日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★8
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※前スレ
日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★7
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1601865863/ 週刊文春デジタル
下半身露出 日立企画本部長の決めゼリフと巨額年収
2021-02-04 05:00
「アンケートに答えてくれませんか」
五十二歳の男は、横須賀市内で女子高生にそう言って下半身を露出した――。 週刊文春デジタル
下半身露出 日立企画本部長の決めゼリフと巨額年収
2021-02-04 05:00
「アンケートに答えてくれませんか」
五十二歳の男は、横須賀市内で女子高生にそう言って下半身を露出した――。 週刊文春デジタル
下半身露出 日立企画本部長の決めゼリフと巨額年収
2021-02-04 05:00
「アンケートに答えてくれませんか」
五十二歳の男は、横須賀市内で女子高生にそう言って下半身を露出した――。 【びろ〜ん】日立製作所企画本部長を逮捕 女子高生相手に露出し、「何点?」などと尋ねた疑い ★3 [水星虫★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611835588/984
984 名前:ニューノーマルの名無しさん[] 投稿日:2021/01/28(木) 22:14:36.42 ID:GxdgU6lg0
ガチの上司だが真面目な人よw
裏でこんな事してるなんてな〜www 日立金属、品質不正80年代から 1700社納入、経営陣隠蔽 ★2 [まそ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611875592/1
1 名前:まそ ★[] 投稿日:2021/01/29(金) 08:13:12.16 ID:bLd3BXP89
日立金属は28日、品質不正問題に関する調査報告書を公表した。遅くとも1980年代から不正が行われ、対象商品の納入先は1747社に上ることが確認された。現時点では性能上の不具合や安全上の問題は確認されていないという。経営陣が不正を黙認、隠蔽(いんぺい)するなど、全社的な法令順守の意識の欠如も明らかになった。
https://www.jiji.com/sp/article?k=2021012801266&g=eco
前スレ
日立金属、品質不正80年代から 1700社納入、経営陣隠蔽 [まそ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611841866/ 【決算】日立、営業利益28%減 [香味焙煎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612333203/1
1 名前:香味焙煎 ★[sage] 投稿日:2021/02/03(水) 15:20:03.02 ID:BK96+nDp9
日立製作所が3日発表した2020年4〜12月期連結決算は、本業のもうけを示す営業利益が前年同期比28.9%減の3169億円だった。
共同通信
https://this.kiji.is/729581157412274176?c=39550187727945729 48 名前:ニューノーマルの名無しさん[sage] 投稿日:2021/02/03(水) 16:19:33.10 ID:NVhHosQh0
差があるなあ
【決算】ソニー、純利益1兆647億円で過去最高 [香味焙煎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612333301/ 【決算】日立、過去最高益へ=IT好調―21年3月期予想 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612352652/1
1 名前:首都圏の虎 ★[] 投稿日:2021/02/03(水) 20:44:12.04 ID:gjx15nVe9
※時事通信
日立製作所は3日、2021年3月期の連結業績予想(国際会計基準)を上方修正した。純利益は過去最高の3700億円(従来予想は3000億円)を見込む。新型コロナウイルス流行に伴うテレワークの拡大でIT事業が好調に推移している。
オンラインで記者会見した河村芳彦執行役専務は、IT事業について「会社全体の業績をけん引している」と強調。テレワーク向けの勤怠管理システムの販売などが伸びているという。
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/20210203-00000348-jijf-bus_all 日立本部長の矢加部太郎容疑者、女子高生に対し、「この股間の気になる木何点?」とアンケートを取る [武者小路バヌアツ★]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1611834562/ 【科学】「技術先進国とは呼べなくなった日本…デジタル化は20年遅れ、未知数の研究への投資にも消極的」 元内閣府副大臣が警鐘 ★10 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612420404/1 >>25
週刊文春のここが面白い。
ページ122
「十点満点で何点か評価して」
女子高生は仕方なく「評価」した後、
近くの交番に駆け込んだという。
草! 下半身露出日立企画本部長の決め台詞と巨額年収
「アンケートに答えてくれませんか」52歳の男は横須賀市内で女子校生にそう言って下半身を露出した―。
事件が起きたのは昨年11月23日の勤労感謝の日の午後9時半頃だった。
現場は「ドブ板横丁」にほど近い京急電鉄汐入駅浦野高架下手前にあるコインパーキング。
道路側以外は壁や建物に囲まれ、人影はまばらで、周囲は暗い。
男は冒頭のように女子高生に声をかけるとお礼にと三千円を渡した。
女子高生を駐車場の奥に立たせ「始めます」と宣言。おもむろにズボンのチャックを下ろした。
「僕の下半身を見て欲しい」
そう言われて呆然として固まった女子高生。
すると男はこう決め台詞を吐いたのである。
「十点満点で何点か評価して」
女子高生は仕方なく評価した後、近くの交番へ駆け込んだという。
このおよそ30分前にも、国道を隔て徒歩3分の距離にある商業施設「コースカベイサイド」で二十歳の女子大生が五千円を渡され、同様の被害に遭っていた。
「付近ではこの時期若い女性が同様に声をかけられたという事案が複数発生していた」(県警担当記者)
神奈川県警が1月28日朝公然わいせつの疑いで逮捕したのが矢加部太郎容疑者。
この男、日立製作所で本部長を務める一流企業のサラリーマンだったのだ。 言わずと知れた日本を代表する総合電機メーカーで、理系大学生の間ではトヨタやソニーと並ぶ人気の就職先の日立。中西宏明会長は経団連会長も務めている。
矢加部は都立の私立の男子校を経て成蹊大学工学部で経営工学を学んだ。
92年に卒業後日立の子会社を経て日立製作所に入社。2003年には東京都稲城市に2階建ての一軒家を父や妻とともに購入した。
「ご両親と同居するために家を建てた。お子さんも一人いてよく近くに住む(矢加部の)ご兄弟が訪ねてきていた。家族仲は良さそうでしたが近所付き合いはあまりなかった」(近隣住人)
現在の肩書が社会ビジネスユニット社会システム事業部企画本部長。
「交通や電力の効率化など公共インフラに関わるシステム構築を行う部署で、お客様と一緒により良い環境を考えていきます。企画本部は営業戦略や事業部の企画を行います」(日立広報)
勤務地は品川区の日立大森第二別館だったが、コロナ禍の中で日立は出社率を抑えるためテレワークを推進しており、事件当時も原則在宅勤務。
今回の犯行現場は自宅から電車で一時間半以上かかる距離だった。
「日立社内では工学部卒というとシステムエンジニアなど技術職がエリートコース。企画畑は本流ではない。ただ、本部長の年収は1500万円あったはずです」(日立関係者)
日立広報は 「確認中で事実であれば厳正に処分を行います」と回答。
矢加部は起訴され懲戒処分となれば、その地位も収入も失うことになる。
ベテラン捜査関係者の話。
「この手の犯罪は40代以上の大卒者に多い傾向で、職場や家庭内でのストレスのためか、抵抗される可能性が少ない相手を対象としている。捕まらないと大胆になって遠征したり、より悪質な犯行を試みます」
矢加部の自宅のインターホンを押すと、家人の女性が「申し訳ありません。失礼します」と答えた。
矢加部は警察の調べに対し「犯行当時は知人に会いに行き、酔っていた。女の子に声かけたのを覚えているが、その先は覚えていない」と供述。
現在も余罪の捜査は続いている。 >矢加部は都立の私立の男子校
都内の私立の男子校 なの? >>1
日立製作所、日立ソリューションズ、日立システムズのスレに粘着し名誉毀損やネガキャンをしている者についての情報が下記のスレにある
【ユー子】SCSK Part21【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1607185958/ >>30
そういや親子で日立に勤めてますって人、けっこうみたね 4月からの新社長が製作所から天下りの高卒だと知った大卒社員が発狂中
【高卒用語】日立ソリューションズ89【手配犯www】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1611323873/ >>37
お前か、ここの伊藤っていう誹謗中傷犯は
>>34
日立グループにどんな恨みがあるんだ? >>26
こういうとき女子高生が
「ぷっ、評価2、予算大幅未達です!」
といってやると深くダメージを負わせられる >>38
所員のふりをするなよHISOL社員
お前は巣に帰れ
そこでいつまでも発狂していろ 日立 ... 売上絶好調
パナ ... 売上そこそこ
三菱電機 ... ブラック、不正、情報漏洩、おわり
その他 ... 論外
まあソニーが強すぎるのは置いておいて、今後見込みあるのパナくらいだけど敵じゃないなw
三菱電機は潰れるだろw 三菱の車も電気も遊びでしょ・・・ 本業は国営の軍関係 >>45
>>46
何も知らない業界外のニートなのかもしれんが釣られてやろう
三菱の電機の方は重工さん以上に防衛に貢献してると言ってもよい
ライバルとは言え、かげながら応援してるし互いに切磋琢磨したいです >>46
>>47
なるほど、会社レベルで偽の適合宣言書を提出する企業が国の防衛ですか、、、
本番で使う時に上手く機能せず化けの皮が剥がれる結果になりそうですねw
もっとも国も馬鹿じゃないから情報漏洩や今回の件でM菱電からは撤退するかもしれませんが。つまりそうなったら倒産って事ですよね?
まあだから22円なんかで必死にしがみついてるんだろうけどw >貢献してると言ってもよい
歯切れわるいなぁ どっちにもとれる文末で逃げてる 逃げててダッサw
雑魚雑魚雑魚雑魚雑魚雑魚雑魚雑魚雑魚雑魚雑魚雑魚 >>50
まあお前もダサいがw
不正までやらかしてまだ倒産しないとか思ってるならもう末期だろうな、そろそろ三菱電機は倒産するだろ >>52
三菱自が未だ潰れてないし
アベの兄が三菱のお偉いさんだもの
財務省の役人に首つらせてでも守るだろ これは前スレがヤバかったからスレ流しの展開ですかね
そうじゃないなら三菱電機のスレでやれば? >>55
何故そんなに知りたがる?
お前さてはSCSKの伊藤だな?w >>60
SEだけど周りで月間残業45h下回ってる人いない気がする
まあ部署と職種によりけり コロナ禍→世界
痴 →下半身露出わいせつ事件の部長
痴禍AA→日立金属不正1980年代から
痴禍ハイパーウルトラ→病人喰い”末端ゴモラ2.0”
(サルと”しびゅらしすてむ”=サルと核兵器連打
サルと医療スキル=サルと核兵器連打)
会長は病人喰い末端ゴモラ2.0にいかない受診しない
ザキヤマ社長が自社パンを食せぬように
しびゅらしすてむ>シビュラシステム
残虐度 大>小 >>61
情報ありがとう。
現職残業ほとんどなしまったり500万と日立グループ残業45時間750くらいならどっちがいいかなぁ。めっちゃ悩むわ。 文句があるならコイツらに言え
杉山 武史 執行役社長 03-3218-2058 Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
伊藤 泰之 専務執行役 03-3218-2953 Ito.Yasuyuki@ap.MitsubishiElectric.co.jp
漆間 啓 専務執行役 03-3218-3249 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 03-3218-6779 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
大西 寛 専務執行役 03-3218-2901 Onishi.Hiroshi@ct.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-3155 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
藤田 正弘 常務執行役 03-3218-2169 Fujita.Masahiro@aj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 常務執行役 03-3218-9425 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
原田 真治 常務執行役 03-3218-2233 Harada.Shinji@ds.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
室園 孝和 常務執行役 03-3218-2090 Murozono.Takakazu@dy.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 常務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2828 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp ※
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
※コイツは不祥事をもみ消す役 三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、3年前に自殺した男性新入社員(当時25)と、今年8月に自殺した20代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。 三菱電機 自殺続出も「あ〜わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが(2020年3月、嫌疑不十分で不起訴)、複数の元社員は
「あ〜わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。 三菱電機 元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549
自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員(現在30代)に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。 三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
長時間労働が横行、「殺す」と脅すパワハラも
https://toyokeizai.net/articles/-/337667 三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
長時間労働が横行、「殺す」と脅すパワハラも
https://toyokeizai.net/articles/-/337667 「答えられんかったら殺すからな」繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665
繰り返される三菱電機のパワハラ自殺のなぜ?
東証1部上場の大手企業の三菱電機だが、パワハラ、長時間労働による自殺事件を相次ぎ起こしている。
一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、
過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。
2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、
2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮(兵庫県三田市)に
入っていた新入社員が自殺している。
その遺書には「家族との別れがつらいですが、
人格を否定してくる三菱と(ソフトウェア製造技術課の先輩社員)と
一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます」と記され、
パワハラが原因の自殺であることを示唆している。
2019年8月に自殺した新入社員も前日のメモに「大学での研究テーマ
発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して『自殺しろ』」と
書き残しているが、三菱電機では悪質なパワハラが続いていたことがわかる。 三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた1つ隠していました。
しかも以下の記事で明かされるまでは「体調不良が重なった突然死」であると社内でも説明していました。
今の今まで自殺の事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
三菱電機の隠ぺい体質は今も健在です。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年2月22日に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止の取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
10月13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。 三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もC電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか?
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。
所属 三菱電機 コミュニケーション・ネットワーク製作所
車載系無線システム開発プロジェクトグループ システム設計G
氏名 岩永 伸理様
死亡日時 2016年2月22日
死亡原因 自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201 このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機
三菱電機は25日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「360度評価」を
2021年4月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言5か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。
三菱電機では昨年8月に20歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。
これを受け、1月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。 三菱電機はもっとバカな発表をしてる。
労務問題の再発防止に向けた新たな取り組みについて
だってさ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/1125.pdf
杉山武史のオツムは浮世離れしてるね 三菱電機、労務問題の再発防止策 全社員に宣言書
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66627260V21C20A1TJ2000
こんなサル知恵でがんばっていると思えるアンタは三菱電機の大企業病に侵されてることに気がつくべきだ 三菱がおかしいことに対して文句を言ってる奴はいないだろ
オレはアベ系列だから下っ端に首つらせるのなんか当たり前だろと思ってるし
文句が出るのは、他所の会社(子会社も同様)の話をココに書くバカに大してだろ マスコミが騒ぐと碌なことないな、コイツらマスコミがパナソニック叩きまくったらどうせ便乗するんだろうな、、、
引きこもりなのかフリーターなのか知らないけど、色んなスレに張り付いて書き込み続けてマジ邪魔だから消えてくれ なんだ、犯罪者ルネサスななしっくす童貞60代年収150万円嫁と娘は吉原高級ソープは、架空人物で存在しないのか。
さすが詐欺師、嘘がうまい
なるほど、150万円 と 60代 以外は認めると。
さすが、犯罪者ルネサスななしっくす詐欺師、嘘がうまい。
ということは、犯罪者ルネサスななしっくす童貞は、存在するのか。
詐欺師の癖に嘘が下手過ぎじゃね
犯罪者ルネサスななしっくす童貞は、ルネサスの二重派遣と時給1100円を告発されて逆ギレ。
そんな奴隷が作ったRH850を売って細々と生活していたのですが、リストラされて年収150万円が事実でないとすると、年収100万円未満か
入って行くぅもななしっくすの仕業か。20代娘から、40代のおばさん派遣にまで、入って行くぅしたいとか変態だな。
だから、川崎支店を勧めてやったんだが。
ソープにも行けず童貞のままだとか、犯罪者ルネサスななしっくすは本当に情けない。
こういう奴をテクノプロで雇ってやらなければならぬ。まずはオームの法則を理解してテストを解けないと、テクノプロに入社できないとまで親切に教えてやったんだが一向に勉強する気配もない。理解できないんだろう。 ナニも森と同じ考えらしいwwww
経団連会長「森会長は日本人の本音を言っただけ SNSは恐ろしいところだ」 [327459756]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1612778737/
森氏発言で経団連会長「SNSは恐ろしい」 真意は…
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000206493.html
森会長の問題発言について、経団連の会長が「本音」と発言しました。
経団連・中西宏明会長:「日本社会というのは、ちょっとそういう本音のところが
正直言ってあるような気もしますし、こういうのをわっと取り上げるSNSっていうのは恐ろしいですね。
炎上しますから」
東京オリンピック・パラリンピック組織委員会の森会長による「女性がたくさん入っている
理事会は時間がかかる」という発言を受け、中西会長は「コメントは差し控えたい」としながらも、
このように述べました。
その後、発言の真意を問われると「女性と男性を分けて考える習慣が結構強い。
マイノリティーへの配慮はまだまだ、日本は課題がある」と指摘しました。 矢加部太郎みたいなゴミクズ無能本部長があれだけ沢山いてそれなりに利益出してるんだからすげーよな日立って
ゴミ世代の年収下げて下っ端の年収100万上げろっての 会長 女はクズ 森元支持 日本はそうだもん!
部長 女子大生、女子高生へチンポ露出 中西さんは
森元は古臭い一部の日本男の本音を言ったのでは
という意味で発言したんだろ >>100
1500万で「巨額年収」なのか。
日本が落ちぶれたのを実感して哀しくなるな。 多数の意見ですよねぇ、という前フリで「私見」をいうテクニックだろ
SNSがーと言うけど・・・ SNS炎上について本や研究もあるから見てからいうほうがいいよ会長 786 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/02/09(火) 14:34:39.36 ID:SMZm/Q4c0
犯罪者ななしっくすの身柄を明らかにしたい場合弁護士に頼むと以下のカネがかかるんだって
@5ちゃんねるにIPアドレス等の開示をしてもらう。
A開示されたIPアドレス等の情報をもとに、プロバイダに対して
契約者の情報を開示してもらう。
@について着手金20万円〜,報酬金20万円〜(いずれも税別)
*個数によって増えることになります。
Aについて着手金25万円〜(税別)/1プロバイダ
どうして、二重派遣時給1100円で働いていたところ告発しただけなのに
65万円も弁護士にはらわなならんのだ?
相手からイッセンマンエン近く賠償金が取れるなら喜んで払うが。
仕事をしたら、年収600万円にしてやるわとか言い出す派遣営業と何ら変わらないよね! 成蹊大学で本体の本部長までいけたのか
相当なコネ持ちだな 日立に年収1000万近いくせにgoto出張する奴なんていないよね!(笑)
いたら辞職するべき! >>94
中西さんもなんか現実的になった気がするな
一昔前だったら日立ではダイバーシティでグローバル化で女性も大活躍してるからそんなことは全く有り得ませんよ的なことを言いそうな勢いだったけど >>112
綺麗事を言うべきときに言えなくなったのは、現実的になったとは言わん。
抑えが効かなくなったと言うんだよ。 事業部長のお友達が本部長になる。
学歴は関係無い。 >>116
でもお前は高卒じゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 与党の大物先生のヨイショは、ただしいキレイ事だろ
海外がなんだ、日本はガラパゴスな人身売買の男尊女卑のオワコンなんだから 4月の人事異動か昇格の示達受けた人いる?
全社的に海外駐在の交代は暫く先かな S6主任成り立て→S5になるのってどれぐらい時間かかかるものなんですか >>124
人によってはS6止まり。
S5は課長昇格候補者に絞られる。 >>125
いつも思うんだがきちんとTOEIC点数取って資格ある程度取れば上がると思うんだけど
S6止まりってどういう人なの? 出世しないのなら貢献する必要もない
そのうちクビ切られるんだから
能力と時間を独立起業のほうに向けたらどうか >>126
低学歴とか低学歴でTOEICの点数が取れない者は厳しいみたいね 英語しかできない無能は、派遣から怒られると言うことですか >>129
協調性がないやつ
文句しか言わないやつ
仕事はできても給料が伸びないタイプ >>130
それって帰国子女のことでしょ
>>128には英語しか出来ないやつなんて書いてない
帰国子女でもない限りはTOEICの点数や学歴と、その他の能力とは、正の相関関係を結ぶ
わかるかな?
嫉妬はすんな雑魚 >>133
お前、日立ソリューションズのスレに粘着してる部外者の高卒だろ?
伊藤とかいうやつ 369 名前:名無しさん :2021/02/12(金) 00:44:00.35 ID:vca7bzq40
なんだ、バカな奴が考えられないようだから、再度質問してやるぞ。特に犯罪者ルネサスななしっくすは考えても結果は出す能力は無いんだから考える必要も答える権限はないぞ。
リストラされて
ルネサス武蔵で時給1100円でRH850設計させられたり
日立戸塚で一ヶ月契約で毎月派遣解除通告5日前更新
他社に派遣されて、ルネサスが手放した工場のフロントエンド設計実装検証を一人で5カ月でやりDNPが後工程をして一発動作 年収430万円→440万円
テスト設計は、ルネサス武蔵勤務の日立ICS
のような、有坂さんのようにならない為に、どうしたらよいと考えていますか? S6主任とS5主任で仕事内容も責任範囲も実態は全く同じだからそれだったらS5に上げないでその分利益を積み増せば良いと予算責任者は思うんじゃないだろうか
予算に余裕があればそんなことはないかもしれんが場合によっては辞める構えでも見せないとS5に上がらないことは有り得ると思う >>139 の言う通り。
各部署の財政事情により、昇給のスピードが変わってくる。 >>131
ちょっと違くて、上に行けば行くほど自分で何かすると言うよりは、人に何かをさせる方に仕事の内容がシフトしていく
なので、人とうまくやれない=仕事できない=昇格しない うちのまわり、S6主任に上がるの院卒も学卒も8年目ぐらいだな
昔はあと2年くらい早かったらしいと聞くのだが
とある部門では平均的に6年目ぐらいっぽいし、、配属ガチャとはこういうことか 設計はリアルサ…おっと危ない地獄だが出世は早いと言われるね
話聞くとある意味会社にとっても社員にとっても地雷だわ >>148
お前みたいなフェイクは通報した
もうバイデンさんの世の中だから、お前のような高卒のフェイク野郎はアウト
日立グループを勝手に恨んでるとしても看過しがたい偽ニュース >>149
369 名前:名無しさん :2021/02/12(金) 00:44:00.35 ID:vca7bzq40
なんだ、バカな奴が考えられないようだから、再度質問してやるぞ。特に犯罪者ルネサスななしっくすは考えても結果は出す能力は無いんだから考える必要も答える権限はないぞ。
リストラされて
ルネサス武蔵で時給1100円でRH850設計させられたり
日立戸塚で一ヶ月契約で毎月派遣解除通告5日前更新
他社に派遣されて、ルネサスが手放した工場のフロントエンド設計実装検証を一人で5カ月でやりDNPが後工程をして一発動作 年収430万円→440万円
テスト設計は、ルネサス武蔵勤務の日立ICS
のような、有坂さんのようにならない為に、どうしたらよいと考えていますか? >>151
部外者の高卒伊藤っていうスレタイが笑えるwww HISOLの新社長は高卒の天下りなのか
スレ見に行ったけど、たしかに大卒が高卒を叩いて発狂してたな
あの子会社も落ちぶれたもんだ 高卒で製作所の役員まで上がった人だっているだろ
その人は今は盆栽で知られてるらしいが >>153
>>154
発狂してるのはどう見ても高卒だよ >>158
hisolスレ荒らしてるのはいつものSCSKの高卒社員みたいだな
住友の子会社
要は子会社同士のバドルなのか
【ユー子】SCSK Part21【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1607185958/ >>164
お前がHISOLに恨みを持っていることはわかった 日立本部長の矢加部太郎容疑者、女子高生に対し、「この股間の気になる木何点?」とアンケートを取る [武者小路バヌアツ★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1611834562/ 857 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/02/14(日) 20:39:38.77 ID:UXzSVw9C0
犯罪者ルネサスななしっくす土屋松永日立能無しパープリン
が誰も頼まれていないのにTwitterを監視
二重派遣を告発されるルネサスが悪いのに
どうして未だに反省しないのか
それはパープリンでアタマがおかしいから
こういう奴らには近寄るな 昔ちらっと聞いたことがあるけど
職場ごと或いは工場ごと子会社化されて移籍しても
給料自体は補填されるから給料上がらない+ボーナス減るくらいでそんなに辞める人いないらしいな >>173
多くの人は工場にアイデンティティを持っているから
工場丸ごとの分社化だと辞める人少ない。
ただ、その新会社が潰れることがあり、そうなれば悲惨。 >>173
給料はマジで上がらないらしいけどな
若い人は悲惨だな
まあ若いなら転職すればいいだけかもしれんが >>176
>>175でびびって適当なスレ流しですか? >>169
>>175
これはシャレにならなくね? 三菱、昭和電工 日立市内に限定すると、←2つレベルの企業は無いから >>176
まあ、今の給料の分は手当てで補填って話だからそらそうよな
出向ならむしろ美味しいまであるかもしれん
でも、一部で言われている日立はすぐ子会社に飛ばすから悲惨〜
ってのはあんま当てはまらんでほんと良かったと思う
>>179
名誉毀損的な意味でシャレにならないんじゃね? ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>181
未来は分からないよ。経営陣も交代するし。
かつての保守本流で一番の名門、日立工場の惨状がその象徴。 今度結婚する彼女は5歳年下の20代前半(詳しい年齢は伏せるよ)、身長は俺マイナス31センチの華奢な身体つきの148センチ。
童顔で髪形がショートなこともあって、セックスでは子供を犯しているようで少しヤバイ。
俺的には子供に子供を産ませようとしている…そんな風に考えてしまう自分が怖い。
反面真面目に考えて華奢な彼女に出産をさせても大丈夫なのかとの不安もある。
彼女の母親もスリムなのだが、『女は見掛けによらずタフだから大丈夫よ』と笑ってはいたけどなあ…(苦笑)。 「10点満点で何点?」女子高生に3千円渡し下半身離出した日立本部長、女子大生には5千円渡していた…年収は1500万円 余罪捜査続く [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613482769/ 【始めます】チャックをおろして「10点満点で何点?」…女子高生に下半身露出 日立本部長52歳の年収は1500万円 [和三盆★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613488347/ 日立社員「アンケートに答えてくれますか」女子高生「えっ?」日立(3000円スッ)(ボロンッ)「10点満点中何点?」女子高生、仕方なく答える [966616616]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1613468379/ >>181
手当で補填ということは、退職金(リストラ時の割り増しのも)や厚生年金が少なくなるってことだな。
退職(定年退職も)するときに唖然とするパティーンか。 文春オンラインの記事から抜粋
>矢加部は都内の私立の男子高を経て、成蹊大学工学部で経営工学を学んだ。
>92年に卒業後、日立の子会社を経て、日立製作所に入社。
>2003年には東京都稲城市に2階建ての一軒家を父や妻とともに購入した。
子会社ってどこだろ?
HISOL? 要約すると、日立はクソなので言うことを聞く必要すらない。
935 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/02/17(水) 05:45:37.08 ID:HAKe6jJ40
年収2000万円よこさない人全て詐欺師だよな。
日本政府・大手メーカー・結婚相談所o-net・派遣会社
全て詐欺師ナノで、言うことを聞く必要がないじゃん。
年収2000万円は、「この支配からの卒業」が出来る、パワーワード。
君たちは、年収2000万円程度のカネすら用意できない派遣先や派遣元で言いなり奴隷として働く必要は無い。
彼らは全て詐欺師だから。
正社員になったところで、年収2000万円程度も用意できない会社の言うことなど、聞く必要もない。 チャックをおろして「10点満点で何点?」…女子高生に下半身露出 日立本部長52歳の“決めゼリフ”と“高額年収” [きつねうどん★]
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1613513333/ >>169と>>175を書いた名誉毀損犯によるスレ流し 名誉毀損犯はHISOL社員のお前のことだろ
ずっとSCSKがどうとか書いてるし そろそろ完走
【始めます】チャックをおろして「10点満点で何点?」…女子高生に下半身露出 日立本部長52歳の年収は1500万円 [和三盆★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613488347/ 地震影響ないのか?
いつも、下請けのラインが停止とか大騒ぎするのだが。。 >>213
俺が求めているのは、結果とアウトプットだから。
それができない奴らは、優秀な派遣が派遣解除されるのと同様に、見捨てられただけ。
全く何の問題もない。
犯罪者ルネサスななしっくすは、年収2000万円すら用意できず、年収350万円程度で要求だけは過大な無能
犯罪者ルネサスななしっくすは、妄想嫁と妄想娘を吉和の高級ソープに沈めたとか書いていたが。
妄想していないで、実際に高級ソープに行って来たらどうだ。
せっかく、川崎支店を紹介してやったのに、その感想すら書けないのは、お前がカネがない人間だからだ。
要約すると、犯罪者ルネサスななしっくす日立はカネがない人間ナノで無能。
無能な人間に多額のカネを払っている日立は無能。
無能な会社は私の前から消えてください 部下を使いこなせないお前のほうが
無能なんじゃないのか チャックをおろして「10点満点で何点?ご教示の程お願いしたく。」日立本部長52歳の“決めゼリフ”と“高額年収” [857186437]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1613564535/ >>218
いくら誤魔化してもお前が書き込んだ名誉毀損の犯罪は消えない
>>169,175
震えて待ってろ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 951 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/02/18(木) 18:19:04.15 ID:gvsMq9HI0
派遣って同じ職場にいるから同一労働だと思い込んでるアホが多いよね
953 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/02/18(木) 19:50:18.96 ID:gVl55/t70
>>951
そういうアホ派遣先は不要だし
犯罪者ルネサスななしっくす日立がアホだから不要なだけじゃん
バカなのシヌの >>225
アホだから派遣なんかやってられるんだよ seとして第二新卒入社することになったんですけど、採用内定通知書に
資格:総合職7級、職位:企画員と記載があります。
新卒で入社した人は、職位:総合職研修員と記載されているのでしょうか。 日立社員「アンケートに答えてくれますか」女子高生「えっ?」日立(3000円スッ)(ボロンッ)「10点満点中何点?」女子高生、仕方なく答える [966616616]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1613468379/ >>227
7級も研修員もあんまりかわらんから気にすんな >>227
最初は研修員で研論終わってから企画員になるんだよ >>231
情報ありがとうございます。
学部卒4年目での第二新卒入社で、提示された基本給が24.5〜25だったので研修員はすっ飛ばすのかと思ってました。
異職種からの転職なのでしっかり研修受けれそうで安心しました >>232
よく、派遣を1ヶ月契約にして、毎月派遣解除通告をして、5日前に更新連絡をする会社に入社するね >>234
新卒時、一昨年、去年と応募し、ようやく内定もらえたので入社しますが、その方と関わらないようにと願ってます(笑) >>235
日立には、サイコパスキチガイばっかりっだよ
染まらないように気をつけろと言っても無駄だろうけど。 >>232
第二新卒、中途の人数ってどれくらいいるのかわからないし、
職種SEでその経歴は少なくないかもしれんが、微妙に特定される可能性もあるかもなw
総合職研修員→企画員のステップは上で書かれてる通り
S6とかS7とか、よく出てくる表記が総合職の等級を意味することがこのあたり見るとわかるだろうね
http://careerchange.blog.jp/archives/18222380.html
https://tenshokupicks.jp/companies/hitachi/889/ 昔聞いたけど、4月くらいの転職入社は新卒の人と一緒に研修受けるかもね
若者に囲まれる感じになるのか、それかいまはリモートだって聞くし雰囲気わからんけど
しっかり取り組んでおいて損はないでしょう
いま4年目ならビジネススキルみたいなのはどうだろう、つまらんのかなー
基本情報・応用情報レベルの技術的なことは研修と資格取得を抑えていけばおけ
あとは品質についての考え方だとか、落穂精神の研修もあったかな、この辺大事
職場配属されたらまた色々やること変わって、
研修でやったことが役に立ったり全く役に立たなかったり
戸惑うことあるかもだけどがんばれー ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >私は日立製作所の正社員でした
日立の社員だったことしか自慢できることのない人生かー >>245
0.00001%くらい役に立つこともあるかもな
この辺が会社ごっこだといわれるところなんだよな
不要なものをいつまでたってもやめることができない >>244
情報ありがとうございます!
第二新卒が150人と聞いてましたが、異業種からの転職だと特定されちゃいますよねw
入社まで有休消化で暇なんで英語でも勉強しときます >>246
日立で雇い止め?って無断欠勤と居眠りの常習だったんだろうなとしか思わない 質問ばかりで恐縮なのですが、SEは海外駐在とかの機会は多いでしょうか。
副業禁止とのことなので残業か海外駐在などで稼ぐことを夢見てます。 第二新卒SEって客先常駐メインでその後は子会社転籍になるやつでしょ?
常に募集かけてるよね >>249
無駄なことやってるなーと感じるような研修も確かにあるけど、
ロジカルシンキングとか資料作成、プレゼン・説明スキルなんかは
研修をちゃんとやれば身につくのに、テキトーに受けて身についてないと感じる人もいるね
意識高い系になれとは言わないけどさ
みんなそれなりに一般レベル以上の頭があるんだから真面目にやりゃもっとできるのに勿体ないなと >>252
多いか少ないかでいうと少ない、と感じると思う
ビジネスユニットで差はあるだろうから
明確な数字・割合は配属された部署で名簿とかで教えてもらうといい
入社前でも人事に聞けば一般的な情報なら教えてもらえるかも
長期間、たとえば一年ぐらい以上の駐在は海外現地のグループ企業に出向扱いかな
海外で本気で働きたいと考えてる人は若手含めても多分割合としては少ないと思う
でも、定期的に上長と評価面談するときとかに海外案件でこういうことやりたい、将来こうなりたいと
しつこいぐらい言い続けて、英語スキルだけじゃなく担当プロジェクトでもしっかり成果を出すのが一番大事 短期駐在とか研修プログラムもあるはずなので、上司にそういうものがないか定期的に確認するといい
研修プログラムなんかは普通なら募集連絡に定期的に触れられるはずだが、
トップダウンで展開される情報がどこかで止まってしまうかともあるかもしれないので
どの企業にも言えることだけど、アピールし続けて
こいつは海外で働きたいんだなと印象・認識を持ってもらうのが大事よ せっかくロジカルシンキングを学んでも精神論を振りかざす幹部や上長に通用しない罠があるからな >>254
第二新卒で子会社転籍って人は見たことないな
管理職の昇格も見てて差違はないし、俺が知らんだけなのか
そもそもこれまで中途で入ってきた先輩上司部下を沢山知ってるわけではないが
子会社にいくのって部門丸ごとの組織再編ぐらいじゃないか
逆もまた然り >>259
あー・・・それはあるな
結局必要なのはロジカルな説明ではなくて、その人が聞きたい説明になりますね
昇進してる人間は大概は論理立てて考えられる人間(であってほしい)と思うが、
そうじゃねーんだよなって人が相手だと確かに意味ない、JTBCっぽさは否めない グループワークで素人と議論する系の研修が多すぎ
つうかロジカルシンキングの効果がちゃんと出るなら研修はなくなっとるわな
>>261
少なくとも昇進に論理性は全く問われないから
昇進する人間に論理性は全く担保されないと考えるのが論理的 >>260
部門丸ごと組織再編で、子会社への出向や転籍が多すぎるのが日立 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 見切り発車して即やっぱりやめたとかもあるし
大企業の割にはある意味スピーディーだよね 決定してからは早いから現場はあたふたするが
決定するまでがアホみたいに遅い 英国の原子炉案件なんか見てると損切りは早いと思うぞ 2008年度に大赤字出してから前よりは少しマシになったかな 当時とてもそんな事できる気分じゃ無かっただろうが持ち株にぶっ込んでおけば今頃 でも400円切ったくらいだろ?
今は高くなってもせいぜい800円相当だから、そんなに増えた感じはないよね >>277
フクイチはほとんど東芝さん
日立スレに貼る意味は? >>280
え、尋常じゃない量のこの黒いゴミ袋なに?
絆?(笑) ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >ロジカルシンキングが通じない上長
キムチが占領してるから仕方ないよね キムチ多すぎだもんね >結果として社会的に再不能となりました。
1回目の不能はいつの時点かなw >>288
嫌韓はメジャーだろ。世論調査見てみなよw
従業員数多いんだから嫌韓も多いさ。 むしろ韓国に好感持てる要素が何一つないんだが、韓国好きを公言してる奴って何なの?
って言う本心を表に出すと差別だ何だと言われるから黙ってるが、それをいいことに在日共が調子に乗るのが腹立つ。 ネットの情報見て洗脳された典型的なネトウヨだわな
一国が好感持てる要素が一つもないわけがないことがわからんとか
想像力が完全に0になっとる >>294
映画とかアイドルとかのエンターテイメントとか
技術とか食べ物とか
個人的に知ってる友達とか
日本人から見たら距離・文化が近いとかキリがないわな
好感を持てる要素が一つもないと思ってしまうのは完全な神経症
事実誤認をしてしまうレベルになっとるからネトウヨ思想からの脱却に努めたほうがいい ここで正論言っても無駄だから無視すると良いと思われ >>295
竹島は日本の領土
従軍慰安婦は朝日新聞の捏造
軍艦島の朝鮮人強制労働は捏造
好感を持てる要素がひとつもない
事実誤認はパヨクのお前 部外者くん、よそでやって
ネトウヨにしてもあまりに量産型の典型で面白くない >>295
うわ、キモいわぁ。完全にメディアに踊らされてる典型じゃん。
留学したとき韓国人も同じクラスにいたけど、当たりキツくて苦手だったわ。まぁ個人レベルにまで落としていくと差はあるだろうから議論はしないが、国として日本に対するスタンスが終わってる以上、好感は限りなくマイナスだよ。 >>295
>>299
高卒伊藤よ
日立ソリューションズと日立システムズのスレで返り討ちに合い、今度は製作所のスレで隣国叩きかい?
お前の単純な自演と荒らし方は高卒由来の無能ゆえなのか 日立製作所の皆さん、この高卒伊藤という者は情報システム板と、最近ではココちくり裏事情板を頻繁に荒らしております
キヤノンさんやホンダさん、リコーさんやパナソニック、東芝さんのスレも荒らされてきました
高卒伊藤の荒らしに対する苦情は下記のスレまでご報告いだけるとさいわいです
ご迷惑をおかけし申し訳ありません
【ユー子】SCSK Part21【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1607185958/ 病気というか伊藤の心の鬱屈=嫉妬や恨みには大きく分けると3つくらいある
根は同じで自分の実力を省みないわりにプライドだけが肥大化してるってこと
1 高卒であることからくる学歴コンプ、一流大学への憧れ、嫉妬
2 年収や企業ブランドでSCSKより上の企業に対する憧れ、嫉妬
3 発育課程で母親からネグレクトをされたのか、母親からの愛情の欠如を本人は感じている→女性憎悪でAVや風俗や処女性を汚す言動(本人は高卒の非モテ) >>302
ネトウヨにありがちなプロフというか…
韓国や日立にどんな恨みがあるのかわかりませんが逆恨みなんでしょうな >>303
高卒伊藤が情シス板で書いていることは、彼曰くですが
現・日立システムズさんになっている会社の外注オペをしていたそうですね
そこで複数回にわたりパワハラを受けましたよと
そのパワハラをやった人物の詳細については私は知りませんが
それでとにかく日立システムズと日立ソリューションズのスレを今でも毎日荒らしております
もう三年近くなります
たまに製作所さんのスレも荒らしている
こんな現状ですが、以前にここに貼りましたように、日立製作所や日立ソリューションズを明白に誹謗中傷し名誉毀損に該当する蓋然性の高い書き込みもしばしば散見されます
長期に渡っているのでそろそろ法的な手段で「解決」を図ってもよろしいのではと、部外者ながら愚考する次第 名誉毀損てこれか
クスリかなんかやりながら書いてんじゃねえの?
まあそれでも飲酒と同じで責任能力は認められちゃうんだけどね
>>169
>>175 よくわからんうちに、知らない誰かと同一認定されてしまった。糖質か何かかな? と、現実から目を背ける高卒部外者のネトウヨであった >>307
俺と同一視してると思う
基本的に偏見・決めつけのバケモノだから
その手の勘違いするのはいつも通りだけど >>295
まあ嫌韓って間違いなく同族嫌悪だわな
嫌韓厨の中でもネトウヨの場合は元々精神疾患とか知的障害がある人たちなんだろうけど ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 女すら買えぬ日本人男性の困窮。風俗業界の主役は中国人
2015年以後から風俗業界は突如として「金づる」に出会うことになった。
インバウンド政策で中国人が大量にやってきて、日本国内で恐るべき「爆買い」をするようになっていったのだが、このインバウンドでやってきた中国人の一部の男性が、日本人女性をも「買う」ようになっていったのである。
https://www.mag2.com/p/money/1022878 かつて日本人が東南アジアで買春してたのが
今は日本人が中国人に買われるようになったんだな 通りすがりの部外者で恐縮だがじゃぱゆきさんとか言って嘲笑ってのはよくなかったよな
ピーナとかさ
小学校の同級生がそれでいじめられたりしてたの思い出してしまった 帰化キムチも多いだろ 本体はしらないけど
しかも幹部になったキムチが多い ★朝鮮人の扱い方(すべて本当にあった規則です)
【 旧日本陸軍の朝鮮兵に対する注意書き】
一、いつ、いかなる時でも唐辛子粉を食事に際し好きなだけ使わすこと。
一、絶対に頭、体を叩いてはいけない。怨みを持って復讐する気質があり、脱走の原因となる。
一、清潔な食事運搬用バケツと雑巾バケツの区別をよく教えること。
一、危険な状況下では銃を投げ捨てて哀号!と泣き出す習癖があるから、日本兵二名で一名の朝鮮兵を入れて行動せよ。
【米軍による韓国兵の扱いマニュアル 】
1.韓国人には強気で押せ。抵抗する場合は大声で命令しろ。
2.命令を聞かない場合は身体で解らせろ。
3.同じことをくり返す場合、犬のように何回でも同じ様に叱れ。こちらが上と言うことを身体で解らせろ。
4.理由は聞くな。どうせ大したことは言っていない。
5.身体で解らせた場合、根に持つ場合があるので、後で身辺には気をつけて行動しろ。但し、徹底的に解らせる迄、手を抜いてはいけない。
6.相手を3才児と思い、信用したり頼りにはするな。重要な仕事は任せるな。
【 旧ソ連共産党による朝鮮の扱い方 】
1、頭痛の種になるだけだから関わるな。
2、手段を選ばぬキチガイ揃いだから関わるな。
3、関わるとこっちが痛い目に遭うから関わるな。
4、関わってきたらウォッカ飲んで忘れようぜ .. 【番外編】 中国人がアドバイスする韓国人の扱い方。
「韓国人は犬だと思って付き合いなさい」。
それが韓国人のためでもあります。
謝ってはいけません。
筋の通らない理屈を言ったら、100倍制裁をしなさい。
感謝の気持ちは、王が家来に褒美を与える様に接しなさい。
正論や理屈は意味がありません。
強制と命令で動かしなさい。
裏切りにたいして、温情は絶対にいけません。
実行できない無理な命令を出して、出来ない事を責め続けなさい。
*********
アメリカ、露、中国の正しいマニュアルは
いまも大国である理由ですね 定時後とかに糞ウザい窓が開くようになったけどなんなんアレ・・・ >>320
仮想PCだとレジストリ一つ設定すれば殺せるよ。 >>317
推定無罪の原則があるからなあ
刑が確定するまで懲戒は難しいのだろう
>>320
上司から通達回ってこないの? >>322
退職願を提出せずに、生き恥を晒すのか? 俺がこれから通う大学院の勝ち組の就職先【ソフトバンク】【野村総合研究所】【日立製作所】【ヤフー】等 [296498938]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1614721727/ >>317
本部長のハンコが必要な書類とか今どうしてるんだろうな 自演するな
あわよくば日立製作所みたいな一流大企業に入って勝ち組になりたい、それが無理でも公務員になりたい
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1614728778/ >>329
負け組とは、部外者で高卒のくせに日立グループに粘着
し続ける伊藤のこと >>327
担当本部長や事業部長が押印すれば済む話 178 : (ヒッナー Sdea-5Igm) [] :2021/03/03(水) 14:22:52.99 ID:7aZKV01qd0303
日立って部長のおちんちん採点する会社だろ 東大卒が入りたがるのがピークかピークちょっとすぎだ
いま外資コンサルとかじゃないっけ
つまり日立は完全に落ち目だ
言ってもわかんねえだろ
日立社員の情報操作なのか精神障害なのかしらんが
同じ話を繰り返す
トヨタを含めた日本の大企業が潰れるのは時間の問題だし
公務員はそのうち税収が減るからクビになりはじめる
それなら賢い人間はどうするかだよ >>333
トゲトゲの肩パット用意してモヒカン刈りにするのかな? 137 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/03/03(水) 20:54:34.90 ID:FjVgNCVc0
>>130
>>>124
>高崎の沖で、居眠りして派遣解除
>気に入らなかった様で沖の担当者の個人情報を2chに晒す
>ヤフオクで会社の備品を転売
>アパートで水漏れさせてバックレ
>NTTのレンタルルーター転売
>バイト禁止の仕事先でバイトしてその様子をツイート
>派遣先の特許情報をツイート
これを、有坂憲行氏がおこなったと
事実無根の内容が含まれています。
名誉毀損ですな。
犯罪者ルネサスななしっくす日立クン ボーナスや昇給や定年退職金
それ以外に良いところある?組合妥結の組合員平均給与とか見ると退職金以外はT芝さんとあんまり代わらないようだし
日立人と合わず経験者採用で他大手行けるなら辞めるのも十分選択肢に入るな 転職はやめておけ
外様として冷や飯食わされる
出世もしないだろうな
それどころかリストラがあれば真っ先に切られる
日本は労働力が流動しない
新卒で採用し切られれば消滅するだけ
行き着く先は犯罪かグレーなビジネスだろう >>341
親とか仲間とかみんな「そこを辞めるなんてとんでもない!」な反応で、特に親が絶対反対している
自分でも仕事として恵まれているのはわかるけどそれでも日立人の噂好きな陰湿さが我慢ならない 俺の人生じゃないし、好きに生きれば良いと思うよ
陰湿なのはどこ行っても一緒だと思い知るだけだろうけども まず人に使われようっていうのが間違ってるんだよ
それ他人のビジネスを儲けさせてやってるだけだからな
賢い連中なら自分のビジネスを作ろうとするだろう必死で
大学の同期を思い出してみたらいい
そもそもそういう自分で稼ごうっていうのは大学にもいかないかもしれない >>344
分社化されれば親も仲間も転職に賛成するかもな
>>341
消滅よりは冷や飯を選ぶというのも一つの手。黒物家電なんて完全に消滅したし 文句があるならコイツらに言え
杉山 武史 執行役社長 03-3218-2058 Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
伊藤 泰之 専務執行役 03-3218-2953 Ito.Yasuyuki@ap.MitsubishiElectric.co.jp
漆間 啓 専務執行役 03-3218-3249 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 03-3218-6779 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
大西 寛 専務執行役 03-3218-2901 Onishi.Hiroshi@ct.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-3155 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
藤田 正弘 常務執行役 03-3218-2169 Fujita.Masahiro@aj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 常務執行役 03-3218-9425 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
原田 真治 常務執行役 03-3218-2233 Harada.Shinji@ds.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
室園 孝和 常務執行役 03-3218-2090 Murozono.Takakazu@dy.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 常務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2828 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp ※
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
※コイツは不祥事をもみ消す役 三菱電機の新入社員自殺、3年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、3年前に自殺した男性新入社員(当時25)と、今年8月に自殺した20代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。 三菱電機 自殺続出も「あ〜わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが(2020年3月、嫌疑不十分で不起訴)、複数の元社員は
「あ〜わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。 三菱電機 元中途入社の若手社員が語る「一部のおかしい人を誰も止められない」絶望的な空気
http://www.mynewsjapan.com/reports/2549
自殺者続出にもかかわらず、2020年6月現在もほとんど有効な対策が打ち出されない三菱電機。
今月から施行された“パワハラ防止法”は、情報開示も罰則も何もない精神論に過ぎず、
同社の歯止めにはならない。中途入社して即座にパワハラ被害に遭って1年と持たず退職し、
「今は三菱電機を辞めて良かったと心底思っています」と断言する元社員(現在30代)に、
在籍時の体験談を聞いた。「小学生以下だ」「どんな親に育てられたんだ」「お前に未来は無い」
…上司による数々の脅迫的言動が許容される同社では、2019年にも新入社員が「死ね」と言われ
自殺する事件が伊丹事業所で発生したばかり。10年ほど前の話ながら、特異な企業カルチャーが
今なお維持されていることがわかる。 https://www.asahi.com/articles/ASN6V6WC2N6VULFA01L.html
「社長にホンネ言えるのか」 三菱電機の株主総会
社員の相次ぐ自殺で揺れる三菱電機の定時株主総会が26日、東京都内であった。
人事担当役員が謝罪した後で、杉山武史社長が「やってきた施策が決して
間違っていたわけではない。細かな対応が不足していた」と述べた。会場の
株主から社員の過労自殺の経緯などが詳しく説明されていないなどとして、
「情報を隠蔽(いんぺい)してしまう」と企業体質を批判される一幕もあった。 三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
長時間労働が横行、「殺す」と脅すパワハラも
https://toyokeizai.net/articles/-/337667 三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
長時間労働が横行、「殺す」と脅すパワハラも
https://toyokeizai.net/articles/-/337667 三菱電機「8年で自殺5人」何とも異常すぎる職場
長時間労働が横行、「殺す」と脅すパワハラも
https://toyokeizai.net/articles/-/337667 「答えられんかったら殺すからな」繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
https://www.businessinsider.jp/post-205665
繰り返される三菱電機のパワハラ自殺のなぜ?
東証1部上場の大手企業の三菱電機だが、パワハラ、長時間労働による自殺事件を相次ぎ起こしている。
一方、三菱電機も今回の新入社員の自殺に限らず、
過去に何度もパワハラや長時間労働による自殺を引き起こしている。
2012年には名古屋製作所の社員が精神障害で自殺。2016年11月には 、
2019年8月に自殺した新入社員と同じ社員寮(兵庫県三田市)に
入っていた新入社員が自殺している。
その遺書には「家族との別れがつらいですが、
人格を否定してくる三菱と(ソフトウェア製造技術課の先輩社員)と
一緒に働き続けるほうがツライので私は死を選びます」と記され、
パワハラが原因の自殺であることを示唆している。
2019年8月に自殺した新入社員も前日のメモに「大学での研究テーマ
発表資料に関して質問に答えられなかった私に対して『自殺しろ』」と
書き残しているが、三菱電機では悪質なパワハラが続いていたことがわかる。 三菱電機は2016年に自殺者が居たことをまた1つ隠していました。
しかも以下の記事で明かされるまでは「体調不良が重なった突然死」であると社内でも説明していました。
今の今まで自殺の事実を隠していた三菱電機に強い憤りを感じます。
三菱電機の隠ぺい体質は今も健在です。
https://this.kiji.is/688721926707119201
兵庫県尼崎市の三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所に勤務し、
16年2月22日に過労自殺した40代男性社員の遺族と同社が今年1月、再発防止の取り組みを
報告することや損害賠償の支払い、謝罪などに関する合意書に調印していたことが
10月13日、分かった。遺族の代理人弁護士らが明らかにした。 三菱電機は自殺した社員をゴミクズと思っている対応です。
「体調不良が重なった突然死」なんて言い訳して自殺の事実をねつ造していました。
今まで隣で一緒に仕事をしている人がお亡くなりになったんですよ。
社長も会社もC電の上層部もどのようにお考えなのですかね。
実名を挙げれば実感がわきますか。少しは考えることができますか?
実感を味わってもらう意味でもお亡くなりになったかたの実名を公開します。
所属 三菱電機 コミュニケーション・ネットワーク製作所
車載系無線システム開発プロジェクトグループ システム設計G
氏名 岩永 伸理様
死亡日時 2016年2月22日
死亡原因 自殺
会社は「体調不良が重なった突然死」と説明して4年以上も三菱電機の社員を騙していた。
https://this.kiji.is/688721926707119201 このURLを見たら杉山社長のバカさ加減で噴き出してしまった
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20201125-OYT1T50247/
全役員と従業員、「パワハラしない」宣言書提出の義務…三菱電機
三菱電機は25日、労務問題を防止するための追加対策を発表した。
上司のほか、部下や同僚からも人事評価を受ける「360度評価」を
2021年4月に導入する。パワハラの事例や件数、心の健康を
損なった人数などの従業員への開示も始める。
長時間労働の抑制など、働き方改革に取り組む姿勢を
「労使共同宣言5か条」としてまとめた。全ての役員と従業員に、
パワーハラスメントなどを行わないとする宣言書を提出させる。
三菱電機では昨年8月に20歳代の男性新入社員が、上司から
「死ね」などと言われたと記した遺書を残して自殺した。他にも
長時間労働が原因の自殺などが複数認定されている。
これを受け、1月に社員教育の充実などを盛り込んだ防止策を発表したが、
外部の弁護士らから「有効性が十分ではない」との指摘を受けたため、
労働組合も交えて追加策を決めた。 三菱電機はもっとバカな発表をしてる。
労務問題の再発防止に向けた新たな取り組みについて
だってさ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2020/1125.pdf
杉山武史のオツムは浮世離れしてるね 三菱電機、労務問題の再発防止策 全社員に宣言書
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO66627260V21C20A1TJ2000
こんなサル知恵でがんばっていると思えるアンタは三菱電機の大企業病に侵されてることに気がつくべきだ なにか都合の悪い書き込みがあったから埋もれさせたいのかね ↓ここを荒らしてる部外者の高卒が製作所のスレにも粘着してるんだな
【HISOL】日立ソリューションズ91【部外者伊藤は高卒の嫉妬厨www】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1614487352/ 経団連の中西宏明会長は27日、「日本の賃金水準がいつの間にか経済協力開発機構(OECD)の中で相当下位になっている」と語った。(日経1/27付) >>376
冷遇されたらパワハラだとか言えば良いから
余裕じゃね? 1日の半分はトラブルを楽しそうに語り合いながら煙草吸ってるよな
そら納期間に合わんよ 「忙しい、忙しい」と言いながら、会議で時間を潰すNさん。 >>375
日立大甕工場で放射線ガン治療装置発信器FPGA派遣で設計させられたときの時給1100円見込み残業52時間。9年ほどまえ 入社後に福利厚生で日立の家電を買おうと思ってるんですけど、家電量販店よりどのくらい安く買えますでしょうか? 日立の木は定価の1割とか安いけど
はっきり言ってそれより家電量販店のほうが安い場合あるよな >>384
いつまで同じ話してるんだ?
>>371 >>382
>>383
情報ありがとうございます!
入社後まで待とうか迷ってましたが量販店で買うことにします。 >>386
国内生産じゃないからネットの評判よく見て考えた方がいいよ。 >>387
ありがとうございます!
せっかく日立に入社するので日立の家電を買おうと思ってましたが、他メーカーを見ることにします 入社おめでとう
家電、ドラム式洗濯機と高機能オーブンレンジとエアコンは
機能性求めるなら値段見合いでパナあたりとどっちにするかというところかね
エアコンは一人暮らしならあまり買わないかもしらんが、
安さで富士通選ぶか、スペックでDAIKIN選ぶか
ドラム式じゃない洗濯機や冷蔵庫も一人暮らし向けならAQUAとかハイアールで十分かもな
そういえば嵐って活動停止したからもうイメージキャラクターじゃなくなったのか? 家電マニアの自分も一言蛇足ながら
・ドラム式
パナ or 日立
(この2社は乾燥の原理が違うので好みにもよる)
・エアコン
三菱 or 日立
・冷蔵庫
日立 or 三菱 >>388
日立の家電って日立製作所製ではなく
日立グローバルライフなんとかって会社製だから
日立にこだわる必要無いよ。 無いよな
空気清浄器買おうとしたら製造販売中止になってた 社内の様子見てたら日立製品なんてとてもじゃないけど買おうとは思わないけどな
みんな社畜なんだね >>386
自分の会社の売り上げに貢献した方が多少高くても良いって考えもある 昔はカフェテリアポイントの使い道として買ってたなぁ
最近は他に使える先も沢山できたし、家電で使う必要ないけど >>398
せっかく貰った給料を返納するのはアホらしいという気もする。 日立みたいなメンバーシップ型雇用の企業で最も評価されるのは会社への忠誠心だから打算的な考えなら日立の家電を買ってみるのはアリだと思う >>397
隣の芝生は青いって言うんだよそういうの
自殺者あまり出てないだけ日立は良い方じゃん >>402
思考停止しているなお前
自殺者出てるかどうかは関係ないだろ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>404
だったらなにが関係してると言うんだい? >>407
お前は高卒の伊藤
>>371
「無能」という言葉で煽ることしかできない高卒脳wwwwww かつては兄弟だった日産と距離をおいてアクア大好き企業になったのにトヨタともやりあっちゃうのか >>402
自殺者本当にあまり出てないのかな
俺はかなり怪しいと思ってるけどね >>402
自殺者があまり出てないからいいと言ってるんじゃないんだよ
外注に丸投げで技術ノウハウなんてない会社の製品なんてよく買えるよなって言ってるの
君がいる職場はそうじゃないかも知れないが >>415
それは外注先にノウハウがあればいい話だろう?
技術で売ってる会社に技術者目指して入社したのに
営業とかに回されるくらいだったら、名前だけ有名な
ところに売ってもらう方が良い場合だってあるわけだし。
なんだって自前がいいと考えるのはアホだよ。 >>416
ダメだからハードソフトとわずモノづくりが壊滅的で御用聞きしかできてねんだろ 昔は「技術の日立」と言われてたもんだが、選択と集中とやらで、もはや自前では作ってないからな。
日立というネームバリューで受注して、後は外注に丸投げして自分たちは金勘定と管理のみやってるなんてザラだし。 >>418
物作っているところは軒並み子会社にしちゃった。
制御盤と配電盤は、ナニ・ヒガの出身工場特権で残っているが。 >>418
学生さん?
それはトヨタもパナソニックも本体も今はみんな同じですよ >>420-421
へぇ〜、トヨタ・パナソニック・本田技研も、日立と同じように親会社は製品設計すら丸投げなんだね〜
日立と同じように、プロジェクトマネジメントすら子会社どころかただの協力会社に丸投げしてる部署もあるんだね〜 設計に金勘定ばっかりやらせてる会社って日立くらいじゃないの
そりゃ技術力も低下するわ 子会社は、派遣に丸投げ
丸投げしている人材はリストラされるのが妥当 社名には製作所と付いているが、いまは商社だからねえ
モノづくりが出来ると勘違いして入社すると、こんなことやりたくて入ったんじゃないとギャップに悩んでる人は多いのだろうけど、なまじ安定してるからそのまま居付いて丸投げ体質に染まる人が多い 営業や調達の体質もひどいもんだし商社とも言えないだろう
モノづくりからコトづくりへみたいこと言ってるが一体この会社はどうなっちまうんだろうな ラダ一図とかリレーシーケンスとか、20世紀テクノロジ一の博物館みたいな事業所もあって、そこではモノづくりやってるよ。
会長も社長もそこ出身。 >>410
>>411
これ事前にトヨタには頭下げてんじゃん
なんでトヨタは切れてんの? >>428
なお実際に回路を組んでるのは派遣か子会社からの同床請負 >>431
大甕事業所で時給1100円で働かされたところあるわ。
潰れちまえ >>420
>それはトヨタもパナソニックも本体も今はみんな同じですよ
まるでその会社に行って見てきたような言い方だな
日立には平気でこういう嘘をつく奴が多い 2 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/02/05(月) 03:02:48.90 ID:7arZR+aU0
____
,/:::::::::::::::::::::\
/::::::::::::::::::::::::::::::::::\
|:::::::::::|_|_|_|_|_|
|_|_ノ∪ \,, ,,/ ヽ
|::( 6 ー─◎─◎ )
|ノ (∵∴∪( o o)∴)<ボクルネサスを解雇されて。西国分寺のルネッサンスというスポーツクラブに通っている精神障害者。精神病院行ったけど一生直らないようだ。個人情報でインテチジェンスに電話して話し聞いてもらった。元玉川だからNEC
| < ∵ 3 ∵>
/\ └ ___ ノ
.\\U ___ノ\
\\____) ヽ
元日立拝承系、ルネサスをリストラ、匿名掲示板で粘着し嘘を流すサイコパス
む し ょ く ななし君 (笑) >>435
まるで日立に行って見てきたような言い方だな
世の中には平気でこういう嘘をつく奴が多い よな な?事実を言うと>>438みたいなのが湧いてくるだろ
日立がダメなのはそういうとこ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 数えたこともないのに「多い」とか言い切るお子様よw >>441
子供の屁理屈レベルだなお前w
お前の学歴当ててやろうか?
高卒www これあちこちで書いてきたんだけどさ、
ハゲと罵られて傷つくのはハゲだけなのさ
ハゲは自分が言われて一番嫌なことを相手にぶつけると
相手もいやがるだろうと思ってハゲと他人を罵るんだよ
でもおれはフサフサなので、ハゲと言われても別になんともない
何を言いたいのか分かるよな?
