●富士通ウラ掲示板(その232)●
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やっぱ富士通って意味不明だよなぁ。無駄に産業を歪めるための存在かなにかにしか見えない。 >>746
JAPNでも本体でも給料同じく少ないけどな。 県にあるブラック下請it企業
・社内でハラスメント横行(二人辞め、1人通院中)
・残業代は完全未払い、退職金も無し
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責の負担があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの?」(慰めてくれる人いないの?の意味らしい)
・こんな犯罪企業でも金融系の案件に携わっている >>746
そうそれ発行当時もここで話題になってた
でもそれなんだよな
富士通株式会社に入ったわけで、待遇一緒だとしても富士通ハーモニーなんかに行きたくないって話だよ
こんなの当たり前の話
ほんとふざけてる >>754
ボンクラ共が在るべき処に落ち着いただけでしょう。
japanが嫌なら転職して好きなところ移ればいいだけの話。 >>755
お前は一つでも若手に勝てる所あるのかよ
ぼんくらどころかただ足引っ張ってるだけの老害が >>756
若手ですがjapaなんて子会社ゴメンなんで転職しましたー
おじいちゃんたちの介護とパワポ作成がんばってくださーい
一つアドバイスすると、なんで自分がJapanにいるかなぜなぜ分析するといいとおもいますよー 前から言いたかったんだが、なぜなぜ分析していくと結局は特定の個人の人格を責める詰めるようになっていく
なぜなぜ分析という平仮名まじりのほんわかした名称とは大違いで自己否定のようなものを求めてくる上長もいて公然としたモラハラであるのに何故か「なぜなぜ分析」だと許される
あれ自己啓発セミナーだろ >>757
言うだけタダだから何か証拠出してくれ
明日朝8時までの宿題だ >>758
それが1番聞く側にもなるほどなって納得させる答えだからじゃないかな。
この担当者がプロセスを守らずに勝手に作業しててミスしました。他の担当は守ってます。この担当が作ったところ全部をもういっかいやり直します。
担当がプロセスを守るようにチェックリスト云々・・・
しょーもな。 過去のバブル期と同じ、理由は違うにせよ優秀な理工系卒は金融に流れるね。
また、富士通にはFランしか来なくなる。
●大和証券は、新入社員の初任給を月額40万円以上(30時間分の固定残業代を含む)にする人事制度を始める。自社の資金で株や債券を運用する自己売買部門のトレーダーやIT分野に携わる人材を想定して設ける「高度専門職」が対象。2022年4月入社から適用する。現在の総合職の基本給は25万5千円で、優秀な人材の確保に向けて新たな仕組みを導入する。 >>766
アメリカじゃAIでトレーダーお払い箱になってるらしいしひきとればいいのに。AI開発の人材なら一桁違うし。
40万でどういう人集めたいんだろ?容姿重視で濃密営業要員? webOTRに打刻するまでの時間がつかないからってブラック企業扱いされたら、さすがに会社もたまったもんじゃないな。 >>766
元ゴールドマンサックスの人のツイートだと大和証券のこのポジション 金融IT ゴールドマンで新人年収900万 賞与別。
だって >>768
5分勤務時間短くなったんだから文句いくなよと思う
Yammerで騒いでいるやつなんとかしろよ。よほど暇なのか? 上見て暮らすな残業代出なくて発狂してるやつ見て暮らせ 巻き込み力、凄まじい!
●16日正午前、東京・町田市のショッピングセンターの駐車場で車が歩行者を巻き込む事故がありました。歩行者の男女2人が車の下敷きになり、心肺停止状態ということです。 >>775
自分もそのために5分短くなったと理解してたけどね。粘着されて、めんどくさそう。 総理大臣官邸の職員が閣議に出すお茶が薄いと言って同僚の職員に暴行を加え、けがをさせたとして、傷害の罪に問われた裁判で、東京地方裁判所は罰金30万円の有罪判決を言い渡しました。
総理大臣官邸の職員の42歳の被告は、おととし7月、官邸の給湯室で閣議のお茶を出した同僚の職員に対し「お茶が薄い」、「段取りが悪い」などと言って暴行を加え、腕にすり傷を負わせたとして傷害の罪に問われました。 UQWiMAXを解約、ahamoのデザリング1Mbps出るので十分。 >>787
楽モバにしないの?
