●富士通ウラ掲示板(その244)●
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
「Purpose Carving（パーパス・カービング）」
とは、株主にとって都合のよい会社施策を
一方的に「命令」するのではなく、
従業員自らが「志願」するよう仕向ける
「対話型洗脳プログラム」のことです。 purpose carvingってネイティブ・チェックしたのかね？
富士通がやってるはずねえかｗ 築２０年を超えた2LDK？の狭いマンションに、
強烈な義母と義祖父との３人暮らし
お姫様がそのような環境に馴染めるのかな？ 漠然と働くのではなく、何のために働くかを明確にした上で働くのはいい事だと思うけど、
年収一千万円前後のはした金のために働く人の大半は自分のために働いてるよな、あったとしてもせいぜい家族のため
社会貢献のために働くとしたら年収１億を超えてからだ
私利私欲のためと書きたいけど同調圧力に押されて心にもないことを書いたから、自分のパーパスが思い出せないｗ >>35
>私利私欲のためと書きたいけど同調圧力に押されて心にもないことを書いたから、
なんかもはや中国の思想改造というか思想考査みたいだな
または一生ガクチカとか自己アピールを書かされる人生 ５０代のプログラマーいる？
ttps://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1609115668 各自のパーパスもしばらくたつとバズワード化。
いつもと同じ。 トラステッドをちゃんと説明してください。富士通さん ポータルのページなんであんなのにしたのかね。
見づらいな。 work life shiftと公表しながら自宅以外で仕事する場合は理由をつけて申請、とか。
言っている事とやっていることが違うんだが…。 sharepointとかのChromeで開かないといけないサイト見れないんだけど自分だけかな？ Yammerに書けば瞬時に誰かが返信してくれる。はず。。。 ヤンマーのエンジンは船クルーザー、自動車、装甲車とかにも使われてる有能な奴 この会社は性悪説で動いてるから
何でかと言うと、人事や管理職が率先してテレワークでサボってるから Y﨑氏は今日もインスタで昨日のサッカー代表戦撮った写真を昼間からアップ中
配属は大阪なのに、何で神奈川にいるんですかね？
いい加減役職を解けよ
仕事もいい加減だし、こいつこそ早期退職すべき
https://instagram.com/14_yama_41_25 >>56
出社するときも携帯は家に置いてるから監視の意味無いよ。
二台も持ち歩いたら邪魔で仕方ない。
充電して放置を繰り返すだけの機械。何のために生産されたんだか。 >>57
この国の会社員は自費で他県のスポーツ観戦に行くことも、昼休み時間にインスタを触ることも許されないのか >>60
こいつのインスタ更新は昼休みじゃないしw >>64
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！ Yammerで外部からのアンケートについて騒いでる人たちは、めんどくさそうだなあと思ってしまう いや実際めんどくさい人だと思うよ
評価も低いだろうね、いちいち何かやろうとするとケチ付けて文句言ってくるから
でもさ、実際おかしいんだから仕方ない 以下のようなブラック下請IT企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの？」(慰めてくれる人いないの？の意味らしい)
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・社長はどう考えても悪人なのに崇拝する壊れた社員がいる
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている >>68
>給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く
メンバーシップ制に限らず、ジョブ制でもそうだよ。
むしろジョブ制になるとますますそうなる。
給与が上の人間が低負担 評価する人
高負担な現場で給与が下 評価される人
だからさ。
人数が少ない若手や中堅にはメンバーシップ制の方がましだよ。
人数が無駄に多い高齢限定でジョブ制が望ましい。
高齢同士で潰しあえばいいのに、 明日10月27日、2021年度第2四半期連結決算説明会
増収増益、プロダクト5G基地局が上振れ 風説の流布に該当するため
証券取引等監視委員会に通報しました コミュ障40代G3に未来は無い
さっさと自○しよう
正直、周囲も迷惑している >>79
窓口に相談しても下手するともみ消しにかかるから、
やはり取り返しの付かないレベルまでスケールアップさせて、
一気に記録公開して晒し者にした方が人生面白い。 パーパスの意味すら分かってないやん
ちゃんとカーヴィングしろよ >>66
確かにそうだけど、あのリプライにお偉いさんがコメントするか、上司から何かしら指示があるまでは、アンケート回答は控えようと思ってる。
少し前のセキュリティ抜き打ち検査メール、開封しちゃって悔しい思いしたので。苦笑 今日は決算日か
このスレの不思議は勤めてる会社の業績が良ければ悲しみ、悪ければ喜ぶところだね そりゃみんなハード事業はいらないと思ってるからね、どこの会社もそうよハードさえなければ利益率30%が見えてくる 私のパーパスは日本を元気にすることです。
適当にこう言っておけばいい評価つくぞ、良かったな しかし、ハードの利益に支えられいるDXってのがシュールDX。 新光電工、今期経常を55％上方修正・最高益予想を上乗せ
新光電気工業 <6967> が10月26日大引け後(15:00)に決算を発表。22年3月期第2四半期累計(4-9月)の連結経常利益は前年同期比3.8倍の315億円に急拡大した。併せて、通期の同利益を従来予想の395億円→614億円(前期は265億円)に55.4％上方修正し、増益率が49.0％増→2.3倍に拡大し、従来の15期ぶりの過去最高益予想をさらに上乗せした。
会社側が発表した上期実績と通期計画に基づいて、当社が試算した10-3月期(下期)の連結経常利益は前年同期比64.3％増の298億円に拡大する計算になる。
直近3ヵ月の実績である7-9月期(2Q)の連結経常利益は前年同期比4.7倍の169億円に急拡大し、売上営業利益率は前年同期の8.3％→23.8％に急改善した。 ×0.95倍、利益は株主還元とDXの軍資金にする。
テレワークだからこれでいいだろう。 ハードを全て切った時に
あれ、富士通に依頼する必要ある？NTTDでよくね？
とならないかは心配だな。 40で家族手当打ち切られるということはそれまでにMにならないとまずそうね
でも年収900超えると各種手当もらえないのよね
なかなか難しいね >>101
>年収900超えると各種手当もらえない
いいじゃありませんか。
各種手当が基本給に含まれているようなものです。
退職金がっぽり、年金がっぽりです。 >>99
それ自体は正しいよ
ただ逆にNTTDの顧客も「あれ？データに頼む必要ある？」と思ってるし、NECの顧客も「あれ？NECに頼む必要ある？」と思ってる
なので、そう思われないように営業が頑張るのと、ユーバンスの成功が必要なんだよ
その点、日立はルマーダの知名度が高くなってきてるのもあり「LUMADAのある日立に頼むか」とできるようになってるのが強み >>85
千葉の新居は100平米の高級2LDK！
家賃80万円でドアマンも常駐してます！ >>103
なるほど、ならCMOの腕の見せ所だな。
信用していいんか？ ちょっと気になってたんだが、子会社が富士通に統合されてどう変わったのかな。親会社採用の人間が子会社採用の管理職の下に入るとかってあるの？ そりゃあるだろうよ
給与体型、グレードすべて同じなんだから >>112
そんなの今までにいくらでもあった例じゃん
平均的に言うと子会社から本社に来ると役職が一つ下がる（事業部長級が部長に、部長級がマネージャーに）けど、とはいえ幹部社員なのは変わらないから、普通に部下を持つよ
自分も一つ前の上司はSSLから富士通に出向してた人だった >>112
最悪だよ最悪
完全な冷や飯食い
っていうか、その子会社管理職が優秀ならまだいいんだよ
納得するから
でもほんとにバカだから
仕事もだけど、育ちが悪いのが見え隠れする
ほんとにゴミだからゴミ 決算微妙だったからあまり触れるやつがいないな。
売上と利益が前年同期比増加！と思いきや中身を見たら本業の国内テクソリはマイナス112億。
海外のシスプラとデバイス特需に助けられただけやん。
JGGの成果っぽく言ってるが足枷にしかなってない。
全体数字は回復基調に見えるからトッキーはV字回復退任逃げを狙ってるだろう。本業の国内SIが崩れてきてるからボロが出る前に逃げてくだろうなー
来年は数字もっとやばいだろうし。他社が国内SIで売上利益増の中、まさかの国内SI売上減とはやってくれるなー >>116
下っ端にとっては何で稼ごうが増収増益、今年もボーナス多そうでバンザイだろ
上に行けば行くほど、稼ぎたい分野で稼げて無くて微妙って思ってる人多そう
組織いじりすぎて現場大混乱だからな、これが落ち着いたとき本業できちんと結果を出せるかどうか 会社が上方修正でもボーナスしか上がらない
給料はそのままだから来年度の税金で回収されて終わり
ダメならリストラ 残業規制の上限を1024時間にしていただけないでしょうか？ ダイキン工業がデジタル技術の強化へ社員のリスキリング（学び直し）に取り組む。新入社員の2割は職場に配属せず大阪大学と設立した社内大学に入れる。2年間にわたり人工知能（AI）や、あらゆるモノがネットにつながる「IoT」について教育する。既存社員も含め2023年度までに計1500人を学ばせる。仕事を変えるため、まず人を変える 富士通の純利益12%増、4～9月 半導体事業が好調
なにがDX?
利益率あげるならリストラが王道？
同社は2023年3月期にテクノロジーソリューションの営業利益率を10％にする目標を掲げる。同社のCFO（最高財務責任者）を務める磯部武司取締役執行役員専務は「（10％達成の）ハードルはそれなりに高いとは思うが、越えるべきハードルであり、越えられない高さではないと考えている。営業利益率10％は何としても達成したい」と語った。 Fujitsu activate nowって誰かに響いてるの？
一般論をセリフ口調で話されてもって感じだけど。 2020年末に仮想通貨で1億7000万の純利出てから社内の諸々がどうでも良くなって久々にここ覗いた
頑張れよ 1億7000万だとリッチな生活できないからなあ
そりゃリーマン続けるしか無いよな Y﨑氏は昨日も仕事サボってサッカー観戦に行き
撮った写真をインスタに夜中、朝、昼と時間関係なく仕事もせずにアップロード中
配属は大阪なのに、何で神奈川にいるんですかね？
いい加減役職を解けよ
仕事もいい加減だし、こいつこそ早期退職すべき
https://instagram.com/14_yama_41_25 DXだのパーパスだのはいいからさ
まずはマイオフィスとSEpsrtner2どうにかしろよ
これやれば少しは説得力もつくし、逆にこれやらないから所詮は口先だけだと叩かれる 未だに第三者機関のアンケートにどうのこうの言ってるやつがいて笑える
自分は無能です、取り敢えず反対して偉いと思わせてるだけです、と自己紹介してる事に気がついてないのかなあ
少なくともあんな書き込みしてるやつがポスティングとかで来たら問答無用で落とされるだろね とりあえず仕事で関わったら面倒くさい連中だろうなあとは思う >>136
マイオフィスはIE依存をやめる気ないのかね。
ファイヤフォックスのサポートはおろかアクセスさえ出来なくしたしな。 >>135
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！ >>143
富士通40代後半g4残業無しだと手取り20万とかだけどなにか？
氷河期に大手企業に入ったと思ったらこれだよ
人生終わりすぎてて話にならねえ >>144
財形とか生命保険で引き落とし額が多いだけだろ >>145
g4でも基本給33万とか普通だぞ？
それで介護保険とか任意じゃない天引き引かれてみろよ マジで社内DX出来ないのに説得力無さすぎ。
マイオフィスとかは対応出来なくてEdgeのIEモードで逃げるんだろうな。
くそダサい >>128
Fujitsu masturbation nowの間違いだろうが >>144
まあネタなんだろうけど、それG4レンジ①の最低賃金を下回ってるから本気で言ってるなら労働組合へ訴えに行ったほうが良いよ >>146
額面33万なら手取りは26万円前後だね
にも関わらず20万になってるなら明らかに法令違反だから妄想でなければ労組へ行こう
たぶん遡及して今までの分のお金が入るよ（妄想でなければ） >>151
>G4レンジ①の最低賃金を下回ってる
え？33万って下回ってないだろ
何言ってんだお前 >>152
>額面33万なら手取りは26万円前後だね
お前新入社員か何かか？
7万で済むわけないだろアホかお前 >>151-152
なあ、お前嘘書いてるんだけどどう責任取るんだ？ 額面33万で手取り26万ならどんだけいいことか
保険も財形も無しで10万近く取られるわ >>156
ほんそれ
賞与が無く単に基本給33万だけなら7万ぐらい引かれる計算なんだろうけど、
賞与が有るから10万位取られてる
「賞与あるならいいじゃなないか」って言うだろうが、
仮に100万支給だとすると30万ぐらいは持っていかれる
月の生活費を賞与で補う毎日 >>157
いま生活や会社に対して感じている不満は、年収が1000万になっても、1200万になっても解消されないと思う
結局幸福度って給料額じゃないんだよね >>158
いや、そういう話じゃないだろ頭悪いのか？
家庭持ちが手取り20万前半って、幸福かどうかじゃなくて生存権の話になってくるだろ？
それも理解出来ないのか？馬鹿は >>159
手取りがもっと少なくて、ボーナスなしでも生存している人は大勢いる
もっと言えば、その経済状況で人生を楽しんでいる人もいる >>160
え？アフリカで1日100円で生活してる人も楽しく暮らしてるとか、そういう話してんの？
ちょっとバカすぎると思うけど大丈夫か？ 自分の仕事ぶりに対して給料に文句あるなら早くやめればいいさ
こんな古い体質の会社にしがみついてないで
もっと自分を評価してくれる会社にいけばいい 55歳で4000万円も手にしたら、普通は再就職しなくても残りの人生を楽しめるだけの貯金があるはず
バブル世代ってお金の使い方が下手なんじゃないか？あるいは散財することが幸せだと思っているか
給料を2割増やすより、出費を2割減らすほうが簡単な場合もある
買い物上手なら同じ価値のものを2割引で買える
ブランドロゴみたいな見栄の部分にお金を使わないのはコツのひとつ https://www.youtube.com/watch?v=8nxaZ69ElEc
くだらねえ いつになりゃ終わる
なんか死にてえ気持ちで フジトラトラ
残念 テレワークじゃ所在ねえ
うぜえ じゃらくれたタコが
やってらんねえ 与太吹き パアパアパア
パーパス 抱えどこへ行く
さあ どこからどこまでやればいい
責め苦の果てに 覗けるやつがいい
飛んで滑って泣いて 喚いた顔が見たい
どうせ俺らの仲間入り
ちっとこんがらがって 目が眩んだだけなんだわ
レジリエンスばっか言わんで 容赦したってや
ああ フジツ―が消える 夜明けを待たず
ああ 面白く なるところだったのに
https://www.youtube.com/watch?v=SbSLhpSTSMo ４千万上乗せって言ったって、３年間遊んで暮らせるってだけで大したことないでしょ
「再就職しなくても残りの人生を楽しめる」なんてなんてお気楽なんだ？ 考えるってことが出来ないヒトかな？ そもそも君達は仕事辞めたらする事がなく家でゴロゴロして
家族に迷惑がられるじゃ無いか >>138
自分たちはセキュリティー意識が高い、正しいって思ってるのが痛いよね。実験かもしれないとか、本当に頭大丈夫かな？って思うわ 首都圏に実家あるので年収700万でも生きていける
やっぱ大阪含む地方に生まれた時点で負け感あるよね >>172
なぜ、首都圏に実家があると年収７００万円で生きていけるの？
もしかして実家を継げるとか？
遺産争いに巻き込まれないようにね。
「一人息子なのでそんな心配はいりません」なんて
後出しじゃんけんは止めてね。 >>153
これが文盲か
日本語を読めないのは可哀想に >>160
まあ君の年齢にもよるけど、40歳前後と考えると、富士通の平均の7割程度しか貰えない無能社員なんだから仕方ないんじゃない g4レンジ②で富士通を辞めて転職後手取り38万円です。 >>175-176
お前昨日の>>151のバカだろうけど、g4-1の最低賃金は33万より下だから
バカかよ 手取り38万だと、spのドベ評価くらいだね
転職の意味あるんだろうか笑 >>180
spにどんだけ成れるんだよ
昔はジジイもspになってたけど、現状は若手のM候補じゃないと無理だろ >>182
外面はいっぱしの大手一流企業感出してるけど、福利厚生や給与、退職金とか中小企業だよな
