【創業】パイオニア41【81周年】
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マネージャーが全員年下になってもGLにしがみつくクソゴキw
技術職の上位ポジションが無いと永久にGL止まりだから大変っすねw クソゴキはポジションにこだわって仕事をしない優秀な人材ですw その通り!
勤務地もこだわらないので川越で引き取って下さいw 地下鉄の広告、パナはナビ、ケンウッドはドラレコ。他社は宣伝すごいな。 皆さんおとなしいね。会社は相変わらずまったりかな。もうすぐボーナス? >>706
馬鹿はお前だろ
全員出稼ぎしたら3位を作る人がいなくなるだろ >>711
その健康優良児役員が心配、、一見良さそうに見えるところが傷を深くする。
周囲の人々は良く見張ってて >>707
一個ランクインした程度でイキってる馬鹿www
一個だけとか無様だから敢えて触れてやらなかったのにw 売れるものを作れねーな。
3位しかランクインできないのじゃ全然投資回収にならねえよ。
ただでさえ縮んでいる市場なのに。
で、どーすんだ? ながらスマホ罰則強化で、カーナビ売上増!
パイオニアV字回復 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191202-00000121-kyodonews-bus_all
パイオニアは2日、産業ガス大手の日本エア・リキードの社長を務めた矢原史朗氏(57)が来年1月1日付で新社長に就任する人事を発表した。
森谷浩一社長(62)は同日付で取締役となる。パイオニアは3月に香港のファンドから出資を受けて経営再建に取り組んでいる。今後は新体制の下で新たな成長戦略を模索する。
矢原氏は米ファンド、ベインキャピタルの日本法人で企業再生に取り組んできた実績がある。今月1日付でパイオニアの顧問に就任した。
矢原 史朗氏(やはら・しろう)東大卒。86年伊藤忠商事入社。07年ベインキャピタルジャパン。14年から19年まで日本エア・リキード社長。 元ベルシステム24の社長かぁ
PSNのカスタマーサポートセンター、全部ベルに丸投げだね 小谷とかいうアホを社長にしないで、早くプロ経営者に依頼すれば良かったのに。
もう、誰がやっても手遅れじゃないかな? まだ会長しているの?
交代は良いけれど役職で居座られても色々困りますよね。 てか負の遺産、アホ役員とか相談役は追放すべきだろ。 3月に退職したけど、他部署の部長が同じ会社に転職して来てワロタ
秋入社じゃ退職金上乗せでもらったパターンだな >>742
それを知ってどうするの?
馬鹿みたい笑笑 >>743
おまえがここを覗いているのも、その書き込みも、全くの無駄で何の役にも立たないな。
アホの書き込み。 いいとこに転職できたら、パイもみ屋にいたなんて恥ずかしくて言えないな >>753
PCCの本社だった頃はバスが出ていたんだろ。文京は家賃高いんだから狭山ヶ丘をもっと活用すべきだと思う。 三菱の社員が新入社員に○ねとか言って書類送検されたらしいけど、パイオニアも似たような話たくさんあるんじゃない?
被害者が自殺まで行かなくても突然会社に来なくなったとか。 >>763
PST労働安全衛生基本方針って何ですか?
本社含め他のグループ企業はHPに掲載してないのにPSTだけ何で掲載してんの? というか、非上場だから、
巨額の赤字の情報が隠れているけど、
優良事業を売却しているということは状況は
より深刻ですからね。
1年程度での社長の交代事態が、社内の混乱を少々していますね!
たぶん、大幅リストラがそろそろ無ければ、
おかしいはず。静まり返っているからといって、
決して安定したとは言えませんよ!
むしろ、今のうちになぜ、脱出しようとしないかが不思議! もう手遅れかもしれませんが…
インクリメントピーを除いて…
皆様、よい会社が見つかるといいですね〜 IPCに価値があったのも半年位前までじゃない?変化早いからね。
ボーっとしていて日に日に価値が下がってしまった。プラットフォ
ーム取り損ねた時点で単なるジャパン・ドメスティックの地図データ
提供業者くらいの位置づけ。もったいなかったね。 >>771
わあっ、楽しそう。夜祭の屋台みたいで楽しそうなメニューがいっぱい。
昔ケンウッドが光マイクとかマルチビームCD-ROMとかキラ星の如き技術
を発表して、これは株が暴騰してインサイダーになるから自社株売買禁止!
なんて言ったのを思い出した。パイオニアは株がなくて残念。
やっぱり日本の製造業の底力ははすごいなあ(棒読み) でも最近はやたらと音無しいのも事実。
嵐の前触れか?文京撤退、川越移転か?てか、早く文京は去るべきだろ。 >>771
「さまざまな用途を検討中です。」
⇒検討中が長すぎるんだよ!いつも。 ほとんどのプロジェクトがエンジニア辞めて凍結中なんじゃねーの? 給与体系改悪が来ました。
やるべき仕事も定められてないのに何を評価するのかね? この前のリストラから半年たって
やるべき仕事定まってないって嘘やろ とうとう給与減額が来たんですか
ちなみに、この手法は東芝などで、
実施され、年収700万円の人が
年収400万円まで落ちたことで
退職を余儀なくされたそうです。
いらない従業員と思われる前に
転職は必須ですね! 退職強要リストラしといて、なーにがボーナスだよバカタレ会社め。 日本に「リストラ」と言う名称を広めたパイオニア
もう20年リストラ続けてもまだ存在ししている。凄い! 大して育ててもらえるわけでもないしな。逆に入社後2年間で退化させられるんじゃないか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています