【8Kエイトマン】鴻海シャープの裏事情Part296
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603 あ ▼ 2019/12/22(日) 13:55:04.03 ID:XGQnvN0u0 [1回目]
本って読むもんだな。松本智津夫こと元オウム真理教教祖
かつ元死刑囚のかなりお気に入りのテレビ番組は
「エイトマン」
マンガそのものには罪がないが、どっかの会社の魚みたいな名前に社長や
本社広報はご執心みたいだなw
604 あ ▼ 2019/12/22(日) 13:58:08.37 ID:v0fPUU6t0 [1回目]
>>603
結構有名な話らしいよね。
麻原彰晃はエイトマンが好き
動画も有る。
https://youtu.be/qqA9zyGlYq0
戴さんや本社の台湾人メンバーは知らんかったんだろうね。
605 あ ▼ 2019/12/22(日) 14:00:00.41 ID:v0fPUU6t0 [2回目]
この話を知ってる人は、シャープのエイトマンCM見て、
「あ〜あ また馬鹿なことやって〜 シャープも落ちぶれたなぁ」
って思ってるだろうなぁ。
口には出さないだろうけど。
606 あ ▼ 2019/12/22(日) 14:02:53.02 ID:ug8g+V1Z0 [1回目]
麻原彰晃のくだりを知っている人が本社に居ても、
社長に対して意見出来る奴なんて今の本社にいないんだろ。
意見したら最後、北朝鮮ばりに収容所送りになり粛清される。
そういう政権なんだもの。 705 あ sage ▼ 2019/12/23(月) 20:30:47.09 ID:WSNoGTDP0 [2回目]
でもなんだろね?
天理の集合研修としてやってたモノ作りブートキャンプをネットで開催してより多くの企業から金を騙し取るってことかな
.net って付いてるから。。
706 あ ▼ 2019/12/23(月) 20:47:06.16 ID:UN+KlHCx0 [1回目]
>>705
モノづくりプロ.net
=モノづくり専門家ネットワーク
というニュアンスでは。インターネットの「ネット」ではなく。
6月昇格者ってこれの対象者じゃね?
707 あ ▼ 2019/12/23(月) 20:50:52.30 ID:UN+KlHCx0 [2回目]
>>705
これは「ネットを通じて」というより普通にコンサル派遣だと思う。
なぜなら「ネットを通じてだけ」のサービスの場合、指定役務には「電子回線を通じたアドバイス」みたいな記載になるが、
この「モノづくりプロ.net」はそう書いていないので。 728 あ ▼ 2019/12/24(火) 06:47:10.75 ID:nTpzMPVd0 [3回目]
モノづくりプロ.netって3月頃までには内容が明らかになってサービスがスタートするんじゃないかな。
特許と違って商標はシャープではやることが決まったものについて出願してるので。 52 あ ▼ 2019/12/15(日) 13:18:53.55 ID:PH9xcXh30 [1回目]
>>47
ことはそんなに単純ではなさそう
https://news-us.org/article-20191214-00172214889-china 99 あら ▼ 2019/12/16(月) 00:38:44.73 ID:1mQ2fsx60 [1回目]
1万円のクーポン券とは。1万円で買える商品ないのでプラス自腹ですか。こんなやり方で売上げを上げるなんて台湾企業のすることはすごい! 140 あ ▼ 2019/12/16(月) 19:14:01.18 ID:flelg4gP0 [1回目]
2019Q2
営業CF 195億
投資CF -830億
財務CF -130億
フリーCF -634億
これではまともなボーナス出るわけないわなぁ 149 あ sage ▼ 2019/12/16(月) 20:53:45.80 ID:9cTDAvaA0 [2回目]
ヤフオクに4Kチューナー 4S-C00AS1の出品がどんどん増えてるw
唯一のクーポンだけで買えるセール品だもんなぁ、そうなるよなぁ 229 あ sage ▼ 2019/12/17(火) 21:11:42.95 ID:jUSFGns30 [1回目]
4Kチューナー出品されまくりw
https://aucfan.com/search1/q-4S.2dC00AS1/s-mix 230 あ ▼ 2019/12/17(火) 21:20:44.05 ID:j/EVaK/Q0 [3回目]
>>229
草
231 あ ▼ 2019/12/17(火) 21:22:47.98 ID:aDRIahE90 [1回目]
>>230
三洋電機が、会社消滅する直前のヤフオクが、同じような感じだった。
懐かしいな。
235 あ sage ▼ 2019/12/17(火) 21:49:27.13 ID:WAWUVyxC0 [1回目]
>>229
結構いい値段ついてるな
236 あ sage ▼ 2019/12/17(火) 21:51:08.54 ID:WrZSr4gR0 [1回目]
送料込みで5千円くらいに暴落したら買う 239 あ sage ▼ 2019/12/17(火) 22:01:09.52 ID:PyXJMNnQ0 [1回目]
あの4Kチューナーってさ、外付けHDDを付けて録画する場合、
チューナー1個しか入ってないから、録画しながら裏番組視聴が出来ない気がする。 280 あ sage ▼ 2019/12/18(水) 19:22:07.90 ID:4D4n+u2t0 [1回目]
CES2020ではAIoTブースを展開
ビルトインキッチンや空調商品群を出展する
もうなんの会社か分かんなくなってきたな
トランスフォーメーション焦りすぎでしょw
281 あ sage ▼ 2019/12/18(水) 19:24:25.34 ID:sKeJ3L+40 [1回目]
>>280
その結果が今日の株価www
市場は常に正しい
282 あ ▼ 2019/12/18(水) 19:28:40.94 ID:hvlp62RC0 [1回目]
風呂敷広げるのはいいけど全部中途半端になりそう 351 あ sage ▼ 2019/12/19(木) 21:09:03.92 ID:BFccz/vw0 [1回目]
転売するやつ このご時世おるんか
うちの事業部はバレるのわかってるからやる人おらん
せやな。
その選択に地頭の悪さ表れとるな。
353 あ sage ▼ 2019/12/19(木) 21:18:56.14 ID:u7sBAI8e0 [3回目]
>>351
ヨメの旧姓使って嫁の実家名義でやればええやん
兄弟姉妹に頼んでもええと思うで
不憫に思って協力してくれるやろ?
354 a sage ▼ 2019/12/19(木) 21:21:54.34 ID:d/JZUfW90 [1回目]
転売品を買えば実名わかんない?
355 あ ▼ 2019/12/19(木) 21:23:42.28 ID:k3rlXMpr0 [1回目]
>>354
ヤフオクは匿名配送有るよ 377 あ sage ▼ 2019/12/19(木) 23:04:45.05 ID:IWmyLmbu0 [1回目]
1万円クーポン、もうみんな大概買うものがないと言ってるな。
シャープの製品の中ですら、購入できるラインナップが大幅に制限されているという。
それに1万以下の製品でも残分は捨てるぐらいできるだろう。いやがらせか?
クーポン一つとっても、社員を敵に回すこの会社、ほんと終わってるね。
親戚、知人からもシャープ製品で買おうか?っていってくれてても
よほど欲しいと思わなければ、買う必要ないって、はっきり言っている。
OEM品は不具合でまくりで品質も終わってるしな。 389 あ ▼ 2019/12/20(金) 03:06:14.43 ID:Nj/UG6cf0 [1回目]
ハイセンスとの「新たな協力関係」って何だったんだろう?
米国テレビを年内は断念、採算合わず=シャープ
【共同】シャープが2019年内の米国テレビ市場への再参入を断念したことが19日、分かった。
中国に次ぐ巨大市場で販売拡大を図ろうと準備を進めてきたが、先行する海外勢との競争は激しく、現状では採算が合わないと判断した。
年明け以降に改めて参入機会を探る。
390 あ ▼ 2019/12/20(金) 06:51:37.93 ID:oFUHQyBO0 [1回目]
>>389
国内だって、採算合ってるのかな? 401 あ ▼ 2019/12/20(金) 10:13:46.95 ID:oZMDEesF0 [1回目]
>>389
これ?
https://www.nna.jp/news/show/1988873 417 あ sage ▼ 2019/12/20(金) 13:49:48.29 ID:J7sv64HJ0 [1回目]
次期iPhoneディスプレイ供給 シャープの「落選」が確定的に
http://flat-display-2.livedoor.biz/archives/56220932.html
業界関係者は、日本を代表するディスプレイメーカーであるシャープがそこに加わる可能性はほぼないと断じる。
「シャープは自社スマホに少量供給するのが精一杯でアップルが求める供給能力には遠く及ばない」(関係者)。
iPhone向け部品は短期で大量の生産が求められるが、生産技術が未熟なシャープは良品率が悪く供給不全に
陥る可能性が高いという。 431 あ sage ▼ 2019/12/20(金) 19:16:57.81 ID:wTEuH/IA0 [1回目]
米国テレビを断念、採算合わず=シャープ
https://www.nna.jp/news/show/1988873
俺の記憶が確かなら…
シャープはどうしても北米テレビに再参入したくて
ブランドを供与していた仲間のハイセンスを訴えてAQUOSブランド強奪を目論んだのであった
その作戦は失敗したがハイセンスと和解することでなんとか北米再参入の道を残すことができた今年5月の話だった
ハイセンスに喧嘩を吹っかけてシャープ世界中で評判を落とした
そこまでして手に入れた北米再参入の機会を「採算が合わない」で見送りか
そんなことならハイセンスとの協力関係維持してたほうが良かったんちゃう?
鯛のグローバル事業戦略ってこの程度か分かってたけどw 給料が安すぎて、無事に年を越せるかどうか·······
一杯の掛け蕎麦を家族で分け合うような、貧しい生活。 ボーナス、一ヶ月切ると、さすがにもう無理だ。
おせち料理も無理だ。
お年玉も減額だ。
家族には我慢してもらうしかない。 930 あ sage 2019/12/28(土) 09:03:43.73 ID:lmN62NLX0
JDI白山工場900億円もするのかよ
社員の給料絞って捻出すればいっか 931 あ 2019/12/28(土) 09:46:29.17 ID:K2p0Hyow0
>>930
国内に、ダイナブック等含めて19000人居る社員の、
年収を平均で150万円カットすれば、
3年で回収できるな。
年収150万円カット。リアルな数字だろ? 940 あ 2019/12/28(土) 11:35:23.22 ID:Gna8rhjO0
JDIの工場を買う金があっても、
社員に払う金は無い。
人間に払う金は無い。
人間軽視企業 鴻海シャープ株式会社 >>27
戴社長になって約三年
既に年収150万円くらいカットされて三年経ったような気もするが? JDI白山の人達も、
シャープに買収されたら、給与水準がガクっと落ちるだろなぁ。
ご愁傷様。 新卒内定者で、ココ覗いてる人は、
自分の人生を大切に。
一度しか無い人生は大切に。
学校推薦でも、就職内定は辞退しても大丈夫なんだよ。
お正月は、実家の家族とよく相談して、
自分の将来を考え直す最後のチャンス。 >>32
などと、印象工作に必死な本社人事。
工作員が蔓延る会社にロクな会社は無い。 そろそろ内定辞退者がポロポロ、の季節やからなぁ(遠い目) 532 あ 2019/12/21(土) 16:41:37.94 ID:P0rlqhdB0
>>531
それよりも、Dの2/15or3/1付けの楽しみや
941 あ 2019/12/28(土) 11:37:31.53 ID:TUBggEyf0
>>532
DPから石川県白山市に異動するの?
997 あ 2019/12/29(日) 11:40:52.11 ID:kUCZ/IiB0
>>941
福○子会社から片道キップ
999 あ 2019/12/29(日) 12:22:06.72 ID:M2em5HSi0
>>997
またヤミリストラか!!!!!!
ほんと、最低な会社。 >>32
搾取した金で、金色のBMWに乗るんか?
あの下品な色の車を乗り回すんか?
搾取した金で!!!
搾取した金で!!!
搾取した金で!!! >>35
踏み台にして直ぐ中国の会社に転職するまでがセット。
会社に蓄積していくものが、全く無い。
ノウハウを盗んでいくだけ。 >>35
新入社員をアイウエオ順番に並べたら、
劉さんだけで山ほど居た、とか有ったなぁ。 >>36
単身赴任手当ゼロ円で僻地転勤
戴も非道いことをするな。 単身赴任を無くすは詭弁だからな
採用時に全国転勤ありなのに結婚したら無くなる理由が無い >>44
単身赴任に指名した社員が、全員辞めてしまえば無くなるからな。 コストカットのために従業員の給料を下げる事に取り憑かれ、
手段が目的化してしまい、狂った社長の支配する会社。 戴社長:「JDI!!JDI!!JDI!!」
三行: 「JDI!!JDI!!JDI!!」
何が違うというのか?
社長の正気を疑う。
狂人ばかりの会社は、潰れる会社。 >>47
社長がJDIの次に東芝テックと言い始めたら笑うわ。
言いかねないよ。イカれ社長。 >>47
三行は今後の流れを予想してるだけだから、
戴社長とマッチングするのは自然。 三行と同レベルの狂人が社長をやってる会社。
駄目だこりゃ。 >>35
あれは、日本人が内定辞退した分を、中国人で補充してるんやろな。 >>56
大学院まで出て、一部上場企業に就職したつもりなのに、
実態は、何年経っても年収500万円付近で、絶望するで。 給与水準が下がる
↓
モチベーションが下がる
↓
業績が下がる
↓
給与水準が下がる
↓
モチベーションが下がる
↓
業績が下がる
↓
給与水準が下がる
以下、無限ループ
シャープ得意のスパイラル戦略
スパイラル降下
2020年ダーウィン賞有力候補 シャープ株式会社
企業が自殺自滅する強力な仕組みをつくり、自ら実践した功績により受賞 >>62
割増退職金を用意した、まっとうな人員削減も出来ない会社。 >>63
割増退職金を用意した、まっとうな人員削減も出来ない会社。 今年一年の振り返り
···········
········
······
何も良いことが無かった。 今年一年の振り返り
···········
········
······
年収が去年よりも50万円以上下がった。 >>2-3
アレフに8Kテレビ買ってもらったら良いやん!!!!
アレフの力で8Kの不良在庫をお片付け。
アレフ×鴻海
最強タッグやな 分社化した者なんだが、次の夏の賞与からグループ会社の者も信賞必罰という名のもと賞与は年3回になるのか知ってたら教えて欲しいっす…
ほんで赤字部門は部門評価ゼロ……?orz >>51
あれだけ妄想はずしまくってるのに?
笑うしかない。 月収半額騒動があったから本音は日本人の半分の年収で中国人を雇いたいんだろう >>71
何それ?
戴さんが、シャープ社員の月収半分にしようとしたの? JDI、スマホ向け液晶製造拠点となっている白山工場のシャープへの売却を検討
https://apple.srad.jp/story/19/12/29/195207/
スラドに、この板のURLを貼りに行っている奴が居るw >>69
分社化が、どこの分社を言っているのか知らないが、
貴方の職場に「こだま」が届いていれば、
シャープ本体と同時に新制度導入の対象ですよ。 >>75
「こだま」は組合委員からPDFで送られてきます…
この冬までは本体から人件費ベースでお金出てたから冬の賞与も減額なく支給されてたんだが、来年の夏の賞与は本気で期待出来ないんだな… >>70
0137 あ 2019/12/28 08:09:02
三行予想一覧
・JDIとスマホ向け液晶事業でメーカー再編…ほぼ当たり
・管理職による中小企業コンサル支援…ほぼ当たり
・東芝テックor DBIによるBS併合…当たり濃厚 赤字・三兄弟
福山セミコンー赤字
福山レーザー赤字
跡部AEー赤字
赤字・三兄弟ーボーナス半額
2019年上期−赤字−最低のSDランク
2019年下期−10月11月赤字 この頃、5chを見るとずっとこんな感じ。
https://i.imgur.com/tnTmpvY.jpg
どこも、エンジニアを確保するのにコストを掛けてるなぁ・・・・
シャープは違うけど。 >>82
シャープは、エンジニアに「出て行ってもらいたい」と思ってる企業だからね。
真逆だよ。 >>77
5年以上、毎日くだらん予想ばっかしてて、当たったのたった3件? >>84
当たってるか??それ?
東芝テックの話なんて、なんか有った?
JDIの話も、三行はJDIによりシャープが買収される、とか言ってなかったか?? >>82
私が5chを閲覧しても、18禁ゲームの広告しか表示されないんですが、
死んだほうが良いですか? >>85
「中小型液晶はシャープとJDIで再編」という大きな括りでの言い方だった。
ただ実際は「シャープはJDIの生産下請になる」というものになりそうだけど。 なるほど。
三行の発言よく読んでなかったけど、1つも当たっていないってことは、0/1825って事か。
いくらなんでも2000回も予言したら普通1個ぐらい当たるよな。 JDIに手を出すと痛い目にあうよ↓
【産業潰し】
萩生田とともにひどいのがアベおままごとの側近セコウだ。
セコウが経産大臣時代に、湯水のごとく税金をつぎこんだJDIがついに進退極まってきた。
主力工場の石川県の白山工場を、シャープと保有する台湾企業ホンハイに安値で売却するという。セコウでてこい!
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191227/k10012229981000.html
【JDI潰し】
白山工場は1200億円の減損処理で、数百億円で台湾企業に叩き売りという。
アマリ・セコウが3千億円以上の血税を注ぎ込んだ伏魔殿は怪しげな会計処理の山。
第三者委員会が百億円の過大計上の行方を調査。
アベ幼稚園のボンボントリオのおままごとが破綻を招く。
【死人に口なし】
アマリ・セコウが経産大臣時に税金3千億円以上を投入したJDIが不正経理露見。
11月には従業員から「過去の決算で不適切な会計処理を行っていた」と通知。
12月には元従業員が東京都内で死亡と報道。
だが、同社の調査委員会は「死亡事件はふれない」と! >>90
JDI社員さんコンニチワ
よっぽど鴻海傘下になるのが嫌なんだな。
まあ、正しい反応だと思うよ。
で、徹底的に抵抗するのが、正しい判断だと思う。
鴻海傘下に入ったら最後、シャープ社員のように貧筋層入りだよ。 2019.12.29 07:00 NEWSポストセブン
道路陥没で3人落下 セメント注入で家族抗議、その後監禁
https://www.news-postseven.com/archives/20191229_1517596.html
家族まで消息不明になっている。
これが中国って国・・・・ >>90
誤解してる人いるけど、
今回の件はシャープがJDIスマホ向け液晶事業の生産下請をやらされるという話でしょう。
ホンハイは基本的には生産下請の会社なので抵抗はないでしょ。
JDIはでかい工場は持たない会社へと構造改革しようとしている。 >>93
こっちくんなよ、何も知らない妄想キチの
奈良の三行w
実家帰っているんなら自分の今後の人生、
親とキチンと向き合って話でもしてきたらどうだ?
実家からも妄想の5ちゃん書き込み三昧って…
よっぽどやなw #ってボーリングシステム作ってたんだな。初めて知ったわ。 上長「赤字、赤字、赤字」
上長「忘年会で今年の事は忘れてくれ。」 社員「よっしゃ!来年こそボーナス2ヶ月貰うで!」
翌年上長「忘年会で(ry」 >>95
売れ残ったスーファミTVとか100万円のハイビジョンとか、改造してモニターに転用してました。 >>95
小粒な糞事業の代名詞
シャープには、そういう小粒なマイナー糞事業が山ほどある。
売上無いくせに、人員はわりと配置される。
そんなところに配属されると最悪だよ。
昇給無し。ボーナス無し。やりがい無し。 >>97-98
忘年会すら開催されないワケアリ部門なんですが。 >>100
30年前位に奈良のボーリング場にあったような 奈良事業所最寄りのガソリンスタンドで、
セルフスタンドの操作盤が、使い難いな、遅いな、何だこりゃ?
と思ったら、
シャープのロゴが入ってた。 まあ、ここの超管理型組織を運営している連中(特に人事)にはわからん発想だわな。
戴の人事マネージメントは一番最悪のことをしているからな。信賞必罰人事なんて
どこかの反社勢力組織の運営と一緒かと思うわ。しかも飴はなく鞭ばかりの人事。
ま、この組織、人事が変わらん限りダメかもしれんね。
俺を含め、結構な社員が会社運営者や管理職に対する心証がかなり悪いし。
忠誠尽くそうなんてもうさらさらないし。仕事もやる気ねえし。
みなさん、よいお年を。
いじめの原因は管理教育 「規則」はいじめの道具に
12/30(月) 16:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191230-00000010-pseven-soci&p=1
引用)
登壇者の3人目は、東京・麻布学園理事長の吉原毅さん。
同校は中高一貫校の名門校として知られる。一方で吉原
さんは、経済界にも身を置く。
「なぜ中・高で管理教育がはびこるのか。それは、人を
競わせて評価し、飴と鞭を使って脅し、ルール違反は処罰・管理する、
というのが楽だからです。多くの日本企業も同じですが、これでは
人間がどんどんダメになる」(吉原さん) 白山工場にいたJDI社員300人ってJOLEDに転籍してるらしいが、
それなら白山工場にシャープ社員が勤務地変更して稼働させるんだろうなぁ。 なんでマラソン好きなのに白髪なん?なんで?
なんでマラソン好きなのに白髪なん?なんで?
なんでマラソン好きなのに白髪なん?なんで?
ノーベル賞受賞者かつマラソン好きの山中伸弥さんは髪の毛まっ黒け。ご性格はホワイト(白)
あんたは髪の毛は真っ白けだが、性格はブラック(黒) >>106の訂正
1200人を募集した国内の早期退職者(9月末までに退職)は1266人が集まり、関連会社JOLED(ジェイオーレッド)への転籍は229人となった。早期退職者に対する割り増しの退職金は約81億円に上る。
石川県によると、早期退職者のうち約300人が白山工場や石川工場(川北町)に勤務し、転籍者はほとんどがJOLED能美事業所(能美市)で働くことになる。 JDIによると国内の希望退職の応募者数は1266人で、このうち約500人を白山工場を含む石川県内の拠点が占める。
JDIには補助金の返還義務が生じる見通しで、県は10月以降の従業員数を確認して返還を要請する方向だ。
JDIは17年12月に同じスマホ向けパネルを生産する能美工場(石川県能美市)の生産を停止。
関連会社のJOLEDに同工場を譲渡し、有機ELパネルの量産準備を進めた。
今回の構造改革でJDIからJOLEDに229人が転籍する。 今の白山工場って稼働してないので、そこにいたJDI社員は希望退職に応じたり、JOLEDに移ってるのね。
それでシャープが買収したらシャープ社員がそこへ行くんだろうが、
異動人数の規模からしたら300〜400人規模になるってことでは。 sapの導入って、誰の息子がsapに入ったときだっけ?
未だに本社が使いこなしてないから実務とsapと二重管理なんだそうだが、存在価値あるの? 白山工場ってJDIの最先端のLTPS技術に特化したような工場だろうが、
シャープはそこまでのLTPS技術は持ってないことを思うと、
シャープが白山工場を稼働させるという場合にはJDIのLTPS関連特許の使用許諾の下で稼働させることになるんじゃないのか。
だから、これってシャープはJDIの生産下請になるってことじゃないのかね。 >>114
事業買収なら知財込みだが、
工場買収というだけなら普通は知財は入ってないよ。 工場だけ買収して、JDIの指揮監督下でスマホ向けLPTS液晶を生産するという話でしょ。
もともと白山工場は250人規模とのことなので、亀山多気あたりから異動。
ここのカキコによれば福山からの異動者もいるとかいないとからしいけど。 亀山多気は縮小化させたいんでしょ。
しかし、ただ縮小化するだけだと雇用問題が起きるので、その受け皿確保のためにも白山工場が必要になる。
誰かが「シャープが白山工場買収するとそこのJDI社員もシャープの給与制度になるよ」と書いてたけど、それは認識間違い。
既に白山工場にいたJDI社員は他に退避済み。 シャープのスマホ向け液晶事業とJDIの当該事業との統合は独禁法上無理という人いるけど、
シャープがスマホ向け液晶事業を撤退する形を取るというやり方もある。
今回の件は生産下請になって、事業からは撤退するということではないのか? 年老いた両親の手伝いしてやれよ大晦日なのに。親も泣いてるだろ。 >>123
顔真っ赤だぞ、しーたけちゃん(カントン包茎) >>123
諸塚村と隣村の椎葉村の合併の方が先なんだわ エスチャで
「LTPS液晶をゲットできる」とカキコしてた人いたが
売却対象は工場という不動産だけであって
技術まで渡すというのでは無いのがポイント。
もし技術まで渡すのならそう報道されてるわ。
だから誰かも言うてるようにこの件は「JDIの生産下請になる」というのが正しい理解だと思う。 >>128
くどいぞ、しーたけちゃん。
自分の巣でちんこしゃぶってなって >>128
年末になると将来が不安になり妄想が激しくなるタケシくん
もう手遅れだから巣に帰れ >>82
そして誰も居なくなった。
シャープからは。 950 あ 2019/12/28(土) 12:26:11.18 ID:SnP4qfIn0
技術部門やけど、転職退職者多い
朝礼順番表があるんだけど、退職者の箇所を黒塗りで消して使っていたら
最近は、黒塗りばかりで二次大戦敗戦後の教科書みたいになってるよ。 >>128
あんたアホか?相変わらず三又にそっくりな顔してんなぁ >>133
最近は、転職活動でも源泉徴収票要らないよ。
今の年収は、自己申告でおっけー >>135
たぶんふるさと納税今日が最後だからちゃんとした年収が知りたいんじゃねーの?
ワシは75000円までだった、すくねー。 >>136
シャープ社員の平均値ってとこやな。
大本営発表の有価証券報告書に書いてある平均値じゃなくて。 みーんな、愛想をつかせて辞めていって、
三行を筆頭とする頭のおかしな奴ばっかり残って、
頭のおかしな社長と一緒に仲良くやってればいい。 >>140
>自分は大丈夫か?
何を今頃言うことやら。
周回遅れな奴だな君は。
とっくに大幅に給与ダウンしているよ。
鴻海が来て。
大丈夫なわけ無いだろうが。
前スレのスレタイ見ろよ。 >>141
お前の、その人生、それで良いのか?
お前の相手をしてくれるのは、
お前から、お前のようなクズの相手をする「代金」を受け取った人間だけ。
そんなクズな人生で良いのか? カルロス・ゴーンが国外逃亡。
有価証券報告書虚偽記載と、会社資産の流用で。
次は、戴が台湾に国外逃亡か?
負の遺産は、後任社長に全て残し、全て押し付けて。 あの糞野郎をどうにかするまでは、
意地でも辞めねぇ。
糞野郎め。 >>140
>>142
だから、今は白山工場はもぬけの殻。JDI社員はいない。
亀山多気の社員の受け皿=白山工場 >>146
上っ面だけな。
みんな、ニコニコ笑いながら、お前みたいなクズの事を、心の中で罵ってるんだよ。
馬鹿にしてるんだよ。
嫌ってるんだよ。
気付けよ。 >>147
お前、白山工場の中見たのかよ?
見てから言えよ。
カス三行。 >>150
自分で自分がクズ人間だと証明してどうする。
マヌケめ。 >>149
いても設備保守くらいの最低限の人数だろw >>152
憶測で喋るな
見てから言え
知ってる事だけ喋れ
カス
死ねよ。 >>152
自分の巣でちんこしゃぶってろよ。カントン包茎 >>>111
はたぼう、っていうIT本部の偉かった人 会社が嫌なら退職すりゃいいだろ
会社が辞めさせてくれないの? >>156
シャープのある所は、他に産業が少ない。
近くで転職先を探すのが困難。
そこに生活拠点を作ると、引っ越しも困難。 >>144
台湾と日本も、犯罪人引き渡し条約が無いなw 有価証券報告書の平均年収、ちゃんと書いてるのかよ? 在庫を作るだけで、資産が増えて黒字になります。
シャープです。
売り先の無い不良在庫ではありません。資産です。
じゃんじゃん生産しましょう。生産するだけで利益が出ます。
売れる必要はありません。
シャープです。
在庫を積み上げましょう。
シャープです。 根拠のない自信に満ちた退職転職者は後悔してる
辞めるんじゃなかったと思ってる、30代、40代初めで辞めた人は最悪
早期退職者を募った時にマスコミでシャープ退職者が新たな勤め先で活躍なんて特番を組んでた
あれはマスコミを利用した内報で、ホイホイ騙された人が多かった
変なことはとても上手な会社 ホーシさんがJDIにシャープメソッドを持ち込んだんかな?
JDIは不器用な人が多いのかな?
下手くそに運用した上に、バレて大騒ぎになってるやん? 年度が変わったらすぐに減損して取り崩しなんて、下手くそ過ぎるよな?慣れて無かったんかな? どこからが黒で、
どこまでが白なんやろなぁ?
よく分からんよなぁ? >>160
そういや奥田か高橋の時か
山中に余剰パネルを平積みしたのを埋蔵金と呼ぶブラックジョークあったけど
発掘されたんだろうか JDI白山工場を買うのは5ちゃんの新年の占いとして吉か凶か? 白髪マラソン男は有名やな。あいつの運勢はこれやろ? 白髪マラソン男って誰やねん。ま、そやつの今年の運勢はこれか? 今年も在庫を積み上げましょう!!!!
不良在庫ではありません。資産です!! >>186
見かけと中身が違うって意味の5ch神のお告げか? 赤字・三兄弟
福山セミコンー赤字
福山レーザー赤字
跡部AEー赤字
赤字・三兄弟ーボーナス半額
2019年上期−赤字−最低のSDランク
2019年下期−10月11月赤字 他社で流行りの希望退職は行われるのだろうか
もういくらでもついていけるので、
嫌がらせで配置転換されてもなんとも思わない体ができた
定年までいるのも手だよね >>191 外面的には主任、技師に統一。(中身は
内部的にはある。 >>191 外面的には主任、技師に統一。(中身は2,3年目から
内部的にはある。 はう、改行ミスりまくり。
中身は2,3年目から昇格するので、ヒラ同然で価値なし。
そしていわゆる過去の主任ランクになれず、エキストラにでも
入ろうものなら、一生1円たりとも給料あがらず、人生詰む
素晴らしい昇給システムです。 入社数年で主任クラスにされるも賞与の査定がめっちゃ低いという罠 >>198
高卒ライン工なんて主任にすらなれないらしいな。 魚の名前が二つ揃ったようなこの会社の某は
カルロス君みたいに、いつ関空から逃げるの?
こやつの一生の運勢はこれ! >>195
同じ技術部門でも、勤務地によって主任だったり技師だったり。
その職称すらバラバラで、統一とはとても言えないのでは?
主任研究員もあったりなかったりまちまちだ。 主任でも技師でも給与体系同じだから役職名に意味なし。
品質部門もばらばら、生産でも生技系だと技師だったり、ますます意味なし。
主任研究員は、まあ、一応研究職(まがい)の課長だから。
院卒入社とか2年目で昔でいう主任クラス枠で昇格するらしく、
HWもSWも全くしらいない、できないのに、10年、20年のベテランで干されている
副主任クラスからは怒り心頭な昇格システム。
どこが能力主義なんだ?という。技術者がいらない会社です。 Sonyおいで。大阪にHW部隊の拠点つくってるからさー >>203
あれって松下の8kCMOS部隊を狙い撃ちするための拠点なんでは? CMOSセンサーの開発拠点でしたっけ。
半導体関連の知識ないのがなあ><。
でも最低限まともな給料と社会に貢献できることに関われる
SONYで働けるのなら丁稚奉公でもいいわ。
ゴミOEMにかかわるのはもうまじ御免だ。 パナの有機薄膜イメージセンサーのメンバーを狙い撃ちだろうね。
ソニーも、つい先日、有機イメージセンサーをIEDMで公開してたし。
シャープの時代遅れの半導体屋が、勘違いしてソニーに応募したら、恥かくだけだろうね。
ぽんこつ福山や廃墟の天理から這い出て応募して、お前何勘違いしてるんだよと追い返されて赤っ恥。 どこの会社も、
好調な所は、エンジニアの確保にコストを掛けてる会社なんだよなぁ·······
シャープは、駄目だこりゃ。
エンジニアを追い出そうとしか思ってない。 俺、半導体屋だけど、
やたらとソニーの半導体子会社からオファーが来てたのは、こういう事だったのか〜
勤務地違うだろ〜、と無視してたよ。 パナの中途採用面接に行って、人事の人に謝られて帰った(追い帰された)事なら有る。 チャレンジできそうな人はトライしたらいいんじゃない?
こんなチャンスはそうそうないと思う。
シャープの社員だと関西社風の底意地悪い人格だけでも
速攻見抜かれてお引き取りな気がしますが。 >>211
時期的に、求人は、もう終わってると思うよ。
>>203
は、シャープ本社人事の「追い出し屋」が焚き付けてるだけだと思う。 ちなみに、俺のトコには、もう何ヶ月も前に半導体技術者求む、のオファーが来てて、その後は来なくなってるよ。 みーんな周回遅れ
何もかも周回遅れ
そういう会社がシャープ。 そうなんですね。
関東から関西に来たい人はほぼいないだろうし
パナの人狙いなのかもですね。 >>215
まともな技術者は二回の希望退職で出ていってるので
もうシャープ社内には膿しか残ってないっすよ マネシタにまともに奴などいるかwww
一番優秀な奴がさっさと辞めてサムチョンギャラクソー開発責任者になっとるわ
エイトマンCMええやんけ
日本でテレビを最初に販売したのはシャープやからな
マネシタバカソニックになど負けるな
恥やぞwww >>217
そのクソマネシタに遥か置いてきぼりくってるのが今
20年前のシャープは確かに負けてなかった
雑草の根性があったし技術も素晴らしかった
全ては佐伯の娘婿 あの牛乳屋が腐らせた
人事も 技術も 会社も 再起不能になった
あのハゲは万死に値する >>217
それいつの話?現状とはなんの関係もない。
パナの人材は知らないけど、シャープ(関西)は技術底辺レベル
なのは間違いないと言い切れる。
さて年始早々書き込みしている自分に嫌気がさしてきたので
今日はこれで。では。 >>217
プライドだけは一流だな
正直今更サービスの会社になるとか言い出すパナも二流だと思うが中華子会社は三流だぞ >>217
日本で最初にTVを発売したのは松下と思ったけど違った?
確かシャープは日本で最初に、TVの形をしたラジオを発売していた。
その頃からバッタモンメーカーの道を歩み始めていたんだね。 436 名前:就職戦線異状名無しさん :2020/01/01(水) 19:41:30.62 ID:cI0UAVlu
>>433
シャープはもう完全に立ち直って今はアップルと連合組むくらいの会社になってるが?
京セラごときがシャープを雑魚てな
何やったら部品(笑)かってもらうお得意さんやろw
恥ずかしいから暴れるなやアホが 白髪マラソン男は、個人情報を最大に利用して社員に対してストーカー行為を繰り返しているな。
そんな白髪マラソン男の一生の運勢はこれだ! 因縁つけて巧みに会社を追い出すのが超一流の白髪マラソン男の
一生の健康運はこれだ! 因縁つけて巧みに会社を追い出すのが超一流の白髪マラソン男の
寿命はこの書き込み時間下2けたの数字。 因縁つけて巧みに会社を追い出すのが超一流の白髪マラソン男の
一生の人間関係運はこれだ! 因縁つけて巧みに会社を追い出すのが超一流の白髪マラソン男の
一生の人間関係運はこれだ! 因縁つけて巧みに会社を追い出すのが超一流の白髪マラソン男の
一生の人間関係運はこれだ! 白髪マラソン男は、個人情報を最大に利用して社員に対してストーカー行為を繰り返しているな。
そんな白髪マラソン男の一生の運勢はこれだ! 白髪マラソン男は、個人情報を最大に利用して社員に対してストーカー行為を繰り返しているな。
そんな白髪マラソン男の一生の運勢はこれだ! 白髪マラソン男は、個人情報を最大に利用して社員に対してストーカー行為を繰り返しているな。
そんな白髪マラソン男の一生の運勢はこれだ! 因縁つけて巧みに会社を追い出すのが超一流の白髪マラソン男の
寿命はこの書き込み時間下2けたの数字。 白髪マラソン男は、個人情報を最大に利用して社員に対してストーカー行為を繰り返しているな。
そんな白髪マラソン男の一生の運勢はこれだ! 白髪マラソン男は、個人情報を最大に利用して社員に対してストーカー行為を繰り返しているな。
そんな白髪マラソン男の一生の運勢はこれだ! 事実の捻じ曲げは白髪マラソン男の得意技だな。
白髪マラソン男は、個人情報を最大に利用して社員に対してストーカー行為を繰り返しているな。
そんな白髪マラソン男の一生の運勢はこれだ! 事実の捻じ曲げは白髪マラソン男の得意技だな。
白髪マラソン男は、個人情報を最大に利用して社員に対してストーカー行為を繰り返しているな。
そんな白髪マラソン男の一生の運勢はこれだ! 事実の捻じ曲げは白髪マラソン男の得意技だな。
白髪マラソン男は、個人情報を最大に利用して社員に対してストーカー行為を繰り返しているな。
そんな白髪マラソン男の一生の運勢はこれだ! この会社どこがダメかと言うと中間管理職が一番ダメ。
社長や幹部がアホでも、中間管理職がまともならまあなんとかなるが、
よりによって中間管理職が一番無能。社長や幹部の顔色を窺う
ただの自己保身yesマンだらけ。社長や幹部指示を現場におろして、
現場を搾取し、上へ報告するだけ。今年は確実にこんな会社
から転職決めて辞めるよ!
中間管理職は「粘土層」! その再生が会社の未来を決める 川本裕子・早大教授
1/1(水) 6:11配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200101-00010000-nikkeisty-bus_all
引用)
■中間管理職層は「既得権益層」
まともに仕事はしない、できない、現場へ丸投げ、会議だらけで
部下から報告で仕事の成果を吸い上げて自分の給与は年収1000万円前後。
某管理職は、某高級住宅を漁っているそうだ。
一般社員が薄給なのに、会社からどれだけカネを貰っているんだよ。
仕事もできないくせに。現場の仕事を邪魔することしかできないくせに。 >>242
イギリスの天才物理学者、ホーキングによると万物を吸い込む
魔のブラックホールからも脱出できるんだから、
この会社から脱出するのは不可能なことではない。
キャンプ屋のおっさんが励ました!一緒にバンガロー! 今年は不幸なことが続きそうだな
ちょっと楽しみだ 生活は苦しいが
今迄何もしてこなかったツケだよな あんな事やり始めたら、BSの組織や製品も、今年どうなるか分からんな。
BSの複合機(コピー機、プリンタ)とかも、サポートどうなるか分からんよ。
危なくて買えない製品の仲間入り。 中華鴻海流の不透明な組織に、着実に「トランスフォーム」が進んでるようですねぇ。
社長の指揮通りにねぇ。 この会社に居る人間が、今後の人生を「まっとうに幸福にする」ための唯一の方法は、
シャープという会社を辞めて、他に仕事を探すこと。
終わってる。
ここには絶望しか無い。 BSは、前の希望退職面談を、薄暗い工場の一室でやって、
その期間の前に、総務部が屋上への出入り口を施錠して回ってたやん。
鴻海とシャープで、やってる事は何も変わらない。 2020年にもなって、社員の「追い出し」か。
そんな事しか出来ないのか。この会社は。
時間が止まってるな。
もう2020年だぞ。 221名無しさん2020/01/01(水) 19:54:31.83ID:sTqKHkL00
>>217
日本で最初にTVを発売したのは松下と思ったけど違った?
確かシャープは日本で最初に、TVの形をしたラジオを発売していた。
その頃からバッタモンメーカーの道を歩み始めていたんだね。
御前CM見てるか
TVの歴史を作ったのはシャープと自画自賛しとるぞ
シャープは自社でブラウン管作ってなかったからマネシタからシャープのテレビはぱっちもんと
罵られていた
そのコンプレックスから液晶でテレビトップメーカーになり傲慢になり
自爆したのが東大出のバ片山やろwww
こいつの格言しっとるか
ジョブスは僕の友達やぞwww パナソニックは、1952年に初の松下電器製テレビ発売、って言ってて、
シャープは、1953年にシャープが国産第一号テレビ発売
って言ってるんやが、
どっちが本当なん?
松下電器製なら国産だよな?
シャープのは歴史捏造? >>256
三行は、今回も該当しなかったのか?
相変わらず酷い人事だな。 マネシタはオランダフィリップスから技術供与を受けて家電作っていたからな
OEMで販売してたんちゃうかwww 高卒のいとこも子供に無理矢理やらせてるわ。
子供が嫌がって泣きわめいてる。あれじゃ勉強嫌いにしかならないような気がする。
せやせや
少しむずくなるだけで
勉強をあきらめたババアの二の舞や
その選択 現れてるな地頭のウンコさ 頭カチカチのバカ白髪マラソン男め、以下サイトを音読100回を繰り返して
頭にしっかり入れてから人にモノを言えや、ボケ!
https://fillz.biz/live-true-to-oneself/ikidurai-riyuu/ >>263
たき、かめってなんで今さら異動させるんだか。
白山工場の件で撤退可能性あるのに。 DBIスレより
0273 臭芝 2020/01/02 08:50:07
またクーポンか。前回は30000円。今回は40000円。 滝亀に今異動って事は、白山にはそれ以外の所から異動って事だ。品質も知財もやれる人材は貴重なんだし、一人で白山を任されるかもね。 心臓は強いが、気が弱く、人を完全管理できないと発狂してしまう
器の小さい白髪マラソン男。
個人情報を利用して社員の自宅周辺をスト―キング行為すんなよ! >>269
三行タケシマンは俺ルールで暴れる不要人物で可能性0だから気にしなくていいよ 単身赴任者が大量発生
単身赴任手当はゼロ円にされたのに。 >>263
もともとなんで奈良にいる(辞めさせるためだと思うが)のちゅうTVの連中じゃないの? 藤崎が抜擢されことはないから、安心して自分の結穴掘って発狂してな >>258
いやいや、三行は情報統制で聞かされていないだけだよw
こいつに事前に情報いれるととんでもなく妄想膨らませてネットに書き込むガイキチだから。
年明け、期限ギリギリで本人に通達予定。
まあ、なんとなくは伝わっているからか、この年末から大騒ぎしているのかもなw
本当の事情、事実を知らないって哀れだよ、
まったく。 三行に必要なのは、風説の流布による損害賠償請求。
裁判すら起こせないこの会社の法務の無能さに呆れる。 >>82
追跡型広告も知らないのがシャープクォリティでいいね!
トヨタに転職成功することを祈ってるよ! >>281
元々、トヨタが中途採用にコストを掛けて広告を打ってなければ、
そもそも表示されないんだよ、
それくらいの事は分かれよ。
幼稚園児かお前は? >>82
よっぽど悔しかったんだね〜お〜よちよち
転職できらたらいいでちゅね〜w 今時5chをデスクトップだかノートで見てるアホは転職できんやろw >>281
誰でも知ってて、知った上で会話している所に、
誰でも知ってて、あえて言わない事を得意げに言う。
まさにお前はシャープのクズ社員らしい。
シャープに山ほど居るアスペルガー社員らしい。
会社でも、お前みたいな奴と会話するのに苦労する。
お前は最近そういう知識を得て得意になってるのかもしれないが、
お前以外は、ずっと前から知ってて、常識だからわざわざ発言しないんだよ。
気付けよ。
アスペだから気づけないんだろうな。
頑張って気付けよ。 IDコロコロ必死w
よっぽど悔しかったんでちゅね〜バブゥ〜w
で転職は上手くいったのかアラフィフジジイ三行は >>283
マウント取ろうとしたいだけのクズ。
カスみたいな知識レベルで、マウント取ろうとすんな。
カスがカクカク腰振ろうとするのは、見るも無残マヌケな光景。
静かにしとけやカス。 >>286
誰でも知ってる事でマウント取ろうとするカス。
ID変ったくらいでギャーギャー言うな。
誰でも気づいてる事でマウント取ろうとするクズ。
無知な底辺のガキは黙っとけよカス。
お前以外は誰でも知ってる事をピャーピャー喋るな見苦しい。
消えろ。 シャープの中途採用情報ページ
https://corporate.jp.sharp/recruit/career/index.html
>新着情報
>2018年7月13日
>キャリア採用の募集職種をリニューアル致しました。
2018が新着情報
何もコスト掛けてない
終わってる
滅びる会社 https://progres11.jposting.net/pgsharp/u/job.phtml
募集職種
何か更新されてるか??
さすがに先進設備の求人は消して、
ダイナブックがNewで入ってるけど。
それ以外で。
ずーっと出しっぱなしの放置開店休業じゃないのか?
ダイナブックは、いったい、いつまでNewなんだよww
カビ生えてんぞw 何故、先進設備AEの求人は消えてるの?
何か有ったの? >>293
DBIの勤務地に幕張が増えてるんだな。
SBPJはなんで大和郡山市が無いんだか。
ScienBiziP Japan株式会社
・特許出願・権利化 リエゾン
大阪府八尾市
奈良県天理市
広島県東広島市
・特許出願・権利化 内製化業務
大阪府大阪市
東京都江東区
千葉県千葉市(幕張)
・特許渉外業務
大阪府大阪市
千葉県千葉市(幕張) >>296
そういうもんちゃうやろw
平均年齢高すぎで組織の新陳代謝がなされない >>297
どこも高い。販社の氏名コード見てこい
終了 >>294
さすがに1/1付で大量放出したのに、中途採用はマズいだろ。
正確には、年寄りを大量に単身赴任させる異動を発令して自己都合退職ワクテカなのに、ほとぼり冷める前に中途採用を入れたら訴訟ネタになるだろう?
せっかく長期休みまで隠密に進めたんだから、N山と近鉄終着駅も、正月早々訴えられたくはないだろ。
初出の次の週には奈良と跡部の居室はガラガラだよw
いくら大量放出しなければ大赤字の示しがつかんといっても、定年延長再雇用でも維持し続けるトップの立場は捨てられんよ。だから人件費削減で「やりました」感を演出してるだけ。この会社の経営層のお得意のやり方。部下の雇用は赤字の時に身を守るバッファゾーン。
普通はこんだけ首切り同然のことしといて再雇用継続なんて、人間性・経営能力の点からもできんがな。面の皮がt=10のSUS製やからな。 馬鹿な遺伝子じゃなーんにもできねえよ 草 押し付けブサイクス >>292
シャープは2018年に滅びました。
あなたが見ているのは、別の何かです。
亡霊
くさったしたい 又君の左右に佞人(ねいじん)ありて
上にむかふ時は道ある風情をなし、
下をみる時は目をいからす。
此人に手をつかねざれば、よき事をあしきに申しなし
罪なき者はくるしみ、罪ある者は却而ほこる。 エイトマン
2012年の経営危機から8周年
8周年でエイトマン >>2
関ジャニ8を起用する金を捻出することが出来なくて、
安かろう悪かろうでエイトマンになったんだろうな。
きっと。 >>308
仮に、金をいくら積んだところで、
中華シャープのCMなんて、ジャニーズ事務所の側からお断りだろう。
シャープのCMなんかやったら、アイドルのキャリアに傷が付く。
ある日突然、社長が逮捕されて、カルロス・ゴーンもどきの事態になったとしても驚かないよ。 バカが勉強してもだめだったので
遺伝でしたと
それがすべてと
なるほどう!
遺伝なのよお前の >>312
頭悪そう。
文章の端々から迸る、知能の低さ。 いやー馬鹿が勉強しても
天井が低いんですねぇ
自分の経験から学習するという
行為を怠るから
馬鹿なキョーイクをバカが施す
うんこの連鎖ですわ シャープ退職者だけど、中国の工会見習ったら?中華企業は工会代表は従業員の代表だよ。
そりゃ工会代表が、「賞与3回で実力主義になって社員は喜んでます」「単身赴任手当なんていらないです」等々経営者に聞こえのいい話ばっかりすればこうなるわな。
待遇悪くなったら社長室まで突撃するくらいの奴でないと中華企業の組合代表なんてしたらダメだろ。
転職後の会社だと組合費一律500円でも組合が維持できているみたいだから如何にシャープ組合が悪質なのかがわかるよ。 >>315
専従へ払われる分、電機連合への上納金、旧民主系糞議員への工作費がほとんどだろ。 退職者も結構見ているんだな。
俺も退職者。今の組合費は毎月3000円だが、年に数回無料で呑み会やってくれるから、実質1000円ぐらいのイメージ。
組合費を毎月5000円40年払ったら合計240万円。年収で50万下げられて20年なら1000万円。
年収下げるために金払うって思考が謎すぎて、辞めました。 >>310
何それkwsk
マジなら辞める人いるでしょう シャープの組合って宗教色強いと思う。
民主の話しだすと、上祐被告みたいな目になる。 >>324
見返りとして物理的な物が何も無いのに、お金だけ集めようとすると、宗教になるんやで。 みんな、お布施しないと、なんとなく不安だから組合にお布施してるだけやからな。
特にメリットも無いけど。
宗教と同じ。 CES2020でサムスンがゼロベゼル8Kテレビ公開か。
シャープは、その横で、不細工なベゼル付き8Kテレビを展示するのか。
また大金かけてCESまで行って恥をかきに行くんだな。 CES出展に大金を使う前に、
エンジニアのモチベーション向上に金を使う企業でないと、
いくらCESに行ったところで、無駄。
満足に展示に足り、注目を集める製品が出来ていないよ。
シャープがいくら展示会に行っても無駄。
その前に開発に力を入れていないんだから、展示するロクな物が無い。
エンジニアを追い出そうとしか思っていない会社では。 CES2019でLGの巻取りテレビに、
完全に話題を持っていかれたのに、
シャープ本社は全く何も学ばなかった模様。
繰り返し
繰り返し
繰り返しデスループ 追い出し工作と賃下げに、本社の全リソースつぎ込んでる会社だからなw
それが社長の意志でもある。
技術戦略を練るリソースなんて極小。ゼロ。 コストカットのために従業員の給料を下げる事に取り憑かれ、
手段が目的化してしまい、狂った社長の支配する会社。 社長が8K8K言ってるのは、今のシャープで、ほぼ投資無しで出来るのが、8Kだけだからなんだよな。
終わってる。 TSMCがiPhone用SoCを5nmプロセスで作るらしい。
福山の半導体工場は、130nmプロセスだったよなぁ。
なんというか、もう、笑うしか無いレベルの世代差。
世の中の最先端は5nm
シャープは130nm
あはははははははははー(乾いた笑い)
世の中に置いて置かれた置いてけぼりの終わった会社。 >>336
半導体のプロセスは面積で見るから、
シャープ福山は最先端の676分の1
なんのために分社化したね?
シャチョサンショウキデスカ? CESは夢を見せに行く会場
夢も希望も無い会社が、ゴミを担いでいっても、誰にも相手にされないだけ。 夢も希望も無いどころか、
希望退職割増退職金すらも無いからな >>336
130nmって言うのは最小加工幅が 130nmって意味なんだけど、
シャープの場合は、ある特定の層だけが130nmってだけなんで
メモリを作ると面積が2倍ぐらいでかくなるんだな。
しかも、Cu配線じゃなくて時代遅れのアルミを使っている。 >>341
時代が5nmにもなったら、もうそんな細かい差を気にするレベルじゃないで。
5nmやで。5nm。
コンマ13だろうがコンマ18だろうが、目糞鼻糞。 コンマ13て言い方も、もうシャープの半導体屋しか使って無いだろうなぁ。
nmじゃなくてumだった頃の名残り。化石的呼び名。
ロートル過ぎる。 >>292
みんな顔が引きつってるね
誰も来ないわ >>341-342
スペースカウボーイって映画を思い出した。
おじいちゃんロートル宇宙飛行士が、機材が古すぎて操作できる人間が居ないからNASAに呼び出されるお話。 >>346
世間様が600個以上トランジスタを敷き詰められる面積に、トランジスタ1個しか置けないプロセスで、
分社化して、いったいどうするおつもりで? >>341
130nmという名前のプロセスではないの? 期待に花ふくらませてんのが
見えるに耐えんのやろな
オエオエオ 年始恒例の鰻を食べてきた。
今年は並んでる人が多かった。 >>350
外食で鰻を食べるなんて、シャープ貧困層とは縁がない話だな。
俺は家族揃って、どん兵衛の年明けうどんですよ。
ひもじい。
悲しい。
新年から心が荒れる。
イライラする。
イライラする。
イライラする。 「鰻食ってきた」レベルの話が自慢になる、
低所得層ばかりの会社のスレはこちらですか? >>351
私も年越し蕎麦は、どん兵衛でしたよ!
鰻の旬は冬ですから、美味しいですよ! >>350
→シャープの上級社員こと管理職以上と組合専従
年収は最低でも800万円以上
>>351
→シャープの下級社員こと一般社員
ホンハイが入ってさらに貧困に。
管理職は外車や高級住宅を漁っているってよく聞く。
車のディーラーとか住宅展示場の営業マンから聞いたよ。
実際に机に座っているだけの無能役人的管理職が
外車を漁っているのをみたことがある。 >>353
それ嘘だわ。本物の貧乏人の俺でもスーパーいって長野の10割そばと
だし汁を買って格安でおいしいかけそばができるから、君はまちがっとる。
インスタントは意外と高い。
高い順
お店で食べる>>>インスタント(特にコンビニ)>>>家で手作り >>354
どこも業績が悪化したら同じだな
管理職は守られてヒラから給料減らされる >>351
>外食で鰻を食べる
鰻なんかその昔は大衆魚でセレブが食べるものではなかったからな。
地球温暖化の影響で赤道まで回遊した稚魚が海水温の高さのせいで
日本に戻る前にしんでしまう。そのため鰻の漁獲量が激減して
大衆魚が高級魚に変化しただけの話。穴子も同じ理屈。
三重なら鈴鹿で穴子やに〜 >>356
定年近いシャープの管理職が、3000万円〜4000万円の家を(土地抜き)
住宅展示場で漁っている。例えばミ○ワホームとか。
どんだけ金持っているねん。会社からもらっとるねん。ここの管理職は。 鴻海傘下の今ではもう、一般職から管理職にはほぼ上がれないけどね〜 管理職は幹部の奴隷。
給料が中途半端にいいだけで、管理職になりたがるのはアレ。
ただし、管理職以下だと地獄の給与。 貯金300万円しか無いわ。
勤続15年。
なんでこんなに給料安いんだ? 勤続10年でも、金がなくてラポール寮暮らしとかが普通の会社だし。 外食で鰻を食べただけで、こんなに
レスつくとは笑笑 >>363
シャープ一般社員は、まじで金無いですから。
それはもう、常軌を逸するレベルで。 コストカットのために従業員の給料を下げる事に取り憑かれ、
手段が目的化してしまい、狂った社長の支配する狂った会社。 鰻はオレンジドリーム号が時々やるので食えるよ
牛丼大盛りとかと違って数分待たされるけどね
ただ値段が上がってしまって3枚乗せとかはもう手が出なくなった... >>367
高いよ。4人で460円だろ?
スーパーでソバなんか安いのは4人前で180円で売っている。
そこにつゆを買っても380円で済ませることができる。
自宅につゆがあれば、4人前で180円だ。 >>366
吉野家の鰻は、中国産だから、シャープ社員にとっては国産食材やな。 >>370
俺が買った蕎麦は、一食15円。四人で60円だったわ。
激安スーパーにて。
何年か前までは、あんなスーパー行かなかったんだけどな。 これだけ5ちゃんねるでシャープ社員の貧困が問題になっているのに
世間で「シャープ社員です!」っていうと
台湾のお魚社長のおかげで会社再建したんでしょ!ってのが世間の大多数の
見方。このスレに神経を尖らせすに済んでよかったね。本社さんW >>371
シャープ社員にとって中華は敵だから中国産のモノは食わん。
王将の国産ぎょうさを食べるんだ。あれは安くてうまい。 >>372
激安スーパーは確かに安いが何かを失った気がするからいかない。
田舎の直産物店で野菜を安く買ってくる。
これが東証1部上場企業の一般社員の日常。 鯛 せいご
シャープ社員では手が出せない高級魚でただただ憎い。 1億3000万円なり。
社員のみなさん、ごちそうさまでした。
今年は新中期経営計画策定するんかな?
経営計画を達成したとこ一度も見たことないし
シャープに経営計画なんていらんだろうに マツコ、ヘルシオ鍋来た
広報仕事したな
>>378
絶賛策定中
またもや好業績予定のファンタジー盛り盛り、そうでないと本社は受け付けてくれんしな
学習機能は皆無です 亠ァ厂| `':,;..:..:.';. ;'..:..:.,:'
‐个 兀 `:;:.::.':., ,':.::.:,:'
`.:`.:''''..:.‐ :.:-:.:...,,,, __ 、‐-、 __ ,.‐z_,-、 '':;;:::':, ,...;'::..:,;' ,,.:':
..:..:...:..:..:...:...:...:.:..:...:...:..:.`_,,ノ └¬、'''.:.:‐:..,,ヾ、__)∠,ィク /,、 ';:''..:.:..:..:.:..:.'':;'':.:.,;.
.:..:...:..:..:...:...:...:.:..:...:...:..:.ヾ、_ <^'".:..:..:.:..: <`ヾ´~_ _~´ 〉'''':.::.;':.::...:.:..:..:..:...:.:.';' ,,
..:..:...:..:..:...:...: ,,;,;,;,,;:..:..:.:.:..: / /\ `ヽ、..:..:.:..:..:_ブ∧ ‐ ‐ /.:.:..:,;,::';..:..:..:.:..:..:..:...:.:.:''´:.:
:..:.:..:..,.:-〜' , 、m_)°.:.:.'ー-'..:..:..:`ー--',,;,;::.:.:ヽ、_i (_,/しヘヘ_) ´ '::;.:.::.:..:..:..:..:.:..,;'` ''
,;,,;,;/ <て_;:、。.:° ‐ '''' " ´ ´ ,;:''.:.:,:'' :;,._.:,;.,、:.'':.,,_
/ r'7ァッーヘ、_) ゚ ,,:''.:.:,:'' , -〜''ヽ‐-‐、.:.:.''
-く レ'/〈 ° 。 ,ヘVフヽ、 ,,:''.:.:.:,:'' (_,ヘ、 ⌒
V巛〈 ヽ , 〜''ヽ / e ヽノ\ヘ. ,,:.''..::.:,:'' 。 と_刀Tゥー
_/ ヾ ヽ、 Y ァ个〜'。゚ ,少ー- 代ヽ、 ヾゝ ,,.: '':.:/ヽ、' 。 ゚ (⌒⌒ー-く ノノ,!j
{. \ Y巛〈 ) lfgレ゙く \''.:.::.:.:.:/ / 入 ゚ 。 `〜<ヾヾ、,`⌒ 〜
_, ヘ、 ヾ{ ヾト、 'ヾゝャgメl` ヾヨ /〃/ _,,> 〉〉ノ `厂丁`
\ \ ヽ、 `ゞへmfi_ ゞdf‐ '' ´ //// ノ
─〜 ⌒ヽ、 \ ヽ、 ´`'‐ニ世三r<k´ _,,ノ,〆 /
__,, へ、 \ ` ー- 、__ _,, --‐‐ ''´ _ - ´ /
 ̄ ̄ \ ` ー- 、 _  ̄ ̄ ̄ _, -〜< -一 ブ
ヽ、、  ̄` ー─----── ´ ̄ _ -一 ´ ∧_∧ ∧_∧
( 現実) (; ' A` )
三 ( つ つ (つ ,ノつ
三 人 ヽノ / ゝ 〉
(__(__) (_(__)
∧_∧ ∧_∧
(;Д⊂彡 三現実 )
⊂ ノ 三G( こつ
人 Y 三(_,\ \
し (_) 三___)
∧_∧ . . ∧_∧
( フ現実)フ ::∧_∧: ⊂(現実 ,)
( )ノ :( ∩∩ ). \ )
/ / / ::(´ ノ ノ:: ( ( |
(_)_) ::( ̄__)__):: し(_) >>347
それどころか、ゼロ歩留まりも結構出ていると聞いた。
工場内でタバコでも吸ってるんじゃないか? 昇給停止、薄給、残業徹底規制、賞与削減、仲良し人事、
追い出し型パワハラ横行に関して会社への回答
__,.-─────‐-.__
_,-´ i.⌒.i `-、
/ | | \
/ | | ヽ _,,,,,,_ ,,,,,,,,_
. / | | ヽlllllllllllliilllllllllllll _
./ | | illllllllllllllllllllllllllilllllllllli
i __..| |.,-‐-、 ili;゙llllllllllllllllllllllllllllll!゙
| /.`´ ` ´ ..i |,-‐ __゙゙゙゙;llli;、
| | ノ ̄ヽ. | i ゙llllli
.! ! | / ^ ゙llll
..!、 ヽ / / c ^ ゙ll,,;illli;
`、 ヽ / / 7llll!_
. \ ゝ く / ー---っ ,liillllllllll!
. \ (______) / \ └‐´ /゙llll/7__
`ー-、_ _,-く_ _二7 r── ´ i i 三
 ̄ ̄ ̄ / ___)_)< ||、フくフ||\ 7 r´
! _) | .||__.||. \ / !
\ _ノ__/ / | >/ /
 ̄ヽヽ| / 人 / ´ /
` |./ / \ /
/ / `ー´ 甘いな。おいらは夜のフレンチディナー3万5000円が食べられるよう
人生を復活させる。 そろそろ低賃金パワハラに耐えかねて職場でキレるやつ
続出しそうだなwマツダみたいな殺人事件でも起きてようやく
会社も変われるんじゃないか?しらんけど 低賃金はまだしも、パワハラはホンマにエグい
転生したいわ 赤字・三兄弟
福山セミコンー赤字
福山レーザー赤字
跡部AEー赤字
赤字・三兄弟ーボーナス半額
2019年上期−赤字−最低のSDランク
2019年下期−10月11月12月−赤字 お前が馬鹿なんだからそりゃ遺伝なんだから無理だろ。みんな知ってるけど。 >>390-391
世間の600倍以上もデカいトランジスタしか作れない福山工場で、
絶望のあまり正気を失いましたか? >>391
AE先進設備を、福山二社と並べるなよ。
福山さんに失礼だろうが。
先進設備事業部なんて、製品がいつディスコンになるかも分からず、
技術者がいつ居なくなるかも分からず、
サポートどうなるかも分からず、
先進設備の機器を導入してしまったお客様はお気の毒様、って状態なのに。 先進設備は、普通のシャープと違って、SMJ(旧SEK)のアフターサポートが付いて無いからねぇ。 馬鹿だから自分が賢いと思ってる。そういう最高に馬鹿なのがお前。 >>398
何をブーメラン投げてるんだよ。お前は。
ブーメランって分かるか?
分からないからそんな事を書くんだろうな。馬鹿だから。 >>398
そもそも、誰も「賢い」とは書いてないだろうが。馬鹿が自意識過剰だよ。
お互い馬鹿だけど幾らかマシ。
それだけの書き込みに「賢い」と過剰反応する、
自分の知性に自信が無くてビョーキ。
新年、病院が開いたら精神科行ってこい。 >>396
技術者を追い出してディスコンせざるを得ない状況になっても、近鉄終着駅は売りに行ってこい!と営業のケツを蹴飛ばしてるがな。
受注しても設計も生産もアフターも誰もおらんでぇw
客に対する背信行為ちゃうか? >>389
転生するなら、平均値でっていったよね! >>404
何もかもが、悪い方向にしか変わっていかない。
絶望。 >>406
社内で異動したら最後、下働きの最底辺からやり直し。 >>401
短期の利益をかさ増しするために、各所に分けて山ほど積み上げた在庫はどうするんやろな?
あれ捌くために営業さんがケツ蹴られてるんかな?
あんなん無理やろ。元々、売れる目算があって在庫積んだんじゃないんだから。 >>404
半ドンで昼からサガミで呑んでた時代が
懐かしい 潰してくれ。
で、会社都合にして、最後の責任くらい取って、
社員を地獄から解放してやるのが、採用した会社の責務。 >>412
金も持っていないのに人を雇うな、と思う。怒りとともに。 >>401
民法改正で、今年4月からは、
お客様が債務請求出来る期間が、10年に伸びるんだよな。
オンボロを納入したら、10年間修正を続けて、9年11ヶ月後に賠償請求を食らうかもよ。 >>414
今期さえまともに過ごせるのか分からないのに来期の話をするなんて鬼が笑うぞ >>410
>>414
注文取らなかったら取らなかったで近鉄終着駅の人格破壊パワハラの被害者になって入院だし、注文取ってきたら取ってきたで技術者は既に事業部からも本部からも追い出されて居なくなってるから、営業が倉庫から引っ張り出して設置からアフターまで見るしかないし。
どっちにしても病院行きだな。
しかも、不具合の時限爆弾が意図せず随所に設置されてるから、賠償は時間の問題。
その時には近鉄終着駅はまだ居座っているんかね?
責任は他人に押し付けて片付けるだろうけどな。 LINC Biz - 無料で始める[ビジネスチャット×ビデオ会議]
https://www.youtube.com/watch?v=ACs8G0G-nEs
YouTube視聴回数 150回w みんなで低評価つけようぜ >>416
恥ずかしいから、営業さんには「あの人は異動になった」って伝えてる事が多いけど、
実際は、辞表叩きつけてシャープを辞めていってる人が多いですよ。 中華企業製アプリなんて、端末にインストールするのも嫌だわ。
ストレージアクセスを許可したら、何を抜かれているか分かったもんじゃない。
自分らが日本社会からどう思われてるか、わかってないだろ? >>422
PlayStoreに有るシャープ製の他のアプリには、
スマホのプレインストールでなくてもインストール数が多いものも有る。
中華と言うより、この2つが格別ダメな子なんだろ。 >>420
スクリーンショットを見ただけでクソアプリだと分かる
名前がAbe Shinzoだとアイコンが自動でASとかになるんだけどさ
名前が山田太郎とか日本語だと全員アイコンがAになっちゃうんだよ
バカじゃねーの
チャットの内容もクソ
会議の内容も伝えずに会議室での会議アポ取りするとかアホかよ
会議室を使わずにチャットでチーム内議論を進められることを訴求しないといかんだろ
利用シーンやユーザビリティをまったく考えられていない
シャープのソフトウェアの弱さはこういったところにある
シャープの企画・設計がクソだから実装を外注に任せてもクソしか出来上がらない シャープがポシャルのはいつぐらいですかね?
ホンハイしだいだとしても。 >>388
まわり見ていても、あと一言で崩壊する直前を何度も見かける
人を追い込むってことは、それなりの覚悟がないとね
我慢の報酬が何も無い会社なんだから 下記の業界に元シゃープ関係者が
多く従事して意るら仕い。
https://youtu.be/FrVQtNtjOnw >>429
クビにするぞ、お前ら警備員だという恐喝か?
5chでまで恫喝恐喝とは、酷い奴だな。
この流れだと、書き込んでいるのは、
本社人事かな??
それとも、近鉄終着駅かな??
どちらにしても酷い会社だ。
戦略も無く、恐喝恫喝しか知らない。
未来なし。 この休みに情報仕入れたけど、他社は本社スタッフの首切りが今後のトレンドのようだね
うちほど本社業務が遅い会社はないようだ。とにかく申請業務は五倍以上遅いようだね。ダメな会社の中でもダメな部類。ダントツ最下位じゃないかな 日立製作所勤務のぶらり一人旅の人と話したが、
同じ電機業界からはシャープは問題児扱いされとる。
日立もいろいろ社内でおかしなことはあることはあるんだが
シャープほどでない。 >>389
この会社の人事関係者は、パワハラの決定的証拠があっても
そんなもんないと断言するような正気の沙汰ではないからな。
あいつら、同じ人間と思ったらあかんやろ。 >>435
黒字でも平気でリストラする会社よりはマシやで。 >>442
シャープも、今は黒字のはずなのに、
追い出しリストラを実施してるから、
マシとか言える立場ではない。
公表せずにリストラする分、よほどタチが悪い。透明性が無い。悪質。 中華企業だからな。
公表する情報は、本社に都合のいいように歪められた情報だけ。 明日から仕事。
明日から私語と。
明日から死後と。 >>443
決算書読んだことあるのかよ
決算書読めば今のケチケチ状況は納得できるよ >>447
それでも、黒字黒字大黒字とマスコミ発表して、アホなおじいちゃん個人株主を騙そうとするのがシャープ。 >>447
ケチケチとリストラは違う。
一緒にしてはいけない。
リストラ追い出しは、超えてはいけない一線を超えている。 シャープのリストラ追い出しは職人芸。あからさまに法に触れるようなヘマはしない。
じわりじわりと対象者を追い込んで辞めさせていく。
後で騒がれても、「いえ、業務指示の範囲ですから!」と
社外の第3者を騙すのもお手の物。
こんなことをしても良心の呵責も感じない人事は、もはや人間とは呼べないだろう。 >>451
ニコニコしながら人を追い込みやがる。
ニコニコ鉄仮面め。
ニコニコニコニコニコニコニコニコ
ニコニコニコニコニコニコニコニコ
糞が。 >>454
うちのリストラ部屋位で話題にならんじゃろ〜よ。他社に比べれば、まだまだ甘いらしいわ。 >>455
一昔前ならともかく、今時やってるんか?他社は? 他社は、何年も前に、さんざんメディアに叩かれて、もう懲りたかと思ってたが。
今頃リストラ追い出し部屋をやってるのは、
業界一般に比べて何でも周回遅れで、
かつ空気が読めず、
更に、これをやったらどんなデメリットが発生するか予想も出来ない、
シャープとかいう痴呆企業くらいだろ。 仕事を取り上げて、電話と机しか与えないで苛めぬいて
辞めさせるなんて露骨なやり方をしないのがシャープ流。
あくまで「仕事」はありますから!
マスコミのみなさんに「追い出し部屋と呼ばれる筋合いはありません!」
って強面の顔で反論するのがこの会社。
実態は追い出し部屋なのにね。やるね!三菱電機!もといシャープ! 白髪マラソン男は、昨年の奈良マラソンの後には、平城新春マラソンに出るの?
それともいかるがマラソンに出るの?
なんでそんなマラソンみたいな苦行が好きなん? シャープの8Kって偽物なんだってね
LGがCESでリアル8Kを公開するよ >>459
マラソンやってるやつにロクな奴はいない。
走っていない人間を晴れやかな笑顔で見下すのと、タイムと参加数で上下関係を決めるしか頭にないやつが大半。 >>464 私最近マラソン始めたけど。
私はロクでもないやつなの?
じゃ、なにやってたら、ロクでもないないのか教えてくださいな。
ストイックに自分が決めた目標タイムを設定することがロクでもないことなの?
たった一人のその何とか男とひとくくりにされると腹立つの
でやめてもらいたいですね。
むしろ、何もせず、肥太りの幹部とか管理職とかのほうがよっぽど人間的に
あれだと思います。
あなた自身はロクでもない人間でないと、どうやって証明しているのでしょう? >>465
今年はオリンピックの年だが、スポーツ選手って結構根性悪い。
本音はとにかく他人を蹴り落とし、自分が勝つことが一番。
ストイックにマラソンがただ好きなら、マラソン大会で出ないで一人で
走って自分のノートに記録をつけるだけでいい。
自己顕示欲の塊で、他人への思いやりが一切なく、他人を蹴り落とし
自分が勝つだけが一番ってシャープの管理者らしいやん。
それがここの会社の腐った社風。
な、白髪よ。 >>465
狭い日本の街の道路を封鎖してマラソン大会をやられることに怒っている人は結構多い。 凶の朝は、薄給、昇給停止、激安賞与、残業徹底規制、腐れ人事、などへの
社員の怒りを鎮めるシャープ社歌「いかりを越えて」で流れるのでつね? >>466
それは承認欲求の完全否定だな
他人に認められたいという気持ち・行動が社会を発展させてきた
承認欲求と自己顕示欲は似ているようで違う >469
承認欲求だけを肥大化させたクズ、という意味だろ。
読み違えんなよ。 マラソン大会に出場しただけで承認欲求を肥大化させたことになるのかよ >>472
意外となるんだな、これが。
この会社も承認欲求の塊の連中ばかりやろ。
もっと自分の人生に素直になれや。つまらん仕事を振るなって。 誇大な承認欲求だけが強いから白髪なんだろ?
嫌われものなんだよ。 >>467
その時に、不便になるし、うるさくなりますしね。ゴミ捨てるやつもいるでしょうね。
でもそれお祭りもそうだし、除夜の鐘がうるさい問題と同じで、
個人がよければどうでもよい狭い考えが増えていることの現れだと思います。
>>466
スポーツ全般にまで拡張しますか。
それをいいだしたら、勉強するやつは・・に置き換えても当てはまる
ことに気付くべきじゃないかな。つまり何か頑張るやつは全員ロクでもない。
っていっているのと同じ。
どこかの投票サイトでやってみたらどう?ほとんどだれにも同意されないと思うよ。
自分はなにか頑張ってやってないの?それすらロクでもないって
自分自身言っているのと同じだよ。
あなたがなにをやっているのか言ってみて。そのまま当てはめてあげるから。 ホンハイシャ一プの連結営業グラフ(^O^)
道半ば。容易ではない。さすが日経の記者さん、よく観察してはる(^O^)
2020年記者予想 電機業界、IoT、AIがビジネス変革を迫る
1/3(金) 7:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200103-64129976-business-sci
引用)
世界最大のEMS(電子機器の受託製造サービス)、台湾・鴻海(ホンハイ)精密工業傘下で、コスト削減などでV字回復を果たしたシャープも、成長へもがいている。
中計最終年となる20年3月期の連結営業利益は1000億円の見通しで、
当初計画から500億円引き下げた。注力領域に掲げていたのはAIとIoTを
融合させた独自の「AIoT」と高精細映像の「8K」だが、ともに普及は道半ばだ。
シャープは今後、成長領域で法人向けビジネスを拡大する考え。
19年10月にはAIoTを手掛ける子会社が始動。自社のプラットフォームを
他社に提供するビジネスに乗り出す。仲間作りを急ぐが、プラット
フォームを巡る争いを勝ち抜くのは容易ではない。
20年は成長力が問われる年になりそうだ。 >>477
よ○○○、ガタガタうるせえんだよ!
一番ダメなのはその性格なんだよ!
この人権無視のパワハラ野郎め! >>476
何の因果関係があるの?
その何とか男がどれだけあなたにひどいことしているかしらないが
坊主憎けりゃ袈裟まで・・だね。
ここに書かれている給与低い、殺伐、真の技術者不要なのは事実。
ただその中に何とか男をけなすのを10連投以上したり、
狭い考えの話が入ると結局そういうおかしな連中が書いている。
って思われるだけだ。それでよければ好きに主張し続けたら。
5chに何求めてんだよって言われるとは思うが。 >>479
論理的に説明したら、ガタガタうるせえんだよ!ですか。
今のあなたの言動自体が暴言、パワハラもどきなんですよ。
疲れた。やっぱだめだな。さようなら 頭のいい人はダラダラ書かない。
>>480
>>481
→うざい
以上 マラソンが嫌われるのは理由がある。
奈良マラソンではまさに仲良しクラブが集まって、身内だけで
仕事をまわして高査定をつけている。
そしてその奈良マラソンの終わった日の夜の酒の席では、自分たちが気に入らない
人の悪口を言い合う。そんな腐れ社風なんだよ。 >>481
胡散臭い論理で他人を自由に動かせるという思い上がったおまえが一番バカな
白髪マラソン男。 >>484
仲良しクラブはマラソンをするが、なぜか野球などの団体競技をしていると聞いたことがない。
つまりみんな身勝手ってこと。個人プレ一は得意だが、集団プレ一は苦手。
結局は自分の利益しか考えていない。この会社らしいや。 >>481
パワハラやる人間に「私が悪うございました。もう私を好き勝手に
扱ってください。」って丁寧に扱うのか?おまえアホだろ?
パワハラ=間接的な○人行為。
これをやられて三菱電機やトヨタ自動車では犠牲者が出ているだろ。
シャ一プでも多気などで犠牲者が出ているし。 通ってるFラン大が自称進学校の底辺だらけ
そやな
馬鹿やから最終的に付く位置は一緒なんや
迂回してっただけのバカよ 奈良マラソンに出て、夜の宴席で人の悪口を言い合う腐れは多いが、
富士登山マラソンに出る猛者がいないへたればかり。
https://fujimountainrace.city.fujiyoshida.yamanashi.jp/
本物のアスリ一トは富士登山マラソンに出る。
人との勝ち負けではない。
自分との闘い。仮に完走に挫折してもチャレンジするだけで価値がある。 >>466
自分の失言を認めることもできず頑なに自分が正しいと主張する
あんたシャープの管理職に向いてるよw
自分が批判している管理職と同じ性質を持ってるなんてね 世界遺産文化のまち「いかるがの里」を走ってみませんか?
第49回いかるがの里・法隆寺マラソン
第43回斑鳩三塔健康走ろう会(同日午前開催)
http://ikaruga-horyuji.com/?page_id=7 俺はこれに出たるわ!
サロマ湖100kmウルトラマラソン
https://saromanblue.jp/ >>477
>個人がよければどうでもよい狭い考えが増えていることの現れだと思います。
それ、まさにおまえのこと。自分だけに都合良く正当化すんな、このアホ。
世の中には多種多様な考えがあるとわからないアホがおまえ。
奈良マラソンごときにどれだけの県民の血税が使われ、しかもどれだけの
人数の警察官を寒い中動員して道路封鎖をして迷惑をかけているんだよ。
公道を完全に封鎖してお通りになられるのは、天皇陛下皇后陛下と国賓だけだ。
おまえら一般人は人様に迷惑かけないように運動場でぐるぐるまわっとっレ。 >>477
>スポーツ全般にまで拡張しますか。
ある有名なスポーツ選手がスポーツ選手ほど根性悪いものはないと言い切っている。
おまえみたいな中途半端なマラソン男とは違うんだよ。
勉強だって大半は他人よりいいくらしがしたいから地頭が悪いくせに
必死に勉強してムリして偏差値の高い大学を狙うではないか。
その癖、大人になったら、ホンマに大学を出ているかどうかわからないような
あほバッカやんか。その一人がおまえ。高卒は論外。 >>477
ホンマにスポーツが根性悪くなければ、野球で言えば
「盗塁」なんて許されないだろ。このアホ。
バスケットボールも相手が返しにくいところへ打ち込めば
自分たちの勝利だろ。このアホ。
ほとんどのスポーツは敵失は自分の利益になるだろうが、このアホマラソン男。 はいはい、パワハラ白髪マラソン男はエライ、エライ(棒読み)
「ランナーたちから漂うヘンな優越感が嫌!」
東京マラソン直前、マラソンに関してちょっと一言
https://business.nikkei.com/atcl/research/16/071300001/021500008/
「走る人は偉いというような雰囲気が嫌」
https://business.nikkei.com/atcl/research/16/071300001/021500008/?P=3
「マラソン大会があると車線規制が行われ、家から車で出られない」(54歳、男性、無職)
「渋滞になるし、近隣のコインパーキングも参加者の利用で混雑してしまう」(39歳、女性、専業主婦)
「交通規制してまでやらないといけないのかな?と思う」(47歳、男性、会社員) 全力で体育会系的全体主義が論破されとるw
シャ一プも企業体質的には体育会系的な会社だもんなw
(ご指導頂きたく文化)
そういう会社は三菱電機と同じでパワハラが多い。 500ゲットしたわたくしめには、フランス女優のような美女と素晴らしい1日を。 みんな、こんなかいちゃであたまがおかちくなっちゃったんでつね。かわいちょうに。 このスレを見てるとダメかもしれんね、この会社。。。 鯛もカルロス君に見習って関空から逃げたら?(白目) みんな自分だけが可愛いんですよ。他人がどうなろうと知ったことではない。
素晴らしい会社と社会。 鯛も自分だけが可愛いから社員の給与を削減して、自分だけは1億3千万円なり。 今
日
か
ら
営
業
日
だ
か
ら
、
ス
レ
埋
め
工
作
員
も
営
業
開
始 埋
め
な
い
と
会
社
に
不
都
合
な
話
題
が
書
き
込
ま
れ
た ス
レ
を
よ
く
読
め
ば
、
分
か
る
。 >>504
だから5chまで来てスレ埋めするんですよね〜 勤務時間中の時間帯に業務としてスレ埋めですよね〜
プロレスごっこでスレ埋めですよね〜 >>514
なんや、このトップでも6%しか得票率が無くて、
しかも、22位以下は得票率1%台で団子状態のクソアンケートは。
統計屋に笑われんぞ。 >>441
無理でもやらなきゃ、シャープの給料だと。
生きていけない。 おまえら短文しか書けないのか?