入ってからマジで後悔する 毎年1000人くらい採用したら、そりゃみんながみんな大企業並みの給料、福利厚生なんてできないでしょう
GAFAなみに、利益拡大、利益率が凄いならまだしも だから実態は大企業の器を成し得てないって話してんじゃないの 稼ぎも無い民間人が80万のマンションに住み
SP付の黒い車で移動して971のパシリ付き
Ｂの給料泥棒が可愛く見える >>186
嫉妬で唐突な小室さん煽りをするのは部外者の高卒伊藤（５０代ｗ）と相場は決まっている
巣に帰れ、自宅待機のゴミ
【ユー子】ＳＣＳＫ Part27【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1634962647/ 682 名無しさん sage 2021/10/29(金) 17:15:07.27 ID:XU1CCi9G0
>> 681
いきなりどうしたｗ
あそこはめちゃくちゃモテるぞ～
総合商社自体がまずすげえモテる
その中でも物産さんと商事さんは「別格」だと言われているねｗ
その代わり新卒でも中途でも入るのは難関中の難関だ
入ってからもTOEICで求められるスコアの最低レベルが750点だとさ
500点だか450点だかのバカ避けラインすら廃止したNECや富士通からだと、まず厳しいっすねｗ 障碍者枠のマジキチは、下手に怒らせると後ろから刺されるかもしれないので
適当になだめつつ流していきましょう、とならざるを得ないですよね・・・
部署で最も職級低い給料泥棒に好き勝手言わせるのもどうかとは思いますが e-Learning受講のみが仕事で、標準学習時間40分のものを一か月かけて実施して
給料満額(ってもG2のC評価）が勝ち組かな？
40代で転職もできないし 40代でG2って俺だけだと思ってた
仕事外の理由で休職3回
席置いて貰えるだけで感謝よ >>193
旧PB本に素行不良・勤怠不良でG1まで下げられた奴がいた。
FCCLには行っていないはず。 誹謗中傷がヒドいので特定の会議は出席拒否という
腐れ40代童貞デヴが居ます
誹謗中傷っていうか、お前の報告がポンコツ過ぎて突っ込まれるだけなんですけどもw
これも複雑性PTSDってことになるんでしょうかねw >>189
給料泥棒とか言うけどさ、そうなったのも半分は会社が悪いだろ
そもそも採用担当の見る目が無かったのも悪いんだし
>>193
それなりに居るんじゃないかなあ
もちろん止むを得ない休職した人も居るだろうし、
病気とか、ほんとにちょっとおかしい奴とかw
>>194
>素行不良・勤怠不良でG1
むしろ面白いなw
競馬かよ
普通は生活に困るからそこまで落ちる前に何とかするだろうに G3で残業、休出をバリバリやってた頃は700万あったんだが
G4昇格後に異動でガチガチに残業管理されて550万前後うろついてる
なんなら今の方がストレス溜まってんのに >>191
それが定年まで保証されてるなら勝ちだろうな
娯楽費用がダダ下がりしてる世の中、時間のある奴が勝ち
とは言えナマポや障害者なんて生きてる価値も無いし そういう奴の中には株・為替で稼いでて会社はただの看板用というガチの勝ち組がおるから侮れん g4で残業リミッターなしってのが唯一の福利厚生だったのにな
良くも悪くもそれで救われた人もたくさんいただろう >>200
だね
普通ならそこまで行く前になんとかするか、辞めると思うんだけどな
逆に金があるから出来るんだろうな
>>199
ここ数年で管理職になってる奴ならともかく、
大して昇格してない人は年収みんな下がってると思うよ
>>205
30代40代になってその梯子外された平社員が一番キツイ
俺の事だけどw 毎日定時で年収550万と、毎日深夜残業で1000万だったら前者のほうが幸せに暮らせる
時間と金はバランスよくあってなんぼだぞ >>207
お前相変わらずバカだな
生活に困るような収入だと幸せじゃないからな
いい加減理解しろよカス 年収550万もあって生活に困るとか、金の使い方が下手なんだよ 俺は800万で会社では中の中～中の下くらいだろうが300万でも暮らせるな
ただただ世間体と、今までの人生を否定したく無いから続けてるだけ
性欲も食欲も落ちて消費が本当に減った
休日は散歩してYouTube見てたら満足
無駄に貯金だけ1億超えそうだ 派遣や請負はほとんど結婚してるのに
社員は女性含めて未婚者が山ほどいる不思議
純粋に金だけ見れば社員の方が持ってんだけど
人生に期待していない人や絶望している人が多い >>209
お前みたいのが眞子様や小室様を誹謗中傷してんだろなあ >>211
そりゃ独身コドオジなら100万でも余裕だろ >>212
それな
むちゃくちゃ分かるw
「こんなハゲちびデブワキガ低学歴発達障害月給19万のお前が結婚指輪してんの？？？」って思う事多い
逆に富士通社員って独身が多い
金もだけど見た目も最低限はクリアしてそうなルックスなのに
結婚してるのも実は元地方子会社出身だったり
理想高すぎてえり好みしてて結局婚期逃したんだろうけど勿体ない
30後半超えてくるとその手の人たちは出世も諦めて人生そのものに絶望してる感がある JGGの入社2年目だが11月も完全テレワークだぞ
なんでも交通費かかるから家にいろとのこと 仕事もろくに出来ない若手にテレワークって何させてるんだろうな
それこそ給料泥棒だろ >>216
外からの情報収集か。なら教えてやる。
今は必要ぎ無い限りはテレワークだ。
もう自席もないし出社しても意味ないけどね。 >>220
いや貴方個人に言ってる訳じゃないんだけどさ、
入社1年2年の子にリモートさせてても、顔も名前も売れないし、仕事も覚えるって言っても限られるし
通信教育してるようなもので、実務はどうにもならないと思うんだよなあ
読書感想文を書くのが本業ならそれでもいいんだろうけど 新人の頃なんて鬼のように質問してやっと身についてた記憶があるし
今の環境だったらストレス溜まってしょうがないだろうな
有能な奴なら関係無いのかもしれんけど 自分の時代は激務についていけず2～3年目で辞めちゃう奴は結構いたけど
今は逆に暇過ぎて自分の将来が見えなくて辞めちゃいそうだな
マネージャーがちゃんとしてるグループじゃないと 完全テレワークの弊害として数年後に問題視されて
やはり皆仲良く出社しましょうみたいな流れになりませんように 俺個人はそれ(毎日終電まで残って仕事)がほんと嫌で毎日毎日辞めようと思いながら、結局ゆでガエルになって、
残業無しになってもうどうしようもなくなってるけど、
でも、若手の時はやっぱり自分でカラダ動かして人と会って会話しないと成長できないと思うんだよなあ
リモートなんてサボろうと思えばいくらでもサボれるし、リモートで繋ぎながら手元でウマ娘とかやってる訳でしょ
そんなのもう仕事になってないよね
打ち合わせに出席しててもどうせ聞いてるだけだろうし この環境でも自分を律して成長する奴もいるかもしれんが
富士通に入ろうという性根の奴は基本は成長意欲が薄く大企業で楽に金稼ぎたいクズが多いだろうから
楽な方に流れて全く成長出来ずに頭打ちはあるだろうな 裏で資産運用や副業に手つけて30歳までにFIREすればええんや 完全テレワークの弊害は数年以内に顕在化してきそうだなあ
外に出ないと身に着けられない経験値ってあるからね
今の若い子たちが年食って「外に出せない人」ばかりになってしまうのは怖い ここ2，3年だけテレワで、その後入社の子たちは普通に毎日出勤し始めたら完全に抜かれるだろうね
入社して3年目で何も分かってない子と、
入社して1年目の何も分かってない若い子なら、圧倒的に若い子のほうがかわいいし
「3年目なのにこんなことも出来ないのかよ、テレワークで何してたんだよ」って普通に言われる時代が来るw 学生時代は外に出ない側の人だったけど
社会人になって矯正されて、最初は嫌々ながらも
結局20代は休日も外出るようになったもんな
でも家に居ていいと言われていたらずっと家に居ただろう
今くらいネットコンテンツが充実していたら尚更… >>229
うちに限っては5年くらいは今の感じが続きそうじゃない？
G3やらG4やらに昇格させる時に全然スキル身についてないことが分かって
ようやく改善に乗り出しそう >>231
まあ、座席が無いからねw
一度フロアを減らしたらもう元に戻すことはなさそうだし >>228
電子マネー使えない
商品はネットで買えない
対面以外のメールや電話も使えない
満員電車のスーツ着てこそ社会人
投票はオンライン反対
さすがデジタル後進国日本の鏡の企業 今の若手は実家でお仕事できるから金貯まるでしょ。
もち結婚みたいな意味のない儀式はしない前提ね。
事実若手で辞めるやつなんて聞かないよ。 https://japan.zdnet.com/article/35177795/
2023年度からの新中計で見えてくる富士通が目指す真の姿
DX内製化の意味わかってるのかね 既存産業の業界構造は、ユーザー企業は委託による「コストの削減」を、ベンダー企業 は受託による「低リスク・長期安定ビジネスの享受」というWin-Winの関係
しかし、両者はデジタル時代において必要な能力を獲得できず、デジタル競争を勝ち抜い ていくことが困難な「低位安定」の関係に固定されている デジタル競争なんて起きやしないからね
人口構造の問題 2023年度には別のバズワードを叫んでいるだろう
いつもそうじゃん
前に言った事の検証も何もしない会社だし
DX？ そんなの言ってましたか？ってなるだけよ >>197
僕なんか、業務関係で軽いうつ病になり医者の診断書提出して
２か月間休職（年休を使った）したら、
G4-2→G3-2への降格を食らいました。これ実話ね。
１０年ほど前かな。
復帰後は、軽めの業務に回してくれるかと思いましたが
業務内容は変わらなかったので、うつ病が重症化しない前に
退職したけど、弱小グループ会社だったし、人手に余裕ないし
そこまで社員を大切にしない会社だったのかも。
今では、「ふ～ん」って感じィ！ >>229
3年経ってもリモートでの仕事の身に付け方を学べない人は対面でも無能のままだけどね
あとサンプルは少ないけど自分の周りにいる今テレワーク前提で働いてる1,2年目は普通に優秀だよ >>238
それで成長してるならいいじゃん
自分に合わないと思ったら見捨てて転職したらいいだけだし SEだが2年目の子は経験値不足が気になる
仕事をもらえる機会が圧倒的に少なくて独り立ちしたら厳しいだろうなってスキルの伸びが低い
教育担当以外と人脈が広がらなくて頼り先もそこしかないような感じでやってるな >>245
まだ無職でーっす！！
ちなみに、無職歴は６年ぐらい。
アルバイトで食いつないでいます。アルバイト歴は通算４年ぐらいかな。
年齢やコロナのせいで、なかなか仕事にありつけませんね。
正社員なんてもってのほか。
住宅ローンの支払いも怪しくなってきたし、売却して、
実家に住もうかな、 はぁ～！不、不、不合格、？？？
あぁ～！ロ、ロ、ロイヤルチート！！！
シコシコマンマン、おにいちゃんさぁ大変！！！
ヘルプ、ヘルプ、いいいぃい～ぃくううう！！！ 俺もクソ上司を引いて転職したは
コロナで貯めた金で無職やってま～すｗ >>247
毎日定時帰りの年収550万で不満をブツブツ言ってる奴にフリーターから一言どうぞ 自分が過去にクソ上司と思ったやつ、結構な確率で降格してる
当時は激務で大変だったけど振り返れば良い上司だったと思う人は昇格してる
ポスティングの際に360度評価を相当重視してるのかどうか知らんけど、
残ったら残ったでスカッとする状況を見れたかも知れないぞ 休職して永遠のG2でB要員にされてたけど転職先決まったから辞める
年収150万アップで今までの分やっと取り戻せるわ 産休のような計画的ではない長期休職を何度もされると、お客様に迷惑をかける可能性があるからリーダーすら任せられないというのが本音だろう
産休は抜ける期間が事前にわかるから、お客様に迷惑をかけない
メンタルやられて長期休職になる前に、仮病でもいいので休日出勤や深夜残業は断るほうが、まだその後の待遇はいい
逃げるのも戦略で、休職の責任は上司50%、本人50%だと思うぞ 休日出勤と徹夜断るだけでメンタル面からの休職を回避出来ると思ってるのか… >>239
それされたらガチに刺しそうだなあ俺は
2年だっけ？休職満了まで丸々休んでたならともかく、2か月ぐらいなら普通にありうるし
それでサブグレじゃなくてグレード降格はひどい
俺の周りはそいつの下の若手辞めまくってるパワハラ幹部程昇格してるよ
俺の居る組織が腐ってんだろうけどマジクソだわ >>247
ローンもあるのか・・・よく続いてるね
まあ、首都圏なら下手に借りるよりはローン支払いのほうが安いかもしれないけど 幹部になってすぐ鬱になってライン外れるのが一番美味しいのかもね。
g3相当の責任負荷で年収1000万生活が始まるわけだから >>255
俺の本部は逆だわ
お世話になった上司が出世して、大半の部下から嫌われていたパワハラ幹部は降格、痛快でしかない
中間管理職をどういう面子で揃えるかは本部長あたりの考え方次第なんだろうね >>258
ほんと羨ましい
Mの頃から5人ぐらい若手が辞めさせてる奴がBになってたり
自殺まで追い込んでる奴が管理職になってたり
マジ意味わからない
人を使い捨てる組織って強く感じるよ >>257
今の制度、マネージャーから下への降格あるし、休職したらさらに年収が下がる仕組みになってる >>259
うちが特別なんじゃなくて世の中がそうでしょ
あなたも他人を蹴落としてここに入社したわけで
入社後に蹴落とされたからと言ってそれは自業自得 ここにいるような奴は多少年収が上下したところで独身の負け組ニチャニチャオタクなんだから大差無いだろ
オタクコンテンツはもう殆ど無料で手に入る時代なんだから、そんなに不満なら辞めて大好きなアニメイトでバイトでもしろよ G2でもG1でも落としてもらって良いからもう働きたくない
上に出てたe-Learningだけが仕事って輩が本当に存在するなら
一番下の給与で良いからそれやらせてくれ
と言っても配属ガチャ外れたから無理か
配属ガチャに頼らなきゃいけないような無能が悪い
遺伝ガチャ失敗
産まれてきたくなかった >>261
あーまたバカが絡んで来た
同期とかライバル相手の「同じ土俵」ならお前の言うように勝ち負けだろうけど、
年下の部下だぞ？入って1年2年の奴とか、年齢差10年以上ある奴を辞めさせてるのを蹴落としてるって言うのか？
若手潰してどうするんだ？
あほだろお前 >>263
産まれて来たくなかったって超わかる
仕事やりたくない
ただ、e-learnigが仕事ってのはそんなの簡単
振られた仕事をやってる振りして「できませんでした」「期限まで終わりません」って返すだけ
そのうち仕事振られなくなるから社内ニートの出来上がり
沢山居るよ
全く仕事できないから逃げてる奴
パワポだけ作ってる奴なんか大抵このパターン >>264
若手を潰して自分がのし上がるんだよ
若者を使い潰し昇給を抑えつつ成果を出せば自分が認められ昇格する
自分さえ良ければそれで良いのは皆同じ
それが出来ずに負けたからと言って愚痴るのは負け犬の遠吠え
格好悪い >>266
あのさあ、だから年齢差あるんだよ
当然グレードの差もある
若手をつぶして自分がのし上がる？馬鹿かお前
元はそいつの下に「兵隊」として付けられた人間な
上手く使ってこそ管理職の資格がある訳だし、兵隊なんか多けりゃ多いほど有利なんだよ
一人採用して教育するのにどんだけ掛かってると思ってんだよ
それを何人も潰して辞めさせて管理職？
お前みたいなバカって居るんだな >>267
なぜ飼われている豚が豚小屋の効率のことを考えるだ？
他の豚を蹴落として自分が上にいくだけの世界で
採用だの教育だの、豚の分際で何を勘違いしているのか
自分に与えられた役割を適切に理解し実行出来なかったのはお前
生きる価値無し
今すぐ死ね >>268
いちいちID変えるなかっこ悪いよ
>若者を使い潰し昇給を抑えつつ成果を出せば自分が認められ昇格する
仮にその若手の年収が500万だとして、年間の人件費1000万掛かってるとするか
1001万以上、そいつが稼ぐようになればいいだけなんだよ
で、それをするのが管理職の役目だし、年1万でもプラスになる人間を10人揃えりゃ10万プラス
1000万稼ぐ人間10人居たら純利1億
なんで潰して辞めさせるんだよ
だったら最初から採用しなけりゃいいだろ
何のために採用してると思ってんだ
マジで頭おかしいんじゃねえのか >>269
休日にID変わらない方が格好悪いですよ
毎日自宅でテレワークなのに、土日も自宅ですか？
何故無駄に新人を雇うのか
人的投資費用として計上するためです
雇って昇給前に潰せば法人税の節約になるのです
豚は豚小屋のことは考えなくて良いと書いてしまったことは訂正します
こんな簡単な世の中の仕組みすら理解出来ていなかったとは、想像出来ませんでした
ここまで頭の悪い人間が社会人として世の中に溶け込んでいることに恐怖しています
選挙も当然行ってないですよね？行かなくて良いです。それが国のためになります >>270
ビビッてわざわざID変えてるだけだろお前
>何故無駄に新人を雇うのか
>人的投資費用として計上するためです
>雇って昇給前に潰せば法人税の節約になるのです
だったら教育する必要もないんだけどな
採用即配属で客先にでも出せばいい
実際、そういう派遣とか請負なんか沢山ある
なんで教育してるんだ？お前の言う節税目的なら集合教育する必要もない
