0001sage
2022/12/16(金) 14:42:31.62ID:kQLd9q+A0●富士通ウラ掲示板(その263)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1669297743/
●富士通ウラ掲示板(その262)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1667220801/
●富士通ウラ掲示板(その264)●
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
●富士通ウラ掲示板(その263)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1669297743/
●富士通ウラ掲示板(その262)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1667220801/
0002名無しさん
2022/12/16(金) 14:42:49.23ID:kQLd9q+A00003名無しさん
2022/12/16(金) 14:42:54.63ID:kQLd9q+A00004名無しさん
2022/12/16(金) 14:42:59.95ID:kQLd9q+A00005名無しさん
2022/12/16(金) 14:43:05.21ID:kQLd9q+A00006名無しさん
2022/12/16(金) 14:43:34.42ID:5kQs4Iki00007名無しさん
2022/12/16(金) 14:43:51.03ID:5kQs4Iki00008名無しさん
2022/12/16(金) 14:44:01.05ID:5kQs4Iki00009名無しさん
2022/12/16(金) 14:44:08.93ID:5kQs4Iki00010名無しさん
2022/12/16(金) 14:44:13.95ID:5kQs4Iki00011名無しさん
2022/12/16(金) 14:44:58.77ID:kEt1hsuN0家と会社で立場が違い過ぎて自律神経おかしくなったりしないか？
0012名無しさん
2022/12/16(金) 14:45:29.76ID:kEt1hsuN0それは気になる
一丁前に父親面してんのかな
会社では半人前なのに
0013名無しさん
2022/12/16(金) 15:11:01.08ID:5kQs4Iki00014名無しさん
2022/12/16(金) 15:11:06.00ID:5kQs4Iki00015名無しさん
2022/12/16(金) 15:11:10.83ID:5kQs4Iki00016名無しさん
2022/12/16(金) 15:11:16.03ID:5kQs4Iki00017名無しさん
2022/12/16(金) 15:11:23.19ID:5kQs4Iki00018富士通クレーマー
2022/12/16(金) 15:17:01.25ID:NMJ25/wv00019富士通クレーマー
2022/12/16(金) 15:18:20.50ID:NMJ25/wv0レスも厳禁でお願いいたします。
0020名無しさん
2022/12/16(金) 15:20:34.73ID:/bxY0El20よう無学無能無教養
0021ななし
2022/12/16(金) 15:21:37.90ID:27Tdu3xu00022富士通クレーマー
2022/12/16(金) 15:22:55.02ID:NMJ25/wv00023名無しさん
2022/12/16(金) 15:22:55.58ID:kQLd9q+A00024名無しさん
2022/12/16(金) 15:23:06.78ID:kQLd9q+A00025名無しさん
2022/12/16(金) 15:23:11.88ID:kQLd9q+A00026名無しさん
2022/12/16(金) 15:23:18.48ID:kQLd9q+A00027名無しさん
2022/12/16(金) 15:23:23.74ID:kQLd9q+A00028名無しさん
2022/12/16(金) 15:24:15.21ID:6Vp9J1br0お前よりは知能あるよ
0029名無しさん
2022/12/16(金) 15:25:22.40ID:5kQs4Iki00030名無しさん
2022/12/16(金) 15:25:28.11ID:5kQs4Iki00031名無しさん
2022/12/16(金) 15:25:39.64ID:5kQs4Iki00032富士通クレーマー
2022/12/16(金) 15:25:48.01ID:NMJ25/wv00033富士通クレーマー
2022/12/16(金) 15:33:04.60ID:NMJ25/wv0顔真っ赤にしながらレスしてんだろうな～、
相当ストレス溜まってるだろ？
0034名無しさん
2022/12/16(金) 15:51:07.98ID:WXbaArFt0お前が相手にしてるだろ
0035名無しさん
2022/12/16(金) 15:54:02.72ID:FkTrY6yn0やらないことを頑張りすぎるのも不自然
週一稼働しておけば色々と楽になる
0036名無しさん
2022/12/16(金) 16:08:31.55ID:1rs42PET00037名無しさん
2022/12/16(金) 16:08:49.64ID:7pTLVIsx0やりたくないことはスルーするのが自然
朝一VPNに繋いでおけば一日がハッピー
0038名無しさん
2022/12/16(金) 17:09:58.31ID:/bxY0El20バーカシネー
0039名無し
2022/12/16(金) 18:38:20.56ID:LHQLqH+w00040名無し
2022/12/16(金) 19:23:06.00ID:tbZ7+fLG00041名無し
2022/12/16(金) 19:37:34.74ID:Zvs+blAG00042名無し
2022/12/16(金) 20:20:17.32ID:rFBCA/r00あれは課長と言うべきものなの？
0043富士通クレーマー
2022/12/16(金) 20:42:11.46ID:NMJ25/wv00044名無しさん
2022/12/16(金) 21:13:18.19ID:Gfz1r6x50お前、何年前に退職したの？
0045富士通クレーマー
2022/12/16(金) 21:17:37.92ID:NMJ25/wv00046名無しさん
2022/12/16(金) 21:19:35.50ID:Gfz1r6x50若い頃から髪の毛薄いだろお前
0047チームス
2022/12/16(金) 21:40:48.41ID:z3J+rFQv0緑のままにしといて、黄色にならない方法教えてください。
0048富士通クレーマー
2022/12/16(金) 21:41:02.13ID:NMJ25/wv00049富士通クレーマー
2022/12/16(金) 21:45:08.53ID:NMJ25/wv0ドリに聞けば教えてくれるで
0050名無しさん
2022/12/16(金) 21:48:21.52ID:IbE9tYEa0山のような書類の数提出しないといけん
0051名無しさん
2022/12/16(金) 23:02:01.90ID:90MkvO270来週の1on1どうしよう
0052名無しさん
2022/12/17(土) 03:17:26.19ID:JfMprg5600053名無しさん
2022/12/17(土) 04:32:15.77ID:j2mBtZvi0マウスをプラレールにくくりつけておけばいい
0054名無しさん
2022/12/17(土) 07:33:48.96ID:LCde9U4m0あれは宣伝用
やってる感を出してるだけ
0055名無しさん
2022/12/17(土) 08:31:10.30ID:jp2JdEtM0ワンツー
ワンツー
パンツ―
0056名無しさん
2022/12/17(土) 08:59:42.75ID:HKUebkwh0> 退職手続きの書類が届いたけど
へ？誰から届くの？
誰の退職？
0057名無しさん
2022/12/17(土) 09:20:31.85ID:jp2JdEtM0富士通の人事課だったかな？
僕も退職したとき書類をたくさん書きましたよ。
・離職票の送付先
・社会保険の脱退（任意継続するかどうか）
・企業型年金の脱退
・etc
だったかな。（３年以上前なので記憶があやふや）
0058名無しさん
2022/12/17(土) 09:24:20.35ID:HKUebkwh0俺の時はマイオフィスで印刷して書いたけど今は違うの？
0059名無しさん
2022/12/17(土) 10:01:18.03ID:jp2JdEtM0退職届はマイオフィスで申請したけど、
その後に、書類が届いた。
ちなみに2020年退職時。
退職手続きが面倒だったのは覚えている。
0060名無しさん
2022/12/17(土) 10:23:51.24ID:lElUcBxL0735名無しさん2022/12/11(日) 10:00:24.47ID:RUJhjtnQ0
今日、会社で部長さんと人事部の方2人の計4人で2時間面談した
その際、退職願を出した
2023年3月または6月で会社を辞める、と
しかし、最終的に退職願を突き返されてしまった…
もう半期頑張ってみろ、と
また日を改めて人事の方々と退職について掛け合ってみる
0061名無しさん
2022/12/17(土) 11:36:04.18ID:V4kA17OL0すぐに別のところで働いてる？
社会保険任意継続迷う
0062だれかのう
2022/12/17(土) 11:50:33.66ID:WGtZBR4600063名無しさん
2022/12/17(土) 12:05:54.40ID:uZEcVdfh00064jmmv3gg
2022/12/17(土) 12:55:19.29ID:HYMdqbvx0最低限だけどやすかったな。いい年して入り直すの審査がおおくてきつかったな
0065名無しさん
2022/12/17(土) 13:08:52.30ID:AN2APTrr00066名無しさん
2022/12/17(土) 13:23:31.51自動車保険も安いし
まあ他の大手企業だって同じぐらいの値段で入れるんだろうけど
0067名無しさん
2022/12/17(土) 13:33:29.38ID:OQTKTWlS00068ななし
2022/12/17(土) 14:04:07.54ID:dME4liF40あいつら意気揚々とここで仕事してんのかな。無能集団
0069名無しさん
2022/12/17(土) 14:08:25.6910年前は普通に虐めみたいなのは横行してたからね
会議で一人を問い詰め怒鳴りつけるとか普通にやってたし
コロナ前に辞めた人は勝ち組だよね
0070名無しさん
2022/12/17(土) 14:11:21.97ID:++Dd1Awq0その後テレワーク化で楽になったし、ボーナスも増えたんだから
0071名無しさん
2022/12/17(土) 14:15:21.62ID:PdxtflfT00072名無しさん
2022/12/17(土) 14:54:03.48ID:k198WIvF0なんかやばいことがあるのでしょうか？大リストラとか
0073名無しさん
2022/12/17(土) 14:56:40.05ID:PdxtflfT0賞与貰って年末に辞めるのは普通によくあるし
0074名無しさん
2022/12/17(土) 15:07:42.61ID:dbK9A4hD0転職先がホワイトなら、な
0075名無し
2022/12/17(土) 18:39:53.25ID:h+osSQaR0今もあるけどな
0076名無しさん
2022/12/17(土) 18:55:26.09ID:wpnMdUeI0https://i.imgur.com/MdMCZzK.jpg
0077名無しさん
2022/12/17(土) 19:23:10.79ID:PdxtflfT0でもTeamsでしょ
Teamsなら怒鳴られながらマスカキしててもバレないから相当楽だよ
音量も下げられるしｗ
周りに人がいる環境でリアルに怒鳴られるより、余裕
0078名無しさん
2022/12/17(土) 20:01:46.38ID:JfMprg5600079名無しさん
2022/12/17(土) 21:14:32.76ID:NYMNL2y+0かたや、旧帝出て富士通で潰されて一生独身確定の屈辱人生
何も頑張らなければ良かった
変に受験勉強を頑張ったせいで氷河期でも引き返せなくなったんだ
富士通が憎い。富士通さえ存在しなければ
0080名無しさん
2022/12/17(土) 21:19:30.71ID:PdxtflfT0これ、凄い分かる
なんだろうなあれ
うちらが高望みしてたからなのか？？
富士通でも子会社とか孫会社、パートナー会社の請負とか派遣の奴は給料も低いはずなのに結婚指輪してるし
ほんとに、高学歴で富士通本体入るのはマジで損、ってか人生終わる
0081富士通クレーマー
2022/12/17(土) 21:21:23.24ID:hHuBy3az0↓
ようキチガイ
0082名無しさん
2022/12/17(土) 21:28:22.53ID:0X2RQNbV00083名無しさん
2022/12/17(土) 21:29:26.56ID:PdxtflfT0うるせえバカ
Lv10の魔窟に落ちてこい
二度と這い上がれなくしてやる
0084名無しさん
2022/12/17(土) 22:36:50.03https://www.instagram.com/dorian5963/
0085名無しさん
2022/12/17(土) 22:38:48.58https://www.instagram.com/p/CmRNf9Ryd7j/
0086名無しさん
2022/12/17(土) 23:03:39.17ID:FA2UNLQw0子会社のほうが若手流出に危機感を持っていて若いころからそこそこ高いコンピを出してたもんで
30代半ば後半あたりなんかは子会社からの合流組のほうが給料高いからねぇ
下手に本体に入って中途半端な評価しかもらえなかったやつは哀れやねぇ
0087名無しさん
2022/12/18(日) 00:14:16.70ID:o7KYnDAl0三流村の寄せ集め
夢は陽炎J■■
謎の司令で金集め
0088名無しさん
2022/12/18(日) 01:05:14.15ID:/yEQ9RT300089名無しさん
2022/12/18(日) 01:07:00.58ID:X0Iwcelh0その会社を選んだのは自己責任だから個人のせいとも言えるんだが
0090名無しさん
2022/12/18(日) 01:47:39.53ID:HqfHfoxJ00091名無しさん
2022/12/18(日) 01:52:59.02ID:X0Iwcelh0どうやったらここまで狂うんだろうな
意味不明なことを書いても誰も相手してくれないし、意味がないだろ
0092名無し
2022/12/18(日) 02:26:17.15ID:dvEP6HnM00093a
2022/12/18(日) 02:27:58.15ID:5Vp4Xxiz00094名無しさん
2022/12/18(日) 07:14:14.02ID:yWgbV6Af0という考え方では当事者意識が芽生えず、成長の機会を逃してしまいます。
問題を自分で解決しようともしないため、問題解決能力が身に付かないのです。
これを底辺思考と呼びます。
0095既に退職すみ
2022/12/18(日) 07:32:40.31ID:o96P2aeG0また評価制度変わったのかぁ
幹部社員になって、成果面談する前に評価終わっててること知って愕然としたよ
その後、部下の子と尤もらしく成果面談するのは苦痛だった…今となってはいい思い出
目標成果面談、一回すっ飛ばして、人事に問い合わせたら、既に評価は別ルートでもらってるから大丈夫ですと言われたのは笑った
目標設定も成果評価もせずとも問題なかったw
そういう実態を変えるための変革ですかね
一部にはモノ凄い人がいる会社なのも事実なので、そういう人が適所で頑張って評価される会社に変わって欲しいと思う
部外者が失礼しました
0096名無しさん
2022/12/18(日) 07:39:18.98ID:cLKBOgxI00097平社員
2022/12/18(日) 07:58:33.13ID:dTpFMTtx0退社しても富士通に未練あるんじゃない？
0098チームス
2022/12/18(日) 08:14:26.22ID:2E4FUivu0へぇーそうだったんだ。。
詳しく聞きたい。
(12年目です)
0099名無しさん
2022/12/18(日) 08:21:47.99ID:jAfss5Yw0社員が5chへ投稿する訳無いじゃん
0100富士通クレーマー
2022/12/18(日) 08:29:20.01ID:dirKSIc10場ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
0101名無しさん
2022/12/18(日) 08:59:01.55ID:/YsCKzt90でも他社で絶対通用しないし、富士通みたく仕事もぬるくないよな
0102富士通クレーマー
2022/12/18(日) 08:59:56.39ID:dirKSIc10「よう○○」しか言わんけど。
0103名無しさん
2022/12/18(日) 09:22:43.51ID:67Vwxl/Y0そうやって安泰気分に浸ると
解雇予告手当を１か月分支給されて解雇。
0104名無しさん
2022/12/18(日) 10:16:44.29ID:5vqsccCJ0なお大半の富士通社員は結婚している模様
本人の魅力がなくモテないことを会社の責任と思える図太い性格は少し羨ましいね
0105名無しさん
2022/12/18(日) 11:36:51.48ID:88xPCUgW0現実問題それはありえないけどね
0106名無しさん
2022/12/18(日) 13:29:52.09ID:g95UVN0Q0ぶどう酒と
レモンスカッシュを
ロックアイスで、今日も楽しいテレワーク
0107名無しさん
2022/12/18(日) 13:40:29.65ID:X0Iwcelh0シルバー人材センターは日曜でも仕事するんか
0108名無しさん
2022/12/18(日) 14:03:09.99ID:1lDwwWnP00109既に退職すみ
2022/12/18(日) 14:11:45.26ID:o96P2aeG095だけど、マネージャーになって、5年くらいの間ずっとそうだったよ。自分が居た本部以外は知らないけど、メンバーと評成果面談する時には実はもう評価は出してた。厳密にはその後、本部内調整があった確定ではなかったけど。まぁでも自分のチーム内でもA〜Bを配分して評価しなくていけなくて、ランク違うメンバー間で差を付けないと評価やり直しみたいな(全員Aはありえない)…という、いろいろ矛盾感じながらやってたよ。全員優秀なメンバーだった時には心痛かった…。逆の時は楽だったけど。上げたい子とかは決まってて、この子は上げたいから低い評価つけないように上からやんわり匂わされてた。で逆に成果面談で、前向きに評価アピール書き直すようにアドバイスしてあげてたよ。今、思うとなんだったんだか。
0110名無しさん
2022/12/18(日) 14:20:59.17ID:X0Iwcelh0評価面談の前にすでに決まってて、シートはそれに合わせて書き直してるだけっていう
B評価の時に評価シートを良く書いてると逆に「これ〇〇だったでしょ」とか下方修正させられたりとかさ
そういうのが透けて見えるからしらけるんだよなあ
0111名無しさん
2022/12/18(日) 14:26:43.34ID:u0AcIpqZ0あれをやっちゃまずいよね
あのMどうするんだろうね
ま汚い金はどこも変わらんけど
0112名無し
2022/12/18(日) 14:32:22.94ID:PcQzuAei00113名無しさん
2022/12/18(日) 14:39:35.64ID:X0Iwcelh0まあ俺も他人事じゃないけど
絶対評価って言っててPM付けるのは「お前なんか要らねえよ」って言われてるのと同じ
といってもリファインプログラムは管理職も負担になるからそこまで落とすかは疑問だけど
0114名無しさん
2022/12/18(日) 15:09:06.62ID:FpVvFu3j0だから、PM固定にしとけば上司の判断次第で任意に半年後降格にできる。
0115名無しさん
2022/12/18(日) 15:22:05.72ID:X0Iwcelh00116名無しさん
2022/12/18(日) 15:31:20.62ID:gcLhgXa90ネタにマジレスできるお前の神経の方が羨ましいよ
恥ずかしいツイ消し何回もしてそう
0117名無しさん
2022/12/18(日) 15:32:37.22ID:PIvrsl+O0一応、そこそこ高い評価を貰えたのと、組織内のバランスも考慮しなくてはいけない点には一定の理解はするけど、
組織の都合で、昇格するための材料となる成果を抑えるように言われたのは、非常に微妙に感じた。
0118名無しさん
2022/12/18(日) 15:53:25.67ID:gMQb5n5s00119名無しさん
2022/12/18(日) 16:01:49.92ID:X0Iwcelh0ってか、仕事の割り振りで差別されるし
じゃあその昇格候補が凄い優秀かって言うとそうでもない(だから上司自ら他をけん制してくる)
単に新卒当時から目を掛けられてきてるから、とかその程度の話
優秀な奴が辞めるってのはそういう理由
馬鹿が馬鹿を評価しているだけだから
0120名無しさん
2022/12/18(日) 16:05:20.43ID:7+KKQYLY0SMとPMのボーダーライン上に居るヤツ多いだろうね
そういうのはPM×3にならないよう調整するんだろう
そもそもSMとPMの閾値って誰も説明できないだろうなぁ…
0121名無しさん
2022/12/18(日) 16:11:03.56ID:X0Iwcelh0今回SMだった奴はほとんどが次はPMになると思ってる
そうしたらリセットできるし
EとかSM2連続なんかは昇格する奴にしか付けないんだろう
PM2連続ならもう諦めたほうがいいね
0122名無しさん
2022/12/18(日) 16:16:56.52ID:h2YLLOTm0ようキチガイ
0123名無しさん
2022/12/18(日) 17:46:12.21ID:ixuDjcCg0人生諦めた
富士通に人生ぶっ壊された
0124名無しさん
2022/12/18(日) 19:11:03.30ID:+vDQ+f3800125名無しさん
2022/12/18(日) 19:43:25.58ID:X0Iwcelh0低評価は上が付けてるし
0126名無しさん
2022/12/18(日) 19:51:26.31ID:3/wM5vwe00127名無しさん
2022/12/18(日) 20:09:15.15ID:1os1aCeC00128名無しさん
2022/12/18(日) 20:38:34.54ID:P1bNgFMY00129名無しさん
2022/12/18(日) 21:00:43.39ID:SgXkncak0上に気に入られることを目に見える形でやる
古き良き日本企業
0130名無し
2022/12/18(日) 21:00:58.06ID:ZfzR+IF+0同じ仕事はジョブレベルではないの？
評価運用自体問題無さそうだけど？
0131名無しさん
2022/12/18(日) 21:44:29.77ID:OuFJZ8gx00132名無しさん
2022/12/18(日) 22:19:46.87https://www.instagram.com/p/CmTwYdASJRk/
0133名無しさん
2022/12/18(日) 22:51:57.29ID:DBN0FmGh0団体保険の割引率に騙されるなよ。
今時はネット保険のほうが全然安いぞ。
0134名無しさん
2022/12/18(日) 22:53:26.99ID:X0Iwcelh0全然？
どの辺が？
具体的に書いてみてくれる
少なくとも俺が調べたときは皆無だったけど
0135名無し