おまえら裏事情を書けないのか?
ここはTwitterじゃない!
社員のレベル低下が露骨だな、これ。
最低でも3行はかけよ。無能どもめ。 7行も書いた。
計画比200%以上、素晴らしい。
上のケツ穴舐める手下は見事昇格だ。
シャープの経営計画達成ってこんな感じ? >>246
人事異動情報、イントラに掲載されましたか? 掲載はされてないが反映はされてるようだ
そんなに三重にうつして何がしたいのやら 1行でもセンスのある文章は読みごたえがあるが、おまえら全くダメダメ。
これじゃあ、この会社の先も見えてきたな。 問題)
古池や 蛙飛び込む 水の音
芭蕉は何が言いたかった?
アホども考えろ。分かるまで寝るな! >>524
何で、答えを知ってる問題を考えなきゃいかんのや?
この会社は、ちょっと前までは国立院卒じゃんじゃか入社の会社やぞ。いちおうは。
見る影もないけど。
言ってて恥ずかしくなってきた。
どうしてこうなった。 >>522
掲載はされない
≒ 突然の情報閉鎖
≒ 中華企業は奴隷従業員に情報を渡す気はない
≒ 中華恐怖政治企業へ華麗にトランスフォーム
≒ 社長の言うトランスフォームとはこういう事か >>527
≒ 秘密主義の企業へトランスフォーム
≒ 株主からも透明性が低くトランスフォーム
≒ シャープの株式持ってて大丈夫?
≒ 株価800円割れ? >>525
おまえがアホ。正岡子規や夏目漱石ですらこの句を考察したがよくわかってない。
おまえみたいな「知ったかぶりの頭でっかち野郎」がこの会社をおかしくしている
一員だ。恥を知れ。 知ったかぶりの頭でっかち野郎=本社
なるほど。。。 >>529
何で、過去の専門家が考察した以上の内容を、
潰れかけの電気屋がちょっと考察するだけで得る事が出来ると思うんや?お前さんは?
傲慢な奴だな。
自覚症状が無いから、余計タチが悪い。
ちゃんと鏡見て、身の丈わきまえてから人様の前に出ておいで。 >>525
>国立院卒じゃんじゃか入社の会社やぞ。いちおうは
国立院卒を出ても、ソクラテスの無知の知を知らないバカがここに一人。
思い上がるな!このカス! >>532
などと喧嘩煽ってスレ流し工作。
つまらない。
くだらない。 >>531
こういう難問をチャレンジしないおまえが怠惰なだけ。
腐れビジネスで安住するから今の無様な状態。 パワハラ白髪マラソン男は深夜までスレ流しにハッスル、ハッスル! ネット工作員が跳梁跋扈するような企業は、
ロクな企業ではない。
それだけは確か。
その会社の関係箇所に工作員が湧けば湧くほど、
その会社が対外的に発表している内容の信憑性が疑われる、という事を彼らは分かっていない。 シャープは「アホ、ボケ、カス」が日常会話の時はエグイパワハラはなかった。
上司もアホ、ボケ、カスと言って余計なストレスを発散していた。
今のパワハラの方がエグイでえ〜
な、パワハラ白髪マラソン男よ。あんたかなりエグイ性格やな。 そごうのCMムービーを、順読みで完全に合致するのが弊社 シャ一プの実態 Open Workで公開されとる。
これが社員の給与実態。どこが平均給与700万円あたり? 嘘つくな!
ソーラーシステム事業本部、
技術、在籍5〜10年、退社済み、新卒入社、男性
会社評価、最高点5 2.4点
年収 415万円
基本給(月) 27万円
残業代(月) --
賞与(年) 82万円
↑
賞与は半期ではなく、年だからな。これでも査定がいい方だろ。
この書き込み者の場合。基本給は中小企業並み。 これでろくにまともな仕事をしてないで、会議ばかりの技術系管理職は
課長の場合だと上記社員の2倍の給与(800万円)はあるからな。
クルットル! さらに言うと、もっと仕事をしていない部長あたりだと
1000万円越え。さらに経営職になると1300万円ぐらいはある。
これでも前は経営職で1700万円貰っていたとぼやくアホ。
クルットル 三重の高級ハウジングを漁っているのは、課長とか部長クラスの連中。
だから→シャ一プの下級社員(非管理職)
→シャ一プの上級社員(管理職以上、組合専従)
となり、会社を実質支えているのは下級社員となる。上級社員は実質何も
生産的な活動はしていない。
クルットル! >>545
うーん・・・おしい!
正解は「上級社員も下級社員も仕事してない」でした! 今日の昼飯は、社食の安くて美味いラーメンじゃけーの パワハラやって社員の個人情報をもとにスト一カ一して
1000万円貰えるええ会社やで。 パワハラやって社員の個人情報をもとにスト一カ一して
1000万円貰えるええ会社やで。
→
パワハラやって社員の個人情報をもとにスト一カ一して
1000万円貰っているのがいるええ会社やで。 美味しい抹茶を、誰でも簡単に楽しめる「Cuzen Matcha」、世界最大の家電展示会CESにて「CES 2020 イノベーション賞」を受賞
https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2020-01-06-51990-3/ 麻生太郎大臣と消費税減税について話し合い、麻生太郎大臣から500万円の
札束を渡されるが受け取りを拒否、という夢を見た。
鯛の社員徹底締め上げ施策で、かなりカネ困っているホンハイシャープの社員より。 >>551
こんな程度で自慢しているようなバカな会社がここ。
社員にきちんとした給与や賞与を払っているソニーは同じCESでここまで到達している。
ソニー、電気自動車「VISION-S」を披露。360度オーディオも【CES2020】
1/7(火) 13:06配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200107-00000092-impress-sci
引用)
ソニーの吉田憲一郎社長は、「この10年間のメガトレンドは間違いなく
「モバイル」だった。次の10年は「MOBILITY(モビリティ)になる」と語り、
そのコンセプトを体現するものとして「VISION-S」を披露した。 電気自動車とはなかなかやるなあソニー。
未来へ一歩踏み出す。
一方、シャープは昭和初期にさかのぼってエイトマンw >>546
羨ましい、天職したい〜
冗談じゃけど!笑 ソニーは半世紀先へ進み、シャープは半世紀先へ祖先返り。
『8マン インフィニティ』は、原作:七月鏡一、作画:鷹氏隆之による
日本の漫画作品。
原作: 平井和正
放送局: TBS系列
放送期間: 1963年11月7日 - 1964年12月31日
原作・原案など: 平井和正
発表号: 1963年20号 - 1965年13号
アニメーション制作: TCJ動画センター ソニーは半世紀先へ進み、シャープは半世紀前へ祖先返り。
『8マン インフィニティ』は、原作:七月鏡一、作画:鷹氏隆之による
日本の漫画作品。
原作: 平井和正
放送局: TBS系列
放送期間: 1963年11月7日 - 1964年12月31日
原作・原案など: 平井和正
発表号: 1963年20号 - 1965年13号
アニメーション制作: TCJ動画センター >>559
まさに転落人生。シャープも同じように転落?
引用1)
アニメ「エイトマン」の主題歌で一世を風靡した歌手の
克美しげる(本名、津村誠也=つむら・せいや)さんが
2月27日、脳出血のため栃木県佐野市の病院で死去して
いたことが2日、分かった。75歳。宮崎県出身。
葬儀・告別式は近親者で行った。NHK紅白歌合戦にも出演
した人気歌手だったが、殺人事件などで逮捕・服役するなど
世間を騒がせた。3年前には夕刊フジの連載で事件を悔悟し、
芸能界への未練をほのめかしていた。
※○人事件を起こすとは!シャープは安月給で社員の生活
が破綻寸前。社会的に抹○されている。
続く) 引用2)
克美さんは1961年、「霧の中のジョニー」で芸能界デビュー。
テレビアニメ「エイトマン」の主題歌を歌って一気にブレークし、
64年には「さすらい」をヒットさせた。同年と翌65年にはNHK
紅白歌合戦に登場するなど絶頂期を迎えたが、その後、人気は低迷した。
76年5月、新曲を出して再起を図っていた最中に元銀座ホステスの
愛人を殺害。遺体を車のトランクに入れたまま、羽田空港から北海道での
歌のキャンペーンに向かったが、2日後に遺体が見つかり逮捕され、
懲役10年の判決を受けた。出所後の89年にも覚せい剤取締法違反で
実刑判決を受け、服役した。
ダメじゃん。
>絶頂期を迎えたが、その後、人気は低迷した。
これをシャープに当てはめると
(亀山工場生産の世界の亀山モデルは)絶頂期を迎えたが、その後、
(経営危機に陥り事実上経営破たん、その後再建を果たすも)人気(株価)は低迷した。 誰よ。社運をかけた8K(?)にエイトマンを起用したのは?
ただでさえ、怪しい社運にダメ出しをかけるって、しゃちょうさんへの嫌がらせか? 作品を毀損する気はないが、エイトマンのここまでのまとめ。
@オウム真理教、松本智津夫(麻原彰晃←一発変換できたw)の
子供時代のお気に入りのアニメ。
A主題歌を歌っている人が重大な犯罪を犯している。
B8Kの鮮明なカラー画質を訴えるのに、白黒時代のアニメを起用。
うむ。。。 コメントに加齢臭がバンバン漂う。。。
『エイトマンの歌』克美しげる フルバージョン 1963~1964
https://www.youtube.com/watch?v=vcTELCKq7bo CES2020 シャープが何一つ話題になってなくて笑う。
ラスベガスまで恥をかきに行ったのか?
ラスベガスまで無視されにいったのか?
大金掛けて。 数日したら、メディアに金払って、
ちょぼちょぼ記事にしてもらうんだろうが。
恥ずかしくないのかよ。 CESのニュース記事で、英語版が無くて日本語報道しか無ければ、
まあ、たいがい仕込み記事だと思うわ。
シャープ広報の悪あがきを嘲笑おう。 故克美しげるってあの宮崎県出身なんだ!!
還暦以上には8マン=克美しげるやでと
親父が言ってますわww マジ >>566
シャープ、30歳で554万円?
ああ、推定年収か。
そりゃあ無いだろう。
そんなに無い。
推定外れてるよ。
400万円台だろ。 出張旅費精算で会社が支払った分の額も、平均年収の計算に入れてるんじゃないか? 実費しか支払われない通勤手当で会社が支払った分の額も、平均年収の計算に入れてるんじゃないか? 有価証券報告書の平均年収の欄に、
下手な数字を書き込んでたら、
カルロス・ゴーンのお仲間行きやで。 そりゃ池沼なんだからしょうがないね。
馬鹿を栄養豊富な土壌にうつしたところで
地力がないから無駄やということや
アホやから自分の経験から学んでないんや
お薬はこれ効かん。 8Kだからエイトマンってオヤジギャグのレベルで、思いついても実行することにためらうものだし、
一番の問題は還暦以上にしか訴求力がないという。
小ネタ考えずに映像の美しさをアピールすれば良かったのに。普通の人はエイトマンと聞いても映像が美しいとか連想しない。 それでは、みなしご(ハッチ)8Kでどうやwww
業界のみなしごと掛けてみました。 少し勉強させてみたら予想以上に馬鹿やったのが判明したってか
そんなの最初からわかっとったわお前ら以外な(笑) >>576
鴻海傘下になっても、やっぱりシャープは駄目だ、と暗に批判してるのか? >>580
CES2020に出展してみたものの、
シャープが予想以上に糞企業だと、かえって明らかになっただけだ、と言いたいのか?
本社広報が暗に批判しているのか? き、昨日はまだCESは正式開幕して無いから·······(震え声) 今はもう米国時間でオープンしてる。
さあ、日本時間の朝イチにいいニュースが出るかどうか。 技術者を軽視し過ぎて、CESで世間に見て頂く技術も育たず。 IoTのIは、
InternetからIntelligenceに変わる
がCES2020のテーマだってさ。
AIoTとかダサ過ぎ
時代遅れ。 CESは夢を見せに行く会場
夢も希望も無い会社が、ゴミを担いでいっても、誰にも相手にされないだけ。 CESでトヨタ、ソニーとの圧倒的な力の差が浮き彫りに。 赤字・三兄弟
福山セミコンー赤字
福山レーザー赤字
跡部AEー赤字
赤字・三兄弟ーボーナス半額
2019年上期−赤字−最低のSDランク
2019年下期−10月11月12月赤字 >>584
午前終わりましたが、結局何も出ず。
世間に相手にされず。 >>585
シャープじゃあ、純粋技術屋は、Z2等級止まりで、給与32万円で昇給ストップだからなっ!!!! >>562
どーせ、社長指示の経費カットで、
外注の広告屋も、安かろう悪かろうの三流業者に依頼したんだろうなぁ。 鯛に一番言いたいことわざがこれ
安物買いの銭失い
以上 >>562
エイトマンなんて古すぎる
俺でさえ名前しか知らないのに なんやかんや問題があってもさすがパナソニック。
これが企業力の差やな。
安月給の一般社員をさらに貧困に落として、管理職以上は安泰という
ホンハイシャ一プとはえらい違いや。
パナソニック「働かなくても年収1500万円超」幹部に迫る大リストラ
【内部資料入手】
1/8(水) 6:01配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200108-00224720-diamond-bus_all >>599
金額はともかく硬直化した企業体質はシャープも同じやね
シャープも病巣だけは大企業らしくて誇らしいよ(大企業病) CESでDynabookは元々シャープの隣の東芝ブースに展示されてた
ほぼ同じ場所への返り咲きオメ >>595
Z2の上限は、35万位あるんじゃないのですか? >>602
そう。>>595はなんで32万が上限だと思ってんだろ >>602
>>603
過去スレをちゃんと読め。
上限の下にエクストラゾーンがあるんやで。 970 あ 2019/12/28(土) 18:27:27.63 ID:1aBl11I70
「エクストラゾーン」って、
ネーミングセンスが、犬猫を処分する「ドリームボックス」みたいよね。
そこに入ったらもう、死ぬしかない。
でも、シャープの社長は大量の社員をエクストラゾーンに突っ込んでご満悦。 >>602
理論上は一応あるね
等級内の給与レンジで上に行けば行くほど昇給率が下がっていく
A評価でもわずかな昇給
C評価では減給になる
エクストラゾーンはそんな設定になっているからC評価では上がって下がってを繰り返すだけで35万には到達しないだろうよ
A評価を取り続ければ定年間近に35万になるかもね
でもそんな優秀な人ならZ2S、Z3になってるはずだからやっぱりZ2で35万なんて人は存在しないんじゃないかな ファミリーサポート手当と役割給を足した額にも、
いつのまにやら、しれっと上限額が設定されてるし。
えらく低い上限額が。 こうやって企業は滅んでいくんだな〜
って、中に居てよく分かるわ。 副社長って、元ソニーだろ?
CESの登壇、雲泥の差の内容で、恥ずかしくなかったんだろうか? >>568
日経新聞が、提灯記事ぽいの載せてくれてるね。
なんだか業務連絡みたいな、頼まれたので一応書きました、的な短文記事。 従業員の給与をカットした分で捻出した経費を使って、
大金掛けてラスベガスにゴミ担いでいって、
CESで恥をかきにいく。
世の中に相手にされず。無視されて。 >>604-610
管理職ですら、一般社員のエクストラゾーンや昇給テーブルの事を良く理解して無くて、
知らない状態で部下の人事采配してたりするからな。
終わってる。 >>611
家族持ちまで苦しめる
家族の養育費まで締め上げる 容赦なく残業代(年80万円ぐらい)をカットして一般社員を
生活苦に貶め、家族持ちの子供の人生まで悪影響を与える
幹部に言われたまましかできない管理職は人間としてカス。 >>623
オーバースペックのやつを採っておいて
チームの和を乱すとかしょうもない理由で
矮小化し無能な烙印押し腐らせるのが
この会社の十八番だしな >>566
30歳年収かぁ。
ちなみに、俺はアラフォーの院卒技術屋で、
そこに書いてある額よりも年収が少ないんだが?
俺もシャープの正社員やで?
ナニコレ? こんな年収では、まともに仕事する気も起こらず。
最近は、仕事も手につかず。遅れ続けてるわ。
まあ、そもそも担当してんのが、売っても赤字の製品なんだけどね。 >>627
総務担当者が業務目標を達成させて賞与4か月分ゲットするという意味があります 法定ストレスチェックでの職場環境改善は、
努力義務であって、会社側が対応しないと法律違反になるわけじゃないからな。 ちなみに、法定ストレスチェックを受けることを従業員に強要すると、法律違反なんやで。
受けなくてもOK。
総務が、強要するような書き方でストレスチェックを薦めるメールを送ってきたら、即通報案件や。 こんな程度で解雇をするなんて、ブラックやな〜
そんなブラックの子会社がここ。
会議欠席で鴻海解雇、最高法院で原告勝訴
https://www.nna.jp/news/show/1894725
EMS(電子機器の受託製造サービス)世界最大手の鴻海精密工業で、
秘書のミスで会議に出席できなかったため郭台銘董事長から解雇を
言い渡された元幹部が、自身の解雇は違法だとして損害賠償を求めて
いた裁判で、台湾の最高法院(最高裁判所)は19日、鴻海の上告を
棄却する判決 こんな些細な理由で解雇して、しかも台湾の最高裁判所まで
上告するなんてまさに鬼。
そんな会社の子会社であることを皆の者よくよく自覚するように。 >>632
実のないしょうもない行事にこだわる姿勢が
シャープとそっくりじゃないかw 宗教上の理由で会議に出られません。
信教の自由は、日本国憲法第20条で保証されています。 >>635
バブル期に1000人以上採用した
どさくさでシャープに紛れ込んだ三行のような奴を
オーバースペックとは言わない
本スレに書き込むなやクソゴミ >>637
会社の印象工作が始まった。アホか。
京大卒、阪大卒または院卒場合によっては博士卒なんて
ゴロゴロいるで。オ一バ一スペックは結構多い。
バブル期に入った工業高校卒とか、高専卒とか底辺大学の管理職が
京大、阪大、その他院卒をアゴで使うんだぜ。
さぞかし快感だろう。 これだけ一般社員が安月給と言いながら、会社へレ○サスとか
ク○ウンで通勤するのがいるのを見ると、給与格差は相当ついているんだなあ〜 画質基準をクリアした8Kテレビに「8K認定ロゴ」。'20年発売モデルから
https://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1228185.html
8Kアソシエーションのメンバー企業にはサムスン、ハイセンス、AUO、パナソニックなど22社が名を連ねてるんだけどさ
シャープは8Kアソシエーションに入れてもらえなかったのよ
シャープは8Kを牽引できる企業じゃないってはっきり分かんだね >>641
これって記事には書いてないけど
実はイノラックスも参加してるんだよなぁ。
イノラックスの8Kパネルをハイセンスに売って
ハイセンスはシャープのブランド付けるのかねぇ? 質問があります。
この会社副業していいんですよね。
どんなのがよくて、どんなのが駄目なんですか。また、やってる人っているんですか? この会社ってラインから外れて配置転換されると、敗者復活はないの? >>645
副業は禁止だったはず。
技術書を書いて出版したり、アプリを作って売るくらいの事は
問題にならないようだが。 >>645
副業は、見つからないのがよくて、見つかるのが駄目なんですよ。 >>645
町田社長なんか、堂々と本を出版して売ってましたね。
一時期組合の売店でも売っていた。 社内規定に可と記載があった気がするが気のせいですかね。 たしか、副業は、シャープの業務に関係する企業で副業する場合は、
シャープに届け出が必要なだけじゃなかった? 赤字・三兄弟
福山セミコンー赤字
福山レーザー赤字
跡部AEー赤字
赤字・三兄弟ーボーナス半額
2019年上期−赤字−最低のSDランク
2019年下期−10月11月12月赤字 >>649
従業員ちゃうから従業員規則に従わなくていい >>649
社長は従業員じゃなくて経営者なので
従業員規則に従わなくていい >>656
怒られないけど、マークされるよ。陰湿に。 他社の相談役を兼務してる偉い人がシャープには居るから、
副業は完全禁止にはなってないんじゃなかったっけ? ジ一ンズぐらいでびびっているってまだまだ小物だな。
紋付袴で出社せい。とにかく会社とは、殿(管理職、経営職
につかえる身だからな。 >>660-662
事業部長クラスまでは従業員規則だから、
「偉い人」って言っても事業部長クラスなら該当やで。 >>660
いつから役員の事を言っていると思っていた?
誰が役員だと言った? 給料安すぎて、副業のことまで考えないと生活出来ない会社。 薄給、赤貧で、副業しないと生活出来ない会社のスレはこちらですか? 自国国民と、カナダ国籍を取ったイラン人を満載した旅客機を、
勢い余って間違えて撃ち落とすアホなイラン
自社社員に対する給与カットをやりすぎて、
勢い余って嫌がらせレベル生活困窮レベルまで到達し、社員の意欲を撃ち落とすアホなシャープ それに比べて管理職はええよ。
さっき、うちの若手課長、一生懸命仕事するふりしてイントラの
アフリカの記事を読んでいただけだから。
それで最低でも年収800万円ってとってもいい会社だよね〜
赤貧の一般職と違って管理職にとっては(怒) シャ一プを実質支える一般職は中古の車か、車を維持するのが
大変だからド田舎の本数が少ない不便な電車バス通勤だが
管理職はレ○サス、クラ○ン、B○W、ベ○ツなど維持費も大変な
豪華絢爛の車でご出社。
しかし、セン○ュリ一で来るのは見たことがない。
ましてやロ一○スロ○スでご出社はないだろうな。
このあたり、ここの管理職以上は実に中途半端な似非セレブなんだろうな。
一番たちが悪い。 力入れてない分野に配属されると、尋常ではない低年収
かんべんしてほしい。 >>675
おっと!!AE先進設備事業部の悪口はそこまでだ!! >>674
最近、管理職に上がる人、ほとんど見なくなった。
高橋政権までに昇格した人達のパラダイス >>678
だいたい、どこの本部も、
総務がイントラへの情報掲示をやらなくなりだすと、傾いたり潰れたりするんだよ。
これマメな。
過去実績多数有り 今日の社内から
1)便所の洗面所で吐血したのが残っていた。あまりの会社ストレスが原因?
2 ある人から聞いた話。いつも総務の指示に従えとドヤ顔している管理職
が総務指示に違背しているのを指摘されても無視してどこかへ。
変な会社。。。 >>681
スタートアップ企業は無料
量産支援ネットワーク企業(メーカー)からはお金取るんだろ
家の窓を修繕したときにこんなサービス使ったことあるわ
サイトで修繕したい箇所と大まかな住所を登録すると何社かのリフォーム業者から見積りとか来る
そのサービスサイトにはお金払う必要はなかった
おそらくリフォーム業者が月額払ってるとかマッチング(注文成立)したときにサービスサイトにお金払ってるんだと思う
家のリフォームと違って利用者はスタートアップ企業だからねえ
数が圧倒的に少ない
一度メーカーを紹介したら次からはスタートアップとメーカーが直接やりとりしてリピーターにならないんじゃないか?
B2Bマッチングなんて上手くいくのかねえ?? >>681
>>683
クズ野郎、巣に戻ってオナってろ 奈良スレより
商願2019-149168
商標 モノづくりプロ.net
出願日 2019/11/27
【商品及び役務の区分並びに指定商品又は指定役務】
第35類
・経営に関するコンサルティング及びそれに関する情報の提供
・事業に関する助言又は支援
・事業の業務提携の媒介
・経営の診断又は経営に関する助言
・事業の管理
今回のヤツはこの中の「事業の業務提携の媒介」っぽいが他のヤツも近々やるってこと? >>687
三行おま 脳みそ腐って
S茶と5ちゃんの区別もつかなくなったようだなwww >>686
でた 三行お得意のなりすまし
その文体は どう誤魔化してもお前だしw 文体が三行とかやめてよひどい
俺は「だわだわ」言ってないし >>691
皆が会社から追い出そうとしてる三行とまともに絡むと
そのリスクが出てくるべ
S茶でも同じ
なので悪いけど貴殿のIDは今日中
皆から経過観察される 誰もが追い出したがってる
本人も出て行きたがってる
でもいつまで経っても変化なし
まさに#七不思議 住友重機労働組合連合会の女性は逮捕。
一方、シャ一プ労組も三重支部で1000万円の着服あったがお咎めなし。
業務上横領と怒った組合員に津地方裁判所へ刑事告発されるものの、
起訴猶予のお咎めなし。素晴らしい日本の御用組合と司法の世界。
馬脚をあらわした「労組の女」、着服総額「10億円」…かえってくるの?
1/10(金) 14:08配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200110-00010644-bengocom-soci
引用)
住友重機労働組合連合会の積立年金の口座から5000万円を
着服したとして、警視庁捜査2課は、元会計担当書記の
女性(60)を逮捕した。 >>693
三行は出て行きたがってはいねえべ?
#から出ていったらどこも雇ってくれないでな
身障者6級フルに使ったところで
これまで実績もない 職務経歴書も書けないクズは
零細ブラック企業でも雇わないべ?
だから意地でもしがみつく そしてしがみつきながら毒を撒く
俺すげーを主張しながらなw この組合って連合系(民主)それとも労連系(共産)
ふんだんなカネを持っているのを見ると連合系と思うが
名前を見ると労連系と思うがどっち?
どちらにしても、組合がどうしてこんな大金を持っているんだよ。
シャ一プ労組なんて潤沢なカネを結構持っているとちゃうのか?
組合費5000円×12カ月×9000人(組合員推定)=5億4000万円なり(推定)
これで会社の唯唯諾諾で社員の賃金などの待遇を進んで悪化
させている組合も組合だし、それを黙って受け入れている
組合員も大概ですねえ。。。 三行ネタはここですんな。
三行もアンチも両方デテイケ! 明日は台湾総裁選だな。
あれっ?
シャープ関係者で誰か総裁選に出てたっけ?
あっごめーん。予備選で落ちたんだっけ。 >>702
雄叫びをあげたくなるような安月給だもんなー
お気持ちを察します (ToT)/~~~ この会社のストレスで脳疲労による物忘れが起こっている。 >>671
要らあぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁあん!!!!!!!!!!! 酷い職場環境(安月給、締め上げる規則)と酷い上司のせいで
軽いうつになっているから診断書をもって上司と会社に対して
法的措置を取ろうかしらん?
パワハラって生ぬるい言葉だよ。犯罪だよ、犯罪!
犯罪を放置するどころか、容認するのがこの会社の人事。 >>681って1/6に公開されてるが、
社外向けにはもちろん、社内向けにイントラでも紹介されてないのがな。
社外向けにキチンとプレスリリース出して宣伝しないと申し込む会社は出てこんだろ。
もっとも、このサービスの本命はマッチングではなく、社員のレンタル移籍というのなら今の時点で広く宣伝しないのは分かるが。 これって生産支援ネットワーク側のメーカーには水面下で話を通して打診してるんだろうか
スタートアップ企業とメーカーの同時募集開始ではマッチング成立しない気がする
メーカー側はシャープと下請け会社だけで始めるんかな 「スタートアップ・企業の皆さまから頂くのは、当HPからのお申込みだけ。ご利用無料です
モノづくりプロ.netにお申込み頂ければ、量産支援ネットワーク企業群から、お申込み情報に最適な企業をマッチング(ご紹介)致します。」
ベンチャーがこれに申し込んで、
シャープがそれに適当な企業を紹介。
ベンチャーはその紹介企業と直接商談とのこと。
商談成立したらベンチャーは料金を紹介企業に支払う。
紹介企業は儲けの一部をシャープに支払う。
こういうスキームなんだろうが、紹介される企業ってシャープの関連会社じゃないのかなぁw
これから例えば天理事業所がそれ用に分社化したりするかもしれんが。あそこなら研究開発機能も工場もあるし。 >>710
こういうスキームなんだろうが、紹介される企業ってシャープの関連会社じゃないのかなぁw
これから例えば天理事業所がそれ用に分社化したりするかもしれんが。あそこなら研究開発機能も工場もあるし。
↑
あんた現状が全くわかってないでテキト―にモノを書いているな。
これだから5ちゃんねるに事実を書いても、テキト―なサイトになっている。
そもそも安易に「スキーム」なんて言葉を使う段階で無能ですわ。 >>711
でも、
「商談成立したらベンチャーは料金を紹介企業に支払う。
紹介企業は儲けの一部をシャープに支払う」
というのは当たってるだろ。
ところでこれって他社に紹介せずともシャープで出来るものはシャープでやるってなるだろうが。 天理は資産リストラが進んで装置がガラガラだ!
その資産リストラの工程で死亡労災みたいな重篤な事故が発生しているんだよ。
何を寝ぼけたことを書いているんだ?
白メガネが天理に来て、亀山のハ―ビバノノンが指示してから
天理は幽霊屋敷、高瀬川近くのお化けやしきだ。
資産リストラの次は、解雇できるところから解雇する人的リストラもやっている。
白メガネはリストラ進行を実績に○○に戻り、役員になりたいんだろう。
○○はエグイわ。
エグイやつだわ。 >>712
>でも、
冒頭からこういう口癖がある人は嫌われる。些細なことかもしれないが
本当だから気をつけた方がいい。
とにかく妄想はやめなされ。現実は厳しいのよ。まさかの三行? >>713
白眼鏡って誰?
ビバノンノンは、ドリフの人? 天理じゃなかったら八尾か大和郡山になるって話だろ。
八尾ならココロライフやAE跡部あるし、大和郡山はこれからDBIになるかもしれんし。 >>712
> 他社に紹介せずともシャープで出来るものはシャープでやる
これやっちゃったら商売おしまいよ
シャープが美味しいとことって割に合わない案件だけ他社に紹介するってことだろ
そんなの絶対やっちゃ駄目
良い案件こそ他社に紹介
受け手が見つからない時はコスト度外視でシャープが受ける
スタートアップからしたらマッチング未成立になるようなサービス二度と使わんからね
シャープにそういった舵取りができるとは思えないけど https://the360.life/U1301.doit?id=10596
シャープの4Kチューナーがクソすぎて笑った
クーポン転売社員の多数出品で、値崩れした品に吊られて買った人はかわいそー 笑笑 >>720
これは酷いね
3万円を超えるソニーはチューナー6基搭載
東芝は1.6万円でチューナー5基
パナソニックは1.6万円でチューナー3基
我らのシャープは1.8万円でなんとチューナー1基!
裏番組が一切とれないチューナーはシャープだけ!! >>720
しかもそんなクソ4Kチューナーが完売www
社員の目利きレベルが伺える >>720
ドンキのチューナーレス液晶テレビは正解なのかもね。 >>722
東芝いうても美的やから。安くできるんでしょ。
今の東芝は東芝の皮を被った中華系なので。
まあ、シャープは、スケスケシャープマスクをかぶってるホンハイで、完全に透けてみえてマスクの意味がありません。 東芝で美的集団なんは、白物家電の東芝ライフスタイル社だけやで。
テレビは違う。
まるごと中華のシャープと一緒にしたんなよ。 まあ、東芝のテレビは美的集団じゃなくて、ハイセンス(海信)なんやけどなw 鴻海ではなく、美的やハイセンスにシャープが買収されていれば、
どれだけ今よりもマシだったことか。 美的も海信も、事業所に自殺防止ネットは設置されてないやろな >>731
シャープのテレビ事業はハイセンス行きかも >>734
福山技術センタービルに自殺防止ネット取付んの? 人件費減らす為に、死んでくれた方が良いから付けない。 畜生!マジでレベルの低い会社に
成り下がったよなぁ!
子供にまで親父は潰れそうな会社で
働いてるの?って言われちまった。 >>737
「そうだよ〜」って言うしか他はないだろう
「お前は俺みたいなヘタを踏むなよ」と他山の石にさせるんだ
それ以外に存在意義はない >>737
娘には「お父さんみたいに会社員になってはいけない」としつこく念を
押している。
学校の3者面談でも公然と先生の前で言っている。
先生はおいらがシャープ社員だって知っているから、そんなにシャープって
酷いのか?と感じるだろう。 AE、年明けたら事業部の2割の従業員が単身赴任させられてたよ。
もう仕事回らんわ。勘弁してくれ、終点駅。
事前の前振りなしで2割も放出って、何考えてんだ?経営管理。
せめて引継ぎするくらいの期間設定するやろフツー。
もっとも、放出された方は放出された方で生産部とか事務部門行きで実質的な退職勧告やけど、残った方も期限付きの退職勧告だからな。次の仕事探さなあかん。
エグいな。ホンハイシャープ。 会社は社員が家族と生活できることが重要なこと考え今後単身赴任解消進めていきます。
なので、単身赴任手当制度は必要性が無いので廃止します。
って言って制度廃止したんじなかったっけ?
どーなってんの ハゲ? >>740
因みに所属員の2割もリストラせざるを得なかった経営職は、勿論クビになったんだろ? >>743
来期続投。
死ぬまで再雇用制度継続中
特権階級にとっちゃ、極楽のような会社
まるで中共 >>744
AE要らんだろー、もう
そもそもSMSを合併したのが間違いだったんじゃ?
任意整理で破綻処理しておけばよかったものを
ダラダラダラダラと延命したもんだから、押し付けられたBSまで危なくなってるyo LG有機ELテレビ、CESで6年連続「最高のテレビ」に選定 - 中央日報
https://japanese.joins.com/JArticle/261396
候補には米国ビジオ(VISIO)の有機ELテレビ、サムスン電子の量子ドット液晶(QLED)テレビも挙がった
シャープは箸にも棒にも掛からなかったw 圧勝の蔡氏、「民主主義の証明」 支持者ら、喜びの気勢上げる
1/12(日) 5:45配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200112-00000004-kyodonews-int
内省人の圧倒的勝利か。中国大陸反対!の内省人。
外省人のテリーさん、どうする?
台湾版、マック赤坂氏?
マック赤坂氏も最後はなんとか東京都港区議員に収まったから
頑張ってねーーーーーーーー(^O^) 社員食堂が悪いのではない。
社員食堂を管理している総務と組合がクソなのが原因。
大卒、院卒の若手さんは社員食堂メニューとトイレを見ればその会社が
まともな会社がクソ会社なのかよくわかるから観察しておくといいよ。
シャープの場合は後者。 あれで社員食堂は結構気に使っていて
正月には七草粥、七夕にはそうめんって出しているんだが、あれで
普段がおいしくないのは業者さんの責任ではなく、総務と組合の怠惰。 リストラだけに必死な男が運営管理する食堂なんて最低だろ。
料理はまさに慈悲心。慈悲心のかけらもない冷徹な男にまともな社員食堂を運営できるわけない。 >>753
総務なんてアタマのいかれてる縁故採用の
異常者ばっかりだろ
八尾の人事なんてその代表例だ
目を見りゃわかる
こいつマトモな人生送ってきてないなって >>741
皆さんの部門で、最長通勤距離教えて下さい。 AEの異動者って年配の人多いが
降格とか無いし、外回りでも無いので
リストラ目的とはいえないんじゃないかな 今、課長で年収ってどのくらい?
昔は、1000万弱くらいって話聞いてたけど。 管理職ビッグバンは戴社長ではなく、
次期の日本人社長の下で実施されるんでしょう。
戴社長からしたら人から恨み買う仕事は自分ではやりたくないだろうし。 >>762
今、さんざん一般社員から恨み買ってるだろうが。
自覚無いんか?
アホなんか? >>757
自己擁護乙!!
5chにばっかり貼り付いてたから、単身赴任で飛ばされたんじゃないの? >>757
裁判沙汰になるようなことを避けただけ
これから真綿で首を締めるように自己都合退職に追い込んで行くよ! >>763
ご存知のように
シャープの場合、管理職とヒラ社員とでは格差が大きい。
管理職へのメス入れはヒラ社員のそれに比べて家庭崩壊発生レベルがハンパなさそうだから
そういう"汚れ仕事"は日本人社長にさせたいでしょう。 まー親が低学歴で地頭も馬鹿なんだから
連鎖が続くよほーん
ほーんほーん >>767
定年延長してまで会社にしがみついて、昼間っから5ch。
お前は何がしたいんだ? 定年延長許可する人間の本社審査ザル過ぎww
社長室、仕事しろっ!!
ザルの目、バンバン通り抜けてんぞ。 テリーゴウは、自社社員追い込んで、自社事業所に自殺防止ネット付けて、
子会社のシャープ社員を薄給で追い込んで、
そんな状態で選挙に出て、勝てるとでも思ってるんだろうか?
ネット経由で中国本土と日本の惨状くらい伝わってるだろう。 CESで出してた透過LCD
ショーウィンドの内側をアホほど明るくしないといけないんだろ?
あんなんもん、売りもんなるかよ。 >>771
そもそも、透過型OLEDと比較するとかなり見劣りする。 部下が最初に出した案は必ず却下するんですよ。と自慢げに語った上司が…
理由はそうすれば案を練ってくれると期待できるから。部下,最初はボツ案を出そう。
現実には
米軍幹部「ソレイマニ司令官の殺害は選ばないだろ…」トランプ「んほぉ〜この作戦たまんねえ〜」
https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1578355132/
片や4年後を見据えた種蒔き行動
総統選、親民党・宋氏が敗北宣言 鴻海・郭氏から支援受けるも大敗/台湾
ttps://japan.cna.com.tw/news/apol/202001110009.aspx 定年延長しても会社にしがみつくなんて、老害ですね。恥を知れ。 >>777
装置はがんがん売れてるよ〜。
おかげで350nm程度の製造力しかない。 大量退職の中、残るやつに会社は報いなければならないと思うが、実態は辞めたやつの方が報われてるかも知れん。 >>780
筍生活
読み方:たけのこせいかつ
別表記:タケノコ生活
生活のために、手持ちの家財道具や衣料品などをその都度売って生活費
をまかなうような暮らしかたを指す表現。「タケノコ剥ぎ」と同様、
筍の皮が1枚1枚剥げるさまにたとえた表現。 売れる家財道具が無くなったら赤字転落
戴は、その前になんとしてでも辞任したいのだろう。
異常辞任時期を名言して辞めたがるのは、そのせいかも。 家財売って赤回避して
また液体で装置買って
わかりやすいちゃりんこ操業やな
売れない資産抱えてる部署も多いけど 福山って分社化して約1年。
最初はどちらか片方(セミコンだった?)は売却先が見つかりそうとか
このスレに書かれてたが、結局どうなってた? 2000年生まれの新成人、彼らが生まれた頃
シャープも勢いがあったなぁ。 一番最下位のクラスにいたんだから
そのこともちゃんと周りに主張しないと駄目よ
自分は凄いとか無理あるから >>788
やっぱりお前、頭おかしいな。
定年延長を許可するなら、せめて、その人物が正気かどうかくらいは、本社が確認しろよ。 定年延長して、勤務時間内に5chしながら給与受け取ってメシウマ。 悔しかったら、君らも定年延長して無駄飯をたらふく食ってごらん。
俺らが食い尽くしてしまって、君らが定年になる頃には会社自体が残ってないかもしれないけどね。 >>784
何年前の会社だと思ってる?
普通に考えたら分かるだろ >>793
おっと!!
シャープで最下位の先進設備事業部の悪口はそこまでだ!! おい、ハゲかつら!
この掲示板見てるか?
高額報酬貰ってんだから、外ズラアピールだけじゃなくて、ちゃんと成果を上げろ!