低賃金の富士通社員なら楽モバ一択でしょ >>787
>1Mbps
じゃ音声会議くらいでも足りなくなるのに仕事できないじゃん ナマポの年収は400万相当だと
俺の年収と変わらない
もう、真面目に働くのがバカバカしいよ >>789
みんな、テレワークのネット環境は何にしてる?費用は? >>791
Nuro光
通常のインターネットは快適だが、4kでVDIにすると重い。解像度を2kで使っているが、4kは仕様的に非推奨なのかな?
物理的にできるので、サーバーが増強されれば快適になるのかな? このスレだとポスティング否定派が多いけど、ポスティングの合格を貰った
やりたい仕事に異動したし頑張ろっと >>797
否定派っていうか、異動先でB要員になった例しか見たことがないってだけだよ
B要員でもやりたいことやりたいならいいんじゃね
元々B要員なら失うものなにもないし >>797
実は俺もポスティング組で異動して心底良かったと思っている
ちなみにB要員(笑)ではない >>798
元々は半分弱がA+、半分弱がA
1回だけSAとBを取ったことがあると言う感じ(なぜかA-はない) >>799
自分のしたい仕事をするのが一番よな
それが他社なら転職したら良いだけだし、富士通の中に部署があるならポスティングするのが良いよね >>743
FCNTは富士通の名前なんていらないって
https://www.fujitsu.com/jp/group/fcnt/about/resources/news/20210312.html
富士通コネクテッドテクノロジーズ株式会社
2021年4月1日より、社名を「FCNT株式会社」に変更し、新たにスタートしますことをお知らせいたします。 >>803
そりゃ未だに8年ほど前の高級ホッカイロ扱いされてた時代の事を言われるから名前を変えたいだろうね 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢という汚い中年女の発言をICレコーダーに録音したので文字起こしします。
「ここに入居している人間を今から自分が蹴って痣ができても、こちらが「事実無根、こんなところに入居している人間の発言を真に受けるのか」と恫喝すれば世間の人間は自分に対して「こんなところに入居している人ではない生き物の言い分を信用して申し訳ございませんでした」と土下座する、ここに入居している人間は生きている事自体が犯罪・・・おっと「それが自覚」できていれば「精神疾患」じゃーねーよな」
このような暴言をごく当たり前に日常的に入居者に対して行っていました。 あの文をどう読んだら「人のせい」になるんだよ
本当えのたつわ >>791
在宅用の金出るようになってからnuroだわ
それまではwimax
2000円強だし金もらってるんだからそれくらいするわな 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢という汚い中年女の発言をICレコーダーに録音したので文字起こしします。
「ここに入居している人間を今から自分が蹴って痣ができても、こちらが「事実無根、こんなところに入居している人間の発言を真に受けるのか」と恫喝すれば世間の人間は自分に対して「こんなところに入居している人ではない生き物の言い分を信用して申し訳ございませんでした」と土下座する、ここに入居している人間は生きている事自体が犯罪・・・おっと「それが自覚」できていれば「精神疾患」じゃーねーよな」
このような暴言をごく当たり前に日常的に入居者に対して行っていました。 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢という汚い中年女の発言をICレコーダーに録音したので文字起こしします。
「ここに入居している人間を今から自分が蹴って痣ができても、こちらが「事実無根、こんなところに入居している人間の発言を真に受けるのか」と恫喝すれば世間の人間は自分に対して「こんなところに入居している人ではない生き物の言い分を信用して申し訳ございませんでした」と土下座する、ここに入居している人間は生きている事自体が犯罪・・・おっと「それが自覚」できていれば「精神疾患」じゃーねーよな」
このような暴言をごく当たり前に日常的に入居者に対して行っていました。 >>797
おめでとう!
思ったとおりのこともあれば、そうでないこともあるでしょう。
あおいくま で 高速・大容量の通信規格、5Gをめぐって中国のファーウェイなどとシェアを争うフィンランドのノキアは、従業員を最大1万人減らしてコストを削減し、その分を研究開発の費用に充てる方針を明らかにしました。 技術者軽視、作業は外注、長らく東大卒の事務方が経営を支配してきた会社のツケ
◆自民 立民 柏崎刈羽原発めぐり東京電力幹部の国会招致を調整
新潟県にある東京電力・柏崎刈羽原子力発電所で、テロ対策などとして不正侵入を防止する検知設備が壊れていた可能性があることがわかり、原子力規制委員会は、核物質防護に関わる評価のうち、最も深刻なレベルに当たるとの暫定評価を明らかにしました。 >>814
富士通と真逆の経営方針。
えふランと働かないおじさんおばさんがいっぱい。 >>798
よくよく見るとこの文章ひどいな
> 異動先でB要員になった例しか見たことがないってだけだよ
このスレだと異動関係なく全員B評価なわけだし、このスレ以外での事を知ってるなら人事の暴露の書き込みでしょ?
後者はないだろうから結局いつもの根拠ない悪口なわけだ 又、西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の佐藤という女の三十代と思われる職員は「病名がついたのに自殺しないのは異常、だから精神疾患の連中は異常、正常だったら病名がついたら即自殺する」
というような暴言も入居者に対して度々行っていました。
大変悪質な施設。 よう、富士通、
在宅用の外付けディスプレイ配布しろ! >>820
どーせおめーwebOTRポチポチしかしねーだろー
本当に外付けディスプレイが必要なのか、なぜなぜ分析して結果をパワポにまとめること >>820
バカがわざわざ家に持ち帰ってたよ
それダメだろと思ってんだけど >>820
されてないの?
うちの本部は希望者全員に新品27インチが配布されたよ >>824
すげえマジで?
そんなのねえわ、聞いたこともない 本部によってセキュリティーの格付け、予算の格付けが異なる。
本部だって、万年B要員が存在する。 よう、富士通、
ネットワーク遅せーから
1TBのマイクロSDカード配布しろ! >>821
仕事に使う訳ねーだろ、
自分PCに接続して使うんだよ、タコ >>831
ねえわ
全社員に配布したの?全然聞いてねえよ 今でも会社説明会でベンチャー性を売りにしているの?「NECと比べたらうちのほうがベンチャー的だ」みたいな。
この会社をベンチャーと呼んだら日本の企業の9割以上はベンチャーになるわな。 ベンチャーというより
無鉄砲無計画な冒険
目を瞑って吊橋を歩く道を好んで選ぶヤカラが寄ってくる このスレって部門個別の施策を全社共通だと当たり前のように思って書き込む人がいるからな 西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢という汚い中年女の発言をICレコーダーに録音したので文字起こしします。
「ここに入居している人間を今から自分が蹴って痣ができても、こちらが「事実無根、こんなところに入居している人間の発言を真に受けるのか」と恫喝すれば世間の人間は自分に対して「こんなところに入居している人ではない生き物の言い分を信用して申し訳ございませんでした」と土下座する、ここに入居している人間は生きている事自体が犯罪・・・おっと「それが自覚」できていれば「精神疾患」じゃーねーよな」
このような暴言をごく当たり前に日常的に入居者に対して行っていました。 >>835
逆に、多くの部門が実施済みの施策でもたまたま自分のいる部門がやってないと、必死に否定する奴もいるんだよなぁ ディスプレイの配布はしている本部の方が多そうだけどね(Yammerの書き込み見てると) 本部長が役員でないところは、B評価本部です。
当然、処遇と裁量権は違います。 ディスプレイ配布するなら月毎のテレワーク費を増やしてくれ。 うちは事務所がどうせなくなる(なんたらオフィス化)になるので
事務所で使っていた4Kディスプレイ2枚を会社持ちで昨年末に自宅に送ったけど。
これまで自宅で使っていたFullHDディスプレイはぽいした。
もちろん、回りも人によっては自宅の方がいいの使ってるからと要らんという人もいたけど
半数近くが持ち帰った雰囲気。
そんなの、本部どころか部署によってまちまちでしょ >>835
全社的に残業0にするように残業規制されてるとか言ってるアホとかな >>843
テレワで原則残業ゼロなんだけど
それぐらい読んでこいよ >>842
部署で無能の幹部は判断できん奴なので
まわりがしてるよでは動かん。
上からの指示待ち半年一年あっという間。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています