●富士通ウラ掲示板(その228)●
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
50代からは消極的に。
●会社などで、これまで全く関わったことがない分野のプロジェクトを任されそうになったら、うまく逃げることです
自分に合っている分野で、業績も伸びているなら別です。でも全く新しいプロジェクトって、会社も成功すると思っていないんです。うまくいかなかった時の責任を取らせる要員として、送られる可能性もありますからね。組織というのは狡猾(こうかつ)です。生き残った人だけを登用し、後は整理すればいいわけで、討ち死にする消耗品として使われる可能性もある。そういうところに自分が送られて、喜ぶな、ということです
自分の力がある程度あれば、適性から著しく乖離(かいり)したところには行かないでしょう。日本の組織というのはピラミッド構造なので、代表取締役や事務次官など、基本的に1人しか幸せにならないつくりになっています。椅子取りゲームから降りざるを得なくなったときに何が起きるかというと、心理学でいう『合理化』、つまりイソップ物語の『酸っぱいブドウ』です。自分はこの物語のキツネのようになっていると、突き放して見ればいいんです
https://www.asahi.com/articles/ASNDG5DVBNDGULBJ00T.html お前らドリアンこと不快緑の臭い汚まんこのニオイ嗅いで卒倒しろ B要員がよく言うフレーズ集
・残業しない主義なのでその仕事はやりません。残業しなくとも成果は出してますから
・子供の送迎があって残業できないのでそれはやりません。妻とは家事分担を決めているので都合は変えられません
・私は6:30に始業しているので16:00には終わりますから、17:00からの打ち合わせには出ません。15:00からにしてください
・それは私ではなくて○○係の仕事ですからやりません
・それは私ではなくて○○さんの仕事ですからやりません
・それは幹部社員の仕事ですからやりません
・それは私よりも○○さんの方が詳しいので○○さんがやるべきだと思いますからやりません
・それを○○さんとやるのは○○さんが非協力的なので無理です。××さんか△△さんとなら検討します
・それが必要な背景を3時間説明いただきましたが、納得行かないのでやりません
・それは私の手には余り、成功するとは思えないのでやりません
・それは以前もやりましたが失敗しました。同じことの繰り返しになるのでやりません
・それはやったことがないので全部教えていただかないと不安です。誰かが教えてくれないのならやりません
・それをやっても成果評価でプラスになるとは思えないので(目標管理で書いていないことなので)やりません >>2
佐藤優なんて所詮はノンキャリの公務員上がりで民間の一般人ことなんて何もわかってないのな
適性の無いところにいくらでも飛ばされるのが民間だよ
変質した公明党や創価学会をビジネス擁護してるカメレオンのカス
常に意見をころころ変えて開き直ってる
本もつまらん バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーー! >>22
基○外の定義
・理性を失って発狂
・感情のコントロールが出来ない
・爆発的な喜怒哀楽の自覚がない
・一途すぎる
・ストーカーのような執念を持って行動する
・愛好家やマニアのように固執する
・外見は個性的な傾向がある
・ヘアスタイルやファッションが奇抜
・個性的なライフスタイル
・プライド高い
・誰よりも自尊心が高く、自分の才能や能力に存在価値を持っている ←本物基○外は理解できない
・プライドの高さゆえに嘘をつく
・被害妄想が強い
・クレームをつける根拠はすべて自分
・攻撃的にしか人間関係を築けない
・知的障害や自閉症の場合もある 富士通社員の特徴
・理性を失って発狂
・感情のコントロールが出来ない
・爆発的な喜怒哀楽の自覚がない
・一途すぎる
・ストーカーのような執念を持って行動する
・愛好家やマニアのように固執する
・外見は個性的な傾向がある
・ヘアスタイルやファッションが奇抜
・個性的なライフスタイル
・プライド高い
・誰よりも自尊心が高く、自分の才能や能力に存在価値を持っている ←本物基○外は理解できない
・プライドの高さゆえに嘘をつく
・被害妄想が強い
・クレームをつける根拠はすべて自分
・攻撃的にしか人間関係を築けない
・知的障害や自閉症の場合もある >>23
しかし、御社富士通の新規ビジネス・間接部門に、的を得てるんじゃない。 >>27
新規ビジネスごっこは。。。無理無理。
秋草尊師が推し進めた人月単価派遣業はじめ何十年も前から以下ですよ。
お客様をロックインする事に注視しすぎて数十年
お客様側の苦労した若手ももうジャッジするおじさん達
絶対に新規案件には関わらさせないという決意が
全国に浸透している 富士通にもうかかわるなという意識、雰囲気が浸透してるのか、いい言葉だ。
富士通潰せ!潰れろ! >>26はASDと診断されました
自閉症スペクトラム障害(ASD)の特徴
・オウム返ししたり、単語で会話したり、一方的に話をしたりすることがある
・暗黙のルールが理解できず、集団での共同作業に困難を示すことがある
・職場の音や照明に過剰に敏感だったり、鈍かったりする
・同じ服をいつも着たり、同じ順番での作業にこだわったりと、特定の物事への執着が強い 前スレの転職するやつ
30歳700万40歳800万の年収の何に不満があるんだ?
俺はITだけど同級生のWEBベンチャーに行ったやつ悲惨だぞ
トップで年収600万
半分は500万すら行かないってよ 給料は大事だけど、日々繰り返される非合理に目をつぶり、常態化した理不尽への怒りをおし殺してやり過ごしていると、ジリジリと自分が腐っていく気分になる。そしてこの組織から離れざるを得なくなったときにはどこにも通用しないレベルに落ちているのではないかと不安になる。
ある程度金銭面での目処がたったら新天地を目指したくなる気持ちはよくわかるよ。 >>37
でもそいつテレワークが暇だからやめるって書いてたぞ
パワハラとかされる余地ねーだろ
そもそも富士通というコンプライアンスに守られた大会社を出て下々の変な会社に行ったらそれこそパワハラされるぞ >>35
シャープは無茶苦茶売れてる
BCNの調査で、先月はたしか売り上げ一位二位がシャープだったと思う(iPhoneを抑えて)
昔の富士通スマホなら今のシャープ位売ってたはず
今はランキングにも一切出てこない
まあオワコンだよ >>36
転職じゃないでしょ
副収入もあるから辞める、って書き方してたよ >>39
高齢者向けにニッチに展開、数は追わない。 >>42
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! よく見たら勤務時間改ざんで懲戒解雇食らってるアホがいるな。
検索したら富士通の事例紹介のパンフレットみたいなのに写真載ってた。
テレワークで監視強化なってるとは思わなかったのかねー。 r‐/⌒メ -、 ⌒ヽゝ'ヽ;; `メ、
/「`y'` ̄` r'ニ-‐-.、 ヽ ヽヽ`ヽ,
「 ! ;; `ヽ'´,、丶 ゙i i,| .i }Yヽ
( ! l i .r'⌒ヽ 、 ヽ;゙ リ リ ,i丶 ii i丶゙i
ト、 l ゙ 丶`ヽ;/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ(ヾ ヽ三 ミ、
. ヾゝ-.ヾ丶;' .バカシノ ;ヾ!ミリl
i\二`; カス ,ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. ヾrヽl, , _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ /
\ |!.. . . ノ ヽ i_ノ JK触るより重罪なんか
|!.. . ノ ヽ _ノ
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /,;l
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l|
i l.l l 丶 .ヾ:::: /; ! l| >>46
パソコンのログ取られてんのにアホすぎだよね。 東京の中小IT企業の情報交換スレ
tps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1494249273/l50 12/28は休み推奨か。
なら28日は邪魔な割り込みも少ないからゆっくり仕事できるな。 休業日にしてくれるならともかく、
半日のために有給一日使うのは勿体ないから仕事するよ
テレワークで
どうせ何もしないんだし >>46
つい出来心で・・・
なんてレベルならさすがに解雇にはならんだろうし
数百時間レベルで嵩増ししてたんだろうなw 勤務時間改ざんって
PCつけっぱなしで残業時間増し増しにでもしてたのか? 仕事もしないのに残業したことにしてりゃ、そりゃあ懲戒でしょ。搾取してるんだし。
仕事あるのに工数なく生産性鬼のように上げなきゃならん人が流石に不憫だわ >>58
少なく見積もってもライン外の半分の幹部にまずはそう言ってよ。シャチョサン、そのスタッフの腎時さん。 >>49
FJのパートナー会社の情報でもあるのかね? >>35
>>41
新製品発表会 FCNTは5Gのリーディングカンパニー目ざす だってさ
富士通買収すればいいのに
高齢者は今のスマフォ中高年がさらにシニアになってもらくらくには変えることはないから
斜陽市場だろうね。 >>62
>FCNTは5Gのリーディングカンパニー目ざす
無理だよ
いつも通りの口先で言ってるだけ 出た、リーディングカンパニー。
何がリーディングカンパニーだ、
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! 今年は、忘年会・新年会なし。リモートワークのまま年越し第4四半期へ突入。 >>66
最高だな。
個人的には一年の締め、新年の始まりの挨拶は
気持ちを切り替える上で重要だと思うが、今の部署の人間と飲み会なんかしたくない。
会社への帰属意識は薄くなるばかりだが、それも今の流れだしね。 会社は社員の面倒を定年までみれません、保証出来ませんと早くギブアップ
宣言しろ、下のジョブ区分は足りなくなる生活費を副業なり兼業で稼いでください
会社は文句言いませんと 面倒見てくれるし十分な給料くれてるよ。周りと比べれば低いけど、俺や同期は1500万は貰えてるから、贅沢はできなくレクサスぐらいしか買えないけどどうにかなるよ。 >>69
ここの釣り場でそのエサで釣れると思ってんのか?クソガキ 部下より知識もスキルもないから的外れなことを言い出したり
無駄な会議や作業を増やしたり全体の足も引っ張る存在
当の本人はアホだからそれすら気がついてなくて
それが仕事だと思い込んでるクズ
部下の士気も下がって負の存在でしかない
失点しないだけで登ってきたようなやつだから
自分で考える能力もなく何かを決めるのもそもそも無理
基本全てそのまま丸投げ横流し
管理と呼べるレベルの仕事も何もしておらず
ただ居るだけ伝書鳩
こういう管理職は切っていい
社内の癌でしかない >>79
息子に悦太(えった)って名前つけてた人がいたよw その人は同和地区が少ない東北出身だから知らないんだろうな このスレ、一日当たりの書き込みが少なくなってきたね。
社員の皆さん、余裕が無くなってきたのかな? >>84
もうだいぶいない
大型連休のプラン作りで大忙し >>85
>大型連休のプラン
今頃?
いつも仕事が遅いと言われるだろ? テレワーク後あまり若手辞めなくなったね。
寒いし、コロナ不況だし、テレワーク楽だし、そこらへんが影響してるのかな? >>88
そりゃ、家でゲームやってるだけで金貰えるようなもんだし、
辞める理由無い罠 >>89
それは老人の考え。
若手はスキルを伸ばす仕事を出来ないなら将来を考えて辞める。
今はコロナで不況だから辞めないだけ。 >>90
富士通に入るような奴はそんな意識ないし(滑り止めで入ったようなゴミばっかり)、
そもそも、スキル云々ならテレワークの暇な時間勉強してりゃいいだけ
大体、富士通で身につくスキルって何だよw
お前が社員ならこんな会社に居たところで世間で通用するスキルなんか、
身につかないこと知ってんだろ
それとも、パワポのアニメーションとか、エクセル方眼紙なんかをスキルと勘違いしてんのか? テレワークだとスキル付かないし生産性落ちて売り上げ減るしで、社員と会社のどちらにも良く無いのでは? >>93
まるでテレワークでなければスキルが付くような言い方だや >>95
ほんそれ
>>90もだけど、富士通でどんなスキルが身に付くのかとw
3年も居たら若手ゆでガエルになるだけなのに >>97
日本電産、社長が世界長者番付乗るぐらいなのに、
社員平均600万はワロタ >>97
賛成や。
給料貰い過ぎや、バーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーー! テレワークは仕事できるやつには天国だけど、何もできないやつにとっては地獄だからなwww
わからないからおちえてー!
僕できないから代わりにやってー!
そんなの通用しねーからなw
新卒の教えてもらえるうちに必死こいて勉強したやつだけが技術者として生き残れる。 まだリッジラインズとかいう三流コンサルは生きてんの?富士通総研出身のボンクラ共と、富士通のハグレもんを集めて作ったクズ会社だろ?コンサルとか語るなよ、クソが。 >>102
誰も話してないなそれ
社長も一切話題に出さないし
切り捨てんの速いよな >>102
リッジラインズ、バーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!
倒産シローーーーーーーーーーーーーーーーーーー! >>102
3流じゃないよ。5流だよ。
社長誰だっけ?イマイチだっけ? >>103
それがどうやら、業績の悪い赤字垂れ流しのリッジラインズには、富士通の役員も激おこMAXらしいんだけど、このクズコンサル会社の社長は、「富士通総研や富士通出身のボンクラ社員がすべて悪い。こいつらを切って再建させますので、どうかご勘弁を」と、涙目で訴えているらしいよ >>106
最初からそういう展開になるのは、誰もが予想した事。
はよ、潰せ 話してるとFRI出身者はダメな社員多いけどFI本出身者は有能な人が多い印象やわ とりあえず、いったんは外から連れてきた人間に運営させているけど、うまく行かなくなったら即クビにして、また親の〇〇がまた降臨する計画なんだろ!
ミエミエの茶番なんだよ。小賢しく振る舞おうとしても、みんなに見透かされてんだばーーーーか! もともと何を事業化するのかよくわからなかったからな、リッジライン
なのに給料だけは高いって意味わからないことやってたし
そりゃコケるに決まってる
相変わらず鼻息だけ荒くて、ぶち上げたはいいものの、
実働は下っ端に押し付けてトンヅラパターン goto デジタル庁
デジタル庁って、官製リッジラインでしょ。 https://www.youtube.com/watch?v=ONIzg3MSoIY
雨は夜更け過ぎに
雪へと変わるだろう
Fujitsu night, DX night
きっと君は来ない
ひとりきりのクリスマス・イブ
Fujitsu night, DX night
心深く 秘めた想い
叶えられそうもない
必ず リッジラインなら
もうかりそうな気がした
Fujitsu night, DX night
まだ消え残る カネへの想い
夜へと降り続く
街角にはクリスマス・ツリー
デジタル庁のきらめき
Fujitsu night, DX night
https://www.youtube.com/watch?v=Nh5cTCrqJvE 社内ならSIやプロダクトで儲けた金を、
DX活動とか言って浪費する事が出来たけど
別会社にしたらそれが出来無いからね。
どうするんだろ。無理やり富士通本体からコンサル依頼した事にして
金を流すんだろうか。 >>110
黒さんの肝煎りで作った初期のFIerは、もちろんトップクラスではないが部門によっては「そこそこ」出来る人も選ばれてたよ(その後現場に復帰した人も結構いる)
最近のはどの部門も使えないのばっかだよ ゴミみたいな基地外にはゴミみたいな自演野郎が集まる 口先だけでコスト高の廃棄物を濃縮できたんだからあとは最終処分するだけ。
所属社員の退職金前払いでEBOさせればいいよ。自称精鋭のみなさんだから経営も自分たちでやればすごい会社に育つかも? Merry FUJITSU! 幸せの星が降り注ぎますように。 Ridgelinezはクソ。カスコンサル。っていうかコンサル名乗るボケ!他のコンサルファームに失礼だろうが! Ridgelinezはクソ。カスコンサル。っていうかコンサル名乗るボケ!他のコンサルファームに失礼だろうが! 富士通社員は、リッジラインズが成功するとは誰も思ってなかった
やっぱり失敗した
富士通総研のゴミ人材が横滑りで入ってるんだから当然
富士通総研は能力の低さがヤバかった
マジで高校生にでもやらせた方がいいレベル SI担当のSEです。
仕事は忙しいです。
掛け持ちしていて、ほとんど客先です。
残業は少なめに付けて月50〜60時間です。
オーダーは確保できています。
来年度間接の人達が職種転換で来るそうです。
その人達に回させる簡単な作業を分別しておく様指示がありました。
これまで協力会社の若手にしてもらっていた作業を回すつもりです。 >>136
>来年度間接の人達が職種転換で来るそうです。
またこの手のことやるの?
ゴリゴリの人が嫌がることを押し付けて退職に追い込む、
いつものパターンでしょ?w 前NTTドコモ吉澤社長(岩手大情報工学) 富士通取締役へ。泣きっ面に蜂。 在宅しろって言うてもパフォーマンスが悪すぎてイライラする。リソースを増強しろよ >>139
ろくに仕事してないんだからいいじゃん
本気で困る人は出社してるから SAPやIBMの外資に就職して、本部が開発したソフトの営業をする
日本企業にCTOとして迎い入れられる
これが勝ち組 >>138
10年位前、ドコモの副社長?が富士通に天下って取締役の人がいたな〜
名前は、弓削?弓場?って感じの名前だった気がする。 "レガシー客"から天下りが来たり、労組のトップが人事部主席部長に昇天してその後リフレの役員になったり、面白い会社ですね。 蒲田のソリューションスクエアの裏門(楠門)の酒屋までの道路に「歩きタバコ ポイ捨て禁止」の大田区のシートが貼られた
社内の喫煙所廃止で外出て吸う人増えて何度も通報されたのだろう
役所とか敷地内禁煙で問題起きていたのに同じ事が起こる事を考えて無かったんだろうな
まぁ外出て吸ってたのは工事とかに来ていた人が多かった様だが >>145
誰が見ても狂ってるような人事が横行する会社だからな
自浄作用も働かない
おかしいという自覚がないから
生まれつき愚鈍のバカほど出世できる 293 非決定性名無しさん 2020/12/25(金) 12:06:10.75
>>290
病気というか伊藤の心の鬱屈=嫉妬や恨みには大きく分けると3つくらいある
根は同じで自分の実力を省みないわりにプライドだけが肥大化してるってこと
1 高卒であることからくる学歴コンプ、一流大学への憧れ、嫉妬
2 年収や企業ブランドでSCSKより上の企業に対する憧れ、嫉妬
3 発育課程で母親からネグレクトをされたのか、母親からの愛情の欠如を本人は感じている→女性憎悪でAVや風俗や処女性を汚す言動(本人は高卒の非モテ) >>144
動けていない購買出身のトップより、業界・技術に明るい天下りを当てた方が良いのでは?
人材もいないことだし、ビジネスライクで。 「3つの○○」
「新しい○○様式」
「東京+横文字」
↑
小池都知事の紙芝居を見ていると富士通時代のパワポ資料を思い出すw 東京の中小IT企業の情報交換スレ
tps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1494249273/l50 >>133
やっぱり!
会社名だけ替えても、中身はくそクズですか! 富士通グループにある自称コンサルの三下会社よ。頼むから富士通の足を引っ張り、一流の富士通の名を汚すなよ。
俺たちは一流だから、一流しか相手したくないんだよ。俺たちにつきまとうなよ。 >>154
提出してないんじゃね?
それとも年末調整の結果、なんも調整されなかったw
自分は所得税-2万になってた
年収どんだけ減ったんだよ >>154
離婚してローンの家も売り払ったの忘れちゃった? >>154
税制改正の影響だろ
年収900万(税込)以上は増税になったから ヤマーで自分にイイネするガイジが消えたと思ったらまた別のガイジが現れた
このガイジもまたリストラ部屋所属 学術会議の存在ガーとかヤマーに書き込んでいる奴もいるけど、自分の存在を考えた方が良い ヤマーとかいう、現代のSNSと富士通の全ての短所を煮詰めた糞 日立みたいに17日連続休暇にしろよ
ホント休みを与えない会社だよね >>169
しかも業務のほとんどは上司向けのパワポ紙芝居作り
売上げにはぜんぜん関係ない仕事
正月早々こんな仕事やらされるなら大人しく寝ていたいわ
17連休になんねぇかなぁ NTTは事業や子会社再編加速されてるね。NECもグループ化で編入さてるんじゃないかな。 最終日は半日勤務なのに年休取得推奨という表現で半強制的に一日年休取らされるのが納得いかない
休日にしろよ
ダメなら半休にしろ >>160
ワタシみたいなのが増えまーす
もしくは
ワタシ時代を先取りしてまーす
って言いたいのか
未婚子無しが1番マシだみたいなこと言いつつ既婚ネタ育児ネタ首突っ込んでくるのはなんで? 年休なんていつも捨てるしかないから
強制取得でも良いわ >>173
俺もそれ納得いかないから、
テレワで時間つぶす
別に外に行く用事も無いし てか年休なんて20も使いきれないんだからどうどもいいよ。まあ俺は使ってるけどね。 >>175
こういう仕事がトロい奴がいるからおかしなことになる >>151
アスタって企業が富士通のコアパートナーで
それについて何か言いたいのか? >>177
たかだか0.5日でセコいね。勤怠悪くて年次が少ないヤツが28日もでてるイメージ。あとは、本当に忙しい人。 >>182
こんだけコロナ蔓延してるから外に出るのも嫌だし、
どうせ月曜の朝なんか家でダラダラしてるだけなんだし、
テレワークなんか実質遊んでるだけじゃん
なんでそのために年休1日使うんだとw >>160
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! インチキテレワークで懲戒解雇になるくらいなら有給使ったほうがいいよ。
狙い撃ちでやめさせるのにもってこいだから。ふだんからゴマすり男芸者心がけてないやつは気をつけたほうがいい。 >>187
>インチキテレワーク
逆に、社員に有給取得を強制するほうがNGだけど理解してる?
カレンダーでは出勤日でテレワーク推奨って言ってるんだから、
そのままテレワークするだけだよ
懲戒ってなに言ってんだ?ばかだろお前 ていうか、テレワークしたら懲戒解雇なら全社員解雇だろうがwww
今年一年テレワークしてサボってるやつ何万人居るんだよ
それに男芸者ってなんだよww
勤怠しか取り柄のないようなバカほどこういう考え方するよな>>187
売上上げてたらそんな考え浮かばねえよばーか >>181
どうでもいいけど、hpの質ワロタ
これが富士通コアパートナークオリティか >>189
あれお前、おれだけテレワークできないとぼやいてた奴じゃないの
良かったなテレワークできて >>192
バーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! 関東から出たことない人とかだと地方旧帝<MARCHだと思ってるやつ多いから
特に高卒 今の50代より下で高卒ってとんでもないバカだらけだからな >>180
こういう頭おかしい奴よりはだいぶいいね スカイマークは事務職員が週休3日になったり、ANAは給料3割減になったり
している。来年度はSIビジネスがかなり減るだろうから、さっさと富士通も
週休3日の給料2〜3割減にしろや、もちろん職種の聖域はなくして >>189
寝坊したら午前中急遽テレワークするやつすげーいるw 面倒くさい顧客ばかり扱っているから人を減らせません https://www.youtube.com/watch?v=9MjAJSoaoSo
夜中に いきなりさ いつ空いてるの? ってライン
君とは もう3年くらい 会ってないのに どうしたの?
あの頃 僕達はさ なんでも できる気がしてた
二人で 客に行っては たくさんリストラしたね
でも見てよ 今の僕を クズになった僕を
人を傷つけて また泣かせても 何も感じ取れなくてさ
別に 君を求めてないけど 横にいられると思い出す
君の フジツウ&バッカーナの その香水のせいだよ
今更 君に会ってさ 僕は何を言ったらいい
かしこく なったね 口先でしか言えないよ
どうしたの いきなりさ コンサルなんか やりだして
悲しくないよ 悲しくないよ 君が変わっただけだから
でも見てよ 今の僕を 空っぽの僕を
人にウソついて 軽蔑されて 涙ひとつも出なくてさ
別に 君をまた好きになる ことなんて ありえないけど
君の フジツウ&バッカーナの 香水が思い出させる
何も なくても 楽しかった頃に
戻りたいとかは 思わないけど 君の目を見ると思う
別に 君をまた好きになる くらい君は素敵な人だよ
でもまた同じことの 繰り返しって 僕がふられるんだ
https://www.youtube.com/watch?v=mya4D9p_XD8 >>207
チョロい客ばかり扱ってる面倒臭い奴らばかりだから剥ぎ取ることは無理です。苦労する人事担当より
お客様の高貴な願望を具現化する作業をさせて頂いてる精鋭は減らせません。考え事ばかりのコンサル担当より
面倒くさい顧客ばかり扱っているから人を減らせません。なんもわかってない上級幹部より 出て行きたくても実力がないので無理なんです。開発担当より
社外資格試験取りまくるのでちょっとまってね。企画担当より
なにかあるの?営業担当より
まだまだいけるでしょう。元書記のお局様より みんなDX頑張ってるね誇らしく思うよ。某シャチョサン 12/28や創立記念日は早帰りしていいけど当日のフレックスは禁止って
もうやめればいいのにな。GAFAにはないだろこんな制度
スーパーフレックス導入しました働き方改革ですキリッって言っておきながら
早帰りを許可してやるからフレックス使うな下衆共めって言う昭和の文化w
マイオフィスのシステムを修正できないからとか屁理屈があるのかもしれないけど
もう令和なんだからくだらないルールは全部捨てようぜ >>208
糞爺、呪術廻戦のオープニングとエンディングでも作ってみろや コロナ禍で、いかに日本が遅れている知ったと思う。
政治・経済・社会・企業・富士通etc 後進国日本!なんだろうね。 >>215
そこと同列に語るとは。。。
呆れたやつだ 後進国、衰退一途だよ。
・働かないおじさん
・シニアデモクラシー
・昭和🧠の商慣習
・昭和🧠のシステム >>212
意味わからんよね
フレックスも半休もNG、年休推奨とか、
じゃあ全社休業にすりゃいいじゃんってw
仕事納めの雰囲気とか、事務所で飲む酒とか嫌いじゃなかったけど、
今年はもうそんなの無理だし、休みにしてもテレワークにしても事務所に来ない奴が大半なんだから >>216
トップの写真でハルキも紙に書いたことを読んでてワロタ >>221
年休の消化率を上げたいんでしょ。
どうせ繰越maxなんだから使えばいいじゃんとは思う。 ヤマーにも納会するわけでもないんだから意味無いだろって書いてる人いたな
その通りだと思ったわ 茹で蛙🐸
いちご🍓
床屋💈
昭和脳🧠
チューチュー🐭
今年はお世話になりました。
供養を兼ねてラインナップです🐄 うちの人事は本当に無能
今年は納会もないし、テレワーク推奨してるんだから事務所の大掃除もない
そんなこと想像することすら出来ず「毎年こうやってるから」という思考停止でフレックス禁止とかにしたんだろうな
そもそも何故毎年フレックス禁止なのかも自分で分かってなさそう >>191
アスタ?
hp見ると富士通の仕事専業のように見えるけど… 293 非決定性名無しさん 2020/12/25(金) 12:06:10.75
>>290
病気というか伊藤の心の鬱屈=嫉妬や恨みには大きく分けると3つくらいある
根は同じで自分の実力を省みないわりにプライドだけが肥大化してるってこと
1 高卒であることからくる学歴コンプ、一流大学への憧れ、嫉妬
2 年収や企業ブランドでSCSKより上の企業に対する憧れ、嫉妬
3 発育課程で母親からネグレクトをされたのか、母親からの愛情の欠如を本人は感じている→女性憎悪でAVや風俗や処女性を汚す言動(本人は高卒の非モテ) 東証への詫びはマジで一部役員の給与数か月半減だけなの?
役員人事が出てたからY口当たりの更迭かと思ったら
ぜんっぜんどうでもいい内容でつまらんかったわ 役員なんか「なんで俺の給料減らさなきゃならねえんだ」っておもってるよ
従業員が働かないからいけない、ってね
それが社是 ヤマーに書き込んでいる暇人をリストラするだけでだいぶすっきりする >>231
>新年
民間行事としての大祓、年越の祓が定着しているからかな。
元旦に初詣よりも、大晦日に大祓の方がいいかもね。
みなさん、よいお年を。 >>235
combさんは更迭かと思ってたら、単なる減給でビックリした。 来年の予感
オリンピック中止
内閣支持率史上最低、電撃解散権衆院選
マイナンバーカード必須化、すべての事を紐付け義務化
弊社史上最多利益TOYOTAを超える
モーゥーモーゥー >>240
二度寝はしてない、startしてから朝ごはん食ってたなあ。 >>240
そういう奴は、今日に限らず毎日そうだろ 二度寝はしないけど、別のことをしてるよな
繫いでるだけw あー俺もだいたいは繋いだだけで営業と電話しているな
ログからはサボってると見られるんだろうなぁ お疲れー。
クソみたいな一年だったけど来年も頑張ろう。よいお年を! 今年は不満持つ奴あんまり居ないだろ
テレワークでサボりまくってるのに、ボーナスクソ高いんだから
コロナで成果出なくても「まあ仕方ない」で済んでるだろうし
俺は不満しか無いけどな この状況でも一部のプロジェクトは出社するように言われてるんだがどうかしてるよな
しかも年末年始は実家に帰るというね >>248
俺もずっと出社してたよ
来年も出社
どうかしてるというか、給料倍ぐらい貰わないと割に合わない
冗談じゃない サボってる奴がいるから不満なんだろ。
自分は何もせずに人がした結果だけをかすめ取って上に成果として報告する。
こういう奴は前からいたが、テレワークでさらにサボってる。
メールも読んでないから内容理解してない、Lyncは頻繁に退席表示。
来年はトラップ仕掛けてはめるからいいけど。 こんな所で富士通の文句言ってるくらいなら転職したらいいのに
こんな所で自部署の文句言ってるくらいならポスティングで異動したらいいのに 文句を言うだけでポスティングも転職も出来ない哀れなゆでガエル 来年の願いごと
昇給し、年収1500万
早期退職の実施と退職金120ヶ月の積み増し
PORSCHEを買う >>256
まわりからよく頭おかしいって言われない? >>256
ほんとにアラ還で1500万ならそれなりの立場だろ
情けねえよ それなりの立場になったけどつまらんやん。もう少しおもしろいものを持ってきて欲しいな。
若手のために身を引きたいけど老後も大事だからね。辞めるインセンティブを用意して欲しいよ。
私の世代はPORSCHEに憧れがあるよ。老後はゆっくりとドライブをして温泉をまわりたいな。 今日でこの会社での勤務終わったわ
来月から今より待遇いい会社へ転職
お前ら世話になったな 今日で他社での勤務終わったわ
来月から今より待遇いいこの会社へ転職
お前ら世話になるな 獺祭って富士通クラウドからオラクルに変わってたんだ >>267
こっちは卒業したから替わりに頑張ってね
やりたいこと好きなだけやれば結構面白いよ
上司の言うことなんて無視で 卒業www
あまり富士通退社して名を上げてる人いないよね
元IBMの有名人は多いけど 富士通グループで、初の新型コロナウィルス死亡が発生。
糖尿病の持病があったらしい。 ちなみに本家のIBMのクラウドのシェアは米AWSの約30分の1
10年で予想通りにはなった >>271
一瞬で他社の書き込みだと分かるな
まさか過去の死者情報を知らないわけないだろうし >>227
このアスタとかいう企業
ハロワの募集みたら年間休日日数105日だったわ
ttps://hello-work.info/job/1801017712201/
十中八九、富士通社員と一緒に働いてるんだろうけど
祝日普通に休んでると思ったら、ここの社員は有給消化、とかあるんだろうかw >>235
あんな単純なことをノーテストで客に出したフロントのほうが罪深い
あの程度のハード故障とかリグレの中で普通に試験するだろ
つーか金融SEって社内試験用に顧客と同じシステムちゃんと社内に持ってるのかね?
中小向けのオモチャみたいなシステムならともかく
東証レベルのシステムで社内試験用に同じシステムがなかったらマジびびるんだけど >>265
ポルシェ買うのは自由だが、スピードはそこそこに、自身の技量の範囲で頼むわ
首都高走ってるポルシェは危険運転多すぎ >>270
富士通にいても名を上げてる人いないだろ
今だと時田社長と人事の平松常務くらい >>191
ttps://www.fujitsu.com/jp/products/software/resources/partnersolutions/company/
確かに一覧の中でも目立つレベルのHPだな https://www.youtube.com/watch?v=szFhwZ52NyY
別の会社の社畜になったよ
今度は 富士通みたいに スポーツマフィアがバカ騒ぎとかは しない社風だけど
余裕があって大人で 本当に優しくしてくれるの♪
別の会社の社畜になったよ
今度は 富士通みたいに 言ってることとやってることが 違うなんてないし
どんなことにも詳しくて 本当に尊敬できる会社なの
プレスリリースだけで 終わらせたりせずに
ちゃんと 約束したことは やってくれるの
怒鳴り合いはおろか ウラ掲示板もなくて むしろ 怒るとこが どこにもないの
だから もう会えないや ごめんね あなたも 早くなってね 別の会社の社畜に♪
別の会社の社畜になったよ
富士通の時みたいに TOEIC300点だって 笑っていられる私ではなくて
一生懸命努力して なるべくちゃんとしてるの♪
別の会社の社畜になったよ
富士通の時みたいに 大きな声で 愚痴を言うような 私ではなくて
それをすると 少しだけ 叱られてしまうから
夢や希望とかを 語ることを嫌って ちゃんと現実をね 見つめていて
正しいことだけしか 言わないから ずっとさらけ出せず おとなしくしているの
だから もう会えないや ごめんね あなたも 早くなってね
だけど 私はズルいから だから もう会いたいや ごめんね
だから もう会いたいな ずるいね
あなたも 早くなってね 別の会社の社畜に 私が電話を しちゃう前に♪
https://www.youtube.com/watch?v=sEJKG60a1Zc 動きはないけど既定路線だから粛々と給料削減を進めていくだけ >>288
経済紙なんかにはよく掲載されてるんだが、肝心の社員には何も通達されていないよね
厚労省関係者曰く「ジョブ型と言いつつ結局はコストカットだけで終わるだろう」だってよ
よく分かってらっしゃる 新型コロナウイルスの流行をうけ、人員削減に乗り出す上場企業が増えている。2020年は前年比2.5倍の91社が希望退職を募集した。個別の経営状態に基づくリストラが多かった19年とは異なり、幅広い業種の企業業績が悪化し人件費削減でしのごうとする動きが広がった。 >>299
希望退職を募集するほどの余裕は無いよ。 ttps://twitter.com/ganbarimasuman/status/1343567753295249410
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>302
そんなこと、筆頭株主が許すはずないでしょ。 >>303
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! 東京は蒲田集中、神奈川は新川崎集中でオフィス削減で浮いた費用があるだろう。 間接費削減、福利厚生費削減を見込んで今の利益見通しだからね
もう織り込み済で使ってるのよ
来年度はコロナ不況でかなり苦しいよ
頼みの官公庁・自治体もコロナの影響で税収減が大きいらしくシブチンだよ
どうするの?時田
フジトラなんてやってる場合か 「ジョブ型と言いつつ結局はコストカットだけで終わるだろう」
を実践するだけの簡単なお仕事ですって事だろ?
嫌なら辞めろといつものパターン。 富士通の給料もだけど、他社の平均年収なんかを見てても地味に下がってる感じだよなあ
といって、生活費はそこまで下がってる訳じゃない(家賃、食費、自動車など)
この国どうすんだろ
大手上場企業で生活に困るってw >>169
17連休じゃないし、有給使ってそんなことするやつなんていない >>311
そりゃ幹部には既に適用されてるんだから当然だろ
問題は事前説明など殆んどせずに急に運用開始されるところよ
「前から言ってんだろ」くらいなノリで >>303
こういう風に思われがちだけど、役者からの天下りってそんなにいるか?
バイネームで言える奴いる? 役者じゃなくて役所だわ
官公庁とか自治体でそういう幹部見ないが、他にいると思えない 富士通の半導体なんかもう10年前に清算事業になってるだろ 半導体に続き自動車業界も潰しにきてるからな
変わらない国は壊れるまで新しいことできない 転職を迷ってる方、隣の芝生は青かったです。収入が数百万変わります。ぜひ、一歩を踏み出して欲しい。 >>314
富士通若手と中堅の給料は電機とかSIの同規模同業と比較すると200万円くらい安い
給料下がる前からかなり困ってる
そもそも大手の水準じゃない >>316
一般社員がどうなるかって話が幹部には知らされていると言う意味。 コロナ前から給料下がるって話してたんだし、
来年はひどい状況になるのは確定だから、さすがに今の生活は維持できないでしょ
まあ日本が終わるんだから死ぬことも考えたほうがいいよ >>332
そうだな、お前はさっさと死ね
すぐ死ね
今死ね JAPAN切り離しは悪くない選択であったな
運がよかっただけかもしれんが まあボーナスは昨年度からずっと上がってるし
ずーっと安定 1990ごろに入社したけど今まで全然下がってないから。
ふつうに1500ぐらいだよ。
給料か少ないと思ったら残業して頑張るよな。俺の時はみんなで頑張った。残業代の方が多かった時もあった。
当たり前だけど頑張らないと給料上がらないよ。 頑張らなくても給料あがっちゃうのが他社でふ。Fは頑張ってもあがりません。 >>286
音量を上げろタコ!なに歌ってんのか全然わかんねぇんだよ!! ntt東日本AWS押し推進加速だね。学んで資格とってよかったわ GAFAMに転職した同期は年収3倍になったって言ってたわ
上司の言うこと聞かないで好き勝手やってた使えないヤツだったのに、GAFAMって見る目ないよな https://www.ft.com/content/b5ea3a39-a526-49a8-a0da-f9b46f5a6197
Fujitsu pinpoints 20 M&A targets in $5.8bn spending drive
どこ買収すんの? 5Gのリーディングカンパニー FCNT? 新卒3年目ぐらいなら富士通は300万だからな年収
1000万ぐらいになってもおかしくはない >>341
>そこで、経営幹部と共にシンガポールに行き
>先週中国に行った
その飛躍っぷりが分からん。
数日外国滞在したところでたかが知れてる。
外国人と仕事をしてみたー
外国人はー
日本人がー
この論理と同じで自虐的というか、何というか。
外国経験があるぞー、自分って凄いぞーって、アホか。 GAFAM,平でもシニアレベルなら年収2000万超えだぞ >>330
井の中の蛙みたいな君。これからも頑張ってね。 >>351
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! >>277
福井県の企業?
どう考えてもメインの稼ぎは東京になりそうだが >>350
隣の芝生は青いんです
だろ?
小学校で勉強しなかったのかな幼稚園児くん >>346
“As a substitute of merely bolstering our {hardware}, we’re contemplating numerous M&A choices with a world affect that may strengthen our software program and companies,” Mr Tokita mentioned. >>346
どこ?。。。
Mr Tokita declined to establish or present particulars on the 20 M&A targets, and mentioned no choices had been made. >>356
つまり時田くんにはわからんけどOK出したのよ。詳細はマッキンゼー・アンド・カンパニー上がりの高給取り幹部に聞いてくれ
Fujitsu’s M&A method is spearheaded by Nicholas Fraser, an acquisition specialist poached from McKinsey, the skilled companies agency, in March. He joined as a part of Mr Tokita’s range push involving hires from rivals similar to PwC Consulting, Microsoft and SAP, Europe’s largest software program firm.
この人両取りするんだろうな糞を高給でカイマクル5年間で 開いた口が塞がらない。。。
Beneath Mr Tokita, the corporate is making an attempt to regain its worldwide footing. It’s in search of to pivot from conventional IT vendor to compete towards the likes of IBM and Accenture, the skilled companies agency. >>347
AI研究室あがりだと3年目転職市場日本の求人800からだからなー >>359
詐欺師によくある夢を見させてかっさらう演技じゃね?
株高誘導と富士通よく知らない一般投資家を騙すのが任務だと思うと凄い人だよ >>348
〇〇しましたー
これ社是の目標成果そのものじゃん。よく富士通をリサーチして馴染んでるじゃん。
ようはブチ上げたものがち。 駅伝、陸上競技、アメフト、サッカー、バスケ・・・・全部廃部にしてくれ
社員を虐めまくってどんどん待遇を悪くしておいてさ 運動部温存っておかしいでしょ
一番に切らないと 無駄なコストなんだから ミズノとかが運動部持つならいいけど、富士通意味あんのか? 広告塔、ちゃんと成果出してるからお釣りがくるくらいの働き。 おめえら高齢処女ドリアンこと不快緑の魚臭い汚まんこのニオイ想像しながらおせち喰えよ 富士通社員の安月給じゃ食えても貧乏くせえおせち
小さいエビに群がって
惨めだねぇ >>348
金子という人だけ現実分かってるなと思って富士通総研も捨てたもんじゃないなと考えてたら
イオンの人だった。 高難易度資格保有者がいない、高難易度資格保有者が会社を救済してくれる!という幻想を今年も書き続けてくださいな。 高難易度資格って弁護士とか公認会計士だよな?
TOEIC500点とか情報処理試験の高度とかは高難易度とは言えない
バカの壁として設置すべきものにすぎないのにそれすら取っ払う
ミスだらけのシステム会社だけどまあ税金おかわりできるからいっかw 【ニューイヤー駅伝4区】富士通・中村師吾が1位でタスキリレー🐄 第5区15.8Km【通過順位】
1 富士通 3:26:44
2 旭化成 3:27:20
3 トヨタ自動車 3:27:21
4 三菱重工 3:27:23
5 Honda 3:29:01 【2017年度富士通年収 】
幹部 1,300万円
一般50代 750万円
一般40代 540万円
一般30代 440万円
一般20代 340万円
・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収 >>372
川崎工場に立派なコートができたが、それ作る前にぼろぼろの自転車置き場をなんとかして欲しい。 >>376
>高難易度資格保有者
TOEICよりはまし。
バカよけは必要、バカよけにはなるだろう。 >>384
設備も新川崎に移行するはずから、あそこはもうほったらかしだろうね ニューイヤー駅伝、富士通が優勝して誇らしいね。
そしてコマーシャルも放映され、日本中の国民に富士通は偉大な企業だと示すことが出来た。
陸上部には報奨金が1人500万ぐらい出るのかな? それぐらいは払って欲しいよね。
僕たち同じ会社の仲間も一生懸命頑張っている姿をみて、さらに頑張りたくなった。
部下、特に若手には体力、精神力の限界まで仕事に励み、部の利益に貢献して欲しい。 弁理士とっている奴いるな。
あれってかなり難関資格だよな。
なんで独立しないんだ? >>392
弁理士は、AIにとって代わられる筆頭職種。
検索と機械的な文章はAIは得意中の得意。 >>395
語学は機械翻訳で充分とか思い込もうとしてそう
願望を事実と取り違えてそう
TOEIC200点いかない高卒な感じwww 特許明細書の文書は、美しい日本語とは真逆の機械語です。 >>384
まだこの後、何をつくるのだろう?
まあ、地下30mをリニアが通るから公園か運動場が無難だが・・・
●アメリカンフットボールフィールド「FRONTIERS Field」
●多目的グラウンド「F☆PARK」
https://musashikosugi.blog.shinobi.jp/Entry/4717/ >>376
高難易度資格の例な
司法試験予備試験合格者(2013年〜2019年) (大学生)
合計 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
東京大学 362 41 43 44 46 71 39 78
-----------------------------------------------------300名
慶應義塾 204 18 17 24 28 38 40 39
中央大学 185 19 19 28 35 24 24 36
-----------------------------------------------------100名
早稲田大 98 4 10 18 16 9 13 28
一橋大学 67 6 8 11 7 14 11 10
京都大学 65 5 2 10 12 14 11 11
------------------------------------------------------50名
大阪大学 45 2 2 5 8 11 10 7
神戸大学 21 1 1 5 2 2 3 7
同志社大 19 2 1 3 4 3 6 0
北海道大 17 0 1 1 4 4 3 4
明治大学 16 2 1 2 3 1 3 4
名古屋大 10 1 1 1 3 2 1 1
------------------------------------------------------10名
東北大学 9 0 0 1 2 2 2 2
九州大学 8 1 2 0 0 3 1 1
創価大学 7 1 0 1 1 1 1 2
岡山大学 7 1 0 1 1 3 1 0
大阪市立 6 1 0 1 0 0 0 4
立教大学 6 0 0 0 0 1 2 3
千葉大学 6 1 0 0 2 0 0 3 >>377
令和時代の大学実力ランキング(トップ5大学)マスコミ資料集計
★大学入学後の実力トップ5大学(難関試験合格者数による評価)
@ 国家上級試験 東大、京大、早大、慶大、東北大
A 東京都上級試験 早大、中大、東大、都大、慶大
B 司法試験 東大、慶大、中大、早大、京大
C 会計士試験 慶大、早大、中大、東大、明大
D 弁理士試験 東大、京大、東工大、阪大、東北大
E 技術士試験 東大、京大、早大、東工大、中大
★卒業後の実力度・活躍度トップ5大学(各分野の実績数で評価)
@ 社長数(上場企業)東大、慶大、早大、中大、京大
A 役員数(上場企業)慶大、早大、東大、中大、京大
B 国会議員数 東大、早大、慶大、京大、中大
C 国事務次官数 東大、京大、早大、中大、東北大
D 裁判検事弁護士数 中大、東大、早大、京大、東北大
E マスコミ経営者 東大、早大、慶大、中大、京大
F ノーベル賞受賞 京大、東大、名大、東北大、東工大
G 生涯賃金額の比較 東大、慶大、京大、中大、早大 >>397
それは機械語と呼ぶのは適切ではないし英文を正確に読めないと話にならない
TOEIC何点だお前?
特許明細書の書き方の作成例 ≫ 山口大学 大学研究推進機構 産学公連携センター・研究推進センター
https://kenkyu.yamaguchi-u.ac.jp/sangaku/?page_id=273 弁理士なんて儲からんよ
弁護士が兼業できるし、弁護士ですら仕事無いんだから フロンターレも優勝か
随分と景気がいいな
従業員にも還元してくれよ 自分に関係ないというか他人を想像しながら駄文を創造して何がしたいのだ?
自分に関係あるのか自問してわからなかったら早く通院しろ >>399,400
何か魅力ないなー、昭和🧠の物差し考え方。
日本の後進国化の一端があるような気がする。 やった、TOEIC1000点満点取った!これで下期もSAかな?! >>407
日本の高学歴は無能
日本の低学歴はもっと無能
これね 富士通運動部は大活躍
運動部じゃない同世代の20代富士通社員は平均年収300万円台
運動部を抱える前にやることあるんじゃない? 運動部って、知名度無い会社とか大学なら意味あるけど、
今更富士通が頑張ってもなあ
コンシューマからほぼ撤退してるし >>414
GMOの使い方は美味いよね
相当金使ってるだろうけど、有力選手とコーチ集めて、陸上走らせて
イメージが全然違ってくるし フロンターレと駅伝か。
時田さんもDX DXと口だけじゃなくてこれくらいやれよ >>376
>高難易度資格保有者
厚労省の定義があるから、我が国ではこれだろうな。
厚生労働大臣が定める基準に該当する高度の専門的知識、技術、経験を有する労働者
https://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/12/dl/s1211-13o09.pdf
@博士の学位(外国において授与されたこれに該当する学位を含む)を有する者
A次のいずれかの資格を有する者
B次のいずれかの能力評価試験の合格者 >>418
2と3の中身は何?
スマホでpdf見るの面倒なんて書いてくれ >>418
FAXを使っている官僚、国・昭和企業が決めてる感じ。昭和🧠だわ。
技術士なんてのがまだある。
とても、世界と戦えない。
はんこと同じ。 地方自治体もDX担当部署大量人員立ち上げ加速だ。
転職して公務員になりたいなー。
もしも転職できたら絶対発注したくない企業グループがあるんだけど、転職で訴えられるかな? 就活時、担当教授から発注者側へ就職すべしとアドバイスを受けた。
世の中、発注者側が勝ち組。 富士通 破れて 運動部 在り
工場 グランドにして 草木深し それは時田の仕事だな
何とか政府に食い込んで、お仕事GETだ 我が社のお飾り社長は東証の社長みたいにちゃんと説明できるの? >>418
高難易度資格保有者であれば待遇よくなりますか? なりません。目標評価のコンピと成果評価、組織ですから特に上司に可愛がられるかが重要です。 この会社はそういう資格はむしろバカにする社風だからなあ
もっとも、その手の資格持ちは資格だけひけらかして人格がダメなこともおおいんだけどw
このスレで延々TOEICがどうの言ってるやついるけど、それと同じ感じ >>429
.pdfに載っているとおり、実務経験があるなら年収1075万以上の価値があると言えるだろう。 2021/1/4から首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)二度目の緊急事態宣言へ! >>431
偉い人、凄い人、成果を上げている人のWiki経歴をみると高難易度資格保有者だったてのが真っ当な考え。
高難易度資格保有者だからーってのはクズばかり。 俺は4日から出勤だよ
腹立つわ
一日1万ぐらい危険手当くれよ 風邪もどきオワコンウィルスに危険手当てwwwwwwwwwwwwwww >>430
それよりか交渉力のある上司であるかが先だろアホ アホなポイント稼ぎしか脳がない知事トリオが緊急事態宣言煽ってるけど、まあこれでますますテレワーク文化が定着してくれればしめしめ >>438
なんで休むんだよ
ずっと休めるならいいけど、1日休んだところで変わらないだろ
おまえばかか? >>439
影響力があろうが無かろうがまず、声が届かないとダメだろう。 >>440
ワクチンが80%以上の人に普及するのに4,5年かかる。リモートワーク定着する。 >>443
現時点で
ワクチンって重症化率対策のエビデンス有りだけど
感染率が低下のエビデンスで緊急承認したわけでない
感染末期の発症してからはほぼ効き目なし
拒絶反応も死ぬよりマシでしょ( ・ิω・ิ)って無理やり緊急承認したのよ
看護師と老人に二度目の拒絶反応を実地で大量検証してから全適用
看護師は罹患リスクもともと高いから、欧米の大量実験結果で一般に適用して安全かは多分エビデンス取りようがない
欧米老人と日本人老人の体力は7割ぐらい違うから日本人には少量が良いかもね。
弊社患部に大量先行モルモット適用して貢献したら英雄じゃね?
因みに副作用は製薬メーカ全く責任取らなくても良い契約になってるから緊急承認されたら大金が入るだけ。
欧米の医者が摂取ためらってるのは上記様子見が多いからよ。 >>447
あのさあ、それ行間開ける必要全く無いでしょ
読ませたいからそういう変なことやってんだろうけど、むしろ読まないよ
少しは考えろよ、読み手の事を、頭悪いな >>448
無駄に空行入れるのはネトウヨのトレードマークだな
彼ら頭悪いしw 現時点で
ワクチンって重症化率対策のエビデンス有りだけど
感染率が低下のエビデンスで緊急承認したわけでない
感染末期の発症してからはほぼ効き目なし
拒絶反応も死ぬよりマシでしょ( ・ิω・ิ)って無理やり緊急承認したのよ
看護師と老人に二度目の拒絶反応を実地で大量検証してから全適用
看護師は罹患リスクもともと高いから、欧米の大量実験結果で一般に適用して安全かは多分エビデンス取りようがない
欧米老人と日本人老人の体力は7割ぐらい違うから日本人には少量が良いかもね。
弊社患部に大量先行モルモット適用して貢献したら英雄じゃね?
因みに副作用は製薬メーカ全く責任取らなくても良い契約になってるから緊急承認されたら大金が入るだけ。
欧米の医者が摂取ためらってるのは上記様子見が多いからよ。 >>450
ネトウヨとかイデオロギーで区切るつもりは全くない(自分もネトウヨみたいなもんだし)
ただ、読ませたいなら読ませるための書き方しろよ、って思う
読んでほしくないなら書かなくていいんだよ、ほんと >>452
ネトウヨってイデオロギーなのか?
あれ知的障害の一種かと思うが >>435
よおソルジャ
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/63479
これ読んで、気おつけろよ。
症状出たら速攻受診しないと半日の判断ミスで与党幹部以外は入院、診療すらされない状態だからな千代田区ですら。
現状認識がんばりや低能くん >>451
こっちのほうが圧倒的に読みやすい
頭の弱い人間は行間開けたほうが読み易いのかもしれんけど(知らんけど)、
きちんと高等教育を受けてきた人間なら、日本語は漢字と単語をなぞって理解する
一行目の意味を頭で理解する間に、目は二行目をなぞってる
自分でどういう読み方をしてるか理解してれば分かる
・・・ってことを、今指摘されるまで理解してこなかったってことだよ
何十年も生きてきたオッサンが、富士通の社員が 俺はID:oUz4/sph0と違ってリモートワークだ >>455
物事を理解するのに時間がかかると自慢されてもねー >>458
お前以外は改行無しで普通に文章を書いているのに、
お前ひとりが改行入れるようなスタイルにしたら、
すんなり読めるわけないだろ
フォントと画面サイズ?
お前以外の文章を読むのに支障ない設定してるのに、
なんでお前のバカレスのために「 フ ォ ン ト と 画 面 サ イ ズ 」 を見直さなきゃならねえんだよ >>464
今までROMってて何も書いてないゴミが、何偉そうに支持してんだよバカ
一生黙ってろ >>466
お前みたいに正月から5ちゃんに張り付いてねえわボケ
一人で正月から切れてる悲しい奴 >>466
ここにいつも書いて読んでなんてしてないでちゃんと処方薬処方どおり飲んで休養しろ。治るものも悪化するだけだぞ >>467
むしろ正月から忙しいとかどんだけ余裕ねえんだよ
朝っぱらから特売品漁りに出かけたのか?
富士通社員は安月給で大変だな
正月からあさましくセール周りか
おめでてえな >>431
ああ、お前TOEICで500点すら取れない池沼どもの一人かw 出社はするけどどうやって成果出せばよいか理解しないまま暇だと5chに貼り付く典型的な常駐アホか。ID:oUz4/sph0
>>469 l
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l https://www.youtube.com/watch?v=avC7-ljlWus
ちょっと前なら憶えちゃいるが 一年前だとチト判らねエなあ
髪の薄いババアだって ここにゃ沢山いるからねえ
悪いなあ 他をあたってくれよ
アンタ あの娘の何なのさ♪
半年前に辞めたハズさ アタイたちにや アイサツなしさ
マリのお客をとったってサ そりゃ もう大騒ぎ
仁義を欠いちゃ いられやしないよ
アンタ あの娘の何なのさ♪
富士通から流れて来た娘だね パワポがとっても上手くってよ
三月前までいたハズさ 小さな子猫を拾った晩に
子猫と一緒にトンズラよ どこへ行ったか知らねえなあ
アンタ あの娘の何なのさ♪
TOEIC好きだって言ってたけど 外人相手じゃ カワイソーだったねえ
あんまり何にも言わない娘だったけど 子猫と話していたっけ
eLearning残したまんま ひと月たったらおサラバさ
アンタ あの娘の何なのさ♪
たった今まで座っていたよ あそこの隅のボックスさ
客がどこかを触ったって 店を飛び出していっちまった
ウブなネンネじゃ あるまいし どうにかしてるぜ あの娘
アンタ あの娘に惚れてるね♪
https://www.youtube.com/watch?v=475bxyqPVGo 陸上もフロンターレもやりきっただろ
もう辞めようよ
今年はコロナ不況の影響が本格化する
民間も官公需もIT予算は削減の一途だろう
業績が悪化し、リストラがあると思う
もう運動部を養えないよ >>480
デジタル庁立ち上げで官公需は増える
新しい生活様式、すなわちニューノーマル需要でリモートワークへの投資も削減されることは無い
今年の東京五輪開催は決定されたのだから運動部を廃止する理由は無い
以上 >>481
官公需
中央省庁は増えても地方自治体はコロナ不況の税収減を見込んで減らすので、全体では減る
以上 ?
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? フロンターレなんて黒字経営なんだから
広告媒体として効果に見合う広告費出すだけだろ
お前らを子会社に追い出して切り捨てる方が健全経営できる 黒字経営って富士通からスポンサー料払ってるからだろ。 https://www.youtube.com/watch?v=bt8wNQJaKAk
ボクが 見つめる 景色の その中に 富士通が入ってから
変わり果てた世界は いつも 卒なく こなした日々の真ん中
不思議な引力に 逆えず崩れてく♪
DX なんて 言いかけては やめて DX DX 何度も
高まる呪文の中 変わる心情の中 燦然と輝く姿は まるで
熱湯の中に飛び込んで 溶けた ゆでカエルみたいな イレギュラー♪
ひとりじゃ 何ひとつ 気付けなかっただろう
こんなに 怪しげな 色彩に 普通の事だと とぼける富士通に
問いかけた DX その続きに何かあるの♪
見えないものを見て笑う 君のことを 解れないボクがいる
もっともらしくて 目が眩んでしまう 今も 焦燥感に縛られて 生きている
DX DX 不格好な戯言 DX DX 手探りで見つけて
DX DX 解いて 絡まって ボクは繰り返してる 何度も
横文字ばかりが飾られたプレスリリース
テレワークで作られた暗闇 嘆く人もいない コロナ色の街の中で
DX そのニューノーマルを抱きしめて♪
喜びも 悲しみも 句読点のない想いも
完全に 分かち合うより あいまいに 悩みながらも
認めあえたなら 重なる呪文の中 濁った感情の中
瞬きの わずか その合間に 富士通がくれたプレゼントは
スポーツマフィアに やけに優しい世界だ イレギュラー♪
受け取り合うボクら 名前もない社畜が 老けていく♪
https://www.youtube.com/watch?v=UCoYugncYIc l
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l デジタル庁の仕事はNTT、IBM、日立、NEC、ユニシスが受注すればいい 箱根駅伝、「沿道で応援してる高齢者率が高くて呆れるわ」
拍手さえしてれば問題ないと勘違いしてる人が多くて実に情けない。
高齢者のモラルの無さを沿道の観戦者が表してしまった。 自然は良くできてる、増えすぎた高齢者を駆逐するために自然発生したのでは、一種の動的平衡だ。 海外投資にも迷惑かけたから
ある意味有名になっただろうよ 今思うと、川工本館て空調おかしくなかった?
あそこから移転して咳き込まなくなったぞ。 平均寿命がバブルだったんだ
どんどん変異するコロナはバブル崩壊のはじまり >>478
ん〜?
ttps://291jobs.pref.fukui.lg.jp/shinsotsu/search/detail.php?ID=256 朗報!従業員出向に1日1.2万円 厚労省が助成、人材活用促す 緊急事態宣言が今月後半発令されたら、ますます客先行けないんだけど。
SI(人月)事業崩壊だわ 1-3月期は売上損益の追込みだから辛い。
中国の春節2/12日前に特措法改正し実施する腹づもりかな。菅 >>502
家でノンビリ出来るんだから結構なことだ
その程度の不要不急の仕事って事
ガチで出社しなきゃいけない人間はそんなの関係なく客先行くから 客先行ってもムダや。東証の件で富士通とはもう付き合わないと言う客も多くなっている ESGとSDGsを意識し、purpose drivenをベースに
エンゲージメントを高めてDXを推進していきましょう >>510
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ! 世の中はまだ休みじゃん。うちはなんで今日からなんだよ。
ほんとバカしかいないな >>512
テレワだろ?
何もしてないに等しいだろ >>513
開発(特に設計フェーズ)はテレワークの方が捗るかも。
試験の段階になったら装置を目の前にした方がいいので、出社がよい。 富士通を破ったオービック、7年ぶり日本一 アメフト・ライスボウル。 ゆとり世代って新年の挨拶も出来ないバカしかいないんだな。仕事も出来ない、挨拶も出来ない、会話も出来ないって凄い世代だな笑 >>517
新年の挨拶w
なんでそんなもんしなきゃならねえんだよお前相手に
お前が挨拶しに行けよ無能
やたら挨拶にこだわる奴居るよな、特に仕事出来ない老害
挨拶しとけば良いだろうみたいな感覚の方が理解できない >>517
ゆとり世代からは、仕事できない老害扱いされてるよ、アンタ 俺はちゃんとlyncの呟きにあけましておめでとうと書いたよ。 「しらけ世代」1950-64年頃生まれ
「バブル世代」1965-70年頃生まれ
「氷河期世代」1970-83年頃生まれ
「プレッシャー世代」1982-87年頃生まれ
「ゆとり・さとり世代」1987-2004年頃生まれ
=「Z世代」1995年-2009年頃生まれ; ポストミレニアル、ゆとり・さとり世代とも呼ばれる世代
=「つくし世代」1985年頃以降生まれ
※ゆとし、さとり世代は海外ではZ世代と呼ばれ今後の社会を変えると言われている。 どうせ爺ジジイはしらけ鳥世代だろう。無気力、無関心、無責任だろう。 オンライン動画配信サービス全盛の時代に地上波テレビの視聴率を伸ばそうと頑張っておられる皆さん、今年も頑張ってください! GAFAがーって言ってる間に、テスラ、ネットフリックスだぞー
衰退極まりない。 ゆとり世代が顔真っ赤で草 ゴミクズ無能には変わりないだろw 挨拶しない奴が問題なのか挨拶するに値しない奴が文句を言ってるのかわからないからなんとも言えないね いや挨拶なんか無くてもいいでしょ
そんなのいちいち気にしてるとかどんだけ暇なんだよ ま た 富 士 通 か
静岡銀行は4日、振り込みの一部に遅れが生じたり、セブン銀行の現金自動預払機(ATM)で
口座取引ができなくなったりするシステム障害が発生したと発表した。
静岡銀は同日朝に新たな基幹系システムを稼働させた。原因は調査中。
インターネットバンキングサービスを利用して給与振り込みをすると、
振込金額から送金手数料が差し引かれる不具合も発生した。 https://twitter.com/dorian5963/status/1346072053674229761
その番組は私も観ていましたが、飛躍しておられるようです。
インタビュアーが尋ねたのは「欧州の指導者はどうだったのか」です。
引用しておられるのは『欧州のどの国の指導者も駄目だった。なぜならば』に続いた言葉です。
日本じゃありませんよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>532
年末年始のシステム更改で日立に移行しました
よって弊社の責任ではございません >>535
昭和天皇が亡くなった直前の1/04朝も同じことが起きてたね 北海道、大阪は8時までの時短で一時の新型コロナ感染者数増加が下降してきている。
そして、東京から近隣三県神奈川に染み出している。小池都政の失政かも•・
飲食店の圧力に屈したとの見方も。 Yammerのリモートワークにまた変なのわいてるな >>538
ていうかいいたか無いけど、どんだけヤンマー見てんの?
お前どれだけ暇なんだよ
ヤンマーの書き込み全部チェックしてて、変なの出て来たら監視員やってんの?
ヤンマーなんか全く見てねえよ
ヤフーニュースでも見た方がどんだけマシかと
こんなカスさっさと止めさせりゃ良いのに >>540
は?英語と何の関係あんの?
ヤンマーなんかそもそも見ないって話なんだけど
常にヤンマー監視してキチガイが出て来たとチェックとか、どんだけバカで暇なんだよ
まだキチガイの方がマシだろ、アウトプット出してるんだからw
ちなみに「ヤンマー」って馬鹿にして書いてるだけだからな しらけ世代は、当時大学進学率20-30%だった。工業高校卒も積極的に採っていた。
その後、バブル世代から所謂Fラン大学卒も入ってくるようになる。文系も採りプロダクト部門に配属の例も普通になる。
そして、旧帝大卒は残り滓しか入ってこなくなった。
以上のことが、学歴崩壊、入ってくる人材の学歴が意味をなさないドングリの背くらべ状態となる。
「しらけ世代」1950-64年頃生まれ
「バブル世代」1965-70年頃生まれ
「氷河期世代」1970-83年頃生まれ
「プレッシャー世代」1982-87年頃生まれ
「ゆとり・さとり世代」1987-2004年頃生まれ
=「Z世代」1995年-2009年頃生まれ; ポストミレニアル、ゆとり・さとり世代とも呼ばれる世代 >>541
>「ヤンマー」
はお客さんだから、ヤマーと言って下さい
アイホンじゃありませんアイフォーンみたいな >>546
だから、敢えてヤンマーって書いてるんだよ
あんなの毎日毎日見て、いちいちコミュニティを巡回して、
新しいキチガイ見つけては朝一で報告とか、
生き方見直した方が良くないか?
サボるにしても「ヤンマー」以外いくらでも有るだろ
なんでヤンマー監視業務してんの?
それ、お前の人生の中で意味があることか? ヤンマー監視員に
ヤンマー監視員の監視員に
みんな暇なんだな。 >>ID:rCdcYAPT0
5chに張り付いてるキチが何言ってんだ? >>545
お前さんが意味の無い学歴なのはよくわかったw ヤマーだの、キチだの言ってるアフォども、
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! 新たに登場したキチIへの指摘に対して、消された別のキチIが食いついてきたんじゃね?w 来週、退職願い出します。
長い事、世話になったけど他に行きます。
皆、英語頑張れよ。
技術職だったけど、転職の時、技術や経験だけでなく
英語もそこそこできるってのが決め手だったよ。
昔、TOEICは、鉛筆転がした方が点数いいんじゃないかってレベルだったけど。
次のところからは月給で1.6倍、年収で1.7倍のオファーもらってる。 >>562
いいねえ、でも若いんでしょ?
ここにいる人間はアラフィフとかだから、もう無理だ
頑張ってね 富士通で若手は給料くそ安いからなあ
若いのはみんな辞めちゃうよね
しょうがないのかな
ぜんぜん改善されないしな 昔は残業と減税で20代でも手取り35万とかあったからなあ
今15万とかだからね
そりゃやってられない >>565
ホントだ。
あちこちに退職願を出すんだね。 >>565
お前がTOEIC500点未満の低学歴だってことはわかったから 夢をかなえたのか転落が始まったのか
若い内は騙されやすいし自信もあるしね >>566
今改善されたら困る。
これまで我慢して来たのに。 https://twitter.com/dorian5963/status/1346468124615327750
介護疲れは、至るところで起きている。
ケアマネへ相談すれば解決する人もいればそうでない人もいる。
非難するばかりでは解決しない。
それにしても、職場の同僚、介護施設職員へなぜ感謝できないのだろう。介護で疲れている同僚を理解してくれる職場、預かってくれる施設があればこそだろうに。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 最近、IBM→富士通→IBMと出入り(転職)してる人、何人か見聞きするねー。
競合への転職はタブーとか昔は言っていたはずだが、最近はそういうの緩和されたのか。 >>575
ミクシィで見てたけど言うほど大変そうじゃなかった。つまり嘘。 世界保健機関(WHO)のテドロス事務局長は5日、中国が依然として新型コロナウイルス発生源を巡る国際調査団の受け入れを許可していない。
最近では変異種ばかりが注目されていますが、当初武漢熱、武漢ウィルスだったことは忘れてはいけないと思います。
日本脳炎、スペイン風邪、香港風邪も差別ではないのに、武漢熱は差別。日本の国会議員なら日本脳炎こそ差別というべきはずなのに。 20時以降は外出自粛だから19時には帰っていいよね >>569
大学卒業時800点程度でも何年も触れてないと点数は落ちる。
試験前みたいに勉強(復習思い出し)すれば取れるでしょう。
数学だって同じ、卒業後、十年以上過ぎていると公式はほとんど覚えていない。
一問も解けない。 >>579
定時で帰れよ仕事も無いんだから
誰も20時まで残れなんて言う事無いだろ今の時代
5年ぐらい前は普通に21時過ぎないと帰りにくいみたいな雰囲気だったけどな >>579
戸口から戸口まで2時間以上。当然定時5時20分だ。 >>578
「中共」が世界の覇者になったら劇画以上に人類の悪夢だ。 20,30代の本音。国会議員、地方議員、知事などは会食しているのに馬鹿らしくねー。 また富士通だとよ
死ねよ税金泥棒
文科省、28万円の高額PCを全国の小中学生に1人1台配布することを決定 なお市場価格8万円(セレロン メモリ4GB)のゴミスペPCな模様 [873472195]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1609895704/ windows10でメモリ4GBでネットワーク監視ソフト入れてオフィス?動画?
動くわけねーだろゴミが
まともに動かないゴミ高値売りつけてるんじゃねーぞカス 五年経過してリプレースされたi3 used-標準PCを一台1万円で28台売ってあげたほうが日本の将来のためになるんじゃないかな >>585
税金にたかるウジ虫企業はほんと死ね
国民の敵 >>585
gigaスクール構想だろ?ipad率高いし
自治体によってはChromebookだぞ
ちゃんと中身把握しろよ そのウジ虫企業からすら市場を奪えない他企業のがクソなのでは? KDDI、ソフトバンクはドコモに追従じゃ意味なし。もう、要らねー。
NTTの澤田純社長はNTTコム、コムウェアの再編を示唆していた。ドコモが値下げ問題で手いっぱいとみられていたが、早くも踏み込んだプランを打ち出してきた。KDDIやソフトバンクの幹部は「ドコモを軸に巨大NTTが復活する」と警戒を強める。 東京都が1/6(水)確認した型コロナウイルスの新たな感染者は1500人以上になることがわかった。すでに感染爆発!首尾良くいって、収束に3か月以上春先までかかる。 「小池」失政および「菅・二階」失政だろう。東京五輪開催も危機的、前代未聞リモート開催に。 二階(81)はなぜ?感染しないのだろう。若者今そこ・・ >>598
中国製のワクチンを既に打った可能性がある
竹中さんや菅総理も このまま、支持率が30%を切れば、3月末の2021年度予算案の国会通過を前提に菅・(二階)首相は退陣を表明するでしょう。
しかし、自民支持には変わらない。何故なら野党の立憲民主はそれ以上に低い。政権交代はないだろう。 >>585
Windowsはだめでしょう。遅い・重い・固まるで使い物にならない。
更新の仕組みとセキュリティーが原因のシステム。
iPad,Chromeでしょう。大学生は、iPhon,iPad,iMacがスタンダードだよ。 >>601
ヤンマーに書くと年下の上司に怒られちゃうから >>603
書いてるの現役富士通社員じゃないのでは?
チンポコ勃たない退職ジジイか部外者だと思うけど… バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! >>585
やる気有る10%だけに280万かけて教育すりゃ競争も起きてIT後進国返上できるかもしれないのに。
そもそも野球とかサッカーとか目指してるようなやつにパソコン与えても意味ないだろ。 >>606
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ、シネーーーーーーーーーーーーー! >>606
そんな管理職の多くはバブル採用(1988-1992)。
とにかく人数が多過ぎる。 >>607
PCの値段はともかく、
小中でそろばんが得意だったような奴、結果どうなった?
一部にだけ子供を選抜するよりも、広く浅く教育したほうが投資対効果としてはいいんだよ
28万はクソだと思うけどね >>606
書いてることは無茶苦茶同意
でもるみちゃんもどっちかというと「そっち」の人間だと思うけどね
一声「あたしを管理職にして」って言えばもう大した苦労も無くそのままレールに乗れると思うけど
本体採用の女性ってだけでもう約束されてるようなもの
加えてハンディキャップがあるんだからもう十分 IDリンクマネージャーでどこまで監視されてるのか詳しく知っている人いますか?
後継製品のタイムクリエイターとかいう働き方改革オプションが支給パソコンにインストールされてるんですかね。。。 非常事態宣言は1か月ではステージ3に下がらないとの専門家のもっぱらの意見。
ゴールデンウィーク明けまでかかるとの予想。21年は年の半分が非常事態宣言がほぼ確定。 会社側からしたら従業員の給料をさげる良い口実ですね。 予測できたことだから今更関係ないだろ 年度末のラストスパートをかける営業は予算に折り込み済のはず 俺以外にも、どり婆アカウント通報しているのがいるのか。
あの人、政府批判より差別発言が多いからな。 西村担当相のブルーのマスク、上下逆です。誰か教えてあげて! カス総理は、いいかげん、ロードマップを示せ(完璧でなくてもいい)。
2/7に感染者数が減らない -> 東京LOCK DOWN
3/7に感染者数が減らない -> 首都圏LOCK DOWN
4/7に感染者数が減らない -> オリパラ中止
とか、、、
もちろん感染者数は、具体数を示べき。 テレワークの時、PCのカメラで接続中の映像全部撮られてるよ
馬鹿面は仕方ないけどね変なアクションは慎んだ方がよろしい
あと、アクティブでない時間は集計され、稼働時間内で度を
超すと制裁が待っています それを社員に通達無しでやってたらただの盗撮なんだけど 自分もカメラにテープ貼ってるな。
吸い取られてるとは思わんが、なんかこわい。 東京は感染爆発!
宮崎(県独自)、愛知、大阪も雪崩のごとく緊急事態宣言検討へ・・・
もう、菅・二階(81)3月退陣、オリンピックはリモート開催と20年より酷い年に。 感染者は20,30代が半数近く。
国会議員、政治家が会食しているのに馬鹿らしいと言っていた若者の動きですね。 政治は結果責任、菅・二階(81)、小池、時田、櫛 辞めろ! BIOSって社給なら普通管理者がパスワードかけるよね
BIOS設定でカメラ止めるって社外のお方?
なんでFJのスレに張り付いてるのかな? コロナ不況、買収のチャンス。とついでにリストラも
https://blocksandfiles.com/2021/01/05/fujitsu-acquisition-strategy/
Data Protection
Fujitsu has 20 acquisition targets in its sights リンクをずっと緑にしとくツール入れた。これバレる? >>635
指定ツール以外をインストールしたから懲戒 緊急事態宣言の記者会見なのに、何で?違う話題の事を質問するの?
マスコミはバカなの?中国中日?新聞はバカなの? >>632
お前さんとこの事業部はそうなんだろう
あいにくうちんとこは箱未開封でそのまま渡されたで >>637
富士通のスレで関係ない書き込みしてるおめえはもっとバカ
生きてて恥ずかしくねえのか知障! 横浜三井ビルのみなさん、ジャパンに転籍もうすぐですね
今まで同じビルにいたFJMの所に合流出来てさぞ嬉しいでしょう
ついでに身の丈にあったビルに引っ越してください >>640
DXテレワーク時代、ビル事務所は神奈川支社に集結ベストエフォートで。 >>642
素晴らしい。
是非勤め先と交渉なさってみてください。 >>622
アクティブか非アクティブだけの集計ならなんとでもなるが、タイムクリエイターの働き方改革オプションが入ってるとやばい 「ITゼネコン」っていう言葉、だいぶ一般に定着したよね。 なぜ?裁判所が他国に判決がだせるの?頓珍漢?
韓国のソウル中央地裁は8日、旧日本軍の元慰安婦の女性らが日本政府に損害賠償を求めた訴訟で、請求を認め、日本政府に賠償支払いを命じる判決を出した。 >>576
アメリカ文化的には普通
外資へ戻るのなら、まぁありえる 今の日本もその傾向が強くなって来たな・・・非常事態宣言の出かたみてるとまさにそれ 三連休!
クソみたいな会社のことは忘れてリフレッシュしましょう。 今日みたいな日は本当にテレワークがありがたい
交通機関止まってもへっちゃらwww 何で観客入れるの?早大、天理大はバカなの? 早大は富士通に沢山いるよな。
日本ラグビー協会は8日、東京・国立競技場で11日に行われる全国大学選手権決勝の早大―天理大について、観客を入れて開催すると発表した。 大学ラグビー早大はバカだね。
緊急事態宣言でイベントは最大5千人かつ収容率50%以下に制限されるが、既に販売したチケットは適用されないと解釈し、約1万7千枚は入場可能とするよ。 >>658
森御大が君臨してるんだから当たり前
マスク禁止で都の西北歌えよ
17000人のクラスター発生させて、早稲田の意地を見せ付けるんだよ
早稲田卒ってバカばっかし 会社としてはテレワークの指示しました
あとは自己責任でオナシャス
自分客先常駐だから出勤してたけど、街中も年末と変わりなかったよ
これ増える一方だと思う
当然死者も増える 早稲田大学 別名、バカ田大学だからね。
富士通のバカ田大学出身占有率はトップじゃない。 666ゲット
航空会社の社員がネギ農家やコールセンターに出向させられて苦労している
富士通社員はその100倍苦労する職場に出向させるべき
特になんちゃってSEは >>667
早稲田でも落ちこぼれのすべり止めみたいになってるからね
カスばっかり集めすぎだろ 神奈川県内で9日、新たに4人の死亡と999人の感染が明らかになった。
神奈川もあと一人で千人、横浜市、川崎市は大丈夫か? >>667
>>668
早慶未満の低学歴の方が圧倒的に多いからな
そいつらが地頭悪すぎて会社の足引っ張ってる >>669
これの効果が明日から出るよ。なので数値の推移には連続性はない。
https://www.kanaloco.jp/news/government/article-361735.html
神奈川県は9日から、市中感染に対する濃厚接触者の調査範囲を縮小し、原則として同居家族らに限定する。 神奈川まずいよね
重症患者ベッドは満床になってるし、追跡調査も諦めた
完全医療崩壊状態
コロナってよりも他の怪我とかで行く当てが無くなる
NYなんかで発生してた「収容先が無いから放置」ってトリアージが始まる
平和な日本人は今日もうろうろしてたけど https://www.youtube.com/watch?v=621TJXeF0b8
あなたひとりに かけた恋
愛の言葉を 信じたの
さがし さがし求めて
ひとり ひとりさまよえば
行けど切ない テレワーク
ああ 富士通は 今日もクソだった♪
夜の中原 たずねても
冷たい風が 身に沁みる
愛し 愛しのひとは
どこに どこにいるのか
教えて欲しい ビルの灯よ
ああ 富士通は 今日もクソだった♪
頬にこぼれる なみだの雨に
命も恋も 捨てたのに
こころ こころ乱れて
飲んで 飲んで酔いしれる
酒に恨みは ないものを
ああ 富士通は 今日もクソだった♪
https://www.youtube.com/watch?v=CSf3-D0stkE >>667
>>673
なんかSCSKだけ激しく場違い感があるなw >>674
また嘘ついている。
そんな人いません!! >>674
学校でそんなことは教えないし、実際に外国製も売っていますね。
それこそ詰まったら大変なので、私は買いませんけれど。
シャワートイレ用となると国産しか見当たらないし。
頭ごなしに決めつけてから話し出すという人って、いるよね。
往々にしてボタンを掛け違えるんだけど >>674
「ちょろい民族」なんて書かなければいいのに。
「ちょろい」って言葉で世代が判る。 >>682
ほんとそれな
文句があるならTwitter上で直接リプすればよいものを
そんな能力もなく、低学歴の、TOEIC500点未満の連中がここでケチをつけている >>683
>低学歴の、TOEIC500点未満の連中
高学歴、TOEIC500点以上の君がなぜこのスレに 就業時間中は上司の管理監督に服して業務を遂行しなければならない。
カメラ監視を忌避するものはその間就業規則違反の状態にあると心得るべき。 ぬるま湯の富士通社員のタコ🐙!も参考にしろ”!
みずほフィナンシャルグループ(FG)は副業解禁に踏み切った。背景にあるのは社内経験だけでは次世代を担う人材を育てきれないという危機感だ。武者修行で成長した社員が会社の成長にも寄与する。 >>686
不本意ながらも富士通の社員だからですよw 河野太郎行政改革担当大臣、富士通FMVとiPadを使って、teleworkを開始!
13.3型軽量モバイルノート/2in1「FMV LIFEBOOK UH」シリーズ
iPadまたは旧世代のiPad AirにApple純正のSmart Keyboard
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/yajiuma/1299297.html https://twitter.com/dorian5963/status/1348114604497334272
コロンブスって、原住民を大虐殺しているんだよね。
イノベーションにしても、クリステンセンの言うそれは思いつきといった類いではなくて従来の事業を誤謬せずに見直せということ。
教養が足りないかも
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 残業代完全未払いのit下請企業
だけど、社長を尊敬している上司t.e
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
ちなみに、こんなんでも妻子持ち hr_pro あまり突くとすぐブロックするから注意な。 >>700
在日コリアンと部落民の合いの子なのかw
そりゃ希少価値だよ
普通は奴ら仲悪いだろ >>704
Twitterで直接言えよ
お前インセルだろ?w 🐙、危機感がない!お客さまを見習えよ。
ドコモはカップ麺、電池など約50点の商品を入れた自販機無人店で効率経営 >>705
>インセル
頭ごなしの差別は止めましょう。 富士通どうなん?基地局絶好調!?
◇5Gの積極展開はあきらめた? 4G転用の「なんちゃって5G」拡充かKDDI.SB
値下げ要請を各社が受け入れたことで、5Gへの先行投資が抑制される。企業の設備投資は基本的に蓄積した利益が原資となっていますから、今後は携帯通信会社の設備投資は抑制される。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b701771b5c6d5c4daed449e93a9a9354197ca6f1
◇「5G」の通信網整備に向け、日本と米国、英国政府が、日本製の機器や技術の普及に向けて連携を強化する。NECや富士通は、信頼できる調達先として有力な選択肢になっている。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6381867 富士通で転職で働く予定なんだが、武蔵中原に住もうと思ってるんだが、家賃高くない??
今九州に住んでるんだが、武蔵中原ってところは武蔵小杉の隣で、セレブの街と言うことなの?これからこれから発展したりする可能性もあるのかな? >>717
ド田舎住みか?
首都圏の沿線沿いは基本的に高額
我が社はテレワーク前提なのでどこに住もうが仕事はできる
もっと安いところ探しなされ
あと家賃は自分の給料の手取り額の1/3以下が望ましい
それを超えると生活水準見直して何かを減らさなきゃならん >>717
南武線で武蔵中原より北側(田舎側)の駅で住居を借りれば家賃は低くなる 逆に地方の家賃とか見ると安すぎてビビるよなあ
大阪や福岡の中心地でもそこそこのマンションが家賃数万だったりするし
地方の人間からしたら、年収600万もらっててなんで生活に困るのか分からないんだろうな ほぼテレワークの今、中原なんかに住むメリットは皆無だわな この先定年までテレワークでいいならどこ住んでいいけど、そうならない可能性があるからなあ
東京神奈川が勤務先って考えたら中原なんかは家賃と利便性の丁度いい落とし処だと思うけど
そりゃ八王子とか相模原まで考えれば家賃さがるけど >>717
九州から転職で京浜地区の富士通へか?めずらしく奇特な人だな。
幸あれと祈るばかり。 >>717
だまされるなよ。
南武線は川崎まで出るんだよ。
でダァ、競馬場方面の多摩川沿い迄いくんだよ。市役所の裏側迄歩いてもいいけどな。でっかい幹線道路沿いならやっすいぞ。
あとはだなぁ、ジャンとか使いたいなら浜っ子になるんだよ。
野毛とかの端っこの崖んとこおすすめ。
ちょっと小洒落た戸建てが欲しけりゃ、藤沢から先行きな。密かにおすすめは湯河原だ。こっち側の利点は飛ばされたときに更に有利に働くよ。
ソルジャーになるなんて奇特なやつだな。先輩ヅラしてる奴は疑って話聞く癖つけないと3年で壊れるぞ。まあ頑張りや
。こんな便所の落書きに粘着してる奴らみたいのばかりだからせいぜい自分を可愛がっていきなよ。 >>726みたいな田舎のチンピラみたいなのが沢山居る
で、こういうのが変な先輩風吹かせていじめるからな
こういう高卒みたいなのがはびこってるのも、この会社がいつまでもブラックから抜けられない理由 不動産屋に事故物件紹介してもらえ。5年は安く住めるぞ。
事故物件ったって病院に運ばれてからってのが大概だからそれ確認は忘れるな。
南武線海から離れてってっても良いことはないよ。だいたいそれで失敗してるやつが多い。目一杯ローン組んで離婚してとかそんなのばかり。 中原が家賃高いのは地主連中が結託してるからだよ単に。
外様の不動産屋が開業すると毎月のように玄関壊される世界だ。 >>731
何だ君は田舎者だったか。
川の反対側でも有名な話だよ。あそこはむかしっからガラが悪いって昔からの近所の人達も言ってて有名だよ。 若いんなら川崎に住みなさい
毎日楽しくて寝る暇ないよ 通勤時間それほど気にしないなら横浜市営地下鉄で巨大商店街やソープ街が近くにあるとこもおすすめな。
巨大な個人商店街は消費税分安い食材がかえるぞ。
オサレにいくなら米軍払い下げ地。
どりちゃんの出身地川崎駅の先のほうか、昔ドヤ街の横浜港湾労働者密集地あたりで探すほうが良いよ。すむとこはな。
我々の本来の姿にもあっている。
間違ってもバカみたいに千葉はやめとけ。ああいう通ってくる奴等はさいていだよ。 九州から転職で富士通へか〜自衛官募集と同じだからね。 だいたい中原近辺はガラが悪いよ。
住と職場はちと離れてたほうが良い。
子供ロッカーに放り込んだり、自転車道路交通法違反初検挙も中原。
あ、野毛山動物園や川崎駅の先の河川敷はリンチ現場だったわそう言えば。
職場環境と変わらんちゃ変わらんけど今敢えて新規に選ぶ先かなとは思わんでもないけど。 九州なら博多でも外の店で昼の定食500円。同じものを京浜地区で食べると2,000円だからね。
じきに昼食はペヤングの焼きそばになるよ。 >>735
自衛官さんのほうが待遇が良いよ。
問題児じゃ無ければ退官後も職場紹介してくれる。 >>737
そんなジャンクフードばかりのおデブちゃんか激ヤセガリ君がズラッと並んでるところが中原ってとこだと思えばまずは間違いがないと思う。 >>740
天神レベルの普通の食事ならそれでも安いと思うよ。
豚残飯で耐えられるならすまん。余計なコメントだあね。 >>742
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! >>717
ところで肝心なこと聞くぞ
ID:jrvfUYJC0
ID:FO+8+93M0
ID:Q4Jv0tJF0
や
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ、シネーーーーーーーーーーーーー!
とか
🐙
とか常に一人でいつもブツブツつぶやいてるのがウジャウジャいても無視して平然をよそおってる職場環境に行く事はちゃんと認識してるんだよね? >>717
セレブなわけ無いじゃん。
水利が悪い土地ではるか上流からひいた灌漑用水でかろうじて農業がやっと出来た僻地で、河原の横の荒地だよ。
小杉陣屋は西から攻めてきた時の多摩川と対岸の高台を背にした出島陣地みたいな場所だ。 >>743
九州だと500円で食えるの?うらやま〜 https://www.youtube.com/watch?v=MGKFpltTxBU
ドアの閉まる音 カレンダーの印
部屋から聞こえる 君の泣き声
逃げることの方が 怖いと君は
夢を追い続けて来た♪
努力が報われず 不安になって
ウラ掲示板に あたったりして
ここで諦めたら いままでの
自分が可哀想だと 君は泣いた♪
夢を追う君へ 思い出して つまずいたなら
いつだって物語の 主人公は笑われる方だ
人を笑う方じゃない とボクは思うんだよ♪
誰よりも転んで 誰よりも泣いて
誰よりも君は 立ち上がってきた
ボクは知ってるよ 誰よりも君が
一番傷ついてる 瞬間を♪
夢を追う君へ 思い出して くじけそうなら
いつだって物語の 主人公が立ち上がる限り
物語は続くんだ♪
転職したのに 涙が溢れるのは
君が歩んできた 道のりを知っているから♪
夢を追う君へ 思い出して つまづいたなら
いつだって物語の 主人公は笑われる方だ
人を笑う方じゃない 君なら きっと♪
https://www.youtube.com/watch?v=aH-c3mNxUxg 残業代完全未払いのit下請企業
だけど、社長を尊敬している上司t.e
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
ちなみに、こんなんでも妻子持ち >>760
>会社でもはっきりモノ言います
流行りの心理的安全性が保障されているいい職場ですね。 世間を驚愕させるような無慈悲なリストラしろや、それこそが富士通です >>760
この人は実際に会うと、ボソボソとしか喋らない覇気のない人ですよ。
ネット上でしか声をあげられない人です >>758
そういうのは「管理のための管理」を増やすだけ
そもそもオーダーを出す側の営業をオーダー管理するなんて意味わからん 他業種の知人と話してみたら、オーダー管理とは当業界独特みたいだね。
他業種だと勤務時間だけ。
オーダー管理なんて止めてしまえばいいのに。 >>767
もともと生産部門への指示としてのオーダ(製番)管理の考え方をSEの作業管理に
応用してるだけだと思う
もはやメーカーじゃないだから改めてもいいよね >>768
やめてもいいけど、製番管理システム担当があぶれるし、利益が出てる製番に赤字Prjの一部ひとのまぎれ込みによる補填ができなくなるから困る所でてくるよ >>769
それこそが隠れ間接の温床を生みだす要因の一つだよな 進行会計基準とか付替禁止とか無視
それ違法ですよ! >>760
ID:6VZ81BVV0
タコ野郎🐙!タコ! レベルの低い自演やってんな
壊れたテレコじじいの親戚か >>765
私も一緒に仕事したことあるけど全くそのとおり。 栃木、福岡も緊急事態宣言へ。
基地局ものづくりも減産か?半導体もない?
でも、DX商談順調、富士通絶好調!
みんなDXへ配置転換、職種変更しちゃいなよ。 富士通栄えて国滅ぶ
DXは日立、IBM、NTTに任せよう >>760
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーー! 一々触発されて書き込むなよ
マン臭事ww変勃発かよ >>765
電車の中で荷物床にドンと置いてる人だかに「邪魔だ!どけろよ!」とか言ったことあるってのは盛ってるってこと? >>781
その前に、50歳以上は全員個人事業主になっていただきます >>783
それいいな!