注)外ズラは外出用カツラではなく、対外向けの態度の事である。 知らないだろうが、定年延長と専門社員は違うからな。専門社員の時給知ったら卒倒するぞ 坂本容疑者
殺人未遂容疑で92歳父逮捕 娘とトラブルか、大阪
2020年1月13日 11時47分 共同通信
https://news.livedoor.com/article/detail/17656908/
引用)
大阪府警淀川署は13日、大阪市淀川区のマンションで娘を
包丁で刺したとして、殺人未遂の疑いで父親で無職の
坂本誠容疑者(92)=栃木県小山市=を現行犯逮捕した。
娘(70)は左首などを負傷したが、命に別条はない。
署によると、マンションには娘がその子供(46)と
2人暮らしをしていたが、坂本容疑者が今後の生活に
ついて相談するため訪れていた。3人は元々、栃木県内で
一緒に暮らしていたという。署は家族間トラブルと
みて調べている。
逮捕容疑は13日未明、娘の首などを刃体約13センチの
パン切り包丁で複数回刺した疑い。「殺そうとはしていない」
と否認しているという。 >>796
思っていたよりも高過ぎて、嘔吐しながら卒倒しそうになったわ。 >>798
え、1100円が高いってどんな暮らししてんだよw >>799-800
逆に、もっと貰ってる人も居るだろう。 >>756
ご指導頂きたく
ご指導頂きたく
ご指導頂きたく
周知徹底
周知徹底
周知徹底
指導する側が知識や経験を持ってないという。。。 新年度になって新入社員が入ってくるんだろうが
また、まともな新入社員は入ってこないだろうなあ
メンヘラやらパリピのFランやら
現場のお荷物になる奴らばかり シャープがビジネスチャットツール「LINC Biz」を事業化する理由
https://www.itmedia.co.jp/pcuser/spv/2001/14/news018.html
LINC Bizの動作デモを見る限り、機能面で他のビジネスチャットツールよりも豊富だ、という印象は持たなかった。
正直、できることだけでいえば他社のビジネスチャットツールと大差ない、というか、他社ツールの方が豊富に見えた。
筆者はまだ「なぜシャープが、AIoTクラウドがビジネスチャットツールを作るのか」ということに懐疑的だ
世の中にビジネスチャットツールはあまたあり、それこそデファクトスタンダードも決まろうとしている。
並み居る強豪を押しのけてLINC Bizを採用するメリットが見えてこないからだ。
他のデファクトスタンダードは、すぐにサービスが終わることは考えづらい。
ひどい書かれようだなw
シャープはすぐにサービス終了しそうだと暗に言われてるぞ >>804
ひどくないだろう。よくぞここまでフォローしてくれた。 トイレが汚かったり、壊れているのが多いこの会社がいまさら何を言っているやら。
ホンマだめ人間だ。白メガネ。カネをケチることしか考えとらん。 シャープは、鴻海傘下臭を消さないと、
誰にも相手にされないよ。 まずは、戴さん、早く辞めてくれ。
会長職で残るのも止めてくれ。 一見、台湾ラーメンかと思ったら、中身はクマのプーさんのハチミツ味。 スクエニのゲームで、クマのプーさんが発禁モザイクになる国の子会社のスレはこちらですか? せめて、食堂で台湾ラーメンが出るくらい、
福利厚生に力を入れている会社だったらな·······
残念。 >>808
google playで、製作者がAIoTクラウドになってるアプリが、
チャットアプリ一本しか無いという衝撃。
あいつら、子会社化してから、
何も稼働して無いんか? 技術者を軽視し過ぎて、世間様に見て頂く技術も育たず。 技術者は育てるものではありません。
追い出すものです。シャープでは。 今日も薄給
明日も薄給
明後日も薄給
やる気メーターはゼロを指しております。 技術部門の管理職自体が暗に技術者いらないって体してるからな。
若くして入ってきた子たちが、干されている技術者みて
うわ、やばい。こうならないようにしようッて思ってるだろう。 技術者は、役割給32万数千円で昇給ストップやからな。
この会社。 >若くして入ってきた子たちが、干されている技術者みて
>うわ、やばい。こうならないようにしようッて思ってるだろう。
やがてキミらも、そうなる
そういう会社だ シャープ株式会社 そのくせ、院卒を採用して、どうしようっていうねん?
安く使い潰したいだけやろ? >>822
人材腐らせることだけは超一流
目指してる 未来が違う
シャープ株式会社 給与水準が下がる
↓
モチベーションが下がる
↓
業績が下がる
↓
給与水準が下がる
↓
モチベーションが下がる
↓
業績が下がる
↓
給与水準が下がる
以下、無限ループ
シャープ得意のスパイラル戦略
スパイラル降下
2020年ダーウィン賞有力候補 シャープ株式会社
企業が自殺自滅する強力な仕組みをつくり、自ら実践した功績により受賞 南海バス無くしてマイクロバス運行って…座って帰らせてよ。 AIoTクラウドの従業数 259
年収700万円とすると人件費だけで18億円
実際はサーバーやネットワーク、事務所賃料、外注費などもっとコストかかってる
LIC Biz Chat 月額350円で回収する場合 43万人以上の有料ユーザーを獲得する必要がある
無理だろw テリーゴウは台湾で大衆に相手にされず。
シャープは日本で大衆に相手にされず。 >>804
>>827
なんで、あんな会社作って、あんなもん出したんだろうなぁ?
正気とは思えない。
媽祖さんのお告げに従ったんやろか? >>828
どこか日系の会社買ってくれんかな。
ネームバリューあるし、捨てたもんじゃないと思うけど。
浮いた金あるなら日電あたり買ってくれんか。片山買って立て直さにゃあ、かんやろ。 DBIの役員人事が公開されてるが
すごい人事だなぁ >>832
シャープ買う基地外は、
媽祖のお告げベースで経営方針決める基地外鴻海だけ。 >>831
これ程までも空滑りしそうな台詞も珍しい。 >>826
運転手は、重役アルファードの運転手と兼任なのかな? >>827
オープンソースパクで事業とか恥ずかしいわ
技術不足で残念はまだ仕方ないが、それ以下のゲスとは >有料版であっても価格は月額350円と、Slack(1ユーザー月額850円から)や
>Microsoft Teams(1ユーザー月額540円から)より安い。
そんなしょうもない値差で選ぶようなトホホな会社は
シャープくらいしかないやろ
どこまでいっても貧乏性のクズ会社やな 問題)どちらが正しいか選べ。
問1)
Aきちが○でも上司
Bきちが○の上司
問2)
Aサイコパスでも上司
Bサイコパスの上司
問3)
A腐っても鯛
B腐った鯛 赤字・三兄弟
福山セミコンー赤字
福山レーザー赤字
跡部AEー赤字
赤字・三兄弟ーボーナス半額
2019年上期−赤字−最低のSDランク
2019年下期−10月11月12月赤字 >>842
あれ、ちゃんとapache licenseの表示してんのかな?
社内版はライセンス表示無しだったんやけどな。
社外版も表示無しで、ライセンス違反状態だったりして? LINC bizなんぞ、数カ月で「宅ファイル便」の二の舞やろ。きっと。 >>850
神風特攻隊で、これから死ぬ兵士は、指揮官が敬礼して顔見せ慰問してくれるんやで。 福山雅春(タレント@51歳)
サイコパス縁故入社男(51歳) >>851
英霊には申し訳ないが、勘違いが1つ。
国は国民の道具であり、国民は国の道具(神風特攻隊)になってはいけない。
会社は社員の道具であり、社員は会社の道具になってはいけない。
我ながら素晴らしい名言。 本来なら会社なんて社員がおカネを儲けるための道具に過ぎないんだよ。
本来なら会社なんて株主がおカネを儲けるための道具に過ぎないんだよ。
その道具の運営を、株主がごく一部の経営者に任せているのに過ぎない。
そんな経営者と本社の管理者が我こそ会社の支配者と社員と株主にドヤ顔。 普段良いものを食べられないから、何を食べても美味しく感じるのですね。
シャープは人生における幸せを教えてくれますね。 >>833
早川創業家
元モトローラモバイル幹部
DBIはSASと携帯を吸収するのかね。 >>855-856
何でも美味く感じられるようにならないと、
シャープの低い年収では生きていけない。 >>841
買うんだろうけど、知財込みではなさそうだから、
単なるJDIの生産下請になりそう。 >>860
ソースは?
三行脳の自家発電妄想以外で。 >>861
工場買収の話しか報道されてないやん。
知財含む買収なら必ずそう報道されてる。
工場買収したら知財も必ず付いてくると思う人は病院行ったほうがいい。 >>862
クロスライセンスあるならそう報道されてるよ笑
バカだなぁ笑 >>864
カスがアホな事を言うなよ。
無けりゃ買収交渉が終わってから結ぶだけ。
いちいちそんなつまらん報道が出るかアホ。 世間がこの流れでも率先して指導の名目、自主退職追い込みの名目で
パワハラを続ける狂気の白髪マラソン男。
「パワハラは追い出しの源なり、進んで取り組めリストラを!」
国家公務員のパワハラ防止、人事院が新たな規則を制定へ
1/15(水) 5:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200115-00000003-asahi-soci
引用)
人事院は、一般職国家公務員が関係するパワーハラスメント
(パワハラ)を防ぐため、新たな人事院規則を4月にも
制定する。パワハラ相談が増えたことや、民間の大企業で
6月からパワハラ防止策が義務化されることなどを受け、
公務員にも新たな実効的な枠組みが必要だと判断した。
6月までに施行する。
有識者による防止対策検討会が14日、報告書をまとめ、
新たな人事院規則の策定などを求めた。検討会は「職務に
関する優越的な関係を背景として行われる、職員に
精神的または身体的苦痛を与え、職員の人格や尊厳を害する、
あるいは、職員の勤務環境を害することとなるような、
業務上必要かつ相当な範囲を超える言動」をパワハラと
とらえるべきだと指摘した。
人事院によると、一般職国家公務員からの苦情相談は
2018年度に979件。うち230件がパワハラで、
理由別で最多だ。17年度に30代の職員に行った
意識調査では、2割超が過去数年間にパワハラと感じる
言動を受けたと回答。同時に実施した本省課長級職員
向けの調査では、4割超が「部下を指導すべき場面で
ちゅうちょした」と答え、ハラスメントと受け止めら
れることへの不安などを理由に挙げた。 DBIの新役員人事って普通なら報道されてもおかしくないレベルなのに
報道、アナウンスされないのがgkpr >>865
シャープの三種の神器のあいさつ言葉「アホ、ボケ、カス」のボケが
揃ってないから失格。添削しておきますね。
添削前)
カスがアホな事を言うなよ。
無けりゃ買収交渉が終わってから結ぶだけ。
いちいちそんなつまらん報道が出るかアホ。
添削後)
カスがアホな事を言うなよ。
無けりゃ買収交渉が終わってから結ぶだけ。
いちいちそんなつまらん報道が出るかボケ。
これでいい。(@^^)/~~~ 液晶の知財は、一部大事なのは林檎屋持ちなのも知らないアホ三行 >>867
妄想三行 哀れだなあ
もうボッチ孤独死 確定やんw >>867
奈良の知財活動のスミのスミしか知らない、
超が付くくらいの井の中の蛙、三行w
林檎屋の指摘されて顔が真っ赤っか(笑)
当然、会社の全体的流れなど知るよしもなく、
「DBIがー、役員人事がー」と一人で大騒ぎ。
で、誰も構ってくれないから自分自身でレス付けるって…w
もう田舎帰れよ。こっち来んな無能w >>804
立日川君が引っ張り出されているのを見るのはつらい。 >>869
実質的に林檎の生産下請じゃねーかww
頭ダイジョブ?笑 【三行がシャープに必死でしがみつく理由】
「俺は知財のプロ」と豪語するくせに
まともな資格ないから独立なんてまずムリ。
転職しようにももはや年齢50歳。
なのに今までの業務実績はゼロ。
それどころか『懲戒処分の黒い履歴』を持ち
肩書きは脅威の最低ヒラw
これだけ恥ずかしい経歴のくせに自己顕示欲だけは異常に高く、かつコミュニケーションは全くとれないから、どこの面接試験もズタボロ確定。
こんなだから会社の外には決して出られない。
このことは自分が一番よく知っている。
会社辞めたら、辞めさせられたら、
生活できなくなるのは目に見えている。
「がんばるんば」をリアルでいく浮浪者なんかに決してなりたくない! だからたとえ最低査定が続こうと、退職するよりずっとマシって考えてるんだよなw
なら会社の不利益行為はいい加減やめたら
どうだい? 無能の偽善者・三行クンwww >>878
本当に、何も知らないんだな。三行は。
そのくせ、ペラペラと知りもしない事を妄想ベースで喋りまわる、と。
嫌われて当然の頭のおかしいクズ人間だな。 こんな三行を解雇にも出来ない、BS総務人事担当と、本社社長室人事こそ、どうかしてる。
仕事しろ。 三行に支払う人件費は有っても、
技術者に支払う人件費が無いのがシャープ。
終わってる。 >>872
使えてない。
金が無い。
追加で何万か払わないと何も買えないなんて、シャープ社員の懐事情を社長は分かっておられない。
貴方の会社の従業員は、貴方の会社の家電製品を買い換える余裕も無い、赤貧生活なんですよ、と申し上げたい。 >>885
鯛はテリーに付いてヘイコラしてきただけの腰巾着だからな
そんな他国の民族性を理解できるような能力はないべ?
単なるコストカッターだよ あいつは >>879
風説垂れ流しの三行を擁護するつもりはないが、これ書いたやつ
確実に総務だな。
会社へ社員の怒りの矛先がいかないよう、三行をサンドバック役として
利用しているってえぐい会社だな。
三行も大概だわ。さっさと警察か法務局へいけよ。会社ぐるみの
名誉棄損や人権侵害を放置しているのも大概だぞ。
そのうち、こんな会社のことだからガチで解雇を狙っているのに
ナニをやっているんだ?三行は。
会社の風説の流布(偽計業務妨害)で立件されるのが怖いのか?
こんな信用性のかけらもないネットなんかで立件なんかするかよ。
さっさと警察か法務局へ行け。 ちなみに奈良地方法務局では三行がらみの書き込みを全部通報して
あげている。地方法務局はご本人が来たらいつでも会社や関係者に
処分ウェルカムだってよ。さっさと法務局へいけよ! 三行専用スレかと思いきや、本スレじゃないか。
三行とそれにまとわりつく連中、両方こっちに来るな! >>887-889
本人降臨乙 業務時間内にトイレで書き込みかい?
ご苦労なこった
しかも困ったらいつもの得意技
「!!おまわりさーん!!」
ですか。
さすがは法律界のカニ味噌三行w で、どこの事業部が鯛に楽器箱贈るの?
関空はもう使えないから、出国は大阪南港?広島港?四日市、千葉港もあり得るな。 >>896
おそらく組合が提出した大本営発表だからな
n=10くらいで、組合専従が2人くらい入ってて
平均をお仕上げてるっていう
肌感覚としては8掛け。それ以下かな >>894
これ、違うな。こんなに貰ってない。というかもはや生活苦レベル。
原付バイクのベルト交換にも苦労しているレベル。
鯛のタイホってあり?
虚偽記載って些細なことでもアウト?
詳しい人教えて〜
>>897
〉肌感覚としては8掛け。それ以下かな
それ以下ですねえ〜 シャ一プもこのカテゴリ?
奥田元社長が実行しようとした会社更生法を
申請して潰せばよかったのに。。。
それを阻止した○○○銀行め。
URL省略)
引用)
ホワイト企業もブラック化
結果、仕事を奪われたホワイト企業は、利益が下がり、その時どうするか
というと、おとなしくホワイトのままつぶれていくか、結局ブラック化して、
他のブラック企業より、安く、早く仕事をしてまたブラック企業間での仕事
の取り合いに参戦するかです。
となると、結局そうした安さなどでは仕事が取れても利益が悪く、社員の
待遇悪化につながっていきます。
ブラック企業などというものは、経営者や役員のような何の役にも立たない
人間の給与だけは確保するため、若者などをはじめ、一般社員だけがどんどん
悪環境にさらされていきます。 赤字・三兄弟
福山セミコンー赤字
福山レーザー赤字
跡部AEー赤字
赤字・三兄弟ーボーナス半額
2019年上期−赤字−最低のSDランク
2019年下期−10月11月12月赤字 白髪マラソン男よ、こういうことをきちんと気がつかないで
他人攻撃を繰り返すおまえが問題ある。
パワハラ常習犯にお釈迦様が伝えた意外な言葉
1/15(水) 9:15配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200115-00032128-president-soci
引用)
2019年は組織のパワハラやセクハラに関する不祥事が相次いだ。
ジャーナリストで僧侶の鵜飼秀徳氏は「お釈迦さまも、パワハラを
する弟子に頭を悩ませていた。そうした人間に対処するには、
パワハラやセクハラの原因が、自分に自信の持てない者の嫉妬に
由来することを知るべきだろう」という――。
■パワハラ・セクハラ横行の「ガタピシ」企業に欠けたもの
2019年は、組織のパワーハラスメントやセクシャルハラスメントに
関する不祥事が相次いだ。こうした問題にどう向き合えばいいのか。
今回はお釈迦さまの言葉をもとにして、パワハラ・セクハラの解決法を
紹介していきたいと思う。
パワハラ・セクハラが横行する企業は、労働者本位の健全な組織とは言えない。
いわばブラック企業だ。そうした企業では社内全体の人間関係もギスギス
していく。いずれ組織全体が傾くのも時間の問題だろう。
何事も円滑にいかないことを、家屋の建具の不具合になぞらえて「ガタピシ」
と言うことがある。今では木の建具が少なくなっているので、ガタピシという
言葉は死語に近いかもしれないが、昔はよく「ふすまが、ガタピシしてきた」
などと言ったものだ。あなたの会社はガタピシしていないだろうか。
続く) ガタガタ、ピシピシという擬音語から「ガタピシ」が生まれたと思う人は、
多いだろう。しかし、実は仏教用語なのだ。漢字で書けば「我他彼此(ガタヒシ)」
である。
これは、「我=自分」と「他=他人」、あるいは、「彼岸=悟りの世界」と
「此岸=迷いの世界」との二項対立の構図を表したもの。
仏教はほんらい、無我(永遠不滅の実体があるものは存在しない=とらわれない)の
悟りの境地を理想としているので、「私が」「あいつが」というような意識を
持っている人は、悟りからは程遠い「迷い」の状態にあると言える。
このような人は、日頃の行動が独善的(自分にとらわれた状態)になり、他者への
気配りができない。ひいては、パワハラやセクハラなどの問題行動を引き起こ
してしまいかねない。
続く) >>902
振動しているだけ。
明日か明後日には、また下がる。 ■パワハラ・セクハラする者にお釈迦さまも嘆いていた
多くの組織では、同僚たちと比較する形で、相対的な成果が問われる。
なかには自己の評価を上げるために相手を攻撃し、陰で誹謗して相手を
陥れる者は決して少なくない。客観的に見ればそれは「自己防衛」の
裏返しだろう。しかし、攻撃されるほうはたまったものではない。
他者を傷つける行為は、お釈迦さまも嘆きのタネであったようで、お釈迦
さまは、このようなことを言っている。
----------
「愚かな人は他人に害を与えることを好む。
その言葉にはまごころや真面目さがない。
他人に与えることをしないで、奪うことをする。
そのような人は好んで他人の女を犯す」(『法句経』第26章 心を汚す煩悩の章 10)
――宮澤大三郎著『原始佛典 全訳「法句経」』
----------
いまふうに言い換えれば、「パワハラをする人は自制が効かないのが
特徴で、言葉遣いも荒く、人の成果をも自分の手柄のようにし、
セクハラも犯す」ということか。あなたの会社に、このような暴力的
でかつ、女性関係にもだらしない上司や同僚はいないだろうか?
続く) ■己の愚かさを気づかせ、改心させることは至難の業
また、お釈迦さまは、パワハラの気のある弟子をこのように諫(いさ)め
たことがあった。お釈迦さまの弟子にアトゥラ信者という、相手を思い
やれない者がいた。彼はある時、教えを授かりに、「禅定第一」と呼ばれた
レーヴァタ(離婆多)長老のところに向かった。しかし、長老は静かに
瞑想をするだけで、何も語ろうとしなかった。ムカッとした信者はこの
長老を罵(ののし)り、去っていった。 次に信者が向かったのは、サーリ
プッタ(舎利弗)長老のところだった。この長老は「智慧第一」と呼ばれ、
お釈迦さまから最も信頼されていた人物だ。長老は信者に理解できない
ような難解な説法を始めた。すると、また彼は怒って去っていった。
次に信者が向かったのがアーナンダ長老のところ。長老は「多聞第一」
と呼ばれ、お釈迦さまのとくに近くで仕えた人物で知られている。この長老
は子供に理解させるように、やさしく説法をした。しかし、信者は
「物足りない」と腹を立ててしまった。
そして、最後に向かったのがお釈迦さまのところだった。お釈迦さまは、
諭したものの、最後は「愚かな者たちの非難や賞賛には際限がない」と
嘆かれたという。
お釈迦さまの時代も、今も、組織の中での人間関係は似たようなものだった
ようだ。常に自分を正当化し、相手の非をなじるような者に、己の愚かさを
気づかせ、改心させることは至難の業なのだ。
続く) ■パワハラやセクハラは自分に自信の持てない者の「嫉妬」に由来
「伝説の経営者」とも呼ばれた米国ゼネラル・エレクトリック(GE)社を
率いたジャック・ウェルチ氏は、「自信のある人間は異論を歓迎し、
素直に耳を傾ける勇気を持つ」との名言を残している。裏を返せば、
自分の思い通りにいかない相手を攻撃するような者は、「自分に自信
のない臆病者」ということかもしれない。
したがってパワハラやセクハラの原因が、自分に自信の持てない者の
「嫉妬」に由来することはよくあることだ。お釈迦さまはこのように
言っている。
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「勝利者が勝ち取るものは敵意である。
敗れた人は苦しんで萎縮する。
心穏やかな人は、勝敗を捨てて安らかに過ごす」(『法句経』第15章 楽しみの章 5)
――アルポムッレ・スマナサーラ著『原約「法句経」一日一話』
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続く) ■パワハラ・セクハラをしない、されないための方法
では、パワハラ・セクハラをしない、されないためにはどうすればよいのか。
ひょっとしてあなた自身、「パワハラをしてしまう気質がある」と、自覚して
いるケースがあるかもしれない。そんな人は、第一に実践していただきたいのが
「言葉遣い」だ。仏教用語で言い換えれば、「正しい言葉(正語=しょうご)を使う」
ということ。
私たち人間にとって、言葉はコミュニケーションをとるために不可欠な要素だ。
言葉は情報伝達、意思疎通などの大切な役割を果たしますが、時には使い方ひとつで
相互の関係性が、崩壊してしまう。
たとえば、新橋の居酒屋などに行けば、こういうシーンをよく見かける。
上司が部下を前にして、
「おまえのこういうところがいけない」
「俺は若い頃、休みも取らずに黙々と仕事をしたもんだ」
などと、くどくどと説教を垂れるシーンをよく見かけるが、これはいけない。
仮に仕事上の指導をする局面があったとしても、社内の会議室で冷静に、
端的に行えばよい話だ。
もっと言えば、部下や後輩にたいして、上から目線の偉そうな言葉遣い
はいけない。そういう人に限って、上役にはペコペコしているのがオチ。
相手によって言葉や態度を使い分ける上司に、部下らは「ああ、この人は出世
と保身のことしか考えていないんだな」などと、冷めた視線を送っていること
だろう。
続く) ■暴力的な言葉はその後、社会で負の連鎖を起こす
言葉遣いに慎重にならなければならないのは、取引先に対しても同じ。
自分の会社がクライアント(カネを払う側)だからと言って、強い立場に
いると錯覚して、ああしろ、こうしろと高圧的に注文やクレーム
をつける人がいる。
また、タクシーに乗った際、運転手さんに横柄な態度を取ったり、
飲食店のウエイターやウエイトレスにたいして召使いに声を掛けるような
言葉遣いをしたりする人もいる。こういう人は、人間性が疑われる。
あなたが投げかけた暴力的な言葉はその後、ひとり歩きをする。
あなたから、人間性を否定された取引先の人や、罵詈雑言を投げつ
けられたタクシー運転手さんはきっとその日は悔しさと情けなさで、
心穏やかにいられないだろう。彼らは帰宅後、ひょっとして奥さんに
冷たい態度をとってしまい、家庭崩壊を招く可能性もある。
言葉から生じる憎悪は、病原体のウイルスのようにどんどん伝播し、
社会全体のなかで負の連鎖を起こしてしまうのだ。
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「へりくだり、やさしい言葉で話す人は、他人にうやまわれて
迷うことなく悪事にはかかわらないのでうらまれることは
早く自然と無くなる」(『法句経』第8章 言葉の章 2)
――宮澤大三郎著『原始佛典 全訳「法句経」』
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続く)
誰に対しても、常に敬意を払い、丁寧な言葉を使うように心
がけたいもの。正語を心がければ、和顔(わげん)につながる。
これを和顔愛語(わげんあいご)といい、無量寿経という
お経に書かれている。丁寧に言葉を選んでいけば、相手から慕われ、
自分も相手も穏やかな表情になるということ。
■どうしても攻撃的な性格を抑えられない人は……
それでも、自分はどうしても攻撃的な性格を抑えられない、正義感ゆえ
自分にも他人にも厳しく当たってしまう、という人はどうすればよいか。
ぜひ、マインドフルネスや座禅などの瞑想を実践してもらいたい。
ここではあえてその実践方法は紹介しないが、瞑想に関する書物は多いし、
マインドフルネス教室なども多数開催されている。瞑想はストレスを
軽減させる、感情がコントロールできるようになる、うつを予防するなどの
効能が期待できる。
続く) ■パワハラ攻撃を受けた時に思い出したいブッダの言葉
では、相手からパワハラ攻撃を受けた場合はどうするか?
まず、責められる自分自身が悪いんだ、と責任を感じないことが肝要だ。
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「一つの岩の塊りが風に揺がないように、賢者は非難と
賞賛とに動じない」(『法句経』第6章 賢い人の章 6)
――中村元訳『ブッダの真理のことば 感興のことば』
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言い換えれば、右から左へと受け流すことも必要、ということ。
しかし、そうは言っても、耐え忍ぶことができない、うつになりそうだ、
という人はいるだろう。その場合は、会社に見切りをつけ、退社する決断も
視野に入れるべきだ。なぜなら、お釈迦さま自身が、苦行から逃れることで悟り
を開いた人だからだ。
このように、会社勤めを「現代の修行」とするならば、理不尽な要求や
パワハラは「苦行」とみられなくもない。しかし、よく考えてほしい。
会社勤めにおいて、苦行が本来の目的ではないはず。本来は心身とともに健全
な状態のなかで、誠実に仕事に向き合って成果を出し、自身や家族ともに充実し、
あなた自身がこころ穏やかな毎日を送ることが大事なのだ。
ここまで) ここまで心に響く言葉集。こんな会社と頑張って戦ってはダメですよ。
白髪マラソン男よ。おまえは毎日一体何を戦っている、このアホ。
この会社のパワハラは自主退職追い込みとセットになっているのでご注意を。
それでは、股。
@パワハラ・セクハラが横行する企業は、労働者本位の健全な組織とは言えない。
いわばブラック企業だ。そうした企業では社内全体の人間関係もギスギス
していく。いずれ組織全体が傾くのも時間の問題だろう。
A日頃の行動が独善的(自分にとらわれた状態)になり、他者への
気配りができない。ひいては、パワハラやセクハラなどの問題行動を引き起こ
してしまいかねない。
B「パワハラをする人は自制が効かないのが
特徴で、言葉遣いも荒く、人の成果をも自分の手柄のようにし、
セクハラも犯す」ということか。あなたの会社に、このような暴力的
でかつ、女性関係にもだらしない上司や同僚はいないだろうか?
Cしたがってパワハラやセクハラの原因が、自分に自信の持てない者の
「嫉妬」に由来することはよくあることだ。
続く) D己の愚かさを気づかせ、改心させることは至難の業
E言葉遣いに慎重にならなければならないのは、取引先に対しても同じ。
自分の会社がクライアント(カネを払う側)だからと言って、強い立場に
いると錯覚して、ああしろ、こうしろと高圧的に注文やクレーム
をつける人がいる。(※経営危機の時にどこも助け舟が出なかったことを
しかと思いだそう!)
F言い換えれば、右から左へと受け流すことも必要、ということ。
しかし、そうは言っても、耐え忍ぶことができない、うつになりそうだ、
という人はいるだろう。その場合は、会社に見切りをつけ、退社する決断も
視野に入れるべきだ。なぜなら、お釈迦さま自身が、苦行から逃れることで悟り
を開いた人だからだ。
⇒柳に風。パワハラなどの嫌がらせを受けたら転職が一番鴨よ。
ここまで。。。 割高な商品をクーポンで買わされることに税制上問題ないか
確定申告に行って聞いてこようと思う
https://www.zeiri4.com/c_1076/n_388/ 会社では歩きスマホ、いや世間でも歩きスマホは危険と言われているのに、
歩きスマホをしているドヤ顔の若手部長。
エレべ一タ一の閉めるボタンが働かないのに、ほったからしの総務。
うん、この会社、確実に壊れている。 仕事をしているふりしてクッキングサイトを見ている女子社員。
仕事をしているふりをして、鼻くそほじりながら、イントラを見ているだけの
若手課長。
ダメやな〜 ホンマダメ会社になってもうたわ。 >>919
一万円未満では使えない制約から、一万円相当の支給ではなく、一万円値引きと考えて税処理されるべきではないだろうか。どう処理されるんだろ >>925
ちなみに労基局に務めてる友人にその話したら
「労働基準法違反だよ。それ」
って言われた。
2月ころにチクったろうと思ってる。 AE先進設備、また建屋の夜逃げするんだって?
今度はAGVのチームかい?
AGVも、夜逃げで、もう撤退しちゃうの? パワハラをされない最高の手段。
それは、パワハラをして来た奴を殺すこと。
そうすれば、翌日からパワハラは無くなる。
別の奴がパワハラしてきたら、そいつも抹殺すれば良い。
翌日からパワハラが無くなる。 中途面接辞退しようかな。
給与明細、源泉徴収、賞与明細全部出せて要求多すぎだろ。
どうせ出したところで同水準はだしてくれないんでしょ >>929
そりゃあきっと、今シャープで、かなり沢山貰ってる人なんでしょうね。能力以上に。
相手の人事から見たら、分不相応な給与水準で嘘を付いているように見えたんでしょう。
俺は、今の給与が安過ぎて、何も出せとは言われませんでしたよ。
で、100万円弱のアップを提示された。
今のシャープの給与が非常に安くて、嘘を付く理由が無いと思われたんでしょう。
悲しいなぁ········ この会社、既に黒字リストラをやっているからね。
会社からもれなく選ばれた人を自主退職へ追い込む意図的なパワハラを
やっているから。会社から選ばれてない人は、身を守るために腐れ上司
への盲従。社員はみんなバラバラ。
エグイわ〜(;一_一) カンブリア宮殿のメルカリ回見て思ったけど
シャープはすべてにおいて、企業の成長はおろか
存続に必要な要素が欠けているという・・。 経営数字上は赤字ではなく黒字なのに、ある事業所の守衛さんたちの雇用契約を
ばっさり解除したことでこの会社の実態を察しろ。君たち。 >>935
守衛は内部調達でええやろ バブル人員余ってるんやから
たとえば三行みたいなやつを、矢板の守衛にすればいい
社内の不要人員を追い込めるし、経費も浮くし一石二鳥やで 社内の不要人員→パワハラしかできなく人件費削減などの社内政治しかできない白髪マラソン男。 >>936
>バブル人員余ってるんやから
採用するなら腐らせるな。腐らせるなら採用するな。
おまえみたいな「ろくでなし」はとうふの角であたまをうってしね! 人を「コスト」としか見れない人間が管理するような会社はダメダメだろうねえ〜
だから君は白髪だらけになるんだよ。
慈悲の精神のかけらもない。そんな人間の息子、娘はまともに育っているか?
ま、無理か。ご愁傷さまでした。
(一人一) >>938
三行みたいな余剰人員 といっている
あんたのこと言ってるわけではないよ >>932
三ヶ月も先の事を、鯛が考えているわけ無いだろうが。
いつもの、中国流の脊椎反射的思い付き経営だろうよ。
だから、AE先進設備が無くなる時は突然だろうな。
もしそうなった時は、突然、製品がなくなり、技術者が居なくなり、サポートも滞る。
AE先進設備の機械を入れたお客様は、
シャープの業務用製品なんて買うんじゃ無かった、と、サポートが滞ってから後悔するんだろうな。 会議と、業績評価と、勤怠管理
この3つしかやってないような管理職って
シャープに結構いるよな?特に間接部門 「自分は低学歴なくせに教育ママ気取ってる奴とか、マジで意味が分からない。
自分の学歴コンプレックスを子供の学歴で晴らせると思ってるバカ」
せやな。
易しい問題もスムーズに理解出来ないのは
遺伝だし、本人が悪いわけではない。
問題は自分が成し遂げられなかったことを押し付ける親。
子供を真摯に観察すれば、その子にあった教育を施すはずや。
お前は神様やない。ただのいぎたないブサイクなんや。 AEの夜逃げ先は、雨漏りしてて、
バケツを置いて凌いでる、って言って嘆いていたよ。
あの跡部でも、さすがに雨漏りはしてなかったって。 1/1にあったAEの大異動が未だに掲載されてないってまじ? >>945
変電設備やしなw
明らかに、わざとやってるように思うな。
ニチコンマンと近鉄終着駅がグルになって、追い出し工作をしているんだろうな。 赤字・三兄弟
福山セミコンー赤字
福山レーザー赤字
跡部AEー赤字
赤字・三兄弟ーボーナス半額
2019年上期−赤字−最低のSDランク
2019年下期−10月11月12月赤字 近鉄終着駅はすぐ隣でも、リフォーム済みの奇麗な部屋。
これがシャープか。 管理間接部門は、リフォーム済みの奇麗な部屋
技術部門は、その隣の近年稀に見るオンボロ部屋
いやあ、分かりやすいね。シャープって。
技術者は軽視。
間接部門が偉そうにしてる。
露骨なAEが、まず赤字転落。
そんな体質では赤字になって当然。
AEの赤字は当然の帰着。
他の事業部も似たような状況だろうから、全社でも右肩下がり。 >>955
今してるよ。
今日の雨もジトジト染み出てバケツを受けて凌いでる。
雨漏りで天井の内張りがふやけて垂れて来てる。
企業も、ここまで落ちぶれたら終わりやな。 >>958
近鉄終着駅かBS総務か?
偽装工作、隠蔽に必死だな。
馬鹿みたい。 このスレで延々と偏差値コピペするやつはなんなんだろう 戴さんは、自分も寮生活してたけど、
ミスター近鉄終着駅は違うんだな。
自分だけはいい居室を取る。 学歴だけが心の拠り所の哀れな後期課程修了者。
博士号ないから威張れやしない。 >>946
678 あ 2020/01/10(金) 17:54:16.75 ID:X//M8DRn0
>>634
BS本部も、もうオシマイやな。
679 あ 2020/01/10(金) 17:57:13.13 ID:MAPfEaj00
>>678
だいたい、どこの本部も、
総務がイントラへの情報掲示をやらなくなりだすと、傾いたり潰れたりするんだよ。
これマメな。
過去実績多数有り
247 あ 2020/01/01(水) 21:16:06.41 ID:OB+iSXpV0
あんな事やり始めたら、BSの組織や製品も、今年どうなるか分からんな。
BSの複合機(コピー機、プリンタ)とかも、サポートどうなるか分からんよ。
危なくて買えない製品の仲間入り。 >>963
今時、文系でなければおらんやろ、そんな◯◯な奴 サイコパスパワハラ白髪マラソン男の趣味は職権で個人情報を漁ること。
別に住所とか大した個人情報でもない。
ただの変態ストーカー。 サイコパスって人を潰して搾取するのは職人芸ですよね〜
そりゃ管理職(課長、部長)にもなれますわ。 やっぱり性格が悪く自分の子供がまともに育ってなかったのは事実だったのか。 部下から嫌われているここの管理職が、自宅で子供から好かれる良いパパなんてありえないな。 どうせ、部下にエグイことを平気でするここの管理職は子供たちとほのぼのした話し合いなんてないんだろ? 結局、社会的地位や学歴や収入や名誉や権力や権威じゃあねえんだよな。幸せの青い鳥って。 人格破綻しているある部長、ぼそっと職場で一言
「息子たちは出て行った。」
やっぱり。 >>956
こっちの事業所は、雨漏りで天井が抜け落ちたw
素晴らしい会社。 https://diamond.jp/articles/-/225589
JDIの命運握る白山売却交渉
いちごアセットが最終判断へ
「普通に経営してくれればいい。あとはわれわれがサポートする」
米アップル調達担当副社長のトニー・ブレビンス氏は、いちごアセットマネジメントのスコット・キャロン社長に、ジャパンディスプレイ(JDI)の経営再建に期待を込めてアドバイスを送った。
今やアップルにとって、キャロン氏こそJDIを代表する人物だ。同氏がJDIの共同代表に就任するのはいちごアセットの資本参加が実現してからであるが、すでにアップルからの信頼を得つつある。
同時にキャロン氏は、ブレビンス氏からJDIの命運を握る重要な決断を迫られている。
「とにかく身軽になってほしい」
それが、iPhone用液晶を製造する主力拠点の白山工場(石川県白山市)の売却だ。
そしてアップルは、それを宿敵のシャープに転売することを計画している。
果たしてアップルは敵なのか、味方なのか。キャロン氏は今後、米国、日本、アジア各国の競合や市場環境の複雑な因果関係の中で、その決断を下すことになる。 お荷物(白山工場)をシャープに押し付けようとしてるんだから、アップルはJDIの味方に決まってるやん。 ロシアへ行って、シャープ製品が有名な夢を見た。
これは事実だよ。
ディスプレイはアップル(米)頼りだが、家電はロシアで結構売れている。
ロシア人にとって、家電は韓国、中華よりもシャープ。
ウラジオストクの家電量販店で、シャープ用の宣伝動画を流して売っていたサムスンのテレビを
みたな。 アップルにべったりは危険すぎる。
売上がコントロールできない。
何も対策を打たない幹部は無能。 >>979
果たしてアップルは敵なのか、味方なのか。キャロン氏は今後、
米国、日本、アジア各国の競合や市場環境の複雑な因果関係の中で、
その決断を下すことになる。
巨大な下請け企業(ホンハイ)の子会社って扱い。
いわば敵とか味方とか対等な立場ではない。
スレイブ。 >>980
白山工場にいた社員って大部分が配置転換になってるらしいから、
実質的には社員込みでの売却ではないんだろ。 >>980
シャープ⇒北陸の会社⇒JDI
の転職歴のある社員を知っているのだが、これでシャープに丸ごと買収されたら
お笑いだな。 白山工場を社員込みで買収したら
白山工場は稼働させるだろうから亀山の稼働が減って暇になる人が出てくるという。 >>983
買収されたら子会社やからなぁ
ワシら米子と同じ扱いや 亀山はアイフォン向けのパネルは作ってない!と言ってた人がいたが、
そいつの勘違いだったわけ? もう何もかも嫌になったこの会社。
すべて政治案件。技術ではなく社内政治家がドヤ顔している。
すべてはディスプレイを主流の事業にしたから。 >>991⇒
>>990
いや、おまえが勘違いしている。
アンカーミス 白山工場を買収したら
シャープのスマホのパネルも白山工場製が使われるようになるのでは。 白山工場ネタで総務、管理職批判がわし。わかりやすい。 さっさとエレベーターのボタン直せよ。
さっさとトイレを直せよ。
さっさと天井の雨漏り直せよ。 サイコパスパワハラ白髪マラソン男は低学歴ではなく低知能。 サイコパスパワハラ白髪マラソン男は低学歴ではなく低知能。
興奮すると赤猿。 サイコパスパワハラ白髪マラソン男は低学歴ではなく低知能。
プライドだけは一流。あとは全部三流。 サイコパスパワハラ白髪マラソン男は低学歴ではなく低知能。
プライドだけは一流。あとは全部三流。
実は会社のお荷物。 このスレッドは1000を超えました。
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