パナソニック Part.2
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>>27
56のおっさんをなめる???
キモイ 汚物 あっちへ行け!!! 【大手電機メーカーカテゴリー】
(1)国策御三家
日立・東芝・三菱
(2)電電ファミリー
富士通・NEC
-------国策の壁----------------------------
(3)金融業界シフト
ソニー
(4)在野大阪グループ
パナソニック・シャープ・三洋電機
(3)在野・大阪グループ 【財務健全性】
(日立、三菱)>(ソニー、富士通)>(パナソニック、NEC)>(東芝、シャープ)>(三洋電機) >>26
ここアンチパナソニック居城にするから
過去ログ・ソース収集頼んだ! おれが知ってる限りの情報
月刊朝会
エルダー社員が女子便盗撮
課長が売店で万引き、課長が食堂で無銭飲食
TOEICで不正多数(上司の指示)
経理が横領
飲酒運転事故多数
管理職のパワハラ日常茶飯事
働かないゴミ惨事おじさん多数
人事がゴミ。半沢直樹を見せて感想聞きたい
人事偉そうなのはいいんだけど、マジで役に立たない。
外注、派遣でいいレベル。
以上 でもやっぱ伝説の人事(笑)が1番インパクトでかいよな
ネットでまとめられてるし、入社前の一般人を追い詰めて間接殺人してるんだし
そんな奴を朝会解雇せずに降格処分で残す会社は意味不明だと思う
昔からこの類はあったけど、ネットがなかったから明るみに出なかっただけで 【第15回ご当選のお知らせ】シャープ マスク MA-1050ご購入手続きのご案内
やっと当たった( ^ω^)・・・ リストラ拒否した場合の追い出し部屋ってどんな感じ?
そこそこ平和ならしがみ付きたいんだが みんなに軽バン買わせて、
朝、部品を取りに工場へきて仕上がったら持ってくるみたいなテレワークもアリでは? 日立、東芝など各メーカーはコロナ感染についていち早く公表致しました。
弊社は緊急事態宣言前後において、感染者が出たにも関わらず、一切公表致しませんでした。
これは、隠蔽に当たると思われます。
お客様第一はどこにいってしまったんでしょうか?
これは、会社・人事・経営者の怠慢であると認識しております。 また、緊急事態宣言後に、初となる感染者がグループ内で発生したと全社員にメール通達がありました。
飲み屋で感染したとのことですが、確かにこのご時世で自粛しなかった当人達にも非があるでしょう。
しかし、その事実を全社員に晒すのは、おかしいのではないでしょうか?
感染者を晒し上げしてるようにしか感じませんでした。
会社は自分達の身を守るだけで、社員は使い捨て。奴隷のように認識してると感じました。 >>43
お前の家族が感染したら、直ぐに町内に公表しろよ
するのか、しないのか、ハッキリしろ >>46
え?誰、君?
社会の公器の会社だから言ってるんだが?
君は、日本語通じない半島出身か池沼または人工無脳の類かな?
ちなみにおれは独身だし市に住んでるので。 >>43
ここの国内の工場でもコロナ出ただろ?
隠すなよマジで醜いわ 時代に逆行するような隠蔽体質ばかり
経営陣の視野が狭すぎる ( ´,_ゝ`)プッ スポーツ特待生なんか採用するからこんなダメ会社になったんら? 実業団採用枠は社長、副社長、専務級幹部候補生VIPコース スキャンダルってか日常じゃん
うちの部署も部長がずーっとe-workで何も仕事してねーし
人事は容認。もはや腐っとる だから国内工場で出たんだから隠すなよ
島根のサッカー部の二の舞になるぞ
三密全開なんだから 知ってたよ、どこでも出てたぞ
汐留、佐江戸、大阪、福岡、各地方工場 >>62
凄いのは公表してない所
トヨタですら公表しているように 集団クラスター公表したら
形だけでも2週間の事業場休業・濃厚接触者の自宅待機が義務付けられるだろ
未公表なら検査結果陽性者だけ2週間出社禁止、年休取得扱いで いや、凄いのがさ、俺佐江戸なんだけど、
人事から感染者出た旨、直接連絡なかったんだよ
管理職止まり。仲良い管理職と同期から聞いたわ
腐ってんなホント。隠蔽するの人事の仕事なん??
ゴミみてぇな連中だな 人事は腐ったゴミです。
自称伝説の人事(笑)のような勘違い野郎が多いです。 まともに2週間も休んでたら仕事にならん
赤字なら事業丸ごと売却の対象に目付けられる 佐江戸って確か、追い出し部屋の聖地だよね
S10棟ってまだあるの??? 7、8年前、美野島で3人自殺者でたことあったよね? 屋上から飛び降り
トイレで首吊り
会社でありましたね。
二件は把握してます。 通工と九松は追い出し部屋ジェノサイド
前回リーマンショック不況の話
中村改革集大成
血も涙もない無慈悲 通工の元モバイルコミュニケーション携帯電話開発ねえちゃんが
転職先が全く見つからなくて
ソープランドで日銭稼ぎしてたって噂話も聞いた >>79
鶴見川で夜鷹している元社員が・・・
知らんけど 元九松は本社同格の直結分社じゃないから
人権無くて当然
給与体系もワンランク下の子会社扱い >鶴見川で夜鷹している元社員が・・・
あれは夜鷹ではなく、プー太郎かプー子だろ >>36
半沢って三洋電機がモデルとか聞いたけど
すまん、ハゲタカの間違いだったwww >>41
完全テレワークになった場合、社宅ってどうなるん?
網走や沖縄の離島でも出る? >>76
E棟トイレ自殺
A棟屋上から飛び降り
自宅で
かな? 深夜に鉄道線路に泥酔状態で轢死2名
これも美野島じゃなかったか?
会社の退職圧力に抵抗して抹殺されたって噂されてた 退職強要で人殺すまでやるアホおるんか
そんな噂あったら警察呼べよゴミども 美野島なら警察が総出で来たよ
隠蔽に失敗 どうしてくれる リーマンショック直後の追い出し部屋リストラ最盛期だから2009年〜2012年のどこか
屋上から飛び降りも他殺可能性を否定できない
異常に高過ぎる自殺率 おそ松、一松、カラ松、チョロ松、トド松、十四松
そしてQ松 福岡で会社で自◯した時って、遺族は会社を訴えたか知ってる人いますか?
私も会社にこ◯されたので、遺族に訴えてもらっても大丈夫ですか? >>93-94
この辺の話7〜8年前の過去ログ漁るとザクザク出てくるぞ
経営幹部と人事が煎餅教に乗っ取られた会社ではあり得る話
伊丹十三は自殺
尾崎豊は薬物中毒死 元モバイルコミュニケーションの幹部どもは
関連団体や下請け企業の役員になったらしいな 当時の新棟トイレで単身赴任の社員が命を断つた件は
追い出し部屋とは関係ないが
遺品を引き取りに来た奥様が亡夫の机の前に
じっと立ち尽くす姿は悲しかったな
フロア全員直立してお迎えした 実に巧妙だったのは追い出し部屋の運営を
追い出された者たちの中からセンター長、
運営企画、各グループ長を決めて自主運営をさせた事。
アイヒマン(ミルグラム)実験を応用したIBMメソッド ジェノサイドは椅子取りゲーム
共喰いバトロワ殺し合い
最後の1人は公開処刑で晒し首、もしくは栄転ヒーロー扱いの両極端 自殺する側にも何らかの計算があって
保証協会生命保険を担保に分譲マンションの差し押さえ立ち退き要求回避 >>110
この手のマニュアルは
週刊ダイヤモンド・週刊プレジデントによると
外資系経営コンサル人事コンサルが販売斡旋していたらしい >>109
うちのフロアの人はA棟屋上からのダイビングだったけど、まだ若い独身者だったからお父さんが遺品を取りに来たのでフロアの全員直立でお迎えしたよ。あれが自分の息子だったらと思うとツラいよな。 米政府は17日、中国の華為技術(ファーウェイ)への包囲網をさらに強めるため、米国の技術がからんだ半導体の同社への供給を事実上、
全面禁止した。スマートフォンなどの生産に支障が出る可能性がある。ファーウェイは日本企業だけでも年1兆円の部品取引があり、影響は広範に及びそうだ。
米商務省が対ファーウェイで最初に規制を打ち出したのは2019年の5月だ。米企業に対し電子部品やソフトウエアでの同社との取引を禁…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62778560Y0A810C2EA2000/ 自殺者の遺品引き取りを全員直立でお迎えとか、全員やる気なくすか、感情殺して仕事するロボットみたいになるかだよな、何の為にもならない 中国突っ込んでいくのはもう止められないのかな?俺の周りは全員おかしいって言ってるんだけどね。 「この会社は未来がーっ、えーがな」と
ジャーナリストの松下龍之介が話していたよ。
快調ってことだニャ。
幸運を入れる。
クッソにアナピー(幸運) >>109
この話聞いて
更にこの会社が嫌いになったわ 大野城駅でのホーム転落事故の件
九州人らしいおおらかな人だった
励ましも兼ねた友人たちとの飲み会の後の
酔った転落事故ということで済まされてはいたが
長期に渡り先の見えないストレス下に置くという手法は
ガンの再発で亡くなられた方も含めて考えると
法律には触れてないと言い張っても人権侵害ではないか >>117
はっきり言えることは
遺族の身内・友人・知人はパナソニックの商品は金輪際買わないってことや
それがわからないから >>フロア全員直立してお迎えした
こんな酷いこと出来るんや >>108
下請け企業って事業場閉鎖で
契約解除か生産終了共倒れじゃん
矛盾してないか? >>127
人を育てる・育成するではなく、”つくる”というところが
筋肉・スパルタ・モノづくり企業っぽいにゃ。 ジャーナリストの松下龍之介は自宅個室でシコっているところを撮影されていて、
それらを前職のリストラで世界中に送信されたと言っていたよ。
なぜ個室を狙ったかって? 一石二鳥だからでしょ。
それがさぁ、35年前の1985年のものから最近のまでいろいろあるんだって。
40年くらい前から、プライベートな研究や実験も狂ったように送信されているんだって。
個室問題だニャ
それを世界中に知らしめたんだニャ。
昨年、ミーは欧米各国を旅したんだが、現地の人々や他地域からの旅行者が
話題にしているのを目の当たりにしたよ。
特に、ニューヨークでは大騒ぎだったニャ。
子供から大人まで、世界中に知らしめたんだニャ。
「世界よ、このエロが日本の個室問題だ」と老若男女問わず、
世界中に知らしめたんだニャ。
クッソにアナピー(幸運)
幸運、幸運、幸運。 アナピー幸運とか書いてる荒らしは裏事情スレでやれよ、人工無能と競ってろ >>134
「アナピー」で切りません。
「クッソにアナピー」です。
ミーはアチタンサです。
世界を荒らされたと書いているのです。 リコーは追い出し部屋で有名だよなあ
リストラ企業に限ってやってるから、旨味あるんだろうなこれ ファーウェイが傘下とバナソニックと合弁会社つくって、隠れて半導体を購入の迂回ルートにしようとしたいって結構ネットに流れてるけどほんと?
米国に気づいてファーウェイの規制さらに強化したらしいけと。 >>138
パナソニック広報から解答。
先日のファーウエイとの合弁で、部品を迂回購入するという事はパナソニックとしてはその様な事実がないという事でした。
パナソニックとファーウエイ
シンガポールでファーウエイこ合弁
しかもアメリカのレーダーチップの技術も抜き取られるようだ
政府は何故止めないのか?
そんなに二階と今井の言うことを聞いてしまうのか?
ファーウェイと合弁会社を作ると発表したパナソニックは5Gルーター製造を深圳で行なうとのニュース。
もう、パナソニックの通信機器もダメか。 アメリカの国務省が全米の大学に、基金の運用から中国株を処分したほうが良いよー、
上場廃止になる可能性高いですよーって通知を出してるんだってさぁ >>139
その代わりに新しい家電工場を中国に作りますってか >>143
ステップ・バイ・ステップ交換ではどうかな? アメリカが金融で中国をデカップリングしたら、元をドルに換えられなくなる。
中国で商売した利益は元のまま日本の社員に支給される。でも元でを幾らもらっても
中国企業くらいしか通用しないから、実質的に社員の給与水準は半分以下になるだろう。 いずれパナ社員はチャイナモバイルのハーウェイのスマホにウィチャットを使わざるを得なくなる。だって元で
料金受け取ってくれる国内キャリアが無いのだから。 とか色々と予想してみると結構面白い。面白いけど笑い事じゃないんだけどね。 全然面白くないし笑い事じゃん
精神科行ってきたら? アメリカは中国版プラザ合意まで追い込むだけ
今の中国に勝てるわけない
嫌でも元高になるから資産は将来的に目減りするとは思えないけど >>143
NTTと取引してないのにPBXとか売れるのかよ
通工時代はNTT下請けとして商売できた デジタル人民元とか元経済圏の構築とか習近平が言ってるけど
要はこれから代金はドルじゃなくて人民元で払うからと言ってる訳や。
売り上げが人民元だったら、社員の給料もゆくゆくは人民元で払うしかないやん?
そして円やドル経済圏から遮断されてるわけだから、住友や東京三菱で取引お断りされるわけな。
仕方がないから、給与振り込み口座はBOCとかICBCの日本支店に指定されるわけ。 「なんか、最近食堂多くない?」
「ああ、給料の一部が人民元で支給されるようになったからな。円に両替できるとは言っても
なんだかんだと制限があって自由に換金出来やしないし。とりあえず食堂で使うしかねえよなぁってとこか。」
「組合は今までと総支給は一緒だとか明細上だけの話だとか言ってるけど、でもよ、この前
売店でメビウスを人民元で買おうとしたらダメだって」
「え、そうなんや」
「あぁ、JTの商品は円でないとダメで、なんかよく判んねえ中華タバコなら人民元で買えるんだってさ」
「なんやそれ、組合氏ねよ、やなぁ」 >>158
すみません。仕事のストレスヤバくて吸ってます。
10月値上げされるので辞めたいと思ってます。 >>164
精子、んっ。
精子、んっ。
精子、んっ。 ここもイカ臭くなってきたな
伝説のバーガー(毛)を風化させてはならない 韓国で、“親日派”の墓を掘り起こし
国立墓地から移す法案制定の動き
国会議員の3分の2が賛成. あと何年持つかね
営業、マーケティング弱いのはお家芸? 親中反米企業なんだろ?
CIAがありとあらゆる手を使って倒産廃業に追い込んでくれるよ
来年までに潰れろ! ここって社員ほとんどおらんくね?
無能な落武者ばかりやん コロナショックの出口すら見えないなか、低年収が当たり前の社会が訪れようとしている。これは言い換えれば、お金に頼らない生き方がニューノーマルになるということ。そこで今回、年収200万円台でも幸せを?んでいる人に新しい生き方を聞いた。
◆年収200万円台で楽しく生きる人々に密着!
茨城県で農業を営む間瀬邦生さん(40歳)は、5年前に東京での会社員生活に別れを告げた。
「大学卒業後、ずっとプログラマーとして働き、年収は500万〜600万円くらい。都内に35年ローンで戸建てを買い、子供も生まれた35歳の時、『もう潮時だな』と感じたんです」
普通ならこれから頑張り時のはずが、潮時とは?
「効率のみを追い求める仕事に“やりがい”を感じなくなり、“人間関係”も煩わしくなった。どちらかがうまくいっていればまだしも、両方を失ったら幸せになれないと思ったんです」
そこでかねて興味のあった「まちおこし事業」に参加し、サツマイモ農家として独立。
「初期投資は400万円で半分は補助金が出ました。なぜサツマイモにしたかというと、秋の収穫時期が忙しい代わりに、夏場は結構暇なんですよ。今年は猛暑ですけど、朝と夕方に畑を見回って、昼間はのんびり休んでいます」
◆都会と田舎の2拠点で、“やりがい”と“自由”を手に入れる
大学職員の妻(年収250万円)と2人の子供は東京暮らしで、単身赴任状態だ。
「でも、茨城から東京まで車で2〜3時間ですから。月に何度も行き来して、子供たちが泊まりがけで遊びに来ることもあります」
築70年・128uの広々とした平屋に納屋がついて家賃は月2万円ほど。風通しが良く、取材日も扇風機で十分快適だった。
現在の年収は200万円ほど。茨城での生活費は家賃や食費がほとんどかからないので、月4万円もあれば十分だという。
「3密になることもありませんし、健康そのもの。先日、東京に行った際、趣味のバスケットボールサークルに行ったら、みんな自粛生活で体がなまっていて、元気な僕だけ無双状態でした(笑)。今思うと、東京でジムに毎月お金を払っていたのが馬鹿らしい。ここでは、畑がジムみたいなものです」 まあ下請けやからねえ。自分で商品企画するほうが面白いんとちゃう? 電池は中国が一番シェアもってるけど
国際情勢から中国回避は進むと思う
そこでパナがシェア取れるかは経営幹部の腕次第 先も読めないのに投資できないでしょ
アメリカ大統領だけでも方向性変わってしまうのに 車載関係が精神を病むんじゃなくてトヨタ下請けが精神を病む いやいや、車載やると主に欧州の車メーカーと仕事するから、こっちは1日仕事して夜に何か出来ましたと連絡すると向こうは昼休みくらいだから、お前ら夜までにもうひと仕事して結果送れとか言うんだよ。あちらの夜はこちらの夜中の3時くらいだからそこまで仕事してまた朝に出勤。これが続くとどこか病む奴が出てくる。 >>189
それは相手が欧州だからではなくてあんたが搾取される側にいるからだよ >>189
なるほどねえ。睡眠不足はメンタルの不調になりやすいからなぁ まともな会社だったら時差出勤とかシフト制で対応するよ 大坂なおみって、マスクに犠牲者の名前を書いているけど、そもそもマスクってウイルスから身を守ったり、ウイルスを外に出さないようにするための物なので、ここに名前を書くということは、犠牲者を矢面に立たせる行為で、あまりよろしくないのではないでしょうか? >>203
気の利いた返しでもしてるつもりなのだろうか ドコモ、被害1800万円全額補償って、みんなの携帯料金から出すんだから、痛くも痒くも無いよね。 どうしてパナの食堂のご飯はイマイチなの?
イオンで5キロ1800円で売ってる米のほうがまだ美味しいんだが・・・ >>201
ネゴは取っているのかも知れないが、
スポンサーがついているウェアや道具一式の上で自分の思想を展開するのは
本来はNGなんだけれどなあ
F1などでは、そういうのほぼほぼに切り離してやってる >>208
昔は超古米で、どこより不味い自信があったと聞く
10倍以上マシだそうな ドコモ口座の不正利用をネタにして、特殊詐欺が横行する予感がします。この件には、ドコモは補償しないと思います。 LSの食堂が高いのでISに越境入学してたら注意されたでござる 訂正 LSの食堂が高くてマズいのでISに越境入学してたら注意されたでござる コンビニでおにぎり買ったほうが安くて美味しいとかどういう事? >>216
CNSなんか、内装は良くなったが、べらぼうに高いし、むっちゃ辛いものばかり 管理職の無能化っぷりやばいな。
社内研修受講者数より自宅からteams参加の管理職社員数のほうが多いとか、、、仕事してますアピールしている暇な管理職が多すぎ。
LSの経営者チェックしろ。 赤字の事業部では黒字にすると売られちゃうから無理に黒字にしようとしない雰囲気を感じる。 前年比98%計画比102%あたりの魔法のような売り上げをコンスタントに出し続けている事業部は実在する >>227
赤字ても売られますよ
人件費下げれば事業として成り立つのであれば
どこでも買ってくれます >>208
淡路の工場は飯が旨い
大阪の業者と入れ替えて欲しい 利益率30%だせとか頭おかしいこと言い出してる
エンジニア冷遇して良い商材が生まれるかよ まるっと全部売り払ってしまえ。パナソニックなんか消えてしまえ。 ttps://www.hope-dk.co.jp/
ここってパナソニックモバイルコミュニケーションの下請けだった所じゃないの?
PMC解体とリーマンショックで契約解除されたとか
今さらここへ応募するとかドMかバカなの? 家電全て他社より2〜3割高いし
商品の幅がかな〜り狭い
10年後には存在してないでしょうな >>239
コロナの影響でホープデンキの人間達も今頃どうなってるか分からないし パナの下請けだけでブラック企業とわかる
人使い荒さ手口を熟知してるくせにカマトトやねwww >>243
くぐったら他の5chで良くないこと書かれてるし 工場労働者の人材派遣業と偽装請負だろ?
やくざな業界だよ
大手メーカーコバンザメの零細企業 >>245
それってその人は仕事向いてないってこと?
ホープの二代目経営者になって8年位経ってるが 人徳の無い経営者が代表になると会社が傾く説
松下幸之助の言葉が根拠
「うちの会社には運の良い社員だけ来て欲しい」 ホープデンキ最近調子悪いんですね
もうパナソニックの佐江戸にはいないのか PMCは解体消滅じゃなくて過去製品の客相・修理だけ残ってる
昔の規模の1/100で シナソニックになる日はいつ?
シナの下請けになる日はいつ? クソセンスねーな
パナソニックシナって子会社しかできねーよ 習近平に呼ばれてホイホイ行く唯一の日本企業
庇を貸したつもりが母屋まで習近平 だいたい、「トヨタ様」だの「習近平様」だの、ちょっと志が低すぎるんとちゃうか?
ボロ屋でも心は錦みたいなハッタリ効かせるような社長出て来いよなぁ シナソニックで良いぞ
この外道陰険嘘つき社員ばかりのウンコ企業にはぴったりなネーミング >>261
うんこ社員キター
早く頭の中を暮らしのアップデートしろよ どうせどこかの代理店に考えてもらったコピーなんだろうけど、
アップデートすればよくなるとは限らないんだよな。アップデートして動かなくなることもあるわけで 家電のアップデートっていうけどさ
どうやってやるの?NFCのタグIC作ってたのに
セミコン売却しちゃったよね。バカじゃないの。
BT使わずにスマホ乗せて家電更新とか出来たのにねぇ
BTはハッキングの危険性あるから開発難易度もコストも高い >>259
ほんとそれな
トヨタに事業売却しすぎなんだよ、死ね栂 >>255
悲しいな。昔はガラケでうなってたのに。
大学院の先輩もPMCだった >>265
トヨタに売却なんてしてませんが?
売却って意味わかってます? せみこんとかの元社員とか元下請けとかが多いなあ。
自分らのスレたてれば良いのに、パナソニックのスレが気になってしかたがないんどろうな。
屈折してる 洲本の工場の半分以上が実質トヨタに譲渡された結果
大量の異動者がでたけど、籍がないのに洲本に出社してる人いるんだけど
人事どうなってるんですか? >>267
相手が割合の多い合弁会社なんて譲渡と同じだよ
バカかお前は >>268
アホや
そりゃ恨み買いまくるわけだココの社員共は リストラしてきた会社は
恨んでいる人間が多いからいずれ消え去るよ >>270
全く違います
経営をトヨタに任せるだけで
合弁会社が儲けた利益はパナにも入ってきます
譲渡や売却の場合は利益はパナには入りません
この違いが判らないのですか?
パナの無能経営陣よりトヨタ様に任せた方が利益貢献するだろう
田の事業もどんどん社外の有能な会社に経営してもらえば良い >>275
アホは相手にすんなよ
恨み事情スレから湧いてくんだろ >>276
ミーはネイティブ日本人であって、恨んでいるから書き込むのではないんだニャ。
「恨(ハン)は、朝鮮文化においての思考様式の一つで、感情的なしこりや、痛恨、悲哀、
無常観をさす朝鮮語の概念。朝鮮における、文化、思想において全ての根幹となっている。」
[Wikipediaより] シナソニックの綱領
中南海に向いて、唱和します
中共人たるの本分に徹し
中共生活の改善と向上を図り
世界征服の進展に寄与せんことを期す >>276
うん?な〜んだポジティブ馬鹿のスポ特の正社員かwww 門真・守口・寝屋川エリアって昔から木造平屋四軒貧乏長屋が連なるスラム街だったけど
2010年代以降は失業者の街になってさらに荒廃してるんでしょ
大阪離れてもう20年以上だからわからんけど >>269
ふと思ったこと
トヨタとパソナが裏でつながってる >>283
関係ないぞ
パソナの創業者の出身地が淡路で
元々三洋の電池作ってたのが洲本の工場 淡路島は経済再生担当大臣の選挙区で
近い将来、経済特区に指定されるとの噂がある >>282
転勤で守口きたけど
荒廃はしてないが所得は低そうな感じ
壊れた空き家が放置されてて
景観が悪いのは気になってる
金ないから自治体もどうしようもないんだろうな
東京は地価高いからこんなことにはならん 木造平屋四畳半アパート・ウサギ小屋って
首都圏だと昭和40年代の生活水準 現代のアウシュビッツ 習近平国賓に心よりお喜び申し上げます。パナソニック株式会社 社員一同 「昔の大量採用社員の自然退職と赤字事業撤退のみで十分利益がでる」
お前等がいなければ黒字なんだよとCFOの暖かいお言葉ww
h ttps://r.nikkei.com/article/DGXMZO64379570Z20C20A9DTA000?s=5 なんかマスコミにツカ君あんまり出てこなくて梅田君がよく出てくるような印象 テスラで火遊びせずに地道に各事業所で売上積み上げていってたら
まだもうちょっとマシな感じになってたかもしれんねえ。マスコミ的には「成長ドライバが無い」とか
「AVCはオワコンだ」とか不評だったかもしれんが LGやCATLには勝てない
もうテスラから手を引けばいいのに…
使えない人間バンバンクビにしたりできないでしょ
下請に無茶なこと要求できないでしょ
パナはそんな厳しい値下げ競争には勝てない
利益が少なければ開発費用も削られる
結局撤退せざるを得なくなるよ
テスラは品質なんてそこそこでも十分売れる
テスラはバッテリーセルを数社で平等に購入して最大限安く購入することしか考えていない
しかも、実現も怪しい自社製造を匂わしたり、日本のサプライチェーンのような利益を上げられる仕組みなど糞食らえと思っている
どんなに頑張ってもテスラでは儲けられない
傷は浅いうちに抜けておけ シナ思想は騙されるヤツが悪い
ナショナル坊や時代から騙され続けているよなぁ
パナ坊も同じ、シナの高笑いが聞こえる ケ小平と松下幸之助の歴史的ツーショット写真
そのケ小平が中華独裁国家の原点
天安門64大虐殺事件からチベット・ウイグル民族浄化まで 東証、システム障害で終日休止
これはやっぱり大陸方面からの予行演習ですかねえ。
だんだん本性を隠さなくなってきた感じ 業務用AV機器を主力とする岡山工場
を2021年9月末をめどに閉鎖だとよ そのニュース多いね
別にそうだろうなという感じなんだけど >>310
岡山製造じゃなきゃ、社内販売でもかわねえよ
俺は中国が嫌いだ 祇園精舍の鐘の声、諸行無常の響きあり
これからは中国だと言っていたらいつの間にか、いつまで中国と取引するのかと言われる。
勝ち組だと思っていたらいつの間にか負け組、もうダメだと思っていたらいつの間にか復活。
世の中なかな難しいもんだな 次のアメリカ大統領はバイデンで決まりだね。やったじゃん! 中国のGDPが実は半分程度しかないのではないか疑惑 パナさんって
割高家電、割安株価、追い出し部屋、シナ好き・・・のイメージです
知らんけど バイデンならTPP復帰など中国包囲網で
より現実的だから
ただ米中は対立していたほうがこの会社には都合はよい あ〜でもホリエモンがトランプがコロナ克服したら
ロッキーかコマンドーかって感じで盛り上がっちゃうんじゃないかと言ってた 中国いってみんな衝撃うけて帰ってくる
開発スピードが全然違うらしい
この先関わらないで最先端開発をやっていけるとは思えないが 何が違うんだろうね。中国人のエンジニアが単に日本人より優秀なのかな? >>324
国内同業から転職してきた者だけど、パナは元の会社より明らかに遅いよ。
個人個人の優秀さより、仕組みや組織の問題だと思う。 部長とか事業部長クラスじゃないと方針決定とか決済権限がない
企画提案書や決済願がそこへ到達するまでに何回もプレゼン・検討委員会・ダメ出しされて
エッセンスやビジネスチャンスを削ぎ落される感じ 別にこの会社が嫌いな訳では無いんだよなぁ。
大手体制アリ、
この条件では普通なはずなんだが
どうしても場所により問題とかは起きるにしてもね、 >>326
責任取りたく無いんだよ
部課長以上の人らは >>323
速いというか、
あっちはゴミ売りつけて平然としてるからな
Amazonの品質最低、特許無視、偽物のオンパレード
あれはまともな企業ならやらないよ >>330
それで、日立の言う通りにするのかニャ? >>331
確かに多いね
ただ厄介な事に淘汰と進化を繰り返して
いいところは残っていく
そういう会社にいい技術者を引っ張ってくれば
ちゃんとした会社になっていく 三木谷浩史曰く楽市楽座って言うけどさ
Amazon・ヤフオク・メルカリ自体がお祭りの縁日露天商広場なんだよ
中身はバッタ屋・テキヤ・ダフ屋・ポン引き・詐欺師
グローバルやくざ
特に中共の地方政府はチャイニーズマフィア表裏一体だからな 中国革命と中共革命はチャイニーズマフィア貢献による成功
青幇・赤幇・三合会
特に三合会は北朝鮮との関係が強い マスク・消毒液の次に買占められる物
米・小麦粉・保存食品
おまいら会社辞めて田舎暮らしして米と芋を作付けして自給自足すれや
また昭和20年代食糧危機再来だぞ
田舎の豪農のやつら都会人から美術品・晴れ着・家具とかお宝二束三文で買い叩いたらしいな パナ、2020年4―6月期連結決算は
9年ぶりに当期赤字へ転落
いいわけは新型コロナウイルスだと
相変わらずコアとなる事業がない >>336
いやいや、そもそも米中対立も知財無視と産業スパイにキレたのが原因の一つですやん これからは社員を簡単にリクルートさせないように
開発者の不満のない環境を作ることが重要だね
古い評価制度はこの際一新せねば… 中国工場撤退の政府補助金に1万社以上殺到してるんやって テスラにしがみつけば
日本ナンバーワンもあるかも
でもシナに負けるか? >>341
簡単にリクルートできるようにしないといい人材が入ってこないよ >>345
そうだなぁ
お前の面接も無能人事だったよなぁw >>347
君は人事?社員ですか?
皮肉ってるようですけど、あなたが1番無能っぽいですよ? >>346
勢いのある会社には自然と人材は集まる
兎に角その中の優秀な人材を流出させないことが重要
評価制度さえ納得いくものになれば実現可能
資料だけ作って出世する、又は出世だけしたい輩が多過ぎ >>349
評価制度じゃなくて勢いだろ
バカじゃないの 私は泳げないので
沈みつつある船から
逃げることができない >>350
バカはお前定期
簡単にリクルートでゴミ取ってこられても困るのは現場なんだよ >>352
何を訳わからないこと言ってるのか
本当にバカなんだな >>341
勤務地を好きなところ選ばせてくれるなら、パナで頑張ろうと思う
佐江戸に行きたい
大阪はちょっと最近辛い、電車不便だしバスがド田舎並に本数少ないし
知事は頭おかしいし、関西でまともな人間が育っていくとは思えない >>338
10月だけど、2Qで赤字だと3,4は赤字計画のところ多いから
年度末にはリストラ始まるかもしれないな >>353
バカはお前。自覚を持てよ。
てか、転勤イヤイヤ君の落武者こっちにもきたんか? >>357
バカはお前
言われなくてもわかってるだろ >>358
私はバカと自覚してますよ?
でもあなたは私よりバカなんです。
そこのところ、ちゃんと自覚して下さい。
みんなに迷惑かけてるんですから。 パナ社員はホント無能社員ばかりだわ
早くお倒産して赤飯と尾頭付きの鯛でお倒産祝いするんだ
早く倒産しろ >>362
いつも同じこと書いてるけど他に書くことないの?
語彙力がないの? 「池田大作 キンマンコ発言」
ttps://youtu.be/oyzJ7yo2aTg
「ウーラウラウラウラ ベッカンコー!」
ジャングル黒べえOP1 「ジャングル黒べえの歌」大杉久美子
ttps://youtu.be/fC2eqirSgMo
(差別的意図は全く無し) 何を言ってる
みんなルールはちゃんと守るよ
仕事も与えられるまで待ってる >>366
佐江戸は 地名なので 何もしていません パナはやはり家電を中心とした、衣食住のうちの「食と住」の製品を
作る会社として本業をまっとうするべきだと思う
最近買った炊飯器はとてもよかった。家電作る事業部に行きたいなぁ。
BtoBは作る製品が客に振り回されるから、
設計品質を安定させるなら、全事業部の英知を集めた
設計の監査部署が無いと、パナソニックのブランド維持が難しくなる
いまは優秀な一部の人に依存し過ぎ ソニーの元技術者が空調服をヒットさせてるから
べつに松下が服をつくってもええんやで >>370
もう遅い
10年ぐらい前三洋の洗濯機ハイアールに売る前ならなんとかなった
もう終わりよ
あとはお倒産かお解散ですわ 研修やべえな
勤怠見直したら25時、24時退社がずらっと並んでて自分でも真顔だわ
これが会社の経営に貢献してないならなんでこんなことしてんのか意味不明だし、
しとるんなら給与寄越せやって思った
労働じゃないからパワハラガン詰め長時間労働もセーフ理論で抜け穴を残すのやめろや 昇格して半年後にリストラされた人がいたよ
非組は悲惨な人生だよ 院卒だけど年収どんどん下がって500万ちょっと
正直会社のために頑張ろうなんて思わない
teamsで会議してるだけのクソ参事が1000万以上貰ってるんだろ
ありえないだろ、くたばれゴミが 営業のTLはGo To Eatでポイントが10万超えている
役得いいなぁ >>378
文脈からして昇格研修じゃないかな
もしそうならこんな質問されるような文章力では昇格なんて無理だろうけど >>381
レポートみたいなのでの審査と面接。
それを受ける候補者は上司が決めるので
上司とウマが合わないと一生昇格できない、 >>381
プレゼンのみ。
実績は、部署で推薦されるかどうかには関係あるかもしれないけど、昇格試験には関係ない。 人間性確認するために面接官人事と面談するのに向けて、
事業部人事主催で練習会開いたりするらしくて、
どのへんがお客様に向き合ってるのか俺には分からん
やるけどさ なんだか大変ですね
でもこれじゃ利益貢献できない人が
出世する可能性もあり会社にはマイナス
な気がしますが 普通なら仕事を通して夢を実現しようとか、夢とまではいかなくても仕事のやり方や技術を学ぼうとするのだろうが、仕事に強い動機を持っていない私はそのようなものを求めることもなかったのである 若いうちの苦労や紆余曲折は悪いことじゃない
オッサンオバサンになったら問題意識があっても
面倒くさくなって流されるままになって。
次の給料日まであと何日とか考えていたら
いつの間にか10年とか20年とか経ってしまうかな >>381
部長クラスのおぼえがめでたくないと、主事にもなれん
幾ら仕事しても昇格試験うけさせてもらえないよ
そういう40,50代がそこそこいる
だいたい、事業部が赤字でリストラの話になると
そのあたりから嫌がらせで辞めさせられていく。
壊れたり自殺したりする人も結構みてきたよ。
15年つとめて3人同僚死んだかな。 >>381
というか、
人事含めての昇格試験の面接の前に、近隣部署への挨拶周りやプレゼンがある
そこで顔を売らないと面接では100%落ちる。というか試験は形式的なもの。
やってることが公務員一種の霞が関挨拶参りと同じでばかばかしい
マジで死ねばいいのにって思ってる パナは上司の言うことは絶対という組織だから
最近の若い人には多分耐えられないと思うよ 出来レースだよ
ギリギリの人は上司間の貸し借りで決まるだけwww ワンダーラボとかいう場所があると聞いたんだけど何のな? >>390
集団ストーカーによる自殺・他殺ってことは無いニャ? 上司「改革案作成しろ」
若手「はい」
若手「できました」
上司「こんなんじゃダメだろう!実現できるのか!ロジックが全然見えて来ないよ!」 >>382
ケツの穴まで調べられたり、チツの穴まで調べられたりして、
HUMANな人事情報システムにプロファイリングされた社員の
エロ姿を上司とか人事が見放題なエロティシズムが出来上がって
たとしたら、一生昇格できないかニャ? >>398
上級国民にはセンチュリー、レクサス、クラウン、シーマ、フーガ、
メルセデス・ベンツ、BMWが似合うニャ。
隠された意図通りに社会・国民の分断が進んでいるようだニャ。 入社3年目ですが職場ニートになってます
もうクビですか? >>394
門真の敷地内にある
あそこの喫茶店はいいものだ >>401
今の若い人たちは、他部署や他事業場の人と “がっコン(合コン)”
したりするのかニャ?
今の時代、嫁さんの扶養家族になって専業主夫をするのはどうかニャ。 間接は今日も暇。よく潰れないもんだよ。
定年まで後、10年。若手社員ガンバレよ。 ウォーレン・バフェット「自分自身で理解できないものに投資してはいけない」 >>406
持たんな
もってあと5年だわ
転職活動した方が良いよ テスラは日本メーカーみたいに甘くないからね
共に成長ではなくなんなら潰れてもセルを安く買いたいんだろう ソニーのPS5とかGhost of Tsushimaのヒットとか見てて思うのは、
やっぱ儲からないからと言ってポンポン撤退していったら
アカンということやな。
スリム化や経費削減は必要だけど事業止めてしまったらそれで終わり。
引いてはよせる波のようにホームランを狙える打順が回ってきたときに
打てる選手がいないとダメやなぁ。 ソニーも少し前は「もはや金融企業」「慈善事業でPS3作ってる」とか言われてたからな。
その頃の投資が次の屋台骨になって来たわけで。
どっかの外部記事で見たと思うんだけど、
「新規事業と論理的思考の相性は最悪だけど、パナ社員の新規事業案やハッカソンは論理的に”整いすぎてる”」っていうのが真理だと思う
研修や普段の業務評価を通じてそう教育してるんだから当たり前だよな。
マネシタ電器の時代から求める人物像がなんも変わってない パナは解体して全事業を持株会社化しろ
赤字の会社はどんどん捨てて他から会社を買ってきてPanasonicのロゴ付けて売れば良い
パナ自体には物を作る技術も力も無いのだから、名前だけ貸して利益だけ吸い上げろ
パナソニックHDで十分 ソニー1位、WSJが選ぶ持続可能な経営企業100社
WSJは5500社以上を技術革新、社会影響力、製品影響力、環境など様々な項目から評価し、持続可能な経営企業100社を選出した。ソニーはTOP100社の中で1位となった。
By Fabiana Negrin Ochoa, Dieter Holger, Maitane Sardon and Catherine Lindsay
2020 年 10 月 15 日 09:55 JST
https://jp.wsj.com/articles/SB11558895924352213554804587035642608735980
差がつきすぎや(´・ω・`) >>414
任天堂のDSやWiiやゲームキューブはパナと共同開発なんだぜ
そんな事も知らない糞Panasonic社員 島耕作ってすぐ北京のハニートラップに引っかかって
言いなりになるだろうな、絶対。 >>422
スーパーファミコンはシャープとソニーなんだよな >>413
技術開発してないもんな
素材や部品を作ってる事業を売り払って
残ったものは何なんだ
部下に研究や勉強をさせないのは何故なんだ
申請すれば半額出しますよとかいうけども
そもそも承認が通らない
課長連中が自分の研修のために予算使い込んでる
マジでクソみたいな奴しかいなくて苛々する >>416
パナの新規事業とやらは技術力ではなく
ミーハーで詐欺くさいのが多いんだよな 俺は辞めたが残ってるやつがコネ入社のクズしかいない
そいつのせいで辞めた人間がどれだけいることか
残ってるってことは他所でやっていけないのが自分でわかってんのかね 研修なんて意味あんの?
金余ってるから行くとか
赤字企業のやることじゃないわ 中国企業になって、シナソニックに改名したら良いのでは。 研修も特定の会社のやつばかりで
たとえばマイコンメーカの技術研修とかは絶対受けさせてもらえない
自腹切って受けてるよ >>432
パナにはもったいない人材じゃな
いずれ何らかの形で報われるじゃろう、とあの世の幸之助氏も言っている。と思う。 >>432
子供かよ
研修受けさせてもらえない ワァー ワァー ワァー
これが今のパナ >>435
自腹で受けてるって言ってんじゃん。何をイチャモン付けてんだよ。 >>437
なんで、日立がいいの?
「interface HITACHI」← ”双方向”って言ってるニャ
ttps://youtu.be/RFXNKF4fJdE >>438
何を訳のわからないことを言っているのか >>439
みっちゃんとパナソニックのことだよ。
YOUは何も知らないのかニャ? >>440
全然知らない
お子ちゃまとどういう関係が? >>436
ママぁ〜、お子ちゃまランチ、ランチ ワーワー
自腹で払うって言ってんじゃん >>441
「お嬢さん、お怪我はありませんでしたか?」
「もう大丈夫ですよ。ここは私たちに任せてください」って、
頼んでないレスキュー隊をやっているのかニャ?
自分たちは尊敬されているとでも思ているのかな? 俺が見てきた奴らはみんなそうだった
酒だったり女だったり
神様だったりもする
一族・王様・夢・子供・力
みんな何かに酔っ払ってねえと
やってらんなかったんだな
みんな...何かの...奴隷だった
あいつでさえも... 隣のTLが
LINEチームメンバーに「午後、幕張CEATEC見学、直帰」が拡散中
笑える >>451 自分の職場だけかもしれないが
安い部品ばかり使って結果謎の不具合を連発してて限界 >>458
不具合の原因が安い部品だと思っているところが低スキルの証 そして、今はもっとダメって
って炭治郎が怒っていました >>462
部品点数が増えるような変な手作り回路で不具合起こしたり
手はんだ増やして仕掛でゴミ量産したりしてるからね
コネクタ使えば組み立てミス無いのに高いからヤダとかいう
全社購買ってどうなってるんだろ 白骨は野に露され、千里鶏鳴無し。生民は百に一を遺し、之れを思えば人腸を断つ。(曹操「蒿里行」)
戦乱により白骨が野にさらされ、千里四方から鶏の鳴声さえ聞こえない。生き延びた者はごく僅かであり、この惨状には腸を断たれるような心地がする。 設計者のプライドを賭けた拘りの部品選定など、どぶに捨ててしまえと言えるが、
かと言って、安い部品を使う分、それをカバーする設計手段に対して
フタをしようとする調達部門もクソと言える
安くいいモノを安定して作ることさえも、放棄しているのだよ、この会社は 調達部門のコストダウン大会は
もろ下請けイジメ大会
いい加減にしろよ >>468
自信があるなら新規の回路や安い部品を使ってもいいよ
当然、それは組み立て工程に優しい
(間違いを起こしにくい、接続ミスしても破損しない)
量産のタクト時間に配慮した設計であるべきなんだが
そういうのはコストダウンの名の下に却下されるからね クソとか自信とか何でもいいから利益出せ
わかってんのか 事業売られたあとの社員がどういう待遇になったか知りたい。
情報くれ。 収容所では様々な「選抜」が行われた。ガス室に送られるか、あるいはどの収容所に移されるかは、ちょっとした偶然で決まった。先が見えない中、収容所ではクリスマスに解放されるとのうわさが広まった。しかしそれが裏切られると、急に力つきてしまう人が多かった。自暴自棄になり、食料と交換できる貴重な煙草に吸いつくしてしまう者もいた。過酷な環境の中で、フランクルは考える。心の支え、つまり生きる目的を持つことが、生き残る唯一の道であると―。フランクルは、収容所での出来事を通して、「生きる意味」を学び取ろうと決め、人間の心理について冷静な分析を行う。そしてついに解放され、奇跡的な生還を果たす。 追い出し部屋→強制退職→ローン返済破綻→持家強制売却→
離婚→一家離散→路上生活→福祉のオジサンが保護 収容所では、極限状態でも人間性を失わなかった者がいた。囚人たちは、時には演芸会を催して音楽を楽しみ、美しい夕焼けに心を奪われた。フランクルは、そうした姿を見て、人間には「創造する喜び」と「美や真理、愛などを体験する喜び」があると考えるようになる。しかし過酷な運命に打ちのめされていては、こうした喜びを感じとることはできない。運命に毅然とした態度をとり、どんな状況でも一瞬一瞬を大切にすること。それが生きがいを見いだす力になるとフランクルは考える。幸福を感じ取る力を持てるかどうかは、運命への向き合い方で決まるのだ。 >>476
2008年の大阪個室ビデオ店放火事件では、
店内にいた客16人が死亡する惨事となったニャ。 上司への説明会議の欠席理由が自己研修って管理職失格やな 自動車、航空機、アカンなぁ。
家電がダメだからBtoBに舵を切ったら
待ち構えていたようにコロナ。
半導体や通信がダメだから撤退したら
5Gで活況。やっぱり後追いはアカンな 正月は17連休にします
彼女とG0TOで沖縄長期滞在予定 誰もお前の排泄活動に興味はないから
そんな事はチラシの裏にでも書いて桶 爺さんには無縁の話だよねw
今は入院、認知症、見守り、葬儀、墓石の心配かなぁwww >>471
利益出すのは企画部門のお前らの責任だろ
技術部門が利益出す責任まで負うなら
お前ら全員いらないから今すぐ辞表出せ 設計が利益を生むニャ
製品開発・広義の設計が富の源泉ニャ おお、早速ダボハゼが釣れた
持って帰るのも面倒だしネコの餌に 太陽光パネルって経年劣化で雨漏りしないんか?
屋根のメンテするときパネルいったん降ろしてまた付けなおすの? >>491
わかるわ
なんで技術部門が全部ひっかぶってんだろうな
毎日毎日10時まで残業して あれはパナでいう総務
まあ何も生み出さない点では企画と同じ >>498
時代に取り残された遺跡みたいな人なんですね
かわいそうに >>500
課題意識があるなら自分で解決すればいいんだよ パワポ造るのが上手い人が出世していくのは事実。
技術力だけの人は主事止まりって人が多い。 >>507
技術よりパワポ技を磨いた方がよさそうねw パワポできない
エクセルできない
ワードできない
ビジネスメール打てない
協調性ない
自主性ない
年収は700万以上
この全てに該当する人が多い。 >>506
企画はパワポすら作らないよ
技術にパワポ作れっていうだけ
一日中teams会議してる
議事録見たことない >>515
なんでそんな人達ばかりになっているんだろう
そんなんで技術の人は不満はない? >>516
あいつらいらねーって毎日言ってるよ
事実技術で使えない人材ばかり漂着してるしね >>514
そんな発想だからバカだと思われるんだよ
気づけ 決算良いじゃないか
既にQ3の計画分まで達成してる
昨年のQ2と比べても増益
誰だ潰れるとか言ってる馬鹿は? 本当昇格試験クソだわ。付加価値何も生み出さない資料作りで一年かけさせておいて自分がいかに会社に利益をもたらすか主張しないといけないとか皮肉極まってるだろ 40歳以上で参事昇格した方は肩たたきの刑に気をつけなはれや >>523
やなら辞めろや
付加価値生む資料作れや
会社に利益をもたらしてみろや 実績は無くても資料作れば出世出来るなんて
素晴らしいじゃないですか
ほんとにいい会社です >>523
一年はなげーな
ウチは夏休み明けからだわ
土日もなく毎日毎日てっぺん超えるまで居残って、
胃液吐きながらやってる事が一円にもならねえ内向き仕事なんだから涙出てくるわ 旅客機とかもう10年はアカンやろ。クルマも年明け中華バブル崩壊ショックで10年くらいアカンと思う。 ハーウェイをみてもアメリカは本気やな。トランプ再選されればいずれ中国共産党と深い関係にある日本企業は
踏み絵を迫られるだろう。ヘタしたらGHQの財閥指定以来の難局がやってくるかもしれん。でもその頃には
何十億と退職慰労金を貰ってトンズラーかましてるんやろうなぁ今の経営者は。 >>532
付かないよ
制度的には「受けなくても不利益のない研修」っていう建前だからね。
実質は上司の評価にも関わるのか、反強制
毎年、1人か2人はメンタルやられて会社来なくなるよ パナソニックも含め、経営の体質が弱いところはつぶれてしまえ。 >>534
アンタバカ?経営体質悪いところはいずれ潰れるよ。 バナソニックの経営体質を改善しろ
って言ってるのては?
つまり利益率の低い部門は全てリストラしろって事 >>535
だからそうだって言ってるだろう。バカはおめえだ。このバカ >>538
バカって言うオマエがバカだ。このバカ。 >>523
ほんとな
バカ過ぎる昇格試験に嫌気が差す
面接一発でいいだろ
普段の業務で忙しいから不毛な資料なんて
作ってる暇ないわ
人事は死ね >>526
虚しくなるよ
現場で必死に働いた人ほど
上っ面の資料に吐き気を催す >>528
それならパナはもっと利益率いいし
事業売却なんてしてないよ >>541
・何の存在価値をアピールして欲しいと言っているのか?
・なぜそうお願いするのか?
・なぜ3行なのか?
というあたりを中心に自分自身を見つめ直してください。いくらなんでもそれくらいはできるでしょう。 >>546
そんなこと言うなよ、お前こそバカだよ。間違いない。
他人がまさに設計開発進行中のことをさも自分がビジネス視点でマネジメントして設計開発していると昇格面談で力説すればええんや
パナソニックってそんなに馬鹿しかいないの?脳筋ばかりなの? >>552
何いってんの、バカはお前に決定してる。もう太鼓判、間違え無し。 >>555
頭よかったら「間違いなし」って言えるのにな。残念な人だね。 してそうっていうか現実にメンタル破壊して辞めてく人が続出だよ
しかも推薦に上がるくらいの成果を上げてる人間がな >>557
よくご存じで
エンジニア軽視しすぎだよね。
誰が利益出してるのかわかってない
報酬高いだけの泥棒老害惨事が多すぎる
あと、ゴミ人事も同罪 >>556
あんたには負けるよ。人の揚げ足しか取れないんだろ、バカ決定です。おめでとうございます。お前みたいなのが、日本をダメにするんだよ、このバカ。 バカはバカ同士仲良くしろよ
組合枠の惨事の量産型バカとも仲良くしろ 日本の大企業の馬鹿さ加減はもう20年程以前から海外の投資家から散々指摘されているよ 昇格試験は上司のケツ舐めを
できるかどうかの踏み絵だと思ってる
めんどくさい資料も面接の練習もそれ 昇格枠を有効に使いましょう
組合枠、役員推進枠、女性活躍枠、LGBT枠、
学閥年度枠、スポーツ枠、ゴルフ仲間枠など
該当しない方は一般枠でチマチマと そんなに枠有るのか。
組合、女性、若手くらいじゃないの? >>570
字面から人間としてのダメダメさが滲み出てるな >>571
意味わかんない。もう来んなよ、このバカ。 >>570
字面から人間としてのダメダメさが滲み出てるな >>572
バカじゃないなら意味ぐらい解れよ
簡単だろ 結局のところパナソニックは救い様の無い馬鹿しかいないのw? 働き方改革(笑) 内向き仕事削減(笑)が本気じゃなくて茶番ていうのが、
昇格研修からビシバシ伝わってくるわ >>579
パナソニックの存在自体がそもそも茶番なのでは? 結局、進学校でちょっといい成績を取って、関西の有名私大や地方の国公立卒くらいの優秀な奴は
他にもたくさんいるわけで、そんな、ザッカーバーグとかビルゲイツみたいなレベルでもなし、
どんぐりの背比べ的な感じになってると、何で差がつくかといえば
最後は気力、体力って事になるんとちゃうかなぁ。 >>582
気力、体力www
出世について語ってるなら、上司のケツ舐めできるかどうかの間違いだろ 昇格試験は自己啓発扱いだから労働時間じゃないんで働き方改革とは無関係だぞ >>586
会社都合で拘束してるのに?
労基に通報しておくわ >>579
内向き仕事の最たるものが
昇格試験のパワポと面接練習 >>588
会社都合じゃないよ
嫌ならやめたらいい でも体力って大事じゃね?誰をリーダーにするかってなって、まあ誰選んでもそこそこ大丈夫かなって時は
彼(彼女)はとにかく丈夫です、とにかく病欠が無いです、とか彼は新地で飲みにつれて深夜までハシゴしても
翌日にはケロッとした顔で来てます、とかだと、まあとりあえず元気そうなんでアイツにしとこか、とかなるやん。。 なら若さ重視でいいのでは
40過ぎたら内臓なんてボロボロだろう ベンチャーとか商社系みたいな能力差が判りやすい所は若手や女子を管理職に上げてるとこもあるけど、
製造業みたいな共同作業が多い職種の場合はやっぱりな、嫉妬心みたいなのが足を引っ張るので
ある程度年功的な部分を残しておかないと、使うほうも使われるほうも難しいんじゃないかなぁ 女子の管理職とかもさ、政策的に起用しろとかやってるけど、やっぱり実力で上がったわけじゃないっての
本人が一番よくわかってるからアタマがまともな人ならやっぱり辛いところはあるよなぁ。また女子の管理職と
部下との関係とかこれもまた難しいんだよなぁ。お互いに嫌だなぁというか それでよかった昭和から進化してねぇからこの体たらくなんじゃねーの
今儲けてる会社が謎の課題解決研修やってるのか? >>598
年功序列が壊れてるからねパナは
問題なのは技術何もわからんアホが
経営や人事権持ってるところ
現場の肌感覚で間違ってると感じることでも
上司にダメだと言えない、査定下がるだけだから
だから皆ダンマリ決め込んでる
この会社終わってんなと思う 出来ませんというと
出来るようにするための案を持ってこい
と返すだけの経営職とかいらないのでは 縁故で入社しました
縁談で資産家の令嬢と結婚できました
昇格も縁故枠です
みなさん、縁で大事ですよ >>606
華やかな一族にも気品ある優れた人物はいるが
お前がコネ以外に取り柄のないバカなのは解る >>606
資産家の令嬢と結婚できるスペックがあるのにわざわざパナで働いているの? >>608
それはちょっと違う。資産家の令嬢と結婚したのでパナでも全然オッケーってことだろう。 自分の頭で考えようともしないで安易に人に尋ねる馬鹿が多いのもこの会社の特徴 答えに窮しても自分の非を認めずになんとかはぐらかしにかかるカスも多いよね >>614
それ管理職全員がそうだろ
失敗しそうなことは部下になすって
責任は自分で取らない
業務支持は明確に!
