド１０前後で１０ＧByteとかバカなの？
圧縮するか画像フォーマット変えて添付しろよ。
0635名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 15:11:02.77ID:EpldOWUdO
>>633
パワポでクダクダやるのが目的化したらダメ
つーかおまえみたいな揚げ足取りばかりなのがダメ
0636名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 18:48:52.67ID:FvsfvzqM0
パワポの枚数が凄い資料とかよくみるけど、重要で読みたい部分がどこなのかわからないし、探すのに時間がかかるのよね。
ワードでちゃんと章立てして仕様書として残せよ
0637G
垢版 |
2019/07/10(水) 19:14:19.14ID:qXdh6uq70
GEだが今回の担当書院がなんとも言えないわ。
今まではCADもフルに使えて詳細設計もできて、知識ある担当ばっかりでモデリングなんて指示されたことすらほとんどなかったが、
遂にモデリングをまともに出来ないからってデータ作成を頻繁に指示してくる担当に当たったわ。
ここをこうしてとか、ここの形状検討してとか、口だけで言うなら言う方は楽だわな。

モデルも碌に作れない設計者が何故クビにならないのか不思議。実際はCAD使えない書院は淘汰されてて、今回の担当はレアケースなのかも知れないが。
0638名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 19:23:01.52ID:eYnMpfmI0
>>637
所員の役目は付加価値のある仕事をやる事だから
大目に見て
0639名無し　
垢版 |
2019/07/10(水) 20:12:47.94ID:cjujTlzo0
>>637
CAEをフルにCATIAでできる書院なんていないだろ
0640G
垢版 |
2019/07/10(水) 20:16:30.75ID:qXdh6uq70
>>639
CAEではなく単なるモデリングの話な。
0642名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 21:14:26.67ID:hUEHvwrp0
君達、夏休み後に廃止2だな。言及が止まらん。
0644G
垢版 |
2019/07/10(水) 21:51:35.29ID:qXdh6uq70
>>643
派遣単価下げなければ問題なし
0645名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 21:52:02.40ID:eYnMpfmI0
会社が潰れたら元も子もないから
待遇悪化だとしても致し方なし
0646名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 22:25:41.60ID:n8Ivy/Yw0
>>645
組愛員だけなんでしょ？なんで？
0647名無し　
垢版 |
2019/07/10(水) 22:34:35.42ID:DFVIBEGf0
>>646
ルールを決める人間が自分に都合の惡いルールを決めるわけがないｗｗｗ
0648名無しさん
垢版 |
2019/07/10(水) 22:44:16.85ID:A7J9KhEa0
なんか組合費の上限がしれっと変わってたんだが、あれは上がったの？下がったの？
0649名無しさん
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2019/07/10(水) 22:54:54.60ID:Bgn7bqNM0
基本給連動だからベアすりゃ上がるよね
0650名無しさん
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2019/07/10(水) 23:12:38.72ID:n8Ivy/Yw0
>>649
組愛って、10業員から、月回避を毟り取って、更に言及に花旦する。阿玉お菓子い。
0651名無しさん
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2019/07/10(水) 23:16:26.49ID:dzXX4lqK0
言うは易し、するは難し
0652名無しさん
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2019/07/10(水) 23:16:43.99ID:9nQ2sTeZ0
ユニオンショップなのに会社の犬になったら意味ないよな
たまには闘争突入すべしとか言って欲しい
0653名無しさん
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2019/07/10(水) 23:19:25.04ID:XjhZI3aS0
組愛院全員分ってすげぇ額だよな、改めて考えると
0654名無しさん
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2019/07/10(水) 23:27:41.41ID:A7J9KhEa0
>>653
一体幾らの私的流用があるんかね？甘い蜜に群がる害虫にしか思えん。

というか、いい加減支持母体くらい変えろ。お前らみんな奴らの同類かと思うと心底気持ちが悪い。
0655名無しさん
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2019/07/10(水) 23:35:18.16ID:n8Ivy/Yw0
>>653
酢戸津見他手菌あるんなら、たまには、酢戸ぐらいチラつかせるくらい城。
0656名無しさん
垢版 |
2019/07/11(木) 00:02:42.80ID:auUkCLog0
お前らどんだけ自民に希望抱いてるんだよ…
0657名無しさん
垢版 |
2019/07/11(木) 00:12:24.85ID:JUXKqNbg0
>>656
地味んでも後名でもねーよ。
0658名無しさん
垢版 |
2019/07/11(木) 00:13:25.10ID:S/z30zEf0
>>656
民進に至っては最早絶望しかないんだが、、、
あいつら完全にシナチョンの間者じゃん
0659名無しさん
垢版 |
2019/07/11(木) 08:46:46.43ID:nbU3qWYH0
必要なのは与党、野党の議席数のバランス
で、なぜ政治ネタ？
0661名無し
垢版 |
2019/07/11(木) 20:13:28.18ID:Gp+tvL0V0
廃止2に度肝抜かれた。
新時代の始まり
0663名無しさん
垢版 |
2019/07/11(木) 20:53:54.80ID:03wJbBWM0
>>661
複利構成梨？窮余策言？神院策言？
0664名無し
垢版 |
2019/07/11(木) 20:59:20.31ID:mYmqCoMC0
>>658
とかいいながらソフバン回線です。
0665名無しさん
垢版 |
2019/07/11(木) 21:17:12.31ID:Dg49Tn6E0
廃止2なんて都市伝説です。ここにかかれている事を真に受ける馬鹿者もいるからね
0666名無しさん
垢版 |
2019/07/11(木) 21:29:38.51ID:BK4EWryc0
組合って言いなりなんだな。
存在価値なし。
0667名無しさん
垢版 |
2019/07/11(木) 21:30:54.32ID:kZl9BxML0
>>665
あはぁはぁ。
0668sage
垢版 |
2019/07/11(木) 21:54:51.71ID:VWlx5CY20
人間は隠されると、何かあるはずだと疑うそうです
何もないのに
0669名無しさん
垢版 |
2019/07/11(木) 22:01:18.51ID:rdTiNJP70
会社の経営がヤバイ時は待遇下げても致し方なし
ただし、業績上がったら待遇もセットで上げろ
0670名無しさん
垢版 |
2019/07/11(木) 22:07:43.95ID:AlfQs06y0
>>669
下部ヌシに還元。ストックオプの薬院にも還元。さらに、they菌も安井から、ウハウハって訳。
0671・
垢版 |
2019/07/11(木) 22:16:33.24ID:V3XrUUh30
>>635
落ち着けよ、図星なんだな
0673名無しさん
垢版 |
2019/07/11(木) 23:59:40.23ID:wP2WWA6T0
廃止2で新幹線代が出なくなるのは本当ですか？
0675名無しさん
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2019/07/12(金) 01:07:56.28ID:fuks0roo0
>>673
バレちゃったかも？
0676名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 07:16:15.41ID:R5i9TSYZ0
廃止ー、名付けた人凄いよね
皮肉ってるというか、社内で誰も止めなかったんだろうか
0677名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 07:17:38.02ID:R5i9TSYZ0
>>673
コストダウンネタ、リストラしなくても人が辞めてくれるネタとして候補には入っているだろうな
そのうちなくなることを常に意識しといた方がいざというときのためだよ
0678名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 08:12:25.21ID:hzNxQAxV0
待遇悪化させて人切るという高度な戦略
久美愛と下位者のプロレス
0679名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 08:16:18.64ID:+dPpgxWL0
新幹線代出ない程度なら損保ジャパンより良心的
0680名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 08:18:34.36ID:M9xvu3t10
リストラ部屋とか作らなくても、ラインに送り込めば相当辞めそう
0681名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 08:36:25.70ID:J4ymsuRj0
40代以上は販売店出向、工場送りで良い
0682名無し
垢版 |
2019/07/12(金) 11:39:24.66ID:Kg67i2CO0
パワポさぎ
0683名無し
垢版 |
2019/07/12(金) 11:41:33.17ID:Kg67i2CO0
間違えて押してしまった
パワポ作業を辞めて、空いた人達をラインに
ながせば
0684ななし
垢版 |
2019/07/12(金) 18:17:01.01ID:RgroTzSM0
>>676
この会社無駄に駄洒落好きやん
0685名無し
垢版 |
2019/07/12(金) 19:57:08.33ID:+x+Dfqxe0
減らす必要ないだろ。
かなりの勢いで辞めてるだろ
0686名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 20:30:38.33ID:stf5I6F90
全然足りない。
1000単位で減らさないと。
0687名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 20:31:28.02ID:stf5I6F90
言及リストラを従業員が受け入れる雰囲気作りをやっているようだ。
0688山田太郎
垢版 |
2019/07/12(金) 20:43:58.34ID:K2/8cCDE0
>>658
山本太郎先生がいることを忘れないで
「MMT理論、山本太郎」とググればわかるよ
0689名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 20:55:33.24ID:ZsYbFZ5G0
>>688
やつは所詮、ただの声がでかいニートだ。器じゃない。
0690名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 21:04:50.33ID:J4ymsuRj0
減給やむなしって空気を作らないと減給できないから
ホンダ内紛とかの記事もリーク戦略
0691名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 21:06:37.65ID:1z28RECF0
廃止2の中身は何？
駐在給与カットは規定路線でしょ。
これは労組ニュース見りゃ分かるわな。

あとは早期退職優遇制度、製作所の別会社化による人件費削減、食事補助カット、社宅料金値上げ、住宅手当カット。
あとは何だ？
0692名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 21:09:01.87ID:ZsYbFZ5G0
不要なシュケンの削減があればなおよし。
0693名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 21:13:38.38ID:1z28RECF0
人事はろくなこと考えない無能しかいないから、何もしなくてOK。
ただし、老害だけ追い出してくれ。

廃止なんかよりよっぽど会社のためになるのでは？
0694尊師
垢版 |
2019/07/12(金) 21:23:30.38ID:/l3Eno4s0
>>691
コストカットネタなんぞいっぱいあるヨ

アップル目指すなら製作所閉鎖とその人員自体完全にカットせよ
総務も設備管理課も人事も100%GE化しろ
社食も糞不味いから完全に廃止でいい

保険の代理店やチケット発行業務なんぞ楽天に任せりゃいいんで
社宅もなくせばンダ開発も発展的解消できるぞ

あと従業員駐車場を有料化（田舎は6000円、その他は15000円）
作業着・靴の実費化（それぞれ9000円）と水洗い有料化（200円）
0695名無し
垢版 |
2019/07/12(金) 21:24:34.77ID:+x+Dfqxe0
>>691
早期退職優遇、食事補助カット、家族と住宅手当カットしか今のところしらん
0696名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 22:00:05.67ID:1z28RECF0
>>694

いや、ホンダ開発は存続させて、介護事業やらせればいい。

んで、老害を大量出向。
ホンダOBを現役が介護。
素晴らしき相互扶助。

損保ジャパンもびっくり。
0697名無し
垢版 |
2019/07/12(金) 22:05:02.16ID:+x+Dfqxe0
>>696
損保ジャパン丸パクリやん
0698sage
垢版 |
2019/07/12(金) 22:53:24.20ID:B6vHGr2E0
そこまでカットするなら、三菱みたいに副業しないと暮らしていけないとなる
0699名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 23:01:49.50ID:nD6qlUAA0
パワポを完全に廃止し、無駄な管理職を大幅リストラやイベント削減したら週休4日にできるかもよｗ

そんでもって給与を半減させれば、株主様・ストックオプション役員様はウハウハでございます
0700名無しさん
垢版 |
2019/07/12(金) 23:02:41.87ID:hzNxQAxV0
パワポで稼げると思えば良い会社
0701名無し　
垢版 |
2019/07/12(金) 23:38:30.99ID:dPW12WYH0
青山ビルは売って借りる
サーキットは売却
研究所は売却
図面はトヨタから買ってくる
0702名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 02:45:46.36ID:RQ+iNVuK0
まともなの売ってくれんだろ
0704アパートで騒音出しているアホンダ社員は消え失せろ
垢版 |
2019/07/13(土) 11:23:01.28ID:0tsRRrm20
アパートで騒音たてまくっているアホンダ社員を追い出す良い方法はないんだろうか？

以前はアコードユーロRに乗っていたが、アパートで騒音たてまくるアホンダ社員のおかげでアホンダ車が大嫌いになり腹が立ったから売り飛ばした。

今はWRX STIに乗り換えたが後悔は全くしていない。
0705名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 12:37:08.67ID:1Wo+WsDJ0
>>704
栃木？

本田技術研究所四輪R＆Dセンター
028-677-3311

に電話して総務に繋いでもらい、
車両ナンバーを伝え、
困ってる様子を伝えて

後、ルームミラーに貼ってあるステッカーの色は何色？
0706名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 12:38:21.58ID:f8uWyK6O0
前にも散々暴れた荒らしやろ
0707sage
垢版 |
2019/07/13(土) 17:02:06.74ID:l5/cXQ/n0
NECは、新卒が1000万
財源は老害をリストラして確保
0708名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 17:18:33.71ID:TOYUG+re0
>>695
ボロボロだな。
0709名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 17:20:48.17ID:1v/e+jqt0
NECも落ちるところまで落ちてからのその作戦だからな
0710名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 17:21:32.14ID:TOYUG+re0
>>701
野球部などは、全部廃部。組み立てやらせとけ。
0711名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 17:52:22.01ID:oiEPm+vo0
早期退職を若手に適用なら良いよ
0712名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 18:18:15.19ID:sBcQcAqN0
35歳以下にも早期退職を適用させたら辞める奴続出で酷いことになるな
0713名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 18:23:35.12ID:P2UGiqJX0
ほんと辛気臭い奴がここに集まってんな。
ここにいんのは数万人の中のたかが数人だろうからゴミみたいなやつなんだろう。

お前らクズ以外は会社のステータスと地位に誇りを持って働いてるよ。
悪評書き込むクズどもわかったか？
0714開発
垢版 |
2019/07/13(土) 18:31:57.12ID:8WMmWHbY0
>>701
図面をトヨタから買うなら、もう栃木研究所はいらないのでは？そもそも埼玉から栃木に場所を移したのが失敗だったんじゃないのか？
渋滞渋滞で、雪ふると研究所にいけないし
社バスも色々まわるから、いつも時間掛かるし
、モチベーションは下がるし。
栃木はホンダ開発に吸収合併して、開発すればよい
0716名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 19:11:45.08ID:GED4zHQl0
＞会社のステータスと地位に誇りを持って働いてるよ。

幸せなやつ
0718名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 19:23:48.28ID:P2UGiqJX0
>>716
20年近く働いてたら誇りもつだろ。
0719名無し
垢版 |
2019/07/13(土) 19:39:15.17ID:8WMmWHbY0
>>708
二輪も同様？二輪もやるなら、とんだ とばっちりだわ。本当に勘弁してほしい。
0720名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 19:48:20.68ID:P2UGiqJX0
>>719
アホか。廃止2はこいつらの造語だから。
0721名無し　
垢版 |
2019/07/13(土) 19:59:26.33ID:p0DK+J7d0
>>719
二輪は売らないから本体に吸収
安心しろ
0722名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 20:01:51.63ID:sBcQcAqN0
>>718
もしかして主権さん？
だとしたらまともになるようにマネージメントしてほしい
部署によるかもしれないけど組織として機能していないのに、
残業はしろだ、パワポは分かるように作れだいわれるけど、管理職として働いてる奴ほとんどいない
0723名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 20:06:38.81ID:WIo7fuzH0
そもそも廃止ーってより良い働く環境を実現する政策
0724名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 20:09:33.94ID:ayE5gqIn0
>>723
表向きはね。事実は、小須戸作言。
0725名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 20:15:04.45ID:WIo7fuzH0
>>724
それなら会社存続の為の利益対応とでも名目を変えた方が良いよ
名目とアンマッチが起きて久美愛の説明が苦しすぎる
久美愛にも同情するけど
0726名無し　
垢版 |
2019/07/13(土) 20:19:17.04ID:p0DK+J7d0
>>725
OBを含む株主への配当確保施策
0727名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 20:23:31.77ID:ayE5gqIn0
>>725
本当のことは、言わないでしょう。
0728名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 20:27:53.18ID:sBcQcAqN0
現場を知ってる人なら過剰なまでのパワポが工数逼迫させて人件費高騰させてる一要因でもあるのにね
あとは食堂で何もしてない奴ら
0729名無し
垢版 |
2019/07/13(土) 21:07:17.79ID:8WMmWHbY0
>>721
栃木研だけ食事補助カット、家族と住宅手当カットになるとしたら、四輪の収益が悪いのは、みんな栃木研のせいみたいな感じに聴こえるが、本体の販売や調達は何も悪くないの？
それはおかしいだろう。それと上は責任取らないのか？上の書き込みの帝国陸軍みたいやり方だな。
0730名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 21:13:44.21ID:ayE5gqIn0
>>729
110の精
0732名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 21:26:28.00ID:ayE5gqIn0
>>713
貴方もね。
0733名無し　
垢版 |
2019/07/13(土) 22:08:40.13ID:p0DK+J7d0
>>729
２輪を踏み台にして甘い汁を吸ってきたのにまだ言うか?
0734名無し
垢版 |
2019/07/13(土) 22:13:18.12ID:8WMmWHbY0
>>733
俺は二輪。すまんな。
0735名無しさん
垢版 |
2019/07/13(土) 22:22:26.80ID:QfLNl8dC0
ホンダ叩きの記事は簡単にビューが増やせて美味しいなあ。スズキやマツダじゃ誰も興味ないし、トヨタ様は叩いちゃいけないってルールだし。
0736名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 00:48:09.89ID:GabpoNW+0
>>729
衛府ワン止めれば、廃止なんてしないで済むのにね。人間尊重か、なんかのギャグか。
0737名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 02:07:06.93ID:wTynKmH80
仲良し会社サークル
仕事を(実質)引退したOBの為にサークル費を上昇

働いてない奴が得するシステム何とかしろよ
新幹線で毎日ネットサーフィンしに来てる人間を飼ってるってやばいだろ
てか流石に勤務規則違反じゃねーのか
全員やる気なくなる日がいつか来るわけだ
0738い
垢版 |
2019/07/14(日) 04:00:17.88ID:bkmlFwY10
でも、抱えてる社員が生活を送れるだけ給料を払ってやれてるだろ
会社自体が儲からなくても大量の社員が生活持続できてりゃそれだけで意味がある
本来会社ってのはそういうものだと思うけど、最近は社員の生活なんてどうだってよくて会社が利益出すことが正義みたいになってるもんな
0739名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 09:09:29.63ID:RBabUsae0
すいません
上司のパワハラって健康管理センターと総務どっちに相談すればいいですか？
上司は社歴20年のベテランで人望あり
方や自分は新入社員
上司は自分と2人きりの時しか豹変しないので誰に相談してもまともに相手にされる気がしません
ワイドショーでよくある無断録音は社内規定で精密機器持ち込み禁止なので出来ないし正直死ぬか逃げるしか無いなと思ってます
0740名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 09:14:27.51ID:4VWGcUou0
>>739
組合、総務、法務、健管の同時通報
健管はメンタル崩していると証明できるものがあると良い
0741名無し
垢版 |
2019/07/14(日) 09:18:51.21ID:1dfEtnoD0
>>739
I phone のボイスメモ...
0743名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 10:12:03.39ID:9/naVZCM0
>>738
やる気ない社員が増えたらそれも出来なくなる
0744名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 10:58:08.76ID:VbY76iy50
何でもない主研の指導をパワハラだって
騒いで辞めてった新人を知ってるが、
そうでない事を願うわ。

マジで指導=パワハラって騒ぐやつだったからな。
0745名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 11:04:49.03ID:+oCL5TPt0
>>744
主権なりたてのころに、パワハラと相手が思ったらそれはパワハラだと教えられてるはず
それを忘れてはいけないということだ
0746名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 11:17:50.98ID:9/naVZCM0
住宅補助5,000円て少なすぎるよな
大学の同期は軒並み補助2万円くらいは出てる
これでボーナスは他社水準てやられたんじゃ実質賃金に相当な差がある
0747名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 11:20:23.55ID:oRqmfj7b0
若い時は上司から殴られ、蹴られ、大勢の前で罵倒されたが耐えてたな
0748名無し
垢版 |
2019/07/14(日) 11:24:12.07ID:8UCbipra0
>>729
インパール作戦が終わったので、次はシベリア抑留ですか
0749名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 11:42:14.40ID:oRqmfj7b0
>>735
それなのに所員の自殺は報じられない不思議
0750名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 11:46:41.99ID:OR39ZnOv0
>>747
そんなのを美談として語る奴がいるからおかしくなる
0752名無し　
垢版 |
2019/07/14(日) 12:47:42.37ID:tNHKgtTH0
>>739
日時と発言内容のメモで最初は交渉
認めなかったら音声の公開
0754名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 13:12:07.67ID:DEqYPIbZ0
そういや、前のスレであったHONDA FCでパワハラしたやつは結局どうなった？
0756名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 14:38:20.30ID:RSsn5tcW0
去年末の自殺の件、隣の部署なのに公には何も発表されなくて悲しい
社員は使い捨てなんだなあって
0757名無しさん
垢版 |
2019/07/14(日) 15:05:18.89ID:VnMsojmUO
二階に上げて梯子に放火
恫喝して殴る蹴る
創業以来の伝統芸ですから
0758名無しさん
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2019/07/14(日) 15:43:03.59ID:IUW60pr80
>>756
詳しく書いて
0759名無しさん
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2019/07/14(日) 16:22:32.39ID:mYfIUMiO0
自殺者なんて珍しくないと思うが
噂話で毎年のように話が入ってくる
むしろ、マスコミを封じている広報が超優秀
0760名無しさん
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2019/07/14(日) 19:49:54.49ID:F0QQRSQx0
>>759
いくら使ってるんだか。事実は消せない。
0761名無しさん
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2019/07/14(日) 21:42:37.08ID:ffNl1gde0
どこの部署だろ？
こんだけ人数いると、意外と聞こえてこないもんだな。
0762名無しさん
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2019/07/14(日) 22:29:23.50ID:jZGBL91q0
>>739
こんなことで死のうと思わないでくれ。
自分の部署にも気に食わないことがあるとすぐに人事権、評価を盾にしてくるアスペのクズ主研がいて、
アスペらしく自覚なし悪気なしの人格攻撃のパワハラ、仕事減らすぞのモラハラしてくるから余計に立ち悪い。
呼び出すときは、周りに聞かれないよう誰もいない部屋で、かつiPhoneを使ってないか確認してくるから証拠を残せない・・・
組合から何度も注意されてるのに改善されないってどういうことや？組合がだめならどこにチクればいい？
0763ななし
垢版 |
2019/07/14(日) 22:33:18.15ID:4o4xy57E0
社長・副社長にメールすればいい
0764名無し
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2019/07/14(日) 22:42:48.13ID:rSfrB3sK0
>>746
本体のものだけど、責任があるのはHGTだけ？

上の記事のように今回の原因が派生なら、栃研から図面を買って、図面を使っていたHMやEGにも責任有るんじゃないのか？

そして、ホンダ組合員の全員が住宅補助を同等にするのが妥当。
それが本来あるべき会社の組織だよ。

あと、四輪に関わった本体や研究所の幹部全員は賃下げの件で組合員に土下座し、翌日から寄居で新卒研修の組立の交代勤務からやり直し。
代わりの幹部はキャリア採用したらどう？
0765・
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2019/07/14(日) 23:27:03.56ID:ZaxejXiC0
>>746
組合はいつも優位性があるとか言うけど、その中身は一度も説明ない。住宅手当は改めて思うとそうだよな。ボーナス1ヶ月分になりそうな額だし。
0766名無しさん
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2019/07/14(日) 23:30:29.62ID:GabpoNW+0
>>765
あいつら、アフォだから。
0767名無しさん
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2019/07/14(日) 23:33:40.73ID:GabpoNW+0
>>764
hgティーだけと言うのは、違うよね。全体だよな。特に系英が素人すぎだから。マジで泥舟。
0768名無しさん
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2019/07/14(日) 23:40:52.72ID:FKiM2WOg0
>>765
組合員が発揮する能力も
優位性がある分は
落としていいってことよ
0769ななし
垢版 |
2019/07/14(日) 23:41:23.77ID:rj9DfinR0
>>744
そんな奴はさっさと辞めてくれていいけどね
0770名無しさん
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2019/07/15(月) 00:13:29.77ID:PCMVsJlM0
>>769
能力がないマネが多いのは事実で、叱り方すらしらない。まぁ、ウマシカばかりだな。
0771名無しさん
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2019/07/15(月) 07:49:54.64ID:hmuPMRHR0
マネ側の意見だと最近の若手は能力が低い・やる気て、根性がないって意見が多いね
0772名無しさん
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2019/07/15(月) 08:08:31.87ID:hy4k29xs0
他社と比較すると、組織的な面では
・組織に意味がない割に、超縦割り
・マネージメントがあまり機能していない
・保守的
・改善よりもルール遵守ファースト
とは感じたかな
坂道転げ落ちてる感じはある
0773名無しさん
垢版 |
2019/07/15(月) 08:24:57.01ID:CgGju55n0
>>772
マネージメントに非があると言う意見は受け入れられない
ってフィットの大量リコールの最中に発言したお偉いさんがいたのを思い出した
誰が言ったんだっけな？
0774名無しさん
垢版 |
2019/07/15(月) 08:29:40.86ID:hy4k29xs0
fitの黒歴史の話はよく聞くな。確かに社員の力不足も有るだろうけど、根本はね
それよりもそのツケ＆借金返済を現役若手がやらされている感じはある
0775名無しさん
垢版 |
2019/07/15(月) 11:46:15.33ID:oUpqaxCy0
>>760
別に金使ってる訳じゃないのよ
変なこと書いたら広告出稿しないよ、って言えばね・・・
0776名無しさん
垢版 |
2019/07/15(月) 15:07:23.38ID:m2j/sXLY0
また県越えでの販売会社合併報道あったね　今度は北関東だとか
0777名無しさん
垢版 |
2019/07/15(月) 17:08:38.01ID:9oKjPZ9m0
Ｓｓｓもう負けかよ・・・
0778名無しさん
垢版 |
2019/07/15(月) 22:05:10.11ID:CgGju55n0
暇つぶしにopenwork見てると面白いな

有休消化率100%、残業時間も制限されるなど働く環境は良い。
給与も国内の同業他社と比較して比較的高い。
ただ、仕方ない面もあるが、完成車メーカーのエンジニアに求められる役割はサプライヤーや外注業者の管理、
ドキュメントの作成がほとんどとなる。
そのため、近年では技術開発をおこないたい若手が大量に離職してしまっている。
上流工程や企画が好きな人材には非常に適した会社だと感じる。
0779・
垢版 |
2019/07/15(月) 22:56:16.62ID:TGmMUFX90
>>773
下っ端がそれ言うと嘲笑か絶望の表現になる。
正しい発言は誰が言っても正しいもの。
それが分からないんだろうな。
0780名無しさん
垢版 |
2019/07/15(月) 23:10:34.50ID:VK+AsiDS0
品質担当役員の通称「ミスタークオリティ(リコール5回)」
色々ぶっ飛んでたな
0781...
垢版 |
2019/07/15(月) 23:38:15.87ID:uLac/vsk0
管理職がなにも管理してないわな。
年上の社員には何も言えないし会議会議で職場にいないし。
そりゃGEにも舐められるわ。お菓子食いながら仕事してるヤツもいるしな。
何か学級崩壊ってこんな感じなのかなって思う。
0782名無しさん
垢版 |
2019/07/16(火) 00:38:22.18ID:LSmvO70Y0
お菓子くらい許してやれよ
坊主憎けりゃ袈裟まで憎いってか
0783名無しさん
垢版 |
2019/07/16(火) 02:14:56.50ID:njrVaSlz0
本社経営：余所でもやってることしかしない
事業所マネジメント：勉強しない素人、ホンダでしか出来ないものは理論上絶対に出てこない
給与：他所以下、働かないおっさんの給料が高く、優秀な若手が冷遇される
技術：なし
待遇：有休取得率のみ(結局祝日に取るから大した魅力はない)
場所：栃木

いる理由がもう...
「環境に文句を言うな」「お前が変えればいい」みたいな話はどうしてもホンダとで働きたい人だけやるべき
ボランティアじゃないんだから無駄にキャリア捧げる意味はないから
0785名無しさん
垢版 |
2019/07/16(火) 07:50:40.51ID:bgamAiis0
結局HGTの奴が多いんだなここは。人数的に仕方ないけど
本社のものだけど～とか俺は2輪だけど～が嘘くさすぎて笑える。結局うちの癌は青山とHGTだよ
0786名無しさん
垢版 |
2019/07/16(火) 07:59:57.73ID:O9MdfmVu0
それほとんど全てだが
0788名無しさん
垢版 |
2019/07/16(火) 08:48:04.27ID:tjtjJZtD0
お前が変えれば良いってのは、そうかも知れんが主権が言っちゃいかんよな。
その、お前 の中に自分は入ってないのかね。
それとも今の状況で問題ないと思ってるのか？
その割に、振り返りの時は若手の育成が課題とか言うんだよな。
偉くなればなるほど他責になる所が問題だよな。
0789なまえ
垢版 |
2019/07/16(火) 08:50:13.86ID:iZz4xhEj0
不満があって他のほうがいいと思うなら辞めればいい
0790名無し
垢版 |
2019/07/16(火) 09:09:38.14ID:QWGBrNCt0
>>622
あの本をしゅけん研修で輪読させた方がいいよ。お得意のパワポの説明でもよいけど、
しっかり覚えてもらいたいわ。
記載事例のノ モンハン事件やインパール作戦の失敗がうちと同じ。
0791名無し
垢版 |
2019/07/16(火) 09:09:38.34ID:QWGBrNCt0
>>622
あの本をしゅけん研修で輪読させた方がいいよ。お得意のパワポの説明でもよいけど、
しっかり覚えてもらいたいわ。
記載事例のノ モンハン事件やインパール作戦の失敗がうちと同じ。
0792あ
垢版 |
2019/07/16(火) 09:45:15.15ID:N3bC+K8x0
ノモンハン事件は司馬遼太郎に日本人であることが嫌になったと言わしめた程のクズ事件
0793名無しさん
垢版 |
2019/07/16(火) 20:00:08.95ID:F/NQPnnp0
>>791
ムダ。
しょせん他人事。
昔の日本軍は馬鹿だったもんだ、、、で終了。

つかこの手の話うざいよ。
0794名無しさん
垢版 |
2019/07/16(火) 21:02:41.29ID:smS99fk30
皆さん、投票しなよ。汁バーミンス主義を打破するんだ。
0795名無しさん
垢版 |
2019/07/16(火) 22:12:53.62ID:7qLJy3Uc0
インパール作戦言いたいだけちゃうんかと
0796名無しさん
垢版 |
2019/07/16(火) 22:54:24.27ID:se+krObT0
旧日本軍と一緒なのはわかったから受け売りじゃなく深い分析を語ってくれ

てか失敗の本質の書籍（原書の方）も
著者グループ自身が最初に「誰がどの章の担当をするかは雰囲気で決めた」的なことを
言ってて全く人のこと言えてなくて笑ったけどな

１つのケーススタディではあるがあくまでケーススタディでしかない
あれも結局結果論でしかないからそんな崇拝する程正確なものではない
0797名無しさん
垢版 |
2019/07/16(火) 22:56:43.42ID:2QIdUfqC0
売店でＨＫ女子の乳揉んで解雇されようかな
0799名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 00:53:52.71ID:GnapkNEJ0
>>774
なにも変わってない。
ただただ坂道を転がり落ちるように進むD
誰も決めない 誰も止めない シンプルに成り立ってないのに
0800名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 01:10:23.85ID:7yHhrQP00
職場問わずHGTの若手教育文化ってこんな感じ

自分から動けよ
やる前に聞けよ
聞いてばっかじゃなくて自分で考えろ
0801名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 05:46:05.86ID:JqKUFOWP0
>>800
2行目と3行目を巧みに使い分ける人間ほど出世する
0802みつお
垢版 |
2019/07/17(水) 06:17:16.79ID:jnScgEUy0
>>787
確かに工場に無駄はある。しかし工場はどうやって作るかをやるところでしかない。
何故作るか？何を作るか？をやってる所が一貫性がないブレブレなので、工場のライン以外は人余り。
問題の本質は、何故作るか？を本社が考える事が出来ずに、何を作るか？を研究所が本社に言ってるプロセス。
無能な本社とお節介な研究所
0803名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 07:12:05.79ID:CtgFBJEs0
>>800
聞かれても答えられずキレる
も追加で
0804名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 07:38:39.28ID:YuAUx3GF0
飲み会は義務
も追加で
0806名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 09:40:24.63ID:2sw0IU8c0
>>802
製造業でものつからなかったら飯にありつけないだろうが
禅問答みたいなことはよそでやれ
0807名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 17:45:02.33ID:P2W9QvRC0
キーボードすら正確に打てず
確認もせずに「書き込む」を押すようなやつに
まともなクルマが作れるわけない。
0808名無し
垢版 |
2019/07/17(水) 18:17:09.67ID:8tmidq860
ぴーぴーおーどうにかしろよお前ら
0809名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 18:40:27.74ID:UapuIoOz0
波風立てずに、嘘やでまかせでその場を凌ぎ、給料が貰える。そんな場所になった。
0810名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 19:35:04.04ID:ESfNvn2U0
工場もモジュール化戦略が進まないHGTと一緒だよ
マネージャー以上の人間が下に投げるだけ
全体を俯瞰すべき人間が集まって全体の戦略を決めないから各工場でローカルルールが乱立していて収集がつかない
0812昔の話
垢版 |
2019/07/17(水) 20:23:40.23ID:JXFWzCBj0
東住吉事件でさ、ストリートのガソリンが気化して風呂に引火したらしいけど当時ガソリンタンクのリコールor不具合なんて出てたの？私はあり得ないと思ってるんだが
0813名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 20:42:27.59ID:Oys1M5+D0
>>811
高卒にしてみればこれ以上ない職場だと思う
だからこそたまにスーパー優秀な高卒が現れるわけだが
0814名無しさん
垢版 |
2019/07/17(水) 22:51:10.32ID:7yHhrQP00
HGTだけじゃなくEGもパワポ文化なんだな
0815名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 00:18:49.64ID:460jpeFL0
所内の全プロジェクターが壊れたらどうなるんだろう
0816名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 06:42:34.80ID:PZH9lDUP0
>>810
ローカルルール作ると、成果出してるっぽいからね。
0817p
垢版 |
2019/07/18(木) 07:06:13.09ID:o0ePu++P0
>>806
飯にありつけたいなら、製造業でなくてよい。
実際ファイナンスの方が儲かってる。
お前の様な短絡的な奴が多いから、会社がダメになって行くんだ
0818名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 10:41:00.46ID:8iUbV/kg0
>>817
なら「工業」なんて社名からとれば？
あ、ゴメン、既に商社みたいなもんだった。
俺たちＴ１サプから買うだけの会社だもんな～

ファイナンス云々言うならこの会社に入っての間違いじゃない？
0819名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 11:54:35.97ID:l7JsjwAS0
本田買い物研究所
本田技術商社
0822アナゴ
垢版 |
2019/07/18(木) 13:19:50.86ID:5Qkqj/Gk0
>>819
買い物を研究か。。買い物が下手くそだからな。そういうのを研究する研究所にすればいいかもな。

いっそう、本田の名前は辞めて、海山商事にしたら？
0823名無し
垢版 |
2019/07/18(木) 13:23:13.41ID:5Qkqj/Gk0
>>810
しかも、下は面従腹背だから更に混乱してるわ
0824名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 18:45:51.62ID:lamcgcBi0
その昔、本田営研というのがあってだな
0825名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 20:59:01.46ID:ygilcgQR0
野球弱い。統合、もしくは、廃止が妥当
0826名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 21:44:57.94ID:xvMVykxE0
スポーツとかくだらんことにカネつぎ込むなよ。
F1は技術に繋がるから分かる。
野球とかラグビーとかサッカーとか陸上とか何の役にもたたん。
その分、うちに人をまわしてくれ。
0827名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 21:51:08.39ID:c/CS4NVr0
>>826
箱車の役に立つのか？
0828名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 21:56:42.98ID:CPdcCVCf0
>>827
要素技術として約に立つものもあるだろう
技術じゃないけど、ブランドイメージ向上にも役立ってるだろな
0829名無しさん
垢版 |
2019/07/18(木) 22:37:06.76ID:kjtEwVRk0
和光ビルも癌の集まり。
本来本社で企画した上でビジネスモデル等を定義し、HGに対してこのビジネスモデルに
○○が必要ってな感じで提案（打診）するべきことが出来ておらずHGへ丸投げ状態。
むしろ本当の癌はHM（H,Y）。
総戦の資料がいい例、殆どHGの資料の切り貼り or 加工品。
0830名無しさん
垢版 |
2019/07/19(金) 01:04:17.45ID:lwiTps780
>>829
忖度集団だから。
0832名無しさん
垢版 |
2019/07/19(金) 08:35:29.54ID:QmAlM+ed0
買い物でも何でも良いけどサプライヤーが開発した技術なのに
私達が開発しました。キリッってドヤる主研はどうかと思う。
0833名無しさん
垢版 |
2019/07/19(金) 09:15:06.56ID:5G25XonA0
なんだかんだHGAが最強
おっともう本社か
0834名無し　
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2019/07/19(金) 20:52:45.70ID:dYZULane0
サーキットとテストコースとHGは売却さwww
信じてないだろうが
0835名無しさん
垢版 |
2019/07/19(金) 21:12:56.24ID:u+Ulzflb0
徐々に解体していって潰す気かな？
軽からNSXまで同じラインで生産できて
利益も最高に出せると思っている本社だけ残ってもな…
0836ななし
垢版 |
2019/07/19(金) 21:25:34.19ID:oLoeKqBk0
中国企業はホンダの生産能力欲しいだろうなぁ
0837名無し
垢版 |
2019/07/19(金) 22:51:38.05ID:tivW67yz0
最近、ホンダ叩きの記事は多いから同僚に聞かれることが多いんだけど、
問題が表面化してきただけだよって答えてる
辞めたの3年前だけど、妙に売上と利益が出てるから自発的な対策はこの先も無理そうだね
0838名無しさん
垢版 |
2019/07/19(金) 23:50:46.60ID:o4aBGrdY0
三現主義とか聞こえの良い言葉ばかり使いつつ全く現場を見ないよね
無駄にプライド高いから大局的なものの見方もできない
0839名無しさん
垢版 |
2019/07/19(金) 23:56:14.59ID:bUniswO80
>>836
サーキットとテストコースとＨＧが欲しいだろうね
生産は中国でやればよい
0841ザーメンパンマン
垢版 |
2019/07/20(土) 01:09:16.37ID:ZyzwKXQw0
電話出るとき大変そうだな、
ハイ本田技術研究所オートモービル～うんぬんかんぬん
0843名無しさん
垢版 |
2019/07/20(土) 19:16:59.94ID:i433WkAz0
PPOって何してんの？
0845名無しさん
垢版 |
2019/07/20(土) 20:09:29.31ID:dwJrvv1Z0
PPOって高齢社員を島流しにする場所
0846名無しさん
垢版 |
2019/07/20(土) 20:34:42.82ID:i8OxhFOH0
毎日元気に出社して食堂で飯食ってるよ
0847大磯
垢版 |
2019/07/20(土) 21:33:59.48ID:eWURjJgv0
あの建屋の加齢臭は酷い。
人間の職場じゃない
そもその必要ない
0849名無し　
垢版 |
2019/07/20(土) 22:19:21.09ID:KpL5+BgD0
Power Point Operation
パワポによるオペレーション
0850名無しさん
垢版 |
2019/07/20(土) 22:26:48.30ID:bxoFSj3D0
働かないおっさんをなんとかするのが利益率改善に一番効く
0853名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 02:01:16.43ID:o+cZz+aE0
>>839
HGなんて欲しがるわけない
真っ先に切られるやろ
0854名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 07:38:47.49ID:VTV4nZb70
側だけなら欲しいだろ
中国企業じゃ中国でしか売れないし
中身は不要よな
0855名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 09:42:23.57ID:qfpu+aLa0
中国に買われたらおっさんどもはいらない
0856名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 11:07:55.16ID:a8l8VWfW0
出来たものに対し
部署毎に乱立させ周知方法もバラバラな基準に則り複数の部署がそれぞれ審査
他の基準との整合性は見ない、対応は現場に丸投げ
現場は自分の失点になるからと下請けにタダで修正させようとする

吉本以上に無茶苦茶で横柄な会社やぞ
0857名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 11:47:35.51ID:ecSvgBPc0
>>855
その頃は貴殿もおっさんだったり（笑）
0858１
垢版 |
2019/07/21(日) 12:30:13.58ID:7mTy7FMf0
この会社って
学歴は関係内よーって低学歴がのさばってて超笑えるよな
F野（東大）抜きでは飛行機なんてつくれんかっただろうが
バーカの低学歴どもが
0859名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 14:04:10.25ID:wXqYxtTt0
>>858
会社自体がFランだから察しろよ
嫌なら辞めろ
0860名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 21:06:13.02ID:ihCJNFrW0
悪い意味で平等な会社
0861名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 21:20:02.22ID:ecSvgBPc0
低学歴が偉くなってやたら勝ち誇って害悪をもたらしているわね。
0862名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 21:29:12.64ID:t9ofW56L0
会社が沈んでから気づくんだろうな
0863名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 21:42:21.59ID:qfpu+aLa0
まあ、後10年は安泰だろ
そこまで持てば良いよ
0864名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 21:50:30.94ID:/NH8GWgr0
うちの会社は学歴とかよりももっと実力にあった給料出せや
0865名無し　
垢版 |
2019/07/21(日) 21:56:39.44ID:XZXP4g/f0
うちは学歴でも実力でもなくお気に入り主義
0866名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 22:39:43.29ID:H3/7N+k40
学歴はなくても構わないが
録にわかってないのに自分の意見を押し通そうとしたり他人の意見を素直に聞かなかったり、アホってそういう人間のことだと思うんだよな