2022/12/18(日) 23:36:36.94ID:adZWkXI/0団体割の方が安いよ
0136富士通クレーマー
2022/12/19(月) 07:31:37.04ID:ls0QlFTn00137富士通クレーマー
2022/12/19(月) 08:30:37.37ID:9KS9h/ZF0ようキチガイ
0138名無しさん
2022/12/19(月) 09:51:02.32ID:aHgqBKBr0語彙力の無さ
0139名無しさん
2022/12/19(月) 11:29:46.62ID:Rt2isArm0お偉いさんが出てるリモート会議で下記を心がければ高評価
・しょうもないことでも偉そうにドヤって喋る
・バズワードを多用してジジイを騙す
・他人の発言中でも遠慮せず割り込んで存在感をアピール
0140名無し
2022/12/19(月) 11:42:52.49ID:5YexThzC0ADHDの特徴によく似てるな
0141名無しさん
2022/12/19(月) 11:50:50.59ID:p3Ema5hP00142富士通クレーマー
2022/12/19(月) 11:55:11.90ID:eJ5NtVsO00143名無しさん
2022/12/19(月) 12:44:11.37ID:4uh/2KZP0https://news.yahoo.co.jp/articles/52835402edea9f096e7966c45cece39aff7a4375
0144名無しさん
2022/12/19(月) 15:14:33.88ID:Rt2isArm0他人の発言中に平気で割り込むってのは人格異常かな
幹部によっては「今○○さんが話しているから××さんはちょっと待ちなさい」と釘を刺すけど
たいがいはジャイアン(××さん)のやりたい放題
参加者は「あーまたジャイアンの独演会ですかー」ってウンザリです
そういう悪目立ちでも評価されるんだからバカバカしいわ
0145名無しさん
2022/12/19(月) 15:56:48.60ID:H0wF373K0本当にそれで評価されると思うならやれよ
やることやらないで評価がー評価がーって馬鹿なの？
ここのレス見てるだけで低評価マンだとわかるなぁ
0146名無しさん
2022/12/19(月) 16:45:54.72ID:k37mA9z90団体保険との比較は関係なく、ネット保険は安くないぞ。
CMで安い！とか言ってるのは保険金額を1,000万とかにしてる。
保険金額3,000万で保険期間20年で計算してみ？
毎月の保険料1万超えるから。
てか、むしろネット保険の方が普通の保険より高いまであるぞｗｗｗｗｗｗ
0147名無しさん
2022/12/19(月) 16:49:29.10ID:HRVOseuy00148名無しさん
2022/12/19(月) 16:51:46.58ID:k37mA9z900149名無しさん
2022/12/19(月) 17:20:07.73ID:zYQrT6SF00150名無しさん
2022/12/19(月) 17:30:37.28ID:p3Ema5hP00151名無しさん
2022/12/19(月) 17:40:03.39ID:HRVOseuy00152名無しさん
2022/12/19(月) 17:47:24.65ID:A390SXzL0年功序列で700万まで上がった世代
0153名無し
2022/12/19(月) 17:56:12.99ID:Q/FfdqRr0CMやっている時点で高いよね
0154名無しさん
2022/12/19(月) 17:59:57.55ID:a+Vm4oDt0結婚もしてないのに、何でそんな生命保険要るんだよとｗ 月１万とか２万の保険料払ってるしｗ
会社にいると入れる共済で十分。しかも結婚～子供が成人するまでで十分。もちろん、貯蓄・資産次第だが
0155名無し
2022/12/19(月) 18:10:36.60ID:J7JlJcu90終身型医療保険だけでいいかもね？
0156名無しさん
2022/12/19(月) 19:24:25.11ID:p3Ema5hP0昔は普通に事務所の机にまで来てたからな
事務所はいれなくなってからも川工西三あたりでネクタイとか持ってウロウロしてたし
0157名無しさん
2022/12/19(月) 19:41:12.25ID:2ulP172S0裏門がザルだったから
0158名無しさん
2022/12/19(月) 19:46:17.96ID:aHtoZ7820https://www.instagram.com/p/CmVtpbCSVZD/
0159名無しさん
2022/12/19(月) 20:00:01.15ID:VXqBrGPN0さすがにセキュリティ厳しくなったようだが。
0160はげもと
2022/12/19(月) 20:18:52.24ID:opBcshl60加入した僕は勝ち組。
0161富士通クレーマー
2022/12/19(月) 20:23:27.38ID:TlsLMWJX0バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
0162名無しさん
2022/12/19(月) 20:25:35.08ID:qve4to9E00163名無しさん
2022/12/19(月) 20:27:25.61ID:8IqZqVya0ようキチガイ
0164名無しさん
2022/12/19(月) 21:27:07.02ID:wLr+M5FK0結果論バカ
そんな能天気な頭に産んでもらった時点で勝ちだわ
0165名無しさん
2022/12/19(月) 21:33:56.82ID:k37mA9z90共済で足りるかどうかはライフプラン次第。
私立に子供2人とかだと足りてないと思われ。
安い保険は安いなりの理由がある。中途半端な保険になってるから要注意。
0166はげもと
2022/12/19(月) 22:39:47.80ID:opBcshl60ふふふ。
0167名無しさん
2022/12/19(月) 23:14:36.80ID:/HV0mgtK0何に使うの？ただ貯めるだけ？
それ楽しいのか？
0168名無し
2022/12/19(月) 23:16:01.52ID:mTATM4uJ0羨ましいけど。掛け金少ないと
意味ないからね、ぶぶぶ。
0169はげもと
2022/12/19(月) 23:24:45.32ID:opBcshl60死亡時に1000万円の終身。
26歳の時で独身だったので、とりあえず
加入しとくかな、って感じ。
今は、嫁さん受取人。
0170名無しさん
2022/12/19(月) 23:29:48.98ID:XkrbIC1T00171名無しさん
2022/12/19(月) 23:37:23.19ID:k37mA9z900172名無し
2022/12/20(火) 00:59:16.50ID:TP2xb1iE0それって満期で200万円位しか手残りしないんでは？
全て積み立てならないので？
0173名無しさん
2022/12/20(火) 01:55:01.53ID:xaw6iyW50ようキチガイ
0174名無しさん
2022/12/20(火) 06:41:43.94ID:vJyrbeuw0>>169
素晴らしい
長生きしてくださいね
0175富士通クレーマー
2022/12/20(火) 07:25:20.58ID:xpWH4Zag0>>173
ようキチガイは徹底的に無視放置レス厳禁で。
ようキチガイ自身がキチガイですので
0176名無しさん
2022/12/20(火) 08:04:32.44ID:g4NltHNc0総額400万を複利運用されるって事だと思う。
35年で400万が1,200万で約3倍ぐらいになるんじゃない。
資金効率が糞だけど。
0177a
2022/12/20(火) 08:14:40.89ID:afi7lcCC0お前がきちがいだろ
0178名無しさん
2022/12/20(火) 09:31:24.18ID:CFNx9Z2P0いまごろ気づいたの？
0179名無しさん
2022/12/20(火) 10:01:17.60ID:8ZPkfwjs0月々9,500円を35年間支払う契約で
死亡時に1,000万円ですよ。
解約返戻金は保険証書に記載されているが少ないです。
総額400万円（35年間）払って、受取人に1,000万円入る計算。
生命保険（終身）なので、今死んでも1,000万円入る。
これとは別に分譲マンション所有しているので団信で死亡時に
支払いはチャラになるが、すでに全額支払い済なので関係ないか。
0180名無しさん
2022/12/20(火) 10:17:34.97ID:PIYE38nS0投資信託で毎月1万35年積立したほうが賢いよね？
低く見積もって5パーで運用したとしても約1000万
0181はげもと
2022/12/20(火) 11:23:51.84ID:VyWEJP3/0バカなの？
0182名無しさん
2022/12/20(火) 11:35:17.73ID:tSUgzz9L00183名無しさん
2022/12/20(火) 11:41:09.19ID:BWA94y110> 総額400万円（35年間）払って、受取人に1,000万円入る計算。
う～～～ん、そのケースか。
しょっぱいな。
400万拘束されて、死なないと1,000万入らない。
節税になるかなというレベル。
持ち家＋団信は普通の話なので、ここで出す意味は良く分からない。
0184名無しさん
2022/12/20(火) 11:44:08.42ID:BWA94y110そうそう。
生命保険なのに、投資として扱って利回り5.5%程度でドヤ顔されても困惑する。
0185名無しさん
2022/12/20(火) 12:49:19.58ID:PIYE38nS0宝くじでも買ってろよ
0186名無しさん
2022/12/20(火) 13:01:45.02ID:BWA94y1100187名無しさん
2022/12/20(火) 13:22:32.19ID:/FAJQ2Jd0ようアスペ
0188富士通クレーマー
2022/12/20(火) 14:13:34.25ID:CtUT74sU0よう○○しか言えない、ようキチガイ
0189名無しさん
2022/12/20(火) 14:39:23.81ID:YKk+LGvc0昔のピットクルーみたいなことやってるんやろ
0190名無しさん
2022/12/20(火) 15:11:49.86ID:8ZPkfwjs0嫁と子供いるし生命保険に加入するのは
普通ではないでしょうか？
0191名無しさん
2022/12/20(火) 15:13:30.51ID:8ZPkfwjs0どうするもこうするも、親とか兄弟に葬式出してもらう
段取りお願いしとけばぁ？
0192名無しさん
2022/12/20(火) 15:44:40.42ID:BWA94y110なんだ、おひとり様か。
0193名無し
2022/12/20(火) 18:28:14.12ID:ZKMibwNW00194名無しさん
2022/12/20(火) 18:41:54.46ID:o0v2pF4a0今までがA+/A/A-/Bってところを2段階にしたんだし
0195名無し
2022/12/20(火) 19:05:31.64ID:OqlSPfxI00196名無しさん
2022/12/20(火) 19:29:47.44ID:h/j+sTYS00197名無しさん
2022/12/20(火) 19:51:45.26ID:sA0nLchn00198名無し
2022/12/20(火) 19:52:45.34ID:AVuropZY0流石にフィクション過ぎる
0199名無しさん
2022/12/20(火) 19:54:14.12ID:o0v2pF4a0元G4の下のレンジだったら9になっても減給になってないと思うし
0200名無し
2022/12/20(火) 19:57:00.67ID:ZUfe1rXL0実際あるよ
0201富士通クレーマー
2022/12/20(火) 20:08:31.58ID:3q0/VlTs0は、ようキチガイ
0202ななし
2022/12/21(水) 05:52:15.83ID:QD5iGxSA00203名無しさん
2022/12/21(水) 06:01:33.65ID:APOVGDOw0>>202
勤続年数や役職次第だろう
平じゃ無理だろうね
君も社員じゃないのだろうけれど
0204名無しさん
2022/12/21(水) 06:24:18.74ID:a2kHhm2D0管理職なら可能、平社員なら無理
以前は大卒入社で平のママで30年以上勤務していれば2200万くらいはもらえたけど
度重なる制度変更により減少の一途
もう2000万無いと思うよ
ジョブ制になりどんどん減ってゆく見込み
平は高齢になると低評価要員扱いされるからね
0205プロマネ
2022/12/21(水) 11:09:01.79ID:bix6k+xh0G4レベル9PMです。
経過措置で３年は給与水準は据え置きです
0206名無しさん
2022/12/21(水) 11:14:25.47ID:Go4clXAn0多分同じ奴がいつもやってる
無視推奨
0207名無しさん
2022/12/21(水) 11:37:56.11ID:Ggh6kgaO0今回の茄子はどれだけ減った？
0208大橋巨泉
2022/12/21(水) 13:56:53.00ID:oj6Kjfbc00209名無しさん
2022/12/21(水) 18:18:11.32ID:f3JyHlqY00210名無しさん
2022/12/21(水) 18:34:57.53ID:/UzaanlL0早く辞めさせてくれ
0211名無しさん
2022/12/21(水) 18:44:40.14ID:q+JRbcz300212名無しさん
2022/12/21(水) 18:47:48.86ID:8eJ4Yaar00213名無しさん
2022/12/21(水) 18:59:53.74ID:mo1B3zRF00214名無しさん
2022/12/21(水) 19:28:41.15ID:5x4vHqzp00215名無しさん
2022/12/21(水) 20:01:31.29ID:jWY95Arz0その内また募集するだろうからちゃんと応募しろよ。
0216名無しさん
2022/12/21(水) 20:16:45.69ID:PZrMTD7K00217名無しさん
2022/12/21(水) 20:29:19.75ID:t67XDlPc0とっとと辞めろボケ！
0218名無しさん
2022/12/21(水) 20:29:44.22ID:scgSnx6F0おめえ真性包茎やろ
0219名無しさん
2022/12/21(水) 20:40:25.78ID:KbZnjQW90年寄り限定？
0220名無しさん
2022/12/21(水) 20:47:46.22ID:Go4clXAn0社員なら見りゃ分かる話だし、そもそも社内の人間が制度を書くのも良くないしな
0221鉄チン最高
2022/12/21(水) 22:17:38.82ID:QD5iGxSA0友達とラーメン屋始めるという夢があるから会社辞めるけど、支援して欲しいから退職金割増してよって人のための制度だよ。自分も使って1000万くらい上乗せして貰ったよ。結局一時金2200と年金900くらいだったかな
0222鉄チン最高
2022/12/21(水) 22:19:04.67ID:QD5iGxSA0それよっか俺んとこのラーメン美味いぞ
0223名無しさん
2022/12/21(水) 22:55:48.75ID:6qpbmzat0食いに行ってやるから店教えろよ
0224名無し
2022/12/21(水) 23:23:08.03ID:DTkgnUmo0払ってでもいますぐのが
総額では安くなるのに
0225名無しさん
2022/12/21(水) 23:25:57.27ID:XKB98NO500226名無しさん
2022/12/21(水) 23:30:37.84https://www.instagram.com/p/CmbYM19yRYY/
0227名無しさん
2022/12/21(水) 23:30:51.75ID:u8GOZMST0ラーメン屋で倍ぐらい稼げるならいいけど
ざっくり単純に計算すると、
ラーメン屋で月300万は売り上げが無いと富士通正社員と同じぐらいの生活は出来ないだろうなあ
1杯1000円だとすると月3000人、日に100人
当然、テナント借りずに自宅でやって、嫁と娘・息子をタダ働きさせるとかで経費削減は出来るだろうけどさ
テレワでプライムビデオを見ながら酒飲んで月30万貰うのと、
年中無休で立ちっぱなしで毎日100人のラーメンを作るのと、
どっちが楽かって話
0228名無しさん
2022/12/21(水) 23:31:58.25https://www.instagram.com/p/Cmbf0CnyWYY/
0229プロマネ
2022/12/22(木) 00:54:41.11ID:7RVkdTVr0Bは減った。20近く減少
0230名無しさん
2022/12/22(木) 02:54:36.39ID:cFC3dQ0b0元幹部社員か？
通常のセルフプロデュースは大して割増されないから
平なら1000万も上乗せされないだろ
0231名無しさん
2022/12/22(木) 06:13:34.54ID:bbbWuneH0原価率をいくらで設定している？
0232名無しさん
2022/12/22(木) 06:26:49.37ID:mGlq7uUy0売る予定あったよね
その金を原資に早期退職募集すれば良いんじゃね？
セルフプロデュース制度は年齢制限・審査とかあるし、割増も12ヶ月とかだからね
使う人少ないでしょ
0233名無しさん
2022/12/22(木) 06:28:15.65ID:mGlq7uUy0その額だと管理職だろうね 平では無理な金額だ
0234名無しさん
2022/12/22(木) 10:12:12.94ID:FasfaoP50もし、承認通っても定期的に進捗を報告しないといけない、
とか「縛り」が多いので自己都合退職を選んだ。
あれは「名ばかり」の制度だ。
0235jmmv3gg
2022/12/22(木) 12:00:49.52ID:DIwB0qRW0転職先きまってないけど、この業界にむけてしばらく勉強するといってセルフプロデュースでやめた。
定期的な報告とかなかったよ。
自己都合なんかもったいない
3ヶ月後にビズリーチからスカウトきて転職きまったけど。
0236名無し
2022/12/22(木) 12:02:24.78ID:FTaZ8DoO0制度に、やっている体なので仕方ないよね
0237富士通最高
2022/12/22(木) 12:34:28.90ID:w/GkMD4D0そんなの無かったぞ。ラーメン屋やりたいと書いただけ。記入例もラーメン屋だったから書きやすかったぞ
0238名無しさん
2022/12/22(木) 13:05:53.62ID:YrmZmKE60自己解決
年寄り限定だね
しかも申請して認められないといかんのか
0239名無しさん
2022/12/22(木) 13:28:44.36ID:jUG1CWYx045以上
0240名無しさん
2022/12/22(木) 14:22:33.11ID:9LevLReK0アウト！
0241名無しさん
2022/12/22(木) 17:51:05.31ID:ItWlaK4+0ツバル
ブルネイ
レバノン
ロシア
0242名無しさん
2022/12/22(木) 18:14:11.30ID:u6QFDEfL012月頭からもう年末ムード
0243名無しさん
2022/12/22(木) 19:28:51.080244名無しさん
2022/12/22(木) 19:29:44.78ID:tbMP3nht0アマプラとNetflixしか契約してなくて飽きてきた
0245名無しさん
2022/12/22(木) 19:35:27.98ID:U44RfB360https://youtube.com/@user-rc9dz3yy6s
一緒にお散歩気分や
0246名無しさん
2022/12/22(木) 21:47:14.70ID:Z8pI+FK700247名無しさん
2022/12/22(木) 21:47:55.11https://www.instagram.com/p/CmeGGxNyQdN/
0248fuji
2022/12/22(木) 22:09:32.34ID:vDnrVlh20同僚がそれ使って辞めて模型屋やってるけど、報告とか実際は無いってさ。
0249名無しさん
2022/12/22(木) 23:53:00.75ID:MhIyvau40以前なら評価シート用の仕事くらいはしてたのに
もう完全に何も出来ない身体になってしまった…
助けてくれ
0250名無しさん
2022/12/22(木) 23:57:16.35ID:RSgCvvnS00251名無し
2022/12/23(金) 02:34:21.90ID:0NpZ8iEc00252名無しさん
2022/12/23(金) 02:40:33.35ID:Vs1UmEuR00253名無しさん
2022/12/23(金) 08:46:55.23ID:NXGbdJHb0定期的に出社して上司に報告する必要がある。
0254名無しさん
2022/12/23(金) 08:50:58.68ID:NXGbdJHb0転職します、という場合には使えないはず。
（例）IBMに転職するのでセルフプロヂュース使います
0255名無しさん
2022/12/23(金) 10:07:24.33ID:QL4vy3nZ0黙認されてるだけで
セルフプロデュース使ったときに、
適当に「ラーメン屋開業のため頑張りまーす」って金貰って辞めて、
半年ぐらいして「ラーメン屋開業資金足りなかったんでIBMに入りましたｻｰｾﾝ」
ってやったら没収とかある？
ないよね？
結局は形だけでしょ、セルフプロデュースとか言っても
0256あ
2022/12/23(金) 10:46:43.23ID:UezcWRUE00257名無しさん
2022/12/23(金) 10:48:20.66ID:QL4vy3nZ0おまえんとこラーメン屋ちゃうやろ
0258名無しさん
2022/12/23(金) 11:12:02.23ID:NXGbdJHb0セルフプロデュースを申請するときに
例えばラーメン屋始めるのならば、開業に向けてのロードマップ
（ラーメン屋の修業をどうするか、開業資金、開業の動機とか）を
上司（マネージャ→シニアマネージャ）の２段階承認を受ける必要あり。
で、承認を得て開始したら、逐一ロードマップの進捗を報告しないといけない。
そうでないと、会社側も基本給の12か月分とか半年の休暇を与える
訳が無い。
ただ単に「ラーメン屋始めます」の一言で承認されるはずもなし。
社内規則のどこかに「セルフプロデュース細則」があるはずなので
確認すべし。
0259名無しさん
2022/12/23(金) 11:37:52.90ID:GqeovAL20ニートでも消化出来んほどコンテンツで溢れている
もっともっと時間が欲しい
0260名無しさん
2022/12/23(金) 11:42:21.68ID:QL4vy3nZ0>「ラーメン屋始めます」の一言で承認されるはずもなし。
・・・そんなの分かってるよ当たり前でしょ
にしたって嘘を塗り固めたパワポ作るのなんかお前ら朝飯前でしょ
適当なロードマップ作って、
銀行から金借りる段階とか、物件探しとかで、
「難航してます」ってことにして、
「結局頓挫しますたｻｰｾﾝ」でいいじゃん
高級ラーメン店開業したいって最初からぶち上げて、
銀座に出店して飲んだ後の需要を狙います！とか絵図書いて、
当然そんな金を用意できるわけがない訳だし
これで金返せなんて言わないでしょ
0261名無しさん
2022/12/23(金) 11:46:06.58ID:16W/KIqJ0本気でラーメン屋開業目指してるレベルの資料作らないと上司や人事の突っ込みには耐えられないと思う・・・。
0262名無しさん
2022/12/23(金) 11:51:00.75ID:NXGbdJHb0そうですね。
>>260の考えは甘すぎる。
0263名無しさん
2022/12/23(金) 11:54:19.85ID:QL4vy3nZ0いやいや
資料の作りが甘いと言われて拒否されて、
結局富士通社員続けてる人って身近にいるか？
会社としては中高年辞めさせたいんだから形だけだよ
0264名無しさん