と2年前くらいに全社でポスター掲示してたけど
あれどうなったんだろな
上司部下の双方向評価も無くなったし
口だけだよなパナの内部統制 管理職が客先出向いて仕様聞いてくる
中身理解してないから部下にもう一度聞いてこいという
そんなのばかり
コロナになってよかったよ
要求仕様書も会議もデジタルデータになったから >>614
昔に昇格試験の指導を受けてたとき、質疑で困ったら自信がなくても言い切って押し通せ!
とご指導頂きましたw >>619
これはすなわち、嘘はきが上位職を占めており、七精神に則った経営ができていないことを示しているのです。 もちろんです
彼女とGoToで熱海にいます
今日の夜はディナーショーとアワビです ヨーロッパでまた新型コロナロックダウンやってるやん
安易に入国制限緩めたらやばいんちゃうん? >>628
いや、本質をついてると思うよ。
うまく否定できないから薄っぺらいとかふわっとした意見になる。
パナの人にありがちな風景 >>633
>>626の意見が正しくて、
>>627がバカって意味でいいんだよな?
なら理解できる。 >>629
うちのアホ部長は、自分が休みたいために全員年休推奨指示でました。忙しくて休めねーよ
てか、お前なんもやってないんだから、いても休んでも変わんねーだろ笑
ずっとe-workで会社来てないし残業もしてねーじゃん笑
人事はチェックしろよ! 今のパナソニックはもう馬鹿しか残っていないから仕方がないよwww 航空会社から家電量販店、サポセンへの出向は現代の追い出し部屋なのか… 今日はいつもの馬鹿合戦ないの?秘かに期待しているんだけどw >>645
お前バカか
人に頼っらずにまずは自分からやれよ >>647
>頼っらず
↑誤字、脱字をなに食わぬ顔で平気で使う脳筋馬鹿w >>649
お付き合いくださりありがとうございます 守口は殆ど出社しないから
共用デスクになるそうな
このまま全国どこ住んでも良いになってくれ >>629
在宅勤務で月に3日も来ない人がいるのに
連休や社宅ってなんだろうねってなってる >>651
大阪人は搾取に喜びを覚えるので、その願いは叶わないだろうね >>656
現に薄っぺらくて底が浅い奴らしかいないからそれらを自覚しているだけまだまだ賢いんじゃね と、薄っぺらくて底が浅い奴らの一味が
上目目線で申しております >>660
IDちょこまか変えて大変だな馬鹿(笑) >>658
入社してから1億回くらい言われた
作った資料は使い捨て トランプ勝ちそうなんだが・・・
マーケティングとか市場調査とかがいかに役に立たないかを実際に見れた感じ >>667
あえて言わせてもらう。薄っぺらい感想だな。 >>667
マスコミが偏向報道してるからな
本物の情報がいかに大切かわかっただろ
情報が「価値」と分かってないアホ惨事 ポピュリズムと反知性主義がやっと終わる
日本は小泉純一郎以来ずっとそうだからなんとか抜け出してほしいが トランプは再選したらウイグル問題にも突っ込んでほしいな。 中村が旭日大綬章を受章だとよ
戦犯じゃなかったのか? 勲章持ちか。飯塚K三の人殺しといい、ろくでもねーやつに勲章渡すなよ
破壊と破壊してパナソニック壊したゴミじゃん。あいつ 中村が工場に来た時は
生産してない設備も稼働しているように
見せかけていた
今は知らんが 中村って言うなよ!失礼しますだろ!
バカ村さんと言え 失礼な事を言うな
中村様は松下電器を潰し社員を切り捨てた功績で旭日大綬章を貰ったら方だぞ
今のパナソニックがあるのはこの方のおかげたぞ 月刊懲戒キタ━(゚∀゚)━!
AP社の人、詳細教えてくれ
いつも濁した表現しかしてなくて、具体的に分からないよね エポックに
汚いバカ村の顔がいきなりでてきて
訃報かと思ったんだけど違くてかなり残念 >>694
東京大空襲を指揮したカーチス・ルメイと同じだな It's a bee, It's a bee
It's a bee, It's a bee
… >>691
パナって未だにセクハラパワハラで
頻繁に問題起こしてるけど
どう言う社員教育してんだよ
旧パナの奴の態度の悪さは閉口する
社外にも社内にも態度がでかい
初対面でも部下であっても
人として最低限の礼節は守れ 追い出し部屋でパワハラ受けた人いるんじゃないのか? >>698
社員教育よりも管理職の教育ね
俺も管理職の研修内容ちょっと知ってるけど、
一応会社側としてはコンプラ力入れてるみたい
それを理解できない老害が多いんだよ
今の時代若者の方がしっかりしてる
懲戒のるのほとんど管理職の老害惨事じゃん
こういやつらを上に上げる人事に問題あるんだよ >>700
いない訳がないでしょう
聞いたけど、悲惨だったらしいよ(現在進行形 パナソニックから追い出された子猫さんたちが、今日も嫉妬でお痛してるニャ >>701
その通り!姫路の老害共よく聞いておけよw >>700 旧三洋ですが
俺は逆境と叫ばされたり、やるぞコールさせられたり
会社の草むしりとか花壇整理とかさせられた挙句にクビになってましたね >>701
50代に変なのが多いけど、その腰巾着で上にあがった40代管理職も
相当イカレたのが多いよ、とにかく部下を恫喝して従わせる系 君たちはエポック検索でいうところのパナソニック関係会社の人たちか? >>710
Epoch検索www
e-アドレスですよ?www おっちゃんアホやからようわからんのやけど、年功的賃金を止めたら
40とか50で一律リストラする必要ないんとちゃうん? 40-50の人が新入社員並みの給料になるならいいかもね 大阪の梅田が人気スポットになるよ
直ぐに分かる人は昇格決定 >>717
なんでわざわざ「大阪の」って言うのかな? >>707
毎日門の前で清掃や草むしりしてる人いたけど
あれパワハラでやらされてたのか
やっぱパナの上層部はキチガイしかいねえな
若い奴もやめていく人間がまともで
残る奴はやっぱ同じようにゴミ人間だけ集まってる >>721
同期で上司受け悪くて苛められてた人いたけど
総務の草むしりに飛ばされてから辞めてた
開発から総務送りになったら辞めろって意味だから
こんなことする会社にあまり貢献しないほうがいいよ
盲目的に従う必要なんてない、俺はもし人事にそういうことされたら
机蹴り飛ばして辞めてやるよ、全員に呪いの言葉を吐き捨てて。 >>704
これは実戦です。
太平洋戦争よりも長く続いているニャ。 >>723
私の履歴書 草むしり編
自分のことを他人に置き換える自己防衛反応とみられる >>723
草むしりで正社員なら良いニャ
辞めたら、草むしりで時給900円のアルバイターニャ 朝からYouTubeみてたんやけど、バイデン勝利で
韓国いよいよ戦争始まるんかとざわついていた。朝鮮戦争が始まった時の状況に酷似してきてるんやってさぁ。
アメリカのリベラルって日本人がイメージする反戦左翼と全然違うんだってさ それでも近所で戦争が始まったら、中国駐在員とか帰ってこれなくなるだろう。
JALもANAも紛争地域にはフライトしないと職員組合と合意してるからな。 パナソニックの悲劇は、ケ小平に煽てられ騙され時から始まったんやもんな。 >>729
つまり、中韓朝から「松下電器を、取り戻す。」ということかニャ? >>738
いつまでゴミみたいな子会社の不祥事で喜んでるの?
俺らとは関わり無いだろ? >>742
子会社じゃねーよ。孫会社だよ。
部外者のアホは黙っとれや ウチのケツモチはパーソルパナソニックファクトリーパートナーじゃコラァ! >>743
誰を親とするかによって定義が変わるだけ
バカか >>730
日本に永住するもなにも、日本人がスパイですから >>746
バナソニックの社員にとってAP社やIS社は子会社とは言わない
子会社と思ってる奴は社外だろ スパイするとこなんてないだろ
新しい芽を摘むことしてる奴
近くにいっぱいいるだろ 伝説の人事って産機から消えてね?どこいったんだ?
てか、遺族から訴えられて裁判なってるの?
詳しい人おらん? >>748
そうなん?CNSだったらパナソニック本社社員って言ってええんか? >>753
本社って意味判る?
所属では無く勤務地を指すのだぞ
つまりパナソニックの本社は守口勤務だけ、西門真でさえ本社勤務ではない
そもそも本社かどうかなんてどうでも良い話
重要なのはパナソニックの社員かどうか
7カンパニー以外はパナソニックの社員では無い 梅田、バイデン、梅田、バイデン、梅田、バイデン、梅田、バイデン
売電、バイデン、売電、バイデン、売電、バイデン、売電、バイデン
売店、バイデン、売店、バイデン、売店、バイデン、売店、バイデン >>754
そうなんか、そしたらワシはパナソニック社員やな! GoTみたいな7王国でもあるんか?
もうすぐ冬がくるぞ >>754
子会社から親会社のことを、本社って言うこともあるよ。
正しい表現ではないだろうが、ほんとに正しい表現すると本店だからな。 まぁその話しはどうでもいいよ
それより自覚がないバカな惨事に、あなたはバカですよ?とオブラートに包んで自覚させるにはどうしたらいい? バカがバカにバカだということを伝えることはできないということに気づかない人はバカとしか言いようがないです
とか言ってみたらどうですか なんでバカは質問に答えないでわざわざ別のこと書くんですかね?やっぱりバカだから?バカにバカと自覚させるのは難しいですね。
>>760
あなたはバカです。とストレートに言うしかないのでは?パワハラになる世知辛い世の中ですが 社内には似たなような学歴の社員しかいないはずなんだけどな
入社後にバカになったのか? 質問に答えていることも理解できないようなバカがなぜ答えになってもいないアドバイスをしようとしてバカを晒すんだろうな >>764
学歴厨か?仕事は学歴じゃないぞ?
バカは黙って学校行ってろ >>766
お前高卒君か笑
基礎学力の無いバカは黙って学校行ってろ >>766
>>767
お前ら高卒同士で喧嘩すんな 結構40後半からは高卒の社員多くない?
大卒しかダメなところに高卒の上司がいたり
あれまじ意味不明なんだよ 多くない?って問いかけに多いとか少ないとかの返事ができない人は頭が悪いのだろうか >>769
50台なら高卒いっぱいいるよ。
でも高卒だから悪いってことはない。
仕事ができる人なら気にしない。
問題はガイジ惨事に高卒が多いという事実 高卒の社員と働いた事が無いのたが
本当に高卒なんているのか?
高専の間違いじゃないか?
入社式にも一人も居なかっただろ? 知ってる奴は上司に媚びまくってコネでパナに潜り込んだといってた
要は旧三洋 >>779
自分で言ってることが矛盾してるってわかってるか?
学歴が大事なんだからF欄なんてほとんどいないよ
まあ相対的に関西圏の大学は多いけどね >>775
姫路に来てみな アラフィフの高卒ライン工が普通にあちこちにいるぞ >>781
ライン工は社員じゃ無いだろ
単なる工員
採用も違うしパナの社員と同一に扱うなよ これは逆に高卒とかF欄卒が発狂して自演しているパティーンとみたw >>781
姫路ってパナソニックの社員じゃないのでは?
あそこって子会社か系列会社だろ? >>775
本社一括採用の対象に高卒は入ってないから 学歴の話しなんていいから誰か>>760に回答してやれよ >>780
自分で言ってることが矛盾してるってわかってるか?
このクソタレ
学歴が大事なんだからF欄なんてほとんどいないよ
ってことはいるんだろ
お前みたいなコネ枠のFランが >>789
おいおい学歴マウントやめろよ
蓮舫かお前は? >>788
たくさん回答されてるじゃないか。
何をバカなことを言ってるのかな? >>797
いえいえ、君ほど気持ち悪い人はいないよ(^_^;) >>799
ちょっといい加減にしてください
あなた、本当に気持ち悪いですよ 学歴絶対君へ
創業者の学歴意識してモノを言え。
様々な理由で高卒で入社された方でも、バリバリ仕事をこなし、世界中に商売を広げ、
信頼されお役立ちを実践出来てる方はかなりいらっしゃる。
君らは学歴しかマウント取れないのか? >>801
東京六大学の応援では1得点挙げるごとに観客が肩を組み合唱するほか、野球に限らず各種スポーツ試合や同窓会等の会合時などにも広く歌われている。
また、系列の高等学校や中学校でも歌われており、慶應義塾大学に限らず学校法人慶應義塾の設置している教育機関のスポーツの応援では定番の曲となっている。
「『慶應義塾塾歌』は歌えないが『若き血』は歌える」という関係者も少なくない。
上記のように、『若き血』を合唱する際には面識の無い学生・OB・OG同士であっても肩を組んで合唱するスタイルが定着している。 話題のワクチンを保存出来る冷凍庫は
PHC(元パナソニックヘルスケア)しかなく
冷凍庫の争奪戦になるそうです
重要な事業ばかり売り払って儲け損ねるとは
流石パナソニックです 平日はdayワークのゴミ屑共が大挙して社食に現れるから休憩室で時間調整してから行くのが大変だ と、dayワークのハゲゴミ屑が申しております
このハゲ〜 >>803
まだ株式は持ってるみたいね
十数パーセントだけど >>809
お前の言う実力主義ってのは具体的にはなんだ?
上に媚びへつらうこと? >>811
利益、成果に決まってんだろ。バカか?
いや、バカなんだな笑 >>812
何で企業は高学歴から採用したがるのか考えてみたことはあるか? >>809
そもそも学歴主義と実力主義との対立なんてのはこいつのコンプレックスが作りあげた思い込み
低学歴による妄想であり誤謬やなあ >>813
は?意味わかんねーレスすんなよアホ
安価間違ってるだけか? >>814
創業者の幸之助さんがいなかったらパナソニックはこの世になかったんだが?
学歴厨のバカは黙って仕事できる奴の言うこと聞いてろよ 「中国生産に切り替えたらこれだけコストカット出来ました!」みたいな商売はそろそろ足洗わないと
会社自体がダメになる気がする。もう遅いか プラズマにしてもテスラにしても車載にしても、そういうユニクロ的商売からの脱却を図ろうと意図してたはず
なのに、いつの間にか中国依存ありきの赤字脱却になってしまってるのがホンマに頭悪い会社やと思う。 >>821
頭のいいあなたが会社を救うことを誰も否定しませんよ 低学歴でも必死に頑張ってるんだから
成果が無くても暖かく見守ってやれよ >>814
高学歴を装う低学歴末端ライン工だな 草 しかし、これといった業績を上げられず、資産を散財してしまったのに
会長に就任とかってmoral hazardとしか言いようがないなぁ なんだかんだ首切って1兆5000億の赤字から立て直したから。。。 新社長は車載の人やん。楠見君にテスラ関係の終息と後始末を任せたって事かなぁ >>832
評価としては、ミニ中村邦夫というところですかね。経済紙には「パナソニックを小さくした男」とか書かれていましたけど 偉い人は車載好きだからね
なんとなく難しそうで今風だから
競争が激しくて潰される可能性が高いのに あらら、パナソニックの社員と名乗れなくなってしまった
家電の奴らが羨ましい 会長職なんて無くせよ
会社になんの寄与もしない老害だろ パナソニック株式会社残れるのってAPとLSだけなんか? 低学歴風情が身の程も弁えずに家を買ったり子作りしたり大学に進学させようとしたりしている時点で貴様等は大きな誤解をしている。
乞食は乞食らしく慎ましく生きていればいいのだ。下民よ。 ここまで分けるならブランドも変えるべき
総合家電である意味が全くない
これじゃシナジーも何もない
なんか間違ってる気がする ぶっちゃけ総合家電メーカーで名が売れててB2Bで役立った事あったか??という気もする きっとここで愚痴ってる奴らは何者にもなれないで負け犬で一生終わる >>838
LSも無理
>>839
子会社化
なくなりはせんけど名前は変わるかも パナソニックHD パナソニック株式会社アプライアンス事業部
とかになるの?
他は
パナソニックHD **株式会社xx事業部
とか。
もはや会社への忠誠心なんて無くなるな 家電だけパナソニックで、他はマジでよくわからん名前になりそう
パソナニックとか >>848
パナソニックHD自体が株式会社
パナソニックHD株式会社 **株式会社xx事業部
じゃおかしから
パナソニック〇〇株式会社
となる
今でも子会社はこの様に表記するでしょ? 家電などの事業を手掛ける事業会社が「パナソニック」の商号を継承する。
家電以外は? パナソニックエナジー株式会社とかパナソニックデバイス株式会社とかザ子会社て感じの名前になるのか。もうやってられんな。 >>850
成程。
最近「ことしのうちに欲しいもの買っておけ」
と言われたけど、これだったか
本当参事クラスは自分らだけ先に情報仕入れて
よくわかんねー指示するから嫌いだよ、10発殴らせてほしいわ >>852
だって子会社だもの
パナソニックエナジーの株や
パナソニックデバイスの株が発行される訳たからね
これで赤字会社や要らない会社は簡単に中国等のファンド等に売れる 全社共通のホームページ無くなるのかな?
勤怠とかも全部会社ごとの管理になるから電話帳も切り離されるよね? もうせめて振り切ってパナソニックの名前外して欲しいわ。中途半端にパナソニック入ってるとダサいわ まあ、子会社名でパナソニック〜株式会社の方が
何の仕事をしてるのか、顧客には解りやすいかもね
ただ子会社同士の情報共有がますます無くなるから
色々先は暗いな eチャレンジでカンパニーまたぎ異動とか出来なくなるのかな
希望失った 22年だから、今年と来年のeチャレが最期のチャンスか。
でも報道後だから募集無くなるのかな。
我慢して耐えてた人も転職も考えてるだろうな >>860
中堅としては老害惨事一掃リストラしてくれないとやってられんわ。状況見てムリなら転職する。 事業部の利益で今までのうのうと生きてきた研究所はこれでご臨終やな。 >>863
本社研は、当然、パナソニックホールディングスに残るだろう。
枚方の研修センターとかも同じ。
公家はアンタッチャブルな領域。
平民はどこまでいっても搾取され、一生のたうち回る存在 >>865
俺は二年前から2021年のパナソニックの終焉についてここで言っていたぞ >>861
惨事にもなれん奴らも、いい加減自分等が最下層の奴隷であることを知るべき。
惨事なぞ奴隷頭に過ぎず、公家に会うことも、直接話をする権利も与えられていない。
まして、奴隷になんの権利もない。
>>866
あそこは高貴な方の隠居場所だ。口に出すのも憚られるお方達がおられる。たとえば、勲章をもらわれたかただ。 >>863
個人の能力なら研究所の人の方が
事業部の人間より何倍も高いと思うが 新パナ社で要注意なのが中国社が統合されていることな。
これは家電の工場や開発部門の中国移転をさらに加速させるという意図やで
国内拠点の若い子たちは要注意、これから先、住宅ローンとか大きな買い物は止めといたほうがいい ローンさえ無ければ、突然の事業所閉鎖や縮小でも
「ふーん」って感じでセブンスター呑みながら落ち着いて居れる。 元三洋の産機なんかはパラサイトなのでパラソニックということで。なめるなよ、56のおっさんを! パナソニック電池工業株式会社
パナソニック電子部品株式会社
パナソニック不動産株式会社
パナソニックデジタル家電株式会社
パナソニック自動車株式会社
パナソニック現場改革支援株式会社
パナソニック社内業務支援株式会社
電子工業、通信工業も復活させたかった。 >>882
パナソニック不動産→パナソニック興産 にしましょう。イメージ悪いけど(笑)
パナソニックデジタル家電→パナソニック映像通信工業
パナソニック自動車→パナソニック自動車機器
がいいかな。
まあ社員が少しでも愛着持って働けるように、会社名を社内公募にしたらいいのに。荒れるかな? 普通にパナソニックインダストリアルソリューションズ株式会社、パナソニックライフソリューションズ株式会社、パナソニックコネクティッドソリューションズ株式会社、パナソニックオートモーティブソリューションズ株式会社かな。ソリューションズは長いから外すかもだけど 象徴である家電部門と始祖である電気設備部門だけがパナソニックとして残る
これが建前
パナソニックのお荷物だけど知名度の高い家電部門と
利益をうむ電気設備部門くっつけとくか
これが本音 >>880
>>883
お前らさ、今だって中国のおかげで食えてけるわけだしさ
これから中国人とビジネスする機会も増えるわけだしさ
シナとか言うのやめた方がいいよ
悔しいのはわかるけどみっともない クソガキよ
「東シナ海」や「南シナ海」はなんて呼ぶんだ >>888
?
中国での売り上げなんて無いし
組み立てだけ人件費安いから中国でやってるだけで
市場には旨味もくそもないわ、殺すぞバーカ >>885
漢字とくっつけるなら、松下にしてほしいよね >>889
>>891
お前の事業部が中国企業に売却されたら笑うw
どうせ中国人様にへいこら土下座するんだろうけどw >>887
白物は利益出てるから、AVC除く家電と電設ってことは、
安定して儲かるところだけパナソニック(株)に残したんじゃないか? 他社の者だけど松下とかNationalって名前が良かったのになあ
ナショナルパナソニック特選感謝祭〜♪とか
ナショナル♪とかさ
明るいナショナル〜明るいナショナル〜みんな家じゅうな〜んでも〜ナショナル〜♪
だけど
>>891や>>894みたいなネトウヨもいるんすね
御社も弊社も中国人社員とか普通にいる御時世にレベルの低いカキコ
残念です >>895
違うと思います
白物をパナソニックにしたのは客が一般大衆だからです
BtoBの場合は会社名では無く、相手の会社の中身まで知って取引する訳で社名に拘るより、社名から何の会社なのかが判る方が良いのです 5Gで盛り上がっているのにパナの名前がサッパリ出てこない今日この頃 通工が存在してたらちょっとは違っていたかな? 5Gが盛り上がってるってどこの世界線で生きてるの? 四次元の時空の座標で表現される質点の運動の軌跡。アインシュタインが提唱した。 >>904
世界線に関してはアインシュタインじゃなくてミンコフスキーな 結局のところ902が何を言っているのかさっぱりわからない もう少し遊ばせて。新社名。
松下ホールディングス株式会社
松下電器産業株式会社
松下電池工業株式会社
松下電子部品株式会社
松下興産株式会社
松下映像通信工業株式会社
松下自動車機器株式会社
松下現場改革支援株式会社
松下社内業務支援株式会社 新社長の最初のやった感出す仕事=HD化と事業部の子会社化 >>912
やった感じゃなくて大分大事だぞこれ。
お前、社員じゃないだろ?
この体制になったら利益出ないところは容赦なく切り捨てできる状態ってことだぞ 女性活躍枠は大幅に増えます
いまや
男子は女子の3倍働かないと昇格できませんよw いやすでにちょこちょこ売却してるやん。買う前に売られることを心配しとけ。 >>914
バカか?今まで売るのを会社側が頑張る必要があったのが、簡単に切り売りできることになったんだよ
無知は黙っとれ ( -。-)
( ̄d ̄)( ̄d ̄( ̄d ̄( ̄d ̄)
( ゚o゚)(゚o゚ )( ゚o゚)(゚o゚ ) >>913
社員にとって何1ついいことないじゃん、バカなのお前 >>920
なぜ社員にとっていいことを期待してるの
アホか 半導体が良い例
半導体社からPSCSへ会社分割により子会社化
PSCSの株を中華企業に売却 >>920
社員だから危機意識持てと言ってるのに、バカ丸出しwww頭の中ハッピーセットかよwww >>920
ハッピーセットどうした?反論なしか?
マック食いたくなってきたわ 基幹事業、再挑戦事業、共創事業の区分から、
江戸幕藩体制の親藩事業、譜代事業、外様事業の区分へ。
上納金、年貢をせしめる区分になっただけ。
ホールディングスは、米大手ハゲタカファンドの ブラックストーン以外に
大手総合商社、大手金融機関からの出資となる。
総本山は、メインバンクから見放され、ハゲタカ投資ファンド、
三流コンサルティング支配の三流事業投資会社となったな。
有利子負債4兆円、株式時価総額2兆円、戦略投資1兆円未回収。
本質的な財務赤字を、どうするんだ。
多数の事業会社、その子会社に、事業分割して、有利子負債を支払わせます。 今までしがみついてきた人、ご苦労さまでした。今さら再就職先もありませんね。 会長に逃げても良いけど、テスラからは逃げないでくれ
会長(テスラ担当)が適任 株主代表訴訟まで、発展しそうだな。
5年間戦略投資1兆円で、投資回収が、50億円。
国際会計基準で、最大9950億円の減損損失。 こういうトップが責任とらずに縮小していく会社は、
銀行や外資におもちゃにされる傾向あるね
HD化後にバラバラにされるんじゃないの
パナでイキってる管理職は必死に1年頑張れよ
teams会議してるだけじゃだめだぞ 本命の日本電産さんと滑り止めのパナさん双方から内定いただきました ちなみに子会社売られる時は社員には拒否権無く、強制転籍たからね セキュリティシステム事業部が売られたときはパナに残るかどうか選択できたらしいけど。 >>941
だから、今度はいつでも社員を丸ごと切り売りできる体制になったってこと
利益ないとこは速攻売却よ >>943
利益あっても高く売れそうなら売るかもね >>941
子会社化されて会社丸ごと売られたら選択肢ないぞ。
事業売却なら転籍しない権利あるけど >>948
パナに入ったような奴は、何かやりたい事があってパナを選んだのではなく、パナだから入ったのだよ
この会社はブランドしか価値は無い わかるわー こうなるとジリ貧だわ ボーナスとか怪しいしANAとか対岸の火事じゃないなぁ >>949
でっちが作った会社がすきなのか?
電灯工事をやめて最初にやろうとしていた汁粉屋がむめのの話を聞かずにそのままパナソニック汁粉になっていても汁粉屋で働きたいのか? 各事業会社への投資入札が実施され、100パーセント子会社されたのち、
すぐに株式80パーセントは、売却する。 >>953
>>951
火消しに必死だな暇馬鹿人事www まあ提灯持ちしか出来ない人事の馬鹿どもが会社を傾けたら一因なのは間違いない 821 名前:名無し[] 投稿日:2020/11/18(水) 16:36:05.80 ID:mwexZcDC0 [1/2]
俺AP社でよかった、、、。
良かった・・・のか? プロフェッショナルなんとかという組織は本当にプロフェッショナルですか? 事業所の独立性が強まれば、
関わってる業界内に精通したバックオフィスに自然と頼む方向になるし
研究や開発は事業所内で独自に持とうとするだろうから
上納金ばかり取られて使いにくいなぁと現場からブーブー言われる存在になるんではないかねえ 焼 そば U.F.O.を食べながら自己分析
をする与太郎二世であったw 人工無脳っていつから発祥したの?
誰か時間ある人、過去スレ遡って調べてほしい 有名企業284社の実就職率 私大編(工業大、女子大除く) 2020年卒 (サンデー毎日2020.8.30)
01.慶應大 44.80
02.早稲田 38.06
03.上智大 33.53
04.同志社 31.93
05.青学大 30.08
06.明治大 29.23
07.立教大 25.68
08.関学大 24.53
09.立命館 23.39
10.中央大 21.66
11.学習院 21.28
12.法政大 20.34
13.関西大 19.27
14.成蹊大 17.64
15.南山大 15.52
16.西南学 15.45
17.成城大 15.24
18.明学大 12.05
19.甲南大 09.33
20.武蔵大 09.28
21.日本大 09.19
22.京産大 08.75
23.中京大 08.54
24.東洋大 08.37 >>965
あちらの裏事情の書き込みが増えたら、唐突に発生した
ネット対策部署か、委託業者だと思う。人間のクズだよ >>967
自分の思い込みだけで人間のクズとか言い切ってしまうあなたはちょっと頭がおかしいですよ おおっと!人工無脳こっちまでくんなよ!
お前はクズどころじゃないよ?ゴミ未満 仕事じゃなくて一日中2ch荒らしてるの、ただの異常者やんけ >>970
俺もそう思うんだよねー
委託業者説より、単なるリストラされた基地外なんじゃないのかなぁ >>970
ちゃんと夜は寝てるようだし、マクロではなく手動でペーストしてるみたい
パナのネット対策担当の専任部長(部下無し)あたりが作業してるんじゃないかな >>968 1日中脈絡ないニュースを貼ってる異常者に言われたくないわ
掲示板ってのは会話する場所で、荒らす場所じゃない。
お前が自分の頭がまともだと思うなら、今やってる荒らしをやめて悔い改めろ。 人工無能は生涯己が関与することのない高次の経営を語って(実はネットニュースのコピペ)パナおよび他所様の不幸話に食い付き、世の中を俯瞰したつもりになっている可哀想な奴
手作業でこれだけ荒らせるのも中々の労力だし、それをもっと有効に他所で活かせと言いたい所だが、本人はこれが己を慰める自己満足になっているのだろう >>976
俺はニュース貼ったりしていないのに、自分勝手に仮想敵を想像して攻撃するところが精神異常なんだよ。頭のおかしいあなたには理解できないかもしれないけど。 >>979
脳みそ無いのか
自分の人生を反省しろよ >>978
貴方の話なんてしてないですよ
人工無脳の中の人の話なので安心してください 人工無能しかこのスレにはいないニャ
ミーも人工無能ニャ 中村
大坪
ツカ
Panasonic 失われた20年 違うだろ〜 このハゲ〜
森下仁丹はナショナルだろ
このハゲ〜 ボコボコ
やめて下さい ツカはまだまだ居座る気だったのに「いい加減にしないとテスラの大失敗の件で株主代表訴訟するぞ」と
銀行団から言い渡されて慌てて逃げるように交代したって話は本当ですか? この会社には、無能しかいません。無能が無能に文句を付ける会社ですね。 この会社は日頃の人間関係が悪い割には何故だか呑み会だけはやりたがるよね 中村以降の経営陣は 10+10+ツカ → 20
でも昔の松下は 7+8+松下 → 23
やったわけよ。この差が結局、経営の神様の秘密やったわけよ。ここが判らないから
外資系コンサルに頼ってみたり組織変更をしてみたり迷走してるんやと思う。 幸之助氏は経営の秘密について多くの書物や講演を残しているんだけれども、核心の部分は判る人にしか判らない
ような表現をしているように思う。広く公開しているようで、実は肝心な部分は比喩的というか暗喩的におっしゃっている
ように感じるわけな。たぶんこれ読み取れる人はパナ社内には、そんなにいないんじゃないかな。居たら
こんなに迷走したりはしないだろう。 駄文お粗末様でございました。釈迦に説法、弘法に添削をお許しください南無 研究室枠あると言われましたが、お断りし東エレに入りました
でも、家電はパナさんが好きです 東エレは平均年収1000万円と聞くニャ
圧倒的な競争力の超優良企業だニャ
日本郵船より入りやすいので、ミーもオススメニャ このスレッドは1000を超えました。
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