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リコーグループの裏事情37 PENTAX
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0002お理工さん
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2020/08/04(火) 13:53:49.22ID:ZQemda6g0
・10レス以下120分放置でdat落ち

・20レス以下240分放置でdat落ち

・60レス以下1200分放置でdat落ち

・48時間放置でdat落ち・10レス以下120分放置でdat落ち

・20レス以下240分放置でdat落ち

・60レス以下1200分放置でdat落ち

・48時間放置でdat落ち
0003お理工さん
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2020/08/04(火) 13:54:34.52ID:ZQemda6g0
ペンタックスペンタックス
0004お理工さん
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2020/08/04(火) 13:54:45.71ID:ZQemda6g0
PENTAX PENTAX
0005お理工さん
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2020/08/04(火) 13:54:59.77ID:ZQemda6g0
ペ
0006お理工さん
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2020/08/04(火) 13:55:04.85ID:ZQemda6g0
ン
0007お理工さん
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2020/08/04(火) 13:55:14.05ID:ZQemda6g0
タ
0008お理工さん
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2020/08/04(火) 13:55:59.78ID:ZQemda6g0
ッ
0009お理工さん
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2020/08/04(火) 13:56:05.88ID:ZQemda6g0
ク
0010お理工さん
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2020/08/04(火) 13:56:18.16ID:ZQemda6g0
ス
0011お理工さん
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2020/08/04(火) 13:56:26.74ID:ZQemda6g0
P
0012お理工さん
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2020/08/04(火) 13:56:33.82ID:ZQemda6g0
E
0013お理工さん
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2020/08/04(火) 13:56:46.88ID:ZQemda6g0
N
0014お理工さん
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2020/08/04(火) 13:56:53.07ID:ZQemda6g0
T
0015お理工さん
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2020/08/04(火) 13:57:20.80ID:ZQemda6g0
AX
0016お理工さん
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2020/08/04(火) 13:57:29.28ID:ZQemda6g0
16
0017お理工さん
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2020/08/04(火) 13:57:33.28ID:ZQemda6g0
17
0018お理工さん
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2020/08/04(火) 13:57:37.05ID:ZQemda6g0
18
0019お理工さん
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2020/08/04(火) 13:58:07.92ID:ZQemda6g0
19
0020お理工さん
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2020/08/04(火) 13:58:12.67ID:ZQemda6g0
20
0021お理工さん
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2020/08/04(火) 13:58:16.20ID:ZQemda6g0
21
0022あ
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2020/08/04(火) 15:14:07.50ID:VkLB9yYK0
米村アキラって、
なんだったのか？
0023名無しさん
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2020/08/04(火) 20:03:53.87ID:0JFDA1CQ0
>>1
乙
決算出た日にスレ立てとは出来るやつめ

お前ら生きてるか？
0024あ
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2020/08/04(火) 21:13:51.61ID:89l1/+HL0
赤字決算発表なのに盛り上がらないな！
0025あ
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2020/08/04(火) 22:35:34.89ID:lHJN9RPg0
日産やソフトバンクに比べたら小さい。
0027名無しさん
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2020/08/05(水) 01:41:21.18ID:cic4gfIC0
ものづくり世界一企業である大リコーが赤字になるわけないだろ
0028あ
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2020/08/05(水) 11:23:27.96ID:AvegTPK40
良い決算
0029あ
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2020/08/05(水) 12:46:42.59ID:diP3k7Fb0
通期の楽観がすごいよな
9割までは戻る！て
0031あ
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2020/08/05(水) 20:28:39.79ID:rZwIIDEx0
リストラしなきゃ持ち堪えられんだろ
0032り
垢版 |
2020/08/05(水) 21:50:01.35ID:R00zn4u90
>>30
ああ、生産拠点で不要な場所があるな。
事業売るならIPか。赤だし。
0033あ
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2020/08/05(水) 22:12:18.26ID:27mB7T/J0
セカンドキャリア制度のチャンス到来か!?
0034あ
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2020/08/05(水) 23:45:42.25ID:J8qPkKGU0
>>30
ペンタはやはり聖域なのか？キングボンビー的にも
0035sage
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2020/08/06(木) 10:22:14.36ID:2R/8Vkh00
総務系の子会社も売却しないのかな？PBSとかなら引き受けるでしょ。
0036あ
垢版 |
2020/08/06(木) 19:28:14.00ID:232hETGb0
セカンドキャリアはよ
0037あ
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2020/08/06(木) 20:19:14.99ID:bL/GlfqU0
勝田
0038あ
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2020/08/06(木) 20:20:42.44ID:bL/GlfqU0
ボーナス2切るかな!
0039名無し
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2020/08/06(木) 21:40:56.03ID:Ee5NFA9F0
優秀な人から脱出していくだろうね
沈みゆく泥船

残るのはしがみつく働かないおじさんたち
0040名無し
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2020/08/06(木) 21:43:29.84ID:Ee5NFA9F0
そもそも若手は若手で企業研究もろくにできない他にいけなかった無能しかいない
0041あ
垢版 |
2020/08/06(木) 22:05:09.33ID:fdXR0vby0
今も昔もリコーに来るのはキヤノンを落ちた人たち
0042あ
垢版 |
2020/08/07(金) 11:42:59.71ID:rKEr0I9A0
もはや爺さんから若手まで働かない人ばかりが残っているよ
0043あ
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2020/08/07(金) 13:22:15.18ID:hcUbRKGZ0
2016〜2018年あたりでフットワークが軽い人がごっそりと退職したからなあ
0044あ
垢版 |
2020/08/07(金) 14:26:18.14ID:2zI1dqKs0
当時は転職するだけて、年収100万アップはゴロゴロあったからなぁ。アベノミクスで好景気のなかで、リコーは大赤字だした年もあったしさ。それでも大塚家具よりはきっとマシだよ。
0045あ
垢版 |
2020/08/07(金) 17:23:40.21ID:aIrYxhz30
ここ数年で入ってきた新人は何に期待して入社してきたのかは気になる。斜陽産業の代表格やんうちの業界。
0046名無し
垢版 |
2020/08/07(金) 18:29:34.08ID:NqDh3V1e0
>>45
他に行けなかったからに決まってるだろ

フットワークの悪い働かないやつばかり

働かないもん勝ちなんだよなぁ
0047名無し
垢版 |
2020/08/07(金) 19:39:38.58ID:Tuk2WN/A0
転職組だけど、リコーの人ってみんな学歴もあって優秀だけど、自分たちがぬるま湯にいるって思ってるから他に行くの怖いんだろうな。勿体ない。働かないおじさんのために犠牲になるなんて。
0048り
垢版 |
2020/08/07(金) 21:41:31.28ID:pGVHhJTN0
>>47
優秀ではなく従順
ぬるま湯にいるとも思ってない
それどころか、厳しい環境でかなりハイレベルな人間だと思っている
だから、意識高い系の行動が多い
0049あ
垢版 |
2020/08/07(金) 22:05:41.96ID:uEfV7zHY0
給料も上の下、または中の上くらいだと思っている節があるな
実際は中の中だと思うが
0050元子会社
垢版 |
2020/08/07(金) 22:17:32.01ID:kfcGYu7a0
山下社長様のおかげで、この4-6月期も増収増益でほっとするわ

売却発表の前日は葬式みたいだったけどな
0051あ
垢版 |
2020/08/08(土) 16:29:40.15ID:wWKinC5x0
売却されるには買手がいる。価値のあることの証明。
0052い
垢版 |
2020/08/09(日) 14:00:30.37ID:gqgbj3XA0
発表は黒字維持なのに、赤字をばらしてよいのか？
0053い
垢版 |
2020/08/09(日) 14:02:06.44ID:gqgbj3XA0
＞山下良則社長は「（今期末時点でも）印刷量はコロナ前の90%までにしか戻らない

甘くないか？
0054俺たちゃ、大企業
垢版 |
2020/08/09(日) 14:03:14.71ID:gqgbj3XA0
俺たちゃ、大企業 笑
0055俺たちゃ、大企業
垢版 |
2020/08/09(日) 14:03:43.88ID:gqgbj3XA0
リワーク

ネーミングがさいこう！
0056あ
垢版 |
2020/08/09(日) 14:51:20.03ID:U0HoAPpX0
レディエドワード
ものづくり世界一

こっちの方が最高だろ
0057あ
垢版 |
2020/08/09(日) 16:06:07.48ID:tA68wIaV0
エドワードてなんや？
0058あ
垢版 |
2020/08/09(日) 16:15:42.41ID:cbtGeYiT0
>>55
リワークはGL以上の役職に行かせるべき
お前らが問題認識してクソみたいな作業やって再発防止を心から考えるいい機会だわ
末端のASやSPが行ったところで「やらされてる」としか思わんよ
0059俺たちゃ、大企業
垢版 |
2020/08/09(日) 16:20:56.88ID:gqgbj3XA0
今度は何を売った？
0060あ
垢版 |
2020/08/09(日) 18:35:37.03ID:6+Cgs5zr0
ソフトバンクとここに内定もらってるんだけど、どっちか良いかな？
めちゃ悩む
0061名無し
垢版 |
2020/08/09(日) 19:00:59.11ID:t8WS//Jl0
電機トップ10
0062あ
垢版 |
2020/08/09(日) 19:23:17.05ID:FtumuJlz0
rework
0063あ
垢版 |
2020/08/09(日) 20:56:59.92ID:vjRnYbpG0
>>60
今選ぶならソフトバンクやろ
孫いなくなったらあそこもヤバイが。
0064名無しさん
垢版 |
2020/08/09(日) 21:34:54.21ID:jQfbMGFA0
配属先部門って決まってる？キャリアなら安泰ぽいがそれ以外だと先行きがちょっと心配かなー
…それでもどこかの斜陽産業よりは長く続きそうだけどなw
0065あ
垢版 |
2020/08/09(日) 22:50:16.63ID:+tW+XXS/0
まったりやってほどほどの給料貰えるのが望みならうちは最高だぞ。競合も同じ感じ。業界自体がそんなん。
0066せ
垢版 |
2020/08/10(月) 07:24:44.63ID:0ufYjJRA0
>>60
今30前半だけどソフトバンクは結構激務っぽくて
新卒で行った友人知人はみんな転職するなり辞めるなりしてる

うちの業界はまったりだが20代は給料は安いし
この先どう転ぶかわからないリスクがある
バリバリ働く気があるならソフトバンクに行って
数年頑張って転職することを勧めるかな
ただし、精神的身体的に潰れそうになったらその前に逃げなさい
0067あ
垢版 |
2020/08/10(月) 11:26:21.46ID:BsIvnfZI0
>>66
ソフトバンクがブラックで、うちに転職してきた女性がいたっけ
0068あ
垢版 |
2020/08/10(月) 12:09:50.93ID:9GtQHhtb0
リコー5年→ソフバン6年→フリーランスの俺的にはソフバンは全然激務って感じではなかったけどな。あくまでエンジニアに限るが。
むしろスーパーフレックス制度があるから、コアタイムがなくてめちゃくちゃ自由に仕事できたのが良かった。
リコーだと午前休みたかったら午前休取らないと行けなかったが、ソフバンだと普通に13時とかから開始しても良かったから有給が減らなかったな。
営業とかは知らん。
0069あ
垢版 |
2020/08/10(月) 15:25:41.79ID:PlklilCY0
リコーになれてしまったら
どこの仕事でも激務に感じるかもな。
0070あ
垢版 |
2020/08/10(月) 16:44:24.54ID:qnBrHICM0
早い段階でSP２になれたら最高にコスパ良い会社だと思うよ
0071あ
垢版 |
2020/08/10(月) 17:53:18.77ID:oBf4yX3Y0
>>70
SP1とSP2ってあんまり収入に差が無いように思うが
0072せ
垢版 |
2020/08/10(月) 21:07:45.37ID:0ufYjJRA0
>>67
誰か知らないけど珍しくはないのでは？
>>70
早い段階っていつくらい？
私は新卒入社でまだAS3だけどこれからさらに昇級絞られるなら
本格的に転職も考えるしかなくなるかな
不景気になったらそれすらままならないかもしれないけど
0073あ
垢版 |
2020/08/10(月) 21:34:26.97ID:DR0lTR8x0
業績悪くなったら昇格絞られ、降格ないから自分より仕事できない・能力低いのが上にいて給料良いんだぜ
やってられるか？
0074あ
垢版 |
2020/08/10(月) 22:00:02.85ID:pq3y4b0b0
>>73
日本企業の9割はその構図だよね
0075り
垢版 |
2020/08/11(火) 00:18:41.00ID:XR20JeOn0
SSで組織職じゃないと、SP残業ありより年収低いのな、、、
0076あ
垢版 |
2020/08/11(火) 00:44:16.90ID:ZB7lygQx0
昇格試験は2年連続で高査定取らないと受けられないし、受けられても運ゲーのクソゲーだし、SPになったところで100万程度しか上がらないから、さっさと転職したほうが年収は上がる
0077あ
垢版 |
2020/08/11(火) 05:16:20.91ID:cF+WLY+N0
40代ならSPになっておいたほうが、転職する際にイロイロと説明しやすいのと、転職先で課長待遇くらいなら貰いやすいよ。
できればASでも30代のうちに転職するほうがいいが、セカンドキャリア制度の対象にならないのが悩ましい。
0078あ
垢版 |
2020/08/11(火) 06:28:20.17ID:nUWQnY4J0
40台ASもこれからどんどん増えてくんだろうな。業界が衰退産業だから仕方ない。人は良いしな。
0079あ
垢版 |
2020/08/11(火) 10:01:45.52ID:Ky9d+RUB0
香港の周庭がようやく捕まった。祝杯だ！
偉そうに一般市民を扇動した報いだ
一連のデモで一般市民の生活がどれだけ麻痺したと思っているんだ

この先一生、香港の対岸の「対テロ施設」の檻の中だろうな笑

選挙に出るために英国籍を捨てたのに結局出馬できなくて
そのせいで出国できなくなって詰んで捕まっているんだからアホだよなあ

民主派の女神なんて呼ぼれて浮かれてしまったんだろう
ハメを外しすぎちゃったね。。。
女神女神っておだてていた日本のネトウヨも、全然抗議せず、せいぜいTwitterで遺憾の意を表明していい人アピールしているだけだから残酷だよなあ
ネトウヨのおもちゃにされちゃった可愛そうな周庭ちゃん
もう泣いても遅いね
ばいばい👋
0080あ
垢版 |
2020/08/11(火) 11:44:32.63ID:LgUKEGG70
>>79
まあ元から英米のスパイだなんてまともな人間なら誰でもわかるからね
反共の女神(笑)なんでしょう

ちなみに今の日本での反共カルトの女神は三浦瑠麗さん
気のせいかお顔立ちが思い切り台湾系なんですよね(笑)

台湾は親日(笑)
0081あ
垢版 |
2020/08/11(火) 12:22:19.67ID:jCWijiXS0
SPが一番良いというところがリコーの人事制度の欠陥。
バランスとるには、SSをもっと上げないとならないが、人数が多すぎて上げられない。
組織職はもっと減っていくでしょうから、残業がつく方が良いという悲しい状況です。
0082あ
垢版 |
2020/08/11(火) 12:25:22.55ID:Ky9d+RUB0
香港の自称民主派はデモと称して瓦礫を集めて投げたりしていましたからね

どこから瓦礫を盗んできたんだ？その瓦礫は誰が片付けるんだ？瓦礫の流れ弾があたった家屋や商店を誰が修理するんだ？
全くの無責任です、はい。誰か弁償して下さい。
日本の学生運動でも同様の問題があり近隣住民や学生街の商店主が被害を被りました。

それを知らずに自称民主派を称賛する人も無責任です。
そうした人たちの家の前で闘争していただきたいです。
0083あ
垢版 |
2020/08/11(火) 12:26:24.25ID:x/NOmdzn0
>>81
外部から来た瀬戸さんがメスを入れられるかな？
0084あ
垢版 |
2020/08/11(火) 12:38:03.89ID:aKDpY+mK0
高校生の頃から運動していたそうだが運動資金はどこから出ているんだ、
誰から金をもらって操り人形やってるんだって話
周庭にはグレタとかいうスウェーデンのガキと同じ胡散臭さがある

そもそも議会に無理矢理乱入して政治を変えることのどこが民主派やねんっていう
「民主化」に参加してるのは香港市民の少数派だし
ポリコレ棒を振り回してるノイジーマイノリティと同じふるまいに見える
0085あ
垢版 |
2020/08/11(火) 12:42:19.38ID:C4P0yegX0
>>84
マララさん
グレタさん
周庭さん

皆さん「炭酸ガスによる地球温暖化(笑)」という漫画のような仮説が大好きな所が共通点なのが面白いですね

グレタさんに至っては「火力発電を減らして原発を増やすべき」だと口にしちゃいました(笑)
0086あ
垢版 |
2020/08/11(火) 12:43:09.45ID:C4P0yegX0
三浦瑠麗さんも小池百合子さんも地球温暖化(笑)反対運動にはやたら熱心ですよね(笑)
0087あ
垢版 |
2020/08/11(火) 13:23:23.83ID:YvaPHmEV0
>>83
残業してもSSに勝てない程度の残業時間しか残業出来なくなるのでは
0088あ
垢版 |
2020/08/11(火) 13:46:53.67ID:m1NJZ+Xk0
残業抑制既にされてるから組織職SSよりSPが給与高いってのは少数だろ。もともと部下なしのSSなんか管理職の仕事してないんだから、そいつらはSPと給与変わらんのは当たり前だと思う。
0089あ
垢版 |
2020/08/11(火) 14:07:06.96ID:jCWijiXS0
>>88
組織職ではないSSになっても、残業つかない分、SPより月収低くて残業し放題だから、損だと言ってる。
0090あ
垢版 |
2020/08/11(火) 21:31:52.57ID:Qrq3h2nZ0
>>89
SSから残業代出なくなって年収減る可能性ある話は事前にされるし本人も十二分に分かって試験受けるわけだから自業自得としか。部下なしSSは大概むちゃくちゃ仕事ラクしてるよ。残業なんかほとんどしない。
部下なしSSの待遇に不満なら低評価連発貰って降格すればいいんだよ。残業代貰えるようになるぞw
0091あ
垢版 |
2020/08/12(水) 19:54:08.13ID:86j/U26D0
SSになるとセカンドキャリア制度が使えなくなるのがデメリット
0092あ
垢版 |
2020/08/12(水) 22:17:49.27ID:urpIZAkH0
部下なしSSが待遇に不満とか片腹痛いわ。組織職じゃないくせに待遇改善しろとか調子良すぎ。そういうやつ見つけてバンバン降格させてやってくれ。
0093あ
垢版 |
2020/08/13(木) 18:22:52.26ID:U0psCBht0
転職市場が向こう３年は厳しいだろうから辞めたところでマトモな転職先は見つけにくいだろうね。しばらくは昇給昇格は諦めて我慢するしかないな。
0094あ
垢版 |
2020/08/13(木) 18:47:30.13ID:C2BM4vlP0
逆に考えると、今も売上や利益率が良くて募集してるところは、今後も強いかも。
良い人材を手に入れる機会と考えてる。
狙い目は、サーバー系インフラ、半導体製造装置系かな。
ただし、競争は熾烈になってるな。
0095あ
垢版 |
2020/08/14(金) 10:19:27.89ID:teK3zqnf0
>>94
さっさと行けばいいだろw
リコーらしさ全開。
自己評価が異常に高く、市場価値は皆無w
0096あ
垢版 |
2020/08/14(金) 10:54:57.56ID:JmeQZ0tc0
リコーの意識高い系が転職してるのって日産とかの落ち目かリスク高杉ベンチャーばかりだよね。自信があるならサッさと出ていけば良いと思う。
ぬるま湯どっぷり仕事押し付け合い文化で働いてて、市場価値があると思える自己評価の高さはある意味立派。
0097あ
垢版 |
2020/08/14(金) 11:55:46.59ID:tMek0tss0
連結では従業員数が5年前と比較して約2万人減っているが
リコー本体はずっと横ばいだし平均勤続年数も伸びている
転職者が多いと言っているやつはどこの会社の話をしているんだ？
0098あ
垢版 |
2020/08/14(金) 15:24:47.44ID:0983X5EP0
開発は抜けてる人多いよ
0099あ
垢版 |
2020/08/14(金) 16:03:50.62ID:dLKlumtc0
従業員数がさほど変わってなくても、退職者は増えたと感じるのは分かるけどな。
増収増益を繰り返した頃は、転職理由の40代の退職や30代の中途入社は珍しかった。最近じゃ、そういうふうには感じない。それまでは潜在的な退職希望者も社内公募で吸収していたんだと実感する。
0100あ
垢版 |
2020/08/14(金) 16:10:36.45ID:YzX75bQS0
転職者は一時多かった感覚だけど景気悪い時は少なくなるよね。働かない奴らのしがみつきが多いからその人らはずっと居座るだろうね。
0101あ
垢版 |
2020/08/14(金) 16:32:10.27ID:YmXYvy5B0
>>100
しがみつく見本。
0102あ
垢版 |
2020/08/14(金) 16:52:17.05ID:wWdgF+rK0
>>101
お前もな。さっさと転職して消えてくれ。
0103あ
垢版 |
2020/08/14(金) 17:13:02.87ID:L3Hf4xn10
>>102
お前もな。さっさと転職して消えてくれ。
0104あ
垢版 |
2020/08/14(金) 17:31:57.30ID:dvlT6Eea0
そして誰もいなくなった。
0105あ
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2020/08/14(金) 17:32:42.38ID:dvlT6Eea0
>>103
お前がな。さっさと転職して消えてくれ。
0106あ
垢版 |
2020/08/14(金) 18:13:28.79ID:dLKlumtc0
何やってんだよww
0107名無し
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2020/08/14(金) 22:13:05.31ID:D5t/ELhu0
ここにいる連中全員沈みゆく客船で気づかずにパーティーしてるようなもんだよね

経営陣や50歳前後の働かないおじさんたちはボートで脱出成功といったところか
0108あ
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2020/08/15(土) 08:00:35.48ID:A44eC+C90
しがみつきながら、
「あいつらはしがみついてる」
と批判してご満悦の自意識過剰の自己高評価の人。
0109あ
垢版 |
2020/08/15(土) 08:56:24.48ID:moTFI55d0
そう言うなよ。みんな最初は意識高い系さ。
もがいてるうちに、少しずつ本物になっていくもんだ。逃げ切りの50代や上手いこと転職成功させたヤツも、上手く資産形成したり勉強したりして、リスクを取れる体制を作ったから居座ることも、転職もできるのさ。
居座って逃げ切り狙うのもリスクあるし、社内で努力することに疑問を持つならば、他人に仕事や責任をうまく押しつけるのにもスキルルの一種。彼らも元は意識高い系よ。
そもそもパーチャの限界が近いことは、誰もが知っていたから新規事業や企業買収等をする一方で、人事制度をシビアなものに変えていった。その中心にいた人にとっては、今の状況も想定内。SANYOやシャープや東芝やカネボウと比較すれば、リコーは良くしのいでるとも言えなくはない。個人レベルに置き換えるなら、居座るのも転職も両方の戦略として持っていて自然。
会社に疑問を感じるなら、まずはせめて意識高い系になろう。
0110あ
垢版 |
2020/08/15(土) 10:04:18.20ID:NuyP8KPK0
意識高い系にならなくてもさくっと転職して終了
今は景気が悪いと言われつつも有効求人倍率はバブル期並み
0111あ
垢版 |
2020/08/15(土) 10:10:07.77ID:tszUIJoY0
>>108
自己紹介ごくろうさんw
0112あ
垢版 |
2020/08/15(土) 10:11:55.60ID:MH2t2uEt0
複合機しかやって来なかった連中に転職先なんて同業他社位、このご時世皆無だろうな。
複合機以外をしてた連中は、今更？で、これも転職先なんて皆無だよ。
0113あ
垢版 |
2020/08/15(土) 13:07:20.54ID:moTFI55d0
悲観的なことばかり言わずに、凌いで生き抜こう。
0114名無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 14:16:37.19ID:3hHOQ5HZ0
>>113
死 ね
0115あ
垢版 |
2020/08/15(土) 14:23:20.79ID:tszUIJoY0
殺伐としてきて草
0116あ
垢版 |
2020/08/15(土) 16:25:52.96ID:NuyP8KPK0
今こそ韓国人男性を見習って和の精神を学ぼう
0117あ
垢版 |
2020/08/15(土) 17:48:43.13ID:moTFI55d0
生きてればいいこともあるよ。
0118あ
垢版 |
2020/08/16(日) 06:12:27.45ID:mWWR5Llg0
その通り。リコーは意識高い系。
世の中のバズってた言葉を周回遅れで使いこなし、
おかしな造語を作り続け、
スタートアップ支援とか、SDGsとか、余裕のあるフリをして
セミナーばっかり受講する
0119り
垢版 |
2020/08/16(日) 08:38:24.58ID:w6JgXtFy0
>>118
さらに言うならば、自意識過剰なのに自信がないので、権威主義的ですよ。
偉い人が書いた本だから正しい、とか言ってる人を何人も見ました。

こう並べると、小学生低学年という感じがします。
0120名無し
垢版 |
2020/08/16(日) 11:14:39.13ID:2DAb77+v0
働かないおじさんたちだって若い頃は働いたんだよ
働かないおじさんたちを若手はリスペクトしてあげなくちゃ
0121あ
垢版 |
2020/08/16(日) 11:32:41.81ID:kpSWe4/d0
働かない老害SSの高給を支えるために若手はしっかり汗水垂らして薄給で働きなさいてことか。。
0122い
垢版 |
2020/08/16(日) 13:22:54.99ID:Fgv5Cj9T0
>> 98
そうだよね。開発実務に優れた人が抜けて、残った人の一部に負担が増え、その人がまた辞めていく･･･。
そんな悪循環。で、開発実務のできない人が残り、案件の山と無駄なパワポ資料が積もる・・・。
0123名無し
垢版 |
2020/08/16(日) 14:43:50.91ID:HN1Ab5Yd0
>>121
働かないおじさんたちを支えるために若手は汗水垂らさなきゃ駄目でしょ