50歳以上は全て個人事業主になって自分の仕事に見合った契約をすると
給与が上がる人下がる人がいるがそれが現実
win winじゃん 30歳年収400万円の富士通社員です
金も未来もない
絶望しながらずっとテレワークで鬱になりそう
富士通で身につけたエクセルパワポじゃ転職できない
この給料じゃ結婚もできない
人生詰んだ 富士通の懸賞ってSNSの当選報告に全然上がって来ないから
アマギフとかswitchとか当選者ほんとに居るの?って思ってる… >>786
ジョブ制になるから若い奴もそうなるよ
現在、組合とお話中と聞く
大半は給料が下がると思われる >>789
ジョブ制?どうせ口だけでしょ
いままでだって掛け声だけで変わらなかったじゃん
富士通は変わらないよ
ずっと老人天国
老人を低年収の若手が支える会社
今の50代は逃げ切れるけどそのあとの世代は悲惨だよ >>791
口だけって言うか、成果主義と同じようにそれを口実に給料を減らすって事
若くても年寄りでも給料削減になる
それが目的なんだから
文化を変えるとかそんな気は初めから無いよ
あるのは給料カットだけ >>787
30歳なら転職にちょうどいいよ
35ぐらいまでの人は普通に転職してる
精神を病んでないなら速攻転職したほうがいい絶対
ていうか、テレワークならいいじゃん
テレワークなんか適当に繋いでおいて、別の事してればいいんだよ >>793
技術職でエクセルパワポしかできない
転職サイトに登録したが手応えなし
技術に触れてないから身につくはずがない
富士通を恨む 東京の中小IT企業の情報交換スレ
tps://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1494249273/l50 30で400万って2020年度の給与制度の理論上ありえないだろ
外部の人間構うだけ無駄 >>796
そんなこといわれても
現に400万円なんだが
わかってもらえないならいいや >>794
じゃあもう骨うずめる覚悟で頑張るしかないと思うよ
30歳なら十分挽回できるしMにもなれる
俺のように35で部署異動とかなるともうどうにもならんけど
G4のまま、昇給もろくにしない 昔は今でいうG4でも
年収900万とかできたんだよなあ いまや経営陣の発想が社員の給料・福利厚生を削って利益を出そうという考え方だからな
この10年で1兆円以上の売上を失い、縮小均衡まっしぐら >>794
エクセルパワポしかできないって、
そんなの技術職って呼べるのか?
ただの事務職だろ…
エクセルポワポなんて社会人の基礎スキルに過ぎない
エクセルポワポマンの市場価値なんて
年収400万円もあれば妥当と思うよ
エクセルポワポしかできない人は
この先その程度の水準まで下がっても生姜ない >>803
採用時は技術職だったけど今やってることは事務職ということだろう
かといってSEや事業部にいたままじゃ営業や事務系の専門スキルを身につけるチャン
スもないので、エクセルパワポをこねくり回すしかないんだろうな AWSで何か一つ鯖を動かすとかやってみたらいいのに >>805
皆さんAWSばかり、azureが狙い目です。 長年社会人やってきて無資格、ノースキルでエクセルパワポしかできないとか
世間一般の感覚だと今まで一体何やって来たの?
ってなるわけで、そんなことも分からないのは相当ヤバい
まさに茹でガエル >>801
株価は30年ぶりの高値を更新した
30年前と言えばバブル景気の時代だよ >>785
あなた国内線も含めて飛行機も乗ったことないのによく言うよwww 年末年始の新型コロナの感染爆発は、12月以降の政府の対策が「失敗」したことを示している。感染爆発が起きてしまった場合に緊急事態宣言を出し、何をどこまで行うかは危機管理上の「想定内」だったはずだ。
やはり日本という国は危機に直面した時の備えが貧弱であることが言えるだろう。今年2022年はドタバタですよ。 今年一言で示すと「どたばた」
東京五輪もどたばた
政治・選挙もどたばた
🐄モーオー Skype for Business online のメインストリームサポートが2021年7月31日で終了します。
これから、Microsoft 365 とコミュニケーションツールをご検討される場合は、Microsoft Teams をご利用いただくことを強くお勧めします。 >>810
>>811
批判はバカでもできる。
政府、自民党が頑張ってるんだから応援しましょう。結果はでてないけど、頑張る姿勢を応援し評価するのは社会人なら当たり前ですよ? >>814
党内でも不満が鬱積していて、ステイホームと言いながら旅行しろ。むちゃくちゃですよ。
家族が地方の自民党員ですが、二階にさんに不満たらたらです。 >>800-801
基本給35万に残業80時間で+25万の月収約60万
賞与は5か月で180万で単純計算で900万
これ別にバブルの話じゃなくて3年前ぐらいの残業規制が無いころ出来たからね
今は無理 >>803
社外の人?それともこれから入社する人?
>>794なんて富士通技術系入社の標準的なパターンだよ
発注・工程管理・外注管理だけのエクセルとパワポばかり
技術的なことといえば仕様書をちょこっといじる程度(といっても外注がほとんど書いてあとは体裁チェックのみとか)
こんなの社内の人はあるあるの話だよ
だからみんな嫌がって転職するか、それとも腹据えてエクセルパワポマンとして上司の尻を舐めて頑張るかどっちかになるんだよ
ここで高齢で低収入で愚痴ってる人って、どっちかというと技術マインド持ってるけど転職機会を逃し、
エクセルパワポマンのバカ上司に反発してるような人が殆ど >>807
本田を辞めたブログ読んだことないの?
メーカーなんてどこも似たり寄ったりだよ
「新卒で入社した本田技術研究所をたった3年で退職」で検索すればすぐ出てくるよ
ただ富士通は特にひどいかもね ITの現場だが、多重下請け構造になる以上、
元請は設計や管理()が99%、コード書いたりすることはない。
2次請ですらコード書くやつは50%くらい なんで若手が辞めるかっていうと、
ほんとは技術の仕事をしたいのに、それをやると報われないってのが見えるから
「巻き込み力」とか言って何もできない無能のバカのほうがなぜか上に立って偉そうな顔してる
若手に仕事を押し付けて成果は横取りするのが正義の社風
そりゃ優秀であればあるほど辞めるよw
ジョブ制とか言っても実際に能力がある人が報われないのは目に見えてる GAFAとかシリコンバレーとかは言わずもがな
日本企業でも意識高いとこは、設計作業が薄くコーディング力を重視している。
そういうところは日本企業でも給与は悪くない。とりあえず、くいっぱぐれることはない。
最低賃金よりマシって程度の給与で3次請けにコーディングさせてるから炎上することに何故気づかないのか これ富士通に限ったことじゃなくて日本の大手企業はみんな似たり寄ったりなんだよなあ
高学歴の理系を採用しても、結局は高卒でも出来るような管理業務させるだけ
きちんと技術力のある人はいつまでも上に上がれずにこき使われる
こんなの米国どころか中韓にも抜かれるのは当たり前
きちんと実力のある人が評価されない風土なんだから ま、ガチで実力ある人は、ちゃんと「研究職」で雇ってるとは思うけど
問題なのは、非効率すぎる組織と体制。
非効率で工数かさむけど、その分の金はちゃんと入ってくるコネだね。 効率化しようとすると、人がいらなくなって全体の稼ぎが減るからってのも
反省や改革をしない要因 自分が人月商売やってるとそれは分かる>効率化すると儲けが減る
一人で何でもできるスーパーマンよりも、
一人で何もできない無能を10人のほうが稼げるからね 富士通のSAPマイグレーション市場戦略を大西常務に聞く
大西 俊介(1962年 - )は日本の実業家、経営コンサルタント。NTTデータグローバルソリューションズ代表取締役社長、インフォシス日本代表を経て、2019年8月1日より富士通株式会社理事に就任。
1986年一橋大学経済学部卒業、在学中は音楽サークルに熱中。
https://news.mynavi.jp/article/20210114-1641525/ >>818
そんな中身空っぽの集まりでジョブ製ってどういうこと?
投げるだけの伝書鳩なんて誰にでもできるし
そんなの寄せ集めてどういう評価基準なんだ… >>829
富士通の社員は大半がエクセルパワポマン
それでジョブ制入れてもお気に入りがおいしい仕事を取るだけ
いままでと何も変わらない
解散解散 >>829
まず社内の人じゃないよね?
外から見れば滑稽だけどそれが現実だし、だからみんなこのスレで愚痴ってる訳でしょ
一人では何もできない人間を「巻き込み力」とか言って評価するのがおかしいって
だからジョブ制なんて単に給料を安く抑えるための方便でしかないって言ってる訳だよ ジョブ制導入で一般社員の年収は400万円とかになるかもな
がち底辺 >>833
>「みんながオフィスで仕事しよう」という経営者は無能力
記事を読めば判るように、ライフネット出口治明社長は「(オフィスなどと言う前に)テレワークを活用しろ」と主張している。
転勤を断れという話ではないし、自宅近くの事業所に勤めることを勧めている訳でもないのに。 >>833 BdtmDMNi0
また、タコ🐙出現、タコ! >>822
わかるよ
でも、内製化すると原価がねぇ…
どうすりゃいいんだろうね エクセルパワポというジョブの年収400万
妥当というか相当な厚遇では? >>821
>ほんとは技術の仕事をしたいのに
具体的に何の技術? 漠然と「技術の仕事やりたい」なんて主張されても使う方も困るわな
巻き込み力云々言う奴がアホなのは同意だけど、それとこれとは関係ないだろ
ただの文系コンプレックスか
>>821
>>839
「巻き込み力」とはつまり「人間力」の別名だ
お前らにはそれが無いから上にいけないんだろ 緊急事態宣言が出たけど、事務所出勤者数が以前より少し増えています。 人間力(笑)
大抵そういう奴って厚かましく図々しいだけで
自分じゃ何一つできないただの無能じゃん
その上、人間的にもできてないクズだしw >>839
「何の技術」w
それすらも分からないのかお前には
流石富士通の無能らしいな
例えばだ、資格が全てじゃないけどそれぞれの「技術」には資格も教育もいくらでもあるだろ
そういう資格や技能ってそれぞれの商品領域にいくらでもあるだろ
富士通でそういう技術が必要な場面ってどこにある? >>843
お前さん巻き込み力とか人間力低そう
プライドだけ高そう 煽るつもりは無いけど、ぶっちゃけ巻き込み力ってなんなんだ? 真似されるようなのが技術だよな?
真似するのはそれ技術じゃねーからな。真似する技術とかひねくれはしらん。
コピペは技術かオイ
教科書に書いてあるのは技術か?雑誌に出てるのは技術か?
そんな簡単に真似できるものに高額ボッタクリ続くと思うほうが変だろう?
技能実習生とおんなじで単にショッコウだろお前ら。ほとんどが。 >>846
>教科書に書いてあるのは技術か?雑誌に出てるのは技術か?
ベースはそこからじゃないのか?
で、それすら全く理解できない癖に、お前みたいにバカにしてるんだよな
その結果が今の富士通の「負け方」
それも理解出来ないのか?
この国の教育水準がどんどん下がってるのは知ってるか?
お前みたいに「教科書なんか無駄」みたいなことを言ってゆとり教育とかやった結果だよ >>845
ざっくり言うと他人に頼る力
自分では何もせずに他人に丸投げできるかどうか
「無能で憎めないキャラ」が最強で社長にもなれるということ
そんなの若手にとっては堪らんよ
そりゃ辞めるでしょ 丸投げで技術力無し
下請けとベンチャーのほうが遥か上w >>845
巻き込んじゃいましょうりょく
当事者が匙を投げるとその直属上司も責任を取らされる。
回避する一番の方法は問題解決力で解決じゃなくって
周りで傍観してて内心関わりたくない、あっちいけと思ってる暇人や
全く関わってなく事情知らないけど仕事欲しいと動いてるハエをハエ取り紙よろしく
当事者の輪に入れちまって、人数で問題を薄めようとするチカラだ。
でも出来損ない以外のできる人は既存稼いでるとこにいるから結局集まったのは
何だコイツラって糞ばかりで問題を解決できない。
でだぁ、そういう炎上プロジェクトとかをもっと上の判断する人が見たら
こりゃーだめだと思うんだけど、その時は既に当初の失敗原因の管理職は誰だかわからんほど
プロジェクトがカオスになってて追求がされず次のプロジェクトに滑り込んでる。
そういう連鎖を潜り抜けるのが上手いのが社長級まで出世するのよ。
若い皆んなも処世術だからちゃんと身につけて泳ぎきれよ。 >>847
教科書に書いてあるような事つまり一般常識、社会人としての身だしなみレベル
理解出来たらよっぽどの変わり者以外
こんな会社に入って来ないのね。
地に落ちたもんだ。 押し付け力
他人にテンカする力
ごまかし力
にげ力
やってる感出す力
雰囲気かもし出す力
やってる素振り力
吊し上げ力
知らんぷり力
口先だけ力
かき回し力
無責任リョク
蹴落としリョク
それらをまとめてるのが ま き こ み リョク >>847
激しく同意
TOEICは470点すら取れず、高度はおろか応用情報も受からないのが沢山いる
基本情報すら表計算でやっとレベルの人間がIT大手なのにも関わらず多いし 人間力なんてふわふわしたこと言う奴のほとんどがバカ、アホ >>851
的確な指摘
これが富士通での最高のプロジェクトマネージメント
自分の部署のプロジェクトは半分以上この状態 いつもは部外者と基地外ばかりなのに、能力や資格の話題になると社員で賑わうねこのスレ
ホントは能力があるのに認められてないと思ってる奴が多いんだろうな
実際のところはともかくw >>826
>自分が人月商売やってるとそれは分かる>効率化すると儲けが減る
>一人で何でもできるスーパーマンよりも、
>一人で何もできない無能を10人のほうが稼げるからね
ある程度の失敗プロジェクトのほうが顧客の追加発注商談繋げられる公算あるからわざといつも失敗繰り返す奴を入れ込む。単金かける人数だからね見積もり根拠は。
いざとなったら全体の失敗をそこに付け替えて捨て去る。
諸刃の剣なのはお客さんに愛想つかされて全面出入り禁止。だけどそういう大火の時は他決済者も火が吹いてるから決済する側は自分がそのポジションに居る間にそうなってかつ中心に居る可能性と天秤に掛けながら丁半博打やってるのが実情。
根拠のない博打で部門がよく崩壊を繰り返していて配属ガチの捨駒が毎年ってのが社史 >>851
草
巻き込み力、ってよく考えるとすげー言葉だよな >>861
>>862
まあ腐ってる高学歴が無駄に多いからね
ただ会社員だし腐ったらもったいないとは言っておきたいが >>863
原価については失敗係数で3倍積んどけってのを3階層上まで稟議通すと
3かける3かける3で27倍になる。
で、お客さんに見積もりアホな営業がそのまま持ってくと富士通さんって単金高いスネって嫌味いわれる。
できる営業はそこに1.2倍に最後の稟議でまぜこぜしてお客さんの担当者にキックバックするぶんも積んで商談確保。
秋草政権からこんな感じでSIやってるのが実情さ >>864
よく考える?よくなんて考えなくても5歳くらいなら簡単に思うだけでわかるだろ?
普段寝言で生活してる阿呆かお前。
>>860
興味カヨ。さすがですね〜ゆとり君。
>>861
>>862
実力あったらこんなとこにいない 富士通に入ってくる人は、大企業安定志向の残り滓ですよ。
#しらけ世代は、当時大学進学率20-30%だった。工業高校卒も積極的に採っていた。
その後、バブル世代から所謂Fラン大学卒も入ってくるようになる。文系も採りプロダクト部門に配属の例も普通になる。
そして、旧帝大卒は残り滓しか入ってこなくなった。以上のことが、学歴崩壊、入ってくる人材の学歴が意味をなさないドングリの背くらべ状態となる。
「しらけ世代」1950-64年頃生まれ
「バブル世代」1965-70年頃生まれ
「氷河期世代」1970-83年頃生まれ
「プレッシャー世代」1982-87年頃生まれ
「ゆとり・さとり世代」1987-2004年頃生まれ
=「Z世代」1995年-2009年頃生まれ; 海外ではZ世代と呼ばれ今後の社会を変えると言われている。 富士通に入ってくる人は、大企業安定志向の残り滓ですよ。
◆しらけ世代は、当時大学進学率20-30%だった。工業高校卒も積極的に採っていた。
その後、バブル世代から所謂Fラン大学卒も入ってくるようになる。文系も採りプロダクト部門に配属の例も普通になる。そして、旧帝大卒は残り滓しか入ってこなくなった。以上のことが、学歴崩壊、入ってくる人材の学歴が意味をなさないドングリの背くらべ状態となる。
「しらけ世代」1950-64年頃生まれ
「バブル世代」1965-70年頃生まれ
「氷河期世代」1970-83年頃生まれ
「プレッシャー世代」1982-87年頃生まれ
「ゆとり・さとり世代」1987-2004年頃生まれ
=「Z世代」1995年-2009年頃生まれ; 海外ではZ世代と呼ばれ今後の社会を変えると言われる。 JR東海が社員400人を一時帰休
富士通も仕事無しオーダ無しの、なんちゃってSEを1000人位一時帰休させろや
年度内に社員の2割位、血も凍るような無慈悲なリストラしろ 姑息なKDDI、ドコモに追従なら要らねー
◆KDDI“最安値”発表「非常に紛らわしい」 武田総務相が不快感
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6382303 >>872
大幅減収減益赤字なら希望が叶う。
曲がりなりとも益がでてるからね。
赤字になるよう全社員が一致団結すれば夢叶う。 https://www.youtube.com/watch?v=9AOaWx7f5YM
赤く赤く ああ燃える炎に
東証の横顔が 浮かんで消えた
遠く遠く ああ せつない程に
目を閉じれば いつか 想い出のアローヘッド♪
愛しているのなら 愛していると
マニュアルにすればよかった
少し素直な富士通を
もう一度 nn…見つめて♪
蒼く蒼く ああ暮れる 夕暮れ
哀しい気持して ふと立ち止まる
夢の夢の ああ 夢の中から
届いた手紙 今 想い出のFujitsu Way♪
愛しているのなら 愛していると
パーパスにすればよかった
少しやさしい富士通を
もう一度 nn…見つめて♪
https://www.youtube.com/watch?v=ymxbwDichjQ >>875
爺さん、今度はこの歌替え歌よろしくな
古い歌だけど爺さんなら知ってるだろw
https://youtu.be/5jn_Hq8qnAU 折角いい流れだったのに退職したジジイが出てきて終了
自分でどんだけ迷惑な存在か理解してんのかな >>veDkKCqF0
☝また、タコ🐙人間出現、タコ! イカ🦑とタコ🐙は飽きないのかね?脳が海綿体だから飽きないだろうな。 >>879
>社畜
会社員であるにも関わらずこの言葉を発する人って、大抵アレなんだよね。 >>796
年に一回くらいの頻度で懲戒を食らえば行けるよ
あるいは女子バスケ入社なら仕事は月に数時間くらいなので29歳で引退して社員になっても30歳でG1かG2なので30歳400万円を達成できる
上二つはかなりの特殊論だけど、それと同レベルなので、3浪3留して入社した人とかだと思うよ >>875
鬼滅の刃無限列車編「炎」の替え歌お願いします。 >>796
普通にあるだろ
G3で月収25万残業無しで17倍すればいいじゃん >>886
実際はちゃんと仕事してないBBAが注意されて逆ギレしてんだろうな >>886
>女性だと見ると見下げてくる態度する奴
記事を読めば判るとおり「示談交渉を担当したことがある30代男性」が電話口で同性から凄まれたという話なんだよ。
セクハラでもパワハラでもない、カスハラの話。
なんだかなあ。 >>888
例えば今の大学院でた初任給は23.4万円
社員なら知ってるだろうがOJT中は低くされてるから、OJT終わったときに評価が△でも25万には行ってしまう
そこから5年間給与が全く上がらないのは常にコンピTでB評価でも結構きつい
更に今年に限って言うとボーナスが年5ヶ月しか貰えないと言うのもB評価でもキツくなる
なので、30歳400万円と言うのは、同期700人いたら、おそらく1人か2人くらいしか達成できないと思う
可能性で言えば0でないけど、ようするに特殊例扱いされてしまう人 >>891
院卒なんて話あったっけ?
今は30歳でG3は普通だし、G3って給料全然上がらないよ
400万ジャストなわけない、とかいう自閉症みたいな話するのか? >>894
給料が田舎の零細企業並みだけどな
これで首都圏で生活しろって結婚は諦めろって話 本体で残業が無い部署とかあるのww
ねえよw些末のゴミみてえな部署は知らん いちいちイカとかタコとか言ってる奴何なの?
キチガイか? 間接部門は残業ゼロが基本
残業規制が入って以降はそうでしょ >>877
さっきションべンしてる時、脳内で流れてきたよその歌
外のトイレでも ♪チンチン チンチンチン・・ って口ずさんじゃいそう。。。
ヤバいヤバいww
朝からチンコとかマンコとか何なんだよお前ら
ま、富士通らしくていいかも知れんが… まんこは滅多に触らないけどチンチンは一日何回も触るからヘビロテになる
♪チンチン チンチンチン、チンチン チンチンチン・・・・・まじヤバいよ。
こんなに耳にこびりつくメロディ作ったの誰かと思ったら、なんと富士通の社歌も
作曲してる小林亜星だったよw
典型的SE部署だから2年目か3年目には月40
忙しい年は月60h80h
残業無し部署とか信じられん >>900
間接って一言でまとめてるけど
実態何も知らないでしょ
具体的にどの部のことを言ってるの? >>907
というかそもそも技術職でスキルうんぬんって本人書き込んでるじゃん
まあそういったこと加味しても外部の人間なのは明らかだけど 都合の悪いこと書かれたら社員じゃないって言い合うのなんなんだ?笑
都合の悪いこときかれたら人格攻撃は社内でよく見る光景 女は結局結婚出産で逃げてまうからな
20代まで優秀で研究しとっても、オマンコの方が気持ちええからやる気無くすんや >>912 ID:oM0dlE250
また、タコ🐙野郎が出現、タコ! タコ🐙野郎、飽きないのかねー 吸い付きしつこい、タコ! >>915
>>917
バ−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−カ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! 実際にスポーツ入社と障がい者雇用を除いたら30歳年収400万円程度って1人か2人くらいしかいないだろうから、人事が見たら誰が書き込んでるかバイネームで分かるんだろうね 400万台って意味でしょ
400万台ならいくらでもいるし 35(G4)のとき残業無しで580万
30(G4)のとき残業無しで520万だったわ
30だと500万前後だろうね >>925
だからいま30歳だとg3も多いってみんな書いてるだろ
いい加減理解しろよ
お前の話なんか誰も聴いてねえよ SEでここが転職先の候補なんですけど、30歳の年収ってどれ程ですか?
将来の安定性を求めて転職を考えていますが、ぶっちゃけどうですか?
私が今いる会社が某複合機企業なので、きっとそれよりは良いとは考えているのですが… >>907
また変なのが出てきたな
俺の知ってる事以外は認めない君とは話したくないね >>927
400万って書いてあっただろ
リコーでもキヤノンでもコニミノでもそっちのほうが上 SEなんか辞めとけ
客のいいなりやりがいも無し
複合機のほうがマシ >>926
ちなみにグレードの年代別分布って公開されてるの? ん?
株式会社アスタ
ttps://291jobs.pref.fukui.lg.jp/shinsotsu/search/detail.php?ID=256 フジトラで会社のカルチャーが素晴らしく前向きに変わったと聞きました
ジョブ制度で平社員でも年収は余裕で1000万超えるとも聞きました
中途で受けたいのですが、どんな優秀な人材だと採用してくれるんでしょうか?? 上から読むとエクセルパワポマンで
巻き込み事故起こして厚かましい人? >>931
知らんなw公開してないだろw
つまり「30歳だとg3も多い」と主張しても、
それはそいつの部門に限った話ってだけ。
29歳あたり30になる前に全員横並びでG4に上がる部署からすると
難儀な部署やなあwという感想しか出てこない >>805
>>806
マイクロサービスを理解できない人の発言
糞爺には一生無理だね >>928
そいつキチガイ
てか圧倒的にキチガイ多いだろココw
学歴厨、資格厨
替え歌爺さん
ドリ婆のストーカー
無関係記事コピペ
バーカ!シネー!、イカタコ、チンコ、マンコ・・・ 弱小SESから元請けは転職無理
全く関係ないのに大企業から元請けはできる
どういうことだよ上級国民気取りかよ >>933
大本営発表でしょうか?
会社四季報を読むくらいはしたらどうでしょうか?
平均年収記載されていますが700万円台ですよ。
その話を信じて転職するのも良いと思いますが、あくまでも自己責任でお願いします。
人は自分の信じたい話しか信じないという言葉もありますし。 https://www.youtube.com/watch?v=4vyd2wsDrVA
学生時代は 優等生
万能選手で 人気者
こんな天才 いままで見たことない
とかなんとか 言われたもんだが
今じゃ しがねえ フジツーマン♪
こりゃまあ どんゆうわけだ
世の中 間違っとるよ
誠に遺憾に存じます♪
https://www.youtube.com/watch?v=B2WL-SrOtkY >>936
>マイクロサービス
そう言えば上司(SM)がマイクロマネージメントに走り出して困っている。
部下(M)に任せればいいのに ↑また、凝りもせずイカ🦑野郎だ!イカ🦑臭せぇー!んだよー >>941 ID:3DUP1bM90
↑また、凝りもせずイカ🦑野郎だ!イカ🦑臭せぇー!んだよー みんな、確定申告の準備している?
サラリーマンの年末調整以外に副業があるから、Z世代なら常識だよね。 出たイカタコキチガイ
替え歌爺さんもウザいが、こいつのほうが百倍いらねえ
生きてて恥ずかしくねえのか? エクセルパワポマンであることが恥ずかしい
マジで中身空っぽなので他社で通用しない自信あるわ 地歴公民は資料読解力というより、教養を問われる問題になって難易度
上がったわ。来年はちと難易度下がるかも。 >>952
教養を問われる問題か…
そうなってくると高卒とか高専卒みたいな低学歴無教養には厳しくな…
彼らそもそも本を読まないし >>954
タモリは夜学部の方だっけ。
それはさておき、今日の共通テストは数学Iだ。 現実的にはそんなもん
SPも一応一般社員扱いで、そこまでいけば45万ぐらいにはなる パートナーですけど、残業代完全未払いです
本体さん、なんとかしてください。 >>951
>>954のように中退を嘲笑う人間の息子が希望の大学に落ちますように(^ ^) >>959
またお前か
まずは就職してからそういうことを言え 家にも今年大学受験の息子がいます。
関西圏なので、阪大、府立大&市立大に合格してくれるとありがたいです。祈り。 >>963
またまた笑
本当は36歳年収600万円なんでしょ?
ちなみに自分は30歳で年収500万円です お前ら若いし優秀なんだから起業しろよ。富士通で奴隷にされるよりマシだぞ 1000万ぐらいだと手取り考えたら社畜奴隷のほうがまだマシだよ >>963
下位でなく標準的ならそれぐらいだね。
ここに書き込む人は頭が悪く、評価が悪いから給料が安い。そのことを自覚してなく会社のせいにしている。情けないよ。
だいだい50代になれば、すこし少ないけど1500万は貰えるし。 >>969
富士通で年収1500万円?
事業部長クラスだね
同期800人で1人か2人だよ IT一人親方(に限らずだと思うが)は、バカ上司のいいなりになったりの社畜性はないが、
もっと怖い顧客に委託代金を人質に常にプレッシャーかけられるだけだよ
その人から直接金もらってるだけに、サラリーマンより辛いさ。失業はしないが収入ゼロと隣り合わせ
場合によっては仕事なくて昔のつてでバカ上司とか、バカにしてた協力会社さんに頭下げて仕事出してもらうとか
もちろん、そんなんじゃとどまらないスキル持ってる奴は別な。でも、どんだけいるかな? 無能に金を払わないのは正しいだろ。それぐらい分かれよ。
何も成果のない人に金を出す理由はあるの? 何も成果のない人に金を出す理由はない。
エクセルパワポは派遣の女の子で充分 > エクセルパワポは派遣の女の子で充分
高校生のバイト君で充分できるよ。
富士通社員の持っている知識なんて適当にネットサーフィンすれば得られるものだからな。
その高校生でもできる単調業務を10,20年やってきて転職できないことに気付いたのが今のお前らだろ? >>975
いいこというねーーー
という事で
富士通社員のアフォども、
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! 年収はこんなもんだろ
平の時間外は別な
↓
(平)
G4 〜700万
SP 800万〜
━━━━━
(幹部)
M 1000万〜
GM 1200万〜
GP 1400万〜
理事/役員 ←教えてくれんので知らん
社長/会長 1億〜 30歳400万君は反論されたら400万円台になったけど、30歳499万円だと下位5%くらいにいたら辿り着けるのかな
ボーナスの多い今年に限れば平均的な値で残業無しだと32万円×18で576万円くらいかな
もちろん3割がA+、7割がAくらいの評価の人なら600万を越えてるやろうけど 30歳400万円台はむしろ多数派だろ
半分以上G3なんだから >>980
お前と同じ工場の高卒入社のやつだとたしかにそうか >>977社長は4せんまんくらいだぜ。
事業部長より上のやつは掛け持ちしてかせぐ。 うちにもいるよ
顔を見たことがない兼務のマネージャーが
大量に
マネージャー同士の互助会なんだろ >>981
いまどき高卒の社員なんているか?
学部卒30歳で400万円台なんていくらでもいるだろ >>984
50過ぎでいるぞ。
短大卒、高専卒もいる。 仕事中だろう時間帯に、lyncや teams落としてるやつがいるんだけど、本人いわく『集中したいので、邪魔されたくない』と。(オフライン状態)
応答拒否に設定しとけばいいだけだと思うんだが、どうしたらいいんだろうね。
サボってると言いたいわけではない。
仕事の連絡したいんだけど、メールかね。 なんで30歳400万を頑なに否定するんだかよくわからん
G3の給料で残業無しなら普通に400万前半になるだろ >>989
だからグレードと残業何時間か書いてみ?
g3で残業無しなら有り得ることぐらい現役社員なら分かるだろ 時間外手当て100%未払いの中小it松で、
現場のトップの人がハラスメントがやばいんだが、
最近、その人が横国の理系出身(情報ではない)でかつモロ氷河期恵って事を知って、そうなる理由を知った気がした >>977
数年前の社長の基本給2600万円、役職手当は知らん >>985
30歳社員の話をしているのに理解できないの? 外資行けば平でも30歳前半で1000万普通に超えるのに
400万か500万で言い争ってるの悲しすぎるやろ 共通テスト試験の情報基礎の問4(表計算ソフトの問題)は富士通のエクセルパワポマン
に解けるかな。無理だと思うわ。
富士通のエクセルパワポマンはエクセル方眼紙マン^^ このスレッドは1000を超えました。
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