ウェルスシェアについて語りましょPart37
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コロナ終わった
特別ボーナス無し
しっかり働け
死ぬ気で働け
辞めたきゃ辞めろ
コロナ需要で儲かって仕方がない
コロナのおかけでて就職氷河期に入って代わりを安くいつでもいくらでも収集できる
コロナ様々!
コロナウハウハ! 案内がなかったら辿り着きにくいけどそれがいいんだよな わかりにくすぎだろw
まあ面倒くさいからどうでもいいけど >>20
登録販売者の資格がもったいないと思うと同業にしか転職できないよな。 登録販売者の資格がもったいないからツルハに転職するか また変なスレ名
こんな事しても本社の奴らは余裕で見てるぞ そなの?匿名掲示板で悪い噂が人目につかないように本社のひとがやってると思ってた >>30
自分もそう思ってる
マネージャー辺りな気も ガス抜く場所を用意してくれるホワイト企業
ウェルスシェア 合併すんのはいいけど、もう少し精査して人員配置しろよ。舵の切り方失敗したって認めろ 登録販売者の資格がもったいなかったら何があってもウエルシアで働くしかない。 登録販売者の資格は全くもったいなくないのでウエルシアで働かなくてもいい >>29
みんな見てほしいからここに書くのだろう
わざと特定されそうでされない感じに匂わせてみたり 全くの異業種だけど、ファッションめっちゃ好きなので、ユナイテッドア○ーズとかアダス○リアとかも良いなと思ってるけど、このコロナ禍が収束しない限り中途のスタッフ募集なんて出ねえよな… >>37
「めっちゃ好き」程度では登録販売者の資格がもったいなくて転職は無理だろ。 >>39
長らく貼りついてはみんなの転職やグチを揶揄するする生き方してて楽しいの? 登録販売者でいられるなら、どんな辛いことにも耐えられるよな。 転職の話題で盛り上がったらマズい立場の人なんでしょ?
つまりそいつは… アダストリアってニコアンドの会社なのか
社名初めて聞いた トーハンなんてなんの役にもたたん
勿体ないと思えるのってどれだけ無能なんだよ 実際に登録販売者の資格がもったいなくて転職できなくて日付変わるまで働いたり元日も出勤したりしている人間がウエルシアにいるではないか。
もったいなくなかったら深夜まで働いたり正月に働いたりしないだろ。
ちなみに俺は資格がもったいないからウエルシアで働いている。
「もったいないと思っている」と堂々と言える。 >>44
トーハン勿体ないバカは中卒なんだろ
中卒でも取れる資格なら乙四のほうが汎用性があって活かしたい 1年くらい前までは必死こいて薬剤師下げ↓↓や薬剤師vs登録販売者煽りしていたよなw そういえば頻度落ちたな
薬剤師様も物販には目もくれなくなった アパレル行きたい言ってる奴かなり若そうだなw年齢次第ではトーハン資格になんて拘る必要も無さそうだし。 「トーハン資格になんて拘る必要も無さそう」だけど実行しようとすると「資格のもったいなさ」が邪魔をする。そして「もったいなさ」に負ける。 >>48
懐かしい
俺様の煽りのおかげて薬学部の偏差値が下がったには吹いたぞ 月15000円確実に産み出す登録販売者だよ?勿体ないに決まってる >>38
アパレルの店員なんてドラッグストアの店員と大差ない。
ほとんど契約社員かバイトだし。
容姿が服のイメージに合うかどうかが重要。 月15000円いらないから土日休みで平日は17時で仕事終えたいわ。 >>59
seにでもなったら?
家でデブ暮らししながら働けるぞ >>58
イメージはアパレル店員の方がいいように思う ブッパンの制服のくびのところをもっと自由にしてあげろよ
倉庫で水を運んでキツキツの首のところから汗汁が溢れ出してるのカワイソー(笑) >>62
そんなに一生懸命働いている人なんて日中のパートさんの一部だけしか見たことがない。 >>59
15000捨てると共に手取りもいくらか減らす羽目になりそう
やっぱりトーハン資格は捨てるに惜しいものだ >>65
日付変わるまで仕事でも大晦日まで仕事でも元日から仕事でも登録販売者の資格は捨てるに惜しいよな。 知人の会社
人が足りなくて前々から誘われてた
業界トップシェアでまあ安泰 登販どころか薬剤師の資格すらなしで更に稼いでる人だらけだよ世の中は
安月給にも程があるよこの業界 代わりはいくらでもいる
来年以降は就職氷河期で優秀な人材をガンガン使い捨てできる
嫌なら辞めろ
どうかお辞めください 安倍が逃げた
就職氷河期どころじゃない
超大恐慌だ >>67
朝から変わるまでではないし大晦日だろうがどうでもいいから捨てられない ブッパンの連中の制服、首のとこキツキツで面白いよ〜 >>89
本当にいいのか?BBA達の胸元がチラチラするんだぞ? もっと綺麗めでカッコいい制服なら良いのに、なんか野暮ったいんだよな…
インナーの事でアレコレケチ付けられるのも困るから、襟はあのバンドカラーで良いよ。
それより、あの汚れが目立つような薄い色やめて、看板の色と同じ濃い青にするだけでもかなり違うし、ボタンもあんな横じゃなくて前にしたらいい。 とりあえずサイズ感おかしい。あんな動きづらい生地の仕事着、ありえなくない?肉体労働なんだよブッパンは! 全体が濃紺のオックスフォード生地のバンドカラーシャツで、ボタンはラピスラズリのような色のプラスチックボタンを中央配置、ロゴは生地と同色の刺繍にしたらいい。
女性バージョンはそこから少し丈を長くして、ウエスト周りにブルーのサテン地のベルトを配置したらなかなか可愛いんじゃないか。 >>95
ナニ、その妄想。ブルーカラーのブッパーンなんかにそんな金かける会社じゃねーよ。
本部様だけがホワイトカラーの特権階級でそれ以外虫けら扱いで十分だよ。 >>97
それHACの看板がウエルシアに合わせてるのでは?
最近のウエルシア店は濃紺の看板が多い気がするから、今後は全店あの色なんじゃないのかな?
昔からある郊外型店舗の看板は真っ白だけど 制服の話してるのに看板の話にすり替えるやつはなんなん? >>100
いきなりどうした?
リスペリドン飲んどけ >>102
いきなりどうした?
リスペリドン飲んどけ >>105
かなりイケメン。高身長。
年齢が近くてしかも店長以上じゃないとノーチャンス。 女薬剤師って普通にトーハンと結婚してるイメージが強い >>113
普通に結婚してるイメージあるなら>>105は何なんだよ 薬バカは変人ばかりやってくる
変人が薬バカになるのか
薬バカはもともと変人なのか
どっちだ?
まともなのはマジで100人に1人くらいしかいない >>116
家がお金持ちだから庶民的なセンスを持っていない。
何となく陰気くさい変人ばっかりが集まるような環境で青春時代を過ごすからでしょ? 不健康なジャンクフードばっかり食ったり、学校の先生に喧嘩売って騒ぎ起こしたり、授業中に脱走したり、同級生の女の子と多機能トイレでエッチしたり、自室の壁を蹴飛ばしてボロボロにしたり、夜遅くまで原付乗り回して遊んだり、デパス飲んでラリった頭で街を徘徊したり、そうやって山あり谷ありの青春を過ごすのが庶民というものだ。
金持ちの偉い奴はそういう時期に暴れきってないから腐って変人化する。 >>116
底辺にとってのまともってのが微妙だからなぁ でも薬剤師の中ではDS就職組は底辺寄りの扱いだしなぁ
まあまあ寄り添ってもらってる方だから感謝しておけ 9月のシフト見たけど
俺の負担が大きすぎる
通し→早番
大量納品日に社員俺一人
とかありえない組み方のオンパレード
マジで早く異動したい 変形労働制の被害者がここにもいたか
きついシフト組まれても残業代でなくなったんだよなー
おまけに、コロナとかで店が休業になっても休みをとらせず、後から長時間労働させることができるらしいな 嫌なら辞めろ
就職超氷河期の来年入社社員どもは優秀だからな
さっさと辞めろ
誰も止めん 氷河期来たから経営者も強気だよな〜
あーやだやだ
庶民の愚痴をいちいちチェックしてんじゃねえよ 移動なんてしなくていい
辞めろ
出勤しなくていいんだぞ
負担もなくなるぞ
辞めろ
さあ辞めろ 調剤も来年は優秀な人材が採れる
底辺大卒は恥
不必要
辞めろ
さあ辞めろ >>127
もっと知能もプライドも高い人達に(少なくとも心の中では)憐まれつつ働くことになりますね きつい労働環境を改善する気がないことを堂々と外部で書くなよバカどもが
優秀な新卒が敬遠しちゃうだろ
人員整理なんて、優秀な人材が入ってから着手しても十分間に合うだろ 今働いている人は登録販売者の資格がもったいなくて転職できないからきつい労働環境を改善する必要がないのさ。文句いいながら働かざるを得ないことを見抜いている。 >>120
年収600万すら稼げなくなって悲惨だよな >>122
退勤から11時間空けないといけないの適用されないんだなここ >>114
体が弱いとか家庭の事情とか店舗勤務が困難な人は一定割合いるよね。 薬剤師資格持ちでもブッパンで採用してもらえますか?
隠さなければならないですか? 台風10号が近年に無い勢力で接近週末は未曾有の災害に厳重注意だって。
正しい判断を【早め】にして欲しい。 薬剤師資格持ちでもブッパンで採用してもらえますか?
隠さなければならないですか? >>141
駅前立地の調剤がなくて一類が売れるような店で良いやん。
ギリレジが出来るレベルの年配薬剤師いるやん。
ウエルシア薬剤師は調剤やってなんぼ。 ブッパンに憧れているんです
薬剤師資格持ってるために薬剤師業務やらされるのが嫌なんです
ブッパンじゃなきゃダメなんです
必要ならトーはん取ります 修士は返納できないと思いますが、ブッパンになれるのなら薬剤師資格は返納も大丈夫です。 トーハンなんてどうでもいいんです
私はですね
ブッパンになりたいんです
わかりますか?
私はブッパンになりたいんであります >>147
スーパーや家電量販店に勤務すりゃいいだろ 薬剤師の女が態度がデカくてウザイんだが
トーハンを見下してるような言い方がまじでムカつく
薬剤師なんて年収700万稼ぐだけ会社に貢献してねーだろ
せいぜい450万くらいの価値しかないだろ まともに学校出てなくてもなれる登録が見下されるのは必然 そんなことはありませんよ。
無駄な経費
無駄な店舗
無駄な出店
無駄な営業時間
無駄な社員
無駄な経営陣
これらを正常にするだけで
店長は3500万
次長は2800万円
薬剤師は4000万円
BAは2500万円
登販パートでさえ時給15000円が可能なのですから。 どんなに見下されようが登録販売者の資格がもったいなくて他の仕事に就けないのだから我慢して働くしかないよな。 役員様がこのスレに降臨したんじゃね(( ̄δ・ ̄)ホジホジ >>150のようなやつは何故に薬局に就職したのか?アホなのか? >>158
登録販売者は尊敬される資格だと勘違いしていた、とか。 多分「◯長」と呼ばれる立場になれば最強と思っている 出前館もTポイントやめるし、エネオスもやめそう
近い将来にはツタヤとここだけになるのではないかとおもう Tマネーなんて一部の変態しか使ってないイメージだしな
Tの呪縛でもあるのか?
他はどんどんやめていってるからないか ファミマ
ガスト系列
エディオン
エネオス
吉野家
オートバックス
このへんが撤退したら終るな
https://tsite.jp/pc/r/al/list.pl ファミマとエディオンはもう独自のカード持ってるからな… 施設在宅で居宅療養算定しているから、慰労金ゲットだぜ! >>167
幾らもらえるんですか?その店は事務でももらえますか? >>168
自治体によるかもだけど、5万だと思う。
直接患者と接触する感染リスクの高い往診同行とかしていれば貰えるんじゃないかな。
配薬だけなら職員としか会わないから貰えない気がする。
本部も給付対象の店舗にしかメール送っていないらしいし、貰えない人もいるから大々的に言っていいのかわからんけど。 神奈川県も薬局薬剤師のみに慰労金3万円を独自に検討中。リスクに応じて判断とあり、対象となるかは未だ微妙だが、緊急事態宣言中もフル営業していた薬局とフル出勤していた薬剤師は全て入れて欲しいな。
どこもグレーゾーンの人の処方箋や相談を何件も受けただろうし、0410対応などで通常外の業務も増え、学校や幼稚園が休校で人事も削られる中、必死に対応したよね。 自分らだけが特別頑張ってると勘違いしてるのはよくないな
世間的にはドブ金だよ 自働発注のよさがわからない。改廃の度に、削除とか設定ちまちまめんどくさい。目視のほうがやりやすい。皆さんはどうですか?パートですが、社員さんもブツクサ言ってます。 自動発注褒めてるのは頭のいい人だけだね
ああいうのは私達みたいな馬鹿でも使えないと意味ないのに >>175
バカな店長と社員しかいなくて可哀想。
ちゃんと仕組みとやり方を教えて貰えれば、かなり使えると思うけどね。
何事も否定から入って活用しようと思わなければ宝物持ち腐れだよ。 自動発注使えたくらいでドヤってる奴も高が知れるけどな >>177
そんなにドヤるってことは、やはりすごいのか?‼
でも本当に、誰に聞いても、前の方が良かったと言ってるんですよね。店長でさえも。 >>177
あ、お偉いさんなんですね❗ でも活用してきた結果やっぱり慣れませんね。 電子ポップとかRFIDも兼ねた、もっとイージーなシステムにすりゃ良いのによ…
いつまで紙のポップとバーコード使ってるつもりなのか。
天下のイオングループがこんな化石システムでどうするだよ。 >>182
ほんそれ
紙POP貼り、剥がしの人時が無駄すぎ
他のクソDSと差別化するなら
さっさとicタグと電子POP採用すれば
今なら圧勝できるのに >>177
改廃に関してのうまいやり方教えてください >>182
同じイオンGのマックスバリュではそうなってる 値引き作業も無駄が多くない?
値段貼る、シール貼る、線を引く。一つの商品に時間と手間と物が掛かりすぎ。
売れない送り込みを大量割引にするのに時間掛かるし、棚替えで毎回大量に割引。
一年間全店舗で掛かってる時間を測ったら、とんでもない時間が出るぞ。 >>186
他のほとんどのスーパーではバーコード付き割引シールをラベラーから発行して貼るだけ
ここはあえて効率を悪くするのが得意 ノボリも全部のポール付きで置いておけばいいのにわざわざ付け替える
大金かけた自動発注がバカ
マスク着用禁止からのマスク着用義務
他になにかある? ポンコツカードリーダーも忘れないでくれ〜
あと、pc入れ替えしたあと、色々と動作重たいんだけどうちの店だけ?
金出してジャンク品と交換でもしたのかな? 倉庫無しもしくは極小なんで、店頭カゴ車も納品カゴ車も全部売場置きにするから通路塞いでクレーム案件。
納品口も何故か民家側に作るから深夜の納品の騒音クレーム回避するため、納品口が使えない。マテハン理論って言葉しらないのかな、偉い人達は。 ゴミシステムのせいで、力入れて取り組んでるはずのCSにも絶対悪影響及ぼしてるよな >>192
雇用枠の確保だろ
だからあなたも働けている
少しは感謝したらどう? iPOPいつ直る?テレビ会議だって先週金曜に化粧品が一斉に試聴したらサーバーダウンだって。システム部のアホども仕事しろ。
今度システムに問題あったら減給にしろな! ipopが使えなくなっても何の連絡もしなかったよな
ヘルプに電話して、ようやく事態が飲み込めたよ
繋がるまで10分かかったけどな
通販の返品電話窓口よりは良心的でたすかるわー >>196
そうだけど?
引かないの?線引かんと割引ミス起きない? >>197
まさに>>198
不衛生って理由だけど地域によるんだね 小さい会社の集合体だから値引きルールにしても微妙に違ったりする。
旧会社が違えば違うことはたくさんある。 >>175
自働発注は売場の30%でいいのではないでしょうか?
殆ど棚替えも無く季節の影響が少ない部門のみでいいのではないかと思います。
何故、80%も登録させて棚替えで大変な労力を費やさねばならないのか意味不です。
あと、正直目視で発注した方がいいですね。速いです。
社員させてもらってますが、ブツクサ文句というより自働の存在忘れてました(^_^) ふと思ったんだが、自働発注使えねーって言っている奴都内の狭小店なのかな?
それなら目視発注の方がいいって言うのも一理あるかもな。 頭悪いから自動発注の良さわからん
教えてくれる頭いい人も回りにいない
オワタ iPOPまだ直んねーの?システム部連中仕事しろや! >>202
このレスで自働発注使えねー論者いなくなったな
図星だったのか? HACか・・・
なんかあそこ出身の人って、旧ウエルシアに批判的なイメージがある。自動発注はHACのほうが良かったとか、統合してシステムが古くなったとか、とにかく文句言ってる気がする。もちろん全員ではなくて、自分の周りの人達だけかもしれないけどね。 システムが弱体化したのは事実であって文句では無い。
ウエルシアがHACに批判的イメージ持っているのと同じ。
システムはHAC、商品力はウエルシア。 まあ会社が大きくなればメーカーや卸ともやりあえるからそりゃ商品力は良くなる。
ウエルシアは調剤併設と深夜営業とポイントカードだけが売りだと思ってる。 >>207
問題は幹部にその思想のやつがいること
K田とかあからさまに旧関東出身のやつ差別してるし >>205
HACじゃない中型店舗だけどうちは
もうハンディでやってるよ。
理由はやっぱり使いにくいから。 >>210
杉は昔から調剤併設だった
資本力の差じゃないの?
イオンがバックについたのはデカイと思う
それが良いのか悪いのかはわからんけどね >>211
旧関東出身のやつはPOPだけで無知の塊だからね〜
それでいて会長だけが頼りなんでしょ >>214
KPIとかCSとか、横文字使って悦に浸るのが正解か?
無知の塊にも実績を出させるのがマネジメントだろう。
結果として吸収されたのに従前のやり方に疑問を持たないのはマネジメントと言えないだろ >>215
HACの人材は優秀だからな、数字やら売り場の知識が違う。
これからHAC出身者が上に立っていくだろうな
俺のエリアのHAC出身者は皆優秀。旧関東は売り場の作り方とか勉強すべき >>216
やり方が違うだけでしょ
そんで吸収されたんでしょ? >>215
実績出すにあたって過去にすがる輩どもが邪魔なんです。
物出しとけば売れる時代はもう終わり。 イキってる奴アホか
同じただのコマだろ
誰がやってもほぼほぼ同じ >>220
ウエルシアの社員はこういう奴多い。
上見て仕事する奴ばかり。
売場はほったらかしでバックに籠って電話している奴のほうが出世する。
で、部下にはパワハラ。
自分は動かない。 >>213
関東に店舗が多いのもある。
日本の中心は東京だから。
金も人も集まる。 電話多い店長って上司に気に入られて異動も少なくしてくれたりするのかな >>226
こんなところでイキるなよ
みっともないな どっちがHACでどっちがウエルシアか分からなくなってきたな >>229
目をつけられ得る人全員ダサいかことになるわね
スレの人全員やね >>230
2人じゃないからじゃない?w
第三者からみてイキってる方がバカっぽいわ >>227
ゆっくり電話してる時間があるというのは羨ましいです。
休憩以外は小動物みたいに動き回ってて苦しいです。 動き方って性格が出るよね。本当によく動く人は性格的にテキパキしているから動くのが苦にならない。
文句が出るのは、元々動かない人が忙しい場合。本来はサボり体質なのに動かなくてはならないことにストレスを感じる。(が、実際にはそれ程動けてもいない。) カードリーダーを代えてくれ!
使い勝手が悪すぎて年寄りは一発で通らない。
揺れる、速度が遅い、開始場所が手前過ぎ これらでエラーが多発。
スライドと挿すじゃなく、挿すタイプにしようぜ。 >>237
あと暗証番号スキップな、手間掛かりすぎ。 てかPOS自体新しくしろや
あの富士通の古いPOSは不具合頻発で使い物にならん >>235
一般人が言ってる分には構わないけど、運営側の奴に言われてたらかなり腹立つな。 同じ富士通製でもイオンのレジは何世代も新しいから羨ましい 前社長のときからIT投資してきたはずなんだがなあ
全部金ドブか、安物買いの銭失いか、幹部が脳筋ばかりで悲しい… >>232
人のこと雑魚とかいう奴はろくな奴じゃない。
そういうのをイキってると言う。
職場でも同じだと一貫性があるが掲示板だけだと哀れ。 >>241
言ってることは間違ってない。
ただ動いてりゃいいってもんでもないけどね。 調剤のレジのゴミカードリーダーも早く何とかしてくれ なんかうちの会社のIT投資って、見栄えだけ良くて、実際使うと中身ゴミなんだよな〜
社内SEとかいるんだっけ? 令和で自動発注導入だもんな〜。
どうせ金描けるならイオン様に間に入ってもらった方が良かったかもね。 >>237
客によって素早さ違うよね。
ゆっくーり通す人もいれば、シャッて素早く通す人もいて。こないだも、90近いおばあちゃんが勢いよくカード通してたのみて、ほっこりしたわ。
カード読み込まれなかったけど シャッてやったときの方が読み取り率高い気がするので、ゆーっくり通してるお客さんに親切心で「シャッと通すと通りやすいですよ」と笑顔で声かけたら
「どうやって通そうが読み取るのが普通だろ」と怒られたわ。
そりゃそうだな、と思って自分の思い込みを反省したが、それはそれとしてまじこのゴミなんとかしてほしい〜 エラー出てもめげずに力込めてスライドし続けるのなんとかならんのか 陰口は対象が帰ってからにしろって?
いやいやそれじゃ意味ないしw
陰口は相手が何か言われてそうと感じるけど聞こえない程度に言うものでしょwww
露骨にシカトするのもさり気にシカトするのも同じだしw カードリーダーのクレームは沢山来てるだろうに
お客様の声にはのせないし
改善する気あるのかね 露骨にシカト=悪口(聞こえるようにいう)=相手を攻撃したい
さり気なくシカト=陰口(こそこそいう)=周りを味方につけたい
だと思う 1日何回読み取りエラーが発生したか記録くらいはあるだろ?見て見ぬふりなのか、そういったことを調べようとも思い付かない人たちが幹部やってるのか…
お客さんに不快感与え続けるようなことを半年以上も放置ということになるんだけど… 読み取りエラー言うほど出てる?第一社員はレジにはそんなに入らないよね? >>257
本部の人ですね
社員も余裕でレジ入るし
じーさんばーさんの4人に1人はポピーポピー鳴らすよ
額に傷口つけて
ネックハンギンクツリーしたろか思う >>258
うちの店は社員は基本的にレジには入らないしじーさんばーさんばっかり来る訳じゃないけど。
どういう店なの??? >>257
別にレジに入らなくてもレジ付近で作業する事あるだろ。レジ当番のパートが「もう一度スライドお願いします」とか結構言ってるの聞こえたりするだろ。 4人に1人とかカウントしてるの?w
一々オーバーに愚痴ばっかりだよな 埼玉の田舎じゃジジババが多いんじゃない。
我ら都会組では田舎の事など分からないよ。 社員が入らなくてまわる店ってレジ何台なの?
パートは担当持ってないの?
そもそも客が来ない店の人間にば4人に1人゙の感覚がわからないんじゃない? >>262
エラーが出るのは感覚的にはそこまで多くないけど、のろまうんこカードリーダーの反応が鈍くて「読み取りできたか心配そうにする人」は3人に一人か、なんなら2人に一人はいるよ
それだけこのうんこに不快感を示す客は多い >>262
愚痴ばっかりって
何個のレスに対して何個の愚痴があったの?
カウント煽ってて自分は数えてないとかはないよな 合併しすぎていらない本部が増えすぎたんだろな
ほとんどの店は店長もレジするだろし
ポイントカードエラーの多さ
クレジットやペイ系の読み込み速度が
適正と思う人の方が少ないと思うけどね そんなことよりも先にユニフォーム変更らしいね
ここに何億かけるのやら パートと同じレジ業務してても社員というだけで最低賃金以上の給料もらえるんだからカードリーダーのことくらい我慢しないと。 >>270
それお客様の前で言える?
お客様第一に考えられないやつは消えろ >>271
お客様のこと考えて言ってる?
じゃあ24時間365日営業だいかんげい!なんだろうな?
都合よくお客様第一とか利用するな >>272
お客様はそんなこと望んでないけど…
都合よく利用しちゃったのはそっちだったねえ
君みたいな従業員、お客様は望むかな?
望まないねえ。
消えな >>271
それは客の前で言っても客のことを悪く言ってる感じしないからクレームにはならないと思うが。
でも言うとしたら、どんなタイミングで言うのかな。 >>273
いや、自分客ですけど?
望んでいる人がいるから利用者がいるんだろ?
バカなの?www >>274
あのさあ!!読み込みエラーはお客様にとって多大なるストレスを与えてるんですよ!?!!!
只でさえセルフスキャンでお手数おかけしてるのに不快なエラー音ばかり多発させてた挙げ句社員がーパートがーでカードリーダーのことくらい我慢しましょうとか聞こえたら嫌な気持ちになるでしょ!!!
お客様!!!第一!!!!! >>275
お前みてえなやつは客じゃねえよ
失せな >>274
ですね
>>271は独りで壁に向かって愚痴ってろよ
うぜぇ なんでお客様第一と発言した方が叩かれてるんでしょうか
やっぱりアオキかスギに言った方がいいのでしょうか >>276
馬鹿なの?
誰がお客様に言ったんだよ
おまえに言っているんだ >>279
お客様のカードエラー程度のストレスをカバーできるような接客もできないのか?
そんな人間はアオキもスギもいらないんではない? >>280
私に何か言う暇があったらお客様に何ができるかを考えろ
お客様、第一。 いつもわかりやすく発狂しているが大丈夫か?
けど、まあまあ久しぶりだねw カードリーダーがゴミなんじゃなくて、レジ本体がゴミだから周辺機器全てゴミになる仕様なのかと、ふと思った。 気になるもなにも、薬剤師のユニフォームとっくに変わっただろ 手短にいうと、カードリーダーが排泄物
全般に起動が遅い
全般に読み取りが遅い
全般に動作が遅い
Tカード読み取り精度が低い
起動前にクレジットカード差し込んだり、タッチで置いといたりするとエラー
エラーや、リーダー起動前のTカード通しで二度手間三度手間
コンビニ3社、イオン、他大手ドラッグストアと比較して明らかに劣ってる
これがもし、気の短い人(クレーム元になりやすい)を他に誘導する深謀遠慮だとしたら
その発想はなかったわ、って感じ 気の短い社員(不平不満を持ちやすい)も炙り出せたようだ ついに新卒薬剤師で年収600万の表記なくなったな
いよいよ飽和時代か 私は2度エラーなら自分で通すけどな。
感謝されることのほうが多い。ポンコツカードリーダーは明らかにコツがいる。 >>295
その臨機応変さもなくお客様を笑顔でフォローもできない人が上の方でキレまくっているのだろう。 何が臨機応変さだ
it投資をサボった結果を気が短いとか接客力不足とか現場に責任を押し付けてる体質なんだから愚痴のひとつやふたつ出てきてあたりまえだろう 面倒くさいこと言ってくる客には物を売らないって全国紙1面に広告を出せよ
朝からチンパンバカが来て鬱陶しかった
それでなくても連休中や盆暮正月は変なのが来る
業界リーダーを狙うならそれくらいのことしてもいいだろ
販売業全体に良い波紋を投げかけることになるぞ 底辺お断りってプレートを置いておいて、バカが来たらそのプレートを指差すようにすればいい 煽り運転の取り締まりが厳しくなってからはレジ打ちにあたるしかないからな
黙って土下座して神様であるお客様の言うことを聞いとけばいいってのが本社の本音だろ
バカッターに土下座動画を上げられるなよ 今週じい様が1万越えをカード払いで使用とした時、暗証番号をどうぞって言ったら
「メンドクサイ!俺はずっとサインで済ましてる!」とごねたのでスキップモードも在りますから、と操作を促したら
「サインでいい!」の一点張りで時間を取られたぜ。 ケンカ売られたんだろ
それなら買えよ
本部も許してくれるだろ
そのかわりゼッテー勝てよ
わかったな ガイジ客は完全スルーでオッケー
恫喝してきたり手を出してきたらそのまま警察へ付き出せる >>306
前職で胸ぐら掴まれたから警察に連絡して逮捕させた
で、示談金ガッポリ >>311
ここでそれやったらまずいぞ
お客さんを警察に出すとか最悪首になるかも >>312
警察呼ぶのは普通にあるでしょ
でも示談金までは胸ぐら掴まれたくらいでは無理だと思う 暴行罪での示談金をググってみたら0-20万円が目安じゃん。胸ぐら掴まれただけなら10万も微妙じゃね?
幾ら薄給とはいえ、それで「ガッポリ」って……(苦笑) 頭金おかしい奴らはみんな同じ目をしてるよね
北海道の西友で肉代返金求めて集まった連中と同じ目をしてる
自分が並んでて目の前でそんな他の客が輩してたらお前のせいで余計に時間かかったろと外でシバいてるよ
謝ってきてもシバき続ける 法律の知ったかワロタ
偏屈な頭と無能さが滲み出てるな 頭と入れたかったであろうに頭金と予測変換されてしまう辺り>>316もヤバそうな件 調剤から見ればそちらも似たようなものですけどねw
まあ大富豪から見れば全て似たようなものだろうけどねww わかりやすくいうなら乞食だろうな
自分より低所得者に頭おかしい言われても草 コロナ不況の最中でも仕事があり給料をもらえることに感謝しましょう! >>330
そうだよな。
ウエルシアで働かないと登録販売者の資格がもったいないよな。
世間が連休中に働くことも抵抗ないよな。
パートが23.24.25も休んで今週は休めないけど気にならないよな。
登録販売者の資格のもったいなさを考えたら何でもできるよな。 >>332
追い討ちをかけるなw
そっとしておいてあげて >>334
全国p4残業MAXなら行く気がするけどどうなんだろ?
何にしてもかなりレア >>332
嘘くせー
薬剤師でも600万いかなくなったのに 600万は超える人も結構いるよね
ま、そう思い込まなきゃやってられないか 東京は昼間は2000-2200円でも良いと思う。特に土曜日できない人。 まわりに600万切ってる人なんていないぞ 5年目 残業込みだけど ホームページ見てきたけど
薬剤師パートほぼ一律2600円だね
週5の8時間パートで8時間×2600×22日×12ヶ月で年間約550万
出勤前後の残業12分×22日×12ヶ月 17万
交通費5000 ×12ヶ月 6万
管薬他の手当て無しパートで約573万
エリア限定なら十分だな
正社員の薬剤師はパート以下なん ちなみに物販パート900円だと
190万
残業17万
交通費6万
213万 物販社員でも1.5倍の320万はあるだろし
パート社員比1.5倍で考えたら
管理薬剤師は850万は貰ってる
わけないか ポポポポイントー!
新しい制服って薬剤師だけ?
ブッパンにもめぐんでくれるの? >>351
バイトの掛け持ちできる
異動がない
上司のご機嫌取りの必要もない
そういう煩わしさが嫌で非正規もいる
今は厳しいらしいけど派遣とか高時給やし
資格があるからできるんだろうな >>356
薬剤師は昇給がない世界だから生活キツい 昇給しても40代50代になっても薬剤師の年収を超えることのない人達の前で言うなってば >>352
所詮ウエルシアはシステムも制服もボロカスだったから当然だよね このスレで誰かが言ってた理想の制服みたいになったなw青にしろだのボタン真ん中にしろだの襟を立てろだのと 偶然かもだが他にも見直しになったことあるしここでの愚痴も幾らは効果あるかもねw
愚痴ってても給料は上がらないしキャンペーンはなくならなる気配もないけどさ! >>360
布もよれよれだし
正直パジャマとか病院服とかホテルの寝間着にしか見えない。 で、どう変わるの?
添付画像見たけど、何も変わってるようには…って言うかあんなアイコン並の小さいイラストじゃ〜何も解らないけどねw えっ、そんなチープなの?
もっとこう本格的なメディカルウェアみたいな物だと思ってたが… 制服今のままで我慢してやるかわりに10000円でいいから金よこせ >>365
そういうと思って今日給料振り込んでおきましたよ 新しい制服のデザインがいつリリースされたのか知らないけど自分は今日の方針発表会のVTRが初見なんだけど。
確かにほぼハックだよね。この板の上のほうでほぼハックだって書き込みしてた人は方針発表会に実際に参加した人?って事はマネージャークラスの人間が書き込みしてるって事になるよね。 こんなところに書き込んでるクズマネージャーはさっさと特定して役職下ろせよ
会社にとってリスクでしかないじゃん そんなことは前々からわかっているよ。自分なんては99.99%あいつだなと思ってるヤツいるけどねw晒しはしないけどホント小ちゃいやつですわ。
似たようなことを感じている人はいると思うよ。 今度はみんな青なのか?
でも今より悪くなることはないだろう。 真ん中ジッパーで青?
登録販売者も一般も同じになるの? この国からトーハン制度が無くなるまえぶれなんだろうね
認知度も低かったし仕方がないよ トーハンがネイビーブルーで、一般がスカイブルーだろ?
ハック勢は資格アリナシで色が変わる事になり、ウエルシア関東勢は男女の区別が無くなると。 いやよ
わたしはピンクが似合うの
だからピンクがいいの >>376
ダイバーシティなんでね、性差別を無くすためにもピンクだブルーだ言ってる場合じゃないんだよ。ただ皆があの制服に憧れを持つかと言ったら微妙。いっそのこと下も支給してくれたらいいのに。 >>379
パンティが透けるようなのを想像してるんでしょ
セクハラで訴えてやる >>378
BBA雇わないと成り立たない職種選んでうぜぇよ
さっさと転職すりゃいいだろ 客層もBBA層メインだからな
他に仕事もないくせに贅沢言うなよ
黙って働け すまん、俺女に興味ないからパートも客のBBAも肉の塊にしか見えないんだ。 全身ネイビーにすりゃいいのに、なぜあの2色…
考案した人絶対CFSの残党だろ >>385
適職です。
>>378>>383
就活からやり直しなさい。 ◯城県某エリア、言ったもん勝ち誹謗中傷、見てられない… 女の定年29ってジェットスターかよw
あの会社はBBAほとんどいないよな >>388
東日本は全体的に似たようなもの。西日本だとその手の話をあまり聞かないな。 制服なんてどーでもええわ
それより>>388について詳しく〜
エリア違うけど、うちのパワハラエリアマネージャーとどっちがマシかな >>388
その県はそうだよね。ベースの会社が体育会系脳筋パワハラ上等の会社だもんね。
そこについては、負の遺産を吸収したウエルシアは可哀想です。 今週のお客様の声改めスタッフの声見ました?
まだまだ熱い店長居るんですねw
お客とスタッフはフィフティーフィフティーだ!
私達は奴隷じゃない!
罵倒するやつは客じゃない!
良いこと言うじゃん。
で、その回答が挨拶や態度をちゃんとすれば解決するよ。ダソウデス…。 本部の奴ら、店に入ってきても挨拶すらしねえ
ゴマスリが上手なだけの奴を幹部にしたせいで役員は裸の王様状態、中間管理職はゴミ
期待してはいけないのだけどね >>398
そんなに本部の奴らくる?支社レベルのお偉いさんは稀にくるけど年イチペースだろうから適当に聞き流してるけどね。
来るヤツ来るヤツで違う事言ってくから気にもとめないけどね。
それよりエリマネですら2ヶ月くらい顔合わせてねーし。 エリマネも含めスーツ組を本部と言ってるのかと思ってた >>398
あなたが嫌われてるか眼中にないか。
もしかしたら店丸ごと。
うちの店舗で社員にだろうがパートにだろうが、挨拶返さない上の人なんて会ったことない。(ここ2、3年の話だが。それ以前は知らん。)
ゴマスリ上手は否定しないけど。 >>402
すれば当然挨拶は返すでしょ。でも、自分達からはしてこないってことでしょ。
こっちからは誰?て感じだけど、向こうから見れば明らかに従業員とわかるのに自分達からはしない。プライドかね? 自分から挨拶したら死ぬ病に罹ったら俺も本部志望しようかな >>403
あなた>>398じゃないよね?
接客業やってんなら客だろうが社内の人間だろうが、店に入ってきた人より中にいたスタッフの方が先に挨拶をするのは凄く自然な事だと思うのだが。
そもそも挨拶どっちからなんて気にするかね。 家に未使用のアベンヌウオーターが何本もありこれからはジュレリッチを買わないといけない。
昨年実績の高い店だから最悪。
店舗間格差はありそうだが。
同業他社でもこんなに自腹買いしてるのかな。 >>408
メルカリで売れよ。
手間だが送料足しても元とれる。
万が一バレた時の為に利益出ない額がいいぞ。 アホくさ
郵便局員なんても自腹買いした年賀はがきを換金したり聞いたけど目先の数値上げて自分の評価上げるためには下っ端に自腹買いさせるのなんて屁とも思っちゃいないんだろうな >>410
いや売れないでしょ。
一度メルカリ見たことあるけどラージサイズで1000円くらいだった。
そのくらいの商品価値しかないのかなって思った。 >>395
あれさ、客が店員を無視したから店員が嫌な態度とったんだよね?客も店員無視しなけりゃ、そこまでにはならんかったはずよ。最初の挨拶が無いから、
そうなったみたいな言い方してるが、最初にケンカうってきた客が明らかに悪いよ。
無視はいかんやろ。無視は‼良い大人がさ。
私は店長を支持する‼ >>413
その無視したって話もどうだかね。クレーム付けてくる人間って自分に都合の良いように話作る事あるから。全くの嘘でないにしても些細な事をオーバーに話を盛るし。餃子屋にクレーム付けたホリエモンもそんな感じだしね。 どう考えてもお客が理不尽な態度で
来るから起こってる(向こうが起こしてる)
クレームでも、結局はスタッフのせい。
スタッフが気をつけましょう。
てなるのよね。
いや、どう気をつけるんよ?‼て話よね。 クレームの不思議の一つ。
クレームする人に聞きたい。
なぜ、クレームしたい本人に言わず、
本人以外の人間恫喝したり、
エラソーに言うのだろう。
自分の対応にイラついたお客が
何故かアルバイトに怒鳴ったんだよね。
勿論、自分がすぐにいきましたよ。
私は本人に直で言うタイプなので、
本当に疑問です。
内容は凄く理不尽な内容です。
カードを自分で通す事を促しただけで、
なぜそんなことしなきゃならないんだ‼
と怒鳴られた為。
普通に接客してもこれですからね。
いい加減、お客様至上主義な風潮なくなってほしい >私は本人に直で言うタイプなので、
だからだろうな。沸点が低く自分絶対の人間は話にならないから他の人間に言うしかない。
あなた、ここでもワーワー持論を連打している人じゃない?
あれじゃ悪いけど話が通じる相手とは思わないな。 >>416
ちょっと文章が支離滅裂。
こんなんじゃ本部のお客様至上主義の奴らにすぐに論破されておしまいだな。
もっと利口になれな。 >>416
その普通の接客を具体的に言ってくれないと普通かどうかわからんし だからこういう仕事をすると感情がなくなるんだよね。
感情を殺しその場で最善を尽くしたら揉めないから。
笑顔なんて本気で言ってる奴はバカ。
女性従業員は男性客に笑顔で対応すると誤解されたりするからな。
怖い世の中だよ。 感情が死んでしまうような人は向いてないんじゃない?
やめたら? >>442
登録販売者の資格が勿体なくて辞められない。 感情的になるよりましでしょうよ。むいてないから辞めろとか言うあたり、感情しんでる仲間だとおもうよ(^^) >>424
仲間かどうかは知らないけど自分を大切にしたらどうよ 来年からローソンの制服着なきゃいけないの?
ストライプ有りがローソンで無しがウエでしょ?
レジ付近にLチキ&からあげクン並べるホットケース設置したり、おでんの仕込みもするん?
かんべんしてよ。。。。。 HACなイメージしかなかったけど言われてみればローソンw >>422
登録販売者の資格がもったいないからやめない。 ローソン側からクレーム出るんじゃないかと思うほど酷似してる
このデザイン企画してるチームの無能さ..... 今やももクロで売り込んでるのなんてウエルシアとスズキだけやね こんな会社とっとと辞めて転職して、一連のパワハラ行為について訴訟起こして、ついでにパワハラクソ上司の嫁を寝取ってやりたいくらいムカついてる。
あんな奴、家庭も社会的地位もメチャクチャになって欲しい。
こっちはストレス障害とパワハラの因果関係を証明できる診断書があるんだぞ?
まあ面倒事は勘弁なのでそんな行動に出る気はないがなw
転職が精一杯やわwww
ただそんな逆転ストーリーをドラマで観てみたいわ… お お お
ち ち ち
ん ん ん
ちちち
おちんちんちんちお
ちちち
ん ん ん
ち ち ち
お お お お お お
ま ま ま
んんん
おまんこんまお
んんん
ま ま ま
お お お おちんちおちんちお
ちち ち ちち
ん ん ん ん ん
ち ちちち ち
おちんちんちんちお
ち ちちち ち
ん ん ん ん ん
ちち ち ちち
おちんちおちんちお >>443
こんなロゴになったら一生しがみついてでも働きぬいてやりたい パワハラが明るみになったら都合が悪い人が荒らしてるな ホントそんな感じだな。心当たりがあり過ぎて、それっぽい話題になるとすぐに基地外演じて連投するのなー。 しかも荒らしの方向性が小学生レベル
こんな精神年齢の低いチンピラみたいな社員がいるなんて… お お お
ち ち ち
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ちちち
おちんちんちんちお
ちちち
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ま ま ま
んんん
おまんこんまお
んんん
ま ま ま
お お お おちんちおちんちお
ちち ち ちち
ん ん ん ん ん
ち ちちち ち
おちんちんちんちお
ち ちちち ち
ん ん ん ん ん
ちち ち ちち
おちんちおちんちお >>458
こんなロゴになったら一生しがみついてでも働きぬいてやりたい ウエルカムトゥおちんちんランド
あーゆーおまんこマン? >>452
パワハラはジャパニーズの文化だからなくならないよね。
経験上、耐えるしかなかったもの。
異動がかかって自分が殺◯犯にならなかったのは救いかな。 >>473
今のエリアマネージャー以上の人は多かれ少なかれあるよ。
パワハラの悪いところは特定の人に集中しやすい。
しかも言い返さないような人に行く。
そいつは病んで潰れてしまう。
みんなにパワハラのほうがまだまし。 >>439
そんな逆転ストーリーの主人公はお前だ
さあ起訴しよう寝とろう >>454
むしろ、そんなのが溜まり場にする会社だと思っていたんだが… 20代後半のヒステリーの♀社員。中途採用だがなんであんなの採用したんだ?
店長以外の皆にキレまくって嫌われ者の問題児なんだが…。 >>478
どこでも転勤OK、早番中番遅番どのシフトでも大丈夫…つまり会社の要望には文句も言わず従います的な人なら性格に問題ありでも社員になれます。
特にパートや準社員から社員になった人ってこの傾向が強い。
パソコンの前にいつも陣取っていて何か仕事の依頼をすると不機嫌になる…給料泥棒としか思えない 薬局の備品助成金の詳細見たんだけど、これ大丈夫なん?
コロナと関係無さそうなのあるやん >>478
作業効率化の話でるけどさ、役職ごとの作業と能力の基準決めるべきと思う。
前者は何で異動する店舗ごとにやる事違うの?おかしくね?
後者は普通程度なら良いとして出来ない人間のレベルが想像を絶するのだけど、何なの?
仮に0.8人前の人物ならお互い様の部分もあるからカバーもする。でも、0.5人前、0.3人前の社員連れてきてカバーできるのか?
足りない分は誰かに負担が言ってるわけですよ。効率化言うならここからじゃないのか? 0.3人前でも首にはできない。
無理して自分が1.2どころか1.7になろうとするからそんな熱く長文になる。0.8でも1.0でもそのままのキミでいい。 なんで雇ったのかって、面接でヒステリー起こさなかっただけだよ
あの手の人間はほぼサイコパスから実態よりも自分を良く見せるのは上手い。
…うちの店も地雷社員あてがわれてマジもぅ無理… カバーというか育てろってことやないの?
どっちが役職的に上か知らんけども 裁判で手当、夏期冬季休暇などの不合理な格差と判決が出たね。
ボーナス、退職金は不合理でないと判決。
自分が思うにウエルシアは準社、週5の8時間パート勤務にも同じ休み、手当位は支給してもいいと思うのだが。 入ったときは0.1くらいだった
それからがんばって1.6くらいまでいった
しかしその後絶望して0.3くらいで生きている
万年次長 >>478
入社してきた女子社員が一見タイプだったけど彼氏がいると聞かされて攻撃に転じているのかな。 >>485
責任の所在が社員に有りながらも同額程度もらえるフルパートになりたいわ >>487
ありますねー。言い寄ってあしらわれた途端に攻撃に転じる人ある。 >>484
傍観者は楽でいいな。どうしようもないのはどうしようもないんだよ。
基準がないからさ、曖昧な事しか言えないんだよ。
何もできなくても店長いるし、反対に責任感持って何でもする店長がいる。
次長でも店舗運営出来るくらいの仕事する奴もいれば、担当場所だけやって終了の奴もいる。
人手不足の昨今、これで、いいのか? 基準を決める立場の人が決めようとしないのは何か理由あるの?
有能な人材が育つと自分の地位が危うくなるからあえてぼかす、みたいなよくある腐った管理職しかいないとかじゃないよね…
昇級したいという若い子いたから、こないだエリマネにそれとなーく階級ごとの仕事のレベルを聞いたけど、能力は個人差が云々と、要するに基準無しという回答が来てにこやかに絶句したわ 基準をおいそれと教えたらそれに満てると感じている輩から不満出るだろ 正社員も簡単にはクビにできない制度は廃止すべき。
流石に誰もがこれは……というのは肩を叩けるようにして欲しい。 追い出し部屋みたいな追い出し店を各エリアに作ってそこへ移動だな 別にクビにしなくてもええやん。
品出し専門部署とか、棚替え専門部署作って送り込めば店も楽になる。 社員のお賃金も上方修正してくれ〜
組合費値下げでもいいですよ
https://i.imgur.com/oFBvS4O.jpg >>491
自分の地位じゃないと思う。無能と有能でバランスとってんだよ。
今、無能店長の介護か子育てしてる次長か社員がいたら気をつけろよ。
とことんまで面倒見させられた挙句に年をとったら万年◯◯と馬鹿にされて終わるぞ。
普通は役職ごとに基準を決めて上司が指導するもんだと思う。何やってんだろうな。 どんな基準求めてるのか気になる。
基準作ったところで見れるやつがいないし。
マネージャー来たときだけ出来てる風に見せられるやつが結局上がれるんだよ ブラックボックスに入った人事評価基準
略してブラック人事 それでもコロナの影響もあり圧倒的に買い手市場なのが現実 今の薬学部ってコスパ悪いよね
補助的で男としてやりたい仕事でもないし 袋詰だからな
5年内にボットに仕事取られて10年内に失業者が続出する 一類や要指導売れないトーハンの方が押しやられて失業者するんだけどな そのへんもbotが対応するだろ
物販はさすがに人が必要だから現状維持
botのアシスタントとして調剤室に入れられる可能性はあるけど
何にしても薬剤師はエリアに3人もいれば対応できるようになるはず そうなる頃には物販もbotだと思うんですが…
妄想で己を慰めるしかない低学歴低所得者哀れだな
薬局なんかに就職するから… 実店舗物販はシステムが糞なのとどうしてもオンラインショップでは対応できないところがあるから人が必要だよ
調剤は処方箋のオンライン化とbot化で全部ではないが人はいらなくなる
それくらいは偏差値40台の私大でも6年も通ってたらわかるはず 身バレ必須だな(嘘だと思うが)
で、今ここじゃさぞかし薬剤師の存在(年収)が面白くないだろうね
10年後20年後を妄想しつつ逞しく生きてくれ! >>512
あー年収500万円超えてから語ろうか? 京大卒にないに等しい妄想で妬まれるって心地いいなー
コスパも案外悪くはないんじゃない? >>514
おれ500超えてるから語っていい?
別に何もないけど アマゾンの倉庫みたいに店舗内を機械が闊歩してよいのであれば物販も死ぬわな 正月休み延長要請…。
底辺業種はやはり無視ですか。
売上上げても企業もリターンをせず内部留保ですか。 一類を11日間も売れないってあり?(本音はネットで買えよって思うけどw)
調剤は格差でかそうだよね ギリギリまで閉店の判断をしないから客に迷惑をかけるのであって、事前にわかってれば告知して常備薬としての案内くらいはできるんだけどな
ギリギリまで判断しないことによって、開店せざるをえない状況に追い込むのが目的かな?
去年の台風じゃ、他企業が閉店を決める中、リーディングカンパニーは台風直撃の当日の朝に閉店決めるという輝かしい実績を残したらしい >>522
閉店してもいいけどなるべく閉店しないようにって指示きたけどね。それから数日経って店舗ごとに閉店した時間の一覧メールしてきてギリギリまで開けてた店多くてビックリしたわ。うちはさっさ閉めたけどね。 言わなかったけど、新規採用を減らす分、即戦力とまでは言わないが社会人経験者を採用したい会社は多数あるよ
リストラなどのマイナス要因で退社したようなのがライバルたちだったせいか有名優良企業から採用して頂くことができた
と、言うことで次のシフトで糞会社、糞業界にサヨナラ〜します てことはその糞会社糞業界でも培うことのできた能力しか必要としていない企業にしか就職できないだろ?
もう少しマシな嘘をつけ うんこ会社にいると心が腐るんだろうね
それとも単なる嫉妬?
素直に送り出してあげなよ
俺もこの絶好の機会で転職を成功してみせる し、嫉妬?アナタ、今までに人様より嫉妬されたことあった?
どんだけポジティブなんだよ ロコロコロコロコうっさいな
おまいらが来て売りやがれ 一日決戦w中間報告wしょーもな!
店長「う〜ん少し順位が下がったか…。みんなラスト声掛けしっかり!」
従業員「ハイ!がんばります!」
と思ってんの?集計して報告とか暇じゃないんですよ?
売り場メンテしてた方が店の役になってるわ。 1日決戦、やるならやるで良いんだけどさ、
目標だけ送ってさあ売れみたいなのばっかりなんだよな
昔はそれで通じたのかもしれないけど、いつまでも同じやり方でやってんじゃねえとは思う >>531
これみて自腹買い協力させられそうになったらすっとぼけてコロロ買えばいいやと思った
後の仕返しが激しそうだからやらないけど 元CFS社員がもれなくウエルシア社員に厳しいのはなぜ?
ウエルシアに恨みでもあるのだろうか? >>537
厳しい?今までの普通を言ってるだけだけど。
レベル低すぎだと厳しく感じちゃうのねw 全日空の従業員を受け入れてやれよ
大半を退職に持っていけるかもしれんぞ このご時世で潰れたりリストラされそうにない安心感。年末年始も感謝して働こう! ANAのあのドロドロ上下関係を持ち込んだら確実に腐敗する。
ANA女学院なんていう皮肉があるくらいだ。 最近の伊藤健太朗は調子こいてると思ってた
人気者気取りなのか事故おこしてファビョって現場離れて小心者をさらけ出したね バカでも出来る仕事だし。
大抵は作業だし。
周りを気にせずマイペースで働くのが一番。
変に張り切っても上に股開いてる奴らには敵わない。
そんな風にもなりたくはない。 その馬鹿が出来てないから会議でもしょうもないことを話し合ってる クソ寒い奴が薬剤師と総合職の愚痴の掃き溜めを分けただけ
スレを分断させて過疎らせようとしてる本部の奴が乱立させてるという噂も >>555
後者に一票
コロナ禍でちょい余裕あるのかキチ荒らしが減ったな 来年3年生になるSMARTの学生ですが、ドラスト業界ってどうですか?
こんな時代とは言え、新卒カードを切るには勿体ないですか?
例年通りなら素通りするところなのですが、このご時世で先輩らを見てると厳しそうなので。 如何にも釣りっぽいなw
他で内定もらって選べる立場になってから考えろよ 業種業態分析なんて自分でしないと意味ないんじゃない >>560
SMARTだと普段ならこんなとこ受けないですね
>>563
普通に使いますけど? >>564
自ら「こんなとこ」と言ってしまう会社に就職してどうするつもりなの?人に聞かなきゃわかんないの?
勉強は多少はできたのかもしれないけれど釣りでないなら頭と性格は良くなさそうだね。 >>565
>>566
こんな返し方しかできないバカ社員ばかりなのかな
思っていた以上にレベルが低かったな
うーん いつもの京大卒のあなた!今こそ出番じゃない?
SMARTとやらが何か吠えてるみたいなのでヨロシク 京大卒なら店舗配属しても暫くしたら本部勤務になりそう。 本当に、毎日毎日嫌がらせのようなワークスケジュールです。辞めてほしいのかな? 本当に、毎日毎日嫌がらせのようなワークスケジュールです。辞めてほしいのかな? >>576
それだけ仕事が出来ないという判断だから辞めてほしいんだろうね もしくは文句を言わないから押し付けられているだけの可能性もあり。押し付け要員がいなくなると困るから辞めると言ったら必死に止めてほどほどになる可能性もあるな。 仕事は同じくらいの能力の人間との方がやりやすい。
価値観の近い人間と過ごす方が楽だ。
これからの人生で職場で過ごす時間は長い。
就活は手を抜かない方がいい。 >>578
文句言ったら自分は左遷されて、代わりに新しい奴隷が来たんだけど。
無能には有能な奴隷を付けなきゃいけない決まりでもあるのか? うちの会社はいい会社だぞ
飲酒運転や強制ワイセツで捕まってもクビにならないんだぞ
倉庫でタバコはダメだけど プライド高い物販は給与格差によりアンチ薬剤師になりそう ウエルシアに転職しようと思ってるんだが、レオパレス?リージョナルなら最高2、30分くらいまでの店に異動? 今更だろ
過去ログ見たら普通に書いてる
ちなみにアパだよリージョナルは >>591
こんなところ来ない方が良いよ
心身症になって最悪自殺することになるぞ
ユニクロ並みのブラック企業だと思っとけ いや、ワタミ電通レベルのブラックだな
待遇はそれを大幅に下回るけど >>593
ありがと
ってことは家具家電付いてないのか >>594
まじ?ウエルシアまだマシって聞いたんだが この会社が務まらないなら、どこの会社も務まらんよ。
で、この会社がブラックと言ってしまう奴らのレベルは?
そういう奴らがいる会社のレベルは?
そういう事だ。 どこから転職して来るかによるな。小売以外から来たら仕事のつまらなさとレベルの低さで病みそうだけど、小売り内での比較なら悪くもないんじゃない?他知らんけど 過去スレ色々見てきたんですけど静岡は人が足りないんですか? 某ドラスト社員だったから仕事内容とかは大体わかるな ちんたらしてても誰も何も言わんし店長がエリマネから言われるだけだし、かといって店長が頑張るわけでもない。天国よ 独り身もしくは共働きもしくは結婚してても親同居なら楽勝。
文句ばっかなのって大抵結婚してて子供いて、なのに嫁さん専業主婦な人ばっかだよ。 専業主婦抱えると、2.5倍かそれ以上稼ぐ必要が生じるからなw 住宅手当や扶養家族手当も無いのよね
まぁ無い企業の方が多いのかな 結婚や子育ては本人の勝手だからそんなものに手当はヤれないと言う会社。
そんな会社で働いて幸せになれるのか。
店長以上の女性は容姿微妙で独身多いしな。
男はハゲ、デブ、チビどれかある男が多い。 贅沢言うなよ
そんなに素晴らしい人材か?
このご時世失業の不安もなく生活できる
何の特技もないのに有難いよ 明言してないことをあたかも明言したかのように言うのはどうかと ハゲでもチビでもデブでもなく、妻夫木聡似といわれた事がある俺もここの従業員だぞw
アソシエイトだけどww 男が顔でモテるのも20台前半までだぞ。30以降は年収。 社員販売で買うと意味ないと言ってヒストミンを正価で買わせるクズ店長。 >>612
自分の店長遍歴に比べたらそんなの雑魚ですよ。
自分に異常にツキが無かっただけかもしれないけど、
まともな人はソシャゲのガチャでレアキャラ引けるくらいの確率でした。 >>618
それなら少し前に話題になったブラック企業のサビ残もしなけりゃいいだし、郵便のノルマも無視すりゃいいで終わるだろ?
穏便には拒否することができないように圧力掛けて来るか問題なんだろうが。
馬鹿なのか?それとも強要している側なの?こういうクズは買う方が悪いとか言うんだろうな。 >>619
君が勝手に圧力感じてるだけじゃん
こんな無能がいるとか店長が可哀想 >>622
て、リアルでもドヤって言うといいよ
無能どころか人として終わってるな
バカじゃね 買う方「も」悪い。
買いたくないなら売る。
売れるように他の人間も動かす。 >>624
それは店長のお前がやれって話でしょ。
売らないで従業員に買わせる。
しかも社販は使わせない。
担当外にもバイトにも買わせてるから文句が出てんだけど。 じゃあ圧感じて自腹しているのをみたら止めれば?少なくとも社販使うのを阻止する理由はないよな? >>625
無能の棚上げじゃん
やる気が足らんわ全客に勧めたら一個は売れるだろ >>627
担当もしくは責任者のテメーが売れや、無能
じゃんじゃんうるせーわ しかも何で一個は売ればいいような話になってんの?
そういうことやらせてるんだろなw 医薬品はトーハン以外にノルマ課したらダメでしょ。無資格が勧めていいの? >>619
お前みたいな役立たずがいるからダメなんだよ。自分に自信があれば断れるはずだ。コンクール品みたいなゴミ一回も買ったことない。お前みたいなゴミがゴミを買い続けてるだけだ。 クソ本ワロタww
ありゃあトイレットペーパーになるだけの資源ゴミやな 正社員用の就業規則にひっかかるからしてねーよ
内職、兼業の禁止って書いてんじゃん
脱税するわけにもいかんし、バレて降格喰らったらやる意味ない
相談の上可にでもしてくれたらなー その昔他店であればウエルシアの夜間のバイトOKだった事があったような。 今は他社勤務分も含めて長時間労働是正の36協定に引っ掛かるから禁止にしてるのかもね。 >>628
いい年した人間が他責なんてしょーもないことすんなよな >>648
お前も含めて全員底辺だ。もちろん俺も。 採用ページやパンフレットには夢のようなキャリアコースが記載されているのに、少し前にここで『大半が次長店長止まり』みたいな書き込みがあったぞ。
どゆこと?本部様はもしかして中途入社しかおらん? >>652
新店開ける為に店長、次長が欲しいからね。
合併の繰り返しで幹部様は腐るほどいるのよ。 >>652
吸収された小さい会社でそこそこの立場だった輩がデカい会社とくっついて何故かデカい面をしてる不思議。やってられんわ。 >>654
少なくともお前よりは知識も見識も経験も相当上だけどね。 風俗のフロント業務でもやったほうが稼げるなこりゃ。コロナでも需要が止まらない店も結構あるらしいし。
人間関係の悪さも似たようなものだろう。 >>658
働いてる奴らは本物のクズばかりだよ。
前科持ちだらけだし。
良いの?
失うものないものがする仕事。
女もね。 >>648
就業するようないい年した人間が~といわんとダメか? >>659
何があったかしれないが、デマはやめとけ >>652
別に出世したい人ばかりではないですよ。
自分は出世に興味ないので、介護や子育てwithパ◯ハラと新賃下げが無ければ
一般社員で満足でした。
>>654
自分もそれは不思議に思います。「なんでだろう?」×20くらい不思議です。 >>661
>>659は>>658を受けて書いているのもわからないのかよ呆
恥ずかしいやつだなぁ >>644
この会社だけの給料じゃ生きていけなくない? 配られた本読むと、従業員の事を考えて福利厚生・給与は他より多く還元しているってさw >>667
違うよ
他のいいところでは雇ってもらえないの
分相応なだけ >>665
そんなこと書いてあったか?
「うちはよく給料が高いと言われるけど〜」みたいな、誰がそんなこと言ってんのwって所はあったが ところでウエルシアTVのホームリセットのCM、字幕でコロナ渦って誤字してるの気付いたやついるか? >>674
マジかw
ここ見て慌てて数日中には直していそうwww >>676
修正入ったら確実に本部の誰か見てるって事になるね。今までも見てるなって事あった? >>677
普通に連絡する人もいるだろうし自分らで気付く可能性もあるだろ。どこがどう「確実に」なんだよ。バカなのか? >>679
痛いとこ突かれた本部様なんじゃないの?
修正したけどここ見てる訳じゃないって正当化するために。 >>673
本気で言ってるのか嫌味で言ってるのか微妙すぎてわからない 渦でも禍でもどうでも良い。
あんなの見てるのが驚き。 自動発注関連の指示で組織の腐敗ぶりが顕になってしまったんだが誰か助けて
本部「自動発注の数字上げろ
↓
支社「自動発注の数字上げろ
↓
エリマネ「自動発注の数字上げろ
↓
店長「自動発注の数字上げろ
↓
俺「
俺らの給料を下げる前に、会社が生き残るためにやることあると思うんだけどなあ それがトップダウンというものでは?
ただ上げろって言われてるだけで具体的な方針や計画が全く提示されてないなら問題だと思うけどさ 店長は設定する数字までは指示出してる
でも数字改善しないな
つまり意味のない指示、時間の無駄
エリマネは何%にしろとしか言わないから何をマネージメントしてんだかよくわかんねえ
そもそも何か根拠のある目標数値ってわけでもないから自動発注について大元がよくわかってねえんじゃないの? >664
36協定問題より、複数掛け持ちした場合
合算分で残業代が出てしまう方を問題にして副業禁止なんじゃないかなと
けど手取り30ちょいじゃ辛いから掛け持ちしたい 何したら手取り30万ちょいあって足りなくなるんだよ >>690
エリマネ休みの日も5ちゃん巡回お疲れ様です!!
我々平民は生活に苦労してます 頭悪いと計算して金を使えないからな。
結局のところ幾ら貰おうが生活カツカツ。 仕事ができる人から引き抜かれちゃうから掛け持ちNGなんじゃないの? >>689
パートでも掛け持ちいるけど合算分の残業代なんて支給というか請求している奴なんていないよな。
請求したら受けざるを得ないと思うんだが。 >>684
お願いです。誰か答えてください。曜日固定制なのですか? >>696
店によると思うが少なくとも俺が行った店舗は固定だったことはないな
それでもなんとなくこの曜日は休み、この曜日はラストまでみたいに固定されていくけど 結局こういうレベルの人が集まる企業なんだよなぁ…
俺も世間から見ればそのレベルってことを自覚しないといけないな >>698
どうだろう、元々そのレベルだったのに合併で規模が大きくなっていっただけだと思う
中小零細なら問題視されない事も、リーディングカンパニーではアウトな事もあるだろうし
やっぱり大手と小さい所ではあらゆる所でレベルが違うよね
まぁ現場より本部の方が、他社と比べると酷いと思うがね >>700
うちの店の店長は月曜日ほとんど休むしチラシ開始の水曜日も休みがち。
ついでに20日もよく休む…仕事する気ないだろ! >>701
擁護するわけじゃ無いけどさ。仕方なく無い?公休多過ぎなんだよね。
そこに強制有給が入る。以前と比べて有給入れると休みが2日増えるのよ。
社員が2人で32時間、3人で48時間減る。「もう、どうしろと!」ていう感じです。 まあでもパートの人時厚くしすぎて月曜が1番公休入れやすいってのはあるわな >>702
やる事多いのに休め休めでもう本当におかしいだろと思う。仕事が捗る訳ないんだよな。 社員が休むのは全然かまわないのだけどシフト作ったときにうまく調節してパートの人あまりや不足がないようにしてくれないかな。 なるほどね。ありがとう。
ちなみに、休日希望も出せない感じですか? 店と店長次第だけど大体の店舗は普通に休み希望出せるよ
毎週土日休みがいいですみたいなのはまあ無理だと思うけど、来月の15日と18日は休みがいいですみたいなのはできる >>709
ありがとう!はやくウエルシアで働きたいなあ楽しみだなあ!!一人暮らししたいなあ!
ボーナスもそこそこいいらしいし、長期休暇はない?のはマイナスだけど、店長次第だな。いい店長がいい! 社員ならシフトに合わせて予定入れればいいじゃん。土日休みのサラリーマンは土日に合わせて予定入れてるだろ。店の都合もセールの予定もガン無視で休み希望出してくるのって迷惑だよ。しかも毎月とかパートの主婦じゃあるまいし。年に2〜3回なら許容範囲だけど。 シフトが出るのがせいぜい1週間前とかなのにそれから予定を立てろって、友達も恋人も家族もいない、趣味もないガチの超ド陰キャか?
もしかして釣りだったかな? シフトが出るのがせいぜい1週間前とか
月間でシフトを組んでないのか?
店長によっては、計画性のない奴がいるらしい
幸い、自分は当たったことがないから良いけど 月間で組んでも例えば12/11のシフトがわかるのは12月に入ってからだろ
普通違うの? >>718
それが普通だと思うわ
家族の予定もあるしそれよりも前に予定出せと言ったらパートが反乱起こすよな
716は寝ぼけてるんじゃないの? この会社すげえな。そんな店によって違うのか。
休日希望は普通に欲しい。旅行とか行きたいし 旅行に行きたいなら辞めろ
コロナのおかげで代わりはいくらでもいる 最近、経歴や容姿やコミュ力の優れた中途やパートが入るのよ。
でも、仕事はできない。いつまで経っても仕事量は0.5〜0.7人前だし土日祝出られませんとか。
コロナ前までよく見た経歴や容姿やコミュ力も平均以下で仕事も0.7人前よりはマシだけれども。
けれどもよ、もう少し普通に仕事ができる人材はいないものですか? >>721
でも応募は来るが質が悪い
やっぱり、外食・小売は下に見られてるんだって思うよ 企業の質が人波にはほど遠いので0.1人前の人材で充分 休みが直前にならないと分からないって言うけど
事前に上長に「休みが変更になるなら早めに言ってください」って
伝えれば済むだけでしょ。そんなことも言えない雰囲気なのか。 変更も何も社員は固定シフトじゃないから元々の休みなんか存在しないんだが >>725
雰囲気もなにも普通は、
パートの休み希望優先→社員の割り当てという風にならない? パートの方が休み希望が多いから、店を回すために先に考えとかなきゃならなくて結果的にパート優先になってるな
だが休みを取るのにパートと社員で優先度が違うということはないと思うよ
問題は、社員を休ませるための人時が足りないことだ
公休すら満足にとるのが難しいのに、休み希望の日がギリギリ人時とかだと目が当てられない
採用決裁とかで見れる人時計画は俺たちを殺しにかかってると思えるくらいひどい そうなんだ うちの店のパートさんは、あまり休まないし
休むにしてもパートさん同士でシフト調整してくれるからありがたい 他にいい転職先が見つからないということはそういうことだ。雇ってもらえていることに感謝しよう。 サービス業なのに土日は出られませんとか他人と接するのが苦手とか人の目を見て話せないとか…変なヤツばっかり入ってくる。 店舗社員で三連休以上は取るの難しいよね。
朝責パートとか夜間責任者がいないと他の社員にモロにしわ寄せが行くし。
制度化して欲しいよね。
年一回は5連休必ず取る。
これやってよ。
見てる幹部さんよ。 専業主婦だったけど旦那の給料が下がって働きに出ることにしたっぽい比較的まともなコミュ力高い美形主婦も増えた。
しかし仕事はできない。スピーディーにやる気もなさそうだ。笑顔でのんびりそこら中で談笑しつつ時間潰しをしているような感じだ。
みんな金を稼ぐためだけに選んでいるんだよ。仕方がない。 >>732
連休取りたい人間ばかりじゃないんだけど。金掛かるし他で連勤しなくちゃならなくなるし。
義務化する必要なし。
一人で勝手に取ればいいだろ? >>735
他の連勤はないようにするんだよ。
孤独な奴には分からんだろうが。 >>736
5連勤以上取らないと孤独て発想バカなの? それをいうなら5連休だろ
まあバカには違いないだろうが 5連休は別にいらないが、有給くらい好きに取らせてくれ
人時予算低すぎて有給とれねえんだわ
こんな人時じゃやってらんねーから、店ぼっこぼこのぐっちゃぐちゃでももはや構わないんだが、パートのババーがうるせえんだよな 最近システムの不具合多過ぎん?
勘弁してくれほんと システム不具合やべえよな
ITに疎い会社は淘汰されてく運命だから、辞めなくても休める日が来るわ胸熱 >>739
本当それなー
自分の時は平気な顔して休むくせに
他人の事はうるせえ、うるせえ
お前には関係ないだろ?と思ってる 自分は休むくせに
他人の休みにうるさいパートのババアは異常
ババアの面倒見てくれる人員が足りないと
フグみたいに怒ってるの本当に醜い >>744
フグに失礼だろ?
BBAの面倒を見るのがイヤなら向かない仕事だよ コロナ脳だか知らんけど、レジで一言も喋らず不快なジェスチャーで指示してくるクソ客何なの?