30〜40年汗水垂らして働いてきたんだからおじさんの数倍は若手が働かないと
0124あ
垢版 |
2020/08/16(日) 16:34:00.46ID:kpSWe4/d0
まぁ若手も今はまともなとこ転職できないだろうから汗水垂らして働くしかないよね。実際はやってるフリしてる人が大半だけど。パーチャあるしあと数年は大丈夫でしょ。
0125あ
垢版 |
2020/08/16(日) 22:12:08.51ID:NFA0VC5x0
数年は絶対大丈夫だ。数年後の自分の市場価値と転職市場の状況次第。ここ数年が勝負。
0126あ
垢版 |
2020/08/16(日) 22:57:30.26ID:W33fbzAo0
TRIBUSてなんなん？
うちの部署のお荷物が熱をあげてるけど
0127り
垢版 |
2020/08/17(月) 01:49:31.02ID:g5OsW08y0
>>126
意識高い系
自意識過剰
自己評価が高い
権威主義
周回遅れなのに気がつかない
0128あ
垢版 |
2020/08/17(月) 02:29:47.05ID:e1+IW9DF0
本音と建前があるのはどこもそうだが、それを忖度することそのものを仕事にしてしまった意識高い系が多すぎる。
仕事をしているようで、社内で腹の探り合いをしているだけなので何も生み出さないが、それが上手いやつだけが出世する。こんなんで事業が成功するはずもないが、失敗はなぜかうやむやになるので問題ない
0129あ
垢版 |
2020/08/17(月) 10:22:57.61ID:6UdoR4sN0
>>128
本当これが真理。
0130あ
垢版 |
2020/08/17(月) 10:47:07.30ID:0Ax06jfV0
Fのみらい創りとか共創の真似っぽい。
0131あ
垢版 |
2020/08/17(月) 15:58:31.20ID:mtmnKg0S0
切り売りの準備を開始しました。
0132あ
垢版 |
2020/08/17(月) 16:29:24.04ID:hrf/sPS40
>>131
山Pの動画での話しだっけ？
0133あ
垢版 |
2020/08/17(月) 17:36:27.75ID:0Ax06jfV0
現実はこんなもんさ
0134あ
垢版 |
2020/08/17(月) 18:32:46.76ID:6UdoR4sN0
リストラばんばんやらなきゃ持ち堪えられんだろ
0135あ〜あ
垢版 |
2020/08/18(火) 08:01:02.41ID:qDzvTECO0
カンパニー制
01363i
垢版 |
2020/08/18(火) 18:18:22.82ID:m+1/irir0
買った変な会社手放せや
コピーと自動車向け製造専業の方が安泰じゃねえの？
0137あ
垢版 |
2020/08/18(火) 18:36:01.01ID:xVPnDgKg0
コア事業以外は売るのだな。
買うところがあるのか。
0138あ
垢版 |
2020/08/18(火) 22:14:18.77ID:2La25QCq0
コア以外売るてマジかよ。大リストラやん。
0139あ
垢版 |
2020/08/18(火) 22:34:36.08ID:zN7qaXER0
電デバのようにワンチャンあるかもしれんで。
0140r
垢版 |
2020/08/18(火) 23:14:48.56ID:jHlEu4au0
OSにフォーカスかね。
OPは踏み台。
OSなど、単なる商社。それも程度の低い。

そして、他はいらないってことです。
0141夏季P
垢版 |
2020/08/19(水) 00:30:29.37ID:HTYFhbN50
テレワーク支援でどんだけ儲かるんだよ。そんなん金払ってやるぐらいなら出社するだろ。
学校のオンライン授業に参画とか、MFP小型化してテレワーク用に家庭に売り付けるとか、まだそっちのほうがマシじゃねーの？
逆に役員が率先してオフィスに出社してパンチャー推進するのがOA機器メーカーだろ。
今度こそ終わったわ。せめて最後にリストラ募集やってくんないかな。
0142夏季P
垢版 |
2020/08/19(水) 00:34:08.49ID:HTYFhbN50
変換ミス:パーチャー
0143あ
垢版 |
2020/08/19(水) 06:37:14.28ID:ClxSE/cw0
割増金どうなんだ。
0144あ
垢版 |
2020/08/19(水) 09:37:15.26ID:XyusaM240
ペンタックス　ラグビー
このへんは無くなっても誰も困らんだろ
0145r
垢版 |
2020/08/19(水) 09:50:55.15ID:eZ/kfYyH0
>>141
OSはテレワークという名目でパソコンとOffice365を売りまくるわけです。
中小企業向けに、他社のサービスも組み合わせて、SI的な提案をするのです。
コピー機というエッジデバイスがぁぁぁあああ

リコーにいると、
コピー機いらんし。
だからリコーじゃない方がいいし。
ということがわからないというわけで。
0146せ
垢版 |
2020/08/19(水) 10:12:16.83ID:gffeeRJV0
>>141
それやってるCやFXのスレ覗くと不満たらたらだぞ
0147r
垢版 |
2020/08/19(水) 10:26:44.51ID:eZ/kfYyH0
>>146
抵抗するのは正しい姿です。
リモートワークよりも出社選択組を勝たせたいの。
0148あ
垢版 |
2020/08/19(水) 10:33:53.17ID:7mfAsNtp0
大リストラ本当にやり切るなら株価は上がりそうやな。リストラ本当にできるとは思えないけどね。
0149あ
垢版 |
2020/08/19(水) 10:58:54.87ID:HUFJFJZv0
>>148
リストラできないから、海外人材切りまくり。
国内も手を付けたいけどできないから、事業切り売り。
そしてジョブ型導入という言葉で、
「適合するジョブがなくなったので、倉庫で」
と、前回の失敗を回避する予定。
0150あ
垢版 |
2020/08/19(水) 11:09:22.79ID:7mfAsNtp0
>>149
本当にありそう。もはや人員整理の方策極めて人員整理コンサル事業を柱にした方が良さそう。
0151あ
垢版 |
2020/08/19(水) 13:51:09.45ID:qtzU6qsn0
結構な組織改変だろ
リーク情報にならんのか
0152あ
垢版 |
2020/08/19(水) 14:00:35.03ID:/N/OpC4c0
在宅勤務実施率の足を引っ張っているのは誰だ？
設計区か？
リコーコピー機大好きボーイズという子会社でも作ってそこに転籍させろ！
0153あ
垢版 |
2020/08/19(水) 14:39:40.23ID:WWvOhJTo0
何が本当の情報か分からんが結局何も変わらんのだろうね。
0154あ
垢版 |
2020/08/19(水) 17:54:10.80ID:/N/OpC4c0
リコーは労働組合あたりがかなり特殊な環境だから
リコーでのリストラノウハウは他社には通用しないよ
0155名無しさん
垢版 |
2020/08/19(水) 18:06:45.50ID:WbSV9vLY0
>152
はいはい、首筋が寒そうだね
0156あ
垢版 |
2020/08/19(水) 22:12:39.51ID:7HWCKKQt0
赤字決算のときに社長クラス数人が辞任して、組織性を一定数切れば、裁判されても負けないよ。
それなら、セカンドキャリアの方が効果は高いかもしれん。
0158あ
垢版 |
2020/08/20(木) 12:05:58.91ID:m2DzTNEG0
この会社って、社内用語を臆面なく表に出すのね。
ETWってw
ついでにリモートワーク日数制限なしとか、いちいちアピールすることでもない。

リコーの中だけで生活してると、こうなってしまうのだな。
0159あ
垢版 |
2020/08/20(木) 12:23:28.55ID:s4QDx0eJ0
>>157
ぼく、架空発注しましたってか
0160あ
垢版 |
2020/08/20(木) 12:40:43.97ID:oITC+bFZ0
銀座の本社を引き払った頃からずっと不動産や子会社を売り続けてる
でも売却は買い手があって初めて成立するから
慢性的なキャッシュ不足のリコーは何かの拍子にころっとショートしちゃうかもな

リモートワークの件もさらなる不動産売却の布石か？
0161あ
垢版 |
2020/08/20(木) 12:53:11.51ID:RGP8ZikD0
都内は解約だろうな
0162あ
垢版 |
2020/08/20(木) 15:04:09.95ID:acn6K3qE0
リモートワーク中心にして事業所縮小、売却てどこの会社でもやってる当然のやり方だと思うしむしろやらなきゃダメだろここは。
0163あ
垢版 |
2020/08/20(木) 16:57:12.09ID:RGP8ZikD0
拠点異動させて、リモートワークも制限して、篩に掛けるだろうな...
0164あ
垢版 |
2020/08/20(木) 18:31:36.92ID:uEo1J0k10
会社「配属発表しまーす」
新入社員「海老名はいやだ海老名はいやだ海老名はいやだ海老名はいやだ」
会社「御殿場」
新入社員「うあああぁぁぁぃぁぁぉぁーーー！！！！」
0165あ
垢版 |
2020/08/20(木) 19:54:33.58ID:Fj6ZLloY0
>>164
新入社員が海老名嫌とかエアプにもほどがあるわ
0166あ
垢版 |
2020/08/20(木) 20:48:11.11ID:BrXiF+xr0
そもそもパフォーマンスチャージって何なの。冷静に考えたら法律的におかしくない？
0167あ
垢版 |
2020/08/20(木) 21:56:28.95ID:uEo1J0k10
>>165
こいつたぶん熱狂的なガンダムファン
0168名無しさん
垢版 |
2020/08/20(木) 22:34:12.68ID:CYCxFdV00
ここ派遣で働いてた人たちから相当恨まれてる？
0169あ
垢版 |
2020/08/20(木) 23:18:04.13ID:EpMxiyiH0
>>158
社員だけどETWってなんだ？
0170あ
垢版 |
2020/08/20(木) 23:19:38.49ID:EpMxiyiH0
>>157
これおかしいよな
架空発注しても懲戒解雇で済むケースあったし
こいつの場合は弁済できなかったとかか
0171あ
垢版 |
2020/08/21(金) 00:30:59.92ID:45VR+Dmm0
殺伐と潰しあってくれ。
0172あ
垢版 |
2020/08/21(金) 13:14:07.69ID:SeZLSEX60
>>159
青森支社？
書面審査って問題無く出来てたのかなぁ？
今どき架空発注出来る事が不思議？
0173あ
垢版 |
2020/08/21(金) 13:34:57.49ID:Sk1gNFB+0
金額的に稟議必要やんけ
審査承認した連中の責任はよ
0174あ
垢版 |
2020/08/21(金) 14:29:06.61ID:SKemL1aL0
懲戒の通達とか出てこなくなったから
分からない。
知らないだけかな
0175あ
垢版 |
2020/08/21(金) 15:05:17.83ID:UvVbPZcR0
割増退職金が想定より多ければ、ソッコーで手を挙げる
0176名無しさん
垢版 |
2020/08/21(金) 15:09:46.80ID:ZgYClG7N0
>>175
割増があっても相当な額じゃないと
転職先が無ければ人生詰むぞ
そういう先輩方を散々見てきた
0177あ
垢版 |
2020/08/21(金) 15:49:31.91ID:UvVbPZcR0
>>
えへへ、あと一息で億り人なので。。。
0178アンカーミスった
垢版 |
2020/08/21(金) 15:50:08.89ID:UvVbPZcR0
>>175
えへへ、あと一息で億り人なので。。。
0179あ
垢版 |
2020/08/21(金) 16:03:22.70ID:nakIlPT+0
判断はできても決断できない人間の集まり

それがリコー
0180あ
垢版 |
2020/08/21(金) 16:18:54.16ID:6XoJFMJb0
やるなぁー。海外赴任したのか?
0181あ
垢版 |
2020/08/21(金) 16:27:54.66ID:6XoJFMJb0
会社も社員もだいぶ慣れてるよ。
先に決断して家族と調整済のヤツもきっといるよ。前回、見送ったことを後悔しとるのも結構いるやろ。
条件発表されてから、考え始めるようなヤツはまた見送るだろうけど。
0182175
垢版 |
2020/08/21(金) 16:41:22.24ID:UvVbPZcR0
>>180
海外赴任はしてないけど、リコーからの給与以外の所得があるもんでね
サラリーマンはもう卒業してもいいかなーと

ちな、今40代前半
0183あ
垢版 |
2020/08/21(金) 17:27:34.03ID:6XoJFMJb0
なるほど。リコーだけで億貯めるには、海外赴任10年程いくしか方法ないからなぁ。
0184名無しさん
垢版 |
2020/08/21(金) 22:20:52.93ID:9BvpSsfa0
完全テレワークはいつ頃実現しそう？
0185名無し
垢版 |
2020/08/22(土) 12:46:30.40ID:ezqX/aaK0
ラグビーとペンタックスは聖域でしょ

撤退はないと思う
0186あ
垢版 |
2020/08/22(土) 14:06:47.85ID:YGQPiMH20
ペンタはともかく、ラクビーは選手のためには、もっと早く手放してあげてほしかった。解散ではなく、余力のある他企業にチーム譲渡という形で。
0187あ
垢版 |
2020/08/22(土) 16:41:45.32ID:EdRWeRom0
それだけ実力があったらとっくにプロとして移籍してる
0188観音
垢版 |
2020/08/22(土) 17:55:18.18ID:+cIEyJfN0
>>164
場所なら最初からキャノン行っとけレベル。
0189あ
垢版 |
2020/08/22(土) 17:56:18.55ID:YGQPiMH20
プロになれるような人はどうでもいいの。斜陽企業の運動部の末路はもの寂しいということ。
0190あ
垢版 |
2020/08/22(土) 18:05:37.77ID:nCkn0H/B0
>>188
キヤノンに行けるならここに来ないわ
0191名無し
垢版 |
2020/08/22(土) 18:12:49.17ID:qvyvPfu90
>>188
キヤノンに行くようなレベルのやつがうちには来るわけないだろ
0192あ
垢版 |
2020/08/22(土) 18:28:50.09ID:d73DfrEZ0
>>188
向こうは取手、宇都宮があるが
0193名無しさん
垢版 |
2020/08/22(土) 18:40:50.41ID:GSWKomX60
>>190
>>191
いまやキヤノンはテレワークも出来ずオワコンだけどな
0194あ
垢版 |
2020/08/22(土) 20:02:15.62ID:H8bVEYWq0
リストラー！早くしてくれーー！

老害多すぎ
0195あ
垢版 |
2020/08/22(土) 20:15:49.25ID:iYa+R+UU0
老害をなめたらいかんよ。これからも若手から搾取し続けるつもり。そう簡単に手放さんよ。
0196あ
垢版 |
2020/08/22(土) 20:55:18.91ID:1MZ7EoYb0
>>193
テレワークもてはやされてるけど、長い目で見れば非効率だと思う。
いずれ分かる。
リストラもしやすくなるしな。
0197あ
垢版 |
2020/08/22(土) 21:03:16.44ID:MXs/lhLz0
テレワークについてけない老害は消えてくれるだろうからテレワーク万歳だろ。出社5%とかでもいいくらいだわ。
0198名無しさん
垢版 |
2020/08/22(土) 21:51:45.11ID:2qWKKgnY0
>>196
リストラが終わって合理化された後はテレワークの流行も去るだろうよ
ま、そういうことだ
0199あ
垢版 |
2020/08/23(日) 08:23:08.19ID:kDSL5Qox0
富士フイルム　ビジネスイノベーション　

どうだ、かっこいい名前だろ？
0200あ
垢版 |
2020/08/23(日) 08:31:49.53ID:1EHh8E4l0
みんな他力本願すぎじゃね?
0201名無しさん
垢版 |
2020/08/23(日) 16:37:15.28ID:9VF5qi3+0
10月からのテレワーク標準化を期に、北海道とか九州に住もうと考えてる人います？
0202あ
垢版 |
2020/08/23(日) 18:02:47.27ID:/8KmsK5E0
出社が月1、2回なら可能だろうけどそんな人いるのか？
0203あ
垢版 |
2020/08/23(日) 18:42:47.71ID:hh/VQQhQ0
昔、新幹線通勤OKだったころ
那須塩原から新横に通っていたＯさん
元気かな
0204名無し
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2020/08/23(日) 21:55:55.17ID:xYubV7980
>>201
テレワークは楽だから良いな
余計な仕事しなくていいし
0205あ
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2020/08/23(日) 22:23:05.95ID:44XexyJp0
テレワーク推進はいいが、それをプレスリリースすることにどういうメリットが？
真似してテレワークに本腰を入れる企業が増えてしまうのではないか。
世間様にはこれまで通りに出社してもらいじゃんじゃん印刷してもらうことがリコーの利益なのに。
0206あ
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2020/08/24(月) 07:38:21.69ID:x4eiH8e50
>>205
もう画像じゃ食っていけないて腹括ったんだろ。ここから倍返しだ。その前に大リストラやな。
0207あ
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2020/08/24(月) 09:34:48.86ID:ubZjrV820
設計の大半は
「ジョブがありませんので、転職してください」
やろね。
0208あ
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2020/08/24(月) 09:35:02.96ID:AWf96E+i0
東芝が半導体事業を売却して生き残りかけたように、Rもパーチャ事業を売却するのだろうか。
0209名無しさん
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2020/08/24(月) 10:11:40.33ID:8LP32mJU0
>>207
なんでお前らって経営者目線なの？
そんな理由での解雇が許されるはずないし許さないよ
0210あ
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2020/08/24(月) 10:16:46.24ID:ubZjrV820
>>209
御殿場とか。リコージャパンで営業とか。
0211あ
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2020/08/24(月) 11:40:49.29ID:stnYNmxO0
ジャパンで営業、あり得るよね
向いてない営業活動、取れない報奨金、地方配属、実質給与ただ下がり...
言わすなよ、の圧力さ
0212あ
垢版 |
2020/08/24(月) 11:41:36.96ID:KDxE134g0
間接が多すぎて営業が少なすぎるだろ。グループ超えた大量の配置転換はよ。
0213あ
垢版 |
2020/08/24(月) 12:46:21.15ID:tdJJKlgC0
ジョブ型なんて言ってみたところであくまで社内規定の変更であって
法律が変わるわけではないからすぐさまリストラにつながるわけではない
0214あ
垢版 |
2020/08/24(月) 12:47:31.34ID:tdJJKlgC0
むしろジョブ型に移行することでjob descriptionが明確になるから
異動や出向は減るはずだが…
0215あ
垢版 |
2020/08/24(月) 12:48:16.81ID:AWf96E+i0
人生が上手く行かないのを人のせいにして、行動も起こさずに、自分にとって都合のいい未来を妄想してるんだ。
0216あ
垢版 |
2020/08/24(月) 18:07:15.02ID:p18/zNAd0
>>201
ある日突然、フル出社に戻る可能性を考えると、転居しない方がいいような気がする
0217名無しさん
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2020/08/24(月) 18:17:21.96ID:w7I3oF930
>>216
可能性あるよな…
0218あ
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2020/08/24(月) 18:24:36.25ID:tSd5+5K40
>>216
社長が変わったら、あり得る。
0219名無し
垢版 |
2020/08/24(月) 20:27:38.92ID:ZgJEaut80
もうMFPなんて新規開発いらんだろ。誰が求めてるんだって話で。仕入れ機種も増えてきたことだし設計区はみんな転職考えるべき。
0220あ
垢版 |
2020/08/24(月) 22:01:06.91ID:Bq5QLDni0
MFPに関わってる社員は可哀想よな
どこにも相手にされない市場価値激低の分野なのに、斜陽産業で経費削減ばっかり求められるとかいう二重苦
0221ら
垢版 |
2020/08/24(月) 22:41:30.25ID:Z1+pqi4b0
御殿場とかご褒美。
0222あ
垢版 |
2020/08/24(月) 23:11:51.52ID:tdJJKlgC0
御殿場は自分だけなら長閑で良いが
子供の教育や転職活動を考えるとなあ…
0223あ
垢版 |
2020/08/24(月) 23:31:13.93ID:AWf96E+i0
ウェブ面接も増えてきたから、転職活動できるよ。
0224あ
垢版 |
2020/08/25(火) 05:52:40.98ID:hmRMUEy30
リストラ寸前の間接部門が設計を必死に叩いててワラタ
どっちもリストラだろうが、先にヤバいのは間接部門だろうよ
0225り
垢版 |
2020/08/25(火) 07:19:20.78ID:QkHdmHoj0
>>224
同時だよ。
0226あ
垢版 |
2020/08/25(火) 08:15:01.63ID:Ee0YEuNi0
設計は残るだろうな。
第一にいらないのは何してるか分からないような間接部門。普通の会社ならまずここを徹底的に減らすからね。
0227あ
垢版 |
2020/08/25(火) 10:00:29.40ID:PXC9tzVl0
一番要らんCになるからなあ
0228あ
垢版 |
2020/08/25(火) 10:20:07.26ID:PXC9tzVl0
むしろ営業いきたいわ
0229あ
垢版 |
2020/08/25(火) 12:02:09.10ID:HWfwB0Nn0
>>226
何設計するの？
何設計したの？
0230あ
垢版 |
2020/08/25(火) 12:17:53.51ID:0/xmYbv70
コピー機にこれ以上進化を求めてる奴なんているの？
0231あ
垢版 |
2020/08/25(火) 13:00:48.35ID:HWfwB0Nn0
>>230
いますよ。
設計部門の方々。
0232名無し
垢版 |
2020/08/25(火) 13:10:13.42ID:1SXJvs3I0
間接部門が何してるか分からんは同意だが実際リストラあったら一律だろうな。2011年の時に開発はリストラされないって高を括ってたら結構クビ切られてたな。
0233あ
垢版 |
2020/08/25(火) 13:18:31.31ID:mJjZZdYA0
そんなに残りたいのか?
0234あ
垢版 |
2020/08/25(火) 13:53:13.16ID:Q35pRbvq0
ユーザーからするとめちゃくちゃどーでも良かったり、99.9%の人が使わない様な機能や性能改善を、経費獲得とかのために何とか理由をつけて、めちゃくちゃゆっくりと開発しているのが現状。
やろうと思えば社員は4分の1でも余裕で回るやろな
0235あ
垢版 |
2020/08/25(火) 15:48:32.68ID:HWfwB0Nn0
>>234
0で問題ないだろ。
細々とメンテナンスだけしてれば良い。
0236あ
垢版 |
2020/08/25(火) 16:22:57.44ID:yoapFQiY0
>>234
それあるな。工場立ち上げもそうだよ。
実務知らねーのが、上司だったりするから。
無駄にリソース集めてる。
外注に仕事丸投げなのにさ。
でも楽できるから、余裕があるようには見せないけどね。
頑張っても報われないし。
0237あ
垢版 |
2020/08/25(火) 17:41:32.29ID:8XQgVbOz0
経営会議に人事本部長が招集されたら始まる。
2011年はそうだった。
0238あ
垢版 |
2020/08/25(火) 17:50:19.32ID:BQ8c0Vqz0
>>237
経営会議なんて、いま読んでいないんじゃないかな？
あと、瀬戸さんは役員が集まる会議のメンバーだと思う。
0239あ
垢版 |
2020/08/25(火) 19:00:08.23ID:T0MRmydl0
最新版｢CSR企業ランキング｣業種別トップ10
https://toyokeizai.net/articles/-/371144?display=b

お得意のCSRでもランク外
富士ゼロ、キヤノン、エプソンはランクインしてる
貧すれば鈍すか
0240名無しさん
垢版 |
2020/08/25(火) 19:20:59.34ID:IFp6G9BB0
>>239
XeroxとCanonはさすがという感じか…
0241あ
垢版 |
2020/08/25(火) 19:47:39.26ID:mJjZZdYA0
少しでも良い条件のところに売却されることを願う。
0242あ
垢版 |
2020/08/25(火) 23:18:47.84ID:QuZSJTyP0
いまテレワーク中で残業可能ですか？残業代出ないとだいぶ給与下がりそうだけど…
0243あ
垢版 |
2020/08/25(火) 23:47:17.54ID:XOJthzsD0
>>240
テレワークあんまり出来ない／出来ない
コロナ前のランキングは既に陳腐化
0244あ
垢版 |
2020/08/26(水) 00:17:45.63ID:B9l2Kl5N0
>>242
53hまでは気兼ねなくできる。
0245な
垢版 |
2020/08/26(水) 10:41:18.82ID:Yvjba0Yw0
ピッチコンテストってどんだけ気持ち悪い奴がやってるのだろうと思う。
毎度毎度、コピーが本当に気持ち悪い。

リコーらしさ全開。
0246あ
垢版 |
2020/08/26(水) 12:02:02.45ID:kfpWFhO40
ビッチ？
0247あ
垢版 |
2020/08/26(水) 17:50:44.60ID:61TsP83X0
社内でいきがってるけど客観的に見ると…ってな
0248あ
垢版 |
2020/08/26(水) 20:45:17.24ID:VoDp7WgH0
仕事があって給料でてるだけまし。神に感謝しよう。
0249あ
垢版 |
2020/08/26(水) 21:07:37.07ID:ah2MF0y90
>>245
これが会社のニューノーマル
ノリについて行けない保守は、工場、ロジ、飛込み営業に直間シフトだろ
0250あ
垢版 |
2020/08/27(木) 00:31:55.72ID:JM9KktYN0
お前らが神と崇めてたC社にでも行ったら？
0251あ
垢版 |
2020/08/27(木) 02:02:37.70ID:pviam2De0
>>250
行けないからここにいるんだろ
なんで普通に行けると思ってるのかが分からん
新卒の時点でCとかXに入れないからここ入ってるのに
0252名無し
垢版 |
2020/08/27(木) 07:02:46.25ID:/t4RRqzX0
>>251
それな

他に行けないからここに来たんでしょ
0253名無しさん
垢版 |
2020/08/27(木) 08:00:40.78ID:x7DR3qcj0
>>251
新卒の時の就職なんて運の要素がかなりあるだろ(もちろん学歴フィルターなどは満たした上での話)
0254ゆかりちゃん
垢版 |
2020/08/27(木) 10:36:43.68ID:fUK6XLXK0
日本橋事業所に、鶯谷のデリでお世話になった子がいて草。
0255名無しさん
垢版 |
2020/08/27(木) 10:53:38.78ID:wiu7eVi30
>>254
それが事実であってもなくても誹謗中傷になる、名誉毀損になる
民事刑事でやられるぞ君
0256名無し
垢版 |
2020/08/27(木) 11:02:04.29ID:fUK6XLXK0
>>255
なんとなく似てた、と言うレベルで書き込みしてしまい、反省しております。
もう二度と書き込みはしません。
0257え
垢版 |
2020/08/27(木) 12:12:55.06ID:lqRmtS8c0
それで結局どの部署がリストラされるの？
0258り
垢版 |
2020/08/27(木) 15:08:06.59ID:GHaEzPcL0
>>249
あれ、笑われてるよ。外部から。
0259名無し
垢版 |
2020/08/27(木) 17:17:17.42ID:0YSxRSva0
【電機トップ10】
売上高

日立製作所 8兆8,000億円
ソニー 8兆2,000億円
パナソニック(松下電器産業) 7兆5,000億円
三菱電機 4兆5,000億円
富士通 3兆8,000億円
キヤノン 3兆6,000億円
東芝 3兆3,000億円
日本電気(NEC) 3兆1,000億円
シャープ 2兆2,000億円
リコー 2兆円
0260あ
垢版 |
2020/08/27(木) 17:54:22.44ID:P0HpQ8Ef0
9位のシャープはたしか一人あたり売上が5000万円以上、
リコーは一人あたり2000万
トップ10に並べるとは片腹痛い
0261あ
垢版 |
2020/08/27(木) 17:56:01.04ID:P0HpQ8Ef0
いや、いまのシャープの一人あたり売上高はリコーの2倍しかなかった
前よりも差が縮まったな
0262あ
垢版 |
2020/08/27(木) 18:01:30.44ID:r7ixsnrd0
人生をやり直すのに、遅すぎるということはない。
今、できることを少しずつ積み上げよう。老害とか就活で失敗した若手も、それぞれの立場で頑張って、この難局を乗り越えよう。
0263あ
垢版 |
2020/08/27(木) 18:17:50.99ID:6RGxFO0E0
間接は半分で良い。大量に稼がない社員抱える程の余裕は無い。
0264あ
垢版 |
2020/08/27(木) 18:23:54.22ID:5rnP2/4S0
一人ひとりが決意して、一丸となって頑張ろう！
0265あ
垢版 |
2020/08/27(木) 18:34:49.29ID:r7ixsnrd0
自分が正しいと思うことを実行するためには、どうすればいいか。すぐにはできなくても10年20年かけてやることも考えるんだ。
歴代社長もそうやって、実行したんだ。
0266あ
垢版 |
2020/08/27(木) 18:37:30.56ID:QuZ680Rs0
>>260
売上高は、業種によって基準が異なる。
キャノンと比べてどうよ？

利益率の方が重要だと思うが。
0267あ
垢版 |
2020/08/27(木) 19:06:23.50ID:7jpnkcsP0
>>266
何必死に訴えてるの？
www
0268あ
垢版 |
2020/08/27(木) 20:47:45.00ID:/rlhwnVz0
>>266
キヤノンだろが、いい加減に学習しろって
0269ななしのごんべ
垢版 |
2020/08/27(木) 21:13:16.92ID:u8UtJs8a0
さいきんリコー板でのコメント多いですね！
何かあったのでしょうか？
御社に転職検討中ですが、会長に盾つくと社長になれますか？
0270せ
垢版 |
2020/08/27(木) 22:41:14.27ID:ZNaJK93S0
今中途採用停止してるんじゃなかった？
0271名無しさん
垢版 |
2020/08/27(木) 23:56:27.59ID:NtMNT2rx0
ゼロ、ビジネスイノベーションの者ですがお互いにがんばりましょう
0272あ
垢版 |
2020/08/27(木) 23:58:35.77ID:E4If0ZkO0
>>271
フイルムの子会社など眼中にございません
お引き取りください
0273あ
垢版 |
2020/08/28(金) 00:32:31.74ID:SkKUPqhh0
そのフィルム子会社にぼろ負けの弊社はどうなってまうん？
0274名無しさん
垢版 |
2020/08/28(金) 01:30:57.68ID:A/qmN4s/0
これからはフリーアドレス制による新しい働き方だ！！
とかいってるのなんなのまじで

文句が有れば代替案を提示しろですってよ
0275あ
垢版 |
2020/08/28(金) 06:57:56.67ID:4tWRZFt40
>>274
リコーの意識高い系は世間知らずなので、周回遅れなのですよ。
0276あ
垢版 |
2020/08/28(金) 08:20:37.43ID:gwhPSlN20
>>274
フリーアドレスの机がベトベトだったら嫌だな。
サブディスプレイは共用にするため没収されるのか？
0277あ
垢版 |
2020/08/28(金) 08:53:44.21ID:Ovhg4Hr60
老害組も転職挫折組も就活失敗組も意識高い系も一丸となって、頑張ろう。
今こそ形骸化した三愛精神を取り戻そう。
0278名無しさん
垢版 |
2020/08/28(金) 09:22:04.15ID:tkACJDXC0
>>276
個人管理のが散り散りに各所に配置された

それ対策で除菌シートが配備されまんた
ソシャデも目的とか言ってるけど不特定多数が使うようになってるしこのご時世に即してないよつな
0279あ
垢版 |
2020/08/28(金) 09:42:48.52ID:gwhPSlN20
>>278
既に徴発が始まってましたか
0280た
垢版 |
2020/08/28(金) 23:30:53.47ID:sMRIIQyv0
そろそろ新横浜も撤去かな
0281あ
垢版 |
2020/08/29(土) 00:51:55.51ID:qrQL+Gex0
あの牢獄みたいな事業所撤廃予定だったのに、金が無さすぎて、結局つかうことになったよな
0282あ
垢版 |
2020/08/29(土) 10:54:26.39ID:Cuftk4oc0
床が黒くて汚いし臭いんだよなあ
0283あ
垢版 |
2020/08/29(土) 16:26:27.82ID:ZcLbzz2F0
御殿場も復活してるし
0284あ
垢版 |
2020/08/29(土) 17:41:35.01ID:c+G4ieWq0
御殿場はほとんどがリモートなので
単身赴任手当いただいた上で在宅勤務と
うますぎる。
今のうちに手を上げたら
0285あ
垢版 |
2020/08/29(土) 18:25:16.36ID:3Huzfkc10
リコーグループにも一人くらいは自民党員がいるよな
総理大臣に手上げしてみてはどうか
0286あ
垢版 |
2020/08/29(土) 19:43:27.81ID:3N2z7KvO0
御殿場きんむになりてー
0287あ
垢版 |
2020/08/29(土) 23:59:54.26ID:Pxge1BR40
出社する必要ないて、不必要なのはおまえなのだが
0289あ
垢版 |
2020/08/30(日) 00:38:55.53ID:ZjgiAqFE0
リコーの場合は半分出社して定期代だけもらうのが一番得だから出社率上がる。
本当に頭の悪さがよくわかる。
0290あ
垢版 |
2020/08/30(日) 10:19:17.15ID:E/jD6yOB0
>>287
テレワークに適応できてないお前が不要だわ
0291あ
垢版 |
2020/08/30(日) 11:04:17.29ID:bQZCU4oB0
>>287
無駄を積み重ねても0にもならないよ。
ご苦労さん。
0292あ
垢版 |
2020/08/30(日) 15:10:56.23ID:Zp1VXaoy0
無駄なのはおまえの存在なのだが
0293り
垢版 |
2020/08/30(日) 15:48:30.07ID:bQZCU4oB0
>>292
リコーらしいコメント
自分を過大評価
0294あ〜あ
垢版 |
2020/08/31(月) 08:28:15.98ID:i1wFz71Y0
RJでは、テレワーク月11日以上は交通費支給停止、出社時の交通費は実費精算

であるならば、余分にかかる電気代等を考えると、テレワーク手当てがあってもいいと思うが
0295あ
垢版 |
2020/08/31(月) 11:43:11.62ID:nMu3oji90
>>294
月の半分は出社しろという意思表示ですよ。
0296あ
垢版 |
2020/08/31(月) 16:30:18.46ID:4OhydL7F0
>>294
通勤時間を時給換算して、考えるのも必要かも。
0298俺たちゃ、大企業
垢版 |
2020/08/31(月) 22:22:55.31ID:GkNi6o5p0
すんどめ　〇〇〇〇　〇゛〇〇ョ〇
0299あ
垢版 |
2020/09/01(火) 12:23:05.73ID:YJt8OGRG0
昨日海老名の近所に落雷あったってよ
西側のファミマ近く
0300し
垢版 |
2020/09/01(火) 14:20:56.33ID:QnUA+9yx0
役員給料返上で、今年度赤字だったら対象広げるってよ。
リストラ待ったなし
0301あ
垢版 |
2020/09/01(火) 16:58:16.16ID:qIjqrqUf0
>>300
といいつつ返上なんてせずに、下っ端の給料をかすめとる。
0302あ
垢版 |
2020/09/01(火) 17:13:43.16ID:DhOdAPjK0
残業規制かかるらしいね。
月40以下とか不可能でしょ
0303あ
垢版 |
2020/09/01(火) 18:25:25.04ID:768i8IWC0
役員報酬が返上されても業績に与える影響は軽微
範囲拡大は既定路線か

クビを切る事前準備として役員報酬を返上して
従業員に納得感を与えようと試みているのが今のフェーズじゃないか
0304あ
垢版 |
2020/09/01(火) 18:54:30.70ID:yAOVue+o0
そんな話ねーよ
嘘をついちゃいかん
0305名無し
垢版 |
2020/09/01(火) 19:00:40.81ID:193CsJHX0
昇給昇格絞って、新卒採用中途採用の見送り、テレワークによる通勤定期廃止による効率化、非中核事業売却すれば大丈夫でしょ
0306あ
垢版 |
2020/09/01(火) 19:00:54.62ID:Zv51O2yV0
動画を見れば解る
0308あ
垢版 |
2020/09/01(火) 22:38:57.14ID:5txvsPvN0
>>306
CFOの動画だね
0309あ
垢版 |
2020/09/02(水) 12:48:56.71ID:KLTgeJbs0
トップページの一番上に流れる頭悪そうなバナーを消してくれ。
コピーがことごとくキモい。
0310り
垢版 |
2020/09/02(水) 12:59:25.68ID:Y9DGRKYw0
>>309
わかる！
自分に酔ってますよね。
0311あ
垢版 |
2020/09/02(水) 19:54:13.88ID:19aqwGz80
リコーのウェブサイトが「Gomez ESGサイトランキング2020」で総合第1位を獲得
https://jp.ricoh.com/info/2020/0902_1

これは喜ぶことか？
ESGは儲け優先の経済活動の反動として重要視されてきた経緯がある。
つまり基本的に儲からないのがESG。
儲からないことを頑張って労力の無駄に感じないのかな…？
0312あ
垢版 |
2020/09/02(水) 19:57:40.49ID:0ltnDx4t0
>>311
スキマ学習の動画見て、自分のコメントが正しいか考え直すといいよ
0313り
垢版 |
2020/09/02(水) 19:59:28.86ID:KLTgeJbs0
>>312
洗脳されてますね。世間知らずと言われますよ。
0314あ
垢版 |
2020/09/02(水) 20:23:28.80ID:CXYDwMp80
ESGのファンドも日経平均インデックスファンドと同じような動きだよ。特に儲からない訳でも、儲かる訳でもない。あえていえば手数料が少し高いくらいか。
0315あ
垢版 |
2020/09/02(水) 21:59:03.94ID:0ltnDx4t0
>>313
だから内容理解しなていんだろ
0316う
垢版 |
2020/09/02(水) 22:43:39.40ID:KLTgeJbs0
>>315
スキマ学習とか見てるのはどうかしてるってことだよ。
小さなコミュニティしか知らないのだね。
0317あ
垢版 |
2020/09/02(水) 22:47:46.03ID:0ltnDx4t0
>>316
で、結局見たの見てないの？
0318あ
垢版 |
2020/09/02(水) 22:55:49.10ID:19aqwGz80
会社の方針はESGを頑張ることだから社員教育がESGのメリットばかりを並べる内容になるのは当たり前
デメリットも自分で調べてみるといいよ
0319り
垢版 |
2020/09/03(木) 07:04:19.17ID:iOChY4N40
>>317
まさにリコー社員。
なんの役にもたってない。
0320あ
垢版 |
2020/09/03(木) 07:49:39.97ID:zeGze6OE0
>>312
全てがスキマ時間。
羨ましいw
0321あ
垢版 |
2020/09/03(木) 07:59:36.96ID:RRPw5Sj80
さあさあ、カンパニー制という名のリストラがはじまりますよ
不採算部門は注意
0322あ
垢版 |
2020/09/03(木) 08:04:27.67ID:i/hvmn6u0
>>319
聞かれてる事に答えられないと面接落ちるよ、しっかり
0323あ
垢版 |
2020/09/03(木) 08:28:33.66ID:zeGze6OE0
>>322
自己紹介ですか？
0324あ
垢版 |
2020/09/03(木) 15:00:24.35ID:2AABoh7F0
ラグビーとペンタックスはどうなりますか？
0325あ
垢版 |
2020/09/03(木) 19:07:08.41ID:Zqx1hJE10
>>324
thetaは実質別会社化したから、あとは一眼とGRをどうするか？GRは残しても赤にはならないかな？やっぱり旧ペンタがお荷物だね。
0326あ
垢版 |
2020/09/03(木) 20:46:43.51ID:LhyyYjF60
カメラは全部いらんだろ
0327あ
垢版 |
2020/09/03(木) 22:36:20.73ID:unf+sk5S0
>>324
株式会社リコーブラックラムズ
株式会社リコーペンタックス
0328あ
垢版 |
2020/09/04(金) 03:20:16.58ID:voGxQbx50
リコーMFPテクノロジーズ株式会社
0329あ
垢版 |
2020/09/04(金) 08:11:37.57ID:Rhf3Jzrg0
1Qはオフィスプリンティングも赤字だったからオフィスプリンティングも危ないんだよなあ
0330あ
垢版 |
2020/09/04(金) 09:36:01.82ID:4cnMghG40
やっと危機感が出てきたな。もう安泰のところはない。
0331名無し
垢版 |
2020/09/04(金) 10:33:55.48ID:5/UpL3zg0
テレワークになってからマジでプリントしなくなったもんな。紙が見やすいと思ってたけど、慣れの問題だった。
0332名無し
垢版 |
2020/09/04(金) 10:36:09.47ID:5/UpL3zg0
UCSってまだやってんのかな。もう少し製品が使いやすかったらコロナで需要は多少あっただろうに。
0333あ
垢版 |
2020/09/04(金) 14:18:59.06ID:FvHqtQcp0
>>332
USC普通に使いづらいからなあ
持ち帰る訳にも行かんし、テレワークにはいらない子
0334あ
垢版 |
2020/09/04(金) 14:42:01.70ID:8lhbnVew0
>>333
自社プロダクツの略称も覚えとらんのかｗ
0335あ
垢版 |
2020/09/04(金) 16:25:43.69ID:gIXsrZPo0
>>334
すまんな
まともに活用したことがない
0336あ
垢版 |
2020/09/04(金) 17:02:38.24ID:+aUMLm+80
>>334
いや、無理やろ
0337あ
垢版 |
2020/09/04(金) 17:43:05.20ID:ZlMGLBOm0
USCは草ｗ
0338あ
垢版 |
2020/09/04(金) 18:14:09.22ID:CtSkXroy0
オフィスプリンティング無くしたらこの業界の会社に何の価値があんだよ。幹であるオフィスプリンティングに集中してあとは見込みありそうなとこと利益出てる事業残してサヨナラ。これ以外無いだろ。
0339あ
垢版 |
2020/09/04(金) 18:29:48.70ID:vj1ZCEOj0
>>331
そうそう、慣れの問題。
機器の取説とかも、PDFは文字検索も出来るし、絶対便利。
場所も取るしさ。
紙に執着するのは老害。
0340あ
垢版 |
2020/09/04(金) 20:12:00.32ID:xb2BuBxD0
コロナ赤字もシローの8000 億に比べたらヌルいヌルい
0341名無し
垢版 |
2020/09/04(金) 21:18:54.53ID:C3BvT/Cy0
沈没船に飲まれて心中する気がなきゃ転職するべきでしょ
優秀層は特に

搾取されて人生終わるだけ

Ｃに転職したやつは何人も知ってる
0342あ
垢版 |
2020/09/04(金) 21:28:51.52ID:Rhf3Jzrg0
シローは1800億だろ
東京スカイツリーの建設費の3倍

あの赤字さえなければリコーも東京ツリーを3本作って観光業を立派な新規事業にできたのに
0343あ
垢版 |
2020/09/04(金) 21:34:41.26ID:Rhf3Jzrg0
1800億といえば
北陸電力の時価総額、
テレビ朝日ホールディングスの時価総額、
広島銀行の時価総額、
サイボウズの時価総額、
雪印メグミルクの時価総額

あの金があれば電力、放送、銀行、IT、食品
これらに立地に参入できた可能性があったんだけどなあ
0344あ
垢版 |
2020/09/04(金) 21:35:12.45ID:zyGNGaNx0
キヤノンやゼロックスに転職なんて愚の骨頂だと思うんだが
沈没船から沈没船に乗り換えてどうするんだ
0345あ
垢版 |
2020/09/04(金) 22:11:04.91ID:vj1ZCEOj0
>>344
だな。
転職したら、そこにもCやFZからの中途入社組たくさんいたって。
別業種だけど。
設計者なら、業種違ってもメカ、エレキ、ソフトは共通点あるからね。
0346あ
垢版 |
2020/09/04(金) 22:12:00.49ID:koELB3lV0
>>344
東芝メディカルに転職した奴知ってるけど、キヤノンに買収されてひどい目にあっているらしい。
0347な
垢版 |
2020/09/04(金) 22:49:58.33ID:XyE4i44N0
流石にCは生き残ると思うが業界内で横移動してもあんまり意味ないよな
そう遠くない未来に業界再編はあるかもしれないけど
合併したらしたで余剰人員は切られるだろうし
0348あ
垢版 |
2020/09/05(土) 09:21:38.46ID:6jF3XSQK0
リコーは韓国人、黒人、無能な経営者、仕事はできないけど性格はいいヒラ社員、バカ、ラーメンマニア、北海道大学OB、東京23区外居住者、LGBTを差別しないから好き
0349名無し
垢版 |
2020/09/05(土) 12:22:47.26ID:SwI3kEiN0
【電機トップ10】
売上高

日立製作所 8兆8,000億円
ソニー 8兆2,000億円
パナソニック(松下電器産業) 7兆5,000億円
三菱電機 4兆5,000億円
富士通 3兆8,000億円
キヤノン 3兆6,000億円
東芝 3兆3,000億円
日本電気(NEC) 3兆1,000億円
シャープ 2兆2,000億円
リコー 2兆円
0350あ
垢版 |
2020/09/05(土) 12:38:03.20ID:BdItG2vD0
>>345
FZってなあに
0351あ
垢版 |
2020/09/05(土) 12:45:15.65ID:qcSR6kCZ0
>>350
FXの間違いでは？
0352あ
垢版 |
2020/09/05(土) 13:09:55.15ID:BdItG2vD0
>>351
zerokkusuってかｗ
0353あ
垢版 |
2020/09/05(土) 20:37:50.04ID:jbyZSz190
>>328
それ、本当にあり得そうで怖い・・・。
そうなると、本社って何をするんや・・・？！
0354あ
垢版 |
2020/09/05(土) 21:32:15.58ID:AULKFdYB0
>>353
持株会社やろ
0355あ
垢版 |
2020/09/05(土) 21:42:36.61ID:qcSR6kCZ0
>>354
リコーグループ本社？リコーホールディングス？
0356あ
垢版 |
2020/09/06(日) 02:18:35.30ID:Hfzdz0RM0
株リのままだろうな
0357あ
垢版 |
2020/09/06(日) 09:40:40.43ID:Rpybf9yL0
持株会社にして、整理して行くだけだろう。大株主から役員入れて、投資会社になっていくかも。
0358名無し
垢版 |
2020/09/06(日) 09:46:50.39ID:mOQzyg4x0
リコーホールディングス

傘下企業(仮称)
リコーイメージングソリューションズ(カメラ事業)
リコーMFPテクノロジーズ(複合機事業)
リコージャパン
リコーリース
etc

ホールディングス制良さそうだな
0359あ
垢版 |
2020/09/06(日) 11:04:15.41ID:zZEUSpVe0
>>358
リースは、もうよその子だよ
0360あ
垢版 |
2020/09/06(日) 11:10:43.76ID:xmEAiOab0
結局リコーとゼロックスとキヤノン
どこが最初に逝きますか？
0361あ
垢版 |
2020/09/06(日) 12:13:50.03ID:Rpybf9yL0
皆がいい仕事すれば、独立できるかもしれないし、いい株主を見つけられる。無印とかファミマだって、たくましく残ってる。頑張ろう。
0362あ
垢版 |
2020/09/06(日) 13:59:41.71ID:zZEUSpVe0
>>360
キヤノンは、御手洗さんが居なくなったらカオス状態になり自滅しそう。
今も借金して配当払ったり自社株買いしてるし。生活残業当たり前だし。
0363あ
垢版 |
2020/09/07(月) 07:43:35.11ID:jli99oxd0
まあ売り上げ多い方が残るとは限らんしな
可能性低そうだけど、キヤノンが先にの場合もあるな
0364あ
垢版 |
2020/09/07(月) 08:25:14.22ID:dpbgsXAI0
どこが先にとか、結局どこもイクんだからどうでもいいだろ。オワコンなんだよ業界が
0365あ
垢版 |
2020/09/07(月) 11:22:59.68ID:RRjmcv6y0
プロパーはやばいだろうな。
レベル低いし、ジョブ型に対応できる教育受けていない。
0366あ
垢版 |
2020/09/07(月) 17:05:01.05ID:s23BRuEr0
キヤノンは斜陽産業界の王だよ。この業界でリストラ無し、連結20万人もよく食わせられると感心する。
0367あ
垢版 |
2020/09/07(月) 18:21:03.74ID:/K6zJFaN0
諦めたらそこで試合終了
0368あ
垢版 |
2020/09/07(月) 18:59:18.74ID:gFLbB9OI0
もう終了してるって
0369あ
垢版 |
2020/09/07(月) 20:56:30.13ID:hZEpmvgi0
そう思うなら、会社にしがみつきたい人のために早く辞めてあげてくださいね。長期的にな未来展望はない。2050年ビジョンは無理ゲーかww。SDGsの2030年も難しいか。
0370あ
垢版 |
2020/09/07(月) 21:18:03.53ID:XLW4XjKB0
10年後オフィスでプリントしてるイメージあるかい？
0371名無し
垢版 |
2020/09/07(月) 22:02:56.99ID:OBG6Prop0
UCS、プロジェクター、LED、、色々やってたけど全部ダメだったな。シータくらいかな、革新的だったのは。
0372あ
垢版 |
2020/09/07(月) 22:35:28.97ID:hZEpmvgi0
確かにシータは買収先見つかるかも。あとGRレンズだけスマホ用とかに特価すれば。ブランドだけは生き残るかも。
0373あ
垢版 |
2020/09/07(月) 23:19:45.76ID:Z+QPI9c10
35歳以下の社員の投票で、働かないオジサンをクビにする制度は、いつからスタートするの？
0374あ
垢版 |
2020/09/07(月) 23:44:38.20ID:kaVWrE8S0
モバイルプリンタも中華の後発が安価でカラー出してきたからな
結局マスコミに取り上げられてホルホルしただけだ
0375あ
垢版 |
2020/09/08(火) 00:06:26.68ID:/YRmc75n0
ラグビーとペンタ早く切れや
リストラしてここ残す意味が解らん
0376あ
垢版 |
2020/09/08(火) 00:50:47.30ID:IRE9SGKs0
シータはもう新開発系は全部別会社に分裂させたじゃん
OP系も早く子会社化しろよ
0377あ
垢版 |
2020/09/08(火) 08:54:07.93ID:sWOdbDvw0
20代30代でも働かない奴はたくさんいるからそういう奴らも勿論いなくなってもらわないとな
0378あ
垢版 |
2020/09/08(火) 12:48:20.95ID:j0gvdJfH0
ラグビーは聖域だぞ
上層部にラグビーファンが多いからな
0379あ
垢版 |
2020/09/08(火) 18:05:07.62ID:XgPFFEjp0
外でも働けるオジサンもオバサンも若手も出てっているからな。残ってるのは、そういうことなんだよなぁ。
0380あ
垢版 |
2020/09/08(火) 19:33:14.47ID:71TOYnGI0
>>378
株主から圧力かけられた、聖域といってられなくなる。自分のクビとラグビーどっちとる？
0381あ
垢版 |
2020/09/08(火) 21:49:05.62ID:2Y5Czl9v0
まずはリコーが存在することの意義を考えて、ゼロベースで事業を取捨選択するべきだよな









リコー、解散！
0382あ
垢版 |
2020/09/08(火) 22:15:36.99ID:zcKJdleI0
営業だと、10人いたら上から3番目、4番目のやつが抜けていってる気がする。エースと普通以下が残ってる感じかな？マネージャーにならないから他所で頑張ろうって事だろう。
0383名無し
垢版 |
2020/09/08(火) 23:05:23.13ID:c3ld5J0B0
もうあかんでしょここは

バブル世代の老害どもは甘い汁吸えたけど、今の若手がなぜうちの会社に来たのか理解に苦しむ
就活失敗以前に企業研究もできないアホしか入社してこない
0384あ
垢版 |
2020/09/08(火) 23:10:24.26ID:XgPFFEjp0
苦労して報われないし、他社で通用するようなスキルは身につきそうにもないからね。儲かってないメーカーの給料は、中小並だしね。若手も馬鹿だよな。
0385あ
垢版 |
2020/09/09(水) 08:00:45.90ID:j83BDeIP0
確かに、エース級は最後まで残るのかも。沈みゆく船の船長のごとく、最後をともにする姿が目に浮かぶ。
0386あ
垢版 |
2020/09/09(水) 10:47:52.51ID:iQ6exW050
ラグビーはまだ共同でスポンサーしてもいいってとこ募ればなんとかなる気がするが