>>442はバカだと思うから答えを書くけど、
その手の罵りは自己紹介だってことだよ yammerでネトウヨ発言が垂れながしとるアホいるんだなw
幼稚すぎる ttps://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00235/031000003/
パブリシティ記事?PRて書いてないが ルネサス と 日立 のみんなが注目している
犯罪者ルネサスななしっくす
スレはこちら
【派遣&請負】 テクノプロ その35
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1610067127/ 労働基準関係情報メール窓口 - 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
労働基準関係情報メール窓口 情報提供のポイント
労働基準関係情報メール窓口に情報をお寄せいただく際、以下にご留意いただきますと、労働基準監督署において、より効果的な立入調査を実施できますので、御協力をお願いします。
【ポイント1】
事業場の正確な情報をお知らせください
違反の疑いのある事業場を特定する必要があるため、事業場の名称や住所については、支店名・営業所名や番地・ビル名称まで、できる限り詳細に記載してください。
事業場の業種や労働者数についても送信フォームに選択欄を設けていますので、できる限り記載をお願いします。
【ポイント2】
法令違反の特定につながる、具体的な情報をお寄せください
立入調査を行うためには、法令違反が生じている部署の情報や、法令違反が生じている背景、法令違反の程度(時間外労働の長さ、残業代の支払状況など)、事業場のどのような資料を確認すれば法令違反の事実が特定できるかなど、
具体的な情報が必要となります。次頁の記載例を参考に、具体的な情報をお寄せください。
※ 情報提供いただいた内容の詳細を確認させていただくため、情報提供者の方に対して、労働基準監督署から後日御連絡することがあります。御協力いただける場合には、送信フォームの所定の欄に、
氏名及び電話番号の記載をお願いします(個人情報は、労働基準監督署から御連絡するためだけに使用し、事業場を含め第三者に開示することはありません。)。 SEとして入社した後に、部署異動でソフトウェア開発にいけたりできるんですかね? >>453
退職して、時給1100円で派遣されるならいけるよ 539 名前:名無しさん :2021/03/19(金) 00:23:02.32 ID:cDs5RhL60
296 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/03/19(金) 00:20:06.77 ID:OnlOBRNE0
こういうバカは何で自分から派遣の道を選んだくせに待遇に文句言うんだ
297 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/03/19(金) 00:22:09.60 ID:mhdJliw60
>>296
ルネサス が 二重派遣で 日立JTEを経由して、時給1100円でRH850 というCPUをつくらせた行為が違法だから、犯罪者ルネサスななしっくす日立 と呼ばれている ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>453
SEに流されるのはよく見るけど、
SEから来る人は見たことないなあ
部長クラス以上ならたまに見るけど たとえミリオネアであっても素知らぬ顔して社畜として働く 大甕工場で時給1100円で派遣されている頃
組合が賞与3カ月というのを見て
シネよと思った
いま、大甕工場出身の奴が経団連会長になって、
何も出来ず、死んでるw
つうか、日立製作所って根本的に、バカだろ。 >>466
あり得るだろ。そこかしこに某国の連中が紛れ込んでるわけだし。 そういえば、今はなくなってしまった〇塚工場に放火した従業員がいたな。 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 日立本部長の矢加部太郎容疑者、女子高生に対し、「この股間の気になる木何点?」とアンケートを取る [武者小路バヌアツ★]
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1611834562/ http://www.labornetjp.org/news/2021/0319hokoku
「人をモノとして扱うのが許せない!」〜いすゞ自動車の派遣切りに抗議の声
→動画(10分)
「職場の仲間に挨拶もできず、即日解雇された。人をモノとして扱っているのが許せない!」。千葉哲也さんの怒りは深かった。
23年間、いすゞ自動車藤沢工場でトラックのエンジン設計をしてきた千葉さんは、2019年12月2日、突然「派遣切り」にされた。26歳から23年間、人生の大半をいすゞに尽くしてきた。それがいすゞ上層部の意向で突然、派遣契約終了が告げられたのだ。
千葉さんは派遣会社(株)テクノプロの社員であるが、現在、横浜支店で「待機扱い」になっている。*写真=千葉哲也さん
3月19日、東京・大森にあるいすゞ本社前に「神奈川シティユニオン」の旗が翻っていた。とにかくビルがでかい。いすゞが超大企業であることを誇示しているようだ。
しかしそんな大企業だが、生産現場では「派遣」など間接雇用を最大限活用している。千葉さんの設計グループでも40人のうち20人が「派遣」だ。「派遣」ならコストを抑えられ、いらなくなったら「契約終了」で簡単に切れるからだ。 >千葉さんは派遣会社(株)テクノプロの社員である
なんで他所の会社の話をココでするんだろう
株式会社の社員なのになにが不服なんだ? >>476
日立製作所 戸塚事業所 で
テクノプロ デザイン 横浜支店 に 勤務していた
有坂憲行 さんは、日立ICS から 1カ月毎の派遣契約を受け
1カ月前に派遣解除連絡 5日前更新 を3回ほど繰り返されました。
大変不満です。
日立ICSに連絡を取りましたが、何の解答もありません 人を物として使う、日立が許せない。
有坂憲行さんは、日立子会社経由でルネサスに二重派遣されていたこともあり、法律違反なので東京都労働局に告発を行いました。
何ら問題のない行為と考えております。
法律違反を正そうとしない、日立に問題がありました。 >>479
ねつ造じゃないんで、有坂憲行氏による書き込みは
事実だし >>479
このリンク先の書き込みは完全に捏造で名誉毀損 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
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日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
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日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
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なぜそこまでする必要があるのか。
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日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>485
狂おしいほどの無能
同じことしか書けないから解雇されるねんw ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
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★★★★★★★★★★★★★★★ 全てを失って、やることが脳死でコピペとか頭が悪すぎて解雇されたのが分かるな。 本当に総てを失ったんならネットにつなぐ金すらないはずで、
要するに嘘を書いてるだけなんだよなあ
>日立製作所の正社員でしたが
ここからして嘘としか思えないわけで
バカにされ続けてもなお続けられるそのメンタルの強さはどこから来るんだろう ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
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現実に私はそうなりました。
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日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
(自分も数日入居していたので)
柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」
そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。 >>490
全てを失ってコピペしかできなくなった池沼 全てを失ったから、構ってもらえるのが嬉しくて仕方ないんだろう
ここで誰かの反応をもらうことだけが生きている証 そもそも「社外的に再不能」ってなんだよ。
書くなら「社会的に再起不能」だろww
小学生レベルの語彙もないから、どうせ派遣切りされた奴が逆恨みでコピペしてるんじゃねえの?笑 語彙の問題ではない
お前が社会を社外を打ったのと同じでタイプミスだろう
それを殊更に語彙力の問題にしたがるのは、お前に語彙力に関してのコンプレックスがあるから
つまり高卒などの低学歴乙とw >>496
タイプミスなら修正してコピペし直してください。 たぶん本人は正社員になれると意気込んでたのに契約満了とかであっさり切られたのを裏切られたと根にもっていつまでも忘れられなくてコピペ連投し続けてる可哀想なひとなんだよ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>500
タイプミスなら修正してコピペし直してください。
>再不能 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 正社員が「雇止め」はおかしいってだいぶ前に指摘されてるけど
なんでそれは修正されないの? ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
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現実に私はそうなりました。
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もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
(自分も数日入居していたので)
柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」
そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ このような無能を正社員化せず雇止めにした日立を私たち正社員は全面的に信用します コピペバカを雇止めするとは、人事も見る目があるねw
どうせ仕事もコピペしかできなかったんだろうなww >ID:xW+htr8m0
めっちゃ言われてるよw
ほら、反論して >>510のようにIDを頻繁に変えている高卒荒らしへの苦情は下記スレまでお願いします
【ユー子】SCSK Part22【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1614992706/ yahooニュースにルネサスの火災の写真載ってるけど、よく燃えてんな。
1ヶ月で復旧できんの? ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
(自分も数日入居していたので)
柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」
そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。 ttps://japan.zdnet.com/article/35168165/
元マイクロソフトの澤氏が日立に入社なの? 前職の去年の年収が500万で、今年から日立に入社することになったのですが、
基本給25万+家賃補助5万だった場合、大体いくら残りますでしょうか?
ネットでは、組合費が意外に高かったり、家賃補助が課税対象だったり、
財形貯蓄等で月の手取りが案外低いと聞いています。 そんなのその人次第でしょ
なんで家計簿見ないの
残業して年収500くらいになるだろうけど
ほとんど残らないんじゃないか >>519 >>520
返信ありがとうございます。
財形貯蓄は退職金の積み立てみたいな感じで強制的に引かれるものだと思ってましたが、積立なくても問題ないのでしょうか?
前の会社で年収500万の時は、税金が月々7.5万円(健康保険+厚生年金+雇用保険料+所得税)程度でしたが、
社宅の課税分や組合費等が追加されると、全然手元に残らないと感じました(笑) 今月中(今年度中)にあと2日休んでくれと。
無理無理 家計簿もつけてないとなると財形貯蓄を利用したほうがいいと思いますよ
自分で投資できる人なら次の暴落で株が30から60%下がると思うんで
そこでグロース株を買うはずです
まず家計簿をつけてみませんか
企業と同じように毎月の財務諸表を作ると金の流れが見えます
難しい話ではありません
フリーターでも個人事業主でもだれでもやってることです
眺めてみると結構どうでもいいものに金を使っているもんです 日立製作所 <6501> は23日、2022年度の採用計画を発表した。
今年4月から職務内容を明確化する「ジョブ型」人事制度を全面導入することを踏まえ、
新卒採用選考における評価基準を明確化したことが特徴。
「専門性」「リベラルアーツ」「多様性を受け容れるマインド」を重視する。 >>523
今まで実家暮らしで無駄遣いばかりしてたので、
家計簿つけて生活を見直します、、、
ご教授ありがとうございました >>521
財形は任意。組合費は闘争積立金を含む。積立金は非組に昇格したら一定額返金される。家賃補助は所得なんだから課税されて当たり前。 財形任意って言うけど
昔は強制だったかなんか知らんが入っとけ(圧力)ってくるから半強制じゃん 日立って面倒見が良いと自称するがただ他人を自分の意のままに操りたいだけの人がやたら多い
いや、まだ一ヶ所しか知らんけども >>527
持株同様にやり過ごせばいいだけでしょ。
権利であって義務ではないよ。 おかしな話だ
多様性を受け入れるのは元からいる人間で
入ってくる人間じゃない
能力主義でも日本企業では能力のある新卒を採用しようとしたからな
今度は専門性をもった新卒の募集がでるはずだ
日本が傾いたのは同胞を助けない育てないからで人材の問題ではない
社会性を捨てるなら日本人は猿以下に落ちる
世界で売りたかったようだが政治が絡めば日本は必ず負ける 持ち株は補助金出るし配当金が意外に出るから財形よりおすすめ >>531
元本割れするリスクあるうえに、会社傾いたら退職金と共倒れで消え去っちゃうのにw
リスク分散でライバル企業に投資した方がいいんじゃない? >>527
強制だったのは寮社宅の場合な
今は寮なんかないだろ
>>532
他社なら倒産しても消え去らないの? やられるときは業界ごとやられそうだぜ
個別が嫌ならインデックスか
日経も下がりそうだからTOPICSにするか >>533
日立を踏み台にして飛躍してくれることを期待しよう。 >>524
日立の人間に極端に不足してるものばっかじゃん
相容れないだろ >>538
まだ何も知らない新卒をだまくらかして日立に入社させたいだけに見えるな
そんなことしても優秀な人間はすぐに辞めるだけなのに 特に多様性の面な
集団に迎合しない人間は徹底的に指導してくださる
何かあれば「常識が無い」
周りがぞろぞろ動いていく中ちょっと整理しといてやれば「陰キャみたいなことはやめろ」
周りが適当かましてる中で教えられた通り動くと「それは正しいことだが空気を読んでほしい」
大して寒くもないのに冬みたいな私服を着ないと「馬鹿だと思われるぞ?」「変な奴だと言われるぞ?」
一々どうでもいいことばかり言われて、もう逆に合わせる気がなくなってくるんだけどこうなったら辞めるべきだよね。 誰も彼もほっぽってくから元に戻してやっておけば陰キャ
やらなきゃ気が利かない
おまけに「それは長所かもしれないが真面目なタイプは基本的に使えないし、こうじゃなきゃダメだみたいな考えは場合によってはそれが一番悪い」
とか意味わからない説教をかましてくる
やっておいてあげるといいよ〜とか言われたことを
やってるだけだしやらなきゃやらないで文句言うんだろうなとしか思えん 論理を徹底的にきらう日本型儒教企業だな
パワポに大和言葉ばっか書いてて本質はない >>545
分社化して2年、まだ生き残っている様だが調子はどうなんだろ? 日立の社員は、穏やかで地頭いいガツガツしてないイメージだったけど違うのか、、、
めんどくさい人は構わないけど陰湿な人が上司にならないように祈ってるわ、、、 私が他社の派遣から抜けた後、日立の半導体部品の調達に少しだけ影響があって、日産自動車の開発が少しだけ遅れたようだけど。
それ以前の問題で、世界の自動車産業の生産が停滞して本当によかったと思うよ。
639 名前:犯罪者ルネサスななしっくす日立の言っていることがわからない :2021/03/26(金) 00:43:55.81 ID:o81/jXN70
本当に、私が関わった半導体のその後の影響で、世界の自動車産業の生産が止まって、よかったと思うよ。
387 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/03/26(金) 00:40:03.92 ID:+S2Uy52T0
テクノプロで奴隷のように、派遣先正社員の3倍早く確実な納期で働いても(最終的には、派遣でルネサス含む協力会社を気がついたら全て下請けにしました。)給与は上がらないことを、順次確認した上で辞めてますが、結局は派遣会社の法規制と派遣を使う会社の法規制必要との結論に至り行動致しました。
法的に定められないと、行動できないテクノプロの無知さと行動力に呆れるばかりです。
主に派遣先企業の問題と思われますが、その派遣先を全てなぎ払ってでも、成すすべきものがあります。
道徳観がない企業では、長く働けないでしょう。
それらの意思によって、見捨てられているだけです。
派遣者に低賃金を強いて働けと言わず、自分でやりなさい。
自分で出来ないならば、アタマを下げてお願いすべきです。
あなた方は、それすら出来ていないだけです。
222 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/03/26(金) 00:30:01.66 ID:+S2Uy52T0
影山クン。
配達証明で受け取っていただけないならば。
普通郵便で送ればいいのではないかな。
私は厚生労働省・各党に普通郵便で、派遣のピンハネの上限額を規制する法案の提案を行ったよ。
いくら派遣をしたところで、スキルを上げたところで、給与は変わらないしいい生活は出来ない。
日本国民を苦しめる派遣会社の規制が必要だと訴えたわけ(略)
638 名前:犯罪者ルネサスななしっくす日立の言っていることがわからない :2021/03/26(金) 00:24:41.40 ID:o81/jXN70
経済産業省に、二重派遣時給1100円で世界で初めて火を入れた半導体の影響で、世界の自動車産業の生産が止まって本当によかったと思う、とお伝えして頂けないでしょうか。 >>547
日立文化とか飲みニケーションとか昔からの慣例で妙に縦横繋がりが強く
少しでも変わった人はとにかく認めない、とにかく矯正するって感じだから
集団に溶け込めたらそんな感想を抱く場合もあるとは思うよ てか同じこと、例えば簡単な気づかいでも
集団に溶け込めてる奴がやれば彼は気が利くなあ
彼はよく周りを見ているなあって評価されて
そうじゃない俺がやれば
やらなくてもいいことを一々やらなくていい
ってなるのが最高に腹立たしくてな。
結局は話が面白いとかで好かれるタイプは大したことしなくても日立的には仕事ができるんだよ
真面目(に見える)いわゆる話が続かないタイプには辛い会社さ
ろくな会社がない田舎では日立に行けたら安泰で
ある程度の年になれば同年代の二倍に達するくらい金良いって名声が轟いているから
辞めようとしたらまず親から反対くらうしな。 >>550
まず、収入で日立の奴隷になっている自分から解放されねばならない。
それにはまず、日立に時給1100円で雇われ
日立ICSから一ヶ月契約で、5日前の派遣解除を3回受けてその旨実際に書き込み。
まぁ日立なら、年収2000万円では適当に
年収2億円払うならまともに働いてやってもいいと
本音を言うべきである
彼らは、バカだから理解できないが、理解できないレベルの底辺をさまよっているだけだから何の問題もないし、自己責任だから。
640 名前:犯罪者ルネサスななしっくす日立の言っていることがわからない :2021/03/26(金) 01:03:50.17 ID:o81/jXN70
従業員を大切にせず。
自動車産業の主要半導体部品を、TSMC製造に舵を切って国内の工場を以前見捨てたルネサス。
半導体部品を安定供給できるといいね。
とにもかくにも、製造業の素人だと、有坂さんに言われても仕方ないんじゃないか。
https://www.renesas.com/cn/ja/about/executive-team
あまりにも、バカなことしかしてないから、有坂さんは批判していました。
まぁ、あまりにも酷いので、年収2000万円では実務をする気になりませんが、年収2億円出すならば、ルネサスの為に働いてやってもいいぞ!
嫌なら、自分でやれよ。 >>547
全然。
底辺派遣からのし上がったけど、
何でその程度で威張れるの?こいつヤバいわ
ってのは、多い
まだ、東芝の方がマシだから、酷いレベル
二度と日立には、関わりたくない。
金払い悪いから。
発注先としても、頼みたくない。
金ばかり要求して、請負会社や派遣に丸投げ体質が酷い
若いうちに、派遣会社で色々回って、上の立場になったら、取捨選択はすべきだよ。
概ね成果物アウトプットに影響するし、相関関係はあると思う。 まぁ、井の中の蛙として、日立の世界しか知らず生きていくなら、幸せなんじゃないのw >>553
金払い良いしな。
給料安いっていうけれど、普通に働きゃ30後半で850は行くし。 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>554
組合員平均だとガタガタのN産やT芝より安い
そして若いンゴ…
つまり離職率
日立組合員
38.6才
基本給314000円
賞与1899000円
N産組合員
40.4才
基本給350100円
賞与2028800円
T芝組合員
41.5才
基本給320000円
賞与業績連動
離職率1.5%(人が来ないのかここを強調するT芝さん、狙い目?) 何で派遣の給与が安いといわれていることに気がしつかないバカども面白いな >>557
え?低くね?
大卒でもそんな感じになるんですかね パワハラ上司にあたったり異動させられたりした場合はいくら頑張っても給料が上がらないケースもあるな 大根踊りアホの秀成が基本給下げてくれたおかげで転職がしやすかったわ
ありがとうな 結局s5に上がれないと800行かない感じか
s5って誰でもいけると思ってたけど結構少ないのかな >>565
大卒なら誰でもなれるが、早い遅いは部署によりバラバラ。早くて30歳、平均35歳、遅くて30代後半。 >>557
日立は部下がいなくても名ばかり管理職にして組合から脱退させるから、そういう数字になる。 >>567
そう考えると大卒は給料クソ高いなw
安心したわ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>557
日立は、派遣をこの三分の一未満の給与で使い捨てるブラック企業だから、必要ない ななしっくす(有坂憲行の関係者):有坂憲行を知っている。
有坂憲行:ななしっくすが誰なのか特定できていない。
だからテクノプロスレに現れる他者を全員ななしっくすと断定。
俺ら:なぜか有坂憲行にななしっくすだと思われてる。 >ウイグル人強制労働の日本企業は18社
米国の第2弾、第3弾の対中制裁には、サプライチェーンがウイグル人労働力と絡んでいる主要な国際ブランドメーカー83社を対象にする案があると言われている。
その中には日立製作所、ソニー、任天堂など日本企業18社が含まれているという。
そろそろ見切り時かな。
来年度のボーナス大丈夫か? ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 直接員の非正規は当たり前だが派遣でも10人いたら優秀な1人は社員登用されるからな
正社員で入ったらどんな無能でも正社員でそっちのほうが簡単ではあるが… >>557
日立は、派遣をこの三分の一未満の給与で使い捨てるブラック企業だから、必要ない
ルネサス ななしっくす
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1610732705/
>>577
無能に無駄金を払い、無能の言うことを奴隷のように聞き、実践すると正社員になって無能にこき使われるだけの会社ってブラック企業やん。
自覚ないのが無能だな。 >>577
派遣一ヶ月契約で、毎回一カ月前に派遣解除通告をして、5日前にやっぱ更新しまーすとか言うことがまかり通る会社の正社員になりたいと派遣が思っているとか、アタマオカシイ会社の奴はやっぱりアタマオカシイんじゃね。
特に犯罪者ななしっくす日立 は未だに認識できてないようだが ななしっくす(有坂憲行の関係者):有坂憲行を知っている。
有坂憲行:ななしっくすが誰なのか特定できていない。
だからテクノプロスレに現れる他者を全員ななしっくすと断定。
俺ら:なぜか有坂憲行にななしっくすだと思われてる。 >>566
今だと大卒でもなれないやついるよ
大卒40代企画員とかもたまにいる
>>565
s6だと600〜750くらいだね そういうやつってマジでヤバいレベルで仕事できないからな
ここで雇止め云々のコピペしてる奴もそうだったんだろう笑 >>582
派遣に仕事させて、無駄な給与垂れ流しているせいで給与上がんないんだね。 >>648
>>>611
>
>派遣にタッチパネルのボタンをポチっとやって
>誰にでも作れる簡単な半導体製造作業をやらせてたら
>過電流が発生して萌え萌え大戦争しちゃったんだろ
>
>ワイが時給1100円で世界で初めてRH850の試作機に電源をポチッとなして、誰にでも測れる簡単な最大動作周波数測定作業をしていた。
>自動車半導体チップで、自動車メーカーの生産が止まるのマジ笑えるわwwwwww
日立子会社に派遣されて、ルネサスで働かせられたわ。法律違反ブラック企業マジで要らない どこに所属されて誰の部下なのかっていうのが一番重要だからな
個人の能力はほとんど意味ない ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 誰の部下かというより成長事業を選ばないと生きのこれないと思う
まだジョブマッチングとかやってんのか
ジョブ採用とか言ってんだっけか
いま思い返してみればジョブや事業の単位でリストラするなら
日立に入社する価値はなかった
工場単位で売却する場合もだ
何をしているかわからないがその担当製品は定年までありそうか
ないだろ
経団連会長つまり日立会長はジョブ採用にするといってたな
時代の変化についていけないからジョブにするというが
それは雇う側の理屈で働く側には価値はない
そんな仕事やるのはかなり頭の悪い層になる
一度冷静に日立に残るのが自分の人生にとって正しいのか考えてみるといい
いまなら公務員になれるんじゃないのか
医学部に入りなおすことはできるか
株式市場から成長分野を見つけて起業してみないか
このご時世に高級車に乗っている人間は何をしていると思う
有能な人間に消えていく産業をやらせておくのはあまりにもったいない https://www.hitachi-systems.com/-/media/sustainability/library/pdf/report08.pdf
席を分離すればいいもんじゃなくて
低賃金で日立で働かされるだけだから、いつまでも二重派遣で訴えられる。
年収2000万円ぐらい請負に支給すれば何も言わず奴隷のように働くだろうw
その10分の1程度の給与で日立正社員の三倍働けとか、平気でアタマが悪い 何度も日立に警告をしていたが明るみに出た事件
日立製作所が請負契約を装って三菱東京UFJ銀行に
労働者を派遣する「偽装請負」を行っていたことが
3月26日、明らかになった。
職業安定法が禁じる労働者供給事業に当たるとして日立、三菱東京UFJともに厚生労働省が是正指導した。
参院消費者特別委員会で日本共産党の大門実紀史議員が、偽装請負で働いた日立製作所子会社の日立コンサルティング元社員の証言をもとに告発した。
これを受けて、日立製作所と日立コンサルティングは労働基準法第6条違反(中間搾取)で東京地方検察庁より起訴猶予処分を受け、14日付処分通知書が送付された(事件番号平成27年検第25617〜25622号)。 犯罪者ななしっくす日立クンは、二重派遣がどうして法律で規制されているのか、理解できるかな? 396 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2021/03/27(土) 21:42:18.88 ID:ctrI5/x90
テクノプロは年収600万円すら出せず、切り捨てた
ツイッター.com/renesas_cpu/status/1375788775331090437?s=21
最終的に年収430万円の派遣で
一人で半導体フロントエンド設計をして、凸版印刷とルネサス武蔵で働く日立ICSを下請けにした
年収2000万円〜2億円出すなら、自動車産業のために半導体工場で働いてやってもいいぜ
嫌なら自分でやりな ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>590 の言う通り。
ジョブ毎の縦割りが極度に強いので、事業がリストラされる時に成長事業に転換させてもらえるかと言うと、強運が無い限り無理だな。 人事なんかまともに機能してないから、部門ごと本体に召し上げたり、孫に突き落とした色々や。個人の能力なんか見てないから鍛えても意味ない。運次第やで。 原発みたいなリスクが高い事業抱えてるわけじゃないからなあ。企業規模もそこまで大きくないし。
ただ高値で買わされすぎじゃないかという評価はあるかもね。 ちなみに似た社名のスタンダードロジックは日本の派遣会社 今会社休んでてググっても分からないんだけど賞与何ヶ月になったの? >>612
そんなもんここに書くはずねえだろ低学歴 >>612
>ググっても分からない
こんな簡単なことも探し出せない能なしが
仕事できんの? >>615
ありがとうやっぱそうなんか
>>616
Twitterで見たけど信用ならないから知らんふりしただけだ無能め ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>617
ツイッター?