そういうクソ客ももれなくBBAだなw ああいうコロナ脳はワクチンよりも先にエビリファイ打つべきだなw
キチガイは死ねばいいのに 俺がもし失う物何も無い奴だったら、金属のセロハンテープ台でキチガイの頭かち割ってやりたかったわ!! 一言も喋らないですむようなシステム導入して時代に適応すれば良いだけだな
まずはゴミカードリーダーとゴミレジを損切りすることからかな >>749
こういう人の働く薬局なんですね。怖い。薬局というのは病気の方の来るところだからお辞めになったら? まあみんなが有給好き放題取ったら店が廻らなくなるけどな。
ルール化してる5日以上は取って欲しくないのが本音。 5日ルールの周知により、有給の意味を理解するパートが増えるので、とってほしくなかろうがどうだろうが有給使用は増える。
有給とったら回らなくなるような小売業をお客さんがどう評価するか、というだけのこと そんなことを一々客が評価すると思う?
せいぜい「自分は小売勤務じゃなくて良かった!」か「レジ待たせんなよ」「欠品なくせよ」と思うくらいじゃない? >>751
世界中の医療や小売の関係者が今回の騒動でおかしくなってるからな…
ヨーロッパでは医療関係者のデモとか起きてるじゃん >>753
お客が従業員の有給使用とか回らなくなるとか考える訳ない。
自意識過剰過ぎる。
聞く店員も居なくてレジも混雑してて応援もないようなら客は離れるだけだろ。
絶対ウエルシアじゃないとなんて客はほとんどいない。 客が離れてくれるならレジ応援しないようにしたらいいの?
中長期的に考えたらすごく楽deグッドアイディアじゃね >>755
緊急事態宣言下も営業の各業種は給与1.3倍くらいにしてくれないとな。もしくは宣言解除後に使える食事券1万円分と旅行券5万円分でもいいや。経済の活性にもなるし。
あと、感染防止&ストレス軽減のためにクレーマー客は即追い返しても不問というのも大々的に宣言して欲しい。
営業自粛で給与激減での生活苦が大変というのもわかるけど、生活は安泰のままにリモートの人達も多い訳で。またあれ来たらやってられねーよって気持ちにはなるよな。 >>761
宣言解除まってたら飲食と旅行は潰れるでしょうね。旅券なんて意味がない。
まさか現代で戦時を体験するとは思ってなかった。 12/1からウエルン地区でタバコ吸ったらアウトってマジ? >>763
会社の敷地内だから、当然本社も禁煙なんですよね >>766
きったない喫煙室って今でもあるのかな。 >>765
具体的な人時予算は社内数値だろうから言わないが、誰かが休めば絶対に耐えられず、必ず他人にしわ寄せが行く人時数とだけ
同じ会社にいる人間ならこれでだいたいの人時は想像できるだろ
思いやりの心がある人間は、希望休の数をセーブしたり、他人の休みに協力するよね
優しい人から搾取することで成り立つ、悪魔的予算 >>766
当たり前、個人営業のコンビニで吸いまくりです リージョナルとナショナルの🍆どれくらい差あるんよ…
社宅はリージョナルでも適用されるみたいだし
ナショナルの利点なくねーか >>771
ナショの95パーくらいじゃなかったっけ? 今はコロナで辞められない。しかし嫌な奴も辞めないだろうし異動も少ない。閉塞感。ストレス溜まる。 特別賞与とかでないの?
てか年末年始も休みないのな
スーパーとかは休んでんのに パートさんにもエリアなみのボーナスは出すべき
現場はもう限界、無理だ 正月手当てくらい出せよなー
スーパーが休むってことは三が日忙しくなるじゃん。それでいて、パートどもが休み希望出していつもより人時が少ないわけで、まともに回せるわけがない
年末年始はまじで全国ロックダウンしてほしいわ
お願いします、買い物含めた外出の禁止令を政府の偉い人は出してください本当にお願いします あのクソ会長、従業員の事を焼き付いたら交換すれば良いベアリングの玉くらいにしか思ってないぜ?
グリスもろくに注してもらえず一日中ゴロゴロと高速回転させられるのみ。 緊急事態宣言下も開けてたからこのご時世でも珍しく業績好調なのにここのやつらは……
そんなに三が日休みたいなら三が日休む小売りに転職しろよ 三ヶ日休むドラストにしろよ
働く人は財産
人材なんて言ってるうちは超三流のチンカスだよ >>781
業績好調なんだ。ボーナスがあれなんでてっきりコロナにやられてるのかと思った。 夜勤やりたくねえー
コロナで転職できないし夜勤はいらなきゃだしまじ人生詰んだ
俺以外のひとが夜勤入ってくれるように、もっと夜勤の給料上げて
もうまじ無理 店舗開け放しだからクソ寒い
制服の下にニコアンドのヒートジャケット着て最高温度にしないとやってられん 嫌なら転職しろよ
他に雇ってくれるところがあるならば
文句ばっかうざっ 文句出るようなことばっかやってる会社だから仕方ないよね
根本的な解決しないから文句が減ることもないし
うざいなら見なければ良いのでは? >>790
物販のくせにあんなの着てんのか。調べたが3万近くするじゃん。金持ちだなww 物販のが見栄っ張り多くないか?ブランドの財布や時計に外車とか >>794
それよりも文句ばっかなんだから辞めりゃいいじゃん 夜勤て強制なの?
それとも双方合意の上でのシフトなの?
24Hの店に行ったら、諦めなきゃいけないの? 仕事のできないパートのIさん、温厚な社員さんが新しく来る度に「あの人、穏やかで優しくて働きやすいよね」ばかり言います。
で、ちょっと厳しめの人が来ると「あの人嫌い!あの態度は不快!」と悪口ばかり言っている。
でも、前者の社員さんよりも後者の社員さんの方が仕事はできるし助かることも多いし、自分がしっかりやっていたら厳しく言われることもなかったりする。
Iさんにとっては自分に優しく接してくれる人が1番なんだろうけど、仕事ができない上に自分に厳しい人に対しては悪口言いまくりのIさん自身が最も一緒に働きたい人材じゃないとは考えないのかな?
毎回イライラしちゃいます。いてもいなくても変わりないし辞めて欲しいです。
ハイ、私もグチでした。 >>799
こっちはお前のレスにイライラするんだわ >>798
半強制、ってとこだな
妊娠中育児中介護中とかの場合を除き、夜勤免除の規定はない
上司からの夜勤要請→承諾というステップはあるが、免除になる理由がない限り要請があれば夜勤をやる義務がある
マネージャーからの打診を断れるような関係を築けているか、が強制になるかの分かれ目だな
夜勤やってる社員を見ればわかると思うが、辞めても構わない、壊れても構わないような奴に声がかかってるのがわかると思うよ >>800
愚痴なんて周りにイライラをパスしたくて言うものだから799の勝利 >>802
24経験者だけどせめて通勤距離はどうにかならないのかな。片道約25kmだった。
普段は約15km地点で眠気に襲われて車中泊してたけど、無理して走ったら居眠り運転してて追突やるとこだった。
片道30kmとなにかの資料で見たけど遠過ぎだからね。 パワハラでコントロールできなくなって、老害どももイライラしてるのかな
ざまあ >>796
薬剤師は仕事でマウント取れるからカッコ付ける必要すらないw
まあ薬剤師同士の世界からみてドラスト薬剤師ってどうなんだろうね? >>808
ドラスト薬剤師は給料自慢
病院薬剤師は知識自慢
互いにマウント取り合ってますw
けどね、どちらにもなろうと思えばいつでもなれるんで。大して羨ましくもないんですわ。
自分はどちらを選ぶかというだけ。 例のドラマのドラスト薬剤師sage酷かったな
ドラスト薬剤師「こんなところでやりがい持って働くなんてできない! トイレットペーパーを積むたびに自分が自分じゃなくなっていく!」
病院薬剤師主人公「どんな環境でも患者のためにやれることはある(キリッ」
てか病院薬剤師の平均給料ってうちの物販の平社員くらいしかないんだな トイペ積まないドラスト薬剤師はやりがいあるんですか? とは言ってもドラスト薬剤師の給料なんて500万代くらいだろ
マウントはとても取れないわ やり甲斐なんていらないんだよ
欲しいのは金なんだよな アンサングシンデレラのドラスト薬剤師回は確かに酷かったなw
何あの感動ポルノって感じ。
そもそも今時のドラストって薬剤師が品出しやらねーじゃんw >>814
は?品出しはやるだろ。トイペの山積みはいないけど しかし何だかんだいいながら薬剤師はあのドラマ観てるんだなw
逆に薬剤師くらいしかみていないとも言われているがな トイレ掃除は大事な仕事だが病院で医者はトイレ掃除をすることはまずない。誰にでもできる仕事は他人に任せて医者にしかできない仕事をして欲しいからだ。
それと同じで別にトイペの品出しが悪いという訳ではないんだよね。薬剤師じゃなくてもできる仕事を任せるために事務がいる。
それなのに薬剤師が手伝わないと文句をたれる事務や一般職の多いことといったらな。 品出しをやる余裕すらない薬剤師がいることを忘れてはいけない >>818
「物販というトイペ山積み要員がいる」てことだよ >>821
や一般職て書いてあるじゃん 老眼なの? >>805
事故でも起こそうもんなら夜勤手当ては吹っ飛んで、収支マイナス
やってらんねえよな しかも重大事故を起こして大怪我でもすれば、深夜はロクな医療を受けられない可能性もあるし 最近の書き込みを見て薬剤師も品出ししてるのを初めて知りました。
私の勤務してる店の薬剤師は一切品出しなんかしませんよ(調剤併設店ですが) 一類や要指導を1人薬剤師店なら品出しするだろうし一部店舗にOTC専任薬剤師もいるのにな
自店だけで知ったか 薬剤師プライド高っw
屁理屈の言い合いw
負けず嫌いだなw 何と言われようと薬剤師はモテるよ
話を聞いてあげるからと、収入が安定していて誠実そうなイメージがあるのか連絡先書いた紙をこっそり渡されることがある
それが全て え?
薬剤師には文章力必要ないのかな‥
こちら側の読解力の問題? >>832
薬剤師といっても年収は500万程度
とてもモテるレベルではない 26で年収600万あると20代平均より高いだけあって金の力でモテる
ただ26と27で年収変わらないどころか下がりそうw
ナショナルの人は20代で700とかいってるんだろうけど あと安定性じゃないかな?
けどできたら同業にしておいた方がいいよ。その後の年収✖2倍だからね。だいぶ人生変わるよ。 検査キット取り扱うのか
陽性の疑いがあるお客さんを呼び込むんだねぇw 検査キット販売マジ?
反日企業みたいな事やるなよ… 16500円でリーズナブルとか言われても
もう都内じゃ3000円で検査できるとこまであるのに >>840
去年2年目で600万超えたのに今年は絶対超えないわ…
去年より残業200時間以上減ってそうだから当たり前だけど >>849
2年目で残業代なしだと500万くらいか 検査キット販売ってまじ?
コロナ疑いの人が集まる場所として有名になってしまうのか胸熱 >>849
コロナで患者も減ってるからね。でも、薬歴クソ遅い人だけは変わらず残業している。仕事量は少ないのに、あれ何とかならない? >>853
ムリムリ
生活残業だからわざとノロノロ仕事してるんだよ そんなん知ってどうすんだ
底辺は底辺らしく何も知らず働け 年収1500万のダブルワークトーハンパートだけど、俺の時間単価10000円はあるよ
誰も興味ないだろうけど、まあ気にしないでくれ 他で年収1000万強あったら自分ならトーハンのパートなんてしないけどな
周りもババアパートばっかだし
変わってんな >>859
すごいね
月に何時間くらいトーハンとして働いてるの? >>863
あんまりハイクラスな女の子は可愛くない >>859
いやそんなに年収ある人の働き方ではないわ。
よって嘘松。 お会計が7650円、
@まず「がんばろう商品券」で7000円お支払い、
A次に小銭50円しかなかったので「Tポイントで600円」
B残りは小銭50円で。
となるはずが、Tポイント残2800円あったのに、
端末操作でTポイントで600円が落とせなかった。。。
手順の問題? >>874
総支給÷勤務時間
交通費あるから正確ではなかったかな >>875
ボーナスも込みで?
