キヤノン108【ボーナスと役員報酬と配当金と私 ２】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>863
むしろ数日休出して平日はノーザンが一番コスパいいかも >>856
>>875
HUAWEIの上位機種のレンズはLeicaだよな A級 取締役会（直近１０年）、執行部（直近１０年）、株主
B級 ８０年代入社組管理職、人事本部
C級 経理本部 転職成功の話はよく聞くけど、転職失敗エピソードなんかないっすかねぇ？ >>881
監理な？
>>882
ここに嫌がらせを書きに来てる奴らは失敗者
つまり失敗したやつ大杉 >>876
まあ、くだらんコンプライアンスやガバナンスでグチャグチャにしそうだがねえ 転職者談のあるある
キヤノンは休みやすいのだけはよかった
それだけかいw 有休付与数も多いし年間休日数（125日）も多いからね
ほかの業界行くとだいたい年間休日数は120〜123日くらいで盆正月休みにするせいでちょくちょく祝日が潰れる >>869
＞G4から転職
＞基本給50万/月
＞賞与300万/年
＞住宅手当10万/月
＞
＞俺も満足だよ
残業してる、G4俺の方上だな。 未だに休みだけは多い会社みたいなイメージが根強いのは、まさか夏休みが2週間あった頃の名残りか？
実際には有休は法定通りだし、ノーワークノーペイはまるで中小企業のようだし、フリバカだって、他業種の奴に話したらなぜ自分の権利を行使するだけなのに制度なのかと聞かれてハッとした。
もちろん下を見ればきりがないが、一応働き方改革の流れもあり、今やキヤノンより休みが取りやすい会社など、キヤノンより給料が高い会社以上にたくさんあるんじゃないか。 >>890
まさに正論だが、メールで当日気軽に休める会社はそうそうないぞ 当日有給でも月の半分有給にしても大丈夫だから、休み取りやすいのはそうだけど、単に将来の無いキヤノンでの立場がどうでも良いってだけだから、メリットではないな 無断で休んでも上司が優しく起こしに来てくれる会社だぞ >>893
同じ部屋のやつで過去にそれ一回あったわ
始業から一時間ぐらいたっても休みの連絡もないし、電話もつながらなくて、上司がそいつんちにタクシーで向かってた
独身一人暮らしとかだと事件とか死んでる可能性あるからとからしいな
結局、携帯の充電切れでアラーム鳴らずの寝坊だったわけだが笑 >>890
フリバカ類似の制度は割りとあるで
いや統計はないけど >>879
ソニーはツァイスじゃなかったっけ
デジカメか
土下座してXperiaとiPhoneとアクヲ巣にレンズ入れさせてもらえば >>897
性能的に土下座しても無理だと思います
もう滅びるしか無い 転職失敗したぞ。キヤノンに。今や格下だった元の会社も遥か上の存在になってしまった。 >>895
うちの部署もそんな事があったよ
相手が女性だと男だけだとダメらしく女性
も一緒にアパートに行っていた
小学校レベルだよな 砦の退出時の2車線右折なんとかならないものかね
おらおら様で対向の砦民が右左折させてもらえないぞ
それとピンク色ナンバークラスのスクーターたちの縦横無尽に縫うような走り方は危ないぞ
キヤノン民と判るようにナンバーあたりに自戒を込めてcステッカーでも貼ったほうが良いよ
事業所内で乗り方講習してるんでしょ >>903
激同意
出入り口に監視カメラつけて公道に出る時の様子を録画すべき
危険運転してるゴミは処分が相当
事故起きてからじゃ遅い >>900
そういえば俺は就職活動で大失敗した
当時内定あった３社のうち年収最高だった弊社に入社したわけだが
今や残り２社はコロナ禍にあって半導体関連事業などで堅調、年収は2〜300万差をつけられた
つくづく見る目がなかったわ >>901
寝過ごしたら女上司が緊急自宅訪問😍
何も起きないハズもなく… >>905
キヤノンは20代だと他社より給料高い事が多いよ
30代以降はアレだが。。。
後数年で20代すら怪しくなって来るだろうな キヤノンに入って万々歳な学歴ってどのへん？
日東駒専の滑り止め辺り？ >>908
有名企業284社の実就職率 私大編(工業大、女子大除く) 2020年卒 (サンデー毎日2020.8.30)
01.慶應大 44.80
02.早稲田 38.06
03.上智大 33.53
04.同志社 31.93
05.青学大 30.08
06.明治大 29.23
07.立教大 25.68
08.関学大 24.53
09.立命館 23.39
10.中央大 21.66
11.学習院 21.28
12.法政大 20.34
13.関西大 19.27
14.成蹊大 17.64
15.南山大 15.52
16.西南学 15.45
17.成城大 15.24
18.明学大 12.05
19.甲南大 09.33
20.武蔵大 09.28
21.日本大 09.19
22.京産大 08.75
23.中京大 08.54
24.東洋大 08.37 >>908
ちなみに同学年の約半数がお前のような高卒 丸「カープ抜けて正解だわwwwビーバーwwwジャイアンツーwwwww」 >>914
そこそこの大企業ならごくごく当たり前だと思うが 朝メールで有給とか2年目有給20日とか当たり前過ぎて草。それどころかフレックステレワーク当たり前なんだが。中小ブラックと比較してんのか？ バカ息してるか？
AppleM1、Ryzenの2倍の性能なこと発覚、x86-64は終焉へ 今後は全部Armの時代 [177654932]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1606087480/ >>809
来年からは
365000×16.4=598万円がエントリーポイントだろうね >>882
基本給、各種手当が多く、残業代つけ放題だが、業務量が増えた。 >>914
俺の時は2年目でも18日しかもらえなかったなぁ。 これまでも休みに関しては労組の要求が通りやすかった
これが何を意味してるかって考えるとまぁ 来週急にテレワーク突入して前日バタバタするなんてことはないのかな
食堂で会話するなとかいうお達しだけで終わるのか >>922
残念ながらありえないな
あの手続きの量を見たか？完全にやる気ないだろ 常務執行役員 美野川 久裕 人事本部長
1963年横浜市出身
1985年慶應義塾大学経済学部卒業、キヤノン株式会社入社
入社時の志は今いずこ。コロナ禍の今こそメーカーにおける事務系の力を見せる時と勘違いしてはしゃぎまくり。忖度人生の集大成でキヤノン史に残る通達を連発中。最近は労使交渉にて何を今更の在宅勤務をドヤ顔で説明し大顰蹙。結局はフレックスと同様「制度はある。運用するかどうかは事業部の判断」とお得意のキヤノンスキーム。遂には禁断のボーナスカットを持ち出し勝利宣言気取り。 >>882
年間の休日が1日減った
それ以外は全面的にUP キヤノンのよかったところはたいして働かなくても平均的な中小企業よりはましな年収がもらえるところだね。
技術的に成長できる部署に配属されれば転職も容易なところもいいね。 サービス残業していた世代は生活残業していいよ
散々搾取されてきたやん うちの職場コロナ禍前なら解熱剤や風邪薬で我慢していた症状でも
今年は「休め！」って言われたから有休の使用量が例年の４倍くらいになったわ
>>927
職場環境に我慢できればな…平気でパワハラしてくる上司とかいるとすっげえ厳しいわ >>929
まあ開き直りたくはないけどサービス残業のことを思い出すと今でも腹立ってくるわ
時間返せよ金払えよ こんなに全国的に感染者が増えてるのにキヤノンはテレワーク無しか
恥だな >>937
やってるぞ
ただし体弱い人はテレワーク認められなかったがw 初回募集時に部員全員テレワーク拒否されたんだけどさ
会社は募集の見直しかけないのか？
そもそも事前に部長が許可した人しかできないの意味わからないんだが
部長が個別の業務内容まで把握してるわけ無いだろ。副社長向けのパワポにしか興味ないのに。 >>926
お、ID被ったね
よろしく(^-^)v テレワークあるって言ってるのは技術の人たちだよね
事務系はテの字も見えないし社外の知り合いの働き方聞くと悲しくなってくるわ 今年の12月にオリンピックのスポンサー契約が切れるらしいけど
まさか契約延長なんてしないよね
どうせやらないんだし >>943
品川のCMJには大きな垂れ幕が今でも掛かってるな >>942
技術でも全員申請拒否されて終わりだぞ
満員電車乗って一丸出社しなきゃならんなら休日の自粛とか感染対策とか無意味だな
これから好き勝手遊んで飲み歩くことにしますね 結局テレワーク政策とかも、会長が好むかどうかできまってるからねぇ。
パソコンろくにいじれない85の爺が、その辺の判断を適切にできるとは思えんね。
自分が使えこなせないから、そんなの会って話し合うのが一番
程度にしか思ってないよ 茹でガエル 日本。
茹でガエル キヤノン。
まだボーナスが減ったとか、残業がどうたらいってるうちはまだ幸せ。
内部留保が減ってきたらリストラ始まるよね。 他社「週一でもいいから可能ならテレワークするように」
弊社「週五テレワークできないやつは申請拒否」 >>945
本当にだよな
頑なに一丸出社させといて、連休は我慢しろ、食堂で話すな、飲みは控えろとか誰が聞くんだよ
感染対策がどうとか言うならまず最初にやることごあるだろ 会社側からテレワークの指示が無いってのはある意味凄い
同級生にキヤノンの事めちゃくちゃ驚かれてるwww 例えば今でもサービス残業など当たり前の企業は世の中には山ほどある
お前ら甘え過ぎなんだよ
キヤノンも完璧ではないがどれだけ恵まれてる身分なのかお前ら認識が足りないよ
下を見てもキリがないが上を見てもキリはないぞ 俺の同級生の中にはテレワークのやつの方が多いが「もう秋田」「テレワ鬱orz」という奴の方が多い
お前らも毎日テレワークやってたら絶対にそうなる何故ならば人は一人では生きられないからだ
とは言え今冬は感染状況によってはリモートも柔軟に取り入れないとまずいことになるがそれは人事もわかってる 次のスレタイも茄子関係にしてくれ
何にも解決してない NHKでボリュメトリックスとやらがニュースに流れてぼーっとみてたら、
キヤノンの見慣れた人が出てきてちょっと驚いた >>955
ボリュメトリックってソニーもやってるから、負ける気しかしない笑
人材の質が違いそう笑 >>957
人材の質というよりは作ったやつらの大半はもう辞めてるんじゃない？最近そういうの多いでしょ キヤノンで作ってたやつらが辞めてソニーで立ち上げ直したパターンすらありそう 労組にはこの勢いでコロナ理由のリモート許可で争って欲しいわ。生産性向上とかいう馬鹿みたい理屈は無視して。 うちらリモートしたら働かないやつが８割だから定着しないだろうな 休みが取りやすいのと、残業が少ないことだけがワークライフバランスと思ってる節あるよね サボる奴はリストラして構わんがそれよりリモート不可で有能な人材が寄り付かなくなるのが問題
ただでさえ逃げられ始めて新卒からも避けられつつあるのに 「 ワープしてみたい 」
I wanna warp!
( I want to warp! )
こんなことを英語で言ってみて外国人に通じなくて困った…
そんな経験がある方は？
なかなかいないかな爆笑
そうなんですよ〜
「ワープ」という言葉を日本では SFの概念を中心に「瞬間移動」みたいに使いますが、これ、実は「和製英語」なんですびっくり
英語ではこの warp という単語は…
「ねじる」「反らせる」「歪める」みたいな意味で使います。
このから、「時空を歪める」みたいなイメージで使うようになったのでしょうかニコニコ
英語では warp drive という表現がありますニコニコ
これは、science fiction movies などを中心に使われる表現ですチュー
日本人が使っているのは「超光速航法」ですね。
これは英語では faster-than-light なんて言いますし、「瞬間移動」なら、わかりますか？
はい teleportation ですねウインク
さてさて、この和製英語というのは本当にやっかいですショボーン
意外なものが海外や英語では通じないんですよ〜
日本で使われているカタカタ用語のどれが和製英語、もしくは世界では通じないのか、また、違い意味になってしまうのかを知ることはなかなか難しいですえーん
話してみて通じなかった、正しく伝わらなかったという時に覚えていくのがBestです。
しかし、「えーこれって和製英語なんだ〜」とお友達やクラスメイトと話して一つずつ知っていくのも楽しいと思います >>967
優秀な人材が必要かどうかは事業の構造によるのであって、斜陽かどうかは問題じゃないだろ 今でこそ、飛ぶ鳥落とす勢いのソニーも
昔は、えげつないリストラやってたからね。
まあ、使えない高給役職者を根こそぎ首を切ったから
再生したとも言えなくはないね。 >>971
2006年ごろだったかな〜大学の研究室の同期が新卒4年目でリストラされてたわ
前年(3年目)の評価Sランクで冬のボーナス100万超えたって自慢してて、
翌年(4年目)にリストラだから、ソニーってえげつないなって思った いやもう立てなくていいよ
このスレで終わりにしよう すまんが風呂入りたいんでもう>>924で立てさせてもらうね レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