それしか見つけられないの?
日立社員はバカだバカだと言われるけど、
俺はそんなことないと信じてたけど、
マジで?
そんなんで仕事できんの? 今日は期首のキックオフがあって、事業部長が方針説明をやってた。
その中でコンプライアンスを遵守せよと説いていたのだが、その事業部長本人がプレゼン資料に他社保有のイラストを不正利用していて噴いたわ。
コピー元サイトのウォーターマークが入った画像だから見れば判るものなのにね。
知っててやったのなら悪質だし、知らなかったのなら意識低過ぎ。
昨年度に外部から雇われてきた事業部長だから、だから日立は、という気持ちは薄いんだけどね。
とはいえ、先日の男性器採点事件の本部長もそうだが、幹部の教育をちゃんとやって欲しいと思う。 その手の資料って事業部長レベルが自分で手ずから作るものなの?
企画あたりが作ってチェックのみかと思ってた。 日立製作所に頼んで、ぼきゅの下半身を採点してもらうのに、おいくらかかるか見積もりをかいていただけないでしょうか 【あすから変わる】「同一労働同一賃金」 中小企業にも適用
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210331/k10012947551000.html
法的根拠を元に、労働組合として適切な賃金を要求できるようになったのが素晴らしいよな。
この問題について、アタマが悪くて考えることも出来なかった
犯罪者ルネサスななしっくす日立 と その仲間ども
(経団連会長 もそう)
は
エンジニア つまり 技術者に既に見捨てられているけど、自己責任だよな これ、日立が受注して
一人アタマ 年間2億円稼いで
犯罪者ルネサスななしっくす日立を派遣させて、
年収2000万円ぐらい支給すれば喜んで働くんじゃね
犯罪者ななしっくす の言うことが事実だとすれば
690 名前:名無しさん :2021/04/02(金) 01:13:26.35 ID:fH29athp0
名前:犯罪者ルネサスななしっくす日立=キチガイくんは、福一の原発作業員になったらいい。
ネットや求人誌でちょっと探しただけでも
年齢不問、経験不問、経歴不問、弁当支給、日当15000円くらいの求人がすぐに出てくるよ。
さらによく探せば、時給3000円〜8000円くらいの案件だって見つかる。
ななしっくすと気が合うヤカラ系の同僚ばかりになると思うし、
数年で家が建てられるぞ。
まあ国や東電からは一時請け企業に時給8万とか出ているんだけどな。 郵便局で非正規配達員が給料安い、ボーナス出ない、退職金無い、仕事同じ
で訴えたけど正社員には転勤があるからという理由で非合理な待遇格差として認められなかったようだが ttps://www.wsj.com/articles/hitachi-to-buy-digital-product-developer-globallogic-for-9-6-billion-11617196654
WSJにまで日立の提灯記事が 矢加部太郎さんってその後どうなったんですか?
起訴されたという話って聞こえてこないんですが、示談でもしたんですか?
>>630
工事作業用車と衝突とのことなので運用側責任となる可能性大なんだけど、
やらかしたとはどういう意味? >>631
人が死んでんねん
責任の擦り付けするな >>631
工事用のトロッコを跳ね飛ばせないのが駄目とかじゃね? >>633
当事者でない俺がどうやったら擦り付けられますか? >>633
無責任な幹部や品証が言いそうなセリフだな
何か見ただけでムカついてきた 財形貯蓄と持株どちらにしようかな
どっちも奨励金あるらしいし悩む、、、 テイケイ社長の影山クンが熟読しているスレで、
日立子会社とテイケイしてみてはどうや。と勧めてきたで
おまえら感謝しろ
252 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/04/02(金) 23:26:52.31 ID:kwsd4JhI0
日立経由でルネサスエレクトロニクスに派遣させれば、時給1100円で働かせて、日立から月75万円もらえて儲かるで、テイケイ社長はんの影山クンもやってみたらどうや。
稲城のシーデックスという会社を傘下にすれば儲かるで。
倉庫派遣業よりもよっぽど儲かるで。
やってみたらどうや。
ワイは、日立大甕工場で時給1100円で、ガン治療装置の設計したが
日立大甕工場出身の社長はんも、経団連会長におるし。
影山クンと日立子会社は大変気があうと思うで。
検討してみたらどうや。 >>642
テイケイのビルに、日立子会社あってワロタ
227 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/03/26(金) 22:37:02.45 ID:BrMcjBjh0
https://i.imgur.com/OdXCcQi.jpg
https://i.imgur.com/CbDyyRW.jpg
これが、テイケイ 本社か 財形貯蓄と持株どちらにしようかな
どっちも奨励金あるらしいし悩む、、、 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 持ち株はやめたほうがいい
日立が倒産した場合に仕事と資産の両方を失うからだ
日立株の格付けが下げられたのを知っているか
格付けという商売は高い格付けの代わりに金をとる
ゆすりみたいな商売だがたまに当たる
日立が倒産する可能性は十分にある
AIやIOT データ EV 自動運転 再生医療
とかで未来はどう変わるか予想できない
そもそもダウの中身が50年でほとんど入れ替わるのに
日経だけ入れ替わらない状況がおかしいんだよ
だから日本は貧しいともいえる
自分で株を買うのをすすめる
売り上げが伸びている会社の中期計画とか
聞きなれない新しい技術をやってる会社の中期計画をよく見て
未来を予想するのは十分な価値があると思う 去年、中途(6級)で入社したのですが、5級に上がるには資格勉強以外だと何をしたらいいですか? 最近だとトーイックうるさいんだっけ?
特許も最近はクソみたいなのは出させて貰えないんだっけ?
IT系なら情報処理は普通に持ってると思うが
後はそうだね、上司のチンコを舐めることだね、精神的に。
物理的にではなくてだよ。 >>654
原因となった崖から転落した作業車は日野=トヨタ >>654
技術が苦手の会社なんだからしょうがねえだろ
糞製品を効率的に世に出すマネジメント力が売りだ >>656
日立の列車に技術的な欠陥があったわけではないのに頭大丈夫かお前 >>657
hitachiグループの脳ミソには、重大な欠陥しかないだろ >>651
上司とか権限持ってる幹部に好かれてるかどうかだね
資格とかはあんまり関係ないと思うよ
資格とっても嫌われてるといきなり関係ない部署に飛ばされたりするし 丸投げだけが取り柄の企業に技術を期待するのが間違ってる イギリスに納品した車両がいきなり雨漏りしたのは草だった 「今のやり方をどんどん変えて行きます」
「てっぺんとるため頑張りましょう」
なんだこの新人。
まるで選挙演説
早めに杭打っとくか >>664
叩けばパワハラになるから、頑張れ頑張れもっと頑張れって煽る方が良いよ。 >>664
そういう奴に現実を見せるために研修員論文という制度があるんだよな >>651
1. 出世しそうな部署を探す(自分の部署が出世できる所なら、何もしなくても5級になれる)
2. その部署の、部長級以上の偉い人に接近し、飲みに行く
3. 異動したいと打ち明け、引き抜いてもらう >>665、666
二人挨拶したんだけど、一人はうつむき加減に
「ご迷惑をおかけしますが」
「色々教えて下さい」
こいつはOK
一人はやたら首左右に回しながら「課題山積」「組織の建直し」「目標必達」とか。部長じゃないんだから。。 >>667
S5になるまでの速さは
厳密にどの部署かで決まるからな
能力の影響は完全に0 >>671
ダメならダメな同士で能力差自体はあるから >>672
派遣で何度か行ったがダメな奴しかみない >>673
なぜ元派遣がこのスレに?w
逆恨みですか? そもそも技能五輪とか県知事賞とか技術者として優秀な人と
教育者や管理職として優秀な人って必ずしも一致はしない そして管理職として優秀な人と管理職として出世してる人間が全く一致してないわな そこまでは言わないけど
会社側(上司側)の人と現場側の人では前者のほうが外れ上司と呼ばれるが出世はするな >>674
335 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日:2017/02/01(水) 06:22:13.55 ID:HFRahfA30 [2/7]
告訴状
平成26年8月16日
東京労働局局長殿
告訴人は、派遣業と知らず被告訴人3の企業に入社し、被告訴人2の企業に派遣された
上にて、被告訴人2の請負先である被告訴人1の武蔵事業所(東京都小平市上水本町
5-20-1)にて被告訴人1より指示を受け労働を行った。
被告訴人1は、職業安定法第四十四条に違反。
被告訴人2・被告訴人3は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。
受取人
〒108−0022 東京都港区海岸3−9−45 東京都労働局長 御中
被告訴人1
本店住所 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
社名 ルネサス エレクトロニクス株式会社
被被告人2
本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
クイーンズタワーB 22階
社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人3
(略)
職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクスは、いつでも刑事罰を受けることができます。
罰則規定は、次の通り。
第六十四条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
九 第四十四条の規定に違反した者
刑事告訴をすると、よいかもしれません。 ★★★★★★★★★★★★★★★
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日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
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現実に私はそうなりました。
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日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ ここに派遣はいない
都合の悪い書き込みを流すためのスレ流しっていう手法だ
でなければ本当の知能が低い人間
有能も無能もどうでもいい小さい問題だ
事業自体が時代遅れだからな
大局を理解できる人間を排除し続けたのが
今の日本の一人当たりGDPなんじゃないか
このまま衰退を続けるか
白人がアジア人を切り崩すための犬としてそこそこの繁栄をするか
どっちかになる >>669
あと、東南アジアから数名きた。
外人イラネ
日本人で固めろよ >>682
日本人が劣化してるからなあ。
母数が減れば当然のことだけれどさ。 >>683
給料減らせば劣化するのは当たり前なんだよなぁ
昔より主任でもS6とか増えたんじゃないのかな >>670
ありがとうございます。
ちなみに出世はやい部署かどうか見分けるコツとかありますか?
またどういう部署が出世早いか教えてください >>685
特に有能とも思えないのに出世している人がいれば、その人の出身部署。
各BUローカルのも含めて人事異動を数年分調べれば、傾向が見えるかもしれない。 >>686
S6からS5Tに上がるのって人事異動情報じゃわからなくね?
技師、主技への昇格なら載るけどさ
>>685
過去に何度も自部署から本部長より上を排出してる部署は早い気がする
子会社でもない限りよっぽどのぼんくらじゃなきゃ35歳までには上がれるさ >>684
その理屈で言うと、副参事の組合員なんてめったにいない時代は超絶gdgdだったことになるが >>693
低賃金派遣請負に丸投げしてたんだろ。
ザマァ
自己責任と言わざるを得ない。 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 真面目に聞きたいんだけど
製作所で出世に必要な要件満たすのって部署ガチャだよな?
これ書けない部署配属されたら終わりじゃん
なにがジョブ型だよ年功序列より劣悪だわ >>697
そういう企業を選んだ自己責任
嫌なら転職するといい >>698
こんなの入らなきゃわからねえだろうが
外部向けの発言とあまりに乖離してて気付けねえよ 会社からの情報だけ見たんだろ
なんでここでやめた人間の情報を確認しなかったんだ
高い勉強代になったな >>687
というものの35に近いオッサーンですが、
とりあえず主任ではあるので頑張ってみます フェーズゲートだの重点品質強化なんかやっても何の意味もないな 当たり前だろ
問題を起こした担当責任者は徹底的に追い詰める
それが日立の落穂精神だ 下請けからですまんが、御社から最近結構な額の案件を受注してるんだが
着手日になっても注文書くれないんだけど
それがもう3件案件連続して監査にキレられそうなんだけど
御社ではこれがデフォなん?昭和脳なん? 〇社のストレージ、システムとして納入前に社内調整していた時に2回故障した。
2回とも〇I〇Lにお願いして修理してもらい何十万円も請求された。 >>706
劣化した日立の仕事を受けないといけないとか嘆かわしい。さっさとブラック企業は見捨てよ 落穂を有り難がっているのは他人に責任転嫁したい無能管理職くらいなもの。
落穂は20年くらい前まではそれなりに機能していたが、いまじゃ魔女裁判と化してしまった。
今じゃ管理職に責任があっても全て担当者に責任転嫁するための吊し上げの儀式に過ぎない。 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 日立もバラバラにして切り売りしてる最中なのによく人ごとでいられるな 売れ残りになりたくない
「半額」でも残ってるやつとか最悪。 >>715
東芝は、もの言う株主がうっとうしくなったので
ファンド出身の社長が古巣に買収して貰おうとしてるだけ
文系に任せるとこういうことになるという良い例だ
事業の切り売りとは話が違う そろそろ日本の製造業も終わりだね
次の成長産業は存在しない >>719
日本国自体が30年後に存在してるかどうかわからんだろw これからは成長産業かどうかではなく外資に買ってもらえそうな資産を有しているかが就活生の主眼になるかも 有能だからって株主総会にでる「従業員」はいないだろ
前にいるのは役員だし、会場運営の総務他は有能だからじゃないし、
株主席の前の方に陣取る輩は有能だから選ばれるわけじゃないだろ 単純に投資で当てた金で日立株買いまくりながら日立受けたんだろ
身近にはないがネット上にはたまにある話ではあるぞ 株価が700円の頃持株会で全力買いしてた奴、今頃ウハウハやろなぁ。普段から頭ええ奴やったわ。 株で儲けるようなやつは日立受けないからな
世間知らず過ぎる
それから株でもうけるような奴は日立の株を絶対に買わない アタマ悪い奴が日立大好きで、日立しか知らず
日立をバカにすると高卒だとか言い出すのが量産される 【DHC会長】殆どの在日コリアンは東大・京大・早稲田卒で、政界、財界、マスコミ界など日本の中枢を牛耳り、マイノリティの日本人をいじめてる ★4 [potato★]
https://top.dhc.co.jp/contents/other/kuji_about/?sc_iid=main_side_kuji
(略)
小生のことをマスコミ(これもコリアン系ばかり)は人種差別主義者だと言うが、人種差別というのは本来マジョリティがマイノリティに対して行う言動を指すのであって、今や日本におけるコリアン系はマイノリティどころか日本の中枢をほとんど牛耳っている大マジョリティである。毎日ものすごい数で帰化人が誕生している。数だけの同族でマジョリティではなく、彼らは東大・京大・一橋・早稲田を出ていることから政界・財界・法曹界・マスコミ界という日本の中枢をすべて牛耳っている大マジョリティである。
小生はもともと経団連の会員であったが、呆れ果てて昨年の12月に退会した。経団連の会員は日本を代表する有名企業ばかりで、コリアン系などいないと思われるでしょうが、ここ数十年の間に続々とコリアン系が増殖して、幹部や一般会員だけでなく、会を支える事務局員までコリアン系で占められるようになった。
そのため、彼らは日本のために働いているのではなく、何かあると必ず中国寄りの態度を示し、韓国には常に同情的である。中国がウイグル族などの少数民族に対してやっていることは明らかに人種差別の最たるものです。
アメリカで白人が大多数を占めていた昔なら黒人や朝鮮人は差別の対象になっていましたが、今は一大勢力を形成していますからもう差別とは言えないでしょう。
数の力を頼って、西海岸の朝鮮人は今や市議会の中心層になっており、やりたい放題でマイノリティの日本人をいじめています。言いたい事はきりがありませんが、NHKに対してひと言感想をと言われれば、「NHKは日本の敵です。不要です。つぶしましょう。」
株式会社ディーエイチシー代表取締役会長・CEO
吉田嘉明 コロナで業績おちてるでしょ。
外で遊んでるやつがいるぞ。
そろそろリストラしませんか。した方がいいですよ。 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ リストラしてるぞ
主力の子会社全部売り払ったし
元本体の事業部はほとんど子会社にした
他の会社に売りわたした工場もある
これでは日立に応募するのはカスばかりだろう
いま人気があるのは外資系コンサルと外資系ITか
リストラも税収が減る原因じゃないのか
生産性の低い労働者を解雇して別の仕事をやらせれば
社会の生産性が上がるという話のようだが
日本では再就職がほぼ不可能で生産性の低かった人間が
生産性のゼロの人間になる
それを見ていた労働者も不安になり結婚せず子供も作らない
家も買わなければ車も買わないからGDPが成長しない
年寄りなど周りの人間すべてが不安になり金を使わなくなる
税収が減るから公共事業が減り地方交付税が減り
科学技術振興が減り公務員の給料が減る
それら国の歳出を維持するために日銀が札束を刷り
国債を買い税金をガンガン公務員に配る
しかし国民の借金が増えているということでさらに不安になる
なんかリストラが全ての悪のはじまりじゃね アメリカの自由主義がなんのための自由か理解せず
自由にすれば豊かになれると思っている
というか考えたこともない
アメリカの自由はアメリカ社会の成長のための自由で
自由が目的ではない
中国の社会主義は一部の特権階級のための社会主義だったから失敗し
社会のための社会主義になったから成功している
目的を忘れた自由主義が貧乏になるのは日本を見た通りだ
目的のない自由主義よりは社会のための社会主義のほうがマシだし
他国のための自由主義よりは自国のための自由主義のほうが良い
おれはもう再起不能だからどうでもいいがね この会社の場合リストラしても有能なやつから辞めるだけじゃん 十数年前に早期希望退職募ったときがそんな感じだったな 他の単語を知らないのか無能
日本語の文章を書けないようだな無能 >>734
>公務員の給料が減る
復興特別税を公務員の賃上げの原資にしてるからそれはない。
賃上げされるので、自殺してまで安倍を守る公務員が出てくるくらい。 >>739
全てを失ってやることがうだうだねちねちコピペかよ
お前の両親も息子の情けなさに泣いてるだろうな >>742
おまえみたいな馬鹿の相手するのは時間の無駄だ
馬鹿は治らないからな
全部非表示にする ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>743
あと負け犬くんは自分の身振り手振りや喋り方をビデオ録画したほうがいいよ
無能でバカのうえに、外見がキモかったり、他人への接し方が不快だと、どんな会社もそりゃクビにするでしょ 負け組って、アホのくせに自己評価が高いんですよね
「なんで俺みたいな優秀な人間が!」みたいなねw
ちょっと交友関係を広げたり、実社会と接していれば、
自分がいかに凡庸で「代わりがいくらでもいる」人間か
分かりそうなもんですがw それが人を怒らせる書き込みだと気づかないのか
日立の間違いを正当化し自分が満足するためだけの書き込みだと
気づかないほど知能が低いのか
そういう対応をするなら事実を書き込むことは絶対にやめない
おれの行動は完全に合法で止めることはできない
そういうことならツイッターとフェイスックにも書き込もうじゃないか
ツイッターはツールを使って定期的に自動で書き込まれるようにしよう
その書き込みを見た学生さんや教育者、親戚なんかの社会がどんな反応をするか
楽しみにしていたらいい
いちいちバカの相手するのも賢くないな ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ どうだろう
こんな書き込みに必死な反論が集中する当たり
正社員を雇止めで解雇したのは事実だったのではないかと
思える根拠になるんじゃないだろうか
日立の犠牲者になりたいのであれば入社してください >>749
反論じゃなくて、自分自身がバカにされてることに気づけよ 自分だけが日立の犠牲にならないとどうして言い切れる
家族を持ち嫁と子供を見ながら後悔することになるぞ
おれの言ってたことが事実だったんだと 年収2000万円嫁つき一戸建てすら支給できない日立は無能なので、日立はいらない子 流石に嫁は支給出来んが結婚紹介所の斡旋はやってるぞ >>754
そういうところが無能
仕事受けたら、下請け先の斡旋するだけだろ お局様におねがいすれば
恐るべき社内のネットワークで
適当なの紹介してくれる時代はおわったのね >>759
日立は、海外は撤退して日本国内のみで事業をするのがお似合いだと言いたいんですね。わたしわかります 日立グループは海外の方が多いかもしれないが
日立製作所はほとんど国内にいるだろ。出向者以外。 とにもかくにも、日立グループは金払いが悪いのでお断り、もっと低賃金で働く請負会社と派遣を使ってればいいんだよ。
レベルの似た奴が気が合うだろ 506 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2021/04/11(日) 23:49:07.76 ID:/cHgx15i0
え?大手メーカールネサスの技術者が10人で3年かける仕事を、1人で半年で完璧にやりこなしましたけど、その上アナログ設計までしろと派遣先に言われてい年収600万円ならともかく年収500万円すら用意できないテクノプロが業界1位とか何か事実の認知が歪んでいるんじゃないですか。
歪んだ認知を押し付ける犯罪者ルネサスななしっくす日立君にはわからないと思うので、戸田市役所の駐車場三ヶ月住めば市議会議員という道もありますよ!