フィロソフィーにも書いてあるしな
0867名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 22:58:59.49ID:pacUcKgz0
学歴が全てではないけど優秀な人の割合は高学歴の方が高いんだから多少なりとも優遇しないと新卒で優秀な人材はやってこないと思う
0868名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 23:06:11.44ID:wXqYxtTt0
>>867
そもそも高学歴の優秀層はもうホンダを選ばない
色々な大学出身者に門戸を開いて
下の大学から優秀な人材を集めるべき
0869...
垢版 |
2019/07/21(日) 23:28:02.07ID:9w+pDPbV0
ゴミくずみたいな案件で方々に電話やメールしまくって、さも大きな仕事してますぜ！っていうヤツがいる。
こんなんで残業いっぱいしてんだからなぁ。
0870名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 23:31:41.00ID:5N0zxdeT0
「なんでホンダきたの？笑」
「(お前みたい雑な仕事してるアホばっかって知ってたら来てないんだよなぁ...)」
0871名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 23:39:35.96ID:t9ofW56L0
>>868
下の大学の優秀（笑）な人材とか
0872名無しさん
垢版 |
2019/07/21(日) 23:49:03.55ID:JzklK8I+0
まじで人格疑うレベルがGJとかやってたりして、ここはド田舎の中小企業かと思った
0874１
垢版 |
2019/07/22(月) 15:58:34.19ID:hA7jAFO90
オーイ
宮廷早計はここ来たらだめよ
８５Ｆらん
次期社長
地方国立（宮廷早計受けた奴ならゴミクズれべる）
0875名無しさん
垢版 |
2019/07/22(月) 20:22:35.00ID:b4zpec7h0
あれが次期社長なのか？
0876名無しさん
垢版 |
2019/07/22(月) 21:04:44.69ID:KqaBuAiX0
ゴルフの話しかできないけど気にするな
社長も社員も吉本と同レベル
0878名無しさん
垢版 |
2019/07/22(月) 21:51:16.05ID:X7JWSpAD0
流石にそういう書き込みはまずくない？
0879名無しさん
垢版 |
2019/07/22(月) 21:55:30.00ID:jNsNCnCL0
>>877
EPBだとプレーキ設計がやっちゃったのか
0880名無しさん
垢版 |
2019/07/22(月) 22:26:54.75ID:cwkxqByp0
役員、LPLが現場に対して3週間でやれと吐き捨てただけだろ
0881名無しさん
垢版 |
2019/07/22(月) 22:58:17.11ID:g4JDzmJV0
ソフト不具合なんか三週間でリプロできるだろ
って上が言っただけだと思う
0882大磯
垢版 |
2019/07/22(月) 23:10:55.75ID:6fhg+4Zo0
1.寺谷 半笑いになってる場合じゃねぇぞ
2.3週間遅れるなら、従業員を一時帰郷させて金払うな。
3.その他
0883名無しさん
垢版 |
2019/07/22(月) 23:55:20.69ID:j67eXh3+0
もう内部期限設ければ？
公の期限に間に合わない不具合とか見抜けよ
0884名無しさん
垢版 |
2019/07/23(火) 00:04:23.01ID:v4OI0xUq0
>>881
それやると、バグ修正がバグを呼ぶ展開に入りやすいんだよなあ
0885名無しさん
垢版 |
2019/07/23(火) 05:51:10.81ID:0PM74Z4b0
フィット地獄の再来だな。ディーラーにリプロに行って、帰れって言われる奴だろ。
EPBだとACCの停止機能に影響するから、事故るわな。
0887名無しさん
垢版 |
2019/07/23(火) 06:44:32.54ID:IHW9A86K0
>>884
プレーキ設計にどうソフトが実装されてるかわかる奴がいないから仕方ない
0888名無しさん
垢版 |
2019/07/23(火) 06:51:00.91ID:H/GWVIQR0
燃料電池の現場は活気があるね❗
0889名無しさん
垢版 |
2019/07/23(火) 06:56:23.14ID:7aPFpMIb0
役員馬鹿だから詳細説明しても理解できないし途中でキレる
中間マネージメントはそれを恐れて何も言わん
フィットのリコール5回が起きた根本的な課題には手を付けてないんだよ
0890名無しさん
垢版 |
2019/07/23(火) 07:13:51.98ID:fgnDh5GE0
プライドの高いバカばかりだからね
本社も研究所も工場も
能力に見合わない給料くれてやるからこうなる
0891名無し
垢版 |
2019/07/23(火) 08:35:23.41ID:RhL98sE30
今から20年前製造のホンダの普通車のエアバッグの警告灯が消えなくなったが
ディーラーに持っていっても「ああこれは問題ない」と言うだけで放置された
これもリコール隠しか？
警告灯つくならヤバいだろ
トヨタかどっかで海外でエアバッグが爆発して首の動脈が切れて乗ってた人が亡くなってるもんな
0892名無し
垢版 |
2019/07/23(火) 09:01:47.86ID:nPwPWhTl0
>>891
トヨタ車じゃなくてホンダ車
エアバッグの不具合で10人以上殺している
0893名無しさん
垢版 |
2019/07/23(火) 19:50:03.25ID:8fCLm3Om0
目の前に爆発物を置くなよ。
0895大
垢版 |
2019/07/23(火) 20:56:38.78ID:8dFXHKU80
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00808/061100002/

お客さんに何がいいのかさっぱり分からん。
軽くなってキビキビと思い通りに走るよ。くらい言えよな。でも例えば50kg軽くなったとしても、お客さんは全く気づかんだろうけど。
自己満足にも程がある。
0896名無しさん
垢版 |
2019/07/23(火) 21:03:50.65ID:JiqYgnOK0
パワポばっか作っていて楽しい？悲しくならない？
0898名無し
垢版 |
2019/07/23(火) 21:54:19.31ID:sodZrX0M0
>>891
エアバッグの警告灯が点灯してたら車検通らないはずだが？
0899名無しさん
垢版 |
2019/07/23(火) 21:54:48.55ID:/u1C4usA0
部長の退職金見せられてもなぁ。
羨ましいとしか思えないわ。
0900名無し　
垢版 |
2019/07/23(火) 22:01:22.38ID:6SV2DWSp0
若くして部長になりその後のらりくらりと油を売って退職しても5000万
平社員は2500万
これを知っても管理職になりたくないのか?
0901名無しさん
垢版 |
2019/07/23(火) 22:22:30.10ID:CssKDCqo0
パワポ作るためだけに栃木に行きたい理由がないな
0903は
垢版 |
2019/07/23(火) 23:23:35.89ID:9rrnTV5k0
単に経営判断がノロマなだけでマシでは無いだろ
そのうち万単位で削減かけてきそう
0904名無しさん
垢版 |
2019/07/23(火) 23:33:25.83ID:WUjUlSbt0
若くして部長にならなりたいだろうが
ヒラ管理職なんてマックの店長みたいなもんだろ
0905名無しさん
垢版 |
2019/07/23(火) 23:35:05.08ID:8xE7Ng/q0
このアホみたいに年功序列の会社で何言ってるの
0907名無し
垢版 |
2019/07/23(火) 23:50:42.67ID:nqr/xvSD0
部長って言われるとピンとこないけど、一般的に言うと主研が課長で部長がマネージャーレベルの人なのかな？
0908名無しさん
垢版 |
2019/07/24(水) 00:31:15.26ID:pt6Y+Ghm0
俺の感覚
主研　係長
MG　課長
室長　部長

退職金5000万円なら室長クラスじゃないの？（鼻ホジ）
0909名無しさん
垢版 |
2019/07/24(水) 00:43:54.43ID:Nn6nsbMk0
研究員て名前だけどパワポの研究ってことでいいのかな？
0910名無しさん
垢版 |
2019/07/24(水) 01:47:21.30ID:vTQ112Bu0
リストラする前に脱出すべきか
早期退職募集するまで待つべきか
0911前いれてちょ。。。
垢版 |
2019/07/24(水) 05:54:54.99ID:J6ke9cpD0
日産、世界で1万人超削減　業績回復へ生産体制見直し
日産自動車が業績立て直しに向けて生産体制を見直すため、早期退職なども含めて世界で1万人超の人員削減を計画していることが23日、分かった。
固定費削減による利益水準の引き上げを目指し、5月に公表した4800人から大幅に積み増す。関係者が明らかにした。25日に予定する2019年4～6月期決算発表時に示す見通しだ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190723-00000176-kyodonews-bus_all

日産自動車、2018年度通期連結決算を発表
https://newsroom.nissan-global.com/releases/190514-01-j?lang=ja-JP
売上高営業利益率が2.7%は、ホンダの四輪よりも良い状態。
今後の事を危惧して、1万人のリストラ。
ホンダアーキテクチャがいくら固定費を減らせるのか分からんが、
そんな施策をすでに実行してる日産が、こんな対応する事を考えると、
同等以上の事をやらないと、存続すらできないね。
0912名無しさん
垢版 |
2019/07/24(水) 05:57:34.71ID:ruOSHGj90
>>908
主権が世の中の課長
マネージャーが部長
くらいだろ。GLの立ち位置が微妙だけど
そもそも人が多すぎるし、一つの組織が大きすぎて身動きとれない太った猫状態だな
組織としては壊滅的だし
0913名無しさん
垢版 |
2019/07/24(水) 06:00:02.09ID:ruOSHGj90
ホンダアーキテクチャwwアーキテクチャという言葉ほど抽象的で何にでも都合よく使えるものはないな
0914・
垢版 |
2019/07/24(水) 06:56:07.16ID:OUnxmkQ70
>>895
それな、妥当なラインが分からないから兎に角軽くしろとしか言わない。自分よりも小さくてチープなクルマを持ち出して「なんで軽くならないんだ」とか言われても失笑モンだわ
0915名無しさん
垢版 |
2019/07/24(水) 07:17:24.10ID:xFAMv2u30
中間マネージメントは無知な上からの要求に対して
説明すると言い訳とみなされるからしない
上からの要求を下に押し付けるだけの存在になる
これが行き過ぎるとゴマスリヤクザとなる
0916聡
垢版 |
2019/07/24(水) 19:26:19.38ID:Cnb7i3XR0
この会社はバカだから、要求ってモノを知らなすぎる。
そもそもボードメンバーが要求を出した事は無い
0917名無しさん
垢版 |
2019/07/24(水) 19:32:19.98ID:pfYAQ74g0
要求があってもその要求の責任者が不明なんだよな。
0918名無しさん
垢版 |
2019/07/24(水) 19:35:41.08ID:bMUG0uI+0
>>917
要求と言うか、駄々こねてるだけと言うか、後出しジャンケンみたいなもん。
0919名無し
垢版 |
2019/07/24(水) 22:36:31.54ID:f1+WMr/10
>>911
やるなら、まずは、あぐらをかいている、
しゅけんだな。他技術がわからない、
しゅけんが定期異動ししてきて、毎回説明するのだが、小学生に教えるような話からパワポを作らないといけないの？
本を買って一生懸命予習しろ。