ただしペンタックス、てめえはダメだ
0387あ
垢版 |
2020/09/09(水) 14:03:25.57ID:JXujW+e10
あの鼻が上むいたおばさんはサイコパス？
0388あ
垢版 |
2020/09/09(水) 17:50:05.52ID:6pmkD5Hs0
ペンタックスとかいうクソデカ負の遺産
なおオフィスプリンティングも間もなく負の遺産になる模様
0389あ
垢版 |
2020/09/09(水) 18:11:47.35ID:6pmkD5Hs0
ここまで新規事業が出てこないとは市村さんもびっくりだろうな
0390り
垢版 |
2020/09/09(水) 19:30:51.49ID:SCV0YsQW0
まだまだ、全然つぶれないよ。
0391あ
垢版 |
2020/09/09(水) 20:43:12.99ID:KqnkL8nj0
そのとおり！
潰れないから若手は安心してね！
0392き
垢版 |
2020/09/09(水) 22:44:06.48ID:4iAr46Uz0
まだ残ってるようなやつは「エース」じゃないだろw
0393名無し
垢版 |
2020/09/09(水) 23:06:00.56ID:yU2tH1vP0
エースが残ってるってのは共感できる。すごい優秀で地位と将来を約束されているが故辞められない。その将来が沈没するのも分かった上でわずかな希望にかけて残るって決断してるんだろうな。
0394名無し
垢版 |
2020/09/09(水) 23:53:03.84ID:BizbxsUC0
>>385
沈没船の船長とは例えが上手いな

役員たちと働かないおじさんたちのみボートで脱出成功
0395あ
垢版 |
2020/09/10(木) 06:41:58.98ID:MnV/Zfsw0
資本主義の現実は、童話のように単純ではない。
0396あ
垢版 |
2020/09/10(木) 06:49:37.58ID:MnV/Zfsw0
適齢期の女性は、婚活も真面目に考えたほうがいい。バブル入社の独身女性をよく見とけよ。40代までは強がっていられるけど、50過ぎて独身はイロイロと大変よ。
0397あ
垢版 |
2020/09/10(木) 07:37:20.00ID:O+R8iDSy0
>>392
どこの会社や球団にも「エース」は居る
0398あ
垢版 |
2020/09/10(木) 09:22:27.22ID:MnV/Zfsw0
人生設計を見つめ直すいい機会なんだ。
0399あ
垢版 |
2020/09/10(木) 12:51:12.71ID:+lg2Ph110
ソフトバンクホークスにも草野球チームにもエースはいるじゃろ？
エースが抜けたら別の人がエースと呼ばれるようになるじゃろ？

だからリコーにも必ず常にエースがいるじゃろ？
必ずエースがいるからリコーは安泰じゃろ？
0400あ
垢版 |
2020/09/10(木) 13:01:08.08ID:98BgJf5c0
暗黒エースって知ってる？
10勝しても10敗ならまだ良いけど、規定回到達負け越しもあり得るで。
0401あ
垢版 |
2020/09/10(木) 13:56:10.88ID:zPoukZlF0
ミツバチの法則だな
弱体化していくんだろうけど
0402あ
垢版 |
2020/09/10(木) 14:54:17.76ID:+lg2Ph110
役員が秘書の女の子（と呼ぶにはちょっと年をとっているが）と延々談笑しているのはなんとかならないのかな
0403あ
垢版 |
2020/09/10(木) 17:02:11.81ID:snA8wTGc0
直接言えよ
0404あ
垢版 |
2020/09/10(木) 18:21:07.77ID:PoDYHogO0
言うて、世間的には俺たちはまだまだ勝ち組
潰れるなら仕方がない、、、しかし
会社の給与支払い能力をしゃぶれるところまでしゃぶりつくしてから潰れてもらおう
0405あ
垢版 |
2020/09/10(木) 18:21:10.14ID:PoDYHogO0
言うて、世間的には俺たちはまだまだ勝ち組
潰れるなら仕方がない、、、しかし
会社の給与支払い能力をしゃぶれるところまでしゃぶりつくしてから潰れてもらおう
0406あ
垢版 |
2020/09/10(木) 20:13:40.79ID:M5bV7vzP0
さすがに勝ち組は草
0407き
垢版 |
2020/09/10(木) 22:07:00.39ID:SJTPGzwk0
なにと比較してるんだろうね
0408あ
垢版 |
2020/09/10(木) 22:28:47.26ID:LADZS7SG0
トラば も億円、大森館建て替え3Lも 数億円、人事アプリも 導入費いくらだ、、

こんなコンサル導入企画者ばかりが出世する会社って
大丈夫か。
こいつらは来年は kb 逃れるんだよな草、、、こういうプロジェクト企画者こそ真剣に評価しろよ草
0409あ
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2020/09/10(木) 22:29:57.40ID:MnV/Zfsw0
今の状況では、給料が出てるだけマシだろう。そういう意味では勝ち。世の中には、もっと辛い状況の方もいる。
0410か
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2020/09/10(木) 22:59:09.23ID:A2qQdYea0
ぶっちゃけなんの役に立ってんのかわからない仕事してるやつ多すぎ。
0411あ
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2020/09/11(金) 08:36:51.90ID:nOjxLtky0
各自で人生の落としどころを探しているのさ
0412あ
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2020/09/11(金) 12:14:25.22ID:rWBScn5z0
大物政治家まで女性宮家創設や女系天皇容認を語り始めたし、
いよいよ小室圭も皇族入りか

こうなったらリコーが小室圭の借金を肩代わりのうえ法務で雇ったりして
皇族パワーで存続するしかないな
0413あ
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2020/09/11(金) 12:18:53.92ID:YwL5g9Hd0
>>412
面白くも何ともないな
だから、駄目なんだよ、オマエはいつまで経っても
0414あ
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2020/09/11(金) 12:47:16.83ID:rWBScn5z0
>>413
こいつたぶん熱狂的なガンダムマニア
0415あ
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2020/09/12(土) 15:37:24.50ID:jHMJ9GHD0
みなさんは、脱出の準備を進めていますか？
会社の役に立たない人を守って沈んで行く会社からは、早く脱出すべきですよ。
0416名無し
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2020/09/12(土) 19:13:31.47ID:dnDzHzYN0
老害と働かないおじさんと就活大失敗若手組と愉快な仲間たち

脱出の準備しなきゃね
0417あ
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2020/09/12(土) 20:28:12.47ID:FajywB5J0
新入社員はなぜこの業界を選択したの？
0418あ
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2020/09/12(土) 20:41:49.21ID:N5E/Qa2p0
逆張りが正解ということもあるぞ。
0419あ
垢版 |
2020/09/12(土) 21:11:53.85ID:5GIM/n6z0
新卒でここが第一志望で来たやつは少数だろ。今の若手は情報収集はしっかりやるからそこまでアホじゃないぞ
0420あ
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2020/09/12(土) 21:33:29.93ID:dtYew0L00
斜陽産業の一本足打法
慢性的な金欠で新規事業を育てるキャッシュもない
詰んでるんだよ、少なくとも規模縮小は免れない
0421あ
垢版 |
2020/09/13(日) 02:03:29.02ID:PuRo27F90
昔1800億のキャッシュを無駄にした経営者がおってな…
0422さ
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2020/09/13(日) 09:54:55.75ID:7Q/o46kW0
一旦大企業入って転職する作戦だろ
0423あ
垢版 |
2020/09/13(日) 10:55:52.79ID:kgaehfTa0
仕事を断るオジサンは、在宅勤務中に何してるのかな？
奥さんや子供から、心配されないの？
0424あ
垢版 |
2020/09/13(日) 13:38:43.97ID:DUzvtGQj0
Fラン大卒でも出来る職歴ロンダリング

Fラン
↓
RJ
↓
誰でも入れる有名外資
↓
GAFA
↓
後はお好きにどうぞ

15年くらいかかるけど人生取り戻せる道です。
0425元設計
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2020/09/13(日) 13:43:38.31ID:5xMi2nwf0
自分は脱出済みの元設計。
昔と比べて「働かない人」が増えたように見えるのは確か。おそらく昔から一定数は居たのだろうが、まだ規律もあったし、有識者の数もまだ多かったので目立たなかったんだろうな。
だけど、人が辞めだしてかなりキツくなっている…。
0426ね
垢版 |
2020/09/13(日) 23:10:18.46ID:ZkFUntHf0
設計とかなりひんぱんにやり取りする部署にいるけど、本当みてて気の毒だよ。

私は同業じゃない他社から中途できたけど、比較すると人も金も時間もあらゆるリソース少なすぎるとおもう。
0427い
垢版 |
2020/09/13(日) 23:30:53.41ID:PuRo27F90
設計は過去の残業自慢するヤツ多いから
昔から人足りて無いんじゃない
0428あ
垢版 |
2020/09/14(月) 00:15:18.22ID:zZ42CQWG0
https://ja.wayama.io/article/blog/191130/


当時、打率1割で0から1を作る能力がある先輩達と、打率9割で1,2,3を3,4,5とする能力を持つ先輩達がいました。前者の先輩達は後者に比べるとほとんど評価されていませんでした。私はこの現状にかなり幻滅していました。
0429あ
垢版 |
2020/09/14(月) 08:19:52.26ID:BR7oPzCC0
MFPは衰退傾向だから設計にコストを割かないのは当然
よそと比較してコストを抑えるのは経営的に正しい判断
0430あ
垢版 |
2020/09/14(月) 10:41:41.95ID:CnFIkD7I0
設計だけど今週末4連休ある奴が羨ましいよ
0431名無し
垢版 |
2020/09/14(月) 18:53:35.20ID:jPm+Whba0
本音では誰も求めてないMFP開発のために残業、休出して設計の人は大変だよなぁ。
0432あ
垢版 |
2020/09/14(月) 19:42:05.18ID:C0V0kaRD0
「嫌なら辞めろ。業績悪くて組合もない会社に入社するのが悪い。残るも辞めるもご自由に」って感じだろうね。アホな若手の将来なんて知ったこっちゃないだろうし。
0433名無し
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2020/09/14(月) 21:02:03.20ID:hpBlC9Bd0
>>432
役員や老害や働かないおじさんたちにとって若手なんかどーでもいい下僕みたいな存在だからね。

『安月給でこき使ってやる。嫌なら辞めろ下僕ども』
こんな感じでしょ
0434あ
垢版 |
2020/09/14(月) 21:10:43.52ID:BR7oPzCC0
同じ会社に雇われているだけの他人だから
利用できるなら利用するだろ、お互いに
0435名無し
垢版 |
2020/09/14(月) 22:23:29.63ID:L2xpT6Vh0
>>432
若手なんか発言権ゼロでいいでしょ

『嫌なら辞めろ』
0436や
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2020/09/15(火) 00:07:53.00ID:ly6RU21b0
>>430
お疲れ様です。
設計者を冷遇してこの先何を売るつもりなんだろう。
0437あ
垢版 |
2020/09/15(火) 06:37:22.53ID:+F6U8sXV0
コピー機はもうそんなに売れない。過去の栄光にすがるな。
0438あ
垢版 |
2020/09/15(火) 07:47:45.02ID:NUd7Bg0o0
患部が頻繁に会議してるな。
近々政変あるかも
0439ね
垢版 |
2020/09/15(火) 09:54:12.93ID:vUmnCveP0
患部とはうまいことをいったもんだ
0440あ
垢版 |
2020/09/15(火) 18:01:17.20ID:sZByTkXS0
在宅ヒマすぎてswitch のあつ森やってるんだがゲーム内たぬき開発事務所のコピー機がゼロックスで萎えた
RJ頑張れよｗ
0441り
垢版 |
2020/09/15(火) 18:52:03.83ID:WtEjyqTV0
>>438
そりゃ、何も考えずに、あんなことぶちあげたら、打ち合わせしまくらないとならないだろう。
いきなりジャパンに出向とか
0443あ
垢版 |
2020/09/15(火) 23:51:47.39ID:8Nhby9Pb0
>>426
リコーがリソース足りなすぎるって事はない。働かない人間が多すぎるだけ。
0444あ
垢版 |
2020/09/16(水) 01:14:17.86ID:7zNQWK4c0
>>442
すげぇ時代錯誤だな...もう終わろ
0445あ
垢版 |
2020/09/16(水) 07:30:12.63ID:xtrLoap60
マーシャル・マクルーハンって文学者じゃねえか
わざわざこの人を根拠に持ってくるということは
紙が画面よりも優れているということの科学的な根拠が見つからなかったということなのだろうか
0446あ
垢版 |
2020/09/16(水) 07:58:42.58ID:xeX4Yehl0
文学者というより哲学者だぞ
メディアや人間の認知を扱ってるから間違いではない
0447あ
垢版 |
2020/09/16(水) 09:03:15.32ID:608apizE0
なんか知らんけど、いつの間にかエース級社員もちらほら辞めてるね
いきなり名前消えててびびった
在宅で人知れず消えていく
0448あ
垢版 |
2020/09/16(水) 10:40:21.88ID:iDLoV1RT0
本当にいつの間にか、いなくなってるな。
0449名無しさん
垢版 |
2020/09/16(水) 14:20:05.99ID:jGfVZxDP0
>>339
紙の本を読まないのは低学歴の特長だけどな
0451あ
垢版 |
2020/09/16(水) 17:59:43.71ID:73pTj92x0
こいつ、腰が抜けるほどのバカ
高学歴は紙の取説を好むのか？
0452り
垢版 |
2020/09/16(水) 18:04:32.04ID:I536TUIS0
1円カットしても、返上とは言える。
パーセンテージすら言わないのは、言えるような数字ではないのだろう。
社員に責任を押し付けるための儀式。
0453名無しさん
垢版 |
2020/09/16(水) 19:49:20.20ID:dLkpVmAo0
>>451
取説と本の違いもわからないから君は低学歴なんだぞ？ｗ
0454あ
垢版 |
2020/09/16(水) 21:13:33.35ID:pwAnrCbY0
>>449
あんた頭悪いね。
本題がすり変わってる。
0455ぬ
垢版 |
2020/09/16(水) 21:45:43.54ID:+m+oeH0N0
お前ら次どんな業界いくつもり？
0456名無しさん
垢版 |
2020/09/17(木) 00:59:12.21ID:NFcSJ1hP0
>>454
低学歴だから何が本題かもわからないのかお前は
0457名無し
垢版 |
2020/09/17(木) 01:17:44.44ID:pQYdiSTx0
>>447
エースが抜けたら別の人がエースと呼ばれるようになるから問題ないでしょ

どういった組織でもエースは出てきます
0458あ
垢版 |
2020/09/17(木) 06:56:02.42ID:g9pZAZ/B0
雑草魂をもったエースが生まれる可能性
0459ぬ
垢版 |
2020/09/17(木) 09:00:11.52ID:ShPZ3f2X0
沈むかリストラされるまで、ここにいる
0460あ
垢版 |
2020/09/17(木) 09:10:33.31ID:h0W5Lxkt0
海老名のビルが墓標になってしまうのか
0461あ
垢版 |
2020/09/17(木) 09:41:16.11ID:flFSnr900
>>460
近藤が建てた墓標
0462い
垢版 |
2020/09/17(木) 10:59:12.33ID:n8TyrjbE0
元々、斜陽の業界だった。
あと10年位は持つかなと思っていたら、コロナで寿命が5年は縮んだと思うよ。
0463ああ
垢版 |
2020/09/17(木) 11:12:23.55ID:BpYPv9eA0
同期最速課長みたいな人とかも抜けてるのはやばいなって
部長は流石にいないが。
船長すら最後まで見届けなくなってる
0464あ
垢版 |
2020/09/17(木) 12:08:04.41ID:LNqSmx3P0
どうやったら40代が逃げ切れるか真剣に考えよう
0465り
垢版 |
2020/09/17(木) 12:23:14.49ID:iZJVSYDm0
今40の連中が1番悩ましいな
30過ぎならまだ外に行ける
50過ぎならリストラか倒産ギリギリまでしがみつく
40は？
0466あ
垢版 |
2020/09/17(木) 12:38:48.16ID:oMr4uYb90
給料普通だけどまったりが会社の良さだったのに人減りまくりで激務で給料普通じゃ出て行く人多いだろうなー、まぁしゃあない。
0467あ
垢版 |
2020/09/17(木) 17:36:34.28ID:NrVfzgrl0
40代でこの会社しか経験してなかったら悲惨
会社規模、処遇をえり好みしなきゃ色々あるだろうが、同等を望むとコネやツテがなきゃ同じ業界しか無い
もう出遅れって感じだな
0468名無し
垢版 |
2020/09/17(木) 17:50:46.14ID:yJxZsJqn0
ハードの開発人員を削りまくって中身は転がし続けてソフトだけ変えていく。本社の大森を売ってみんな海老名に移る。
新卒採用しない。働かないおじさんリストラする。
やれることはいくらでもあるやん。
0469あ
垢版 |
2020/09/17(木) 18:09:12.85ID:EQ+SRUJf0
40代で職歴がリコーだけとか。。。
それもう自己責任だろ
0470あ
垢版 |
2020/09/17(木) 18:50:30.84ID:gc9Ball80
仮に自分がリコーではない別の会社で働いていて
子供や彼女がリコー社員だとするじゃん

子供や彼女が「業界的に先細りが見えてるし
昇進が昔よりも抑制されてるし
新規事業といっても新規事業なら別の会社でやる方が良いし
社長が変わるたびに固定費削減の題目で人を減らしてるし
将来の日本の人口減や米中関係、在宅勤務によるペーパーレス推進を考えると、
転職できる今のうちにそろそろリコーを辞めようかな」
って言いだしたら、そうするのが良いかもなあってなるじゃん？

ましてやこれから社会人になる若者にリコーへの新卒入社をすすめるわけないじゃん？

じゃあどうして未だにリコーで働いてるの？っていう…

小学校の授業にすらパソコンやタブレットの導入が進んでいて、紙の資料を頑張って読むという文化をそもそも持たない世代が育っていっているのが今。
じゃあ将来的に売り上げを維持できるか？できないよね、人減らすよね。。。
そのときに次の仕事を探すとして、複合機の地位が落ちている世界で複合機の技術者が転職できるのか？
営業は潰しがきくが、技術者は、複合機にしか役立たない技術を持ってても使えねーよっ。他の業界からの転職希望者と比べて優位性がどこに？？

役に立たない技術を身に着けても仕方がないのだから
いずれ転職するなら早いほうがいいよっていう。

おじさんは逃げ切れるから大丈夫だが。。。

クビになるのは誰かな？
0471あ
垢版 |
2020/09/17(木) 18:56:42.54ID:cb9+gC5f0
>>470

クビになるのは誰かな？
まで読んだ
0472あ
垢版 |
2020/09/17(木) 19:47:01.51ID:LNqSmx3P0
50以上全員リストラしたらしばらく持ち堪えられるんじゃないの？
0473あ
垢版 |
2020/09/17(木) 20:18:46.84ID:KouQ9V4f0
>>471
ちょw
0474あ
垢版 |
2020/09/17(木) 21:43:34.14ID:gc9Ball80
経営の見通しが甘いのではないかと心配

アメリカは在宅勤務を徹底してるからペーパーレス
他社の話だけど開発中のでかい機械を自宅に輸送してまで在宅勤務してるってさ

実機が業務に必要なので出社します、が普通の日本の感覚で予測したら見誤る
0475あ
垢版 |
2020/09/18(金) 00:13:46.65ID:PBoREzXu0
社長はカンパニー制で色々売る気満々だな
0476あ
垢版 |
2020/09/18(金) 12:10:03.77ID:a8NBXXwo0
>>475
売れるような物件はありません。
0477あ
垢版 |
2020/09/18(金) 12:35:38.82ID:BDPwLDET0
カンパニー制は、異動して出向を逃がれようとする輩をできないようにするためだな
で、カンパニー丸ごと、事業撤退の名の下にリストラ
昔、どこかのメーカーがやってた手法だ

さぁ、準備は整ってるかい
0478あ
垢版 |
2020/09/18(金) 13:46:26.73ID:Jf/6bGjT0
競合他社様でレ○プ事件で懲戒出た模様
0479あ
垢版 |
2020/09/18(金) 15:47:26.10ID:H+4/P6rh0
UCSはまだやってたんか
0480あ
垢版 |
2020/09/18(金) 18:30:21.67ID:U3EtdgVI0
リコー社員なら、会社が潰れるまで辞めない。
それが愛社精神。

そうすることによって自分は大変だが役員のおじさんを億万長者にすることができる。
これが人を愛すということ。
0481あ
垢版 |
2020/09/18(金) 18:39:30.76ID:99x4N2v+0
早急に新規事業を拡大しないとヤバいです
不動産や子会社を売却しなければならないほどキャッシュに余裕がないので新規事業拡大できません

以上！
0482名無し
垢版 |
2020/09/18(金) 21:24:15.63ID:H0jEkVXn0
新規事業を〜って話は10年以上前からしてるよな。
１つも実にならなかったけど、今も新規事業ってあるの？
0483あ
垢版 |
2020/09/18(金) 21:30:53.87ID:zDbU2fzA0
潰れそうで人材流出激しい会社なら、むしろチャンスじゃないかと思いますけどね。
0484め
垢版 |
2020/09/18(金) 21:59:58.48ID:2lkMXE/G0
自分を愛し、金を愛し、地位を愛する
0485あ
垢版 |
2020/09/19(土) 00:42:11.54ID:JUw2q+/30
在宅勤務の光熱費を経費として支払うのに不公平が生じるという理由でNGになったらしいですけど、どういった不公平が生じるのでしょうか
0486あ
垢版 |
2020/09/19(土) 01:54:19.42ID:KCBwu56/0
デジタル庁が新設されたら、リコーの業績はどうなるのですか？
0487あ
垢版 |
2020/09/19(土) 09:58:30.16ID:frZjj9ya0
パーチャ並みに楽に儲かる新規事業を開発しようとしてたんだから、20年以上失敗するだろ。結局は採算性の問題で撤退。
クラウド事業もUCSにも可能性はあった。古くはカラオケとかプリクラか。それでもパーチャには勝てない。
それなら儲かるパーチャに資本集中が一番手堅い。結果、複写機の設計開発、PMもカン違いしすぎ。儲かっていたのは、パーチャの仕組みと現場営業のおかげ。本当に実力が認められているなら、もっと多くの人がヘッドハンティングされたり、起業成功させてるはす。ところが日産への転職で羨ましいがられる程度。
0488あ
垢版 |
2020/09/19(土) 12:18:43.00ID:8WhQ7VU70
もう淘汰される会社なんだよ
頭使う、手を動かす、足で稼ぐ、これを嫌がる企業風土
楽して儲けようとばかり考えるから、他社パッケージ担がせて、結果、リコーじゃなくても良くね？って市場から排除される
0489あ
垢版 |
2020/09/19(土) 12:51:36.29ID:mLLzkX1z0
マンション投資とかに騙される人も多い。悪徳不動産会社でも公務員と並んでカモとして有名。
楽して儲けようとして失敗。これが社風。
0491あ
垢版 |
2020/09/19(土) 13:15:20.65ID:S9MQUtKj0
>>488
頭悪そう。
0492あ
垢版 |
2020/09/19(土) 14:33:48.65ID:kGppeM0Z0
>>490
紙が誤字脱字チェックに必要だからって、リモートが主流になったらMFPも
レーザープリンタもいらんよね。
各家々にEPSON、CANONの２、３万円のインクジェット複合機があれば事足りる。
パーチャーの時代は終わった。
0493あ
垢版 |
2020/09/19(土) 14:51:45.84ID:8WhQ7VU70
>>491
典型的なリコー社員だな
0494あ
垢版 |
2020/09/19(土) 16:05:45.87ID:pS7ZiU4c0
微妙にプライド高いやつが多い。田舎の高学歴とかね。
0495あ
垢版 |
2020/09/19(土) 17:37:44.14ID:2zSJLR7t0
>>485
リコー人事は妬みと嫉妬でできているのです。
0496あ
垢版 |
2020/09/19(土) 18:42:07.24ID:hkN8aQLt0
>> 487 の言うことがほぼ全てなんだよな。ホームランを狙いすぎなんだよ。
ついでに言うと、"設計開発”の多くは、単に仕組み、プロセス、何とかアーキテクチャに乗っかっていただけの人だったんだよ。
10年前はまだそれで何とかなったけど、いろいろな技術が急激に進展したり世の中が急激に変わったりすると、そういう人では対応できない。
かといって、"有識者"に頼りすぎれば、負荷が集中し、有識者が闇落ちして辞めてしまう。
上もおそらく実情を知っているが、手の打ちようがない･･･というところじゃないかな。
0497あ
垢版 |
2020/09/19(土) 21:21:22.44ID:5k04h+SR0
設計系は自信過剰で自意識過剰なんだよなぁ。
自分は専門家だと勘違いしてる。
0498あ
垢版 |
2020/09/19(土) 21:52:52.51ID:2zSJLR7t0
しがし、2%。たった2%でドヤ顔。
残業を禁止して、サビ残するしかなくなるわけです。
実質賃金カット。
しかしSS以上は、カットなしな訳です。
そして、2%。たった2%。

電気代を出すことをケチり、「公平性を、、、」と決める役員や管理職。
平社員のボランティアに期待する役員からSSまでの方達。
0499あ
垢版 |
2020/09/19(土) 21:54:42.81ID:2zSJLR7t0
皆さんサビ残はメモを取ることをお勧めします。
ブラック企業ランキングに復帰すれば良いですよ。
普通は先にSS以上の給与カットする。
0500名無し
垢版 |
2020/09/19(土) 22:39:55.73ID:1gSbUP3m0
ここはもう駄目でしょ
泥船でしかない
0501名無し
垢版 |
2020/09/19(土) 22:55:50.53ID:1gSbUP3m0
【電機トップ10】
売上高

日立製作所 8兆8,000億円
ソニー 8兆2,000億円
パナソニック(松下電器産業) 7兆5,000億円
三菱電機 4兆5,000億円
富士通 3兆8,000億円
キヤノン 3兆6,000億円
東芝 3兆3,000億円
日本電気(NEC) 3兆1,000億円
シャープ 2兆2,000億円
リコー 2兆円
-----------------------------------------

