リコーグループの裏事情36 黒字リストラ大成功
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・48時間放置でdat落ち 拡大する「黒字リストラ」対象は誰? 「働かないおじさん」以外も安泰じゃない リワーク、改造に社員が駆り出される損失を理解してるのか 大塚英樹が山下良則リコー社長に迫る! デジタル改革を断行せよ! https://tmiyadera.com/blog/1482.html
赤字1600億円の衝撃。リコーはいつ・どこで・何を間違えたのか?(後編) <2013年〜2015年> 三浦社長・近藤会長時代はびっくりするくらい何も無かった
近藤会長はいつも「意識高い」良い事を言う。でも「有言不実行」 設計から量産まで2年も掛かる複合機の常識はもう捨てる。1年で量産する。 (2011年に)3年後までに新規事業を全体の25%に拡大する。人員も新規事業に移動させる。 リコーはハードを売るだけの川下の企業から脱する。アップルやトヨタのような川上の企業になる。 社内のIT部門はまだ出遅れている。「このままでは君たちは要らない」 >>44
リワーク
再び働くこと。「職場復帰」と同じ意味合いで用いられることの多い表現。 近藤会長を忖度する意識だけ高い社員と、現場を守って汗をかく社員の二極化 <2013年〜2015年> 三浦社長・近藤会長時代はびっくりするくらい何も無かった これを聞くとリコー社内はびっくりするような大改革が行われているような印象を受けるだろう。だが、現実はその逆であった。 「作らずに創る」とは要はシミュレーションとか品質工学とかを用いて開発を効率化しろって事なんだけど、
そのために現場に意味も無くシミュレーションを導入しろとか、何か考えろとか、
品質工学のデータを取って役員の前で成果を発表しろとか、
「余計な仕事」が山のように増えた。 噂では開発を外部に丸投げした上に極めて古くてヤバいバージョンのAndroidをつかまされたとの事だが、真実はいかに。後 そして新規事業だが、
「この近藤史朗 こと新規事業に限り虚偽は一切言わぬ 25%に拡大する・・・・・・!
25%に拡大するが・・・・・・今回 まだその時と場所の指定まではしていない
そのことをどうか社員らも思い出していただきたい
つまり・・・・私がその気になれば25%に拡大するは10年20年後ということも可能だろう・・・・・・・・・・
ということ・・・・!」 そんなIT部門だが近藤社長の発破に気合いを入れたのか、
時代遅れのノーツメールからクラウドメールに入れ替えると言う施策を行った。
このクラウドメールが今でも思い出すのだが、何もかももっさり、文字化け多発、
アドレス検索もできずと、どこのメーカーのものかもわからない最低最悪のものだった。
わざとクラウドメールに移行せず、
ノーツメールを使い続けた奴が勝ち組(一度移行すると戻れない)
と賞賛される有様だった。だが、近藤会長は何も言わなかった。 この人も大分変だよね
同じ職場にいると面倒なタイプ hp が xerox による買収拒否なら、hpキヤノン陣営 vs 富士リコーの叩き合い、xerox は蚊帳の外で消滅? スレを中断して申し訳ございません。
下のサイトにて犯罪予告(放火)が書き込みされています。(298レス目)(306レス目)
被害を未然に防ぐ為に多くの皆様方に通報にご協力お願い致します!!!!!!!!!!!!!!!
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1576901822/ >>70
すげー分かるわ。。。
シュミレーターは製品開発の手段に過ぎないんだけど、目的と勘違いしているというか
とにかく上層部が成果として欲しがってる感じだったよ。 ◯◯s◯g◯
上司や先輩に楯突くと10倍返し
一度目をつけられと終了
異動や出向で嫌がらせ
管理職は高給
喫煙者多数
業績が良い時は管理職は一般の3倍の賞与
下には給料の節減
給料をさげて生活できないようにして自己退職させた事例あり
下や楯突く者への締め付け
辞めるよう仕向ける
恨んでいる人多数 組織改編あったけれど、訳わからん。
希望して異動してきたばかりなのに、こんなに早く変えるなら公募だすなや。 クニヒコ。
クニヒコ。
クニヒコ。
お前、またやらかしたそうじゃないか。
何やってんだよ。
きっと若い奴らは、もう二度と信用しないぞ。
俺は悲しいよ。
そんなお前に提案があるCBDMAX 胸が痛んでも嘘がつけるのは何でなんでしょうか。
悪い人ばかりが得をしてるのは何でなんでしょうか。
幸せの文字が\(おかね)を含むのは何でなんでしょうか。
一つ線を抜けば辛さになるのはわざとなんでしょうか。
https://www.nicovideo.jp/watch/sm36330353 >>96
そらそうよ
一応アウトプットらしきものは前日8割作っとくけどな 怠けてても、ここに書くな。阿呆が
他社のPC画面観察みたく締め付けが厳しくなるだろが >>98
囮用の仮想PCを動かして、それにモニタリングエージェントを入れれば
いいんだよ。 おまえら給料もらっているだろう
サボる方法にばっかり知恵を働かせていないで
3%くらいの時間は業績評価を上げるところにも血を巡らせよ 経営陣、早くテレワーク命令出そうよ。
今ならまだ宣伝効果あるのに気づいてないのかな? テレワークも時差出勤もしてる人ほとんどいないやんけ >>90
もう辞めるんだろ?
所詮は小者だった
取り巻きも一緒に辞めろよ >>110
よく読め
積極的に在宅勤務→原則在宅勤務+食堂休業だぞ >>112
うっわ偏屈
お前みたいなのはさっさと感染しちまえ まぁ実際のところテレワークできるのは一部の限られた理解のある上層部がいる課だけだろうな。それがリコー ウチは見事に出社ケテーイ
本社なら建物自体閉鎖で足並み揃えられるのになKUSOが。
+食堂休業が地味に辛い、 ?? ごっこ?
リコー初の新規事業創出プログラム。小水力発電から下着販売までアイディア競う.
https://www.businessinsider.jp/post-208232 大森だと社食休業だと地味に辛いよね
あ、仲町台も辛いね 国内ブランド価値ランキング
Cは5位。ソニーとドコモの間
うちは44位。醤油メーカーと体温計メーカーに挟まれてる >>124
小者
小者
超小者
もう辞めるんだよな
取り巻き連れて辞めろよ トイレットペーパーを買い溜めてないマヌケが人権を失うまであと少し 昔に御社でお世話になっていました
今は転職して公務員してますが
庁内のプリンタ、コピー機が
FXやSHに置き換わって
R製がほとんど無くなり
寂しい限りです リモートワークで、オフィス要らない事に世の中の人、気づき始めましたね。オフィスを生業としている業界には大打撃ですか? トイレットペーパーはメルカリで2ロール400円(着払い)が相場
出品すると夜なら1分で売れる
自動車通勤者にはちょっとした小遣い稼ぎだな 稲葉さんのポエム。テレワークに向いてない業種、不可能な業種に対する視点が欠けている。テレワークを進めるうえで、そんな方々が居ないと出来ない側面がある。 ttps://business.nikkei.com/atcl/forum/19/00029/030400008/
お前らすごいな。恐れ入ったわ。 >>129
ホント取り巻きも辞めろよ
イケとテラな
老害 >>141
お前が一番つまらない
そもそもクニヒコって誰よ >>138
そもそも日本じゃ女性用水着も売ってたんだけど 撤退済みじゃん
日本で出来ないことがインドで出来るのか >>138
ペンタを愛し、アイコンを愛し、インドを愛す
これぞ三愛精神 https://r.nikkei.com/article/DGXMZO22805220X21C17A0TJ2000?s=3
リコー、インドで損失最大365億円 子会社支援打ち切り
リコーは27日、経営再建中のインド子会社に対する追加の財政支援を打ち切ると発表した。2015年の不正会計の発覚後、リコーが債務保証などで支えてきたが、赤字が続き主要取引先との関係も悪化したため打ち切りを決めた。
また投資してくれるなんてインド側は大歓迎だろうな笑 ヤマーをROMっていつも思うのだがKKさんってどんだけお暇なの? 韓国人男性は全員兵役経験がある
つまり人殺しの訓練をしてある
うちの会社の新卒も、ウェイ系のアンちゃんも、偉そうな顔してるおじさんも、
結局韓国人男性にはかなわない
オスとしての性能が違うわけだ
韓国人男性を丁重にもてなさないと
怖いことになるのでは 韓国人をもてなして特にいいことはなさそう
無理に敵対する必要はないが、全く興味がないので
出来ればずっと絡みたくない >>151
過去に損した事例を出して、またインドに投資するのはアホと書いてるんだろ
アスペか?w >>158
リコーの良さは人の良さだからたまに会社行って同僚らと話すと和むよ >>162
満員電車の通勤が無いだけでどれだけ身体の疲れ方が違うか実感できる。テレワークは今後どんどん推進してもらいたい テレワークだと会社で無駄に使うトイレットペーパーが節約できるのがメリットだな。 >>157
あぁ、>>138で同じニュースが出てたのね。見てなかったわ。>>138を見ずに>>151を書けた俺スゲーってことにしといて。 緊急事態宣言出たらどうすんだろ
潮目読めないというかなんというか しかし上手い言い方だな
テレワークを原則ではなくても推奨はしてたので、
何かあったら、現場の管理者や社員のせいwww みなさん、デジタルイノベーションしてますか?
ところでデジタルイノベーションって具体的に何やねん? >>175
お前、そりゃレディエドワードだよ
アクセラレーションすればすぐに分かるよ 考えるだけならASにでもできる
責任持って実行に移せる気概のあるトップがいないってことだ >>179
今やSPになるのも厳しいみたいだな。老齢のASが当たり前となっているようだ。 予言するけど、イタリアの金融が死んで不況が始まる
数年前からイタリア第4位の銀行が潰れかけて公的資金注入を受けたりと、予兆はあったが 本音では、コロナより、テレワークが流行りコピー機が売れなくなる事の方が怖いはずだよね。皆さん? 在宅勤務期間を延長しなかったのは実に意外
すでに終息フェーズに入ったと判断してのことだろうか? いや終息が見えないで同じ状況が続きそうだから
気をつけて働けってことだろう 今回50歳でSPからSSに昇進した人いたわ
累積の功労賞みたいなものか しかし、ここの会社は意識高い系ばかりだな。
外から見たら笑いもののようなことばかりやってる。
お金があるのだね。 そうでもないよ。駄目なやつはダメな。海老名で大人しくしてればいいのさ。 >>195
誰に言ってるかわからないけど、全部だめだよ RJの東京支社は、この状況で4月上旬に500名規模の人集めて会議だわ。
管理職はその後飲み会。
大企業が果たすべき社会的責任より、目先の数字。
まじで終わってるわ。 >>192
最近じゃ珍しいね
下は35くらいから45あたりまででダメならそのままって感じなのに >>201
SP1級で止まってる人多くないか。あれはなんでなんだろ。 1級2級は基本公表しないから、1級増やした方が会社的はお得だよね?