創業者はわからない技術は大学で聴講して勉強していたみたいだけど、そういう視野を広げようとする気概もなく「俺はこの専門家だわ」と
言う、しゅけんばかりだわ。
0920名無しさん
垢版 |
2019/07/24(水) 23:11:13.47ID:eh7B+IaV0
この会社はそのうちイギリス以外にも工場の閉鎖だったりクルマのラインナップ減らしたりするの？
日産より利益率低いけどホンダは二輪があるから問題ないってこと？それとも日産と同じように1万人規模のリストラとかするの？
0921名無しさん
垢版 |
2019/07/24(水) 23:37:47.25ID:uJGISyqK0
派生は減らして本当に大丈夫なのか？ちゃんと分析してんの？
減らして大丈夫なんだとしたら増やしすぎちゃうような体質(=派生が増えたのは１つの事象であって、根本原因は現場の統制が取れてないからとか経営戦略が曖昧だったからとか)だってことだからそれを正さないともぐら叩きになるだけでしょ
0922名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 00:06:48.58ID:srgto3a00
この会社って他人（サプライヤー）に厳しく自分に甘いよね
0923名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 00:29:15.49ID:mpG7soUm0
仕事をとっとと終わらせて残業少なめで済ましていたら評価も良くなくて研究員になれなかったorz
おかしいよね？この会社の多くの人材は残業しなくてすむはずなのに、そいつらよりも評価低いって。クソな会社、クソしゅけん
0924名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 00:31:21.74ID:mpG7soUm0
この会社に忠誠心なんてないつーの
0925名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 00:47:36.47ID:4I5GEjYS0
本当終わってるよな
人々の中に不満が生まれてしまうと必ずそれをなくそうとする方向に世の中は長期的には進んでいく
まともに人の評価が出来る所にみんな移っていくだけ
最近じゃ情報が沢山入ってくるようになって理不尽、不合理なものは取捨選択されて捨てられるようになっていってる
手遅れにならない内に変わればいいですね
0926名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 00:55:06.04ID:mpG7soUm0
お気に入り人事でリスト化されてるって話とか、昇格試験で落とす人材も必要だからあえて負け戦で推薦するとか、会社としてどーなのよ
0927名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 01:13:45.52ID:ylgTBCgE0
>>923
お茶して、フル残業しちゃえ
0928名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 01:13:46.20ID:ylgTBCgE0
>>923
お茶して、フル残業しちゃえ
0929名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 01:20:57.45ID:4I5GEjYS0
一部のガチ勢によって成り立ってて後はサークルみたいなもんなんだな
そりゃ革新的な商品なんて産まれねぇ
0930l
垢版 |
2019/07/25(木) 07:06:33.84ID:tYogn2Au0
>>918
申し訳ありませんが、要求間の整合を取ってきていただけないでしょうか！
って言いたいね。
てか、そうしないまま、丸投げの体質だね
0931名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 07:39:59.36ID:bdSRWBVY0
自分の仕事は要求することなんでその先はお任せします
と言い切るぞ

◯◯決まりがあったはずだ
ここ変えた方が良いんじゃない
みたいな逃げの指摘が現場を疲弊させる
0932１
垢版 |
2019/07/25(木) 13:17:17.11ID:HismeKmB0
>>919
創業者？所詮小卒
学歴関係ないだののさばってるうちに
あせるんだろうな（笑）
宮廷早計がみなトヨタ日産に行くようになってから
楽しみだナー
いまやNTTなんて新卒でも優秀なら１０００万はらう時代
逆学歴差別、不平等な平等主義
0933名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 15:29:57.86ID:il7i7x7y0
>>932
>>919は努力しろという話してるだろ？
大学行ってないとかオヤジさんの時代考えろよ
0934名無し
垢版 |
2019/07/25(木) 17:25:19.04ID:5q/ixMKP0
>>920
この書き込みみていたら、HGTのキャリア採用のバーナーがうざいけど、そんなリストラするの？まあ、技術の新陳代謝は必要だろうが
狭山を早く閉鎖しておわりでいいんじゃないの？
0935名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 20:05:18.47ID:LFMB1uAP0
日産以上にやばいんだから、はやくリストラに着手するべき。
いらない人間が多すぎる。
0936名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 20:56:54.36ID:khcBy8Pp0
オマエはいる人間なのか？
0937名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 21:18:52.29ID:iw5dxo4O0
>>934
生産能力過剰だからな。本来なら生産能力を削ぎ落として、直に生産に関わる所をリス虎。
0938名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 22:00:18.99ID:JXVGRTjD0
駐在の旨味も無くなるし、もうやる気ねーw
海外における働く喜びの最大化？
やりがいあるから、給料少なくても良いよね～ってw
牛丼屋の次は和民かよww
0939名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 22:07:52.73ID:HsAEPtPG0
組合って会社側の手先だよね
0940名無しさん
垢版 |
2019/07/25(木) 22:13:15.04ID:kVNYSNMM0
>>938
駐在拒否も増える。
0941sage
垢版 |
2019/07/25(木) 22:16:36.68ID:MaSZkGLm0
駐在したら昇進できると言われたら行くだろ
0942名無し
垢版 |
2019/07/25(木) 22:51:59.28ID:RPIbrcXh0
>>937
青山ビルを売却して、狭山工場を早く閉鎖して
工場跡地にプレハブ小屋の本社でも立てたらどう？六本木や赤坂も引き払って狭山へ、
埼玉と栃木に一極集中しよう。
0943ごんちゃん
垢版 |
2019/07/26(金) 01:11:06.06ID:L7VDEKDw0
>>911
日産は2018年度の話だけでリストラするわけじゃないよ。それより2019年4～6月期の営業利益は前年同期比99％減の16億円と、もしかすると今期の危機的状況は1999年よりもヤバいらしいからな。下手すると2019年度は大大赤字になるんだよ。
0944名無しさん
垢版 |
2019/07/26(金) 06:51:18.64ID:s15fi8DZ0
マネージメントの意志決定の遅さと、組織含めた戦略のなさには驚愕だ。まずはしゅけんどもからリストラしろよ
0945名無しさん
垢版 |
2019/07/26(金) 07:59:55.89ID:cWtQT/xL0
しゅけんは、自分たちとGEだけでいいと思ってそうだな
0946名無し　
垢版 |
2019/07/26(金) 08:00:38.82ID:ww+KkHMg0
>>944
しゅけんがルールを決めるから、それは無い
0947名無しさん
垢版 |
2019/07/26(金) 09:57:50.84ID:c0eWcQfj0
>>941
駐在したら、昇進というのは変。働く場所が違うだけなんだから。そういった感覚でないとな。
0948名無しさん
垢版 |
2019/07/26(金) 10:58:09.11ID:neYThEvW0
傷心ならいくらでもあるけど
0949名無しさん
垢版 |
2019/07/26(金) 19:34:48.52ID:s15fi8DZ0
OK、ホンダw
1四半期の業績はどう？
0950８
垢版 |
2019/07/26(金) 20:04:18.83ID:Q3240G+H0
>>949
中国業績の次第だな。最近チャイナリスクが高くなっている気がする。そろそろ、中国マーケットを考え直す必要があるよ。
そこが二輪と違う点。
0951名無しさん
垢版 |
2019/07/26(金) 20:05:30.82ID:DZ0eX3th0
>>949
日産よりは良い。スバルよりは悪い。
0952名無し
垢版 |
2019/07/26(金) 20:32:06.92ID:8G8Lc2Vq0
近くで毎日毎日怒鳴り散らすのやめてくれ。
フロア中に響いててみんな多分迷惑してるわ。
0953名無しさん
垢版 |
2019/07/26(金) 20:41:37.14ID:x+Sb2O4a0
>>952
本当にやめてほしかったら
もっと具体的に部署とか場所とか書かんと意味ない
0954名無しさん
垢版 |
2019/07/26(金) 21:14:42.72ID:9YkBmABU0
マガジンバツに退職者続出って書かれてるな
またホンダ叩き開始か
0955さ
垢版 |
2019/07/26(金) 21:33:28.00ID:RHGdjzYM0
>>950
中国でいくら利益が出ても日本に全て持ち帰れる訳ではない。
日本での開発投資は無駄。時間も無駄。全部中国内部で金を回すしかないから、専用開発のエンジンなんてやっちゃダメ。
それくらい理解して開発費のポートフォリオを考えないとダメ。なので開発費は台数比率のである2割削減から始めてみる。
ここで1k億円は削減できるね
0956sage
垢版 |
2019/07/26(金) 21:37:49.93ID:4VkEVlF40
日産から優秀な人材を獲得するチャンスですよ
0957名無しさん
垢版 |
2019/07/26(金) 21:40:40.54ID:rSa3Cypd0
有能な日産社員が栃木の田舎に行きたいと思うか？
0959名無し
垢版 |
2019/07/26(金) 22:03:14.04ID:8G8Lc2Vq0
>>957
日産が15000人リストラなら、対抗せぬばこの業界は絶対生き抜けないから、当然ではあるが近いうちに書院も10000～20000人程度は切られるかもしれないな。予測だが。
0961age
垢版 |
2019/07/26(金) 22:44:44.79ID:DwThj4Zv0
そんな微妙な場所だけで選んでいるのはオマイだけだぞ！すこし頭使え！！
0962名無しさん
垢版 |
2019/07/26(金) 22:46:43.30ID:4xmW0kVw0
ホンダアーキテクチャが導入されれば効率化されるだろ。そんなに騒ぐなよ。
0965・
垢版 |
2019/07/27(土) 01:58:21.02ID:EV23txyJ0
>>962
無いモンは来ねえよ。
0967若者
垢版 |
2019/07/27(土) 06:41:03.51ID:KafqPIY40
>>966
将来性は日産こそ失望してやばそうな気がする。ホンダ(HGT)の若者は、悲惨な渋滞と何もない田舎暮らしに生活に失望している気がする。夜は外国人のタチンボや飲み屋だけ。
まずはそれを改善することが第一優先。
0968名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 08:01:30.23ID:MxCwZ7Tc0
効率化したら仕事していないと評価される筋肉馬鹿なアナログの会社だからね
この部分はまさに↓