>選挙も当然行ってないですよね？行かなくて良いです。それが国のためになります
明日だけどな
毎日休日だと曜日の感覚も無くしたかお前は
そもそも自宅あるのかお前 >>271
何にビビる？のか分かりませんが
外出先だとIDは変わっちゃうんですよね
毎日自宅テレワークの中
あなたのように土日も自宅に引きこもるのは流石に無理です
教育にかかる費用も人的投資になります
現場に出すより集合教育して全て経費にした方が
結果的に法人税が安くなるんですよ
豚小屋を経営しろとまでは言いませんが
多少は世の中の仕組みを勉強してみてください
明日には間に合わないと思うので今回の投票は辞退してください
お願いします >273
>現場に出すより集合教育して全て経費にした方が
>結果的に法人税が安くなるんですよ
節税よりも外に出して日銭稼いだ方が利益になるだろって書いてるんだけど
実際そういう会社いくらでもある
世の中の仕組み、ってお前がまず学んだほうがいい
てかさあ、
https://bowgl.com/promote-employment/
さっきから採用で節税になるってこの話してんの？
中小企業向けの話みたいだけど、富士通レベルでも法人税の節税になんの？
詳しく説明してみてくれよ住所不定無職のジジイだろ？お前 >>275
IDについてはもう言及しなくて良いのですか？
引きこもりさん
どうせ逃げるなら今後はしたり顔で新たな話題に言及するのは辞めてくださいね
外に出して日銭を稼ぐって、具体的には？
「そういう会社」とは？
富士通は飛び込み営業で物を売ってる会社じゃないですよ
新人を野に放って何になるんですか？
どういうビジネスモデルで利益を上げようとしてるのか詳しく書いてみてください
僕の妄想レベルで良いので書いてみてください
節税についてはそのような細かな制度の話はしていません。もっと基本的な税の仕組みです
個人事業主が何でも経費として計上し、見かけの純利益を下げ税の支払いを抑えているのと仕組みの大枠は同じです
また、当然雇った豚全てが駄目になるわけでは無いので
一部残った有能（他人を蹴落とせる豚）はそのまま会社に残りますし
ただただ節税のために行っているわけでは無いことは説明するまでも無くご理解ください。
（こんなことわざわざ書きたくはないのですが、念のため） >>277
IDについて追求？
お前が単に逃げてるだけってのは確定してるから、下らん言い訳に付き合う気はないだけ
>外に出して日銭を稼ぐって、具体的には？
え？
お前社会経験無いのか？
その辺の大手派遣とか請負でも一週間ぐらい集合教育したらもう客先に出すよ
で、一人月いくらで稼がせてる
そんなのも知らないのか？
当然使い物になんかならないけど、派遣元からすりゃ知ったこっちゃない
で、富士通のSEも同じなんだけど
客先常駐してるのどんだけ居ると思ってんの？
富士通も結局は人月商売やってるだけ
一人月いくらで金もらってるから、新人だろうが「富士通社員」てだけで金は稼げる
で、お前は外に出して稼がせるよりもダラダラと社内教育してたほうが法人税の節税効果のほうが大きいっていってるけど、
なわけねえだろバカ >>278
頭弱過ぎて一から十まで全部違う…
最後の一行が明確に違う
集合教育させた時の節税効果の方がはるかにデカい
時間無くてすぐに全部書ききれない、
夜中に改めて全部指摘するのでまた後ほど >>279
お前ずっと逃げてるだけだからもういいよ
どうせまともな回答も出来ないの分かってるから
馬鹿は一生逃げ続けるんだろうな
可愛そうに ネットワークプロダクトが同25.4％増の1020億円となった。
◆NTT 5G基地局が稼ぎ頭◆購買大活躍司令塔、部材価格の高騰、設計変更による代替部品への切り替え、航空便での出荷対応によるコストアップの影響を受けた。部品メーカーと交渉したり、代替部品への集約を進めたり、価格への転嫁を含めたリカバリーを行ったことによって、年間では損益の影響を極小化すべく対策を進めている」 Facebook改め、METAのロゴマークに既視感感じると思ったら富士通の
変態無限大マークに似てたわ 脱PPAPは年内に実施してくれ、他社にメール送るとき恥ずかしい いたらなんなんだよ
自分より下を見つけられて満足ってか？
もっと広い視点で物事を見ろ
富士通にいる時点で負けだ 東大卒は同期でも上も下もいるけど、
富士通に来る東大京大は多くがADHD的な人ばかりで、管理職になれるのはごく一部という印象
その管理職になるような東大卒も進振りで失敗したような不人気学部から来たような人だったり(優秀じゃないから逆に、まあまあ一般的な感覚持ってる) 学歴はあくまで土台、社会人になってからは土台に処世術を積み上げて昇格していく
学が無くて処世術だけあってもホワイトカラーは務まらないから、入社試験では学歴で足切りしているだけ
高学歴の偏屈者は、入社以来土台に何も積み上げてないことに気がついていない 勉強出来るだけで仕事の能力は低く務まらないってことくらい、案外本人も気付いてるよ
早い段階で、それこそ入社前から諦めてる偏屈者はSNSで良く見る まあ学校生活の中でもリーダーやりたい奴とやりたくない奴って分かれるし自覚も有るからね
ただ、学生時代は別に〇〇会長とか部長とかやらなくてもなんも困らなかったけど、
社会人になると〇〇長にならないと給料上がらないのがな 京大卒のphaみたいに学生時代から金は捨ててるインテリ層もちらほら phaって金捨ててるのかな
ほんとに金要らないってなら本なんか出さずにブログでもやってりゃいいし、
TVにも出ないし、変に仲間集めたりもしないと思うんだよ
あれも言ってることとやってることがちぐはぐで、うさん臭さしかない
ってか結局はあの手の人って「自分の都合のいいように回したい」ってだけで、
金は要らないってのは表向きで、実は金も名誉も女(性欲)も人一倍欲しがってるけど努力はしたくないってだけのクズだと思うよ 背伸びして入ったマーチくらいの優秀層の方が伸びるのかな この動画の最初のラーメン屋に出てくる人たち仕事が楽しそう
https://www.youtube.com/watch?v=zmDFiU_adbY
餃子の餡を作ってるパートのおばちゃんまで仕事が楽しいと言っている
社員のWell-beingに向き合うというなら、このラーメン屋がヒントになるかもな プロデューサー面してないで自分で開店したらいんじゃね？ >>298
「苦手なことをやってまで必要以上に」金は要らないってだけで、生活費は普通に要るだろ
楽に稼げるならテレビにも出るし、生活費が下がるなら仲間とも暮らす
「自分の都合のいいように回したい」んだよ。それがイコール金名誉女にしか直結しないお前の頭では理解出来ないよ
馬鹿が >>306
はあ？生活費だけならあそこまで色々出たがりだったり本出したりしないだろ
結局は目立ちたい金も欲しいモテたい、だけど人に命令されたり苦労したくないってだけのクズにしか見えないが >目立ちたい金も欲しいモテたい、だけど人に命令されたり苦労したくない
クズとは思わんけど。
むしろそういう人ってフツーにいるだろ。
妬みはよくないな。見苦しい。 >>309
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！ >>300
実際は高学歴の方が圧倒的に優秀な人が多いけどね
まあこのスレにいるような人だとMarchの方が優秀と思い込みたいんだろうね 障碍者枠最強
アウトプットゼロで給与満額
評価低いけどボーナスも出る 自分が学歴崇拝主義だからそう思うのかも知れんが、経験的にはやはり大卒じゃないと仕事でも使えねぇという感じはするな
年齢・グレード相応の仕事のはずなのに、目的や手順が理解出来ない。仕事なんだから自分が１００％納得出来ないこともあるのに
どうでもいいことにこだわってやろうとしない。些細なことにつっかかってやるまでに時間がかかったりする。
で、なんかの拍子にそいつは高卒とわかり、あ～こいつもそうだったのかと思うことが多いな。
大学出てる奴にはそういうのは少ない。もちろん個人差・能力差はあるけれども。
東大卒だとこれまた何言ってるのかちょっと分からない奴も多いけどｗ
大卒かどうかなんてわずか４年の違いなんだが、その前の12年間を含めた話なのかねぇ？ お金と名誉が欲しいなら、さまざまな才能をバランスよく育てる必要がある
プロスポーツ選手にしても、傑出した才能さえあればいいと思われがちだけど、ファンとの交流を大切にして、
スポンサーとの会食で愛嬌を振りまける人のほうが、引退後の仕事にも困らなくて、生涯年俸は多くなるだろう
歌手も同じで、圧倒的に美人で歌が上手いのに加えて、ファンやTV局、スポンサーとの付き合いが上手い人のほうがより多く稼げる
才能だけで生きていけそうな職種ですらそんな感じなのに、ましてやサラリーマンが学歴だけで稼げるはずがない
学力偏差値が70、人付き合い偏差値40の人より、学力偏差値が60、人付き合い偏差値60の人の人のほうが稼いでいても何ら不思議ではない しかし、ネソリて何で空中分解したみたいに解体されたの？ 運転免許の合格確率より高い合格率に
授業料免除の特待生が落ちたぁ～ｗｗ
マスゴミの得意技炸裂持ち上げてドスンｗｗ
Ｂ社員の俺は定年まで寄生するぞｗｗ >>314
というかバランス感覚無い人は何処でもダメでしょ
一つの事を覚えれば食っていけると思ってるバカが多いな
それを教えてる先輩も適当すぎるわ
潰し効かなくなってこのスレにいるのだろうw 全国の投票所の1/3が投票所閉鎖時刻繰り上げ。日本国民の投票率が上がっては困るという何者かの強固な意志を感じる [296617208]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1635651611/ 中途の学歴がその会社の評価指標としてあるみたいね
東大とかハーバードとか中途でいんのか？ >>313
これは全面的に同意だわ
まあ、もちろん何事にせよ例外はある
あるが…
高卒専門卒高専卒
みんな浅いんだよな
なんだろう、知識教養話題…経験もなんかこう、平板なんだよな
純粋な社畜の価値観しかないの >>322
あいつらギャンブルとか風俗の話が大好きだよな
あと缶コーヒーとかｗ >>320
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！ >>305
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！ 大学生活が結局は「躾」に関わるからね
自由を与えられた中でどう振る舞うか
高校までは言われたことをただやってりゃ卒業出来るけど、
大学は自分なりに受ける科目決めて授業に出てクリアして、って自発的に動かないと卒業できない
ダメな人は途中から大学行かなくなって中退する
>>323
俺の最初の配属先も高卒多かったなあ
しょっぱなから「麻雀できんの？」だったし、パチンコとか車の話ばっかり
1年目から60回ローン組んで車買えとか >>323
>>326
この業界あるあるすぎｗ
そういうところもゼネコンそっくりだわな >>324
>>325
ほんとそれｗ
そいつが部外者なんだろうね タバコと酒と車と女、徹マンは必修科目って感じ
当然麻雀は賭け麻雀だし
むちゃくちゃストレスだった
今の若手はそういうの一切ないからね
しかもテレワークとか
慣れ合い好きな人は嫌だろうけど、俺なら天国過ぎるよ
この時代に入社したかった >>331
>>332
お前が高卒だってことはよくわかったw
ご苦労さんwww ｡ _|＼ _
｡ O ／ ｡ u ｀ｰ､＿__
ﾟ ｡ ＼ヽ / u ⌒'ヽ゛ u ／ ﾟ
- ･｡ / ； ﾟ（●） u⌒ヽ i @ ｡
, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡
ﾟ ,,､,ｒ-'⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ﾄﾞﾚｴｯﾀから搾り取った残業代うめぇｗｗｗ
｡ ﾟ ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u / ｡ ･ﾟ
ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼
ー = ＾～､￣r'´￣｀''ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀'''-ヽヾ
） ハ ７ / / ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
） !! （ ,-＝-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ ｌ-=二=-,
＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘ ￣￣￣ ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／ >>313
直後の314に書いてくれた人のコメントが全て
>学力偏差値が70、人付き合い偏差値40の人より、学力偏差値が60、人付き合い偏差値60
何故か高学歴を否定する人はこういう仮定を起きたがる。でこういう仮定ならそりゃ学歴よりも重要な物はあるだろうさ
でも実際には学力偏差値と人付き合い偏差値に相関はないから、結果的に学力高い人のほうが優秀な人が多い 俺は社員だぞ
本日のHotJobs
これでわかっただろ >>333
>>338
お前達が尋常小学校卒だってことはよくわかったw
ご苦労さんwww 優秀な若手、中堅の方
こんな会社早く辞めましょう。
世の中もっとやりがいのある仕事あるよ。 富士通の若手にはベンチャー・起業にチャレンジしていってほしい
新しいことをしようとすると、すぐに出る杭をうちに来るからなこの国は
元請けSIerで学んだ調整力をベンチャーで発揮してほしい ベンチャーってそんないいもんじゃないから
起業やベンチャーこそ年齢関係ないんだから自分でやれよ、人に押し付けるなら >>337
本体って、高卒いるん？
帝大ばかりかと思った。
俺、子会社から飲み込まれたけど、子会社には院卒、大卒だけで専門卒すらおらんかったよ 子会社にもバブル世代ぐらいには居るだろ、隠してるだけで >>344
なんでこのスレの返信で高卒の話題？
まあ回答すると30年程度前に入社した人は高卒もいるから50歳以上くらいなら普通に高卒もいる
2013年入社の自分の代では高卒はスポーツ採用以外はゼロだったけど高専卒はいたなあ
今は完全に大卒、院卒になったのかな 自分が入った当時は新卒採用の高卒は居なかったけど、
配属されたら同年代の4年目の高卒が居たw ダイバーシティやら多様性やらで数年前から高卒新卒復活してるよ >>347
自分の入社年度も言わずに何を言ってんだコイツ
こういうあたまが悪い奴ばかりってのがこの会社をダメにする原因なんだろうな >>349
言いたくないから言ってないんだよ
このスレで入社年度書いてる奴居るのか？
お前まず書いてみろよ >>350
いつの話かも書かずに>>347を書いて何が伝わると思ったんだ？
こういう会話すら成り立たない奴が多すぎる >>356
同期にはいないけど、4年前には高卒枠で入ったのも居た、
って事を伝えたいだけだけど
それは十分に伝わってると思うんだけどなあ
なんで入社年度知りたいんだ？
知ってどうする？
そして、お前に説明して俺に何のメリットがあると思ってんの？
金くれんのか？あ？ >>357
だってお前、前スレの宮廷大学さんじゃん >>358
>前スレの宮廷大学さんじゃん
ようわからん
ようわからん、ってのはもう10年以上このスレに居るからどれが俺の書き込みかようわからｎｗｗｗ やばい
早期退職募集こない
明日きてくれるといいな https://www.youtube.com/watch?v=4ZcgPEcvcqg
I have a purpose
I have an apple
Apple Purpose
I have a purpose
I have a pineapple
Pineapple Purpose
Apple Purpose
Pineapple Purpose
Purpose Pineapple Apple Purpose
https://www.youtube.com/watch?v=b3G-Ue_LuMk >>355
www以前に富士通だから恥ずかしいということを肝に銘じておくように。
お前は今期B評価な。 >>357
なんだ？本物のアホか
はたで見ていてもいつの時代の話かなければ意味がないことがわかるぞ 早期退職募集したら戦力になってる奴らが逃げ出すじゃん
辞めてほしい奴だけ残るし 20代30代は大量に逃げ出す
40過ぎはもう逃げ場も無いからしがみつく 金より時間が貴重な世の中になってしまった今
生活残業で家族を養う古き良き富士通戦士が一番の負け組になってしまった… >>368
そりゃそうだわな。
スキルなく手配師ばかりだから（笑） https://www.youtube.com/watch?v=dcBw3lIeuwM
あれが あなたの 好きなフジツ― 下請が見下ろせる こだかい会社
あなたの声が 小さくなる ぼくは だまって 外を見てる
目を閉じて 息を止めて さかのぼる ほんのひととき
こんな ことは今までなかった 僕が あなたから 離れてゆく
たそがれは 風を止めて ちぎれた子会社はまた ひとつになる
あのパーパスだけは 他の誰にも 歌わないでね ただそれだけ
大いなる 河のように 時は流れ 戻るすべもない
こんな ことは今までなかった 別れの 言葉を探している
ああ 嘘でもいいから 微笑むふりをして
僕の せいいっぱいの やさしさを あなたは受け止める はずもない
こんな ことは今までなかった 僕が あなたから 離れてゆく
https://www.youtube.com/watch?v=EoVL3iZx07Q 早期退職早期退職言ってる奴はどこにそんな原資があると思っているんだ？
頭の中ハッピーセットか？ >>377
早期退職してもらった方が得なんですよ。 >>377
リストラなくして会社が持たない
切り売りする事業もなくなった 希望退職とリストラの違いがわからないアホだったのか
とっととリストラされてくれよ会社のために 次のリストラもしくは早期退職を行うのは社名変更のタイミングだろうね gendai.ismedia.jp/articles/-/52569 実名357社を大公開! AI革命で10年後消える会社、生き残る会社
有識者8名に、AI時代に「確実に生き残れる企業」「おそらく生き残れる企業」に◎、○をつけてもらい、
それぞれを◎2点、○1点として点数化した。 富士通2点
残念だが有識者からはこう見えているということだ IBMの真似するよきっといつものように
プロダクトと製造子会社とエフカスをまとめて変な社名つけて上場させる。
残った味噌カスでホラ吹きがますます加速する。 昨日 選挙分析で富士通のワイドラーニング出てたけど、どうなの？ >>383
URLすらマトモに貼らないのは富士通を馬鹿にしたいけどその根拠として4年も前の記事を持ってきてるのが恥ずかしいからかな？ ProjectWeb死んでから客先の環境へファイル受け渡しするのに何使ってますか？ >>359
典型的な認知症の症状
ここに張り付いているバカはこういう奴だろうな >>385
大外れ。情勢調査と実際の得票との乖離、今後丁寧な事後検証が必要だと思います。 人気アニメ「鬼滅の刃」の制作会社とその社長がおよそ１億３７００万円を脱税した罪に問われた事件の裁判で、検察側は社長に対し、懲役１年８か月を求刑しました。
「鬼滅の刃」などを制作し、カフェの経営なども行う東京・中野区のアニメ制作会社「ユーフォーテーブル」と社長の近藤光被告（５１）は、カフェの売り上げの一部を隠すなどして、
法人税や消費税などあわせておよそ１億３７００万円を脱税した罪に問われていて、近藤被告は初公判で起訴内容を認めています。
検察側はきょうの論告で、近藤被告が「多額の利益が発生すると、執拗に不正会計を指示していて、偽装工作は用意周到で巧妙」と指摘。
「誠実な納税という企業の責任を否定した」として、懲役１年８か月を求刑しました。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4395526.html 高専卒が楽部門配属で伸び伸びやってるのに
院卒が激務で潰されて2年で消える
風物詩 院卒は高専卒と同じ職場が大嫌い
なんで高専卒いるんだ！
俺は院卒、高専卒と同じレベルの仕事かよ？
幼稚園の年少組からレベルが違うんだ！
とか言っていた >>392
ほんっとそれ
しかし高専卒のやつらってまた高卒とは似てるけど独特の癖があるんだよ
面倒極まりない 高卒高専卒専門卒の中だと専門卒が一番普通で付き合いやすい
まあせいぜい仕事上しか知らんがね
個人的意見 専門卒ってそういえばまともに付き合ったことないな
院卒は高専卒と比べて優秀とも言えないからな
4年分余計に時間と金掛かってるのは事実だが、地頭はそんな変わらないでしょ
てか高専卒は優秀なのが多い 3年生までは「高専はエリート」と学校ぐるみでおだてられて殆んどが判らない。
4年の研修旅行前辺りで、「高専はエリート」とおだててた教官が、4年生時点での高専生の学力を「阿南工業よりちょっと上、富西より下方」と授業前に無表情で、さらっと喋り、何事もなかったかのように授業を始める。
研修旅行中に各会社の高専卒の立場を説明者に質問すると「高卒の人はラインです」と笑顔で回答される。
学生達は失笑して「いやいや高専だからｗ」と訂正を求めると、「えっ高専？ あーラインです」と少し困惑した表情で返される。
ざわつく学生達。静まり帰るホテルまでのバスの車中。無表情の引率教官。
そんなやりとりが旅行中に３回程有り、高専の現実を知る。
気づいた時はもう遅く、受験勉強を始めてもサッパリ判らず。
伝家の宝刀の数学も、大学受験テストに換算すれば中の成績。
英語にいたっては、偏差値50が精一杯。(クラスじゃ上位なのに）
「こんな筈じゃない」と高専の価値感にすがって、高専カルトの出来あがりと。 3年次編入できるし、最近は半分程度は大学に進む(専攻科も含めて) 自分と同世代は変なのいないんだが、40-50近辺の高専卒のMとかリーダーはやたらめったらプライド高いのしか見たこと無いな。
奴ら曰く、おれたちは東大よりも狭き門をくぐってきた(笑)とかで。 >>405
無能のバカに見えるんだよ、若手が
仕方ないんじゃない？ ＫＫ夫妻 まだ続く超厚遇サポート
宮内庁職員が買い物代行、警備費は1カ月で2千万円
Ｂ社員にも厚遇サポートして・・・ 青森の高卒(子会社入社)が、汐留で統括部長やっている事実 >>410
>>411
パワハラにトラウマがある部外者の高卒伊藤乙ｗｗｗ
やたらに小室さんに嫉妬する５０代の自宅待機ｗｗｗｗ 統括部長くらい何でもないだろ。
それより購買出身の💈がシステム部門の専務になってるのが問題。 IBMさんはインド資本に
うちは中国資本に入るんだよね >>405
いるいる草
高卒学歴コンプ丸出しで大卒に嫌がらせして低学歴を優遇してるやついた お前ら低学歴をバカにしているが、彼ら巻き込み力は結構高めだぞ？ 自分じゃ解決出来ないからね
だから時間もかかるし、うるさい >>418
巻き込まれた方はたまったもんじゃねえがな >>414
システム部門じゃなくてプロダクトのトップだろ 最近、老若男女問わず、ADHDとかASDが増えた気がする 隣のグループの新人、昨年入社で今年もうG3昇格してるみたいだが
今の新卒ってこんなもなの？
それか大卒じゃないのかな 学歴でマウント取ろうとしてるのって傍から見て情けないぞ。
お前さんが馬鹿にしてるやつよりお前さんのほうが社会適合性が欠如してると100人に聞いたらおそらく95人はそういうと思うぞ。
コンピューターサイエンティスト的にみても或いは営業センスにしてみても数段ヘボいカスだよどう評価しても。
本当にお前さんにチカラがあるんだったらお前さんのほうが上司になるだろ?或いは学際に戻る実力もあるんだろ?
いままで誰も教えてくれなかったのか?ボッチ君か? G～の前の研修期間からいきなりG3で
成績云々の前に実業務も殆どやってなかったようだが
やはり大卒では無いのかも >>427
所詮国立大学卒がそいつの人生のピークなんだろう、当然東大でも京大でもないやつな
放置しておけば気が狂った書き込み始めるから黙って見ておけばよい >>427
100人いたら95人？
何か根拠でもあるの？
低学歴のルサンチマンが炸裂してるようにしか見えないんだがｗ
そういうところだぞ、嫌われるの >>431
地帝一工早慶を馬鹿にする権利が、あなたみたいな低学歴にある？
ないですよね？ｗ ダイキンと取引をしている極東商会の元会長、鷹見俊昭とその妻、鷹見典子（庄司典子）は子供に壮絶な児童虐待（ネグレクト）をしてきた。
こいつらはお見合い結婚です
鷹見俊昭は長野県大町市出身で先祖が何をしてた分からない家系、鷹見典子（庄司典子）はデブで宮城県出身で先祖は貧乏百姓でバリバリの共産党の家系で障害者指数が高い家系。
虐待していた家の住所は千葉県船橋市田喜野井１－３９－１２
児童虐待をしてきた鷹見典子（庄司典子）の兄は庄司捷彦（共産党員、弁護士、自称詩人）、弟は庄司慈明（共産党員、税理士）。
鷹見典子（庄司典子）の兄は庄司捷彦。
庄司捷彦（しょうじ かつひこ、1943年8月30日 - ）は、日本の弁護士・詩人。仙台弁護士会所属。自由法曹団所属。
宮城県石巻市出身。宮城県仙台第一高等学校、中央大学法学部卒業。1974年に弁護士登録。80年に石巻市に庄司法律事務所開設。
祖父作五郎も弁護士。父は水産講習所[1]助教授の庄司東助[2]。
布施辰治の研究をしており、韓国に渡り現地の弁護士団と交流を深めたり、東北地方の地方新聞河北新報に布施辰治の連載を掲載するなど活動している。
日本共産党員で、石巻市長選、宮城県知事選に立候補した経歴がある。知事選では浅野史郎と戦った[3]。
詩人会議に所属し、詩集を出版している[4]。ペンネームはみちのく赤鬼人。
原発の危険から住民の生命と財産を守る会会長。国民救援会宮城県本部会長。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BA%84%E5%8F%B8%E6%8D%B7%E5%BD%A6
鷹見典子（庄司典子）の弟は庄司慈明（しょうじ よしあき）。
https://seijiyama.jp/area/card/13878/EBm5iB/M?S=qdpfp0patap
千葉県船橋市田喜野井１－３９－１２に住んでいた鷹見俊昭とその妻、鷹見典子（庄司典子）は子供に壮絶な虐待をしてきました。
その家の北側には鷹見典子（庄司典子）の姉の斎藤信子（庄司信子）というデブでバカ文系でデタラメ心理学を信じてる共産党員が住んでいます。
いま、千葉県船橋市田喜野井１－３９－１２には斎藤信子の娘の泉が住んでいます（芸術に関わる才能もセンスも資格もないのに芸術を専攻）。 院卒は学歴ロンダリングしている奴いるから、大学の学部は？と確認すべき
大学院からだと、東大も入りやすい 配属に恵まれ無くて自称能力ある方々はポスティングでステップアップすりゃいいのにな 社給携帯の番号、全ての客に公開しろって言われたけど・・
社内調整だけやってる部門はお気楽だよね～ >>441
大学院からのロンダは倍率4倍くらいやけどね
ちゃんとした大学院に行ってる人なら誰でも知ってるけど結局は学部の難易度とそんなに変わらないよ >>443
どう言う文脈の「全て」か分からんけど、外線がなくなって社給携帯になったんだから仕方ないんじゃない かわいそうに、トレーニーが1年だけになったのも知らないんだろうな
10年新人が入ってこない部署はオワコン
お疲れ様でした >>444
それは絶対にない
高専からのロンダ野郎かお前ｗｗｗｗ 高学歴が低学歴出世組を妬んでいるのが哀れとしか言いようがない
運もあるだろうが、その不運さも含めて哀れ https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/1361796.html
Microsoft、2022年度第1四半期の売上高が22%増
業績の中で大きく躍進を遂げたのがクラウド関連で、売上高は前年同期比36%増の207億ドルにのぼった。
早くからクラウドに舵を切って正解だったな >>441
俺も学歴ロンダかな。東大理1より当時難関の京大理学部落ちて、滑り止めで東○大。
大学院で東大。東大の学部入試は偏りなく科目やるやつがうかる。それがいいか知らん。昔東大の大学院定員増えてた時期あったが、法人化とかなんとかで大学院のあり方も変わって、学歴ロンダをバカにするのも時代遅れらしい >>451
博士課程がオーバースペックだから
最終学歴がスタートライン
あとはお願い部署ガチャ案件ガチャ
お前らの代わりは毎年山ほど入ってくれるからいつでもやめてくれってのが大手の強み 院ロンダとか大学は指定校推薦とかのバカを避けるために、採用の際には新規中途の区別なく、出身大学出身高校は必ずチェックして欲しい
出来れば出身中学も 理系で院卒じゃないほうが異常だからな
文系はお断り >>454
異常とまでは言わないけど理系新入社員の半分以上は院卒やしなあ >>427とか>>431なんかを見てると学歴コンプをこじらせてパワハラする奴が居るの分かるよな
こういう社風
低学歴入れなきゃいいのにな
無駄に低学歴とか地方子会社採用とか入れるから、変なコンプ持ちの奴がパワハラし始める むしろ学歴コンプこじらせてる奴をクビにすればいい
なんだかんだで高学歴は出世に有利なのに、
低学歴に追い抜かれるってどんだけ仕事できないんだよ >>459
学歴コンプこじらせてるのお前じゃねえかｗｗ >>458
子会社出身の幹部 論理的思考ができないのか、技術的、理論的に説明すると説明が悪いとか おまえのリテラシーの問題だろって 学歴が低くてこじらせてる奴も、高学歴だけど出世できなくてこじらせてる奴も、どちらも学歴コンプ、どちらもアホ >>463
なんだお前、「学歴コンプ」って言葉知らなかったのか・・・w
学歴コンプって低学歴が高学歴に抱くコンプレックスの事だし、それ以外の意味はないよ
あー低学歴めんどくせ
言葉から説明しねえとダメなのかよｗｗｗｗ >>463
低学歴のどっちもどっち論、みっともないですよーｗ >>464
うわ、ほんとだｗ
低学歴あるあるですなｗ >>463
高学歴なのはだいたい転職うまくいく。
多分30代まで
ここはカバン持ちが出世するところだから。そいつら転職無理なのもおおい。事業部ごと抹殺されるケース多いけど >>467
>高学歴なのはだいたい転職うまくいく。
>多分30代まで
40代前半だと管理職経験があると転職うまくいくぞ。
管理職経験がなくても、マネージメント経験やリーダーシップ発揮を謳った職歴があれば一目置かれる。
特に女性は有利だね。 こんなところに屯している高学歴は転職先でもっと悲惨な結末になることは自明だからね。最後までここで愚痴を言いながらも居座るよ。 >>444
東大と京大は学部で入るのと院で入るのは全く違う 金融だと学歴高い順に転職してってる。
東大の若手は大体5、6年目までに良いとこに転職してく。
結局頭脳なんて使わないソルジャー仕事だからなー
頭ええやつや女は早よ転職した方がええで。
残ってるやつは何らか精神ダメージを受けてしまったか、真正クズか、アホだから。 47歳G4で年収600万(旧帝国大学)って負け組なんだな。
おれ、FBもやめたし、定年後恥ずかしく同窓会にも出れないよ
会社選びまちがったちゃったな。
by 人生の敗北者 旧帝高齢G4って、幹部昇格の打診を断るパターン以外に何があるの？
長く勤めていれば誰しも反りが合わない上司に当たることはあるけど、どんな上司に変わろうとも反りが合わないとかそんなレベル？ >>326
>大学生活が結局は「躾」に関わるからね
ものごころついた頃の環境だよ。2から5歳くらいの生活環境が躾をきめてるのよ。 >>473
旧帝高齢G4って、幹部昇格の打診なんて来ないやつが多いよ。 >>473
学歴コンプの低学歴乙ｗ
高専？高卒？ｗ >>474
低学歴には全然意味通じてなくて草
まあ仕方ねえか
学生時代というものが無くて生徒の経験しか無いんだもんなｗ >>472
>47歳G4で年収600万(旧帝国大学)って負け組なんだな。
40過ぎても役無しではね。
ましてや上司が高専卒ではつらいだろう。
上がり目もほとんど無い負け組です。 高学歴の無能の収入はどんどんと減ってくよ
ご愁傷様です >>479
低学歴の有能って存在する？
俺は見たことない 低学歴の高収入を世間では有能というよ
結局はそういうこと。
ご愁傷様です こんなとこで答え求めて常駐してるのは傍から見て哀れな人生だね >>473
Mへ昇格時期に事業撤退
全く別畑へ異動。そのBUがプロパー優先という風土あったら終了
最近は女性枠もあり、男性はかなり不利 >>459
学歴コンプってお前みたいな低学歴のことを言うんだぞ？ｗｗｗｗｗ 実際、今は評価は良いが、コンピが割合決まっているから、若手と幹部に上がる人に割り当てるからゴメンと上司に言われる
コンピは割合決まっているから、こうなっちゃうんだよね。
上司からはコンピ無理だから最低限のアウトプットでよいとお墨付きまでもらう始末だよ >>487
最低限のアウトプットを真面目に出して、やっぱりあいつは。。。と、裏で晒し者になるのね。
ご愁傷様です >>489
高専卒幹部で有能なのを見たことが煽り抜きでない
カバン持ちと太鼓持ち、それと巻き込み力で幹部になったヤツだけじゃん id固定にするかコテハンつけろ。
で、カバン餅すらまともにできなくってなんでここにいるのです?自称優秀な学歴で。 病気だなこの低学歴
ほんとに部外者の高卒なんじゃね？ >>490
役職付は有能さの証明です。
高専卒であろうと役職付であれば従業員として有能なんですよ。
ただしかなり前の社長が言っていたでしょ。
業績が悪いのは従業員が悪いって。
会社なんてそんなもの。 >>488
テレワークで後ろ指さされようがもういいやとなった >>487
つうか、コンピだけいい人ってどうなん？ まあ万が一女性社長、役員だしたら高評価だろうしな
インパクトが違うよ >>473
こういうバカの煽りウゼーわ
20年以上社会人やってりゃ理不尽な異動とか虐める上司とか仕事内容が全く合わないとかいくらでもある
そもそも40代はほぼ全員管理職になってんのか？ 高専卒にまで噛みついてるのはガチの高卒だろ
高卒ってか富士通工専卒か？(高専じゃない)
たまたま運良く地方工場採用から川工や汐留異動してるの居るからな
そういう奴は学歴コンプひどいし >>501
だから普通の大卒なら高専卒を腐す理由がないだろ、低学歴なんだから
高専卒目の敵にしてるのはマジの高卒じゃないのか、って話
理解してくれよ
頭悪い奴にいちいち説明するの疲れンだわ >>494
そこがいいところだよな。
事業の邪魔をする気は無いし仕事はするけど、会話すらしないんだから
陰で何言われようがドーゾって感じ。 お前ら暇そうでいいな
嫁と娘にせかされて外出たはいいが混みすぎ >>504
もう、試合終了しているから気軽にテレワーク。残業なしで趣味に生きるわ
結婚もしてないし、子供もいないし、なんの責任もなく人生おえる予定。
なお、マンションはリーマンショック時にかなり安値でかっているので、幹部社員の退職金なみの含み益あるわ。都心なんでコロナでも全く下がらず、ますます上がった わしは、富士通工専卒で成績優秀だったからご褒美で東工大に一年留学した。 >わしは、富士通工専卒で成績優秀だったからご褒美で東工大に一年留学した。
ポッとこういう書き込みする人が居る訳で(別に馬鹿にしてる訳じゃないよ)
つまり高卒も沢山居る会社
10年ぐらい前まで工専は有ったはずだし >>450
こういう情報を知りたいのだがアホな書き込みばかりだな >>510
こんなとこで情報収集情けないね。
高専上司にコンプレックスなカスとおんなじで恥を知れ。 学歴と年収と出世の話が大好きなのに、置かれた立場は高学歴G4で、自分より低学歴な上司に一方的にイチャモン付ける情けなさ >>511
>>514
お前らが誰よりも学歴コンプをこじらせてる件w >>507
本当にそう思ってるならこんなところ覗きに来ないし
マンションの話で乙の無能を誤魔化さない
結局不満なんだよ。自分の人生が
貴方は死ぬまで負けを認められないよ >>516
遺伝子を残せなかっただけ人生負け組だと思っているよ。
負債がないだけ、ひとりで生きて行くには十分な資産(親の遺産相続含)ということが不幸中の幸い。 >>517
負けは遺伝子を残せなかったことだけじゃないよ
会社に残る選択をしているのに
会社で出世出来なかったことも負けだよ
色々言い訳してみたところで、出世競争で負けたんだよ G2でもG3でも健康に定年まで勤め上げられるなら勝ちだと思う
30代で白血病発症して休職復職を繰り返したが結局辞めた同僚がいた >>518
>>520
あなた達からは低学歴の怨念を感じるｗ >>519
その一方のこちらの余裕というか、諦念というかｗ
まあ
"金持ち高学歴は喧嘩せず" よく見るのが、本体入社の高学歴が、子会社低学歴いなかっぺに抜かされるやつな
本体社員のほうが割と「高学歴喧嘩せず」でのんびりしてるから、
コンプ丸出しの低学歴いなかっぺ社員に抜かれてしまう ツイートでいいねが多かったもので
東大、京大では足の引っ張り合いはみたことない。
俺もそう思う。
でもマーチ以下はこれがおおいな。富士通もあてはまるよな。 富士通高専ってなんだ？小山にあった富士通技術学院とはまた別のなんかか？ 誤）富士通高専
正）富士通工専
富士通技術学院は、高卒工場採用技能職が技能を学ぶ。
富士通工専は、工業高校卒入社で2年間残業時間4時間学ぶ。
一応、講師は東大、東工大の先生。
しかし、もう30年前に無くなったはず。今は無き富士通病院の横の教育棟で授業をしていた。 トヨタ、豊田工業大学みたいなもん。
高度経済成長期は電機メーカー各社独自の技術者養成機関があったんだ。 >>530
？？
あの幼稚園だか保育園あったところか
いまは更地だな
工場全体の再開発計画の完成予定2027年らしいが、フロンターレとフロンティアーズの練習場になるのかな >>533
テキストブック通りやってデジタルトランスフォーメーションが進展すればいいな 今日は新型Bentley Continental GTで彼女と湘南ドライブしますたｗ
彼女が帰りたくないとか甘えるので千葉新築一戸建てで・・・・・ >>541
車はどこでかっぱらってきたんだ？
川工の駐車場に停められたフロンターレ選手のやつか？ >>541
帰りたくないと甘える彼女の横で5chの書き込みをしている男
はっきり言って最低最悪な男やね >課金して無課金にマウントとっている
クッソ下らねえｗｗｗ
そんなことやってるから低学歴に馬鹿にされるし昇進もできないんだろ
あんな絵柄集めに何の意味があるんだよ
胴元が確率を適当に決めてる時点で、ギャンブルの何倍も価値も意味もない
折角マンションで上手く行ってんだから投資なりネット副業なり出来るだろうに >>546
いや、別に車もないし、マンションも完済しているし、親の資産も相続予定だし
無理に金を稼いでも使うところないし。
敗北者の心境ってこんなもんだよ。
来世に期待に >>547
いろいろ絶望してんだろうし、他人の説教なんか聞きたくもないんだろうけど、
ソシャゲが世の中で一番意味のない金の使い方だと思ってるよ
だったらキャバクラでも風俗でも行ったほうがマシだとすら思う
時間も金もほんとに無駄で意味がない >>521
そうだね。出世しても死んだら意味ないな… >>539
フロンターレは生田浄水場後にビレッジ作るから
そこは使わないでしょう。 どなたか、福井の株式会社アスタについて
情報を教えて頂けないでしょうか。 ｡ _|＼ _
｡ O ／ ｡ u ｀ｰ､＿__
ﾟ ｡ ＼ヽ / u ⌒'ヽ゛ u ／ ﾟ
- ･｡ / ； ﾟ（●） u⌒ヽ i @ ｡
, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡
ﾟ ,,､,ｒ-'⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ﾄﾞﾚｴｯﾀから搾り取った残業代うめぇｗｗｗ
｡ ﾟ ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u / ｡ ･ﾟ
ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼
ー = ＾～､￣r'´￣｀''ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀'''-ヽヾ
） ハ ７ / / ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
） !! （ ,-＝-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ ｌ-=二=-,
＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘ ￣￣￣ ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／ くだらん学歴の話で延々と盛り上がってるところ見るとここにいる連中が富士通社員だってところは本当なんだろうな もう金の算段ついてるなら、辞めてちょっとは楽しい仕事すればとも思う
親ガチャの遺伝で外れただけで金は当たり引いたんだからそんなに悲観的にならなくても
どっちも無い奴なんてザラにいるんだし 楽しい仕事なんて無い
一番マシな環境で粘るだけ
最悪辞めても良いけれど続くなら続けたほうが良い
もうやりたいことなんて無いんだ いやでもさ、
40代G4だとボーナスなんか含めて残業無しでも600万丁度ぐらいにはなるんだよ
33万×18か月でも594万
これが仮にボーナス無しの派遣とかバイトだと、1か月50万稼がないと同じレベルにならないし、
しかもバイトなら保険や年金は自分で払う必要がある
どんなに評価悪くても、適当に言われたことはこなしてギリギリG4-1にでもしがみついたほうがマシなんだよな
しかもフロアも減らしてる富士通なら、この先出社って概念も減るだろうし
ネガティブな理由で辞めるぐらいなら、しつこく休職と復職を繰り返して乞食的に絞れるだけ絞ったほうがいい まぁ普通なら続けた方が良いとは思うけど
上のほうで書いてた資産持ってる人は
そんな目先の数百～数千万に人生左右される必要無いんじゃないかなと
社内で負けていることに相当引け目を感じているようだし
いっそ勝負から降りちゃった方が自尊心保てそう 資産を頼りに会社辞めるって、5億ぐらいないと不安は解消できないと思うよ
仮に定年まで20年として、それまで年収500万とすると1億円
正社員として会社が支払ってる保険とか年金とか諸々考えて倍ぐらいとすれば2億ぐらい
それを一瞬で失うことを考えたら、その倍の4億はないと不安じゃない？って俺は思ってる
そりゃ5000万ぐらい有れば実際はなんとかなるんだろうけどさ、
不安しかないだろうし、仮に物価上昇したりしたらバイトするかってなると、
当然、今の「富士通社員」よりも劣悪な環境で年下の高卒wなんかに顎で命令されて肉体労働する羽目になる
とかかんがえると、そんなに簡単に辞められないよ ＞ひとりで生きて行くには十分な資産(親の遺産相続含)
と書いてあったから、資産に不安が無い前提で書いてた
そのラインは人それぞれだろうけど 考え方はいろいろだし、持ち家なりコドオジで住居費掛からないならそれこそ月5万年60万で、
1200万あれば年金がでる65歳までの20年は何とかなる、って考え方もあるだろうけど、
・富士通の正社員って肩書
・保険や年金を半分は富士通が負担
・テレワでソシャゲしながらダラダラしてても年収600万
って環境を考えたら、5億位ないと自分は不安に思う
1億あれば十分なんだろうけど実際は FIRE出来るくらいの資産があれば、いつでも辞められる前提で
趣味関連のバイトを半分趣味でやれたら良いなと思う
労働＝苦役、金のために時間を切り売りする状態から脱したい みんなそう考えて、蕎麦打ちとか喫茶店とか始めちゃうんだよ
住宅地のど真ん中とかで 趣味で頭角現す人って仕事の傍らでやっててもそれなりに有名になっちゃって、
結局仕事辞めないと対応できない、ってレベルじゃないと厳しいよ
辞めることが目的なんだろうから止めないけど 俺も同じ感じで感情殺して自宅でYouTube観てる
こんな人生で良かったんだっけと考え込む時間が増えた
考えてみたところで結局ここ以外の環境は無いんだが
金が十分にあったとしてと富士通の肩書きは持っておきたいかな
よほど仕事で追い込まれてたら話は別だけど >>566
そんな大層なことしたい訳ではなくて暇つぶしにバイトするってこと。いつ辞めてもいいくらい金がある前提で、遊びで
労働＝結果を出す、他人に認めさせる、生活費のために我慢する、といった状態から脱したいという妄想。実現出来るとも思っていない どうせリストラされないんだから、ある程度の資産あったらB要員でのほほんとF2生活過ごせばいいだろ
なんでバイトとかそば屋になる必要があるんだ >金が十分にあったとしてと富士通の肩書きは持っておきたいかな
これ重要なんだよなあ、結局は
確かに5000万とかでもなんとか最低限の生活は出来るかもしれないと思うんだけど、
多分今の会社生活よりも病むんだよね
下手するとなんで生きてるのか分からなくなって死にかねないw
人並に数年ごとに車は買い換えて、月一ぐらいで旅行、年一ぐらいで海外とか「富士通社員ならやってそうな生活レベル」を考えると、
数億は必要に思えてくる
だから仕方なくいやいやしがみついて、時間が過ぎるのをただ待ってるだけになる
>>568
分かるけど、でもみんなそれで失敗してるんだよなあ
「趣味の」って結構危険なキーワードだと思ってる
自分はファミレスとかマクドナルドで女子校生のアルバイトなんかに囲まれて仕事したいなあと思う
付き合うとかは無理だけど、「エキス」を吸い込みたい
多分10歳は若返る気がするw 若い女の子に囲まれながら働けるなら年収半減しても良いな
キモ親父死ねよって罵って欲しい 社内やネットで感覚狂っちゃうけど
一歩外出て中小企業なんて入っちゃったら
死ぬほど働かされて当然テレワークなんて無くて
役職付きで年収500万前後とか普通だからな
G3でもしがみついた方が良いまである >>569
>要員でのほほんとF2生活過ごせばいい
ほんとそれだよな。
>>572
>役職付きで年収500万前後とか普通だから
ほんとそれだよな。 文化の日だからか昨日はメチャ書き込み多いな
ただその内容は全く文化的ではないけど 100万200万の差より時間的余裕が欲しい
ちなみにテレワークで残業してる奴って本当に仕事してるの？ >>552
株式会社アスタ | 企業を探す | 福井県公式 | 291JOBS新卒 ～福井で就職したい学生のための就活・求職情報サイト～
ttps://291jobs.pref.fukui.lg.jp/shinsotsu/search/detail.php?ID=256 久しぶりに出社したら思ったより混んでて
満員電車で若いOL押し潰すことに成功
5000円分くらいのプレイを堪能出来たな
良い匂いだった FIRE目指すのはいいけど (俺も辞められるもんなら仕事辞めたい)、400～500万／年程度じゃ最低限の生活しか出来ないし、
自宅の修繕・リフォーム費用とか、老人ホーム費用とかも考えたら、５千万とか１億とかじゃくてそれこそ２億３億ないと辞められないと思うわ
ソシャゲテレワークなんてしてないからもっともらってるから、15年も勤めれば１億以上の収入がある訳で、
それを失うなんて考えられん。
働かなくていいのはすごく魅力だが、年400～500万ずつ使えるという計算でFIREしてる人はほんとに幸せなんだろうか。。。 700万稼いでるが年に200万も使ってないよ
引退したら150万くらいで生きられると思う
金使わないと幸せを感じられないのは不幸だよ
キリがない >>582
>自宅の修繕・リフォーム費用とか、老人ホーム費用とかも考えたら、５千万とか１億とかじゃくてそれこそ２億３億ないと辞められないと思うわ
ほんそれ
何が何でも仕事辞めたい、って人ならともかく、社会人生活と同じ程度の生活レベルと「ゆとり(心の余裕)」を保つためには、
億単位が無いと無理だと思う
金に困って時給900円のバイトでガキにタメ口で扱き使われるとか有り得ないし >>576
してないよ
当たり前だよ
当然納期に迫られてるときなんかは頑張るだろうけどそれ以外は遊んでるだけ 必死に自分に言い聞かせてみたところで、金持ってる奴の勝ちだ >>576
マンガ読んだりゲームやったりしこったり。
気持ち程度に中断したりもするけど。 >>585
納期に迫られるような仕事させられてるの？ >>589
俺は業務上テレワーク出来てない
クッソムカついてる 2億はないとやめられないって、F2で定年まで勤め上げても手取りで生涯賃金2億もないだろ笑 出社強制部門って新卒の完全テレワークに負けてるよね >>591
ストックとフローの違いもあるし
この先のリスク考えたらそのぐらい無いと不安でしょ
もっと少なくても生活できるだろうけど
>>592
顧客直対応、まあそんなところ
結局は下請け
>>593
ほんとに
入社して以来、一つもこの会社で良かったと思ったことはない
海外出張とか美味しい出張や研修もないし
その上昇格も出来ない
ひたすら良いように使われてるだけ
どんだけ新人が恵まれてるかと
遊んでるだけで金貰ってるようなもんだろ今のテレワ新人は そんなに嫌ならやめればいいのに
この会社の肩書きは経歴書としてはよく見えるし仕事の実績もあるなら年収アップでさらにランク上の企業入れるよ
ちゃんと仕事してた同僚はみんなめっちゃいい企業の内定もぎ取って出て行ってる
40代でも前半までならいけるぞ 幸せには二種類ある。幸せな状態と幸せな感覚。
足りるを知ることも大事。 単に会議の案内出したり取りまとめだけやる奴はサボってるな。
逆に開発等で実作業のある奴は今までと変わりない。
本当ぶん殴りたい。 >>583
すごい（偉い）なぁ。。。
固定資産税 40万／年
光熱・通信費 40万
食費 70万
これだけで150万行っちゃうわ。 まだ、アンケートのことでごちゃごちゃいってるのね。実験の可能性とか、もう、やばいね。でも、次はどんなこと書くんだろう？って、ちょっと楽しみにもしてる。 >>604
でもなったらなったで、数年後にはスキルが身にかない、時間を無駄にした
とか文句言うんだろ？ >>603
ヤマー、いろんな人が台頭してきて面白いですよね。
ただ、自分も今回のアンケートの件は、セキュリティ抜き打ち検査の可能性もあるため無視してましたが、さすがにリマインドメールがうざいので、回答しました。
「これから警察から連絡あるから言う通りにしてね！」の、手の込んだ振り込め詐欺に引っかかった気分。 G4定時600万勢の普段の仕事内容知りたい
若手からどういった扱いを受けてるのかも >>582
>400～500万／年程度じゃ最低限の生活しか出来ないし、
我が国の平均年収じゃないか。 川崎市川崎区出身。父の介護10年、母の介護約10年経験。
趣味：映画、演劇、美術鑑賞、写真など。日本嫌煙党。
好きな事・もの：絵、イラスト描画/工場見学/街歩き/料理/猫/文具/雑貨/ショッピング/川崎フロンターレ >>610
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！ >>605
まんまここのスレ民で草
残業はしないのに給料低いだの騒ぐしな
働かないくせに権利だけは主張するゴミ 俺達は完全テレワークで600万だけど
毎日満員電車に揺られながら400～500万の連中が世の中には存在するんだよな その会社でトップなら良いんだよ
ここで屈辱に塗れながら600万貰うより
中小でエース扱いされて500万貰う方が人生楽しいよ 中小で安月給でエースって…
それただの奴隷扱いだから うちの本部、テレワで生活残業しまくれるところだよ。
そのうえ残業時間多い＝頑張っていると評価されるため賞与も多くなるから一石二鳥（頑張って効率よく定時内で仕事終わらせる人がバカをみる本部） うちの本部、テレワで生活残業しまくれるところだよ。
そのうえ残業時間多い＝頑張っていると評価されるため賞与も多くなるから一石二鳥（頑張って効率よく定時内で仕事終わらせる人がバカをみる本部） 配属運だよ
もっと言うと富士通入れる時点でそこそこ遺伝と環境に恵まれているし
その先の運の話でしかなくて、結局人生は運ゲー >>623
その通りで配属運がほぼ全てなんだけど、
就職まで頑張ってやってきてなんとか「大手有名企業」に入ったのに、
配属運とか、高卒上司とかで終わっちゃうのがほんとに残念なんだよな
俺の人生富士通に入ったことが心から失敗だった 直接で稼いできてても間接でサボってるやつらより等級低くなる会社だからマジクソ ちなみにここで失敗したとか終わったって言ってる人たちの
”成功してるイメージ”ってどんなんなの？ >>625
ほんとむちゃくちゃ分かる
汗水たらして金稼いできても、教育ばっかりやってる奴のほうがコンピ高く評価されてたり
クソ過ぎるよほんとに
マジで「誰が稼いできてやってんだ！！！」て、〇を着けてやりたいぐらいに思う時がある
テレワークで命拾いしてる奴絶対いるよな >>626
・40代なら管理職になって1000万以上ぐらい欲しいでしょ、大卒で東証一部のそれなりの企業入ってんだから
・綺麗な嫁
・優秀な子供
・山手線内側、とまでは贅沢言わないが、少なくとも東京か神奈川の都市圏でミニ戸じゃない一戸建てか、タワマンなどの高級マンション
・500万ぐらいの車を5年程度で買い替え
これ、そんなに無理な話か？
なんで40代年収600万なんだよ
こんなの負け組もいいところだろ 新聞購読を止めて、月3000～5000円、年間36000～60000円の節約
その上日本を貶め、国民を虐げる売国新聞の世論工作の影響力が減って一石二鳥
これはもう新聞購読を止めるしかない 「就職まで頑張ってやってこれた」こと自体が幸運だからさ
親からの遺伝、用意された環境…
幸運引き続けるのも難しいよ。人生ってそういうもん >>628
富士通程度でそれはおこがましいでしょう >>628
いや流石に夢見すぎでしょｗ
まず鏡見てみなよ
きれいな嫁とか優秀な子供を望めるようなツラしてないっしょ
それに年収1000万超えたくらいじゃタワマンは無理だよ もう「大手有名企業」じゃないし
待遇は中小のマシなとこと変わらんくらいだし >>635
時価総額日本35位の会社が大手有名企業じゃないってたまげたなぁ… 大企業病だな。
お客からお金をもらうのがどれだけ大変か分かってない >>638
所詮は平均年収865万円の会社だからね
平均がこれなら落ちこぼれは700万円も貰えないショボい会社よ
まあ落ちこぼれが700万円以上貰える会社を探す方が難しいけど >>640
なんで落ちこぼれが基準？
あと多少評価されれば1000万ってことじゃん >>641
内定者か？よくこんなクソ企業に入ったな
どこの子供か知らんけど平均値と中央値ぐらい調べてこい 3年目までの離職率もこの規模にしては多い
HもNも多いし業界自体が終わったんだろうけど >>641
マジで言ってるのか煽りで言ってるのか判別がつかない 自分は500万ないG3
残業したくても工数がないからサビ残当たり前だし >>642
いやいやマネージャーなれば1本は超えるんだから「多少評価されれば」の認識は合ってるよね
まあここはゴミしかいないから50代G4がいいとこだもんな
すまんすまん サビ残当たり前？今や一発懲戒なのにどこの本部でしょうね >>643
平均年齢がたかければ、平均年収高いのは当たり前
あと、老化して若者が逃げている会社ほど平均年齢は高くなる
若手はどんどんいなくなって危機感を感じる
自分が60までなんとか会社もってくれ >>652
もう30代で全然上がらないままこれだわ
後輩や派遣に工数付けさせるために自分はサビ残
うちの部だと自分はやったことないけど有休取って働いてる人もいるよ 30代でG3は流石にヤバいｗ
今28くらいでG4になれるよ サボりまくってて他に副業やら遊んでそれなら分かるんだが
書いてあることが本当なら普通に働いててそれはキツい やっぱキツいよな…だから転職活動始めたよ…
工数はなんもしてない上司にもやんなきゃいけないから案件さらに取ってこなきゃいけないしでもう疲れたわ バリバリ働くならマネージャー以上になって1000万貰うか
働かないなら完全テレワで自宅でソシャゲ三昧で600万貰うか
働いてるのにマネージャーにならないのが一番愚か
搾取されるだけの虫 >>655
創作でしょ
30代でG3なんて見たことない
どうやっても最低限のコンピで勝手に昇格するし まぁ普通は8～9年目だから30代前半ならギリギリあるか
ちなみに間接は20代で皆G4
家でぬくぬくテレワ、顧客対応経験無し、ストレス無しで皆G4 休職無しの32歳以上でG3は軽度発達障害とかその類
普通にやってたら有り得ない 間接でも普通に40代G3とかいるぞ
20代で皆G4とかどこだよ
人事？ 人事だね
40代G3って総務で産休繰り返してる寄生虫でしょ >>444
遅れてコメントするけど、5年前は京大大学院編入は難しかったけど、東大大学院編入はそれ程でも無かった。自分も、上智大から東大大学院に編入した。 ある程度評価されてれば900万くらいは普通に届くよ >>667
どういう計算？
700万/18ヵ月=39万
こんなにもらえると思ってる？ 辞めたくて辞めたくて仕方なかったけど
完全テレワークになってから嘘のように毎日が楽しくなった
マネージャーに昇格した同期や後輩の顔を見なくて良い
無駄な仕事は放置して自宅で動画視聴三昧
アーリーリタイアも見えてきていたがこの環境なら流石に残る
金は余りまくってて使い道は無いが
老後に備えてどれだけあっても良いだろう >>669
ひそひそと、でも丸わかりで昇格研修やってたり、なんか自分以外呼ばれて打ち合わせしてたり、
ああいうのがほんとストレスだよね
新規プロジェクトも他人は最初から参加していて先攻してるのに、
自分は後から加えられて、当然周回遅れだからハンディ背負わされたり
やるのは良いけど見えないところでやってくれと思うし 17:30に気を使うことなく即ログオフ出来、街中に繰り出せる幸せ
日中のイライラはなく、純粋に自分の時間を楽しむことが出来る 健常者で30代G3はあり得ない
嘘書いて企業を貶めるのは違う >>672
>健常者で30代G3はあり得ない
普通にいるよ
お前が知的障害かよ
30代前半でやっとg4昇格なんてプロダクトならごく普通だよ
お前こそ嘘吐くな 30代って書くから誤解を生む
32歳以上でG3はあり得ない、ね >>636
無能が組織図みて行きたいところあるのか 大卒なら32歳の歳が10年目だからここはあり得る
33歳以上は流石に観たことない
欠勤休職産休育休等してない者で
どうやってもあり得ないから
コンピ1でも到達するから 30代G3は医者での診断が難しい軽度発達障害、軽度知的障害の類
コンビニのバイトとか出来ない人だし一生富士通にしがみつくしか無い
負け戦が確定しているのに降りられない一番可哀想な人達
40代以降ならお情けG4昇格もあったのにね いっそG2なら分かるんだよ
内臓疾患とか脳卒中とかでまともに勤務出来なくて
G2まで落とされてる人は見たことある
鬱病とかでもおそらくそうなるんだろう
普通に働いてたら上がるし、病気なら下がるし
何でG3で止まるのよ >>678
言われたことは出来るけど、自分で判断出来ない人間って居るのは事実
質の悪い請負や派遣だと信じられないのが居る
そういうのがたまに混じってる、富士通社員にも
ただ、高齢g3がみんながみんなそうじゃないだろと
幹部社員が上げなきゃ上がれない
要はいじめだよ 請負や派遣って明らかに俺より有能なのに
話聞く限り給与は下なんだよな
嘘つかれてからかわれてんのかな
あれだけ毎日こき使われて年収500万前後は耐えられない 30代後半G3安楽死希望
好きで無能に生まれてきたわけじゃない
自分で楽に死ぬ権利も与えて欲しい
自殺は調べれば調べるほどキツい
未遂に終わってしまうリスクもある
3人に1人しか成功していないというデータもある G3→G4になれないなんて言う"程度の低い悩み"
周りは幹部昇格出来ないことに嘆いているのに
その立場にすらなれない自分のクソ人生
もう要らんって 雇われてる時点で負けだし
世の中の雇われの中ではG2ですらマシな待遇だぞ
上見ても下見てもキリ無い
そんな悲観すんなよ
毎日の生活費に苦しんでる訳では無いだろう >>683
>毎日の生活費に苦しんでる訳では無いだろう
お前は何を読んでるんだ？
毎日の生活費に苦しんでんだろ
g2の基本給いくらか知ってて書いてんの？ >>674>>676
32歳以上でG3はあり得ないってこのスレはそんな優秀な人の集まりだったのか
32歳で昇格はそこそこ早いほうだよ 川崎とフロンターレLOVE
好きなもの、こと：旅、写真、温泉、街歩き、工場夜景、アート、映画、音楽(特に洋楽)、料理、カレー、美味しいもの探し、川崎フロンターレ、猫、ふくろう、うさぎ。 >>687
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！ >>684
無能なら無能なりに生活費抑える工夫しろや
会社はお前のママじゃねぇんだよ 人が順番に入ってくる部門だと
一度レールから外れたらもう終わり 30代G3とかいう架空の敵を作り上げて会社を叩く
平均年齢と平均年収見てみてください まあ子供もたなければ年収700万程度でも生きていけるよ
今は子供持つことのメリットがあまりないことがネットを通じてばれてしまったからみんなもちたがらないのよ 俺は結局独身だけど、子供は欲しかったな
歳取ると男の子でも可愛く見えてくるんだよこれが、不思議なことに、ホモでも無いし風俗良く行くのに
メリットとかじゃなくて、一人だと生きる意味が無くなる
趣味も思いつくことほぼやり尽くした感があるし、体力気力も衰えてやる気なくなっていくし、風俗も女の子は所詮仕事でしかないし
毎日毎日、富士通のクソ仕事しながら何のために生きてるんだろって思うよ
メリットとかじゃないメリットがあると思うよ子供は
まあ唯一マシだと思うのは小梨夫婦じゃないことかな
小梨夫婦よりは独身の方がマシだと思ってる >>695
居る
といってそいつは特に発達障害とかじゃない
仕事や上司のめぐり合わせと、本人もなんかハングリー感が無いというか、別に昇格しなくてもいいや、みたいな諦めが見える 周囲はみんな忙しくて、でも一方で残業は40Hに抑えろととか、4Qは残業ゼロだとか言われてブチ切れそうになってる中、
２時間くらいで終わる仕事を１日かけてのろのろやって、定時10分前には全部片付け終わって、PCには時計出して
しかもコートまで着て、定時きっかりに退勤打刻していなくなる奴とかを毎日見なくて済む。
それだけでもテレワークは意味あるわ。 そだね
女性は体で子供産めないってのを思い知ることになるからきついね
もちろん経済的な部分とか、心の安定なんかもあるけど
富士通とか大手企業正社員の独身女なら、経済面はまだ安心できるだろうけど
なんか親に申し訳なく思っちゃうんだよな
早く両親死んでくれたら、独身なことの後ろめたさも大分軽減されるんだけど >>699
>２時間くらいで終わる仕事を１日かけてのろのろやって、
それ、SPでスピリットで10時過ぎ出社17時退勤のジジイが居てもう心からムカついて仕方なかった
誰がどう見ても無能で給料泥棒なのにSPから落とされないんだからいい会社だよ
意味わからん 意味とか考え出したら病む
全部運だから適当に流した方が良い
感情に任せて退社して地獄見てる奴結構いる
うちだけじゃなくてHやNに行った大学の同期でも >>703
そう、そう思うようにしてるけど年取ってくると取り返し付かないことしたなと思ってキツいんだよね
後悔しても始まらないし、勢いで辞めたらあと何十年も今以上に苦しむのは分かってるんだけど 分かるなぁ
考えてもどうしようもないんだけど
この人生の最高点がここで我慢することって
もういっそ今死んで終わりで良いなって毎日のように考えてしまう
どうせ運なんだから最初から無かったことにしたい 2000年代前半くらいだが社員寮で死んだ奴いなかったっけ？ 一度しかない人生、取り返しのつかないことをしてしまった
配属に不満があるならさっさと辞めて転職すべきだった
就職氷河期直撃で就職先だって妥協妥協でまさか倍増運で負けたなんて認めたく無かったし
あの辺でもう人生に萎えていたんだよな
と言った言い訳をしてみたところで目の前の理不尽は消せないし、失った人生は取り戻せない
もうダメだ >>706
社員寮で死亡なんて別に珍しくないだろ
以前は会社の屋上とか寮とか神社とかで自殺し放題だった 総務が原則屋上立ち入り禁止にしてる意味知らん奴おるのか、、、 >>694
>今は子供持つことのメリットがあまりないことがネットを通じてばれてしまったからみんなもちたがらないのよ
自分の親に聞いてみたかい？
産まなければよかったと言われそうだね。 >>696
現状のマイナス面しか見ない性格だと、たとえ結婚して子供ができても、自由な時間がない、お小遣いが少ないなどのマイナス面ばかり見てしまい、結局幸せになれないよ
土日に何をするかは自分で決められるし、10万以下の物だったら衝動買いできる財力あるんでしょ？
ただ、10万以下で楽しめる物なんて買い尽くしてしまって、ハァ人生つまんね、みたいなとんでもなく贅沢な悩みを抱えてるんでしょ？
大企業の正社員で毎日テレワークなんて、客観的にみたら相当恵まれている
コップ半分の水を、もう半分しか無いと考えるか、まだ半分もあると考えるかの違いじゃないけど
コップの水を増やそうと必死になったり、コップの水が半分になってしまったことを悔やんだりするのではなく、考え方を変えることが幸せへの近道だと思う 18歳以下の子どもに1人10万円
二人ともiPhone13/MacBook Air を買う～と言っております。 一度しかない自分の人生なんだから会社の悪口を言ってないでちゃんと考えたほうが良いよ
今の部署で今の仕事を頑張るのも、
今の部署で上司を無視して新しいことするのも、
ポスティングなどで新しいことにチャレンジするのも、
転職して他社で頑張るのも、
独立するのも、
上記の準備としてスキルアップや資格取得するのも、
全部自己責任なんだし 2月の勝者ってドラマいまやってるじゃん？
気になって調べたらSAPI○って塾は小六の月謝で最低5万からで、家を売却してまで教育費を捻出する猛者までいるんだってな
世帯年収1500万以上の課金ゲームなんだとよw >>696
おれはソシャゲで課金して学生や若い社会人にマウントとれるのに、生きがいを見いだした >>715
いつも人のせいにしている無能のスレで何言ってんだお前は
上手くいかないのは自分のせいなのに全く関係ない人のせいにしたり、
会社や社会や時代のせいにして、自分の中にある原因を見出そうとしないバカに、
「自己責任」とか言っても理解できないだろ 以下のようなブラック下請IT企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの？」(慰めてくれる人いないの？の意味らしい)
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・社長はどう考えても悪人なのに崇拝する壊れた社員がいる
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている >>694
俺の経験から言えば、年収720万あれば、子供を大学卒業させられるよ。1年に2回の家族旅行だって出来るし。 >>701
それを言い出したら、客先に行かず社内会議ばかり、口先だけで何もしない患部社員と呼ばれてる人たちを何とかしないとね
無能でも降格せずの典型だよ ｡ _|＼ _
｡ O ／ ｡ u ｀ｰ､＿__
ﾟ ｡ ＼ヽ / u ⌒'ヽ゛ u ／ ﾟ
- ･｡ / ； ﾟ（●） u⌒ヽ i @ ｡
, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡
ﾟ ,,､,ｒ-'⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ﾄﾞﾚｴｯﾀから搾り取った残業代うめぇｗｗｗ
｡ ﾟ ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u / ｡ ･ﾟ
ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼
ー = ＾～､￣r'´￣｀''ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀'''-ヽヾ
） ハ ７ / / ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
） !! （ ,-＝-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ ｌ-=二=-,
＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘ ￣￣￣ ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／ >>723
まじで？
自分の将来に希望持てなくなりそうなんだが。。 >>723
まじで？
自分の将来に希望持てなくなりそうなんだが。。 >>727
47歳なんて年功序列が残ってた楽勝時代の産廃だから
能力が同じレベルならG3、下手したらG2で止められて
その場合は500万、400万覚悟な
娯楽費減ってるし生活費減らしてこう 400万でも楽しめる世の中だよ
結婚は無理だが、そんなことでウジウジ喚いて奴はどうせ結婚出来ない
大差無い >>729
年功序列が残っていた30歳で強制的に6級(G4)になった。そこから給与ほとんど変わらず。おれらの上は大学卒なら無条件にMになれた時代 >>726
あれ、全国区のニュースになったよな。当時 >>729
ゆとりでその頃の世代よりも劣化してるんだからそれで妥当だろ 45でG3だけど、楽だよー
残業もないし、責任もない 1年でトレーニーからG3に
3年後にはG4
院卒だから28歳ぐらいか
速いやつは28歳でSP ギリ健常者、みたいなやつばっかで笑えるよなうちの会社
特に高齢者 >>733
A子ちゃんを頃してボクもシニまちゅってやつか
目標達成度５５％でB評価 G3残業無しだと、500万届かないかギリ届くかだろ？ 38歳SP年収850万
幹部になれないとG4年収700万になる場合があるのか。 ポスティングも辞める前に試してもいいんだろけど、
仮に合格しても改善するより改悪になりそうな気がしてな
とにかく陰湿なんだよな社風が
「やる気あるの？じゃあいっちょ試してみるか」ってのが限度超えてるんだよ
ガチでうつ病の上に退職にまで追い込むやり方をする
仮にそれに耐えたとしても低評価なのは間違いないしね
むしろ全くの新規部署の立ち上げに参画したほうがいい >>744
こどおじの実家住まいとかなら楽勝だろうけど、一人暮らしでもしんどいだろうね
1kアパートに学生みたいな生活してたら問題ないんだろうけど、
それで楽しいのか？って思う 楽しいとか楽しくないとかじゃなくて、知的障害者なんだからそれくらい受け入れろや
学生がこなせるバイトすら満足に出来ないくせに >>748
人事制度が新しい部署に異動したほうが不利になる制度だからな。同じ部署でいた方が評価もいいし。 >>751
このスレでもポスティングポスティング言ってる奴居るけど、身近に居ないのかと思うよポスティングで来た人
若手ならいいけど、そこそこの年齢だと大抵潰されて元気なくしてるからね 派遣や請負の年収500万いかない連中でも結婚して子育てして、人間的魅力に溢れている
ここのクズ600万は他所だと300万も貰えないどころか、そもそも仕事も務まらんことを自覚して
文句言わずコンピ1要員として生涯を全うしろ雑魚 人生、金と女ですよ！
だから、資産家系女子と結婚！！
まぁ、貧乏人にあるのは愚痴だけかなぁ！！！ まあ健康なんだよな実際
でも、若かったり健康なうちは気付かない
金持っててガンとかになって湯水のように金掛けて死んでいく人とか哀れだよなあ
そんなことのために金貯めてたのかと思う 一度しかない人生、取り返しのつかないことをしてしまった
配属に不満があるならさっさと辞めて転職すべきだった
就職氷河期直撃で就職先だって妥協妥協でまさか倍増運で負けたなんて認めたく無かったし
あの辺でもう人生に萎えていたんだよな
と言った言い訳をしてみたところで目の前の理不尽は消せないし、失った人生は取り戻せない
もうダメだ >>759
一日の大半を過ごす不満がる職場にいると病気になるから今からでも転職したほうが良いと思うｗ >>759
今からでも転職おすすめ
たぶんお前は富士通にいないほうがいい人材 >富士通にいないほうがいい人材
40過ぎても幹部になれない人
50過ぎても役員になれない人 >>759
なんか、「もしかしたら好転するかも」とか思ってずるずると居続けて結局この状態なんだよなあ
俺も氷河期で富士通は入れたのは勝ち組と思ってたのに今この状態は辛い
転職しろ、とか言うけど、ここ最近のアベノミクスで転職も売り手市場になってるだけで、
それ以前ってそんなに景気良くなかったし
リーマンショックとか東日本大震災とか民主政権の超円高に株価低迷とか
そんなんでずるずるしてたらこの状態になってしまった >>759
宗教じみてるかも知れんけど、自分は幸せだ、自分は幸せだと、ひたすら自分で自分を洗脳してみたら？
意外とそれだけで生活が充実したりする
自分で洗脳する分には怪しげな高額な壺を買わされることもない フルテレワークでスマホゲームやりながら600万貰えるから、ここでいいや。
47歳 >>765
そうだねｗ人生は金じゃないｗ
精神的に健康でいられるかが大事だねｗ >>763
逆に言えば今まで勝ちしか知らない幸せな環境に置かれ続けてきたってことだろ
学生時代は学力で悩むことはなく、入試も成功、氷河期時代に就職も成功
初めての挫折は数年モヤモヤが続くかも知れないけど、その後は吹っ切れてまた楽しい生活が待っているよ
あと、人生の中で一度は負けを知ったほうが人に優しくできる >>767
>学生時代は学力で悩むことはなく、入試も成功、氷河期時代に就職も成功
お前・・・細かく書かないけど氷河期が味わってきた苦悩知らないのかよ
同年代が多い、ってだけでどんだけ競争に晒されて来たか分からないのか？
高校受験も大学受験も就職もむちゃくちゃしんどかったんだけど
マジこういう奴ムカつくんだが そうや、30後半で、いかに手を抜いて楽するかを追求しはじめた。
呑み会すべて断る(ドクターストップという設定)、真面目に取り組めば2日で終わる仕事をゆっくりやって5日でやる(そうしていたら簡単な仕事が優先でくるようになった)
評価もきにしなくなった(目標管理は毎回コピペ)
経済的には贅沢しないから、ストレスなくなって、精神的には相当楽になった
人生の敗北者と理解しているが、これもありかと最近思うようになった
幹部になれない高齢G4が必死に仕事しているのが一番損 なんで>>767みたいなバカがいるんだろな
どこでどう読めば
>逆に言えば今まで勝ちしか知らない幸せな環境
なんて話になるんだよ >>770
富士通に入ったのは自分の努力のおかげだと思ってるだろ
それまでに理不尽な経験をしたことが無いから、理不尽な人事評価に耐えられないんだよ
弱くて脆い、一番下の人間
その辺の土方やニートの方が上 37とか普通に役職ついて1000万超えてるから
それで上位だと自分に言い聞かせて、情けない奴だな >>770
井の中の蛙、大海を知らず
富士通以外の企業に再就職すればわかるのでは >真面目に取り組めば2日で終わる仕事をゆっくりやって5日でやる
この時間の使い方は、年をとって自分の残り時間が有限だと自覚するようになった頃に確実に後悔する
年収が少なかったとか、出世できなかったとかいうのが消し飛ぶぐらい、なんてことに膨大な時間を使ってしまったんだと思うだろう
頑張ってるのに評価しない会社に貢献するのが癪に障るなら、利益にはつながらないけど自分がやりたい仕事を一生懸命やることに時間を使ったほうがいい >>775
今になって、若いころにもっと色々やっておけばと思うんだけどどうしようもない
といって、今更なんとかしようとも思わない
結局、後になって気付くもんで、じゃあ月曜から頑張ろう、って思えないんだよね
正直、20年ぐらいすっ飛ばして明日が命日でも全然いいぐらい
そのぐらいもうなんもやる気してない
ただ自分で死ぬ決断もできないから、ただ時間を潰すためにだらだら過ごしているだけ
なんだかんだいって「時間の使い方勿体ない」って思える人は元気なんだよ
人生に絶望してない 真面目に取り組めば2日で終わる仕事を一ヶ月かけてやって
隙あらば裏で遊びまくって、寝れる時は寝て体力温存して
それでも35歳くらいで強制的にG4に昇格させられたよ
真面目にやってたら30歳くらいが妥当でしょ 10倍忙しいコンサルでも給料数倍だよ
のんびりやって平均年収以上とか恵まれすぎて辞めないでしょ >>775
スローペースで仕事に取り組む裏で趣味を楽しみきった
仕事なんかに人生支配されずやりたいことやってきた
もう死んでも後悔無いくらい娯楽をやり尽くしたよ テレワークは実はそんなに好みじゃ無い
出社して裏で遊んでるのが楽しかった
テレワークだと皆遊べちゃって特別感がない
搾取してやってる感が欲しいのに 「仕事に全力で取り組め」って言ってる人は最終的には仕事が報われた人なんだよ
実際に努力しようが人生掛けようが仕事が報われない人なんていくらでもいる
努力は報われる、なんてのも成功者だから言えることで、
その裏で何億人も努力が報われない人が居るんだよ 自分も人生の中心は遊びであり、仕事はおまけと思ってる
自分も頑張ってやった仕事が評価されずに、先生に注意されてふて寝じゃないけど、
手を抜いてやっていた事もあったけど、この時間はもったいないなと早々に気づくことはできた
趣味も全力、仕事も全力が一番充実する
仕事全力といっても、年次休暇を消化しなかったり、毎日遅くまで残業するような、仕事だけの生活はだめだ
仕事以外の楽しみを知らずに人生を終えてしまう 1日の仕事を朝の一時間で全力でこなして
あとはサブスクで映画三昧
引退後にやりたかったことの中で家でできるものは積極的にやっていく
また、完全テレワによって土日は割と外に出るようになった
以前は疲れて土日は家ってパターンだった 300万でも貰いすぎの仕事量で600万を貰う
コスパで勝てば良い
一日中働く奴隷にはならない >>772
多く税金取られて悲惨ｗ
精神的にコスパが良いのは600～700万程度ｗ
働きすぎで病気になったら人生パーｗ でもリストラしないと誰もやめない
つまりみんな美味しいと感じてるのよ 内容自体は簡単でも、これだけは自分に聞かないと先に進まないという俗人化した何かを持てれば最高だね 幹部昇格して鬱で休職しても復帰後は別に降格とか無いんだね
幹部まで頑張って、上がってすぐに鬱で休んで
そこから部下を持たない幹部社員になるのが最強か？
でも55くらいでマネージャーって逆に見ないな アラサーくらいで真面目に働いてて出来る人は働いた分だけもっと給料を貰える会社へ流出してる
無能には割りのいい会社だけど有能には割りに合わないからそうなるべくしてなる流れ まあ仕事もプライベートも充実させたいなら
こんなところでくさってないで自分磨きしような
もう手遅れだろうけど >>786
>精神的にコスパが良いのは600～700万程度ｗ
俺は、>772 の方があらゆる意味でコスパがよいと思う。
他人の仕事を評価するだけの役割で、基本の技は３つだ。
期待している。
期待してたとおりだ。
期待していたのに。
さっさと幹部登用されることを強くお勧めしたい。 世帯年収900万円でも「衣服は娘だけ年1回購入、1着3000円以下。夫婦は5～6年購入なし」 >>752
もう既に4,000人がポスティングで異動してるから大抵の人は身近に例がいるでしょ
で君の部署は潰されるんだね
例外的な可哀想な部署にいるんだね
（まあ妄想上の部署なんだろうけど） 流行語大賞
社内・・・「給料泥棒」
世間・・・「税金泥棒」 ヤマーでアンケートで騒いでるやつ、典型的なＢ要員・高卒脳だな。。。
どうでもいいことにあれこれこだわって、いつまでも仕事に着手しない・いつまで経っても仕上がらない。
その結果まともな仕事出来ない
がたがた抜かすならあんなアンケート、スルーしときゃいいだけなのに。
この会社、このタイプがすごく多い気がする。働かない幹部社員以上に癌だろ 高卒はほんとダメ
高専卒はコンプこじらせてるの多くてめんどくさい ウチの会社が事務所ほとんど手放して徹底的にテレワークさせようとしてるのって将来的に外国にいる外人に業務させようと考えてるからな気がしてきた
もしそんな働き方になればオフィスに全員出社なんて無理だからオフィス持ってる意味もない
今はそれに向けて完全テレワークでも業務をできるように慣れさせようとしてると
まあこれは自分のいるJGGだけの話かもしれんけど
実際将来的に日本人のSE、日本人そのものが確実に減少するから日本人に拘って採用しようとすると他よりもいい条件出す必要があってコスト上がるしね 今日日、高校及び高専卒の現役いるか？
Fラン卒が大勢でしょう。 （０１）依頼心が強い
（０２）すべきことをせず他人に期待し裏切られると恨んだり非難する
（０３）相手も自分と同じ考えだと思い「違う」と分かると裏切られたと思う
（０４）せっかちで待つことを知らず「今すぐ」とか「今日中」とよく言う
（０５）すぐ目に見える成果をあげようとし効果が出ないと我慢せず別の事をやる
（０６）計画性がない
（０７）自分の主張ばかりで他人の事情を考えない
（０８）見栄っ張りで虚栄心が強い
（０９）大きなもの・派手なものを好む
（１０）物事を誇張する
（１１）約束を守らない
（１２）自分の言葉に責任をもたない
（１３）何でも出来るという自信を誇示するが出来なくても何とも思わない
（１４）物事は適当で声だけ大きくウヤムヤにする
（１５）綿密さがなく正確性に欠ける
（１６）物事を徹底してやろうとしない
（１７）「見てくれ」に神経を使う
（１８）「世界最高」とか「ブランド」に弱い
（１９）文書よりも言葉を信じる
（２０）原理・原則より人情を重んじ全てを情に訴えようとする 子供いるのに幹部になれなかった人って、仕事に真摯に向き合わなかったのかな？
逆に独身の幹部とかspは称賛するわ >>809
30半ばで異動させられたり、30半ばで急に結婚して子供作ってたり
ていうかなんでそんなに「仕事やれば管理職になれる」って思ってんの？
仕事ちゃんとやってれば誰でも管理職になれんの？
そんな努力が報われる職場が富士通にあるのか？ 地方じゃ関節部門の総務やFHO、FISSが我が物顔で振る舞っている
派遣まで勘違いしてるんだから世も末 子会社もそうだよ
総務なんかの間接が偉そうにしてる
金稼げない奴の寄せ集めなのに、やれ教育受けろだの、コミュニケーションだの
ほんと迷惑 30代普通に仕事出来れば800～900万くらいは貰えるよ。 >>815
30代って範囲が広すぎでしょ
30歳で800万行くのは年に1人でるかどうかの超エリート
39歳で800万行かないのは無能 普通に働いていれば普通に幹部社員になれる。
ここはそんな普通のことができなかった落ちこぼれの集まる掲示板。 >>817の特徴
（０１）依頼心が強い
（０２）すべきことをせず他人に期待し裏切られると恨んだり非難する
（０３）相手も自分と同じ考えだと思い「違う」と分かると裏切られたと思う
（０４）せっかちで待つことを知らず「今すぐ」とか「今日中」とよく言う
（０５）すぐ目に見える成果をあげようとし効果が出ないと我慢せず別の事をやる
（０６）計画性がない
（０７）自分の主張ばかりで他人の事情を考えない
（０８）見栄っ張りで虚栄心が強い
（０９）大きなもの・派手なものを好む
（１０）物事を誇張する
（１１）約束を守らない
（１２）自分の言葉に責任をもたない
（１３）何でも出来るという自信を誇示するが出来なくても何とも思わない
（１４）物事は適当で声だけ大きくウヤムヤにする
（１５）綿密さがなく正確性に欠ける
（１６）物事を徹底してやろうとしない
（１７）「見てくれ」に神経を使う
（１８）「世界最高」とか「ブランド」に弱い
（１９）文書よりも言葉を信じる
（２０）原理・原則より人情を重んじ全てを情に訴えようとする >>820
>普通に働いていれば普通に幹部社員になれる。
昭和生まれかよ 一億総中流と言われていた時代には、ストライキやデモをよくやっていたと思う
社内で格差がありすぎるのが嫌なら、せめてストライキをしたらどう？
大人しくしていると、都合のいいようにルールを変えられてしまうよ
組合費を払っているんだろう？ >ストライキ
職務怠慢で即解雇だろうな
労組なんかクソの役にも立たない
組合費は温泉旅行で使ってんだろ？ >>826
組合費取り返したいなら職場委員になって温泉旅行行くのがいいよな
あとは季節ごとの果物狩りとかｗ >>819
おれは無能で敗北者です。
ごめんなさい >>820
なれないんだなぁ。
世代によってはプロパー優先、女性優遇のダブルパンチで昇進逃して、年齢だからとなって試合終了
俺は敗北者と認める。実力もなかったと思うよ。
ただ、運もなかったと思う。テレワークになってなければ辞めていたかも。
適当なアウトプットでノンストレスで年収600万を定年までもらうことにした >>830
すげえなwwww同じ会社と思えん
マネージャーなりたいって言えばなれるだろ
俺の周りでわざわざ社畜マネージャーになりたい
とかいうやつごくごく少数だわ15人に1人くらい >>831
だからお前の部署は恵まれてるんだろ
部員100人に毎年1人とかの割合だろ？
お前は他の部署とか見たことないのか 自分を殺して年収600万で我慢する人生って意味ある？
定年まで粘って何の意味があるの？今すぐ死ぬとの同じでは？
残るなら高みを目指すか、それが出来ないなら他所に出て自分の人生をやるか
どっちかじゃないと生きてる意味無いよ >>834
独身だし、都心(絶対に下がらないエリア)のマンション底値で買って完済済。
車も持たず、趣味はなし(ソシャゲぐらい)
もう人生消化試合のようなもん。親の相続考えればFIREも可能だが、すでにFIREした友人から会社員は腰掛けでも所属していた方がいいぞと聞いたので(辞めるのは簡単だが入るのは大変)、生活リズムを整える心構えで勤めています。
遺伝子を残せなかった負け犬の遠吠えですよ。B要員敗北者 >>835
考え方が逆なんですよ。
リタイアしたら働く気力が今より(ほとんどないが)なくなる。
生活リズムを整える上で会社員っていいんですよね。強制力がないとたぶん働かないと思う。だめ人間なので。
金稼いでも使い道ないしなぁ >>835
それはあんたが希望失ってないんだよ
ほんとに絶望した事が無いからそんな「やる気満々」な事が言える
お前はいろいろ人生知ってるつもりで居るんだろうが何も知らない
成功者だけ見続けてるのか知らんけど、その何十倍も会社を安易に辞めて後悔してる奴がいる
もっと世界を知れよ
経験しろ >>836
お前もいい加減うぜえ
マンションだのソシャゲだの
クソガキなんだよ考え方が >>841
マンションとソシャゲで「俺は勝ってる」みたいなことを毎日言ってるのが見苦しいんだよ
それが心の拠り所なのか知らんけど、まだそんなことでマウント取ろうとしてるのが哀れすぎるだろ >>677
俺のこと的確に言っててワロタ
まぁ無能でも600もらえるからしがみつくけどね 一度しかない人生、取り返しのつかないことをしてしまった
配属に不満があるならさっさと辞めて転職すべきだった
就職氷河期直撃で就職先だって妥協妥協だったのに
まさか配属運で負けたなんて認めたく無かったし
あの辺でもう完全に人生に萎えていたんだよな
と言った言い訳をしてみたところで目の前の理不尽は消せないし、失った人生は取り戻せない。もうダメだ 人としての尊厳を取り戻したい
最低限のプライドを取り戻したい 出来るわけないじゃん
そもそも退職金0.1掛けだかなんかで10万程度だし なんか最近の若い子ってバカすぎること多くないか？
5年目なんて会社に大して何の貢献もしてないだろ
やっと教育が終わった程度のひよこ
なんでそんなガキが辞めるからって割り増し退職金払うと思ってんだよ
常識で考えりゃわかるだろ
お前5年でいったい何してきたんだよ
最初の2年は完全にトレーニー、この2年はテレワークでサボってただけだろうに 優秀な人が幹部昇格して高収入ってのは別に普通だから良いんだよ
どう考えても無能で、ここで言われてる軽度知的障害レベルでも
配属さえ良ければ下駄履かせてって幹部昇格ってのが許せないんだわ
自分より無能が自分より働かず自分より高給ってのが許せない
他社の他人であれば産まれの差や遺伝の差だと思って別に気にならないが
富士通入社時点では同じか、あるいはそもそも入社時点で無能だったからこそ
楽勝部門配属だったのかと思うと気が狂いそうになる
どんだけ損すれば良いんだよ就職氷河期世代は よく見る非現場品証系の高専卒M
その辺のコンビニバイトすら務まらないくらい頭が回らず
会話スピードが要介護者レベルなのに、何故あれを昇格させるのか
更に上の連中に旨味があるからやってんだろうが
その幸運ラインに入れる要素って何なんだよ
マジでクソ運ゲー。やってられん
ムカつくを通り越してる >>854
>5年目なんて会社に大して何の貢献もしてないだろ
入社1-5年め対象で早期退職募集してみたら。
退職金は勤続年数が長ければ増える積立みたいなもの。
そっくり払ってあげればいいのにと思うけど。
辞めると損のような仕組みがあるから、ぶら下がるのもいるだろうね。 高専卒無能Mが偉そうに1000万貰って介護受けてる
屈辱の日々
強者に力で圧倒されるのは何とも思わない
弱者が運のみで自分より上が耐えられない >>863
テレワークでそれも見なくなり快適になった >>858
俺は部外者だけど、従兄弟が就職氷河期時代に富士通に入社した。
本人が言うには、最初の数年は苦労したけど同世代のライバルが少ないかったから昇格は楽だったそうだ。今は世間で言うところの部長職をやっているが、某外資から声がかかって、迷っているらしい。同じ氷河期入社でも、配属ガチャなのかもしれないが。 >>865
だから配属ガチャ
氷河期と言っても幅があるし >>865
本部単位の話？氷河期世代よりちょっと上じゃない？
たまに1995辺りでも氷河期だと言い張る楽勝連中いるけど >>864
金持ち生まれの赤の他人に嫉妬しないのと同じで
見えなければ気にならないもんだよな
今日も連絡可能状態を維持出来るスクリプト流してさっきまで寝てたわ >>867
居るよなあ
バブル世代なのに「俺は氷河期で苦労した」とかいう奴
て言うか氷河期ならみんな部長に成れると思ってんのかよ
氷河期って今47歳ぐらいから下だけどどんだけ部長になってんだよ >>867
1976年生まれの、院卒入社だった。特定されるかもしれないから、入社年度は書かない。
本部単位という意味が判らないけど、本社採用。 >>870
その生まれなら氷河期だろうけど運が良かったんだと思うけど
能力もあったんだろうし
今44歳で管理職でも部長になってる人少ないし てか、この手の「いとこがー」ってのは大抵本人か妻の自慢書き込みなんだよな
40後半のいとこがいちいち外資からの誘いとか話するか？
下らない猿芝居してんじゃないよ FIPの不良債権を押し付けられ、何かある度に腹立たしくなる プークス
ギリ健常者ばっかやな
ギリギリ健常者は自分がおかしいってカケラも疑わん
自制の効かないパワハラ、切れやすさ
逆に喋れないやつ
アル中、メンヘラ予備軍、自演
沢山やばいやつおって富士通の若者は大変やな
リモートじゃない時は周りの反応みて「あっ察し」ってなるけど、
今は周りの奴らの対応も見えにくくて若者は不安やろな
成績いいやつから辞めていくわ。 本当に今年度は早期退職募集しないのかな。
費用カットの増益策も、ジョブ制導入による一般社員の給与カットでほぼ打ち止めだよね。 ジョブ制導入でますます間接が優遇されるってのが凄いよな
今いる人間があと数年生き残ることしか考えてない
でも人間ってそういうもんか
完全テレワークで京王線のジョーカーみたいな負け組に怯える必要も無くなり
もう歯止めが効かない状態 今日も出勤退勤処理以外何もせず
これで600万
大丈夫
得してる
キレるな 無心で600万
無心で600万
と思っているのに定時後にもここを覗いてしまう
許せない
会社が >>878
わかる
俺も許せない
寝る前に毎日毎日悔しくて眠れない 転職できる年齢でスキルがある奴はとっくにしてるよ、察しろよ >>885
おめでとう！
賞与もらって有休消化して月末日に退職、翌月1日採用がいいよ。 >>884
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーー! 忘年会の案内きたぞ
クソもミソも一律、6,000円だとよ
あぁ面倒くせい～
もち欠席で返信 >>886
祝ってもらえるとは思わなかったありがとう草
絶対賞与後の日程で辞めるつもりではいる >>854
最初の2年は完全にトレーニーって
いつの時代の話してんだよ
新人が配属されないオワコン部署のくせに
なにが最近の若い子ってバカすぎること多くないか？だよ
それとも子会社か? 最初の半年はOJTで、2年間等級がトレーニーってことな
用語の違いも分からん奴がウヨウヨしてるのがこの会社 >>893
直近10年間はそんな制度になったことない（それ以降は入社前だから知らんけど）
子会社の独自制度を言ってるのか、大昔の事を言ってるのか分からないけど書けば書くほど恥さらしになるから諦めたほうが良いよ >>893
お前は転職した部外者か非連結子会社勤務だろうが 子会社も富士通本体も等しくクソであり、目くそ鼻くその争いということを忘れてはならない https://ascii.jp/elem/000/004/074/4074366/3/
バーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！ 記事というより、富士通がこう書いてくれと言ったものを代筆で書いてる感じ。 >>901
やれるかどうかはともかく、言ってる事はマトモだぞ。
このクラスのグローバル企業なら世界では普通だよ。
カタカナを見切って英語にしちゃったのもいいことだ。
実際は日本ローカルだった今までよりずっとマシ。
でも、手組SEは切り捨てなんだろうな。 >>872
お盆に親戚が集まった時に、相談されただけだが。俺はパナを、4年前に部長職で早期退職しただけだ。俺は理系バブルで入社した無能だから、外資からのお声は掛からなかったが。 >>906
まじでグローバル狙ってるなら上場してるKyndrylを買って子会社にしたら?
ラストチャンスだよきっと。 >>908
>>908
富士通よりも大きいからなあ
> Kyndrylは、売上高190億ドル（約2兆1000億円）と従業員約9万人を擁する最大規模のインテグレーターとなる。Gartnerによると、同社はインプリメンテーションサービスのリーダーとなり、DXC、Atos、富士通、Accentureが続く。 屈辱の就寝をしてる
誰も連絡してくんなよ
昇格しないんだから寝かせてくれ もう15時か
そろそろシャワー浴びて定時後の外出に備えよう 雨の中AmazonやらUberやらの配達員がクタクタになりながら荷物届けてるの見るのキモチイィィ！！ 肉体労働者に物運ばせて
自宅で優雅に動画視聴して600万
悪くない
キレるな
まだやれる >>914
僕なんかシステムの運用トラブル時の電話対応を１番目に割り当てられて
日曜日以外の２４時間、電話対応することになった。
トラブル発生時は３０分以内に作業開始を命令されたから、
夜間発生時は翌日寝不足、飲み会や遊びにも行けず、
「婚活」出来ずに結婚が遅れた。
グループ内の弱小会社だったから、上司は
「やりまひょ、やりまひょ」感覚で安請け合いして、社員のことを考えない。
結局、うつ病になりかかり退職しました。
今は、某所で契約社員していますが、何とか生きています。 >>908
そんなIBMが捨てた会社なんてイラン
オマエなんでこのスレに張り付いてIBMの宣伝ばかりしてんだよ テレワークでB要員なんですが、ふと、さっきYouTubeでFラン大学の最新動画見た。
おれは、すでに富士通で精神体の域に達していると。
かなり面白いチャンネルだから見る価値あるぞ。社会人でも楽しめる。
学生の頃にこのチャンネルに出会っていれば人生変わったかもな。
(なお、この作者ツィッターとかみると分かるがかなり真面目で仕事も相当できる人) >>918
ふと、そんか動画見るか？
高卒とかの低学歴乙ｗ 川崎市川崎区出身。父の介護10年、母の介護約10年経験。
趣味：映画、演劇、美術鑑賞、写真など。日本嫌煙党。
好きな事・もの：絵、イラスト描画/工場見学/街歩き/料理/猫/文具/雑貨/ショッピング/川崎フロンターレ 川崎の木造アパートに住んでいるテレワB要員
隣からア～ァ、ヤダ、もっと、ア～ァ、ヤダ、もっと・・・
どっちなんだ、はっきりしろ >>921
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ! >>915
大変やったのう
バックエンドやから原因究明ひたすらやるっていう地獄はしょっちゅうだけど一時的な負荷はフロントの方が高いと思うわ。
鬱病の話も聞くし。 ＿人人人人人人人人＿
＞ 高 卒 伊 藤 ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣ 営業と人事がキモすぎる
そのくせここを首になったオッサンがブラック企業量産してやがる
そこでもガイジ基地外みたいなキモい動きしてるオッサンもってくるしさ
なんで書類一枚に二時間かけるの？そのくせ人にはいちゃもん付けてキモい理論を
キモいにやけ面で嬉しそうに語ってる
コツコツ努力ってことがまったくできなくて、努力してる人に嫌がらせするガイジ
それでチクられると証拠あるのに平気で嘘つく
気色悪いわ、嫌な意味で女々しいというかおぞましいというか
そしてブサイク不潔オッサンしかいないし、潰れろ、ここに金化してる糞銀行含めて潰れろ 富士通社内だと気持ち悪くて汚いオッサンだらけだから、
自分も気持ち悪くて汚くてもなんも気にならないんだけど、
外出ると中年で独身で不潔でブツブツ言ってるオッサンがどれだけ気持ち悪いかよくわかるよな
店とか行くと店員が避けるし、目を合わせようとしないからな 完徹して明日も寝る
テレワ中に完全就寝決め込んでるから昼夜逆転してる 年収 手取 労働人口比
400 315 14%
800 595 3%
1000 720 専門卒の親父、中小勤務で35歳の時の年収聞いたら800万前後だとよ。今70近いけど昔は大卒なら誰でも年収1000万というか課長になれたみたいね そもそも大卒が少なかった。しかも一流企業に入れる大学も東大阪大京大の国立か、早慶クラスの私大だけで、皆優秀な幹部候補として入社してきた。今の雑魚大卒とは違うんだよ。 >>940
俺はもう定年退職した身の上だが、J大卒だ。
自分が高卒だから他人も高卒に見えるのか。可哀想に。 >>937
今の富士通と同じだ
富士通も中小レベルに落ちたか
日本も沈没するわけだな >>939
そもそも昔は学力よりも経済的な事情で大学に進めない人も多かったんだよ
逆に言えば東大早慶以外はバカでも金さえ有れば入れた
j大なんて特に >>943
どれくらい昔を指してるのか分からんが
現70歳くらいであれば自分のバイト代だけで学費も生活費も賄えた楽勝世代だよ
そうじゃなくて高卒で兄弟を養わなきゃいけなかったとかいう特殊貧困は除外で。今もいるし >>944
で、昭和30年代や40年代、大学進学率が10%台なのはどう説明つけるんだ？
まさか昔の方が難しかったとか言わないよな？
国公立以外、私大はバカでも金さえ有れば入れた時代だよ
東大京大に入れるならともかく、そうじゃないなら大学なんか行くよりもさっさと就職しろって
単純に経済的な事情だから >>943
>>945
お前が大学について疎い高卒だってことはよくわかったｗｗｗ 年収制限960万円、残念！
子供3人の当てをしてたのに。 特別給付は別に要らん。寝てれば賞与入ってくる
もう金有り余ってるからどっちでも良いが
人生の負けが確定してから色々とどっちでも良くなってる >>948
国公立はともかく、早慶未満の私大なんか金持ちのバカが行くところだよw
よく調べて来い >>951
調べる(ソースはネット)
お前、反ワクだろ？ 子供いないけど、10万っぽっちもらっても使い道ないな。
ソシャゲ課金ぐらいか 駅弁は国立という括りで優良誤認しようとするし
都立、京阪府立、阪市、名市、神外、医学部以外のゴミ公立は国公立という括りで優良誤認しようとするし
消費者庁案件やな >>945
昭和40年代に進学率10%台ってこの人はどこの国の人なんだろう？
少なくとも日本人でないことだけは確かだけど 高専卒の無能が楽勝部署で幹部昇格してキャリア積んでるのに
旧帝出てG4ビタ止めの俺がなぜ働かなければならない？
割にあってないんだが？ たかだか600万で何をすれば良いのか
どう考えれば会社に貢献しようと思えるのか
人としての尊厳
最低限のプライド 今日も完全に寝て遊んで休日のように過ごした
おつかれ
また明日 本体外から幹部が口だけが達者で調子良いことばから周囲に吹いて、実働は下に丸投げ状態だから流石に疲れてきた。もうどっか他の組織にいってくれかいかな 600万しかもらえないんだから、それに見合った手を抜いた仕事をすればいいだけ >>968
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！ 600万の人生
倍以上貰ってる高専卒がいる時点でもう"無い"
無いです 千葉一戸建て所有年収1200万だから10万×3人もらえないやｗ >>971
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！ そのうち定年が80くらいになるみたいだな
国も年金払いたくないからね
医学の発展も凄まじく、寿命もさらに伸びるだろうよ
そんな明るい未来があるんだから細かいことに深刻にな必要はないよ >>977
そうじゃなくてポットをWebOTRにした方がより良いUIになる 1時間の仕事を1週間掛ける
トラブル仕込んで自分で火消し
お前の成果は俺の成果、俺の失敗はお前の失敗
出来ない奴こそ出世する
丸投げ力
部下をうつ病にして半人前、自殺させて一人前
これが富士通 未婚男性の平均寿命は66歳だってよ！
富士通の未婚seの平均寿命何歳だろうな。
すげー短いって聞いたことあるぜ 年金が損ってのはともかく、未婚ならさっさと死にたいってのが本音だろ
66歳なんて十分ってか50歳ぐらいでもういいよ
末期がんが羨ましいよ
余命半年ならお宝のエロ本とエロゲの5インチフロッピーを土曜の川工に持ち込んでシュレッダーする作業時間はあるし
退職金でソープにも行ける 元の給料とカムバックの給料等級教えてくれ
G4→G1か？ >>988
そろそろ余命を考えて人生楽しまないとだめだな
年取ると一日が早いから、人生折返しどころじゃなく残り少ない このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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