2022/12/23(金) 11:55:17.68ID:NXGbdJHb0→銀行から金借りる段階とか、物件探しとかで、
「難航してます」ってことにして、
どこの銀行になんという名目でいつ金を借りる算段した？
書類を提出しろとか
物件探し？どこの不動産にどういう物件を依頼している？
とか上司に突っ込まれて何も返答できない>>260
0265名無しさん
2022/12/23(金) 11:58:33.19ID:NXGbdJHb0セルフプロヂュースの細則書かれている書類がどこかにあるので
見てみては？
僕は退職前に見たけど、あまりにもハードル高いのであきらめて
自己都合退職した。
50歳以上の管理職ならば、セルフプロヂュースは
すんなり通りそうだけどね。
0266名無しさん
2022/12/23(金) 12:03:17.66ID:QL4vy3nZ0あー、やっと分かった
何でそこまで「難しい」ことにしたがるのか
最初からそう書いてくれれば良かったのに
そうしたら「かわいそうだったね、勿体ないことしたね、仕方ないよね」って慰めてあげたのに
年齢によって加算月数違うけど最大でも加算分は1000万ぐらいでしょ
取り返せるよ
0267名無しさん
2022/12/23(金) 12:09:56.82ID:QL4vy3nZ0調理師専門学校でも大学院でも
前に読んだときはその程度だったと思うんだけど
そのための勉強しますとかでも
0268菜々
2022/12/23(金) 12:47:08.69ID:NXGbdJHb0行く気もないのに適当に捏ち上げて
申請する気にはなれない。
0269富士通最高
2022/12/23(金) 13:27:42.67ID:yS3xKXRx00270名無しさん
2022/12/23(金) 13:54:40.42ID:QL4vy3nZ0見てるとこ違う？
普通に「弁護士目指します」とか言って自宅で勉強しますでも余裕で通りそうだけど
0271名無し
2022/12/23(金) 14:18:31.98ID:JY6S7fP+0半年分は割り引かれるけどね
申請自体は難しくはないよね
0272名無しさん
2022/12/23(金) 14:29:37.13ID:/ogWPuri00273名無しさん
2022/12/23(金) 16:48:41.86ID:JwsxfgSv0自分でも気付いてるんだろ？
辞めたのにここを覗きにきちゃうのはそういうことだ
0274名無しさん
2022/12/23(金) 18:12:43.89ID:GCIMfWbT0本当に社員の開業支援とかを目的にしてるなら、年齢制限なんて設けなくていいはずだし
「セルフプロデュース」なんてわかりにくい名称にする必要ないし。
この会社が中高年に優しくないのは、みんな知ってるだろ。
0275名無しさん
2022/12/23(金) 18:33:59.33ID:CMkrwhbM0ようキチガイ
0276富士通クレーマー
2022/12/23(金) 19:40:27.89ID:OzVvyJbK0よう富士通の社畜
0277名無しさん
2022/12/23(金) 20:20:35.43https://www.instagram.com/p/Cmgej1tyiMM/
0278名無しさん
2022/12/23(金) 21:29:37.94ID:Ld8uvOSV0マジでグロ
0279名無しさん
2022/12/23(金) 22:19:47.61ID:3Fvq+gJB0ようボキャ貧
0280名無しさん
2022/12/23(金) 22:48:58.16ID:FJ2xHNhM00281名無しさん
2022/12/23(金) 23:35:59.00ID:Bm5zOiJ800282名無しさん
2022/12/23(金) 23:39:55.19ID:Mn/Ja+qn00283名無しさん
2022/12/24(土) 10:03:13.960284名無しさん
2022/12/24(土) 10:09:48.09ID:iACGUgGW00285jmmv3gg
2022/12/24(土) 10:27:38.88ID:ht9s/6ki0セルフプロデュースの申請書に1.2行書いただけ。パワポなんて知らんわ
基本建前。そもそもやめた後の調査なんてコストかかってするわけない。同業他社じゃなければね。おれはスタートアップに転職したけど
0286名無しさん
2022/12/24(土) 10:58:12.53ID:WWAu2yjX0レベル10に戻らないなら、辞めようかな
0287名無しさん
2022/12/24(土) 13:48:56.78ID:Dz03D+VI0レベル10のジョブが空くか、自分でレベル10相当のジョブを作るか、ポスティングするか
しないと戻らないのでは
0288名無しさん
2022/12/24(土) 13:51:51.61ID:ITJlgB580安心しろ
こう言ってるやつはやめずにずっといるから
0289名無し
2022/12/24(土) 15:54:42.24ID:2m6ztcCu0理由は簡単でしょ？
事前に予算ついていたかどうかの違い。
0290名無しさん
2022/12/24(土) 16:02:51.980291名無しさん
2022/12/24(土) 16:05:00.51ID:tLJWMeh90辞めずにずっと居られたら安心でけへんやろがあああああああああ
0292名無しさん
2022/12/24(土) 16:07:12.40ID:qW/On27e0一応「枠」は無くなってるはずなんだけどなあ
おかしいよねほんと
0293名無しさん
2022/12/24(土) 16:08:53.45ID:qW/On27e0昨日、資料見てたけど、あれ出すだけ出すのもいいなあと思った
マイオフィスで正式に申請出す前に、直属の上司に打診するでしょ
その段階で十分揺さぶりかけられるし、もしほんとに不要扱いならあっさり「いいよ」ってなるだろうし
どっちにしても、そこまで難しいものとは思えなかったなあ
0294名無しさん
2022/12/24(土) 16:09:10.34ID:FxVjzuOe00295名無しさん
2022/12/24(土) 16:13:08.54ID:qW/On27e0あと、必要とされている仕事なのに、それをずっとやってると全然評価されない
それが嫌ならポスティングなりで自分で逃げ出せって事なんだけど、
それも変だなあと思う
0296名無しさん
2022/12/24(土) 16:48:54.05ID:EPNhSlFr0人としての尊厳を取り戻せ
目先の数百、数千万のために人生棒に振るのか
諦めるな。人生を
0297名無しさん
2022/12/24(土) 16:52:08.82ID:3Pc0EolU0ようキチガイ
0298名無しさん
2022/12/24(土) 16:53:15.79ID:tLJWMeh900299jmmv3gg
2022/12/24(土) 19:06:00.76ID:Rn1hN00200300名無しさん
2022/12/24(土) 19:09:57.52ID:LK0hw2fp0それとも、自社制度すら理解出来ないのかな
0301名無しさん
2022/12/24(土) 19:18:15.21ID:qW/On27e0まあセルフプロデュースを使って辞めた人は部外者にはなっちゃうだろうけど
といっても現役社員だって試したこと無いんだから実際のところは分からんし
ガイドラインとか読んだけど、そこまで大変には思えなかったけどね
会社としても「辞める理由」があればそこまで拒否するようにも思えなかったし
0302ななし
2022/12/24(土) 19:34:33.60ID:9n4DDHVO0辞めてほしい人ならホイホイ進むでしょ
0303名無し
2022/12/24(土) 20:17:05.98ID:T3lM5gmy0今はそういかないよ。
0304名無しさん
2022/12/24(土) 21:31:16.89ID:RQQxPjLa0枠はあるよ、レベル通知の時に上司がいってたね
0305名無しさん
2022/12/24(土) 21:35:24.24ID:qW/On27e0枠あるのは知ってるよ
でも、本来はそうじゃないでしょ、ジョブ制って
0306名無しさん
2022/12/24(土) 23:24:04.36ID:PDVXuNIi0ようキチガイ
0307名無しさん
2022/12/24(土) 23:29:13.82ID:kC/zepmg00308名無しさん
2022/12/24(土) 23:32:42.03ID:qW/On27e0同じ仕事を10人やってたら10人全員同じジョブレベルって話
なのになんでレベル9が4人、レベル10が4人、レベル11が2人とかになるんだよ
0309名無しさん
2022/12/24(土) 23:36:52.43ID:kC/zepmg00310名無しさん
2022/12/24(土) 23:40:47.60ID:qW/On27e0同じなのに枠だの言って差をつけてるのが富士通の現状でしょ
何がジョブなんだよっていう事だよ
0311名無しさん
2022/12/24(土) 23:43:02.00ID:kC/zepmg00312名無しさん
2022/12/24(土) 23:46:52.56ID:qW/On27e0ジョブ制の意味を理解してないならもういいや
話にならない
だったらジョブレベルってなんだよ
勉強して来いよ
ただ反論したいだけのゴミならもう寝ろ
0313名無しさん
2022/12/25(日) 00:00:30.11ID:21nnpYE00年休は勿体無いので入れたくないが
月〜水にteams更新する空気読めない奴が湧きませんように
0314名無し
2022/12/25(日) 00:14:29.11ID:mrI7QyyA0全くだね。
無知は罪。
0315名無しさん
2022/12/25(日) 00:28:03.57ID:q8I9dFgu0そりゃ人件費予算の枠におさめる必要あるからでしょ
小学生でも理解できるよ
0316名無しさん
2022/12/25(日) 00:30:55.66ID:1BmzrgF30全員幹部社員でも良いと思ってる系？
0317名無しさん
2022/12/25(日) 00:32:30.16ID:y+APDbT30日本語で頼むわ
0318名無しさん
2022/12/25(日) 00:40:05.03ID:hFdDtJxJ0ようキチガイ
0319名無しさん
2022/12/25(日) 04:26:08.28ID:RuziGXjs00320富士通クレーマー
2022/12/25(日) 05:13:16.25ID:QZ1I7fo600321名無しさん
2022/12/25(日) 05:42:48.74ID:xPBbZU3O0>同じ仕事を10人やってたら10人全員同じジョブレベルって話
おっしゃるとおりで、目標設定としては同じジョブレベルとなります。
>なのになんでレベル9が4人、レベル10が4人、レベル11が2人とかになるんだよ
しかし業績評価としては異なることがままあります。
例えば役職の無い平社員が10人いて、30代以上8人、20代2人だとします。
数十年勤めて平社員程度のジョブレベルをこなせる程度であれば当然業績は並以下です。
数年勤めた程度にも関わらず数十年勤めている社員と同等以上の成果を上げる20代は相対的に高い評価となります。
0322名無し
2022/12/25(日) 06:01:32.90ID:mrI7QyyA0ジョブレベル、評価査定自体理解してないのでは？
全然わけわかめ
0323名無しさん
2022/12/25(日) 09:12:38.19ID:xPBbZU3O0評価が低い原因の一つが自分で説明しようとしないことにあるよ。
評価を上げて欲しいのなら自分で説明してみたら。
0324名無しさん
2022/12/25(日) 09:13:25.30ID:LLkDvvha0もう10年も事務処理やってないやつに指示だされても、フワフワしてて困るわ
0325名無しさん
2022/12/25(日) 09:32:44.94https://www.instagram.com/p/CmjiSdqSXR2/
0326名無しさん
2022/12/25(日) 09:33:51.81https://www.instagram.com/p/CmjjtC1yHD-/
0327名無し
2022/12/25(日) 09:47:29.32ID:BOnTbRtm0お花畑な頭だな
0328名無しさん
2022/12/25(日) 10:00:07.77ID:THWGv6nW0その理論だと上が落ちてそのジョブが空かないとジョブレベルは上がらないような気がするけど
まあ労組のいうことなんでアレだけど
0329名無しさん
2022/12/25(日) 10:04:06.61ID:m1h7dyv10ジョブ制で職場により違うのかもしれないけど、管理職がやりたい放題でジョブレベル設定してるね うちの部署は
全く同じ仕事してるのに、なぜか片方はレベル10で片方はレベル9 両方ともジョブ制の前はG4の真ん中より上
とかね
0330名無しさん
2022/12/25(日) 10:33:04.42ID:zqiv9zxr0ジョブレベルに規定数は無いがジョブに規定数がある
10人プロジェクト員がいてレベル11はリーダークラス(M代行レベル)なのに全員リーダーにできないだろ
下げるか編成を変えるしかない
そういうこと
0331名無し
2022/12/25(日) 10:44:33.82ID:BOnTbRtm0リーダーのジョブでも
レベル違いあるからね
運用は無茶苦茶だよ
0332名無し
2022/12/25(日) 12:06:47.48ID:AglRmPiP00333富士通最高
2022/12/25(日) 12:29:32.62ID:FjttWS5300334名無しさん
2022/12/25(日) 12:41:04.94ID:lJleiJ7K0だから、みんなその「実態」は分かってるんだって説明されなくても
予算に限りがあるのも分かるし、結局はそういう運用にしなきゃならないのは分かる
で、それってジョブ制じゃないだろ？って話してるだけだよ
ジョブ制って「同一業務＝同一賃金」って話だろ本来は
ジョブに応じてレベルを決めるって話なんだから
あとその
>10人プロジェクト員がいてレベル11はリーダークラス(M代行レベル)なのに全員リーダーにできないだろ
って話は、それってジョブが違う例じゃん
レベル11の人間はリーダーの仕事してて、他はリーダーの仕事してないんだろ？
そうじゃなくて「同じ仕事してるのにレベル10と9の奴が居るのはおかしいだろ」って話してるんだよ
実際、そういうことやってんだろ
0335名無しさん
2022/12/25(日) 12:50:19.45ID:zqiv9zxr00336名無しさん
2022/12/25(日) 12:52:41.09ID:lJleiJ7K0反論できないからってそういうレス要らないから
0337富士通クレーマー
2022/12/25(日) 13:02:37.01ID:v7bWsRfj00338名無しさん
2022/12/25(日) 13:08:07.32ID:lJleiJ7K0自分の頭の中の定義を他人に押し付けられても困るけど
俺自身は作業＝仕事＝業務＝執務ぐらいの感じでしか使ってないし、
作業は低レベルの業務、なんて思ってないんだけど
MでもBでもJBでも自分でやることは作業になるだろ
この手の人って自分の中の思い込みを他人も同じと思い込むんだよな
低知能の人にありがち
0339名無しさん
2022/12/25(日) 13:21:42.90ID:JZDptfZV00340名無しさん
2022/12/25(日) 13:22:15.59ID:zKJtX26W00341名無しさん
2022/12/25(日) 13:23:05.95ID:quWvcn8v00342名無しさん
2022/12/25(日) 13:25:14.76ID:lJleiJ7K0ここ、全国知能テスト会場じゃないから
「分かりません」なんて答えなくていいんだよ
0343名無しさん
2022/12/25(日) 13:34:05.15ID:JZDptfZV0こいつ>>342は単に口論したいだけのやつ
もしくはADHDか何か疾患があるかと
0344名無しさん
2022/12/25(日) 13:39:00.66ID:lJleiJ7K0単にジョブレベルってなに？って不満持ってるからここでぶちまけてるだけだよ
不満が無けりゃこんなところで愚痴ってないよ
なんでクリスマスにこんな寂しいことやってんだよ
0345名無しさん
2022/12/25(日) 13:43:51.20ID:24ieSTNt0お前ひょっとしたら部外者？
0346名無しさん
2022/12/25(日) 13:51:11.46ID:lJleiJ7K0マイオフィスがchrome対応したよなやっと
これでいいか？
0347名無しさん
2022/12/25(日) 14:25:52.54ID:m1h7dyv10でも現場は、どうしたらシニア層のノウハウを継承していけるのかと悩むことが多い
昇進を望まなかったシニアにも、その道のプロになっている人もいれば、ぶら下がってるだけの人もいる
若手も同じように人それぞれ 将来有望な若手もいれば、将来ぶら下がってるだけになる若手もいる
0348名無しさん
2022/12/25(日) 14:41:32.20ID:spYUGXRH0だいたい2行くらいで空白行挟むのな
「？」を多用するのも特徴
ハテナ君と呼ぼう
0349名無しさん
2022/12/25(日) 14:43:55.32ID:lJleiJ7K0お前俺が何時から居ると思ってんだよこのスレに
0350富士通最高
2022/12/25(日) 15:09:27.20ID:FjttWS530このところ？
お前俺が何時から引きこもってると思ってるんだよこの部屋に
0351名無しさん
2022/12/25(日) 15:15:58.64ID:yBdFpNCb00352名無しさん
2022/12/25(日) 15:20:00.25ID:lJleiJ7K0わいの同期(当然宮廷院卒)も送られてたで
帝愛の地下施設みたいなもんや
命をカタにして日銭稼がせるんや
0353名無しさん
2022/12/25(日) 15:34:49.81ID:doscfQAn0まさかこんな書き込みでこいつの部署が絞り込めるとは思わなかった
年内は暇だからこいつが誰かを絞り込むことに費やすか
0354名無しさん
2022/12/25(日) 15:37:54.82ID:lJleiJ7K0本物の知的障害混じってるからな
それでこっちがビビるとか困るとか思ってるのか？
馬鹿じゃねえのほんとに
目の前で罵倒してやりてえ「お前バカだろ」って
0355名無し
2022/12/25(日) 16:20:45.50ID:7iF4HCIl00356名無しさん
2022/12/25(日) 16:37:40.53ID:oauJL2p80今度から、例えば幹部にはなれんが同じく一定以上の成果を挙げてる40歳のサブリーダー(10)、45歳のリーダー(11)がいれば
20代・30代の若手は下手すりゃ15年は給料変わらんってこった。
無論、翌年、組織が大きくなってチームがふたつに分かれて、その若手がサブリーダーになることもあるだろうが
0357名無しさん
2022/12/25(日) 16:41:51.37ID:lJleiJ7K0>40歳のサブリーダー(10)、45歳のリーダー(11)がいれば20代・30代の若手は下手すりゃ15年は給料変わらん
それは絶対ないだろうね
40歳、45歳は間違いなく給料下げられるだろう
それがジョブ制の主眼でしょ、パフォーマンスが低いとか難癖付けて
まあだから俺はおかしいって言ってるだけだけど
0358名無しさん
2022/12/25(日) 16:48:40.71ID:Qa9nZdTq0up or quitやで
0359名無し
2022/12/25(日) 16:52:56.96ID:BOnTbRtm0年齢構成を変えたいなら
わけわからんジョブ制度より、
0360名無し
2022/12/25(日) 16:52:56.96ID:BOnTbRtm0年齢構成を変えたいなら
わけわからんジョブ制度より、
0361名無し
2022/12/25(日) 16:54:00.35ID:BOnTbRtm0年齢構成を変えたいなら
わけわからんジョブ制度より
早期退職制度拡充の方が
手取り早いのでは。
0362名無し
2022/12/25(日) 17:13:50.90ID:AglRmPiP0ならば、国の政策したいだよ。
年金も65歳から支給だし、
定年で辞めるような時代じゃなくなった。
0363名無しさん
2022/12/25(日) 17:18:30.37ID:lJleiJ7K00364名無しさん
2022/12/25(日) 18:06:16.42ID:m1h7dyv10それくらい労働者不足は深刻になる
10～15年後には様変わりしてると思う
それまでこの会社がこの規模のまま残ってるかは微妙だけど・・・
多分、難しい
0365名無しさん
2022/12/25(日) 18:08:12.41ID:lJleiJ7K0多分、2025年までに中国に攻め込まれて「日本自治区」になってるだろな
0366名無しさん
2022/12/25(日) 18:08:12.88ID:ptcEMh280知ったこっちゃないんだろう
日本全体がそんな感じだから無敵の人に逆襲されて命失うまで変わらんよ
0367名無しさん
2022/12/25(日) 18:09:17.22ID:lJleiJ7K00368名無しさん
2022/12/25(日) 18:17:15.65https://www.instagram.com/p/CmkuKQUSp-r/
0369名無しさん
2022/12/25(日) 18:17:53.76https://www.instagram.com/p/CmlbyEXySvT/
0370名無しさん
2022/12/25(日) 18:19:05.26https://www.instagram.com/p/Cmldc4mSG_T/
0371名無しさん
2022/12/25(日) 18:28:45.07ID:Qa9nZdTq00372名無しさん
2022/12/25(日) 18:35:22.21ID:K9I7LNPS0嫌なら辞めたら？
0373名無しさん
2022/12/25(日) 19:36:31.80ID:K9I7LNPS0嫌なら辞めたら？
0374富士通クレーマー
2022/12/25(日) 19:45:04.40ID:QZ1I7fo60>>知ったこっちゃないんだろう
いいぞいいぞ。
俺も知ったこっちゃねーし、とっとと父さんしる、
住宅ローン破産しろ、ようキチガイもとっとと氏ね
0375名無しさん
2022/12/25(日) 20:34:38.78ID:xPBbZU3O05chで吠えて噛み付いたところで何も変わらんけど。
お前の評価だろ。
0376名無しさん
2022/12/25(日) 20:37:23.74ID:lJleiJ7K0お前みたいなバカを罵倒するとスッキリするんだ
オナペットにされてると思って頑張ってくれ
0377名無しさん
2022/12/25(日) 20:40:39.15ID:3SDViGEH0> って話は、それってジョブが違う例じゃん
だからジョブレベルが違うんだろ
> レベル11の人間はリーダーの仕事してて、他はリーダーの仕事してないんだろ？
だからレベルに枠が無くても椅子取りゲームになってることを理解できないのかよ
やっぱり発達障害系の疾患があるんじゃない？
0378名無しさん
2022/12/25(日) 20:44:42.03ID:lJleiJ7K0あーまた新登場のバカがやって来た
俺の前提は「全く同じジョブの人間に対してなんでレベルの差を付けるんだ」って話
そこに「ジョブレベルの違う例」を持ってきてる時点で頭がおかしい
どっちが知的障害なんだよ
俺の前提の話してんのに、なんでお前の前提をぶっこんできてんの？
話が違うんだよ
それも分かってないだろお前
>だからレベルに枠が無くても椅子取りゲームになってる
だからさあ、その実情も分かってて文句言ってんだろうが
ジョブ制ってそういうもんじゃねえだろと
バカかよお前
俺のオナペットになりたいのか？
0379名無しさん
2022/12/25(日) 21:29:37.60ID:iYl5Vpds0ようキチガイ
お前のオナペットって何だよ?
その赤ん坊みたいな極小オチンチンでオナニーして見せてから言えよカス
0380名無しさん
2022/12/25(日) 21:30:16.10ID:3SDViGEH0> > って話は、それってジョブが違う例じゃん
>
> だからジョブレベルが違うんだろ
これ読んで理解できないの？
ジョブが違うからジョブレベルが違う
ジョブレベルに枠は無いがみんなで同じジョブになれないから現状があるのを理解できないのか
こんな知能レベルが社内にいると思うと怖いな
0381名無しさん
2022/12/25(日) 21:33:27.94ID:lJleiJ7K0お前俺の話を全く理解出来ないみたいだからもういいや
0382名無しさん
2022/12/25(日) 21:33:54.39ID:3SDViGEH0これかw
全く同じジョブって思っているのはお前だけ
まさかお前の仕事って刺身に食用菊を乗せるだけとか
誰が見ても作業量の判断が一目瞭然な仕事なの？
0383名無しさん
2022/12/25(日) 21:35:10.47ID:3SDViGEH0不要社員の方が適切か
0384名無しさん
2022/12/25(日) 21:38:45.63ID:lJleiJ7K0ジョブの定義が文章で記載されている以上、それが全てだよ
それが約款なんだから
で、実際に同じ顧客、同じ業務をしているのに、
そこから外れたところでレベルが決まってるのはおかしいでしょ
契約書に不備や漏れがあるか、そもそも契約書を守る気なんか最初からないか
って話をしてるだけなんだけど
ここまで説明してもまだ「ジョブが違うんだからレベルが違うの当り前」とかバカ丸出しなことを言い始めるのか？
0385名無しさん
2022/12/25(日) 21:42:33.56ID:7zOdWt7S0横からすまんがおまえ仕事できなそうだな
自分の17レス読んで恥ずかしくならない？
評価者に同情するわ
0386富士通クレーマー
2022/12/25(日) 21:42:58.30ID:QZ1I7fo600387名無しさん
2022/12/25(日) 21:45:01.00ID:lJleiJ7K0いや、お前より頭いいんじゃね？
↓こんなことしか書けないとか
385 ：名無しさん [↓] ：2022/12/25(日) 21:42:33.56 ID:7zOdWt7S0 [PC]
>>384
横からすまんがおまえ仕事できなそうだな
自分の17レス読んで恥ずかしくならない？
評価者に同情するわ
0388名無しさん
2022/12/25(日) 21:46:48.06ID:V+e5KRdb0クリスマスだというのに不実社員らしいなw
0389富士通クレーマー
2022/12/25(日) 21:47:50.31ID:QZ1I7fo600390富士通クレーマー
2022/12/25(日) 21:49:13.44ID:QZ1I7fo600391富士通クレーマー
2022/12/25(日) 21:50:11.28ID:QZ1I7fo60バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
0392名無しさん
2022/12/25(日) 21:54:40.13お前短小包茎独身だろ？
0393名無し
2022/12/25(日) 22:19:03.94ID:Vss4dkX10典型的な低評価要員が言いそうな妄言。降格待ったなしザマァw
0394名無しさん
2022/12/25(日) 22:21:20.05ID:lJleiJ7K0そりゃそうだろ
納得できる評価されてたらこんなところで愚痴ってないからな
自分の出してる成果とジョブスキルに対して納得できないレベルだから腹立ってる
当然だろ？なんか悪いか？
0395名無しさん
2022/12/25(日) 22:23:23.92ID:kUTcRhHL0お前年収800万じゃなかったっけか
貰いすぎだろ
0396名無しさん
2022/12/25(日) 22:25:50.86ID:lJleiJ7K00397名無しさん
2022/12/25(日) 22:34:40.15ID:AyapSSD70自己評価だけ高くてなにもできなそう
0398名無し
2022/12/25(日) 23:20:11.05ID:BOnTbRtm0ジョブレベルの問題に触れられたくないから
話題を変えたい方がいるんだろうね。
同じ本部内でプロマネのジョブをしているのに
片やレベ11、片やレベ11以外とかあるし
ジョブレベル運用お菓子しぎで草
0399名無しさん
2022/12/25(日) 23:27:10.67ID:MHcEeSIb00400名無しさん
2022/12/25(日) 23:32:05.00ID:lJleiJ7K0ほんそれ
これ、現役社員ならみんな感じてるはず
ていうか、反論してるのは管理職だと思うよ
管理職自身も矛盾は感じつつもレベル分けをしてるから、耳が痛いんだろう
おかしいもん普通に
こんなの文句言わないほうがおかしい
0401名無しさん
2022/12/25(日) 23:39:48.15ID:CCKp07Rp0俺は自分の評価に不満がないからちゃんと制度運用されていると思っているだけなんだがな
お前に言わせれば管理職かw
なら管理職の言うことはちゃんと聞けよwww
0402名無しさん
2022/12/25(日) 23:40:22.39ID:vyokqLMV0そりゃ不満も爆発しまくりますわ、当たり前の話
0403名無し
2022/12/26(月) 00:46:09.81ID:vEqbDkjZ00404名無しさん
2022/12/26(月) 01:39:09.05ID:6L9LIBaF00405名無しさん
2022/12/26(月) 04:32:51.33ID:YwXfgNJ40ようキチガイ
0406名無しさん
2022/12/26(月) 06:42:22.03ID:TR4VxAq300407名無しさん
2022/12/26(月) 08:16:53.75ID:bAjseUKI0（書き込みしてる残り３割は部外者、普通以上の成績の人、患部）
0408名無しさん
2022/12/26(月) 09:21:14.72ID:wbiQ33E10だってそのターゲット層に辞めてほしいんだから当たり前の処遇だろ。馬鹿だろお前。
0409名無し
2022/12/26(月) 09:50:04.13ID:/+0E4p5j0ヤケに火消しに必死だね。
よっぽど嫌な話題みたいね。
0410名無しさん
2022/12/26(月) 10:11:09.31ID:Lno9w8MA0必死に「アイツが無能だからレベル低いんだ仕方ない」と思い込もうとしてるんだろう
そう言う制度な時点でおかしいんだけど
0411名無し
2022/12/26(月) 10:15:59.82ID:mKzfc7fc00412名無し
2022/12/26(月) 10:32:10.71ID:/0IgkBXS0無能のくせに自分を有能だと思い込めるお前が一番怖いよ。。病院行きなさい。もう認めて、諦めて。
0413名無し
2022/12/26(月) 11:45:08.23ID:/+0E4p5j0わざと話題ずらそうとしてますよね？
相当にジョブレベルに触れられなくないの？
0414名無しさん
2022/12/26(月) 12:09:47.52ID:j/JakTpe0次は顔真っ赤とか効いてる効いてるあたりかな
0415名無しさん
2022/12/26(月) 12:24:09.69ID:HDVelZS90マジで？やったぜ
0416名無しさん
2022/12/26(月) 12:30:50.88ID:7I8nGV8f0自己評価が高いだけのカスを精神的に追い込む効果もありそうだ
0417名無し
2022/12/26(月) 12:32:49.47ID:mKzfc7fc0こっちが質問してるんだけど。
0418名無しさん
2022/12/26(月) 12:32:55.48ID:aopP60Ii00419名無しさん
2022/12/26(月) 13:05:45.12ID:9fasqe300お客様対応(笑)
これやらされてPM
死ねクソ会社
絶対に復讐してやる
0420名無しさん
2022/12/26(月) 13:11:02.94ID:Lno9w8MA0無茶苦茶腹立つのは、
低評価付けはじめるともう「こいつは捨てていい奴」みたいな認識になって、
人が嫌がる事ばかり押し付けてくることなんだよな
普通にイジメだろうと
こんなんでモチベーション上がるわけも無いし
0421名無しさん
2022/12/26(月) 13:29:27.72ID:MXYA3mDp0感謝の言葉を貰いたくない。余計惨めになる
この感謝は全て他人に吸い取られるんだと思うと
めちゃくちゃにして切れさせた方が得だとさえ思える
0422名無し
2022/12/26(月) 13:30:44.01ID:gY83ZZUD0だからお前みたいな奴にモチベーションアップ望んでないのよ。黙ってるか消えてほしい。
0423名無し
2022/12/26(月) 13:31:14.64ID:gY83ZZUD0うん、もう何もするな。今までご苦労さん。
0424名無し
2022/12/26(月) 13:35:39.72ID:EfXBRs9z00425ななし
2022/12/26(月) 14:04:36.82ID:h/hvW2hM0最終日の半日って今ではもう寂しいねえ。
0426名無し
2022/12/26(月) 14:24:53.31ID:EfXBRs9z0懐かしいねえ。
午後を少し回って帰るのは仕事終わりの実感があったんだが、
テレワークだとパソコンの電源落として終わりだからな
0427はげもと
2022/12/26(月) 14:25:17.04ID:7KjeYR4I00428名無しさん
2022/12/26(月) 14:25:21.10ID:Lno9w8MA0元は仕事納めで大掃除とか挨拶まわりとか、納会してたりしたんだけど、
もう丸一日休みでもよくね？って思う
0429名無しさん
2022/12/26(月) 14:27:26.50ID:Lno9w8MA00430富士通クレーマー
2022/12/26(月) 14:29:32.97ID:U7a8OB1Z0期待しとるで
0431富士通クレーマー
2022/12/26(月) 14:30:22.88ID:U7a8OB1Z0よう無能患部
0432なかし
2022/12/26(月) 18:04:01.67ID:GJDeTtX50うちは変わらんだろうが。
0433名無し
2022/12/26(月) 18:11:26.96ID:fa9QDq8q0PM要員がいないとその他多数が助からないんだから、有難い存在だよ。そのままステイしてくれ。仕事は何もしなくていいからさ。
0434名無しさん
2022/12/26(月) 18:24:08.98ID:V5xQzESt00435名無しさん
2022/12/26(月) 18:25:11.31ID:O/PXAkBH0ようキチガイ
0436富士通クレーマー
2022/12/26(月) 18:31:52.14ID:dPBMb7jA0バーカ!他に言う事ねーのかよ、バ患部
0437名無し
2022/12/26(月) 18:34:18.81ID:EfXBRs9z0うちは夏休みは10連休ですよ(有給強制)
0438名無し
2022/12/26(月) 18:56:06.03ID:Uzo5k7ib0棄民に誰も期待していない
0439名無しさん
2022/12/26(月) 19:23:08.580440名無しさん
2022/12/26(月) 20:22:14.61ID:/f3I178K0業務調整強要され、好きな時期に休み取れなくなり…
この取得率上げたことで評価されてる人間がいる事実
なんでここにピンポイントでアンケートないの？
最低評価でボロクソ書きたい
この活動してる奴、交通事故直撃して死んでくれ
生きてるだけで他人に迷惑をかけ続ける、死んだ方が良い虫
0441名無しさん
2022/12/26(月) 20:27:20.08ID:/f3I178K0休日日数を増やしましたと息巻いてる虫
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
0442112
2022/12/26(月) 20:30:27.73ID:qEGMO9aB00443名無しさん
2022/12/26(月) 20:40:01.25ID:Lno9w8MA0気持ち無茶苦茶分かるけど、その手のは俺は突っぱねてるよ
有給を強制で取得させるのは違法だから
ホテルとか航空券もズラした方が圧倒的に安いし
それに、みんなで一斉に取ることに合理性もない
5人一組でライン工してて、一人欠けると流れ作業出来なくなる、とかじゃないんだし
心証悪くなるのは当然だけど、俺の場合そんなところで合わせても評価覆る事も無いしな
出るとこ出れば必ず勝てる事は強気で行ってるよ
全部証拠も残してる
0444名無しさん
2022/12/26(月) 20:45:52.10ID:M8bJqHyd0直接言えよw
0445名無しさん
2022/12/26(月) 21:44:19.72ID:kSmrc/gj0ようキチガイ
0446ななし
2022/12/26(月) 21:48:07.37ID:h/hvW2hM0自分は点々と取るんでって言えば許してくれるでしょう。
許してくれない上司ならゴメン。。
0447名無しさん
2022/12/26(月) 21:52:34.22ID:Lno9w8MA0俺の所も「パターンで取れ」とは言われるけど余裕で無視できるし
でもバカ上司のところはそういうので成果上げないとダメだから、
強制してくるんじゃね？
暇だからそういう事で頑張ろうとしてくるんだよね
無茶苦茶腹立つからなあその手の無能
0448名無し
2022/12/27(火) 01:20:25.39ID:HvGgM1sv00449富士通ヘトヘト
2022/12/27(火) 05:01:56.55ID:vzfrM1ca00450名無しさん
2022/12/27(火) 05:51:28.04ID:Nas/I1CY0>>443
>有給を強制で取得させるのは違法だから
計画年休扱いなので適法じゃないの。
組合へ聞いてみたら。
0451富士通クレーマー
2022/12/27(火) 06:06:08.42ID:4AG5S+kq0ようキチガイ、早く直せ
富士通は2022年12月23日、同社が手掛ける法人向けインターネット回線サービス「FENICSインターネットサービス」を構成する一部のネットワーク機器で、外部へ不正な通信が行われていたことを同年12月9日に確認したと発表した。既に必要な対策を施こしたという。
0452名無しさん
2022/12/27(火) 07:20:01.86ID:6BaBfbyk00453名無しさん
2022/12/27(火) 07:45:19.32ID:pN0te5iZ0まあ外国の下請け入れまくってるし下請けいじめしまくってるんだからこんな事が起こるのも残当だな
045450じいさん
2022/12/27(火) 08:27:31.49ID:YystN0Ix0725万円！（月10～20時間外含）
これが富士通平社員のリアル額面年収や！
レベル10でもこれって絶望しかない。
あと10年、年収が落ちるのにおびえながら過ごすのか。。退職金はいくらぐらいかのう。
045550じいさん
2022/12/27(火) 08:28:52.84ID:YystN0Ix0独身でなければ生活むりぽ
045650じいさん
2022/12/27(火) 08:30:27.25ID:YystN0Ix0無能なおれでもレベル10だからそれは嘘
0457名無し
2022/12/27(火) 08:40:13.68ID:Du+PKUPO0謙遜しなくてよいよ。心の中ではドヤ顔？
0458名無しさん
2022/12/27(火) 08:40:58.13ID:y+VH1Q0N0残念ながらお前みたいな無能な年寄り達がレベル10を占有してるから9に落ちた人多いでしょ
0459名無し
2022/12/27(火) 08:41:11.89ID:Du+PKUPO0幹部社員は年俸制だけど、
残業代込みだからね。
0460名無しさん
2022/12/27(火) 08:43:16.04ID:y+VH1Q0N0え？
独身50って終わってるじゃん
その歳まで結婚できないなんてやっぱり人間性に問題あるとか？
0461名無しさん
2022/12/27(火) 08:55:10.73ID:a5pEILyE0時代が違うし先細る未来しかないから若いのが同じレールに乗れるということはないだろう
0462名無し
2022/12/27(火) 09:10:46.82ID:6jA4h2s100463名無しさん
2022/12/27(火) 09:45:29.28ID:dMYQJdRV056歳、既婚、小梨、自宅マンション所有（
0464名無しさん
2022/12/27(火) 10:28:35.89ID:/NvlmG1R0遺産残してもしゃあないから金稼ぐ必要も無いな
0465名無しさん
2022/12/27(火) 11:38:51.15ID:uB7rlm9q0俺も小梨なら趣味の店でバイトでもしながらのんびり生きたいよ…
妻子が憎い
0466sage
2022/12/27(火) 11:46:12.96ID:CiHckygD0既婚、子蟻自慢？
0467名無しさん
2022/12/27(火) 11:50:32.96ID:EZ84x59s0非正規や派遣で耐えてる人間がこのスレを覗けば
富士通勤務で何が不満なんだ自慢か？と思うだろう
0468名無しさん
2022/12/27(火) 11:53:05.64ID:n0iZbVKy00469富士通クレーマー
2022/12/27(火) 11:54:30.41ID:Ln0wsEEf0ようキチガイもザマミロ
富士通社長、賃金どう変わる 一律の引き上げせず
0470名無しさん
2022/12/27(火) 11:54:32.01ID:n0iZbVKy00471名無しさん
2022/12/27(火) 11:55:38.84ID:n3wSh5hD0そんなのが課長やれた時代
いや、今でもなれるか
上に好かれるか否かだもんな
半分知的障害者みたいな幹部いたわうちにも
0472名無し
2022/12/27(火) 12:05:32.04ID:DQgkxtiU0ベアはインフレ対策なのにな。
047350じいさん
2022/12/27(火) 12:20:10.07ID:YystN0Ix0フルテレワークなので最後までしがみつく。
60歳で実家に帰って終わりや。親の遺産と実家もローンなしだし、ゆうゆう自適や
0474富士通クレーマー
2022/12/27(火) 12:37:16.35ID:WRP9a0K800475富士通クレーマー
2022/12/27(火) 12:52:08.15ID:fMx3LuQr0使えねぇ50代のオヤジども、
IT業界で50代中途採用が倍増、プロジェクト危機回避や若手採用への好影響を期待
0476名無しさん
2022/12/27(火) 13:07:58.26ID:gKzeCQzr0ようキチガイ
047750じいさん
2022/12/27(火) 13:10:10.37ID:YystN0Ix0まあ、スキルないことは認めるよ
割り増しで早期退職があれば申し込む
預貯金と親の遺産で自分の最期までの金融資産はある。
が、辞めてもやることないしなぁ～
0478名無しさん
2022/12/27(火) 13:13:42.70ID:q1bL7/57020人以上のプロジェクトマネージメント経験
PMP取得
超上流から下流までの業務経験
10億以上の商談実績
TOEIC730点以上
日常会話レベルの日本語
お前らは日常会話レベルの日本語で不合格やん
0479富士通クレーマー
2022/12/27(火) 13:23:57.22ID:fMx3LuQr0よう○○しか言えない知的障害
0480汐留
2022/12/27(火) 13:36:54.34ID:paQimN2u00481名無しさん
2022/12/27(火) 13:40:26.44ID:c/yGRyAt0富士通は劇的に生まれ変わる
0482名無しさん
2022/12/27(火) 13:44:10.98ID:MWoMlKUf0ようキチガイ
0483名無しさん
2022/12/27(火) 13:59:06.93ID:X2So8BHU00484名無しさん
2022/12/27(火) 14:05:22.94ID:f2kM0zqK00485名無しさん
2022/12/27(火) 14:07:36.84ID:G3c7G6XM00486富士通クレーマー
2022/12/27(火) 14:09:56.35ID:fMx3LuQr020人以上のプロジェクトマネージメント経験無
PMP取得の試験は何回も受けているがいつも不合格
超上流から下流までの業務経験、何それ？
商談実績そのものの経験無
TOEIC0点に近い
日常会話レベルの日本語が困難。よう○○しか言えない
0487名無しさん
2022/12/27(火) 14:11:14.42ID:f2kM0zqK00488名無しさん
2022/12/27(火) 14:23:20.69ID:MWoMlKUf0ようキチガイ
0489名無しさん
2022/12/27(火) 14:24:57.73ID:G3c7G6XM00490名無しさん
2022/12/27(火) 14:46:20.11ID:+GNT0BMS0白紙回答で10点
049150じいさん
2022/12/27(火) 15:01:48.21ID:YystN0Ix0でも、まわりで離婚している人結構多いから、結婚イコール幸せとは限らない。
離婚して裁判している同期とか悲惨だよ、マジで
0492名無しさん
2022/12/27(火) 15:09:28.90ID:G3c7G6XM00493名無しさん
2022/12/27(火) 15:36:15.19ID:Ygkjphn/0いらないヤツって共通認識で皆わかってるし
0494i
2022/12/27(火) 15:42:41.21ID:lebhI4xz0奥さんがドブスはなしな
0495名無しさん
2022/12/27(火) 15:45:19.24ID:CBRebaHS0アラフォー以降の独身はヤバいやつが本当に多い。
0496名無しさん
2022/12/27(火) 15:59:52.59ID:fuJLYw+Q0TOEICなんか当てずっぽでも確率論で250点はいくだろ
0点に近いということはほぼ全問正解わかっててわざと間違えてるってことだよ
すごいじゃん(^^)
0497名無しさん
2022/12/27(火) 16:00:10.12ID:dMYQJdRV0日経新聞「富士通社長、賃金どう変わる 一律の引き上げせず」
0498名無し
2022/12/27(火) 16:00:50.23ID:Du+PKUPO0そうなの？ 俺、150点だった。
0499名無しさん
2022/12/27(火) 16:04:04.63ID:n0iZbVKy00500名無しさん
2022/12/27(火) 16:08:43.99ID:WYdAQJSK0結婚できないやつの僻みにしか聞こえない
0501名無しさん
2022/12/27(火) 16:20:41.24ID:dMYQJdRV0だからといって、結婚しない＝美徳 ではない。
結婚できない＝モテない（女に相手にされない）ですね。
0502名無しさん
2022/12/27(火) 16:54:37.32ID:n0iZbVKy0なんかの修行でもやってんのかと思う
050350じいさん
2022/12/27(火) 16:54:46.99ID:YystN0Ix0まあ、結婚できないですね。
出世コースから外れてなにもやる気がなくなって、生きることにモチベーションがなくなって何年たつんだろ
酒も辞めて（歓迎会などもすべて断ってきた）、運動もせず、食事も必要カロリーとっている感じ。性欲もない。
ただ人生のロスタイム中
0504名無しさん
2022/12/27(火) 17:03:34.61ID:33QMsJ+000505名無しさん
2022/12/27(火) 17:16:27.37ID:dMYQJdRV0相手がいるだけでもマシですよ。
0506i
2022/12/27(火) 17:20:46.87ID:lebhI4xz0それわない
0507フォフォ
2022/12/27(火) 17:21:20.77ID:0dzbGZ0P00508名無しさん
2022/12/27(火) 17:28:26.19ID:q1bL7/570どうだろな
40前後で焦って結婚したようなのが結構居るけど、
必死で子作りしても出来ずに悲惨だよ
あれこそなんのために結婚してんだろと思う
子供作るために無理に結婚したようなもんだし
0509名無しさん
2022/12/27(火) 17:51:16.92ID:axDJyycg0その年齢なら子供作ってから結婚しなかったのはそいつが甘すぎたね。所詮は他人のババアを養うために働くとか絶望だぞ。
0510名無しさん
2022/12/27(火) 18:00:03.85ID:gwl101IE0それを言うなら自分だってジジイだろw
0511名無しさん
2022/12/27(火) 18:08:03.11ID:yEf+ly2G0子供産まないアラフォーのBBAをお前は愛し続けられるのか？
0512名無しさん
2022/12/27(火) 18:16:28.16ID:q1bL7/57040前後で結婚した連中って完全に焦って手近なのを適当に捕まえただけなんだよなあ
なのに子供は出来なかったって、まあ女性はともかく、
男にはただの足かせだからね
あれは哀れだとは思う
そりゃ1000万かけてでも不妊治療頑張るしかないよな、
そのために結婚したんだからw
0513名無しさん
2022/12/27(火) 18:32:47.69ID:CdZ88JZ+00514名無しさん
2022/12/27(火) 18:42:03.06ID:TZbwGOLY0無敵の人予備軍やん。風俗でもイケ
0515名無しさん
2022/12/27(火) 19:36:28.190516名無しさん
2022/12/27(火) 19:38:15.25https://www.instagram.com/p/CmoqMPKyd7R/
0517名無しさん
2022/12/27(火) 19:40:50.77ID:6vMdx0OT0逆玉のBBAなら何の文句も無いけどな。むしろ感謝。子供なんかいらん。
0518名無しさん
2022/12/27(火) 20:47:20.24ID:gwl101IE0たとえ子供がいても愛し続けてる人はそんなにいないのでは？
ブスも美人もいずれ慣れるか飽きるw
0519名無しさん
2022/12/27(火) 20:47:25.26ID:h0p9rnde0いくらぐらいで逆玉とか言ってんの？年収2億ぐらい？
年収1000万程度で尻に敷かれて自由がないとか糞だろ
0520名無しさん
2022/12/27(火) 20:48:13.72ID:h0p9rnde0子供の事を考えたらなんの問題もないでしょ
子供が居てもそんななのに、子供なしで妥協の結婚とか地獄だろ
0521名無しさん
2022/12/27(火) 21:36:01.79ID:7d/xL+b40キヤノンは全ての従業員一律7,000円ベースアップだっけ
0522名無しさん
2022/12/27(火) 21:44:20.19ID:trZtvdm70学会みても富士通の人の名前ほとんどいないよ？
中身カスばかりってことでいいの？
0523名無しさん
2022/12/27(火) 21:46:24.89ID:h0p9rnde0長い目で見ないと成果が出ないような研究開発は出来なくなるって
成果主義から20年、昔育ててた芽も全部枯れただろ
人月商売で目先の金を稼げりゃええんよ
0524富士通クレーマー
2022/12/27(火) 21:50:07.98ID:R6A+ufJ500525名無しさん
2022/12/27(火) 21:52:36.96ID:trZtvdm70どこ目指しているんだろうね～
オフィスやたら綺麗だけどテレワークじゃないの？
どこにお金かけてるの？
中国とかインドにでも投資しているのかな？
国内回帰なのに人材に金欠けないのはやっぱり、
社員が働かないとかまだ言っているのかな？
0526名無しさん
2022/12/27(火) 21:57:18.22ID:UbPELMO+0うちは子供いなくても幸せよ
0527名無しさん
2022/12/27(火) 22:03:59.20ID:+bmz33ZY00528名無しさん
2022/12/27(火) 22:05:29.81ID:h0p9rnde0今から飲み屋に行こうが風俗行こうが海外すら行けるわけだし・・・
0529名無しさん
2022/12/27(火) 22:07:02.99ID:kcosGjYp00530名無しさん
2022/12/27(火) 23:19:43.460531名無しさん
2022/12/28(水) 00:16:39.02ID:Kj8YDBnm0恥ずかしいおっさんどもだな
0532君たちは茹でガエルな
2022/12/28(水) 01:19:35.05ID:/IKg7VLF00533名無しさん
2022/12/28(水) 01:25:06.43ID:9qRagbeM0むしろ特許書いたほうが冷遇される
バカ管理職になると「俺特許一件も書いたことねえや。〇〇さん(高齢平)は凄いんだよ、特許何個も書いててさあ(馬鹿にするような言い方)」
みたいなこと言ってるの、何回か聞いたなあ
しかも複数の管理職から、別の人に対して
バカが管理職になる上に、コンプレックス持ってるんだよな
どうしようもない
0534名無しさん
2022/12/28(水) 01:38:29.52ID:3R4Rvp4m0ようキチガイ
0535ななし
2022/12/28(水) 02:00:36.10ID:u6Clqj7o0部のノルマとかあったから、上司からしても特許要員としか思われてなさそう。
できるやつで忙しいやつに、特許書けなんて上司も言言いたくないだろうに。まさに特許要員が書くやつに名前だけ入れさせてってのもわかる気がするわ。
0536名無しさん
2022/12/28(水) 02:02:18.17ID:9qRagbeM0それで「名前書かせてくれ」ってマジで頭おかしいと思うよ
倫理観とかどうなってんの？
0537君たちは茹でガエルな
2022/12/28(水) 02:50:33.16ID:/IKg7VLF0特許くらいしか、てのが出る時点で終わってるな。
0538名無しさん
2022/12/28(水) 03:10:04.47ID:aq7UWE870本当に技術的な内容で特許申請出してる人と
一時期あった謎の特許活動要員は全く別よ
0539あ
2022/12/28(水) 04:26:50.83ID:h8BNcK6a00540君たちは茹でガエルな
2022/12/28(水) 06:21:59.62ID:/IKg7VLF00541君たちは茹でガエルな
2022/12/28(水) 06:25:38.35ID:/IKg7VLF00542名無し
2022/12/28(水) 07:07:12.98ID:Ouu8JBKn0>>533
今の特許ってどうなの？
公知例出すだけでも優遇されるの？
0543名無しさん
2022/12/28(水) 07:16:11.75ID:lgLtPZOK0上司に好かれる仕組みの特許でも開発すればよかったかもね
0544名無し
2022/12/28(水) 07:47:34.07ID:Ouu8JBKn00545名無しさん
2022/12/28(水) 08:19:01.58ID:1GMjDLHs0技師補になる条件の一つが家庭持ちかだったのにそれを無くした辺りからおかしくなったね。
プロダクト親派から秋草以降のソフトービス親派が主流派になってからかなぁ
イカれた不良品を忍び込ませないフィルターを色々外していった結果、どんどん粗悪品が蔓り今に至る
0546名無しさん
2022/12/28(水) 08:22:35.78ID:pzhimsSH0https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC237OE0T21C22A2000000/
0547名無しさん
2022/12/28(水) 08:44:35.70ID:YO00GEM700548名無し
2022/12/28(水) 08:45:45.25ID:GtlDkipG0おかしくなったタイミングは大きく２つ
ではない？
勤労部の敗退
国大の私大派閥敗退
0549名無しさん
2022/12/28(水) 09:00:15.22ID:IyPMj4kj0これって、一部は有料記事ですよね。
僕は、有料記事会員なので全て見ることが出来るが、
そうでない人は「ここからは有料です」という表示に
なりますか？
0550富士通クレーマー
2022/12/28(水) 09:08:15.77ID:c+6uJkHZ0よう富士通キチガイ患部
0551名無しさん
2022/12/28(水) 09:10:03.70ID:9qRagbeM0無料会員でも読めるよ
にしても面白いぐらいに「給料上げる気は無いから嫌なら辞めろ」としか言ってないのな
ほんとクソ
0552名無しさん
2022/12/28(水) 09:14:36.17ID:IyPMj4kj0ということは、このURLは有料会員じゃないと飛べないページの
URLだから、無料会員でもこのURLに直接アクセスすることで
読むことが出来る、というわけですね。
0553名無しさん
2022/12/28(水) 09:18:45.78ID:IyPMj4kj0ここの部分ですね。
→「自身がこの会社でこんなに低く見られていると思えば、
違うところで正当に評価してもらおう、違う会社で挑戦しようと思うだろう」
要するに、「早く辞めて次の道に進めばぁ？」
0554富士通クレーマー
2022/12/28(水) 09:24:33.34ID:c+6uJkHZ0「給料上げる気は無いから嫌なら辞めろ」
「給料上げる気は無いから嫌なら辞めろ」
「給料上げる気は無いから嫌なら辞めろ」
「給料上げる気は無いから嫌なら辞めろ」
「給料上げる気は無いから嫌なら辞めろ」
0555富士通クレーマー
2022/12/28(水) 09:27:42.41ID:c+6uJkHZ0ようキチガイがこの会社でこんなに低く見られている
ようキチガイがこの会社でこんなに低く見られている
ようキチガイがこの会社でこんなに低く見られている
ようキチガイがこの会社でこんなに低く見られている
ようキチガイがこの会社でこんなに低く見られている
ようキチガイがこの会社でこんなに低く見られている
0556名無し
2022/12/28(水) 09:29:34.27ID:Ouu8JBKn0効率というより生産性が低いからじゃない。
さすがに国産初のコンピュータ・・・の
時代じゃねーよ、と。
0557富士通クレーマー
2022/12/28(水) 09:45:05.74ID:c+6uJkHZ0ざまあみろ
0558名無しさん
2022/12/28(水) 10:00:20.69ID:IyPMj4kj0記事を見る限りやらないでしょうね。
評価（給与）を下げていって、自己都合退職に追い込むのかな。
その方が、会社もコストかからないだろうし。
0559富士通クレーマー
2022/12/28(水) 10:02:06.25ID:c+6uJkHZ00560名無しさん
2022/12/28(水) 10:06:22.19ID:VSyi6a1F0アスタに総務が依頼したのか知らんが、F関連スレ次々閉鎖される一年も終わるね。来年も良いお年を。
0561名無しさん
2022/12/28(水) 10:22:55.89ID:/FhfiqWc0ようキチガイ
0562名無し
2022/12/28(水) 10:25:04.08ID:GtlDkipG0生産性低いってより
何にもできない奴が多すぎる
0563112
2022/12/28(水) 11:02:31.44ID:mydlVakQ00564名無しさん
2022/12/28(水) 11:28:32.06ID:VCVKgXs80このやり方素晴らしいと思う。株主からしたら最高だよ。どんどんやってほしい。使えないやつ、生意気なやつはPMや。
0565富士通クレーマー
2022/12/28(水) 12:16:34.18ID:c+6uJkHZ0賛成。ようキチガイもクビや
0566名無しさん
2022/12/28(水) 12:41:17.43ID:40RQoAWl0会社の制度が気にいらないなら自分で起業して好き勝手やれ → 起業なんて無理
匿名掲示板でgdgd言ってないで上司に言え → そんな度胸無い
0567名無しさん
2022/12/28(水) 12:49:55.67ID:L6nBGtnK0子供はいない。独身よりは勝ち組。
0568名無しさん
2022/12/28(水) 12:49:56.34ID:L6nBGtnK0子供はいない。独身よりは勝ち組。
0569名無しさん
2022/12/28(水) 13:06:00.74ID:5bqt6J9/0お前もクビや
0570名無しさん
2022/12/28(水) 13:06:58.83ID:K3NCam7A00571名無しさん
2022/12/28(水) 13:17:10.33ID:IyPMj4kj0社長の発言みてもまだ「他人事」にとらえているんだろうなぁ。
やはり思考停止している。
0572名無しさん
2022/12/28(水) 13:39:12.64ID:leT+YYBK0ここにいるようなPM要員又は予備軍は周りの士気まで下げるから徹底的に冷遇して出て行ってもらいたい。強い富士通を取り戻すのだ。退職金割増など不要。
0573富士通クレーマー
2022/12/28(水) 14:10:24.59ID:c+6uJkHZ0富士通の使えねえ要員は住宅ローン破産、競売、差し押さえや！
ようキチガイ、オマエもな
0574名無しさん
2022/12/28(水) 14:23:50.38ID:xCRWfWjo0どっちも負け組
0575名無し
2022/12/28(水) 14:51:06.42ID:sIVg+7990表面的にはね
新制度で割くった人達への
清算してから正論言えって感じ
こんなことばっかりするからね
057650じいさん
2022/12/28(水) 14:54:41.82ID:vcf5YP3Y0日銀総裁変わって金利上げや
0577名無しさん
2022/12/28(水) 14:55:35.96ID:Qm1u4+530そんなに人の流動性が有るというなら、
新卒採用一切辞めてみろよ
0578sage
2022/12/28(水) 15:05:56.08ID:1c95iCnv0マジレスすると、上がるのはこれから契約する固定金利。
変動金利は今のところまだセーフ。とはいえ遠からず上がるかもしれんが。
0579名無し
2022/12/28(水) 15:17:10.59ID:Ouu8JBKn0だから上げられない！
0580名無しさん
2022/12/28(水) 15:25:46.91ID:44Wi/oxw0なんだこの指は？W W W
0581名無し
2022/12/28(水) 15:32:42.70ID:TrHEqs/f0新制度が合わない人は出ていきゃいいやん。誰もお前らにいてほしいなんて思ってないんだよ。外で活躍しなさい。
0582名無しさん
2022/12/28(水) 15:50:14.59ID:IyPMj4kj00583名無し
2022/12/28(水) 16:05:16.74ID:GtlDkipG0年金が無くなっても同じこといってろよ。
0584名無し
2022/12/28(水) 16:09:56.00ID:OG7Uu/R70何言ってんだこの白痴は。
0585君たちは茹でガエルな
2022/12/28(水) 16:17:40.36ID:/IKg7VLF00586名無し
2022/12/28(水) 16:30:21.71ID:GtlDkipG0自分が理解できないと、白痴呼ばわりとか
人なりが知れるね。哀れ。
0587名無しさん
2022/12/28(水) 16:52:45.50ID:40RQoAWl0アスペは「自分は絶対に正しい」だからね
低評価だろうが低レヴェルだろうが、自分が正しいらしいｗ
0588富士通クレーマー
2022/12/28(水) 16:54:18.40ID:c+6uJkHZ0その典型が、ようキチガイ
0589名無しさん
2022/12/28(水) 16:57:12.29ID:josnOhfS00590名無しさん
2022/12/28(水) 17:03:33.64ID:9qRagbeM0時田がいうほど人材の流動性なんか無いんだよ
それは本人だって分かってんだろ
その上で「給料不満なら出て行けよ、行く場所ないなら低賃金でも我慢しろよバーカ」みたいな思惑が透けて見える
0591名無しさん
2022/12/28(水) 17:17:41.63ID:jWahQ2OV0うん。だから出ていけよ。邪魔。
0592名無しさん
2022/12/28(水) 17:23:42.35ID:9qRagbeM0あれ？俺なんかお前の邪魔したっけ？
他人が全て敵に見てるなら精神分裂症だと思うけど
精神病院にでも行けば？
今はコロナが蔓延してるらしいけど
そのまま死ねばいいよ
お大事に
0593名無しさん
2022/12/28(水) 17:23:48.55ID:IyPMj4kj0ある意味、思考停止。
0594名無しさん
2022/12/28(水) 17:25:24.06ID:9qRagbeM0急に特権意識を持つって言うか、仲間意識が無くなるんだよなあ
あれなに？w
ほんと頭おかしいのかこいつって思ってたりするんだけど
自分でおかしいと思ってないのかね
0595名無しさん
2022/12/28(水) 17:29:14.23ID:v+r2P+b80お前みたいな低評価で不満撒き散らすゴミ社員は邪魔でしか無いだろ。
0596名無しさん
2022/12/28(水) 17:30:43.69ID:9qRagbeM0お前より売り上げ上げてる
逆に、その辺の管理職のほうが人のオーダーで飯喰ってるだけだろ
そいつらより俺は稼いでるけど
で、なに？
0597名無し
2022/12/28(水) 17:36:22.00ID:GtlDkipG0自分は制度設計した側のつもりなのかな？
ほんと洗脳されていいように使われるタイプだね。
0598名無しさん
2022/12/28(水) 17:38:08.41ID:PiZFZF5d00599名無しさん
2022/12/28(水) 17:39:10.07ID:B8zBCuu80ようキチガイ
0600名無しさん
2022/12/28(水) 17:40:00.89ID:PiZFZF5d00601名無しさん
2022/12/28(水) 17:41:41.39ID:9qRagbeM0おるか？
デパ地下の試食を主食にしてる乞食みたいだなお前
お前の事だよ乞食管理職ｗｗｗｗｗ
0602名無しさん
2022/12/28(水) 17:42:35.68ID:9qRagbeM0居るやろ？
なあ？
自覚有るんやろ？
生産性のない仕事してるくせにマネージャー面してる乞食
0603富士通クレーマー
2022/12/28(水) 17:43:04.82ID:c+6uJkHZ0ようキチガイさんが必ずレスしてくれます。
ただし、ようキチガイへのレスはせず無視・放置でお願いします。
ようキチガイストレスをため込ませるのが狙いですので、よろしくお願いいたします。
もっとも、俺が日ごろバカにしてるので、ストレスMAXなのは容易に想像出来ますが。
0604名無し
2022/12/28(水) 17:51:22.74ID:GtlDkipG00605富士通クレーマー
2022/12/28(水) 17:55:24.62ID:c+6uJkHZ00606名無しさん
2022/12/28(水) 17:55:52.47ID:9qRagbeM0ここも大概だぞ？
「政府の方針や、他国と比較した際の日本の賃金上昇率の低さなどは承知しているが、
物価の上昇基調が強まったことを受け、賃金の実質減を補?する目的で動くことが本当に好ましいのか。丁寧な議論が必要だ」
いや、補填しろよ・・・
物価が上がってるなら給料も上げろよ
社員の生活どう思ってんだよお前
お前だって人のオーダーで飯喰ってるに過ぎないだろ
意味分からないんだけどマジで
0607名無しさん
2022/12/28(水) 17:56:45.54ID:v+r2P+b800608名無しさん
2022/12/28(水) 18:00:44.76ID:PiZFZF5d00609名無しさん
2022/12/28(水) 18:02:28.29ID:7mQUmqrz0ようキチガイ
汝人民飢ヘテシネ
0610名無しさん
2022/12/28(水) 18:02:32.53ID:9qRagbeM0それがラインマネージャーだけど
そいつらが機能してないだけじゃね？
お前バカだから自分で自分の首絞めてねえか？
0611名無しさん
2022/12/28(水) 18:03:52.45ID:PiZFZF5d0そんな温い連中と一緒にすんなｶｽ鉄拳制裁武力行使上等なやつや
0612名無しさん
2022/12/28(水) 18:05:39.67ID:9qRagbeM0お前、氷河期独身の怖さ知らないだろ
家族もろとも仕返しぐらい平気でやるよ
やれんならやってみろよ
0613名無しさん
2022/12/28(水) 18:07:14.05ID:PiZFZF5d00614FENICS
2022/12/28(水) 18:30:57.92ID:E3lMKZ3p0「FENICS」に不正アクセス、TKCなど被害
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/14389/
0615名無しさん
2022/12/28(水) 18:39:29.21ID:v+r2P+b800616富士通クレーマー
2022/12/28(水) 18:39:29.52ID:c+6uJkHZ0トラスト、トラスト、トラスト
0617名無しさん
2022/12/28(水) 19:08:34.57ID:40RQoAWl0昔、40代低脳童貞アスペがストライキを目論んでたわw
ひとりでやる勇気は無いので、同レヴェルのカス共に声をかけていたようだw
あまりの人望の無さに誰にも相手にされず頓挫したらしいwww
0618名無しさん
2022/12/28(水) 19:13:13.75https://www.instagram.com/p/CmtCTGQyZIX/
0619名無しさん
2022/12/28(水) 19:13:57.41https://www.instagram.com/p/CmtF2MpSVCA/
0620名無しさん
2022/12/28(水) 19:15:57.14ID:a9amcuZg00621名無しさん
2022/12/28(水) 19:17:15.92ID:9qRagbeM0凄いなあ
高卒で本体に入社して定年まで完走した挙句に嘱託で再雇用
散々文句言いたい放題わがままやり放題、楯突いておいて、
定年過ぎてもまだ「富士通社員」をひけらかす
驚きだよ
この人はどの程度会社に貢献したんだ？
こういうのを生かしておいて、一般社員の給料は上げないって？
ほんとに変な会社だよ
0622富士通クレーマー
2022/12/28(水) 19:17:39.62ID:c+6uJkHZ0>>619
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
0623名無しさん
2022/12/28(水) 19:31:40.60ID:G3qf4jHP00624名無しさん
2022/12/28(水) 19:33:49.46ID:ooECZYD00生まれた時代の差
運ゲー
この人が無能なのも元はと言えば不運だし
でも無能だから高卒で富士通入れたとも言えるし
全部運だよ
0625名無し
2022/12/28(水) 19:58:49.42ID:0+tRqSHg0何をしにいくの？
0626名無しさん
2022/12/28(水) 20:39:28.610627名無しさん
2022/12/28(水) 20:39:38.820628名無しさん
2022/12/28(水) 20:44:46.41ID:sdHe0L3E0全ては運ゲー
制度改悪前に富士通である程度資産築けたのも運
0629名無し
2022/12/28(水) 20:45:43.78ID:sIVg+7990だね、ジョブ制度で全体賃金下げときながら
言う事かね？
物価を考慮したベースアップはしないとおかしいだろ。
0630名無し
2022/12/28(水) 20:48:55.87ID:pey2hS4V00631名無しさん
2022/12/28(水) 20:53:37.18ID:VMpqjXe20本当に好ましいのか？って、そりゃ会社にとっては好ましくないんだろうね
0632名無しさん
2022/12/28(水) 20:58:52.62ID:NMOz1F6600633名無し
2022/12/28(水) 21:03:28.01ID:GtlDkipG0仮にPM評価者が全員辞めたとしても
新たなPM対象が生まれるだけなので
意味ないよ？
いい加減わからないの？
0634名無しさん
2022/12/28(水) 21:10:43.66ID:ZSpccpH+0だが、ＰＭというか旧Ｂ要員が全員辞めたら、平均的な「力」が上がって、確かに、新たなＢ要員が生まれるだけだろうな
0635名無しさん
2022/12/28(水) 21:12:34.78ID:47qIU98o00636名無し
2022/12/28(水) 21:57:12.38ID:GtlDkipG0年度予算決まっているから。
絶対評価っても割算掛け算の算数の世界
エセ絶対評価、オハコのやっている体。
0637名無しさん
2022/12/28(水) 22:03:49.61ID:7YE9XEmO0若手どんどん辞めてくぞこんなん
マジで全然成長出来ん
0638名無しさん
2022/12/28(水) 22:32:48.69ID:gQIgkjDK034歳Lv11スピで1050万だったわ
会社には感謝しています
0639名無し
2022/12/28(水) 22:52:58.95ID:GtlDkipG0社長が給料納得しないなら辞めて上等って
新聞で言ってたから無理ぽ
0640名無しさん
2022/12/28(水) 23:08:23.62ID:RE7bYrKn0こんな社長の言い分を、はいそうですかと受け入れる組合はなんなんだよ。仕事しろよ
組合の集会でも保険や労金の勧誘話ばかりじゃねえか。安くない組合費取ってるくせに何やってんだよ
0641名無しさん
2022/12/28(水) 23:19:02.21ID:pZ8oATYJ00642名無しさん
2022/12/28(水) 23:59:02.53ID:44Wi/oxw0だからボーナスに騙されるなと言ったのに。
今後はボーナスも減らされるかもね。
0643名無しさん
2022/12/29(木) 00:16:55.01ID:aLFLjMHP0野村総研の平均年収みると悲しくなるな
0644名無し
2022/12/29(木) 01:14:19.36ID:jp+p15aS00645名無しさん
2022/12/29(木) 03:55:30.38ID:QDG4DcTX0勝ち組
0646名無し
2022/12/29(木) 04:23:35.44ID:SqCktLs3010年後も会社に感謝できたらいいね。
感謝すること自体、アレと思うけど？
0647名無し
2022/12/29(木) 05:00:48.59ID:cNJCJ59Z0いくわけない。
生産性を20～30％上げなきゃ無理なのに
上げる要素がない。
0648名無しさん
2022/12/29(木) 05:15:03.80ID:ifZ/D6UI00649名無しさん
2022/12/29(木) 06:11:19.90ID:4niUz04m0ジョブの内容にもよるが、役職無しであれば新卒か中堅前半並みだからそんなものでは。
新卒程度のジョブ迄じわじわ落ちていくってことだろうし。
良いお年を。
0650名無しさん
2022/12/29(木) 06:47:58.22ID:gA9A9JJj0ジャパンに吸収された元子会社社員も全員富士通に転籍になってるから、今や富士通社員で身分差無し
全員富士通からジャパンに出向扱いだよ
0651名無しさん
2022/12/29(木) 06:50:58.15ID:gA9A9JJj0私は悪くありません
指示した通りにやらない社員が悪いんです
だから私に責任はありません
と言うぜ 絶対 それがこの会社の管理職だもの
065250じいさん
2022/12/29(木) 07:27:31.64ID:7yzCB4AA0自分が死ぬまでの財産はあるから趣味で仕事しているから心配ない
0653富士通クレーマー
2022/12/29(木) 07:59:14.49ID:KBTc5leA0複数の省庁が12月、サイバー攻撃を受けた可能性があることが28日、分かった。
政府の調達対象となる「政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）」に登録され、複数省庁が利用している富士通のクラウドサービスなどで不正な通信が確認された。
政府のセキュリティー対策を担う「内閣サイバーセキュリティセンター（NISC）」によると、外部から通信情報を盗み取られた可能性があるという。
0654名無しさん
2022/12/29(木) 08:43:13.85ID:dOCFVPVm0これだと泣けてくる。
「九州森林（もり）の日 植樹祭」に参加しました。
https://www.fujitsu.com/jp/group/kfn/about/resources/news/topics/2022/20221227.html
0655富士通クレーマー
2022/12/29(木) 08:46:29.72ID:KBTc5leA0だから何？って感じだよな、早く父さんしろ、
富士通社員は住宅ローン破産、競売しろ
065650じいさん
2022/12/29(木) 08:59:51.52ID:7yzCB4AA0なんでそんな若造に負けていんだよ。。
もしかして俺いらない人材認定されているのかな？
0657名無し
2022/12/29(木) 09:45:22.68ID:cNJCJ59Z0部署による
0658名無しさん
2022/12/29(木) 10:46:18.11ID:qL1cZG+u0なんかサラッと流されたけど、
これって大変なことじゃないの？
projectwebの前科もあるのに。
何が情報管理は生命線だよ。情報流出しまくりだろ。
0659名無しさん
2022/12/29(木) 10:53:13.26ID:El+47GTM00660名無しさん
2022/12/29(木) 11:38:55.58ID:hVWeidAq00661名無し
2022/12/29(木) 11:41:56.92ID:SqCktLs30過労死した池田さんを神と崇める会社を
選んだ時点でアウト。
0662名無しさん
2022/12/29(木) 12:30:22.60ID:5bnJZRHt0これからの投資が全くできてない
0663名無し
2022/12/29(木) 12:51:48.19ID:SqCktLs30社長みずら現場叩き上げの
経営素人なのに、年収約2億円
自分は功労的な年収体系を実践しているのに
現場にはジョブ型による人件費抑制
自分だけ良ければいいのかしら？
0664名無しさん
2022/12/29(木) 13:07:04.78ID:7wVIdLsj0自分が時田の立場でも同じように振舞っていただろうし
高度経済成長とIT産業の急速な発展にタダ乗りしてきただけの人達
今の時代に適応出来るわけが無い
0665名無しさん
2022/12/29(木) 13:15:47.83ID:1SG+S0qL00666名無し
2022/12/29(木) 13:47:42.83ID:cNJCJ59Z0最低評価を付けても辞めなかったら意味がない。
やっぱりローテーション制度を充実させないといけない。
0667名無しさん
2022/12/29(木) 13:49:52.00ID:RcdDfuYx0あれ、新人教育とかG4の沼津研修とかで教えられるけど、
マジでバカじゃねと思った
0668富士通クレーマー
2022/12/29(木) 13:57:48.56ID:gB7ODq5b00669名無しさん
2022/12/29(木) 14:00:15.08ID:vEnHH+7/0部外者乙w
0670名無しさん
2022/12/29(木) 14:04:48.14ID:Ir1o/ky70こいつは元富士通ですら無かったのか
0671名無しさん
2022/12/29(木) 14:08:06.93ID:5bnJZRHt0自分アピ苦手な保守メンテ系社員を、不採算とか働いてないとか言って上から目線で冷や飯食わせてきたツケがこれから出始める
みずほと同じ
0672名無しさん
2022/12/29(木) 14:12:34.02ID:RcdDfuYx0割とマジで早く潰れてほしい
0673名無しさん
2022/12/29(木) 14:45:58.72ID:oiTatJYE0帝都大戦に出てたアイツだよ
0674名無しさん
2022/12/29(木) 14:48:53.11ID:B/G1ylMi00675名無しさん
2022/12/29(木) 14:49:04.52ID:B/G1ylMi00676名無しさん
2022/12/29(木) 14:51:10.13ID:Awyae6vd0よう部外者
0677富士通クレーマー
2022/12/29(木) 14:51:38.37ID:gB7ODq5b00678名無しさん
2022/12/29(木) 14:51:49.58ID:oRNf1XM300679名無しさん
2022/12/29(木) 14:56:38.41ID:Ir1o/ky70よう！部外者！
0680名無しさん
2022/12/29(木) 15:02:04.35ID:cAoOcfzD0せやで、人○革命しよや
0681名無しさん
2022/12/29(木) 15:08:06.06ID:El+47GTM0退職者様に年金も払い続けないといかんからなぁ。頑張らんと！
0682名無しさん
2022/12/29(木) 15:26:06.58ID:Awyae6vd0休んでないで探してね
0683名無し
2022/12/29(木) 15:59:53.81ID:cNJCJ59Z0今頃はどうなっていただろうか
0684名無しさん
2022/12/29(木) 16:59:47.76ID:ujax9SyI00685名無しさん
2022/12/29(木) 17:08:34.84ID:B/G1ylMi00686名無し
2022/12/29(木) 17:32:10.50ID:SqCktLs30軍神ここにありって感じで
ほんとアレでしたね。
最近は流石にやばいと思ったのか
なり潜めましたが。
0687名無しさん
2022/12/29(木) 17:49:16.72ID:RcdDfuYx0富士通のDNAとかやってたからね
仕事はともかくも、志半ばであんな死に方した人を崇め奉るとか意味わからんかった
0688名無しさん
2022/12/29(木) 18:14:18.90ID:5A70blhk0アンケ見てるとおもろいわ
0689名無しさん
2022/12/29(木) 18:17:12.06ID:RcdDfuYx0会社って一人一人の稼ぎで成り立ってるからなあ
それなりに仕事出来るのに評価されてない人も居るわけだし
そういうのも全部まとめて「給料気に食わないなら出て行けよ」って、
流石にアホだろ
ほんとに目の前で「お前誰にメシ食わせてもらってんだよコラ」って言いたい
0690名無しさん
2022/12/29(木) 18:18:15.03ID:El+47GTM0富士通にドカタ仕事以外なんかある？
0691名無しさん
2022/12/29(木) 18:33:22.29ID:vILPsYRx0実態がアレなのにね。
0692名無しさん
2022/12/29(木) 18:33:24.42ID:B/G1ylMi0・なんとなくキラキラ感を出す仕事
・名称と中身が違う制度を作る仕事
・大風呂敷を広げる仕事
色々あるやろ
0693名無しさん
2022/12/29(木) 18:39:15.65ID:RcdDfuYx0その二つって儲からないとかいう理由で切り捨てたんじゃないの？
なんで「テクノロジー」と並べて3本柱みたいな扱いで、平気で決算報告に出してきてんの？
テクノロジーよりもデバイスのほうが儲かってたりするし
0694名無しさん
2022/12/29(木) 18:40:40.34ID:dOCFVPVm0仕事している俺、カッコイー！！
0695名無しさん
2022/12/29(木) 18:43:24.91ID:BlgtwZlb00696名無しさん
2022/12/29(木) 19:15:04.62https://www.instagram.com/p/CmvXHZQywww/
0697名無しさん
2022/12/29(木) 19:15:51.17https://www.instagram.com/p/CmvmvnrSt62/
0698名無しさん
2022/12/29(木) 19:16:52.27ID:F+1aH2Li00699名無しさん
2022/12/29(木) 19:58:00.81ID:Awyae6vd00700名無しさん
2022/12/29(木) 20:14:45.53ID:oVVzLqHJ0会社が破綻すればいい
・・・と皆さん思っているでしょ？
0701名無しさん
2022/12/29(木) 20:17:00.67ID:RcdDfuYx0同僚が全員路頭に迷って死ねばいいのにって
0702名無しさん
2022/12/29(木) 20:22:06.14ID:BlgtwZlb0それは困る
延長雇用の1ヶ月経過後に拡大セルフで65までの給料一括で貰って辞めたい
0703名無しさん
2022/12/29(木) 20:23:59.20ID:BKZgAF4Y0元日といえば誰も興味がない（けど富士通が力を入れてる）ニューイヤー駅伝ですね。
富士通が弁償した新しい優勝旗を見てくださいね。
0704名無し
2022/12/29(木) 22:14:07.94ID:cNJCJ59Z0すぐに別の棲家を探さないと。
0705名無しさん
2022/12/30(金) 01:16:01.53ID:uOqq2yVe0しかも経営陣のウンコ拭い押しつけられての過労死だからな。
今も昔も富士通のDNAは変わんねえよ
0706名無しさん
2022/12/30(金) 05:51:15.71ID:MnNZEmvZ0ようキチガイ
0707名無しさん
2022/12/30(金) 07:08:12.47ID:dOlYh3iX0「どこに住むか、何をするか、誰といるか」で人生のクオリティーは決まってしまうんやで。
50歳以上の中高年の転職がここ数年で急増しているという調査結果を人材サービス大手がまとめました。企業の間で人手不足が深刻になる中、年齢にかかわらず、経験や能力を評価して採用する動きが広がっています。
リクルートによりますと、昨年度（2021年度）1年間に、この会社のサービスを通じて転職を決めた50歳から64歳までの人は、2017年度と比べて5.6倍になったということです。
▽人手不足が深刻化していることに加え、
▽企業が多様な人材を確保しようとする中で、
年齢にかかわらず、経験や能力を評価する動きが背景にあるとしています。
業界別で見た転職先は、
▽「総合電機・半導体・電子部品」が21.8％と最も多く、
次いで
▽「情報通信」の13.1％、
▽「建設・不動産」の11.8％となっています。
また、職種は同じでも異なる業種に転職した人の数が、昨年度は2017年度の8.3倍となり、専門性を生かしながら新しい分野に挑戦したいという求職者が増えていることがうかがえます。
0708富士通クレーマー
2022/12/30(金) 07:59:17.41ID:qtVsFm2o0正月に喉に餅詰まらせて氏ねジジイ
0709富士通クレーマー
2022/12/30(金) 08:13:43.99ID:ZO5JO2aG0バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
0710名無しさん
2022/12/30(金) 08:31:20.75ID:Hdj/r6sA0外に出て10年経って考えるともっと早く飛び出すべきだったと思ってるよ。
富士通は中堅になって以降の給料の伸びが悪いし不安定。40代前後から毎年リストラや
突然の異動でよく判らん部門に行かされるリスクが増えるし、
幹部社員になってもほとんど予算も権限も貰えず、上の人たちのご機嫌取りが仕事になる。
昔はともかく、今はやる気のある人が来るべきところじゃないね。
0711名無しさん
2022/12/30(金) 08:37:46.71ID:dOlYh3iX00712名無しさん
2022/12/30(金) 08:39:27.95ID:dOlYh3iX00713名無しさん
2022/12/30(金) 08:42:10.65https://www.instagram.com/p/Cmv9wL7Scnu/
0714名無しさん
2022/12/30(金) 08:52:22.66ID:TrGvaqMA0たかしに！
0715名無しさん
2022/12/30(金) 08:58:36.91ID:TrGvaqMA0・試験に合格→司法書士事務所に勤務→独立
という道を描いている。
これって、セルフプロヂュース対象になると思いますか？
上司「司法書士の合格率は？」
僕「１０％未満です」
上司「合格まで何年かかる」
僕「一般的には、２～３年ぐらいでしょうか」
上司「試験はいつ頃？」
僕「１年後です」
上司「バッカモーン！」
とか。
0716名無しさん
2022/12/30(金) 09:05:22.16ID:tHACxBWz0それで駄目ならだれが合格するんだよw
まあ辞めて欲しくない人なら却下されるのかもしれないけど
0717名無しさん
2022/12/30(金) 09:19:26.25ID:TrGvaqMA0退職後に結果出る、退職までは必死に勉強している（ふりをする）
退職後は試験勉強しているのか会社は判らない等々
の理由で、上司からは「フェイク」とみなされないか
ということです。
セルフプロヂュースは、退職時までに目標に対する結果を
達成できるものではないと対象にならないのではないでしょうか。
会社だって、割増退職金とか有休扱いにするとか
コストかかるわけですし。
0718名無しさん
2022/12/30(金) 09:23:33.13ID:tHACxBWz0な訳ないw
あくまでも次のチャレンジを後押しするってだけだし
ていうか形だけだと思うし、
辞めてほしくない人には邪魔をする程度の物だと思ってるけど
まあ、俺は当然申請したことも無いし、
辞めた人だって個々人の事情がバラバラだから結局は出してみないとわからないと思うけど
0719名無しさん
2022/12/30(金) 10:34:33.29ID:qs10a6b500720富士通クレーマー
2022/12/30(金) 10:37:38.22ID:qtVsFm2o0真のキチガイと化したか、ようキチガイ
おめー、俺のせいでストレス溜まってんだろ？
0721名無しさん
2022/12/30(金) 11:28:00.42ID:7NKVKiQZ00722名無しさん
2022/12/30(金) 11:32:55.87ID:qs10a6b50あ、あなた様は、現場ドカタを管理・監督する側のお方でございますか？なにぶん、お手柔らかに願いたいものです。はい
0723名無しさん
2022/12/30(金) 11:35:26.73ID:BqpM1ZQR0山口周受け売り基地外
0724名無しさん
2022/12/30(金) 12:04:40.93ID:ohoLDzgz00725名無しさん
2022/12/30(金) 13:36:37.16ID:3yzavWHA0さーせん^^
0726名無しさん
2022/12/30(金) 13:54:38.83ID:kLe+ppua0あとプロジェクトウェブの責任者
0727名無し
2022/12/30(金) 13:59:01.60ID:LN6Qgzvx0何て書いたの？ 廃旗とか？
0728(^｡^)
2022/12/30(金) 14:27:36.25ID:b0WWWbhW0おめえパンツ脱がして金玉袋にタバスコぶっかけたろか
0729はげもと
2022/12/30(金) 14:37:01.28ID:3k9x8KsQ0出来なかったら責任取れるんかい！
アァン？
0730名無しさん
2022/12/30(金) 14:58:45.06ID:ijlXqRmO0project webは時田が月額報酬の（たった）10%を1か月分（だけ）返還しただろ
0731名無しさん
2022/12/30(金) 17:13:01.37ID:8KiJMF560Lv11+SPIRIT+家族手当+他手当の限界年収だな。
幹部になれないとここらで頭打ちだよ。
0732名無しさん
2022/12/30(金) 17:14:48.10ID:8KiJMF560あと、晩婚・子ありで子育てと仕事人生の繁忙期が被ってる奴も老けてるな。
子供が独り立ちする頃には還暦だもんな。
0733名無しさん
2022/12/30(金) 17:33:00.90ID:PJ+UogRp00734名無しさん
2022/12/30(金) 17:38:39.24ID:8KiJMF560彼女・伴侶、子供を持てなかった怒り。フフｗｗｗ
0735名無しさん
2022/12/30(金) 18:06:50.99ID:/ee6MOfc00736名無しさん
2022/12/30(金) 18:24:33.70ID:1gmOczAU00737名無しさん
2022/12/30(金) 22:32:10.06ID:S82O7DNr0屋上屋が世の趨勢
0738名無しさん
2022/12/30(金) 22:35:39.190739名無し
2022/12/30(金) 22:40:26.06ID:LN6Qgzvx0レガシーなのは誰が責任取るかってところと、金で済むなら精神じゃないの
0740名無し
2022/12/31(土) 07:21:43.01ID:1BLBeyjk0https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPl&q_no=8
0741はげもと
2022/12/31(土) 07:52:04.57ID:LK0PiK+I0カッコいいぃ！
0742あ
2022/12/31(土) 09:04:32.17ID:/oLwoKAP00743名無しさん
2022/12/31(土) 10:12:47.80https://www.instagram.com/p/CmykmyDSUsk/
0744名無しさん
2022/12/31(土) 10:35:35.24ID:JKkkx+Lh00745富士通クレーマー
2022/12/31(土) 11:08:55.43ID:76zTQLbE0バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
0746名無しさん
2022/12/31(土) 11:24:32.060747名無しさん
2022/12/31(土) 12:54:41.59ID:XvQ/86Ew0ホールディングの噂もありますか？
0748名無しさん
2022/12/31(土) 13:25:41.52ID:ZkyOzB160土方SEの皆さん、仮病使ってサボっちゃえよ
幹部社員に行かせてオロオロさせてやれ、すっきりするだろ
0749富士通クレーマー
2022/12/31(土) 14:14:09.05ID:76zTQLbE0自称ようキチガイのバ患部に行かせてオロオロさせろ、すっきりするで
0750（╹◡╹）
2022/12/31(土) 15:15:39.18ID:adDGRwI40おめえパンツ脱がして金玉袋にタバスコぶっかけたる
075150じいさん
2022/12/31(土) 16:42:23.27ID:V26PSgAq050で独身ですが。
気がついたら遺産相続もあり預金が1億超えていた。
使い道ないけどな。趣味もないし、ソシャゲで金額きにせず課金できるぐらいか？
この金は死んだらどうなるんだろう？
0752名無しさん
2022/12/31(土) 17:30:10.44ID:ZkyOzB160家庭連合に寄付なされ、死後は天国行き確定
おめでとう
0753はげもと
2022/12/31(土) 17:31:36.87ID:3M+R9w1000754名無しさん
2022/12/31(土) 18:07:28.87https://www.instagram.com/p/Cm0yPIhyV6n/
0755名無しさん
2022/12/31(土) 18:08:39.44https://www.instagram.com/p/Cm0428uSkbi/
075650じいさん
2022/12/31(土) 18:22:47.94ID:V26PSgAq0たぶん、子孫残さなかったから転生するとなると、ゴキブリとかだろうな。
まあ、しかたないか。こんな人生無意味だった。。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
0757名無しさん
2022/12/31(土) 18:26:48.69ID:9EiSIp/S00758名無しさん
2022/12/31(土) 20:47:54.65https://www.instagram.com/p/Cm07ssaSD0X/
0759あ
2023/01/01(日) 04:14:31.84ID:RuNe9Lfj00760富士通クレーマー
2023/01/01(日) 11:31:14.98ID:uvrxO+9J00761富士通クレーマー
2023/01/01(日) 11:31:39.65ID:uvrxO+9J0>>755
シネーーーーーーー!
0762名無しさん
2023/01/01(日) 11:35:13.75https://www.instagram.com/p/Cm2hmGHyEyW/
0763名無しさん
2023/01/01(日) 11:45:07.94ID:VZab2zU500764名無しさん
2023/01/01(日) 11:46:29.01ID:VZab2zU500765名無しさん
2023/01/01(日) 15:33:34.55ID:NnkyKT1i0優勝 Honda 4時間48分06秒
2 富士通 4時間48分52秒
3 トヨタ自動車 4時間50分10秒
4 三菱重工 4時間50分13秒
5 GMOインターネットグループ 4時間50分16秒
6 SGホールディングス 4時間50分17秒
7 SUBARU 4時間51分32秒
8 中電工 4時間51分36秒
0766774
2023/01/01(日) 16:33:58.99ID:WRXAM8lw0選手は頑張っても総務は旗捨てて非難受けるんだなあ
076750じいさん
2023/01/01(日) 16:41:42.07ID:uVG/3edw0いや、あぶないあぶない、優勝なんてしたらまた旗を無くすとか言われるだろ。
陸上は今後は2位でいいんです！
0768名無しさん
2023/01/01(日) 17:48:39.59ID:3/Jgiqoq00769名無しさん
2023/01/01(日) 18:40:37.79ID:WxI6ikq/0結婚後３年妊活しましたが。。正直離婚したいですが世間体もあり手続も面倒なのでこのままいこうかと思っています。お金は無くなりましたが仕事はあります。
0770sage
2023/01/01(日) 19:45:57.68ID:Dqu01Efp00771名無しさん
2023/01/01(日) 21:00:10.56ID:NnkyKT1i00772名無しさん
2023/01/01(日) 22:01:46.990773名無しさん
2023/01/02(月) 09:10:43.67https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0774名無しさん
2023/01/02(月) 13:46:04.24ID:l7S4L3eq00775名無しさん
2023/01/02(月) 19:49:43.25https://www.instagram.com/p/Cm56KlKyeqk/
0776富士通クレーマー
2023/01/02(月) 20:23:31.06ID:C9xh3lj40バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
0777名無しさん
2023/01/02(月) 20:43:20.60ID:/OFlw53L0三流村の寄せ集め
夢は陽炎J■■
謎の司令で金集め
0778（╹◡╹）
2023/01/02(月) 20:52:00.74ID:eSgsjEhu0おめえのパンツ脱がして金玉袋にキンカン塗ったくったる
0779名無しさん
2023/01/02(月) 21:29:25.63ID:kKu8MqJY00780名無しさん
2023/01/02(月) 22:05:11.68https://www.instagram.com/p/Cm6UtXJyQEP/
0781富士通クレーマー
2023/01/02(月) 22:12:04.47ID:C9xh3lj40バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
0782名無しさん
2023/01/02(月) 22:14:45.38ID:QRVNYOVM00783名無しさん
2023/01/02(月) 22:42:01.690784名無しさん
2023/01/03(火) 04:18:04.36ID:d1XdhiY50それまじでキモい面白くない 養護学校？
0785名無しさん
2023/01/03(火) 06:40:59.87ID:ue8zHV3f0年がら年中、
あんな生活感も何もない、市販品の撮影や店舗の撮影、脈略もなんにもない日記というか、そこに写ってる「物」以外の生活感もなんも感じないボッチ画像を5chで宣伝しまくってるお前さんも、
相当虚しい生活だなー。
家族居ないのか?リアルに会話する相手すらいなさそうだな。
0786名無しさん
2023/01/03(火) 07:49:53.03ID:HAOwj1IQ00787名無しさん
2023/01/03(火) 07:58:12.65ID:ue8zHV3f0オマエモナ
0788名無しさん
2023/01/03(火) 08:04:44.40ID:dOC/IAoy0それは、
バカしか居ない。
バカの度合いがでかいほど出世する。
他人を踏み躙るほど自分が楽になる。
だっておいらバカで部下いじめの天才だから😁
0789名無しさん
2023/01/03(火) 08:56:08.56ID:dJUwgWhX0思考停止している社員の皆様、元気ですかーっ！
0790名無しさん
2023/01/03(火) 09:23:07.11ID:iEfTICxc0>>788
要領がわかったのであれば、とっととそうしたら。
出世して自分で変えていけばいい。
0791名無し
2023/01/03(火) 09:33:23.28ID:YvkGkEVC00792富士通クレーマー
2023/01/03(火) 09:50:19.04ID:pB2Z7Tfy00793名無しさん
2023/01/03(火) 10:10:21.60ID:dOC/IAoy0どんどん応募してねー。5年後半分残ってくれたら御の字だから。
第二新卒さんへ
ウェルカムだよー。一生踏台の下の方でがんがってくれたまえ。
0794名無しさん
2023/01/03(火) 10:12:56.21ID:dOC/IAoy0アホか。変えてどうするんだ!
今のがパラダイスだろ。変えたら爪弾きだよぉ
0795名無しさん
2023/01/03(火) 10:47:26.73ID:awcbxbo00わかってねーな
サラリーマンなんだからサラリー貰ってるうちは勝ちだろ
0796名無しさん
2023/01/03(火) 11:44:27.76ID:Gc8sHFgc0ようキチガイ
0797名無しさん
2023/01/03(火) 12:50:29.79ID:pEot2MAi0遠隔勤務の条件緩和求む
0798汐留エリート
2023/01/03(火) 13:35:41.97ID:GR0QuEdx0他社が遠隔勤務みとめているのに、ハイブリッド勤務で対面も大事とか、昭和でとまっているね
あのNTTでさえ、人材確保で認めているのに。有能な人材はドンドン流出する。
なぜ流出するんだろ？とか言っていて
バカばっか
0799富士通クレーマー
2023/01/03(火) 13:39:47.20ID:pB2Z7Tfy0何さぼってたんだよ？ようキチガイ
0800名無しさん
2023/01/03(火) 13:40:51.74ID:aHGkf9nz0よう寄生虫
0801名無しさん
2023/01/03(火) 13:42:42.87ID:AO3zcHgu0結局は人月商売でドカタを売って商売してるようなもんだし
遠隔勤務認めると格差の固定化に繋がりかねないし、
出勤しなきゃならない人間にとっては不満溜まりまくるからね
0802名無しさん
2023/01/03(火) 13:45:32.74ID:luUpVgMR0よう無能
0803名無しさん
2023/01/03(火) 14:38:48.99ID:p2XIcsDo0そうだと思います。バカばっかですかね 優秀な40代、50代も転職していますね
0804名無しさん
2023/01/03(火) 14:53:30.84ID:3d0pOjoV0こういうのに限って、無駄に健康で体調不良の当日連絡年次が皆無だったり
地震が来たら真っ先に机の下に潜ったりする
0805名無しさん
2023/01/03(火) 14:59:44.32ID:AO3zcHgu0逆に辛いんだぜ
癌で余命1年とか宣告されたほうが楽だとすら思ってる
0806名無しさん
2023/01/03(火) 15:14:30.44ID:3d0pOjoV0そうですか…
うちの嫌われ40代は「いつ死んでもいい」などと豪語してるわりに
酒もタバコも女遊びもしないこどおじで、ママンに身の回りの世話をしてもらいながら
21時就寝の5時起床という実に健康的な生活をしています。
0807名無し
2023/01/03(火) 15:59:15.12ID:+Elwhkzx0出勤したらお手当てを出してくれればいいよ
でもお手当てを出したら、それはそれで問題になるでしょ？
0808名無しさん
2023/01/03(火) 16:09:33.72ID:AO3zcHgu0手当って、日給1万プラスぐらいしてくれないと割合わないけど
月給で、遠隔完全リモートの奴と比較して倍は違わないと絶対にやらない
実家とか沖縄北海道とかのリゾート、千葉とかでも九十九里側の家賃や土地が安い場所に住んで、
サボりながら遠隔してるのと、
神奈川とかに住んで、毎日片道1時間半掛けながら客先に出勤してるのでは、
同じ会社じゃないだろ？ってぐらい生活の差があるし、納得いかない
マジで理解してんだろうか
時々本気で殺意湧いてるんだけど
0809名無しさん
2023/01/03(火) 16:10:44.83ID:xU2qoR1R00810名無しさん
2023/01/03(火) 16:11:54.13ID:xU2qoR1R0富士通ドカタ（株）を分社設立したらええやんけ
0811名無しさん
2023/01/03(火) 16:20:59.830812名無しさん
2023/01/03(火) 16:35:35.33ID:61Xq6iDk0それがBG内子会社のF■SEとかだろ
あんな所行かされたら人生終了
0813名無しさん
2023/01/03(火) 16:42:26.98ID:dJUwgWhX00814名無しさん
2023/01/03(火) 16:44:43.47ID:dJUwgWhX0「今のがパラダイス」なのは判る。
でも、頭がパラダイス状態なのは未来永劫に続くわけでもないのを
判っていないあなたは「思考停止」中。
0815名無しさん
2023/01/03(火) 16:59:52.65ID:TjPciVQJ0もうすぐ定年なので再雇用狙ってまっせ
0816名無しさん
2023/01/03(火) 17:02:49.17ID:KMBTPsD30ようキチガイ
0817名無しさん
2023/01/03(火) 17:05:56.82ID:xU2qoR1R00818名無しさん
2023/01/03(火) 17:34:03.49ID:ywYApJHJ00819名無しさん
2023/01/03(火) 17:37:47.14ID:gtJh+exT0ようクソ会社に洗脳されているバ幹部
0820富士通クレーマー
2023/01/03(火) 17:40:43.68ID:pB2Z7Tfy0>>802
おまえら、まとめてキチガイ
ようキチガイ
0821富士通クレーマー
2023/01/03(火) 17:41:41.10ID:pB2Z7Tfy00822名無しさん
2023/01/03(火) 18:06:36.73ID:29/c0Sp90ようキチガイ
0823名無しさん
2023/01/03(火) 18:07:35.53ID:QLmLEcUj0台数限定のは売り切れだった
0824名無しさん
2023/01/03(火) 18:08:08.96ID:daTvZ10M00825名無しさん
2023/01/03(火) 18:11:39.49ID:daTvZ10M00826名無し
2023/01/03(火) 18:37:15.28ID:YvkGkEVC0まぁ そうだよね。
1万円/日は無くてもよいけど5千円/月は
欲しいかな
0827名無しさん
2023/01/03(火) 18:51:53.05ID:4i8hJ2wJ00828名無しさん
2023/01/03(火) 19:09:49.51ID:xU2qoR1R00829名無しさん
2023/01/03(火) 19:18:57.76ID:aHGkf9nz00830名無しさん
2023/01/03(火) 19:21:53.16ID:xU2qoR1R00831名無しさん
2023/01/03(火) 19:25:13.51ID:5YXS9ioT00832名無しさん
2023/01/03(火) 19:33:07.05ID:aHGkf9nz00833富士通クレーマー
2023/01/03(火) 19:36:47.28ID:pB2Z7Tfy00834名無し
2023/01/03(火) 19:50:29.36ID:y8X7h5xy00835名無しさん
2023/01/03(火) 20:12:14.19ID:gtJh+exT0人事総務は特権階級なんだから懲戒解雇されるわけないだろ。
平松だってあの時の会見見れば分かるだろ。反省なんかしてないよ。
0836名無しさん
2023/01/03(火) 20:18:12.78ID:pEot2MAi00837名無しさん
2023/01/03(火) 20:23:20.24ID:AO3zcHgu0仮に現場ドカタの部署になったとしても数年で別に移る可能性がある
富士通は人が嫌がる仕事に就いたら最後、ローテーションなんかされない
仕事要因で休職した後も元の部署に戻す鬼畜っぷり
0838名無しさん
2023/01/03(火) 21:44:49.92ID:4RQ+pFg+0期待されていますか？
0839名無しさん
2023/01/03(火) 22:19:12.70https://www.instagram.com/p/Cm8yaioSb3h/
0840名無しさん
2023/01/03(火) 22:20:35.950841名無しさん
2023/01/03(火) 22:21:30.84ID:AO3zcHgu0富士通の名前がついてる男の競技ならなんでもええんちゃうの？このおばあちゃん
0842名無し
2023/01/03(火) 22:36:02.53ID:YvkGkEVC0犯人ということなら、
幹部社員 か、リーダー層じゃないの
0843名無し
2023/01/03(火) 22:39:39.88ID:YvkGkEVC0ローテーション制はあるけど、
自薦ならいいけど他薦は対象者を選びにくい。
それに他部署から移動してきた人間が
優秀ならいいけど、そうじゃないなら
イチから教えなければならない。
0844名無しさん
2023/01/03(火) 22:44:21.66ID:AO3zcHgu0そこって「全員必ず義務」って事にすればいいだけなんだよなあ
富士通みたいに任意だと、結局は「要らない奴」「使えない奴」「嫌いな奴」「めんどくさい奴」を、
表向き「彼は優秀なのでいろいろ経験を積ませてキャリアアップさせたい」とか綺麗事言って追い出すだけの仕組みになる
富士通の人事制度ってほんと終わってるというか、
社員一人一人の人生なんか考えてなくて、ただ都合よく使えりゃいいって制度設計にしか思えないんだよね
今の在宅勤務だって「全員」とか言いながらも、※幹部社員の承認が必要とか付けてるし
0845名無しさん
2023/01/04(水) 01:50:39.47ID:kJ+iXziX0嫌なら辞めたら？
0846名無し
2023/01/04(水) 03:30:56.93ID:O0FoYbcv00847名無しさん
2023/01/04(水) 05:44:32.13ID:SPrH3Z8A0他部署から来て１から教えなくて良い部署なら
その部所ごと外部にやらせて潰すのが吉
0848名無し
2023/01/04(水) 08:40:51.01ID:Quf8W69m0正にその通りだね。
丸投げで外部コンサルに作らせた制度を
そのまま導入して拗らせてる感じしか
しない。
0849名無しさん
2023/01/04(水) 09:04:40.02ID:VNQoMtaw0会議とかで「これから全員ローテーションして人材の流動化を図る」と
説明資料付きで演説したマネージャー。
しばらく待ってもお声かからないので問い合わせしたら
「若手中心だから・・・。」
と真顔で言われた。
ローテーションするする詐欺。
0850名無しさん
2023/01/04(水) 11:12:19.76ID:8zsMz5Tq0お茶を濁しただけ
0851名無し
2023/01/04(水) 11:32:06.97ID:+Ymmq/kI0ローテーションやると、お客、営業側から邪魔がはいるし、使える駒は手放さないからね。
逆に使えないババ掴まされるリスクもあるし。
どうでも良い若手が対象でやっている体で。
0852名無しさん
2023/01/04(水) 12:07:35.59ID:SNZ0Mgpk00853774
2023/01/04(水) 12:21:35.74ID:OVdXAQZz00854名無しさん
2023/01/04(水) 12:41:48.64ID:GMUVInu50時田乙
0855武蔵小杉在住
2023/01/04(水) 13:38:02.46ID:H02VxLNR00856富士通社員
2023/01/04(水) 13:38:34.25ID:H02VxLNR00857名無しさん
2023/01/04(水) 13:40:02.44ID:f3dNLMM+00858名無しさん
2023/01/04(水) 13:43:56.62ID:5WnEKtMR00859名無しさん
2023/01/04(水) 13:47:26.74ID:f3dNLMM+0社員を無駄に休ませないのが社是なので
0860名無しさん
2023/01/04(水) 14:21:12.58ID:BiWxd40g00861名無しさん
2023/01/04(水) 15:46:45.67ID:wmNEQeJT00862名無しさん
2023/01/04(水) 16:31:23.65ID:FfnZ60pF0ようキチガイ
0863名無しさん
2023/01/04(水) 16:44:29.15ID:BiWxd40g00864富士通クレーマー
2023/01/04(水) 17:56:46.21ID:yzvgxNay0バーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーー!
0865名無しさん
2023/01/04(水) 18:09:54.76ID:I8kcxG/n0まったくやる気がございません
サボるか。。
0866名無しさん
2023/01/04(水) 18:32:17.42ID:pIzTq2pj0おめえ堤が何者か知らんやろ
0867名無しさん
2023/01/04(水) 18:32:29.79https://www.instagram.com/p/Cm-gPW6yJox/
0868名無しさん
2023/01/04(水) 18:33:46.59https://www.instagram.com/p/Cm-0UhAS_V6/
0869富士通クレーマー
2023/01/04(水) 19:27:43.46ID:jwMf6Zkm0堤って、10社近く切り捨てられて転職l繰り返して
去年だったかアフォ富士通に転職したキチガイだろ？
0870富士通クレーマー
2023/01/04(水) 19:28:07.69ID:jwMf6Zkm0>>868
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
0871名無しさん
2023/01/04(水) 19:33:50.02ID:cFR7n47U0部外者だなお前
そんな公開されてる情報しか知らんのか…
いまやトッキーも気を揉む地雷役員になりつつあるな堤
0872名無し
2023/01/04(水) 20:34:39.52ID:AczXz1nT0MGMBBAﾏﾀﾞｰ
初日からクソメール送ってくるな
ﾑﾅｸｿ
0873富士通クレーマー
2023/01/04(水) 20:37:25.14ID:jwMf6Zkm00874名無しさん
2023/01/04(水) 21:10:34.29https://www.instagram.com/p/Cm_SfG-SzTi/
0875富士通クレーマー
2023/01/04(水) 21:22:54.55ID:jwMf6Zkm0さぼってんじゃねーよ、バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
0876名無しさん
2023/01/04(水) 22:09:20.17ID:JtFnUW6p00877名無しさん
2023/01/04(水) 23:27:52.260878名無し
2023/01/05(木) 00:47:48.66ID:JJ/tPE2o0今すぐ出社しろ
0879ドレスコード
2023/01/05(木) 08:20:21.28ID:2SnifsKG0https://www.gintei.com/special/ambassador/show.php?id=8071
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO71356060W1A420C2000000/
＞私はこれまで何度も転職するなかで数多くの方々に会い、
＞それがアピール力をつけることにつながりました。
＞30代前半にNECで当時の金子尚志社長の秘書を務めた時期は、
＞土日もきちんとした格好で過ごし、
＞多くのすてきな人にお会いすることができ、
＞身だしなみやドレスコードが身につきました
0880名無しさん
2023/01/05(木) 08:44:09.32ID:3UMxQA1D00881名無しさん
2023/01/05(木) 09:13:31.97ID:7+1QJUfS00882富士通クレーマー
2023/01/05(木) 09:48:09.14ID:SYD2Zl2S0↓
＞私はこれまで何度も転職するなかで数多くの方々に会い、
＞それがアピール力をつけることにつながりました。
＞30代前半にNECで当時の金子尚志社長の秘書を務めた時期は、
＞土日もきちんとした格好で過ごし、
＞多くのすてきな人にお会いすることができ、
＞身だしなみやドレスコードが身につきました
0883名無しさん
2023/01/05(木) 09:55:25.75ID:139I1wfn0社員のモチベーション下がることに気付かないのか？バカは
0884名無しさん
2023/01/05(木) 10:41:09.50ID:DWGZLCQU0よう無能
0885富士通クレーマー
2023/01/05(木) 14:56:06.91ID:SYD2Zl2S0マルチコピー機から住民票写しなどを取得できるサービスが使えなくなる不具合が生じていると発表した。
不具合は４日午前９時に発生した。原因は調査中で、復旧の見込みも未定という。
0886名無しさん
2023/01/05(木) 15:47:55.52ID:sNRMfJxE00887sage
2023/01/05(木) 16:53:18.02ID:pZhpv+KF00888名無しさん
2023/01/05(木) 18:04:49.16ID:QboDoD7d00889名無しさん
2023/01/05(木) 19:15:27.30https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0890富士通クレーマー
2023/01/05(木) 19:55:45.83ID:SYD2Zl2S0バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
0891名無しさん
2023/01/05(木) 21:32:49.05https://www.instagram.com/p/CnCIjbbyKDI/
0892名無し
2023/01/05(木) 22:15:42.70ID:frphjy0k00893名無しさん
2023/01/05(木) 22:16:08.34ID:ueO6AIIq0嫌なら辞めたら？
0894名無しさん
2023/01/05(木) 22:16:36.85ID:xmvYioi40なんなん？
マジでムカついてくるんだけど
お前はその年賀分すら稼いでいないんじゃねえのか・・・？
0895富士通クレーマー
2023/01/06(金) 07:13:33.19ID:/+/3pMWG0バーーーーーーーカ!
0896名無しさん
2023/01/06(金) 07:40:38.10ID:EcqCodwY0だから家で仕事しろ
0897名無し
2023/01/06(金) 08:52:30.69ID:Kn8AdNxV0スマート手当安いし、電気代高いし
サテライトオフィスいくのは
当然じゃね？
ベースアップもしない様だしね？
0898名無しさん
2023/01/06(金) 09:17:22.47ID:hqBJ2foD0バカなのか？
コロナ蔓延してる中で、なんもやることもない老婆が時間無駄にして、
交通費貰ってサテライトに行く意味がどこにあるんだ？
0899名無しさん
2023/01/06(金) 10:10:00.34ID:80PIBr9R00900名無しさん
2023/01/06(金) 10:22:12.08ID:hqBJ2foD0映画見に行くための交通費と年賀もらいに行っただけだろう、会社の金で・・・
意味わかんねえ
0901名無しさん
2023/01/06(金) 10:45:46.13ID:NUi9u7JI0上長は何やってんの？
（うちは原則、社外サテライトは使用禁止だよ）
0902名無し
2023/01/06(金) 10:47:44.71ID:Kn8AdNxV0なら、スマート手当を見直し
必要じゃないの？
あと、バカとか、あんたどんだけ偉いわけ？
0903名無しさん
2023/01/06(金) 10:50:04.38ID:QLRQc2kW0これから会社どうなるかもわからないし、なにかしなきゃいけないのだが
現状維持で満足している思考停止の社員達。
0904富士通クレーマー
2023/01/06(金) 10:54:11.33ID:XybV+WL700905名無しさん
2023/01/06(金) 11:22:12.07ID:ID60PILi0それしか言えない思考停止の部外者
頭悪すぎだろ
0906名無しさん
2023/01/06(金) 15:25:36.67ID:PRml7zmZ00907名無しさん
2023/01/06(金) 15:43:11.05ID:QLRQc2kW0サテライトに行くまで寒くないですか？
0908名無しさん
2023/01/06(金) 15:45:29.46ID:hqBJ2foD00909名無し
2023/01/06(金) 15:46:36.80ID:Kn8AdNxV0スマート手当自体安すぎる。
光熱費だけでも赤字。
そもそも自宅を職場提供すること自体
労務協定違反ではないの？
組合もいい加減だし、さいてぃ。
0910ななし
2023/01/06(金) 17:27:30.68ID:/rVun9Vx00911sage
2023/01/06(金) 17:29:12.53ID:d+WTIQxE0ようきちもおかしいと思うが、お前の方がもっとおかしい
0912名無しさん
2023/01/06(金) 18:52:29.71https://www.instagram.com/p/CnCOEm2y4vq/
0913名無しさん
2023/01/06(金) 18:59:34.570914名無しさん
2023/01/06(金) 19:36:51.16ID:2CC5Il5Q00915名無しさん
2023/01/06(金) 19:49:32.22ID:2CC5Il5Q0＼ ￤ /
／￣￣ ヽ,
/ ', / ＿/＼／＼/＼／＼/＼／＼/＼/＼／|＿
＼ ﾉ//, {0} /¨`ヽ {0} ,ﾐヽ / ＼ ／
＼ ／ く ｌ ヽ._.ノ ', ゝ ＼ ＜ ドリアンストーカー バーカ！ ＞
／ ／⌒ ﾘ ｀ー'′ ' ⌒＼ ＼ ／ ＼
( ￣￣⌒ ⌒￣ ＿) ￣|／＼/＼/＼／＼/＼/＼/＼/＼／￣
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／ ／ ﾉ | ,' ＼
/ ／ | / ＼
／_ノ ／ ,ﾉ 〈 ＼
( 〈 ヽ.__ ＼ ＼
ヽ.＿> ＼__)
0916名無しさん
2023/01/06(金) 20:25:30.72ID:3F7eDQGz0サテライトオフィスは結構だがさてそこで何をするのか
雇用延長だっけ、この人。
0917名無しさん
2023/01/06(金) 20:43:24.490918名無し
2023/01/06(金) 21:36:20.21ID:DQNUN7iN0毎月の光熱費いくらより
ショバ代くれ
0919名無しさん
2023/01/06(金) 21:38:32.44ID:N/4nyLnx00920名無しさん
2023/01/06(金) 21:45:30.52ID:CUZ3l02T0子供売れよ無能
0921名無しさん
2023/01/06(金) 23:04:07.33https://www.instagram.com/p/CnEvH7TS5re/
0922名無しさん
2023/01/06(金) 23:10:00.02ID:y+OXmnKM0仕事したいなら川工行けよ
0923名無し
2023/01/06(金) 23:36:50.09ID:spfY9jbm0リセットには早期退職
ジジイババア追い出しなくて
どうするの
0924名無しさん
2023/01/07(土) 06:26:33.75ID:S+8awV1k0もっと酷くなるよ
0925名無しさん
2023/01/07(土) 06:44:15.58ID:b348Lq4K0駄目な奴の典型だな
もう日本は老人が主力の国
若者万歳の昭和の思考では駄目だよ
これからは老人を活用した企業が勝つ
老人追い出し企業には明日は無い
10年後には人手不足が酷いことになるのは見えているのに
50歳の新入社員も歓迎しますって企業じゃないと傾くだけ
0926名無しさん
2023/01/07(土) 08:58:41.66ID:GVbdaqn20理屈より実態としてな
0927名無しさん
2023/01/07(土) 09:06:06.75ID:XDYKTNGH0テレワーク制度の濫用、会社にムダ金を使わせコストが絡むとなれば
簡単に懲戒案件にできそうなものだが。。
0928名無しさん
2023/01/07(土) 09:13:48.900929富士通クレーマー
2023/01/07(土) 09:15:28.82ID:0nvELFvt0>>簡単に懲戒案件にできそうなものだが。。
富士通お客様センターにクレーム済み
0930名無しさん
2023/01/07(土) 09:22:32.88ID:S+8awV1k0社長室の連中の悪口はそれくらいにしておけ
0931名無し
2023/01/07(土) 10:10:35.04ID:c8OeDTuP0無駄にサテライトに行くなら、だけどね。
一日の生産性とか考えて、無印に行くだけの金額を稼いでいると自負するならよい。
0932名無しさん
2023/01/07(土) 10:20:17.68ID:F3LmOULq0昨年の患部向け
ここまで何も影響ない
いなくても良いのを飼う必要はない
0933名無しさん
2023/01/07(土) 10:23:57.55ID:idXHyxCL0交通費しか稼がないのかよw
0934名無しさん
2023/01/07(土) 10:30:43.02ID:rfv3ujtd0自負じゃダメだろ。
客観的合理性がないと。
例えば、客先から最寄りのオフィスが社外サテライトだった、とか。
0935名無しさん
2023/01/07(土) 10:42:29.62ID:86I5YYSx0政策的な必要性は分かる
ただ、個々の企業単位で使えない高齢社員を抱え込むのは得策ではない
いったん労働市場に放って適切に再配置されるべきだろう
自分でリスキリングできる機会は見つければよい
0936名無し
2023/01/07(土) 11:12:30.08ID:AesNKUBV0まともな人いればね。
ここの会社にいる50歳以上はクズばっかり
0937名無しさん
2023/01/07(土) 11:14:42.92ID:fwHiSsL300938ななし
2023/01/07(土) 11:58:24.57ID:L6Ze47z/0そのクズが運営していた会社に入ったあなたもクズ
0939名無しさん
2023/01/07(土) 12:03:24.89ID:b348Lq4K0つまり、この会社の社員のほとんどはクズという事だね
0940名無しさん
2023/01/07(土) 13:10:27.17ID:SDcB3qYM0なんか「老人だから仕事しなくていいでしょ」みたいな感覚丸出しで
やらせても適当だし、「体が痛い」だの「老眼で見えない」だの言い始めて、ちょっと手を付けて最後までやらない
そのくせ富士通社員としての利益は全部貰おうとする
出来る出来ない以前に、やらない
あんなのを再雇用する必要ないだろ
ドリって交通費の500円すら稼いでないだろ
0941名無しさん
2023/01/07(土) 13:42:53.48ID:7znOd+RF00942名無し
2023/01/07(土) 14:08:28.76ID:4JSXHRq90そりゃそうよ
上の世代がそうだったから、自分達も美味しい汁を吸いたいと思うのは。
そのうち、みんなそうなるさ。
だから、気にせず、ジジババになるまで頑張るだけさ。
ウチのとこなんて、一度も客先で説明したことないのに、
事業部長なって「客のために〜」などとほざく馬鹿いるしw
0943名無しさん
2023/01/07(土) 15:13:45.32ID:wC5tAZdj0お客様起点
0944名無し
2023/01/07(土) 15:50:58.96ID:AesNKUBV0度重なる退職金等の改悪あれば
出来る人でも、やる気なくして
貰えるものは貰うと言う行動に
なるでしょ？
0945名無しさん
2023/01/07(土) 17:21:53.20ID:Yt7rr9S+00946名無しさん
2023/01/07(土) 17:39:09.29ID:etDK4GtE00947名無しさん
2023/01/07(土) 18:29:49.51ID:0xeE4AVK0そうなるのは社員に愛社精神がないから。
で、なんで愛社精神がないかっていうと会社が社員を大事にしないから。
人事制度の改悪を繰り返したりリストラしたりで人件費の削減には精を出す。
この前の時田の日経のインタビュー記事で、評価に不満なら辞めればいいみたいなのが、この会社の社員に対する考え方が如実に表れている。
0948名無しさん
2023/01/07(土) 18:47:42.62ID:SDcB3qYM0>この前の時田の日経のインタビュー記事で、評価に不満なら辞めればいいみたいなのが、この会社の社員に対する考え方が如実に表れている。
ここがほんとに不思議で
冷や飯食いの高齢平ならともかく、会社に十分に良くしてもらってるはずの管理職もこういう考えしてるんだよなあ
で、社長ですら平気でそういうこと言うじゃん、秋草もだけど
社員のおかげで高給貰ってるはずなのに
これで会社を恨まない奴のほうがおかしい
0949名無しさん
2023/01/07(土) 18:58:11.99ID:3cKObu330秋草がバラシたけど
社員って幹部社員の事
0950名無し
2023/01/07(土) 19:15:05.85ID:c2V7mA2x0労組に頼りたくないけど、
今の時代はストライキがあっても良いだろう
0951名無しさん
2023/01/07(土) 19:40:30.80ID:hiJW99TS0今の労組ならストを煽っておいて賛同者のリストを会社に提出するくらいは平気でやる
0952名無しさん
2023/01/07(土) 19:49:00.13ID:86I5YYSx0ようキチガイ
0953名無し
2023/01/07(土) 19:54:43.48ID:TTwNpgb90評価低いやつは辞めてよ。邪魔だから。
0954名無しさん
2023/01/07(土) 20:36:53.27ID:XyaphmAX00955名無し
2023/01/07(土) 20:39:30.55ID:AesNKUBV0低評価な人やめても
残りから低評価者でるから
意味なし
0956名無しさん
2023/01/07(土) 20:44:03.83ID:7nUd7EhB00957名無しさん
2023/01/07(土) 21:09:33.84ID:ZIMUZ5fk00958名無しさん
2023/01/07(土) 21:20:54.83https://www.instagram.com/p/CnHKBopyOrE/
0959名無しさん
2023/01/07(土) 21:21:45.64https://www.instagram.com/p/CnHRA32SuLg/
0960名無しさん
2023/01/07(土) 22:23:27.52https://www.instagram.com/p/CnHSJf7y6kI/
0961名無しさん
2023/01/07(土) 22:34:40.88ID:5Iy0evjq00962名無しさん
2023/01/08(日) 00:45:07.07ID:kf57QBcQ00963名無し
2023/01/08(日) 01:44:22.98ID:a/R+XW/M00964名無しさん
2023/01/08(日) 05:26:32.78ID:/5q/lzSa0ボッチ
お一人様
かわいそうな人生
0965名無しさん
2023/01/08(日) 06:33:52.79ID:kbm/wbPx0自分の年収が上がリ続ける限り問題ないだろう
下がり始めたら自ら転職するか、肩叩きを受け入れるか
そんなもんだろ会社員なんて
0966ななし
2023/01/08(日) 07:39:42.31ID:XeViDkKe0低評価いるから、自分の評価上がるんだよ。と思う
0967名無し
2023/01/08(日) 08:42:30.44ID:G7UO4nY40ニッパチの法則を信じているからね。
それなら、サッカー選手11人中約8人は無能な人と
なるわけで？
ひとは有能な指揮官と活躍できる環境あれば
そんなひどい能力とはならない。
そんな環境を提供できない会社側の問題。
0968名無しさん
2023/01/08(日) 09:27:18.90https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0969名無しさん
2023/01/08(日) 09:34:28.62ID:TbApP4kq0サッカーチームは11人だけで成り立っていると思い込んでる馬鹿
二割がレギュラーとか考える知能すらないんだろうな
0970名無しさん
2023/01/08(日) 09:46:45.360971名無しさん
2023/01/08(日) 11:04:42.67ID:IJz++GZL0確かに成果が出ない社員っていうのは、その人の長所が発揮できる仕事を与えられなかったり動悸付けできない上司にも責任があるからな。
それに低評価っていってもこの会社は評価の過程が不透明でその評価が本当に妥当なのかも分からない。
>>955が言ってることも真理で、新たに出た低評価者がまたモチベーション下がって生産性落ちる。
この会社が本当に絶対評価だと信じてるやつがいるのかな。
0972名無しさん
2023/01/08(日) 11:27:32.18ID:RXJdDXxP02024年、全国民の3人に1人以上が65歳以上になる。
老人が主力の国になるのに、いつまでも昔の事を言い続ける会社。
これでは生き残れない。
ダーウィンの進化論にあるように変化に対応できた者だけが生き残る。
0973名無しさん
2023/01/08(日) 11:30:14.35ID:Qi9mvBAZ00974名無し
2023/01/08(日) 12:09:46.05ID:G7UO4nY40わかりやすくしたんだけどな？
じゃあ会社にリザーブいるわけ？
部員11人に部員リザーブ40人？
0975名無しさん
2023/01/08(日) 13:01:59.89ID:lsghZrQs00976名無しさん
2023/01/08(日) 13:10:28.52ID:jH2lSOWt0さすが無能な人はやらない理由を用意することだけは
長けていますね
0977名無しさん
2023/01/08(日) 13:24:20.59ID:lsghZrQs0>>976
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0978名無しさん
2023/01/08(日) 13:29:20.41ID:lsghZrQs0↓
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0979名無し
2023/01/08(日) 13:39:06.38ID:H5d621wG0まだ続ける気なんかな
0980名無し
2023/01/08(日) 14:42:39.92ID:Me47QW5t010％達成してないじゃん
0981名無しさん
2023/01/08(日) 15:09:27.99ID:2vfQUStm00982名無しさん
2023/01/08(日) 16:04:54.86ID:LtARF7wl00983名無しさん
2023/01/08(日) 16:11:02.63ID:c0rQJTgD0だいたい半分は不要物だからな
0984名無しさん
2023/01/08(日) 16:13:45.90ID:LVK1vISG00985名無しさん
2023/01/08(日) 16:31:03.14ID:4kZr0IRM00986名無しさん
2023/01/08(日) 16:40:36.18ID:gihc/eoM00987名無しさん
2023/01/08(日) 17:48:45.79ID:IJz++GZL0それなら目標達成できない時田も不要物
0988名無しさん
2023/01/08(日) 17:53:02.47ID:DK/WKmio0心の中で思ってても口に出すなって思うよなあほんと
そういうのをインタビューで平気で口に出す感覚がマジで意味不明
0989名無しさん
2023/01/08(日) 18:11:24.06ID:Qi9mvBAZ0そういう奴はコンピ低いから無理でしょ。
0990名無し
2023/01/08(日) 19:00:31.95ID:a/R+XW/M0達成できなければ、社員が悪いんじゃないか？
経営陣はしっかり改革をやっているように見える。
0991名無し
2023/01/08(日) 20:23:50.30ID:G7UO4nY40机上の空論ね。
言うだけなら誰でもできるは。
実行成果出さないと意味ないから。
0992名無しさん
2023/01/08(日) 21:00:20.89ID:jn2dm3kw0グーグルと呼ばれるようになり、俺は名経営者として末永く語り継がれるだろう。ぐえっへへ」
みたいな感じ？
0993名無しさん
2023/01/08(日) 21:09:17.94ID:PRaQigJj00994名無しさん
2023/01/08(日) 21:37:59.41ID:peQ/oJ9b0秋草の「従業員が働かない」の再来だな
0995名無しさん
2023/01/08(日) 21:47:03.05ID:peQ/oJ9b0って延々と書き込んでたのは社長だったのか
納得
0996名無しさん
2023/01/08(日) 21:53:51.58ID:DK/WKmio0いやでも実際そういう事なんだよ
このスレのカスと同じ事を社長が言ってる
マジ意味わからねえわ
0997富士通クレーマー
2023/01/08(日) 22:28:19.06ID:386800zJ00998名無しさん
2023/01/08(日) 22:57:37.94ID:TMzGsrZu0おめえか立てろ部外者のクズ野郎
0999名無しさん
2023/01/08(日) 22:58:59.66ID:DK/WKmio0このｽﾚを日々の生きがいにしてるのはおまえだろ
自分の居場所ぐらい自分で作れks
1000名無しさん
2023/01/08(日) 23:04:43.46ID:jn2dm3kw0うえーへっへ
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