おまえ、相当暇だなw ラウンドしてきてパートの言い分だけ聞いてこっちの話しも聞かないで決められちゃうんだけど。
いろいろ割りに合わないし、もう、役職降りたいんだけど、どうすればいいんだろう? >>878です。すんません。少し言い過ぎでした。
ただ、お立場がある方には、事が起きた時には双方の意見を聞いて欲しいという思いでした。
過去に当時の偉い方に一方的にやられた経験があるのでヒートアップしちゃいました。 >>876
先月の給料な
暇なのは間違いないな残業ほぼ無いし 店長から次長になってた人いたけどなんかやらかしたのかな マネージャーのコミュ力低いよなぁ
すごく共感。
まあ、役職降りたいなら降りたいって言えば良いよ
出世希望じゃないんでしょ?働けなくなるまで働くんだから、楽に長く続けるのが自分のためだと思う この会社の異動って人事が絡んでないよね。
マネージャーや店長が起案して統括部長やマネージャーで決まる。
人事には報告だけだと思う。 >>881
パートの方が頭おかしい奴も多いのにな
大体自分が注意された事の逆恨み
でもどっちかの意見で決めるのはおかしいから
双方に聞くべきってのは同意なんだけど
事の真偽は自分のお気に入りの意見だけ聞いて終わりだからな 多くのマネを知っている訳じゃないけど共感はするね。
話しやすい人(自分に擦り寄って来てゴマする陽キャ)としか話さない人で、
そいつの話を鵜呑みにして終わりというのを経験したことはある。
一々訴えて来ない方の人間をコミュ障とか言ってたけど、お気に入りからしか聞き取りできない自分がコミュ障なんじゃね?って話だよな。
そしてそれを各店で言いふらすから尚タチが悪い。 一度、ガツンと言ってやればエリマネであろうがおとなしくなるだろよ がつんと言う、という表現に脳筋臭を感じる。
腐ってるとはいえマネージャークラスなんだから、理論武装はしてるだろうよ
上司に対する意義申し立ては、100%自分が勝てる証拠や論理を用意するべきだと思うんだ。それを、がつんと言う、という表現はしないと思うんだ。 ガツンと言われておとなしくなるようなメンタルだと店長も厳しいでしょ ヤマザキパンの工場、クリスマス期間に出勤すると1日あたり5000円 >>895
それがどれのことだかわからないくらい、どれもこれも同じようなレベル >>893
工場なんて小売りよりさらに底辺だよ。
働けば分かる。 >>898
妥当な返しだと思うが
クリスマスのヤマザキなんてメチャクチャ忙しいだろうし
あとケンタのクリスマスも 学生時代に日雇いでクリスマスシーズンの山パンでケーキ作ったことあるけど、結構楽しかったな
社員の人が陽キャで色々話しながら作業してた 今TENGAを買うと、ボーナスポイントがついてるみたい。 >>904
工場は勤怠管理は良いらしいね。
機械を動かしてるから誤魔化しが利かないからとか。 儲けられるときに儲けよう
ではなく
従業員のことを考えることができる経営者
素晴らしいと思う
人は材ではなく財
少しは見習えよな
https://www.buzzfeed.com/jp/harunayamazaki/christmas-cake-riviere 人多いから人間関係は工場の方が楽よ
空調無かったりずっと寒かったり多いけど 儲けられるときに儲けよう
ではなく
従業員のことを考えることができる経営者
素晴らしいと思う
人は材ではなく財
少しは見習えよな
https://www.buzzfeed.com/jp/harunayamazaki/christmas-cake-riviere 一番会社にダメージを与えられるやめ方ってなんだろ?
サビ残を日々記録して告発かな? 辞められるよりお前みたいのが居続けられるほうがダメージ大きそう >>911
いいから早く辞めろ。告発なんか出来ねえ奴が辞めたってノーダメージ。 >>911
「誰からも仕事できない奴扱いされつつ居座り続ける」だろうな。もちろんサビ残などしたらダメ。楽に〜楽に〜。 有給も全消費して良いんだよ
男でも育休取っていい訳だし >>915
奴隷のように動いてくれない=無能だからね
それでいいんだよ >>911
何も言えず笑顔でサビ残、「辞める時言いつけてやる!」ってどれだけチキンなんだよw辞める前に言うかサビ残拒否しろ。お前みたいな奴のせいでサビ残が無くならない >>919
責任転嫁
サビ残はやらせている方が悪いに決まってるだろ
拒否れないヤツがチキンなのは否定しないが イジメなんてでも虐められている方にも原因があるとかいうゴミ人格いるよな 今どきサビ残をそれとわかるように命令する奴はいないが、長年にわたる悪習はすぐには無くならないよね
もしかして永久になくならないかな 拒否すればいいだけ。俺はこの会社でサビ残なんてしたことない。 924みたいなやつを悪習強い店舗に送ってやれよw
925は単なる人のいい奴っぽいのでそのまま平和にいて欲しい パートのババアどもはちょくちょくサービス残業してるわ
誰も根本的に直すつもりがないから容認せざるをえない感じかな
サービス残業をさせないようにする行動が悪にされる空気はあるから、他人の行動にまで口は出さないってところか >>926
お前みたいな烏合の衆がこの会社をダメにしてる。迷惑だから辞めちまえ。 >>929
文盲なの?>>911辺りから読み直せよwww パートのおばさん達は地域最安値の時給で応募してきた格安の人材つまり烏合の衆なわけで、その烏合の衆を上手く動かせないのなら、会社をダメにしてるのは経営者でしょ。 休暇が少なすぎるって文句が多いから、コロナに感染して休めるようにというありがたい配慮だねえ ガキの頃から精神病で20年近くタンドスピロンやらクエチアピンやら飲み続けてるような人間だが、やっとここで仕事も軌道に乗ってきたと思ってた矢先にコロナ禍があって、精神が完全に逝かれたぜ… >>929
貴方、自分の会社の立ち位置勘違いしていない?烏合の衆を使いこなして何とか回す業界ですよ? >>936
とはいえ仕事がなくなった旅行や飲食よりはマシだろと思って頑張れ
この仕事始める前にマジで食いっぱぐれる寸前までいって金のない辛さを覚えてるから働けるだけまだマシだと思ってる >>938
嫌なら今すぐ辞めろ
代わりはいくらでもいる サビ残なんてしたことない
仕事始めるときと、終わった時に打刻するだけじゃないの?
打刻前後になぜ仕事をするのか分からない 別に精神病んでまで頑張らなくても良くない?
とはいえ生活費は必要だから何も考えずにただただマイペースにこなせばいいだけ 休憩中に仕事を取り次いだり、休暇中に仕事の電話したり、悪習が横行している地域があるんだよ
そういうのの延長で打刻後に仕事の話をしだすバカが現れる
打刻後は即帰宅
休日は電話をとらない
で自衛するだろ?
で、打刻後即帰宅電話無視を続けていると、あれもこれもできてないとババアパートとか店長とかが言い出して、それが嫌で就業時間外の労働を始めるやつもいるんだが、今度は残業多いという圧力が始まる
で、烏合の衆の大半を占める心の弱い人間は、時間外労働を残業をつけずにこなし始めるという流れだよ 代わりはいくらでもいるとか書いてる人、なんか子供っぽいよな。
覚えたてのネガティブワードを粋がって使いたがる中学生みたいなメンタリティだろ。 >>943
嫌なら今すぐ辞めてください
もっとまともな代わりはいくらでもいるので >>943
幼稚園児でしょ。お遊戯会が大好きらしいよ。
そういう人、いるよね? >>942
あるあるだよな。
打刻した人捕まえるって。あと退勤時間間近の人とか。 >>947
全部同一人物と決めつけてプライド保つバカいるわなw
頭おかしいの? 代わりがいくらでもいるならこんな人手不足で頭悩ませないんだよ 人時を減らせ→残業増える
残業減らせ→サビ残増える
サビ残なくせ→人時が増える
この無限ループの中のサビ残が増えるターンというだけのこと。
デジタル化が進まないとこの無限ループから脱出はできない。
そういえば念頭所感で誰か偉い人がデジタル化しないと生き残れないとか言ってたよね。
生き残りませんという宣言かと思ったよw >>950
誰でもできる仕事ではあるが誰からも選ばれる仕事ではないからね
自分だってどこでも好きな会社選べるならここにしないでしょ?
まあコロナの影響で薬剤師採用も含め好調らしいけど 誰にでもできると言われるけど出来てないから上からグチグチ言われるのではと最近思う そういや薬剤師コンプのアホをこのところ見かけないが辞めたのか? >>952
小売は下に見られるからね。
勤務も不規則だし。
カレンダー通りの勤務に憧れるしこれだけサービス業があるなかでもカレンダー通りに働いている人は多いんだなって思う。 俺は以前カレンダー通りの仕事やってたけど、今の方がいいかなあ
どこ行っても空いてて快適だし役所やら郵便局やらなんやらも休みの日に行けるしな 正社員でも割りかし好きな時に休み入れられるし
まあ俺が独身だからそう思うだけで、家族とかいたら話が変わるかもな、5連休とか取れないからちょっと大きな旅行にもいけないし 連休とか謂言わんから普通に休みが組める人時を確保してくれ… >>961
結婚して子供ができればカレンダー通りがありがたかったりする。
物販の働き方だと子供と接する機会少ないよ。 >>965
じゃあ辞めろ
代わりはいっくらでもいるんでな >>965
土日祝日しか子どもと触れ合えないって言うのは考え違い。
若しくは時間を有効活用出来ない無能な奴なんだろう。 >土日祝日しか子どもと触れ合えないって言うのは考え違い。
ここには同意
>若しくは時間を有効活用出来ない無能な奴なんだろう。
けどこれには自分もDSの物販やってて他人に無能とか言っちゃう?と草しか生えんな >>967
土日祝しかふれ合えないって書いてるか?
物販で男だと遅番要因だし平日も難しいよ。
学校行く時には寝てるし帰ってきたら子供は寝てる。 子供の顔を見るためなら朝起きするくらい当たり前のことでしょ
それができないと言うのなら子供を愛してないだけね
子供を将来の介護用員か年金としか見てないだけね >>972
子どもが何歳が知らんが、朝は普通に起きて学校行った後二度寝だって出来るだろう。まぁそれは一例だが、やり方は他にもあるだろうし、愚痴しか言えないならどこ行っても同じだ。
帰りが遅くて寝顔しか見れないとか言い出すんだろうね。
>>973の言う通りだわ。 土日休みじゃない社員も多いんですね。
うちの店は店長は日曜公休、取り巻きは土曜公休、その他が平日休みのみだよ。
うちだけだとしたら店バレちゃうかな?笑 >>973
朝子供の顔を見るために起きたら子供を愛してて子供を将来の介護要員か年金として見てないというクソ思考で草 >>979
まぁとりあえず素人童貞はしゃべるなよ
トウハンじゃ彼女作れないのかも知れないけどさ 分が悪くなると薬剤師のふり?少なくとも日祝の大半休みな薬剤師様は口出すところじゃないだろw
クソだらけだな さすが薬剤師界の底辺
トウハンにしか威張れなーーい >>980
いや結婚して家族がいる人の発言とは思えないよ。
979の考えが現実的だ。 せめて年2回5連休とか取れる仕組みを作って欲しい。
シフト制の休みでまとまった休みがとりずらいのは業界の悪い所。
ナンバーワン企業ならその部分も改善して欲しい。 >>988
たしかにそうだよね。現状は、応援をもらわないと満足に休めないとか
開店から閉店まで一人の社員がやらなきゃいけない日があるとかじゃ
むずかしいわな。 まとまった休みがとれるのが理想だけど、その前に普通に週休二日を実現してくれ このスレッドは1000を超えました。
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