【このままでは、ホンダは沈んでしまう。日産がかつて倒産寸前に陥ったのも、過剰設備と開発コストの高さが原因で、それが分かっていながら、抜本的な対策が打てない社内の縦割り主義があった。今のホンダは、ルノー傘下に陥る前の日産と似ている。】
0969名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 08:20:36.92ID:+aKNJVHz0
リストラしたくても定年延長したばかりで言い訳が立たないな。だから効率化と言っているけど、効率化したら仕事がなくなって給料ドロボーがさらに増える。
0970名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 08:23:20.69ID:+aKNJVHz0
50歳で一旦定年、その後は自由契約で年俸制だろう。無能は切れるし、それでも働きたければそれなりの給料でそれなりの仕事を契約してやればいい。
もちろん役員と管理職も対象な。
0971名無し
垢版 |
2019/07/27(土) 09:18:24.99ID:z6KaTG4r0
>>967
早朝打刻してから食堂でサボってる大量の奴らをまずは淘汰しろ。
0972名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 09:19:13.63ID:MJ29282v0
研究員ってP1にならないとなれないの？
P2でもなれるの？
0973名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 09:20:38.48ID:zOS7VPHJ0
資格制度をちゃんと機能させればいい
仕事しないなら降格
一回研究員や主研になったら一生落ちない
なんて本来の資格制度のあり方じゃない
0974名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 09:40:32.77ID:N74sKp8A0
>>973
ホンダの場合、報復人事で降格が相次ぎそう
0975名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 10:43:28.14ID:o6GrtjDu0
一年前くらい前にスバルからホンダに大量にエンジニアが
流出しているって話があったけどその人達は幸せなのかな？


スバルの大量離職者、ホンダが受け皿に
http://novaflexshow.com/?p=5334
0976名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 12:38:17.99ID:j2zHtYB00
>>975
似たようなことはあって
大昔、デザイナーが大量にＮにいったそうな
0977名無し
垢版 |
2019/07/27(土) 13:06:31.98ID:U+9OhhLh0
>>971
「HGTに異動してから渋滞で運転疲れた」と50代のおっさんが食堂でため息ついていたよ
0978名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 13:30:47.53ID:gJDNFlKT0
「ホンダに来てからパワポと検証会ばっか」と若手・中堅が嘆いていたよ
0979名無し
垢版 |
2019/07/27(土) 13:53:20.92ID:U+9OhhLh0
>>975
スバル
群馬県太田市の田舎
平均年収はホンダより150万くらい低い
残業40H以上

パワポ文化と学歴の不満さえなければ
幸せじゃないの
0980名無し
垢版 |
2019/07/27(土) 15:23:59.68ID:laHIwPUY0
新卒でホンダ入社予定なんだけどやっぱ精神的にキツイですか？
研究所もアクセスもEGも業務過多でメンタルやられら感じですか？
このスレ見ててガクブルしてます…
0981名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 15:40:30.01ID:N74sKp8A0
>>980
今月のマガジンXによると仕事自体は楽で仕事のやりがいがないから
若手達が辞めてるって書いてあったよ
0982名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 16:20:07.16ID:MxCwZ7Tc0
配属先にかなり左右される
やりがいはないが、検証会とか人との調整がきつくて警察学校みたいなとこもある
0983名無し
垢版 |
2019/07/27(土) 16:32:59.13ID:g6Zk7++p0
>>981
>>982

そうなんですね
割とホワイトっぽいけど結構サビ残と上司との関係で黒いとこもあると関係者の人から聴いてるので覚悟していこうと思います
0984名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 16:52:09.34ID:aZ+GsiYQ0
今、サビ残はごく一部じゃないかな。
そっちよりも、絶望的にやりがいがない方が問題。
毎日、パワポだからな。
評価で落とされない表現と言い方を考える毎日。
0985名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 17:12:11.19ID:N74sKp8A0
>>983
このスレでも給料や待遇についての不満なんてほとんどないでしょ。
そこはホワイトだから安心して。
問題は仕事のやりがいがなさすぎること。
0986名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 17:12:29.02ID:MxCwZ7Tc0
>>983
ちょっとずれてるね。というか、新卒のくせにここで聞くしか出来ないレベルかよ
研究室時代の先輩とかたくさん要るだろうに
0987名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 17:14:16.20ID:MxCwZ7Tc0
それと、一度弄られキャラとして扱われると永久弄られるから注意ね
0988名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 17:15:29.64ID:+u5kDbXp0
新卒のくせにとか、パワハラと気づいてないのかな
0989名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 17:17:02.82ID:MxCwZ7Tc0
精神的な理由で休職する人はかなり多いね。制度上悪用している人もいるとは思うが
0990名無し
垢版 |
2019/07/27(土) 17:17:05.75ID:U+9OhhLh0
>>984
サビ残じゃなくて打刻15分刻みなのが、問題。
なんで誰も打ち上げしないの？
0991名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 17:19:23.26ID:MxCwZ7Tc0
新卒の特権のインターンシップは絶対に行っといた方がいいよね。ホンダに限らず、興味あるとこは。実態が分かるから、入社後のミスマッチを防げる
0992・
垢版 |
2019/07/27(土) 17:22:44.24ID:r4tQNBeW0
>>986
先輩が揃ってない研究室だってあるだろう。


>>972
評価制度ちゃんと読みな
0993名無し
垢版 |
2019/07/27(土) 17:53:41.84ID:g6Zk7++p0
申し訳ないです あまり自動車分野とは関係ない比較的新しい研究室で大学のobも探しきれずモヤモヤしてました、それで最後にここで聴いてる始末です
クチコミの評判にバカみたいに流され過ぎてました
0994名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 17:57:54.58ID:j8RwJ+5N0
ここで書かれてるのはおそらくHGTのことがほとんどだということをお忘れなく
0995名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 18:05:54.17ID:MxCwZ7Tc0
少なくとも新卒採用者の配属は希望や専門性無視だから運だよ。しかも一度配属されるとそこから他に異動するハードルが無茶苦茶高い
だから、配属されて違うなと思ったらすぐ転職した方がよい
なお、事務系は知らん
0996名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 18:08:20.02ID:MxCwZ7Tc0
といろいろ書き込んだけど、OpenWorksの方が建設的な実情が書かれているからそちらへぞうぞ
0997名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 18:33:48.49ID:z6KaTG4r0
CADまともに使えない、パワポの説明が下手な研究員が大量に居るのが理解できない。
使えない奴のクビ制度ないの？仕事できる奴がなんで大量に仕事背負うんだよ。
0998名無しさん
垢版 |
2019/07/27(土) 19:01:02.15ID:N74sKp8A0
>>997
プロパーの仕事は上流工程になんで大目に見て
0999名無し　
垢版 |
2019/07/27(土) 19:05:41.12ID:IBvddyl60
とりあえず3年働いて気に入らなければ次の会社に移れば良い
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