ボーナスもその都度、計算方式変えて落とすし、狡い会社だ。 クニヒコ、もう来るなよ
テラ、取り巻きのオマエもな テレワークでコピー機は売れず、コロナで景気悪化
これは赤字転落するかもねー 逃げ切れると思った途端にこれだもんな。来年度はリストラかもな。 更なる昇進抑制がきそうだな。昇進抑制してもいいけど降格もちゃんとやってほしいところだ。 忠誠心を試すために御殿場や花巻に行くのが、昇進条件とか。そうしないとセンス良いやつから転職するし。 日立でコロナ発生で自宅待機来たな
危機意識薄いし、海老名も時間の問題だな >>202
1から2の条件、部署やテーマによっては結構きつい。
4期いい評価とか多分リーダーとかの上澄みしかもらえないので。 レベル3aに引き上げたのになんでオフィスにこんなに人がいるんだよw 危機管理は相変わらず低いよね。RJ関西だけど、なーんも変わってない。業務は在宅やってるとか聞くけども。 >>212
幹部候補以外はわざわざSP2級にせず1級のままでいいから易々とは上げないのが普通か。原則公表しないわけだし。 安倍が一斉休校やイベント自粛解除を打ち出したし、
通常勤務に戻すタイミングとしては実はよかったのでは?
メディアではコロナで連日大騒ぎしてるけど全く実感ないし、
この三連休ぐらいから普通に暮らしていい気がしている 死ぬのは老人だからな
若者は罹っても症状がない人も多い
現役世代には関係ないといえば関係ない >>216
自粛解除打ちだしたってどこの国?
適当なこと言わないでくれる?w
もし日本の話なら、19日頃に政府が有識者の見解ふまえた方針打ち出すだけで、延長の可能性だっておおいにあるぞ リモートワークが本格的に導入されるパラダイムシフトが起きそうだな
コピー機の需給は一気に減りそう >>218
延長する意味がないと思うが
これ以上の自粛は経済的に損失が大きすぎる
現役世代と若者の健常者は仮に感染しても大したことないんだし
多少感染者が増えても仕方ないと割り切って経済対策にシフトチェンジ
すればいい >>220
結局「自粛解除打ちだした」ってのはお前の脳内なんだなw
そこを突っ込んでんだ、お前の浅い分析なんかなんの参考にもならんわ これ以上の自粛は何の意味もないのは事実だから
とにかく自粛解除を打ち出してもらって、どんどんイベントも再開してほしいね
そもそも、感染することよりも、感染した後にどこでもらったかで怒られるのが
嫌だから、自粛ムードに流されているだけなんだし、もういいんじゃないの
今まで通勤時も休日に出歩く時も一切マスクしてこなかったけど、結局いらなかったわ お年寄りの命を守るために若者が貧乏になるのは仕方がない
だいいち、若者っていうのは有史以来常に貧乏なイキモノだもの
人間社会の自然原理だ お年寄りは大切
でも技術なし、人脈なし、のシニア顧問は老害 シニア社員て時給1500円くらいで働いてるみたいだからあんま文句は言えないよな G購買は、どのくらい経費かけて、どのくらいコストダウンしているのだろう? 韓国はコロナウイルスを制圧しつつあるというのに、
日本は検査回避で恥ずかしい PCR検査は精度が70%程度で、数行えば偽陽性患者が多数発生して
医療崩壊を引き起こす、その失敗例が韓国とイタリアだと聞くが、どうなのだろう? イタリアはともかく韓国は病床数に余裕があるから医療崩壊とはいえないだろう
感染者数が横ばいになりつつあるし
そもそもPCR検査の前にCTでスクリーニングしてる 学校に関しては一斉休校の要請延長しなかったし、
首都圏では豊島園や八景島、よみうりランドなど順次遊園地が営業再開しているし、
金沢や伊勢神宮、札幌テレビ塔に観光客が押しかけてるし、
上野公園には花見客が押しかけてる
兵庫大阪間で往来自粛要請が出ている関西とは温度差がすごい
外出自粛しているのが馬鹿らしくなってくる 自分はソフト設計部門の人間だが、期末で退職メールやら退職の挨拶回りが多くなっている。
現場で技術実務を担当して「有識者」と言われることの多い人が辞めている印象。どんどんきつくなっていく・・・。
みんなの周りの状況はどんなもんでしょう? 風通しの良い屋外は感染リスクが低いから
花見はバンバンやって問題ないだろう >>226
クニヒコ辞めるんだから、イケ◯とテラ◯ワも辞めろよなあ >>241
在宅したいなら普通に申請すればできるのだけど >>244
お嬢が持ってたら、デリでも店舗でも変わらない 海老名のフラッパーゲート、かれこれ去年末くらいからずっと故障してねえか?入場する時の1番右レーン
文句も出ないし放置でいいか、とか無能総務が考えてそうなこったw >>249
社員証変わって規格が変わるからしょうがない。 >>246
デリヘルで満足できるかよ
風俗といえばソープだろ
在宅でせっかく時間あるから吉原に行くか、新宿で済ませるか、、、
いや、さすがにヤバいよな >>250
eLWISEとかいうヘッポコ規格採用するからだw
しかし社員証入替えが既定路線とはいえ、不便被る理由にはならないと思うけどなあ
メンテ費用いくらよ >>253
eLWISE対応の機器は、もう修理をメーカーでもしないらしい。
馬込でも反応の悪いカードリーダーがあるけど、そう言う理由で放置されている。 ポータルのトップに出てくる、恥ずかしい奴、やめてくれ。
中二病臭いものばかりで、見てるこっちが恥ずかしい。
「情熱を点火せよ」
って恥ずかしく無いのかねw
変な造語も恥ずかしいし。 >>257
確かに社内向けだから、なにあれって感じだね。
メジャーな経済誌とかだったら、まだしもね。
本人は、恥ずかしくないのかね? >>257
>>259
口ではそんなこといっておきながら、気になって記事読んじゃってるってことだね。
うんうん、本当は羨ましいんだよね。
ニヤ(・∀・)ニヤ 3バカ時代のRJはヤバかった
2世代を経ていい会社になったのでは >>260
えっ!
ああいうのが羨ましがられると思う人がいるのですね。
トップページで押し付けてきて不愉快だと思うのですけど、本人ですか? クラファンという言葉が恥ずかしいと気がつかないリコー。
バズってるとか言ってそう。 なんだかんだ人多いはずなのにまだ出てないのはなんでなんだ 家族、友人、同僚とその家族に至っても、
感染どころか検査を受けた人も皆無なので、リアリティがない
緊急事態宣言に、外出禁止令でも出してくれれば実感出来るのだが 同僚の家族が検査を受けていないって、どうしてわかるの?
透視か? トップページの上部にある自己満足感、消して。
不愉快。 >>269
同僚といっても同じ部署の周りの人間のこと
聞くでしょ?誰か周りで検査受けた人いるか(知ってるか)とか 海老名じゃ、マスク無しでエレベーターで喋ってる奴がいるが、いいのかな 駅と海老名では、緊張感が違うな
海老名がクラスターになるのが時間の問題 にしても感染者増えないな。昨日8人だったか全国で。株価も元に戻ってきたな日本全体的に と思ったら数十人に上がったな。海外よりマシだがなんでこんな危機感薄いのに感染広がらないのか謎。 首都圏以外の地区で原則テレワークになる日は来るのだろうか?
愛知や大阪は感染者多いわりに無視されているとしか思えない RJの喚くだけの上司は元気かな?
博識ぶってる割には、何が言いたいかわからない自己満オナニー演説してるのかな? 子会社の株を売って株主に1000億還元すっぞオラ! >>249
今日見たら「8月に入れ替え予定です!」とか貼り紙しててワロタよw
RCSここ見てんのかww
つうか8月じゃ遅くねえか?
海老名の社員証切替は何月でしたっけねぇ? >>280
もうこのまま来ないでしょ
子分のお二人もお引き取りください 新入社員のみんな〜
2017年頃から社員を1万人減らしたり子会社を売ったりしてるけど大丈夫だよ!安心してね〜!
ちなみに現社長が社長に選ばれた理由は、前会長によると「明るくて生意気だから」らしいよ!頼もしいね!
ソースはこれだよ☆☆☆☆!
社員数推移
https://irbank.net/E02275/worker
子会社売却
https://www.google.com/search?q=%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC+%E5%AD%90%E4%BC%9A%E7%A4%BE+%E5%A3%B2%E5%8D%B4&oq=%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%80%80%E5%AD%90%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%80%80%E5%A3%B2%E5%8D%B4
社長に選ばれた理由
https://toyokeizai.net/articles/amp/155770?display=b&amp_event=read-body >>291
はいはい、そういいながらずっと泥船に乗ってろ 今晩のテレビ東京・WBSでリコーとリコージャパンがコロナ対策を行っている
企業として取り上げてられましたね。 >>289
リースの株売却して、コピー事業に集中って...
泥舟に穴、だな 今朝の羽鳥慎一モーニングショーでもリコーの入社式が
放送されてました。 映像見て、今の若い子はみんなお洒落なんだなあとしか思わなかった 一人一人の目を見てちゃんと話していて、まともな社長だと思ったよ >>290
おめでとう。新しい会社でも頑張れ。
リコーのこともたまに思い出してほしい。 コロナで昇格抑制はさらにキツくなるかもしれないがどこの会社も同じだから今は耐えるしかないな 個別入社式どうのこうのより、パーカー着てる奴とか映ってて、どうせなら京都大学の卒業式くらい自由にやれよと思った いつの間にか便所空いてきたな
喫煙者は当然在宅だよね 今オンライン会議ブームだからリコーの株価も爆上がり間違いなしだな >>303
なんで?
別にリコーオンライン会議でもうかる事業ほぼ無くね?
UCSもIWBもまったく売れてないし。
オンライン会議だとむしろ印刷しないからコアの複写機が儲からんからマイナスだろう。 早く外出禁止になってくれ。
満員電車で感染して海老名に持ち帰るぞ オンライン会議といっても、経費削減で出張しないでということならUCSもありだろうが、
在宅勤務がベースになるとTeamsで会議ということになるのだろうか
大阪にいると在宅勤務とは無縁だが… 株主への配当ガッツリ強化していくみたいだな、、、つまり社員へは >>304
そのとおり。テレワークによるペーパレス化推進は逆風でしかないよな。出力の一本足打法なんだから。 >>308
今回のことで今後はテレワーク完備は企業にとって必須のようになるから、ペーパーレス化は今までにないスピードで進むだろうね
出勤せざるを得なくてコロナ発症した会社は晒されるだろーし。
テレワーク関連企業もここぞと力入れるだろうし、投資もそこに集中するだろ
もう満員電車に揺られることもなく、好きな場所で好きなように働く時代が来る
コピー機なんていう商売はなくなってくれていいわ シェアオフィスのweworkも解約が相次いでるし、ペーパーレスではなくオフィスレスの流れが来てる
今後はいかに出社しなくていい会社を作るかが鍵 新入社員が歓迎会でどんな一発芸をしてくれるか、楽しみだよなあ >>311
昭和の中小企業じゃないんだから、今どき一発芸なんて有り得ないだろう >>288
あの二人
子分じゃなくて奴隷だろ
クニヒコがいなくなっても居るの? >>313
うん、この話題多分見え見えの自演してるお前だけしかわからんのだよ 大阪は在宅勤務と無縁なので、想像でしかないが、
在宅勤務が続いてモチベーションを保って仕事できるものなのか
疑問だなあ >>316
おう自演本人か
クニヒコとか誰って感じだよ
ミカコはまあ役員のあの人のことなんだろなとは思うけど アルコール消毒液切らしてるよ。
ドアノブ触った後、どうするの?
居室のドアなんて開けっ放しでいいだろうよ テレワーク始まって、これをきっかけに今まで紙でやってた業務が全部電子書類ベースになったわ。やれば出来るんだって気づいた。UCSなんて使わずソフト入れれば会議なんてできるし。 明日も満員電車に乗って仕事かと思うと土日の自粛生活は何なのだろうかと
馬鹿らしくなる 自主的に出社を7時台にでもしない限り、
満員電車を避ける術がないからなあ 東京のやつらは土日は自宅軟禁のくせに平日は満員電車乗ってリスクあろうが税金稼ぐために働けって、奴隷のようだよね いうてコロナより例年のインフルの方が人が多く死んでるから
コロナってたいしたことないよな >>318
在宅できる仕事の場合は
やること済ませたら寝ててもいいと思うの さすが官僚組織。
緊急事態宣言出るの分かってても、動かない。 モタモタしていたら、キヤノンに先行されてしまいました。 >>336
向こうはテレワークやる環境が整備されてないという意味では遅れてるように見える >>337
それは負け惜しみですね。後出しだと。
世間はそう見ない。 コロナで紙が大好きだった日本でも電子化が一気に進んでいる模様。
もうコピー機なんて必要ない。 在宅勤務に備えて、今日のうちに必要な書類を印刷しまくろう。
早くしないと紙やトナーがなくなりますよ〜 キヤノンは休業だけどノーワークノーペイで減給らしいな。同業もひどいもんだ こんな状況でも客先に行きたがるのがいるから、実に迷惑だわ it企業は四半期予測しか出さない会社もあるのに、不確実性が多すぎる中計とか意味あるのかな 中計未達でも経営は責任を取らないしな
普通の社員なら成績が悪ければある程度ボーナスや昇進に影響が出るのに とんでもない不況がやってくるからやべーな
転職できたやつらは運がいい
こっから転職市場は最悪期を迎える >>354
こういう時は、転職したての奴から切られるし、試用期間で切られることも多くなる。 >>355
コロナで倒産するような会社に転職するかよw
(リコーグループはやばいんだろうけど)
少なくとも大手だと、その人を切ることによる風評被害のほうがダメージ大きいから切らないよ >>357
あるだろ。
内定取り消しすら風評被害大きいのに。
この時期に試用期間の人切るってことは新卒を切るってのと同じようなもんだぞ。 >>359
まあ、普通に試用期間で切るのはあるからがんばってねぇ。 キヤノンは休業手当出して5/6までお休みか
やることないテレワークは精神病むわ >>361
ガッツリ株主重視だから社員には、、、。そこは諦めるしかないな仕事がヌルいんだから。 3月までの業績が夏賞与なのに
がっつり下がるからな
計算式なんかイラン 古き良き時代を知ってると辛いよな。
それでもエフィッシモがもう少し早く来てほしかったと思う。
無駄な買収して、無理してボーナス出して潰れるよりマシ リーマンと違って行動もガッツリ制限されるし、ストレスヤバいわ よく聞く会話で、在宅飽きたって言うおじさん社員
あなた達の危機感の無さが一番危ないんですよ
それに若手はあなた達と顔を合わさなくて済むのでメンタルが良いですよ 富士の会長は本気で経営の神様だな
ゼロックスを結局高値つかみすることなかった。
買収額が安いって言ってたもの言う株主(笑 >>223は極端だとしても、緊急事態宣言が出たといっても
在宅勤務地域で一人暮らしなら、一人で飯を食べに出たり、
飲みに行ったりしても特に問題ないと思うが 働かないおじさんはテレワークでウハウハでしょ。
家でゴロゴロ。
1番の勝ち組だと思う。
働かずして若手の倍以上の給料がガッポリ入ります。
若手は安月給で倒れるまで働け。 ちゃんと在宅勤務になっている部署がうらやましい。
きっと上がちゃんとした判断できる人達なんだろうな。
うちの部署はクソだクソだと思っていたけど、今回の件で本当に見限ったわ。 テレワークでMFP不要な社会が実現しつつあるのに、家でゴロゴロウハウハって、お前らそんなに鈍感なのか >>379
販社は働いとけよ。
コピーガンガン売ってこい。 在宅勤務期間中に海老名出勤の必要がある場合はマイカー通勤推奨だと >>380
緊急事態宣言が出たこの期に及んでも
テレワーク実施率が5.6%だと言われているのに、
MFP不要な社会が実現されつつあるとは???
宣言解除されたらすぐ元に戻りそう >>380
ウハウハでしょ。
働かないおじさんや役員、社長は高給もらって逃げ切り世代ですから痛くも痒くもない。
役員はガッポリ役員報酬もらってホクホクでしょう。
退任後は倒産しようが痛くも痒くもない。
部下に仕事を押し付けてネットサーフィン、新聞を読むだけで高給が貰える働かないおじさんが1番の勝ち組。
若手は安月給で働かされるだけでしょう。 >>380
コロナで暇ならば、さぞかし自己研鑽してるんだろうな。
出社解禁後、何も変わってない奴はどうなるか、分かってるよなっ、 自己啓発は業務時間外にやるもので、在宅勤務の予定には書くなと言われている >>384
SM層は軒並み倒産して、MA層はテレワーク化が加速するって考えないんだね どう考えても斜陽産業のコピー機しか取り柄のない、他に柱となる事業がないリコーはやばいに決まってる
コロナの影響で世界的にペーパーレスの動きが一気に加速している中で逆転なんて不可能に近い 元々斜陽産業だったのがさらに厳しくなるだけ。
斜陽産業にいると何がきついって、コストカットの連続だよな。 テレワークが加速していく状況でのうちの強みってなに? 本当にテレワークが加速するのかな?
コロナが収束したら、もしくは収束傾向になり、
緊急事態宣言状態が終了したら、あっという間に元に戻りそう
何だかんだ言って、テレワークはあくまで非常時の働き方というのが
日本の企業のスタンスだと思うので >>395
お前いっつも逆張りしてんのなw
職場でも浮いてんだろ 今回のコロナでテレワークは日本に定着するだろうな。ペーパレスの加速は間違いない。一本足打法に未来は。。 >>396
意識高い系は現実を見ることができないんだな。
コロナ終わったら、元に戻るぞ。
激変に全振りしたら死ぬよ。
むしろ中国心配しろ。戦争になるぞ。 テレワークが定着するとは思わないが、
今回のテレワークで電子データでの資料共有が当たり前になり、
テレワーク解除後も電子データ中心へと運用が変わるだろう
紙に固執していたおじさんたちがITツールの使い方を半ば強制的に学ぶことになったから
使い方がわからないとか紙のほうが慣れてるといった抵抗勢力の言い訳が今後は通用しなくなる >>399
これが、逆の統計も出ている。紙の優位性再認識。 衰退傾向は間違いないだろうが
パーチャー単価やDVの推移を見るに底堅い需要があるのも確かだから
40台以上ならなんとか逃げ切れるだろう >>397
テレワーク前日に、必要そうな資料は全て会社で印刷して持ち帰れ。 >>396
どう考えても、コロナ収束後も各企業がテレワークを続ける理由が
思い浮かばないだろ
日本人の仕事に対するスタンスがそうそう変わるものではないだろうし
企業がメリットに感じるポイントも見当たらないだろうし 今年だけだと思ってるめでたい頭だな
何時でもテレワークできる環境、業務にしておくのは加速するだろ、この先も休業なんてしてられないからな
今、ルール変更して業務として回ろようにした企業が元に戻す理由はない=紙・印鑑文化は縮小する これまで紙文化だったヤツらが半強制的にデジタルに移行したんだから、コロナが収束しようと印刷の需要は確実に落ち込む
これを機にデジタル化のためのシステムを導入した会社も沢山あるんだし >>404=>>223
まあお前は勝手に自粛解除してマスク無しで通勤して罹患するといいよ 働き方改革でオフィスを綺麗にしていくのは、もうストップしてもらいないなぁ。オフィスに人、居ないんだし。 リコーの株価 上場企業の中でもそうとうヤバいな
600円台ってオワコン キヤノンの時価総額3兆円
リコーの時価総額5300億円
ブラザーの時価総額4600億円
セイコーエプソンの時価総額4200億円
世間の評価では
リコーの価値はキヤノンの1/6というわけだ >>411
そりゃそうだろ
キヤノンと比較すること自体間違い
土俵が違う 下丸子の会社は、借金して高額の配当を出していて、単純計算でのバーヘッドでの利益はウチよりした。 >>411
エプソンも相当ヤバいな。そして格下に見ていたブラザーさんとドングリの背比べという。向こうからしたら同じ感覚かもしれないが、オワコン業界は辛いな。 在宅勤務ではオンとオフの切り替えがないし、仕事しているのか
実感も乏しいし、なかなか成果も上がらない
やはりスーツ着て、オフィスに出勤して、同僚と顔を突き合わせて
あーだこーだ言って働いてこそ実感があるなあ NHKニュース
無人のオフィスを見せびらかす以外に売る物無し
コロナ収束時には潰れるな この会社 >>416
在宅でも業務と同じ格好した方が良いぞ
他の人のお勧めは、始業の何分か前までちょっと散歩してくると良いとか コロナが収束して、通常勤務の形態がテレワークが主流の日本というのは
どうしても想像しにくい
テレワークは非常時の勤務形態というイメージが拭えない >>421
どう考えても5月で自粛おさまるわけが無い。
そして確実にペーパーレスを加速させる起爆剤になった。
もともと斜陽産業だったのが、より傾いただけ テレワークにすれば、会社とすれば、家賃(全員の席いらない)、光熱費、通勤手当が下がる
雑談もしなくなるから、生産性も上がる
プリンタ?いらね。必要最少限コンビニプリントして提出しろ
営業もインサイド営業を主にして、客先には直行直帰
そもそも営業が会社に居る意味ないしな
企業から見たら、工場は無理だが、オフィスはメリットだらけ
このための設備投資も補助金出るしな
やらない理由が何一つない >>423
転職してから、わざわざ覗きにくるなんて、自分の今の立場が心配なのですね。
転職者は最初に切られてしまいますから、心配ですよね。
お大事に。、 自分より低い立場の人間見つけて安心したいんだろ。人というものは悲しいものだな。 >>425
今やリコーってだけで確実にしたにみられるもんなあ テレワークで生産性が上がる?
コミュニケーションとりづらいし、モチベーション上がらないし、
オンとオフの切り替えがなく、なんとなくダラダラ仕事してる感じだし
100%テレワークはきついなあ
50%出社、50%テレワークなら何とかやっていけるかもしれないが
今は、オフィスなら半日程度で出来ていることを1日とか2日かけて
ダラダラやってる感じだし
今回のように緊急事態がトリガーになったケースは別にして、
オフィス勤務からテレワークに勤務形態を変えて成功した企業は
あるのだろうか?
日本の上場企業ではあまり聞いたことがないような・・・ >>427
それは慣れだろう
テレワークが本格化し始めたらもっと便利になるツールとか沢山導入されるはずだし
少なくとも老害がコピー機離れするには良い機会だったよね >>428
そう、耐えて、慣れるしかない。
変化に取り残される奴は淘汰される。
会社ごと淘汰される危機でもあるが。
テレワークの不便さは何とかしないといけないが、成果を出さないと人事考課で不利になる。 >>411
時価総額で評価するなら、世間の評価とはちょっと違う。
リコーの大株主を知ってればね。
潰れはしないけど、業界の再編はあると思うよ。早ければ、2021年にはあるかもね。 >>430
あっても東芝と京セラがKM or Ricohに取り込まれるくらいだろ。
大穴はFFがFXを手放して、FXがKMとくっつく。 >>429
テレワークに耐えて慣れてしまうと、人間が駄目になりそうで怖い セカンドキャリアの募集が出ても、この状況では活動できんしなぁ。 新型コロナ検査の精度検証キット
リコーが月内発売: 日本経済新聞
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO58037040U0A410C2TJ1000?s=4
今朝のTVでもやってたが期待が高いな
株上がるわ
がんばれ! 新入社員のみんな!
リコーは正社員を減らした企業ランキング上位だけど問題ないから安心してね!
https://toyokeizai.net/articles/-/341793?page=2 まあ正社員減らすってなっても新人とか若手は絶対に減らさないだろう 若手も勝手に減る。
また変な造語のサイトを作っていますね。
酷い感覚。これでは、若手も逃げますよ。
社内の小さなコミュニティしか知らないと、これが恥ずかしいと気が付かないのでしょう。 いまだにリコピーの造語成功体験から抜けられないんだろ 複合機、プリンター以外の金のなる木を探し求めてはや数十年。いつまで経っても変わらぬ一本足打法。もう期待するのはやめた もう本業をシフトするのは不可能だろうね
複写機ビジネスと一緒に廃れていくしかない Yahooファイナンスのリコー掲示板にて
>新しい人事本部長って武田薬品出身みたいだけど、なにするんだろうね?
気になって武田薬品のリストら調べて見た。
http://teigakurekikousyunyu.com/seiyakugaisya-risutora-syuhou.html
リーマンの時の、リストラは裁判で負けたからね。 在宅勤務が主流になると、経費は削減できるだろうが、
業績が伸びることはまず有り得ないと思われる なんで光熱費自腹で払わなきゃならんの
環境整備費も
業務で使用するんだから経費で賄うのが道理やろ フェースシールドがあるじゃないか
関連会社従業員3名の雇用確保かな >>446
普通は交通費カットして、在宅手当が出るね。
おそらく月1万とか。 在宅は仕事忙しい人には普段と変わらない日々だが、仕事無い人には天国だな 現状、在宅勤務で忙しくてしょうがないなんて人はいるのだろうか? >>444
新任役員は2人共GEグループを含む外資での経歴あり
共に人事改革的なことをやろうとしている
これから何が起きるかは、、、お察しですな >>451
暇すぎて毎日ゴロゴロしてます
やることがない
メールするような案件もないし
出勤してるメンバーにやらしとけばいいでしょ >>451
自分だけでなく同じ部署のメンバーで忙しい人なんて皆無だわ
自己啓発の時間にあてたりしてる 仕事は追い込まれてるけど在宅は残業不可とか言われて結局サービス残業しまくってる
この先しばらく売れやしないのに無駄に開発日程守ろうとするのは何なん?
上司やPMが評価を上げたいため? リモートワークで何のアウトプットも出せない奴はリストラ対象でいいよ リモートワークのいいところは、自宅パソコンで株価をモニタリングして
好きな時に売買出来ることかな
今月だけで100万円近く儲かった >>454
お前含めてその部署の無能どもはリストラ候補筆頭だな うちの事業部は前年比残業時間半分にしろのお達しきてるよ 日本人が在宅でゆるい仕事をしている間にも
韓国人は普通に働いているんだよなあ
アリとキリギリスの原理で韓国人は富を築いているんだよなあ
ニッポンさんバイバイw 日本人が在宅でゆるい仕事をしている間にも
韓国人は普通に働いているんだよなあ
アリとキリギリスの原理で韓国人は富を築いているんだよなあ
ニッポンさんバイバイw 在宅でデリヘル呼ぶやつ多そうだな
昼寝もし放題だし快適だわ 一部部署で画面撮られてるみたいだぞ
働かない老人がいなくなりそうでなにより >>470
そんな機能がついたソフトは、入れてない >>474
なんていうソフト?
自分のパソコンで仕事してるんだが・・・ >>473
SKYSEAナメんな、在宅でぼ〜っとしてんなよ 全社員のPCにSKYSEAは必須で入ってるはずだが。
結構前からレンタル時から自動でインストールされてるし、入れてなかったPCには強制で入れさせられた。
SKYSEAはPCの監視ソフトやで、管理者が見ようと思えばPC画面見れるし、いつ何をしたのかのログも全部サーバーに送られてるよ。 ◇◆◇ 創価学会が嫌われる理由 ◇◆◇
・強引な布教活動・折伏(シャクブク)・・・創価学会は「唯一の正しい宗教」を自称し、
折伏と称する強引な布教を行っている。創価学会は昭和20〜30年代にかけて急拡大したが、
この頃は特に暴力的で、他人の住居に押し入り仏壇や神棚を謗法払い(ホウボウバライ)
と称して破壊していた。創価学会は危険な集団というイメージは、この頃に定着した。
・ 池田名誉会長への個人崇拝・・・学会員は事実上の教祖、池田名誉会長を「永遠の師匠」
と呼び、生き仏のように崇拝している。創価学会の会館の中には、池田専用の豪華施設も
多数つくられている。また池田名義の著作のほぼ全てが、ゴーストライターによるもので
あり、しかも数多くの女性学会員(美人ばかり)と関係を持つなど、スキャンダルも多い。
・ 多額の金銭負担・・・創価は金のかかる宗教である。例えば機関紙の聖教新聞について
「池田先生からのお手紙」なので、複数とると功徳になるという理由で、一世帯で何部も
購読する学会員は多い。その他、年に何回もの寄付金や関連書籍の購入なども要求される。
多額の金銭負担や繁忙な学会活動が原因で、家庭不和や生活苦に陥る学会員も少なくない。 >>480
まさかリモートワークの規則読んでない?
会社支給PC使うことって書いてあるよ SKYSEAの監視はエグいからな。サボってるやつはコロナ明けのタイミングでリストラやな。人多過ぎて利益率低すぎるから丁度良いな。 メールとかTeamasでの会議、打ち合わせとか各種申請などは
会社支給のパソコンでやってるけど、資料作ったりは
家のデスクトップでやってる
ノートでは肩凝ってしょうがない
大きな画面で仕事したほうが快適 スレの民さんこんにちは
質問ですが東京のリコーで在宅営業テレワークってありますか?
ちなみに、その仕事で家賃13万で住む事は可能でしょうか? ふーん、民度低いなここ
在宅でデリヘル呼ぶ癖にこっちには荒らしで説教か。ふーん?
しかも多分見つけたわ お前、人のスレ荒らしたんだから
本社にクレーム入れて家賃13万で特定してやるからな覚えとけよブサメンアニオタ >>375若手は働いてて、高齢ジジイはテレワークって事?そういえば昭和のアニメが好きって書いてたな。勤務歴も長いしさぞかし、経歴積み上げてきたのだろうな。そんな奴を特定してクレーム入れたらジジイリストラで若手に仕事がいくかしら? 散々障害で辛酸舐めて節約して生きて
作業所でド根性で生産してる底辺を舐め腐りやがって、底辺の世界ロクに知りもしない癖に何ヵ月も前からやり取りしてるグループにズカズカ入って何様なん?
お前やったらちゃんとこっちは報復するからな?あとな、あのスレは私ともう一人は来年社会復帰予定なんだよ勝手に土足で入って自己満足のオナニーやりやがって!!! >>484
ノートPCをモニターに映せばいいやん… 次やったら電話じゃ済まさずに
本社まで歩いて行きますからね
ちなみに日暮し板は
コテの住所電話番号顔写真が回ってる 世界だしIDは解析して晒す奴は出てくるしカオスなんですわ。分かった?
邪魔したらやり返すよ せっかく穏やかで楽しく話せるって思ったのに邪魔ばっか入るなホント… 朝からワイン飲んでベロベロ
買い物に行くとするかな >>490
基本スペックが家のデスクトップの方が高いし、キーボードもデスクトップ用の方が
扱いやすい
何でもかんでも支給パソコンでやる必要がないと思うが >>453恐らくコイツだと小間生
暇暇うるさいから
13万の賃貸アニオタモテないから今年から婚活出会い活動暇とか抜かしてた奴
見ていますか企業主さん
賃貸の値段調べ上げてクビにして下さい
13万の賃貸に住んで暇だから荒らすとか
ぶち殺したくなりますよこんな、ジジイ
こっちは若く苦労してんだよ
ふざけんなコロナで死ね 誰が在宅ワークしているか分かりますよね?年齢は40代か50代です
早くリストラにして下さいね
見てますよね? いきなり来て勝手にアニオタが建てたと
決め付けてきて自己満足のオナニー話し始めたんです。自分の押し付けですよ
こんな気持ち悪いのに彼女なんて出来る訳ないですよ、鼻で笑い飛ばしました。
電話で若いの分かりますよね?
私は20代の女ですが、ドン引きしました。あのスレ立てた主はアニオタじゃないのに、勝手に決め付けて自分の事聞いてないのに喋り押し付けてきました。
普通のコミュが取れないから在宅にしたんですかね(-_-;) 絶対にクビにして下さいね
東京に10年住んでるって書いてました 岐阜でホームレス殺害ですって
オタクの社員も似たようなマウント行為をして来ましたよね、少年じゃなくいい歳した40代50代の人が(笑)
ホームレスは可哀想って言う癖に
こっちはマウント行為取って叩くんですねお宅の社員は。10年勤続している正社員が!私の方が若いし文句があるなら私が働きますよ、文句付けてきたそいつクビにして!13万の賃貸になんか一人で住んでる癖に文句付ける程貧乏なんですから! 愛知県名古屋市市内で大卒後某メーカーの事務用品営業を10年しております
↑
これ荒らしの文章です
誰か特定出来ますか?
知ってる人は名前書いて下さい
謝ってください 結婚が今年延期されたそうです
営業だそうです
秋から6日までテレワークだけど
営業だから休みだそうです
東京に10年すんでいます 纏めると荒らしてきた正社員は
・愛知県名古屋市内の大卒
・東京太田のリコーの事務用品営業の正社員を10年している(東京在住と欠いていた為)
・今年結婚予定だったけれどコロナで延期
・家賃は13万円で10年住んでいる
・引っ越しを3回していて部屋が漫画で埋めつくされてあるアニオタ
・今週から6日までテレワークなのですが営業なので実質休み >>494
それで情報インシデント起こしたらどうすんの?
完全にあなたの責任ですよね?
会社は許可してないので。
さすが古い会社はセキュリティ意識が低い。 書き込みがなくなりましたね
警告メールを全員に送って頂いたのでしょうか?大丈夫です、この纏めを送りますから特定されてます。無関係な人には害がいかないでしょう >>494
そして、もしかしてだけどリモートデスクトップ使ってないのか?
ノートPCにモニターとキーボードとマウス繋いで、リモートデスクトップすれば会社のデスクトップPCと変わらないんだが? うーんメール所属団体までいるの?
電話のがいいかな。
いや、郵便で営業のクレーム出すか こんな暇だからって荒らしてくる奴とは
結婚しない方が良いよ彼女
ロクな男じゃない
そいつは外れだぜ 30代だな多分
大卒後10年だから。
なんとしても報復してやりたいな
差別して罵った奴が13万の賃貸?
彼女と結婚?
私が東京に住んでたらそいつ電話で呼び出してぶん殴ってやるところよ
負けないからね絶対
色んなスレにお前の悪行さらしてやるからな営業 東京都本社の事務用品営業クズ野郎
絶対に許さない!! 東京都太田事務用品営業男は人を汚いと罵りました。絶対に許さない!!!!
取引先調べ上げてやった事吹き込むからな…タダで済むと思うなよクズ!!!!!!! 東京都太田リコー事務用品営業部の社員は自分は13万もする賃貸に住んで働いてない期間の癖に高給取りで人を汚いだの何だの罵るクズ野郎です。絶対に許しません…絶対に許さない
私はリコーの事務用品営業部社員がした仕打ちを仕返しします
リコーから事務用品は買うなとバラ撒きます スレ立てしてやりましょうか?
スレタイはこうです
東京太田リコー
正社員事務用品営業ゲス男被害者の会
社会板に立ててやりますよゲス野郎 人を罵るがテメェが罵られる側なんだよ
東京に住んでたら6日の出勤に突撃して
ブチ◯してやりたくなるくらいなんだからな。高給取りの楽してる社内ニートなんざ◯してやる!!!!大卒ボンボン死刑になれ!死ね! テメェが入った会社にはリストラされて貧乏な奴も、今職を失って大変な奴もいるのに、そんな時に暇暇言いながら汚い人間だの弁えろだの絶対に許さないからな… 私リコーの東京都太田の6日から出勤の事務用品営業部アニオタを絶対に許さない
東京都に住んでたらマジで突撃して喚いてテメェの本性社員の前で晒してやったよ?勿論、保護者と彼女も呼んで謝罪を要求するから、、許さない >>470
どこの部署か教えてほしい
自分の部署だったらすげーヤダ リコーの在宅ワークという名の荒らし行為はもうバレてます >>506
,家のデスクトップでEXCELやパワポを使ってユーザー向けの資料を作成して
USBで支給のパソコンにコピーする
これで情報インシデントが起きる? >>524
こいついつもの逆張り野郎だよ
相手すんなw USBメモリを会社支給のPCで使えるのかよ
だいぶ送れている企業だな >>524
家のPCがウイルス感染してたら普通に顧客情報とられるやん…
もしかして文系か?
ルールも守れないならやめた方が良いよ USBは基本禁止だとおもうが
会社で組み込み系やってる人は使ってるが、普通は使わんな
それも会社のUSBならOKって話だし、
自分のUSB使うのは草 >>524
これは草
悪いと思いつつやってるなら100歩譲ってわかるが
悪い理由がわかってないとかアホとしか言えないな セキュリティの話は40代以上には一切通じなくなる
だから仕組みで縛るしかないのにこの会社はザルすぎ >>528
>>530
正確に言うと、SDカードをUSBアダプタにセットして使っている
支給のノートパソコンにはアダプタを外してSDカードを差してる
支給のノートパソコンはUSBメモリは認識しないので ブヒブヒ!会社の経費を横流しして
風俗で遊ぶのは最高ブヒ! >>533
おいおい、ただの釣り針かと思いきや、こいつ真正かもしれんな
お前、リアルにやばいぞ 君の言い分は間違ってはいないが、
効率上がるならそれくらいいいじゃないとも思うよ
言わないだけで、やってる人はいると思う 裏ワザ的なことやっている人はいつも一定数いる。わざわざ表面化させないものだけど。 そんなに大きなファイルでないならicloudを使うという手もあるな テレワークなんてサボったもの勝ちでしょう。
働こうが給料は上がりません、むしろ損をします。
よって、働かないおじさん、おばさんが1番の勝ち組。
遊び放題。 コロナ検査キットの検査キットやフェイスシールドの話題の割には
株価が上がらないなあ
1月末には1300円くらいはあったんだから、1000円くらいまで戻さないかなあ >>543
単なる意識高い系のアピールってバレてますから。
自己顕示欲。 どちらも数が出る商品ではないからなあ
どちらも単価1万円、合計10万個売れたとしても10億円
売上の0.5% >>549
ああ、それもいらんな。
無駄な意識高い系も、ついでにほっぽりだせよ。 ニュースピックで意識高い系演じてる奴いらない。奴のせいで大森会館迷走したし コロナ不況とリモートワーク普及のダブルパンチのいま売れそうな商材ってなによ。 この状況で海老名で開発テーマ推進してる意味がわからん
今その機種慌てて発売したところで意味あるのかよ
出社できなきゃ回せない業務なら止めろよ 巻き添えで感染は勘弁してくれ 来年から新卒でお世話になります。
複合機ビジネスが斜陽っていっても、自分が定年迎えるまではギリギリ残りますよね? >>556
来年の入社式はひょっとしたら9月になるかもしれませんね >>556
今の状況だと、内定取り消しもあり得るよ >>558
それはないんじゃないですか?
社名をSNSに晒されてえらいことになりそう >555
気持ちはわかるが、つぶれそうな会社なんだから事業計画=雇用守りたい人たちの気持ちも理解したら?
売上なきゃリストラするしか手はなくなるんだよ。
航空会社みたいに。 人を大事にしない会社はダメです。
パワハラして人事に訴えられるようじゃねぇ、そうでしょ?GLの方 この期にrjのパワハラ野郎どものクビが飛ぶ事を祈ってます。 下丸子は、実質社長解任で便所が社長兼務を発表したね シローさまじゃ年齢的に便所に比べて若いから、浜田さんか桜井さんだよ。 何日かぶりに近所のセブンイレブンに行ったら、
レジに釣銭機が付いていてビックリ
両方についているかはわかりませんでしたが、
片方だけでも20000台
1台30万として、60億円
コロナ特需ですかね、TECは笑い止らないでしょうね >>561
必要至急でもあるまいし
三愛精神は
人を愛し
国を愛し
勤めを愛す
勤めの前にまず人だろこれ 仕事しない社員が3割近くいるからこいつらは降格かリストラしてもらいたいけどな >>573
史郎の置き土産
HOYAに騙されて馬鹿丸出し 緊急事態宣言延長だな
リモートワークはいつまで続く? 儲かる見込みのない事業のために一生懸命働いても儲からないよ。経営上の失策を現場の活躍でカバーすることはできない。 とりあえず14日まではテレワークですね
そこから先は、14日の状況次第ですか
多摩川の河川敷でBBQやってる頭のおかしい連中を見ると、
首都圏はしばらく緊急事態宣言解除は難しそうですね 4Qの業績やばそう。
コロナ長く続いたらリストラしか道なくなる。 もう複写機業界結託して新製品出す頻度五年に一回くらいにした方がよくないか
不要不急の製品を競い合って開発してもしょうがないだろう しばらく在宅か。
ますます会社に行きたくなるなるな。 やべっちFCで
中村俊輔のFK対決で
今年もまたリコーブラックラムズが壁やっててワロタ リコーの皆様
いつもお世話になっております。
早く潰れてくださいますよう、お願い申し上げます。
それでは、失礼致します。 自粛解除は5末前からきそうだな。またあの満員電車の日常に戻るのか。 ASCII.jp:リコーが進めた8000人の在宅勤務にMicrosoft Teamsはどのように貢献したのか
https://ascii.jp/elem/000/004/009/4009064/ 画面キャプチャーされてるんだって?
ソフトいれられてる?
ウェブからのアクセスでもキャプチャーされてる? >>594
なるほど
ヤフーを見ると、画面キャプチャー撮られるのか コロナのおかげで株で利益が出たから勤労意欲減退だわ コロナのおかげで株で利益が出たから勤労意欲減退だわ 大阪府三島郡島本町絡みの中田敏男は
被害者と社会に謝罪しろ!
街のダニでド腐れのクズで人間のゴミカスのままでは人生を終わりたくないだろ 1000億円の株主還元・・・軽率すぎだよ。
タイミングが最悪なんだよな。アイコンの買収もリーマンショック直前だったけな。
さすが近藤さんの系列で社長になっただけある。 早急の用があって久々に通勤したんだが、恐ろしいくらい体力なくなっててワラタ >>605
今年のボーナスは期待できないから働くだけ無駄。最低限だけやればよい シローさまの言っていた作らずにつくるをテレワークの今に体現するときが来たね コロナの影響が出るのは今季で、ヤバいのは冬ボーナスでしょ
先手をうって得意のルール変更で夏も下げるかもしれんが。 多少減ったところで
お前らもソコソコもらえてるだろ
多少減ったところでありがたいことだよ
減った分は頑張って成果だせばいいだけのこと
家族を養うために >>613
成果出しても雀の涙しか給料変わらんやろ 残念ながらリコーはここから一気にやばくなる
給料はそこそこだったのにどんどん減っていく 給料だけが取り柄だったリコーから給料とってしまったらどうなってしまうん… 基本給は下がらんから程々に仕事してるフリしてりゃいいんだよ。テレワークでそういう奴が大半だったってのが炙り出されてる現状は面白い >>616
意外にテレワークで名を売ったやもしれぬ
つか、コロナ対策の事務所が映った時IWBが何台もあったぞw BCPで出社してるんだが社食の行列が全くソーシャルディスタンス確保できてないんだが
精算方法の変更対応で精算機の近くに3人も4人も人員割くならこっちもなんとかしろや 業績悪化したらいつもみたいに子会社を売ればいいだけだからダイジョブ。 残念ながら給料削減+リストラの嵐やろなあ…
子会社も他社にはやく売ってくれた方が嬉しそう >>623
給料削減とリストラは難しいから現実的なところだと昇格抑制だろうなぁ。これはやるの簡単だからな。 >>624
高止まり管理職処理して若い奴を昇格させる方がイイことだらけっしょ。会社にとっては。 良かったな。今週が在宅最後で、あの密なエレベーターは復活だな >>632
緊急事態宣言が今週末解除されないかもよ?
解除されなければ、来週もテレワークでは? >>633
監視ソフト解析の結果サボるやつが多過ぎてテレワーク原則禁止になるんじゃん また鳴り響く怒鳴り声・何が言いたいんだかわからん朝礼・部下の言葉尻の揚げ足取り等の弱い者虐めが始まるんだな。 >>642
首都圏は、5月いっぱいじゃないかな?
神奈川が10万人当たりだと東京以上だし。 >>639
イケ◯、テラ◯◯も一緒に辞めろよ
マツ◯、ミヤ◯◯は残っていいよ あのcmなんだかさっぱり意味がわからない。
リコーらしいといえばリコーらしい、世間知らずの意識高い系。 セックスをしない。
それは不犯と呼ばれ、洋の東西を問わず、僧侶の修行の一環であった。
不犯はあまりに厳しいので現代では多くの僧侶がセックスすることを認められている。
しかしそんな現代においてもセックスしないのが童貞。
この点では童貞は神や仏に使える者を超える修行を重ねているのと同じなのである。
童貞ガンバ!w レディエドワード
これも経企あたりが散々残業して考えたコピーなんだろ? 男がドクターで女がレディエドワードって、
軽く女性差別的な内容だよな 何を伝えたいのかさっぱり理解不能。
でも、ホルホルしてるという。
認知度調査とか頭おかしい。 リコーが中国によるウイグル人虐殺やチベット人虐殺への反対声明を出さないのはどうしてなの?