京セラ1兆6,000億円

電機11位の京セラを大きく引き離しての電機トップ10入り！
0502あ
垢版 |
2020/09/19(土) 22:59:58.71ID:0Ho2dTet0
DX銘柄2020にも入れなかったし。
0503あ
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2020/09/19(土) 23:25:20.88ID:yDWZMwcN0
サビ残は日記とかで記録しましょう。
あとはPCの起動ログのスクリーンショットなりを保存しておくとか。
0504あ
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2020/09/20(日) 01:09:07.81ID:JYzxQZ7Y0
連休も無給で働く人
連休も働かない人
素晴らしく自由な会社
0505な
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2020/09/20(日) 01:43:13.14ID:o14cx9xN0
リースが連結から外れたから売上2兆は下回るでしょ
0507い
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2020/09/20(日) 23:15:17.75ID:oupHGycP0
>>493
リストラされたやつか
0508あ
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2020/09/21(月) 01:39:01.23ID:/YwTq3wr0
財務省は、素晴らしいですね。

https://keiriplus.jp/tips/news-paperless-suisin/

財務省は2020年度の税制改正大綱に企業の税務手続きに関して、ペーパーレス化（電子化）を推進するための改正方針を盛り込むことを発表しました。
0510あ
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2020/09/21(月) 10:41:28.12ID:1yExHxSM0
在宅しやすい以外にここメリットあるの？女性からしたら最高の会社だとは思うよ。
0511ぬ
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2020/09/21(月) 11:03:24.94ID:uRe/Kg320
こっそり就職活動中だけど、同じような年収ゾーンのITはどこもリモートいけるっていうよ。
職種にもよるんだろうけど。
0512あ
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2020/09/21(月) 11:08:00.27ID:F21jMJbd0
リコーはむしろ在宅しづらい
同じくらいの企業ならフルリモート前提で光熱費出るところも多いのに
0513rj
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2020/09/21(月) 18:46:16.60ID:Kxl1S3I70
喚くだけのリーダーって、在宅でも喚くのかな？
0514あ
垢版 |
2020/09/21(月) 22:46:40.49ID:+uJgkRxV0
ただ40代の独身女性社員とか見るとな。居心地良すぎるのも微妙だとは思う。男性社員にしても、まったり社風の居心地のよさは、良し悪しだな。
0516あ
垢版 |
2020/09/22(火) 03:30:08.25ID:L1CbVWJX0
在宅勤務をして、まともな新規事業が生まれる理由を教えて下さい。
0517あ
垢版 |
2020/09/22(火) 07:58:15.97ID:h0aA46RA0
少なくとも在宅勤務もままならず新規事業も出てこない競合他社よりはマシだと思う
0518あ
垢版 |
2020/09/22(火) 09:33:50.34ID:ZtW8nHgJ0
在宅勤務もてはやされてるけど、研究開発職は非効率。
加えて、新入社員と中途社員にとっては、足枷。
人材も育たない。
果たして、在宅勤務は、会社の利益率を上げてくれるものなのだろうか？
まあ、働く側としては楽だからイイけど。
数年後、答えは出るだろう。
0519あ
垢版 |
2020/09/22(火) 10:58:48.81ID:M1XGfAkX0
テレワーク関係なくこの業界の数年後は...
0520あ
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2020/09/22(火) 12:35:41.95ID:N2c10UgD0
このご時世、あと数年は持つことをありがたいと思おう。その数年間をどう過ごせばいいのかを各自が考えればいいこと。
0521ぬ
垢版 |
2020/09/22(火) 17:56:48.02ID:fZvIXa0z0
全体としてはもったとしても、カンパニー制で個人個人はどうなることやら。
0522あ
垢版 |
2020/09/22(火) 18:28:07.91ID:YQHzDObW0
まだだ
コニミノが先に逝くはず
それまでは大丈夫だ
0523い
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2020/09/22(火) 19:49:39.42ID:D9pqNIZs0
丸投げ文化だから、部下の仕事内容を理解していないので、実務能力なくても、上っ面のコメントで最もらしい雰囲気を出すのが上手い人が出世するよね。
だからスキルを持つ人材が育たず、聞こえの良いアイデアばかりに人をかけていくことになる。
失敗してもスキルが育ってないから後に残るものがほぼなく、時間が経つほど時代に取り残されていく
0524ぬ
垢版 |
2020/09/22(火) 20:19:54.30ID:0P6hZrnB0
上の方でも話題に出てたけど、フリーアドレスってもはや厚生省も産業衛生学会も非推奨なんだな。

フリーアドレス前提でオフィス縮小へかじをきってしまったから、もう撤回はできないのかな。
そういうのを柔軟に決断できる体制こそがWithコロナで必要なんだと思うけど。
0525あ
垢版 |
2020/09/22(火) 21:35:59.51ID:SlizTOpU0
>>523 激しく同意。
それに加えて、昔はもう少し人の育成が重視されていた記憶がある。
けれど、最近は余裕がないのか人を育てず(経験させず)、目先の効率のために知っている人に丸投げ。で、その人にノウハウ集中。
一昔前は、あれだけ属人性ガー、言っていたのに。そういえば最近、属人性ガー、って聞かなくなったよね。

百歩譲って丸投げはまだ良いとしても、それなら現場で成果を出した人に一定の評価をしても良いのに。丸投げした側(マネジメントですらない！)のほうが何故か評価される。あれ何ですかね。
そりゃ、現場でスキルを身に着けてどうこうするのが馬鹿らしくなるよね。
0526あ
垢版 |
2020/09/22(火) 22:52:33.29ID:2EoQGE7x0
誰にも義理立てる必要ないよ
少しでも待遇悪いと思たら今すぐやめれ（待遇いいとこに移れ）
それが人生の幸せにつながるぞ
0527あ
垢版 |
2020/09/22(火) 23:32:49.80ID:0L0LJkn70
ほんと丸投げ&自己保身体質
送付したメール内容そのままを右から左に流す奴らばっかり
それが得意なのが出世してく
0528あ
垢版 |
2020/09/23(水) 07:58:56.01ID:NGS999Qt0
転職とか起業にあたっても、損切りと利益確定の判断が重要ってことだな。前回のセカンドキャリアをスルーした40代のAS,SPは自己責任。
0529あ
垢版 |
2020/09/23(水) 15:35:15.51ID:bSdDC8W80
>>527
右から左に流すだけで仕事が回るなら有能では？
成果が同じなら手間暇かける方がバカ
0530あ
垢版 |
2020/09/23(水) 17:18:59.67ID:L7td6VcA0
>>529
仕事流れてるだけ
0531い
垢版 |
2020/09/23(水) 17:51:29.72ID:kefsSe/70
>>529
こいつ最高にバカ
0532あ
垢版 |
2020/09/23(水) 22:18:29.25ID:Ye6HVAAl0
>>529
お前俺の仕事相手だろw
異動しろよ
0533あ
垢版 |
2020/09/23(水) 22:29:51.40ID:rODOqwKt0
>>529の人気に嫉妬
0534あ
垢版 |
2020/09/23(水) 22:42:41.24ID:/fCT62Jj0
>>482
新規事業が照明とかプロジェクターとか言ってた時あったよな。あれは笑えたわ。
0535あ
垢版 |
2020/09/23(水) 22:51:18.75ID:RjJunEGL0
>>534
それ、当時我々ゼロックス としては脅威だったわ。今となってはなんじゃそりゃーって感じだが笑
0536名無し
垢版 |
2020/09/23(水) 23:50:22.96ID:m3AmkJf30
変革の当事者でありたい君へとかほざいてるが、そんな人材がうちの会社に来るわけないでしょ
頭悪すぎる

働かないおじさんが牛耳ってるだけの会社
0537あ
垢版 |
2020/09/24(木) 00:20:11.01ID:NIh5Tsep0
変革すらも若者頼みか
老人の存在価値とは
0538あ
垢版 |
2020/09/24(木) 00:48:00.17ID:GRZY+6dT0
人を使うことを覚えないと組織職には上がれないぞ
0539あ
垢版 |
2020/09/24(木) 06:12:46.38ID:oVuugGmI0
どうせ変革なんてできないだろう。おそらく変革の当事者にはなれない。これを読んで真に受けるヤツはおめでたい。そういえば末期ダイエーもこんな感じのこと言ってたわ。
0540あ
垢版 |
2020/09/24(木) 09:09:39.65ID:7lkYNQIu0
リコーの人たちは世間知らずですね。
0541あ
垢版 |
2020/09/24(木) 17:52:10.92ID:omPuskHb0
お前ら心配しすぎ！
リコーはデカいんだから志ある有能マンもいっぱいいる！

転職して出ていく裏切り者は無視っとけ！
0542あ
垢版 |
2020/09/24(木) 17:54:24.49ID:7lkYNQIu0
リコーの有能マンは世間の無能マン。
0543あ
垢版 |
2020/09/24(木) 20:58:53.77ID:YfzlopUO0
負け癖ついてるよな。
うまくいくかどうかは重要ではない。なぜならどうせ失敗するから。失敗前提での立ち回りが上手いことが重要
0544あ
垢版 |
2020/09/24(木) 21:14:46.60ID:oX0a6Re10
有能な奴は昇進できない風潮。お偉いさんに可愛がられることが、重要。それが露骨すぎ。日頃から馬込の〇〇〇で呑んでるやつ偉くなるとかね。さらに、その店で外資企業に情報漏えいしてたという噂もあった。
0545あ
垢版 |
2020/09/24(木) 22:03:14.87ID:6u+T/ZmR0
ゼロックス スレと書いてある事酷似しててわろた
0546あ
垢版 |
2020/09/25(金) 07:59:27.62ID:7QWn/DqC0
シータのドライブレコーダーどうよ？
0547あ
垢版 |
2020/09/25(金) 08:17:47.38ID:d5uFHE2s0
わざわざTHETAを使わなくても360度のドラレコは普通に安く売られているからなあ
0548あ
垢版 |
2020/09/25(金) 09:58:51.43ID:9d0QRJmp0
画期的だ！と誇ってる間にどんどん周りに追い抜かされて
気付けば時代遅れになっている
シータもペンタックスもそう
0549あ
垢版 |
2020/09/25(金) 13:56:55.10ID:7QWn/DqC0
河野大臣
ハンコレスの次は、ペーパーレスだって。
官庁までペーパーレスなったら、かなり需要が減る。

コロナ禍で一気に時代が進もうとしてる。
寿命が確実に縮まってる。
0551あ
垢版 |
2020/09/25(金) 17:36:00.93ID:JbX5E1w10
もう、この会社は死んだよ…
もう、この会社は現代社会に居場所は無いんだ
君達社員も現実と向き合う時が来たんだ
もう、あの頃の栄光は還ってこないんだ…

https://jp.mobile.reuters.com/article/amp/idJPKCN26G0AT

河野はヤルと言ったら必ずヤル男
もうリコーのクビにはギロチンが掛かってる
死はすぐそこに在る
0552あ
垢版 |
2020/09/25(金) 17:58:29.91ID:d5uFHE2s0
河野さんがやる男っていうイメージはないけど。
防衛大臣時代に何をした？
ミサイル防衛、人員確保、敵基地攻撃あたりの重要課題は前進しなかった。

戦車や装甲車にまで未だに排ガス規制を課してるし。
戦車や装甲車が役に立つのは本土に敵国が上陸した状況だが、
その後に及んで温暖化を気にしているわけだ。
0553あ
垢版 |
2020/09/25(金) 18:44:06.60ID:JbX5E1w10
ハイ、もう世の中、動いたね
次は、FAXね

【朗報】河野イキリハンコ大臣に強力な援軍が😤小泉大臣「同感！環境省では今日から廃止！」
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1601012396/
0554名無し
垢版 |
2020/09/25(金) 19:41:31.90ID:pOdY4yhX0
コロナ前に脱出成功したやつは勝ち組だな。
0555名無し
垢版 |
2020/09/25(金) 20:07:14.05ID:ghjmW11n0
転職組だけど、20代でこの会社にいる人って、なんで残ってるの？15年以上新規事業やって１つも上手くいかなかった実績、コロナ後はオフィスプリントなんて明らかに不要になるというこの状況で。
30以上で転職できないって人は分かるけどさ。
他に将来有望でいい会社なんていっぱいあるよ。
0556あ
垢版 |
2020/09/25(金) 20:22:36.94ID:8DPRo2uV0
20代で他に行けなかったんだから、能力とセンスが足らんのよ。後は運にも見放されたんだろ。
0557名無し
垢版 |
2020/09/25(金) 20:27:05.48ID:pOdY4yhX0
>>555
うちより良い会社なんて五万とあるでしょ

倒産会社に残る意味はないと思う
0558あ
垢版 |
2020/09/25(金) 21:41:47.09ID:2W7sa0ZQ0
同業他社も同じ流れだな
どっちにしろ今更転職検討は遅すぎよな
0559あ
垢版 |
2020/09/25(金) 23:08:45.18ID:8DPRo2uV0
以外に株価落ちないね。これ以上、円高にならなければなんとかなるかも。
シャープのように中国系企業が買収してもらえる可能もある。
0560の
垢版 |
2020/09/26(土) 00:14:58.42ID:WGU89w790
各社が採用絞ってる中で好条件は減ってるし倍率も高い
コロナ不況がどれだけ長引くかにもよるけど
50代は逃げ切り、20代ならまだ様子を見ることもできる
一番悩ましいのは30代半ば〜40代前半くらいの層だろうね
0562あ
垢版 |
2020/09/26(土) 12:36:37.52ID:cdOKP4Fu0
株式会社リコーの皆様

お世話になっております。

早く倒産してください。
ご検討の程よろしくお願いいたします。
0563あ
垢版 |
2020/09/26(土) 12:54:57.52ID:bZwOMN4F0
MIFを考えれば、まだしばらくの猶予はあるだろう。あとは今後の景気次第か。世界的には停滞期に入り始めてるとも言われている。
菅政権も一度くらいは、いい転職タイミングを作ってくれるだろうが、それがいつになるか分からない。あとは各自が年齢とか家族構成を考えて冷静に準備をするだけ。
0564あ
垢版 |
2020/09/26(土) 13:10:45.72ID:YQDGIxwF0
>>562
残念ながら倒産は無い。
腐っても大企業ですから。
0565あ
垢版 |
2020/09/26(土) 13:39:19.82ID:Ub1ncKCZ0
中華様に拾ってもらえるといいな
0566あ
垢版 |
2020/09/26(土) 16:04:28.01ID:ik0I8I0h0
>>563
こいつの頭タピオカかよ
0567あ
垢版 |
2020/09/26(土) 21:38:06.64ID:bZwOMN4F0
俺の頭はカビバラ
0568あ
垢版 |
2020/09/26(土) 21:49:01.44ID:YQDGIxwF0
俺、カピパラ
0569あげさげ
垢版 |
2020/09/26(土) 23:21:37.26ID:JHdGrxtd0
>>564
会社は潰れないわな、人を切って生き延びるだけだから
0570は
垢版 |
2020/09/27(日) 00:52:58.01ID:NOKXATOe0
>>563
「景気次第」なのが会社の売上じゃなくて社員の転職てのが寂しい限りだな。
0571あ
垢版 |
2020/09/27(日) 07:56:10.31ID:2zf6aOLb0
居残っても、出ていっても安泰はない。それなら少しでもリスクを低減し、リターンの大きい人生にしたほうがいい。
もちろん会社が持ち直すなら、居残りたい人も多いだろうが。俺は都内から海老名に通うのも飽きてきたし、めんどい。海老名に通ってると転職活動もやりにくい。だから今この状況を活用する。
0572あ
垢版 |
2020/09/27(日) 09:21:50.00ID:xXPB2B4D0
>>571
典型的なリコー社員
自己評価高すぎw
0573あ
垢版 |
2020/09/27(日) 11:32:58.68ID:PwRf5Buk0
リコーから転職できるとこなんてたかが知れてるしな
0574あ
垢版 |
2020/09/27(日) 11:43:12.90ID:LMaXYRLu0
そうでもないよ
0575ほ
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2020/09/27(日) 12:30:04.39ID:NOKXATOe0
新卒の学歴と中途の職歴は違う。
前職の会社がどこかより、これまで何やってきたか、今何ができるかでしょ。
0576あ
垢版 |
2020/09/27(日) 14:59:28.65ID:N16OdoJJ0
>>575
それこそ、リコーの経歴が無意味ですねwww
0577あ
垢版 |
2020/09/27(日) 16:28:12.81ID:2zf6aOLb0
最初からあきらめんなよ。転職面接は2回位だよ。じっとしてたらツキにも見放される。
活動しなければ、始まらない。
0578あ
垢版 |
2020/09/27(日) 19:54:50.02ID:IKniLnqW0
Amazonの最終面接は5時間、プレゼン有りだぞ。取り繕っても化けの皮剥がされるよ。
0579名無し
垢版 |
2020/09/27(日) 21:18:01.14ID:heNF/bGp0
エース級がどんどん辞めていってるな
泥船からの脱出
0580あ
垢版 |
2020/09/27(日) 22:29:12.27ID:2zf6aOLb0
別にAmazonとか極端な例なんか出さなくていいだろ。そこまで高望みする必要あるのか?今より上がればいいだろ。
0581あ
垢版 |
2020/09/28(月) 00:42:50.29ID:SYqdPzZL0
ここの社員は転職なんてしないだろ。皆テキトーに仕事してるフリしながら会社が無くなるまで居座る気だよ。
0582あ
垢版 |
2020/09/28(月) 00:43:52.05ID:wB1r+jet0
若手は給料低いからね。
同程度のところに転職すれば大抵上がるよ。
0583う
垢版 |
2020/09/28(月) 01:08:48.93ID:95Nkb21X0
どことは言わないけど、計測器関連の会社の営業担当とマンツーマンで話したことある。
海老名のC棟に来てもらってね。御社はこんなに予算削って大丈夫なんですか？って
言われたんで、大丈夫じゃありませんwって答えたよ。側から見てもおかしな会社なんだよなぁ。
0584あ
垢版 |
2020/09/28(月) 07:10:42.39ID:0r7LdiIO0
若手の場合、このまま居残ったら、まともに結婚すらできなくなるぞ。生涯独身のつもりならいいのだろうけど。
0585あ
垢版 |
2020/09/28(月) 19:11:25.49ID:wB1r+jet0
最近カーブアウトした某子会社、コンシューマの製品をリリースするようだが、
社長自身が個人のTwitterやFacebookで全天球画像を楽しんでいないところが行く末を暗示してる。
数年前までは頻繁に投稿してたんだけどね。もうやってない。

氏の初音ミクモデルのTHETAやRICOH Rの顛末を見てみても社長には向いていないと思う。

人望も、俺個人としてはちょっとなあ…
仕事の付き合いがなくなったらFacebookの友達登録を解除させてもらった

氏は企画担当役員（そんなのあるのか？）にでもなってもらって、
社長は別の人で良かったんじゃないかなあ
0586あ
垢版 |
2020/09/28(月) 19:17:07.77ID:C535ikaV0
ヒラ社員、経営を語る！ｗ
珍生物かな？？🤔
0587あ
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2020/09/28(月) 19:19:10.76ID:77DE8nxo0
あの360カメラはどう見ても地雷。
誰が買うんだ？
0588あ
垢版 |
2020/09/28(月) 20:06:51.81ID:vkpMGlT00
>>587
盗撮マニア
0589あ
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2020/09/28(月) 21:42:02.77ID:CqCqHQIT0
>>588
ああ、あの自意識過剰な気持ち悪いやつは、そういうことが好きそうだからな。
0590あ
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2020/09/28(月) 21:43:04.92ID:c0A8UX0g0
批判しかしないシロアリがリコーを腐らせたんだなあ
こういう輩は社を挙げて特定して黙らせなくちゃならん
0591ほ
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2020/09/28(月) 22:33:00.19ID:jRQamJ0i0
匿名掲示板でのこの程度の批判というかグチも聞き流せず
特定して黙らせるとか言い出す窮屈な社風がこうなった原因だと思うよ。
0592あ
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2020/09/29(火) 00:36:26.17ID:JQ3t3LEp0
もうお終い。もう終わり。
0593あ
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2020/09/29(火) 05:42:02.46ID:aXicc1Ig0
風通し悪そう
0594あ
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2020/09/29(火) 06:05:05.29ID:2LJD8mcw0
本人登場w
0595あ
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2020/09/29(火) 08:15:20.46ID:zZCQkOPy0
半沢直樹にでもなったつもりか？
じゃあお前が社長やれよって言ったらすごくおろおろしてそう
0596あ
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2020/09/29(火) 08:41:18.46ID:1gCkiQp30
ザコがわらわらｗ
0597あ
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2020/09/29(火) 09:04:53.89ID:pN4VMqIA0
経営目線語るのは個人の好き勝手で良いと思うが、たしかに最近は社長自身が360画像を楽しんでなさそうな感じがあるよな。今週にはもう新製品発売だろ？全然話題になってないけど大丈夫なんかね…
0598あ
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2020/09/29(火) 22:15:19.47ID:/OwO2D1j0
居座るヤツも転職目指すヤツも頑張ろう!
0599あ
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2020/09/30(水) 10:39:32.07ID:8zpBmlZd0
ｼｬｯﾁｮｻﾝのtheta360.comアカウントもググれば出てくるが、そちらの最終投稿日も2018年
まあそれ以降のを限定公開で隠してあるだけかもしれないが
初音ミクが好きなことが伝わってくる良いアカウントでした
0600あ
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2020/09/30(水) 12:45:26.49ID:n/OeTkxG0
ゴルフや別荘づくりに熱中していた某社長よりも
世間感覚がわかるという面ではるかに健全でしょう
0601あ
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2020/09/30(水) 14:12:27.75ID:jF4dG1Lr0
ボーナス相当カットするようだな
0602り
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2020/09/30(水) 14:23:15.15ID:eVuSE6Vh0
役員報酬ほとんどカットしてないのに、社員だけに痛みを強要か。
いくらカットしたのか出してみろw
0603あ
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2020/09/30(水) 20:16:50.25ID:n/OeTkxG0
弱肉強食だから仕方がないさ
0604あ
垢版 |
2020/09/30(水) 21:12:41.18ID:HMd+P0ne0
株主総会で可決されてんなら、別にいいんじゃね。
0605あ
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2020/09/30(水) 21:58:20.37ID:LeU3PH+U0
まぁがんばれや、居座るにしろ、出るにしろ、どちらもリスクはとらねばならぬ
0606あ
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2020/10/01(木) 09:43:22.11ID:3cNWyhtn0
経企の無能さw
0607あ
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2020/10/01(木) 17:16:41.18ID:/xf5fOR00
なんか持ち直す材料ないんかね。聞こえてくる話がどれもネガティブで辛いわ。
0609あ
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2020/10/01(木) 19:13:55.93ID:1z4mfWv20
リストラで持ち直すよ
切られる大多数の人は大変だが
0610え
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2020/10/01(木) 19:23:15.99ID:ZToV020N0
社長は、オフィスレスやら掃除やらで、いきりたってるらしいじゃん
ダメだなこの人も
0611a
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2020/10/01(木) 20:15:43.82ID:pqng1isL0
>>608
この通りならやばい下降線。
2024年には、コロナじゃなくても
2020年レベルに近い需要減。

残ったパイの取り合いが激しくなりそう。
そうなると効率化しなきゃいけない。
リストラか・・・。
ボーナス減らす？給料減らす？
もう待ったなしなんだな。
0612あ
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2020/10/01(木) 20:45:45.98ID:dM0kyVJ+0
富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの者です
リコージャパンの皆様、よろしくお願い申し上げます
0613あ
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2020/10/01(木) 20:55:40.93ID:2amxnkWg0
>>610
この人、社長になってから何かプラスのことやったか？
切り捨ては得意みたいだけど、あと残ってるのは株リとジャパンの人くらいだろ
0614あ
垢版 |
2020/10/01(木) 21:04:00.19ID:KdM9VEIZ0
前の2人より良い意味で凡人ぽいとがストロングポイント
0615あ
垢版 |
2020/10/01(木) 22:53:51.62ID:kM05hkZ10
山下さんが社長に起用された理由が「明るくて生意気なところ」だからこんなもんだろ
リコーの会長がメディアに語ったオフィシャルな「理由」が「明るくて生意気」だからどうしようもない

山下さんに経営能力があるとは誰も言っていない

若手のみんな！僕らの社長は明るくて生意気だぞ！
0616あ
垢版 |
2020/10/02(金) 00:06:33.33ID:zT2el7dz0
近藤さんの引退のキッカケになっただけで役割は果たしただろ
0617は
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2020/10/02(金) 01:18:13.08ID:yvzQidsx0
景気のいい業界はあるんだし、無理に居座らなくていい
0618あ
垢版 |
2020/10/02(金) 09:41:00.28ID:Rl/6jHey0
意識高かったり、フットワーク軽いところもあるから期待しちゃうんだけど、肝心のビジネスの部分になると急に保守的で否定的で遅くなるんよね。本質は後者か。
0619あ
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2020/10/02(金) 12:16:36.87ID:1/ORAvHH0
でも前の2人よりははるかに社員思いだと感じるよ
0620あ
垢版 |
2020/10/02(金) 15:01:07.89ID:zT2el7dz0
そうそう、良い奴だから責めると可哀想だよ
0621あ
垢版 |
2020/10/02(金) 20:45:36.20ID:1NAtzIMp0
経営者の評価として良い奴は侮辱だな
0622あ
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2020/10/03(土) 07:32:45.20ID:iCqHfvA+0
周囲はイエスマンと意識高い系しかいないからな。
やることなす事、ビジネスに影響ない、やってますアピールのことしかない。
なんとかピッチとか、大森に作ったおかしな建物とか。
SDGsってなんだ？って、儲かってる会社がやるならわかるが、儲かってない会社がやったって、全く意味もない。
0623り
垢版 |
2020/10/03(土) 08:00:10.82ID:lgIc30KR0
この会社は役なしSSには本当に優しいですね。
0624あ
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2020/10/03(土) 09:11:05.86ID:7+A9pJZs0
役なしSSのやることって、

年下TLに理想論の説教したり、言い訳ばかりでなかなか動かず、動いても遅い。
AS、いや派遣の方がずっとマシ。
でも給料は一人前。
0625あ
垢版 |
2020/10/03(土) 10:55:14.03ID:3DDzxmFh0
嫌ならリコーから出て行け！
0626名無しさん
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2020/10/03(土) 11:04:10.74ID:fNVJv3XO0
赤字を作るシローと、切り捨て以外は何もやらない現社長。
シローよりマシだが、社長失格。
優秀な奴は転職した方が良いと思うぞ
0627名無し
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2020/10/03(土) 11:21:02.87ID:QcOTR4z30
嫌なら辞めろ

