ホンダの裏事情 part84
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自動車にかける熱いホンダマンの情熱をぶちまけてください >>25
アナウンサー辞めて、トヨタ入るのがよく判らないな 近江アナの方が勝ち組だろ
アナウンサーから三井不動産だぞ 日本ボランティア会という所が都内駅前で「ウクライナ募金」をやると思われます。
彼等は募金で集めたカネで生活している詐欺集団で、現地には殆どお金は送られていません!彼等の飲み食い生活費として消えています。
決して関わってはダメです。もし見つけたら拡散してSNSで注意喚起して下さい。
日本ボランティア会は極左緑の党(三橋派)で日本に共産主義革命を起こそうとする極めて危険な団体です! >>24
創75やってれば年単位で堂々と元の仕事放棄できてテキトーな企画やりつつも手当までいただけるという、会社の無駄の一環 部署異動なしなの?
プロジェクト終わったら元に戻されて嫌がらせされそう
来週から募集開始するプロジェクトも同じかな? 「早く返してくれ!」と、元の部署が要求する人材は、元へ戻る。
「こんなヤシ要らん!」と、他の部署が断る人材も、元へ戻る。 よかったな、swift排除でドイツ景気低迷だわ
電力止まってvwとかまともに生産できんだろ 使えないおっさんが必死に俺すごいんやで感出そうとしてるの見てると悲しくなってくるわ すごい感だそうとしてる無能おじさんが下からコソコソ悪口言われるのは「あーあ、また馬鹿にされてる」って感じだけど、同じ年代役職の人や上の人に「あー、あいつか…あの人の言うことは気にしなくていいよ」みたいに言われてるとなんともいえない感覚になる 虚勢張って突っ張ってしまうと無能仲間ダメ仲間すら作れないからな
当然有能軍団にも入れないからひとりぼっちで可哀想に見えてもしゃーない
まあ家庭とか趣味とか他に安らげる居場所あればいいんだがそもそもそういう居場所ある人は虚勢張らないというね… 今回のロシアswift排除で
欧州がエネルギー需給を保てなくなって、EVシフトやっぱやめたとか言い出したら笑う そしたらホンダもやっぱやめたになるよな
不退転の覚悟だもんな 3年前から予測できてる市場動向に毎年右往左往する事ですか?
毎年「長期戦略」をゼロから作る事ですか?
社長が変わるたびにビジョン達成のターゲットが2020、2030、2050と先延ばしになる事ですか? 転換に向けた第一歩って毎年言ってるだろ?
足踏みしかしてないんだよ まあロシアみたいに意味不明な方向に暴走するよりかは足踏みの方がいいのかも >>39
この会社って大半虚勢張ってるやつで構成されている気がするのは俺だけ?
若手もベテランも それが評価されるから仕方ない
落ち着いて仕事する人は仕事を受けない人とみなされて評価されない。 >>46
大半は言い過ぎかと。
虚勢張ってるやつと、声の大きいやつは、実比率よりも目立つから。 イキっても損するだけな気がするけどな
出世頭ならいいのかもしれんがそうでもないならイキりちらした相手が後々自分より出世したらどうすんのって感じ
失敗した時にも「あんだけイキっててできねーのかよ」って陰口言われるだろうし
予防線の概念知らないのかもしれん https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD289MK0Y2A220C2000000/
トヨタさんサイバー攻撃で工場ストップですってよ
この前のうちの騒動のときは誰か首が飛んだんかなぁ
絶対にハッキングされないシステム作れとか言われて再発防止策とか書かされたんだろうなぁどうせ 標的にされたサプライヤーは小島プレス工業ではないかと言われている IT担当役員USB知ってるのかな
2段階認証は知らなそう USB?それくらい知ってるよ!
フロッピーみたいなやつだろ? >>51
そんなもん作れたら法規対応も糞楽なんだけどなw なぜ出来ない?
出来ない理由がないならできるだろ。やれ。いつ出来る? なぜ出来ない?
とは聞かないか
どうやったら出来るか考えろ
だな
モチベーションアップ株式会社だよホント 無理なもんは無理っていうと怒りだす人たまにいるよね
マラソン一時間で走れるかとか100m五秒で走れるかみたいに考えるまでもない問いだから無理っていってんのに >>61
ほんとそれよ
さらに酷いと中途半端に聞きかじった知識でゴリ押してくる
例えるならAI使えば何でも出来ると思い込んで説得しても聞く耳すら持たない人
そんな輩がCEとして関わってきたらもう地獄絵図 今回の実績評価でチャレンジ賞の受賞者も決まってんの? 民間人でも宇宙ステーションに行けるようになったってニュースで見たから
来月にでも連れて行けと言って
数千円渡してくるような
そんな管理職が多いよね >>62
> さらに酷いと中途半端に聞きかじった知識でゴリ押してくる
> 例えるならAI使えば何でも出来ると思い込んで
見た瞬間、某R4とか言う参院議員のクラウド話を連想してしまったw 実際そういう管理職がいるから笑える
自分の勘違いだと分かったら部下のせいにして逃げるんだよ
器も小ければアンテナも低い 楽しくウキウキする旅行とかでも、ストレスにはなるんだぜい 宅配ピザmサイズ
もしくは焼肉食べ放題
を毎週やってたら
糖尿病になったよ☆ まぁ肥満が糖尿病を連れてきたよ
更にマジレスすると糖尿病は遺伝によるところが大きいらしいからあんま関係ないかもだよ なんか最近急に人育言いだしててほんま草
もう上も下も無能しか居ないから無理やで 研修受けさせてもらえて予算もたくさんあって色んなところに出張に行ける部署がある反面、
携帯とかノーパソすら与えられなかった部署もあるからね
それで同じ土俵で戦えとか言われてもアホらしくなるわ 人育つっても自己啓発で勝手に講座受講してねって感じだろ? ストレスのせいかわからんけど太る…
体が危機だと判断して体にエネルギー蓄えようとしてんのかな 転職したった、成果NTRは終わりだぜ
他の若手もどんどん辞めて、技術伝承出来ずロストテクノロジー決定 >>77
昨年との比較で10%以上増やさないといけないから無理だよ。メリットなし。 うまくいってるところって結局ベテランが知識豊富で経験値高いんだよな
だから仮に若手が数人辞めても技術伝承できるし大きく崩れない
逆にうまくいってないところはベテランに知識も経験もない 若手が辞めるって前提の時点で上手くいってないぞ
仕事が回せてるってだけや
そういう人らは仕事はできるが教育はできねえってことだろうな 仮にって書いてるだろ
お前が書いてる通りうまくいってるなら若手はほぼやめないとは思う 成果を取り上げて自分の仕事にしてりゃそうなるし、
自分がやり始めた物じゃないから、教育出来るほどには出来ないね できる、できない、じゃない
「やる」んだ
俺たちは
「やるしかない」のだから
仕事は理屈じゃない
できない理由は必要ない >>85
20%以上じゃね?システム導入だけ余裕で超えてる 業務過多なのにNHCも無理やりやらされるとか転職するしかないっすね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています