パイオニア
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>>945
取締役は会社と雇用契約結んでないから、だっけ? もし自社製品の支給コストかけるくらいだったら
現金で欲しいわ まだ売れるものを支給するはずがない。
一万円/キロ で使い古しの事務用品や再生不能な製品ジャンクやネジの不良在庫が支給されますw
100万円支給予定の方には100kgの上記資産が分与されますので、自分で引き取りに来てください。
なんてね・ 単なる赤字なら賞与も出せるだろうが複数年連続債務超過ってのがヤバイ
賞与を犠牲にしてでも借金返さないとマジで基本給すら出せなくなる
当然昇給も会社が黒字化するまで=永久に実施しない
今まだ脱出せずに残ってる社員はどこに期待してるのかしらんが自社の経営状況に無関心すぎじゃね? 取締役にダメ出しされた部長どもが八つ当たりしはじめた >>962
契約社員さんにはボーナス出ない事が多いから羨ましいのでしょうね。
腐っても鯛、残留者には仕事の保証と賞与が出る。 >>962
部外者じゃないよ、元社員だよ。
早く潰れて欲しいよ。 100人タコ詰めにしてもお家賃たったの170万円! 安いwww
https://www.athome.co.jp/jr_04/dtl_6971377467/?DOWN=1&BKLISTID=030PPC&SEARCHDIV=1 >>965
鯛だった時期はない。
仕事の保証って言ってる時点で残念社員だということが分かる。
こういうマインドの人間しか残らないから会社は潰れる。
生き残れる道が見えない... >>974
お前と違って戦力に辞めたれたら困るやん いわゆる日本のボーナスは外資には無いという話し
成果報酬とかは普通にある
尚パイオニアの優秀な社員は辞めていって今は残りカスしかいないから新役員だけだよ高給待遇は 川越に優秀社員がいるわけないたろw
せめて文京だろw >>981
まったく笑っちゃうくらい続報がないねえ。PSSIのWEBページ
も作りっぱなしで2月以降更新なし。たぶんダメだね。ま、コロナ
とかダメだった理由つく。死んだふりはよくないと思うよ。 ドラレコがあるやんと思ったがそういやメーカー標準のドラレコってなかなか出ないな
まあ数年経って「画素数少なすぎw」ってなるのは目に見えてるから後付けさせてくれるほうがいいのだが 純正の電装品もモジュール交換などでUP DATE出来ると良いのにね。
例えば少し前のマツコネとか最悪ですよ。 リストラという言葉を日本に定着させた会社。
その回数もギネス級だろうね、しかもまだ存続している。驚異的だ!
リストラという脱皮を繰り返し、もはや話題に成らない程小さく静かになっている。 三菱重、従業員の出向をトヨタ系などに打診 業績悪化で=関係者 全日本空輸(ANA)を傘下に持つANAホールディングス(HD)が27日に発表する事業構造改革案の全容が判明した。トヨタ自動車を含む数社に社員出向の受け入れを要請し、一時的な人員圧縮を図るほか、採用凍結などで2022年度までにグループ全体の社員を3500人程度減らす方針だ。 過去最大の最終赤字と構造改革計画を27日に発表したANAは、12月までに家電量販店のノジマ7419.T、高級スーパーの成城石井など約10社に100人、来春には400人以上を出向させることを明らかにした。ノジマではコールセンター業務に従事するほか、成城石井では店舗スタッフとして働く。そのほか、ホテルのコンシェルジェ、企業の受付・事務・企画などの業務に就く予定だ。 このスレッドは1000を超えました。
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