泥舟と心中して不幸な人生を送るか転職するしかない
0628あ
垢版 |
2020/10/03(土) 12:29:11.87ID:WfQpGBn90
嫌なら辞めればいいじゃん
0629あ
垢版 |
2020/10/03(土) 12:32:27.68ID:JNvckWwy0
もう限界だ
ビジネスイノベーションジャパンに転職してわやんよ
0630あ
垢版 |
2020/10/03(土) 13:04:14.27ID:3VJwzVrf0
やっと降格制度が本格運用始まるみたいね。
0631あ
垢版 |
2020/10/03(土) 13:49:17.53ID:HpVIOfvo0
昇格制度が能力だけでなく景気に左右されている時点で、降格制度すら始まる前から形骸化した制度だよ
0632あ
垢版 |
2020/10/03(土) 17:49:06.30ID:UPFa/SiR0
>>631
昨年度も100人位SSになってる筈。諦めんな
0633あ
垢版 |
2020/10/03(土) 20:50:06.92ID:QppKYKd90
で、SS一年目でいくら貰えんの?
900万くらいは貰えんのか。
0634あ
垢版 |
2020/10/03(土) 23:59:35.17ID:3DDzxmFh0
リコーでしかやっていけない人は仕方がないけど、
そうでもない人はさくっと辞める方が賢い

いずれ辞めるなら早いほうが良い
早い方が転職先に慣れるのも早いから
0635あ
垢版 |
2020/10/04(日) 00:33:25.09ID:ocbE/bQX0
真相でも800はもらえるんだから余裕だろ
0636あ
垢版 |
2020/10/04(日) 00:33:38.04ID:ocbE/bQX0
>>635
新卒でも
0637あ
垢版 |
2020/10/04(日) 13:09:10.81ID:DxLZ8Dv50
いやいや早期退職募集があるじゃないか?
0638９３３
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2020/10/04(日) 15:33:35.17ID:cyoFufnx0
前の部署でのいじめ。
いまだに許せない。
トリトンにある戸籍システムを扱う部署で働いていました。

周りに好かれているデブ女から嫌われてしまって孤立していたのですが、
ある業務委託の男性から冗談で、
「女性なんだから、女性陣でかたまって座れよ。」と言われて、
その女性から「嫌よ…。性別が同じでも嫌いな人とは座りたくないわ笑」
と言われて、座る場所がなかったのが未だにトラウマ。
他にも私が住んでいる町は住民の質が悪いとか。
他の人がヘルプデスクで間違った案内をお客様にしていて、指摘しても、マウントをとってると言って、修正すらしてくれない。

結局、私がそこで精神病んじゃって。
ある日、一緒に私を虐めていた別の男性が
私が休日出勤の日に
会社の社用携帯を私の机に放置していって、
休みとって（本当は休日出勤は緊急時のために携帯を持ち帰るルールだった。）
、私がその携帯をのぞいたら会社の携帯でバリバリ不倫メールしてて、
未だにトラウマ。

私が業務の相談したとき、忙しいといって、私を残して帰ったのって、池袋で不倫相手と会うためだったのねと。

巧妙にいじめてくるから上司も気付いてくれない。
上司がいないとずっと人の悪口を言っている。
「リストラのとき、人事からあの人どう？って私に聞かれたから、悪く言っといた。」とか、「私にリストラされるかもって相談してきた人、評価最悪なのに当たり前よね。」とか。
役に立たないCEが担当してるときは、毎回、顔写真DBをみて、「馬鹿そうな顔」と周りと笑っていた。

本当…まだ言い足りないことが沢山ある。
0639９３３-2
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2020/10/04(日) 15:34:35.54ID:cyoFufnx0
その女は私に聞こえる声で「私のコネって人事部長にも繋がる。」とか、いちいち圧力をかけてきた。
なぜ私がその女性に嫌われたのかは、その女性がくる1ヶ月前に私が派遣として入社したのだけど、その4ヶ月後に全く使えない派遣さんが入社してきて、その派遣さんにすごく迷惑していたときに、その女性がその派遣さんを気に入ったため、困っている私をその女性が嫌うようになったから。
その派遣さんが辞めたあとで、私がその人を辞めさせたと思うようになって、私に嫌がらせをするようになりました。

私だって放置されて、でもお客様の迷惑をかけないように頑張って仕事を覚えたのだけど、それもその女性からしたら気に入らなかったようです。の部署でのいじめ。
いまだに許せない。
トリトンにある戸籍システムを扱う部署で働いていました。

私が業務の相談したとき、忙しいといって、私を残して帰ったのって、池袋で不倫相手と会うためだったのねと。

病院からインフルエンザの診断うけたときも休もうとしたら、仮病と言われて、出勤しました。

その女は私に聞こえる声で「私のコネって人事部長にも繋がる。」とか、いちいち圧力をかけてきた。
なぜ私がその女性に嫌われたのかは、その女性がくる1ヶ月前に私が派遣として入社したのだけど、その4ヶ月後に全く使えない派遣さんが入社してきて、その派遣さんにすごく迷惑していたときに、その女性がその派遣さんを気に入ったため、困っている私をその女性が嫌うようになったから。
その派遣さんが辞めたあとで、私がその人を辞めさせたと思うようになって、私に嫌がらせをするようになりました。

私だって放置されて、でもお客様の迷惑をかけないように頑張って仕事を覚えたのだけど、それもその女性からしたら気に入らなかったようです。
0640あ
垢版 |
2020/10/04(日) 19:11:25.34ID:fhL1oVgV0
2行でまとめて
0641あ
垢版 |
2020/10/04(日) 22:11:46.49ID:J+XScfbJ0
久しぶりに、トットリが書き込んでんのか?
0642は
垢版 |
2020/10/05(月) 01:00:43.91ID:ih2/osir0
9月で切られた外部のひと多いから恨み買ってるかもしれないな。移動先の他社で機器の入れ替えがあっても壮絶にディスられそうだなこりゃ。
0643あ
垢版 |
2020/10/05(月) 04:15:49.88ID:vVGSWBuv0
派遣社員に手出したヤツ多いもんな。
0644あああ
垢版 |
2020/10/05(月) 08:55:18.34ID:1TMjaqyj0
広角精度、評価で選ばれる対象が少し増えたくらいで、選ばれたら問答無用じゃなくて改善期間の間に治ればいいんでしょ？
最後までダメで広角に至る人とかほとんど出ないのでは
0645あ
垢版 |
2020/10/05(月) 11:02:13.21ID:KZWTM7xL0
それなら老害SSや働かないオジサンも安泰だね。
0646あ
垢版 |
2020/10/06(火) 00:18:08.85ID:gEXO7zN80
3L…？はたらく歓び……？
リコーが！？
0647あ
垢版 |
2020/10/06(火) 01:02:13.72ID:shK9lYWh0
>>643
派遣に手出すやつって何しに会社来てるのかなと思ってたけど、派遣に手出すために来てるんだよな
0648あ
垢版 |
2020/10/06(火) 02:34:17.39ID:WJ3jXh050
>>644
広角制度てどんなんなの？仕事しない奴を社員同士で監視し合って密告するみたいな感じ？
0649ほ
垢版 |
2020/10/06(火) 09:03:20.10ID:HGVPBifY0
そこでSkyseaの出番ですよ
0650あ
垢版 |
2020/10/06(火) 09:16:42.64ID:X45CcQ6r0
パソコンいじってりゃ仕事してることになるのか楽チンだな
0651あ
垢版 |
2020/10/06(火) 09:32:37.08ID:Gzj3ebVe0
>>648
単純に各資格の評価の下位何%かが抽出されて教育されるという、外資とかで良くやってるやつ
360度で広角決まったらそれはそれでやばいね
0652あ
垢版 |
2020/10/06(火) 13:09:11.30ID:gEXO7zN80
仕事あほくさ
どうせ会社潰れるし
あほくさ
0653あ
垢版 |
2020/10/06(火) 18:10:58.84ID:TdNqlnjU0
ペーパレスの時代にプリンターに投資し続けた異常者の末路
0654あ
垢版 |
2020/10/07(水) 06:27:46.83ID:uw93O4ZS0
偉い人がもって数年って言ってたぞ
0655あ
垢版 |
2020/10/07(水) 06:49:33.09ID:hfSSSBMn0
潰れはせんよ。シャープや日産のように名前は残る。
ただ経営体制が大きく変わる。そして組織も変わる。実質的に別の会社になる。少しでもマシな条件で存続するために、早く売却先を見つけてくれることを願う。
0656名無し
垢版 |
2020/10/07(水) 10:48:10.05ID:45X5hGni0
老害や働かないおじさんが飲み食いするだけの会社

若手が安月給で搾取されるという構図
0657あ
垢版 |
2020/10/07(水) 12:20:30.65ID:gFpUZesL0
それはどこも似たようなもの。重要なのは10年後に光がどのくらい見えるか。無能でも行動力があれば、転職先は見つかる。有能でも動かないやつはそのまま。
もちろん持ち直す可能性もゼロではないから、あとは各自の価値感。
0658名無し
垢版 |
2020/10/07(水) 19:59:53.95ID:Ue2xZkHe0
設計だけど離脱しました。若さだけで転職できたようなもんです。もうコピー機に進化求めてる人いないっぽいし、コロナで誰もコピーしなくなりそうなので。
0659れ
垢版 |
2020/10/07(水) 20:13:12.10ID:QoIdmdPH0
>>658
お疲れ様でした！
新天地が頑張りが報われるところでありますよーに！
0660あ
垢版 |
2020/10/07(水) 20:30:17.13ID:ziNzZ38h0
お前ら今年一回でもコピーしたか？
0661あ
垢版 |
2020/10/07(水) 20:40:31.22ID:3xG6QEVr0
ここはコピー機以外は意味ない
コピー機でもうからないなら会社として価値はなくなる
0662あ
垢版 |
2020/10/07(水) 20:40:39.96ID:hfSSSBMn0
おめでとう。
三愛精神をたまには思い出してください。
0663あ
垢版 |
2020/10/07(水) 21:18:23.68ID:fR6YutSa0
さーて今日も働かなかった
先週水曜日も仮病で休んだし、いよいよバカバカしくなってきたな
0664設計部門やめちゃった人
垢版 |
2020/10/07(水) 21:53:25.57ID:JSGfDxb10
>>658
おめでとうございます！幸あらんことを！
自分はここ1年ばかりの間にやめた人だけど、結構退職メール(最終日のご挨拶)は飛び交っていますか？
0665あ
垢版 |
2020/10/07(水) 22:20:11.38ID:qGRxvuyK0
希望退職がトレンドワード入り。
0666あ
垢版 |
2020/10/07(水) 22:52:26.44ID:fhfHdV9Y0
>>658
ようこそ。
0667あ
垢版 |
2020/10/08(木) 00:31:21.96ID:X8ioPSdY0
俺も(結果的に)コロナ後に転職したけど、今の所もみんなずっとリモートワークだから本社だけ残して外のオフィス閉じる方向で検討してる。

オフィスがなくなりゃオフィスプリンティングもなくなるわな。
0668あ
垢版 |
2020/10/08(木) 01:01:12.07ID:bGu8p3Yz0
残業規制、部署によって全然違うんだな。
0hのところもあるらしいが…
0669り
垢版 |
2020/10/08(木) 02:41:28.02ID:X8ioPSdY0
設計以外で45以上のやつは会社と共に沈むしかないから諦めろ。選択肢がないから迷う必要ないぞ！よかったな！

まだどうにかなると思ってるなら、干上がった川をみながら「いつか魚が取れるはず」と言ってるくらいズレてることに気がつけ。もう、そもそも水がない。
0670あ
垢版 |
2020/10/08(木) 07:16:02.62ID:rhLPK8QA0
沈んだ後に路頭に迷うがな(笑)
さっさと転職した方が良いぞ
0671あ
垢版 |
2020/10/08(木) 07:20:46.24ID:7qLft6W10
この先はリコーＯＢ OGの雑談になります。
0672あ
垢版 |
2020/10/08(木) 08:42:46.01ID:AhoD9xmZ0
呼んだ？
0673大塚○会さま
垢版 |
2020/10/08(木) 09:17:45.68ID:h5RfqApw0
いよいよやばそうですね
自分はコロナ前に転職したのですがまさかこんなことになるとは、、って感じですね
IWBとか売れてそうですがどうですか？
0674あ
垢版 |
2020/10/08(木) 09:21:46.07ID:xKZ5HKEO0
あんなもん売れねーよw
0675あ
垢版 |
2020/10/08(木) 09:49:41.63ID:X8ioPSdY0
IWBも結局オフィスに人がいることが前提だもんな
0677あ
垢版 |
2020/10/08(木) 17:45:27.36ID:e3XeJtOw0
とうとう今日も働かなかった
給料が出るからありがたい
0678あ
垢版 |
2020/10/08(木) 20:46:54.43ID:5DTZKRqz0
少なくとも数年は倒産しないだろうから
落ち着いて転職先を探せば良い
焦ると損する
0679あ
垢版 |
2020/10/08(木) 21:56:15.93ID:6DAWnNGQ0
>>677
業務の報告はどうしてるの？
0680あ
垢版 |
2020/10/08(木) 22:36:55.64ID:03zjC4Iv0
成熟しきった商品のどこ開発すんの？
高残業自慢の開発ってバカ？
0681名無し
垢版 |
2020/10/08(木) 23:24:51.35ID:VXSQQLR40
>>669
どう考えても沈む前に転職した方がいいだろ
0682あ
垢版 |
2020/10/09(金) 08:06:20.81ID:+uxAI+ee0
ぬるま湯から出ても働けないだろうから、全力でしがみつけよ
0683あ
垢版 |
2020/10/09(金) 09:56:54.54ID:yzyW1bDg0
>>679
組織職（笑）が部下の業務を把握してないからごまかし放題
目標面談も期末面談もガバガバよ
0684あ
垢版 |
2020/10/09(金) 11:56:44.85ID:ejryd6lf0
光熱費くらい会社が出せ。
0685り
垢版 |
2020/10/09(金) 12:08:16.11ID:JceBy65Y0
ルーター自己負担ですか。
環境が整わないので出社します。定期代もらいます。

馬鹿な会社だ。
0686ジャパン
垢版 |
2020/10/09(金) 13:06:23.53ID:yRrBxueL0
SI事業を加速するリコージャパン。
年商７０００億超えで業績好調みたい。
1/3はシステムインテグレーション
複写機ビジネスが下火の中、頑張っているよ。
R社は国内営業が頑張って業績支えているんじゃない?
https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/column/keyman/1281178.html
0687あ
垢版 |
2020/10/09(金) 14:27:27.98ID:nV8Fp6Hy0
リコー得意のロビー活動で、政府にGo to copy&printキャンペーンを開催してもらおうよ。
0688あ
垢版 |
2020/10/09(金) 15:42:31.41ID:UP/xi5gJ0
頭悪そう
0689あ
垢版 |
2020/10/09(金) 16:28:53.27ID:nV8Fp6Hy0
おリコーです。
0690a
垢版 |
2020/10/09(金) 20:37:58.49ID:AdEQyZT00
>>686
リストラすれば、十分やっていける。
今は図体が大きすぎ。
0691あ
垢版 |
2020/10/09(金) 22:54:57.43ID:k+Bih5oz0
>>690
まずは、経済研と黒羊？
0692あ
垢版 |
2020/10/10(土) 09:03:38.24ID:yTczw3QK0
ペンタックスやろ。一番いらねーの
0693あ
垢版 |
2020/10/10(土) 10:01:50.21ID:uXLE9n1F0
ボソボソとトナーだけ作って売る。あとは商標とかパテント管理する会社なら、生き残れる。
他はまだ価値あるうちに中国企業とかファンドに事業売却。コピーとかプリンタなんて先進国で開発や生産してビジネスが成り立つものではない。
0694あ
垢版 |
2020/10/10(土) 11:13:52.45ID:E0xByGVi0
あと割とマジで介護事業に進出すべき
ヒトとハコさえあれば始められるから
全国各地にあるサポート拠点を介護施設に改装して
そこで働いていた人間に介護させればビジネスになる
0695あ
垢版 |
2020/10/10(土) 12:16:58.86ID:pLdHFtIU0
今の時代に自宅に回線引いてないようなのは論外だけど、光熱費相当は出しても良いよね
0696り
垢版 |
2020/10/10(土) 14:58:29.84ID:O937YxyF0
普通の一人暮らしの若者なら無くても全然おかしくは無い。
0697あ
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2020/10/10(土) 15:11:18.05ID:CMoSA8i70
今年はss昇格あるのかね
0698あ
垢版 |
2020/10/10(土) 16:22:31.00ID:uXLE9n1F0
あるんだろうけど、どうせ人事制度を大きく変えることになるだろう。そんなこと気にするより、少しずつでも転職先探そうぜ。
0699あ
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2020/10/10(土) 16:25:31.82ID:ht0zuwQB0
IT外資系にゼロックス出身はたくさん居るけど、リコー、キヤノンは殆ど見かけない。人材のレベルは同じだと思うけど何でかな？
0700あ
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2020/10/10(土) 17:49:34.94ID:Y6katY2U0
20代なんだけど転職しようかな
0701あ
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2020/10/10(土) 19:42:50.69ID:gKL0Nsjh0
昔は、「有識者をォ、巻き込んでェ！」と期末面談で言ってりゃ出世できたけど、今はそれだけだと昇格できなくなったね。下手すりゃ、ツッコミ食らって、「それ、丸投げだよね」と言われて給料下げられる。自分たちのときは散々やってたのにね。
0702あ
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2020/10/10(土) 20:09:50.03ID:uXLE9n1F0
20代なら、自分の意思と関係なくいつかは転職しなければならんたろう。
0703あ
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2020/10/10(土) 21:05:58.56ID:Hv1zmsHH0
本社系の働かないオジサンを色々な部署に分散させて、新しい部署では仕事できないからという理由で降格させる作戦だから、少し黙って見ておこうよ。
0704あ
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2020/10/10(土) 21:11:34.95ID:rpCTJAsW0
前回は追い出し部屋に出向させるリストラで失敗したが、今回は降格からのモチベーションダウンで本人から辞めさせる作戦かな。
0705あ
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2020/10/10(土) 21:59:16.79ID:Hv1zmsHH0
そうそう。
ロジに行かせると裁判になるから、成果が分かりやすい部署に異動させて、裁判されても、成果が出てないから降格させたと言って勝てる作戦。
0706あ
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2020/10/10(土) 23:17:45.71ID:eqUyvK2N0
>>704
それもあるとは思う。加えて、リストラの前段階としての降格制度を用意することで「できる限り雇用を守ろうとして制度を用意し、指導をしたけどだめだった」アピールをしたいのでは、と勘ぐっております。
0707あ
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2020/10/11(日) 00:16:32.04ID:tj1tVqWC0
確かに、再教育制度にも参加してもらったけど駄目でした、と言えば裁判に勝てます！
0708あ
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2020/10/11(日) 07:17:37.87ID:LoAoP9wb0
赤字ならそこまでしなくても、バッサリいける。
0709あ
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2020/10/11(日) 08:44:37.89ID:rhs11qx/0
事業部ごとバッサリだろ
そのためのカンパニー制
0710あ
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2020/10/11(日) 08:47:34.81ID:QHycOjbW0
モチベあげるため、とか称して
カンパニーごとの給料、福利厚生別にして、実質カットとか余裕でやりそう
0711あ
垢版 |
2020/10/11(日) 08:50:13.04ID:rhs11qx/0
やっぱ転職だな
3 0代とか間接部門は急いだ方が良いぞ
0712あ
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2020/10/11(日) 09:37:27.61ID:voY/nAOR0
成長性のある会社に入るって大事なんだとつくづく思う。
いくら会社規模が大きくても、こんなことになる。老害たちは成長性ステージに入社したから、今のポジションなんだ。
0713あ
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2020/10/11(日) 11:47:30.14ID:Otu5iNGR0
転職煽りに騙されるなよ。会社にいるだけでポジション上がってくから。SPでも十分な給料貰える美味しい会社だよ
0714あ
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2020/10/11(日) 12:44:32.68ID:tj1tVqWC0
>>713

働かないオジサンには十分すぎる。
0715あ
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2020/10/11(日) 15:45:08.22ID:rhs11qx/0
いつまでも通用するかよ（笑）
働かないおじさんと纏めて切られるよ
0716あ
垢版 |
2020/10/11(日) 16:40:20.87ID:voY/nAOR0
リコーでは、働かないオジサンにもなれないんだよ。
0717あ
垢版 |
2020/10/11(日) 17:40:04.43ID:bThnN1yA0
新しい人事部長、経歴見ると外資渡り歩いて直近武田だし、リストラ以外ないやろうな。
以前みたいにIBM流は裁判になったから今度は別のやり方って感じで。
0718あ
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2020/10/11(日) 18:04:22.54ID:0AeKGLRK0
>>717
気になるのは10 /1でヨーロッパ行っていた方が短期間で呼び戻され副本部長になったこと。
0719あ
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2020/10/11(日) 20:26:22.45ID:x+PGDG5f0
例えばだけど、サービス残業を指示している現場を確認しちゃったときはどうすればいいの？
0720あ
垢版 |
2020/10/11(日) 20:44:00.20ID:2zTkFIeT0
>>712
今になってわかる。
中途だけど、大手２社決まってて、規模と知名度、そして若干良い待遇で選んだ。

そして今。
もう一社は、現在も需要ある物扱ってるし安定企業。

もう少し新規事業がどうにかなると思ったんだけどな・・・・。
見通しが甘かった・・・。
0722名無し
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2020/10/11(日) 21:08:53.63ID:LeFoUZrA0
多少なり新規事業に期待してたのはあるな。
現実は甘くなかった。
同期は5人くらい新規に配属されたけどすでに全員辞めてるわ。
0723あ
垢版 |
2020/10/11(日) 21:46:00.50ID:QES9W8aU0
働かないおじさんが多い部署てどこなん？
0724あ
垢版 |
2020/10/11(日) 21:58:26.12ID:voY/nAOR0
目立つのは、いわゆる画シ系、品質、生産管理だな。バブル期入社のおばさん達もあんまり働かないね。
チヤホヤされて守られてきたから、手に余る。
0725あ
垢版 |
2020/10/11(日) 22:02:01.83ID:QES9W8aU0
>>724
そういう人らってSSが多いのん？
コスパ最強だね本人らにとっては。
0726あ
垢版 |
2020/10/12(月) 00:18:47.89ID:Zo+LLr0B0
俺も新規事業系の事業部にいたけど、能力ややる気の面でオフィスプリンティングでやっていけないおじさんや
全力ベットしてた技術が使われなくなったので仕事がなくなったおじさんが
頭数を揃えるためか何かの理由で数多く配置されることがあって邪魔だったなー
ハンデを負って戦うのは厳しいよ

カンパニー制になればよその事業部から人材を押し付けられることが減るだろうから新規事業系は助かるかな
0727あ
垢版 |
2020/10/12(月) 05:54:50.02ID:PJdUGEfd0
そう言われれば新横浜は画シの落ちこぼれが多い印象はあるかも。
0728あ
垢版 |
2020/10/12(月) 12:46:41.75ID:Zo+LLr0B0
>>726
こいつのノーミソまじタピオカ
0729あ
垢版 |
2020/10/12(月) 13:20:03.55ID:rNrzGu+y0
>>728
自分に言ってどうする
0730あ
垢版 |
2020/10/12(月) 13:43:45.28ID:sLNUQWnp0
病んでるな
0731あ
垢版 |
2020/10/12(月) 14:19:40.09ID:QUHn6DGm0
まさにリコーですね。
0732あ
垢版 |
2020/10/12(月) 15:05:31.79ID:AZPIKyRr0
タピオカくんさいこうw
0733あ
垢版 |
2020/10/12(月) 15:47:43.18ID:D0ygkK+W0
自演タピオカクソださいwww
0734あ
垢版 |
2020/10/12(月) 16:46:35.77ID:/UcrdaG90
新規事業系の人材はねぇ。
有名ですよ。いろいろと。
0735名無しさん
垢版 |
2020/10/12(月) 20:33:15.55ID:ZtxURjlK0
>726
餞別で働かないおじさんを大量に押し付けるよ。
で、新規事業系は売り渡し
0736タピ
垢版 |
2020/10/12(月) 20:49:23.53ID:ASJ0Xg/V0
タピオカくん、一晩経って反省したのかなｗ
0737あ
垢版 |
2020/10/12(月) 21:20:35.18ID:ou9LJbVB0
冴えないメーカーの年収は、管理職で600万円台なんて普通だからなぁ。
いずれはそのくらいまでは、下って行くんだろうな。
0738あ
垢版 |
2020/10/13(火) 16:20:48.75ID:eQS9uAuK0
ばかたぴお〜か、あほたぴお〜か
0739あ
垢版 |
2020/10/13(火) 16:51:14.76ID:7iGrrErQ0
本当にビッチコンテストのコピーが気持ち悪い。
本当に気持ち悪い。
0740名無し
垢版 |
2020/10/13(火) 20:04:36.50ID:WZxMo4Zn0
経営陣や50歳前後の働かないおじさんは逃げ切り成功

若手、中堅層は沈没船とともに沈むか脱出しかない
0741あいうえお
垢版 |
2020/10/13(火) 20:15:38.36ID:PAQoiHFz0
産業用プリンタうまく行ってる？利益の3割はここから？すごいじゃないか！
0742あ
垢版 |
2020/10/13(火) 23:00:14.04ID:bucVDsUa0
リストラは拗れると裁判で負ける可能性あるからなぁ。就業規則も違うから、外資のように上手く行くのだろうか。またそれ系の弁護士やらNPOやらが、待ち構えてそうだわ。
0743あ
垢版 |
2020/10/14(水) 08:26:35.65ID:rheRbWHv0
>>741
赤字の大半
0744あ
垢版 |
2020/10/14(水) 15:19:53.54ID:6WIyA8vE0
株価良い感じやね
0745株
垢版 |
2020/10/14(水) 16:42:37.84ID:rjO4h5Pb0
株価が662円まで下がったよ。
中国企業に買われちゃうんじゃない？
毎日中華料理食べて中国語勉強して頑張りましょう。
0746あ
垢版 |
2020/10/14(水) 17:51:17.86ID:9j47knKk0
悲観しすぎ
リコーより弱い人材、貧弱な投資で生き残っている企業は山ほどある
0747あ
垢版 |
2020/10/14(水) 18:28:26.82ID:rheRbWHv0
>>746
リコーの人材w
0748あ
垢版 |
2020/10/14(水) 18:46:54.12ID:yWw8oamk0
>>746
正直言うと、中小企業から、転職してクソ楽だった。
外注丸投げ。
貧弱な投資で生き残ってるのは、内製力が高いからだと思う。
0749あ
垢版 |
2020/10/14(水) 19:22:00.40ID:9j47knKk0
>>747
間違った…
リコーは人材じゃなくて人財だったか
0750株
垢版 |
2020/10/14(水) 19:58:26.40ID:4UGyAtSA0
株価が662円まで下がったよ。
中国企業に買われちゃうんじゃない？
毎日中華料理食べて中国語勉強して頑張りましょう。
0751あ
垢版 |
2020/10/14(水) 20:19:05.46ID:X0sBIXpn0
持ち株会の金額増やすチャンス
0752あ
垢版 |
2020/10/14(水) 22:20:18.57ID:6WIyA8vE0
買う魅力無いだろうなぁ
0753り
垢版 |
2020/10/14(水) 23:10:54.94ID:ES4cmFty0
>>746
そういうとこはこんな規模でやってないでしょ。現状維持のまま全員生き残るのは不可能だろ。
0755あ
垢版 |
2020/10/15(木) 08:15:48.04ID:ObV6lyu80
>>754
もうね。頭悪いの丸出しだからやめなよって。
デザインセンターが一番クズだから。
0756あ
垢版 |
2020/10/15(木) 12:47:26.12ID:TXGYtgJZ0
リコーの底力を見せて行こう！
0757あ
垢版 |
2020/10/15(木) 13:46:28.21ID:LJWr4+WY0
>>755
競合他社で一番デザインが良いと思うのはどこか教えて
0758あ
垢版 |
2020/10/15(木) 15:35:26.19ID:ObV6lyu80
>>757
デザインなんてどこも同じ。
メンタリティがクソ。
0759あ
垢版 |
2020/10/15(木) 17:35:53.78ID:TXGYtgJZ0
子会社が上市した新型の全天球カメラがアマゾンランキング1位
これがリコーの企画力、開発力なんだよなあ
0760あ
垢版 |
2020/10/15(木) 17:37:54.47ID:sWPqW28j0
売れてることになってるカメラは軒並み売れていないやつだから、相当少数で競った結果でしょうね。
0762あ
垢版 |
2020/10/15(木) 23:59:09.42ID:LJWr4+WY0
>>758
おいおい
0763あ
垢版 |
2020/10/16(金) 09:21:01.96ID:zKIsdt8t0
そもそも複合機ごときにデザインを求めるなよ
大手が複数社から導入したときに、並べた見た目がチグハグにならないよう、あえて似たデザインにするんだから
0764あ
垢版 |
2020/10/16(金) 14:09:24.49ID:KWzqSOOo0
全社インターフェイス統一してくれないかな。
0765あ
垢版 |
2020/10/16(金) 15:48:58.37ID:mpDC/Oa90
コピーやプリンタって差別化できるような製品じゃないよな。使えりゃいいのをガチャガチャわけのわからん機能追加しても業績に何ら好影響与えないよ。無駄に製造コスト嵩むだけ。
0766あ
垢版 |
2020/10/16(金) 16:43:46.89ID:vf31Txna0
設計部門要らね。あ、名社長だったシローさんも設計出身だった
0767あ
垢版 |
2020/10/16(金) 17:30:48.79ID:jjJ81utG0
>>765
コモディティ化とは言うけれど差別化図れないと売れないんだって
入札対応する機能が無いとRFIの段階で落とされちゃうし
0768名無し
垢版 |
2020/10/16(金) 17:35:36.94ID:QpfeK6Xs0
【電機トップ10】
売上高

日立製作所 8兆8,000億円
ソニー 8兆2,000億円
パナソニック(松下電器産業) 7兆5,000億円
三菱電機 4兆5,000億円
富士通 3兆8,000億円
キヤノン 3兆6,000億円
東芝 3兆3,000億円
日本電気(NEC) 3兆1,000億円
シャープ 2兆2,000億円
リコー 2兆円
-----------------------------------------

京セラ1兆6,000億円

電機11位の京セラを大きく引き離して電機トップ10入り！
0769あ
垢版 |
2020/10/16(金) 20:07:17.25ID:61Uw7GrG0
>>767
差別化w
0770あ
垢版 |
2020/10/16(金) 20:11:58.98ID:fZ7yDhZD0
具体的に今何の機能が差別化出来てて売れてんだよwバカかよw
0771の
垢版 |
2020/10/17(土) 00:18:56.94ID:fFiI+Wi70
>>768
今年はリースが連結から外れる＋コロナ影響で
見かけの売上高は大分下がるでしょう中身は知らんけど
0772あ
垢版 |
2020/10/17(土) 00:28:08.28ID:qEMtntbD0
どこの会社にも働かないオジサンはいるが、この会社に転職して驚いたのは、ほぼ全員が働かないオジサンやオバサンの部署があるということ。

やったとしても、期末に他部署の資料をマージしているだけ。
0773り
垢版 |
2020/10/17(土) 02:49:17.89ID:sqNrI6Rn0
>>772
ゼロックスも全く同じですよ。
0774ああ
垢版 |
2020/10/17(土) 11:20:40.98ID:pkx/q5Zd0
最近知ったのだが、プリンタドライバの初期設定が国際基準により両面印刷に
なっているとのこと（リコーに限らずの話だが）

あちこちのユーザーから、そんなのうちには必要ない、設定変更が面倒くさい
と文句を言われる
こんなことやめて欲しいわ
0775あ
垢版 |
2020/10/17(土) 12:08:44.27ID:sM/JBbxx0
初期設定を片面にしたら解決するのか?
0776あ
垢版 |
2020/10/17(土) 16:22:31.56ID:gX65N7Mz0
ロケフリのMFPも初期設定は両面→両面
あれイライラするわｗ
0777あああ
垢版 |
2020/10/17(土) 18:02:06.12ID:pkx/q5Zd0
>>775
ユーザーからはそう言われる
初めから片面印刷のドライバをインストールしてくれと

あるユーザーは、リコーだけでなく、Ｘ社も入ってるが、
Ｘ社はすぐに修正したドライバをそのユーザー向けに
リリースしたらしい
0778あ
垢版 |
2020/10/18(日) 02:35:23.39ID:HDRXtsui0
>>745

ゴールドマン･サックスがリコー株を買い続けている理由は何でしょうか？
0779あ
垢版 |
2020/10/18(日) 05:49:53.17ID:tCOYBtOc0
>>778
知的財産目当てだろうな
0780あ
垢版 |
2020/10/18(日) 12:11:17.73ID:cfCQFowJ0
機関投資家は数多くあります
むしろゴールドマン・サックス以外に買われていない理由に思い当たらないでしょうか
株価の低迷は市場参加者のリコーに対する通信簿です
0781あ
垢版 |
2020/10/19(月) 07:17:43.80ID:Rr5oAoRF0
インサイダーくれくれ君、市ねば良いのに
0782あ
垢版 |
2020/10/19(月) 20:07:28.95ID:pE2L9SS90
見ず知らずの他人に死ねって…リコー社員ってゴロツキなんですか？？
0783あ
垢版 |
2020/10/20(火) 18:51:28.75ID:vzpGZ+0G0
タレントパ○ット記入したくねえ
人事本部長の思い付きだろどうせ
0784名無しさん
垢版 |
2020/10/20(火) 19:45:53.52ID:Yna+RHsE0
くだらねえことに時間取らせて、コスト掛けてるよな。
人事本部こそリストラ対象だな。
0785あ
垢版 |
2020/10/20(火) 21:03:32.18ID:M1KliXkd0
人財ですからねぇ
価値の無いものは廃棄しないと
0787あ
垢版 |
2020/10/20(火) 22:18:08.87ID:UyA0sEqi0
俺は人在
0788あ
垢版 |
2020/10/21(水) 05:01:59.04ID:lB1UPzb60
こんな会社にしか入れなかった
0789あ
垢版 |
2020/10/22(木) 20:04:07.06ID:7rf4DTcS0
今日も働かなかった。
問題ないが。
良し！
0790あ
垢版 |
2020/10/22(木) 21:29:34.49ID:2ZI866aw0
>>789
業績改善プログラム対象
0791あ
垢版 |
2020/10/24(土) 06:07:18.71ID:KK5L0+pv0
ボーナス無しの可能性ありかよ
ふざけんな
0792あ
垢版 |
2020/10/24(土) 06:35:48.64ID:u9UVscyx0
昨日もほぼ働かなかったな。
有給だからだが。
問題なし！
0793あ
垢版 |
2020/10/24(土) 14:51:53.01ID:UY+xfReq0
転職してしまったがお前ら真面目に働けよw
子供に「元リコーだよ」って通じなくなるだろが
つぶれないようにがんばってー
0794あ
垢版 |
2020/10/24(土) 14:54:52.43ID:e+q4vSGo0
ボーナス1ヶ月あればマシかな
0795あ
垢版 |
2020/10/24(土) 22:54:00.17ID:c47gjPll0
え、ボーナスねえの？？
0796あ
垢版 |
2020/10/25(日) 00:31:51.49ID:0YwpKDCU0
この時期に言われるの辛い
0797あ
垢版 |
2020/10/25(日) 00:42:12.80ID:rnkkIA9u0
それくらい察しとけよ。賞与だぞ。
0798あ
垢版 |
2020/10/25(日) 07:29:13.10ID:W/Nt1K/f0
二ヶ月は保証されてるだろ
0799あ
垢版 |
2020/10/25(日) 07:35:35.17ID:rnkkIA9u0
計算式は会社の都合次第。今まで何度もかわってきた。
0800あ
垢版 |
2020/10/25(日) 08:44:25.56ID:toqW2N4g0
明日久しぶりに出社するが、一日中流しの会議だからまったりやるぞ！
良し！
0801ああ
垢版 |
2020/10/25(日) 09:24:10.19ID:nlBMn4hJ0
シューイチのロケでGoPro Maxが使用されてたが、THETAではダメだったのだろうか？
0802あ
垢版 |
2020/10/25(日) 10:37:33.16ID:toqW2N4g0
THETAは画質が低いから地上波のコンテンツ作りには使えない
THETAはプロユースをターゲットにした商品ではない
0803あ
垢版 |
2020/10/25(日) 13:07:38.23ID:VYhYnt0A0
２ヶ月計算式を冬には適用しないの発表されたでしょ
0806あ
垢版 |
2020/10/25(日) 16:02:41.77ID:Zv8u9mU80
>>803
してた。
だから、無いもの思ってる
0807あ
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2020/10/25(日) 17:58:37.09ID:4A9T7Y3w0
>>803
冬の固定は2.1の筈
2.0で踏ん張って欲しい
0808あ
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2020/10/25(日) 19:01:08.45ID:NZnMQlL10
SS以上はしこたま貰えるだろうから安心せい。一般は諦めな
0809あ
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2020/10/25(日) 19:02:41.60ID:tsq8vkIh0
1.62でせめぎ合いしてると聞いたぞ
0810あ
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2020/10/25(日) 19:21:52.87ID:VVcMe2ux0
これなんだよなぁ。
役員報酬をどれだけ返上したのかすら出てこない。
口だけ。
0811あ
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2020/10/26(月) 08:59:55.77ID:sl4a3WpM0
やばい書き込みあるな
0812あ
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2020/10/26(月) 10:44:06.16ID:iMPL27XP0
ここは監視されています。
0813あ
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2020/10/26(月) 11:26:25.99ID:VgbIAyUf0
２０１１年は１．９だったような
0814あ
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2020/10/26(月) 13:29:02.00ID:9C8/RqPY0
リコーさん、株主還元最大1000億円を忘れるなよ
株主様との約束だからな
0815あ
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2020/10/26(月) 15:23:25.35ID:EKipbS620
早く出しすぎて、若手の転職活動が活発になりすぎても困るんだろうな。
0816あ
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2020/10/26(月) 19:13:53.04ID:Aiq/oNdw0
○りこ「若者のみなさん今年度はstay RICOHのご協力をお願いします」
0817あ
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2020/10/26(月) 19:34:39.63ID:8jQsK+i10
研ナオコが無能すぎて
0818あ
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2020/10/27(火) 08:11:21.70ID:vkfm9l9X0
在宅勤務中に職探しw
0819あ
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2020/10/27(火) 08:50:51.13ID:XINACFh90
残念ながら他社行っても状況はたいてい変わらんよ。
0820あ
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2020/10/27(火) 12:12:28.08ID:106VgwwG0
こういう不安定な時代だからこそ、今のうちから、少しでも満足度の高い職場を探すのだよ。
前回、セカンドキャリア制度を上手く使えた人たちを見習おう。
0821あ
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2020/10/27(火) 14:45:48.63ID:FA5zAkMw0
コロナ禍を乗り越えれば、なんとかなる会社と
過ぎ去っても落ちていく業界がある。
どうするべきかは、明らかだと思うが。
0822あ
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2020/10/27(火) 16:43:18.46ID:J7gYSMMN0
stay RICOHですね
0823あ
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2020/10/27(火) 16:59:48.06ID:DefKrDHv0
>>819
そんなことはない。DX関連とかコロナ関係なしよ。
0824あ
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2020/10/27(火) 17:49:52.96ID:wsfFzidS0
転職は不要と主張しておかないと、他の転職者が増えるだろ
そうすると転職活動のライバルが増えてしまう
だから自分だけがこっそりと転職活動するのが最適解
0825あ
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2020/10/27(火) 19:50:49.18ID:zoT0UC3n0
いつまでも就職活動の失敗を引きずっても意味は無い。一日一件でもエントリーしたり、企業研究したり、社会の友人と話したりコツコツとした努力を重ねて、チャンスを呼び込むしかない。
混乱した時期にこそ、チャンスが多かったことに何年も経って気付かされるものだよ。人の不幸の裏には、必ずチャンスは存在してる。若いだけで十分な価値がある。頑張ってください。
0826業績！
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2020/10/27(火) 20:17:40.39ID:ZbZ7d2Wj0
いつ頃2Qの業績発表するの？
0827あ
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2020/10/27(火) 21:09:00.39ID:apNI/jmD0
認めたくないものだな、自分自身の、若さ故の過ちというものを
0828通りすがりの先輩
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2020/10/27(火) 21:32:46.32ID:ZGxbBulG0
就職氷河期の世代、これまで賃金上乗せ退職の対象にならなかった人たち。
転職して給与アップできると思うよ。
まず行動、まだ若くて頑張れるなら日本企業以外もキャリア考えると良い選択。頑張れ！！
0829あ
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2020/10/27(火) 22:40:51.43ID:2EoPC8Fx0
若手は昇格抑制されすぎだからな
俺は転職するだけで業務負荷が同程度なのに年収100万上がった
0830あ
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2020/10/28(水) 00:33:33.44ID:ANInJUO80
働かないオジサンとオバサンのボーナスが０円になるように、新しい計算式を作って下さい。
0831あ
垢版 |
2020/10/28(水) 05:57:54.99ID:X/z5p0/B0
40代前半くらいまでは、転職すると100から200上がる。
0832あ
垢版 |
2020/10/28(水) 07:08:34.20ID:67WQnSaz0
キヤノンは業績予想を上方修正。
さてリコーは。
0833ANA
垢版 |
2020/10/28(水) 08:36:18.76ID:I9V3BdUb0
このままでは、第二のANAになるのでは。？
厳しい経営環境下で売上伸びないから、大リストラの始まり。？グループ企業出向、副業あり。ボーナスカット？自分で自分の生活を守らなきゃ！
0834あ
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2020/10/28(水) 11:08:15.82ID:TzNLo6Wk0
転職してった人数十人知ってるが成功したといえるのは10%くらいかな。
0835あ
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2020/10/28(水) 11:29:03.61ID:imouj6Iw0
>>834
2000年代前半新卒入社だけど東大京大東工大あたりの転職組は軒並み成功してる気がするが
そいつらはリコーに残ってても出世してたのかもしれないけど
0836あ
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2020/10/28(水) 12:19:43.01ID:au4pOxGp0
居残ったやつの成功率はどのくらい?
0837あ
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2020/10/28(水) 12:28:45.20ID:Od+49XqY0
0％です。
0838あ
垢版 |
2020/10/28(水) 12:40:34.13ID:DncXaStg0
仕事しない居残り組はある意味勝ちだろ
0839あ
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2020/10/28(水) 16:10:24.53ID:6yDz5qpV0
>>832
キヤノンは、実質経費削減で利益出してるだけで、売上げが寄与している訳でないので、本当回復には程遠い。
0840あいうえお
垢版 |
2020/10/28(水) 18:54:20.48ID:dXIKkh4q0
>>834
転職先はきちんと選ぼう。
右肩下がりの業界は、途中で退職する人が多いからその補完で募集かかってたりするから候補から外した方がいい。つまり同業は受かりやすいけどその意味でダメ。
技術者の共通スキルをきちんと持ってれば、開発設計対象製品が全然違う場合も、2年もすれば問題なくバリバリ仕事できてあるはずだよ。リコーにいても会社人生でずっとコピー機やれない場合も普通にあるわけだし。
右肩上がりで人員足りてないとこにいきましょう。その位のゆとりが面接でも出せれば年収はびっくりするくらいの提示がある場合もあるよ。
0841あ
垢版 |
2020/10/28(水) 19:51:53.06ID:khO11Vy/0
やばい書き込みあるな
写真全部みちゃったよ
なにあれ？
0842あ
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2020/10/29(木) 00:49:01.08ID:eXW6DXfz0
リークするにしてもここじゃないだろ…
0843あ
垢版 |
2020/10/29(木) 00:51:44.03ID:Z2+cVm4E0
転職成功って何？
0844あ
垢版 |
2020/10/29(木) 02:11:15.37ID:a6q1b/V80
40歳年収1,100万円は成功ですかね？
0845あ
垢版 |
2020/10/29(木) 19:40:33.59ID:F/sZYYuj0
35歳900万程度ならリコーでも余裕だよな
0846あ
垢版 |
2020/10/29(木) 21:42:38.78ID:S/E/HYNj0
>>845
自分は35の時SP2で残業してそのくらいだったけど、余裕は嘘だなぁ。最近は残業規制があるからね。残業規制で36.37歳は900いかなかったよ。
0847あ
垢版 |
2020/10/29(木) 22:12:08.43ID:VtJkvISX0
残業何時間?
0848あ
垢版 |
2020/10/29(木) 22:46:53.91ID:WmNDp1uP0
SP2で900は相当だろ
毎月50時間くらいか？
0849親友
垢版 |
2020/10/30(金) 00:15:43.79ID:DARYaYvq0
日産に転職した奴から戻りたいと連絡あった。
あんまり良くないみたいね。
0850あ
垢版 |
2020/10/30(金) 07:41:42.34ID:N0O7Cism0
日産みたいなのは例外だけど大手メーカーは
ウィズコロナ需要と中国の景気回復を捉えて
21年3月期決算の上方修正を続々と発表しているわけだが…
リコーさんは？
0851あ
垢版 |
2020/10/30(金) 09:06:34.87ID:tG/lcFNO0
SP2で900万かあ!
0852あ
垢版 |
2020/10/30(金) 09:37:34.16ID:yBjIKCE20
だから傾くんだよ
ろくな成果すら出してないのに
0853コロナちゃん
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2020/10/30(金) 10:28:35.73ID:Yw6KgM4B0
コロナ禍で本業（ＭＦＰ／パーチャー）はどんどん下がってきている。安売りメーカーと価格競争でマシン、パーチャーは下がり傾向。本業以外は具体的な事業は育っていない。こんな状況なので賞与もガタ落ち、残業規制厳しく。。。こんな状況で年収の話してもしょうがないんじゃない。これから下がる一方だよ。下手したら
どこかの航空会社と同じで大リストラが始まるかもよ。まずは無駄使いしないで。各種ローン返済や貯金して不安な将来に備えなきゃ。
0854あ
垢版 |
2020/10/30(金) 11:25:26.60ID:tG/lcFNO0
PM 設計はいいなぁ
0855あ
垢版 |
2020/10/30(金) 13:28:23.95ID:bgnYwszD0
残業代出なくなるのを嫌がってSS昇進試験断ってた人多いくらいSP２級が美味しかったのは事実。でも過去の話。
今は残業規制がキツくなって給料も頭打ちだろうな。
0856あ
垢版 |
2020/10/30(金) 16:27:54.23ID:kKSkpLbN0
sp2って資格手当どんくらい？
sp1の先輩が700届かないってボヤいてた
まあ残業皆無だけど
0857あ
垢版 |
2020/10/30(金) 19:39:44.77ID:ReM3mxZ20
sp1で1000超えるって言ってたぞ？
0858い
垢版 |
2020/10/30(金) 20:09:58.23ID:IHbnGkHB0
SSにも上がれない雑魚が多いな
0859a
垢版 |
2020/10/30(金) 20:30:26.35ID:nkGqu2Z50
SP2で基本給天井近で、
残業ナシで750前後だった・・・。
かつては、1本近くだったけど。
0860あ
垢版 |
2020/10/30(金) 21:11:48.51ID:5qPd+qlt0
>>857
どんだけ残業してんだｗ
0861あ
垢版 |
2020/10/30(金) 21:15:33.49ID:N0O7Cism0
新しい全天球カメラがアマゾンで品切れじゃん
よほど売れたのかな
熱で落ちるとか転送が遅すぎるうえ失敗して動画が見当たらなくなるとかの良くないレビューが多いみたいだけど
0862R
垢版 |
2020/10/30(金) 21:33:55.99ID:8hyFatFh0
本当に投稿してる方は株R？
SP 1、残業月15程度で額面で550万にも届かん,,
ビー評価。。。どこかで間違ってんのか？？
0863あ
垢版 |
2020/10/30(金) 21:53:33.57ID:nkGqu2Z50
>>862
若手は、昔と比べて昇給とか抑えられてるかも
0864あ
垢版 |
2020/10/30(金) 21:57:34.54ID:N0O7Cism0
SP1になりたて（20代後半くらいか？）ならそんなもんだろ
0865あ
垢版 |
2020/10/30(金) 22:25:30.31ID:UI2cVjfy0
ＬＩＸＩＬグループが希望退職者募集するが、確か善治が取締役だよね？
0866あ
垢版 |
2020/10/30(金) 23:08:24.51ID:7UM5ERj70
>>862
ビー評価ってなに？そんな評価基準ないですけど
0867あ
垢版 |
2020/10/30(金) 23:21:36.67ID:3Q9nxQa30
>>847
月40くらいだった気がする。
SSになったら900-1000くらいじゃないか？
0868あ
垢版 |
2020/10/31(土) 06:59:00.20ID:C/QBO6YE0
俺のイメージでは、sp1 500から700 sp2　700から900くらいかな。残業と評価次第だろうけど。
0869あ
垢版 |
2020/10/31(土) 07:14:43.57ID:AtaPnpDC0
働くおじさん（アラフォー）がまた転職だよ
働かないおじさんしか残らねえ
0870あ
垢版 |
2020/10/31(土) 09:00:03.29ID:c0qlbfkX0
人が辞めているというけど、辞める人の数は部門によって偏ってるんだろうか。
例えば、設計といっても、複写機べったりの部分を設計していた部署の人ともう少し汎用的に使える部分を設計していた人とではかなり異なるんだろうか？
自分の周りで辞めた人があまりおらず、ちょっと実感がわかないところです。
0871あ
垢版 |
2020/10/31(土) 11:39:36.71ID:C/QBO6YE0
それは部署による。
残業多ければ、転職活動しにくいし、700万も貰ってれば、考えるのも面倒になってそのまま。
一方、残業規制がきつい部署ならサビ残拒否して、遠慮なく代休取り出す人もでてくる。SPになっても年収500万円代じゃちょっとね。もうボーナスも昇給にも期待できないないのに人事評価を気にするのはナンセンスだしさ。そんなときに都内勤務で100万円年収アップの内定もらったら辞めちゃうよ。
あと自分が下に見てた人が、上手く転職したのを見たら火がつくというのもあるかもな。
0872あ
垢版 |
2020/10/31(土) 15:00:15.53ID:wlFa0ysI0
転職者の送別会で、どうやって転職活動したかっていう話に
2011年〜2013年あたりの景気が悪い時期に入社した子らがずらっと群れてたりなあ
0873あ
垢版 |
2020/10/31(土) 16:47:39.36ID:1YxV7wVQ0
>>867
SSなりたてなんか900行くと思えないな。
棒が仮に年300 もらえたとして、月50もいかないだろ
0874あ
垢版 |
2020/10/31(土) 17:10:50.06ID:KoPsNKlD0
年間ナス6ヶ月ないのにボーナス300行くわけないだろ
今の賞与水準じゃSSなりたては800万
0875あ
垢版 |
2020/10/31(土) 18:03:31.98ID:wcs4Lhjn0
若いSS一年目は、計算上はそんなもん。それよりもらってる50台SPがいるだろうけど。
0876あ
垢版 |
2020/10/31(土) 20:13:09.50ID:i1rSQ5G90
>>844だけど転職成功みたいですね
数年後にどうなるかはわからないけど今のところは
0877あ
垢版 |
2020/11/01(日) 11:52:35.33ID:Xsf4fIwA0
賞与昇給が期待できないのに評価気にするコバンザメは一握り。大半はだんだん評価とか気にしなくなってきてる。無理して会社に貢献するメリットは皆無
0878あ
垢版 |
2020/11/01(日) 12:49:49.56ID:01GuQnXO0
全集中！ボーナスカットの呼吸！
経営陣は鬼殺隊か？
0879あ
垢版 |
2020/11/01(日) 15:30:03.88ID:Xsf4fIwA0
部下無しSSで年収900近くでテキトーに仕事するのが一番コスパ良いだろうな
0880あ
垢版 |
2020/11/01(日) 17:47:14.56ID:C19GqP1m0
稼ぐ嫁と結婚して、気楽に働くのが一番
世帯年収1500万円あればそんな不自由しない
0881あ
垢版 |
2020/11/01(日) 18:44:25.07ID:3e3qhHgi0
>>869 それは大変だ。というより、あちこちの部署で起きてるよね。はたらくおじさんにべったり頼った末路だとも言える。
やめた人が多い部署は、GLが詰め腹を切らされるのだろうか・・・。責任は取らされないのだろうな・・・。
0882あ
垢版 |
2020/11/01(日) 21:17:41.31ID:m78x2xcr0
他社では通用しないオジサンは、この会社が潰れないように働けば良いのに、転職しようと考えている優秀な人達に仕事を任せて、自分は働かないオジサン化しているという恐ろしい現状。
0883あ
垢版 |
2020/11/02(月) 00:18:14.01ID:6J0vZX9K0
ペーパーレス化法改正の波状攻撃に耐えられるわけない。
覚悟はできているか？

1998年　「電子帳簿保存法」制定

2001年　「電子署名法」制定

2005年　「e-文書法、電子帳簿保存法、スキャナ保存制度」制定

2016年　「官民データ活用推進基本法」成立

2016年　　スキャナ保存制度で「金額基準撤廃、電子署名不要」など大幅規制緩和

2017年　　スキャナ保存制度で「スマートフォンやデジカメによる記録運用」が可能に

2017年　　不動産分野でIT重説※解禁

2019年　「労働条件通知書のデジタル化」が可能に

2019年　　電子帳簿保存法で「重要な国税関係書類を過去に遡って電子化」可能に
0884あ
垢版 |
2020/11/02(月) 08:35:20.58ID:XzZle9710
オワコンだけど、日産に比べりゃ100倍マシやろうな
0885あ
垢版 |
2020/11/02(月) 09:25:16.65ID:XzZle9710
>>881
優秀なアラフォーはどこの会社でも欲しがるから、うちの会社問わず転職活発だろ。働いても働かなくても待遇変わらんなら出てくのが正解だし、ちゃんとした対価が貰えるとこに落ち着くのが当然よね
0886あ
垢版 |
2020/11/02(月) 09:36:46.96ID:SVAh6jXp0
>>881
人減らし成功でGLの評価上がるんじゃね
0887あ
垢版 |
2020/11/02(月) 09:41:02.58ID:DHAZL6Km0
確かに今回ボーナス殆ど無いから、評価低くても気にならないなw
今回に限って良いやつは悔しいだろうが
0888あ
垢版 |
2020/11/02(月) 09:50:55.36ID:LJchmONP0
本年度は頑張ったもん損
0889あ
垢版 |
2020/11/02(月) 09:56:23.03ID:6+aG9o050
>>886
今までその優秀な奴に仕事押し付けていたのがグループ全体にのし掛かってくるのは自業自得で笑える。働かないおっさんも少しは仕事するようになるといいが
0890あ
垢版 |
2020/11/02(月) 18:29:16.65ID:X02kypbM0
>>884
またまたご冗談を
0891あ
垢版 |
2020/11/02(月) 21:45:15.28ID:z6sMKpY/0
海老名の殺風景な事務フロアや実験室で働いてる人たちは
大森の3Lを見習って創造的な気持ちに酔えるように壁にアート映像を流しとけよ

リコーがつくる実験的ワークプレイス｢3L｣を体験…会議と活動を“可視化”する仕組みとは
https://www.businessinsider.jp/post-223379
0892あ
垢版 |
2020/11/02(月) 21:55:56.04ID:Tl6gG1iV0
>>891
正気の沙汰ではないな。
キチガイレベル。
誰も止めなかったのか？
0893あ
垢版 |
2020/11/03(火) 00:47:09.72ID:iEB6Ifki0
どの層をターゲットにしているの？
これから何のビジネスを生み出そうとしてやってるの？

どこかにいる、何が生まれる、なんて神頼みを許すから傾くんだよ
0894あ
垢版 |
2020/11/03(火) 02:05:28.14ID:rUqUylcL0
中核施設が会議室で、会議により創造性を発揮しようとしていることがリコー的発想。
悲しい若手。
0895あ
垢版 |
2020/11/03(火) 07:05:59.04ID:W3BiJ+n50
>>892
3Lは、意識高い系の暴走の産物
0896あ
垢版 |
2020/11/03(火) 07:12:51.90ID:GrIeeB8k0
>>895
ネーミングセンスも抜群に悪い。
3Lの由来はとか、気持ち悪い話を外部の人に聞かせて「素晴らしいですね（気持ち悪いカルト集団、、、）」とか言わせているのだろう。
そして、顧客から素晴らしいと言われましたというプレゼン作る。

ビッチコンテストやってるやつと同じセンスを感じる。
本当に酷い。まさに社内純粋培養の賜物。
0897り
垢版 |
2020/11/03(火) 07:24:00.97ID:z9alFkjt0
SDGsってなんだ？
とかいってる奴らも、なんの貢献にもなってないことに気がついていないんだなぁ。
自社のサスティナビリティ疑われてるだろ！って突っ込まれるんだけどなぁ。
0898が
垢版 |
2020/11/03(火) 07:34:26.86ID:TshAdfzj0
社内Bitchのコンテストですか！
0899あ
垢版 |
2020/11/03(火) 08:24:30.80ID:h/UDxA3k0
>>892

このスペースで出てきたアイデアはさぞ素晴らしいんだろう
0900あ
垢版 |
2020/11/03(火) 08:25:54.73ID:evphbCNZ0
文化祭っぽくて、個人的にはありだと思う。どうせ駄目なら、巨大な墓標みたいな海老名より3Lくらいいろいろやって見て欲しい。
けどいつの間にか止めるのが、社風。
残るのはパーチャビジネス
0901あ
垢版 |
2020/11/03(火) 09:56:58.06ID:GucDuGM70
L3も所詮アップルやGoogleのパクりなんだが…
0902あ
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2020/11/03(火) 10:03:28.79ID:evphbCNZ0
コピー会社なんだから、いいじゃん。おしゃれもビジネスも真似から始めよう
0903あ
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2020/11/03(火) 10:13:28.81ID:evphbCNZ0
コピー会社の最後の文化祭！！かもね。
せっかくだから楽しもう。黒歴史になるだろうけど、職務経歴書のネタくらいにはなるよ。
0904り
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2020/11/03(火) 10:27:28.32ID:j16hgcV+0
りこーがオナニー始めたと聞いて。
0905が
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2020/11/03(火) 11:58:37.84ID:Zp8xKQxs0
アイディアのない奴はどこで何やってもダメですよ
クリエーター気分になるだけ
0906あ
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2020/11/03(火) 12:09:04.98ID:bWvBauC60
創造的な気持ちに酔えるというのが欺瞞
創造性を発揮したのはインテリアデザイナーや映像作家であって、リコーは金を出して買ったお客様に過ぎない

おもてなしを受ける客の気持ちに酔っているだけでは？
0907あ
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2020/11/03(火) 12:18:40.01ID:evphbCNZ0
だから文化祭を楽しむんだ。文化祭はいつかは終わる。だからこそ、今だけのその光や音を一人でも多くの人に味わってもらうんだ。三愛精神の最後の光なのかもしれないんだから。もうすでに多くの三愛精神のレガシーを売却処分してしまった。残り僅かな遺産の輝きを脳裏に焼き付けよう。
0908らいなす
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2020/11/03(火) 13:04:06.91ID:SArTVokM0
チャーリーブラウンみたいなこと言ってるヤツがいるな
0909あ
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2020/11/03(火) 13:20:50.28ID:evphbCNZ0
いつまでもパーチャ関係の業務やっててもしゃーない。中二病的な冷めた批判しててもつまんないだろ。どうせパーチャ関係の仕事してんだからさ。祭に参加しろよ。どうせすぐ終わる。
0910あ
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2020/11/03(火) 13:48:34.50ID:GrIeeB8k0
>>909
L3自体が中二病
0911あ
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2020/11/03(火) 15:20:39.95ID:Wy8gDI6T0
中二をターゲットに商売を始めよう
0912あ
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2020/11/03(火) 15:36:05.71ID:iEB6Ifki0
金持ってねーだろ
0913あ
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2020/11/03(火) 18:20:22.76ID:khg32v8m0
>>287
確かにリモートで大丈夫な仕事は
なんなら海外の安い労働力でも良いのではないかと思うよね
0914あ
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2020/11/03(火) 21:18:50.38ID:evphbCNZ0
どうせ中二病なら、楽しもう。冷めたふりして批判してても、転職先は見つからん。ならば祭に参加して目立てよ。社外の誰かの目に止まるかもしれないぞ。
冷めたまま埋もれていくことを選んだろうけど、せっかくの中二病を自分の成長に活かしてみよう。
0915あ
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2020/11/03(火) 22:12:08.90ID:rUqUylcL0
会社の金で祭りをやる意味がどこに…？
0916あ
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2020/11/03(火) 23:06:48.49ID:A6SP8jBN0
>>894
ですね。
基本的に会議はなにかを決定する場であって創造性を発揮する場なのか疑問
web系のキラキラ職場とか意識しすぎと思った
0917あ
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2020/11/04(水) 00:07:21.25ID:ul0/XP1a0
>>916
意識しているのではなく、自分も仲間だと思い込んでいるのです。
つまりアホw
0918K
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2020/11/04(水) 07:05:08.07ID:y0Q3P/uN0
コニカをTOBすれば
0919あ
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2020/11/04(水) 16:24:52.58ID:2pbKur6N0
大赤字
0920あ
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2020/11/04(水) 17:31:32.43ID:sW65KVd50
そろそろ決算やな
0921あ
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2020/11/04(水) 17:57:05.13ID:vIXlT1Kb0
>>839
人様のこと言ってる場合じゃ無いですよ、今年度最終Rは経費削減で利益確保出来るの？？
0922あ
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2020/11/04(水) 18:35:50.04ID:a4zT8csq0
3桁億円の赤字で済んでよかったな
みんなおめでとう
0923あ
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2020/11/04(水) 18:41:09.01ID:F8RR1Msm0
>>922
まだまだ大丈夫だな
よかったよかった
0924あ
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2020/11/04(水) 20:02:58.09ID:8dD6DcPm0
サービス残業代は、いつ払ってくれるのかな？
0925あ
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2020/11/04(水) 20:12:13.97ID:HwDi3KuE0
株主還元1000億円を忘れるなよ
社長と株主様との約束だから
従業員は一生懸命働いてください
0926あ
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2020/11/04(水) 21:33:33.44ID:fKP6cIPY0
サービス残業代は労基署が査察に入ったら支払われます
0927あ
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2020/11/04(水) 21:35:01.89ID:fKP6cIPY0
支払われますん
0928が
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2020/11/04(水) 21:47:14.77ID:eElDMAQL0
どうせまた希望退職募るんだろうなぁ
小さな会社にしないと生き残れない
0929あ
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2020/11/04(水) 22:03:32.73ID:hOU2A+910
退職金上乗せ前に転職したやつざまあｗｗｗｗｗｗ
09303年前に退職しました
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2020/11/04(水) 23:07:59.74ID:P/4HfxNN0
流動資産は1兆円規模だからまだまだ潰れはしないだろうね。しかし働いてる人は何を大儀にこの会社で働く意味を求めるのか？ギリギリ生活していける金か？それでも人に必要とされている仕事であると思えなければずっとはやっていけないと思うが。
0932あ
垢版 |
2020/11/05(木) 06:15:03.29ID:V7RDNVJX0
給料悪くないし別に辞めんでもいいな
0933あ
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2020/11/05(木) 06:46:35.03ID:iLCEPIva0
>>932
よう、負け犬。w
お前の家族もお前みたいな負け犬と同じ考えしてるの？
0934あ
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2020/11/05(木) 09:12:06.75ID:s8v5E0yG0
辞めて出ていく奴にも負け犬とか言うくせにw
0935あ
垢版 |
2020/11/05(木) 10:18:55.18ID:8yB/tmjO0
おめでとう
0936か
垢版 |
2020/11/05(木) 13:08:56.44ID:3ZbhEWFO0
業界の負け犬はリコー。
そこに、しがみつくしか無い社員は、、、
0937あ
垢版 |
2020/11/05(木) 13:09:49.45ID:2Yls4NLu0
とにかくリコーにいられる間は居座って、仕事は軽く流しながら転職活動する
割増金を受け取って退職

これが最適解
0938あ
垢版 |
2020/11/05(木) 14:14:28.58ID:s8v5E0yG0
割増金ももう期待できないんじゃないか。前回みたいな大盤振る舞いするかな？
0939あ
垢版 |
2020/11/05(木) 15:54:57.08ID:eXpbMj1u0
役員部屋のスーツ掛けから防虫剤の匂いが充満する大森事業所。
0940あ
垢版 |
2020/11/05(木) 16:20:04.11ID:3ZbhEWFO0
今日の株価、企業としての社会的役目は終わったと言う事か？
働いてる社員にも危機感は無さそうだし。
0941あ
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2020/11/05(木) 18:14:07.62ID:XrvkG1GV0
やっと最終赤字予想を白状したんだから、もっと反省しようぜ

1000億円株主還元は、誰が土下座するの？
0942あ
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2020/11/05(木) 18:18:17.83ID:r+W2YOsk0
反省し、責任を取って転職します！
0943あ
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2020/11/05(木) 18:30:58.86ID:wSMQZbJl0
働かないおじさんを勤務時間中毎日土下座させて1000億円チャラにしよう
0944あ
垢版 |
2020/11/05(木) 18:49:30.42ID:ieOFHxDw0
それ、一銭の価値もないから
0945あ
垢版 |
2020/11/05(木) 19:14:56.29ID:oFmPY5sX0
やっと最終赤字予想を白状したんだから、もっと反省しようぜ

1000億円株主還元は、誰が土下座するの？
0946あ
垢版 |
2020/11/05(木) 19:27:31.34ID:WISBnyYC0
ヤバイよヤバイよ
0947あ
垢版 |
2020/11/05(木) 19:35:02.01ID:eXpbMj1u0
カレンダーとか、コンドーシローちゃんフィギュアとか1,000億円分っていって配ってお終いなんじゃないの？
0948あ
垢版 |
2020/11/05(木) 19:38:57.52ID:eXpbMj1u0
新横浜の食堂フロアにある休憩室には、なぜか日中なのにアイマスクをして爆睡しているやつがいる。おまえらはGoogle社員じゃないぞ笑
0949あ
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2020/11/05(木) 19:39:55.82ID:hv/GEqXq0
何を焦ってんだ
シローさんの叩き出した赤字に比べれば
ゴミレベルの赤字だな
0950あ
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2020/11/05(木) 19:49:48.53ID:PPj5L0HT0
「最大1000億円」だから、0円でも良いので心配することはない。
0951あ
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2020/11/05(木) 19:58:01.57ID:acMeZvZI0
3Lで会議すればクリエイティブになってデジタルサービスもバッチリですとポータルに出てましたよ。
本当にこれ考えた人は、死ねよ。
0952あ
垢版 |
2020/11/05(木) 20:05:08.77ID:HwVQejnC0
大田区に本社を構えてるあたり一流の中小企業感バッチリですよね
0953あ
垢版 |
2020/11/05(木) 20:13:57.51ID:UOZC90N30
経営が危ないのに経営企画の人がどうして会議室を作っているんだろう
0954あ
垢版 |
2020/11/05(木) 20:35:27.68ID:eXpbMj1u0
何も思いつかないから、たまたま思いついたのがカッコいい会議室だったんでしょう
0955あ
垢版 |
2020/11/05(木) 20:41:43.62ID:0Ihn3wrQ0
>>937
悪い解では無い。ただリコーには優秀な人も多いと思うけど在職中にじわじわ茹でガエル的に劣化してそれに気付かない人も多いよ。
自分磨いて価値上げる努力しないと、似たとこの落ち着くか転職先で実力無いのバレちゃうよ。
0956あ
垢版 |
2020/11/05(木) 20:53:44.98ID:acMeZvZI0
>>953
無能中の無能だから。
研ナオコも無能の極み。
0957あ
垢版 |
2020/11/05(木) 22:12:11.33ID:jNPp0Zfa0
ぶっちゃけ、この会社で働いてる人でこの会社で働くことに誇りが持てる人ってどれくらいいるの？
0958あ
垢版 |
2020/11/05(木) 22:12:48.41ID:I7M4VH580
>>951
ビール3L飲める会議室ありますか？
0959あ
垢版 |
2020/11/05(木) 22:24:34.30ID:eXpbMj1u0
>>957
SDGsとか環境経営に貢献してるわっていう、頭がお花畑のコーポレート系の40代女は誇ってるんじゃないの？
0960あ
垢版 |
2020/11/05(木) 23:03:57.48ID:s8v5E0yG0
CSR48のことか
0961小口株主
垢版 |
2020/11/05(木) 23:10:21.37ID:HovstWzM0
大赤字で大規模なリストラをする口実が出来た→喜んでる株主は多い気がしますが、どうなのでしょうか？
0962あ
垢版 |
2020/11/05(木) 23:10:51.30ID:UOZC90N30
デジタルとかITとかさあ、単なる技術だよね
建設ビジネスをやりますとか熱力学ビジネスをやりますとか、聞いたことがあるか？
そんな輪郭のぼやけたビジョンを社長が大真面目に語っていることがリコーの現状
ドリルダウンしないと新規事業は立ち上がらない
経営層自身がイメージを持てていないと決済できないから答申自体が通らないでしょう
0963電デバ、リース、ロジ、水着楽園、コーラ、リース、観光他一同
垢版 |
2020/11/05(木) 23:34:59.76ID:wcpE+3sY0
ありがとうございました

貴社の益々のご発展を心よりお祈り申し上げます（本当）

カンパニー制の正式発表は昨日？　このスレに情報漏えい風味の書き込みしてた皆さんも、今後の益々のご活躍お祈りします（本当）

証券取引等監視委員会に報告なんかしないからご心配なく、私はね
0964あ
垢版 |
2020/11/05(木) 23:55:18.29ID:eXpbMj1u0
OA企業から脱却するならば、リコー デジタルサービスとリコーデジタルプロダクツのほとんどを台湾か韓国に早く売ってしまいたまえ。いつまでも女々しく腐ったミカンを引きずるな
0965あ
垢版 |
2020/11/06(金) 00:11:07.04ID:Y44ILlZm0
>>964
そしたら何も残らないで倒産するで。
0966あ
垢版 |
2020/11/06(金) 00:17:19.09ID:JUtmVWvL0
>>964
中国は買うかもしれないが他が買うかね？
同じことを5年10年前から俺は言ってたが、そのときならまだ買い手は見つかった
今じゃ買い叩かれて次のビジネスへの投資にならんしもう詰んだな

リコーって会社も図体がでかい茹で蛙
0967あ
垢版 |
2020/11/06(金) 00:24:26.81ID:JUtmVWvL0
>>962
ドリルダウンしてもIT、デジタル、AIなんてどれだけ他社、他国に遅れているのかね
このでかい図体を食わせるにはある程度の市場規模が必要だが、もうそこの多くは押さえられてる
成長の期待あるところに参入するにしても格段に遅い気がするな

でかい図体をなんとかスリム化して、IT、デジタル、AIなんかのニッチなブルーオーシャンを攻める小回りきいたビジネスを目座さなきゃきついんじゃね？
0968あ
垢版 |
2020/11/06(金) 00:28:45.12ID:JUtmVWvL0
痛いのはコピー機の技術と親和性ある技術がIT、AIに少なそうなんだよな
そっちの技術屋じゃないからよくわかんないんだけどさ

ちな、リコーは転職済
みんな頑張ってな
0969あ
垢版 |
2020/11/06(金) 00:34:50.34ID:apB2HcQg0
サービス残業黙認･ボーナス激減の代わりに、土日祝日のアルバイトを認めて頂けないでしょうか？

実家に仕送りしないといけないのです。。。
0970あ
垢版 |
2020/11/06(金) 00:45:16.58ID:vVCqaW3T0
まず製造業やってるうちは日の目はないね。だから5年を目処に工場を畳もう。そして負の遺産である販社もどんどん削ろう。メーカーの社員は優秀なやつ以外はサヨナラ。浮いてきたお金で、AIとかロボットとか導入して自分たちで勉強しよう。そしたらデロイトみたいに口八丁なコンサル業が始められるよ。人月300万くらい貰えるんじゃない？サービス業なら利益率は高いね
0971あ
垢版 |
2020/11/06(金) 08:09:36.45ID:baQ7JxrT0
>>970
かといって営業力も無いので、既存客に他商材を売る戦略もうまく行ってるようには見えません。スクラムパッケージとか、どうなってるんだろ？
0972あ
垢版 |
2020/11/06(金) 09:06:57.11ID:QANmLWi10
会う意味を更新したい
俺、カッコいい、、、　って？

ほんと、センスがない。
中学生？
0973あ
垢版 |
2020/11/06(金) 11:24:31.26ID:rk3Me0oP0
自主的な退職を促すために、わざとバカなふりしてんだろ。
社長の辞任と役員の報酬減を引き換えに無配当と大規模なリストラしなければならん。
会社に不満がある人には、早めに出ていってほしいんだ。馬鹿なふりして、そっと背中を押すのも三愛精神なのかな。
0974あ
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2020/11/06(金) 13:11:20.79ID:VHOZHVZs0
再起動失敗！
中計守れたことないのになんで出すんだろうね
盛大なフラグにしか思えない
3ヶ月後の予想すら下方修正するのに出す意味あるのかw
0975あ
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2020/11/06(金) 14:05:32.42ID:jnHRSeHm0
マターリ高給なわけだから皆頑張ってしがみつけよ！仕事してるフリ合戦頑張れ。
0976あ
垢版 |
2020/11/06(金) 14:31:23.09ID:rk3Me0oP0
年明けにもう一回あるの?
0977あ
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2020/11/06(金) 17:54:51.10ID:SGaoovXb0
もはやリコーで働いても未来がない以上、
リコーの業務に必死になっても仕方がない。

今は仕事は最低限こなしつつ条件の良い転職のためにタイミングを図る段階

そういう考えが頭をよぎる
0978あ
垢版 |
2020/11/06(金) 18:32:26.42ID:wU2Te69F0
中計守れたことって過去にあんの？十何年いるけど一度も目標達成を聞いたことがない。ハードル下げたのは何度か見たけど。守らない中計になんで時間かけてんの？
0979あ
垢版 |
2020/11/06(金) 18:58:41.40ID:jnHRSeHm0
>>977
その考えの人が多数だよ。
0980あ
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2020/11/06(金) 19:02:55.01ID:HKnwp0/A0
>>978
過去にはあるだろうけど最近はからっきしだね。円高、洪水、負の遺産の減損、いつも他人のせいにして反省しない。本当はたくさん抱えてる底辺営業、無能社員、あと数年で逃げ切れる高給役員のせい
0981あ
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2020/11/06(金) 19:23:01.12ID:TICNG2qn0
>>977
リコーの未来が無くなると気付くよりだいぶ前に、お前の自身の未来がそもそも無かった事気付いてる？
0982が
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2020/11/06(金) 19:54:08.34ID:H+8WVyGT0
役員っていくら貰ってんの？
0983あ
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2020/11/06(金) 20:39:09.20ID:uQczOfYf0
察しろよ
中計達成できなきゃ、管理職の査定下げれるだろ
達成できない、理屈のない、計画を立てるのが中計なんだよ
0984あ
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2020/11/06(金) 21:16:37.73ID:vVCqaW3T0
御社のメインバンクであるUFJ銀行に半沢直樹がいたら何とかなってたかもしれないねw 私が半沢だったら、まずラグビー部と経済研、それからフューチャーハウスを明日にでも無くします
0985あ
垢版 |
2020/11/06(金) 21:20:50.66ID:x6LFweBi0
>>984
経済研て何してるとこなのあれ？
0986あ
垢版 |
2020/11/06(金) 21:22:50.28ID:x6LFweBi0
>>980
本体に営業なんぞほとんどおらんやん。むしろ社内で何してるかわからん働かないおじさんを営業の最前線に送って目標達成できない奴らは切るべきだろ
0987あ
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2020/11/06(金) 21:33:26.97ID:vVCqaW3T0
>>985
スターバックス飲みながらFacebookにポエムを書く仕事。丸の内からついに引き摺り下ろされて大森に移動したみたいね。そのまま解散かな
0988あ
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2020/11/07(土) 00:14:25.29ID:VJzYOUn10
昇給も賞与も期待できないのに、頑張ってるやつもしくはゴマすってるやつは尊敬する。俺にはできない。
0989あ
垢版 |
2020/11/07(土) 00:30:09.24ID:cYU216uu0
土日祝日なら、アルバイトやってもいいんだっけ？
0990あ
垢版 |
2020/11/07(土) 00:45:06.09ID:GVh0GNgr0
いいよ
0991あ
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2020/11/07(土) 07:38:28.33ID:Yj3Q5Iji0
>>973
いや。本物のバカだよ。
0992あ
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2020/11/07(土) 08:29:20.01ID:VJzYOUn10
まだ多くの会社で在宅勤務は続いてる。来年度以降も厳しいな。海外のコロナ感染者数が急激に増加してるし、円高傾向だし。今年の赤字要因は継続中。円高が進めば、3月末までに赤字も膨らむし。来年度の事業計画も赤になるのかも。
0993あ
垢版 |
2020/11/07(土) 09:13:26.06ID:QMKYY6ME0
お前ら介護業やれよ

ペーパーレスの時代でも、AIの時代でも雇用の受皿として残るどころか成長市場だろ、知らんけど

付加価値低いように思うかもしれないが、今までの一人あたり売上高とか利益とか既に３流だから心配するな

介護は嫌だというやつは、自分で転職先見つけるだろ
0994あほ
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2020/11/07(土) 10:12:38.60ID:xoIfALzC0
>>993
バカ発見www
0995あ
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2020/11/07(土) 10:22:13.04ID:Ge7G77R10
親戚がRICOHに就職したって聞いてめちゃくちゃバカにされてたのは可哀想だった
0996あ
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2020/11/07(土) 11:08:52.89ID:VJzYOUn10
バカにするのは、ひどいな。どこの会社でも入るだけでも大変なのに。転職するときに実感するだろうけど
0997あ
垢版 |
2020/11/07(土) 11:34:47.15ID:M3XyIaV50
>>993
こいつはアホ丸出し
0998あ
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2020/11/07(土) 12:16:02.74ID:VJzYOUn10
ANAみたいに異業種に出向だってありえるだろうから、介護関係を進めている企業に出向だって無いとは言えない。例えばユニマットとかベネッセとか。
0999あ
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2020/11/07(土) 12:43:35.05ID:y7ZFDRQ+0
>>987
ポエマー全員ジャパン営業に転換したほうがいいな
1000もげ
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2020/11/07(土) 13:33:37.23ID:o7RtSiOA0
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