人命よりもお金儲けが大切だからなの? リモートワーク5月いっぱいで終了かなあ?
また6月からいつもの通勤?
下らねー >>659
結局日本ではリモートワークは非常時の働き方に過ぎないんだろう
リモートワークでは限定的な業務のみで、出社しないと通常の業務は
無理ということだわ 少なくとも大多数の企業でリモートワークやデジタル化を推進する良いキッカケになったね
複写機はもう必要ないって思える良い機会 本社はリモート継続だろ。
部署に任せると言いつつ、リモート率競争する。
海老名はローテーションで出社かな。
オフィスいくつか閉鎖できるね。 >>661
業種によると思うが、主な働き方がテレワークになると、
業績(売り上げ)を伸ばすのは難しいような気がするが
経費を抑えて何とか利益を確保出来ればというのが
せいぜいというイメージが強い >>664
業種というよりは、頭の中身の問題だと思いますよ。
出来ないと思う人には難しい。 宣言解除後の夜に「明日から出社な」言われても困るな >>667
某競合ですが、まさにそのような指示が出ました。
政府はリモートワークを継続すべしという方針なのに、呆れ果てました。
経営層が在宅勤務自体を信用していないという。基本子育て介護だけ。 >>665
テレワーク中心だと営業系はきつくないですかね?
新規商談、プレゼン、デモあたりは訪問して対面しないと進みそうにないし
オンラインでこなすにはハードル高そう
太い既存客あたりは営業が定期的に通って築く人間関係が占める割合が
大きそうだし もう飛び込み営業なんてこのコロナ時代に嫌われるだけでしょ ブルームバーグ、時事通信などが報じている通り
オーストラリア戦略政策研究所によればウイグル人8万人が
ソニー、ユニクロ、日立製作所など日本企業11社のサプライチェーンで強制労働させられている
日本ウイグル協会がそれら11社に公開質問状を送って一ヶ月近く経ち、回答期限を過ぎても、
任天堂や三菱電機、パナソニックなどは回答していない
ユニクロの服を着て、パナソニックや三菱電機の家電を使い、子供が任天堂スイッチで遊んでいるような家庭は
ウイグル人の強制労働の甘い蜜を吸っている可能性がある
けれどもそんなことが現実にあったら大ニュースになっているはずなのに
マスコミで全然報道されていないから誤報だよなあ 変なことをネットに書き込むべきじゃないよ
いずれ日本が中国領土になったとき共産党に目をつけられるよ どっかの競合Fとかと違って、
安全重視するなんて経営者が従業員思いだな。
Fはグループ全体、社員を奴隷としか思ってないからな。
突如グループ会社解散とか頻繁にやってるし。 リコーも子会社売りまくりじゃん
ちょっと前には1年で1万人減らしたし リコーの社員はナルシスト揃いだな。
ポータルのトップページに自己満足なコピー晒して、自己顕示欲全開。
自己決定者w >>678
子会社売るならいい。
解散は本当に解散だからね。
グループ1万人削減ね。
Fはグループ何人だ?子会社だけで1万だけど、
親会社もリストラしまくり会社だからね。
リコーはいい会社だよ。 Fだけどニュース見て来ました
先を見れる経営者で羨ましいです Rたこが己の足を食って
うまいという
そんな会社に明日があるとおもうノーテン社員
良い会社だ >>682
先があると思ってるのは草
Rはマジでオワコン
30歳以下のヤツらは転職活動始めとけよ
50歳以上のヤツはギリ逃げ切れるかもしれん >>684
と、バブル入社の無駄飯食いが言っております。 >>685
Rではそいつらが圧倒的な勝ち組じゃねーか しかし、日産に行くとドヤ顔で転職していった彼らはどう思っているのだろうか。 >>689
終わるわけねーだろ何言ってんだ?
Rは会社がダメなら社員もダメなのか? >>691
なぜビビる必要があるのか本当に謎なんだがww
まあリコーも日産も潰れても困らんから潰れていいよ RJ社員のコロナ感染者18000人中0人って凄いね >>693
検査してもらえないのは国とか自治体のせいだろ?
会社になすりつけんなよ 決算見たんだけど、商用印刷ってコロナの前からマイナスじゃん。
なんかあったの?コロナが原因で欧州の販売が滞ってー、みたいに書いてあるけど。 >>694
検査してもらえないというより、検査の必要のない人には
無駄な検査はしないの間違いでは? >>694
なんで怒ってんだよ?
テレワークでストレス溜まってんの?
さらにハゲるぞ 【電機トップ10】
売上高
日立製作所 8兆8,000億円
ソニー 8兆2,500億円
パナソニック 7兆5,000億円
三菱電機 4兆5,000億円
富士通 3兆8,500億円
キヤノン 3兆6,000億円
東芝 3兆4,000億円
NEC 3兆1,000億円
シャープ 2兆3,000億円
リコー 2兆円 リコーがどんどん沈んでくのは爽快やなあ
新規性がある商品もヒット商品も無い、本業でも競合に圧倒的に負けて見下されてるってヤバない? >>705
2兆円ずーっと維持してるよね。
落ち込みもせず、上がりもせず。
なんだかんだ沈みそうで沈まない。
楽な会社でごめんなさい。 >>706
うんうん、そうやって自分に言い聞かせないとやっけてないよねここの社員とかww 経営責任問われるほど直近の業績は悪くはないと思うKMの方が余程酷い
ただ、将来を見据えた施策を打てていないのは事実 ちなみに、今は売上高ではなく、利益で会社は評価されるのでは? 何年も前からコピー機以外の業界に頑張って進出しようとしてるが全部失敗。
何とか既存顧客で食い繋いでる状況がずっと続いている。
海外展開も下手くそで有名なリコー。
今後コピー機と共に落ち込んでいくのは明白。 やばいやばい言われて、10年くらいなるけど、何だかんだ、しぶといと思う。
売上だけはキープ。
利益率とかやばいけど。
転職組の皆さんは、早く沈んで欲しいみたいですが、願い叶わず。
残念でした。 >>711
そりゃ いちを昔からの古い会社だしそう簡単に潰れるわけないだろう。
ただ、これまでは利益率犠牲にしながら頑張って売上だけは維持してたのに、コロナの影響もあってそろそろ売上すら減り始めそうやね。
今年の新卒とか本当に可哀想。 設計の人たちも当てになるのは一部の「有識者」とか言われる人だけ。年々レベルが下がっているように思える・・・。しかも、最近ベテランの「有識者」が辞めてるという話をちらほら耳にするようになった・・・。やばくないか?
あと、辞める人が特定の部署に集中しているという噂も・・・。 >>711
売上4000億のアイコン買収したのに2兆円維持で喜んでるのは流石に苦笑 大企業、絶対に沈まないと思うよな。でもタイタニックって知ってるか?
借金が多いってことを知らない人、結構いるんだよな。 偉そうに語ってるやつらっていままでいくら売り上げたんだろうな 船舶と企業を同一視しているのはバカか?
類似点がないから比喩にならねえよ
その論法ならユーラシア大陸はでかいから海に沈まないしリコーもでかいから倒産しねえよ リコーが倒産しないと転職した意味が見出せない落武者が大量釣り。
いまだに辞めた会社に未練あるのかなあ〜
何が悔しくて投稿してるのか。 馬鹿な投稿が多すぎる
ぶんけー笑を雇うのをそろそろ辞めにしないか でもまじで弊社もうヤバいと思うわ。
周りも優秀な人から転職どんどんして行くし、数年前からその流れは間違いなく加速してる。
コロナ後にどれだけ傾かずに維持できるか山P次第かな。 社員が必死に自社擁護してるの痛いなあ
恥ずかしくなるからやめて欲しい 今期、1000億円規模の株主還元するんだよね?楽しみにしてるよ。
出来なかったら風説の流布だから、ただじゃ済まないよ。 最大1000億だから
最低額は言っていないから
これが山下流の経営術 >>725
解離があまりにも大きい場合は、本当に風説の流布になるよ。
その時は、山下さんも責任とらざるを得ない。
あの発表で株価が大きく動いたのは、事実だから。 パワハラ防止法…
この会社の一部の管理職にとっては、コロナ以上に厄介な存在だな。 推進やってる奴がキレてたよ。
「できません、わかりません」ばっかりの人だらけで、結局ツケは全部有識者や推進やってる人たちが払うことになるって。
何の案件でも、結局有識者頼みになりすぎなんだよな。あれだけ属人性排除に血道を上げてきたのは一体・・・? >>730
大変そうだな。
何の推進?もしかして勤怠のアレ? 推進w
完全なるコストセンターやないかーい
本業がどうなろうと責任を取らないし
責任ないのに命令できてお気楽ですね 推進こそポンコツばっかやないか。あいつらなーんもわかっとらんぞ。
開発区だと1割くらいしか、まともな人おらん。 現場の問題やニーズじゃなくて
あるべき論から話が始まるから、
あるべき論はすでに知ってるけど現状とのギャップは…?ってなる。 そういえばものづくり世界一企業にはもうなったんだっけ? >>736
なったよ
リコーと言えば世界一の技術力とブランド力がある 高い金払って、無能な人材買って
さらにそいつに社内で無駄遣いさせてる会社だから
沈む一方。
相変わらず無駄な買い物が好きな会社だね。 コロナ相場のおかげで資産1.5倍だわ
正直いってコロナに感謝! 大きな声では言えないが、ワシも副業が盛況だし残業がなくなってコロナ様様や。
いつまでも会社にしがみつくしかない人を見てると気の毒になるわ。 弊社とリコーとゼロックス
どこが一番先に逝くと思う? >>743
そんなんリコーに決まってるやん…
ゼロックスと張り合おうと思ってるのはさすがに草 働かないおじさんとか冴えないSSも以外と金持ってないやつ多い。
専業主婦と私立高校通いの子供。高い金利の住宅ローン。リーマンショック前に家買った人もいるし。お気の毒にアネハマンション買った人もいたよ。 コロナ万歳!
ひところはコロナで数億人亡くなるとの予測もあって株価が大きく落ちたが
今の調子なら第2波どころか第1000波まで感染拡大してもそれに及ばないわけで株価が回復するのは自明
バカは株価が戻っていることを未だに不思議がっているが… >>745
リーマンショック前に買った家とか今相当値上がりしてるぞ
住宅ローンも借り換えで超低金利だし そうなのか。売れる人は売ればいいということ。武蔵小杉あたりはだめかもしれんけど。 >>750
武蔵小杉も再開発で買った奴らは大儲けだぞ
あんな事件あっても余裕でプラス、ずっと無料でタワマン住めて数100万利益出てるレベル。
最初期のを買った人は2000万くらい上がってた 以外と含み益持ってんだな。下がったイメージしかない。便利なのか不便なのか中途半端な場所だし。 役員があくせく働かずとも持続するビジネスモデルを構築したという意味で有能なんだよなあ
ヒラのおかげで役員は億万長者になれるんだから感謝しているんだろうなあ >>755
今の役員は昔つくったビジネスモデルに乗っただけだろ >>755
それは弊社だけじゃない
また、そのシステムを否定するということは、現在の資本主義システムそのものを否定することになる
言葉遣いには気をつけることだ 自分で考えるというコストを支払わずに同じスキームを使えてるんだからリコーの方が優秀だろ
実際米ゼロックスはぐだぐだだし >>760
さすがにリコー()がゼロックスと張り合おうとしてるのは草
複写機の完成度といい完敗してるのに ここやめると身勝手なうわさ流されるから。
保身しかいねーからな。
自分目線でしか理解できない無能な人たちです。 【電機トップ10】
売上高
日立製作所 8兆8,000億円
ソニー 8兆2,500億円
パナソニック 7兆5,000億円
三菱電機 4兆5,000億円
富士通 3兆8,500億円
キヤノン 3兆6,000億円
東芝 3兆4,000億円
NEC 3兆1,000億円
シャープ 2兆3,000億円
リコー 2兆円
電機トップ10入り。 本当にだめならファンドにも買ってもらえない。人件費さえ下げれば立ち直れる。 https://youtu.be/q4YKHfaUmfI
5:50あたり
80年代のアーケードゲームに広告出してたんだな >>771
総務に3年前に異動したけど、やる気ないなら総務は神だよ
毎日やることが無いから適当に見回ったり、社内ポスターを印刷して張り付けに行ったりをワイワイみんなと一緒にするだけ
事業所向けの通達とかをメールする機会もあるから、目標管理に大人数に影響を与えた的なことを書いて適当に数字出してこれだけ貢献したってめちゃくちゃ書きやすい
これだけで毎回B+かA-評価もらってるわ >>772
うちの総務おじさんおばさんたち、毎日ほネットサーフィンと訪問者のお茶出しだけでA評価
必死こいて働いてる現場の若手がBゃB-やC+。
仕事をしないやつらほど評価が高い現実があるね 成果上げるのに必死なやつと楽々成果上げてるやつ
楽々の人のほうが能力高いから評価良いのはさもありなん >>773
N数の少ない信憑性の低い情報で、若手を辞めさせたい工作員ですか?
情報リテラシーの低い奴が転職市場に出ますので、よろしく リコーにいるやつなんて、情報リテラシーなど無い。
プロパーは特に。 >>777
テーマのレベル感も考慮しないと不公平がでるね >>781
テーマの
レベル感
www
どれも無意味だから、同じだよwww リコーで将来性のあるテーマ。
この会社に長くいると、わからなくなるのですね。 >>788
役に立たない開発陣とか、整合整合言ってるバカとか
不要なの切れば全然余裕でしょ。 また弱小同士の結合かよ
同じ轍はわざわざ踏まないだろ >>793
むしろリコー本体も欲しいんじゃねえかサムスン
シャープの複合機事業欲しがってなかったっけ >>794
コロナ後に複合機を欲しがるもんかね
個人的には必ず紙に印刷したい方なんだがね 社長指摘により、海老名掃除出社命令がキタ━(゚∀゚)━! まじ、出社?掃除ごときでリスク負えとか先々代と同レベルだが。 >>743
富士フイルムはフイルムで残存者利益経験してるから、
複写機でも同様に最後まで足掻くとみた 「これ、掃除はどうなってるの?」
→出社
「掃除のためだけに出社させたの?」
→出社した人が掃除をするルールが作られる
バカな会社。働かなくても良い会社w ダッセーな。テレワーク化で新製品、新サービスが求められてるのによ。 そうだ!
コピー機が掃除すれば良いんだ!
というのがリコーらしさ。 RJにコロナ開けオフィス清掃のサービスをMFP顧客に販売してもらう方がリコーらしいと思う >>787
シロウさんがオリンパスにいいねしました!
やったな、また高く買ってきてくれるかもしれんぞ ガラガラの会社に幹部連れて視察して、事業所内の散らかりを指摘する社長w
慌てて部下に掃除を命令する幹部ww
皆、コロナで慌てて自宅に避難してるから散らかってるのww
クラスター発生したらマジ受けるwww 入口から建物内から何から何までダメだしだったと人づてに聞いたけど
人いないコロナの時にやることじゃないよな
それこそ不要不急というか 太鼓持ちがやばいんだよな。この会社は。
思考停止で一言一字一句、全部やろうとする。
言った本人は自覚ないから、本人に「どういうつもりです?」ってやると太鼓持ちが半ベソ。 ゼロもキヤノンもテレワークまともにできてないみたいだしまだ弊社はマシなんじゃないの? >>815
純情恋愛板にある
ここよりだいぶ荒れてるから見てると楽しいよ >>816
ありがとう
とんでもない板にあるんだな… あー。掃除のために久々に出社したわ
やっぱりこの会社腐ってる キヤノンなんてテレワーク禁止、同時刻一斉出社、始業時間前倒しが常識らしい >>820
もしかしてこれまで少しでもGAFAに立ち向かおうとでも思ってたかのような書き方やな >>818
しばらく在宅させてもらってて掃除出社程度で文句とか甘えすぎだろ >>818
経営陣は、掃除のために出社なんて馬鹿げてますよ、と生意気な事を言う人財が現れるのを待っているだよ。分からないかな。
まぁ、つまり、君にもチャンスがあると言うこと。さぁ、勇気を出して発信しようよ。 特許の報奨金
今年は振り込みが遅れてるな。
金が無い? >>819
キャノンもゼロックスも強制出社
出社しないとプリンタは回らないから、
時代錯誤でも、世の中への見本となって
テレワーク否定する
リコーは
紙に見切りつけたのか、時代の流れに合わせたのか まあMFPだLBPだってオフィスドリブンだからね
そこに価値の主軸があるとまわらないよ 会社で寝てる人やトイレにこもってる連中が在宅で仕事するわけないよね。
まあその人達に払う無駄な残業代は削減できるね。 利益率更に下がりそう
数年後、トドメ刺されそうな予感 >>828
その前に大量リストラという手段が残ってますよ。
歯車たちを大量解雇。 >>827
逆も然り。
その人らを強制出社させたとこで、働かない
むしろ、残業代と交通費削って、
オフィス縮小した方がいい。 zホールディングス川辺社長
久しぶりに出社したので、コロナ禍で対応を頑張っていたヤフトピチームに陣中見舞いしに行ったら一人しか居なかった件。。
もともと多拠点編集していたからテレワークに移行しやすかったんだろうけど、劇的な光景。。6000万人メディアの編集現場はオンラインに移行しますた。 在宅で残業減ってるのか?11時間インターバルって在宅でも守らなきゃいけないのか? >>829
先ずは不適切な組織職を整理しました
次に不適切な組織を整理します
更に組織の階層を減らしてスピードアップします
それに伴い不要な管理職を減らしプレーヤーとして活躍してもらいます
プレーヤーとしての成果が著しく劣るかたには退場頂きます。
とかじゃね? >>836
40歳推定年収だろ。資格、残業によりけりだ。 てか呑気に在宅続けてる場合じゃないと思うけど、大丈夫?1Q決算楽しみにしてますよ。 >>836
それでもこのぬるさなら貰いすぎなくらいでしょ。 室長ってどれくらい年収あるんだ?
マジで苛ついてきた >>840
在宅楽だから良いけど、先考えたら、
キャノンの様にすべきかなって思う。 >>842
教えてもらった。
特定されない様に、年齢とか勤続年数書けないけど。
去年の年収が1200だったって。 >>845
室長でそんだけしか貰えんのか…
今後更に悪化する可能性の方が高いし
まじで転職考えた方が良いな >>834
プレーヤーとして成果だしてる管理職てどんなだろ?
会議でキレ良く指摘する、とか?
たぶんその指摘で産まれるコストには負債が多い
そんなイメージ操作だと実質成果を計れてない
AIに完全に任せちまうとかにすべきじゃね? >>843
おきゃくさまがなかなかあってくれないです
これをきにえむえふぴーをネットでうるとかどうでしょ? いめーじはでるとかえいちぴーです 【電機トップ10】
売上
日立製作所 8兆8,000億円
ソニー 8兆2,500億円
パナソニック 7兆5,000億円
三菱電機 4兆5,000億円
富士通 3兆8,500億円
キヤノン 3兆6,000億円
東芝 3兆3,000億円
NEC 3兆1,000億円
シャープ 2兆3,000億円
リコー 2兆円 >>850
売れるもんよこしてください売ってあげますから 厚労省の輝くテレワーク賞を受賞してるのに掃除のために出社だもんなあ
がっかりだよ >>858
海老名でそんな通達見てないんだが、
一部の部署だけ? なーにがテレワークだ
そんなん一部の勝ち組部署だけじゃ
しねしねしねしね 国を愛しとか言いながら、いまさら中国に工場つくって、稼働開始とか正気ではないな。
ある意味平常運転。 遅い。
富士通に先にやられたね。
もうニュースにはならない。 富士通は、リストラの理由を作りやすいからテレワーク化してるよ。
見える化して、アウトプットが無い奴はリストラ候補。
残業も禁止にしやすいし、経費削減も出来る。
大手は、こんなのが増えて行くだろうね〜
ウチの利益率クソ低いし、見習った方がイイ。 RJ出向のSS2だけど、プロパーのリーダークラスより、ボーナス20万少ない >>866
RJの方が業績良かったからじゃないかな? RJの業績が好調って驚いたわ
どうやって蘇ったんだw 全然違う部署に異動できるかな
いまの部署興味なくなっちゃった
というか設計開発飽きたわ >>871
設計開発系が事業系に来ましたが、役に立たないだけなら良いですが、頭が固くて邪魔になっていますよ。
設計系は自意識過剰で困ります。 >>872
なんでもいい
>>873
質問の内容に対してこの回答
お前の部署は大したことなさそうだな
部署どこ? >>870
win10特需ではないでしょうか
ちなみに複合機は売れてますか? >>877
やめとけってw
自意識過剰のヒステリーは酷いから。 ありがとう
事業系って余裕そうだな
設計からいけるっぽいし検討しよ >>870
RJに関しては蘇ったというか、ここ何年か業績が右肩上がりで、
この3月末は過去最高と聞いたけど キャリアデザイン研修って、30歳・45歳・55歳くらいの人たちの自主参加? 今年は年齢問わず誰でも受けれるような記載があったような 今日社内応募してきたわ
設計から入れちゃう時点で事業系は
大したことしてないって気づけよな
そもそも大した事業してないんだし 【電機トップ10】
売上
日立製作所 8兆8,000億円
ソニー 8兆2,000億円
パナソニック 7兆5,000億円
三菱電機 4兆5,000億円
富士通 3兆8,000億円
キヤノン 3兆6,000億円
東芝 3兆3,000億円
NEC 3兆1,000億円
シャープ 2兆2,000億円
リコー 2兆円 特定されてもどうでもいいわ
ラクに仕事できるとか最高だろ >>890
公募に応募したら、バレバレだろw
5チャンでイキってたやつがきたwww
面談で笑わない自信がないwww
だそうだ。
社内公募なんて、くるやつに期待してるとか、中学生みたいなこと思ってないよな?
あとな、まさか今の部署に情報行かないなんて思ってないよな。
横のつながりって知ってるか? 期待してないやつをわざわざ採るとやっぱり大したことない職場っぽくてますます楽しみになってきたわ
それに社内公募の情報が部署に知れ渡ったとして
それがなんなんだよ
中学生みたいにいじめられるのか?(笑) 特定されてもどうでもいいって言ってるのに
「公募に応募したら、バレバレだろw」と返してくる
事業部って障碍者雇用多いの?
>>893
楽なのわかってるから
もちろん怖いからってのもあるけど 残業0で600以上もらえりゃ。ほどほど幸せ。嫁とセックスして、週末は趣味も持てる。
バブル世代の人たちは、ローンでも抱えてるのか大した金を持ってなかったり、離婚歴、不倫歴があったり、生涯独身とか幸せそうには見えない。室長とかGLでそんなのはざら。 >>894
そとが怖いってこと?
リコー内も十二分に怖いんだけど
それと楽なら怖くならないはずじゃん まあここで働いてる限りは並以上の生活はもとめてはいけんよ まあネタバレすると上期の社内公募ってとっくに締切すぎてるんだけどね
もう特定されてる
笑わない自信がないだそうだ
とか書いたやつって何者なんだろう
やっぱり派遣が書き込んでるってマジだったのか? 設計はとにかく薄給でこき使われる
海老名みたいなクソ地方に閉じ込められるのは当たり前、
下手すりゃ御殿場行き
御殿場は通学可能な範囲に偏差値60を超えるまともな高校がないので
子供の人生含めて滅茶苦茶になる 海老名にしろ御殿場にしろクソ田舎に幽閉するから生活残業が捗るんだろ、早く帰っても寄るとこないし メーカーの研究開発部門なんてどこもそんなもんじゃないか?
海老名は最近は整備されてるし環境的には良い方だろう
新宿にも横浜にも1本で出られるし ブラック部署にいる者だけど毎日ちゃんと家に帰れる時点で羨ましいよ >>905
都内かどうかで満足度が変わるってこと?
ちなみに5年以上海老名だが、心は病んでない
上司や同僚次第じゃないのかな グループ会社出向で管理職になるとSSにならずに残業代出なくなる地獄モードになるってマジ?社員になんのメリットがあるの? 自分一人ならどこでも働けるが、家族がいるとなかなかそうもいかないんだよなあ
青山に会社があった頃が懐かしいな 副業やってる人いる?将来の蓄えのために土日近所のコンビニでも働きたい 生徒「先生なんでいい大学出てるのに、リコーなんかにはいっちゃったんですかー?(笑)」 先生のリコーってあのリコピーで有名な世界的な超一流企業ですよね〜
すごーぃ
抱いてー 自分が親の身だとして、
会社員のおじさんおばさんを雇うかっていう… はぁ、、やれやれ、、、
おまえそれ面白いとおもって書き込んでるの? もう辞めたが片手間にソフトウェア開発して月30万稼いでた 副業やってもバレない?確定申告上手くやれば大丈夫? ザ斜陽企業だし給料UPは今後難しいだろうから副業解禁にするしかないと思うな。コンビニでも空き時間やったほうがいいでしょ リコージャパンの最終の合否って落ちてても連絡来るの?? 副業でコンビニは給与所得だからメインの勤め先にバレるんじゃなかったけかな
やるなら雑所得で処理できる個人事業主かな リーマンショックの時に副業OKになったはず。
当時の3月末は、かなりの残業規制あった。 近くに有料の喫煙所を作る。
プラチナ会員は就業時間内に使用しても通告しない特典が付きます。 日本人は韓国海軍への低空威嚇飛行を謝罪してください。 >>934
アトピーは最近大丈夫か?
目つきの悪いお前の息子に発症しなければいいなw
それより酒の場でポリポリかきむしるのはやめてくれな
酒が不味くなるんで 空想で他人の悪口を言うとは…
事情は知らないが疲れているのか?
いったん力を抜いて、韓国人男性の日本人男性に対する優越性を素直に認めてください >>934
>>936
いきなりどうした?
韓国人に女を寝取られでもしたのか? >>936
アトピー野郎てめえガチで見かけたらブチ殺すぞ RJといえば、昔代々木営業所にppc売れない度にp0社員の携帯のストラップだかに旗を付けてあそんでいたリーダーがいたみたいだが、そんな時代遅れのパワハラ人間がリーダーしている自体でおかしいよな。 >>943
きみには尊韓思想が足りないようだ
どうか義務教育を受けてください >>896
実際には残業10時間程度して650にはなる。
評価が良ければ700越える。
十分だよね。 深センは東京都と同じくらいの面積がある
深センにも奥多摩や港区みたいないろいろな地域がある 2017年に本社退職したものです。懐かしくなって来てみた。
人事系のSAPはもう使ってない?
リモートワークはzoomとか使ってそうだけど部署による感じ?
UCSってまだ生きてるのかな・・・と商品ページ見たら2019年にサポート終了したのか。
今はMFPとデジカメ以外ではよく分からんが 細々とした特殊な業界向けソリューションって感じなのかな。
たまに見るニュースのベンチャー支援とかは社内業務じゃない感じがするけど。
退職して3年も経つと「パーチャービジネス」とかリコーならではの単語を忘れてきて 結構頑張って仕事してたのにチョト寂しい
新横浜事業所もリモートワーク続けられそうなら海老名に集約されそうだね。固定費削減も兼ねて。 退職した奴に教えるわけねーだろ。
未練がましく覗きに来るなタコ! >>951
華やかなイメージは皆無かと思うよ
たしかに中小零細向けなのは事実よね
業界でGAFAMとかに拮抗するようなイノベーション提供とかはちょっと厳しそうでしょうし >>951
2年前までハード出身の役員しかいなかった大企業が拮抗するつもりが少しでもあったのかと
>>955
ニュースリリース出てるかどうかはチェックしてる。お蔵入り案件の口滑らせそうなので
未練といえば晴海研修所の向かいのホテルのランチかな。今は晴海研修所自体がないからいずれにせよ足が遠のいたが。 宛先間違えた
>>954
2年前までハード出身の役員しかいなかった大企業が拮抗するつもりが少しでもあったのかと >>957
今はどんな業界にいるの?転職して正解だったと思う? >>958
今はチャラチャラとした業界にいるよ。
正解というか、評価低かったし今だに一度下がったらもう上げ方わからんし、自己評価とギャップがあるままだとつらいので辞めた。
でもお世話になった人をよく思い出す。それは未練だね 今年は、特許の報奨金が、出ないのか?、遅れているのか?、金が無いんだな。 特許のアレのメール、残業時間帯に来るけど担当者病んでる? 自分は5年以内に辞めた設計の人間です。懐かしいな。
いい人は多かったけど、技術者としてのプロ意識・技量の向上に欠ける人がそれなりの数居た。酷い月は尻拭いが工数の5割行ったこともあった。
少なくとも自分の周りは、昔は「担当者がやり抜く」という姿勢で組織運営されていたけど、だんだんと目先の納期ばかり重視して「問題が解決すればいいだろ」という姿勢になっていった。
そうなると、知っている人を担ぎ出して問題解決させるだけになる。元々の担当者にやり抜かせないのでノウハウが着かない。
さらに、とあるGLが「育たないのは若手の自己責任」とまで言い出した。いやいや、チームを育てるのはおまえの仕事の一部だろう、と言いたくなった。
人は育たない。知っている人に丸投げして、丸投げされた側が疲弊・・・の悪循環を見て、体験して、馬鹿馬鹿しくなって辞めた。
今、MFPのアーキテクチャを刷新したり(そもそもアーキテクチャどうなってるんだろう?)、今時の世の中の技術リソースを活用したりするとき、上手くやれるのだろうか。
もう今となっては状況はわからないし、心配してもしようがないが、お世話になった会社でもあるので本当に心配。ただ、生き残って欲しいと切に願う。 >>963
やる気が無い人の割合は5年前から遥かに増えてるから今はもっと酷いよ。仕事の押し付け合いが仕事の大半になってる。 プリンタのアーキテクチャなんて刷新するだけ無駄だろ 内線アプリおかしい
赤青に切り替わって緑になんない リコー社員がつくったほうがマシだったろ内線アプリ
日立だっけ? >>971
もとリコー
リコーはこのひとに、感光体をやらせた 【電機トップ10】
売上
日立製作所 8兆8,000億円
ソニー 8兆2,000億円
松下電器産業(Panasonic) 7兆5,000億円
三菱電機 4兆5,000億円
富士通 3兆8,000億円
キヤノン 3兆6,000億円
東芝 3兆3,000億円
日本電気(NEC) 3兆1,000億円
シャープ 2兆2,000億円
リコー 2兆円 売上は10位でも純利益は20位
発展途上国みたいな会社だな 株価良い感じやね。10年先は存在しないんじゃないの 東アジアでどうして日本だけがコロナ大幅増なの?
手を洗っているか?不潔だぞ
これが武士道か 時価総額だとぎりぎりトップ30
中堅メーカーのTDKや小糸製作所よりも下 >>978
ゼンジが言っていた。図体のでかい中小企業だと。 小糸製作所の社員からしたらリコーなんぞの格下と一緒にされたらたまったものではないな。未来が無い落ち目の業界にいる自覚が無いのは痛いよ 俺が辞めたあとのことなんて知るか
落ち目で何が悪い
そもそも永続する企業はない。覚えておけ RJで鬱になったけど、当時は非定期型鬱の概念が無く無理やり一発芸とかふられてやらされてたな…、今でもフラッシュバックして怒りと悲しみと殺意に心がかき乱されます。
辞めるなら辞める。できないならできない。自分のつまらない意地、上司の合わない価値観に無駄に向き合って僕みたいになるより辞めた方がいいよ。 今年は、特許の報奨金が、出ないのか?
いつもは決まった日に振り込むのに、
今年はあいまいで、「6月〜7月末」とか言って
現時点では振り込まれていない
予算が無い?
>>962
そういう問題ではないわ
バカめ 今後は昇格や昇給もクソクソに絞られそうだな。経費節減でかろうじて生き延びてく他ない。 今50代後半とかのお偉方はリコーがどうなろうと自分の定年まで持ちこたえればいいやの精神だからよくなるわけないわ 会社の社外的使命が薄れつつあるし人減らしまくりだから
会社に対する忠誠心とか仕事を通じた社会貢献の気持ちはないよね 50代ののおっちゃん、おばちゃんに期待しても無駄。 >>988
自分がいるあと数年だけ持ちこたえればいいから、倒産しようが痛くもかゆくもないでしょ
昇給昇格を絞って、新卒採用見送り、ボーナス大幅カットかな そういう場所に身を置いていることは、自覚しておいたほうがいい。今から転職活動はじめておけば、リストラ策が発表されたときいい感じになるかもしれんぞ。今だからこそできることがある。 戦略的な企業はこういうときでこそ輝く
ここはそうじゃないな そのとおり。各自が分かっていても動かないのが社風。主体的な人の多くは出ていってしまって更に保守的になった。なにかやるだけムダ、損する。そんな感じ。 成果出したって給料は雀の涙しか変わらんのだからやる気ある奴なんているわけないだろ。やる気あるフリして手抜きする奴は一定数いるけどなwこんな会社に未来があるわけない。競合もお察しで業界ごとダメだなここは。 それね
もう完全に大企業病だからね
というか日系企業の中でいちばん大企業病を体現している会社と言っても過言ではないからね がんばったところで搾取されて給料変わらんのだからサボったもん勝ちだわな
役員も自分のいるあと数年だけ持ちこたえればガッポリだからがんばる理由がない パーチャで出世した人たちだからなぁ。イロイロとムズい。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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