犯罪者ルネサスななしっくす日立君は、HDLもオームの法則もわからなくても、政界に進出すればいいじゃないですか ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 次に傾くのは人材派遣だろう
いま生活できるかギリギリの金額しか支払っていないと思うが
そのうち生活できない金額になり破綻する
農業をやれよ食料自給率が低いんだからという者もいるが
日本の食料自給率が低いのは畜産用のエサを輸入しているからで
それは見渡す限りの平地で巨大な機械を使って生産しているから
コストで絶対に勝てない
農業をやれという者は知的障害者にしか思えない
日本の主な輸出品の自動車と機械がなくなる可能性がある
自動車がデザインや品質とは別の次元で置き換わる可能性がある
ロボット等も中国製の品質が上がってきている
そんな状況だが日本は全くの無策だ
DXだろうが新自由主義だろうが
働き方改革だろうが国土強靭化だろうが
日本の輸出品がなくなる致命傷を避けることはできない
近い将来日本の輸出品は売春婦と奴隷だけになるかもしれない
いますでに成長するアジアに出稼ぎに出る日本人がいるという >>767
人材派遣コストを出し渋る日立 調達
人材派遣に1ヶ月おきに解除通知で1ヶ月契約 日本のGDPのうち輸出と輸入で7割くらいだろうから
GDP成長率マイナスが見えてくる
公務員や利権を維持するために国債が増えていくだろう
減ることはない
税率も増えるが国民が政治に興味がないから自民党政権は維持される
政治が悪いというだけで投票することはないだろう
公務員とその家族が投票権を持つためこの流れを止めることはできない
インフレを止めることもできない
借金が見かけ上大きくなるからだ
ただ食品が値上がりするようなインフレではない
値上がりするのは株と土地と輸入品と資源か
円の価値と格付けは下がる
いつ終わるのか
資源をほとんど輸入できなくなるまで円の価値が下がったら
アメリカか中国の内政干渉を受け
公務員の大量解雇とデフォルトだろう
おれの知識では他の解決策は思いつかない
ふーどうでもいい落書きしてしまったわ 日立だけでなく
三菱 東芝 NEC 全部国策で伸びてきた
トヨタは軍用トラック作ってたし
日産の半分はゼロ戦つくってた中島飛行機だ
ソニーとパナは政治と関係ないように見えても
殖産興業と近代化っていう国策に乗っかっただけだからな
国策だけでなく国民の願いもなくなったら
どんな企業も生き残れない
グローバルだから海外でビジネスするんだといったところで
日本企業は政治的な理由で全部帰ってくる
中国では資本と機械とノウハウを盗み取られたようなもんだ
フランスは寄生虫だしウエスティングハウスはボッタクリバーだ
言っちゃえば自由主義などただの自国の製品を買わせる口実で
公平なビジネスなんて存在しない
ふー時間を無駄にしちまったぜ
コピペだけでいいな 海外企業を買収するとそれまでの既存事業部で人員整理始まるの草 グローバル化の先に一部の企業が国の機能を担うようになる。その時、本当の弱者は切り捨てられ完全な搾取対象になる。チミはどちら側になるかな? ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 東芝が面白いぞ
ハゲタカファンドに買収されるか阻止するかの土俵際でさ
政府と三井財閥も絡んで見ものだよ
日立もなにかミスすればああならないとも限らない
芙蓉会は日産と日立鉱山がもうやられてるから
三井より苦戦するだろ
こういう古い枠組みを超えられないから日本経済は
伸びないのかもしれないねえ そうとも言えるかもね
最近なにしてるか知らないからわからないよ
メモリはこの先5年は伸びるだろうから
ファンドからしたら魅力的なんじゃないの
日立のAIは5年以上かかるでしょ
売上伸びてきて1兆円くらい
それなりの利益率になればファンドも寄ってくるんじゃないのかね
素人の意見だけどね
1兆円程度じゃこないかもな 737 名前:名無しさん :2021/04/13(火) 04:27:27.92 ID:NptGBf2I0
リストラ犯罪者ルネサスななしっくす日立におすすめの仕事見つけてきた
二重派遣で時給1100円でRH850つくらされるよりずっと時給がいい
https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/jb/c809e4650dec2582c3cc47ff20759427
740 名前:名無しさん :2021/04/14(水) 03:57:33.85 ID:qTkrfuP/0
>>737
日立エンジニアリング は テイケイグループで、とってもいいかいしゃ
テイケイワークス&トレード Part200
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1600018664/
二重派遣時給1100円でRH850つくらせて、反省すらできない君たちが、税金で退職金を貰って余生を送るのにおすすめだよ。類は友を呼ぶね! >>779
日立のAIに、派遣の調達をさせて、日立のAI と 派遣に仕事して貰えば
日立の従業員も取締役も必要がなくなるので、
おまいら、日立エンジニアリングで倉庫業をして、底辺の生活をした方が、人生経験が豊かになるよ 無駄な苦労というもんだ
世界はビジネスを作るクリエイターとマックジョブの二極化するだろう
派遣はマックジョブのほうだ
もしクリエイターになれないのならグレーなビジネスをする
犯罪者やヤクザになるべきだ
マックジョブ層を売春婦や奴隷として輸出すればいい
中間の技術者や労働者は徐々に派遣やAIに置き換えられることだろう
いたとしても給料はかなり下がる
派遣は使い捨てだとやる前からわからなかったのか
日立は正社員も使い捨てらしいがな
だから誰にでも作れる製品しか出来上がらないし
日立が倒産しても代わりがあるなんてことになるんだろう コンプライアンス違反をしている女性社員がいます。風俗店勤務です。嫌がらせではなく事実ですが、日立の問い合わせにメールしたら無視されました。コンプライアンス外部通報窓口はないのでしょうか? ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ みずほから損失負担請求を検討される程のシステム障害を引き起こしたんだから批判されて当然 ちょっと書き込んだら無能しか単語知らないアホが来なくなっちゃった
派遣のふりして一生懸命都合の悪い書き込み押し流そうとしてる
日立の勤労か総務かしらんがとんでもない無能だ(笑)
どうでもいいわ
日立に入るならそれなりの覚悟をして入れよお前ら 態度悪いから、ルネサスと日立を 法律違反で労働局に告発してやったが、何かまだわめいているな犯罪者が
ルネサスエレクトロニクス
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1607693844/ 本当に派遣社員として日立に報復したいのであれば
自分が労基署に通報すると同時に
あらゆるSNSに
・ 日立が違法であるポイント
・ 労働基準監督署への通報の方法
・ 民事訴訟の方法
・ 無料で相談できる法テラスの利用の方法
についてまとめて書いておけ
でなければただのバカだ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが無能なため解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
自分を信用するな。
どの時代でも通用する人間になれるよう自分を磨き続けるべきです。
そうしなければあなた方もいつ会社から不要の烙印を押され、無職になるかわかりません。
そうならないように、常に会社がなくなった時に取るべき行動を用意し、どこでも通用するスキル・知識を身につけるべきだ。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ安定した地位にいると思い込んで胡座をかいた結果、何の能力もない口達者な無能に成り下がり、あなたが路頭に迷うことになるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
自分を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>794
そうやってどうでもいい努力だけさせるから
だれも稼げない国になるんだ無能が >>795
国や社会のせいにしている時点でお前が一番無能 もし技術者のころの自分にアドバイスするとしたらこうなる
取るべき資格は宅建だ あとサラ金の資格
この2つはすぐにでも個人事業を始めることができる
取るべきではない資格は
技術士
電気主任技術者
博士号
TOEIC
これらは持っていても採用されない限り利用価値はない
採用されたとしても金を生み出す資格ではない
そして日本では若さにだけ価値があり第二新卒以上の年齢になれば
採用されることはないだろう
さらに言ってしまえば雇われるということは他人を儲けさせてやることで
自分が儲かるようにはならない
だから自分のビジネスを始める努力をするほうがいい
それが不動産屋でありサラ金だ
日本という国家が生きていくためには何かを輸出して資源を輸入するしかないため
その他の産業は寄生虫のようなものだが
他人にばかり責任を押し付けるような国となったからには仕方がない
そして若いのなら一度医学部に入りなおせないか公務員になれないか
検討してみるべきだ
大学を出たのだから国益になるようなビジネスをしたいという志は立派だが
それでは生きていくことさえ難しいのだから金のために生きたほうがいい、と伝えたい
これは他の若い技術者にとっても充分役に価値のある言葉のはずだ 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
(自分も数日入居していたので)
柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」
そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。 ジャップ記者「おたくも海に汚染水流してますよね?」 中国外務省「爆発した原発と一緒にするな!」と一蹴www [668024367]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1618406158/ コンプライアンス違反をしている女性社員がいます。風俗店勤務です。嫌がらせではなく事実ですが、日立の問い合わせにメールしたら無視されました。コンプライアンス外部通報窓口はないのでしょうか? >>800
こんな匿名掲示板できいて、まともな回答が返ってくるわけないだろ障害者 >>800
それで本業に支障が出てるなら問題あると思うけど、そうじゃないなら会社も簡単に懲戒とかにはできないでしょ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ コンプライアンスってなんの法律に違反してんの
別にいいんじゃないの
週刊誌には書かれるんだろうけど
奨学金でも返せないくらい借りてるんじゃないのか
給料増やせないならほっとけよ
日立の就業規則に日立社員にふさわしい行動をとるとか言うのがあった
それに違反しているというのがおれの解雇理由の1つらしいが
今思えば不当解雇で金をとれる
いまからでも
だからお前らは俺のような犠牲者にならないように
裁判の準備をしておいたらいい
がんばれよ 大根踊りアホの秀成がしょぼい処分で確定してくれたおかけで一点の曇りもなく自己都合退職に持ち込むことができたわ(*^^*)
確定前に退職をいいだしたら何されるか分からんからな 結局このご時世でも打ち合わせは顧客先だったりするのな。打ち合わせなんてリモートでいいのに。
日立の担当も上から言われてるから仕方ないとか。下請けだから仕方ないけど、強要にならないのかな?
ジジイはワークスタイル改革だ!とか言いながら一方でフェイスツーフェイスだ!とか言ってるんだよ。
頑張って予防してんのにコロナにかかってスッキリしたほうが楽かな。 若手のSEだけど口下手でつらい、、、
他の人が優秀で自信がなくなり、余計に話せなくなっている
誰か慰めて、、、 口がうまいのが優秀とは限らないでしょ
話すのではなくて顧客の話を聞け
質問しろ
顧客の要求を実現するのがビジネスの最低条件だ >>800
副業OKだから何の問題もない
かえってあなたのしていることが名誉毀損になってますよ
もしあなたがメールを出したのなら、メールのヘッダーを見ればあなたがメールを差し出したときのIPアドレスは書いてあるわけです
こんな匿名掲示板で何の根拠もなく他人を貶めていると、あなたが開示されて泣くことになる
気をつけた方がいいです ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが無能なため解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
自分を信用するな。
どの時代でも通用する人間になれるよう自分を磨き続けるべきです。
そうしなければあなた方もいつ会社から不要の烙印を押され、無職になるかわかりません。
そうならないように、常に会社がなくなった時に取るべき行動を用意し、どこでも通用するスキル・知識を身につけるべきだ。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ安定した地位にいると思い込んで胡座をかいた結果、何の能力もない口達者な無能に成り下がり、あなたが路頭に迷うことになるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
自分を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 今週の週刊現代に「みずほと日立 システム障害 泥沼の押し付け合い全真相」という記事があるw HISOL社員よ、みずほから損失負担請求を検討される程のシステム障害を引き起こしたんだから日立は批判されて当然 もし技術者のころの自分にアドバイスするとしたらこうなる
取るべき資格は宅建だ あとサラ金の資格
この2つはすぐにでも個人事業を始めることができる
取るべきではない資格は
技術士
電気主任技術者
博士号
TOEIC
これらは持っていても採用されない限り利用価値はない
採用されたとしても金を生み出す資格ではない
そして日本では若さにだけ価値があり第二新卒以上の年齢になれば
採用されることはないだろう
さらに言ってしまえば雇われるということは他人を儲けさせてやることで
自分が儲かるようにはならない
だから自分のビジネスを始める努力をするほうがいい
それが不動産屋でありサラ金だ
日本という国家が生きていくためには何かを輸出して資源を輸入するしかないため
その他の産業は寄生虫のようなものだが
他人にばかり責任を押し付けるような国となったからには仕方がない
そして若いのなら一度医学部に入りなおせないか公務員になれないか
検討してみるべきだ
大学を出たのだから国益になるようなビジネスをしたいという志は立派だが
それでは生きていくことさえ難しいのだから金のために生きたほうがいい、と伝えたい
これは他の若い技術者にとっても充分に価値のある言葉のはずだ >>819
派遣に年間1千万円すら払えない、日立が悪い https://i.imgur.com/DJoRuIe.jpg
時給1100円で日立 大甕工場で働かせた
日立出身の奴が経団連会長やっているとか、アホだよな >>822
朝日新聞別働隊かw
朝日もじり貧らしいな。 日立は、世界の乳母すて山だからな
派遣を低賃金で雇って、利益上げることしかできんのやで ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが無能なため解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
自分を信用するな。
どの時代でも通用する人間になれるよう自分を磨き続けるべきです。
そうしなければあなた方もいつ会社から不要の烙印を押され、無職になるかわかりません。
そうならないように、常に会社がなくなった時に取るべき行動を用意し、どこでも通用するスキル・知識を身につけるべきだ。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ安定した地位にいると思い込んで胡座をかいた結果、何の能力もない口達者な無能に成り下がり、あなたが路頭に迷うことになるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
自分を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ もし技術者のころの自分にアドバイスするとしたらこうなる
取るべき資格は宅建だ あとサラ金の資格
この2つはすぐにでも個人事業を始めることができる
取るべきではない資格は
技術士
電気主任技術者
博士号
TOEIC
これらは持っていても採用されない限り利用価値はない
採用されたとしても金を生み出す資格ではない
そして日本では若さにだけ価値があり第二新卒以上の年齢になれば
採用されることはないだろう
さらに言ってしまえば雇われるということは他人を儲けさせてやることで
自分が儲かるようにはならない
だから自分のビジネスを始める努力をするほうがいい
それが不動産屋でありサラ金だ
日本という国家が生きていくためには何かを輸出して資源を輸入するしかないため
その他の産業は寄生虫のようなものだが
他人にばかり責任を押し付けるような国となったからには仕方がない
そして若いのなら一度医学部に入りなおせないか公務員になれないか
検討してみるべきだ
大学を出たのだから国益になるようなビジネスをしたいという志は立派だが
それでは生きていくことさえ難しいのだから金のために生きたほうがいい、と伝えたい
これは他の若い技術者にとっても充分に価値のある言葉のはずだ リーダー宣言 敗訴る 金融事業部
お前を部下にもらう前に 言っておきたいことがある
かなり厳しい話もするが 俺の本音を聞いておけ
俺より先に 来てはいけない
俺より先に 帰ってもいけない
飯は一緒に食え いつも身だしなみを整えろ
出来る範囲で構わないから
忘れてくれるな、仕事も出来ない俺に
お前を守れるはずなどないってこと
お前にはお前にしかできないこともあるから
それ以外は口出しせず黙って俺についてこい!!!!!!!! 各地で行われていること
銀行の指示とにおわせ敗訴る金融事業部による、
業務搾取。金融を匂わせ他社に業務を恫喝して行わせる。
搾取したものを銀行に納品。 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが無能なため解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
自分を信用するな。
どの時代でも通用する人間になれるよう自分を磨き続けるべきです。
そうしなければあなた方もいつ会社から不要の烙印を押され、無職になるかわかりません。
そうならないように、常に会社がなくなった時に取るべき行動を用意し、どこでも通用するスキル・知識を身につけるべきだ。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ安定した地位にいると思い込んで胡座をかいた結果、何の能力もない口達者な無能に成り下がり、あなたが路頭に迷うことになるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
自分を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 日立は
大甕工場で、時給1100円程度で設計させ
二重派遣でルネサスで働かせたり
1ヶ月契約で派遣を雇って1ケ月おきに派遣解除、5日前に更新するとかするからな
おまえらの雇用 1か月契約にして、全員時給1100円で働かせて、毎月雇用契約解除通知を出して、5日前に再雇用すればいいんじゃね 経団連の中西会長はじめ、日本の経営者は見習うべきでは。
「最低賃金上げ続けてもう限界」発言の経団連中西会長(日立)の役員報酬、2億4300万円だった(buzzap.jp/news/20190522-…)
賃金抑制や、正規非正規格差、派遣導入で労働者を疲弊させ、財界に利益誘導する政策提言で社会を疲弊させ…。 ワイは、日立製作所で時給1100円で設計したで。
正社員が派遣になって、低賃金になるのは、日立製作所が行ってきた事だから問題ないのでは。
どんどん、日立の正社員を派遣化して低賃金にすればいいじゃないですか。
自己責任だと日立の正社員が言ってました。 もし技術者のころの自分にアドバイスするとしたらこうなる
取るべき資格は宅建だ あとサラ金の資格
この2つはすぐにでも個人事業を始めることができる
取るべきではない資格は
技術士
電気主任技術者
博士号
TOEIC
これらは持っていても採用されない限り利用価値はない
採用されたとしても金を生み出す資格ではない
そして日本では若さにだけ価値があり第二新卒以上の年齢になれば
採用されることはないだろう
さらに言ってしまえば雇われるということは他人を儲けさせてやることで
自分が儲かるようにはならない
だから自分のビジネスを始める努力をするほうがいい
それが不動産屋でありサラ金だ
日本という国家が生きていくためには何かを輸出して資源を輸入するしかないため
その他の産業は寄生虫のようなものだが
他人にばかり責任を押し付けるような国となったからには仕方がない
そして若いのなら一度医学部に入りなおせないか公務員になれないか
検討してみるべきだ
大学を出たのだから国益になるようなビジネスをしたいという志は立派だが
それでは生きていくことさえ難しいのだから金のために生きたほうがいい、と伝えたい
これは他の若い技術者にとっても充分に価値のある言葉のはずだ 大甕工場で何設計したか知らないが
その製品の経験何年で設計したんだ
独学で数年だとすると動作すると思えない
客先で爆発して失注
売上30%くらい減る 終身雇用年功序列というのは正常業には優れたシステムだとおもう
すでに派遣社員を使い技術力が低下
新規事業も新製品も作れず売り上げは中韓に奪われていってる
普通に動作する製品を開発生産できるか怪しい
これにジョブ型雇用が加われば製造業の人材は不毛地帯だ
そんな潰しのきかない低報酬の仕事を好んでやるアホはいない
不安定で報酬も少ないから子孫が残らず希望者も出ない
生物として淘汰される
公務員のDNAだけ残ることになる
間違いなく日本から製造業が消えるはずだ >>840
陽子線ガン治療装置 発信器部
アナデバDDC のクローン
詳しいことは、日立ICSに聞いてくれ
ワイの名前もそれで割れるから >>840
で、客先で、陽子線ガン治療装置が爆発したら最高にウケるんですけど 本当に派遣社員として日立に報復したいのであれば
自分が労基署に通報すると同時に
あらゆるSNSに
・ 日立が違法であるポイント
・ 労働基準監督署への通報の方法
・ 民事訴訟の方法
・ 無料で相談できる法テラスの利用の方法
についてまとめて書いておけ
でなければただのバカだ >>844
え?日立が違法だから見捨てるように、ありとあらゆるところで書いているけど把握してないの?
バカだなぁ。さすがは日立スゴいっすね ノーダメージだろうな
日立としてどうでもいい
社員としてどうでもいい
派遣社員はやるしかない
学生さんとしてどうでもいい
お前だって使い捨てにされるのを調べもしなかったんだろ
予想もできなかったし
何かするなら結果を予想しろ
でなければただのバカだぞ
バカでなければお前のような書き込みは
日立の社員が都合の悪い書き込みを流すためにやっているかだ 要約すると、日立はブラック
派遣では関わってはダメなんだよね 8 :名無しさん:2017/09/21(木) 20:51:46.58 ID:XQdqqo3R0.net[6/11] 335 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日:2017/02/01(水) 06:22:13.55 ID:HFRahfA30 [2/7]
告訴状
平成26年8月16日
東京労働局局長殿
告訴人は、派遣業と知らず被告訴人3の企業に入社し、被告訴人2の企業に派遣された
上にて、被告訴人2の請負先である被告訴人1の武蔵事業所(東京都小平市上水本町
5-20-1)にて被告訴人1より指示を受け労働を行った。
被告訴人1は、職業安定法第四十四条に違反。
被告訴人2・被告訴人3は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。
受取人
〒108−0022 東京都港区海岸3−9−45 東京都労働局長 御中
被告訴人1
本店住所 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
社名 ルネサス エレクトロニクス株式会社
被被告人2
本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
クイーンズタワーB 22階
社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人3
(略)
職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクスは、いつでも刑事罰を受けることができます。
罰則規定は、次の通り。
第六十四条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
九 第四十四条の規定に違反した者
刑事告訴をすると、よいかもしれません。 うんノーダメージ
ルネサスはもう日立の持ち株は5%以下で
連結子会社でも子会社でもない
ただのスレ流し >>849
ルネサス に 日立情報通信エンジニアリングが二重派遣してた
法律違反で東京都労働局に告発してやったぜ あと、ルネサス武蔵事業所で同床請け負いしている、日立ICSを下請けにして、テスターパターンつくらせるとか言うから、関わるのがウザイから設計書置いてきて、派遣会社をヤメテヤッタゼ
同一価格で納入しろとか言ってた、日立AMSの開発に支障をきたしたんじゃね
ザマァみろ
おまえらの態度と金払いが悪いからだ おれは日立の敵だけど
お前はここに書き込むだけノーダメージで時間の無駄だ
いくら説明してもお前の行動が変わることもないだろう
最近読んだ本に脳の成長には運動が必要ってのがあった
毎日有酸素運動を30分以上するとニューロンが伸びる肥料みたいなのが
でるんだとさ
ハードで複雑な運動ほど脳が成長するらしい
すこし有酸素運動をすればお前もマシなことを書けるようになるかもな >>853
日立で働いている人は息をしたほうがいい >>853
事実の火消しに必死のアタマの悪い書き込みが笑える。
さすがは、世界一の日立製作所ですな ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ もし技術者のころの自分にアドバイスするとしたらこうなる
取るべき資格は宅建だ あとサラ金の資格
この2つはすぐにでも個人事業を始めることができる
取るべきではない資格は
技術士
電気主任技術者
博士号
TOEIC
これらは持っていても採用されない限り利用価値はない
採用されたとしても金を生み出す資格ではない
そして日本では若さにだけ価値があり第二新卒以上の年齢になれば
採用されることはないだろう
さらに言ってしまえば雇われるということは他人を儲けさせてやることで
自分が儲かるようにはならない
だから自分のビジネスを始める努力をするほうがいい
それが不動産屋でありサラ金だ
日本という国家が生きていくためには何かを輸出して資源を輸入するしかないため
その他の産業は寄生虫のようなものだが
他人にばかり責任を押し付けるような国となったからには仕方がない
そして若いのなら一度医学部に入りなおせないか公務員になれないか
検討してみるべきだ
大学を出たのだから国益になるようなビジネスをしたいという志は立派だが
それでは生きていくことさえ難しいのだから金のために生きたほうがいい、と伝えたい
これは他の若い技術者にとっても充分に価値のある言葉のはずだ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが無能なため解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
自分を信用するな。
どの時代でも通用する人間になれるよう自分を磨き続けるべきです。
そうしなければあなた方もいつ会社から不要の烙印を押され、無職になるかわかりません。
そうならないように、常に会社がなくなった時に取るべき行動を用意し、どこでも通用するスキル・知識を身につけるべきだ。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ安定した地位にいると思い込んで胡座をかいた結果、何の能力もない口達者な無能に成り下がり、あなたが路頭に迷うことになるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
自分を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 8 :名無しさん:2017/09/21(木) 20:51:46.58 ID:XQdqqo3R0.net[6/11] 335 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日:2017/02/01(水) 06:22:13.55 ID:HFRahfA30 [2/7]
告訴状
平成26年8月16日
東京労働局局長殿
告訴人は、派遣業と知らず被告訴人3の企業に入社し、被告訴人2の企業に派遣された
上にて、被告訴人2の請負先である被告訴人1の武蔵事業所(東京都小平市上水本町
5-20-1)にて被告訴人1より指示を受け労働を行った。
被告訴人1は、職業安定法第四十四条に違反。
被告訴人2・被告訴人3は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。
受取人
〒108−0022 東京都港区海岸3−9−45 東京都労働局長 御中
被告訴人1
本店住所 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
社名 ルネサス エレクトロニクス株式会社
被被告人2
本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
クイーンズタワーB 22階
社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人3
(略)
職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクスは、いつでも刑事罰を受けることができます。
罰則規定は、次の通り。
第六十四条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
九 第四十四条の規定に違反した者
刑事告訴をすると、よいかもしれません。 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ もし技術者のころの自分にアドバイスするとしたらこうなる
取るべき資格は宅建だ あとサラ金の資格
この2つはすぐにでも個人事業を始めることができる
取るべきではない資格は
技術士
電気主任技術者
博士号
TOEIC
これらは持っていても採用されない限り利用価値はない
採用されたとしても金を生み出す資格ではない
そして日本では若さにだけ価値があり第二新卒以上の年齢になれば
採用されることはないだろう
さらに言ってしまえば雇われるということは他人を儲けさせてやることで
自分が儲かるようにはならない
だから自分のビジネスを始める努力をするほうがいい
それが不動産屋でありサラ金だ
日本という国家が生きていくためには何かを輸出して資源を輸入するしかないため
その他の産業は寄生虫のようなものだが
他人にばかり責任を押し付けるような国となったからには仕方がない
そして若いのなら一度医学部に入りなおせないか公務員になれないか
検討してみるべきだ
大学を出たのだから国益になるようなビジネスをしたいという志は立派だが
それでは生きていくことさえ難しいのだから金のために生きたほうがいい、と伝えたい
これは他の若い技術者にとっても充分に価値のある言葉のはずだ 静岡銀行で再びシステム障害、プログラムの設定不備が原因か
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/10134/
>静岡銀行は2021年1月4日に勘定系システムを刷新して以降、システム障害が続発している。
>新システムは日立製作所と共同開発した。当初は2017年中の稼働を目指していたが、2度の延期を経て、2021年1月に稼働にこぎ着けた。
みずほ銀行に次ぐ落穂案件か ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが無能なため解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
自分を信用するな。
どの時代でも通用する人間になれるよう自分を磨き続けるべきです。
そうしなければあなた方もいつ会社から不要の烙印を押され、無職になるかわかりません。
そうならないように、常に会社がなくなった時に取るべき行動を用意し、どこでも通用するスキル・知識を身につけるべきだ。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ安定した地位にいると思い込んで胡座をかいた結果、何の能力もない口達者な無能に成り下がり、あなたが路頭に迷うことになるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
自分を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>862
無能な日立グループに入社した自己責任やん そうだな
自己責任があるとしたら
日立に入社したことだ >>869
箸にも棒にもかからないポンコツを採用して給料まであげてたんだから、大いに感謝するべき。 カスだ無能だと言われクビになる覚悟のある者だけ
日立に応募すればいい
人生を賭けてな
自分のだけでなく家族の人生もだ どなたか知ってたら教えていただきたいのですが、
新入社員は4月に給料をもらえるのでしょうか?
ご回答よろしくお願いします。 >>873
部外者の高卒伊藤乙(´・ω・`)
死ね(´・ω・`)
お前が日立その他にやってきた誹謗中傷は絶対に許さないからな(´・ω・`)
お前が止めない限りこちらもお前が潰れるまでやらせてもらう(´・ω・`) じゃあツイッター自動投稿もはじめるか
一社員としてはどうでもいいだろうが
とんでもないダメージになるぜ おれはもう技術者としても生物としても
終わってしまったからどうでもいいや
おれみたいなのを無敵な人っていうんだろうな >>876
両親も息子の情けなさに泣いてるだろうな…
同期は妻子を持ち充実した日々を過ごす中、一生独身でただ枯れてゆくだけの人生… ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが無能なため解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
自分を信用するな。
どの時代でも通用する人間になれるよう自分を磨き続けるべきです。
そうしなければあなた方もいつ会社から不要の烙印を押され、無職になるかわかりません。
そうならないように、常に会社がなくなった時に取るべき行動を用意し、どこでも通用するスキル・知識を身につけるべきだ。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ安定した地位にいると思い込んで胡座をかいた結果、何の能力もない口達者な無能に成り下がり、あなたが路頭に迷うことになるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
自分を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ はいツイッター決定
日立は自己責任を押し付けるが
おれを雇止めでクビにした責任は取らなければならない
おれの流すツイートでな
べつに事実の中身はどうでもいい
ウワサだけで十分すぎる効果がある
そうやっておれを貶していたことを後悔することになるだろう 日立はこういう、バカばっかりだから、関わらない方がいい。くわばらくわばら >>873
振込用の銀行口座登録してるだろ?
初回の賞与はスン氏(笑)なので額は推して知るべし 給料っていってるぞ
おれの時はもらえたけどな
税金に保険料とか値上がりしてるから
かなりギリギリのはずだ
この先も上がり続ける
幕末のようにこの流れを変える人間がでるんだろうか
いまのところノープランでハイパーインフレのカウントダウンが始まってる
生活保護ギリギリのラインまで税率高めてあと国債だろうな自民党は
ナマポ削減 年金削減 健康保険削減
犯罪率増加か 法人税もあがるかな
組織票を守るため公務員優遇 公務員増 警官増 軍隊増
とかもあるんだろうか
自民党の支持基盤なにかしらんけど 初年度は住民税が課税されない罠があるんだよな。
2年目に愕然とする。 >>883-885
ありがとうございます!
4月に貰えるのはとても助かりますが、賞与は全然もらえないんですか、、、
早く残業したい、、、 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ もし技術者のころの自分にアドバイスするとしたらこうなる
取るべき資格は宅建だ あとサラ金の資格
この2つはすぐにでも個人事業を始めることができる
取るべきではない資格は
技術士
電気主任技術者
博士号
TOEIC
これらは持っていても採用されない限り利用価値はない
採用されたとしても金を生み出す資格ではない
そして日本では若さにだけ価値があり第二新卒以上の年齢になれば
採用されることはないだろう
さらに言ってしまえば雇われるということは他人を儲けさせてやることで
自分が儲かるようにはならない
だから自分のビジネスを始める努力をするほうがいい
それが不動産屋でありサラ金だ
日本という国家が生きていくためには何かを輸出して資源を輸入するしかないため
その他の産業は寄生虫のようなものだが
他人にばかり責任を押し付けるような国となったからには仕方がない
そして若いのなら一度医学部に入りなおせないか公務員になれないか
検討してみるべきだ
大学を出たのだから国益になるようなビジネスをしたいという志は立派だが
それでは生きていくことさえ難しいのだから金のために生きたほうがいい、と伝えたい
これは他の若い技術者にとっても充分に価値のある言葉のはずだ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが無能なため解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
自分を信用するな。
どの時代でも通用する人間になれるよう自分を磨き続けるべきです。
そうしなければあなた方もいつ会社から不要の烙印を押され、無職になるかわかりません。
そうならないように、常に会社がなくなった時に取るべき行動を用意し、どこでも通用するスキル・知識を身につけるべきだ。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ安定した地位にいると思い込んで胡座をかいた結果、何の能力もない口達者な無能に成り下がり、あなたが路頭に迷うことになるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
自分を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>889
解雇されたぐらいで社会的に再起不能って、
豆腐のメンタル?
それとも、呪いを受けやすい体質?
ヘタレめw >>890
豆腐メンタルは隠れて泣き事ばかり書いてる部外者の高卒伊藤でわ? >>886
6月支給の賞与は前年度下期の分。
その時期はそもそも入社してないんだから、本来であれば支給ゼロ。
ただ、周囲の社員が受け取るのに新人だけ受け取れないのはかわいそうだから寸志を支給。社員には優しい会社だろ? 若いうちに将来を考えろ
そのうちジョブ型採用になり用済みになる
公務員は70歳定年制だぞ
絶対に公務員がいいから公務員試験受けろ
そのまま民間企業にいたんじゃ
子孫も残らなかったってことになる スーパークレイジー犯罪者ルネサスななしっくす日立君が半導体会社のVIPなら、普通に川崎高級店に接待費で連れてっていってもらえるとか普通にある話なんだけど、下っ端過ぎていかせてもらえないのか。
でもね。虚勢をはっている スーパークレイジー犯罪者ルネサスななしっくす日立君は、派遣より3倍稼ぐお金持ちで高級取りなんだから(設定上)、そんなことをせず、自分のカネで行くよね!
実際は、オームの法則わからないクルクルパーだけど。 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ もし技術者のころの自分にアドバイスするとしたらこうなる
取るべき資格は宅建だ あとサラ金の資格
この2つはすぐにでも個人事業を始めることができる
取るべきではない資格は
技術士
電気主任技術者
博士号
TOEIC
これらは持っていても採用されない限り利用価値はない
採用されたとしても金を生み出す資格ではない
そして日本では若さにだけ価値があり第二新卒以上の年齢になれば
採用されることはないだろう
さらに言ってしまえば雇われるということは他人を儲けさせてやることで
自分が儲かるようにはならない
だから自分のビジネスを始める努力をするほうがいい
それが不動産屋でありサラ金だ
日本という国家が生きていくためには何かを輸出して資源を輸入するしかないため
その他の産業は寄生虫のようなものだが
他人にばかり責任を押し付けるような国となったからには仕方がない
そして若いのなら一度医学部に入りなおせないか公務員になれないか
検討してみるべきだ
大学を出たのだから国益になるようなビジネスをしたいという志は立派だが
それでは生きていくことさえ難しいのだから金のために生きたほうがいい、と伝えたい
これは他の若い技術者にとっても充分に価値のある言葉のはずだ >>894
ジョブ型採用とか昔から言われとるけど何も変わっとらんやんこの会社 組織毎の縦割り意識が強く、組織間の横の連携が無いことを、
かっこよく言えば「ジョブ型」になる。 >>899
ならんな
組織の時点でジョブ型じゃない
日立は強固なメンバーシップ型
部署移動しても暇してる管理職の報酬が変わらないしなw >>898
出世要件世の中にバレたらたぶんジョブ型とか絶対言えなくなるよ
なんなら年功序列より酷いからな 無能しか単語を知らないアホは平日しか書き込まないのか
もしかして仕事としてやってるのか
大変立派なご職業ですね
リストラされたら再起不能だろうな
派遣社員のふりしたやつも平日しか書かないのか
日立っていうのはやっぱり気持ち悪い会社だ おれは日本の製造業はあと10年でほとんど消えると思ってる
人が育たないからだ
いまいるじいさんどもが退職したら事業を続けられないだろう
理由は説明する気にもならない
15年でトヨタを含めすべての製造業が日本からなくなると予想する
ジンバブエは食料を輸入するためにハイパーインフレを引き起こしたが
資源がなく農業に適さない日本がハイパーインフレにならないと言えるか
製造業がなくなるまえに流れを変えられるかが見どころじゃないだろうか
おれにはもうどうでもいい話だけどね たまに求人をながめてみることがある
だいぶ条件が緩くなり年収が上がっている
第二新卒だとだれでもいいって感じだ
少子化に不人気で集まらないんだろう
当たり前だ
医者に公務員、成長分野と製造業以外にも仕事はある
経験者のほうも条件が緩くなったと言っても採用できることはないだろう
おれその条件の技術者見たことないしね
まさか中途雇えないと経営が危ないんだって会社ではないと思うが
すげーの来たら採用しようかって感じなんだろうか
中途をあてにするようだと危ないだろうね
だとしても求人出すだけ金の無駄だとは思う ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが無能なため解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
自分を信用するな。
どの時代でも通用する人間になれるよう自分を磨き続けるべきです。
そうしなければあなた方もいつ会社から不要の烙印を押され、無職になるかわかりません。
そうならないように、常に会社がなくなった時に取るべき行動を用意し、どこでも通用するスキル・知識を身につけるべきだ。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ安定した地位にいると思い込んで胡座をかいた結果、何の能力もない口達者な無能に成り下がり、あなたが路頭に迷うことになるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
自分を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>876
両親も息子の情けなさに泣いてるだろうな…
同期は妻子を持ち充実した日々を過ごす中、一生独身で5chで呪詛を吐き続け、何も成し遂げられないままただ枯れてゆくだけの人生… 企業は営業成績・売上が全てと言って来たが、
ようやく時代が追いついて来た感じがする。
見積りで、利益2〜3%では出張費どころか、
交通費・宿泊費だけで赤字だ。
給料が高くて、時代遅れの勘違い脳の人達を排除していかないと会社は生き残っていけない。
CSR、ボランティアの仕事やりたければ、私的にやるべきだ。 >>903
派遣でオレ様を低賃金で雇った日立の自己責任
オレ様に、年収2千万円嫁つき一戸建支給すれば
日立は維持できるよゲラゲラ
どう考えても、日立の自己責任だろ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ もし技術者のころの自分にアドバイスするとしたらこうなる
取るべき資格は宅建だ あとサラ金の資格
この2つはすぐにでも個人事業を始めることができる
取るべきではない資格は
技術士
電気主任技術者
博士号
TOEIC
これらは持っていても採用されない限り利用価値はない
採用されたとしても金を生み出す資格ではない
そして日本では若さにだけ価値があり第二新卒以上の年齢になれば
採用されることはないだろう
さらに言ってしまえば雇われるということは他人を儲けさせてやることで
自分が儲かるようにはならない
だから自分のビジネスを始める努力をするほうがいい
それが不動産屋でありサラ金だ
日本という国家が生きていくためには何かを輸出して資源を輸入するしかないため
その他の産業は寄生虫のようなものだが
他人にばかり責任を押し付けるような国となったからには仕方がない
そして若いのなら一度医学部に入りなおせないか公務員になれないか
検討してみるべきだ
大学を出たのだから国益になるようなビジネスをしたいという志は立派だが
それでは生きていくことさえ難しいのだから金のために生きたほうがいい、と伝えたい
これは他の若い技術者にとっても充分に価値のある言葉のはずだ 何歳か知らないが嫁欲しいのか
40くらいの嫁でももらうのかね
ジョブ型で解雇されるようになるから不幸な人間を作ることになる
ジョブ型は機能しないぞ
ジャストインタイムで人が手に入るわけがない
年収が今の5倍から10倍になるなら生涯賃金でつり合いが取れるかもしれない
今の派遣を見る限り年収は変わらないだろうから
わりをくうのは労働者でアホもやらない仕事になる
賢いのはやはり米中の企業にいってしまうんだろう
向こうは年収が5倍から10倍だから
いったいこの差はどこからくるのか
製品輸出に過剰適応したんだろうな
製造業に適した国民性と社会制度で成功しすぎたために
次の金融と情報の産業を生み出すことができなかった
だから貧しい
成長率がマイナスになっていないだけ奇跡か
イギリスは金融が発達したものの海外に投資したためと国内産業の保護で
競争力を失い貧しくなった
石油の輸出で持ち直す
ロシアも共産主義でボロボロになったが資源の輸出で持ち直した
日本には資源ないからな
こんな状況でも政府はノープランだ
政治家を選んでいるのは国民だから国民がノープランなのか
さらにこの国は方向を示そうという指導者を徹底して嫌うから
迷走が続くことになる 二重派遣で時給1100円で極限まで働かせる
日立で働きたいと思う奴はいない
派遣労働からの脱却が必要である
http://www.yetyou.jp/?p=9466
こういう人格者がいればいいが
とにかく、日立が事業継続出来なくなろうが、それは労働者を軽視した自己責任なので
経団連会長にでも泣きついても解決できないだろ((^-^)笑) 派遣に頼らないと何も出来ない、日立クソは、本当にどうでもいい。
非常に、金払いが悪いので、業界から干すべき
657 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2021/04/25(日) 06:21:31.84 ID:XhJxB1ec0
スーパークレイジー犯罪者ルネサスななしっくす日立クソは、このまともな書き込みを全く理解できないからね。
テクノプロの営業もそうだと認識すべき。
人間の尊厳を踏みにじり、それすら認識できない奴の元で働きたくないだろ。
取締役や営業が、自分で派遣先に行って、働けばいいと思うよ。
何を勘違いして生きているのか、知らんけど。
912 名前:名無しさん [sage] :2021/04/25(日) 06:15:28.20 ID:so9STWGr0
二重派遣で時給1100円で極限まで働かせる
日立で働きたいと思う奴はいない
派遣労働からの脱却が必要である
http://www.yetyou.jp/?p=9466
こういう人格者がいればいいが
とにかく、日立が事業継続出来なくなろうが、それは労働者を軽視した自己責任なので
経団連会長にでも泣きついても解決できないだろ((^-^)笑) 派遣がどうとかどうでもいい話だ
どうせ国自体が傾いてる
売り上げがどうとかも小さい
どうせ国が傾いてる
全部分配の話で国自体は傾いてる >>914
ドウデモイイと考えて
二重派遣時給1100円の工作員活動がじわりじわりと9年間
効いているようで本当によかった
しっかし、>>914 のように、日立は自分さえ良ければよいと、アタマの悪いサイコパスぷりが脳ミソにこびりついているのな。
辞めても、他の企業ではキチガイ扱いされて、職を点々とするだろうな。
まぁ死ぬまでわからんだろう。 こいつもしかすると共産主義の工作員かもしれん
本物の派遣のバカだとしても
相手にする価値がないのは同じ
まあおれも共産主義の工作員みたいなもんだがwww >>917
おまえバカだろ
深田萌絵の動画でも見て勉強してこいw みんなスーパークレイジー犯罪者ルネサスななしっくす日立の事をサイコパスと思っていますよ
アナタのこういったサイコパスぷりが良くないって皆が言っています それで40の嫁もらうのか
50の嫁か
まさか派遣で頭も悪いおっさんが
20の嫁欲しいっていってるわけじゃないだろ >>920
おまえバカだろ。
日立クソが、年収2千万円嫁つき一戸建て用意するなら奴隷のように働いてやってもいいぞと
まぁ
日立クソには経団連会長が尽力したところで能力不足で無理だけどな 908 返信:名無しさん[sage] 投稿日:2021/04/25(日) 05:44:21.53 ID:so9STWGr0 [1/6]
>>903
派遣でオレ様を低賃金で雇った日立の自己責任
オレ様に、年収2千万円嫁つき一戸建支給すれば
日立は維持できるよゲラゲラ
どう考えても、日立の自己責任だろ それで40の嫁もらうのか
50の嫁か
まさか派遣で頭も悪いおっさんが
20の嫁欲しいっていってるわけじゃないだろ >>923
お前は無職未婚素人童貞なんだから人の心配してる場合じゃないだろ おれはあきらめた
生物として淘汰されたあとだ
技術者としても再起不能
思い返せば2つの失敗があった
大学卒業の進路で日立を選んだことだ
賢い奴は電力NTT市役所を選んでいた
国立大学をでたのだから国益になる仕事をするべきだと
思ったのは大きな間違えだった
その前に大学進学の時に電気を選んだことだ
何も知らない子供だったとはいえ傾いている電気を選んだのは間違いだった
全力で医学部を目指すべきだったし税理士でもよかった
高卒で公務員になれないのであれば起業するべきだ
間違えても電気など専攻するべきではない
まあ全部終わったことだ 年収200万円の50代の嫁つき一戸建て すら用意できないのに何を威張ってるんだ 電気が悪いんじゃない
日立のブラック企業が事の発端だろう
まぁ
年収200万円の50代の嫁つき一戸建てすら用意できないのだから、仕方ないが >>925
お前は無職未婚素人童貞なんだからどの進路に進んでようが似たような末路だろ 130 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/03/01(月) 23:33:00.54 ID:vCHLKOvP0
>>125
犯罪者ルネサスななしっくす日立 クンから、
8年も経過しているのに、訴状すら届かんのだが
ルネサスの二重派遣を告発して
その事実をしつこくネットに記述して
ルネサスと日立製作所の名誉を傷つけているんだが
何故、訴状すら送ることが出来ないのか。 テイケイグループに、日立って冠がある会社があるんだけど、そこで働くのが、スーパークレイジー犯罪者ルネサスななしっくす日立クソにはおすすめだよ。
二重派遣されて、時給1100円で、車載半導体つくらされることもない優良企業だし
171 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2021/03/03(水) 22:43:19.53 ID:FjVgNCVc0
>>164
犯罪者ルネサスななしっくす日立クンは、
産業革新機構を通じて、税金で1500億円ほど支給され
その金額を、社員のリストラ退職金費用にあて
ひとり当たり数千万円を支給して
リストラをおこなうために雇い入れたオムロン元社長の取締役に年間70億円以上も支給していたという
ルネサスエレクトロニクスという。元日立・NEC・三菱の合弁会社をどう思っていますか?
リストラされて、職に困っているならば、ここで働くという選択枠もあると、数年前からお勧めしていましたが、何か間違っておりましたでしょうか? 666 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2021/04/25(日) 15:19:02.64 ID:xetYXgWj0
そういえば
Twitterをストーキングして、ちくり裏事情に、
スタンダードロジックかも!
とかいたら、スレたてをして
更新されないFacebookをチェックして、
別の企業だとわかって、スレをたてて今も現行で残っている件どうなったんだっけ
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1513216295/
Facebook好きだよね。 そういえば、これ、
日本サーキット の社内で激オコしてたわ
アヒャヒャ
736 名前:名無しさん [sage] :2019/11/04(月) 19:01:28.00 ID:pXMXNV6H0
>>733
日立が経団連通じて、なんかやってきたらこきおろすで
ああもうなってるか
日立ドローン
http://agora-web.jp/...rchives/2033083.html
記事によると日立が防衛省に対してドローン5機を9018円で入札したということです。
1機あたり1800円ということになりますが、 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ もし技術者のころの自分にアドバイスするとしたらこうなる
取るべき資格は宅建だ あとサラ金の資格
この2つはすぐにでも個人事業を始めることができる
取るべきではない資格は
技術士
電気主任技術者
博士号
TOEIC
これらは持っていても採用されない限り利用価値はない
採用されたとしても金を生み出す資格ではない
そして日本では若さにだけ価値があり第二新卒以上の年齢になれば
採用されることはないだろう
さらに言ってしまえば雇われるということは他人を儲けさせてやることで
自分が儲かるようにはならない
だから自分のビジネスを始める努力をするほうがいい
それが不動産屋でありサラ金だ
日本という国家が生きていくためには何かを輸出して資源を輸入するしかないため
その他の産業は寄生虫のようなものだが
他人にばかり責任を押し付けるような国となったからには仕方がない
そして若いのなら一度医学部に入りなおせないか公務員になれないか
検討してみるべきだ
大学を出たのだから国益になるようなビジネスをしたいという志は立派だが
それでは生きていくことさえ難しいのだから金のために生きたほうがいい、と伝えたい
これは他の若い技術者にとっても充分に価値のある言葉のはずだ ルネサス受けたことあるな
日立の資本入ってるから嫌だったんだけど
仕事もないししょうがないかと思って
受けたけど落とされた
前の会社に妨害されてるかもしれん
論文も出してないし作った製品もでてこない歴史も浅いから
普通の技術者こないはずだ
気持ち悪いのは日立の子会社で同じ製品作ってんだよな
元々半導体チップの外注先に使ってたところではあるんだけど
ケンカでもしたのかね
日立子会社の体質が重電で新幹線向けしか作ってないはず
自動車までカバーする能力ないんだっけな
若い技術者も育ってないだろうから自動車向けはルネサスでやることになったのか
次世代自動車やドローンも大きな市場ではあるんだろうけど
技術的な飛躍があるAIのほうが稼げるんだろうな
まあ国際競争で勝てればだが
いま稼いでるビジネスってグローバルサプライチェーンのなかで
サービスを提供するGAFAか
それに製品と部品を提供するサムスンソニーかどっちかだ
政治的な影響を強く受ける中でビジネスがどう変化していくかが
見どころなんだろうなあ
おれにはもうどうでもいい話か >>942
派遣を調達すればいいと考えてて、35すぎたら採用されない
転職エージェント情報 35過ぎたら派遣でしか採用されないのに
90まで働きましょうってのはとんでもない国だね
たぶん40すぎたら派遣でも雇われないだろう
アルバイトもだめでパートくらいか
なにか労働の仕組み自体が破綻しているように見える
これを資本の原理の元に放っておくんだろう
先が見える おれのやってきた製品でゼロから開発したことのある層は
55超えてる
派遣の仕事っていうのはマニュアルができてる単純労働だけだ
派遣が開発する会社ってのももしかしたらあるかもしれないが
見たことないな
たぶんこの製品はあと15年だろう
じいさんたちを雇用延長すれば
そのあとは新幹線だろうが地下鉄だろうがハイブリッドカー
電気自動車 圧延機 送電 発電 電源
これら全部中国製の部品に依存することになる
トヨタも自前で開発しているか論文見る限り怪しい
開発委託か共同開発か生産委託か
まあそのころには自動車関係も全部テスラにやられてんだろ ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが無能なため解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
自分を信用するな。
どの時代でも通用する人間になれるよう自分を磨き続けるべきです。
そうしなければあなた方もいつ会社から不要の烙印を押され、無職になるかわかりません。
そうならないように、常に会社がなくなった時に取るべき行動を用意し、どこでも通用するスキル・知識を身につけるべきだ。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ安定した地位にいると思い込んで胡座をかいた結果、何の能力もない口達者な無能に成り下がり、あなたが路頭に迷うことになるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
自分を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>124
早ければ4年ぐらい
なれない人は一生S6 セラミックけづりはヒタチだったらS6技師くらいに相当する研究開発従事者認定制度さえ廃止するからな
これで給料テーブル一般職とかと同じとかこれ半分ライン工みたいなもんだろw
そのうえ変なチビオヤヂに(こんな会社に来ちゃって)それも生き方なのかな〜とか斜め上からの切り口でマウント取られるし ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ いま半導体は売り手市場だ
経歴に傷がつく前に転職しろ
ソニー
キオクシア
デンソー
ここらへんだな >>948
早い人だと9か月。
あと、S6主任にならずに、S5企画員になる人もいる。 >>950
狂おしいほどの無能
同じことしか書けないから解雇されるねんw >>951
半導体関連だとこの辺も欠かせませんね
京セラ
ローム
ジャパンディスプレイ ジャパンディスプレイは不思議な会社だ
アップル依存なのはソニーと変わらないのに
儲からず追加融資受けてる
産業再生機構とかいう政府機関が経営しているから
ビジネスがゆがんでるのかもしれない
ここはルネサスも経営してる
京セラとロームはただの部品やだ
研究して新デバイス作るような会社とは違う
入ったことはないけどコピー商品作ってるはずだ
それを輸出して稼いでいたけど海外メーカーが追いつてきたんで
ハイブリッドカーのキーデバイスを作ろうとしてる
まだ儲かってないんじゃないのかな
絶対に伸びない会社だとは言えないけど
まだソニー キオクシア デンソーのほうが見込みある
米中対立のなかでグローバルサプライチェーンがどう変わっていくかは
だれにもわからない
それより人類の行く先みたいな流れに乗せたほうが面白いと思う
2050年に化石燃料が尽きるらしい
電気自動車にしようが発電に化石燃料を使ってる
原発を使えばいつか狭い国土がさらに減る
発電は見込みある
後そのくらいに世界の人口が増えすぎて食料が不足する
逆に日本人は半分くらいになってるだろうな自己責任とか言う理由だ
社会性のない人間なんてサルでしかない自己責任をすぐやめたほうがいいと思うけど
やめられず国が傾いていく まともに仕事すらできずクビになった無職が、偉そうに論評してて草 正社員で雇い止めとかいい加減すぎる情報を繰り返し宣ってるところをみると妄想性人格障害の疑いがある
スレ流ししてる暇があったら病院で診てもらったほうがいいぞ 馬鹿と議論しても答えなどでない
永遠と続くだけ
ツイッターで流してるから
応募者が増えるかどうか見ていたらいい 精神障害の独身童貞無職が、インターネット上でブツブツ独り言を繰り返すだけの人生ww なんで生きてるの? おれが病気なのか正常なのか
日立に入社してみればわかることだ
だがわかった時には人生のやり直しは効かなくなっている
自分の人生だけではなく嫁や子供などの家族の人生もまとめて
終わっていることだろう
日本では35歳以上は正社員として採用されず
40歳以上では派遣社員としても採用されないことをよく考えて
日立に入社するか考えてほしい
日本ではやり直すことはできないのだから それならおれは日立の犠牲者を減らすために生きることにしよう ★★★★正社員雇止めコピペ無職おじさんの特徴★★★★
※「雇止め」は有期労働契約を更新しないことを指す言葉であり、「正社員の雇止め」は用語法としてありえない。
一般教養すらまともに身についてないことから、正社員の経歴があるかも怪しい。もしくは、精神障害。
・基礎学力が低い。
・感情を抑えきれない。(すぐ怒る、キレる、暴言を吐く。)
・コミュ能力が低い。(特に女性への接し方がぎこちない。)
・専門知識がない。(なんの体系的知識も身につけてこなかった。よって無職。)
・専門技能がない。(英語喋れない、中国語読めない、コード書けない。よって無職。)
・バカの上に要領が悪い。
・一方で、自分を特別優秀な人間と思い込み、プライドだけは人一倍高い。
・いつか自分は社会的評価を受ける人間になれるはずだという妄想に囚われている。
→以上の結果、ネット上でひたすらコピペを繰り返す壊れたオモチャとなってしまった。
学生諸君はこうならならないように気をつけましょう! おれが病気なのか正常なのか
日立に入社してみればわかることだ
だがわかった時には人生のやり直しは効かなくなっている
自分の人生だけではなく嫁や子供などの家族の人生もまとめて
終わっていることだろう
日本では35歳以上は正社員として採用されず
40歳以上では派遣社員としても採用されないことをよく考えて
日立に入社するか考えてほしい
日本ではやり直すことはできないのだから >>966
脳死でコピペしてないで反応しろ!童貞! ID:cDYooRaU0
童貞煽りをするのは素人童貞の高卒伊藤という部外者と思われる
非モテの高卒 あとコピペでいいだろ
ツイッターも自動コピペだ
おれが死んだ後も書き続けることになる
おれのマーケティングのノウハウ全てを使って最高に効果的なツイッターにしてやるよ
あとは見たやつが判断すればいいことだ
バカと会話してもムダだからな >>962
本当にある。
GLや部長が、もっと偉い人に気に入られている場合はよくあること。 このコピペも自動投稿botでTwitterに流すかな
★★★★正社員雇止めコピペ無職おじさんの特徴★★★★
※「雇止め」は有期労働契約を更新しないことを指す言葉であり、「正社員の雇止め」は用語法としてありえない。
一般教養すらまともに身についてないことから、正社員の経歴があるかも怪しい。もしくは、精神障害。
・基礎学力が低い。
・感情を抑えきれない。(すぐ怒る、キレる、暴言を吐く。)
・コミュ能力が低い。(特に女性への接し方がぎこちない。)
・専門知識がない。(なんの体系的知識も身につけてこなかった。よって無職。)
・専門技能がない。(英語喋れない、中国語読めない、コード書けない。よって無職。)
・バカの上に要領が悪い。
・一方で、自分を特別優秀な人間と思い込み、プライドだけは人一倍高い。
・いつか自分は社会的評価を受ける人間になれるはずだという妄想に囚われている。
→以上の結果、ネット上でひたすらコピペを繰り返す壊れたオモチャとなってしまった。
学生諸君はこうならならないように気をつけましょう! おれが病気なのか正常なのか
日立に入社してみればわかることだ
だがわかった時には人生のやり直しは効かなくなっている
自分の人生だけではなく嫁や子供などの家族の人生もまとめて
終わっていることだろう
日本では35歳以上は正社員として採用されず
40歳以上では派遣社員としても採用されないことをよく考えて
日立に入社するか考えてほしい
日本ではやり直すことはできないのだから 全部人のせいにするのは間違ってると思うが
情報システム板の高卒くんと言われて日立関係スレを荒らしてるやつも5年物だし
日立くらいだな、そういった荒らしが複数いてるのは
日立には何か独特な問題あるのかしら? ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ 雇止めコピペの人
嘘も1000回書けば本当になるとでも思ってるのかなw ここの生き残る道か・・・ スパイ応援ツールの開発か >>977
★★★★正社員雇止めコピペ無職おじさんの特徴★★★★
※「雇止め」は有期労働契約を更新しないことを指す言葉であり、「正社員の雇止め」は用語法としてありえない。
一般教養すらまともに身についてないことから、正社員の経歴があるかも怪しい。もしくは、精神障害。
・基礎学力が低い。
・感情を抑えきれない。(すぐ怒る、キレる、暴言を吐く。)
・コミュ能力が低い。(特に女性への接し方がぎこちない。)
・専門知識がない。(なんの体系的知識も身につけてこなかった。よって無職。)
・専門技能がない。(英語喋れない、中国語読めない、コード書けない。よって無職。)
・バカの上に要領が悪い。
・一方で、自分を特別優秀な人間と思い込み、プライドだけは人一倍高い。
・いつか自分は社会的評価を受ける人間になれるはずだという妄想に囚われている。
→以上の結果、ネット上でひたすらコピペを繰り返す壊れたオモチャとなってしまった。
学生諸君はこうならならないように気をつけましょう! ソニーと日立、売上はほぼ同じなのに純利益は日立がソニーの半分。これは何を意味するか? コロナ禍になる少し前のことだが自分はエージェント通してソニーさんからオファー頂いたことある
定期的なリストラが怖くて受けなかったw
受けてたらどうなってたかなあ
まあ人生は選択の連続 ★★★★★★★★★★★★★★★
私は日立製作所の正社員でしたが「雇止め」で解雇されました。
結果として社会的に再不能となりました。
その私の経験からあなた方に伝えておきたいことがあります。
日立を信用するな。
日立と関わるのなら初めから裁判するつもりで関わるべきです。
そうでなければあなた方もどのような不正行為を受けるかわかりません。
いつ不正に巻き込まれてもいいように、常にトラブルの時に取るべき行動を用意し
証拠をそろえるべきだ。
法テラスなら弁護士に無料で相談できます。
なぜそこまでする必要があるのか。
そうしなければ一方的にあなたが不正行為の犠牲になるからだ。
現実に私はそうなりました。
これがすべてを失った私からあなた方に伝えられることです。
もう一度言っておきましょう。
日立を信用するな。
★★★★★★★★★★★★★★★ >>986
★★★★正社員雇止めコピペ無職おじさんの特徴★★★★
※「雇止め」は有期労働契約を更新しないことを指す言葉であり、「正社員の雇止め」は用語法としてありえない。
一般教養すらまともに身についてないことから、正社員の経歴があるかも怪しい。もしくは、精神障害。
・基礎学力が低い。
・感情を抑えきれない。(すぐ怒る、キレる、暴言を吐く。)
・コミュ能力が低い。(特に女性への接し方がぎこちない。)
・専門知識がない。(なんの体系的知識も身につけてこなかった。よって無職。)
・専門技能がない。(英語喋れない、中国語読めない、コード書けない。よって無職。)
・バカの上に要領が悪い。
・一方で、自分を特別優秀な人間と思い込み、プライドだけは人一倍高い。
・いつか自分は社会的評価を受ける人間になれるはずだという妄想に囚われている。
→以上の結果、ネット上でひたすらコピペを繰り返す壊れたオモチャとなってしまった。
学生諸君はこうならならないように気をつけましょう! 8 :名無しさん:2017/09/21(木) 20:51:46.58 ID:XQdqqo3R0.net[6/11] 335 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] 投稿日:2017/02/01(水) 06:22:13.55 ID:HFRahfA30 [2/7]
告訴状
平成26年8月16日
東京労働局局長殿
告訴人は、派遣業と知らず被告訴人3の企業に入社し、被告訴人2の企業に派遣された
上にて、被告訴人2の請負先である被告訴人1の武蔵事業所(東京都小平市上水本町
5-20-1)にて被告訴人1より指示を受け労働を行った。
被告訴人1は、職業安定法第四十四条に違反。
被告訴人2・被告訴人3は、労働者派遣法に違反する疑い。
調査の上、厳正な処分を求めます。
受取人
〒108−0022 東京都港区海岸3−9−45 東京都労働局長 御中
被告訴人1
本店住所 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
社名 ルネサス エレクトロニクス株式会社
被被告人2
本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
クイーンズタワーB 22階
社名 株式会社日立情報通信エンジニアリング
被被告人3
(略)
職業安定法第四十四条に違反し、現在も継続中なルネサスエレクトロニクスは、いつでも刑事罰を受けることができます。
罰則規定は、次の通り。
第六十四条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。
九 第四十四条の規定に違反した者
刑事告訴をすると、よいかもしれません。 >>986
★★★★正社員雇止めコピペ無職おじさんの特徴★★★★
※「雇止め」は有期労働契約を更新しないことを指す言葉であり、「正社員の雇止め」は用語法としてありえない。
一般教養すらまともに身についてないことから、正社員の経歴があるかも怪しい。もしくは、精神障害。
・基礎学力が低い。
・感情を抑えきれない。(すぐ怒る、キレる、暴言を吐く。)
・コミュ能力が低い。(特に女性への接し方がぎこちない。)
・専門知識がない。(なんの体系的知識も身につけてこなかった。よって無職。)
・専門技能がない。(英語喋れない、中国語読めない、コード書けない。よって無職。)
・バカの上に要領が悪い。
・一方で、自分を特別優秀な人間と思い込み、プライドだけは人一倍高い。
・いつか自分は社会的評価を受ける人間になれるはずだという妄想に囚われている。
→以上の結果、ネット上でひたすらコピペを繰り返す壊れたオモチャとなってしまった。
学生諸君はこうならならないように気をつけましょう! このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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